安全生產月學習總結（精選4篇）

安全生產月學習總結 篇1

人生好比一個的旅程。從擁有生命的那一刻起，我們就馱上了一種叫生存的使命。也許父母在給我們生命的時候，並沒有給我們別的什麼;生活並不像我們期望的那樣浪漫，其實我們在現實生活不斷遇到挫折和困惑。作為現代人，你有責任對自己、對他人、對家庭、對企業、對社會負責。首先，父母把我們撫養成人，我們要盡贍養老人的責任，我們要對自己的家庭負責，家是我們的避風港，我們有責任維護家的温馨。家庭和社會把我們培養成具有一技之長的人才，我們就要對家庭，對社會盡一個家庭成員和公民的責任。

安全是義務現代的大工業生產是龐大的系統工程，每個從事工作的人，都是這個系統的一個環節，任何一個環節的失效，就可能造成系統的崩潰，也就是發生事故。電力系統，是國民經濟的動力之源，事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業的規章制度、安全規程和各種操作規程是指令性的，是為員工的安全、身體健康和生產系統的安全穩定而制訂的，甚至可以説是用生命換來的經驗和教訓。漠視安全規章制度，就是漠視生命，就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本，構建和諧社會、和諧企業的今天，遵守安全規章制度是我們每個從業者必須盡的義務，遵章守紀就是尊重自己，尊重他人，尊重客觀規律。

安全是生命活着，是生命的一種形式。一切生產、生活都源於生命的存在，生命對於每個人只有一次，如果失去了生命，其他一切都將無從談起。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要擔負起自己的責任，關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤，也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬於自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

安全意識始於我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識，這種安全意識是確保我們每天安全作業的出發點。有了這種安全意識，我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害，才能達到安全作業的目的。

每天的重複工作容易使人產生對危險的麻痺，從而產生忽視安全的心理。要養成良好的工作習慣，就必須時時刻刻遵守安全工作規程，這就是珍惜生命的具體體現。

安全生產月學習總結 篇2

激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業，也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達!

轟轟烈烈的“安全生產月”活動，在國網公司已經全面展開。對我們電力企業來説，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績!

安全無小事，我們太湖電建電廠自成立至今，已有20多年了，我們有勝利的喜悦，也有發生安全事故後的悲哀和反思。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業安全工作規程》;某某安全責任心不強，麻痺大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。

安全隱患始終存在於以人為主題實際生產活動中當中，比如説一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能説安全工作就到位了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對於我們電力工程建設人員來説都是致命的。麻痺大意，疏忽一時，往往會造成對國家、集體、個人人身的無法挽回的損失。

我們每一個電力施工人員自踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、週週學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什麼一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什麼最終卻不能落實到行動上?究其原因就是抱着及格就行的思想，懷着僥倖心理，心裏頭少了安全生產這根弦。

安全生產月學習總結 篇3

每年的六月是全國安全生產宣傳月，今年活動的主題是“安全發展、國泰民安”,我們寶鋼分公司的活動主題是“誠信守紀、拒絕違章”。通過本次活動學習，我們獲得了以下的一些學習體會：

1、安全發展是經濟發展、社會進步的基礎和前提。以人為本首先要以人的生命為本，科學發展首先要安全發展，建設和諧社會首先要關愛生命，發展決不能以犧牲人的生命為代價。“安全發展，國泰民安”這一主題，充分體現了黨和國家對人民生命財產的高度重視和“以人為本、安全發展”的精神理念。安全發展關乎大局。安全生產事關國家和人民利益，事關社會安定和諧，事關千家萬户的幸福安康。

2、規章凝聚着一代一代人的經驗、教訓和智慧，那是對生命的保證;紀律是人行為的規範，它約束着想拋開安全的暗手。遵章守紀，是寶鋼人工作中的誠信。

3、誠信是做人的標準，誠信體現在工作中。企業的發展離不開誠信，更離不開安全，因此作為企業的員工就是要按規程做事。

4、搞好安全生產工作要貫徹依靠羣眾的原則。安全生產工作是羣眾性的工作，要相信羣眾，依靠羣眾，發動羣眾，實行羣防、羣治、羣管、羣控，做到全員、全面、全過程、全方位的管理。要把羣眾發動起來首先要加強安全生產的宣傳教育，只有使羣眾認識到安全生產的重要性，全體職工才會自覺地做好安全工作，事故才能得到防範。

