2022年後勤黨建工作總結範文（精選15篇）

2022年後勤黨建工作總結範文 篇1

後勤集團第一黨支部由集團公司、辦公室、宿管中心、文印中心、綠化中心、二期物業公司六部門黨員組成，共有9名黨員。支部成立三年來，圍繞學校、集團中心工作，注重黨員的思想政治教育，加強隊伍建設，重視黨支部及黨員作用的發揮，各項工作均取得了一些成績。

一、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。 在“迎評創優”和“文明宿舍”創建、和諧校園建設、基層黨建迎評工作等重大活動中，以及貫徹落實學校黨政重大決定和部署中，支部黨員從領導幹部到普通黨員，都能團結協作，勇於奉獻，放棄休息，加班加點出色完成了一項學校交給的任務。特別在“四體會”和30週年校慶中，支部黨員全力以赴，無私奉獻。20_年5月12日的大地震，我們黨支部成員也都積極主動為災區捐款。針對公寓內部分來自地震災區的學生，我們努力做好他們的思想安撫工作，並提供一切可能的幫助，黨員幹部的表率作用和黨員的先鋒模範作用得到充分體現。

二、加強支部自身建設，努力搞好理論學習

支部堅持民主生活會制度，積極開展批評和自我批評，並注重理論學習，除參加院黨委和集團黨總支組織的政治學習外，還抓住機會、抓緊時間學習。20__年支部專門組織學習和參觀沈浩先進事蹟，並交流學習心得。通過對沈浩同志先進事蹟的瞭解和學習，提高了黨支部成員的歷吏使命感，增強了支部的凝聚力和戰鬥力，大家都以更加嚴謹的工作態度和更飽滿的工作熱情投入到實際工作當中，並切實地以一名優秀共產黨員的標準來約束和要求自己。

三、加強黨風廉政建設，塑一身正氣。

支部認真貫徹執行學校黨風廉政建設的若干規定和黨風廉政建設責任制的實施辦法，把黨風廉政建設貫穿到支部組織生活之中，在要求黨員幹部自覺學習黨風廉政建設制度的同時，強調黨風廉政建設制度也是黨員領導幹部必須自覺遵守的廉政紀律，學習貫徹黨風廉政建設制度必須與黨的章程各項相關條例結合起來，黨員領導幹部執行黨風廉政建設的情況納入支部民主評議黨員的主要內容，要求黨員領導幹部自覺、自律、自警，確保廉潔正氣。使全體黨員深刻認識到加強黨風廉政建設的重要性，強化黨員幹部增強意識，提高防腐拒變的能力。幾年來，本支部黨員都能做到廉潔自律，無違法亂紀現象，很好地落實了黨風廉政建設制度。

四、堅持走羣眾路，加強思想政治教育工作

支部重視羣眾的思想政治教育，積極組織開展廉政教育、黨課講座、參觀革命紀念地等活動，加強黨性教育、革命傳統教育和愛國主義教育。支部注重聽取黨員和羣眾的意見和建議，關心羣眾生活，慰問有困難的職工，充分發揮黨員和羣眾的積極性和創造性。

三年來，黨支部工作得到了大家認可，但是我們也清醒地認識到自己存在的不足和缺點，這些都需要在今後的工作中加以改進。

一、進一步開展豐富多彩形式多樣的組織活動，活躍氣氛，創建和諧的工作和生活環境。

二、積極開展入黨積極分子的培養工作，關心他們思想和工作，旱日實現他們的願望，為支部增添新的血液。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇2

20xx年，根據校黨委工作佈置，後勤黨工委工作的指導思想是：全面貫徹，xx屆三中、四中全會和學校第十二次黨代會會議精神，緊緊圍繞學校的中心工作，以加強改進思想政治工作為主線，以健全組織制度，加強組織教育為重點，充分發揮黨工委的核心、表率作用和黨員的先鋒模範作用，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，把後勤保障部的職工團結在黨組織周圍，貫徹“鞏固、推進、創新、規範、優化、提高”12字方針，進一步提高後勤管理水平和服務質量，提升後勤保障服務能力，全心全意為廣大師生服務，開拓創新，不斷進取，為全面實現後勤保障部的年度工作目標，謀求更好更快的發展而不懈努力。現將年度工作簡要總結如下：

