學生會組織部工作總結範例（精選27篇）

學生會組織部工作總結範例 篇1

xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在XX年——xx學年上半期的工作。

一、完善組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監督、鼓勵先進

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同學的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，明確了我們團委組織部服務對象的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想徵文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果;活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，並有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的;活動結束後，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今後的工作積累經驗。

四、加強對幹伍的培訓和監督

新一屆團委學生會成立以後，吸收了大批的07級新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨着艱鉅的引導任務;同時，眾多主要團學幹部也需要儘快適應角色。為此，我們舉辦了幾期團學幹部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，並播放相關的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生幹部制定了幹部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生幹部全面的瞭解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對07學年下半年進行了測評，幫助大家總結過去半年的經驗和收穫。

五、組織黨課

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負着中華民族繁榮復興的艱鉅任務。我們中國共青團組織則肩負着向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，並在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學院團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞台組的工作;在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔任講解員工作，其餘人員參與後勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛鍊條件。

回顧這一學期裏組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在着很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯繫，與其他部門的溝通合作等問題。總的來説，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期裏，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。

這是一個充滿希望和挑戰的學期，為了更好的開展我院組織部的工作，在認真總結上之前工作經驗和教訓的基礎上，組織部結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨團的中心工作服務。

組織部其主要職能是負責推優入黨工作、團幹培訓、黨校培訓、五四評優評先、團費的收繳、組織團員活動，學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協助團委發展團員，向黨組織推薦優秀團員入黨，考察預備黨員在預備期的表現情況。

期末將至，回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我係團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我係學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。

學生會組織部工作總結範例 篇2

五月份，春與夏交接的季節。陽光明媚，百花爭豔，誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進着，絕不止步，使得本月的工作井井有條的進行着，具體工作總結如下：

一、常規工作

1、政治學習

根據校團委組織部的統一部署，我係在這個月進行了一次有着重要意義的政治學習，此次政治學習以“構建資源節約型、環境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學習過程中，各班同學踴躍發言，討論學習氣氛濃厚，得到了較為理想的效果。通過此次政治學習，我們發現同學們的素養都得到了很大的提高，學校也呈現出了一個新的面貌。在以後的政治學習中，我們一定會再接再厲的。

2、團校培訓

團校培訓是校團委組織的一次全校性活動，通過此項活動，能夠更好地增強同學們的團員意識，更好地樹立中國青年的風采，更好地學習相關精神。團培訓不僅是考驗我們經濟管理系組織部的時刻，也是展現我們部門以及我係學生風采與實力的機會。上個月，我係開展了*校培訓活動，為我們五月份的團校培訓活動的順利開展奠定了基礎，使得我們團培工作順利的開展，各位學員都積極配合組織部得工作，通過團校培訓活動，同學沒的思想上了一個新的階梯，第十六期的團校培訓也畫上了一個圓滿的句號。

3、例會工作

經管系組織部一直秉承以往的工作作風，準時參加校團委組織部召開的各項系統會議，在會上與其他院系組織部分享和交流工作經驗，瞭解其他院系的工作進度與情況，加強交流工作的實效性、針對性。同時，我們會後也及時傳達會議精神，以便於我們以後工作的開展。

二、活動方面

1、*員“一幫一”活動

*員“一幫一”是我係的特色活動，也是我係申請的一項爭優創先項目，有着舉足輕重的地位，我們一直都很用心的在經營它，我們也相信在我們組織部成員與各位*員同志的共同努力下，我們一定會越辦越好，發揮*的先鋒模範作用，辦出我們的特色。

2、系列活動

五月份是一個比較繁忙的月份，不管是院、系還是協會都有着一系列的活動，我們組織部都積極配合各項活動，在活動中，我們也鍛鍊了自己，同時也擴大了組織部得影響力，在以後的日子裏，我們會一如既往的參加各項活動。

三、希望與建議

我們經濟管理系組織部將秉承“高調做事，低調做人”的理念，一如既往的做好我們的工作，全心全意為同學服務，為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作，相信在我們的共同努力下，我們組織部的工作會更加出色。

學生會組織部工作總結範例 篇3

隨着本學期的教學工作尾聲，學生會工作及活動也已暫告一段落。這一學期以來，在我校團委老師的領導及我部成員的共同努力下，我部取得了不錯的成績，在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出堅實的一步。下面作如下工作總結。

一、團員註冊及發展新團員

本學期開始我們按照校團委的要求，及時對學生團證進行註冊，及時收繳團費做好記錄工作後上報領導。進行大力的宣傳教育，在上一學期的基礎上增加了不少新團員。

二、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活

為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生黨團思想建設，我組織部要求每月每個班的團支書開展一次團課活動，並要求每個活動做到了有計劃、有過程、有總結，每次團課之後需要拍攝照片上交給我部，在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，取得良好效益。

三、積極配合校學生會各部門活動

為豐富學生的課後生活，校學生會的每個成員都在奉獻自己的一份力量，組織部成員也不例外，幹事們積極配合團委學生會，在每一場活動中，幹事們學會了協調，學會了組織，也學會了互相幫助，我部凝聚力也得到明顯提升。部員們表示看到活動的順利舉辦，就是對他們的最大鼓勵。

四、幹事的成長

期末將至，部門即將面臨換屆，大一年級的幹事這一年來已經逐漸成長。從開始的不熟悉工作到現在做事有條不紊，得心應手。幹事們現已經能夠處理大部分日常工作，這也得到學生會的'肯定。過去的一年幹事的培養是我們工作中得重中之重，為了使他們更好的開展工作，學以致用，我們深入與幹事們進行交流，大家紛紛表示想要繼續留在部門。

五、進行優秀團支部，團課特色獎評比。

這一年來各支部積極開展各種活動，該學期期末我部門對於這一年來各支部的的綜合表現評比出優秀團支部三個班級，對團日活動進行公正評比，評選出團課特色獎兩個班級。分別獎勵200元、100元獎金，並頒發獎狀。

六、缺點與不足

總的來説，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力，培養和鍛鍊了新的幹事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也正是因為新干事的加入，我們工作開展的更順利。但同時幹事們在工作中，遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。作為部長，我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路，力所能及去引導幹事們做的更好。

下學期的工作計劃：

1、按時收繳團費和團員證並註冊，我們要求各班團支書每個月以繼續開展團日活動，並交到組織部存檔，期末將進行總結、評比。

2、開展每週例會，要求部員必須參與，並在會上總結班團組織活動開展情況，交流相關經驗。

3、每班的團課開展。我們會積極督促。在吸取上個學期團日活動舉辦的經驗上，我們會更好的開展團日活動，向同學們傳播黨與團的知識，培養新人才。

4、積極配合其他部門工作，互相協調，相互學習，取長補短。

5、開展納新工作，吸納新成員，為組織部的發展繼續奮鬥。

以上就是這個學期的工作總結以及下學期的工作計劃，總的來説，這學期的工作基本完成，但仍有不足和缺點，我部會仍不斷總結，強化組織概念，下學期，我們一定不負眾望，認真完成自己的工作，為校學生會做出更好的貢獻。

學生會組織部工作總結範例 篇4

20xx年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業業的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們彙報如下：

一、加強學習，不斷提高綜合素質

一年來能夠參加部裏組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，並能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，並有針對性的學習業務知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業務能力有了一定程度的提高。

二、勤奮努力，不斷提高業務能力

一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話內容還是沒有完全吃透，對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低;自己經常看組工信息發現自己同樣寫了那方面的內容，別人的上了組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在日報上發表人物通訊一篇，在阿勒泰報發表論文和消息三篇。

三、兢兢業業，完成領導交辦的其他工作

年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區各大新聞媒體採訪江爾·熱哈提的事蹟，撰寫江爾·熱哈提的彙報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區電教室經濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

四、積極參加部裏組織的各項活動

一年來，部裏組織的打掃衞生等活動自己能夠及時參加。

五、存在的問題

(1)、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。

(2)、理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統的研究，今後要加強這方面的工作。

回顧自己一年的工作，雖然自己不遺餘力的努力工作，但由於自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。

學生會組織部工作總結範例 篇5

_學年第二學期即將來臨，組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。

一、幹事招新

新學期開始，在迎新工作結束以後，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之後，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的幹事共事。在確定他們正式加入組織部之後，我們為每位新干事送去一張温馨的明信片，以表示我們的歡迎。

二、工作

第一學期組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然後，組織部沿着一貫的工作職責，通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求，以及充分調動各班團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯繫，並且開展了一次大一各班團乾的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團幹認真細心劃好工作範疇以減輕團支書的工作壓力。其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長，本着充分調動幹事的積極性，深入挖掘幹事的辦事潛力，和用心鍛鍊幹事的工作能力，我們本次活動全權交由其中兩個幹事主要負責，其他幹事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，遊戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀並且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，幹事們對組織部的歸屬感更加強了。

三、部門建設

關於部門建設，我們延續了往年組織部的優良傳統，比如每個星期全員聚餐，定時出去遊玩，幹事生日全員慶祝等等。但是在這個環節上，我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心幹事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些幹事的情緒，導致本屆組織部幹事的歸屬感並沒有像以前那麼強，有些加入了其他社團的幹事甚至已經遊離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致，相親相愛。

四、與團委學生會其他部門的合作

本學期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來説，本屆學生會的分為融洽，更為組織部日後的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。

最後，回顧這一學期裏組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在着很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。

本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務。

1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我係在比賽中取得優異成績作出了鋪墊，後勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會的圓滿舉行。我係的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅説明我係學生的綜合素質之高，同時也從側面體現了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團也為我係的節目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍後勤的服務都做得較到位。

第二、組織及參與活動。

本學期本部沒有組織什麼活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收穫，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。

第三、部內管理。

新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持着和諧的關係，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是的，但我們並沒有因為人數少而甘於落後，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。

以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。

學生會組織部工作總結範例 篇6

一、立足大局，強化責任，全力以赴抗擊非典

*月份，面對防治非典的嚴峻形勢，我們積極參與，勇挑重擔，構築起了抗擊非典的堅固防線。一是明確責任，嚴肅紀律。通過召開專題會議、下發文件、開通專線電話、堅持小時值班制、建立信息日報制等途徑，對各級黨組織和廣大黨員幹部在非典防治工作中的責任和紀律做出了明確規定，隨時掌握領導幹部在防治非典中落實責任、發揮作用的情況。二是選準載體，激發活力。通過設立黨員先鋒崗、實行黨員掛牌、建立義務幫扶隊等方式，積極發揮黨員的骨幹帶頭作用。非典期間，全市共組建黨員義務幫扶隊**個，參與黨員*名，幫助羣眾收割油菜*.*萬畝，播種*.*萬畝，疏花*.*萬畝，受到羣眾熱烈歡迎。三是協調服務，嚴格督導。抽調**名機關幹部，進駐省、三門峽市工作隊所駐的**個村及**個軟弱瘓散村，專門開展防治非典工作。廣大駐村隊員積極投身抗非典一線，發放宣傳材料*.*萬份，設立卡點**個，建立幫困服務隊**個，組織結對幫扶*户，充分發揮了生力軍作用。同時，抽調專人成立督查組，深入鄉村、學校、卡點等重點部位，明查暗訪，進行不間斷督導，當日督查當日通報。四是樹立典型，激勵引導。抗擊非典期間，廣大黨員衝鋒在前，勇挑重擔，湧現出了石煥雲等一大批優秀共產黨員典型。我們在《靈寶晚報》、《組工信息》、“靈寶黨建”網站開設“抗非一線黨旗飄”專欄，集中宣傳他們的典型事蹟，並對在抗非典鬥爭中表現突出的**個先進基層黨組織、**名優秀共產黨員及時進行了表彰，形成了良好的輿論導向，極大地鼓舞了士氣。

二、深入學習貫徹《條例》，進一步加強了領導班子和幹伍建設

1、分層次抓好《條例》的學習貫徹。一是市四大班子領導帶頭學習，全年共集中學習《條例》和《監督檢查辦法》*次，並對我市幹部選任工作進行了認真總結，提出了意見和建議。二是採取以會代訓、舉辦培訓班、組織調查問卷等形式，抓好科級幹部和組織人事幹部的學習。*月份，開展了《條例》知識競賽活動，全市共有**個單位**名同志參加，收到了良好效果。三是在部內業務學習交流中，多次安排專題學習討論，並在幹部考察前重點學習，保證組工幹部精通《條例》的各項規定。四是通過晚報、電視台等媒體廣泛宣傳，讓廣大幹部羣眾瞭解《條例》內容，更好地監督幹部選任工作。**月中旬，組織了《條例》專項檢查，進一步促進了各級黨組織貫徹執行《條例》的自覺性、主動性。

2、加大幹部教育培訓力度。我們把xx大精神、《條例》和《綱要》作為今年幹部教育培訓的重點，努力形成大教育、大培訓格局。一是按要求完成上級調訓任務。共選送位同志按時參加了縣(處)級幹部xx大精神輪訓班、春秋季幹部進修班和鄉鎮黨委書記培訓班，組織**名縣(處)級幹部分四批參加了三門峽市“三個代表”重要思想輪訓班。二是完善了領導幹部理論學習考核制度，以考促學，組織**名領導幹部參加了三門峽市黨政領導幹部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(科)級幹部進修班，一期青年幹部培訓班，全市**名鄉科級幹部和**名優秀年輕幹部參加了培訓。

3、加強領導班子和幹伍建設。一是嚴格按照《條例》規定，認真做好乾部選拔任用工作。根據市委意圖，從有利於提高班子凝聚力、戰鬥力的角度出發，全年共組織考察幹部四次**人，提請市委常委會議研究**人，最終調整幹部**人，其中提拔**人(副科提正科**人，一般幹部提副科**人)，免職*人，其他職務變動**人。二是根據市委《關於市直機構改革黨組織設置及黨務幹部配備的意見》，進一步明確了市直**個單位**名幹部的黨組職務。三是做好股級幹部的審批備案。制定下發了《關於加強股級幹部備案管理的通知》，結合“三定”方案，對各單位的股級幹部進行統計彙總。全年共審核了**個單位上報的**名中層幹部職務任免請示，對*名不符合條件的幹部任免不予批覆，審核批覆了*個單位的工會主席選舉結果。*月份，三門峽《條例》檢查組對我市在幹部選拔任用和貫徹落實《條例》方面的做法，給予了充分肯定和高度評價。

4、加強幹部宏觀管理。一是做好乾部日常管理工作。圓滿完成了*年度科級幹部年度考核和三門峽市管理幹部年度考核推薦上報工作，按照規定對各單位人員定編定崗情況進行了嚴格審定，審查辦理幹部因公出國政審手續**人，確定一般幹部行政職務**人，下發到齡通知書份。審核副科級以上幹部工資四批*人次，完成全市副科級幹部職務工資調標。收集歸檔各類材料份。*月份，我部被中組部命名為“幹部人事檔案工作目標管理一級單位”。二是對到基層定向培養鍛鍊的優秀大學生，採取跟蹤培養的方式，加強日常管理。*月份，配合三門峽市委組織部對*名定向管理大學生進行了考察瞭解。三是配合指導武裝部、經貿委等單位做好武裝幹部和企業幹部的考察瞭解和管理工作。四是以組織老幹部學習宣傳xx大精神、健全完善“兩費”保障機制、開展非典防治及組織諮詢團服務經濟建設為重點，認真做好老幹部工作。

