學生會部工作總結（精選19篇）

學生會部工作總結 篇1

一、細微的地方見精力

組織部是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。

細節決議成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。

組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

二、立場決議一切

記得一名哲人曾經説過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象徵着你可以從中學到些什麼，學到多少。

在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西另有很多，我應該更加虛心才是。

這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋裏挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以後會加強的。

最後，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。

學生會部工作總結 篇2

一、部門內部建設

1、制度建設不完善

雖然已經有一個初步的部門制度，但並沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統。影響了對部門人員的考核和部門的紀律性

2、分工不明確

10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常調用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家並沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養團隊意識和自我責任感。

二、部門活動建設

1、學術新星院辯論賽

(1)、成功之處：

賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。

賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、蒐集資料到現場禮儀、着裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。

把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。

(2)、不足之處：

辯論賽初賽由於自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現了一些小意外，以後要做好工作應急預案。

2、學術新星中英文演講比賽

目前中英文演講報名已結束。初賽定於10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。

3、學院院辯論隊招新

目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程採用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之後馬上會採取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。

4、校學術節

目前校學術節處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數有望超過去年數量。

同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環節方案以及開幕式方案基本確定。

三、總結

xx年就要過去了，在這一年的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能説繼續摸索吧。現在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術部還將繼續努力。

學生會部工作總結 篇3

進入院學生會將近一年，回想當初開學時去面試幹事的情景，感覺時間過的很快，在東方的生活真的很充實，現在的我已是一名院學生會的主任助理，我想應該對自己做個總結。

一、我在學生會裏的心得

來到學校的時候，對很多事物很好奇，當時院學生會納新，出於自己要在大學裏過得充實這一點想法，我參加了面試。當時對以後在學生會的目的也很簡單：鍛鍊自我能力，以及交到很多新朋友。第一次開會，對各位同事很深刻，心中也有些許喜悦(真是來對地方了)。第一個活動迎來新生杯籃球賽，我是D組組長，當時我們組同事因為不知道我的名字，所以叫我為“老大”，雖然不大適應，但我還是感覺到我們每個人在學生會的責任。新生杯籃球賽應該是比較成功的，但是時間還是感覺有點長，我很同意先在系部裏開展選拔賽這個想法，一個是增加了比賽的質量，一個有利與院系學生會的合作。我想其他的活動也應該採用這個模式，從目前看，這種模式也就解決了院系同種性質活動重複開展的問題吧。

想起我的工作，我覺得大部分應該是屬於體力活吧(也有技術活)。因為有些活動宣傳要搬桌子和椅子，要去借三輪車，所以現在和送水的師傅都熟了。平常的時候，也很少有發揮自己思考力的工作，不過我也能理解，因為學長學姐也説過這是個必須的過程，這個學期事實上也説明了這一點。我們開始具體負責活動的策劃以及組織。雖然説乾的大部分是體力活，但是我覺得通過與同事在一起工作，我們的友誼漸漸加深，我們的凝聚力增強，我想是合作使素拓更加團結。想起一起賣書，我想這應該是技術活了，真是很不錯的工作，通過我們的努力，我們每賣出一本書，就有一份喜悦，也就有了淡淡成就感，大家互相分工，團結協作，我想這些活動不正是我希望的提高能力和交朋友着一目的嗎。在這個時候，我想過程中的美才是需要人發現的吧。關於工作還想談談幾次活動後的注意的點，我想在以後的活動中也是應該借鑑的：

1、一些比賽中比賽隊員可能對裁判不滿，會要求更換裁判，這時候我們工作人員一定先要安撫不滿，另外要支持裁判，裁判是決不能換的，要發揮比賽的協調作用;

2、一些關鍵比賽不但裁判要請老師或口碑好的學生，而且我們工作人員要多，防止類似打架事件的發生;

3、要準備好醫療藥品，如止痛劑，棉花，止血貼等;

4、在學術報告廳的晚會，在晚會開始前先把燈光熄滅，讓觀眾安靜下來，同時讓在場的人進入晚會狀態;

5、工作人員要做好溝通，催台的同事要和道具組同事配合，節目組要向選手瞭解清楚在晚會用到的道具，然後彙總到道具組統一安排;

6、一定要抓排練的質量，在賽前可以安排兩次排練，嚴抓節目質量，寧可選手少一個，不能讓質量差的節目入圍;

7、演出台前的走道在晚會期間不能隨意走動，不得以時就要彎腰走，報告廳大門需要有專人管理，有專人負責晚會期間的秩序;

8、晚會進行期間，如果有發現情況及時和同事溝通，不能解決打電話給主任;

9、需要宣傳出海報時，聯繫新聞中心的同事，要和他們做好溝通，做宣傳時需要搬桌子時，要借的三輪車通常會在E幢門口;

10、電影廳的影片要事先檢查，海報要在週四晚上之前出來，海報應該寫明主演，片子類型，放映結束後要打掃好301教室的衞生;

11、外出公幹時要注意安全，學會討價還價，為學生會減少開支，回來是要開回發票;

12、要組織好裁判工作，加強裁判培訓工作，使比賽質量提高。總之，我覺得最關鍵的是我們的團結，每位幹事及時溝通，及時發現問題，注意每一個細節，我相信只要我們端正態度，一定會從這些工作中受益非淺的!

二、學生會的交際與團結

我認為做好學生會良好交際和團結首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通，就不能很好地協作。而實際上，溝通是一件非常難的事。那麼如何進行有效溝通呢?團隊裏，要進行有效溝通，必須明確目標。對於團隊領導來説，目標管理是進行有效溝通的一種解決辦法。在目標管理中，團隊領導和團隊成員討論目標、計劃、對象、問題和解決方案。由於整個團隊都着眼於完成目標，這就使溝通有了一個共同的基礎，彼此能夠更好地瞭解對方。即便團隊領導不能接受下屬成員的建議，他也能理解其觀點，下屬對上司的要求也會有進一步的瞭解，溝通的結果自然得以改善。在團隊中，我認為，身為領導者，善於利用各種機會進行溝通，甚至創造出更多的溝通途徑，與成員充分交流等並不是一件難事。難的是創造一種讓團隊成員在需要時可以無話不談的環境。幹部應該主動去發現一些不和諧的因素，及時處理一些內部的小矛盾。對於個體成員來説，要進行有效溝通，可以從以下幾個方面着手：

一是必須知道説什麼，就是要明確溝通的目的。如果目的不明確，就意味着你自己也不知道説什麼，自然也不可能讓別人明白，自然也就達不到溝通的目的。

二是必須知道什麼時候説，就是要掌握好溝通的時間。在溝通對象正大汗淋漓地忙於工作時，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜。所以，要想很好地達到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候。

三是必須知道對誰説，就是要明確溝通的對象。雖然你説得很好，但你選錯了對象，自然也達不到溝通的目的。四是必須知道怎麼説，就是要掌握溝通的方法。你知道應該向誰説、説什麼，也知道該什麼時候説，但你不知道怎麼説，仍然難以達到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言——包括文字、語調及肢體語言，而你要學的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進行溝通。在很多活動中，如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質量和效率提高，而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更為團結，友誼也會與日俱增。其次我覺得應該組織一些活動，給同事們創造一個交際的平台，比方一起去露營或聚餐等。

