校學生會生活部工作總結查食堂（精選6篇）

校學生會生活部工作總結查食堂 篇1

在團委老師的指導和幫助下，我院學生會積極響應學校號召，開展了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓好學習的同時充實廣大同學們的業餘生活。現就本學期工作總結如下：

一、祕書處

作為聯繫各部的紐帶，祕書處在工作中充分行使其組織協調的職能，為活動的開展奠定了基礎。

1、迎新工作

新學期伊始，祕書處就投入到了緊張的迎新工作中。由於本學期新生報到時間早，留給我們準備迎新的時間特別緊，所以我們對人員進行合理分工，使同學們可以高效快捷的工作。良好的工作作風樹立了學生會的形象，受到家長與學生的好評。

2、教師節獻禮活動

在教師節即將來臨之際，根據校團委、學生會的指示精神，祕書處結合本院特色，組織、籌劃了一系列向教師獻禮的活動。

(1) 組織宣傳部製作十餘張pop海報，張貼在教學樓的醒目位置，使老師隨處可見同學們的祝福與感激，製造了温馨祥和的氣氛。

(2)在全系範圍內開展教師節祝福短信有獎徵文活動，徵集、評選出優秀的短信在教師節發給老師。所有短信均由學生原創，充滿真情實感，在同學中受到一致好評。

(3)結合院系特點，號召同學們為老師發送電子郵件及自制的賀卡送上對老師感激與祝福。

3、納新工作

為了使學生會更好的運轉，我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。本次工作的圓滿結束成為今後工作順利開展的原動力。

4、協調工作

祕書處作為學生會內的組織、協調中心，組織、籌劃、協調各部開展活動是其基本職能。本學期，祕書處充分發揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如：審議通過了文體部開展的籃球大賽，協助外語部籌劃、舉辦了首屆淨月杯英語演講大賽等活動。為了更有效地做好協調工作，我們將祕書處內各成員分組，每個人專職負責聯繫一個部，定期對工作進行研討、彙總。這樣既提高了工作效率，又加強了聯繫。通過開展這些活動，既協調了祕書處與各職能部的關係又培養了大家的團隊精神。

5.外聯工作

本學期，我係學生會根據自身發展需要進行了一些改革，其中一項是將外聯職能併入祕書處。這樣，有關外聯工作的開展就由我們祕書處來做，我們根據自身特點和實際需要，組織、籌劃了多次外聯工作。與同仁書店、淨月開發區政府等多家機構建立了良好的聯誼關係，為今後活動的開展奠定了基礎。

6.內部建設

祕書處的另一個基本職能是文字、檔案材料的管理。本學期初，學生會剛換屆結束，我們就整理了上屆學生會遺留下的一些文字材料，又根據我係學生會在發展過程中遇到的一些實際問題，制定了一些相關的文件。祕書處成員嚴格分工、各盡其責任，內部建設已初步完善。

二、學研實踐部

我們邀請了眾多的教授和外籍專家，舉辦“語言教學和英語語言國家文化系列講座” 等系列學術報告，並承辦幾期“雙百論壇”，和一次大型“學習經驗交流會”。以期為同學們的學習點燃一盞盞指路明燈。本次活動取得了很好的效果，深受廣大同學們的好評。(以下活動及學術報告按時間順序排列)

1、“大學英語學習方法”講座

在新學期開學之初，大一新生入學剛開始正式之際，我們有幸能夠及時地邀請到外語學院電子商務系主管教學的系主任、碩士生導師楊玉晨教授，於XX年10月24日星期三晚上18：00，在外語學院422大教室，主要面向XX級新生作關於“大學英語學習方法”的講座。講座中，楊教授首先比較了大學與中學培養目標的不同，針對大一學生剛入學的心理素質，向03級新生介紹了作為英語專業學生應該用什麼態度和方法學習英語;然後楊教授還從教學安排角度，向同學們闡述了系內課程的設置、教學計劃與教師安排等等同學們。並接受同學們關於大學中學習與生活方面的問題，解答最最關心的問題學生疑問。這次講座，使初入大學之門還猶有疑慮的同學們解除了心中的疑惑，使新生們更加明確了學習目標，受到同學們廣泛好評。

