學校保衞處年終工作總結範文（精選7篇）

學校保衞處年終工作總結範文 篇2

年是我校發展具有劃時代意義的一年，這一年學校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順利實現轉崗的同時，依靠總務處、保衞處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標。

一、認真學習政治業務理論

一年來，雖然業務工作比較繁忙，但是我能堅持參加學校黨政組織的各種活動，同時利用業餘時間學習業務理論知識，對新時期我黨舉什麼旗、走什麼路、實現什麼目標有了比較清醒的認識，通過參加學校組織的新上崗幹部培訓，在聽取了書記、校長、書記和等同志的幾個專題報告後，深深地體會到實踐“三個代表”的重要性，提高幹部素質的必要性，對於高校改革發展面臨的問題有了一定的瞭解，進一步認識到樹立正確權利觀的迫切性。通過學習各種反腐倡廉的教材、觀看有關錄象資料，參加廉政建設法律、法規考試等，力求所學的內容入耳入腦，有所收穫，增強了廉潔從政的意識。一年中我還結合自己的業務提高和職稱考試，學習了管理學、心理學和教育學等方面的知識，參加了省保衞學會舉辦的培訓班的學習，現在看來，這些學習對自己今後更好地開展工作是有幫助的。

在日常工作中我能自覺加強黨性鍛鍊，努力廉潔自律，辦事情、想問題力求做到公平、公正、公開，全年參加了各類議招標近40次，項目總金額近800萬元，從結果看杜絕了暗箱操作，實現了用好的辦法，選好的單位、商家，各類維修項目的質量總體上看是好的。同時對聯繫的幾個單位負責人能經常進行廉政建設談話，幫助查擺問題，提出整改措施。

二、紮實做好保障服務工作

今年是我校後勤社會化改革全面深入，實現規範分離的關鍵一年。在總務處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續發展等問題。進行了一些研究，親自參加了勞動用工，物業管理、水電管理、維修管理等規章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現物業管理進行了深入思考。在維修工程的管理方面，堅持做到一是嚴格執行6萬元一下委託施工，控制轉包現象，6萬元以上按議招標辦法處理，嚴格控制支解項目逃避議招標。二是嚴格按照急辦工程審批程序處理急辦項目，杜絕了先斬後奏。三是嚴格控制工程超支，制定了維修工程變更籤證程序並嚴格執行，杜絕了隨意變更現象，從各類項目實施的結果看，質量是好的，如校慶前各個樓宇的裝飾出新，校區大禮堂修繕，圍牆翻建，校區區綠化工程，雕塑羣等。

參加了安置，拆遷安置，校區專家樓前平房、藝術研究所等處的拆除和圍牆沿線、路鍋爐房沿線及北路圍牆沿線店房的拆除和校慶前各種環境整治，協調處理了揚州市創三城前期涉及我校的各項工作，協助處理了有關基建項目開工前的拆遷通電、通水等工作，物業管理工作涉及全校的教學、科研和師生員工的生活，非做好不可，這一點我和物業管理中心的同事們有共同的認識，在水電供應、緊急搶修、綠化美化、校園保潔、教室管理、會務服務等各項工作中我能依靠物管中心的全體同志，面對工作紛繁複雜，要求不斷提高的現實團結拼搏，紮實工作，在經費沒有增加，又新增20萬平方建築的情況下，既控制了經費支出，又保證了服務質量，全校物業管理水平上了一個新台階。

全面高質量地完成了學校田徑運動會的各項會務工作，其中首創的由總務處全額資助建成的活動式運動員休息房成為今年運動會的一大亮點，受到了全體師生的好評。

三、傾力打造校慶活動精品

做好合並辦學十週年、在揚辦學五十週年和建校100週年的各項會務工作是今年總務工作的重中之重。以慶典大會為標誌的校慶活動雖然只有幾天時間，但是總務處圍繞校慶這一主題而開展的以校園環境整治為主要內容的各項工作卻開展了一年多，其成果能否在校慶期間充分地展現在各級領導和返校校友的面前，使合併類高校的校友對母校有認同感，從而提高吸引力，外塑揚大良好形象，能否使全校師生充分感受到校慶環境整治活動的良好效果，進而內聚人心，促進學校事業的發展，我們認識到這一方面體現在前期工作是否真正為全校師生辦實事，謀好事，更重要的一方面就是能否使校慶典大會的會場佈置既氣勢恢宏，又富有特色。

