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學校教務處工作總結900字(精選12篇)

學校教務處工作總結900字(精選12篇)

學校教務處工作總結900字 篇1

20--學年,我校以局工作安排為指導,以提高教師的教學實踐能力和教育科研能力為目標,將科研與研修相結合,在學校的市級課題《對農村國小生進行學校與家庭教育相結合的研究》的引導下,結合本校實際,組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質保量完成了本次研修課程,促進了教師的提升,推動了學校的發展。

學校教務處工作總結900字(精選12篇)

一、確立了明確的研修目標

隨着二期課改的全面開展,“運用 ‘課程資源’,深入二期課改”成為推進新課程改革的新亮點,廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認識“課程資源”的開發與利用的價值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學,提高教學效益”的實踐能力,我們確立了本項研修專題。

根據我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的原則,我們制定的研修目標為:1、適應教育對教師提出的新要求,使教師形成科學的課程資源觀,充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的能力。2、將學科教學與綜合實踐活動有效結合,真正行之有效地推進課程教學改革,提高課堂教學效益。3、着力於校本課程的開發與研究,圍繞 “國小綜合實踐活動校本課程的實踐研究”這一區級重點科研課題,在“立足校本,整合資源,拓展課堂”方面形成學校特色,並最終以校本課程形式推廣、運用。

二、建立了完整的管理機制

1、完善組織架構

我校成立了“中心國小校本研修領導小組”,成立了以校長為第一責任人、教導主任李素文為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網絡,召開了全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。此外,我們結合研修內容,聘請教研室教研員為輔導員,提高了本項研修的質量。

2、提供研修保障

一是經費保障。我們設立了專項教師研修經費,教師外出活動有規定的報銷標準,教師專業研修有一定比例的費用報銷。

二是資源保障。我們提供了研修所需的教材、書刊、雜誌等作為理論學習的資料;根據階段研修需求,提供相應資源,如:配合學科課堂教學研修階段的需求,我們讓本校學科帶頭人喬鳳霞上課,聘請教研員作實踐指導及點撥;爭取各種機會,提供經費,參加市級項目研修及外區縣兄弟學校的各類相關研討活動……

3、規範管理制度

一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合,為教師考核提供依據。我們將本項研修活動資料裝訂成冊,便於審核和管理。

二是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內容,並及時總結,以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結及全面總結,以提高研修效率。

三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業務檔案,作為評優和考核的必備條件,對教師研修學習的出勤率、學習態度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鈎。

三、制定了充實的研修內容

針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修內容,要求每個學科組根據學校的研修方案選擇各學科研修內容,並作相應的記錄,每個教師都能認真分析自己的實際情況,明確自己的研修目標,並能以實際行動朝着這個方向努力,使目標真正起到了導向作用。根據培訓計劃給每位教師配備相應學習資料,一本學習筆記本,要求教師每次學習作好筆記,自己安排自主學習內容。

四、採用了靈活的研修形式

本項研修,針對不同的研修模塊,我們採用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

學校教務處工作總結900字 篇2

在校領導的正確領導和指導下,總務處全體人員團結一心、同心同德,體現了良好的集體協作精神。敬業、愛崗、奉獻,為教學一線服務的思想明確,主動服務意識好,快節奏、高效率、高質量,創造性地開展工作,為服務管理工作全面上新台階邁出可喜的一步,圓滿地完成了各項工作。現將半學期工作總結如下:

1、 高效率地安置師生寢室

北校區學生宿舍樓改造之後於8月28日下午組織驗收,學生入校時間為8月30日,近160套牀需重新搬入學生宿舍樓,時間之緊、任務之重可想而知。但是我們沒有退縮,組織工人加班加點地安裝學生牀鋪,8月29日晚上加班至11點,到8月30日上午10:30之前,所有寢室牀鋪全部安裝到位,沒有影響開學工作。兩校合併後,分南北兩個校區,校內教師調動較多,我們組織人員冒雨在8月28、29兩天將教師寢室安排搬家到位,新購一批牀,滿足了教師住宿的需求。面對困難,我們不等不靠,迎難而上,使師生都能正常入住。

