學生會宣傳部招新工作計劃總結

學生會是一個廣聚人才、廣納賢才的大家庭，而宣傳部作為其中的一個重要組成部門，對人才的發現與培養是必不可少的。今天本站小編給大家為您整理了學生會宣傳部招新工作計劃總結，希望對大家有所幫助。

學生會宣傳部招新工作計劃總結範文一

新的學期又開始了，新一屆的社聯工作也在全面展開，我們宣傳部帶着無限的激情，嶄新的面貌，來迎接新的挑戰。宣傳部主要負責宣傳工作，每當人們接觸新的事物，最直截了當的方法是透過它的宣傳逐漸認識它，瞭解它，而這就成了我們宣傳部的主要職責。因此我們宣傳部將不負眾望，團結一致，認真工作。

一、工作目標：

1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能;

2. 積極挖掘和培養宣傳人才，為宣傳工作注入更多新鮮血液;

3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好活動總結和宣傳工作;

4. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間;

5. 把宣傳部建設成一個人性化的温暖大家庭。

二、工作計劃：

1、迎新工作

新生剛從高中過渡進來，對社團協會的認識瞭解是少之又少的。再説現在的大學生社團如此多。作為前期的宣傳工作是尤為地重要。我們通過海報以及到班宣傳的方式，熱戀歡迎其到我們些回來。在招新之前要做好宣傳海報等的工作。(當然一切指揮還是要聽會長的安排。

A、出一張大海報。內容：用文字介紹英協;用色彩表達我們的熱情。

B、在傍邊出一張2/3的中等海報。內容：用照片體現英協活動的多姿多彩(照片徵求信息部的要)。而且每一張得照片下面還要簡要的説明。

C、進行招乾的前期宣傳工作，口頭宣傳英協簡介和宣傳部的工作職能，鼓勵新生踴躍競選。

D、在新生宿舍大門的黑板上通知協會的招新活動。

2、招幹工作

要求：1、創新、創意; 2、畫工;3、責任感;4、交際能力 (全面+繪畫突出性人才)

面試：(暫定選12人;6男6女。)

①、一分鐘的自我介紹;

②、問答部分。

方式：多人就兩輪面試，少人的話就一輪面試。

一輪面試：在面試的時候我們除了會問問題，同時我們還可以選擇性地測試會員的畫工和寫工。

兩輪面試：第一輪面試主要是以寫和畫畫為主的面試。目的看看人員的畫工或是寫工。

第二輪就是面對面的面試。目的是大概瞭解人員的溝通能力、處事待人的能力等等。(後面附加問答題)

3、日常工作

面試過後，開第一次的幹事會議，讓他們大概瞭解宣傳部的日常工作。並教會他們應該如何去借鑰匙和流動版等等的一些事物。

①12人分4組，每組3人。每組中的人不能是同班但是可以是同組宿舍的; ②每次的《英語電影》和《英語角》都要出兩張;

③每次都由每組相應的組員去借鑰匙和流動版;

④做好日常用品的登記，沒用品的時候要及時向財務部要求購買。

4、幹事培訓 為加強協會幹事的工作能力，提高幹事領導、管理社團的能力，經商討，特制定本培訓計劃。

培養目的：通過培養使幹事具備較強交際能力、領導組織能力、語言表達能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學生，同時，使幹事具有提出問題並能主動解決問題的能力，能夠合理處理工作和學習的關係的能力，以及熟悉本部門的主要工作。

培養目標：基於部門的條件，針對部門的工作，經過實施幹事培養計劃，希望每個幹事都會寫策劃和總結並且會與商家説話，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。

A、具體計劃：

①、對於幹事的管理能力，把所有幹事分成四組，在部長們帶領下(前期階段)，以助手和監督的身份深入到協會內部工作，負責協調好協會的活動，總結協會的活動，並提出建設性意見。

②、幹事的領導能力，協會安排每個幹事至少獨立組織完成一項社團活動。 ③、幹事的交際能力，主要是針對社團舉辦大型活動時的外聯，部長們帶領幹事們與其他的部門共同合作。

④、對於幹事畫畫出海報的培養，先教幹事怎樣寫去出海報，大概的格式等。 ⑤、培養主要方式是以實踐為主，在實踐中提高幹事的各方面能力，達到一個具

⑥、增強幹事的團結合作精神，適當的讓幹事與團委學生會的其他部門合作，培養其全局性觀念。

B、協會幹事培訓主要遵循兩個原則：

①、在實踐中成長，多讓幹事幹實事，引導他們在做事的過程中學會做事與做人。

②、全體培訓與特殊培訓相結合，對於幹事全體培訓不分門別類，所有培訓針對於全體幹事，並具體對某個幹事的某個弱點進行特殊的培訓，以使其早日適應社聯的工作。

三、工作重點：

首先，海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻。所以我們最起碼要做到：

1、擴大宣傳範圍。我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年裏，我們將通過網絡來擴大宣傳範圍及加深程度。如：在博客上發帖進行宣傳。