一、 加強理論學習，努力提高各級黨員幹部的領導能力和管理水平

抓好乾部隊伍建設，努力建設一支高素質的、能夠擔當重任經得起風浪考驗的幹部隊伍。繼續對後勤中層幹部實施目標管理和績效考核，開展黨風廉政教育，通過組織聽報告、專題研討、黨員組織生活、個人自學等多種方式，引導後勤黨員幹部結合本單位本部門工作實際，認真學習領會xx屆三中、四中全會和系列講話精神;通過為各支部購買《正能量》、《唐太宗治國-盛世是這樣治理的》、《大數據時代》、《自控力》等書籍，為各支部訂閲組織生活方面的報刊雜誌等方式，引導黨員幹部加強學習、深化認識、指導實踐、提高幹部的理論素養和管理水平。

二、 抓好黨組織的思想組織和作風建設，充分發揮黨的政治核心作用，為後勤各項工作的順利開展保駕護航

加強基層黨組織建設，開展黨風廉政教育，對中層幹部進行培訓，不斷提高黨員的政治和業務素質;組織安排支部書記參加學校和後勤保障部組織的各類學習活動;安排各支部學習xx屆三中、四中全會精神專題組織生活會;安排各支部入黨積極分子參加第35期教職工入黨積極分子培訓班學習;認真做好離退休黨員工作和對困難黨員的關懷和補助工作;認真做好“七一”表彰先進工作，充分調動廣大幹部、黨員、職工的積極性和創造性;制訂兩個校區統一管理、相互平衡的職工臨時住宿管理辦法，採取有效措施，改善職工住宿條件;繼續做好一線職工子女的義務家教工作;加強人文關懷，做好外聘員工的體檢工作;充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，確保後勤保障工作有序進行，全心全意為教學、科研、師生員工服務。

三、 以黨建項目為抓手，提升黨建工作新水平。

20xx年，後勤黨工委以學校黨建項目為抓手，不斷培育基層黨建工作的新經驗、新特點、新亮點，整體提升黨組織建設工作水平。後勤黨工委成功申報學校20xx年“特色黨建工作實踐”項目“搭建青年成長階梯，提升後勤服務保障能力”;後勤黨工委第二支部申報的“三走三問三解決’—— 關注外聘工羣體，加強流動黨員黨建工作”和後勤黨工委第三支部申報的“學生宿舍文化建設” 被確定為學校20xx年“創新組織生活實例”項目。後勤黨工委還承擔了學校20xx年黨建課題“高校基層黨組織在大學生宿舍文化建設中的作用研究”，積極探索建立以學校有關職能部門、各院系黨組織、後勤黨組織為主體的聯動工作機制，進一步強化宿舍文化內涵的建設，並逐步形成有一定特色的宿舍管理體系。

四、 鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，不斷提升後勤管理服務水平

20xx年，後勤黨工委以“優質規範服務，文明熱情待人”為口號，圍繞師生關切的問題，進一步加強領導班子作風建設，鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果;充分發揮黨支部和廣大黨員在優化管理、改進工作、加強內在發展動力和活力過程中的重要作用，形成有利於促進作風建設常態化的長效機制。進一步增強黨員、幹部服務羣眾的意識和本領，推動基層黨組織建設，同時號召各支部多種形式深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動專題學習會;組織召開各類座談會，專題報告會、綜合能力培訓會等10次以上;出台《後勤管理服務工作規範》，《後勤首問責任制暫行規定》和《後勤工作人員文明禮貌用語和服務忌語》三個文件，強化後勤員工“全心全意為學校教學、科研和師生員工服務”的服務意識，轉變後勤員工服務觀念，為全校師生員工提供周到、貼心、誠懇的服務，展現後勤員工良好的精神風貌;開展後勤服務師生滿意度調查工作，在全校範圍內實地走訪調查和發放3051份《後勤服務質量滿意度調查問卷》，廣泛瞭解廣大師生的服務需求，收集歸納的意見和建議三百餘條，對收集上來的意見和建議，要求各部門認真進行對照檢查，並進行整改或改進，做到及時落實，及時反饋，促進服務質量的提升。11月份，後勤保障部深入開展“優質文明服務月”活動，集中展示各服務單位的精神風貌和服務技能，如膳食部門的“美食節”活動，物業部門的“我愛我家”系列活動，校園環境管理中心在兩校區舉辦的“如何養護小盆栽”專題諮詢會，留學生體驗中國文化等一系列文明服務、優質服務活動，受到師生好評。同時，後勤保障部各單位也以此次活動為契機，積累總結經驗，鞏固擴大成果，使後勤保障部的優質文明服務始終保持經常化和制度化。利用後勤服務郵箱和投訴電話，發揮服務對象的監督作用。今年截止到11月份，後勤服務郵箱收到各類郵件520封，後勤保障部為解決來信提到的問題，發送來往工作郵件660多封，解決實際問題133個，做到事事有跟蹤，件件有落實，投訴處理率100%。

五、 加強黨風廉政建設工作，做好廉政風險防控

高校後勤的廣大幹部職工，與人、財、物的聯繫極為密切，這對後勤黨員幹部的覺悟和作風建設提出了更高的要求。後勤黨工委緊緊圍繞學校的中心工作，把黨風廉政建設同黨的思想建設、組織建設結合起來，經常開展廉潔從政教育，堅持廉政提醒不斷，防腐警鐘長鳴。20xx年初，後勤保障部與中層幹部簽訂了《廉政承諾書》，繼續落實《華東師範大學後勤保障部貫徹落實中央改進工作作風、密切聯繫羣眾“八項規定”和“實施細則”的實施辦法》，對幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格監督，堅持團結、發展、廉潔、務實的宗旨，做好領導幹部廉潔自律工作;認真落實後勤保障部制定的有關規定，搞好班子的廉政建設;組織開展形式多樣的學習宣傳活動，加強黨員幹部的理論學習和崗位廉政教育，明確可能產生廉政問題的風險點，掌握相應的預防措施，進一步強化黨員幹部的崗位廉政風險防範意識，不斷增強預防、化解廉政風險和拒腐防變的能力;加強對重點崗位人員的管理，定期實施廉政談話制度，本年度安排10次廉政談話，範圍涵蓋後勤保障部所有中層幹部和關鍵崗位人員。

六、 做好宣傳報道工作

利用學校主頁、組織部網站、後勤保障部網站、後勤黨務公開網，宣傳報道後勤典型事件和典型人物;編制後勤服務簡報，報告主要工作進展和工作狀況，及時與有關職能部門做好信息溝通工作。

七、 推進羣團組織建設，做好工青婦等工作

認真履行工會職能，發揮工會的橋樑和紐帶工作，以人為本，組織開展各項活動，豐富職工生活，在力所能及的範圍內，幫助解決員工特別是外聘員工一些實際問題，把工會建成温馨的職工之家。聚集基層團支部力量，做好團支部建設工作，開展多種形式的團員教育培訓和拓展團員素質的競賽活動。進一步加強後勤青年骨幹隊伍建設，加強後勤廣大青年員工之間的交流和溝通，指導青年職工聯誼會開展各項活動，成功申請20xx年度華東師範大學青年教師發展基金項目《後勤青年骨幹隊伍能力素質提升計劃》，在此基礎上，後勤青年職工開展了專業技能、管理知識、禮儀培訓和上海高校參觀學習活動，舉辦校內外素質拓展等一系列活動。

八、 做好安全維穩和信訪接待工作

根據學校要求和後勤工作特點，做好關鍵時間點、關鍵事件和關鍵人物的維穩工作，全年信訪接待近52件。

九、黨費收繳及使用情況

20xx年後勤黨工委10個支部向組織部繳納黨費共一萬二千七百零七元八角(12707.80元)。其中第一支部1184元，第二支部841.4，第三支部1266元，第四支部585元，第五支部540元，第六支部894元，第七支部708元，第八支部1520.4元，校醫院支部1508元，退休支部桑安定老師所在黨小組1440元，退休支部賈梅老師所在黨小組1955元。退休支部個人來黨工委繳納的有三人，共計266元，總計12707.80元。