2、 快節奏地步入後勤工作正軌

由於兩校合併,食堂工作人員變動較大,我們自己解決困難。8月29日下午兩校區食堂工作人員全部按時上班,為學生到校就餐做了充分的準備工作。開學一週之內分校區召開後勤工作人員會議,明確工作職責,強化勞動紀律,明確分工,食堂工作迅速步入正軌,受到師生的好評。同時,我們吸收兩校過去好的經驗,改變過去不合理的做法,力爭創區級“放心食堂”。目前,學校後勤工作有條不紊。

3、 分校區建立公物登記賬簿

為了加強合併後新校的財產管理,開學不久,我們分校區對財產進行登記,確保國有資產不流失,對各功能室的校產分類登記造冊,責任到人,努力提高儀器、設備的使用效率,滿足了教學工作的需要。

4、 創設良好的學習和生活環境

在天氣剛剛變涼時,我們對兩校區破損的玻璃進行更換,將各辦公室窗簾重新整理安裝,添置了飲水機、電話機,使老師們能有一個好的辦公環境,學生能有一個舒適的學習環境。同時,我們對北校區學生宿舍樓二至四層陽台進行封閉,每間寢室安裝一大塊平面鏡,充分體現了以人為本的辦學理念,深受學生及家長的好評。我們還及時更換了校園的路燈和廁所的照明燈,對教室、寢室的照明燈做到隨時更換,消除安全隱患,創建平安校園。

5、 加強財務管理,規範辦學行為

開學初,我們組織財務人員認真學習上級有關加強收費管理的文件,嚴格執行文件精神,對學生只收取生活費,並且做到按月收繳,一月一結賬,一月一公示。同時我們還專門聘請學生餐質監員,接受社會監督。自覺規範辦學行為,並且請區教育局領導對合並前兩校財務進行審計,審計結果為合格。食堂賬目經辦人、保管員、分管領導、學校領導多人籤,嚴格把關,確保資金花在刀刃上。

6、 加強房屋鑑定,搞好小型維修

10月份,根據區校安辦安排,聘請有關專家對我校所有房屋進行鑑定。根據鑑定情況,對南校區部分學生寢室進行維修,用較少的資金解決了安全這個大問題,確保學生人身安全。同時,大力宣傳保險工作,使大多數學生和教師自覺自願地參加保險,提高了風險防範能力。

另外,為貫徹落實科學發展觀,我們編制並上報了學校住房三年發展規劃,為學校的可持續發展奠定了良好的基礎。

總之,學校總務處在學校領導的指揮下,完成了大量的工作,但我們的工作任重而道遠,在今後的工作中,我們將發揚成績,再接再厲,努力開創我校後勤工作的新局面。

學校教務處工作總結900字 篇3

教學工作是學校的重中之中,是學校生存之根本,核心之所在。本學期以來,我們對學校的教學工作可以説是持之以恆,常抓不懈,效果明顯,現在總結如下:

一、狠抓常規管理

1、建立正常的檢查制度,重點抓“備、教、改、輔、考、查”六個環節的再落實。

(1)認真學習,明確教學六個環節的具體要求。

(2)健全並完善檢查評估制度,做到“三個結合”。

A、定期檢查與不定期檢查、隨堂聽課相結合。

B、學校考核與學生評估(問卷調查)相結合。

C、平時考核與期末總評相結合。

(3)繼續完善監控、督查制度

A、堅持學校負責人輪流值日製度。

B、召開學生班幹座談會,全面具體地瞭解教師教學情況。

(4)抓好畢業班工作,“以點帶面”。

畢業班教學早安排,重點在督查研討,重點在表揚鼓勵,重點在信息交流;本學期我校九年級進行過兩輪大型考試,均借用巢湖十校聯考考卷,及時摸底,瞭解情況,並及時研討,對存在的問題,有針對性地採取補救措施;第一輪考試後及時召開以班級為單位的優秀學生及其家長會,及時交流學生在學校學習,在家裏生活學習情況,齊抓共管,促進學生全面發展,效果良好;七、八年級也通過期初摸底分班,期中檢測,尋找差距,及時補救。

