學生會文娛部工作總結十一篇

學生會文娛部工作總結 篇1

本學期，文娛部各位成員通過開展各項活動，加深培養了彼此間的默契，增強了整個部門的凝聚力。同時，各成員同心協力，在系領導及老師嚴格的要求和指導下，在主席團團隊的英明帶領之下，以及在與其他各部門的溝通合作之間，向學院展示了我係各式各樣的人才和豐富多彩的課餘生活，充分履行了文娛部組織文藝活動、培養學生藝術財富和素養的工作職能，充分發揚我係學生會的`團隊精神，真抓實幹，不斷進取，完成了系裏面賦予文娛部的工作任務。現將本學期工作總結如下：

一、工作回顧。

1、“我們在路上”第四屆校園文化藝術節開閉幕式：

持續兩個月的藝術節培養了學院的文化氛圍，提高了學生的綜合素質，體現了人文教育和科學教育的完美融合。而我們文娛部作為此次晚會的協辦方，組織了兩次面向全系的晚會節目徵集活動，向學院推舉了多個有創意有內涵的高質量節目，得到院領導及各系領導的一致認可和賞識。

在本次工作中，由文娛部帶領的藝術團發揮了重要作用，舞蹈隊和拉拉隊的美妙舞姿及奮鬥精神更好地把我係的風采向外展示，這啟發了我們必須認真開展下學期藝術團的招新工作，吸納更多能歌善舞之人，從而保證我係下年度各晚會的節目質量和順利進行。與此同時，我們的節目質量和表演方式還有很大的進步空間，表演的新鮮感和內涵度有待提高，這都要求我們要計劃好下學期的招新工作。

2、第四屆模擬商品交易會開幕式：

模擬商品交易會一直是我係的品牌活動，為我係學生提供了經濟貿易的模擬平台，擔負着增強我係學生實踐動手能力的核心責任。而我們文娛部策劃了交易會的開幕式，敲響了此次活動的第一聲，起到了聚集人氣、宣傳呼籲的重要作用，同時挖掘和培養了一批新的主持人和禮儀小姐，為以後的各項會議活動提供了新血液。

在策劃此次開幕式的過程中，我們深刻地體會到計劃趕不上變化這一道理，各個節目類型的不斷更改，預算物資的缺少減漏，更甚是天氣狀況的瞬間突變，都讓我們在磨練中成長成熟。此外，本次開幕式讓我部新生初次切身明白到各部門間合作及主席團帶領的重要性，本次活動是第一次由新生獨立策劃的大型活動，過程包括節目的選拔、主持人和禮儀小姐的培訓、工作人員的分配、舞台的佈置、特別是物資預算的申請這塊之前尚未接觸的任務，加深了文娛部與外聯部及主席團的聯繫，培養了部門之間的工作默契，從而令整個學生會更加緊密地聯繫在一起，發揚了我係經邦學子的團隊精神。

3、“從南國起航讓夢想飛翔”20xx屆畢業生聯歡晚會：

首屆畢業生聯歡晚會是由我部組織策劃的，並聯合我係分團委及藝術團共同舉辦的，以“從南國起航讓夢想飛翔”為主題的大型畢業晚會，此次晚會得到領導老師的高度重視以及各畢業生的一致讚賞。本次晚會以欣賞表演、發表感言為主線，不僅為即將步入社會的我係畢業生提供了一次走上舞台展示自己、發表感言抒發情感的平台，也賦予了在校學生以及老師向各畢業生訴説寄望送上祝福的機會。渲染了我係學生對學院的念念不忘之情，同時抒發了對在校學生美好未來的祝願。

本次晚會的舉行時間恰逢期末，正是抓緊複習專心備考的時期，更重要的是準備時間的短促而晚會卻依然有聲有色，這充分證明了我係學生會各幹部成員工作學習兩不誤的能力，鼓舞了鬥志。而我部同事更在此次晚會的磨練之中成熟，甚至能獨當一面，從前期的策劃、中期的彩排、到晚會當天的實踐，都勤勤懇懇、駕馭自如。而更值得一提的是，此次活動使得我係學生會和分團委有更加密切的聯繫合作，兩大羣體都凝聚一起為本次晚會出一份力，成為我係各核心羣體團結度的一次重大超越。但是，本次晚會中暴露了我們之中一些同事對晚會的專業認識不足的問題，這提示我們晚會前的彩排工作以及晚會後總結工作的必要性。

二、工作得失：

1、部門各成員對部門的歸屬感以及整個部門的凝聚力是工作順利開展的前提。雖然經過一學年的磨合，部門成員間基本熟絡，但交流的不足會導致工作效率不高，嚴重影響部門工作的開展，更難以達到我部為係為學院創建良好文化氛圍的目標。因此，對即將加入到我們部門的10屆新生，增強我們部的凝聚力十分重要。

2、充滿新鮮感和富有內涵的表演節目是晚會成功的關鍵。無可否認，我係的藝術團在一次次的才藝節目選拔中，缺乏創意，缺少突破，要展現我係風采的路走得越發艱難。鑽研新節目需要的時間和創新不是簡單事。因此，我認為多組織部門成員外出聚會，觀看其他系主辦的晚會可以激發靈感，為我係晚會增添活力。

3、維持部門成員對工作的熱情以及培養他們對工作的責任感是工作圓滿完成的重點。進過一學期的洗練，部門成員對工作的認真度以及對部門的熱情明顯減弱，這會嚴重拖慢了工作的進程。因此，如何保持同事們的熱心活力也是我們部門內部今後的重點工作。

三、工作展望：

本學期我們文娛部的工作得到各方面的認同。在接下來的下半年，我部初期的工作重點將放在文娛部和藝術團的招新活動上面，為部門增加一批有才能，肯拼搏的新血液。而中後期則是注重對新生的培訓，做好各個承辦和協辦的比賽及晚會，繼續做好展現我係才藝風采，培養文化氛圍，豐富課餘生活的工作任務。相信在老師的指導和主席團的帶領下，我部將密切與其他部門的合作，更好地為我係同學服務。

學生會文娛部工作總結 篇2

時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來，我們文娛部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索着，真的是有所進步、有所收穫。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為新學期的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝部所做的工作，總體説來還是比較成功的。我們文藝部的所有人，上到部長，下到助理都認真積極地參與了系院裏的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。為了以後能夠了解院裏的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，儘自己的一份力。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭更好的開展工作，提高我們的工作能力，服務同學，在此做總結如下：

一、部門職責

1、組織策劃學院各類文藝活動（迎新晚會、舞蹈大賽等），協助學院舉辦大型文藝晚會，以及負責學生會內部聚會的文藝活動2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作，給他們展示自己才華的舞台和機會通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝的修養、欣賞水平和鑑賞能力，豐富我院學生的校園生活

