學校反腐倡廉年度工作總結報告（通用5篇）

學校反腐倡廉年度工作總結報告 篇1

時間如流水，不經意間又是嶄新的一年。在201x年，為貫徹落實省教育廳《關於進一步加強廉潔文化進校園工作意見》，確保廉潔文化進校園活動取得實效，學院成立了廉潔文化進校園工作領導小組，制定了活動實施方案，對各部門提出了明確要求。各部門認真組織實施，紮紮實實地開展了一系列活動。

一、教職工層面的活動開展

學院在中層以上幹部中開展了“率先垂範，廉潔從教”為主題的教育活動，進一步落實了學院的黨風廉政責任制，提高了領導幹部的廉政意識和反腐防變的自覺性。

1.領導幹部帶頭學習，學院黨委中心組每月一次專題學習，本學期至今共學習三次。3月30日，學院全體院領導、總支書記、各相關處室負責人蔘加了中心組學習。中心組傳達了講黨性、重品行、作表率活動會議精神，傳達了省委教育工委廉政文化進校園會議精神，重點學習了XX年交通運輸工作會議精神; 4月27日，全體院領導、各部門相關負責人觀看了《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》宣傳片。

2.落實黨風廉潔建設責任制。3月底學院黨委與院屬各部門簽訂了黨風廉政責任狀，切實把黨風廉潔建設落實到部門，落實到個人。

3.3月份，在宣傳統戰部紅橋網建立“廉潔文化”工作網絡。

4.廉潔文化讀本正在編寫過程中。

二、學生層面的活動開展

1.5月18日，學院團委組織開展了“以孝敬父母”為主題的書法展，吸引了有1000多名學生積極參與，此次展覽展示了豐富多彩的軟、硬書法作品100餘幅，包括隸書、楷書、行書等多種書體，這些作品中既有氣勢恢弘的巨幅榜書，也有工整雋雅的靈秀小楷，吸引了不少書法愛好者駐足欣賞。

2.5月25日，以廉潔文化為主題的校園文化藝術節拉開帷幕，學院4000多名學生積極參與了藝術節活動，其中學生演出的相聲及書畫展將廉潔文化滲透到學生心靈，起到了潛移默化的作用。

3.紀委會同教務處不定期深入課堂，指導教師在授課時，將廉潔教育、職業道德教育融入到專業教學中，建立“人人育德、德育人人”的道德教育框架，實現“人人成人”。

4.進一步規範了院務公開。學院落實了收費公示制度，每學期在收繳學雜費前通過公開欄將收費項目、收費標準進行公示，達到收費政策公開透明、信息服務及時準確、諮詢投訴渠道暢通的目的，切實維護了學生和家長的合法權益。

以上就是我們工作情況的總結。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

學校反腐倡廉年度工作總結報告 篇2

201x年我校反腐倡廉工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議，圍繞中心工作，完善監督機制，推進反腐倡廉，為我校健康協調發展提供了有力保證。

一、一崗雙責，認真落實反腐倡廉責任制。

校黨支部將反腐倡廉工作列入黨組重要議事日程，並強調黨組成員一崗雙責，在抓好教學工作的同時抓好反腐倡廉工作，按照組織分工，明確黨員在黨風廉政建設中的責任，各科室各負其責，依靠廣大教職工支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局，將全年反腐倡廉主要工作任務分解到各個科室，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

三、加強監督，將各項制度落在實處。

一是重大業務事項必須經集體討論決定，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。

二是接待上嚴格執行上級的有關規定，做到“定點、定量、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。

三是認真執行教育部《教師廉潔從教八項規定》，按要求開展了自查自糾活動。

四是圍繞紀委文件精神和工作部署及總體要求，開展嚴肅整治“會所中的歪風”活動，開展自查自糾，達到黨員幹部、教職工作風明顯改進，工作效能明顯提高，發展環境明顯優化的目標，以作風建設的新成效為我校的發展提供堅強有力的保障。

五是認真執行幹部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，加強黨內監督。要求增強自律意識,牢記“兩個務必”, 把節日“廉關”，樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識 ,營造廉潔過節氛圍;嚴格遵守法紀，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動;領導幹部要帶頭遵守廉潔自律規定,嚴禁收受家長錢物,規範廉潔從教行為。

四、下一步工作打算和措施

一是繼續抓好反腐倡廉建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好反腐倡廉工作。

二是大力加強我校教職工自身建設。採取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高教職工的思想素質。

