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學校工作優秀總結報告(精選14篇)

學校工作優秀總結報告(精選14篇)

學校工作優秀總結報告 篇1

20xx年秋季學期,根據上級文件江北中學合併到xx中學,學生人數由原來的1500人猛增到2500人。為確保九月一日能按時開學上課,全體領導和教師一起團結協作、眾志成城,認真落實上級文件精神,統籌兼顧,有條不紊地籌備開學工作。開學以來,各項工作一切順利,教育教學井然有序。現特作如下總結:

學校工作優秀總結報告(精選14篇)

一、工作安排,早作準備。

兩校合併後,面臨着教室、宿舍不足,為了認真落實上級文件精神,使學生能按時返校,學校能按時上課,學校立即成立以卜興福校長為組長的開學工作領導小組,全面負責,領導學校開學工作,擬好工作日程,及時召開領導小組會議,對工作過程中出現的困難由領導集體討論形成共識,各司其責,穩步推進各項工作。

根據實際情況現決定將八年級級十二個班安排在分校區上課,並分派一名副校長分管。主校區安排七年級和九年級共25個教學班。八月二十九日,召開了全校教師會議。在這次大會上,校長本着實事求是的態度作了20xx年的工作計劃,闡明瞭本期的工作思路,分配了教師的工作任務,並對開學工作作了周密的佈署。並組織全體教師學習了《xx中學教職工管理制度》和《教職工的獎懲條例》。八月三十、三十一日,學生報名情況良好。九月一日,正式按課程表上課。

二、校園環境,煥然一新

上學期結束之後,校長便決定將舊教學樓上的使用年時已久的舊電線和門窗全部拆下,全部安裝上全新的鋁合金的窗和鐵門,並做好安全鐵網。教室電線佈置得規範整齊劃一。消除了不安全隱患。並在綜合樓後面的空地上做了一個燈光水泥球場,開學之後,整個校園面貌煥然一新。

三、宣傳工作,有聲有色

1、開學之初,積極營造迎新氣氛,在校門口張掛歡迎橫幅,張貼標語,處處讓學生感受到一種向上的力量。

2、積極做好收費工作的宣傳

3、做了開學工作宣傳欄,從報名程序到學生分班,從收費到入學須知,學生都一目瞭然。

四、收費工作,認真規範。

8月29日,學校專門組織收費人員進行業務學習,指出以往收費工作中存在的一些問題,嚴格按照收費通告收取各種費用,沒有亂收費現象。

五、後勤供應,保障有力。

“兵馬未動,糧草先行”,開學之前,學校的許多課桌已得到維修。老師的教學用書,備課資料,辦公用品也早已到位。學生的教科書也已全部到位(由於七年級學生回校比預計的多,少部分學生的教科書正在追加)。食堂的各項工作均已準備就緒。

六、安全工作,落到實處

1、開學伊始,校行政領導便召集食堂工作人員開會,再次重申食堂衞生安全的重要性,並派專人負責督查,嚴防中毒事故發生。

2、9月3日,學校領導對學校商店進行了檢查,對商店衞生提出嚴格要求,嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質產品。

3、對校園各種設施進行認真檢查,清除安全隱患,確保師生安全。

七、常規管理工作

1、學校各職能部門,班主任和教師都在9月5日前完成了各自的工作計劃。

2、教職工全部按時到校,無一人缺席。

3、教師努力按新課程標準上課。

4、制定了專門的學校藝體衞工作計劃,並責成教科室組織實施

5、各種日常工作已正常開展,教工到位情況良好。

6、 加強周邊環境、關係的協調,為學校工作開展掃平道路。

八、加強入學教育,做好留生工作。

1、本期我校學生報到正常,上期學生總人數為 人,本期招收七年級新生 人,共分 個班。學生總人數為 人。

2、開學後,我校便組織了為期一週的新生入學教育。學校連續幾次召集新生開會,教育新生爭當一名優秀的中學生。由德育處牽頭,班主任組織學生學習《中學生日常行為規範》,《xx縣xx中學班級目標管理細則》、《xx中學學生操行評估辦法》、《xx中學違紀處分條例》旨在培養新生的愛校觀念和守紀觀念;培養良好的學習和生活習慣。一週以來取得了良好的效果。

3、開學第一週,學校便組織班主任搞好留生勸學工作,保證了沒有一例學生流失。

九、存在的問題和困難

1、由於受打工潮等因素的影響,部分學生已外出打,勸學難度很大。

2、教室、宿舍不足,班額過大。

總之,開學工作特別是這個學期的工作是千頭萬緒的,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”,我們們相信,我校的工作在新的學期裏一定能再創佳績,再上新台階。

學校工作優秀總結報告 篇2

我校的教科研工作在區教育局和學校領導下正逐步走向規範化,在新的平台上,緊緊抓住基礎教育改革這一發展契機,從教育教學和教師發展的實際出發,以科研興教為出發點,以抓好科研課題研究為切入點,以全面提高科研工作者的素質為着力點,充分發揮教育科研對整個教育教學改革的先導性、推進性和保障性作用,認真落實區教育局、區教科所工作計劃,較圓滿地完成了20__年工作任務,教科研工作有了較大進步。

一、推行課題實驗研究,正確引領羣眾性教育科研,保障我校教育科研工作的發展

目前,我校正式立項的教育科學規劃課題共9項,其中省教教研室1項,省教育學會4項,市教育科學1項,中央教科所課題3項。

在區教科所指導下,絕大部分課題已正式開題研究,進展比較順利。學校引導實驗教師轉變教育觀念,提高對課題的理性認識,不斷總結經驗教訓,及時調整課題研究的方向和方法,蒐集、整理和分析研究資料,注意積累資料,加強與其他相同或相近課題組的交流,寫出階段性實驗報告或論文,不斷提高自身的教育科研水平,確保立項課題的順利結題驗收。其中中央教科所3項課題順利結題。

二、參加20__年全市課題統一認證,規範了教科研課題的研究工作

我校今年共有3項結題課題通過了市教科所組織的認證,市教育局已發文《棗莊市20__年度教育科研課題認證結果通報》(棗教函字〔20__〕98號),分別達到B級和C級,進一步加強了課題研究工作的管理,規範了教師的教科研行為。

三、加強教科研成果的推廣和應用

課題研究中取得的多項成果,學校鼓勵教師注意總結,並在學校推廣應用,同時注意收集,學校計劃編輯成冊,便於交流、應用,推廣。

四、做好教科研校際交流工作

在學校領導下,讓教師多次外出學習,如13中、舜耕中學、奚中中學、西王莊中學等,讓老師走出去,開闊了視野,學到許多先進經驗;同時也請許多優秀教師來我校作報告,觀摩教學,引領、指導工作。

五、認真落實“市中區中國小教師行動研究”工作

帶領教師認真學習《關於進一步加強全區教科研工作的指導意見》(市中教發20__]72號文),許多教師非常積極,並申請了區級課題。

學校工作優秀總結報告 篇3

一年來,我們遵循學校教育教學工作目標,充分發揮教研組.少先隊工作的作用,按照“正確領會,整體把握,分步實施、提高實效”的工作思路,以“一箇中心,兩個基本點”(以課程改革為中心,以課堂教學研究,教師隊伍建設為基本點)為主要工作目標,切實增強改革意識、質量意識、服務意識,全面實施素質教育,加強年級組管理,為全面提高教育教學質量,確保學校工作有序、高效地向前發展,我們作出了努力,現將一年來的工作做簡要總結。

一、健全規章制度,強化教師隊伍管理,促進了教師思想素質和業務能力的提高。

1、建立健全各項規章制度。我校根據《國小管理章程》,完善各項管理制度,有的制度在上學期執行的基礎上又不斷完善。制度再完善,關鍵是執行。我校堅持制度化管理,制度目前人人平等。如值日領導考勤制度、衞生包乾制度等,從校長到普通教師一視同仁。在制度化管理的前提下,實行人性化關懷,盡力為師生提供寬鬆的校園環境,讓教師有教的自由,學生有學的自由。

2、提高教育教學質量,師德師風是核心,學校校風、教風以及學風是前提和保證。為此我們組織全體教師認真學習了新修訂的《義務教育法》、《教師法》和《中國小教師職業道德規範》,要求教師做到珍愛事業、珍愛學生、珍愛同事、珍愛自己,以高尚的情操引導學生體德智美勞全面發展。大力宣傳身邊的師德典型,杜絕了體罰、變相體罰、亂收費、以教謀私、有償家教、賭博、私訂濫發教學資料等不良現象,使全體教師努力做師德高尚的模範,教書育人的先鋒。

3、加大對中青年教師的培養,組織教師參加新課程培訓、信息課培訓、英語課程培訓,我們還積極組織了全體教師學習教育網轉載的課程改革的培訓資料,同時組織青年骨幹教師走出去。如11月教科研組識的青年“教學能手”賽教活動。我校呂豔同志參加,先後到逸夫國小。興化國小等學校參加學習和崗位練兵。通過緊張有序的工作,呂豔。馮穎倆位同志被評為興平市青年“教學能手”。呂豔又參加了咸陽市“教學能手”賽教活動,也受到了評委們的一致好評。

二、以育人為要務,以少先隊活動為載體,使德育工作日常化。

1、加強班級建設。為推動良好班風、學風的形成,全面提高教育教學質量,本學期初制訂並下發了《學校文明班級評比辦法》,要求全校所有班級都要按照評比辦法執行。要求開學初召開一次班主任工作會議,期中召開一次班主任經驗交流會,期末召開班主任總結會,特別是期末總結會,認真總結一學期來班級方面所取得的成效,分析了當前班級管理中存在的問題,提出今後的努力方向,並對獲得文明班級的集體和班主任個人給予表彰獎勵。