2、狠抓“學風”,重點抓班級穩定,倡導自主、合作、探究學習。

(1)穩定是前提,學期初,學校就召開了“班主任經驗交流會”,讓班主任交流經驗,提出問題,探討方法。

(2)重學法指導,倡導自主學習,使學生成為學習的主人,努力使“自主、合作、探究”的學習方式成為學習的主流,努力使學生學會讀書、學會做人、學會辦事。

(3)倡導教學民主,尊重學生個性,多表揚鼓勵,調動學生學習的主動性、積極性。

二、立足校本,搞好教學研究。

積極開展校本和課改培訓工作;精心組織“校本培訓”工作,重點放在《教育法規與教師道德》上;並在中心校統一安排下,一方面走出去,本學期開學前我校派出多位老師去合肥市,廬江縣參加新教材培訓,將課改的新理念,新方法帶回來,指導、引導校內教師在學習,在探討,另一方面,校內的“校本培訓”工作正常開展,尤其是教研工作大有起色,無論是公開課的上課,評課,還是“課程研討日”活動,老師們熱情高,積極參與,收到效果。

三、開展豐富多彩的活動,活躍學校氣氛

1、精心組織,成功舉辦縣運動會選拔賽,既活躍了學校氣氛,又結合上級的秋冬季長跑活動,鍛鍊了學生的體魄。

2、正常開展“兩操”活動,尤其是眼睛保健操,本學期正常開展,引起師生重視。

3、認真準備,精心安排,及時舉辦20__年元旦文藝匯演,師生齊參與、共慶祝,展示自我,氣氛活躍。

4、加強對衞生的檢查,督促,定期公佈,並將其列入班級考核中,淨化,美化校園環境,治理校園髒、亂、差現象。

總之,本學期以來,靠着全體師生的共同努力,我們取得了一定的成績,但也存在不少的問題,如教師的曠課、遲到現象,學生厭學突出,違紀行為時有發生,教師的績效意識不強等,都有待今後改進。

學校教務處工作總結900字 篇4

各位教師,這個學期對於我校來説是灰色的學期,這並不是説這學期來我校工作沒有進展,否認我們的成績,可以説這學期來我們取得了一定的成績,如:

1、我們通過了上級的“普九”驗收,校園環境大有改善;

2、我校被評為上饒市校本教研示範學校;在縣同類學校中是不多的;

3、我校學生參加了縣物理競賽獲得團體二等獎;

4、我校教師參加縣公開教學取得了兩個第一的優異成績等等,表明我們的工作是卓有成效的。但一醜遮百美,今年的會考我們打了一個敗仗,因為會考的失利,我們受到上級的批評,因為會考的失利,我們受到家長的埋怨,因為會考的失利,我們不能被侯崗人民理解,侯崗中學過去的輝煌被人遺忘了,迎面而來的是怨言、詆譭,我們始終在默默承受,因為我們知道自己有不可推脱的責任,但責任不在老師,我們老師的工作能力、責任心、事業心在侯崗國中創辦40多年來,取得的一次又一次輝煌成績中,已經得到了證明,問題出在學校管理上,學校只是依靠精神激勵,而忽視了物質激勵,從學校縱向歷史看,從橫向社會環境對比,這都不是的管理措施。

為此,黃校長以誠懇的態度代表侯崗國中向廣大家長道了歉,在此,我代表教導處向全體在座教師表示深深道歉,學校讓你們在暑期中受委屈了。過去的只能成為經驗和教訓,繼往開來,我們要將侯崗國中再次托起還是有條件和希望的。

一、我們有一支有責任心、事業心,工作能力強的優秀教師隊伍。

二、通過暑期校長競聘,班子重組,我校行政班子成員沒有大改變,對學校情況比較瞭解,能抓住問題關健,對症下藥,而通過這次競聘,雖然班子成員沒有換多少,但每個人都經過了一翻思想上的洗禮,已經形成了高度統一,為質量求生存。

三、學校委派精力充沛、精明強幹的俞校長來領導教學工作,兩年來的接觸,大家知道他是一位思想縝密,工作能力強,善於團結教師的領導,由他來領導教學工作,對提高教導處辦事效率,提高教學成績大有幫助。

四、今年學校將採取以精神激勵為主,把物質激勵和精神激勵結合起來的管理措施。凡能教學、想教學、會教學取得了教學成果的教師,學校將在校內、社會上提高其身譽,並給予其物質獎勵,學校在物質獎勵上加大投入,讓優秀的教師能名利雙收。對於不能教學、不想教學、不會教學,成績長期低下的教師以幫助,幫助不行的就淘汰。在此,教導處一方面要抓管理,另一方面將定期督促學校財務上將教學這一塊資金按時到位,並及時發給教師,如不能按時到位,將會向教師解釋原因。

