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個人基層跟班學習總結

個人基層跟班學習總結

“下醫治病後,中醫治病中,上醫治未病”,今天本站小編為大家整理了個人基層跟班學習總結,希望你會喜歡。

個人基層跟班學習總結
個人基層跟班學習總結(一)

在信訪室跟班學習已近三個星期。都説信訪室的“老金”是本書,“書猶藥也,善讀之可以醫愚”,但我認為他不僅僅是書,更是一本字典。從他身上不僅僅學習到業務知識,關鍵還學習到他如何運用所掌握的“三懂四會”開展羣眾工作。兩週時間雖短,但感觸頗多,收穫亦多。

半個月的信訪室工作中接觸到的一些在原來崗位上不曾接觸到的羣眾。不由得想起曾經碰到過這樣一件事:某村張姓與李姓兩家世代鄰居,相處融洽。因焚燒垃圾發生糾紛,後雙方又因圍牆搭建發生衝突相互毆打,導致張某輕傷。張某要求公安機關追究李某責任。在將案件調查清楚的基礎上,雖然刑事案件一般不進行調解,但是為了從根本上解決兩家的問題,我們從兩家的矛盾糾紛着手,積極主動幫助兩家化解焚燒垃圾、圍牆搭建等矛盾,後雙方認為事情解決好了,主動要求公安機關撤銷案件。後來,李某還主動拎着滋補品看望張某,兩家終於重歸於好。該案件的處置預防了張李兩家再次發生矛盾糾紛,再次説明了“上醫治未病”的必要,更印證了我們深入排查、化解羣眾矛盾糾紛的必要。如果我們責任片(區)民警能夠中要求的及時排解類似的鄰里之間的小矛盾、小糾紛,提前介入,“上醫治未病”,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,切實防止矛盾糾紛激化升級,張某李某也不會發生打架,更不會造成“民轉刑”的案件發生,我想這也是公安機關開展“三排查三促進”活動的真正意義所在。

劉廳長曾説過,羣眾“沒有安全感,哪有滿意度”,不安居,哪談得上樂業呢?所以夯實我們的公安基礎工作,解決基層羣眾的矛盾與糾紛是一項長期的、非常任重而道遠的工作。

一是必須要有高度的“責任心”,多為羣眾考慮,傾聽羣眾呼聲。只有我們把羣眾放在心上,羣眾才會把我們放在心上。“農户走到家,感情聯到家,意見聽到家,實事辦到家”,要切實掌握我們的羣眾想什麼,盼什麼,要抓住羣眾最關心的熱點難點問題,紮紮實實地為羣眾辦實事,辦好事,化矛盾,贏得羣眾的信任與支持,贏得我們的基礎,使得化解羣眾的矛盾與我們的工作形成良性循環。我們的宗旨觀念永遠不會改變,我們的羣眾路線永遠不會改變,這是我們工作本質的要求,也是警察個人素質的基本要求,羣眾當然也希望與歡迎我們下基層,進其家、上田頭為其解決糾紛。

不論羣眾找你什麼事,你能辦到的或是不能辦到的,都得為他們記上一筆,體現出我們尊重他們,有些事他也知道我們沒有能力為他解決,但是我們耐心聽了,給他記下了,他們的心情也會好些,牢騷也會少些,雖然解決不了,他也高興。羣眾能高興,我們何不樂於為他們去動動筆呢?不要踢皮球,能辦的事就許諾他,不能辦的事盡力與之解釋清楚,要反對説“哦,這個事情我也不清楚,你去問問某某人看看”、“這個問題開會時我不在,你去問別人”,説這種話的人,看似很有道理,也很有禮貌,但其實這是一種搪塞,説這話的人是對羣眾沒有真正的感情,不能體會羣眾疾苦的人。現實農村中,窮的人還是佔了不少的比例,他們不關心世界格局變化,不關心社會體制改革,不關心宣傳廣告,只關心身邊的農作物長勢,只關心豬狗雞鴨何時產仔生蛋,只關心血漢錢怎麼花不算白花,他們是人類羣體中的弱勢羣體,他們碰到難事,糾紛往往尋求解決找不到路子,我們叫作“提水找不着埠頭的人”,對這類羣眾,我們更不應該驅而避之,而更應該同情他們,同樣地尊重他們。我們還要了解農村與社區,熟悉農村與社區的基層組織的設置與運行,我們要做多做細羣眾的思想工作,正如汪勝局長所要求的:真正做到“沉”下去並撲下身子去幹,積極妥善地化解一切不穩定因素,只有這樣工作才能幹得更好,為羣眾、也為我們自己創造一個和諧的環境。