同時我們更認識到會場佈置是樹立總務部門形象和能否打硬仗，工作是否具有主動性創造性的極好機會，對此全處上下思想統一，認識一致，作為具體負責校慶期間校園環境佈置和慶典會場場務工作的我，在校黨政強有力的領導下，在周志進處長的直接指揮下，本人從校園佈置所需花卉的品種、規格、數量到與供貨商的談判、價格的確定、進貨的時間、擺放的圖案和規格，都能親自參加。二是在時間緊，要求高，任務重的情況下，僅用了一個半月的時間就按秩序完成了組合雕塑的市場考察、圖案確定、生產廠家的優選，協議文本的起草與鑑定、生產製作過程的監管，基礎施工的安排、調裝安放和雕塑羣揭幕程序設計等全部工作;三是高質量地完成了校慶典禮主會場的佈置工作，這項工作説起來簡單，做起來可不輕鬆，在幾天時間內要完成主席台的搭建工作並非易事，何況學校從來沒有搭建如此規模宏大的主席台的現成經驗，在這方面自己傾注了大量心血。

四、努力適應保衞工作需要

九月份，本人無條件服從黨委的決定，愉快到保衞處上班。雖然至今才四個月的時間，可以説已經完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衞服務工作對我來説雖然是全新的工作，但是由於我在總務處分管安全生產和綜合治理工作，至少説部分工作不陌生，同時作為同屬支撐保障體系工作總務、保衞工作有相通性，因而在同志們的關心幫助下，自己能儘快地進入角色，順利地開展工作。

四個月來，全過程參加了保衞工作新一輪改革，從科長的考核、調整重新聘任，到各科室管理崗位的確定，管理人員的考核，調整工作等，我都能堅持民主集中制原則，凡事大事講原則，小事講風格。原則問題敢於動真碰硬，善於表現自己的觀點，特別是在人事安排方面，能堅持從大局出發，堅持選賢任能，從不搞小團體，從不拉幫結派，沒有學院情結，從保衞處本學期的幹部和管理人員調整的結果看，體現了平穩適度調整的原則，調動了全體幹部職工的工作積極性，調整和改革的效益已初步得到了體現。

從分管的門衞管理、交通安全管理和治安管理工作看，雖然才幾個月時間，但是依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衞管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的快速反應能力也得到了加強，在安全防範方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衞工作的服務意識得到了加強，如最近我們就聯繫了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為600多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。

以上是本人一年來所做工作的初步總結，如果説一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功於領導的關心，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協調工作。毫無疑問，自己在工作中還存在一定的不足，如工作還不夠深入細緻;有些有急躁情緒;在批評下屬時不注意做深入細緻的思想工作，説話簡單，語言生硬，有時態度粗暴，這些都是我今年應當努力克服的。

學校保衞處年終工作總結範文 篇3

20xx年，保衞處在校黨委、行政的正確領導下，在公安機關的業務指導下，在學校各部門的支持配合下，圍繞學校x年黨政工作要點的要求，以“安全第一，預防為主”為工作方針，以維護學校的安全穩定為目標，以服務於師生為宗旨，以維護校園安全為已任，狠抓校園治安防範、交通管理、火災預防、學生安全教育以及大型活動的安全保衞工作，保證了教學、科研和師生學習、生活的順利進行。各項工作均依照計劃進度按時完成，現將我處全年工作情況總結如下：

一、加強學習，凝心聚力，不斷強化保衞隊伍建設

1、一年來，我們多次召開處務會、全處職工大會及黨支部的組織生活會，進行政治理論和時政學習、安全形勢通報和全處工作部署，及時傳達學校文件精神、規章制度和校領導的重要指示、要求，加強幹部職工紀律作風教育，教育大家保持和發揚“敬業精神、吃苦精神、奉獻精神”的三種精神以及“雷厲風行、求真務實”的工作作風，對全處人員的行為規範提出了高標準和嚴要求。從而增強了全處幹部職工愛崗敬業、履行職責的工作主動性和自覺性，為我們進一步做好校園安全保衞工作奠定了良好的思想基礎。

2、處領導班子能夠開展保衞工作規律的研究，加強工作協調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子校園安全科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。

3、為了提高保衞隊伍的工作水平和業務技能，我們堅持每年4月份組織全處幹部職工開展為期一週的業務學習和2天的體能訓練。主要集中學習了治安管理法、消防法、高等學校校園管理若干規定及户籍管理相關規定等；利用週末休息時間，組織全體人員（值班人員除外）開展為期2天的野外拓展訓練，磨練意志，鍛鍊體能，提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。通過學習和訓練，從而增強了全體幹部職工遵紀守法、愛崗敬業、熱愛保衞工作的積極性。