五、告訴大家一個好消息,教育局為了支持我校,答應幫我們代還xx萬元微機欠款,這將使我們甩掉債務包袱,輕裝上陣。

綜上所述,侯崗國中的再次崛起是有條件、有希望的,現在關鍵在我們在座的教師能不能將自己的優勢、幹勁,限度的發揮出來,我的答案是肯定的。我們在座的有的是侯崗國中任教幾年,有的任教十幾年,甚至幾十年,像我們的老一輩,陳光厚、李鬆寶、吳加喜、曹象賢等教師把畢生的心血都教在了侯崗國中講台上,我相信在座的還會有一部分,甚至是大部分老師都會向陳光厚等老師一樣,將一生奉獻在侯崗國中三尺講台上,我們有的一家住在學校裏,有的在學校周邊做了房子,我們的下一代,仍至再下一代,我們的親朋好友下一代都會在這所學校學習、生活、成長。

我們與侯崗國中有着割不斷的關係,舍不掉的情,侯崗國中榮,我們一起榮,侯崗國中衰,我們就無顏面對侯崗老表,侯崗國中就是我們第二個家,只要我們心往一處想,勁往一處使,就一定能再創侯崗國中的輝煌的明天。

學校教務處工作總結900字 篇5

一、教學方面

上課的時間是非常的重要的,作為老師是一定要利用好上課的幾十分鐘的時間的,其它的時間是沒有辦法對所有同學都進行一個系統的知識講解的。想要掌握好上課的時間首先就是要做好備課,把所有要用到的東西都提前準備好,這樣才不會耽誤上課的時間,同時也要設想一下同學們會提出哪些問題,先做一個思考。備課是一個比較重要的環節了,只有備好課才能夠上好課。

在上課的時候要把課堂還給學生,多向學生提問,在上課的時候要讓他們多多的思考,要自己去思考而不是由我直接告訴他們答案。老師要做的是學生學習的引導者,而不是直接把知識給他們灌輸進去,這樣他們就只知道你上課講了的知識,不知道你上課沒有講到的知識。要根據學生的不同特點進行因材施教,這樣才是最好的教學方式。這一年自己的教學任務是很好的完成了的,雖然在這個過程中也遇到了很多的問題,但自己也都解決了。

二、作業方面

作業的佈置也是很有學問的,不能佈置的太多,但又要保證學生們能夠鞏固自己學到的知識。我佈置的作業一般都是有難度階梯的,容易和困難的題目都是有的,平時在網上看到很有代表性的一些試卷我也會找來給他們做,再去總結從作業中反映出來的一些問題,在課堂上去解決這些問題。佈置作業就是想讓同學們能夠掌握好知識,所以只要能夠達到這個目的就可以了,作業佈置的太多除了給學生增加負擔之外是毫無用處的,畢竟考試是會變題型的。

三、工作計劃

明年的計劃是多去找一些經典的習題讓同學們做,讓他們去思考不同的題型應該要怎樣去解題,若是他們能夠做到不管題型怎樣變都知道考的是哪一個知識點的話,在學習上就不會有很大的困難了。我在新的一年也會努力的去幫助他們解決學習上遇到的問題,讓他們能夠提高一些成績,為大學聯考做好準備。

學校教務處工作總結900字 篇6

一、財產管理方面:加強校產管理、提高使用效率。

在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。特別在處理和報損校產工作中注意規範、公開、透明,淘汰的背投採取公開招標,電風扇登記造冊進行處理等等。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育教學服務.

二、總務常規管理方面:學校是培養人的場所,是文明的象徵。

要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悦、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與後勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好後勤服務工作,顯得尤為重要,做好後勤服務工作,實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品及衞生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。學校的各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、總務處人員定期對校舍及教學設施、設備的安全進行檢查,發現隱患,立即排除。發現問題,及時處理,並將檢查情況作好記載。

4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以説天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本着節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,並做到隨叫隨到。