二、部門例會

1、一週一次的學生會例會，全體成員基本準時出席。

2、聽取並記錄各系文娛部彙報其近期文藝工作，再下達近期院文娛部的工作安排。

三、部門內部管理

1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課餘生活，積累了經驗。

2、加強本部門與學生會各部門、各系文娛部及學院各類社團的交流，營造團結一致的工作氛圍，以便於文娛部各項工作的開展，並積極協助學生會其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務

3、每次本部門開例會時成員都要盡數參加，如果有事也需提前向部長請假

4、在工作中不斷髮現本部門的`問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態度面對新的問題，迎接新的挑戰

四、舉辦大型活動舞蹈大賽

舉辦“舞蹈大賽”的目的是：為增強同學們的團結協作意識，營造健康向上，積極樂觀的文化氣氛，更為校園生活注入豐富的文化內涵，為校園文化各項活動選拔優秀舞蹈人才，給廣大舞蹈愛好者提供一個盡情展示自我的舞台。

這個活動背後所付出的努力是巨大的。大家一起策劃，一起討論，防止當晚出現任何的差錯。雖比賽中的時間跟前期準備的時間相比非常短暫，但最終的成果讓我們的付出得到了回報。在本次盛宴中，我們得到了很多寶貴的經驗，當然，經驗是從不足中得到的，我們要吸取經驗，改善不足，這為我們下一次更加完美的成功鋪路，以下為大賽需要改進的地方：

1、前期工作中，工作人員工作默契度不高，工作安排方面不夠完善（看管贊助商提供的獎品、飲料等）；應做好前期工作安排，具體到每個人的工作。

2、對於大眾評委簽到工作以及位置安排不恰當；應該讓大眾評委提前到，分系部坐好，提高簽到效率；

3、大眾評委環節，應事前做好周密的計劃，並提前排練，防止投票時發生混亂場景；

4、比賽的資料應在相應的工作人員手裏，防止工作人員在舞台附近頻繁走動，影響舞台效果；

5、舞蹈風格篩選和入決賽的系部欠缺考慮，不能一味的只要求舞蹈質量。

以上就是我們文藝部的總結，下學期爭取把各項工作做到最好，將文娛部更好地完善。

學生會文娛部工作總結 篇3

時間過的好快，一個學期就那麼過去了，回顧自己這一學期的工作，真的感慨萬分。

還記得自己剛進學校的時候，對學校充滿着一切好奇，當班主任説，每個班有一個名額可以參與競選學生會，我當時特別驚訝，中學怎麼也有學生會啊？我從小就對大學的學生會有着萬分的憧憬，現在有個這麼好的機會，當然要牢牢抓住。我報名參加，由於我是班長，在票數上，大大高於了其它想進學生會的同學，順利的拿到了初選的入場卷。

看着班主任給我的學生會職務名單，我有點不知所措了，我不知道哪個部門適合自己，思來想去，還是決定去競選外聯部。因為我覺得可能以自己的口才，外聯部會比較適合自己。

票數結果公佈出來了，我位居榜單排名第2。，當時真的不敢相信自己的眼睛，我一個七年級的學生，哪會有這麼高的票數啊，同時我也深信，是同學們的信任才使我能夠順利進入學生會，所以我要用盡一切力量去服務同學。

本以為這麼高的票數，我可以順利的進入外聯部，可誰知，我卻偶然的進入了文娛部，成為了文娛部的副部長。

要麼就不做，要做就要做到最好，Try your best~！

不得不説，學生會確實是一個很鍛鍊人的地方，尤其是文娛部，文娛部雖然不是常規性部門，但是元旦晚會和外語節的工作實在是太多和繁瑣，不過我卻沒有抱怨，因為我知道，我很喜歡這份工作，哪怕這工作有多麼的多，多麼的累，多麼的影響學習，我也始終抱着對這份工作的高度熱情和積極，去努力的完成它。

我們部門接手的第一個活動就是“第二屆‘七彩之光’系列活動”，其內容包括了朗誦比賽，徵文比賽，學唱“孝親敬老歌”，十八歲成人禮，還有心理講座。這是我們部門的第一次工作，都是羣沒有經驗的新同學，辦起事情，當然也毫無效率可言。還好有上上姐幫我們，她是這屆的副主席，也是唯一一位上屆學生會文娛部的成員，還好有她指導我們做，我們的工作才能順利開展。從這個活動，我可以看的出來，感受的到，文娛部有多累，要辦好一項活動有多麼難。

七彩之光的活動剛一結束，外語節和元旦節的事情接着就來，初選，12月14日至18日。從高中開始，到七年級結束，每個初選的晚上都是那麼緊張，那麼疲憊。回到寢室，幾乎是倒頭就睡的狀態，初賽完了之後，在18日的晚上，由評委商議後，選出了參與元旦晚會的21個節目。次日，文娛部將各種表格發至各節目負責人手中，召開了負責人會議，重新審核了音樂文件，並將所有音樂文件拷貝至一張播放列表，並刻成光碟備用，還召開了學生會內部會議，確定和明確了各項分工。

這些準備活動，看似那麼簡單，輕鬆，做起來簡直可以累垮一個人，我終於體會了熄燈後才回寢室的驚心動魄，終於體會了下課後就飛奔出去，上課鈴最後一聲響完才回到教室的爭分奪秒，終於體會了每晚最後回寢室，早上最早出寢室的艱苦，終於體會了要想辦好活動需要付出些什麼，這些一切，有酸，有甜，有苦，有鹹。

曾不知，晚上的行政樓有多恐怖，多陰森。

曾不知，老師的意見有多嚇人，多鬱悶。

曾不知，學習壓力有多大，多痛苦。

曾不知，學生會職務有多辛苦，多不容易。

曾不知。

學生會文娛部工作總結 篇4

炎炎夏日已到，但無論什麼樣的天氣都不能阻止我們文娛部的工作熱情。我們5月份忙的事情比較多，但同時也充實了我們的生活，尤其是我們外國語學院第36屆團總支學生會組織了外語節這一大型的活動，為了更好的完善以後的工作，現對我部門5月份的工作做出如下總結：

一、外文歌曲大賽：

外文歌曲大賽是外語節的一部分，由我們文娛部主辦，這次比賽計劃分為初賽，複賽與最後的決賽，決賽會在外語節結束的晚會上舉行。比賽前，我們的幹事認真做好宣傳工作，極大地調動了同學們的積極性。比賽當天，我們的幹事認真負責，熱情主動，很重視此次比賽，最後取得了不錯的效果。