2、發揮評價的槓桿作用,狠抓學生的養成教育。為了發揮學生的自我管理,自我教育作用,促進良好習慣和文明舉止的形成,本學期我們在總結往年成功經驗的基礎上,繼續組織少先隊隊幹部每日開展“兩操”、衞生、路隊、安全等常規檢查評比活動,一日一記,一週評比,根據分數高低評選出文明班級,在每一週升國旗儀式上頒發流動紅旗,以此增強了學生的集體榮譽感,也有效地促進了學生的養成教育。

3、加強了校園文化建設。校園裏張貼校訓;各班清潔區建立了每日早、中、晚清掃、每週末大掃除衞生一次、評比制度;不定期修剪學校花草。班上張貼班風牌、名人名言和守則規範,每個月更換一次板報出一期班刊;結合各項主題教育活動張貼宣傳畫等,切實將校園文化建設落於實處。學校被評為市“素質教育優秀學校”。

4、積極開展豐富多彩的少先隊活動,特別是以重大節日為契機,開展體驗活動。通過主題班會、國旗下的演講、每天的兩分鐘德育講話、學科滲透、重大節假日等,有針對性的開展愛國主義、集體主義、中華傳統美德和革命傳統教育,大力弘揚和培育民族精神,培養學生良好的思想道德品質。本學期我校利用9月10日教師節、10月1日國慶節等重大節日,積極開展全校性的主題教育宣傳和綜合實踐活動。本學期我校又一次利用10月13日的“少先隊建隊日”這一重大節日,進行納新隊員和隊幹部競選活動,侯選隊員上台發表競選演講。通過競選最終評選出大隊長高輝,大隊委分別為宋文娟、李雷、史思源、陳思源。宣佈競選結果後,同學們一致拍手稱好,場面既嚴肅緊張又活潑向上。

5、我們少先隊組織並開展了“美化環境,從我做起”的活動。在圍繞“關心自我”活動中以“養成良好的道德習慣”為重點,開展了“做文明小公民”系列活動。同時,我們還調查校園內不安全行為讓學生告別校園不文明行為,組織學生學習安全自護知識,開展安全知識競賽活動。

6、我校本着“快樂工作、健康生活”的宗旨,營造節日氛圍,因地制宜,開展一些具有積極的娛樂健身活動。元旦前期,我校開展了師生乒乓球、跳繩、接力賽、拔河等體育活動,這樣即促進教師的身心健康,又讓學生體會到艱辛和快樂。在教師的帶動下,學生們也不甘示弱,賽場上,個個汗流浹背,精神抖擻,老師們的工作幹勁高漲,學生們的學風實足。多了歡笑聲,少了追逐攆打、謾罵聲,好一片歡樂景象。

三、以質量為中心,以校本培訓為立足點,紮實開展教學研究活動。

1、質量是立校之本,充分發揮每一個教師的能力,調動他們的積極性和主動性是提高教學質量的首要任務,我們非常重視安排調配好任課教師,重點保證畢業班及課改科目有骨幹教師把關,安排年輕敬業的教師擔任英語與微機教學工作。

2、積極開展學科教研活動。本學期為紮實穩步推進我校新課程改革步伐,各學科舉行大小教研活動累計十餘次。為進一步提高課堂教學質量,本學期,我校成功的舉辦了語、數、綜三個教研組的全體教師賽教活動。從賽教結果看,每位老師都能熟練合理的運用多媒體,每節課都充分體現了新課程的教學理念,教學目標由原來的單一型轉變為師生積極的交往互動,共同發展的過程,課堂真正成為學生的課堂,教師真正做到了創造性地使用教材,用活教材,學生的情感態度和價值觀得到應有的發展。分別評出呂豔、劉芸、侯靜、張曉榮、王雅慧五位同志的課為優質課。

3、把有效教學常規工作與雙基訓練作為日常檢查的重點。衡量一個教師工作責任心的標誌之一就是教學常規工作。只有紮紮實實的制定好各科的教學計劃、教學設計和作業的設置及批改等工作,才能教育好學生。在這方面的工作上,每學期我們均進行期中、期末兩次教學常規檢查,並及時反饋意見,期末還進行了考核組常規檢查考核。做到每一次檢查以後都用規範的登記表做好詳細記錄。充分體現常規管理要“細、嚴、實、常”四個字,使常規管理規範化、制度化。在規範中求創新,力求以科學的管理達到理想的效果,全面促進教學質量的提高。

4、繼續做好課題研究工作。課題研究是提高教學質量的一個重要手段和措施。本學期,我校以教研組為單位,把自己認為寫得好的教學反思或教學經驗修改好,向咸陽報教育週刊投稿。到目前為止,已向報社投稿9篇。

5、開展書香滿園活動,打造學習型校園。以讀書活動為載體,認真組織全校師生開展讀書熱活動,要求師生人人都讀、多讀。不但讀,而且還要會背古詩。這學期中旬,我校又開展背古詩比賽。校園裏,你看兩個一羣,三個一堆,你一言我一語的背誦着古詩,甚至有些同學在走路時,不自覺地吟詩,吟地還那麼津津有味,讓人好似喜歡。本次活動評出了王雅慧、王明燕、楊小蘭三位教師,評出高輝、李雷、陳思源等學生,併為他們頒發了獎品。為師生營造內涵豐富,特色鮮明的校園文化氛圍,為師生的可持續發展打下堅實的精神基礎。這樣即增長知識,又陶冶了情操。

6、為了使教師適應當前形勢,我校在期末進行了全體教師素質測評。分語數兩組,由專人出題,專人監考,專人閲卷,測評分數計入教師檔案,作為評選優秀教師依據。

7、開通了校園博客,博客中有學校簡介、校園圖片及活動剪影、還有教師的教學反思、教學感想等等,加強了學校的網上宣傳力度,擴大了宣傳範圍。

四、牢固樹立安全意識,開展“平安校園”創建活動,確保了師生生命和財產安全。

1、把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管領導具體抓,每月至少召開一次學校安全工作會議,每天要求班主任利用課前1分鐘對學生進行安全教育,針對問題,確定措施,認真貫徹落實。

2、建立健全了學校安全工作制度和責任追究制度,建立健全了安全信息報送。告訴學生如有不安全事故發生要一邊撤離,一邊報告老師或撥打110、119等求救方法。由學校校長負責,將安全保衞工作列入各有班級的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

3、簽訂安全目標責任書。學校與各部門和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教師考核的一項重要內容,對出現安全責任事故的教師實行一票否決制度,並且不能評為先進,同時貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到責任明確,責任到人。

4、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全保衞工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衞值班、教師值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衞的各項工作,都做到了有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

5、齊抓共管,羣防羣治。學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。每學期學校均積極與派出所、交警隊等部門通力合作,做好學校安全教育工作,學校組織開展了一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

6、加強教育,促進自護。一是認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育週期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。二是開展豐富多彩的教育活動,利用班會、隊會、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校紅領巾廣播站、黑板報等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行每週安全提醒,學校利用周前會議和週一升旗活動時間,小結上週安全工作,強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

7、加強檢查,及時整改。開展常規檢查。定期開展安全工作檢查,加強對消防設施以及教學樓、微機室、辦公室等場所的用電管理,定期檢查用電線路和備,做到絕緣良好,確保安全用電。學期開學以後,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學生上學和放學有規範的路隊管理制度,天天檢查排查記錄。對食品、飲水衞生進行重點檢查,由於安全工作抓得勤、抓得嚴、抓得細,一學期來,全校未出現一起安全責任事故。

回顧一年來的教育教學工作,我校在各級的領導下,依靠全體教師的共同努力,取得了較好的成績。但離上級的要求還相差甚遠。然而一個充滿凝聚力,有相互合作、齊心協力的團隊,讓我們展望新學年,滿懷信心,將一如既往,秉承“求真務實、開拓創新”的準則,積極進取,為開創新局面而不懈努力。

學校工作優秀總結報告 篇4

為了促進教師內涵發展,加強教師道德修養,我校教師以黨的xx大精神和科學發展觀為指導,圍繞“尚德修身、撫愛育人”這個主題,全員認真積極地參加了這次的暑期師德培訓活動。通過這次培訓,收益良多,感受豐富。

**局長以自己豐富的教師經歷和我們娓娓道來,指出現今教師的疲憊感、厭倦感、恐慌感,幸福指數低。她告訴我們要怎樣愛職業、愛學習、愛生活,還要會放鬆、會打扮、會保養,關鍵要調適自己的心態,使自己成為一個有幸福感的教師,才能給學生帶來幸福感。一個對生活沒有熱情,對自己無所謂的教師,必然對學生也提不起興趣來。因此,教師只有先自愛,自強,才知道怎麼愛學生。

陶西平先生的講座給我們打開了一片廣闊的天地,讓我們看到國際上教育的形勢和歷史上教育的改革,使我們站在更高更廣的角度去看我們的教育,考慮教育需要什麼、教師需要什麼、學生需要什麼,明白學生的發展是最重要的。

黃瑞華校長幫助我們理清目前學校發展的方向、工作的目標和重點,告訴我們開展工作的方法,使我們能更有針對性、更明確地投入新學期的工作。

為期一天的户外拓展訓練使每位教師經歷了挑戰自我、戰勝自我團隊互助、獲得共贏的切身體驗,使大家的身心都得到了放鬆和振奮。在體驗中感悟了許多道理,學到了很多做事做人的方法,收穫了以往的培訓中感受不到的直接經驗和體會,這種培訓方式深得老師們的喜歡。

這幾天的師德培訓中我一直在思考:什麼樣的師德培訓才是有用又受到教師歡迎,使教師得到真正的鼓舞和幫助的呢?