三是積極探索作風建設長效機制。認真總結在開展作風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成幹部的經常的、自覺的行為，形成作風建設的長效機制。

四是加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作，進一步強化、細化黨員領導幹部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設寓於單位發展的各項工作之中 。

學校反腐倡廉年度工作總結報告 篇3

一年來,大佛鎮紅鞍國小在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，淨化了育人環境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：

一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。

1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一併項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯繫學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。

2、清正廉潔、嚴於律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云： “其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”由於學校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。

3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，並做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優等大的舉措出台，我們大家的思想是高度統一的，從而大家也能自覺執行集體決定，也促使學校教職工思想穩定。

二、專題研究，認真部署，健全並落實廉政制度。

學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，並請黨風監督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。

1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉實際進一步健全廉政規定製度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。

2，學校在年初制訂了學校評優晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關於加強收費管理的幾項規定》，並建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便於落實。

3，學校針對過去為了提高教師待遇，而採取把大量的經費用於發放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規定即《大佛鎮紅鞍國小辦公經費使用規定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規範化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視羣眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。

三、加強民主建設，完善監督機制。

1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知並廣泛蒐集羣眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會後有整改。

2，真正發揮黨風監督員的作用。學校選出一名教師做黨風監督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監督員通報，注意聽取黨風監督員的意見。

3，拓寬渠道，強化羣眾監督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受羣眾監督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，並集中整理、反饋到中心學校黨支部。

4、規範自律，增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉實際，制定了各種規範行政領導自律的有關部門規定，並堅持“一重温、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。

四、重視思想教育，着力提高黨員和教師的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規、師德規範等教育內容，學校優良傳統教育與青年教師敬業精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。

2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為淨化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮鬥。婚喜事倡導節儉，反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，為羣眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，幹部既要廉潔自律，也要關心羣眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節期間上門慰問離退休老師，體察羣眾疾苦，聽取羣眾意見，拉近領導者與羣眾的距離。

總之，在過去的一年裏，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今後的工作裏，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

學校反腐倡廉年度工作總結報告 篇4

年初以來,**縣全面貫徹落實中省地紀委全會及各級政府廉政工作會議精神，進一步明確目標，細化任務，夯實責任，以xx大精神為統領，以落實懲防腐敗體系《工作規劃》為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創新，積極採取措施，推進20xx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了預期的效果,為促進**縣(局)各項工作的順利開展提供了有力的保障。

一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制

1、分解任務目標，明確工作職責。年初制定下發了《**縣黨風廉政建設實施方案》、《責任制任務分解表》和《責任書》。共落實92個責任人，47個牽頭部門，簽訂責任狀68個。嚴格執行“履責提示制度”，前兩個季度分別給縣局分管領導下發了“履責提示書”，重點提示督促了上半年重點工作開展情況和下步工作打算。同時，制定並完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，明確了黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經濟建設及其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

2、落實“三重一大”議事規則，嚴格規範了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監督力度，積極探索黨風監督和社會監督的有效形式，不斷規範了領導幹部工作行為，使領導幹部帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，自覺規範領導的決策行為。

3、抓好落實，全力推進“四項制度”建設。重點抓了黨委議事規則、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉政警示談話制度、幹部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設，紮實推進了責任制的落實。同時根據地紀委的部署和要求，積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、羣眾監督評價制度、重要事項報告制度”為主要內容的四項制度建設，全縣各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設責任確認書92份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結，效果較好。

二、強化廉政意識，進一步規範領導幹部從政行為

1、教育關口前移，注重超前預防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了12名黨風廉政監督員，加大監督防範力度，並在元旦、春節前向全縣處級、科級幹部發放廉政枱曆40份，發送廉潔短信534餘條，提前打招呼，防止節日病。每週五前繼續在電視台播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》，在黨員幹部子女、親屬結婚向紀委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員幹部不要借操辦婚事大操大辦藉機斂財、用公車接親等。下發《兩節期間嚴守紀律的通知》，嚴禁年末突擊花錢和利用職權向基層推銷商品，會同相關部門進行監督檢查，做到預防教育時時抓，年年抓。

2、開展創建廉潔型班子活動。制定下發了《創建廉潔型班子建設實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室。同時深入推進了“四公開”建設，繼續鞏固和擴大“六個一律”的工作成果，並結合實際，不斷加以規範。“四舉措”推進“陽光工程”建設：一是拓寬了“陽光公開”領域，為行政相對人提供更便捷、更全面的政策政務服務。二是實行了“陽光承諾”公示，保障行政相對人的知情權、監督權。三是開展了“陽光執法”活動，構建和諧執法工作環境。四是強化了“陽光行為”監督，確保陽光廉政工程得到落實。

3、嚴格落實地委、縣委公推差選幹部用人機制，不斷提高幹部選拔任用工作水平。紮實推進“科學規範和有效監督縣(區)委用人行為”試點工作，以擴大選人用人工作的民主、全面落實羣眾“四權”為重點，科學謀劃、精心組織、大膽創新、勇於實踐，通過公開信息、公開提名、差額選任、全委票決，公推差選了11名正科級領導幹部，初步實現了由“少數人選人”向“多數人選人”轉變、由“在少數人中選人”向“在多數人中選人”轉變、由“封閉式操作”向“陽光操作”的轉變，形成了“以德才定取捨、重公論識人才、憑發展論英雄、靠實績用幹部”的用人導向。

三、注重制度建設，加強源頭治理工作

1、深化財政管理體制改革，規範“收支兩條線”管理。縣政府實行資金支出審批“一支筆”，進一步強化政府財政資金支出管理。加大對政府非税收入的管理力度，杜絕私設“小金庫”和“坐收坐支”現象的發生。

2、深化行政審批制度改革，清理行政審批事項。對全縣各行政單位的行政審批環節與流程進一步集中“會診”，對查擺出影響審批流程優化的問題，及時予以了整改。在全縣各級行政機關實行限時辦結制、兩次終結制和並聯審批制，在行政服務中心各窗口單位全面推行“首席代表制”和“審批專用章”制度，真正實現“一站式”服務。同時，對縣內的工業園區和重點項目，採取流動審批和集中審批等方式，上門服務，有效縮短項目的落地時間。

學校反腐倡廉年度工作總結報告 篇5

敬愛的黨組織：

中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議，與20xx年9月18日。在舉國矚目。舉世關注下，圓滿完成各項議題，勝利落下帷幕。這次全會是審議通過《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。xx屆四中全會明確提出，要推進反腐倡廉制度創新，不斷取得反腐敗鬥爭新成效。

腐敗問題牽涉到老百姓的切身利益，直接影響社會公平與正義，已經成為人們最深惡痛絕的政治弊端，最容易激起民憤。近些人來，在官場，出現出了官官勾結，官商勾結，官黑勾結腐敗行為。在教育界，高校的腐敗，學術的腐敗。這些問題不得不引起人們的關注。在新的形勢下，為了保持共產黨的高效廉潔，永葆共產黨的為人民服務的本質，反腐倡廉勢在必行。 xx大四中全會提出，堅覺反對腐敗，是黨必須池中抓好的重大政治任務。必須充分認識充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度，更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗鬥爭新成效。要加強廉潔從政教育和領導幹部廉潔自律，加大查辦違紀違法案件工作力度，健全權力運行制約和監督機制，推進反腐倡廉制度創新。 決懲治腐敗，要注重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。充分發揮人民羣眾的監督力量，利用好強有效的網絡監督工具。推行網絡問政，網絡監督的制度創新。推行黨員幹部的財務公開制度。使黨員幹部的活動透明化，陽光化，遏制權錢交易。嚴格執行黨風廉政建設責任制。把反腐倡廉作為一項政績來考核考核領導幹部，出現腐敗，領導要首先負起責任。加強領導幹部廉潔自律工作，提高黨員幹部拒腐防變能力。堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，切實解決羣眾反映強烈的問題。堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，決不姑息!

腐敗問題，猶如病毒，不根治則會擴散;腐敗分子，好似蛀蟲，不除則要嗜血，最終會影響到共產黨的前途與命運。因此，必須堅決懲治和有效預防腐敗，旗幟鮮明地反對腐敗，反腐敗不是一蹴而就的，要常抓不懈。要有堅定的反腐決心，更要堅決地落實、全面的治理。充分利用好黨的xx屆四中全會為反腐敗鬥爭營造了良好的包括黨的作風、黨內民主、幹部選拔、基層組織等在內的各種外部環境，徹底打贏反腐倡廉這個攻堅戰。