二、外語節：

我們學院舉辦的外語節。此次活動加強我們對外國風俗文化的認識，以及與外國的溝通交流。外語節總共分為四個板塊：分別為東南亞文化，日韓文化，走進非洲，以及歐美賞析。這四個板塊高度概括了世界各州文化的傳播的影響。在外語節上，我們帶領同學們一起欣賞外國文化的表演，一起探討外國文化中的精華，幫助同學們加強國外認識，豐富外國文化知識。我們文娛部的'幹事們很盡職盡責，風雨無阻，做出了很大的貢獻。總之，在整個外語節活動的工作中，各個部門之間配合默契，整個過程完善而和諧，讓我們各部門之間對未來工作的美好前景有了更多的信心和動力。

三、學生會party

5月末，這個學期馬上就要結束了，外國語學院第36屆團總支學生會為了慶祝外語節的圓滿落幕，特別為學生會成員準備了一個Party.我們的幹事協助其他部門一起裝扮會場，敢於展現自己，精心準備了一曲好聽的英文歌。為Party增色了不少。活動結束後，我們的幹事又主動留下來清理會場。

文娛部全體幹事的努力讓我們的5月更加精彩！

不足之處：

1、個別幹事的積極度不高

2、個別幹事的責任感不強

3、個別幹事對工作的態度不夠認真

學生會文娛部工作總結 篇5

20xx年12月25日晚上7：00，在學校的體育館開展了第16屆外語節，雖然狀況連連，七年級的同學聽不懂台上講的什麼，部分同學就以聽後台的雜音為樂趣，以隨便下位為樂趣，以大聲講話為樂趣，以隨便離場為樂趣。但是所有的問題，所有的狀況都為26日晚的重頭戲打好了基礎，我們針對在外語節出現的所有問題進行改進，確保元旦晚會可以不出現相同的問題，保證了晚會的順利開展。外語節晚上我負責的是催台，一場晚會下來，我頭暈目眩，腰痠背疼腳抽筋，簡直説不出話來了。

20xx年12月26日晚上7：00。，在同一地點開展了以“同赴新春，喜迎奧運，師生同慶豐收年”為主題的20xx元旦晚會，汲取了昨天的經驗和教訓，今天這場晚會在大家的幫助下開展的很順利，沒有出現任何大問題，節目的質量也很高，我終於感受到了，這麼多天來，我們的辛苦沒有白費，我要謝謝所有參與這場晚會的團委學生會成員，謝謝你們，要不是沒有你們的幫助，我們不可能將這場晚會辦的如此成功，謝謝你們~特別是上上姐，萬叔叔，謝謝你們對元旦晚會的指導，還有部長，辛苦了，我知道你壓力很大，為了這場晚會，你也犧牲了不少~！

晚會結束後，我們又要負責訂購光碟的一切事宜，我負責的是國中部，還記得有一次，某個班來找我交他們的名單和錢，當時我在小教室上英語課，而小教室的“門牌”又不知道被誰踢了下來，當那個同學找到我之後，就説：“我找你找了好久，你們教室連門牌都沒有，我怎麼找嘛，我在這層樓晃悠了好久……”我立馬跟她道歉，淚水在眼眶裏打轉，但是我還是堅強的不讓它掉下來……

本是期末考試複習前期，我還要奔波在各大教室發光碟，錢的數量不對的我還要去一一找他們。。

下學期，我希望自己能夠繼續像這學期一樣，努力做好自己本分的事情。

祝願下學期我們團委學生會能夠繼續努力，像一家人一樣團結！

學生會文娛部工作總結 篇6

匆匆地，一個學期過去了。做為10一大隊學生會的部門之一，文娛部為豐富大隊同學的課外生活做了不少的工作，有部門招新，協助組織紅歌會，籌辦大隊單詞接龍比賽，排練話劇等。此外，我們還盡力協助配合了學生會其他部門的工作，如學生會成立大會，大隊隊列會操，四級倒計時揭牌儀式，大隊體能考試等。文娛部的成員們通過這些活動，加深了彼此的瞭解，促進工作配合，團結一心，為大隊學生會盡心盡力，為大隊同學的文娛生活盡職盡責。以下是本學期文娛部主要參與組織的活動。

一、文娛部招新

在學生會成立大會結束後，文娛部就開始物色各方文藝人才，為部門招新作好準備。此次招新工作由文娛部長陳佳惠負責，目標是招兩名副部長，招新面試分兩輪。在經過仔細蒐集各方信息以後，我篩選出了一份合適的名單，然後逐個進行了第一輪的電話面試。在詢問過各人選的詳細情況後，我篩選出最適合的四個人選進行了第二輪的糖水鋪面試，並最終選定了黃崇熙（毒偵）及李俊鋒（經偵）同學擔任副部長一職。黃崇熙同學是毒偵一區的組織委員，曾編排話劇《童話故事新編》等，是不可多得的文藝人才。李俊鋒同學曾組織策劃過區隊內的許多活動，在區隊乃至中隊有着很好的口碑。這兩位同學都是當之無愧的文藝好手，在本學期的工作中任勞任怨，為學生會的工作做出了巨大的貢獻。那幾位沒有被選中的同學，在文藝方面也都各有所長，並且在兩次面試中我們建立起了深厚的友誼，在今後的工作中他們表示願意為我們文娛部幫忙出力。整個招新的氣氛友好團結，進行得十分順利。

二、紅歌會

本次紅歌會是由團總支文藝部主要負責，學生會文娛部協助進行。整個活動分兩部分：大隊內以區隊為單位的紅歌比賽及組建大隊合唱隊參加學院紅歌比賽。大隊紅歌會比賽當晚，文娛部長陳佳惠和副部長黃崇熙擔任了這場比賽的主持，維持了現場的秩序，保證了比賽順利有序地進行。在組建大隊合唱隊的時候，學生會文娛部更是全身投入，除了部長陳佳惠擔任指揮外，兩位副部長也加入了合唱隊的陣容。最終，大隊合唱隊在學院獲得了二等獎，為大隊贏得了榮譽。

三、單詞接龍比賽

隨着四級的臨近，為了響應張彪大隊長“備戰四級”的口號，學生會主席團決定在大隊範圍內舉行一場單詞接龍比賽。此次活動主要由文娛部聯合學習部舉辦，原計劃分三場初賽，復活賽和決賽。部門內分工明確，陳佳惠負責主持人培訓及與學生會其他部門的聯繫工作，黃崇熙和李俊鋒負責整個活動的策劃及相關規則制定。初賽。由於宣傳比較到位，這個活動引起了大隊同學們的重視，在比賽開始之前，隨處可見同學拿着單詞表在背單詞。但由於經驗不足，再加上這個活動本身比較新穎特別，沒什麼先例可循，所以在比賽規則上出現了異議。很多的同學紛紛表示覺得一些規則定得不合理，不能真正地賽出實力來。而且在主持人的培訓上也出現了很大的漏洞，各個主持人對規則的理解都不一樣，導致不同賽場甚至出現了不同規則的情況。總的來説，初賽舉辦得不是很成功。