對學生會的建議

很顯然進入學生會使我們學到很多經驗，提高了我們的能力，同時認識了很多的朋友，但是一路過來覺的我的工作不能充分發揮自己的想法，從事的工作大多不具挑戰性，希望在大一是就要培養幹事自主思考能力。另外，關於活動質量真的需要提高，活動不但要多，而且要精，如果多而不精，我想這就大大傷害了大家，同時我想應大力加強院系活動的銜接性，從系裏選拔到院，加強院系之間的聯繫。

做為主任助理後，我清楚自己的職責，我們將迎接更大的挑戰，我依然會向着自己當初培養自己能力和交到好朋友的這一目標前進，同時會努力去改正自己的缺點，完善自我;虛心學習同事們的優點，與同事們做好溝通，以一顆平常和積極向上的心投入到工作中去。

學生會部工作總結 篇4

時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷着全心全意為廣大同學服務的信心，在學院領導和團委老師的親切關懷和指導下，在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，經過全院學生幹部的共同努力和辛勤工作，不斷拓寬工作領域、革新工作模式、改進工作方法，圓滿完成了學期初的工作計劃，為學院迎新晚會的開展和學院的院風、學風建設作出了自己的貢獻，取得了顯著的成績。我紀檢部還積極響應學生會號召，配合開展了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓好學習的同時充實廣大同學們的業餘生活。紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。現就本學期工作總結如下：

一、迎新工作

新學期伊始，紀檢部就投入到了緊張的迎新工作中。由於本學期新生報到時間早，留給我們準備迎新的時間特別緊，所以我們對人員進行合理分工，使同學們可以高效快捷的工作。良好的工作作風樹立了學生會的形象，受到家長與學生的好評。

二、招新工作

為了使學生會更好的運轉，我們在學期初進行了紀檢部招新。本次招新方式與以往有所不同，在招新新的過程中紀檢部部嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。此次納新不僅使08級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。本次工作的圓滿結束也成為今後工作順利開展的原動力。擴大了部門力量，為以後_級查寢工作打下了堅實的基礎。

三、查寢工作

美好的生活環境對每一個同學的`身心健康起着積極的作用，良好的生活習慣可以鍛鍊人的身體，陶冶人的情操。紀檢部部基於以上情況，定期(每週二13點開始)有針對性地展開宿舍衞生檢查工作。

這學期，紀檢部與相關部門討論，制定了新的“宿舍衞生檢查評分標準”，以明確的制度確保工作的順利開展。由於大一新生初來乍到，不熟悉外國語學院宿舍衞生檢查工作的相關事宜，因此，我們和生活部召集各個大一新生班級的生活委員開會學習。在宿舍衞生檢查的過程中，我們對同學們的疑問做出耐心的解釋，並對其寢室衞生做適當的建議。

四、基礎協助工作

紀檢部部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合學院裏的各項活動發揮了自己的優勢。

1)學校根據每年慣例，組織了我校大一新生籃球比賽。在本院賽場上，紀檢部積極配合體育部工作，負責外國語學院籃球參賽運動員的後勤工作。我們承擔為運動員傳遞水、葡萄糖、紙巾、食物等等的基礎性工作，並且他們吶喊助威。我們紀檢部在為運動員加油助威的同時也努力維護秩序，保證我院形象，在取得很好的成績的同時也有着良好的聲譽。我們的認真工作使體育部少了後顧之憂，他們更安心地指揮運動員，給他們出謀劃策。我們的盡心工作也使運動員感覺到他們雖然在賽場上，但賽場下有我們學生會的關懷和支持;運動員勞累的背後有我們學生會温暖的“靠背”。大一新生表現出色，取得了進步。如果説黨員是任勞任怨為人民的公僕，那麼我們就是外國語廣大學生們值得信賴的公僕。

2)金立手機在我校舉辦的手機創意設計大賽，我紀檢部積極與其他部門協作，認真完成所分配到的任務。

3)為迎接新年的到來，學院將舉行一場精彩紛呈的外國語學院迎新晚會，我們部也在準備着我們的工作—如何將場面秩序搞的更好，如何佈置好舞台我們和其他部門一道負責星星劇場舞台佈置和散場後的衞生清理工作，雖然工作有些煩瑣，但是能為迎新晚會圓滿貢獻自己的力量，我們大家的心裏很甜。

但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。

回首過去短短的幾個月，紀檢部在學生會各項活動的開展過程中發揮了基層堡壘的作用，取得了可喜的成績。我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：

一、由於工作經驗的不足，在實際工作中摸着石頭過河。

成員的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從。這樣使學生會一些活動的組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。

二、部分成員不能從宏觀的角度上把握學生會的整體工作，有時使學生會工作不能統一協調行動。比如：工作的時候一些幹事的積極性欠缺。

三、內部許多工作沒有及時進行總結。

千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。努力完善好查寢工作，讓老師滿意。

對20__年工作的展望

一、全面加強各項查寢措施，依照學院制定的詳細查寢細則認真開展工作。

二、加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度。

三、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為學生會貢獻自己的力量。

這學期即將過去，我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，需要我們學生會與團委在以後的工作當中不斷的探索和追求。作為基層的紀檢部必須把自己本職工作做好。我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

20__年的工作已經接近尾聲，但他賦予了我們新的機遇和挑戰。這將是我們成績走向有一個輝煌最強有力的保證。我們相信，在院領導和各位老師的正確指導下，我們紀檢部在以後的工作中會越來越出色!

學生會部工作總結 篇5

過完這個炎熱的暑假，我就是大三的學生了。放暑假前，大四學長們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重複，正如我一去不復返的外國語學院學生會生活。總覺得時間過得太快，現在還能清楚的記得當初跨入__大學的我，懵懵懂懂的，但是追求進步，渴望鍛鍊的我，最終選擇了外國語學院學生會，開始了我的新的生活。

學生會，顧名思義，學生代表聯合會，當然這是我的理解，在工作過程當中，我逐漸發現，學生會是一個羣眾性的組織，它依靠學生獨立開展工作，尤其對於我們外國語學院這個全校第一大院來説，更應該如此。記得唐朝魏徵曾經説過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對於我們學生會的人來説，只有全心全意為全體外國語學院學生服務，代表廣大外國語學院學生的利益，如實地反映廣大學生的意願，真誠地與院系老師溝通和加強與學生的的密切聯繫，充分發揮橋樑和紐帶作用，並參與外國語學院的管理，才能夠更好地促進外國語學院學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展，這是我們學生會的使命。還有，在我看來，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，加強自身建設的同時，堅持工作務實與創新並舉。

從剛開始進入學生會，我並不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛鍊了我的品格，最終，充滿鬥志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。大一最開始進學生會的時候，我充其量只能算是個“打字員”，的確，那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時迅速地完成工作，不至於影響整個學生會的工作，我不得不提高工作效率，爭取在最短的時間內完成最多的任務，這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度，也算是另一種收穫吧。接着，由於工作努力，加上在網絡方面比較精通，我便被調到了網絡部。後來網絡部和信息調研部合併後，由於工作積極，我被提拔為信息部部長。於是，我工作更努力了，在學院組織的各類大型活動中，比如説迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，聖誕晚會，春季運動會，外語文化月等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時，還主動能夠協助其他部門的工作。在__年的4月份量化積分中，我們信息調研部一舉奪得了全校第一名的好成績!要知道這當中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學期一到，我就不將再是外國語學院學生會成員了，由於外國語學院學生會的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學習方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國語學院學生會。