5、加大幹部監督力度。一是對全市**名在職科級幹部和組工幹部的學歷學位進行了審驗，對**名檔案資料不全的同志，限期説明情況，同時協助三門峽市委組織部圓滿完成了縣級幹部學歷學位審查工作。二是繼續實行任前公示、試用期、收入申報、重大事項報告、任期責任審計和聯席會議等多項制度，逐步形成了科學規範、完備有效的幹部監督體系。今年以來，對擬提拔的**人全部面向社會公示，自覺接受羣眾監督;對試用期滿的**名科級幹部進行全面考核，明確了任職資格;對*名離任的領導幹部進行了經濟責任審計，並實行了經濟責任審計公示制;加強與執紀執法部門的日常聯繫，召開聯席會議*次。

6、深化幹部人事制度改革。一是進一步拓寬選人用人視野，首次面向社會公開考錄**名機關工作人員和**名非黨領導幹部。我們結合靈寶實際分別制定了公開考錄和公開選拔的《意見》和《工作方案》，組織召開了動員大會，通過專題報道、答記者問等形式，廣泛宣傳發動。按照責任和分工，成立了綜合組、命題組、資格審查組、監督組。對參與各環節工作的所有人員都進行了專門的培訓，並聘請監督員對公選工作進行全程監督。我們嚴格按照工作程序和原則，一絲不苟地做好了各項工作。目前，兩項公選工作均已圓滿完成了筆試、面試、體檢、考察、公示任務，社會反映良好。經資格審查合格，參與機關工作人員考錄的*人，參與非黨領導幹部選拔的**人，已公示的機關工作人員**人，非黨幹部**人。二是實行了考察預告制。每次幹部考察，在民主推薦、基層黨組織研究的基礎上，都發布考察預告，接受羣眾監督，擴大了羣眾在幹部選任中的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是擴大了幹部競爭上崗範圍。今年以來，全市各鄉鎮和局等*個市直單位先後拿出近**個職位進行競爭上崗，**名幹部通過競爭上崗走上了中層領導幹部崗位，激發了廣大幹部幹事創業的積極性，營造了優秀人才脱穎而出的良好氛圍。

*、加強人才隊伍建設。一是組織召開了全市知識分子代表座談會暨知識分子工作會議，聽取了與會代表對全市經濟建設、科技興靈及知識分子工作等方面的意見、建議，並對*個先進單位**名先進工作者進行了表彰。二是圓滿完成三門峽市第七批專業技術拔尖人才推薦活動。經嚴格審查評選，我市王世忠、方建民二位同志被命名為三門峽市第七批專業技術拔尖人才。三是會同人事局，對全市高級知識分子現狀進行了全面摸底審查，澄清了底子。四是走訪慰問了全市*名專業技術拔尖人才，並在**月中旬對全市高級知識分子統一組織了體檢。

三、深化“雙強”工程，推進“三級聯創”，進一步加強了基層組織建設

*、精心組織，圓滿完成農村黨支部換屆選舉。換屆前，及時下發了通知，制定了具體的《實施細則》，並召開會議進行周密的安排部署。換屆期間，成立指導組分片包鄉進行指導，及時發現、解決問題，對基層反映換屆選舉的來信來訪，認真做好答覆解釋工作。同時，積極探索農村黨支部班子選舉的新方式、新途徑，研究制定了《關於試行“兩推一選”的意見》，在*個村試行了由羣眾推薦和黨員推薦相結合產生候選人，然後實施黨內選舉的“兩推一選”選舉辦法，為全面推進“兩推一選”探索出了路子。通過市、鄉、村三級組織的共同努力，全市**個農村黨支部中有**個按期完成換屆。對延期換屆的**個村，我們建檔備案，加強指導，積極創造條件，目前已有*個村成功換屆。

*、深化“雙強”工程，推進“三級聯創”。一是大力實施“雙強”工程，推進農村創“五好”。我們研究制定了《關於深化“雙強”工程，推進“三級聯創”的意見》，從*餘名致富能手中篩選出**名作為農村後備幹部進行重點培養。舉辦了*期農村黨支部書記培訓班，對全市農村黨支部書記進行了集中輪訓。指導各鄉鎮黨委舉辦培訓班**期，培訓黨員幹部*.*萬人次。同時，廣泛開展了以“幫資金、幫信息、幫技術、幫市場，增加農民收入、增強幫帶户致富能力”為主要內容的“四幫兩增”活動，較好地發揮了“雙強”黨員幹部的“雙帶”作用。**月上旬，召開了全市“雙強”工程暨“三級聯創”現場經驗交流會，通過參觀優秀項目、交流典型經驗等方式，進一步推動了活動的深入開展。二是狠抓作風轉變，推進鄉鎮黨委創“六好”。為鄉鎮班子成員統一配發了“工作周志本”，堅持實行“五四二”工作制，規範了鄉鎮黨委的工作機制。繼續開展為民辦實事活動，全市**個鄉鎮黨委共確定實事項目**個，機關幹部為民辦實事件。繼續實行民主生活會調閲和季度抄報制度，促進了鄉鎮黨委民主生活會的制度化、規範化。三是開展主題活動，推進分行業創“五好”。對市直機關、企業、學校黨組織，在抓好落實民主生活會制度和規範工作機制的基礎上，積極組織開展了學習鄭培民、史來賀先進事蹟主題活動，豐富了創“五好”內容。在慶祝建黨**週年暨“三先”表彰大會上，對在*年“創先爭優”活動中湧現出的**個先進單位和**名優秀個人進行了表彰。同時，**月以來，我們以建設“好班子”為目標，嚴格“三報三批”程序，認真把好黨組織成員名額關、候選人提名推薦關、大會選舉關，精心組織了市直單位黨組織換屆選舉工作。

*、狠抓規範化建設，提高基層組織建設整體水平。制定下發了《關於認真做好“三級聯創”資料規範化管理工作的通知》，對鄉鎮黨委創“六好”、農村黨支部創“五好”和分行業創“五好”資料的收集、整理、歸檔提出了明確要求。以理順農村“兩委”關係為重點，研究起草了《農村基層組織工作規範化管理意見》，對村黨支部、村委會的工作職責、重大事項決策程序、村務公開、民主管理等作出了明確規定，為促進基層組織工作制度化、規範化奠定了良好基礎。

*、大膽探索，積極推進帆有制企業黨建工作。結合省市專項檢查，在對家帆有制企業進行深入調研、摸清情況的基礎上，經過反覆徵求意見，研究制定了《關於加強帆有制企業黨建工作的意見》，從帆有制經濟組織黨組織的設置、班子建設、黨員教育管理等方面都提出了明確要求，為進一步加強帆有制經濟組織黨建工作提供了依據。今年，先後在金山再生資源有限公司、煙花爆竹有限公司兩個股份制企業建立了黨支部。

四、紮實開展“黨員先鋒工程”，進一步提高了黨員隊伍素質

*、深入開展“黨員先鋒工程”。一是全面清查整頓。全市共取消名不符實的先鋒工程一類項目**個，二類項目**個，三類項目*個，進一步規範了管理，提高了項目質量。二是建立長效工作機制。全市各級黨組織均建立了領導小組和工作機構，層層明確責任、分解任務，並將履行職責情況作為考評考核的重要依據，強化了責任落實。同時，把“黨員先鋒工程”納入基層組織建設和黨員隊伍建設雙項目標管理，實行量化考評。採取市領導巡視督導、市委督查室考評督導、相關部門分頭督導、組織部專項督導相結合的方式，嚴格檢查考評，促進了整體工作的均衡開展。三是普遍開展選題立項工作。在農村，圍繞產業結構調整，通過聯户幫帶、建立基地、領辦企業等形式選題立項，較好地發揮了示範帶動作用。全市共有*餘名農村黨員和*.*萬個農户建立了幫帶關係。在企業，圍繞技術革新、產品開發、挖潛改造、市場開拓等選題立項，提高了生產效益，促進了企業發展，並幫助**餘名下崗職工實現了再就業。在黨政機關和事業單位，圍繞轉變作風、優質服務、提高效率等選題立項，開展了掛牌上崗、崗位評先等主題活動，樹立了機關幹部勤政廉潔、敬業奉獻的新形象。四是不斷深化活動內容。把實施“黨員先鋒工程”和黨員目標管理、黨員先鋒崗、黨員責任區等崗位創先爭優活動有機結合，豐富內容，完善機制，相互促進。依託黨校、黨員活動室、實用技術培訓基地和優秀示範項目，通過集中培訓、參觀學習、經驗交流等形式，組織黨員幹部學政策、學法律、學技術，使黨員教育實現了經常化、規範化。今年以來，全市共舉辦科技培訓班場，現場指導場次，培訓農村三支隊伍*.*萬餘人，科技諮詢*萬人次。**月上旬，通過召開“黨員先鋒工程”現場交流會，進一步推廣經驗，查找問題，創新思路，豐富內容，推動了整體活動的健康深入開展。

*、做好新時期發展黨員工作。各基層黨委普遍舉辦了*-*期入黨積極分子培訓班，共培訓入黨積極分子*名，進一步加大了培訓力度。堅持“三級把關”和發展黨員公示制，嚴把“入口關”，確保了新黨員質量。重點發展“雙強”型農民黨員，集中解決長期不發展黨員村和無女黨員村的突出問題。對工作相對滯後的單位，採取重點介入的方法，幫助分析原因，加強檢查督促和指導。今年全市共發展黨員**名，其中**歲以下青年**名，佔.*%，高中以上文化**名，佔.*%，農村一線**名，佔.*%，解決三年以上未發展黨員村**個。

*、強化黨員系統化管理。一是修改完善了黨員年度工作考核表，加強了黨員基本信息庫的動態管理和維護，使黨員管理工作更加現代化、規範化。二是通過月檢查、季考評、半年初評和年終總評的辦法對黨員實行全程動態管理，定期對黨員責任目標完成情況進行檢查，發現問題，及時糾正。三是認真搞好年終評議，獎優罰劣，疏通“出口”。對連續兩年評議不合格或有違法亂紀行為的黨員，給予嚴肅處理。今年共評議出不合格黨員**名，其中開除黨籍*人，有效保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。四是進一步規範基層黨費的管理記帳和上交辦法，完善了黨費管理信息庫，認真做到黨費使用合理，審批嚴格，管理規範。

*、發揮黨員電教優勢。在去年進行試點的基礎上，積極引導各鄉鎮黨委以點帶面，不斷深化黨員電教科技致富工程。*月份，推選上報了*個三門峽市級黨員電教科技致富工程十佳示範鄉鎮、示範村和示範户，並通過了檢查驗收。精心攝製了《構築堅強防線-靈寶市抗擊非典紀實》等專題片*部，其中《公道正派樹形象》在省電視台播出，《打井第一天》榮獲首屆許昌、濮陽、三門峽市黨教片觀摩評比二等獎。在三門峽、靈寶兩級電視台播出“抗非先鋒頌”、“慶三八巾幗風采”系列報道**期。全年共徵訂發行黨教片**餘套，組織播放黨教片*餘場次，受教育羣眾達**萬人次。

五、圍繞主題，突出重點，深入開展思想作風紀律整頓活動和“樹組工幹部形象”集中學習教育活動

*、思想作風紀律整頓活動成效明顯。我們從*月*日開始，集中天時間，在全市各級領導班子和黨員幹部中組織開展了思想作風紀律整頓活動。學習自查階段，共組織集中學習xx次，召開座談會*次，為查擺問題奠定了良好的思想基礎。對照檢查階段，共發放徵求意見卡份，收集意見建議*條，查擺問題*條。落實整改階段，共落實整改措施*條，完善制度*條，新建制度**條，促進了工作的制度化和規範化。總結評議階段，共組織羣眾開展評議**次，為羣眾辦實事件，提高了整頓活動效果。同時，我們還在《靈寶晚報》、電視台開辦了專欄，組織召開了座談會和工作彙報會，編髮簡報**期，為整頓活動營造了良好氛圍。我們抓住重點，嚴格把關，全面完成了四個階段的工作，有效地解決了黨員幹部在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，促進了幹部作風轉變，密切了黨羣幹羣關係。

*、“樹組工幹部形象”集中學習教育活動進展順利。*月下旬開始，我們在全市組織人事系統深入開展了以公道正派為主要內容的“樹組工幹部形象”集中學習教育活動，着力抓了四方面工作：一是編印了學習資料彙編和學習記錄本，統一配發給學教對象，並通過舉辦集中培訓班、閉卷考試等方式，倡導了良好學風。全市**名學教對象，每人記寫學習筆記*萬字左右，撰寫心得體會*篇以上。二是通過四種方式(開通熱線電話、設置意見箱、發放徵求意見卡、召開座談會)，開展五項活動(我為組織人事部門“建一言，獻一策”活動、開門評議活動、談心活動、樹形象大討論活動、為組織部門添光彩活動)，廣泛徵求意見，深入查擺問題。全市共召開民主測評會**次，走訪羣眾*人次，收集意見**條。三是組織各單位對查擺問題歸納整理，分類排隊，制定有力措施，認真落實整改。各單位共制定整改措施**條，落實整改**條，健全完善規章制度**條，新建制度**條，以制度保證了整改措施的落實。四是組織開展了以查問題解決程度、查制度健全完善情況、查公道正派理念是否牢固、查資料是否建檔備案、查工作中是否堅持公道正派為主要內容的“五查回頭看”活動。及時查漏補缺，完善提高，進一步鞏固了活動成效。

六、精心組織，強化管理，進一步提高了幹部駐村工作水平

*、加強領導，完善駐村工作運行機制。今年，我市共選派**名駐村隊員和省、三門峽市**名工作隊員一起，進駐**個鄉鎮的**個村開展駐村幫扶。年初，召開了專題聯繫會議，調整充實了市、鄉兩級駐村工作領導組織和工作機構，完善了駐村工作組織領導體系，專門下發文件，強化隊長負責制，明確職責任務，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作機制。同時，把駐村工作作為黨建經濟工作的重要內容，納入各鄉鎮、市直各單位年度責任目標，實行目標管理。

*、規範管理，推動整體工作有序開展。一是健全完善了《駐村工作管理辦法》，嚴格定期檢查、例會通報、請銷假等多項制度，組織工作隊加強駐地規範化建設，做到制度上牆，嚴肅紀律，規範管理。二是督促各工作隊制定了詳細的駐村方案和幫扶計劃，採取市委重點督查、駐村辦專項督查、鄉鎮黨委定期督查相結合的方式，嚴格檢查考評，通過編髮簡報、專項通報等形式，對工作隊進行排序，表先促後。**月下旬以來，認真組織了駐村工作半年總結考評，有力地推動了駐村工作的深入開展。三是對工作隊感情上聯絡、生活上關心、工作上支持。市領導先後深入多個駐村看望慰問隊員，幫助解決生活中的實際困難。市駐村辦積極為各工作隊申請涉農項目資金協調聯繫，提供支持。在“科技服務進千村”活動中，組建了駐村科技服務網絡，市科技服務隊深入**個村，舉辦培訓班，現場指導，為駐村工作提供了有力的科技支持。四是印發了《駐村宣傳工作意見》，建立了新聞單位聯繫會議和宣傳月報制度，通過舉辦駐村成果攝影展、組織駐村徵文等多種形式，全方位、多角度加強宣傳，輿論引導，示範帶動。止目前，已在三門峽市級以上發稿**篇，營造了駐村工作良好氛圍。