複賽。吸取了初賽的經驗教訓，我們廣泛地徵求了大隊同學的意見，仔細修改了比賽規則，更換了一份清晰有中文的單詞表，重新進行了主持人培訓，為複賽做好了充分的準備。為了吸引更多的同學前來觀看，我們增設了觀眾人數加分的環節。此外，複賽前我們又設了兩個友誼賽場，讓初賽的四個被淘汰的區隊感受一下新的比賽規則，以便讓新規則適應比賽。由於前期充足的準備，複賽較初賽成功得多。大部分區隊的同學反響很熱烈，表示比賽好玩又能記到單詞，當然也有小部分區隊的同學因為初賽對這場大賽徹底喪失信心，抱敷衍態度參賽。最終勝出的三個區隊分別是：偵二，偵三和偵四。

原計劃定的決賽最終因為時間過於倉促沒有舉行。因而這個比賽就止步於友好的三個區隊並列的結果。這次比賽給文娛部最大的經驗教訓就是，舉辦活動之前要進行廣泛的民意調查，積極聽取羣眾意見，文娛部要辦就辦大家喜愛的活動。

四、話劇《我與零九二的一些事一些情》

隨着學期末的.臨近，學校的09二大隊也即將畢業了。應09二大隊學生會主席的邀請，為了表達我們對教官的依依不捨之情，10一大隊決定排演一出話劇，在09二大隊的畢業晚會上表演。由於劇情特殊，整個話劇的劇本由我們文娛部的三名成員（辦公室協助）原創，話劇內包括了RAP、街舞以及流行歌等元素。招募演員的海報一貼出，大隊的同學就紛紛踴躍報名。在經過了一輪小小的選拔之後，話劇的排練就開始了。李俊鋒負責話劇的配音效果，陳佳惠負責話劇的旁白部分，黃崇熙更是“獻身”當起了主角。排練的過程中，氣氛始終輕鬆友好，演員們非常負責，表演很到位，對話劇也很有熱情，經常擠出自己的課外時間參加排練。大家經常被某一個情節逗到捧腹大笑，又對話劇所重現的軍訓生活懷念不已。總而言之，排練進行的很順利很開心。最後，因為09二大隊的畢業晚會提前了10天，我們的話劇在彩排的時候由於不夠熟練被刷下來了，但是現場觀看的師兄師姐們還是表示十分看好，紛紛拿手機出來拍照錄像。雖然我們的話劇沒能在09二大隊的畢業晚會上表演，但排話劇過程中我們培養出的深厚友誼讓我們覺得付出的汗水都是值得的。最後我們一致同意成立了我們的話劇興趣小組，等以後有什麼大型活動晚會再排練話劇參加。這次排練話劇，再次加深了文娛部成員之間的瞭解與信任，也提高了我們在大隊同學裏的知名度，增強了我們要辦大家喜愛的活動的決心與信心。

當然，文娛部也尚存在一些不足需要反思。我們最大的缺點是經驗不足，希望大隊給我們多一些時間多一些活動礪練成長。

學生會文娛部工作總結 篇7

一、文藝部定義：

文藝部是一個以在學校建立並維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞台，讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之餘放送自己，提高了同學們的校園生活質量，極大的提高了同學們輕鬆學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術節目。如唱歌、跳舞、表演等。使節目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作：

1、在每天中午，文藝部還應檢查課前文化活動，並根據各班級的表現進行相應的扣分，並將公佈出來。

2、負責每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結束。

3、為學校提供禮儀隊，以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。

二、幹事篩選標準：

1、選擇有一定藝術基礎的成員，為各類表演節目做準備。

2、選擇有一定責任心，懂得進去的成員。

3、選擇積極並善於變通的成員。

4、選擇工作認真仔細的成員。

5、選擇聽從安排卻又不呆板的成員。

6、選擇善於交談，有集體榮譽感的成員。

7、選擇成員人數應維持為15人。

三、新干事培養流程：

在納新結束後，為每一位老幹事分配一名新干事，由老幹事指導新干事如何將工作做到最好，持續2個周。將被指導後的新干事再次集中強調各種工作細節，並隨即抽乾事回答。從現有新干事中再次精簡，直到人數為15人，若人數不足，責繼續選擇，直到15人為止。部長在納新後一個月內與新干事一起檢查，觀察並記錄他們的表現，並於每月開會公佈。

四、如何處理與老師的矛盾：

1、如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應和顏悦色的給老師説明情況，並請求老師的原諒。事後若認為不妥，可向部長説明情況，由部長向學校反映。

2、時刻謹記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進入的許可後，方可進入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事後向部長彙報情況，由部長向學校反映。

3、時刻謹記服務為先，為學校，為他人服務。

4、在老師面前保持謙遜態度，別讓老師認為你很高傲，造成不必要的矛盾。

5、細心的處理好同學之間的關係，儘量不與同學鬧矛盾。

6、將自己最陽光的一面展現給大家，與老師，與同學友好相處。

7、多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。

8、如與部內的其他人有矛盾及時向老師彙報，由部長調節。

五、工作中的特殊情況及處理方法：

1、檢查時，如有老師、同學不配合。解決方法：應先不開，檢查其他班級或同學，事後向部長彙報。

2、檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事後向部長彙報。

3、檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。

4、檢查時，由於自己的粗心導致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉並請求老師的原諒。

5、通知X班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對X班進行相應的扣分，並彙報給部長。

6、有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。

六、幹事考核標準：

1、開會期間不等隨意走動説話，必須聽從部長安排。

2、組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應向部長彙報。

3、在檢查課前文化活動時，應該提前2-3分鐘就位，應做好以來禮待人，樹立好形象。

4、如有扣分情況，必須向被扣分的班級説明釦分原因。

5、不與老師發生衝突，如與老師有矛盾，需將情況給部長彙報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。

6、幹事之間應該和睦相處，相互學習，相互監督，相互幫助，時時謹記“一個部一個整體”的概念。

7、每個月都進行一次總結，對幹事進行表揚與批評。

8、幹事應該嚴格遵守學校規章制度，如有違反立刻進行批評教育，如有嚴重過錯，立刻於出部。

七、課前文化活動扣分標準

1、時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數扣0.5分。

2、唱歌時間，未到一人扣0.1，五人扣0.2，過半扣0.5。

3、時間在教室喧譁一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數扣0.5分、在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數扣0.5分。

4、室上課的班級，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分、

5、某班到教室外面唱歌（篤行樓前門篤行樓三樓後門致遠樓前門）未到扣0、5分，未唱扣0.3分,。

6、檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態度極度不端正扣0.5。

7、唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。

8、唱歌時需起立。

9、在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長説明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。

八、新老部長交接：

每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結束。高三開學進行交接，在高二下期結束時，老部長需向預定新部長告訴如何競選部長一職，並進行指導。根據每個部門的現狀進行經驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節（如何檢查，按時檢查，檢查標準）詳細的告訴預定部長；幹事考核標準及工作標準的傳達；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學校各大小型集會與活動的安排細節（文文藝節需禮儀隊成員40名左右，會場的佈置。）等告知給預定部長。

九、不足之處：

現在文藝部存在不團結，工作不認真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細認真的調節與指導。

十、意見：

1、加強各部之間的交流，促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。

2、調節各部與老師之間的關係，存在不融洽的現象。需有領導及主席調節。

3、學生會內部不團結，鬆散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調節。4、部分學生會成員存在工作懶散不認真的現象。需由部長加強監督與指導。

學生會文娛部工作總結 篇8

或許一年很短，或許一年很長，一眼瞬間，一年四季，國貿系學生會文娛部共同經歷了特殊的一年，這刻光陰，加速了我們成長的腳步。文娛部在學生會中是個積極、活躍、團結的部門，如果説上學期的工作我們還是稚嫩，那麼，下學期的工作就是我們展現自我魅力的時刻。在這個學期裏，學生會文娛部在校各級領導老師和主席團、各兄弟部門的關係照顧下，全部門人員的共同努力中，取得了不錯的成績。

一、文娛部繼承了團結互助的優良傳統，積極配合了其他兄弟部門的工作需要，參與了以下活動：

學生會“新年新氣象拜訪學生宿舍”活動、學院三大傳統節目“辯論賽”、國貿系七人班級足球賽、國貿系男女混合籃球賽、國貿系分團委化裝舞會。在這些活動中，文娛部的成員大多能積極參與，儘量配合各部門的需要，主持人、音響調控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位，但是也有做得不夠好的，就是各個活動的出勤率不是特別高，有個別幹事的工作熱情持續度不是很高漲而導致的。國貿系分團委主辦的化裝舞會，文娛部代表系學生會出席表演的catwalk是當晚舞會中最受歡迎一個節目之一，這次也是整個部門最後一次在舞台上同台演出了，大家都很珍惜這次機會，雖然排練的過程很倉促，但最後出來的效果挺成功，面對這樣的結果大家都很欣慰；辯論賽總決賽的主持人，繼承了上屆文娛部金牌主持人的風範，整場比賽發揮很穩重，很好的把握了大局的走勢，能力也得到了院長的讚賞，這點是我們值得繼續發揚的。

二、文娛部承辦了第六屆科技文化節八大系合唱大賽中國貿系合唱隊的組織、管理。

但結果並不好，主觀因素是由於我們部門的對於這樣活動的經驗不足、管理不夠完善，很多細節方面的問題都沒有考慮到，不能調動好隊員參與的積極性，以致隊員們平時訓練態度不夠認真、缺勤現象嚴重，整個團隊很長一段都處在一種鬆散的狀態；客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好，作為比賽歌曲，是較難發揮水平的，教導隊員們合唱技巧的人也是個大問題，這是我們的用人不當，以上的種種因素，最終導致比賽結果國貿系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數第一的悲慘結局，這是文娛部的一次慘痛的經驗教訓，我們應該吸取教訓！

三、“國貿系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿系文娛部成立以來的一大突破。

由它的策劃到最終的實施，凝聚了整個文娛部人的心血，這個活動無論從創意還是立意來説，都是個很具有劃學生會歷史傳統節目的活動，是文娛部人都值得驕傲的一件事，無論這個過程中發生了多少意外的插曲，做得不好的地方，甚至人員意見不合，最後，經過我們的努力，文娛部成員上下一條心把這個mv大賽給完成了。

首先，成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動是學生會的一個歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對於國貿系學生會來説已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折複雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園，而是以賺取利潤為目的的商家，要怎樣運用我們這個活動的優勢去吸引商家的眼光，怎麼做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報，這是文娛部在此次拉贊助過程中學到的經驗。

外出尋求商家對我們活動進行資金或者禮品上的支助，這對於毫無經驗的幹事們來説是個挑戰，初生牛犢不怕虎，負責拉贊助的幹事們都有自信的能拉到贊助，但因為事前沒有對整個拉贊助有個周詳的計劃，以致在拉贊助的過程中，很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助，對整個活動需要商家提供什麼方式的贊助、禮品又是哪些方面的，而我們作為回報能給商家提供怎樣的宣傳之道，這些我們都沒有很好的考慮到，在跟商家進行交談的時候顯得底氣不足，導致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最後，對本次活動有意贊助的商家有兩家，學校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者，定奪遲遲未下，也導致了我們接下來的工作無法按期進展。

然後，進入擺攤宣傳活動，本來我們預計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進行的，考慮了老師的意見改到清明放假後4月7號到4月9號進行，宣傳單是在7號當天擺攤的最後一刻才拿到實物版，除了宣傳部的原因之外，我們也認識到是我們的工作跟的不緊，跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早，然後他們忘了這事，我們沒抓緊的提醒，導致7號那天早上才急急忙忙的去團委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進行。如何對活動進行良好的校園宣傳活動，這是我們之前沒有考慮清楚的，三天的擺攤沒有發揮它的最大效應。過多印發的宣傳單所產生的費用，也讓本來就不多的資金更加繃緊，擺攤時有某些幹事以各種各樣的藉口為由翹了值班，只能説明我們這個團隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的，例如，我們之前設定mv大賽的面對對象只是自己系裏的班級，因為活動立意新穎有意義，也吸引到其他系的參賽者，擴大了賽制範圍。

再次，初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分，事前沒有仔細的策劃好初賽的流程，也沒有好好招待當晚的老師評委，直接間接影響了接下來的評選工作，情況最壞時候是最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分數，分數無法統計，進入總決賽的十大作品評選不出來，最後幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分數並且評選出十大作品進入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師，就因為初賽第一天給老師留下了不好的印象導致直接拒絕我們的邀請，初賽給了文娛部狠狠的一擊，讓我們明白了預先準備策劃好一個活動的流程和善待評委嘉賓、勇敢執行決策是件非常重要的事情，代價挺高一節寶貴課！

接着，人手分配我們沒有進行合理的分配，出現了負責人工作量超負，而其他人卻很清閒，這也包含着溝通不夠好的問題，因為不瞭解，所以部分人就沒有擺過多的心思進去，分配好工作時他們會沒那麼積極認真去做，最後負責人不得不親自出馬，過多的處理瑣碎的問題，也讓負責人們沒有比較充足的時間去策劃總決賽當晚的流程細節。