掰開手指一算，從進學生會到現在已經有二年的時間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我自身的體會，談談如何才能更好地加強學生會的建設，當然水平有限，卻是我的切身體會。我先後在3個部門工作過，經過了二年的工作，學生會在各個方面都有了一定的發展，但是，我認為建設學生會最重要的還是要形成一個屬於本部門的部門文化，我們學生會很多部仍然沒有形成一個屬於本部門的部門文化，這個文化並且要符合本部門的發展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發展將會沒有動力，部門人員將由可能缺乏動力，這樣子的話，將會嚴重製約本部門的發展，最終將制約整個學生會的發展。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上的部門文化。

比如我們信息調研部是隸屬於學生會的一個部門，工作活動也就要本着“團結、務實、進取，服務”的宗旨工作，但是，由於我們部門是一個技術性部門，同時也肩負着在internet上宣傳學生會的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，並將這種準則變為本部門的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提高工作質量和效率，讓本部門在學生會的工作中做到最好。

綜合了信息調研部的特點，以及這2年我的工作經驗，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好以下的準則，並形成這一種有力於部門及學生會發展的部門文化。

ⅰ、平等性。在信息調研部工作中，應抹淡部長與部員之間的界限，最好是能夠做到“部長把自己當部員看待，部員把自己看作信息調研部的管理者”。信息調研部是個技術性部門，管理者本身都有一定的技術，有些技術工作仍需自己參與，在平時的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他幹事的工作;而部員要把自己看作管理者，把信息調研部當作自己心血的結晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態來工作。如果雙方面能以這樣的心態工作，那麼部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發展。

ⅱ、務實性。這是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿於部門的工作中去，部門的一切工作都不能脱離實際，任何工作都必須從實際出發，網站的建設上應該如此，網站上面的任何內容都必須重重把關，務必把最真實，最有用，最符合實際的內容傳遞給廣大仲愷學子;搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益於我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。

學生會部工作總結 篇6

計算機科學與技術學院團總支、學生會 體育部20_-20_學年第一學期十月工作總結

一、 征衣紅塵化雲煙，江湖落拓不知年。

(一)劍痴刀狂世紛雲，今將衣缽卸雙肩;踏盡千山無人識，當初枉受盛名牽，東風吹醒英雄夢，笑對青山萬重天。愛落紅塵心已死，持刀抱劍了一生。

(二)荒年已陌，天漫塵埃，飛舞的塵沙，把你的容顏掩埋，於是我把思念放到那一座沙城，期你一個輪迴!

(三)繁華散盡，鉛華浮逝;佳期如夢，月缺陰晴;悲歡離合，憂愁別緒;一紙訴衷腸，何譴離人淚?落幕，幾許寒意染盡圓月灼熱，披着淒涼，打碎夜的寧靜。踱步於江河畔，看着月下淒涼浮雲傾盡人間悽楚，煙籠寒水月籠沙，泊秦淮小舟已離逝，月下弄輕影，夢裏思華年。獨自坐在閣樓道口，注視路塵蹁躚，萬蹄踏盡，唯獨沒有你來時的場景。落葉隨風起航，塵埃隨風揚起，只有我獨自留下，用淚挽留落葉的紛飛，用淚挽留塵埃的落定，卻為獨留下自己孤獨的殘影。二、花為誰落?已錯過!淚為誰流?已白頭!風不失期!

(一)與卿已陌路!一段情，一生憶，一壺酒，一衷腸，羨不了鴛鴦羨不了仙，徒增相思，冷了清，剎了憶，換得一生情苦!

(二)曾幾何時，想要和你一起看那一段花開花落雲捲雲舒，只是礙於現實的悲涼，徒添一個殘夢，多少鏡中花，水中月，困埋在紅塵煙雨中，最後消散的是夢還是現實?提着墨筆，攜一喧紙，將你那婉爾一笑凝固在我心裏，到了最後又是誰將你埋葬!

(三)竹林清風，清風竹林，染着你的味道，踏着遠去的小路，尋覓你的微笑，在山水竹林間，我用素筆將你描繪，撩着薄紗，舞着水袖，輕盈舞資，甜美歌謠，渲染一地的芳香，你的容顏出現在我眼前，天地在這一刻靜止，我的眼裏沒有時間，沒有天地，只有你不曾忘卻的容顏，只是剎那，便是永恆，那樣此生便足矣!

三、一座山，隔不了兩兩相思，一天涯，斷不了兩兩無言。

(一)我用三生把你思念，獨飲那一碗夢婆湯，把自己葬于山骨間，靜聽那涓涓流水，那清風伴着落花飛舞!清風且吟，吟不完我一生思念，細水長流，流不完我一世情深!

(二)當思念無法超越現實，落花無限，花落無聲，我放下思念!當五彩斑斕的夢穿越現實變成了夢想，我選擇了無言，當一張紙寫不盡我們這一生，於是我開始懷念!只是到了最後我卻還沒有學會遺忘!在有你的世界裏我把自己定格，在沒有你的空間裏，我把自己埋葬，到了最後，我沒有把你忘卻，卻遺忘了自己是為什麼來到今生!於是我守着這一個殘缺的夢，在幻想與現實中找尋，在百般尋覓中，我們又在一次輪迴!就這樣過了一生一世，一世一生!直至你忘記我，我忘了你……

學生會部工作總結 篇7

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。

首先，很榮幸加入學生會，我自己認為在一年以來不斷學習，建立好的人際關係，以加強自身的學習能力，執行能力，溝通能力。但在這一年中生的事情太多了，也存在很多遺憾，為了更好的指導我今後的工作，現在進行下總結。

我工作負責，態度認真。每次面對部門的工作我都會充滿熱情，依稀記得在開展趣味運動時，早上5點多就準備，下午從佈置到開展到收場，手頭的工作是一個都不敢懈怠。

但是我工作不夠積極，有很多活動本來要選擇策劃人負責人，我都沒能在第一時間勇敢的承擔，讓我對自己很失望。

在此希望在以後的工作中有所成長：

1.提高領導能力，在師兄師姐的帶領下，我要通過各種活動來提升自己的領導能力，讓我更清楚幹事們的工作，而且讓我學習到如何領導同伴們更好的協調和開展工作。

2.保持好的執行能力，培養自己的行動能力，身邊的每個人都認為我做事很積極，但卻覺得我只是聽從被人的意願，沒有表達自己的思想。於是，我深刻的理解到我是一個會用心聽取別人意見的人，可是這一特徵讓別人認為我是一個沒主見的人。因此，我今後會做到在聽取別人意見的同時，及時的表達自己的思想，並堅信自己的意見是有意義的。實現理想是自己所爭取。

在學生會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的侷限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，瞭解自己的盲點，從別人中看清自己。

一學期的學習，一學期的收穫，自己付出些許，還是很感動組織部的所有，願組織部的各位共同進步，共同發展，大家在一起玩得開心，各項工作也有序順利的進行。

學生會部工作總結 篇8

轉眼短暫而又充實的一個學期又過去了，回顧這個學期，我收穫頗多。憑着對學生會工作的熱情和投入，總的來説，我們的工作也取得了不錯的績效

作為學生會心裏信息部的一員，我非常地榮幸，在這半年裏，我們所做的部門工作雖然不是很多，但也積極地配合學生會做了不少的事情，使我們學生會這個大家庭顯得更加團結、融洽、有愛。