二、精心部署，狠抓落實，認真紮實做好校園綜合治理工作

1、加強師生的安全宣傳教育，提高安全防範意識

本着“防範勝於救災，責任重於泰山”的主體思想。為了做好廣大師生員工的安全教育工作，一方面我們通過舉辦警示教育宣傳欄、製作宣傳展板、懸掛橫幅及張貼警示標語等形式開展防盜、防搶、防火安全教育、禁毒宣傳等加強對師生的.安全宣傳教育。先後懸掛橫幅17條，製作宣傳展板180個，張貼警示標語20__餘張；另一方面邀請公安幹警為師生舉辦反扒防盜及消防安全知識講座，教育學生加強自身安全防範，保護自身財物和人身安全預防火災事故發生。全年共舉辦安全知識教育講座11次，5400多名學生參加。通過一系列的安全教育活動，廣大師生的安全防範意識明顯增強。

2、積極開展交通安全整頓活動，校園交通安全秩序明顯好轉

每年3月，我們堅持組織開展“校園交通安全整頓月”活動，在校園內懸掛活動宣傳橫幅及張貼標語，規範校園交通標誌，着力提高校園師生遵守校園交通安全的自覺性；10月國慶節，我們放棄休假時間，對各校區原有116個停車位進行刷新，重新規劃增加停車位101個，合計道路車位劃線5178米。並在部分主要路段增加了新的交通標誌設施，如新增停車場標誌牌3個，移動禁停標誌牌4套，專用停車位牌10個，凸鏡1套，隔離墩20套，減速帶76、5米等等；全年現場糾正違章、亂停亂放車輛1000余車次，貼黃牌1000餘張。通過我們堅持不懈的交通治理、整頓活動，校園交通秩序和交通安全得到明顯改善，多數教職工養成了按規行駛、按線停放的良好習慣，全年校園沒有發生一起交通事故。

3、加強校園治安巡邏和值班，多管齊下，有效打擊盜竊、詐騙等違法犯罪活動

長期以來，我們堅持定點值班和分區巡邏相結合，採取要害部位蹲點守護和校園不間斷巡邏相結合的執勤方法，有效遏制了校園發案率。處領導堅持帶班，保衞幹部、校衞隊員輪流24小時值班，負責接待報案、處置案件，同時不間斷檢查校衞隊各崗位執勤情況；根據各校區實際情況，分片巡邏檢查，各執勤點、崗亭間通訊暢通，互相聯動，形成了連線值勤，快速反應的聯動機制，及時處置了多起不安全事件苗頭和突發事件。針對冬季校園盜竊案件高發期，我們研究對策，佈防設控，蹲點守候，及時採取相應防範措施，加強學生人身和財物的安全保障，校園發案率相比去年明顯下降。同時，我們積極主動加強與各校區屬地派出所的聯繫，定期及時與他們開展工作交流和座談，共商校園治安管理的好辦法、好對策，相互配合、相互協作，竭力維護保障校園師生的人身和財產安全。

4、積極開展消防工作，確保校園消防安全

消防工作必須警鐘長鳴，我們始終堅決貫徹“消防工作，預防為主，防消結合，誰主管，誰負責”的原則，做到防患於未然。採取多種措施，多管齊下，齊抓共管，確保全年消防安全零事故。

由於認識明確，措施到位，一年來通過採取一系列多種形式的消防宣傳教育和工作措施，全年學校未發生一起重大火災事故，形成了全校師生從上至下人人重視消防、人人蔘與消防的良好工作氛圍，我校師生員工消防意識、防火逃生能力有了較大程度的提高。

三、盡職盡責，全力以赴，做好校園專項保衞工作

1、加強門衞管理工作

規範化執勤，堅持門衞站崗制度，認真做好外來車輛出入校門驗證制度，嚴格控制出租車進入校園，維護校門交通秩序，切實做到嚴格把關，進門查人，出門查物，文明執勤、熱情服務，任勞任怨，風雨無阻，樹立良好的“窗口”形象。重點加強對行政辦公樓、實驗樓、圖書館等重點要害部位門衞管理，提高值班人員的素質，確保安全。

2、做好户籍管理工作

嚴把政策關，嚴格辦理程序，確保不發生工作事故。積極配合轄區派出所做好畢業生離校、新生入户、二代身份證辦理等相關集體户籍管理工作。在時間緊，任務重的情況下，加班加點按時完成了x屆1746名畢業生户口遷轉工作，確保了畢業生按時離校；辦理完成了15名新教工入户審批工作，辦理完成了x年375名新生户口的落户工作，出具教職工、學生户籍證明、學生政審證明400餘人次，領取和發放學生、教工及家屬身份證號：多個；辦理《車輛通行證》610個。配合各校區屬地派出所完成暫住人口登記8100多人。