5、搞好安全生產工作要實行民主管理。民主管理的實質是走羣眾路線，班組長要發動職工參加安全管理工作，行使當家作主的權力。對班組的安全工作要集思廣益，廣泛徵求羣眾意見。如：班組安全生產目標和安全措施，制定班組的安全生產製度、標準，安全評比考核等工作都要走羣眾路線，充分發揚民主，聽取羣眾意見，調動職工安全生產工作的積極性。

6、要抓好崗位作業標準的學習。落實作業標準，抓好學習是基礎。要確保安全生產的穩定，首先必須認真學習，使職工全面熟練掌握崗位作業標準的內容。我們經常可以看到，個別職工由於平時學習不積極，不認真，在實際工作中出現或對崗位作業標準心中無數，遇到問題手足無措，不知如何處理;或忽視安全關鍵，簡化作業程序等問題，嚴重威脅安全生產的秩序。只有通過嚴格的教育，使每個職工對從事工作的崗位標準瞭如指掌，才能做到在安全工作實踐中熟練運用。

7、要加強對職工進行崗位作業標準的訓練。在實際工作中，一些慣性違章現象的發生，主要是因為職工在作業中不能嚴格執行崗位作業標準。究其原因，是由於一部分職工不能正確理解和運用作業標準所致。解決這一問題的最好辦法，就是要加強對職工進行崗位作業標準的訓練，特別是非正常情況下作業標準化的模擬訓練，通過模擬訓練使每個職工把作業標準自覺變為熟練的作業行為，並逐步養成工作習慣。

8、要加強班組建設，積極創建安全自控型班組。安全管理工作的最終落腳點是班組，安全工作的目標任務需要班組成員的共同協作去完成，因此，強化安全基礎工作，必須以加強班組建設，提高班組的自控能力為重點。

9、要突出現場，加強作業安全的動態控制。現場作業是安全生產的最後一道防線，其影響安全穩定的不確定因素很多，必須採取措施加以有效控制。

總之，我們在工作、生活中必須永保“安全發展、國泰民安”、“誠信守紀、拒絕違章”的“安全生產月”活動宗旨，事事想安全，人人講安全，時時講安全，築起牢固的安全防線，讓“安全”給我們帶來家庭幸福、企業興旺、國家安定富強。

安全生產月學習總結 篇4

今年安全生產月的活動主題是“強化紅線意識，促進安全發展”。 紅線”是什麼?筆者認為，安全生產的所有規章制度要求，就是“紅線”。工作中的各種“安全紅線”，任何一條都是在借鑑事故教訓基礎上總結出來的。紅線劃在哪裏?意味着這條紅線能否得到認真的貫徹落實，做到令行禁止並取得實效。

一是劃在領導的關注點上。各級負責人在安全生產上要時刻保持頭腦清醒、心無旁騖，始終把安全工作擺在突出重要位置，履行好“五個親自”、“四個參與”的職責，對本單位風險隱患做到心中有數、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生產工作上。

二是劃在員工的頭腦中。即提高人員的思想認識、自我安全防護意識及遵章守紀意識，自覺遵守國家法律法規、行業安規及運規，養成良好的工作習慣，不斷改進工作作風，強化安全意識、安全技能，做到人人知安全、人人關注安全、人人保安全。

三是劃在兩個體系建設上。安全保證體系要按照“管業務必須管安全”的原則，加強專業安全管理，切實增強專業安全把關能力。監督體系要嚴抓嚴管，認真履行監督職能。作為每項工作的責任人要提高“我能安全”的技能，遵章守紀，嚴格執行安全規章制度，確保各項工作平安。

四在劃在對現場的管控上。加強標準化作業模式管理，注重以“辨、交、控、問、評”強化作業現場全過程危險點分析與控制，確保人身安全。加強各類作業現場安全防護裝置和個人安全防護裝備管理，提高作業人員安全意識和安全自保能力。

五是劃在完善獎懲機制上。堅持對安全生產工作實行目標管理和以責論處的獎懲制度，加大對安全的考核力度，提升獎勵與告誡的效能，促進安全責任落實到位。

安全生產，人人有責。只有每一位員工都紮紮實實地遵守和落實安全生產各項制度規定要求，站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衞我們的保命法則，共同堅守“紅線”，絕不逾越“紅線”，才能把安全生產的願望變成美好的現實。