三、東西兩校區建設和改造齊頭並進。

1、東校區建築面積為32428.79平方米,學校克服人手少、手續複雜等因素,經過不斷努力工程已經順利開工,現在已經完成地基澆築。

2、學校西校區拆除、綠化改造、校圖書館建設的行政審批手續已經完成,並進入具體實施之中,力爭暑期完成各項任務。

四、工作反思

1、在環境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:學校衞生雖有所改觀但還需加強學校衞生工作的保持,通過制訂人員崗位責任制,強化要求明確,責任到位的管理手段,來提高衞生保潔工作,從而使校園常年保持潔、淨、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

2、在安全管理上,還需加強工作,要定期或不定期地安檢,保證學校的安全。

3、由於總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待於我們今後的努力。

以上是總務處本學期的工作總結,我們堅信,只要本着一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹,依靠全體總務後勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。

學校教務處工作總結900字 篇7

20xx年即將結束。一年來,教務處在學校領導的正確指導下, 根據我們職業學校的特點和我校的實際,全體教師同心同德,按照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以強化學生的德育和實踐能力為重點,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,強力推進技能教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發展。現將本學期工作總結如下:

一、教學常規管理

1、建立正常的教學秩序

為更好地做好各項教學工作,每學期初,教師首先做好本學期的教學計劃。教務處嚴格執行課程計劃,開齊、上好規定的專業課程,堅持做到“三表”上牆,嚴格按照課表上課。認真做好學生的全面發展,差異發展和可持續發展,注重抓好培優補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養優等生。重申了學校課堂教學常規,進一步規範教師的課堂行為。

2、切實抓好高效課堂的建設

首先教師根據工作要求早作準備,早落實。做到認真鑽研教材,掌握教材編寫意圖,用好教材。認真備課,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極倡導合作、探究、自主的學習方式,規範作業格式,認真批改作業,及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統計好考核成績,做好試卷分析。

3、加強對教研活動的管理

教務處根據各學科及本校實際情況,初步調整了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等,進一步規範了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。

4、加強對聽課活動的管理

學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,進一步明確了聽課要求。教師每人每大周聽課課不少於2節。並把聽課數量、質量納入教師績效考核之中。

5、公開課

公開課和聽課,教研相輔相成的教學活動。它一方面能呈現一個老師的教學風格,另一方面也能暴露其教學中的不足,是砥礪一個老師授課藝術水平的重要平台。為了提高老師們的授課水平,教務處要求各教研組每週必須進行一次公開授課,非本組老師也要聽課。打破教研組壁壘的公開課對老師們,尤其是年輕老師的授課能力的強化有極大的促進作用。的反思、交流,在反思與吸納的基礎上再次進行公開教學與研討,使廣大教師的業務能力得到了明顯的提高。

二、存在的主要問題和努力的方向

一年來,我們的工作取得了一定的成績,但我們的工作還有很多做得不足之處,問題也還不少,主要表現在:部分教師表現責任心不強,候課仍有不到位的現象。個別老師不按時參加公開課的聽課和評課,不相互借鑑成功經驗,取長補短,固步自封,表現出教學方法落後、知識陳舊,跟不上時代的教學要求。

上述問題的存在,原因是多方面的,但其產生的負面影響都是一致的,勢必制約着學校管理水平、教學質量、辦學效益的提高。在新的一年裏,我們必須認真研究對策,加以整改,為此,特做如下設想:根據目前學校師資現狀,合理、科學地安排教師任教課程,全面調動教師的積極性,進一步提高課堂教學效率;進一步加強教學過程管理,加大教學過程管理的監督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假;進一步加強校本培訓工作,不斷提高教師業務能力。

學校教務處工作總結900字 篇8

教學工作是學校的重中之中,是學校生存之根本,核心之所在。本學期以來,我們對學校的教學工作可以説是持之以恆,常抓不懈,效果明顯,現在總結如下:

一.狠抓常規管理

1.建立正常的檢查制度,重點抓“備、教、改、輔、考、查”六個環節的再落實。

(1).認真學習,明確教學六個環節的具體要求.

(2).健全並完善檢查評估制度,做到“三個結合”

A.定期檢查與不定期檢查、隨堂聽課相結合.

B.學校考核與學生評估(問卷調查)相結合..

C.平時考核與期末總評相結合.