*、狠抓落實，駐村工作成效顯著。一年來，各工作隊共入户調查*.**萬人次，召開座談會**次，發放徵求意見卡*.*萬張，組織黨員培訓班**期，幫助新發展黨員**人;提供幫扶資金.*萬元，修路.*公里，架設電線*.萬米，修水渠.*公里;舉辦各類實用技術培訓班**期，送科技書籍*.萬冊，培養種養示範户*個，幫助實施結構調整項目多個;提供救助資金.*萬元，維修和新建房屋間，救助貧困户*人，資助貧困生**名，組織勞務輸出*人，受到駐村羣眾的普遍歡迎。

七、嚴格管理，注重創新，進一步加強了組織部門自身建設

今年以來，我們以創建“學習型”組織為目標，以開展“樹組工幹部形象”集中學習教育活動為契機，努力建設一支素質過硬的優秀組工幹伍，樹立了公道正派的新形象。一是突出“學”，以學習強素質。利用每週二五學習時間，開展科室學習交流活動，組織機關幹部全面學習組工業務知識，拓寬知識面。平時搞好自學，認真記寫學習筆記和心得體會，平均每人記寫學習筆記*萬字，心得體會*篇，機關幹部整體素質得到了提高。二是樹牢“正”，以作風塑形象。在“樹組工幹部形象”活動中，積極發揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發放徵詢意見函、召開專題民主生活會、組織“開門評部”等方式，認真開展自查，廣泛徵求意見，共收集基層黨組織和黨員幹部提出的意見、建議**條，制定整改措施**條。三是堅持“嚴”，以制度嚴管理。堅持從嚴治部，以健全完善制度、提高服務水平為重點，狠抓整改落實，修訂完善了部機關來訪接待、基層調研、財務管理等**項制度，繼續實行重點工作月初彙總安排，月末檢查督促制度，促進了各項工作的制度化和規範化，確保了日常工作任務的落實。四是強化“新”，以創新促發展。博採全國黨建網站精萃，每月編髮一期《組工參考》，為機關同志及時瞭解黨建動態提供參考;製作了部務宣傳欄，升級改版了“靈寶黨建”網站，開闢了黨建宣傳的新領域，提升了“窗口”形象。五是立足“爭”，以實幹創一流。牢固樹立“有旗必奪，第一必爭”的爭創意識，堅持一流標準，加大工作力度，進一步提高信訪和信息宣傳工作水平。圍繞基層信訪工作中的熱點、難點問題，按照多立案、快查案的要求，加大重要案件的查辦督辦力度，紮實開展重複信訪專項治理活動。全年共立案件，已全部結案，反映問題均得到了妥善解決。同時，加大《組工信息》採編力度，繼續實行信息目標責任制、刊稿公示制和獎勵制度，不斷提高信息質量和採用率。今年，共上報各類信息、調研文章**篇(條)，被採用**篇(條)，其中三門峽市級以上**篇(條)，省級**篇(條)。

一年來，我市的組織工作在市委和上級組織部門的領導和支持下，在市和上級其他部門的配合幫助下，在全體組工幹部的共同努力下，做了大量的工作，取得了一定的成績。但從新的形勢和任務的要求看，工作中尚存在一些差距和問題，主要有：深入研究全市黨的建設和組織工作面臨的新情況、新問題不夠，帆有制經濟組織領域的黨建工作有待創新;領導幹部的思想理論素質和領導水平還不能完全適應新形勢發展要求，領導班子思想政治建設有待於進一步加強;幹部人事制度改革的力度還不夠大，一些好的經驗做法還有待於進一步推廣;黨的基層組織建設和黨員教育管理還存在一些薄弱環節等。

20xx年，是我們深入貫徹xx屆三中全會精神、全面推進小康社會建設步伐的關鍵一年，改革攻堅的各項任務很重。我們要以“三個代表”重要思想為指導，以奮發有為的精神、務實進取的作風、優質高效的工作，不斷開創組織工作新局面。一要以貫徹落實xx屆三中全會精神為重，加強幹部教育培訓工作;二要嚴格按照《條例》規定，選好人用好人，優化領導班子結構;三要健全完善機制，進一步加大幹部監督和宏觀管理力度;四要以爭創全省基層組織建設先進市為目標，以“雙強”工程為載體，繼續深化“三級聯創”，推動黨的基層組織建設取得新突破;五要進一步深化“黨員先鋒工程”，加強農村黨員隊伍建設，着力提黨員幹部素質;六要廣泛宣傳，認真總結，做好四年駐村工作回顧總結;七要進一步加強組織部門自身建設，動員和組織廣大黨員幹部以高度的政治責任感、昂揚的工作熱情，高效廉潔的作風，努力實現“幹部工作出活力，組織工作創經驗，日常工作塑形象，整體工作促發展”的目標，推動全市組織工作不斷上水平，上台階。

學生會組織部工作總結範例 篇7

看着這刺眼的標題總不禁讓人心生感概……啊，在學生會這一個羣體中不知不覺已經走過了20__這一年，用一句話只能説是時間太瘦指縫太寬，太多時間在我們身邊溜走總感覺沒能更好的把握住。儘管如此，都説今年是世界末日了，但是在這一刻不能説什麼都結束了，一個階段的介結束是意味着新一階段的開始，我們一刻也不能駐步停留，更是要在原來打下的基礎上去尋找突破追求進步。

感情是可以培養的，現在我們應該相信着一句話的。從大一開學我就選擇了學生會這一個團體，開始或許只是一時的衝動或者是什麼，當時可能還是沒有多大的信心和目標説要能在學生會裏面有什麼作為的，但是這一個羣體給力我信心給力我強大的力量，也給了我方向和目標，讓我不由自主地愛上了這個良好的羣體。付出總是有回報的，一年的工作下來不能説我們都收穫了多少，但事實我們是真的得到了很好的鍛鍊了，儘管不能説我們不一定都能得到自己想要的但是我們都有付出過了，我們都是在一個羣體裏面在一個大家庭裏面，讓我們在茫茫人海總相遇相知相識，並且彼此都有了一定的感情，有了共同的話語，能在一起工作學習，我們就至少比別人多收穫的了一種不一樣的歡樂。

總是説有什麼樣的領導就有什麼樣的組織，這句話是正確的。從上半年以來一直到現在，我們組織部我院黨委的正確領導下，團總支的直接指導下,主席團的進一步引導下，堅持貫徹落實本部門工作宗旨和職責，開展了一系列的活動，以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園氣氛，努力為同學們營造更為良好的學習氛圍和生活環境。在我部成員的團結協作和學院老師以及學生會其他部門的密切支持下，圓滿地完成了這一年來的所有工作!具體總結如下：

(一)、走進敬老院

尊老愛幼,是中華民族的優良傳統。“助人為樂情常在，雷鋒精神心永存”是我們愛心同盟的宗旨，讓世界充滿愛是我們永恆的追求。老人，一個社會的弱勢羣體。在人漫長的一生中，經歷了無盡的風風雨雨，嚐盡了世間的酸甜苦辣。在人生最後的日子裏，他們所渴望的不僅僅是安逸的生活，更重要的是對他們的理解。為了給老人的生活增添一絲光彩，給老人的心靈帶來一些慰藉，也為了在大學生中弘揚雷峯的無私奉獻精神，引導大學生樹立正確的榮辱觀，以實際行動緬懷雷鋒同志，弘揚雷鋒精神。

這是意義尤其深刻的一次活動，從活動的策劃開始我們不部員就經過了好幾次商議，也做了很多準備，這是開學來我部門所承辦的一次重大活動，受到院黨委和團總支的直接關注，這不僅是一次簡單的公益活動，更重要的是讓我們去體會雷鋒精神的的意義和要指，學習雷鋒月並不僅僅就是那麼一個月，我們可以做的也遠遠不止這些，主要是通過這次活動讓更多的人之知道我們是有很多事情都可以做的，懂得這個社會上需要我們做的也有很多。活動中我們做了很多有意義的事情比如：慰問老人，給老人打掃房間，幫老人清洗衣物，和老人聊天玩遊戲，包餃子，和老人共進午餐，最後給老人表演節目送慰問品等等，看到老人們一張張開心的笑臉，我們確實從心裏感到了歡樂和滿足。

整個活動從策劃安排到活動開展進行至結束都十分順利，黃老師和張老師也蒞臨了現場參與其中其樂融融，主席團也到場共同參與想這樣的場景是令人難忘的。

(二)紀念建團_週年設院共青團員重温誓詞儀式

在中國共產主義青年團建團-週年之際,為了不斷擴大共青團的影響力和號召力,激發廣大青少年的愛國熱情,責任感和光榮感.保持共青團員先進性,提高團員意識教育,我們決定舉辦全院共青團員重温誓詞儀式。

活動流程主要經過了升旗儀式、領導致辭、集體宣誓、團員代表發言、齊唱團歌，最後領導對活動進行了深刻地總結。

(三)團學幹部培訓

一直以來團學幹部都是團工作的中堅力量，對於協調發展和繁榮校園文化有着重要的作用。我院團學幹部能為學院學生工作的發展獻計獻策，積極投身學院活動;然而新生團學幹部在組織管理能力、人際交往能力、執行能力還有方向目標等方面還有所欠缺，制約了自身能力的發揮，於是針對以上團學幹部身上存在的不足，開展團學幹部培訓，提高團學幹部的綜合能力。

活動對象是我院學生會全體成員，_級各班班長、團支書，活動是有艾書記主講，經過了一次團課考試，最後每位學員都寫下了自己的學習總結。我們在活動中也學到了很多對自身游泳的東西，認識到我們作為先睡的一員也必須要起到帶頭作用，全心全意服務於同學。

(四)中級黨課培訓

本次活動主要通過開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗等方面教育，使入黨積極分子深入瞭解黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，瞭解黨的義務和權力，瞭解黨員工作的基本程序和要求，提高理論水平，端正入黨動機，堅定理想信念;樹立正確的人生生觀，價值觀，世界觀;認真學習黨的理論知識，牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨;深入學習科學發展觀;瞭解時政，關注國家大事。

學生會組織部工作總結範例 篇8

半學期的時光轉瞬即逝，眨眼間院分團委組織部已忙忙碌碌地工作了一學期，是要進入總結階段了。回首這一學期，我在組織部經歷的很多，我個人得到了充分的鍛鍊、積累了經驗，同時，在各部長和分團委領導正確領導下，帶領院團員勤奮學習，勇於實踐，不斷進取，各方面工作都獲得了較好的成績。下面是我對本學期在組織部工作的具體總結，以及對個人的總結、對未來的展望。

一、具體工作總結

在緊張的學習工作之餘，我院團委組織部還在本期舉辦了豐富多彩的活動。

1. 班級團活。為了提高班級凝聚力，讓同學們明白班級團結的重要意義，每班於每月上下旬開展一次班級團活，活動中大家積極踴躍，活動效果非常顯著。

2. 幹訓會。多次的幹事培訓會，讓初入部門工作的幹事對所作的工作有了初步的瞭解。

3. 迎新晚會。11月中旬，本學院迎新晚會於藝術學院小劇場成功舉辦

4. 業餘團校。11月份到12月份中旬，我院團支部舉辦了四次團團校課程，活動形式多樣，並對優秀團員予以表彰。

5. 12月份中旬，我院團支部舉辦了以“愛·instant”為主題的團日活動。在活動中，各班積極參與通過，活動取得圓滿成功。

二、對個人總結

本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和學長的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作範圍和工作性質。我們組織部是院團總支下屬的一個大部門，我們主要是院團委和各班級的橋樑關係，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員信息等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我幫助過的學長學姐們，有了你們的幫助，對於我盲作的開展有很大的幫助。作為組織部的幹事，我需要學習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。

在起步之初，我或多或少的都將會面對着這樣或那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對於下達給我的任務，我都會認真考慢後再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。

通過這學期在院組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進着，也不斷地為學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習!

面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們幹事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節決定成敗,我也開始學會抓細節。此外，通過與他人的交流，合作，我在組織部也更能做好自己的工作。

三、 展望未來

下學期，我將吸取本學期的經驗教訓，優勢繼續發揚，短處不斷改進，做好新學期的工作，我們幹事們會共同努力，爭取我院組織部在下學期有更出色的表現。

學生會組織部工作總結範例 篇9

時間悄無聲息的在手指間滑落，又一學期即將結束，一學期的過程中有收穫、有喜悦、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長，在歷練中走向成熟。

透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!當初進入組織部的喜悦還留在腦海。

在部長的帶領下，組織部進行了一系列活動，加強了我們這些成員之間的交流和感情，我們之間感覺就是一個真正的大家庭，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。

本學期組織部的工作總結和體會主要如下∶

一、細微之處見精神

細節決定成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。從之前的負責組織紀律等小事也就慢慢鍛鍊了我們的認真細心。但是做活動的時候分配的工作未能及時有質量的完成，導致有些工作混亂等不好的影響，這些都是我們接下來的工作中應該注意到和不斷改進的。

學生會的工作無小事，事事都不能懈怠，這樣的工作也讓我們浮躁、粗心的性格得到了很大的改變。這一年裏我們互相見證、互相扶持着看着對方的一步步成熟。

二、態度決定一切

記得一位哲人曾説過：態度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的信任，對於每件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態度也意味着你可以從中學到些什麼，學到多少。

在學到東西的同時，也深深感覺到自己的不足。對於這個部門的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西還有很多，我應該更加虛心才是。

這個學期，組選組織的一個個或大或小的活動中，我們一次次的在進步。印象深刻的第一個活動是服裝搭配比賽，稚嫩的我們第一次獨立舉辦的活動，其間出現很多問題，部長一個個提出來，我們也是從那時明白：辦活動遠遠比參加活動的難度大的多。而後舉辦的一系列活動依舊每次都會讓我們從中學習進步，敬老院的採訪慰問是一次讓我們都印象深刻的校外活動。我們由一開始的興致勃勃到後來的心情凝重，認真的為老人們幫忙儘自己的一份力，那時，真的覺得我們長大了啊，那次使我們更加的團結。

三、在總結中進步

每次辦完活動，部長總會開會，一點點指出來我們的不足，讓我們自己總結自己體會，從上一次的工作中總結不足為下一次工作更好的進行。我們亦在一次次總結中成熟。。

最後，要感謝我們的部長，對我們的精心教導和培養，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這裏拓展了視野，學到很多書本里學不到的知識。在新的學年，組織部的每一位成員都會以更加積極的心態工作學習，組織及全體學生會會越來越好!