2、“‘花中人’的奇遇”報告

隋銘才教授，外國語學院碩士生導師，在應用語言學、當代語義學領域造詣頗深。曾於-XX年作為美國富布來特訪問學者在美國舊金山大學深造，前不久剛回國。XX年9月27日，在外語學院316多媒體教室，隋教授全場用英語向大家介紹他在美國的切身感受和見聞。隋教授與大家分享了曾使他心靈得到震撼的——“花中人”的故事，同時向大家展示其在美國現場拍攝的“花中人”珍貴照片和圖片，異國風情讓同學們感受到別樣的世界，觸發了大家瞭解西方文化，學好英語的動力。

3、外籍專家dannis——“canadian culture”。

外國語學院加拿大籍外籍專家dannis，閲歷相當豐富。XX年10月15日，外語學院302多媒體教室。我們的朋友dannis從一個加拿大人的視角審視其國人，述説加拿大人的歷史，以及加拿大文化背景，現在加拿大些許鮮為人?

校學生會生活部工作總結查食堂 篇2

x學院團總支學生會自成立以來，本着溝通師生、服務同學為目標，以代表系部全體同學的利益為原則，在系部團委的指導下，在廣大師生的熱情支持下，我們羣策羣力，務實創新、團結進取、服務系部，努力樹立經濟管理系團總支學生會自己的品牌形象。追求是結果，享受是過程。學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋樑紐帶作用。

現將本學年工作總結如下：

(一)20xx年x月xx日-xx日迎新工作取得圓滿成功

x月-xx日，是我院20xx級新生報到的時間，我係團總支學生會在系部的指導下，熱情、有序開展迎新工作，以喜人的姿態迎接着新生及家長的審視，給入學新生及家長吃了一顆定心丸。圓滿完成了各項任務，得到了新生及家長的普遍讚譽。

作為經管團學大家族中的一員，看到學生家長滿意的笑容，得到他們由衷的讚譽，我們為能為學院爭得榮譽而驕傲!為能為學院儘自己的微薄之力感到自豪!

(二)20xx年x月xx日-x月x日帶訓工作的圓滿落幕

20xx年x月xx日到x月x日，我院組織xx級新生進行了為期天的軍訓。軍訓期間，在副主任及新生班主任和我係部團學幹部的協助，教官的嚴格訓練下，我係新生以飽滿的熱情，高昂的鬥志迎接他們來校後的第一堂課——軍訓。我院希望藉此機會，幫助入學新生養成良好的生活習慣，糾正散漫的生活作風，從而提升個人自我約束意識，增強組織紀律觀念，培養團隊合作精神，發揚艱苦奮鬥，吃苦耐勞的優良傳統。

(三)20xx年x月xx日我係團總支學生會納新首輪面試

新的血液，新的希望!我係又迎來了學生會納新的時刻。20xx年x月xx日下午，我係召開了學生會納新的首輪面試，此次面試人數達到x人，時間長達4小時。在這龐大的面試隊伍中湧現了許多優秀的同學，這即將為我們團學增添一份新的力量。

(四)20xx年x月xx日我係學生會納新工作圓滿結束

為了給我係20xx級新生提供一個施展才能，展示自我的平台，把德才兼備的學生吸納到學生會，我係團總支學生會納新工作在結束漫長的暑假和迎新工作之後緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作分為初試和複試兩個階段。我係指導老師及全體委員幹部本着公平、公正的原則，從競選者的語言表達能力、愛好特長，到面試者的人文修養，綜合能力等多方面進行了全方位的考察，力爭為學生會挖掘、培養新一批優秀幹部。

我係團總支學生會新生納新工作的順利完成，對我係來説有着繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部正副部長、還有各位學生會骨幹成員很好的總結以往納新工作的經驗，開拓創新、積極進取，做到了一切為同學們出發，發揚出了不怕苦、不怕累、連續作戰的優秀品質，為新生做了好榜樣。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的團學幹部們表示最衷心的感謝。

在面試過後各評委的認真評議下，新加入我係團總支學生會的學生名單已經最終確定，至此，我係學生會納新工作圓滿結束。

(五)20xx年x月xx日我係團學舉辦主席團換屆大會

20xx年x月號下午四點，我係團總支學生會召開了主席團換屆選舉大會。本次換屆選舉本着“公平、公正、公開”的原則。會議首先由經濟管理系學生會主席致開幕詞。接着是學生代表候選人是通過自願申請、上一屆幹部推薦和老師推薦三種途徑產生。選舉會上，首先經濟管理系學生會七位候選人隨後開始了激情昂揚的選舉演講,發表了自己的參選理由和日後的工作計劃,並表明了為大家服務的決心，每位同學各展千秋，充分的顯示了當代大學生的才能與智慧，青春與夢想，他們的激情演講博得了其它同學的陣陣掌聲。接着，系團學幹部認真填寫了選票並排隊走向投票箱投下了自己神聖的一票。演講之後，會議選舉了兩名計票人，在系團總支的同學的監票與唱票下，會議產生了新一屆的學生會主席團。選舉在熱烈，和諧、民主的氛圍中圓滿結束。本次選舉優化了學生幹部隊伍，增強了學生會的凝聚力，使系團委、學生會能更好地為學生服務。

大會快結束的時候，系x主任對本次面試做了個總結，

他首先對所有同學的精彩演講表示讚賞，也為同學們積極投身到學生會中為廣大學生服務的熱心表示感謝。同時要求學生會成員在新學期裏要以以嶄新的面貌，積極進取、開拓創新;以飽滿的熱情，投入到各項工作中去，做出應有的貢獻。經濟管理系團總支指導老師彭老師也對我們有了更新的希望，希望我們的團學能夠發揚優良傳統辦的更好，能夠為系部作出更多的貢獻，此次競選大會在同學們的歡聲中圓滿結束。

(六)20x年xx月x日x董蒞臨頒發助學金並講授新生海航文化第一課

秋高氣爽、彩旗飛舞，20xx年xx月x日下午16：00，x學院田徑體育場一片歡騰。xx集團董事局董事長陳峯蒞臨學院頒發助學金並講授新生海航文化第一課。海航長沙企業黨委副書記、湖南家潤多超市有限公司董事長，集團教育資源管理委員會主任、學院董事長兼院長，海南航空學校有限公司董事長鮑汝林等領導出席;學院院領導、中層幹部、教職工代表、20xx級新生及海南航空學校有限公司全體飛行學員2300餘人參加了此次活動。活動由x院長主持。

陳峯董事長親臨學院為新生主講文化第一課，為同學們今後的學習和生活點亮了一盞明燈，體現了集團領導對學院發展和人才培養的高度重視，彰顯了xx集團辦學的重要理念，為學院建設具有特色的品牌院校發揮了極大的推動作用。

校學生會生活部工作總結查食堂 篇3

x學院團總支學生會自成立以來，本着溝通師生、服務同學為目標，以代表系部全體同學的利益為原則，在系部團委的指導下，在廣大師生的熱情支持下，我們羣策羣力，務實創新、團結進取、服務系部，努力樹立經濟管理系團總支學生會自己的品牌形象。追求是結果，享受是過程。學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋樑紐帶作用。

現將本學年工作總結如下：

(一)20xx年xx月x日第十屆校運會,我係喜獲佳績

20xx年xx月x日舉行了長沙南方職業學院第xx屆田徑運動會。xx月x日上午 8點30，校運會入場式正式開始。運動場上繁花似錦、彩旗飄揚，同學們精神抖擻，以系部為單位有序入場，經過主席台時，他們調整步伐、變換隊形，以各種獨具創意的造型和響亮的口號面對主席台領導的檢閲。多姿多彩的入場式結束以後，舉行了莊嚴的升旗儀式，張曉帆院長宣佈運動會開幕，在一片熱烈的氣氛中，運動會開幕式結束。

運動場上，各項比賽有序展開。選手們奮力拼搏、揮汗如雨，觀眾隊伍則用他們最響亮的加油聲點燃了全場的熱情。在最後的4x100米中，同學們團結協作、頑強拼搏，在一片加油助威聲中，比賽順利結束，也為運動會畫上了一個圓滿的句號。

(二)20xx年xx月xx日《學生手冊》知識競賽

為了進一步增強廣大學生對學生對新版《學生手冊》的瞭解和掌握、加強校園精神文明建設，提高大學生思想道德素質和科學文化素養，推動學生工作規範化、制度化和科學化，促進我係優良校風、學風的形成。使廣大學生進一步瞭解和掌握《學生手冊》的相關知識。

以此提高同學們的學習積極性，營造一種濃厚的學習氛圍，豐富學生的課餘生活，使同學在活動中增長知識、同時為全體提供一個相互交流和同台競技的機會。

以《學生手冊》知識競賽的形式使同學們在輕鬆而愉快的氛圍中對我院的辦學理念、文化、規章制度有深刻的理解和認識。讓學院各項規章制度紮根於心，有利於同學們更好更快的適應大學生活。

(三)每週四查寢工作

由紀檢部負責，其他各部門協助，對經濟管理系全體寢室的檢查，檢查評出了每棟最佳、最差寢室，在一定程度上改變了寢室髒、亂、差的狀況，並引導大家創建文明、學習、衞生型寢室。

(四)宣傳

宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中佔據了獨特的地位，尤其在學生會工作中，它傳達學生會各項工作的信息，是連接各項工作的橋樑和紐帶，使學生會組織的各項活動能夠得到積極的響應。我係學生會宣傳部在版塊宣傳和櫥窗宣傳方面力抓質量，為系部各項活動的成功開展奠定了基礎。

校學生會生活部工作總結查食堂 篇4

9月是收穫的季節，鞍山師範學院體育系也有自己的收穫——10級新生，這是一筆了不起的財富，他們代表着鞍山師範學院體育系的未來和希望!

我校報到註冊的時間是 9月4日，今年我係新生人數119人。為做好迎接新生的工作，9月3日晚我係召開迎新工作會議，會議上制定了詳細方案，進行分工，明確任務。9月4日早晨體育系分團委、學生會的學生幹部按照既定的計劃全面展開了迎接新生的工作，並在我係主任王德民、副書記徐鐵軍、輔導員譚成鋼等老師的現場指揮下，各部門、各小組分工合作，有序的進行着新生的接待工作，使得本次迎新工作圓滿成功。

為了迎新生能順利進行，我係在各個地點都安排了接待新生人員。車站接待3人，系門口接站人員9人，理化實驗樓接待人員12人，宿舍接待人員8人，引導員47人。同時為了使新生能順利辦理入學手續，我係學生會實行一帶一的工作方式，責任到人。從新生的接待到報到、住宿，由學生幹部全程負責。無論是細節上的小問題，還是一些較為常見的問題，學校都已經為新生提供最方便的服務和幫助，讓新生在進校的那一刻就能感受到學校和老師對他們的歡迎和關心，家長們對此表示滿意。面對陌生的環境、陌生的人羣，新生的內心多少有些忐忑不安，都或多或少有點不適應。但我係細緻周到的迎新工作讓新生找到了家的感覺，其中一個新生就説：“你們的接待工作太周到了，迎新人員太熱情了，簡直超乎想象!”還有一些新生家長説：“看見你們這樣熱情的接待，這樣熱情的服務，我們很放心孩子待在這。”

通過這次接新生可以看出學生幹部表現的都很出色，尤其是中午，大家都跑的滿頭大汗，但是沒有一個人喊累，中途退縮。他們認真務實的工作態度向廣大新生和家長展示了我們體育系人的風采，值得我們每一個人學習。

下午3點新生全部到齊，並在系體育館召開新生家長座談會和全體新生大會，出席會議的有徐鐵軍書記、輔導員譚成剛老師、2位助理輔導員、各班級導生級全體新生，會議由徐鐵軍副書記主持。首先，徐書記簡單的對體育系作了介紹，10級新生兩年後分專業，依據成績選擇專業，專業包括體育教育和社會體育。教學方面，師資力量較強，擁有一支教學經驗豐富、學術造詣較深的師資隊伍，現有專任教師34人，教授3人，副教授17人，講師13人，助教1人，其中博士1人，碩士19人，國際級裁判員1人，國家級裁判2人。近年來，具有研究生學歷的年富力強的優秀教師已成為教師隊伍的主體，並形成了力量較強、水平較高的教學科研隊伍，其中體育科研所所長劉志敏教授在全國享有盛譽。同時，我係多位畢業生成功就業，面對當今巨大的就業壓力，每年都有大批考研、當兵、從事教練、考取教師的學生。最後由於剛剛進入大學校園，安全問題尤為注意，無論是人身安全還是財產安全都不容忽視。

晚上，體育系主任王德民、教學主任馬斌、副書記徐鐵軍、辦公室主任王建軍等多位老師帶領新生導生、助理輔導員、學生會成員等一行前往新生宿舍，積極瞭解新生的入住情況。在走訪過程中，各位領導和老師就學生關心的專業建設、軍訓安排、學生宿舍相關管理制度等，為新生們做了介紹和講解，新生同學都表示，感謝系領導的關心，遵守學院的各項規章制度，努力適應大學生活。

至此，體育系10級新生迎接工作圓滿結束。10級新生他們帶着嚮往和期望進入大學校園，在這裏展現出一份青春和活力，相信明天的體育系因有他們的到來而更加精彩。同時，迎新志願者心中也有一種東西讓他們感到充實，這是服務的樂趣，是付出的欣喜，是自我價值的實現。讓人生從此刻升級，讓夢想在這裏插上翅膀，放飛希望，去追尋心中的夢!

校學生會生活部工作總結查食堂 篇5

生活部，在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老幹部的大力支持下,新一屆生活部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體幹部的積極性、主動性和創造性,勤勤懇懇工作。

從本學期開學以來，我們本着為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作，通過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改進和提高。現將本學期生活部開展的一些工作總結如下：

一、工作的完善

本學期的常規工作主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作現將工作分開總結。

首先為餐廳秩序的維持和監督工作：

1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。

2、我生活主要負責餐廳的執勤工作，由於餐廳場地和環境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特別是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和幹事的共同商量下，我們解決了這一問題，現在食堂的排隊基本讓我們滿意。

3、 由於原有生活部的幹事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的幹事。新干事上任後，表現出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。

4、 為了能讓我們生活部的成員執勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執勤，並根據個人能力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，責任到人;並印製了人員分配表，並將表格的形式發放到每一位成員手中。

5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平台，生活部先後建立了qq羣和網站，並及時發佈最新消息，還將生活部每位成員的聯繫方式打印後發放給每一位成員。

6、 經過一段時間的食堂執勤，我們發現生活部的幹事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議——各幹事的自評總結會議。通過此次會議，幹事已經沒有了思想問題，工作由開始的不想幹、怕苦、覺得丟臉變成了現在的願意去幹、不怕苦、不怕丟臉了，並且想去把它幹好，幹得漂亮。生活部的幹事有了明顯的進步，當然效果也非常明顯，並超出我們所想象的效果。

7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監督，生活部每週還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衞生進行檢查，發現問題及時上報，保護師生的利益免受侵害。

8、每月一次的餐廳滿意度調查，將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處，並提供《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衞生狀況。

9、在學院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，並安排專人負責，出色的完成任務，並受到領導好評。