(3)繼續完善監控、督查制度

A.堅持學校負責人輪流值日製度。

B.召開學生班幹座談會,全面具體地瞭解教師教學情況。

(4).抓好畢業班工作,“以點帶面”。

畢業班教學早安排,重點在督查研討,重點在表揚鼓勵,重點在信息交流;本學期我校九年級進行過兩輪大型考試,均借用巢湖十校聯考考卷,及時摸底,瞭解情況,並及時研討,對存在的問題,有針對性地採取補救措施;第一輪考試後及時召開以班級為單位的優秀學生及其家長會,及時交流學生在學校學習,在家裏生活學習情況,齊抓共管,促進學生全面發展,效果良好;七、八年級也通過期初摸底分班,期中檢測,尋找差距,及時補救。

2.狠抓“學風”,重點抓班級穩定,倡導自主、合作、探究學習

(1).穩定是前提,學期初,學校就召開了“班主任經驗交流會”,讓班主任交流經驗,提出問題,探討方法。

(2).重學法指導,倡導自主學習,使學生成為學習的主人,努力使“自主、合作、探究”的學習方式成為學習的主流,努力使學生學會讀書、學會做人、學會辦事。

(3).倡導教學民主,尊重學生個性,多表揚鼓勵,調動學生學習的主動性、積極性。

二.立足校本,搞好教學研究。

積極開展校本和課改培訓工作;精心組織“校本培訓”工作,重點放在《教育法規與教師道德》上;並在中心校統一安排下,一方面走出去,本學期開學前我校派出多位老師去合肥市,廬江縣參加新教材培訓,將課改的新理念,新方法帶回來,指導、引導校內教師在學習,在探討,另一方面,校內的“校本培訓”工作正常開展,尤其是教研工作大有起色,無論是公開課的上課,評課,還是“課程研討日”活動,老師們熱情高,積極參與,收到效果。

三.開展豐富多彩的活動,活躍學校氣氛

1.精心組織,成功舉辦縣運動會選拔賽,既活躍了學校氣氛,又結合上級的秋冬季長跑活動,鍛鍊了學生的體魄。

2.正常開展“兩操”活動,尤其是眼睛保健操,本學期正常開展,引起師生重視。

3.認真準備,精心安排,及時舉辦20xx年元旦文藝匯演,師生齊參與、共慶祝,展示自我,氣氛活躍。

4.加強對衞生的檢查,督促,定期公佈,並將其列入班級考核中,淨化,美化校園環境,治理校園髒、亂、差現象。

總之,本學期以來,靠着全體師生的共同努力,我們取得了一定的成績,但也存在不少的問題,如教師的曠課、遲到現象,學生厭學突出,違紀行為時有發生,教師的績效意識不強等,都有待今後改進。

學校教務處工作總結900字 篇9

一、強化規範管理,努力提高教育教學質量,做好教務處的日常教學管理工作。

認真完成日常教務管理工作,進一步規範了教學檢查工作程序,充實了教學檢查工作項目內容,制定了教學工作制度;定期組織召開教師、教學祕書、學生座談會,及時發現教學過程中存在的具體問題;教學檢查工作緊密與iso9000質量標準相結合,經過教務處全體人員的努力和各系部的積極配合,我校順利通過了iso9000質量認證年審工作。

二、 明確職責、強化管理,做好考務管理工作。

負責x年單獨招生考試工作,在校領導正確指導和相關部門的大力配合下,圓滿完成了3842名考生,256個考場筆試和麪試考務組織工作,考務工作得到了學校及社會的一致好評。

2.嚴肅考風考紀,規範考務管理工作,本年度成功舉行了校內、校外110次1196個考場的大型考試工作。x年3月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。

3.負責考試方式、方法改革等校內研究實踐工作,推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革,加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程採用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離,14門課程採用了理論考試與上機結合的考核方式,基礎課加大了平時考核力度。

4.負責全校學生職業技能鑑定工作,負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅遊管理專業》、《會展專業》鑑定的新職種;負責於x年4月28日獲批的遼寧省行業特有工種職業技能鑑定站(快遞業務員職業技能鑑定)的申報工作,並先後成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業務員職業技能鑑定考試”。

5.負責組織x年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”(複賽)工作;負責組織x年5月26日我校協辦的“x年遼寧省高等職業院校專業技能大賽”中的四項賽事,包括“複雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執行”、“企業經營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。