我想,首先要使教師在心靈上得到愉悦、感動和提升。比如我們以前學習的先進教師的感人事蹟,比如一些給人以美妙的享受的讀書講座,再比如我們這次的拓展訓練,在活動中體驗,並分享自己的感受。這些精神的“體操”,也許我們覺得和現實有距離,很難做到。但是因為它們的“美麗動人”,使我們在深入其中時,或感到快樂,或感到感動,或感到遺憾,或感到震動,總有那麼一些東西,觸動我們的心靈。我相信,我們教師是需要一些這樣的高尚而美好的東西的,因為我們這個職業的育人的特殊性。

其次,在認識上使教師得到開闊和提升。時代在進步,學生在發展,做為教師,我們不可能只侷限於教科書和參考書的有限信息中,埋頭於三尺講台上。我們必須要通過各種途徑提高自己對教育對社會對學生的認識,我們要去了解國際教育形勢,社會現狀,當今學生特徵,各種新理念、形式、方法等。我們需要不斷地調適自己,調整自己的觀念、心態、方法,以適應我們的工作,更好地促進學生的發展。

再次,我認為我們的師德培訓不能只停留於學習上,應體現在我們的工作中,使我們的具體行為發生改變。通過這次的拓展訓練,我感受到,關於精神、心理、心態等這些似乎無形的東西,知道和實際去做是不同的。有些理念,只有面對實際問題時才能體現出來。就像我們知道要戰勝自己的“恐懼心理”,才能跨過“斷橋”,但只有在真的站在高處的斷橋上,別無選擇,只能往前時,才感到這種衝擊的強烈。只有不斷地經歷這種體驗,一次次“跨過斷橋”,我們才能使“挑戰自我、戰勝自我”這個理念成為我們性格和行為習慣的一部分,成為屬於我們自己的東西。師德學習也是這樣,不應該只停留於我們的精神狀態,更應該化為可操作、可強化的行為訓練。

“尚德修身、撫愛育人”,希望這句話能成為我們教師平凡教育工作中不平凡的行為習慣。

學校工作優秀總結報告 篇5

或許因為你的積極努力和熱情,你的工作會在不斷進步中向前滑行。但是如果你一成不變總是隻會按照以前的老套路辛辛苦苦的工作,那麼小編想告訴你的是,你一定回事最辛苦的,但是你的表現和工作成果不一定是最好的,在這個時候,一份工作總結能讓你輕易的找到更好的工作方法。下面是小編給大家分享的有關工作總結的信息,僅供參考。歡迎關注本站更多相關信息。

一、指導思想

堅持“物質文明和精神文明兩手抓”的方針,充分利用社區企事業單位、居民區,廣泛開展宣傳,不斷提高社區居民的整體素質、科學文化素質。從社區實際出發廣泛開展羣眾喜聞樂見、健康向上不同規模、不同層次的社區文化活動,陶冶社區居民的情操,提高社區居民的思想、道德、文化水平,增強社區成員共建家園的社區意識,形成與地域環境、歷史文化、成員價值趨向相適應的社區精神,不斷豐富社區居民的精神生活。

二、具體工作:

1、利用各種節日、紀念日在社區進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育社區居民參與社區活動意識,以青少年和老年人為重點,多參加户外活動,帶動社區全民健身,達到濃烈的健康向上的社區文化氛圍。

2、積極籌備社區老年活動中心建設,組織開展形式多樣的活動,豐富社區居民的業餘文化生活,並於8月26日舉辦了象棋比賽。

3、加強各族青少年的法制教育及失足青少年的幫扶宣傳工作。發放了宣傳手冊,大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等法規,提高青少年的法律意識,淨化育人環境,維護青少年合法權益。

4、開展好豐富多彩的社區教育、成人教育培訓工作。制定了全街培訓工作、學習型社區創建工作計劃,利用召開專題會的形式,組織開展了基層黨校黨員培訓活動。社區學校及社區居委會充分利用了教育陣地,開展了以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的公民道德教育,以提升人民羣眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閒教育等。

5、組織居民開展“熱愛家鄉、弘揚美德”為主題的教育活動,回顧歷史文化,讚頌新的歷史的重大變化和輝煌成就,充分展示歷史的變遷、文化的發展、魅力的無窮,進一步激勵人民的自豪感和建設的自信心、必勝心,增強建設社區的責任感和使命感。此次讀書節活動的舉辦,充分展示了近年來學習型社區以及各種特色創建活動的成果,有近百名社區居民、職工和學生參與到讀書節活動中來。

為了適應形勢發展的要求,加強了培訓工作隊伍建設,按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”要求,對社區負責社區教育工作的幹部進行了市民學校、基層黨校和精神文明建設等工作的培訓,從新時期教育培訓工作的要求出發,提出“三高”要求:即高素質、高水平、高效率。不斷提高培訓工作幹部隊伍的整體素質,為出色完成學習型社區創建工作提供強有力的組織保證,推動學習型社區的創建工作整體上水平。

三、以學習型社區創建工作為主,緊緊圍繞工作大局,在領導的直接帶領下,全面反映多年來加強學習型社區創建工作,尤其是青少年思想道德建設及學習型家庭工作取得的豐碩成果,宣傳迅速反映,積極主動,將我街探索新形勢下思想政治工作的新內容、新方法、新手段、新機制中湧現的典型事蹟宣傳出去。

一、全鎮教育發展概況

(一)基礎教育任務全面完成

XX年末全鎮總人口3.7萬人,鎮域總面積72.4平方公里。非農業人口800餘人,楠楊常住人口XX餘人,萬年場常住人口約1200餘人。全鎮20個村2個社區,2113名適齡兒童分別在兩所學校、兩個幼兒園就學,適齡兒童入園率、入學率、完成率均為100%。“普九”債務全面解決。學校建立家長學校,形成學校、家庭、社會共同關心教育的良好局面,形成了支教為榮、尊師重教的良好社會風氣。隨着教育改革的不斷深入,我鎮教育事業將會有更大的發展。

(二)成人教育成效顯著。結合農業結構的調整,富餘勞動力的增加,堅持成人素質教育和技能培訓,教育成果明顯,全鎮無青壯年文盲,從業、就業能力增強,羣眾文化綜合素質得到了較大提高。三年來成人教育實用技術培訓6158人;勞動力轉移就業培訓2130餘人,指導性培訓1107餘人,崗前培訓1023餘人)農村勞動力培訓面不斷擴大;脱盲鞏固率達100%。

二、教育工作開展情況

(一)加強學校義務教育。積極配合學校開展基礎教育工作,在校園裏開展“捐資助學”,“兩免一補”活動,關愛女孩,關愛殘疾兒童,讓每一個適齡兒童都能入學享受國家九年義務教育,三年來無一個兒童輟學,學校基礎教育得到全面貫徹執行;加強校園周邊環境綜合整治,為學校營造良好的教育教學環境;加大教育投入,改善辦學條件;創新辦學模式,引進機關幼兒園成功領辦楠楊幼兒園,推進了本站鄉一體化進程;師資力量雄厚,專業技術達標率100%;民師問題基本解決。

(二)加強成人教育。隨着農業結構的調整,特別是5.12地震後,災後住房重建實現了農户的高度集中,農户生產半徑加大,成教管理中心根據本鎮的實際情況,採取了一系列積極有效的措施,通過進行實用技術、勞動就業等培訓,為剩餘勞動力得到有效轉移,增加農民收入發揮了巨大作用。

1、強化培訓,提高從業人員素質,不斷提高培訓質量。

針對我鎮農村剩餘勞動力過多,且專業技能較低的現狀,成教學校充分整合地方教育資源,組織全鎮各類人員進行多種形式、多種專業技能的培訓。

一是提高培訓針對性。為了提高培訓的針對性、實效性,我們在農發局、就業局、村社區、學校、企業的配合下,對村社羣眾進行摸底,瞭解需求,然後制訂了科學的培訓計劃。按計劃落實培訓工作。近年來主要培訓內容是農業實用技術、特色產業開發、特種水產養殖、經濟果林種植、高產技術、特種畜禽飼養與防病以及農家樂經營管理等。

二是提高培訓質量。為提高培訓的質量,我們對授課教師作了慎重的配備,採取“土專家”講解,農科專家“請進來”的方式上課。“土專家”、農技專家、職高教師當場示範使參培者得到較大收穫。

三是提高綜合素質。為提高當代農民的綜合素質,鎮還舉辦法律、環保、社會生活常識、計生、衞生保健、科技信息、市場經濟等專題的講座、培訓,增強了農民的法制意識,市場經濟意識。三年來全鎮近6000人次參加了各類培訓,張貼、散發各種招工信息數千餘份,許多農民從培訓中受益,並走上了就業之路,富裕之路。

2、創新培訓形式,凸顯種、養殖重心。

(1)加強種養殖技術培訓。我鎮的種養殖業(種蔬菜、種大蒜、種木耳、養豬)已有一定基礎。這就需要一大批技術過硬的種養殖户。為此,我們以楠新、紅廟、官倉、熙玉村種養殖為依託,組織農民現場參觀,學習種養殖技術,並在全鎮推廣。三年來,多次組織現場培訓,使現代養殖技術不斷提高並轉化為經濟效益。

(2)重視示範區建設。三年來,我鎮充分發揮“農科結合示範基地”的示範作用,每年堅持舉辦各類實用技術培訓,使大多數農户受到了實用技術培訓和專業諮詢。目前大麴、花園獼猴桃基地已成規模,楠新甜葉菊種植已見成效。實用技術培訓和新品種新技術的試驗示範等優勢得到發揮。