3、加強校衞隊建設和管理工作

校衞隊的新老成員來自社會各個層次，其個人素質、文化程度、工作能力普遍較低，對此我們突出狠抓了校衞隊員的管理和崗前培訓，制定了詳細培訓計劃，加強校衞隊員自身的教育和培訓工作，每週堅持召開一次工作例會，組織隊員學習有關法律法規、學校管理規章制度等總結過去一週的工作，安排下一週的工作，抓形象，提素質，每週組織體能訓練1次，進行文明執勤示範、隊列訓練，體能鍛鍊等一系列培訓。與兄弟高校同行間進行工作交流，借鑑經驗，不斷提升整體工作水平，組織校衞隊班長和部分隊員到兄弟高校參觀學習。通過學習、培訓和交流，校衞隊員的服務意識和業務素質有了明顯的提高。全年共招聘校衞隊員26人上崗，組織集訓21次；組織周例會及組織業務知識培訓20餘次。

4、做好情報信息工作

保衞處和學工部、校團委、國際合作交流處等部門在日常工作中保持信息密切溝通，一方面對校內藏族少數民族學生進行了摸底，建立了新疆籍、西藏籍學生的電子檔案，及時瞭解少數民族學生的思想和學習生活動態，為公安、安全等部門來校調查及時準確提供相關的數據和信息；另一方面每年9月新生入校後及時對校內46個學生社團組織進行摸底調查，嚴防境外非政府組織和宗教組織對校內學生社團的滲透和利用，排除各類隱患，確保學生社團組織的純潔性，及時為國家安全機關提供相關信息。

5、做好各種大型活動的安全保衞工作

一年來，在“全國外語四、六級外語”考試、師生運動會、6月份省教育廳專家組考察評估、x屆畢業生文藝晚會、x級新生入學報到、10月份省教育廳專家診斷評估等大型活動期間，制訂了切實可行的安全保衞工作方案，分工明確、責任到人，全體同志堅守崗位，盡職盡責，保證了各項活動的順利舉行，圓滿完成了安全保衞工作任務。

6、做好新校區教師公寓的治安管理工作

自20xx年11月保衞處接管教師公寓的安全管理工作後，我們組織專門力量加強教師公寓的安全管理工作，特別是今年3月份以來教職工開始房屋裝修工作，在裝修過程中，個別教職工在運送沙子、水泥進校入户時受到公寓區個別經營商家無理阻撓，處領導親自和公寓區沙子、水泥經營户交涉，要求其合法經營，遵紀守法，不得強行售賣，缺斤少兩，損害學校教職工的切身利益。我們值班巡邏人員接警後都能第一時間趕到現場，及時解決糾紛，化解矛盾，累計處理各種糾紛20餘起。全力維護了學校教職工的切身利益，確保了教職工房屋裝修順利進行。

四、存在的問題及今後努力的方向

一年來，保衞處在維護學校安全與穩定的工作中取得了顯著的成績。但我們在工作中還存在薄弱環節，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。為更好地完成工作任務，期盼x年學校加大投入，加強長安校區的技防建設，使校園失竊案件能夠進一步下降；儘早完成圖書館、實驗樓等單體建築消防供水和滅火聯動系統的建設，消除消防隱患，確保防火安全。

20xx年，我們將與時俱進，繼續加強學習，不斷提高思想水平和業務素質，增強幹部職工和校衞隊員的事業心和責任感。求真務實，盡職履責，以更加飽滿的熱情投身到保衞工作中，為廣大師生提供一個安全穩定的生活、學習環境。

學校保衞處年終工作總結範文 篇4

20年保衞處按照學校保衞工作任務，在校黨委、校行政領導的重視下，在上級公安、國安、綜治委的業務指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下，較好地完成了保衞工作任務，保證了學校政治穩定和較好地校園治安環境，使學校的發展和各項工作順利、有序地進行。