20xx年組織部黨費下撥及支出情況：

1、 年初組織部20xx年度黨費返還經費4630元。支出情況：

l 後勤黨工委二次下撥給各個支部，其中第一支部450元，第二支部300元，第三支部550元，第四支部250元，第五支部250元，第六支部250元，第七支部300元，第八支部300元，校醫院支部250元，退休支部1200元，共計支出4100元;

l 支出20xx年11月13日後勤黨工委第六支部組織召開儲備人才羣眾路線座談會會務費307元;

l 支出退休黨小組翁錫芳探望一名退休骨折黨員水果費66元;

該筆經費目前剩餘157元。

2、 黨員困難補助費用(組織部下發)，6月份12人，每人800元，12月份13人， 每人800元，共計20xx0元，已全部下發給各支部，由支部下發給困難黨員本人。

3、 後勤黨工委黨建實踐創新項目經費20xx元，用於黨工委書記沙龍會務費150元，宿舍文化建設研討會務費330元，目前剩餘1520元。

4、5000元黨建經費卡支出情況：

l 購買黨務書籍：《正能量》、《唐太宗治國-盛世是這樣治理的》、《大數據時代》、《自控力》共56本，發放給各支部，共計1704.1元;

l 20xx年度各類黨務政審材料郵寄費35元;

l “優質文明服務月”活動購買投訴意見箱，發放給保障部各服務單位，共計2262元;

l “優質文明服務月”7個橫幅，58個意見箱貼字共計998元;

總共支出4999.10元，剩餘0.9元。

20xx年度，後勤黨工委在學校黨委的領導下，經過後勤全體黨員的共同努力及廣大職工的大力理解和支持，取得了一定成績，在此，請讓我代表黨工委全體成員向全體後勤黨員同志們及戰鬥在一線的廣大職工們表示衷心的感謝。黨工委的工作還有許多改進之處，希望同志們對我們今後如何更好地開展工作多提寶貴意見。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇3

20__年，根據校黨委工作佈置，後勤黨工委工作的指導思想是：全面貫徹，十八屆三中、四中全會和學校第十二次黨代會會議精神，緊緊圍繞學校的中心工作，以加強改進思想政治工作為主線，以健全組織制度，加強組織教育為重點，充分發揮黨工委的核心、表率作用和黨員的先鋒模範作用，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，把後勤保障部的職工團結在黨組織周圍，貫徹“鞏固、推進、創新、規範、優化、提高”12字方針，進一步提高後勤管理水平和服務質量，提升後勤保障服務能力，全心全意為廣大師生服務，開拓創新，不斷進取，為全面實現後勤保障部的年度工作目標，謀求更好更快的發展而不懈努力。現將年度工作簡要總結如下：

一、 加強理論學習，努力提高各級黨員幹部的領導能力和管理水平

抓好乾部隊伍建設，努力建設一支高素質的、能夠擔當重任經得起風浪考驗的幹部隊伍。繼續對後勤中層幹部實施目標管理和績效考核，開展黨風廉政教育，通過組織聽報告、專題研討、黨員組織生活、個人自學等多種方式，引導後勤黨員幹部結合本單位本部門工作實際，認真學習領會十八屆三中、四中全會和系列講話精神;通過為各支部購買《正能量》、《唐太宗治國-盛世是這樣治理的》、《大數據時代》、《自控力》等書籍，為各支部訂閲組織生活方面的報刊雜誌等方式，引導黨員幹部加強學習、深化認識、指導實踐、提高幹部的理論素養和管理水平。