在這半年裏，我們首先配合院裏心裏信息部的幹部們召開了一次大型的心理委員培訓會，大會舉辦的非常成功，主要講了一些當代大學生存在的心理煩惱，同時也講了一些解決這些煩惱的方法和積極的對待煩惱的態度。隨後，我們系學生會心裏信息部的成員在學長學姐們的帶領下對我們系的各班心理委員展開了第一次“心理委員培訓會”，在會議上，由我們部的副部長阿望學長為大家講述了“神馬都是浮雲”這一主題，然後在各班開展了第一次心理主題班會，班會主題是“今天、明天、昨天”。班會總的來説辦得還算很好的，雖然是第一次舉辦得班會，但有的班級辦得非常的好，無論是黑板報還是到勤率都比較好，還有的輔導員也參與進了這次班會中，當然，也有的班級辦的不太理想，但大家都是去認真做了，很感謝他們能積極的響應我們的工作。然後我們心裏信息部又對各班心理委員召開了第二次心理委員培訓會，會上，我們給各班心理委員講了一些我們對班會評比檢查的分數標準，也告訴了他們工作的開展。

在十一月份上旬的運動會中，我們部門配合整個學生會作好了後勤工作，運動會最後的成績也非常地理想，取得了全院第一的好成績。雖然那兩天的工作蠻累，但我們都是開心的，因為風雨過後的彩虹，也因我們付出後的回報。

最後的工作當然是這個學期的壓軸工作了，那就是“全院心理話劇比賽”。從系裏我們接到院裏的工作任務後，一下子，工作就開展開來了，首先，我們是集合了學生會的所有成員，開始徵集演員，從一層層的挑選後，才確定了演員，接下來就是我們的排練工作的開展，半個月裏無論是演員還是學長、學姐們，都付出了自己的努力，不管天氣多麼惡劣，我們還是堅持每天趕着吃了飯就快點趕來排練，半個月的努力，雖然最後沒有被優秀的成績所肯定，但更多的是，我們真正的付出了，也真正的得到過別人的肯定，所以，我們無需抱怨，因為我們擁有過掌聲。相信在明年的工作中，我們會更加的努力，使我們每個人變得更加優秀。

當話劇比賽落下閉幕的帷幕後，基本上，我們這學期的工作也算是告了一段落了。在週末，學生會也組織了一次騎自行車宣傳“低碳、環保”的活動，通過外聯部與外部的聯繫，動員了我們學生會的一些成員去參與到這麼有意義的一個活動中去，使我們在實踐中又得到了很好的鍛鍊，提到了我們的身體素質。

不知不覺中，在學生會這個大家庭中呆了半年了，我感到非常的榮幸，能夠認識到這麼多不同專業的朋友，我感到非常的欣慰，至少在我心情不好時，又多了一位能夠傾聽我訴説的朋友。看着當初和自己一樣抱着滿心熱情的朋友，有的又斷斷續續地離開了時，心裏只是感到惋惜，同時，我又告訴自己：應該堅持到最後。沒錯!每個人都可以選擇自己的學習方式和生活方式，我不認為放棄一大羣朋友而去滿足自己的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時候室友看着我忙的連飯都吃不上時，就勸我退部，我一直跟她們説：“沒事!我充實着呢!”

謝謝學長、學姐們這半年來對我的栽培和信任，在下學期，我也會將我從剛進學生會時的那段熱情和積極地態度帶到下學期中，努力的工作。

在新的一學期，我們要繼承去年好的方面，對壞的方面及時發現、及時改正，以下是我對我們心裏信息部下學期的工作計劃：

一、開展心理委員培訓會;

二、開展心理主題班會;

三、5.25活動日的所有日常工作積極地配合;

四、週末有時間就去幫助外聯部到校外去拉贊助;

五、在生活部查寢缺少人時，我會主動去幫助他們查寢;

六、積極配合學生會各部門的各項工作。

相信在我們的努力下，我們心裏信息部會更加的優秀，整個學生會會更加地和諧。我會努力為老師分擔一些繁重的工作，為學生服務，做好我們的本職工作。

學生會部工作總結 篇9

進入院學生會將近一年，回想當初開學時去面試幹事的情景，感覺時間過的很快，在東方的生活真的很充實，現在的我已是一名院學生會的主任助理，我想應該對自己做個總結。

一、我在學生會裏的心得

來到學校的時候，對很多事物很好奇，當時院學生會納新，出於自己要在大學裏過得充實這一點想法，我參加了面試。當時對以後在學生會的目的也很簡單：鍛鍊自我能力，以及交到很多新朋友。第一次開會，對各位同事很深刻，心中也有些許喜悦(真是來對地方了)。第一個活動迎來新生杯籃球賽，我是D組組長，當時我們組同事因為不知道我的名字，所以叫我為“老大”，雖然不大適應，但我還是感覺到我們每個人在學生會的責任。新生杯籃球賽應該是比較成功的，但是時間還是感覺有點長，我很同意先在系部裏開展選拔賽這個想法，一個是增加了比賽的質量，一個有利與院系學生會的合作。我想其他的活動也應該採用這個模式，從目前看，這種模式也就解決了院系同種性質活動重複開展的問題吧。

二、學生會的交際與團結

我認為做好學生會良好交際和團結首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通，就不能很好地協作。而實際上，溝通是一件非常難的事。那麼如何進行有效溝通呢?團隊裏，要進行有效溝通，必須明確目標。對於團隊領導來説，目標管理是進行有效溝通的一種解決辦法。在目標管理中，團隊領導和團隊成員討論目標、計劃、對象、問題和解決方案。由於整個團隊都着眼於完成目標，這就使溝通有了一個共同的基礎，彼此能夠更好地瞭解對方。即便團隊領導不能接受下屬成員的建議，他也能理解其觀點，下屬對上司的要求也會有進一步的瞭解，溝通的結果自然得以改善。

在團隊中，我認為，身為領導者，善於利用各種機會進行溝通，甚至創造出更多的溝通途徑，與成員充分交流等並不是一件難事。難的是創造一種讓團隊成員在需要時可以無話不談的環境。幹部應該主動去發現一些不和諧的因素，及時處理一些內部的小矛盾。對於個體成員來説，要進行有效溝通，可以從以下幾個方面着手：

一是必須知道説什麼，就是要明確溝通的目的。如果目的不明確，就意味着你自己也不知道説什麼，自然也不可能讓別人明白，自然也就達不到溝通的目的。

二是必須知道什麼時候説，就是要掌握好溝通的時間。在溝通對象正大汗淋漓地忙於工作時，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜。所以，要想很好地達到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候。

三是必須知道對誰説，就是要明確溝通的對象。雖然你説得很好，但你選錯了對象，自然也達不到溝通的目的。四是必須知道怎麼説，就是要掌握溝通的方法。你知道應該向誰説、説什麼，也知道該什麼時候説，但你不知道怎麼説，仍然難以達到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言——包括文字、語調及肢體語言，而你要學的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進行溝通。在很多活動中，如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質量和效率提高，而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更為團結，友誼也會與日俱增。其次我覺得應該組織一些活動，給同事們創造一個交際的平台，比方一起去露營或聚餐等

對學生會的建議

很顯然進入學生會使我們學到很多經驗，提高了我們的能力，同時認識了很多的朋友，但是一路過來覺的我的工作不能充分發揮自己的想法，從事的工作大多不具挑戰性，希望在大一是就要培養幹事自主思考能力。另外，關於活動質量真的需要提高，活動不但要多，而且要精，如果多而不精，我想這就大大傷害了大家，同時我想應大力加強院系活動的銜接性，從系裏選拔到院，加強院系之間的聯繫。

做為主任助理後，我清楚自己的職責，我們將迎接更大的挑戰，我依然會向着自己當初培養自己能力和交到好朋友的這一目標前進，同時會努力去改正自己的缺點，完善自我;虛心學習同事們的優點，與同事們做好溝通，以一顆平常和積極向上的心投入到工作中去。

學生會部工作總結 篇10

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。

這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持，我係開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：

招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關係到集體以後的發展前途!我也是這個學期才進系學生會的。系的招新是以每人交一份個人簡介與上台做個簡潔的演講來做為競選的,入選的也要實習三個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為一個簡歷能大概得了解一個人,上台説話是你膽識與自信的體現,再實習一些日子是為了更好的瞭解與讓其能力體現,從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!