甲流防控工作：

針對今年甲流疾病蔓延形式，應團委學生處要求，生活部每日對全院同學的體温檢測情況進行監督檢查，保證了同學們的身體健康情況，具體安排如下：

1、建立“學生體温體温晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。

2、檢查落實到班、具體到人，每日將各個班級的感冒發燒人員或有此症狀者上報，保證調查結果的實時性，可靠性。

3、檢查時發現體温異常及有感冒發燒狀況者，現場檢查體温並要求隔離，做好記錄，要求班級負責人將疑似患者送至醫療機構檢查就醫。

4、每晚對各班同學的體温進行抽查，並對結果與班級內每日上報的體温表進行比對，保證調查結果的真實性，意在督促各班級同學每日檢查體温，預防流感。

二、工作交流

1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯繫，交流各自的工作經驗，我們相互幫助，相互學習，使兩着能夠更好的開展工作。

2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的瞭解。

3、我部在剛開始展開工作時，由於我們大多是大一的新生，對很多的情況都不瞭解。而在此時，各部門的老幹部給了我們很大的支持。

4、積極配合其他系部及上級的工作。

5、積極與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯繫。

三、學生會幹部培訓

為了更好地服務於同學，我係生活部的幹部和幹事都積極地參加了院上和繫上的各種培訓。通過培訓，我們對生活部有了更深層次的瞭解，我們的幹事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。

我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓，培訓主題為“團結、感恩、內部建設”，在培訓上，同學們都積極發言，各抒己見，通過培訓，大家對工作有了更深的認識，並表示在今後的工作中盡職盡責，積極為大家服務。

四、管理制度

1、加強幹事的出勤情況管理，我們實行考核制度，每天生活部2位副部長都會到食堂對每位幹事打考勤，並作好每一位成員的出勤情況作好記錄。

2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。

五、組織建設

1、責任分工，對各個副部長進行責任分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬。

2、生活部內部分為常規組、祕書組及活動組，常規組主要負責每日的常規檢查，是重中之重;祕書組負責每日人員的考勤、信息統計及書面活動;活動組負責常規工作之外的內部活動，保證大家的工作積極性。

六、活動舉行情況

本學年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由於“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實施，但各項準備工作均以完畢，計劃於下年實施，主要的活動如下：

1、生活知識競答

2、五顆星評選活動

3、 飲食服務部門見面會活動

七、獎懲制度

根據學年的出勤情況好、工作積極性高、對內部工作有實質性幫助的同學實施獎勵，以提高大家的工作積極性，保證工作的順利開展。

對於工作積極性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節實施懲罰，輕則內部通報，重則開除。

八、例會制度

每週五召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本週內部門出現的問題做出總結，並對下一週的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄，並注意留存。

九、其他臨時性工作

除部門本職工作外，生活部積極完成上級領導安排的臨時性工作，如“雙評”晚會期間的服務工作，“一二·九”長跑期間提供服務工作等，均得到領導表揚

以上是在過去的一學期裏，生活部的具體工作情況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期裏，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學校學院的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，並在以後的工作中能夠做到更好。

校學生會生活部工作總結查食堂 篇6

我認為,做好副主席工作的關鍵在於六個字:協助溝通調控具體就是協助好主席處理好日常工作,合理分配任務;各部長之間交流,讓齊心協力集體榮譽感成為學生會的主旋律;各部門之間工作,多交流,多合作.

我個人做的不是很好,希望以後的副主席能夠多注重這些方面,多從這些方面着手,有利於學生會的工作.

回顧這一年的副主席工作經歷,讓我最想説的是感謝兩個字.故而今晚我的述職報告主題就是感謝,感謝每一位曾經幫助過我,支持過我們學生會工作的人,感謝每一份鼓舞過我們的力量.

首先,我感謝院黨總之團總之一年來對我們學生會工作的支持和幫助,感謝楊書記陳書記等院領導對我們的關心和愛護,是你們讓我們在開展工作時心裏有了底,不必畏首畏尾.

其次,我感謝已經離開和即將離開我們人文學院的02