學生會組織部工作總結範例 篇10

組織部月工作總結臨近考試，組織部成員在緊張備考的同時，圓滿完成了本學期的收尾和總結工作，經過一段時間的努力，我部門各項工作材料齊備，學期總結也已完成，本月工作總結大致如下：

1、常規工作。

我們組織部例行每週一例會。在每次例會前組員都會做好充分的準備來開展這一週一次的會議，在會議中我們能很好交流這一週來的點滴，加強組員之間的感情交流。同樣的，在每次例會中，我們都能深刻的理解到組織部的團結。在本月的例會中，主持人有大一新成員擔任，這樣不但能鍛鍊他們的能力更加有凝聚力。

2、推優工作。

(1)、12月份我們部完成今年的最後一次推優。推優工作的開展就意味着我們組織部大展身手的時候到了。在推優活動中，部裏成員能很好的完成工作，在遇到難題時我們更會通過交流解決問題。推優工作是比較重要的工作，在過程中我們需要和紀檢委合作完成，在推優前我們部門會用一系列的考核，調查，以確定每個推優人員都是合格的，符合黨的要求。在調查工作結束後，推優將進入正題，推優表的填寫。收集完推優表後我們部會將它拿到團總支簽字蓋章，公示後並上交團委。12月份的推優工作就接近了尾聲。

(2)、在我們有條不紊的完成了新的推優工作後，我們又對推優滿一年的人填寫了培養考察登記表。書寫工作是無聊的，但看到那一張張面孔，心裏就會產生一種欣喜之情，恭喜他們的推優滿一年。同樣也開心我們部的工作的神聖。

3、辦公室值班工作。

辦公室的值班工作由推優人員擔任。我們組織部會根據時間安排值班表。值班表張貼後，由我們部成員通知各班團支書，讓其通知班裏的入黨積極分子。我們部的成員也會不定時的去辦公室檢查值班情況。如有人忘記值班我們會在第一時間通知其。

4、黨課工作。

黨校上課在12月份也將進入尾聲。12月22日，黨課考試在鈴聲中拉開了帷幕，也在鈴聲中閉下了帷幕。這代表着我們組織部的本學期的第一批推優人員已經正試結束了黨課生涯，迎接他們的會是更高的平台。同樣一批的離開又會有另一批的到來。我們部會時刻準備着，以迎接下次的黨校開課。

12月是一個寒冷的月，但是寒冷的天氣並沒有妨礙我們部的積極性。我們部的人一直保持一顆火熱的心準備迎接每一次工作。

學生會組織部工作總結範例 篇11

組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下，本屆組織部連續破足根本，求實抓好基層服務工作，認真發展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了動搖的一步。咱們本着“為寬大團員青年服務”的宗旨，所有從實際出發，始終吸取聽取廣大團員青年的見解，及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在XX年――xx學年上半期的工作。

一、完美組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室，是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在當真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其器重對07級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監視、鼓勵提高

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明白各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和勾引，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同窗的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，清楚了我們團委組織部服務對象的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想徵文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的探討，剖析活動的可行性和預期成果;活動中聯合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性，並有針對性的進行統一的引誘和組織，以使同學真正懂得活動的內涵;活動結束後，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評估，部門成員之間也彼此取長補短。為今後的工作積累教訓。

四、加強對幹軍步隊的培訓和監督

新一屆團委學生會成破當前，接受了大批的07級新生，這為我們的團學工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨着艱難的領導義務;同時，眾多重要團學幹部也須要儘快適應角色。為此，我們舉行了多少期團學幹部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點，並播放相干的視頻材料，收到了良好的後果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生幹部制定了幹部測評表，主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，援助學生幹部全面的理解本身特色，先進工作才能。同時，為了考試上學期的工作，我們還針對07學年下半年進行了測評，輔助大家總結從前半年的教訓跟收穫。

五、組織黨課

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負着中華民族繁榮振興的艱鉅任務。我們中國共青團組織則肩負着向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，並在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學院團委學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞台組的工作;在院活動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔當講解員工作，其餘人員參加後勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才幹和部門的團結配合精神，為我們局部的發展跟成熟供應了鍛鍊條件。

回憶這一學期裏組織部的工作， 我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而，我們的工作中還存在着很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續堅持施展不足的處所，我們慾望在下學期的工作中改進，比喻實際學習與實際活動的聯繫，與其餘部門的溝通合作等問題。總的來説，這學期，組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質，渴望在下一學期裏，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續在團學工作的途徑上前進。

學生會組織部工作總結範例 篇12

時光飛逝，又過了一個學期，計算機科學系團總支學生會，這個組織給我帶來了太多太多，在這個組織中有那麼多的收穫，也有那麼多的無奈。回首過去的那些日子，我要寫一份總結，註釋我在這個組織走到了盡頭，真的是不捨，心中有一種説不出的酸，覺得略感失落，時間過的太快了，我將要離開，離開這個組織，離開這種約束力，我還能做到不偏離軌道嗎?

在學生會裏我得到了一種東西叫自信，學會了一種心理叫肯定自己，找到了一種精神叫團隊精神，尋得一種價值叫有我存在的意義……

計算機科學系團總支學生會指導老師周貝老師。你的話總是那麼的有説服力，給我一種的感覺，我還沒能學到百分之十，可是我就要離開，我不甘心。你的指導、你的鼓勵、你的批評……我永記於心，為人處事的大道理我無法完善，但是基本準則我還能拿捏準，這就是收穫。

計算機科學系團總支學生會主席團成員。你們為人處事令我能夠信服，我能做到全力配合工作，在工作中能百分百的付出，在例會上説話讓我不得不佩服，只是還需要一種壓倒眾人的氣勢，我想這樣會更加的完美，還有一點就是在工作之餘給人一種感覺是把工作都丟下了，我認為應該時刻把學生會工作作為生活中的一部分，任何時候都不能丟下。

計算機科學系團總支學生會部長。每位部長都能按時完成本部門的工作，每個人都有值得我去學習的優點，我覺得每個部長都比我的能力強很多，我感到很心虛，讓我不得不付出更多去填補自己的心虛，你們都很厲害。

計算機科學系團總支學生會幹事。每位幹事都能按時完成部長佈置的任務，不能説每一件工作都是完美的，但是都在很努力的去完成，作為幹事擁有這份決心，讓我很感動，很高興我能身處其中，也小小的滿足了一下我的虛榮心。

計算機科學系團總支學生會組織部部長李雄，在例會上廢話很多，確實很多話説得沒有水準，這是我在好好的利用這些機會鍛鍊自己。曾經在例會上用兩種動物來比喻自己，其中一種是“豬”，自己的腦袋沒有別人聰明，處理事情時很容易走彎路，能力不足;另一種是“牛”，自己的脾氣很臭，在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受，過後很快就忘記了。

儘管上學期擔任組織部部長有一定的工作經驗，但是好多事情卻也沒有涉及，然而組織上對我的信任卻是相當的大，委以組織部部長的重任。作為學長幹部就應該有所擔當有所作為，對於組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得託付責任與我，在吸收以前經驗的同時，不斷奮進不斷完善個人能力，不斷提高各類活動的質量並做到有所創新。

我要寫一份個人總結，可總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平台上貢獻的太少了，總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。

我曾經看到這樣的一句話，“成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。”在一年的工作中，我能夠做到全力以赴，衝在最前面，做這個組織的“前鋒”，成敗在我的身前身後，成功給我帶來了信心，失敗給我帶來了打擊和不屈。

組織部的三個幹事，對於你們我沒有盡到做部長的義務，我需要彌補自己的過失，給你們創造機會，放手讓你們去獨立完成計算機科學系1級各團支部團組織生活風采展活動，其中我只是參加了你們組織的團支部會議，提出了個人的意見，全部的工作都壓在你們身上，這次活動見證了你們的成長，欣慰感充斥在我的生活中，你們做到的很多事情我只能自愧不如。

我的私心驅使我去做了一個活動，因為我不想讓我的學生會生活過得“輕描淡寫”，我需要為自己找尋一個永存的亮點，於是我承接了管理技術學院分團委學生會組織部安排下來的管理技術學院團組織生活風采展活動，這個活動的前期準備工作由我和另一個系學生會組織部部長完成的，本次活動前期準備工作經過了一個漫長的時間，從3月到5月一直處於緊張的準備中，一直持續到5月9日……5月9日，在我們不停的忙碌中到來了，依舊是抓緊時間做最後的準備……這一次真的讓我付出了很多，我的收穫也很多，我的學生會生活能否在此畫上句號?答案是不能!

到現在我任然感到心裏空空的，還要有很多很多的東西來填補空缺，我任然不甘心就此結束，“句號”最終還是會到來，不管是不是完美的句號，我會坦然的面對，至少我為這個組織付出過，可是做到問心無愧真的很難……

一年在忙忙碌碌中過去了，我或多或少的都將會面對着這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對於下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過後再決定工作安排以及人員安排，爭取做到不讓任何人才浪費的現象出現，工作的按時按量完成，同時保證工作的按時按量完成，慚愧的是我任然無法作出完美的工作安排，這方面是我的致命弱點，沒有時間了，已經沒有時間讓我在這個組織中去學習了，可是我會繼續努力，爭取超越。

通過這學期在組織中的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在大家的關懷下，我們學生會不斷地進步與前進着，在集體的力量下，我甘願做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習，加油!

學生會組織部工作總結範例 篇13

自從20xx年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂於奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創新，不斷嘗試能夠促進學生會發展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協調各部門關係的紐帶作用。

在半年的時間裏，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我係內部工作，促使學生會各項活動達到穩定的狀態。

為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經過一個月的審核，最後確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。

為了促進成員與成員，成員與幹部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現自我的平台。由於我們幹部在新校區，而新成員在舊校區，難免造成會議不定期舉行.基本定在每週三下午3點開會。由於地區問題，所以並不是每週都開會，但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐，讓部員間相互認識便於以後工作.20xx年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我係“國慶遊園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什麼在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。1月，我係用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志願者的身份與湖內村聯合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志願者的身份參加的晉江懇親志願服務活動，組織部的3位成員被安排志願者並積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現在：

1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員;

2、沒有及時想好應急預案，出現意外不能及時處理。

最後希望下學期組織部能更好的為我係團總支·學生會的發展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟着我係團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協調，在工作中及時總結經驗教訓，一定會給我係團總支·學生會帶來更多的生機與活力!

學生會組織部工作總結範例 篇14

我們的大學生活已經過去了一個學期了，來自五湖四海的大家聚在這裏組成了一個大家庭。這個學期裏我們彼此相識、彼此相知、彼此寬容、一同進步。經歷了一個學期的豐富生活，在異地他鄉，在大連這個美麗的濱海城市，我們擁有了一個温暖的新家----__班。

從站在講台上面對大家還會膽怯到不會説話語無倫次那一個個青澀的少年們，到現在面對着整個的一大批人即使準備的不夠充分還是能夠從容的面對的我，大家見證中的我正在慢慢走向成熟，變得穩重、沉穩，也更加的能夠為你們所信任和依靠，這也是班委們一直以來努力靠近的目標。

在此，我就大一學期的組織宣傳工作向大家和導員老師及輔導員助理進行組織委述職。

學期組織工作總結：

上個學期，由於剛剛步入大學，接觸大學的工作，開始有些茫然，不知從何做起。組織委的工作，也是我第一次接觸，可能還沒有做出什麼成績，但是我也在一步步努力。

在班長的帶領下，我開始接受我負責的工作。我負責通知一個寢室的所有事情，班長通知我，我就要及時、準確的通知到我負責的範圍。我還負責收集班級內所有同學的生日，希望每一個同學身處異地時，能感受到家的温暖。我一直想把每一個同學的生日和星座分享到班級的博客和羣上，但是因為自己的技術有限，還沒有能力，不過我會努力在這個學期讓每一位同學看到的。

半個學期以來，班級一直都想組織一次聚會，可是因為種.種原因，一直都沒有聚成。這也是我的責任。

這個學期組織工作計劃

儘快將本班的生日分享到本版的博客和羣上，讓每一個人感受到集體的力量，家的温暖。

美麗的濱海城市的夏季即將來臨，有美麗的景色。我會組織一次聚會，最好是班級的同學集體出遊，一起開心，那將是大學生活很美好的回憶。

計劃在新的學期弄出班歌，鼓舞人心。照一些班級同學的生活照，為大學生活留下帶點點滴滴......

其實，這個學期我的主要計劃，就是希望我們的班級更加團結，娛樂活動多一些，讓我們的大學生活充實豐富起來，讓回憶更多，更美好·····

作為班上的班委，我一直銘記我的責任，端正我的態度。很多事情都是大家第一次接觸，着手做的時候不免有點生疏笨拙，我也一直盡力配合其他班委，一起協調工作，儘量讓工作做的盡善盡美，雖然有時候可能沒有想象中的完美，給大家帶來不便我們也表示很抱歉。謝謝你們一直都是報以寬容的心關懷着我，在此我代表所有的班委感謝大家一直以來對我們的寬容、諒解和幫助。

我還會繼續努力的，謝謝大家。希望大家一起配合努力，讓我們的班級變得更加強大。

學生會組織部工作總結範例 篇15

本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。

本學期工作總結如下：

一、思想政治方面：

1、加強對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使黨員嚴格要求自己、在各自工作中發揮模範先鋒作用。

2、配合團委引導廣大團員積極開展了團員教育及主題團日活動。

二、組織、作風建設：規範團內各項活動，進行量化管理

1、接受了新生黨員轉入，發展了42期積極分子，進行了20xx年上半年預備黨員和黨員轉正工作。

2、鼓勵各支部開展團的組織生活，挖掘精品團組織活動，開展優秀特色團日活動的評比，鼓勵特色團日活動，與素質拓展結合。

3、進一步完善了團的制度，重點完善和落實了推優入黨制度和團員獎懲制度，定期將團總支、各支部的會議記錄、工作開展情況記錄等材料整理歸檔，逐步實現團工作制度化、規範化、科學化。

三 本學期重點工作

1、團日活動

團日活動是我院學生活動的主要組成部分，本學期主要開展了以下團日活動：

5月，各團支部圍繞“新解放，新跨越，新崛起”的討論開展了以“建黨九十週年”為主題的一系列活動。其中效果比較好的有0413101班以“回憶革命歷程，展望大學生活”為主題組織同學蜜看電影《太行山上》，通過對革命歷程的回憶，使同學們能更加深刻的領會革命者堅韌不拔的精神，並把它應用到新的大學生活中來。使大學生活更加深刻、充實、多彩。燃氣班的學生在團支部的策劃和全體班委的組織下通過參觀革命烈士陵園以及觀看革命英雄人物資料增強大學生對中國革命歷史的認同感,激發大學生的愛國主義精神。0143101班組織了一次校園環境美化;建環一班以“紀念改革開放30週年”為主題展現了改革開放的成果。其他班級都以各種形式開展了活動。

2. 4月，做好入黨積極分子的推薦及黨課培訓工作。

3. 6月臨近期末，考試在即，將組織各班開展誠信教育徵文或者主題班會，注重學風的建設。

5、為使各個團支部的工作日漸規範化、制度化，積極配合學院團總支各項工作的開展，採取以下措施：

(1)指導各班團支書開展政治思想理論學習。引導廣大團員青年提高認識，切實把團的工作落實到班級的日常管理中去;