我部與省紅十字會合作開展的“黨團爭先 愛心捐髓”宣傳活動活動，活動主題鮮明，計劃詳細，宣傳到位，目的明確，得到了師生們的好評。這讓我們部門在學生會的影響力得到了一定程度上的提高，也使我們部門的成員對工作有了更強的信心。我們宣傳捐獻造血幹細胞的科學道理和社會意義;增強黨員團員的服務、奉獻意識，與時俱進，呼籲廣大青年學子成為志願者;擴大中華骨髓庫的公益形象與知名度，提高黨組織和團組織的先進性精神;鼓勵動員志願者捐獻造血幹細胞，加速中華骨髓庫的建設;為中華骨髓庫以及白血病患者的治療工作募捐善款。

除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。

需要説明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系裏整體工作的後腿，為我們系盡了一點微薄之力!

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期裏，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的一年裏，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

在學生會工作，讓人覺得受益匪淺，剛開始進入學生會的時候羞澀膽小，但此刻能夠擔任團學例會的主持，這是一種提高，更是一種成長，一是靠着自我的努力，但更多是學長學姐給我機會。這一月多來在學生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進入學生會之後才明白，還有許多東西要學，根本不像想象中的那麼簡單。為人處事，語言表達和人際關係都是有要求的。有人説加入學生會沒有意義，還浪費了十分多的時間。我是不認同這種觀點的，有付出總有回報的，你付出了你的時間，得到了經歷和鍛鍊，而這種經歷是其他人沒有過的，從經歷中也應當有體會、有所得，而你鍛鍊所得到的，會讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來進入社會都會有十分大的幫忙。

一、整個校學生會的核心

校學生會辦公室就像是企業裏的董事會，是整個學生會的核心。首要是傳達上級指示精神，同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結。湖南工學院學生會以“勤學務實圓融卓越”為宗旨開展學生工作，在學長學姐的部署下，一步一個腳印。我完成了既定的工作任務。我們定期召開校學生會辦公室的工作例會，部署相關活動安排。在這一月多的時間裏，本部門組織開展了一系列的活動。除了協助我校一年一次的運動會，還有圓融講壇的相關活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動，十分好的團結了同學，鍛鍊了校學生會辦公室這個團隊。

二、協調各個方面的關係

經過不斷的學習及鍛鍊，此刻學生會各幹部已經能做到這一點了。經過一個多月的磨練，我們已經實現了學期初的“分工不分家”的工作目標。同事們團結合作，相互信任，在工作的基礎上各個幹事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。

三、本事可貴和熱情更高

作為一個學生幹部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的一段時間內，由於對十分多工作不瞭解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什麼重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學認為這不是學生幹部該做的，於是打了退堂鼓。還有十分多同學剛進來時，熱情高漲，但一段時間後就鋭氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事，自我的心態也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛鍊，不能忍受的就是磨練。”

1、作為一個學生幹部，自身應十分好地調整自我的工作心態，把每項工作都當成是一個提升自我的機會。同時，也應留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，應充分利用好學生會這個有利資源，既然為我們供給了交流的平台，就應當多從周圍的人的身上學到些東西。當然，真正提高自我的服務意識也是十分重要的。總之，就是如果覺得“為同學服務”的動力不足以激發自我所有熱情的話，就應當找到對自我而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。

2、我認為作為一名學生會幹部，應想方設法調動所有學生幹部的進取性。第一，應加大對學生幹部服務意識的培養。第二，應繼續提高學生會各成員的歸屬感，團結，互助，和諧，温馨，管理更趨向人性化，讓校學生會辦公室真正有家的感覺。

3、主觀能動力性差。我們應當先改掉自我內向的性格，學會善於推銷和宣傳自我，在工作中要勇於承擔職責，主動為自我設定工作目標，並不斷改善方式和方法。此外，還應當培養推銷自我的本事，在領導或同事面前要善於表現自我的優點，在工作中犯了錯誤也要勇於承認，僅有善於展示自我的人才能在工作中獲得真正的機會。

4、交流和溝通本事不強，多多鍛鍊，多多學習。平時多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛鍊自我的交流溝通本事，本事只會停滯不前。

四、克服浮躁與急於求成

作為一名幹事，課業的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，應對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協調好工作和學習的關係，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的"捷徑"。

一路走來，有歡笑有淚水。校學生會辦公室幹事是一個美麗的光環，當然在背後也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動力。在辛苦的同時，也學會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰，僅有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，才能不斷把學生會工作推向前進。

學生會部工作總結 篇11

首先，作為主席團，我們的工作自就任以來，沒有學會以主席團的身份去思考和總結，很多時候往往受制於之前副部長的慣性思維，這一點我們現在在時刻注意並學習着從大角度去認知。我們五個人也經常在一起聊過，一是我們對自身的責任認識不到位，與老師及各部門溝通不多;二是

其次，就是咱學生會成員的思想問題，首先在這裏向老師做個深刻的檢討，對於老師十分到位的安排，我沒有落實好，以至於上次求職招聘撤走桌子時拖沓了時間，我沒有親自去現場，事前也沒做詳細的工作劃分。在此次工作之後，回去想了很多，小至個人思想覺悟，大至咱整個學生會目前的詬病與不足，現整理如下：

1. 學生幹部的工作積極性問題

我們幾個圍在一起聊天的時候説過，咱學生會就像一個小公司，現在的大問題是，職員工作怠慢：大三負責統籌安排工作，有的養老了;大二的一看大一來了，活都推下去了，思維惰性;大一新成員自第一個活動以來，各個活動接踵而至，每次都是他們，慢慢找不到自己的定位。歸結到底學生會應該給每位成員營造一個集體的氛圍，一個很實在的家。我們現有的獎懲措施還不能有效的提高“職員”的工作積極性。賞罰不夠分明，制度不夠細緻。

2. 學生會的工作效率與質量問題

“一級給一級派任務”，從老師開始佈置工作，到執行工作，一般性中大型工作會經由兩三個電話或者三四條短信，比如説老師→主席團→祕書處→祕書處大二→執行者。雖然這種模式沒有説不通的地方。可是執行效率差，而且之間會存在信息缺漏，主次不清晰。另一種現象是，大三都是部長，這是老師出於對各位學生幹部的感情，但是權力不集中，對於工作彙報，以及可能出現的信息不對稱等問題會影響較多。