一、 收集情報、掌握動態，確保學校政治穩定

目前學校保衞工作的重點是要按照校黨委的要求，竭力維護學校穩定，只有政治穩定才能保證學校的一切工作有序進行。全處同志認真貫徹“三個代表”重要思想，把維護穩定當成保衞工作的核心重點工作，確保良好的校園治安秩序和育人環境。保衞處平時注意收集各方面的情報信息，掌握學生和教職工的動態情況，經常與學工部、團委及各院(部)聯繫，瞭解教職工和學生的思想情況。每逢開學後，學工部、團委都將學生假期中在社會上所瞭解的情況，及看法及時收集上來。教職工中反映對社會穩定有影響的突出問題，也都能通過不同渠道反映給校領導和上級機關，以便領導分析、決策，有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期，我們更加註意掌握學校師生員工的動態;特別是今年“非典”時期，全社會反映極大，學校也不例外，保衞處按照校黨委的部署，堅持對學校實行了封閉管理，由於個別人認識上的偏見，認為馬鞍山尚無“非典”病例，學校又何必控制那麼嚴，使門衞管理工作十分艱鉅，經常發生不服從管理甚至謾罵門衞值班人員現象。但全處幹羣堅決執行學校的制度，本着對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態度，嚴防死守，與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務，阻止了SARS進入校園，整個抗擊“非典”期間學校沒有發生任何治安問題。

社會上邪教活動手段更加隱蔽，對學校兩名習練者，保衞處始終堅持幫教、轉化，一名執行所外勞教的習練者我們加強監管力度，使其得以按期解教，徹底與決裂，回到了正常的人生軌道。為此我校今年也順利地完成了三年教育轉化攻堅責任目標，為學校維護政治穩定做出貢獻。

二、 加強治安防範，進一步深入開展綜合治理工作

加強治安防範工作的落實，堅持制度化管理。今年新招本、專科學生近五千人，本科四千多新生入住東校區，學校發展基建任務十分繁多，治安情況相對更為復繁，保衞處加大了兩校區地治安巡邏、門衞管理力度。東區新教學樓使用後，本部教學設備搬入東區，技防設施一時沒有，保衞處決定採取日夜看守防範措施，加強夜間值班，嚴防死守，確保了教學工作順利進行。新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出現任何治安問題，全處同志頭頂烈日，現場維護秩序，做到了學生、家長滿意，社會讚譽。開學後保衞處又對新生進行了安全教育，增強大學生的自我防範和法制意識。

近幾年學校快速發展，進入校園的施工人員和各類商販，服務的外來人口增多，這些人的素質參差不齊，給校園治安帶來諸多不安全因素，治安問題時有發生。保衞處經常深入瞭解施工隊人員的情況，掌握動態，同時對進入校園的機動車輛嚴格控制，特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。對進出校門的大件貴重物品檢查登記，門衞多次截獲偷盜公私物品的作案人員，基本形成規範化管理模式。今年9、10月份家屬宿舍接連幾次發生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件，保衞處加大夜巡覆蓋面，夜間伏擊守候，經過一個月的苦戰，10月底某天，夜巡同志在家屬宿舍區當場抓獲一名“釣魚”偷盜者，截獲一架高級相機，為職工避免了價值四千餘元的經濟損失。

加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序，維護社會穩定的基本方針，也是解決社會治安問題的更本途徑。保衞處承擔着學校綜治辦公室的工作，對全校29個責任書籤約單位我們經常去了解情況，檢查指導綜治工作。平時注意宣傳，尤其在三月份綜治宣傳月時，我們製作了涉及治安防範、保密工作、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內容的十幾塊宣傳展板，在學校門前及兩校區校園展出，兩校區還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳，這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關心綜治工作，有問題、發現治安隱患、不安全的苗頭都能及時向保衞處報告，使隱患儘快消除，矛盾及早解決。針對東校區周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況，保衞處會同市有關部門多次進行檢查，加強對周邊環境整治，取締了非法錄相廳、網吧，出租房問題還有待進一步整治解決。

每逢寒暑假，保衞處都要召開全校治保工作會議，對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作，學校更不例外，教育部多次發通知，學校加強對安全工作的重視，保衞處時常與人事、教務、後勤、產業等有關部門到基層檢查安全工作，加強技防、人防、物防，各級領導都很重視生產安全和生活安全，多年來學校沒有發生較大的生產及人身安全事故。由於校黨委、各級領導和廣大羣眾認識提高，重視安全意識增強，學校治安、生產、生活安全總體良好，師生員工普遍認為在學校生活有安全感。