二、 抓好黨組織的思想組織和作風建設，充分發揮黨的政治核心作用，為後勤各項工作的順利開展保駕護航

加強基層黨組織建設，開展黨風廉政教育，對中層幹部進行培訓，不斷提高黨員的政治和業務素質;組織安排支部書記參加學校和後勤保障部組織的各類學習活動;安排各支部學習十八屆三中、四中全會精神專題組織生活會;安排各支部入黨積極分子參加第35期教職工入黨積極分子培訓班學習;認真做好離退休黨員工作和對困難黨員的關懷和補助工作;認真做好“七一”表彰先進工作，充分調動廣大幹部、黨員、職工的積極性和創造性;制訂兩個校區統一管理、相互平衡的職工臨時住宿管理辦法，採取有效措施，改善職工住宿條件;繼續做好一線職工子女的義務家教工作;加強人文關懷，做好外聘員工的體檢工作;充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，確保後勤保障工作有序進行，全心全意為教學、科研、師生員工服務。

三、 以黨建項目為抓手，提升黨建工作新水平。

20__年，後勤黨工委以學校黨建項目為抓手，不斷培育基層黨建工作的新經驗、新特點、新亮點，整體提升黨組織建設工作水平。後勤黨工委成功申報學校20__年“特色黨建工作實踐”項目“搭建青年成長階梯，提升後勤服務保障能力”;後勤黨工委第二支部申報的“三走三問三解決’—— 關注外聘工羣體，加強流動黨員黨建工作”和後勤黨工委第三支部申報的“學生宿舍文化建設” 被確定為學校20__年“創新組織生活實例”項目。後勤黨工委還承擔了學校20__年黨建課題“高校基層黨組織在大學生宿舍文化建設中的作用研究”，積極探索建立以學校有關職能部門、各院系黨組織、後勤黨組織為主體的聯動工作機制，進一步強化宿舍文化內涵的建設，並逐步形成有一定特色的宿舍管理體系。

四、 鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，不斷提升後勤管理服務水平

20__年，後勤黨工委以“優質規範服務，文明熱情待人”為口號，圍繞師生關切的問題，進一步加強領導班子作風建設，鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果;充分發揮黨支部和廣大黨員在優化管理、改進工作、加強內在發展動力和活力過程中的重要作用，形成有利於促進作風建設常態化的長效機制。進一步增強黨員、幹部服務羣眾的意識和本領，推動基層黨組織建設，同時號召各支部多種形式深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動專題學習會;組織召開各類座談會，專題報告會、綜合能力培訓會等10次以上;出台《後勤管理服務工作規範》，《後勤首問責任制暫行規定》和《後勤工作人員文明禮貌用語和服務忌語》三個文件，強化後勤員工“全心全意為學校教學、科研和師生員工服務”的服務意識，轉變後勤員工服務觀念，為全校師生員工提供周到、貼心、誠懇的服務，展現後勤員工良好的精神風貌;開展後勤服務師生滿意度調查工作，在全校範圍內實地走訪調查和發放3051份《後勤服務質量滿意度調查問卷》，廣泛瞭解廣大師生的服務需求，收集歸納的意見和建議三百餘條，對收集上來的意見和建議，要求各部門認真進行對照檢查，並進行整改或改進，做到及時落實，及時反饋，促進服務質量的提升。11月份，後勤保障部深入開展“優質文明服務月”活動，集中展示各服務單位的精神風貌和服務技能，如膳食部門的“美食節”活動，物業部門的“我愛我家”系列活動，校園環境管理中心在兩校區舉辦的“如何養護小盆栽”專題諮詢會，留學生體驗中國文化等一系列文明服務、優質服務活動，受到師生好評。同時，後勤保障部各單位也以此次活動為契機，積累總結經驗，鞏固擴大成果，使後勤保障部的優質文明服務始終保持經常化和制度化。利用後勤服務郵箱和投訴電話，發揮服務對象的監督作用。今年截止到11月份，後勤服務郵箱收到各類郵件520封，後勤保障部為解決來信提到的問題，發送來往工作郵件660多封，解決實際問題133個，做到事事有跟蹤，件件有落實，投訴處理率100%。