(2)加強各種團內材料檔案管理，收繳團費，團籍註冊，發展團員;

(3)進一步完善獎勵措施，實行日常的量化考核，做好各支部的表揚和批評工作，促使團支部工作更加規範化。

學院團總支學生會是個團結的，有戰鬥力的“大家庭”，而組織部則是這個“大家庭”裏的傑出的一份子，在認真完成團總支各項工作任務之外，組織部還應加強內部建設，增強我們這個集體的凝聚力和戰鬥力。

我們將本着“立足本職、潤物無聲”的工作理念，做好以後的工作，使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。

學生會組織部工作總結範例 篇16

20__年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分七個方面來全面的介紹組織部在20__——20__學年上半期的工作。

一、學生會招新

新學期開始，在迎新工作結束以後，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。今年組織部為了學生會能儘快進入更好的工作狀態，提前了學生會招新的時間，定於20__年_月_日進行初試，19日進行復試。

招新前5天先給大一各個班的臨時負責人開會，宣傳信息工程學院學生會，並給每個同學發放了學生會各個部門的介紹單以及報名表，並希望各個負責人回到班上以後能積極宣傳學生會，讓更多更好的同學加入到學生會的隊伍中來。

各個部門也很配合學生會招新活動。為了使招新現場有一個更好的環境，組織部聯繫宣傳部，請宣傳部成員畫海報，佈置招新會場，給新生一個温馨的招新環境。

二、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，組織部開展了以“建國__週年”和“英雄就在我身邊”為主題的團日活動。大一各個班級積極開展這兩次團日活動會議。大一各個班級在開展這兩次團日活動時積極探索創新，以各種形式開展該項活動。比如説用有獎知識問答來調動大家積極性，以辯論賽的形式討論主題等。在以“建國__週年”為主題的團日活動中，有班級還組織班上同學去參觀八一烈士紀念館，這也是一種很好的活動形式。團日活動會議結束後，各個班級都寫了總結，總結本次團日活動的得與失。通過開展團日活動，不僅豐富了廣大團員的業餘生活，也起到了團日大一各班同學的作用。在今後的工作中，組織部將進一步推動主題團日活動的開展。

三、引導監督、鼓勵先進

本學期組織部立足考核職能，專門制定了學生會部門考核量化制度。學生會各部門是整個學生會管理工作的一個基本單位，為加強院學生會自身建設，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務同學、全面提高學生會各部門工作效率，不斷豐富各部門學生會成員的經驗，同時為了進一步增強學生會幹部的自我管理、自我教育意識，充分發揮我學生會幹部的積極性、主動性和創造性，提高我學生會幹部隊伍的整體素質，促使學生會工作朝着制度化、規範化、系統化的方向發展。希望通過實行本考核制度，各個部門能朝着更好的方向發展。

四、團費收繳

本學期對大一到大四的各個班級收繳了全年的團費，各個班級均能及時統計班上團員人數，收好團費，並填好團費收繳表。

五、班長例會

本學期組織部本着服務廣大學生的理念，通過開班長例會了解各個班級同學的需求，以及學生會工作出現的一些問題，並佈置一些學生會需要班上完成的一些工作。如有兩次班上例會中除了解班級上同學的想法外，還佈置了大一、大二每個班級舉辦以“建國__週年”和“英雄就在我身邊”的團日活動。此外針對09級通信二班一位同學父親發生意外的事件，組織部專門召開班長例會，希望各個班長回班上能讓班上同學瞭解此事，並獻出自己的一點愛心。

六、材料整理

本學期組織部還負責各個部門活動策劃、總結的收集和整理工作。活動開始前，各個部門把策劃發到組織部，由組織部審查，合格的移交各個中心主席審批。活動結束後，各個部門把這次活動的總結髮到組織部，組織部整理後存檔，作為部門考核的一個方面。

七、配合其他部門工作

本學期組織部配合各個部門，主要負責通知工作。主要通知各個班長做好各個活動的宣傳工作。其中還配合體育部承辦了趣味運動會中吹金蛋這個項目。

回顧這一學期裏組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在着很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯繫，與其他部門的溝通合作等問題。總的來説，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，並做好自身的本職工作。希望在下一學期裏，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。

學生會組織部工作總結範例 篇17

此刻的我，想起了一年前的今天，想起竟聘時的誓言，我的心裏很是激動，回首一年來的工作，我“問心無愧”。 同時為更好地開展下步工作，我現在作述職報告，如有不足之處懇請各位給予批評指正。

下面，我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以彙報。

一、組織部的建設工作。

作為組織部的一員，於x年10月學習了《學生幹部管理條例》並於x年組織我部新考察幹事學習《學生幹部管理條例》並嚴格要求自己起好表率作用。

二、當好助手，以創新思維抓好分管工作。

在這一學年裏，在團委老師和部長的指導下，本着“服務同學，鍛鍊自我”的工作態度，我盡職盡責，鋭意進取，積極投入到組織部的工作中去，首先是瞭解我部所要開展的工作，協助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協調團委與組織部、團支部的工作，一年來組織部圍繞“團校”、“入黨推優”、“先進團支部評選”、“團員註冊、接轉團組織關係、團費收繳”等主要工作，本學期共有 46名團員順利從團校結業，400多名團員被推薦為入黨積極分子。

三、注重提高工作服務水平。

積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年裏，我們的付出也得到了回報。在本學年裏，我個人榮獲“優秀學生幹部”的榮譽稱號。

四、周密組織、團結協作，圓滿完成團委老師交由的各項任務。

支部： 在每年的5月、12月對志願入團的同學進行培訓、考試發展新團員，同時開展以紀念“五四”、“一二九”……為主題的團日活動，以加強同學們的愛國主義精神，並認真檢查，將開展情況向老師做如實的彙報。

黨校： 每學期組織思想先進的同學到黨校參加學習，以為黨儲備新的力量，注入新的血液。

五、工作感言。

同志們，這一年裏我們一同走過，一年的付出、一年的收穫。一年裏培養了我們良好的團隊合作精神，一年裏看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經為工作而爭吵，是否還記得我們在週末加班的場景……，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!

以上是我這一年裏所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在着很多不足。其主要表現有兩個方面，一是在理論學習上，特別是理論知識的掌握上，與時代發展的要求和建設相比，還存在着很大差距;二是在具體工作上，我總是感到對同志們關心不夠，總是覺得安排任務多，聽取意見少;嚴格要求多，生活關心少。這些都需要我在以後的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以後的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監督、幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好。

最後我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵;也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰友;同時感謝所有團委會、學生會及班級的學生幹部、同學們對我們工作的配合與支持!也祝願我院團委會、學生會的工作蒸蒸日上，再創輝煌!

學生會組織部工作總結範例 篇18

20x年悄然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下，本屆組織部連續破足根本，求實抓好基層服務工作，認真發展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了動搖的一步。咱們本着“為寬大團員青年服務”的宗旨，所有從實際出發，始終吸取聽取廣大團員青年的見解，及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在x年――x學年上半期的工作。

一、完美組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室，是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在當真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其器重對7級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監視、鼓勵提高

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明白各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和勾引，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同窗的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，清楚了我們團委組織部服務對象的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想徵文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的探討，剖析活動的可行性和預期成果;活動中聯合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性，並有針對性的進行統一的引誘和組織，以使同學真正懂得活動的內涵;活動結束後，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評估，部門成員之間也彼此取長補短。為今後的工作積累教訓。

四、加強對幹軍步隊的培訓和監督

新一屆團委學生會成破當前，接受了大批的7級新生，這為我們的團學工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨着艱難的領導義務;同時，眾多重要團學幹部也須要儘快適應角色。為此，我們舉行了多少期團學幹部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點，並播放相干的視頻材料，收到了良好的後果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生幹部制定了幹部測評表，主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，援助學生幹部全面的理解本身特色，先進工作才能。同時，為了考試上學期的工作，我們還針對7學年下半年進行了測評，輔助大家總結從前半年的教訓跟收穫。

五、組織黨課

中國x中華民族的先鋒隊，她肩負着中華民族繁榮振興的艱鉅任務。我們中國共青團組織則肩負着向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，並在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學院團委學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞台組的工作;在院活動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔當講解員工作，其餘人員參加後勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才幹和部門的團結配合精神，為我們局部的發展跟成熟供應了鍛鍊條件。

回憶這一學期裏組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而，我們的工作中還存在着很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續堅持施展不足的處所，我們x下學期的工作中改進，比喻實際學習與實際活動的聯繫，與其餘部門的溝通合作等問題。總的來説，這學期，組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質，渴望在下一學期裏，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續在團學工作的途徑上前進。

學生會組織部工作總結範例 篇19

工作總體情況回顧

__年~__年是政務學院東校區團委組織部的第三屆班子任期。可以説，我們是在最初就打下了相當良好的基礎，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。

在繼承上兩屆團委組織部的基礎之上，組織部繼續保持嚴謹、組織、協調的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在__~20__年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態，而且把工作任務較好的完成。

本年度組織部的工作總體目標是完善和監督、執行各項制度，使得今後學院的各項工作能夠有序、規範、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。

下面是對組織部的簡單介紹：

組織部的部門職能小組設置

部長

副部長

副部長(暫缺)

副部長

會務組

財務組

制度執行組

素拓組

__~20__年度組織部成員名單

部長任建敏_國政

副部長陳懿_行管張靈_政行

部員(15人)

潘穎_公關屈丹_社工林鏇_行管

霍瑋瑋_行管盧思穎_公政黃慧敏_國政

何匯_公政袁丹丹_公政陳鏡名_行管

王盈_公政田炫育_社工樑桑_公政

藍國瑜_行管宋佔基_國政謝鏗煒_行管

成績與不足

一、政務學院第一屆幹部培訓

本學期的第一件大事，要數組織部提出並與調研部共同承辦的“政務學院第一屆學生幹部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終於辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在__年11月18日在東校區舉行。

本次幹部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以後學院進行相關的培訓積累了相當重要的經驗。二是培訓的內容比較有實用意義。如上午的“政務精英”幹部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生幹部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至於下午的“心連心”幹部素質拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的幹部培訓計劃要求參加培訓的幹部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核並批准方可生效，這是幹部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執行，所以保證了質量和規模，而且是通過這個直接讓學生幹部們感受到團委的工作作風的嚴謹。

二、組織部部門技能培訓

12月3日，就在學院運動會結束的第二天、趣味運動會結束的當天下午，我們組織部進行了部門內部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內容可以説是相當的充實和翔實，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對於組織部今後的工作開展打下了很好的基礎。

三、組織部部門青春手冊

實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創意。於是，組織部也借鑑這一點在__年歲末製作了組織部的“青春手冊”。

組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比於“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運用了不少電子書裏面的特效，更重要的一點是由於是電子版，所以保存方便，而且節省成本。這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內部和部門之間瞭解的重要途徑。

四、組織部制度制定與監督執行

在前兩屆組織部的“開疆闢土”之後，第三屆政務學院團委組織部現在手頭上的日常工作、評優、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執行的力度和職能劃分明確程度不夠。

這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們説：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經驗或者別的什麼好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對於將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結束，有很多時候，人情大於法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。於是，我和組織部的同仁們説：“只有現在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現在還不能改變的。”

所以，制度的制定、監督和執行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然後着手製定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內容、保管、調用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。

而在制度的監督執行方面，組織部上學期最重要的監督工作就是10月初的三個年級的班幹團幹換屆選舉的展開與監督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據自身的實際情況，應該採取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了(這個制度在__年~20__屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的)，但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監票員的職權和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。

五、組織部日常工作

組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，並做好各團支部的團費收繳統計。3個年級的團費收繳總額是14460元。

同時收集了各個團支部的政

治面貌成分的比例和數據。作為本年度各項評優工作的重要依據。

還有團委各部門的活動經費的開支，也由團委組織部登記並且做好了統計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在__年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監督。

至於團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。

經驗教訓

總結本學期的部門工作，可以説那麼繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以後注意的。

首先是部門各個成員之間的溝通問題，其實雖然一個學期過去了，但是説真的大家互相之間有的不過就是認識名字而已，部門內部的交流能否有更好的途徑呢?部門青春手冊、聚會(一起吃火鍋，準備中)，還能否有更好的溝通和促進聯繫的方法呢?

二是沒有充分調動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對於工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務超級艱鉅。

三是工作效率問題，這是我們組織部着力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統計、素質拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務。

工作展望

下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。

首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會祕書處共同監督的。

其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優秀團幹、團員評選，相關的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排佈置和分工，還有榮譽證書的製作和頒發，任務非常的重。

再次，日常的工作，會議記錄的整理，各個部門工作檔案的收集和歸檔。還有學期末繁重的素質拓展計劃，組織部的工作，嚇人的多……

而且，還有協助各個部門進行來年的迎新工作，還要為下一個年度的團委學生會主席團、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會的籌備，還有對班團幹部的選舉制度作學院範圍內的徵集修改意見，打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之後還要對30個班級的選舉進行監督，想起來就恐怖了……

結束語

組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經相當不簡單了。而且可以很肯定地説，組織部是任務最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以説是對自己非常非常好的一個鍛鍊和培養。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續努力，繼續加油，不愧於政務學院團委學生會第一大部的名聲的!