最後，一個活動的開始就會有它的結束，本次mv的總決賽，是最體現成果的一個部分，只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的，因此它是成與敗的關鍵之處。決賽的流程一直是個遲遲未能下定，是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最後一起頒，到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個流程的商議中間還夾雜着人員衝突矛盾問題，之所以會這樣都是因為大夥想把這次活動辦好引起的。

決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節而拍攝的一部mv而拉開的，儘管拍攝、製作技術並不專業，但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當天是母親節緊密的結合一起，因此，為決賽掀起了第一波高潮，而在56網上的點擊收視率也成為母親節當天榜首，百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當晚座無虛席，時至今日在華軟人，特別是十大參賽班級人員心裏都有深刻的印象，影響力之大，是我們部門這次活動的成功之處。

有個遺憾的是因為最後統計分數沒有按照預想設想的在台下統計分數，而是直接在台上的手提電腦統計，卻因之前沒有對評分系統進行詳細的試用，導致冷場了一段時間和匆忙統計出分數，在宣佈獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版，浪費了參賽者的心血，這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經驗了。這個也歸咎於評分表的設計問題，因為我們把各班的的分數統計都放在同一張評分表上，不能及時把已經評好的班級先統計分數，造成所有的分數得集中堆在一起算出名次，浪費了很多時間。

決賽開始前，會場出現了小混亂，一堆人擠在門口簽到，這個沒有控制好，應該進行良好的溝通，讓班級負責人負責簽到，其它人按班就坐就可以了。然後，5個評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全，沒有把握好這點。當晚的主持並不是特別的成功，沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在，在統計分數那段時間，冷場了，幸好因為頒獎是在統計完分數之後才進行，沒有出現大面積退場的狀況。對於如何評選獎項，以後如果舉辦這個活動，可以讓評委在最後參考自己先前的評分，在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱，用唱票的方式選出結果，這樣感覺會讓觀眾更加刺激和透明公開化。

四、文娛部是學生會眾多部門中最為活躍和有特色的部門。

這與我們這屆幹事的素質是分不開的，做事情時的衝勁與好態度，為文娛部注入了新鮮的活力，一年的工作下來，每個人都學到了很多工作經驗，現在幹事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規性工作，相對於其他沒有相關工作經驗的同齡人來，我們具有優勢性。相對其他部門來説，文娛部的人更加團結，彼此之間都很熟悉，除了工作中，是沒有部長和幹事之分，相處都很融洽，就算在非工作時期，大夥的聯絡都很頻繁，深厚的友誼也更利於在工作中合作。這學期的的合作中，有很多的火花擦出，當然激烈過頭，有鬧過矛盾，這都是因為大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產生的，冷靜過後，這些矛盾也都解決了，非但沒有破壞之前的友誼，反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼裏繁瑣的學生會工作，在文娛部人卻樂於其中，在這段經歷中，我們明白學生會給予我們的遠遠大於我們所付出的，就算再累，也是值得！

由於我們部門的工作性質比較特殊，我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少，這是歷屆文娛部沒有解決的問題，同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關係中的主要問題，我們一直致力於改善它，參加對外工作活動時，儘量讓幹事們跟其他部門的人多接觸交流，做到不讓幹事有太強烈的部門意識，而是真正融入學生會這個大家庭中，相對於上屆文娛部與其他部門的交流情況，這屆的關係相對融洽了很多，工作積極性一直都挺高，這點是和我們的努力分不開的，我們會繼續努力，將這種積極性保持下去。

以上是國貿系學生會文娛部下學期走過的歷史，短暫的或者漫長的生存期，留給了在每個文娛部人生命中不平淡的一筆，在這裏我們收穫的除了經驗，更多的是一輩子的友誼。

學生會文娛部工作總結 篇9

一年一度的秋光，又是一張張新的面孔，伴着新成員輕快的步伐，我們文娛部又迎來了一個新的學年。創作人音樂會、“紅白藍”卡拉OK、藝術節等活動也接二連三的進行。從中，我們瞭解到自己的不足，並吸取了經驗，為以後的工作奠定了一個良好的基礎。

一、“紅白藍”卡拉OK大賽：

本屆“紅白藍”由於天氣等種種原因，所以舉辦的時間一改再改，致使工作很難開展，並且準備工作不充足，因此在比賽過程中出現了不少問題：

1、由於比賽的時間不確定，所以導致不能及時與演員開會，不可以瞭解到各節目的詳情，注意事項等，所以到比賽開始前演員仍沒有到齊，使比賽時間延遲了15分鐘；

2、因為本次主要有部分高一的新成員，而且比賽前工作人員沒有進行很好的明確的分工，所以催場、MIC這兩方面工作比較混亂，使節目不能很好地銜接，在比賽中途出現許多冷場現象，觀眾熱情不斷減退，紀律也比較差；

3、部分節目進行時，場內秩序出現混亂，緊急情況發生時，沒有很好的處理（如獎品的準備不充分，遊戲環節出現混亂，評分方面不明確等）；

4、設備方面，連接時間延遲了，到7點鐘還沒完全做好所有設備的調試，導致不能進行彩排；

5、舞台前監聽音響擺放方向不恰當，導致場上選手不能聽清楚伴奏音樂，使許多選手跑調甚至不和節拍，台式電腦音頻線路出現問題，因此到後來電腦不能正常放音；

6、有一支有線MIC連接接觸不良，導致拾音間斷甚至不能正常工作，有兩隻Mipro牌的

無線話筒不能正常工作，導致場上的MIC數量不夠；

7、音樂播放時間不準確，導致經常要重頭播放音樂，調音台的負責人不能利用均衡器防止

嘯叫聲；

8、燈光設計不合理，導致不能得到藍、綠色效果，開世界燈時燈光偏黃，有4、5盞燈不能正常工作，並且燈光不能在合適的時候給出合適的燈光；

根據以上情況，可進行適當的改進：

1、比賽前應做好各方面的準備，提前把時間、地點等詳情確定，並適當地進行宣傳；

2、每次活動前都應與演員（參賽選手）開會，記錄好每個節目的所需（如MIC、燈光、音效、道具等情況），並讓他們瞭解比賽的詳情；

3、針對節目的情況，在活動前要與所有工作人員開會，並明確分工好，讓所有人都清楚瞭解各部分工作；

4、對於場內如出現較多冷場現象，在場工作人員應要調動觀眾氣氛，出現緊急情況時，要果斷及時作出決定，解決問題；

5、而負責設備的工作人員應該要不斷進行學習，針對每次活動出現的問題及時想出解決方法，精益求精，水平不斷提高。

本次活動，因為時間、天氣等客觀原因，使活動時間變動頻繁，所以很多準備工作都不能按時展開（如獎品、獎項、活動流程等），致使整場活動工作都不能順利完成，晚會質量比較差。