二是必須要有強烈的“公僕心”,注重行為養成,管理服務並重。不要漠視羣眾根本利益,傷害羣眾感情,甚至侵犯羣眾利益,工作中杜絕“冷、硬、橫”和“慢、拖、推”,杜絕以管人者自居。殊不知,服務羣眾的工作與公安管理工作是相輔相存,辨證統一的。在實際工作中,我們必須承認,我們當中的少數人接到案件的報警或羣眾的求助後,往往只是簡單地瞭解一下情況,不做進一步有責任心的操作與調查,致使工作被動與羣眾不滿,影響了公安機關的形象與威信,甚至造成了羣眾“一有問題就信與訪”的被動局面,更談不上羣眾為我們打擊破案提供線索了。如果我們為他們解決了一個細小的問題,他們會一生中都記得你這個好同志,因為雖然是我們看似小事,但對他們來説,則是一生中的大事,會影響他一生心情的。似一塊心病的大事,解決了,這個結散了,他們能不快樂嗎?能不安份守己,勤勞耕作嗎?所以説我們所做的事,都是關係着羣眾切身利益的事,稍有失誤或稍有失忽都會給羣眾造成利益上的損失。羣眾的法制觀念與維權意識日益增強,我們的所行所言都會引起羣眾對我們的看法。所以我們要堅持多為羣眾服務,做到自省、自律、自警,做到慎獨、慎微、慎初。

三是必須要有積極的“上進心”,學好業務技能,增強羣工能力。要做好工作,就得掌握好業務,提高個人的思想道德水平、業務水平、法律水平,用心去做工作,用心去與羣眾溝通,隨着我們自己素質的提高,自己態度的改變,羣眾對我們不好的看法也會隨之改變。要藉着我局“三年(學習訓練年、作風建設年、執行落實年)”活動的契機努力把自己煅煉成為學習型、服務型、實戰型的“多功能警察”,架起政府與基層的連心橋,深入基層宣傳各項政策,反饋羣眾的心理情緒,靈活地、有效地貫徹我們的各項工作,做到合法、合理與靈活、有效相結合。

我們的工作基礎在於羣眾的信任與支持,主動排查與化解羣眾的糾紛與矛盾,不是為了單純的防止羣眾上訪的第一道防線,而是為了我們的基層基礎建設,“三排查三促進”提出的第一個促進就是“促進我們公安基礎工作進一步夯實”。為了去夯實我們的工作基礎,坐而論道不如起而行之,講得就是羣眾需要的是實惠,我們要不遺餘力地去化解矛盾,解決糾紛,實實在在地為羣眾排憂解難。

一個月的時間匆匆又匆匆,我已知道我該做些什麼……

個人基層跟班學習總結(二)

為推進全省工商系統基層規範化建設,根據本處室領導的統一安排。我十分珍惜這次蹲點跟班學習機會,做到嚴於律己,謙虛謹慎,努力學習,積極工作,掌握情況。這次蹲點跟班學習,對我熟悉基層情況、提升創新思維、開拓工作視野、優化工作理念、充實工作經歷、提高工作能力幫助很大,十分有利於今後的工作,深感受益匪淺。

一、蹲點跟班學習的印象

我在基層工商所蹲點跟班學習,該所現有幹部職工人,設有綜合管理組、監管執法組,設置內勤管理員、登記註冊員、監管執法員、法制員等專職崗位,同時明確了各組和專職崗位的職責要求和行為規範,轄區內有各類企業户,個體工商户户。該所幹部職工十分團結,對重大問題能形成共識,確定下來的事一致照辦,碰到熱點、難點問題,能一起協商,找到解決的辦法。該所各組和專職崗位人員,互相尊重,內部管理有效,幹工作擰成一股繩,使得各項工作順利開展,取得很大工作成績。該所在工作上充分履行職責,維護市場秩序,着重做好三方面工作:一是加強隊伍建設,狠抓學習培訓和紀律作風,着力提高工商隊伍的戰鬥力與執行力;二是加強服務職能,把監管寓於服務之中,積極推動地方經濟平穩較快發展;三是加強市場規範,加強執法監管,全力營造公平有序的市場環境;通過這些工作,既規範市場秩序,促進地方經濟發展,又展示了工商的良好精神風貌,獲得了企業、個體工商户及廣大羣眾的滿意。