會組織部工作總結6

3月17日~20日：進行新團員第一輪調查。

3月24日~25日：進行新團員第二輪調查。

3月27日~31日：進行新團員第三輪調查。

4月2日：進行新團員第一輪培訓。

4月8日：進行新團員第二輪培訓。

4月10日：進行新團員第三輪培訓。

4月14日：進行新團員入團考核。

1、在對新團員進行第一、二、三輪調查時我們部門因為粗心大意的原因而忽略了對__會計整個支部共12個準備入團的同學進行調查。可能因為在3月份收取各支部的團員證時同時收各支部得入團志願書由於忙碌得而把整個支部給忽略了。事後，我們對此進行補救工作。讓__會計的12個初定新團員的同學直接進入第二輪新團員培訓，接着，我們在對他們進行新團員調查。並且我們部門裏的各個幹事也進行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成，以後我們會謹慎行事。

2、部門的清點工作。在每個學期初，我們部門都會對部門的物品進行一次大的清檢。這個學期初，我們照常的執行這一工作。但是在這個學期，我們忽略了很多物品的清點，如海報用的白紙。對此，我們立刻的對白紙進行清點，並且對這個學期新進的物品也已登記入賬。對此，我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個錯誤，銘記在心，以免重犯。

3、新團員的培訓工作，我們部門也一如常地對新團員進行培訓。只是這工作我們是與以前的團訓部共同合作，而且這份工作也是由他們跟進。但是，自從校團委被安排成四個部門以後，新團員的培訓工作就交由我們組織部負責。但是由於我們剛接觸新團員整個培訓工作，在這次培訓工作中做得不太好，有很多地方都得不詳細。不周詳。引此為鑑，我們會在以後做得更好。

4、新團員考核工作中，我們遵循考核的規則，全力以赴的進行新團員考核。儘管，此次是自部門改革後組織部第一次進行新團員考核，但是整體效果良好，新團員的認真考核，考紀考風都得到加強。組織部也在努力提高部門素質和工作能力。

總之，組織部將細心、耐心、和恆心地做好常規工作，同時也虛心地請教其他部門，加強和其他部門得聯繫、溝通。在工作中揚長避短，以期把工作做得最好。

學生會組織部工作總結範例 篇20

不知不覺十一月份已經悄然過去，我們回憶着這個月來我們所收穫的點點滴滴和我們的所欠缺的，總結工作，完善自身。

在11月初始，我們圓滿完成了10月末組織的“機汽學院辯論賽”活動，並最後向校團委推薦了去校裏參加辯論賽的選手，為期兩週的“機汽學院辯論賽”活動畫上了句號。但美中不足的是，因為種種原因，此次活動當初所的證書遲遲未批，最終在獎項方面未實現當初對參賽選手的。這個問題也為我們此後的工作提供了經驗與教訓，今後在每次活動之前應當及時與輔導員老師説明情況，並與輔導員老師一起提前確定證書的數量，以確保今後的活動不會再出現這種問題。

在“機汽學院辯論賽”活動完成後，我們組織部沒有再組織大型的活動，而是專心的進行組織部的內部建設。首先我們開始對每次的內部會議施行考勤制，對以往不夠積極的幹事進行了淘汰，並且讓每個幹事寫一下這兩個月以來的工作總結與對組織部的建議與看法。我們各部長會根據他們的建議與看法，進行適當的調整與改變。讓我們院團委組織部能夠不斷完善與提高自身。在接下來的時間裏，我們組織部各部長會加強對幹事的培訓與考核，確保每個幹事都能在組織部裏得到鍛鍊與提高，也確保組織部今後的工作能夠順利妥善地進行。同時今後也會組織一些內部活動，加強組織部的凝聚力與協作性，有助於工作的組織與開展。

在11月裏，我們在活動方面與內部建設方面都進行了加強，對於日常工作方面，我們也未有絲毫的放鬆。文明督察隊與每週的考勤彙總都有條不紊的進行着，我們的幹事經過一個月的適應與體會，從需要我們指導完成日常工作，到現在已經可以獨立完成。幹事的進步是我們有目共睹的，同時，我們組織部一些幹事對待日常工作的努力與認真，也是我們組織部各部長都能感覺的到的。相信在接下來的時間裏，我們組織部會上下一心，始終如一地完成好學院裏交給我們的日常工作。

在這一個月裏，我們的幹事都很努力，沒有他們的配合，我們的工作也不會進展得那麼順利。在表揚幹事的同時，我們組織部各部長在今後的發展過程中，也將會進一步完善自身，強化內部管理，注重外部聯繫，同時發揚一貫吃苦耐勞的作風。

學生會組織部工作總結範例 篇21

時間流逝，轉眼十二月又要快完了，回味開學到現在，我們的工作也從忙碌邁入清閒。在這十二月中，我們從活動和工作中也吸取了許多經驗，下面是我們對十二月的工作總結：

1、11月28日，我們部門完成了第xx屆校園文化藝術節主持人大賽的決賽活動。這次活動促進了校園文化發展，豐富校園文化生活，展現我院學子的風采，提高大學生的綜合素質。

2、完成了我係非團員的入團申請及相關手續，提高了非團員的思想追求和更高的要求，讓更多的人可以在一個團組織下，按照組織的規章來要求自己，盡團員的義務，享受團員的權利。

3、組織我係*校學員參加*校結業考試和組織我係預備*員參加院上閲卷。在此次*校考試中我係*校學員全部通過了院上的考核，並且有三名同學被評為優秀學員。

4、11月12日協助我係學習部和文娛部完成了歡送晚會的相關工作，在此次活動中獲益良多。師生同台為20__級的師兄師姐送去了暖暖的畢業祝福。

5、收集我係*校學員的照片，並且憑選我係這一學期的優秀團支書和優秀組織委員。

6、協調院上繫上搞好各項工作，進行常規工作的考核，做好常規工作的安排。

以上便是我們部門的本月總結，總之，我們會更加努力，吸取更多的新思想，從而把我們管理系組織部辦得更好。

學生會組織部工作總結範例 篇22

一學期的工作生活，該怎麼去概括總結?我不願死板，不願平淡，不願回首過往發現走過的路都是毫無意義的，我要把走過的路算作是一段段旅程，而這一段的主題叫做“尋找”。是的，尋找——尋找你們，尋找工作，尋找創新與不足。

一，尋找你們：

20xx年9月我們第一次見面，通過層層選拔，積極活躍的你，勤勞踏實的你，會籃球的萌兔子，害羞靦腆的你，嬌小可愛的你，彬彬有禮的你，現實網絡兩面的你，最愛對着部門窗玻璃照鏡子的你，高大帥氣的三劍客，自稱高冷的你，還有你，你，你，就這樣，我們新的團隊誕生了。

二，尋找工作：

10月，我們的工作正式開展，眾多的團員證，志願書向我們壓來，當其他部門着手準備着各色活動時，值班聊着天時，我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩着，而每當上面燈火通明時，我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期，我們就不停的和團員證志願書打交道。當你們知道自己一共完成了近1萬6千本團員證的註冊，其中大概轉入5千本，轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢?

參加各班的團會時，還記得你們作為嘉賓第一次走上台去點評時的樣子嗎?漲紅的臉，不知該抬起還是放下的手，已經想好了的發言卻在面對台下一張張陌生的面孔時突然消失。那麼現在的你呢?有沒有好一點，從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛鍊，不再畏懼?現在你們面對的是一個小小的講台，以後你們會遇到更大的舞台。

11月為了篝火晚會的節目，你們精心的準備着，為了不耽誤部門的正常工作，常常利用課餘時間，晚飯時間在獅吼關排練，有學姐還笑着説：“有獅吼關前面的亭子作證，今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節目的歌聲。”

12月校園暖冬行，這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧，找不到打氣筒你們只好用嘴吹，有人幾乎是從早上的會場佈置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動，雖然只是一個小小的區域，我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一，每天都是更優秀的你。

光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧，為了呼籲更多的同學參與到這個活動中來，我們利用空間，微博，各QQ羣，QQ好友，各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼籲更多的人提高節約意識。

三，尋找創新與不足：

本學期，我們更加註重到了微博這一宣傳平台。通過微博我們將本部門的日常工作，生活進行分享。同時也通過這個平台對各系的每月團會優秀成果進行展示，提高了各系團會的質量與積極性，有利於部門工作的更好開展。

團建工作花了我們整整一個學期的時間，數量太多，步驟太多，這是最主要的原因，我們改變不了。但是仔細想想，我們自身的原因呢?

第一，三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心，每當我們接觸到團建中一項新的任務時，總是能夠積極的去實施，但是時間長了，就自然的失去了新鮮感，不再願意去重複的做同一件事。於是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了，然後就開始出錯，浪費了時間。

第二，沒有及時的去安排計劃。很多時候，我們都是在默默的做着現在的工作，沒有及時通知各系過來領取團員證志願書，導致一拖再拖，後續的工作無法繼續開展下去，整個進度因此而被放慢。

四，尋找希望：

下學期，我們的工作主要是三個活動：清明系列活動，大團會，學代會，希望我們能夠改正現在的不足，讓更好的自己去完成更好的工作。20xx年了，期待更好的自己，更好的你們，更好的組織部。

學生會組織部工作總結範例 篇23

在學生會工作了一年半了，收穫很大。大一的時候，我是學習部的一名幹事，我覺得在學習部學會了很多東西，那是我永遠受用的經歷。那麼，我就簡單説説在學習部所幹的工作。

主要是幫助部長分發文件，對校裏、各系下達的活動做到及時通知，及時宣傳，讓每名同學都積極參加，還有同學們的四級、國二等重要考試，進行宣傳、報名人員的彙總;與此同時，還會舉辦各類與學習有關的知識競賽、演講比賽、徵文大賽等等最主要的一項工作就是檢查晚自。我覺得，我做的每一件事情都是對我個人的鍛鍊。 現在，我身為組織部部長，我會把我過去的經驗都教給我的幹事，希望他們可以做得更好!

在任職部長一職期間，我將組織部的工作職責、工作範圍教給我的幹事，讓他們不會盲目的工作，讓他們知道自己身負的職責。

在這期間，我認真地完成了系團委交代的每項任務。

十二月份，組織部承辦了以“一二.九”為主題的團日活動，整個團伙開展得很順利，大家都積極參與，增進了同學們之間的感情，同時也一展大家的風采。

期末，我還做了團員檔案的整理工作，對每一名團員的團籍進行重新整理。工作雖然枯燥乏味，但是也鍛鍊了自己的細心能力，值了。

臨近放假，我還做了本學期本部門的工作總結。以及本門的內部會議。 我會努力做一個稱職的部長，讓本部門的工作更上一個台階。

學生會組織部工作總結範例 篇24

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回味這學期的工作，感覺收穫頗豐，不得不説這一學期來的工作雖然繁瑣，但從中我學了很多東西，也跟我們部門的幹事們建立了深厚的情誼。

在剛剛過去的這個學期中，我和我的兩個副部可以説是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔任這麼重要的職務，什麼都是一片空白，難免會有點應付不過來。由於缺乏工作經驗，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。通過虛心向團委學生部門的前輩請教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在這半年的時間裏，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短半年時間裏，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在接下來的任期內繼續做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮鬥!

對於一年的工作我做了如下的幾點意見：

第一，我們要加強對自己幹部身份的認識。

也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣並不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的幹部，首先是學生，這就是強調我們有些學生幹部的重心有了偏離，我們不能用更加專業的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵，是學生幹部隊伍的建設，我們幹部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。

第二，學生會內部各個部門合作的問題。

我們部今年非常好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會，體育部的校運會等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩的進行中。

第三，部長與幹事的溝通和學生會內部文化建設。

孟子曾説：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬。”就是説，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，並做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你幹事的團結性和戰鬥力。

本學期的工作既將結束，在這學期的時間裏，我們每個人都收穫到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收穫，換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務。

學生會組織部工作總結範例 篇25

上半年，××縣組織工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區、州組織工作會議精神，以“三級聯創”為總抓手，以保持共產黨員先進性教育活動和“幹部進狀態”活動為契機，以提高執政能力為重點，堅持圍繞中心，服務大局，不斷加強幹部人才隊伍建設，全面推進基層黨組織建設，為縣域經濟、社會發展和社會主義新農村建設提供了堅強的組織保證。現將我縣基層組織建設工作情況總結如下：

一、保持共產黨員先進性教育活動取得顯著成效。

(一)第三批先進性教育活動紮實開展。充分學習借鑑五工台鎮村級先進性教育活動試點取得的成功經驗和有效作法，在5個農牧區鄉鎮的42個村場中開展第三批先進性教育活動，共有49個黨組織的1861名黨員參加。通過突出重點，嚴格標準，統籌安排，精心組織，狠抓督查指導，順利完成了各項工作任務。共整頓軟弱渙散黨組織14個，調整村黨支部書記11人，選拔7名機關幹部下派到村(場)擔任支部書記和副書記，切實增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

廣大農村黨員的素質進一步提高，先進性意識明顯增強，政治觀念得到強化。堅持上下聯動抓整改，在充分調研的基礎上，把發展壯大農村集體經濟、全面推行農村養老保障、進一步深化“十百千萬”富民工程確定為第三批先進性教育活動中縣、鄉鎮、村場三級聯動進行整改的“三項重點問題”，上下聯動、合力整改，確保第三批先教活動取得實效。

(二)鞏固和擴大整改成果工作有序推進。一是狠抓了第一、二批先進性教育活動鞏固擴大整改成果和“回頭看”工作，深入落實“八項保障制度”，狠抓整改，大力為羣眾辦實事、好事，確保取得實效。二是建立健全保持共產黨員先進性長效機制。着重從建立健全農牧民黨員長期文書看準網版權所有受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、密切聯繫羣眾的服務機制、加強和改進基層黨組織建設的工作機制、抓好新形勢下農村黨建工作的落實機制等五個方面加強制度建設。

全縣各級黨組織和單位共建立健全長效性制度647項，其中，加強黨員幹部學習教育培訓方面96項，擴大黨內民主、嚴格黨內組織生活面78項，聯繫羣眾、服務羣眾方面82項，黨建工作督導檢查方面178項。三是深入開展理論研討。認真組織開展“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討工作，各基層黨(工)委和有關部門單位共形成論文43篇，向州先教辦推薦上報論文18篇，其中獲三等獎3篇、優秀獎4篇。

五是紮實開展羣眾滿意度測評工作。通過召開測評大會、座談會、抽樣測評大會三種形式，對全縣先進性教育活動進行了羣眾滿意度測評。廣大羣眾對全縣先進性教育活動總體上是滿意的，很滿意率和滿意率之和為92.86。六是全力做好總結、表彰工作。對全縣三批保持共產黨員先進性教育活動進行了全面認真的總結，對理論成果、制度成果和實踐成果進行了挖掘，初步形成了三批整體工作總結，並對湧現出的先進典型進行廣泛宣傳，為總結表彰做好了充分的準備。

二、多措並舉，不斷強化幹部人才隊伍建設

1、精心部署、周密安排，順利完成了鄉鎮黨委換屆選舉和縣委換屆籌備工作。一是根據州黨委關於鄉鎮黨委換屆工作的《安排意見》精神，於20xx年底啟動了××縣鄉鎮黨委換屆工作，召開全縣副科級以上領導幹部動員會議，嚴格按照《幹部任用條例》的規定，採取了“兩推兩考”的方式(全縣範圍推薦、本鄉鎮範圍推薦;業績考核、重點考察)，對7個鄉鎮黨委班子成員和部分縣直部門主要領導崗位在全縣範圍內進行了全額定向民主推薦，並從相關單位、部門抽調了32名同志成立了三個考察組，由縣委一名副書記和兩名常委帶隊，利用1個月時間對七個農牧區鄉鎮和部分縣直機關、部門全面進行了考察，經過民主測評、民主推薦、個別談話、彙總意見等程序，圓滿完成了鄉鎮黨委換屆選舉工作，選優配強了鄉鎮領導管理機構。

目前，全縣各鄉鎮共配備黨委委員59名，成員平均年齡36.61歲，比上屆實際降低1.6歲。35歲以上37名，佔63，31―35歲15名，佔25，3歲以下7名，佔12;大專以上文化程度53名，佔9，比上屆提高1，其中大學29名，佔49，中專、高中文化程度6名，佔1;男5人，女幹部9名，佔15;少數民族幹部11名，佔19。使鄉鎮黨委班子成員的年齡、知識、性別、民族等結構得到進一步優化，整體素質明顯提高。

二是按期完成了縣委換屆前期準備工作，自3月份開始，加強了組織領導，精心安排和部署，積極籌備縣委換屆選舉工作，按照上級黨委的相關要求，組織人員集中學習了《黨的地方組織和基層組織選舉流程》內容，使組工幹部熟悉換屆選舉工作程序，提前完成了中共××縣第十次黨代會相關材料、表冊和出席州九次黨代會相關材料的撰寫工作，大會籌備工作和相關材料已經全部準備就緒，已全部上報州黨委組織部審查通過，並先後兩次向州黨委上報了召開縣委黨代會的請示，定於6月半年我縣組織工作總結2日召開中共××縣第十次代表大會。