3. 學生會的精神面貌和氛圍

一般人看一個集體的首要評判標準是這個團隊的精神面貌。不得不承認，我們這個團隊目前的狀態很一般，剛從各種活動的疲憊中走出來，轉身投奔的是即將到來的期末考試，恰逢天降大雪，寒風凜冽，難免軍心渙散。按照以各部門為個體來講，除有日常工作的部門，其他部門活動後存在感降低，對於部門發展等問題沒有集中的討論或者會議，尤其是存在感較低認同度較小的部門，一沒有出色的智囊團，二沒有人才更高的歷練的機會，不利於整個部門的發展。

針對以上問題，現提出如下幾條改革建議，供老師參考：

1. 為了鼓勵表現突出的同學，約束表現不好的同學，學生會應出台更完善更健全的獎懲制度，例如在不影響課程的情況下，活動、工作出勤超出規定缺勤次數的予以停職察看，嚴重的予以開除學生會處分，對於工作渙散，消極怠工的予以警告處分等(如果老師覺得可行，我們會類比綜測評定細則出台詳細規定)

2. 為了提高學生會工作效率和質量，學生會應整合大一大二學生幹部這些人力資源，就像老師上次給我們開會講的那樣，儘量讓所有人都參與學生工作中，不能總“坑”同一撥人。老師也講過目前團隊比較臃腫，除了通過紀律和掛科約束成員，是不是也可以通過決策集中實現提高效率呢，老師可以考慮一下“部長集中制”，若不能一步到位，可先在各部確立“第一部長”(或加上“第一副部長”)，該部門所有工作、活動由該同學主要負責管理以及和其他部門溝通，同時該同學得為部門提出建設性思想、提高部門職能和影響力。如此改革可以提高學生會辦事效率，也便於老師管理，部門內部或部門之間信息不對稱的情況減少。也可由主席團與各部長成立領導小組，於每學期初整合各部門工作與活動，安排事宜，調配人力資源，共享智慧資源，同時加強了學生會之間的溝通。

3. 精神面貌問題一方面是由於以上問題導致的衍生問題，另一方面也是由於學生幹部缺少專業的培訓，缺乏思想意識和境界，以及部門內部不怎麼在意這樣的問題。這個需要宋老師和學生幹部通力配合啦，不僅學生幹部需要不定期向老師做思想彙報，讓老師掌握學生會主流思維動向，同時也像老師所説，我們需要專業的培訓和講座，希望老師以豐富的經驗指導我們如何當好學生幹部，如何做好分內之事。

學生會部工作總結 篇12

時光如水，歲月如梭，轉眼間，我們已經從嚴冬走進盛夏。而我也在祕書部工作了整一個學年，回首往事，這個學年的點點滴滴讓我深深感受到自己在成長，祕書部在成長。

記得第一次參加學生會的工作是去年的迎新生晚會，那是的我還是才加入學生會的，對祕書部、對學生會還不是很認識，只知道跟在部長後面做些事，沒有自己見解。但現在的我卻可以算是一個學生會的老幹事了。

祕書部在學生會中一直是一個默默無聞但卻重要的部門。祕書部充當學生會內的組織、協調中心，組織、籌劃、協調各部的角色，成為了一個部門與部門之間溝通的橋樑。

祕書部還協助其他部門開展各類活動。在協助其他部門開展活動中，我們都能認真負責，做好自己該做的事，特別在文化藝術節閉幕式時可以看到我們活躍的身影。

當然我們祕書部也有自己主辦的活動。就如這學期的書法大賽一樣，我們從做策劃書，到出版板宣傳，到組織人員報名，購買書法文具，安排座椅等，都能在部長的帶領下有條不紊的進行。雖然可能在某個細節處做的不夠，但我認為對於只有7個人的祕書部來説，算是舉辦的很成功了。當然其中也少不了其他部門的配合，不然光靠我們部這幾個人怎麼可能將這個活動舉辦成功呢!

一個學年來，我們都播撒了自己的汗水和智慧，也讓我們獲得了成長和快樂，看着各種工作後大家寫滿成就感的眼神，我相信我們都已經收穫了自己所追求的。

當然，我們的工作還有很多不足，如分工不周、內部協調性不足、工作缺乏效率等，但我相信經過一個假期的調整，新的學期將迎來一個新的祕書部。只要我們團結努力、方向正確，相信在院團委老師的指導和學生會的幫助下，我們祕書部一定會做的更好!

最後祝我院的學生會越來越好!

學生會部工作總結 篇13

人總是在嘗試中成長，在這一年裏我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己各方面能力都有所提高。從剛開學時的懵懂青澀到現在已經可以獨立熟練處理部裏的工作，我清晰的感受到了自己的變化。這種變化就是我一年來不斷努力、認真學習所換來的成長。

回想起自己參加學生會納新時，面對學生會十多個不同部門，我毫不猶豫的選擇了信宣部，是因為自己對畫畫的喜好，也因為自己活潑開朗的性格適合這個立足於為大家服務的部門。

那時的自己空有滿腔熱血，自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日後的工作中顯得匱乏起來。部裏的日常工作，一是為各個活動拍攝照片，二是為每個活動做宣傳海報，三是為系裏各個活動的開展提供電腦方面的技術支持。剛進去的時候，不知道在忙什麼，總是弄東西弄的號遲。在部長老大的保護下我們茁壯成長;在部長老大的領導下，我們齊心協力完成一件又一件的事情;在部長老大的教導下，我學會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。從PS到電子報刊的製作軟件，從辯論賽軟件到影子系統裝機保護，許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結下來，我進步最明顯的，大概就是PS的應用和PPT的製作了。這兩項能力的提升會對我將來的工作起到巨大的幫助作用。

做為學生幹事，我們也有我們的職責，首先我們應當以身作則，只有自己做好了他人才能信服，自然而然就會跟着我們去做，從而改變不良行為。在學校我們是校園的先鋒，我們的一舉一動更加受到學校的領導和學生的觀注，因此我們要做好榜樣，儘自己所能認真完成上級佈置的任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。

做為學生幹事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。

做為學生幹事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。在同學之中我們沒有什麼值得誇耀的，但是我們應該具備良好的心態，想做大事就必須知從小事做起，要懂得和他人合作，相互幫助，相互促進。

各個部門都會有許多的活動，舉行一個活動就必須要有一份策劃書和一張完美的海報，一個良好的開端是成功的一半，有一份好的策劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。結合“三個和尚”這個故事我得出了一些結論，首先策劃一個活動方案時，我們要以學校和學生的利益為重，並且儘可能讓更多的同學參與到這個活動中。

第二，遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。第三，要注重人們的心裏，讓他們有很想參加這個活動的想法。寫策劃書有許多注意的地方，策劃書要有新穎的標題題、明確的時間地點、內容、精確的經費計算。首先，舉辦一個活動要有場地，場地需要經過複雜的審批過程。第二，做好活動宣傳，如獨特的海報、到班級宣傳的形式等，對於有重大影響的事還應登報或通過媒體報到。宣傳很重要，宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。記得自己曾經為了海報，弄到凌晨半夜了。

第三，這是一項非常重要的事，活動經費的預算，沒有這個經費活動根本辦不起來，我們要將各個項目的經費算出來，然後在精確算出總計費用，同時候要調配好人力、物力、財力。第四，對於參加活動的勝出者我們要給予一定的獎勵和小禮物等等。第五，大活動包含小活動時要確定好時間和地點，負責人的分工明確。寫明參與對象，承辦方，運用圖片、圖表等生動形象的展現出活動規則，讓參與者一目瞭然。第六，活動完成時要及時活動總節、簡報。明確活動的目的、意義、目標。策劃好活動後，要組織好人員安排，大家相互協調、相互合作。各個幹事做到盡職盡責，提高自己，鍛鍊自己、服務同學，做一位出色的學生幹事。一學期來的學生會經歷使我對學生會對信宣部產生了極深的感情。衷心希望學生會會一帆風順的奮鬥下去，信宣部會發揚光大，每一位學生會成員都能在學生會獲得自己的成功!