五、 加強黨風廉政建設工作，做好廉政風險防控

高校後勤的廣大幹部職工，與人、財、物的聯繫極為密切，這對後勤黨員幹部的覺悟和作風建設提出了更高的要求。後勤黨工委緊緊圍繞學校的中心工作，把黨風廉政建設同黨的思想建設、組織建設結合起來，經常開展廉潔從政教育，堅持廉政提醒不斷，防腐警鐘長鳴。20__年初，後勤保障部與中層幹部簽訂了《廉政承諾書》，繼續落實《華東師範大學後勤保障部貫徹落實中央改進工作作風、密切聯繫羣眾“八項規定”和“實施細則”的實施辦法》，對幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格監督，堅持團結、發展、廉潔、務實的宗旨，做好領導幹部廉潔自律工作;認真落實後勤保障部制定的有關規定，搞好班子的廉政建設;組織開展形式多樣的學習宣傳活動，加強黨員幹部的理論學習和崗位廉政教育，明確可能產生廉政問題的風險點，掌握相應的預防措施，進一步強化黨員幹部的崗位廉政風險防範意識，不斷增強預防、化解廉政風險和拒腐防變的能力;加強對重點崗位人員的管理，定期實施廉政談話制度，本年度安排10次廉政談話，範圍涵蓋後勤保障部所有中層幹部和關鍵崗位人員。

六、 做好宣傳報道工作

利用學校主頁、組織部網站、後勤保障部網站、後勤黨務公開網，宣傳報道後勤典型事件和典型人物;編制後勤服務簡報，報告主要工作進展和工作狀況，及時與有關職能部門做好信息溝通工作。

七、 推進羣團組織建設，做好工青婦等工作

認真履行工會職能，發揮工會的橋樑和紐帶工作，以人為本，組織開展各項活動，豐富職工生活，在力所能及的範圍內，幫助解決員工特別是外聘員工一些實際問題，把工會建成温馨的職工之家。聚集基層團支部力量，做好團支部建設工作，開展多種形式的團員教育培訓和拓展團員素質的競賽活動。進一步加強後勤青年骨幹隊伍建設，加強後勤廣大青年員工之間的交流和溝通，指導青年職工聯誼會開展各項活動，成功申請20__年度華東師範大學青年教師發展基金項目《後勤青年骨幹隊伍能力素質提升計劃》，在此基礎上，後勤青年職工開展了專業技能、管理知識、禮儀培訓和上海高校參觀學習活動，舉辦校內外素質拓展等一系列活動。

八、 做好安全維穩和信訪接待工作

根據學校要求和後勤工作特點，做好關鍵時間點、關鍵事件和關鍵人物的維穩工作，全年信訪接待近52件。

九、黨費收繳及使用情況

20__年後勤黨工委10個支部向組織部繳納黨費共一萬二千七百零七元八角(12707.80元)。其中第一支部1184元，第二支部841.4，第三支部1266元，第四支部585元，第五支部540元，第六支部894元，第七支部708元，第八支部1520.4元，校醫院支部1508元，退休支部桑安定老師所在黨小組1440元，退休支部賈梅老師所在黨小組1955元。退休支部個人來黨工委繳納的有三人，共計266元，總計12707.80元。

20__年組織部黨費下撥及支出情況：

1、 年初組織部20__年度黨費返還經費4630元。支出情況：

l 後勤黨工委二次下撥給各個支部，其中第一支部450元，第二支部300元，第三支部550元，第四支部250元，第五支部250元，第六支部250元，第七支部300元，第八支部300元，校醫院支部250元，退休支部1200元，共計支出4100元;

l 支出20__年11月13日後勤黨工委第六支部組織召開儲備人才羣眾路線座談會會務費307元;

l 支出退休黨小組翁錫芳探望一名退休骨折黨員水果費66元;

該筆經費目前剩餘157元。

2、 黨員困難補助費用(組織部下發)，6月份12人，每人800元，12月份13人， 每人800元，共計20000元，已全部下發給各支部，由支部下發給困難黨員本人。