2、不斷加大後備幹部管理工作力度。制定和完善了後備幹部管理辦法，建立了後備幹部數據管理信息庫，對全縣的454名副科級以上幹部和183名中青年後備幹部全部錄入微機實行了動態管理，逐步建立了科學、規範的人才資源信息庫，根據崗位需要，加大了優秀年輕幹部的培養鍛鍊力度，科學地選拔任用年輕後備幹部到領導崗位任職，今年上半年已確定選派8名幹部到福建掛職、選派了3名後備幹部到信訪局掛職，此外還選送了一名副科級幹部到自治區信訪局掛職)，3名幹部到城鎮社區任職，為培養後備幹部領導水平和提高工作能力創造了實踐鍛鍊的發展環境和平台，逐步形成了人才合理流轉機制。切實加強幹部管理力度，逐步完善了領導幹部考察預告制、差額考察制、任前公示制和幹部任免常委會票決制，規範了選拔任用程序，增強了幹部選用的透明度，使幹部管理工作邁上了規範化管理軌道。上半年全縣共任用112名科級幹部。

3、不斷加大幹部培訓工作力度，強化了管理，提高了培訓質量。按照新一輪幹部大教育、大培訓工作要求，全面落實幹部訓用結合制度，進一步完善幹部教育培訓考核激勵機制，將幹部接受教育培訓情況作為幹部考核、任職和晉升的重要依據。根據中央、區、州黨委的工作部署，結合我縣實際，嚴格按照中央下發的《幹部教育培訓工作條例(試行)》開展培訓工作，規範了各部門的培訓申報程序，採取了集中在黨校培訓，紮實落實《××縣215―20xx年幹部教育培訓工作安排意見》，實行組織部門按計劃調訓與各基層黨委、各部門自主安排參訓人員相結合的方式，形成了大培訓、大教育的格局。

5月，在縣黨校同時開辦了中青年幹部和科級幹部兩個主體班次的培訓班，學習培訓期間，還積極組織中青年幹部培訓班學員赴福建出外考察學習2天，開拓了學員的視野，增強了發展經濟的意識，積累一定的發展經驗;組織科級班學員在疆內進行了3天的短期考察學習活動，學習觀摩了一些縣市發展經濟的先進經驗，達到了學用結合的效果，為廣大領導幹部返回工作崗位開展工作提供了經濟發展的新思路、新方法，對縣域經濟快速發展起到了積極的推進作用。今年上半年，共舉辦各類培訓班72期，培訓各級幹部645人次。其中：縣黨校辦班8期，培訓921人次，鄉鎮黨校辦班42期，培訓346人次。

4、認真貫徹落實區、州會議精神，紮實做好南疆異地掛職培訓和援疆工作。今年在繼續做好第七批異地掛職幹部管理的同時，於3月份積極接收和安置了第八批9名異地掛職幹部，妥善解決了掛職幹部學習生活問題，專門由一名掛職專幹負責管理掛職幹部工作，及時將異地掛職工作開展情況向領導反饋，積極督促鄉鎮加強對掛職點的管理，安排了專職教師重點抓好漢語理論知識的教學和輔導，全面實行了雙掛職和第七批幹部實行輪崗機制，為異地掛職幹部增強實踐鍛鍊和解決複雜問題提供了良好機遇。

根據自治區異地掛職工作會議精神，狠抓掛職幹部管理，加強了漢語和政治理論的學習，先後組織掛職幹部在黨校集中學習了區工作會議精神、xx屆五中、六中會議精神、《新疆歷史與發展白皮書》、王樂泉書記在加快南疆農村經濟發展工作會議上的講話等重點內容，積極在掛職點開展了“十好”掛職點評比和互觀互學互幫活動，節假日期間，把掛職幹部安全工作作為重點，隨機進行督查，確保了南掛幹部安全。通過實施雙掛、輪崗、任職、強化培訓等措施，對掛職幹部實行全程跟蹤管理，大大提高了掛職幹部的政治思想水平、漢語水平、綜合素質和駕馭複雜工作局面的能力。

二是援疆工作有序開展，取得了顯著成效。20xx年8月我縣迎來了第三批兩名福建援疆幹部，援疆幹部進縣後，積極做好對口援助、聯手共建工作，開展了形式多樣的幫困送温暖活動，積極為羣眾辦好事、實事。福建第三批援疆幹部××縣委副書記丁瑞康同志協調福安市民政、工商等有關部門，無償援助了軍用大衣2件、被子18件，衣服、書包、鞋子等35件，摺合人民幣3萬餘元，用於慰問石梯子鄉牧區貧困户和貧困學生。此外還積極協調當地政府同意，積極組織我縣教育衞生系統幹部、企業幹部和縣直機關、鄉鎮黨務幹部到福建掛職鍛鍊，加強了聯繫，建立了深厚的友誼，促進了閩疆兩地的經濟快速發展。

三、夯實基礎，不斷提升基層組織建設水平

(一)制定規劃，強化督查考核，狠抓基層黨組織基礎性工作。結合實際，深入開展調研，制定了××縣215―20xx年農村、企業、社區、機關、學校黨的建設五項規劃，明確了今後五年基層黨組織建設的目標、任務及工作措施。修定完善了黨建、基層組織建設工作考核細則，認真落實季度督查、半年初評、年終考核制度，加強對基層黨建工作督查指導。建立黨員工作預警機制，對督查考核中發現有滑坡現象的黨組織下發整改通知書，限期整改，扭轉滑坡現象。

(二)深化“三級聯創”，紮實開展“五個好”黨組織創建活動。認真落實《××縣“五個好”基層黨組織考核驗收辦法》，重新編制了“五個好”創建工作手冊，規範了創建程序，加大對基層黨支部“五個好”創建工作的指導力度，進一步增強和鞏固創建成效。對20xx年申報創建“五個好”基層黨組織考核驗收，新命名2個基層黨組織，對已創建的“五個好”基層黨組織進行復驗，對2個工作滑坡，已不符合“五個好”標準的黨組織，取消了“五個好”榮譽，並在全縣範圍進行通報。對今年各基層黨(工)委申報的“五個好”創建單位進一步審核，確定了37個基層黨組織為“五個好”創建單位。按照滾動管理的要求，計劃在下半年重點對全縣20xx年度已創建的縣級“五個好”黨組織和單位進行復審。

(三)落實“抓兩頭、促中間”工作措施，提升整體工作水平。制定下發了《××縣黨建示範點考核管理辦法》，進一步規範和完善黨建示範點創建活動，提高黨建示範點建設水平。開展了黨建示範點主題示範活動，根據各黨建示範點的工作特點，按照主題鮮明、特色突出的要求，對每個黨建示範點確定一個示範主題，進一步加強自身建設，強化和鞏固主題特色，提高示範帶動能力。通過參觀學習、經驗交流、座談討論等多種形式推廣黨建示範點工作經驗，各基層黨(工)委結合各自實際，積極組織開展主題示範觀摩活動，使黨建示範點的示範作用得到有效發揮。在後進黨組織整建上，堅持縣鄉領導聯繫後進組織制度，進一步完善包扶、聯繫、駐村工作制度，確保了後進整建黨組織整建工作的紮實進行。

(四)狠抓整改承諾制的落實。建立承諾事項台帳制度和定期督查彙報制度，年初各級黨組織班子及班成員根據所承諾的事項建立承諾台帳，採取“掛號銷號”的辦法，緊盯承諾事項的完成，並對承諾完成情況進行公示。各級黨組織每季度召開一次承諾落實情況彙報會，各黨(工)委將承諾履行情況作為重點督查項目之一，重點考評各黨組織推行承諾制的整體情況和兑現承諾階段性進展情況，並及時通報。

(五)加強對黨員扶貧金的管理和使用。進一步規範黨員扶貧金的籌集、使用和管理。全縣黨員扶貧金累計已達到85.26萬元，其中村場黨員扶貧金達39.35萬元，每年能幫助5餘户貧困户有效解決生產和生活困難。同時發揮扶優扶強作用，利用扶貧金幫助26名致富能手實施、推廣新項目、新技術5項，增強了黨員及致富能手的帶富能力。

(六)緊緊圍繞社會主義新農村建設，加強和改進農村基層組織建設工作。

1、以“村幹部進狀態”工作為抓手，不斷加強村級班子建設。一是在落實《××縣村級幹部規範化管理辦法》的基礎上，制定了《××縣村“兩委”班子及村幹部年度考核工作暫行辦法》，進一步強化對村級幹部的規範化管理，增強村“兩委”班子及村幹部的責任意識和進取意識，全面、公正、客觀、準確地評價村“兩委”班子和村幹部的工作實績，充分調動幹部的工作積極性。全面落實村幹部“坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等制度，從工作職責分工、培養、任免及工資、考核和獎懲等方面切實強化了對村級幹部的管理。

二是認真開展“村幹部進狀態”工作，制定了《關於開展“村幹部進狀態”工作的實施意見》和《處理“不在狀態”村幹部的暫行辦法》，規定了十項村幹部不在狀態的表現，並出台獎懲措施，進一步疏通村級幹部“下”和“出”的渠道。不斷轉變村幹部工文書看準網版權所有作作風，提高為民服務意識和帶領羣眾積極調整經濟結構、發展農村經濟，建設社會主義新農村的能力。

三是加大教育培訓力度。採取“請進來”與“走出去”相結合的方法，聘請一些先進模範人物、事蹟報告團來我縣作報告，聘請自治區專家教授傳授農業科技知識，組織村級幹部到疆內外先進地區參觀學習等多種有效形式，使村級幹部不斷開闊視野，增長才識。繼續做好選送村幹部及後備幹部到新農大參加學歷培訓工作。目前，第二批37名學員已全部畢業，9以上的學員成為村“兩委”幹部重點培養對象和工作骨幹。四是圍繞社會主義新農村建設，深化“四個培養”活動。切實增強農牧民黨員幹部科學發展、帶領羣眾致富的本領，增強執行政策、依法辦事的本領，增強化解矛盾、促進和諧的本領，切實提高黨員幹部帶領羣眾建設社會主義新農村的能力。

2、狠抓社會主義新農村建設黨建工作示範村建設，推動新農村建設。將黨建示範點建設與社會主義新農村建設有機結合起來，從州、縣黨建示範點中精選了17個村作為社會主義新農村建設黨建工作示範村，不斷加大資金投入，完善硬件建設，提升示範水平。20xx年，縣委組織部採取以獎代補的方式，將從黨費中拿出部分資金補助到社會主義新農村黨建工作示範村建設中，拉動示範村加大對道路、水、電、住房及村黨組織陣地等基礎設施建設的投入力度，同時積極爭取縣財政投入，對示範村每新建一幢抗震安居住房在原有的補助基礎上再補助1元。通過不斷提高黨建示範村建設水平，社會主義新農村建設中的示範帶動作用。

3、加強農村黨員教育管理，發揮廣大黨員在社會主義新農村建設中的先鋒模範作用。一是有效利用“三會一課”、農村黨員幹部現代遠程教育等手段，採取多種方式加大農村黨員幹部理論、農牧科技、法律法規等知識的教育培訓。二是進一步深化黨員設崗定責、黨員責任區、義務承諾、黨員奉獻日等活動。將黨員義務承諾活動和無職黨員設崗定責，圍繞建設社會主義新農村“二十字”方針開展。將村場黨員設崗定責、責任區情況進行公示，廣泛開展“評崗日”活動和“致富引路人、科技明白人、維穩帶頭人、新風倡導人、羣眾貼心人”主題實踐活動，促進黨員發揮積極作用。大豐鎮紅柳塘村老黨員主動擔任村上保潔員、安全員，使全村的衞生長期乾淨、整潔。

4、緊緊圍繞“生產發展、生活富裕”，實現黨建、經濟互動雙贏。一是多措並舉，拓寬壯大集體經濟。縣委在充分調研、反覆論證的基礎上，出台了《××縣關於發展壯大農村集體經濟的實施意見》。今年3月，召開了發展壯大集體經濟工作交流研討會，組織鄉鎮、村場幹部互觀互學，在總結經驗的基礎上，積極探索新形式下發展壯大集體經濟新思路，積極尋找拓寬發展壯大集體經濟渠道，為社會主義新農村建設提供堅實的物質基礎。積極推廣大豐鎮“支部+協會+公司+基地”建合作社的模式，五工台鎮奶牛養殖、葡萄保鮮“支部協會”，雀爾溝鎮南山牧場依託“鐵畜”等經驗，不斷髮展壯大村級集體經濟，增加農牧民收入。

二是進一步深化“十百千萬”富民工程，努力提高農村黨員在建設社會主義新農村中的“雙帶”能力。下發了《關於進一步深化“十百千萬”富民工程的意見》，制定了215―20xx年培養黨員科技致富引路人3名、黨員科技致富帶頭人3名、科技致富示範户1户，科技致富富裕户1户的“三年規劃”。在“選、育、管、用”上下功夫，嚴格標準，層層篩選，確定培養對象，積極落實領導聯繫、部門包扶、技術人員指導、組織觀摩、“請進來、派出去”、強化培訓、提供扶持幫助、“支部協會公司”等多種培養措施，同時加強了對培養幫帶責任人的管理，推動了此項工作紮實有效的開展。

城區黨建、基層組織建設取得新的進展。

1、突出重點，企業黨建工作進一步加強和改進。按照“無組織抓組建，已組建抓規範，已規範抓提高”的原則，紮實開展“五個好”企業黨支部創建和“雙強”企業評選活動，下派了26名企業黨建指導員，從抓黨組織活動規範化、陣地規範化、隊伍建設規範化入手，不斷加強和改進企業黨建工作，培植一批企業黨建工作示範點。同時，加強和創新企業黨員、職工教育管理，把加強非公企業黨務幹部的教育培訓工作納入全年幹部培訓計劃，在企業黨員中繼續深入推行了“六無”、“雙亮雙比”“四職教育”等為主要內容的先鋒工程活動，增強企業黨員的使命感，有力的促進了企業的發展。

2、落實措施，社區黨建和社區建設穩步推進。制定下發了《××縣215-20xx年社區黨的建設規劃》，提出了今後的工作思路和任務目標以及解決社區人員、編制、經費、活動場所等制約社區發展的措施。紮實推進“居民進小區、社會管理進社區”工作，制定下發了《××縣社會管理進社區實施意見》，按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，實行部門工作進社區准入制，不斷理順社區工作職能，優化社區工作運行機制，形成社區服務居民、部門服務社區的良好局面。按照“標準化社區”和“黨建示範點”標準，加大社區陣地建設力度，投入8萬元新建美華、雙元2個社區綜合服務樓，有效的提升了社區陣地建設整體水平。