學生會部工作總結 篇14

我於20xx年9月14日正式加入校學生會女生部，在剛剛結束的一個學期當中，可以説，女生部帶着我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長。回頭看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下面，我就從幾個方面總結一下一個學期的收穫：

一、 心態

經歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，可以説，我是懷着一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感謝女生部給了我一個鍛鍊的平台，讓我的大學生活不僅僅只有與書本相伴，也是從那時候開始，我發現自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之後，我又得到了進入學生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內的事，對部門工作負責，學習上也不可以放鬆，放平心態，向身邊的人學習他們的閃光點，讓自己一點點成長。

二、 部門工作

進入部門後，我負責的是部門內部資料整理的工作，這項工作的確需要一定的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分佈圖、周曆表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不愠不火，從對方的角度説服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，不過趁着放假，我想自學一下，畢竟《心韻》對於女生部來説是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑。回顧整個學期的工作，最忙的恐怕要數大一招乾和學代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。大一的招幹是我進入部門第一次比較大的工作，但是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學着怎麼彙總、整理、修改、排版，哪些內容要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招乾的整個過程我都儘量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎小心，生怕會因為自己不適當的做法傷害到來面試的人。大一的招幹已經成為我在部門工作很重要的經歷，招幹中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學會提出自己的想法和建議，也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。另外，我也開始學會對不太熟的人微笑，正如師姐説的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，特別是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離最好的方式。招乾結束的時候，我並沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的責任更大了，不僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶着對我們的信任和對部門工作的期望，抱着能從部門中學到東西提高自己的希望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有責任讓他們能在工作中收穫他們想要的東西，從這個角度來説，我們也更有動力不斷提升自己，因為只有當我們有一桶水的時候，才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會，兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，但是大家都沒有怨言，雖然我們都是學生，但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無鉅細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學生會的人雖然累，但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體，學生會就是這樣一個團體。

三、 人際交往

在進入學生會之常聽人家説學生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學生會的人打交道都明顯感到不同，無論是口頭表達能力、人際交往能力還是應變能力都會老練成熟一些。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點很重要，也有用心地在結交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強，讓我覺得自己還有進步的空間，還可以向他們學習，變得更好，而學生會裏就有這樣一羣激勵我向前的人。但是，我也有做得不夠好的地方，比如宵夜，學生會在每次大型的活動過後都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應酬的文化，但是，到現在我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經越來越大眾化，也不失為增進感情的途徑，所以我在努力試着接受，畢竟這樣的應酬場面以後走入社會也是必須面對的。另外，隨着招乾的結束，學生會裏面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的角色，如何把握也是我接下來要學習的。

四、 學習

我一直都堅持學習是本位，加入學生會也不能成為放鬆學習的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情況我不會缺席，課堂上儘量把老師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就可以的人，所以平時的努力是必須的，期末複習得很辛苦，不過還好都挺過來了，有了這個學期的經驗，下個學期要提前點開始複習，不要前鬆後緊的。

五、計劃

過完寒假就是大二的第二個學期了，首要的任務就是三月份的女生節，我把它當成是對自己的挑戰和歷練，希望能儘量做好充足的準備，特別是心態上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學習的關係，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學生會的每一次學習的機會。

學生會部工作總結 篇15

本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、貼近學生生活方面：

結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設方面：

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯繫。協助團委舉辦了20_年第一期成長論壇，並多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

三、校園文化方面：

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師範學院學生會也參與進來，並作了廣泛的交流。

四、辭職信娛樂文化方面：

根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩隻蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

五、校園文明方面：

學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，並多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、後勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衞生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。

三、關於學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

學生會部工作總結 篇16

回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入校學生會工作之後從無形中所收穫的，是辦公室給了我這樣一個發展平台。它磨鍊了我的毅力，鍛鍊了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

從我加入校學生會那天起,我一直在努力,嚴格地要求自己。通過四輪的面試，我順利進入了辦公室。從那一刻起，我就深刻認識以到自己肩負責任的重大。辦公室是學生會的核心部門，是聯繫其他各部門的中心樞紐。回首過去，在這一學期，我們校學生會全體成員共歷風雨，攜手並進，在各部門的密切配合下，我們開展了許多有意義的活動。在大家的共同努力下，我們取得了一定的成績，得到了廣大師生的好評。下面是我的個人工作總結：

在這學期，我們一起參加了許多大大小小的活動。

“紀念改革開放30週年知識搶答賽”

這項活動主要有我們辦公室負責，從會場的佈置到人員的分配，以及各部門的密切協作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終*結束。從這次活動中，我學習到了學長學姐們認真做事的態度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節做到。從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場佈置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質量要高。從每個細節中都表現出我們校學生會成員的高素質和高標準。

“一二·九大合唱比賽”與第三屆“亞衞杯”校園之星大賽

這兩項活動都是由文藝部重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最後的總決賽，這每一個環節我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領下，認真地完成每一項工作。從節目的初選，複選，他們都是非常認真地對待，終選出優秀者參加最後的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現了一些混亂。不過從整體來説，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結束後，我們辦公室和文藝部都認真做了總結，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學長學姐才是值得我們大家學習的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關懷和教導。

校系聯誼會暨社團“茶話會”

這項活動是由社團部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來説還是不錯的，節目質量高，舞台監督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由於我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結，吸取教訓，以便在以後的工作中不會再出現這樣的失誤，通過努力把以後的工作做的更好。

以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結。當然，還有很多活動，如招聘會、元旦遊園會……各部門都做好了自己的工作。但我在這裏就不再説了。

我再説一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會佔用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會裏鍛鍊,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間裏,給我的感覺就是組織有序。每週一、週二都開例會，這樣可以加強我們內部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經驗的機會。這也是一個交流平台，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什麼缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那麼我們將是更上一層樓。

在學生會中，是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感歎你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。

總的來説，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟着學長學姐們一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悦。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

學生會部工作總結 篇17

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。

作為學生會辦公室公務祕書，對於我的工作的具體內容會顯得比較零散一些，但卻主要是圍繞辦公室展開的，具體的工作總結如下：

1.負責學生會辦公室日常事務工作。如辦公值班、召集會議通知及團委交辦的各項工作。

2.學生會有關文件及各分會上交材料歸檔。如各部的工作計劃、活動計劃、評比結果，活動總結等。

3.協助分管副主席做好學生會大型活動的安排與協調，活動會場的佈置及後勤工作。

4.協助分管副主席管理幹事的工作。如干事的挑選、培訓等活動。

5.負責學生會會費的收繳及學生會財務管理、學生會會費使用報告。

6.負責收集全校同學意見及反饋工作。

7.負責校學生會的年度總結初稿起草工作。

等等

當然，作為公務祕書的我的工作要遠多於這些，回首這一年來的工作，我們生命科學系學生會再過去的一年中能取得這樣優異的成績。我自己還是感覺如同每個學生會成員的存在一樣，我的存在也是不可缺少的。每位學生會成員的存在都為我們系學生會的發展作出了自己的一份力量。再過去的一年中，我主要配合學生會做了一下工作：