三、加強隊伍建設，提高保衞隊伍整體，綜合素質

保衞處十分重視隊伍整體，綜合素質的提高。高校保衞工作有其獨特之處，面對的是有知識、有文化的新一代大學生，首先要按政策、按原則，這就要求保衞人員有較高的政治素質，辦事、辦案必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執行法律法規，又要熱情服務，樹立良好的校園衞士形象，使羣眾滿意，違紀、輕微違法人員信服，犯罪分子震驚害怕。我們堅持嚴格要求，使每個同志都認識到自己是一名校園安全的護衞者，要有一定的奉獻精神，盡職盡責地做好保衞工作，自己必須遵紀守法，清正廉潔，有強烈地責任心、正義感，才能除惡務盡，維護好校園秩序。處裏堅持每週行政例會，佈置工作任務，通報情況，交流工作。黨支部從抓思想教育入手，主動了解每個黨員、羣眾地思想、工作、家庭、生活情況，經常交心、談心。處行政、黨支部十分關心青年同志地成長，隨着學校發展、規模擴大，保衞處這幾年增添了許多新鮮血液，青年人也逐漸增多佔全處人員64%，其中黨員5人。培養輕年人是保衞處的一項主要工作，去年發展的一名黨員，今年已按期轉正，黨支部在培養入黨積極分子做了一定工作。保衞處特別注意發揚老同志的楷模作用，幹部、黨員率先垂範，都能以模範黨員的標準嚴格要求，這都能在平日工作中體現出來，特別是今年初抗非防非的戰役中，尤為突出，得到領導和廣大師生員工的好評，省委組織部授予安工大保衞處“先進黨支部”，還被學校評為“三育人”先進集體，趙家才同志被評為“三育人”先進個人，和省防治“非典”先進個人，年終保衞處被市公安局集體嘉獎，這些成績的取得無不體現着校黨委、機關總支的正確領導，也是保衞處全體幹羣共同努力的結果

保衞工作是一項嚴肅的政治工作，時時、事事都要有嚴格的組織紀律。學校處、科級幹部聘任後，保衞處內部也實行管理崗位聘任上崗。處裏確定了户籍管理、政保消防、校衞副隊長三崗位聘任方案，由處、科級幹部組成評委，聘前全處大會動員，個人報名，書面述職答疑，評委考核，處務會決定，公開、公平、平等競爭，九名應聘同志有四人受聘(兩名副隊長)，通過聘任調動了全處同志的工作積極性，受聘的同志工作更加主動，管理更加大膽，這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會。目前校衞隊副隊長每天日夜堅持兩校區校園治安巡邏執勤非常認真，户籍管理工作進展順利，政保消防工作到位，工作職責明確，全處同志都積極努力做好自身工作，團結協助，幹羣關係、新老同志關係十分融洽，只要處裏有事都能做到召之即來，來之能戰，戰之能勝，抗“非典”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現，處裏所調查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發生，保證了校園治安秩序良好。

榮譽和成績只能代表過去，回顧過去，展望未來，新的一年即將到來，新的一頁即將重新填寫，新時期的保衞工作更加艱鉅繁重，形勢依然十分嚴峻，所以，我們要倍加努力工作，適應學校快速發展。

學校保衞處年終工作總結範文 篇5

XX年以來，保衞科在礦黨委、礦行政以及上級業務部門的關懷指導下，始終堅持“打防並舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業文化建設為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我礦各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，

回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點:

一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰鬥力 XX年以來，我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心，針對當前礦區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衞隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發展。 在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受羣眾監督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金髮放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上牆公佈。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。

為提高幹警隊伍素質我們突出採取了以下措施:一按照“文明執紀，嚴格執法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規範，打印成冊，做到人手一冊，並在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習,促進文明行為的養成。二強化軍事訓練，提高幹警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質量，特地從武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過為期一個月的集中輪訓，增強了全體幹警的紀律觀念，規範了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了48項管理規定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現實表現與制度考核掛鈎，制度考核與幹警當月治安防範承包獎金掛鈎的辦法，嚴格每月一考核獎懲兑現。四落實幹部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了幹部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規範落實到位。

強有力的措施，規範化管理，增強了廣大保衞幹警素質，提高了整體戰鬥力。今年，伴隨煤炭價格持續穩定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衞隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先後查處壓磅者達100餘人次，不交出門證者20餘人次，有力整治了這股歪風;針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現場抓獲以張店村民劉為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達5000餘元。展恆祿班加大巡邏力度現場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車採取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三餘噸。 一年來，廣大護衞隊員為維護礦山及職工羣眾的利益，積極採取各項防範措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386餘人次，為礦挽回經濟損失達50餘萬元，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛，安全看護火車320餘趟次。

二、抓基礎，上台階，築牢治安第一道防線

今年以來，我們按照“打防並舉、標本兼顧、重在防範、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規範等方面着手，加強了治安基礎管理。 人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關對常住人口户籍檔案進行整頓的要求，對其中1500户核實了居住樓牌號，驗證血型550人，核准了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專畢業生辦理了落户手續，積極協助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證。 做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統分結合、普治並舉”的做法，加強了對職工羣眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即:職能部門、單位、家庭，三方聯合，分責包乾到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉化，預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業生及新招勞務工進行普法教育，一年來我們授課共計50餘課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風，遏制了我礦違法犯罪率的上升。