結合換屆工作，依法將2名思想素質高、工作能力強，熱愛社區工作的幹部選進社區居委會班子，下派3名縣直部門後備幹部擔任社區黨支部書記，社區幹部隊伍結構進一步優化，素質進一步提高。以創建“五個好”社區黨支部和“黨建示範點”活動為載體，不斷深化社區黨建“十大工程”，繼續深入開展社區“四個培養”、“八大員”、“志願者服務隊”等活動，社區黨組織領導核心作用和黨員先鋒模範作用發揮突出。針對流動黨員“管理難”問題，結合《××縣流動黨員管理辦法》，建立“一庫兩制三卡”(黨員信息庫、“雙向聯繫”制、黨員聯繫卡)，形成了集教育、管理和服務三位一體的黨員教育管理工作新機制。

3、豐富載體，機關黨建工作水平不斷提升。本着注重實際、尊重慣例、利於管理、提高效能的原則，成立了縣建設局黨委、衞生局黨委，並組織召開了第一次黨代會。以“幹部進狀態”工作為抓手，結合正在開展的“為民服務全程代辦”、“進廠駐企”、“辦事進大廳”工作，紮實開展了“五個好”機關黨組織創建和“羣眾滿意部門”、“爭當人民滿意的公務員”評選活動，不斷豐富機關黨建工作內容和形式，在機關黨員、幹部中開展了“亮身份、樹形象”、“當公僕、辦實事”、在職黨員進社區等活動，廣泛推行了“崗位責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“否定報備制”、“首問責任制”和“失職追究制”等效能建設制度，進一步簡化辦事環節，規範辦事程序，提高服務質量，有效地推進了機關效能建設。

4、服務教學，學校黨建工作不斷深化。堅持“立足教學抓黨建，抓好黨建促教學”，不斷深化“五個好”學校黨組織創建活動，認真落實黨組織領導下的校長負責制，進一步健全完善了學校《黨組織議事規則》、《集體領導與委員分工負責相結合制度》、《重大問題由黨組織集體討論決定製度》、《重大事項報告制度》、《校委會、工會定期向黨組織彙報工作制度》、《民主理財制度》等六項制度，紮實推行“家長開放日”、“校長接待日”、“教師家訪日”、“民主日”活動，推進學校各項工作民主決策、民主管理、民主監督。

在教師黨員中廣泛開展了“四個培養”、“聯一幫二帶三”、“黨員示範課”、“黨員示範班”、“黨員學科帶頭人”、“黨員課題組”、“爭做五種人”等為主要內容的黨員“先鋒工程”，學校黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了有效發揮，學校黨建、教育教學工作水平進一步提高。針對城鄉學校黨建工作差距大，發展不平衡的現象，加大了對農牧區學校黨建工作的指導力度，5月份，組織全縣學校主要負責人召開了全縣農牧區學校黨建工作推進會，起到了互觀互學、相互促進的作用。

(八)農村黨員幹部現代遠程教育試點工作紮實推進。全縣建立基層黨委中心片庫13個，城區12個社區電教設備配置率達1，機關、學校、企業黨支部的電教設備配備率達9以上。目前已建成農村黨員幹部現代遠程教育終端接收站點41個。第二批站點設備安裝調試工作全面展開，將於6月底完成。一是完善工作機制，加強組織領導。完善領導責任制度、分級管理制度和目標管理制度等制度，開展了示範點、“五好”遠程教育培訓中心創建活動，為使站點管理得到不斷規範。

二是多措並舉，強化隊伍建設。通過各種培訓方式加大了對鄉鎮遠教管理人員，村場操作人員的培訓力度。今年三月，縣遠教辦舉辦了首屆遠程教育操作人員技術比武活動。四月初對全縣41個站點的接收人員舉辦了操作員技能培訓班。通過培訓和各類活動，各站點操作員熟練掌握了現代遠程教育操作、管理技能，一批高素質的遠程教育操作員隊伍已初步形成。三是突出學用，增強遠程教育培訓效果。結合農村生產、生活實際，開展主題教育培訓活動。緊緊圍繞“十百千萬”富民工程，積極聯繫各成員單位，在五工台鎮舉辦了農產品推介會，在石梯子鄉舉辦洋葱種植項目培訓，在兩個牧區開展了《草原法》系列宣傳教育活動，向廣大農牧民介紹新品種，推廣了農業新技術，收到了良好的培訓效果，黨員和村民的參訓積極性明顯增強，培訓質量明顯提高。

四是有效利用技術手段，暢通信息發佈渠道。各村級接收點建立了信息發佈制度，建立“遠程教育網”，在電視台開辦了《遠程教育專欄》，積極搭建短信平台，實現“天網、地網、短信合一”為全縣農村黨員幹部和農牧民提供了一個信息瀏覽、資源共享存儲的輔助教學平台。五是加強鄉土課件開發力度，加快遠程教育資源建設進度。與成員單位緊密聯繫，配合新農村建設工作，進一步深入開發適合本縣特點的鄉土課件，目前遠教辦和鄉鎮對黨委共開發各類課件4餘個。截至目前，全縣各基層遠程教育站點共為羣眾解答種養殖技術難題2餘個，提供致富信息15餘條。利用村場遠教接收設備，組織黨員幹部羣眾收看4餘場次，培訓人數13餘人次。

學生會組織部工作總結範例 篇26

今年以來，*鄉黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮鬥目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力

農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。通過支部向黨委述職，考核人員入村調查，廣泛徵求羣眾意見等形式，對全鄉25個農村黨支部進行了劃類、評定，評出一類支部13個，二類支部12個，消滅了三類支部。

2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村裏工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞台，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

3、進一步提高村“兩委”幹部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鄉黨委在5月份舉辦了1期農村幹部政策、法紀培訓班，培訓人員15人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村幹部深入瞭解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委幹部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鄉黨委繼續堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。“七一”前夕，發展新黨員27名，平均年齡37歲，全部國中以上文化程度，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對後備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，已有2個村黨支部建立了黨員遠程教育終端，鄉黨委專門成立了領導小組，各村黨支部明確了責任人和專職播放員，建立健全了各項規章制度，使黨員羣眾足不出户可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。

6、規範黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立台帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進農村經濟快速健康發展

實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎，“帶”是關鍵，“富”是目的。因此，我們在學習踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關鍵”，突出“四個結合”的具體思路。“兩個關鍵”即黨員先進性作用發揮和農民增收致富;“四個結合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯創”有機結合，與加大農村經濟戰略性調整有機結合，與開展黨的作風教育活動有機結合，與加強精神文明建設有機結合。通過廣泛培育，嚴格選拔、強化教育，注重活動引導和項目帶動，在全鄉培養了一批致富能力強、帶富能力強的黨員幹部，實現了農村黨建和經濟發展的有機結合，有力的促進了全鄉各項事業的協調發展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養”即把農村黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把優秀“雙強”黨員培養成“雙強”村黨支部書記後備人選。對於政治素質高、黨性強、致富能力弱的農村黨員，重點引導他們學習農業實用技術，掌握市場營銷本領，着力提高致富能力，對於在農村生產一線的青年農民、退伍軍人、外出經商優秀青年農民，通過用思想教育去啟發，用黨員的先進性來感召，在培養成熟的前提下儘快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔任村支書能力和帶領羣眾致富的素質，就大膽培養，使其素質不斷提高。5月中旬我們舉辦的村幹部培訓，收到了良好效果。

2、嚴格選拔。把辦事公道、作風正派，羣眾滿意、黨員認可，自富、帶富能力強，並具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標準，在選拔範圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示範户、和致富能人中推選，擇優任用，在選拔方法上更新觀念，用發展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發展黨員27人，其中，養殖户4人，種植户3人，致富能人5人，農村優秀青年8人，平均年齡37歲。

3、示範帶動。對全鄉湧現出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學先進，人人當先進”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進典型學什麼，如何學先進典型’’大討論，並結合各村實際情況，先後把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員幹部實地觀摩通過這一活動，使全鄉黨員幹部深受教育鼓舞，幹事創業勁頭大增。

4、加強引導。鄉黨委按照上級具體要求，在全鄉範圍內開展了以自己帶頭創業，帶領羣眾致富為內容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規定村黨支部中每人都必須搞有種植、養殖，或辦有實體或上有項目，並且每年至少與三户貧困户結成幫扶對子，在資金、信息、技術上進行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鄉22名村黨支部書記辦有實體或上有項目，且發展勢頭良好，75名“雙強”型黨員與225户貧困户結成幫扶對子，今年上半年已有33户貧困户通過幫扶發展種植、養殖、運輸等走上脱貧致富路。

三、加強對大學生村幹部的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。

按照市委的統一部署，縣委組織部三年共選派25名大學生村幹部到任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。鄉黨委以大學生擔任村幹部為契機.，以發展農村經濟為主題，以規範管理為保證，以創新機制為動力，努力搭建大學生村幹部幹事創業的平台，有效激發和調動了大學生村幹部紮根農村幹事創業的積極性。

1、完善各項工作制度。鄉黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調整和充實，堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則，建立健全了1項制度，對大學生村幹部進行規範化管理。

2、強化培訓幫帶，創造良好環境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、瞭解農村我們採取了五項措施：一是抓好幫帶，由鄉科級領導擔任大學生村幹部的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，並定期聽取工作彙報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鄉情、村情、政策法規等方面的培訓，為以後順利開展各項工作打下了良好基礎。

三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村幹部中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路;為村裏介紹一個好項目;幫助一個貧困户脱貧致富;解決一個羣眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個羣眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村幹部經驗討論會，把第一批、第二批“村官”樑志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事蹟和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村幹部們學習先進、爭創典型、樹立形象。

3、創新機制，不斷激發大學生村幹部幹事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法，建立了大學生村幹部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優的重要依據;其次是開闢“大學生村幹部工作園地”，要求每一個大學生村幹部把自己的相關資料規範整理上牆，開設專欄，方便了廣大幹羣瞭解“村官”的工作性質，從而規範了“村官”的工作行為。第三是把大學生村幹部管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村幹部積極參與“三雙”工程建設，充分發揮文化層次高，創新能力強的優勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃，協助農村黨員和積極分子選定新的、好的發展項目，真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領羣眾致富上來。

四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質

按照縣委的具體安排，全鄉25個村黨支部和12所中國小校深入紮實地開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：

1、是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，採取羣眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界羣眾積極支持的良好輿論氛圍。

2、建立領導幹部聯繫點。鄉黨政班子成員每人分包1-2個村，確保每個村都有領導幹部具體指導、輔導。

3、保證教育活動的覆蓋面。採取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯繫得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鄉黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經驗，結合各村實際，鄉黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯繫和服務羣眾以及黨組織自身建設等方面的制度，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我們*黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員幹部是非觀念，牢固樹立發展意識。

鄉黨委將結合本鄉實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農村黨員幹部的責任意識，服務意識和改革意識，大膽創新農村基層黨組織建設的有效載體，以發展論人才，以發展論政績，看政績用幹部，把黨員幹部的積極性、先進性引導到聚精會神搞建設，一心一意謀發展上來，為推動農村基層組織建設的創新提供動力。

2、把握“四個環節”，搞好“三雙”工程。

鄉黨委把實施“三雙”工程，作為農村黨建乃至整個農村工作的重要任務來抓，要牢牢把握好“四個環節”：一是廣泛培養。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標，抓好“兩個培養”，即把農村致富能手培養成黨員，把農村黨員培養成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標準，採取“兩推一選”的方法，把優秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。

三是嚴格教育引導。把黨員幹部的培訓納入教育培訓總計劃，分層次、分階段、分步驟進行，着力提高他們帶領羣眾奔小康的發展意識、責任意識、奉獻精神、帶富能力和領導水平。四是幫助扶持。鄉黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發揮作用提供強大動力。五是實施“迴歸工程”。動員並引導那些經歷市場經濟大潮鍛鍊、會經營、善管理的優秀人才返鄉創業，並通過培養引導，把他們推選到村級領導班子中，讓他們充分發揮自身優勢，帶領羣眾致富奔小康。

3、創新機制，做好大學生村幹部管理工作。

鄉黨委將採取四項有效措施，拓寬大學生村幹部施展才華的領域。一是教育引導，定期對大學生村幹部進行黨的方針、政策、農村法律法規方面的培訓學習，進一步提高他們駕馭農村工作的能力。二是強化管理，建立健全各項規章制度，並嚴格落實，用制度管理人，用制度激勵人，為大學生村幹部幹事創業提供有效保證。三是加大督查力度，鄉“村官辦”將對大學生村幹部的出勤、學習、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發現問題，及時指出並加以糾正。

4、注重典型引導，鄉“村官”辦將組織大學生村幹部們到其他鄉實地參觀先進典型的工作情況，使其從中受到教育啟發，充分調動他們紮根農村幹事創業的積極性。

學生會組織部工作總結範例 篇27

當系表彰大會過後，我係組織部在本學期的工作也順利落幕，在這一年經院團委老師和領導的指導下，本屆組織部以“服務同學，鍛鍊自己”為目標，認真開展各項日常工作，尋找新的工作方法與新的思路來更好地完善，提高我們的工作效率，下面將分為幾個方面來介紹我們組織部在——xx學年的工作。

一﹑本部門招新

隨着10屆新生的到來，歷經方正隊一個多月的訓練和四輪面試的層層挑選和考核，我們組織部注入新的血液形成新的一屆，共有部長一名，副部長二名，幹事五名，部門成員之間友好互助，相互學習，共同進步，使我們能儘快地融入團委學生會的大家庭中，並且主動和各班保持着密切的聯繫，做好一切動作，為全學期的順利進行打下良好的基礎，在換屆大會上我係學生會工作落下帷幕。

二﹑開展主題團活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導幫助下，我係各班同學共舉行八次團日活動，主題有三月份《情繫雷鋒月，愛灑三月天》﹑四月份《環保從我做起》﹑五月份《鄱陽湖生態經濟圈》﹑九月份《開學第一課》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學習，輕鬆實踐》各班積極配合團日活動的進行，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，並有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學們真正理解活動的內涵，每次活動結束後，我們部門以公平、公正、公開地對各班團支書進行評比。並且認真地總結每次活動存在的問題，加以改進使我們今後能夠更好的開展活動，也使部門成員相互取長補短為今後的工作積累經驗。

三、團員統計和團費收繳

五四青年，滿腔熱血，五月份組織部發展新團員，為加入中國共青團的接班人做好登記，我係08屆共14個班級，09屆共11個班級，新生入團人數共53人，為我係團員增加新的氣息，為團員的轉接工作，我們召集各班團支書開會，對各班團員人數進行統計並收繳團費，在工作期間我們解決了各班所出現的一些問題，使我們的工作效率大大提高“——xx年系團費收繳情況”參與班級：06屆共1個班級、08屆共14個班級、09屆共11個班級、10屆共11個班級，總收繳團費金額：4643.6元，補團證團籍總金額：561元。

四、完善部門機構

為了更好的提高我係各班參與活動的積極性，我部門制定了《圖支書評比條例》、《團日活動評比條例》能夠更好的對每次活動進行評比，以公平、公正、公開地對各班，盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動。

回顧這一學期我組織部的工作，我們取得了一定的成績，也是我們部門所有成員共同努力的結果，但是我們的工作中還存在着很大的不足，在開展工作的同時也難免出現一些細節問題，希望在下學期裏我們組織部能繼續為學生服務鍛鍊自己。

系團總支學生會組織部

xx年12月27日