2、增大宣傳形式，加強與信網部的合作。我們將與信網部進行多種形式的合作，相互學習，進行交流。如：我們可以經常讓幹事進行一些交流和溝通，還可以一起學習一些網絡知識和軟件的學習，像“photo shop”等軟件，製作精美的宣傳板和宣傳動畫。

3、注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

4、多與社團進行溝通。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的瞭解，也便於幫助他們達到更好的宣傳效果，同時也是對我們協會一個良性的宣傳。

5、關注我們宣傳部幹事的思想動態。多與他們進行溝通、交流，豐富幹事的活動，讓他們學到更多的東西，加強部員的基本素質和業務能力的提高，注重我們內部的團結。 高調做事，低調做人。多聯誼活動以促進各人的互相瞭解，以達到團結的目的。我們宣傳部將不負眾望，持之以恆，認真工作，作出一番新的業績。

四、加強部門自身建設和部門間的交流

1.進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事蹟，並將添加部內的會議記錄。

3.節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均採取透明制度，以收據為證。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時瞭解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

面試問題

要求：1、創新、創意; 2、畫工;3、責任感;4、交際能力 (全面+繪畫突

出性人才) 1. 談談你對自己的認識?(有什麼愛好)

2. 對你影響最深的一句話?

3. 對你影響最深的一個人?

4. 你有什麼特長?

5. 你覺得你得人際關係怎樣啊?

6. 你以前有參加過社團的經驗嗎? 7. 你如何對待與其他部門幹事的關係?

8. 當小組人員發生意見分歧如何處理?

9. 你進英語協會的目的是什麼?

10. 為什麼想要進入英協並選擇宣傳部?

11. 為什麼選擇宣傳部門?

12. 你對英語協會的理解和認識?(大概要做什麼?)

13. 既然你想入宣傳部，那你對宣傳部有什麼認識?

14. 你對這個部門有什麼想法?

15. 你認為這個部門的主要職能是哪些?

16. 你認為宣傳部和別的部門不同在那裏?

17. 假如現在有一個活動(英語之星、週年慶)，你認為應如何宣傳才可以達到最佳效果?

18. 如果你進了英語協會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係?

19. 如果你工作和學習發生衝突，你會如何處理?

20. 自己有什麼優勢讓我們相信你並且錄用你?

21. 你認為自己能勝任宣傳部工作嗎?(有無經驗、自身的優缺點)

22. 請你告訴我，你最大的優點是什麼?你將會帶給我們宣傳部帶來什麼啊?

23. 你之前有沒有參加過社團工作，這些工作對你影響?

24. 談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓?

25. 如果你被我們錄用了，你會有什麼樣的規劃?

26. 如果你進來，你首要做的什麼?

27. 覺得學校裏面的宣傳海報有哪些不足的地方?

28. 以前參加過學校組織的哪些活動?通過什麼樣的方式瞭解這些活動的?覺得宣傳途徑如何?

29. 你怎樣面對學習與工作?要是有衝突怎麼辦、怎樣協調以及 當意見不統一時該怎麼辦 ?比如説 有活動然後你又有課你需要逃課不?

30. 你參加了多少個社團，如果你同時被我們社團和學生會錄用了，在日後的工作中如果有衝突，你會如何處理?

學生會宣傳部招新工作計劃總結範文二

為保證院學生會宣傳部能有新鮮血液的注入，有足夠的後備力量，能更好的展開學生會宣傳工作，保證院內各項事宜讓大家以第一時間得到通知和了解，讓學生會切實做到幫助同學、服務同學，開學將實行招新活動。

招新對象：20XX年入學大一新生

招新時間：9月1日——9月13日

招新地點：團委辦公室

招新要求：

1、承認學生會章程，並能服從組織。

2、有較好的思想品德、工作積極主動、吃苦耐勞、

3、有組織能力，有想法、有創意並有一定的美術或設計方面的基礎。

招新形式：

1、在開學招新時間內填寫個人申請表交由各系系主席

2、初步篩選由院學生會組織面試

3、再次篩選後由學工處進行觀察考量通過，方可進入宣傳部工作

招新結束：

1、宣傳部利用海報告知招新結果

2、宣傳部新人出好第一週宣傳欄，第二週宣傳部開始統籌其院內宣傳工作。

學生會宣傳部招新工作計劃總結範文三

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養後備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養學生的實踐能力，擴展見識。

二宣傳部簡介：

作為學校學生工作的窗口,起着對內宣傳旅遊系動態和對外展示旅遊系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立旅遊系的良好形象。

三招新細則：

1招新對象：xx級新生

2招新人數：5—10人(兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生佔2/3)

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;

有一定的美學基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣;

熟練電子製作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優先

4招新形式：

報名

面試

一個月試用考察;

5招新時間地點：待定

四招新流程：

(一)前期宣傳

1準備宣傳部相關文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

(二)報名面試

1在規定時間將報名表交到報名處，並接受面試

2兩名部長面試，一名負責答疑

(三)面試內容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進行現場測試(學寫pop，仿畫，設計)

(四)審核確定人員名單

1審核新干事名單並上報人數

2紅榜公佈新干事名單

五經費預算：待定

希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮鬥。