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-學年第一學期學校教科所工作總結

-學年第一學期學校教科所工作總結

在學校黨支部的正確領導下,在其他處室的相互協調下,我校教育科研工作取得了較好的成績。現將XX-XX學年第一學期教科所工作總結如下,不當之處敬請批評指正。

-學年第一學期學校教科所工作總結

一、狠抓教師培訓,促進教師專業發展

(1)高中教師遠程研修。山東省10萬高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來,我校一年一個新台階。XX年獲得泰安市暑期遠程研修先進單位,XX年獲得山東省遠程研修優秀組織單位。XX年泰安市初高中教師遠程研修現場會在我校舉行。今年我校又獲得山東省遠程研修優秀示範學校。徐春華、張紀廣被評為優秀指導教師,王棟被評為優秀管理員,王英珠 郭金萍 陳西強 李振 鄭傳軍 鞏玉兵 劉曉 桑徵 林蒼勁 等39為教師被評為優秀學員。

(2)骨幹教師培訓。我校非常重視骨幹教師的培養和榜樣的帶動作用,XX年又有2名教師被評為泰山名師,1名教師被評為教壇英才,1名教師被評為教學新星。XX年9月份,為進一步加強學科課堂教學的跟進、研究和督導,通過150多位一線教師的“公投”,在全體教師中“海選”出了五位特級教師、泰山名師和骨幹教師成立了“學科課堂教學指導小組”。該小組是獨立於學校教務處、教科所等職能處室之外的“民間組織”,其職責一是加強課堂教學的跟進、研究和指導,二是對於學校中的先進典型及時發現、培養和推廣,三是負責部分教學督導和教學檢查工作。學科教學指導小組的成立,充分證明了該校對課堂教學工作的重視和關注,體現了 “辦名校、出名師、育英才”的辦學宗旨。

另外,學校還通過“走出去,請進來”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討。XX年4月15日,張校長帶領教務處、教科所主任和高三級部備課組長到二中聽課學習,共同研討高三複習課的思路和上法。XX年9月25日下午3點在報告廳舉行了一場題為《學校西點執行力》的專題講座,香港聯成教育集團的於兆興教授給我們上了生動的一課。

二、狠抓教科研課題研究,向教科研要質量

(1)集體備課和聽評課制度落實的紮紮實實。本學期在王校長引領下,老師們對於集體備課和聽評課等教研活動有了全新的認識。特別是評課,形成了聽者大膽説,教者虛心聽,評後認真改的好現象。

(2)課題研究取得了較好的成績。課題研究是教師教育科研的主要陣地,“xxx”期間有我校承接了了國家科技部課題“青少年科技主題創新活動研究”,省創新教育課題“先學後教模塊達標”課堂教學研究;市級課題“分層次教學的研究”、“語文教學中的人文素養培養研究”等。XX年“分層次教學的研究”和“語文教學中的人文素養培養研究”課題由市教科所專家鑑定並順利結題。

(3)學科走班的措施得力。在總結高二高三選課走班經驗的基礎上,高一數學學科實施了“選課”和“選師”走班教學實驗。通過通過一個學期的實驗、反思、總結、完善取得了很好的成效,較好地提升了學生學習數學的信心和興趣,讓不同層次的學生都學有收穫。這項實驗得到了學生和家長的認可。

三、狠抓課堂教學研究,創新課堂模式、提高課堂效益

(1)XX年9月我校實施“校長分包學科”制度,王校長帶頭分包藝體教研室。每位校長每天都要所包學科參加集體備課和聽評課活動。在校長的帶動下,教學的中心地位進一步加強,學校形成了“人人關注課堂,人人變革課堂”的好現象。這一做法收受到了省規範化學校驗收專家的好評。

(2)做好第八屆創新課評比工作。我校第八屆創新課評比活動,老師們特別重視,共有37位青年教師參加。有6位教師推薦到市直參賽,其中李莉(數學)、李玲(英語)獲得第八屆創新課評比泰安市一等獎;鄭海青(語文)、周密(英語)、王兵(數學)獲得第八屆創新課評比市直一等獎;劉興華(地理)獲得第八屆創新課評比市直二等獎。創新課總結會於11月23日召開。會上對創新課的過程進行了總結,特級教師宋士蘭、張校長分別對創新課的上法和高效課堂的四個標準進行了深入的解讀。

四、加強網絡教研,抓好學校博客羣組建設

為了全面落實素質教育,全面推進新課程改革,儘快提高教師的專業水平。XX年3月,由工會牽頭在新思考網成長博客上創建了“思想着的葦草”泰安長城中學教育博客羣。王校長親自帶頭寫博客、評博客、用博客。通過前期層層動員發動,博客創作培訓和不同形式的博友交流,截止到現在,短短几個月來就有430位會員,其中本校教師150餘位建立個人博客,發表各類文章2100餘篇,評論1XX多條。其中150多篇優秀文章推薦到成長博客主頁。王德海、王文慶、侯平、徐春華、薛玉海、張玉田等六位博主被評為“新思考教育名博”。《齊魯晚報》和《泰山晨刊》都對學校教育博客建設進行了報道。在如今,博客羣組已舉辦了 “十佳優秀博客論文”和 “十佳教育博客”評選等活動。“思想着的葦草”泰安長城中學教育博客羣已被推薦到新思考網主頁,受到新思考網的充分肯定和廣大網友的好評。教育博客羣真正成為該校教師讀書學習的交流平台,教育教學的思想園地和專業成長的精神家園。

五、積極做好與教育局相關科室的聯繫,做好學校經驗的提升與外推。

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