規範職工的言行，提高職工的文明素養，是創建文明和諧治安環境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規範及考核辦法”下發後，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統一着裝，配帶文明稽查標誌牌，每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果，規範了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規者要先打敬禮，再指出違規之處，並進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。

在執紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關文明行為規定送到基層單位，並督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員採取巡迴檢查和蹲點守候相結合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了髒亂差的現象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現象，我們採取集中整治、規範停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行為1500餘人次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養成。公共場所實現了三轉變，即職工文明素養有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變;公共衞生有了較好的轉變。

學校保衞處年終工作總結範文 篇6

__年以來，保衞科在礦黨委、礦行政以及上級業務部門的關懷指導下，始終堅持“打防並舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業文化建設為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我礦各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，

回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點:

一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰鬥力 __年以來，我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心，針對當前礦區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衞隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發展。 在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受羣眾監督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金髮放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上牆公佈。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。

為提高幹警隊伍素質我們突出採取了以下措施:一按照“文明執紀，嚴格執法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規範，打印成冊，做到人手一冊，並在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習,促進文明行為的養成。二強化軍事訓練，提高幹警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質量，特地從__武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過為期一個月的集中輪訓，增強了全體幹警的紀律觀念，規範了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了48項管理規定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現實表現與制度考核掛鈎，制度考核與幹警當月治安防範承包獎金掛鈎的辦法，嚴格每月一考核獎懲兑現。四落實幹部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了幹部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規範落實到位。

強有力的措施，規範化管理，增強了廣大保衞幹警素質，提高了整體戰鬥力。今年，伴隨煤炭價格持續穩定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衞隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先後查處壓磅者達100餘人次，不交出門證者20餘人次，有力整治了這股歪風;針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現場抓獲以張店村民劉__為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達5000餘元。展恆祿班加大巡邏力度現場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車採取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三餘噸。 一年來，廣大護衞隊員為維護礦山及職工羣眾的利益，積極採取各項防範措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386餘人次，為礦挽回經濟損失達50餘萬元，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛，安全看護火車320餘趟次。

二、抓基礎，上台階，築牢治安第一道防線

今年以來，我們按照“打防並舉、標本兼顧、重在防範、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規範等方面着手，加強了治安基礎管理。 人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關對常住人口户籍檔案進行整頓的要求，對其中1500户核實了居住樓牌號，驗證血型550人，核准了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專畢業生辦理了落户手續，積極協助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證。 做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統分結合、普治並舉”的做法，加強了對職工羣眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即:職能部門、單位、家庭，三方聯合，分責包乾到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉化，預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業生及新招勞務工進行普法教育，一年來我們授課共計50餘課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風，遏制了我礦違法犯罪率的上升。

規範職工的言行，提高職工的文明素養，是創建文明和諧治安環境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規範及考核辦法”下發後，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統一着裝，配帶文明稽查標誌牌，每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果，規範了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規者要先打敬禮，再指出違規之處，並進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。

在執紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關文明行為規定送到基層單位，並督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員採取巡迴檢查和蹲點守候相結合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了髒亂差的現象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現象，我們採取集中整治、規範停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行為1500餘人次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養成。公共場所實現了三轉變，即職工文明素養有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變;公共衞生有了較好的轉變。

學校保衞處年終工作總結範文 篇7

我校的安全工作在學校黨政的正確領導下，堅持以理論、以及“科學發展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞着學校穩定這個大局，以維護、保證全校師生員工正常學習、工作、生活秩序為首要任務，不斷強化安全防範措施，改進了安全管理的薄弱環節，積極預防安全事故的發生，在學校各處室及各年級的大力協助下，克服重重困難，化壓力為動力，為穩定教學秩序，保護師生及學校財產安全總結如下:

一、牢固樹立穩定壓倒一切的思想，確保校園穩定。

全力維護了學校穩定，圓滿完成了110週年校慶安保任務，確保了黨的期間我校的安全穩定，特別是本學期學校無重大安全事故發生，無政治案件，無重大治安、刑事案件，無重大打架鬥毆事件，無大的失盜案件的發生。

二、強化校園安全管理，維護校園治安秩序。

1、加強了政治和業務學習，進一步提高了保衞工作人員及下屬各崗位工作人員的政治思想工作和業務水平，增強了保衞人員工作的主動性和責任感。

2、積極做好安全防範宣傳工作。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，重點把精力放在防範上，強化了安全防範的宣傳工作。10月聘請的法制副校長(宜陽派出所孫小平)為全校師生上了一堂法制安全教育專題電視講座。製作一批校園安全提示及消防安全圖片張貼到各教學樓和學生公寓。