學校工作優秀總結報告 篇6

回眸一學期來的工作,在學校行政的正確領導下,我們緊緊圍繞學校工作目標,秉承“精神文化引領凝神聚力創新”的理念,求真務實,開拓進取。通過轉變工作作風,堅持創新驅動發展,優化教育教學環境,強化師資隊伍建設,走內涵式發展之路,推動了各項工作健康快步發展。現將上學期各項工作情況向全體教師進行彙報。

一、堅持以“隊伍建設”為根本,在轉變提升中推動學校發展

一學期來,學校重視幹部教師隊伍的建設與管理,繼續完善工作方式,改進工作作風,促使各項工作更加紮實有效地運行。

(一)重視幹部隊伍建設,提高了工作的質量和水平

堅持中心組學習培訓制度,對會議內容、上級文件精神、教育工作會要求等進行了深入的學習和領會,與50中分校幹部先後3次聆聽了教育專家講座,提高了行政幹部的理論水平;堅持民主生活會制度,召開了兩次會議,針對教代會提出的建議,行政幹部對自己的工作進行了深刻的剖析,查找了自身不足,提高了思想認識。行政幹部堅持深入一線。深入課堂,分年級聽、評課300餘節,瞭解教師教學狀況和學生學習情況;進行了教研組長、年級組長的工作述職,校領導並根據工作情況進行了有針對性的指導;通過校長接待日、幹部與一線教師溝通交流等方式,廣泛聽取羣眾意見,有效提升了管理水平和行政能力。

(二)加強黨員隊伍建設,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

黨總支以黨的召開為契機,開展了系列教育活動。組織黨員深入學習了會議精神,結合爭先創優,要求黨員在師德、師能方面發揮好先鋒模範作用。開展了黨員課堂面向全體老師開放的活動,黨員教師跨學科聽課共418節,並在黨員會上進行了聽課彙報。落實了黨總支書記與黨員談心制度,交流了思想。黨總支定期聽取工會、團委、教工團工作彙報。積極做好學生黨員的培養工作。在開展一幫一活動中,黨員教師與學生結成“愛心朋友”,關心他們的學習、生活,並在思想上進行指導。在開展“養良好習慣 樹五十形象”活動中,黨員教師積極落實全員德育觀。系列教育活動的深入開展,不僅錘鍊了黨性,更提高了黨員素質。

(三)加強教師隊伍建設,提升了教師隊伍專業化水平

強調“立師德、強師能”,着力打造一支熱愛教育事業,鑽研教育業務,樂於奉獻教育的教師隊伍。

1.加強學習培訓,提高專業素質

學校注重深挖自身資源,積極開展系列教育培訓活動, 召開了“正德厚生、 臻於至善”德育發展論壇、“躬行自明、精研立教”教學工作研討會及 “攜手耕耘、師徒共進”拜師研討會。在深挖自身資源的同時,學校還邀請區教科所科研員、資深專家及老教師為青年教師傳授經驗,進行專題指導。先後組織教師外出深圳、山東等地學習,聽專家講座,參觀新課程改革示範校等。這些講座與外出學習都為促進教師儘快成為思想過硬、業務精湛的教育教學能手提供了條件。

2.主題活動引領,加強隊伍建設

為進一步提高教研組長學術及管理水平,開展了一系列教研組長培訓活動。針對“建構主義學習理論”、“如何做一名優秀教研組長”、“課堂觀察的理論和方法”等內容,進行了深入的學習和研究;依託學科“小祕書”機制,開展青年教師業務培訓工作,青年教師通過區、校兩級彙報課、研究課、公開課,提高了業務水平。組織開展校內中青年教師基本功大賽,有40名教師獲一等獎。同時,對第一屆免檢教師進行了增補,新增補了5名,共推出40名免檢教師。在校本教研基礎上,我校教師為區“e網通”錄課30餘節,展示區級以上研究課70餘節,承辦市、區級教研活動10餘次。

3.創新工作模式,提高管理水平

堅持德育長效機制建設,落實核心小組、德育處、年級組長、班主任例會制度。在班主任例會上進行德育案例研討,組織了“如何開好常態班會”講座、“習慣教育”研討等活動。突出年級管理,完善落實《年級德育實施細則》,各年級根據學生特點,摸索不同的習慣教育方法,確定“實施習慣教育探索模式”研究課題,並加強校級德育課題“思齊班學生培養模式”的研究。注重對青年班主任的培養,完成了三期青年班主任的培訓工作,通過師徒結對,促進了青年班主任的成長。並開通了“五十德育”微博,搭建了班主任相互學習觀摩平台,提高了班主任隊伍的育人能力。

二、堅持以“文化建設”為先導,在文化引領中增強凝聚力

校園文化是一所學校最寶貴的財富,是學校持續發展的核心動力。上學期學校繼續以“精神文化引領,凝神聚力創新”為核心,始終致力於學校文化的不斷構建,強化了50中本校和週轉校的文化建設工作。文化辦先後組織召開六次會議,與文化公司共同研討學校文化建設方案,力求形成學校獨特的校園物質文化。結合校慶六十年,在教師中開展了“為校慶方案獻計獻策”的活動。為了挖掘學校的傳統文化,利用假期,各處室、教研組走訪老教師,讓五十精神得以更好地傳承。

為了凝聚校園文化精髓,營造濃厚的文化氛圍,校文化辦精心編輯了校刊《常青藤》和全員德育《丹葉濃情》案例集,有95位老師的德育案例刊登在案例集中,並製作了以《芳華歲月》為主題的20xx年年曆。校團委相繼出版了“先鋒報”、“金色港灣”,記載了學生們的感悟和成長。一本本校刊、團刊、年曆和案例集,展現了師生的精神風貌。加強對外宣傳,積極上報信息、新聞稿件,北京日報、北京電視台等多家新聞媒體對我校工作進行了報道。我們用五十中濃厚的學校文化和人文情懷,提升着學校管理的品質,擴大着學校的影響力。

三、堅持以“全面育人”為目標,在特色活動中促進學生健康成長

(一)以豐富的德育活動為載體,加強學生思想道德教育,有效促進德育特色建設

堅持“以人為本”的教育理念,遵循學生成長規律,關注學生的可持續發展。

德育處在做好常規管理工作的同時,積極開展更具特色的教育活動。各年級根據德育管理細則展開工作,進行了常態班會交流及年級展示。起始年級全面推行習慣教育,實施了習慣教育量化管理,形成了長效機制。積極推進“藍天工程”,安排好藍博課內容,組織學生到抗日戰爭紀念館、大興科普教育基地、永定門城樓和北京天文館開展了秋季社會實踐活動,積極參加志願者服務,學生代表團參加了第三屆模擬聯合國大會。結合“12.4普法日”,開展了“弘揚法制精神,增強法律意識”的法制宣傳教育。圍繞“故事德育,習慣育人”,開展了讀書節、《美就在你身邊》《我與老師的故事》徵文撰寫活動。通過開展形式多樣的教育活動,提高了學生的整體素質。

注重整合德育資源,繼續探索學校、家庭、社區協作機制。七年級、高一年級成立了年級家長委員會,並召開了第一次全體會議。

(二)堅持以課堂育人為主渠道,不斷提升育人質量

在育人途徑上堅持以課堂教學為主渠道,結合實際貼近學生生活,構建了“活力”課程體系,課堂教學內容靈活多樣,形成了活躍的互動課堂。通過積極的富有活力的教育生活,寓德育於各學科教育教學之中,加強了情感、價值觀教育,豐富了教育形式,創新了教育內容,提高了學生的思想認識和綜合素質。

(三)發揮共青團教育陣地作用,全面提高團員素質

加強團隊組織建設,積極開展教育活動。七年級、八年級年級分別舉行了建隊和離隊建團儀式,黨總支給高一年級講了題為“學黨史 樹信仰 跟黨走”的黨課。校團委圍繞主題“成長在五十”開展了系列教育活動。舉辦了學生代表與人大代表、政協委員就“社會教育與青少年發展”的“高端訪談”。組織了“老師您好”教師節慶祝活動和首屆“聲音傳遞夢想”校園金話筒主持人大賽。開設了“新年郵局”,為校內師生傳遞祝福。舉行了首屆校園社團文化節。總之,系列活動的開展,充分發揮了學生的主體作用,給學生提供了展現能力的舞台,校團委被評為東城區團建十佳創建校。

(四)重視心理健康教育,培養健康的心理素質

心理諮詢室繼續開展好心理教育工作,接待學生、家長諮詢。在高三年級開闢心理輔導室,利用中午時間進班進行考前心理輔導。通過校園刊物《心靈之約》、《心語小報》進行心理知識的宣傳教育。舉辦了第五屆心理文化周活動。通過有效的心理健康教育,提高了學生的心理素質。

(五)加強體育、美育、科技工作,促進學生健康、全面發展

體育老師克服了“校安工程”帶來的場地困難,確保了體育課、課間操、眼保健操質量。舉辦了具有特色的師生共同參與的校運會。堅持傳統項目田徑、籃球隊訓練。

學校努力探索和開發藝術教育的途徑和方法,在原有舞蹈隊、合唱隊的基礎上,新成立了小型民樂隊、器樂隊以及多種藝術社團,多角度培養了學生良好的藝術素養。

學校非常重視學生科技活動,投入了專項資金購置大量科技設備,改善活動條件,邀請專家到校進行了科技講座,舉辦了豐富多彩的科技節活動,並有多名同學在市區級比賽中獲獎。

四、堅持以“優化教學”為重點,在探究實踐中提升教學質量

(一)依託科研方法,立足課堂實效

堅持以“課堂觀察方法”為依託,開展了多次“課堂觀察法”的學習培訓,對有效課堂教學進行了深入的研究與實踐。各教研組結合本組的實際情況進行了深入的研究。課堂觀察法的實施促進了教師的自我反思,調整了教學策略,進而增強了課堂教學的有效性。

繼續深入“注重課堂質疑,進行有效課堂提問”的研究,數學組組織了“聚焦課堂提問,創設高效課堂”教學研討活動,物理組以説課形式展開研討,文科綜合組針對“有效提問”在“指向性、有效度、學生回答、教師理答”等幾方面做了深入研究,進行了文綜組系列活動展示。其他教研組也相繼從不同角度進行了深入研究。

(二)規範三級體系,強化課題研究

1.在已初步建立課程體系情況下,進一步尋求發展,形成自己的特色課程。

在課研部統一協調下,以教研組或學科備課組為核心,開展課程研究工作,努力構建 “活力”課程體系。建設了校本課程庫,涉及文理體藝信息通用心理及德育各個學科近百門課程,根據不同的教育教學需求,因時因勢選擇適合課程服務於學生。

2.以課題為牽引,促進教師課程實踐成果與研究成果的相互轉化。

我校多個學科在此方面做出積極的探索:《青年理財》、《軟式壘球校本化實施與學校體育特色文化建設研究》正在以課題的形式進行深入研究。文化辦撰寫的《構建多元開放靈活的“活力”課程體系、全方位提升學生素養的教學實踐》對實施新課程以來校本課程體系的開發與實踐進行了全面總結歸納,美術組完成了《kt板實踐與研究》課題,上述兩項成果參與申報了第四屆北京市基礎教育教學成果獎。結合課堂教學實踐,申報了區級立項課題《依託課堂觀察方法 增強課堂教學有效性的實踐研究》。

(四)關注畢業年級,用心做好工作

學校在畢業年級的工作上確定了更高的目標,並在日常工作中強化管理,激發動力。組織開好每次工作研討會,在學期末的區統測中畢業年級均取得了較好的成績。

(五)加強對外交流,拓展辦學途徑

為進一步拓展學校發展空間,開闊師生視野,學校加強了對外交流。上窗體底端學期,我校與昆明官渡五中建立了友好學校;18名師生赴美國自由高中進行訪問交流;進一步推進我校與50中分校的深度聯盟;教工團組織青年教師到房山區南梨園中學進行了交流和同課異構的展示,他們以新的教學理念、教學視角和教學方法贏得了一致肯定。

五、堅持以“優質服務”為宗旨,在服務保障中提供有力支持

上學期各部門進一步強化了服務意識,形成了“為教育教學服務,為師生生活服務”的良好氛圍,為學校的建設發展給予了保障和支持。

(一)在簡陋的工作環境中,電教組教師錄製各類課程200餘節,實驗室開設各種演示實驗371次。圖書館和教務處老師工作嚴謹細緻,為教育教學提供了有力的保障。

(二)總務處老師堅持做好兩校建設與保障,在加強週轉校硬件建設的同時配合校園改造工程,做好本校的建設工作。順利完成了20xx年的部門預算。住宿部在特殊時期完成了週轉校內的宿舍改造和外租賓館的各項工作,為學生的學習生活提供了保障。

(三)衞生室與各部門密切配合,完成了防病防疫、計劃免疫接種、學生體檢、紅十字工作,做好常見病和慢性病的預防。

(四)辦公室老師認真做好各項工作,及時上報信息,完成職稱備案、進行新教師招聘、工資補發等。舉辦了離退休教師團拜會,編輯完成了年報和北京教育志的修志、補志工作。

(五)充分發揮工會組織職能,積極為學校發展進言獻策,對學校主要工作進行監督。組織教職工開展了冬季鍛鍊,觀看電影《一九四二》,在校運會上,進行了廣播操、太極拳表演,成立了教職工俱樂部。積極為特困職工申請困難補助,慰問探望生病生產的老師等,使教職工深深感受到了工會組織的關懷。

六、堅持以“查找問題”為抓手,在反思求變中推動發展

成績只能代表過去的付出和努力,要想有新的進步和發展,就需要我們靜下心來,認真思考。我們只有不斷查找自身存在的問題和不足,才能在反思求變中推動學校的建設與發展。

(一)進一步提升教師禮儀素養,打造高素質的教師隊伍

奠基良行,行為世範。教師禮儀素養代表着學校的品質,每一名教師就是學校的形象代言人。步入新學期,我們要進一步強化教師禮儀規範,切實做到事事處處嚴格遵章守紀,注重自身形象,發揮引領示範作用,使教師更具有禮儀風範和特有氣質。(現在文化辦正在制定五十中學教師禮儀規範細則,新學期我們就要按照禮儀規範去做,這也是學校實現更高目標的有力保證,學校要發展,教師禮儀要先行)

(二)不斷拓寬工作思路,堅持創新力求實效

各部門要結合工作實際,不斷拓寬思路,尋求突破口,堅持創新驅動發展,力求解決重點難點問題。對有特色有成效的工作應深入持續地開展,使之更具有持續性、系統性,進而形成體系化的工作模式。發展無止境,創新就無止境,而創新是打破瓶頸的有效途徑,我們現在有很多項目是富有創新的,不應放鬆忽略,我們可以不斷擴展創新的項目,更不應輕易的放棄以有的富有創新的工作,應更持續不斷地完善它。

(三)團結一心謀求全新發展,齊心協力打造品牌學校

藉助校安工程,我們的校園將變得更加壯觀美麗,硬件設施更加完善,打造品牌學校已成為我們的奮鬥目標,這其中的核心力量就是我們全體教師,為此,要進一步增強責任心、榮譽感,將學校發展與個人發展融為一體,要有擔當精神,工作中永不懈怠。各部門之間更要加強溝通與交流,掌握必要信息,得到彼此的配合與支持,着力提高工作效率。總之,我們要團結一心謀求學校的全新發展。

“風物長宜放眼量”。老師們,煥然一新的校園環境,凝神聚力的校園精神,六十年豐厚的校史積澱,我們已站在一個更高的起點上,定會努力把握學校發展的新機遇、新要求,匯聚智慧和力量,發揮整體優勢,共同去開創五十中發展的新局面。

學校工作優秀總結報告 篇7

在20xx年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養,紮紮實實開展師能大練兵活動,並增強全體教職工的民主管理意識,關心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力。現將本年工會工作小結如下:

一、努力提高教師素質,促進隊伍建設

1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際,把各項工作落到實處。

2、加強師德教育,開展師德建設系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中國小教師職業道德規範》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中,善於發現和挖掘身邊的先進師德典型,並做好學習和宣傳工作。繼續深入學習師德先進事蹟,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內容,職務聘任和績效考核的重要依據。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業道德素質,同時更注重培養教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來,與新課程改革結合起來,與增效減負工作結合起來,與日常教育教學工作結合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業務素質的發展。

二、堅持校務公開,發揮工會監督功能

1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執行教育工會關於“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經費,學校每週工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優秀學生幹部等進行了校務公開。

2、參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優、評先、職稱評定等採取民主評議,並將結果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進推薦等。

三、營造和諧工作氛圍,關注教師身心健康

1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經常瞭解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷,組織她們進行體檢。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優秀教師和優秀工作者進行了表彰,並開展了“情滿陽光,真我風采”教師節聯誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的温暖。

2、積極關心教職工的生活,開展送温暖活動,組織慰問困難教職工和生病教工,還是結婚、生小孩,教職工的紅白喜事,學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀,把學校的關心送到每個教職工的心坎上,根據教職工的實際情況

3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悦教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等。總之,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬鬆和諧快樂的工作氛圍。

過去不能代表現在,現在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:

(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待於進一步探討和思考等等。這一切,都需要在今後的工作中加以認真改進;

(2)工會組織活動經費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關係教工切身利益的問題上也經常感到心有餘而力不足;

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯誼活動。

充滿挑戰和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光自主”學校,同創“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上,讓工會成為全體教職工最温馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!