二、首屆原創校際音樂會（即創作人音樂會）：

經過了前一段時間的專家評估晚會和高二級的“戲劇節”，讓我們增長了不少經驗，並且高一的新成員也漸漸形成了一定的默契。本次創音中，大家的工作態度和工作效率都有了相當大的提高。在與其他人的配合程度上，也有了許多進步。大家的相處融洽了許多。從而在創音的實踐中得到許多工作經驗，為以後的藝術節等校園活動提供了幫助，以下便是對本次活動的總結：

1、活動準備：

（1）今年的創音是由9月份開始策劃準備的，所以與上年相比準備的時間較為充足了，在

活動前應要有一份詳細的活動計劃，將所有的時間安排完全確定下來；

（2）在活動前要進行詳細分工，並且要落實到位，讓所有工作人員都瞭解活動的流程，使

工作能夠更順利的進行；

（3）本屆連續出了5期的宣傳海報，能夠讓新一屆高一同學對創音有一定的印象，同時也

能使高二的同學有更深入的瞭解；

（4）今年的創新之處在於紀念品上，使創音在同學們中有了更好的口碑，並且紀念品的精

致也深得大部分觀眾的喜愛。本屆另一大亮點就是邀請了“東山少爺”為嘉賓，同時也吸引了不少觀眾；

（5）賣票當天秩序仍混亂，並且出現了“未賣票就有人流”的現象，而且每人限購太多，

時間沒有控制好，並不能在規定時間內出售完；

（6）由於決賽時間遲遲不能確定，所以部分設計工作不能準時完成，使工作要在最後一天

才能全部完成；2、決賽：

（1）入場時沒有疏通好，人流都集中在一個入口進入，使入場時間比較長；

（2）由於部分工作在預定時間內沒完成，因此開始時間推遲了半小時，並引起部分觀眾的

騷動、不滿；

（3）與愛委會的工作人員沒有事先溝通好，因此比賽時工作人員過多，影響了比賽的質量

與觀眾的情緒。而且有部分成員不夠積極，做事比較雜亂無章；

（4）節目的質量不高，冷場時間過多，並且演員與觀眾互動不夠，使觀眾在後半段時間熱

情減退；

（5）節目節奏太亂，與各部分溝通協調不夠；工作人員之間仍沒有明確的分工，每一方面

工作沒有落實到位；

（6）每個節目的視頻拍攝過為宂長，雜音太多，使在場效果較差，令視頻沒有充分發揮作

用；

（7）門票沒有設計副券，致使很多方面不方便；

（8）嘉賓演出時，場面異常混亂，並且與東山少爺經紀人溝通不夠，接待方面做得不夠好；（9）在比賽時，每一位工作人員都能夠按流程執行工作，MIC的交接很迅速、流暢；（10）音響與燈光效果配合得很恰當，並且可以根據場內氣氛及時更換；

以下是對活動進行時的部分建議：

（1）紀念品的派發可以按比例，按門票的等級分配；

（2）每一排的座位可以貼上排號，並安排工作人員負責不同區域，引導觀眾入場；（3）工作人員人手一份節目流程，紙筆不離手，工作前列清單，每做完一項就打“√”，在

開場前應在與演員開個簡單會議，把所有注意事項交代清楚；（4）比賽時應注意安全，注意氧氣的流通；

這屆“創音”吸取了上一屆的不足，並加一改進了許多，可是對於策劃準備時間仍要深思熟慮，並定一個合適合理的時間，各部分工作要按計劃進行完成，按流程辦事，這樣活動才能夠更順利的進行。

三、藝術節

這次活動主要是高一成員一起策劃準備並完成，從中他們積累了不少經驗，並更有默契，以及突顯新成員的魄力與熱情，使整場晚會舉辦得更加精彩，更加成功。以下是本活動的總結：

1、因為活動時間非常緊，所以準備工作進行得比較遲，部分工作不夠合理，工作人員之間配合仍不夠；

2、由於活動在室外進行，所以舞台前比較亂，工作人員工作不能有序的進行；3、MIC方面突發時間很多，部分節目進行得不順利；

針對以上情況，作出以下建議：

1、在活動進行前要組織演員大會，並告之活動的流程、注意事項（如MIC的使用等）與後台紀律，登記其所需，而且要進行完整的彩排，確保節目的順暢；

2、活動前的分工一定要明確到位，而且要根據工作的多少進行分配，以防人手的不足，導致演員無法配合演出工作；

3、對於設備問題，儘量的提前時間對其進行調試，並安排部分設備需求高或多的節目再一次彩排，確保該節目順利進行與工作的流暢。

雖然本屆藝術節仍存在許多不足之出，但與往屆相比還算很成功，對於高一新成員來説更是次突破，為今後的工作積累了經驗，並對其不足想出更好的解決方法，把今後的活動舉辦得更成功。

回顧這個學期，正當文化藝術界這個“多事之秋”，文娛部的工作量相當之大之多，這確實是一種挑戰和考驗。但是繁忙之中使我們得到了鍛鍊和成長，給了我們新的嘗試，獲取了新的經驗。文娛部定將再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，爭取在以後的工作中取得優異的成績！

學生會文娛部工作總結 篇10

在～xx學年度上學期，我二中團委學生會文娛部，在團委的指導下，進行了招新並承辦、協辦了多個團委、科組及級組主辦的活動，與此對這一個學期的工作進行總結如下。

一、招新：

9月中下旬。分為宣傳及考核兩部分。

宣傳部分。我部力求做到健康、活潑、生動、有趣、直白、開放，旨在招攬思維活躍、認真負責的人才。宣稱招20人，計劃招15人，實招17人。宣傳及諮詢期間的不足在於對我部的部門性質定位不夠準確到位。

考核部分。首先是全學生會的統一筆試。我部筆試題目為，以“家”為主題草擬一份活動方案，旨在考核思維的條理性與想法的創新性。然後是部門內的面試。我部面試旨在考核協調能力、表達能力及對部門工作的誠意與熱情。我部於面試期間力求做到氣氛活躍輕鬆，讓面試者能夠在面試時展現自己思維的閃光與敏鋭。考核部分的不足在於考題不夠嚴謹，考核標準不夠明晰及人性化。

整個招新，我部以團委學生會活躍、開放、輕鬆的一面展現給高一級的新生，充分體現了我部的整體風格，結合以後的工作情況，總體來説，我部的這次招新還是可以説是成功的。對於招新的結果，唯一令人遺憾的是男女比例失衡，17個新成員中男生只佔5個。