3、建立和健全了各種制度，明確了各保衞崗位的工作性質和任務，密切配合學校各處室的工作，與各處室、年級建立和健全了各種制度，做到有章可循，要求保衞處工作人員的手機保持24小時開機，並能夠隨叫隨到。與各處室、年級、班級、食堂、校辦工廠簽訂了《治安保衞工作責任狀》，做到羣防羣治，責任到人。

4、堅持每週一次的保衞工作例會，總結本週工作，佈置下週工作。

5、加強了與市公安局、宜陽派出所、街道綜治辦、綜合執法大隊、市教育局安穩辦的業務聯繫，爭取最大支持。密切與兄弟學校保衞科的聯繫，工作上相互支持，相互學習，取長補短。

6、加大了校門守衞力度，嚴禁外來閒散人員隨便進入，辦事人員進行登記，學生佩戴校卡進出制度。對圍牆缺口經常性的巡視，校內實行二十四小時巡邏制度。

7、能積極完成好上級佈置的各種臨時性工作任務。

三、加大校園安全管理力度，為師生員工營造安全環境。

1、消防安全管理方面:

(1)抓消防安全管理制度落實、開展消防安全監督檢查。每月開展消防安全大檢查1次，另外對化學危險物品、易燃易爆化學物品及電氣設備加強巡查，杜絕安全事故。

(2)積極做好消防器材的配置、保養、維護工作。本學期為乾粉滅火器換藥20餘隻，增購120餘隻乾粉滅火器，維修了多處消防栓、安裝緊急疏散示意圖標誌。

(3)開展消防安全宣傳教育工作。加強對保衞處工作人員的消防知識及業務培訓。通過消防知識的宣傳及組織師生參觀宜陽大廈緊急疏散演練，提高了廣大教職員工、學生的防火安全意識，營造了良好的消防安全氛圍，使消防安全工作深入人心。

2、交通安全管理方面:

(1)加強了進出車輛的管理。所有因公務需要進入校園的外來車輛，必須進行登記，告知有關安全注意事項，其他車輛一律不得進入校園。

(2)學生自行車、助動車一律停放到指定地點。教師車輛停放入各自的停車位。

3、食品安全管理方面:

學校食堂嚴格進貨登記制度，做好台帳。嚴格大米、食用油的食品檢驗報告單按批次出示購買和記錄。嚴格按照出廠檢驗報告時效進貨。妥善保管好購物憑證和相關依據。所有食品留樣數量與品種保持一致。按照上級要求食堂管理員做好記錄，嚴格把關。

4、加大安保經費投入:

(1)提高安保人員的待遇，20__年學校為所有安保人員增加伙食補助60元/月，增加工資100元/月。

(2)增設監控攝像頭14個及部分消防設施等。累計經費達10餘萬元。

5、加強安全隱患排查及整改力度:

每月對全校進行一次全面安全隱患排查，發現問題及時上報並提出整改意見，督促整改落實情況。

6、加強巡邏力度及保衞處幹部值守制度:

聘請了12位安保人員，主要負責門衞工作、24小時巡邏工作，以及校內交通安全和大型會議、活動的秩序維護。

四、大力整治校園周邊治安秩序，努力改善校園周邊環境。

積極配合公安、交通、城管部門，認真做好校園及周邊環境綜合治理情況的排查工作，並及時上報。對學校周圍交通隱患、擺攤設點等現象進行整頓，確保校門及周邊地區良好的秩序。

五、受社會治安壓力影響，學校治安形勢依然嚴峻。

學校封閉式管理因種.種原因不能完全到位，平時送飯送菜的家長特別多，進出校門的人員極其複雜，加之門衞人員素質參差不齊，給校園安全安寧帶來了一定的影響。受社會大環境的影響，個別學生法紀意識不強，時有違紀現象。

安全保衞工作是一項長期而艱鉅的任務，必須堅持科學管理，在實際工作中不斷總結、提高和完善，努力形成安全保衞工作的科學化、制度化、網絡化和規範化，維護學校正常教育教學秩序，促進學校各項工作全面發展。今後，我們仍須自加壓力，堅持不懈地把安全保衞工作做的更好、更實、更細，與時俱進，努力開創我校安全保衞工作的新局面。確保校園安全，實現校園無事故，將成為保衞處常抓不懈的工作，也是我們義不容辭的責任。