學校教務處工作總結900字 篇10

一、加強管理完善制度

開學以來,學校根據以前教學常規管理不夠規範,措施不夠得力的情況,對教師的課堂出勤、課堂紀律、備課、上課、課後反思、作業批閲等許多方面的工作進行了重新規定,重視了課堂教學、作業批改、教研工作、業務學習的過程性監督管理,採取量化管理的辦法,將教師過程性教學工作開展情況與年終綜合考核掛鈎,並嚴格了監督檢查措施,切實提高了學校常規管理的力度。從此項制度實施以來,教師上課遲到早退、違反課堂紀律的情況明顯減少。教學常規管理工作逐步趨於規範。教學秩序也明顯好轉。

二、加強落實,提高工作的實效性

本學期以來,教務處根據學校教學工作計劃安排。

1、在x月份組織開展了以教研組為單位的教學活動,每個教研組集體備一節課,推選一名教師,從而進行會課、上課、説課、評課的四課活動。學校組成由王校長任組長的課堂教學評價小組,對各學科教師的課堂教學進行了聽評,並專門召開總結會議,對教師的課堂教學進行了反饋評價,提出了一些改進的措施和指導意見,並評出一二等獎。

2、開展教學常規過程性督查活動,10月底,教務處按照教學工作計劃安排,實行了教學工作月檢查制度,對全校教師的教案、作業、聽課記錄、學習筆記進行了專項檢查,通過檢查,發現各項工作整體情況還是比較好的,但是還是存在很多需要改進的地方。這次檢查結果將作為教師平時考核結果,記入教師期末綜合考核成績中。

3、x月x日,學校組織了期中質量檢測工作,此次檢測採取教務處統一制卷,統一時間和科目,統一組織卷面分析,科任教師閲卷的方式進行,檢測結果納入教師業務考核範圍。從整個檢測過程來看,本次檢測還是成功的,卷面錯誤極少,整個檢測過程進展順利。檢測過程組織也很周密。檢測結束後,由各年級教導主任負責組織各年級及時進行了卷面分析。

三、存在的問題

儘管我校的教學工作按照計劃,大部分工作基本得到了落實,但是還是存在着許多不盡人意的地方:

1、新調入教師的課堂教學存在很多問題,尤其是組織教學欠缺,教學經驗不足,從對教材的處理、駕馭課堂的能力、教學目標的確定、重難點的把握、教學過程的的設計,教學方法的恰當運用,現代教育技術的合理運用等很多方面都亟待提高。

2、各項工作落實過程中存在虎頭蛇尾的現象,出現的問題不能夠及時總結,吸取教訓,致使很多工作效率不高,效果不明顯。

3、教學管理制度還存在很多不完善的地方,需要根據實際,本着公平、公開、公正的原則,不斷加以完善,真正讓廣大教師勞有所得,更好地激發廣大教師的工作積極性和主動性。

學校教務處工作總結900字 篇11

半個學期以來,我校教導工作在黨的教育方針指導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,落實的重要思想,本着“德育安全為首、育人為本、教學為主”的辦學方向、培養“全面發展、學有所長”的學生為目標,狠抓學校管理和教師隊伍管理,深化教育改革,落實新課程改革,全面推進素質教育。在上級教育主管部門和當地黨政的正確領導下,在全校教師的共同努力下,我校的教育教學上了一個新台階。

現總結如下:

一、着眼課堂,大力推進新課改

1、切實加強領導。我校把新課改工作列入學校工作重要議事日程,定期研究,經常性地進入課堂聽課,組織教師進行研究解決,及時為教師排憂解難,不斷總結經驗,切實提高教學質量。

2、加強教學研討。學校通過“五課”,及時進行課改工作的交流與研討,總結經驗,交流成果,排解疑難。全校科組課改專項研討活動不少於二次,進一步提高教師對新教材的認識,對新課標、新理念的理解。

3、加強課堂教學管理。學校以課堂教學為着力點,通過對課堂教學全過程的變革,進一步促進學生健康全面的發展,完成課改的目標和任務。要重視各項教學常規的研究,把課改工作落到實處。各校從解讀課標、研究教材、備課、撰寫教案、上課、評課等每一環節都提出具體要求。

二、抓實常規,規範教學工作。

1、抓好制度落實。教學常規是搞好教學工作最根本的環節,是提高教學質量的基本保證。健全各項規章制度又是學校教學常規落實管理工作的一項重要措施。半個學期來,我校各校在落實好學校工作計劃、教務計劃等這些制度的同時,抓好本校教學管理制度、措施的完善和落實,增強管理意識,堅持按制度辦事,切實提高管理實效。