二、義賣：

11月18日。當天我部負責的部分是歌曲點播。

義賣是由愛心援助委員會承辦的活動。義賣的歌曲點播部分，一向是由我部負責的。在這一屆義賣中，這一份老工作我部完成得還是説得上令人滿意的。當天出現的一個重大紕漏是在於義賣的開幕式。由於在11月18日前，我部與愛委並沒有進行充分的溝通，我部並沒有被知會關於開幕式的三個表演節目的工作，導致開場時出現了混亂。好在經過臨場的協調及時救場，確保了開幕式的順利進行。

三、SuperSingingStar：

11月中下旬。我部負責的工作是表演當場的音效、燈光及舞台協調工作。SuperSingingStar是由校英語科組承辦的活動。這是我部第一次由新人擔當主要工作人員。由於我部只是協辦本次活動，所以本次活動的收穫是新人對於我部在表演當場的角色的熟悉與歌唱比賽模式的初步瞭解。不過值得一提的是，比起從前的英語科組承辦的活動如SuperSingingStar和PerformanceEnglish，本屆的SuperSingingStar氣氛十分活躍。雖仍有結束前退場的現象，但是觀眾對錶演的熱情總體非常高。可見高一新生對於文娛活動的興致較之前屆濃厚。

四、創作人音樂會：

9月中下旬到12中下旬。這是由我部承辦的一年一度的重大活動。

創作人音樂會是一個歷史悠久的文娛活動。創作人音樂會這一屆的主題為“樂樂欲試”，活動風格是平民化，旨在讓學生們感受到創作人音樂會是人人都可以參加的，是一個屬於大眾的活動。

這一屆的創作人音樂會與上屆的不同之處分別在參賽方式、初賽方式、入場方式、舞台形象等方面有所體現。本屆創音參賽項目一分為三，分別為：原創大比拼、原味KTV和校歌永流傳。分別代表完全原創曲目參賽、部分原創曲目參賽及校歌徵集活動。而在鼓勵學生參加的方式上，首次軟硬兼施，一方面積極提倡自由組合參加創音，另一方面通過要求每班一節目及預訂門票雙管齊下催生班級組合。結果是今屆的創音報名節目近60個，比起新校區的往屆有非常大幅度的提高。

而本屆創音初賽，首次分兩個場地，即報告廳與演播廳，同時進行演繹和選拔；亦是首次開放觀眾自由進場觀看初賽。決賽入場方式的創新則在於觀眾必須在門票上特地設定的空白處發揮創意進行填塗方可進場，充分切合“樂樂欲試”的主題。在舞台形象方面，本屆創音的舞台上方打上了同步歌詞並有主持人第一次在新校區報告廳的舞台上用上了親近的本土方言廣州話。

在創音決賽，觀眾全程熱情高漲，對節目的質量都非常滿意，毫無疑問，就本屆創音的節目而言，本屆創音是十分成功的。

然而，對於我部的工作完成程度而言，本屆創音是失敗的。總結出重大錯漏如以下數點：

1、沒有正確認識並重視創作人音樂會遷至新校區以來的核心矛盾，即節目數量以及質量均不高；

2、正式開展工作太遲；

3、活動初步策劃時忽視主題重要性；

4、活動整體沒有貫徹落實主題“樂樂欲試”；5、宣傳方式無條理及單一化；

6、新人對場地、器材、人員安排均未夠熟悉；7、沒有預計並及時控制賣票現場的狀況；

8、沒有為觀眾、選手、嘉賓及評委的利益充分着想；9、沒有與外聯部和宣傳部協調好；10、沒有播放入退場音樂；11、沒有反覆檢查器材；

12、彩排規劃不科學、效率低；

13、忽視主持人、開場、計分、頒獎等關鍵要素；14、對於表演需要樂器的問題沒有處理好；

15、沒有在工作過程中共同營造一種和睦、同樂的良好氛圍。對於創作人音樂會，或者説對於因創作人音樂會而暴露出來的問題，歸結為一點，是我部一個非常致命的殘缺工作模式僵化。即是對於承辦的活動缺乏創意支持，只注重活動的物質籌備及時間安排，忽視了創意的重要性；同時因為沒有創意的指導，導致工作缺乏方向與條理，忙中出錯，顧此失彼，最後因匆匆而質量不高。

“創意先行”這是團委書記樑粱老師提出的`做活動的方針，我們應該貫徹落實。經過了創作人音樂會，暴露出了我部的十分繁多且嚴重的問題，歸於一點“工作模式僵化”，而治療這一硬傷的途徑便是貫徹落實“創意先行，主題先行”的方針，先仔細分析該活動一直面臨或將會面臨的核心問題，再針對此立好本次活動的目標，然後才確定活動的主題。往後的工作，須堅定不移地以主題為核心為指導積極發揮積極籌備，最後完成一個整體性強的、有特色的、充滿驚喜的、流暢的活動。

對於這一學期的工作，我們還有一些工作方法是可以優化的。譬如，換幕時，話筒的交接、道具的擺放及主持人的過場如何協調；記錄話筒及道具擺放情況時採用沙盤法與直角座標系相結合；選手席及外校嘉賓席的安排；對於不同場地的不同空間的靈活運用；等等。我部將在以後的實踐中大膽嘗試小心總結，歸納出更多更好更高效的工作方法。

我二中團委學生會文娛部，對這一學期的全部工作到此總結完畢。我部在下學期及往後的日子裏，將會發揮團結、勤勞、創新的精神，繼續為團委學生會貢獻，繼續為二中人看到更好的表演而無止境地努力！

學生會文娛部工作總結 篇11

回顧過去的一個學期；我們學生會在書記以及各位指導老師的帶領下；我們部門各項工作都順利的完成，以下是我們部門這個學期的工作總結。

一、加強部門思想建設：

為了更好使幹事們在思想方面得到提高；每2周就召開本部門例會；會議內容包括：如何更好的服務同學；如何提升自己的工作能力與交際能力；如何讓優秀成為一種習慣。以及我將自己所學到的為人處事一起與幹事們分享；作為一名學生會幹部；就應該全心全意為同學服務；就應該配合學院領導的安排。在學生會組織活動時；就應該全力配合主席團安排，相信通過這些活動，拉近了我們學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。在平時的生活或學習中；作為一名生活部的一員，不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影；所以在各方面都要起着良好的模範帶頭作用。

二、部門工作的改善：

本部門的宗旨：服務同學，倡導文明健康的生活方式，營造和諧的校園文化生活氛圍；協助學院校報、信件的發放以及監督。

三、今學期主要活動：

1、迎新晚會

2、十大歌手暨元旦晚會

以上是文娛部這個學期的工作總結，相信我們部門在這個學期會進一步發揚團結精神，延續優點，改進缺點，努力取得更好的成績。對於新學期的工作，我文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。