二、蹲點跟班學習的情況

我十分珍惜這次蹲點跟班學習機會,一方面要熟悉、掌握基層工商所的情況,為推進全省工商系統基層規範化建設提供第一手資料;另一方面要通過蹲點跟班學習,切實提高自身素質,達到蹲點跟班學習的目標要求。在蹲點跟班學習期間,我一是做到勤於學習,學習黨的理論知識,學習國家各項工商法律法規和省局進一步深化基層規範化建設的工作精神,提高自己的政治思想覺悟與工作業務技能,用學習指導工作實踐。二是積極參與實際工作,我切實轉變自己的工作身份,不以省局機關人員自居,而是作為一名基層工商所普通工作人員投入到實際工作中,凡是所裏安排的工作,自己積極努力完成;沒有安排,自己能夠出力的,積極要求多做工作,在一天崗位,就要做好一天工作。三是做到勤于思考,不但在工作前思考如何做好工作,工作後思考工作的成績與不足,更着重思考如何更新思想觀念,如何按照省局的工作精神,去推進基層工商所規範化建設。四是做到廉潔自律,認真學習《廉政準則》和上級部門有關黨風廉政建設及反腐敗工作精神,努力提高自己廉潔素質;在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊,樹立自己工商的良好形象。

三、蹲點跟班學習的收穫

我這次到基層工商所蹲點跟班學習,雖然時間不長,只有短短的個月,但收穫很大。一是瞭解熟悉了基層工商所的工作職能與工作情況,我以前對基層工商所的瞭解多是書面與間接的,這次蹲點跟班學習,使我解熟悉了基層工商所的真實情況,加深了對基層工商所推進規範化建設必要性與重要性的認識,增強了自己的工作責任心與緊迫感。二是學到了基層工商所的優良工作作風與一心為民的精神,基層工商所工作範圍廣、工作任務重,管轄事情瑣碎繁雜,要真正做好基層工商所工作不容易,是需要愛崗敬業、頑強拼搏的精神。

個月的蹲點跟班學習結束了,在蹲點跟班學習中所得到的收穫,使我終身受益,使自己所從事的工作,更加符合實際,更加符合基層,不辜負組織的重託,切實履行好自己的工作職責,為推進全省工商系統基層規範化建設,做出自己應有的努力與貢獻。

個人基層跟班學習總結(三)

20xx年5月,我有幸被組織選送到市局行政服務科信訪接待室跟班學習兩個月,這對於長期工作在基層的國土所長來説,無疑是一個很好的學習和錘鍊自我的機會。在這期間,市局領導同事們給予了很多無私的關心和幫助,讓我收穫很多。我把這次跟班學習當成一面鏡子,不斷審視自已,將自已與領導同事們比照,尋找差距,填補空白,彌補不足,不斷總結工作經驗,着力提升自己的綜合素質。跟班學習的經歷讓我感觸至深,獲益匪淺。

一、因“缺”而學,學則易。面對工作環境和對象的改變,對於原來在基層國土工作駕輕就熟的我開始不能完全憑經驗工作了。碰到做了功課有備而來的信訪人,平時所掌握的法律政策不夠用了;碰到那些無理纏訪、鬧訪者,不能很好地把握自己的處訪情緒,自己的耐心不夠了;碰到愛挑刺、攻擊性強的信訪人,不能很好平息其情緒,工作的嚴謹性不夠了。諸多方面的缺乏,要勝任工作,學習提高成了迫在眉睫的事了。如此之學習,學之主動,學之深刻,學之容易。

二、因“換”而變,變則靈。從基層到市局上層機關,從國土所長到接訪幹部,工作環境和崗位換了,工作視野和接觸對象不同了,迫使自己要改變思維習慣,轉變工作方式。一段時間下來,接受了更多的新事物,增長了見識,開闊了視野、拓寬了思路、豐富了閲歷,學會了從大處着眼、小處着手的工作方法,學會了從宏觀層面思考問題,增強了掌控局面的能力。

三、因“合”而通,通則達。長期工作在國土工作一線,熟知基層情況,對於一些熱點難點問題,有切身的感受。在和市局領導同事們合處共事時,通過面對面地探討交流,一方面可讓他們更加全面瞭解基層,從而更好地科學決策指導基層工作,另一方面可以讓自己更好的領會上層機關對基層所工作要求的實質,從而更有成效地開展國土資源管理工作。

回到本單位後,我將把在市局機關的所學到的新知識、新技能與同事們交流共享,也將把本次跟班學習的所見、所思、所悟,結合自身工作實際,認真履行崗位職責,多幹實事、多做貢獻,真正做到學以致用,勤奮工作,積極開拓創新,在平凡的崗位上創造新業績。

標籤: 跟班 基層 學習
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