2、加強常規檢查。我校按要求採取多種形式,認真抓好教學常規檢查,教導處業務檢查不少於二次,及時進行總結反饋,以利於進一步的工作。

3、抓好聽課、評課活動。學校領導經常深入課堂聽課、評課,幫助和指導教師改進教法、提高教學業務水平。經過聽課、評課活動,教師執教能力有了一定的提高。

4、抓好考試質量分析。教師認真對待平時的單元檢測,做到嚴考嚴改,並認真做好檢測質量分析,不斷反思和調整自己的教學,對教學情況進行全面總結,不斷加強教學管理。

三、突出重點,加強質量管理

1、抓實培優轉差。畢業班的培優扶弱工作宜抓早,抓實。有針對性地進行指導優差生,與學校領導、教師共同探討、落實提高質量的方案和措施。領導、教師加大力度,抓好學生的培優轉差工作,制訂切實可行的計劃,研究和實踐提高培優轉差效率的有效途徑和方法,注意資料的積累,及時做好總結。課堂仍是培優轉差的主陣地,教師根據優、中、差學生分層確立教學目標,分層設計問題,分層設計練習、分層作業、分層評價。

2、加強學科教研。學校認真組織了觀摩課、班主任工作研討會、新課改知識交流等教研教改活動。認真抓好科組教研活動;加大畢業班教學力度,積極開展好畢業班專題研究活動,發揮集體智慧,共同研究、探討,以進一步提高畢業班教學質量。

四、統籌兼顧,做好其他工作。

做好體育衞生工作。積極開展學校師生健身活動,搞好學校環境衞生。積極開展各種文體活動,半個學期來,組織了作文比賽、數學競賽等活動,活躍了校園文化。

學校教務處工作總結900字 篇12

時間過得非常快,轉眼間一學年的教務工作已經接近尾聲,為更好的做好工作,總結經驗,吸取教訓,本人就本學年的工作小結如下:

____-____學年第二學期總的感覺非常忙,因為隨着網絡學院迎來042級新生,網絡學院同時有了五屆學生,達到一萬五千多人的規模,所以教務工作也隨之增加。

一、思想工作方面

本人一直本着為學生服務的宗旨,嚴格要求自己,努力提高自身的素質修養,在自己的崗位上兢兢業業。團結同事力圖把工作做的完美。

二、在工作方面

本人在九月中旬擔任教務組組長在工作中遇到了不少的困難,針對這些情況,我積極修改和完善接手的工作。

九月份下旬,按排042批次本部學生的報道、學籍註冊、選課,填寫學籍登卡、學生證等工作。組織各校外學生的學生證、學生手冊的發放和郵寄

同時九月至十一月底一直為學生退學、轉專業、課程免修、保留學籍、學生基本信息修改、轉學習中心等工作而忙碌,接收各學習中心送來的退學、基本信息修改等材料,不斷回答學生、學習中心的來電諮詢和詢問。

十二月份開始着手所有批次學生作業、作業答案的整理批改、成績彙總。

同時,在十月下旬開始核實我院所有在籍的學生人數,現在除商洛學習中心外基本已經完成,各個層次、各個批次、各個年級人數已經核清,78各學習中心、15046人。完成了學院有史以來的第一次也是最徹底的人數核查,同時完成了接手時教務工作的退學、免修等工作。

現在我們元月份在進行所有在級學生的學籍卡、報名表、畢業證複印件、身份證複印件的整理、核查,這個工作完成後,我們的學生人數就可以精確到個位,每個學生的各種材料、各種情況,我們都很清楚。

三、遵守紀律方面

本人遵守我院的各種規定,不遲到、不早退,有事主動請假。在工作中熱情主動為學生服務,堅守崗位,加班加點,全年病事假沒有超過15天。

在學院發展方面我談談自己的看法

一、我們要計劃我們的招生人數

二、提高我們的課件質量、鑄造、推廣我們的精品課件。同時優化我們的網絡環境。

三、加強對各校外學習中心的管理,讓校外學習中心老師很明確什麼時候該做什麼,加強我們和校外學習中心老師的合作意識。全心全意為學生服務。

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