學校工作優秀總結報告 篇8

我校黨支部現有正式黨員21名,新培養黨員發展對象1名。今年以來,在縣直機關工委、縣教育局黨組的正確領導下,我校黨支部始終堅持認真學習黨的xx大精神,全面貫徹落實科學發展觀,遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,嚴格按照發展黨員程序,根據年初黨員發展計劃,認真做好了發展黨員工作,圓滿完成了本年度的黨員發展任務。現簡要總結如下:

一、領導重視,把發展黨員工作列入重要議事日程。

學校黨支部對發展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程,學校黨支部認為,學校黨的組織要與時俱進,保持黨的學習和戰鬥力,就必須不斷地把優秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來,增強黨員隊伍的活力。今年年初,學校黨支部專門召開發展黨員工作會議,要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進,開拓創新。學校黨支部把發展黨員列入年度的工作計劃,深入瞭解入黨申請人的各方面的實際表現,將政治素質好、工作積極、作風好、表現突出的優秀教師確定為入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養工作。

學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作,對已確定為入黨積極分子和黨員發展對象的,通過培養聯繫人對培養對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養。積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的xx大精神的專題學習,參加學校黨校的培訓,在學校黨委開展活動時,也邀請入黨積極分子參加。同時,注意加強對培養對象的考察,在一些重大活動或關鍵時刻交給重要任務,在實踐會考察其政治表現和工作情況。

三、嚴格黨員發展程序,積極發展新黨員。

在黨員發展工作中,我們始終堅持黨員標準,嚴格審批程序,在培養對象經過一年以上的培養教育後,在聽取培養聯繫人和黨內外羣眾意見的基礎上,經黨小組討論、黨支部審查同意,可列為發展對象。今年年初,我校__同志被確定為發展對象。確定為發展對象以後,學校黨委嚴格按黨員發展程序開展工作:一是對其及時進行了政治審查,政審全都合格;二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓,並通過了統一考試;三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現,進行了全面的考察;四是召開支部全體黨員大會,討論通過了他們的入黨申請;五是學校黨支部派人與她進行了談話,使她進一步提高了對黨的認識,端正了入黨動機。

下一步,我們將根據機關工委的意見及安排,一、對發展新黨員進行了公示;二、是學校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。

只有嚴格的程序,才能保證了發展黨員的嚴肅性,也保證了發展黨員的質量。

學校工作優秀總結報告 篇9

本學期圍繞學校“低調快進,走內涵發展道路”的工作主題,突出工作思路中的“做研究型教師”的要求,深入開展綜合實踐活動,努力使我校的綜合實踐活動課程的實施與管理處於全市一流的水平。

1.創設多種條件,不斷加強教師培訓。

1)、加強校本培訓。期初,對全體綜合實踐活動課的老師進行培訓,針對教師中普遍存在的畏難情緒,引導每一位老師進一步轉變觀念,明確走進新課程我們責無旁貸,必須增強信心,迎難而上,通過培訓。同時總結了我校上學期在老師們共同努力下所取得的可喜成績,幫助廣大教師樹立信心。在培訓中,還細緻落實了本學期該課程的主要工作,使每位老師明確操作細則,從而以更加踏實的態度投入到學科研究中。編寫《走進綜合實踐活動》資料,讓老師們及時瞭解相關信息,有效改進自己的教學。

2)、爭取外出培訓。本學期,經常與教研室領導交流,從而爭取到不少外出培訓的機會。先後組織3人到豫園實小和國際國小參加省級勞動與技術教材培訓(崑山只有我校有這次機會)

3)、人到常熟楊園國小參加蘇州市舉辦的綜合實踐活動課程如何地方資源的研討活動,1人到常熟實驗國小參加勞動與技術研討,1人到豫園實小參加市百節優秀課勞動課展示活動。

2.建立相關制度,紮實開展研討活動。

1)、建立研討制度。本學期繼續建立以年級組為單位的研討制度,推出年級研討手冊。每個年級由一名老師擔任組長,負責組織組內老師認真制定教學計劃,開展常規性的研討活動。每月研討不少於兩次。用好研討手冊,認真記載每次活動。

2)、指導觀摩研討課。在學校舉辦的課改觀摩活動中,為了能推出一堂高質量的綜合實踐活動研討課,認真選定人選,組織五六年級的所有任課老師多次參加研討活動。老師們能各抒己見,上課老師反覆修改教案,由於高標準,嚴要求,這節研討課得到聽課老師的一致好評。

3)、引導資料積累。引導每位老師重視主題活動過程中的資料積累,並整理彙總到實施手冊中。包括對學生活動主題、項目確定的指導,活動過程中的指導,總結和交流階段的指導資料。並豐富活動方式,在每一項活動主題的實施過程中,要求學生儘可能多地進行活動設計、資料蒐集、調查、參觀、訪問、實驗、測量、服務、製作、社會宣傳、演示、表演、總結、交流、答辯、反思等學習活動。

3.通過多種途徑,努力提升科研素質。

做研究型的老師,不斷提升自己的科研素質也是每一位綜合實踐活動學科老師應確立的理念。

1)、引導做好筆記。本學期要求每位綜合實踐活動課的老師閲讀教育教學書籍的同時,也要自覺關注該課程的動態,做學習摘記時必須有該課程的內容,不少於摘記的1/5。並在12月份的工作中做了具體安排。

2)、指導撰寫論文方案。在日常工作中,指導和鼓勵每位老師都要積極撰寫活動案例和論文,積極推薦參加市級以上論文和方案評比。兩篇勞動與技術教學論文獲蘇州市一二等獎,並於10月份發表在江蘇省勞動與技術教學研究專刊。指導並選送綜合實踐活動課程論文和活動案例二十篇參加崑山市評比,雖然結果尚未公佈,但教研領導認為我校的文章整體素質高,處於全市態勢。已有三篇被送蘇州市評比。另外,11月份,認真指導教師撰寫“保護環境”為主題的綜合實踐活動方案5篇,參加市相關方案評比。

3)、組織編寫教材。認真落實教研室佈置的編寫崑山市綜合實踐活動五年級教材的任務,作為分管負責人,首先自己鑽研編寫要求,在較短的時間內作出周密的安排,組織三到六年級的六位老師參加了編寫工作。在編寫過程中,又及時與老師們聯繫,提出改進意見,並做好教材的審核工作。在老師們的共同努力下,教材的編寫得到了教研室領導的很高評價,下學期全市五年級學生將使用由我們學校老師編寫的這套教材。

4.樹立爭先意識,各種比賽爭創佳績。

在各項比賽中,引導教師樹立爭先意識,爭創好成績。

1)、組織參加崑山市手工勞動作品比賽。賽前準備時,要求每位老師樹立精品意識,學校對各年級送交的作品進行了認真的篩選,努力做到參賽作品能代表學校的水平。所有老師都能積極參與,認真對待。所送作品在省級勞技教材培訓會上做展示,受到蘇州和崑山市領導的一致好評。學生個人獲獎情況也即將揭曉。

2)、組織參加崑山市百節優秀課綜合實踐活動課的評比。精心指導項鶯老師反覆修改方案並進行試教,通過努力,獲得了崑山市該課程評比的第二名。

5.善於抓住機會,宣傳課程研究成果。

1)、精心設計展版。在校慶活動中,為了讓更多的領導和老師瞭解我校全面發展所取得的成就,宣傳我校綜合實踐活動課程研究的成果,在短短的四天內,精心設計製作了反映我校勞動與技術教學成果的展版。校慶活動共展出11塊展版,其中綜合實踐活動課程佔了五塊。

2)、善於抓住機會。在校慶活動中,學校教科室編印了教師論文集《求索》和《近民教育》師生版,下發全體老師,並贈給所有參加活動的外校領導和老師。這是宣傳我校課程研究的良機。所以特意與教科室聯繫,設立綜合實踐活動專題,選擇高質量的文章編入。

回顧一學期的工作,體會最深的一點就是優勢在競爭中形成。要爭先,必須面臨巨大的壓力,必須有所創新。讓人慶幸的是課程研究的進程中我們廣大老師能積極參與和配合,才使一中心的綜合實踐活動始終處於全市一流的態勢。

學校工作優秀總結報告 篇10

本人自20__年8月任___學校長以來,在上級領導和全體教師的關愛下,我始終牢記並認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得優異成績。現將本年度本人的思想和工作總結如下:

一、堅持不斷學習,增強任職能力

“一個好校長就意味着一所好學校。”“選擇了教育就選擇了責任;選擇了校長就選擇了更大的責任。”學習是永恆的主題和終身的任務,是行動的先導。校長的管理智慧應從學習中來。校長只有學習、學習、再學習,才能適應不斷髮展變化的新的形勢。為了給校長樹立榜樣,我便養成了一種不斷自覺學習習慣。

1、及時、認真地學習教育局各種文件和會議指示精神,把握正確的政治方向。堅持每天收看電視新聞、閲讀黨報黨刊,真正把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來,擺正自己的位置,對學校負責,對教師負責,對學生負責。

2、加強業務學習,不斷吸取營養,不斷提高自己的管理水平和業務能力。校長在教育的發展中處於決策地位,在教育管理中處於主導地位。因此,我堅持經常看閲《人民教育》、《中國教育報》等報刊雜誌,通過電視、互聯網等信息渠道瞭解教育的前沿動態,不斷更新自己的知識觀念,及時把握教育潮流,引領教師始終走在教育改革的最前沿。

3、堅持法律、法規學習,依法治校。作為校長,自己首先帶頭學法、遵法、懂法、守法。平時,我經常翻閲一些教育法規書籍,轉變觀念,增強依法治校意識,把思維從行政經驗向依法管理方面轉變。

4、積極參加校長培訓班,自覺遵守學習紀律,積極參加學員活動,學習成績優秀。在江蘇省兒童心理劇作品大賽中,主持編寫拍攝的兒童心理劇作品獲得了二等獎;工作之餘時撰寫的論文也多次在教育教學雜誌上發表;在教育局組織的如皋考察之行感悟評選中也獲得了第一名;參加校長論壇體會獲得一等獎。20__年暑假,經局推薦參評,我校被評為《第xx屆全國青少年“五好小公民”主題教育活動示範學校》,我本人也被評為第xx屆全國青少年“五好小公民”主題教育活動優秀工作者。

二、狠抓隊伍建設,整體提高隊伍人員素質

現代學校管理學告訴我們:人是學校管理中最積極最活躍的因素。因此,自擔任校長以來,我就一直十分重視狠抓教師隊伍建設,努力打造一支“紀律嚴明、作風過硬、能打善戰”的高素質的教師隊伍。

首先,大力加強幹部隊伍建設,着力建設一支更有事業心、責任心、進取心的幹部隊伍。我要求中心學校幹部和中心學校校長們要盡力做到三個“要”,引領學校“做的自己”。這三個“要”就是:一要為自己角色定好位。我是校長,“發展學校、發展教師、發展學生”是我們職責所然;二要做好人。校長是學校的靈魂,是教師學習的榜樣。我認為師德師風做得好不好,關鍵在校長、在幹部。校長、幹部做得好,教師會更努力。因此,在工作中我能做到“嚴於律已,以身作則,以身正人”,積極踐行“用尊重贏得發展”的經營治校理念,堅持“用愛治校,以德治校”,不斷改進學校管理工作方法,增強服務意識,提高服務質量,做學校裏的師德楷模。