學生會辦公室的常規工作，比如：對於學生會各種文件資料的管理及電腦存檔的管理;學生會成員各種資料的管理及保存;各種文件的擬定，整理及打印;對於辦公室值班人員的安排及其考勤及對辦公室衞生的負責;協助辦公室主任加強對各班級與辦公室間的聯繫與交流;對於系學生會財產的安全保管;對於各項會議的通知、準備、組織等，使得每次會議能夠順利展開;對於各種文件包括院等上級文件的接受及發放等;對於系學生會會費的賬本管理等等。

再學生會開展的每次活動中，我都是積極配合學生會工作，做到了將自己分內工作做好又積極配合其他部門工作。比如：上學期的迎新晚會、迎新杯系列球賽、交誼舞晚會、大學生論壇和本學期的五一五四宣傳活動、第四屆才藝大賽如拔河比賽、象棋大賽、專業知識競賽還有獻血杯知識競賽和畢業杯足球聯賽等等豐富多彩的活動。

學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收穫是喜悦的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷髮現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

學生會部工作總結 篇18

時光飛逝，歲月如梭。我自20__年9月來到學生會這個大家庭，轉眼已經過去將近兩個年頭了。如今的我即將步入大三，而在生活部擔任部長的時間也有一年了。我很榮幸，同時也感謝老師們和同學們對我工作上的認可，今後我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們學生會生活部繼續為我們學院的所有同學服務，繼續發揮它的作用。在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。

生活部本身就是個工作眾多繁瑣的部門，需要我們每個人都要有耐心，有毅力的堅持下去。無論是平時配合宣傳部展出、收回板報，還是為團委老師，為學生會活動去買一些生活必須用品。不管是在下雨還是颳風的時候，都會按時的取回我們團委、學生會在外面製作的條幅與展板。不管自己是否有課在身，都會立刻去倉庫取出他人出借的禮儀服、樂器等等。我們生活部都在一直的努力着，從來都沒有想過放棄，從來也沒有懈怠每一件事。因為這是我們的責任和義務。

每一次的活動開展前，我們生活部都會有個前期準備會議，探討下活動都需要我們生活部去負責什麼項目，我們應該做什麼工作，是否用買些必需品。而在每次活動後，我們又會總結經驗，這次的活動成功之處有哪些，還存在着哪些的不足，如果下次主辦方是我們生活部，我們應該怎樣做。

這一年下來，我帶領生活部，一共策劃了20多個活動，成功的開展了大小10幾個活動。例如《團委辦公室，會議室大掃除》，《春遊》，《乒乓球比賽》，《五子棋比賽》等等。

接下來我要將我履行的職責做具體的彙報：

一、團委倉庫整理

由原來的每學期整理一次變成現在的每個月，甚至每週整理一次。為此，我們還專門的找來了一個倉庫管理軟件，把倉庫的每件物品都存進這個軟件，再加上打印出來的文件。為了更快捷的找到每件物品放在哪裏，我們還製作了倉庫平面圖，按照每件物品的名稱歸類擺放。而且我們還出了《倉庫管理手冊》，讓以後進入生活部的成員，更快的學習好如何管理倉庫。

二、生活部例會

每兩週一次的生活部例會。在會議上，我們總結上階段的工作情況，再進行下階段的工作部署。在例會上，我們生活部的成員，不管是部長，還是部員都會進行批評與自我批評。找到工作中存在的不足，並且共同改進，共同進步。有一個嚴謹的工作態度，對工作的熱愛，才會使得全身心的投入到工作中去，才會讓這個部門，這個學生會，甚至這個學院更加美好。

三、活動策劃與執行

每個月進行一次活動和一次學習，在遊戲中學習到知識，在學習中感受到快樂。在每次的活動過後我們都會有一個活動總結，積累經驗，保證下次的活動會更好，更完美。

四、配合各個部門工作

每次活動開展起來，生活部都會積極的配合各個部門完成必要的工作，而在有剩餘時間的時候，還會幫助其他部門完成工作任務。每次的活動，生活全體成員都會衝在最前面，完成最髒最苦最累的活，嘴裏雖然也會有所抱怨，但是心裏想到的是，我們是生活部的一員，我們應該做到。讓生活部成為學生會的驕傲。

以上四點是我的對生活部工作的彙報，在工作上，我們還存在着一些不足，我們也在一步步的完善着我們生活部，我希望今後的生活部會越來越好，也希望自己帶領生活部走的更遠。

同時，我也相信，如果以後讓我當上學生會主席，我一定會像今天一樣的奮鬥，努力，把學生會管理更加出色，讓院學生會在吉林體育學院的歷留下光輝的一頁。

學生會部工作總結 篇19

這是我對這一學期部門工作的總結，站在大二走向大三的階梯口，回首這一學期的部門工作，有付出汗水的辛勞，也有收穫成功時的欣喜，朗誦賽、考研交流會、考公交流會……這一路走來看到了大家的團結實幹，也看到了大夥在創新與發展上的付出，雖然這一路上免不了磕磕碰碰，但無論是成功的經驗還是不好的教訓，留給我們的都是受用不盡的寶貴財富。

這學期一系列的活動不僅鍛鍊了我們的能力，也讓我們在工作的同時感受別樣的精彩，當我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候，那份成功的喜悦欣然越於言表，收穫的種種經驗也讓我們日益走向成熟，在此我舉幾個例子加以闡述：無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會，對於現場的掌控是十分重要的，我們的幹事能在一次又一次的過程中總結經驗，展開批評與自我批評，從第一次掌控場面的稚嫩到後來在這方面的輕車熟路，我認為這個總結經驗教訓，展開批評與自我批評是一個很好的方式，讓她成為傳統傳承下去；

其次是各幹事之間的交流與合作，我們是一個團隊，要充分發揮我們集體的智慧就必須堅持交流與合作，集思廣益，就像我們在每次活動前都召開籌備會，是一個集思廣益的過程，私底下的探討與研究也是集思廣益的一種，我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因；還有就是作為學生會學習部的一份子的那份責任心，無心的人將幹不成任何事，無論做事還是做人，用心是最重要的，在這裏我也可以很自豪的説：“我們部門的孩子是很有責任心的！”這三個經驗是我個人覺得最為客觀明顯的：總結經驗，批評與自我批評；交流合作，集思廣益；做事的責任心！

在上學期的工作總結中也有提出部門會議時間過長的問題，但這學期似乎也沒有真正的解決，而在交流這方面做的也有所欠缺，無論是與部門之外的交流還是幹事之間的交流，都顯得太少，如果不是學習部每個禮拜都開會的話，我想很多人都是彼此陌生的吧。學習部的每一次開會幾乎都是在辦公，也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚。

我們的大一干事呢，也將在幾個月之後挑起做學長學姐的擔子，我們到了大三，作為“三朝元老”，自然是希望把所有的機會都給大二的同志，學習部這一套人才培養計劃既然做出來了，就該好好的落實到實處，不要讓制度成為一紙空文！

以上是我的工作總結，感謝新聞傳播系學生會學習部各位同仁的關心與照顧，謝謝！