其二,大力加強教師隊伍建設。教育大計、教師為本。加強師德師風建設是教師隊伍建設中的一項長期而艱鉅的任務。作為校長,我責無旁貸。在學校工作中我十分重視狠抓教師的業務培訓,鼓勵教師外出培訓學習,學校舍得花錢,教師們深受鼓舞。

青年教師是教育事業發展的希望。我十分重視和關心青年教師的健康成長,深入學校檢查工作,我經常找青年教師談心,聽青年教師上課,和青年教師一起研究討論教育教學問題,指導他們做成長規劃。近三年參加工作的新教師的課,我聽他們上課至少每人3節。

三、突出工作重點,求真務實紮實有效地抓好全鎮各項教育管理工作。

1、搶抓機遇多途徑爭取資金,學校辦學條件改善邁出重大步伐。我深知學校的辦學環境、辦學條件、辦學規模、辦學資源等因素對學校品位的提高、辦學效益的提高有着很重要的影響。為此,我積極帶領教幹做好“爭項引資”工作,努力爭取上級領導對太平鎮教育工作的重視和支持。學校在今年財政比較困難的情況下開源節流,新建一棟綜合樓、一座現代化報告廳、一個現代化塑膠操場和燈光塑膠籃球場,擬建一棟20__平方米的教學樓,同時籌措資金償還了幼兒園建設欠款40餘萬元,卸下包袱,輕裝前進。也通過多種方式籌得資金用於學校危廁維修改造、D級危房拆除、教職工食堂改造、學生課桌椅和玻璃門窗更換、上課用磁性黑板添置等。

2、全面加強學校的安全維穩工作,促進學校工作的有序順利運行。我深刻地認識到,學校安全工作“責任重於泰山,落實至關重要”。為了搞好學校安全工作,中心校成立了組織機構,我為第一責任人。(1)加強了制度建設。進一步建立健全了《學校安全工作責任制和責任追究制度》、《學校安全隱患定期排查報告制度》和《安全事故處置應急預案》等制度,並通過各種活動對學生進行安全教育;(2)加強了安全隱患的定期排查和消除力度。在學校自查的基礎上,我還聯合了鎮黨委政府、派出所、防保所、鄉司法所、綜治辦等有關領導,對全鎮學校(幼兒園)進行全面、徹底地排查,將排查的情況及時彙總向各級領導和有關職能部門彙報,能夠馬上整改的,一經發現馬上整改。及時消除各種不安全隱患,確保校園平安。

3、切實加強德育工作,區域整體推進農村中國小德育工作。學校堅持德育“三貼近”原則,通過開展豐富多彩的主題活動,將全鎮中國小德育工作區域整體推向一個新的高潮,為學校的“校風建設”奠定基礎。今年學校被評為“德育工作先進單位”。

4、加強教學管理,學校教育教學質量穩步提升。一是強化教學過程管理;二是堅持以校為本加強新課程教學研究;三是堅持突出畢業班教學“重中之重”地位和質量核心地位,加強對畢業年級各方面工作的領導和管理指導;四是落實教育質量綜合評價表彰制度,引導教師、激勵教師“創先爭優”;五是堅持“畢業年級與非畢業年級兩手抓、兩手硬”原則,抓好基礎,促進學校教育質量可持續穩定提高。

四、加強自我反思,做好廉潔自律。努力做到以人格塑造人格

1、全面推行學校校務公開、財務公開。嚴格財務紀律,根據我鄉各學校實際情況,依法統籌規劃,合理劃撥教育經費。加強學校收費管理,從嚴治理學校亂收費、亂辦班和亂印發資料等現象。

2、堅持以人為本的管理理念。在實際工作中我經常告誡自己要“六多”:多“平等”,多“微笑”,多“合作”,多“讚賞”,多“指導”,多“激勵”。我在生活上熱情幫困,作好教職工的公僕;堅持家訪制度,對教職工有困必訪、有病必訪,以此調動全體同志工作的積極性,增強親和力。

3、堅持嚴於律已,以身作則,要求教師做到的,自己首先做到。

學校工作優秀總結報告 篇11

我有幸參加了國中青年教師遠程教育培訓。在這次培訓的過程中我聆聽了多位教育專家生動、形象、精彩的講座,專家的諄諄教誨,昇華了我的教育觀念,充實了我的教育理論,提升了我的專業水平,拓寬了我的知識面。在這次培訓中,我還結識了一批一線優秀教師;接觸到了最新的教育、教學理念;提升了自己的專業理論水平。經過兩個多月的學習,教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,特別是一些理論聯繫實際的做法,讓我們受益匪淺。現總結如下:

一、提高了思想認識

通過聆聽專家的講座、看各位老師的研修日誌和教學故事。以及同行們的發帖、回帖、看帖。讓自己在思想認識上有了很大提高。更進一步理解的教師地位的重要性,懂得了在教學工作中我們如何更嚴格地規範自己,約束自己,使自己成為新時期合格的教師。懂得了在教學工作中如何排解自己心中的苦悶,解決自己的心理問題,心中的困惑明朗了。知道做老師雖然辛苦但也有幸福,這需要自己去體會和感受。雖然我們掙得錢少,但我們收穫了學生的喜愛和尊敬。成為學生喜歡的老師是快樂的。通過培訓使我更加堅定了做一名好老師的信念。

二、解決了心理的困惑

學習了《教師心理問題的自我調適》,我的個人心理的問題得到疏導。知道一個心理健康的老師無論對自己還是對學生都有很大的好處。以後我要用更加積極健康的心態對待工作、同事、學生和生活。通過學習《國中數學中空間與圖形學習的難點與解決策略》對空間圖形教學中的一些困惑得以解決,學到了有效的教學方法策略。通過學習《國中數學建模思想的策略研究》,更深入地理解了教材中課題研究的重要性,提高了認識,也獲得了一些行之有效的操作方法,教學手段……這些專題的學習非常及時和有效。

三、更新了教學理念

通過參加培訓,我接觸和了解了更加先進的教學思想和理念,讓我受益匪淺。例如新型的師生關係的建立,在課堂中要還學生的主體地位,在學生的學習過程中要讓學生多感受,多經歷,多討論,多實踐,老師不能隨便行使自己的權威,學生是教學的主體,教師是教學的主導。我們應該組織、引導學生學習,而不應強迫學生學習。提高了在教學中對學生德育教育的重要,培養學生健康的人格比掌握文化知識更重要。

四、掌握了教學技能

課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高很重要。聽專家們的講座,拜讀各位有經驗的老師們的文章。各位同仁的互相交流。自己的教學業務水平有了一定的提高。比如怎樣調動學生學習數學的興趣、如何進行即時性評價等等。

最後要感謝各位專家,輔導老師和各位共同學習的老師。培訓讓我們認識併成為朋友。這就是緣分。活到老學到老,與時俱進,樹立終身學習的理念。遠程教育培訓是很適合我們的一種途徑和方式。既不耽誤我正常工作,又能幫助我們充電。這樣的生活很充實。希望還能有下次培訓的機會。

學校工作優秀總結報告 篇12

一、自我校確定將象棋作為特色打造以來,學校逐步健全了管理網絡,即副校長分管、體藝教研組具體負責、體育、音樂類教師具體實施,最終落實到學生,形成普及→提高→特色這樣一個四級管理、三個層次的組織管理體系,將普及和爭創體藝特色相結合,充分利用校內外的教育資源,面向全體學生,提高整體素質。

二、我校還成立了以吳曉紅主任為特色項目帶頭人的一個以青年教師為主的教研組。自編校本教材《象棋初級教程》、《象棋入門》、《學象棋》等,利用體育、大課間活動、興趣小組活動時間開設了“中國象棋”教學,加強象棋教學的推廣。低年級以興趣激發和初步下法為主;中年級以基本規則與品德教育為主;高年級以作戰水平與多種策略為主。學校也加強班級興趣小組的管理,每次活動做到“四定三檢查”:定時間、定地點、定指導老師、定學員;檢查老師是否到崗到位、檢查學員出席人數、檢查活動內容落實。真正體現了普及性,做到了全員參與。

三、由於學校新建大樓,校園環境是一片空白。學校組織召開專門行政會議進行討論,派中層赴丹陽實驗學校學習後,由朱豔琴老師負責制定環境佈置方案,在全校範圍內徵集作品,趙曉燕老師具體負責作品的篩選,用以環境佈置。開展學校樓宇命名方案和校徽方案的徵集活動,體現了學生小主人的作用。及早佈置,及早落實。

四、在校園文化的佈置中滲透學校的體藝特色,營造濃郁的學習氛圍,真正體現“書香校園、象棋特色”。

五、努力抓好常規體育、藝術工作學校積極推進“陽光體育活動”,用制度保證學生每天有一小時的體育活動時間。並在全校開展了廣播操和眼保健操比賽,很好地推廣了新的廣播操。成功舉辦“六一藝術節”活動,受到了羣眾的好評。

積極組織工會活動,成功舉行了“慶三八放飛心中的歌”歌詠比賽,極大調動了廣大女教師的積極性。我校10名教職工在新區登山比賽中奪得團體第五名的好成績。

六、加強安全教育,提高學生意識

1、切實加強安全教育。為保證師生安全,爭創“平安校園”,學校全方位開展安全教育活動。嚴格教師值勤紀律,設立紅領巾監督崗和流動崗,在管理上保證校園安全;深入師生、班級,每週都安排固定的時間宣傳安全教育;制定突發事件的應急預案,併成功進行了預防地震的演練,提高學生自我保護的學習實踐能力,讓學生學習安全知識,掌握自護本領,提高自護自救能力。分兩次發放告家長書,提高家長的安全意識,讓家長協助學校共同搞好安全教育。請姚橋派出所的交警到進行交通安全知識講座,增強了學生的安全意識。

2、加強校舍安全和周邊環境的檢查。學校成立安全檢查小組,由謝校長牽頭,總務部門協助,每月定期對校園及周邊安全隱患進行排查,防患於未然。最近學校又安裝上監控系統,既將投入使用。

3、認真落實《學校衞生工作條例》,進一步規範了學校衞生工作。抓好學生常見病和傳染病的預防工作,認真上好健教課,提高學生的健康意識。針對H1N1病情不斷蔓延之勢,嚴格執行因病缺課上報制度,做到天天上報。關注學生心理健康,有兼職心理輔導老師。加強學生飲食衞生管理,確保學生的人身安全。

4、加強校車管理制度,安排專人負責壓車確保安全。

七、校園建設、幼教方面

學校新教學大樓以投入使用,食堂、操場的建設正在進行之中。校園的綠化也以基本到位。

幼教方面成績顯著:三月份成功舉行了親子運動會,受到了家長的好評。李海琴老師在市級賽課活動中獲一等獎。

八、有待改進的方面

1、課堂教學還存在不少問題,要繼續進行有效課堂的研究,從制度上保證研究落到實處,使師生的課堂教學行為得到根本性的。

2、學生的行為習慣、學習習慣有待加強,德育層次化研究的成效不夠顯著,一部分學生存在知行不統一的現象。

3、學校的周邊環境整治不力,小攤擺賣無法制止。校門口公路狹窄,破損嚴重,師生出行受到影響。

4、由於學校搞基建,學生正常的活動場所受到限制,學生正常的教學環境受到影響。

學校工作優秀總結報告 篇13

20__年,沿河四中黨支部認真努力踐行黨和國家的重要思想,樹立和落實科學發展觀,貫徹落實十八大精神,認真貫徹縣委、縣政府、縣教育局的工作部署,進一步加強黨的思想、組織和作風建設,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。同時黨支部通過對過去工作的總結和調研,形成支部工作的總體思路:“改善作風,規範師德,整頓學風,辦羣眾滿意的學校”。以此夯實支部基礎工作,發揮黨員核心作用,營建和諧發展氛圍,創建學習型黨支部。

一、強化學習風氣,建設學習型組織。

如果幹部不注重學習,也不帶領全體黨員和幹部學習,那麼就會理論落伍,實踐就成為無源之水,無本之木。結合我校當前形勢,黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為佔領思想陣地,增強黨性觀念的重要手段和內容,深入開展以全面貫徹黨的重要思想,深入學習十八大精神、通過採取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式,使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

1、是自學為主,集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業餘時間多讀報,多瞭解,多討論,每月將學習的文件、書目和報上的有關內容印發給黨員自學,並要求全體黨員先學一步,學深一點,在自學中點出難點、疑點和熱點,領會精神,把握要領,在支部會上拿出來學習討論,與大家一起分享。

2、是組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看錄像,學習先進榜樣事蹟。觀看宣傳片,學習了教育愚公劉恩和同志的先進事蹟,通學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色,要體現人民教師為人民的本色,要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用,利為民所謀,情為民所繫”的根本要求。

二、加強黨員和幹部隊伍建設

要搞好一所學校,必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實幹、廉潔奉公、精幹高效的黨員、幹部和教師隊伍。學年初,黨支部就繼續開展了“保持黨員先進性教育活動”活動的大討論。根據統一部署,認清差距,明確任務,落實責任,順利完成各項工作。黨員們在教育活動中,明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上,更重要落實在行動上,先進性要體現在工作能力上,崗位先鋒作用上,體現在全心全意為學校、學生服務上。同時,我們認真組織好黨的組織生活並寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次,氣氛生動活潑,黨員暢所欲言,對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查,認真開展批評和自我批評。通過黨員民主評議,結合崗位工作,黨員自覺開展批評和自我批評,黨員民意調查顯示,羣眾對黨員的信任度達到95%以上。肖明文被評為校優秀黨員,支部建設中的不足得到了及時反饋。

嚴格按照十八大後新黨章規定做好發展新黨員的工作,講標準,求質量,成熟一個,發展一個,嚴格把好關口。為加強組織建設,我支部建立起了聯繫人制度,既增強支部黨員的聯繫溝通,又對入黨積極分子進行正確引導,開展談心活動,做到“一幫一,一帶一”,幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心,還安排支部黨員與工作能力強、有入黨願望的優秀教師密切接觸,關心、瞭解他們的思想動態、工作情況、生活狀況,傾聽他們的心聲,積極幫助他們進步。張漢、陳宗發兩位同志向支部遞交了入黨申請書。

三、參與學校管理,構建和諧校園

依法治校,依德立校,在實行校長負責制的過程中,充分發揮黨組織的先鋒模範作用和監督作用,是依法治校的重要保證。

1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策,為學校決策提供政策依據和方向;提倡民主治校,注重確立教師在學校中的主體地位。黨支部發揮教代會參與學校管理的職能,增強教職工的參政議政意識。堅持民主集中制,重大決策(如制度制定、教職工考核、獎勵方案、分配方案等)都經過支委會到行政會、最後由教代會討論通過的程序,防止決策失誤。

2、為了實現學校的可持續發展,我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部為教育教學服務,為教職工服務的理念,為被管理對象着想,充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求,營造良好的工作與學習環境,讓教職工愉快地做好工作,充分發揮他們工作的積極性、主動性和創造性。為每位教職工送上温暖和關懷,提高教師的凝聚力。本着“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念,逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師,黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞台,通過外請專家輔導、組織教師外出交流、選派骨幹參加培訓等形式堅強教師隊伍建設。

3、支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情,與他們一起進行環境治理,一起做學生思想工作,一起辦宣傳刊和校報。發揮團的後備軍作用,在團的活動中鍛鍊他們,給任務,壓擔子,在他們中間培養考察入黨積極分子。工會是教工之家,更是黨羣聯繫的好途徑,黨支部積極支持工會各種工作和活動,指導工會工作,維護教工權益,形成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下,通過全體教職工的辛勤努力,我校各項工作邁入了健康發展的軌道。

今天,我們從教師們敬業奉獻的工作中,從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效,明天,我們將繼續貫徹鎮黨委、鎮教育組總支的指示精神,為周原教育事業的發展,為辦人民滿意的教育,繼續發揮支部政治核心和堡壘作用,執政為民,立黨為公,做出我們新的更大的貢獻。

學校工作優秀總結報告 篇14

又是一個清明節,又是一個緬懷和拜祭先人的日子。今年清明節放假,是根據上級部門的工作安排,由20__年3月4日至20__年3月6日,共三天。近一段時間以來,各處修路的、施工的、燒紙祭奠的人很多,非常容易導致意外傷害或火災等事故發生。因此,安全問題要引起大家的高度重視。為了讓大家過一個平安、祥和、愉快的清明節,在放假前,學校再一次對全體同學進行清明節假前的法制安全教育,具體要求同學們做好以下幾點:

1、注意交通安全。清明節外出掃墓行走小心,遵守交通規則靠右行。不隨意在馬路上追逐,不併排行走,不坐“三無”危險車,更不準騎自行車。

2、注意用火安全,自覺保護環境。同學們回去告訴家人,不要在街道小區、公路等場所燒紙,嚴禁在樹林、草坪或建築物下燒紙。到墳前墓地掃墓燒錢的更要注意,掃墓掃墓,顧名思義先要打掃墓地,把墓地及墓地周圍清掃得乾乾淨淨之後再進行祭祀活動,一個鞠躬一束鮮花就能表達我們對逝去親人的懷念,如果採取燒紙錢方式的一定要等到香燭紙錢等燃盡之後方可離開墓地、以防止發生火災。去公墓或陵園掃墓的還要注意愛護公墓和陵園的花草樹木。

3、注意人身安全。不和陌生人打交道,防止被壞人拐騙,現在的社會比較複雜,我們要提高警惕性,凡事不貪、不饞、不輕信,多動腦筋學會自我保護。隨家長外出踏青遊玩時,千萬不要攀爬樹枝和登上危險建築物。不成羣結隊外出遊玩,不到河邊、鐵路邊玩耍,杜絕危險事故的發生。

4、預防春季傳染病。春季是多種傳染病流行的季節,同學們要注意個人衞生,飯前便後要洗手,家裏勤通風。堅決不去購買路邊小吃,流動攤販的食品,不暴飲暴食,以免發生食物中毒和誘發腸道傳染病。同學在家期間要注意保暖,要堅持體温檢測,儘量不到人員密集的地方。一旦發現有發燒、流感、腮腺炎、手足口病、風疹等傳染病發生,要立即向班主任報告,班主任做好記錄並及時通報給趙立偉主任,家長要立即送孩子去醫院治療,避免傳染病蔓延。

5、安排好作息時間,既要學習好,完成好假期作業,做好複習,又要休息好,適當地進行一些健康有益的體育活動,在活動前要做好準備工作,謹防意外傷害事故的發生。

讓我們共同攜起手來,從我做起,從現在做起,從點滴做起,用文明祭祀的實際行動,愛護環境,倡導祭祀新風。

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