3、 後勤黨工委黨建實踐創新項目經費20__元，用於黨工委書記沙龍會務費150元，宿舍文化建設研討會務費330元，目前剩餘1520元。

4、5000元黨建經費卡支出情況：

l 購買黨務書籍：《正能量》、《唐太宗治國-盛世是這樣治理的》、《大數據時代》、《自控力》共56本，發放給各支部，共計1704.1元;

l 20__年度各類黨務政審材料郵寄費35元;

l “優質文明服務月”活動購買投訴意見箱，發放給保障部各服務單位，共計2262元;

l “優質文明服務月”7個橫幅，58個意見箱貼字共計998元;

總共支出4999.10元，剩餘0.9元。

20__年度，後勤黨工委在學校黨委的領導下，經過後勤全體黨員的共同努力及廣大職工的大力理解和支持，取得了一定成績，在此，請讓我代表黨工委全體成員向全體後勤黨員同志們及戰鬥在一線的廣大職工們表示衷心的感謝。黨工委的工作還有許多改進之處，希望同志們對我們今後如何更好地開展工作多提寶貴意見。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇4

大學後勤集團黨委xx年初成立，現有10個黨支部，有正式黨員119名。一年來，在學校黨委的領導下，經後勤集團黨政領導班子及全體員工同志們的共同努力，較好地完成了學校黨委、校行政交給我們的各項工作任務。

一、認真學習、貫徹落實“”的重要思想

黨的“xx大”會議，將“”重要思想作為新時期黨建工作的指導思想。xx年6月，黨中央號召全黨興起學習貫徹“”重要思想新高潮。後勤集團黨委按照我校黨委的統一要求，分三層對全體人員組織了學習。組織處級幹部學習了“xx大”報告、“七一”講話和在西柏坡的講話，全體處級幹部參加了學校黨委、組織部組織的“”重要思想學習輪訓班，有三名處級幹部參加了校‘十五’處級幹部讀書研討班;組織了黨支部書記學習了“”重要思想學習綱要。通過學習、討論，集團的幹部們受到了深刻的思想教育，對“”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位有了新的認識。在學習討論中，大家認為要認真領會“”重要思想的實質，關鍵是落實在工作中，後勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關，每項工作、每項管理辦法的制定，要切實從廣大師師生員工的根本利益出發，認真貫徹落實好“”的重要思想。

二、加強黨建工作，促進後勤集團工作的進步

後勤集團黨委成立後，十分注重抓好黨建工作，努力以黨建工作促集團工作的進步。

(一)加強組織建設

xx年5月，後勤集團黨委所屬的10個黨支部均到換屆改選時間。經集團黨委研究，在職工聘任結束後進行支部的換屆改選。5月份，按照黨章要求規定，各黨支部進行了認真的換屆改選，改選後的黨支部委員，年齡有所下降，學歷有所提高，黨支部委員實行了黨政交叉任職，黨支部注重發揮戰鬥堡壘作用，不但能作好基層黨建工作，同時還參與了各單位的行政工作，初步形成了黨政相互配合，共同作好後勤管理與服務保障工作的新局面。

(二)加強制度建設

為了進一步加強後勤黨的建設，集團黨委制定了《後勤集團黨委會議事規則》、《後勤集團黨委工作職責》、《後勤集團黨委書記、副書記工作職責》、《後勤集團黨支部工作職責》、《後勤集團黨支部書記、副書記工作職責》以及與上述職責相對應的一系列的《考核辦法》，制度的制定與實施，進一步規範了後勤集團黨建的各項工作，初步實現了制度化、規範化。

(三)堅持會議制度

集團黨委注意抓工作計劃的落實和會議制度，定期召開支部書記會，佈置、檢查和通報後勤階段的工作，提出下一階段工作要求。特別是在後勤面臨任務重，面對改革的考驗，要求各黨支部要教育黨員發揮先鋒模範帶頭作用，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，帶領黨員和職工努力作好後勤保障工作。

(四)加強黨務幹部的學習，不斷提高組織管理能力

今年5月，各黨支部換屆改選後，各支委班子的人員有了較大的變化，為了更好地作好新時期基層黨建工作，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，集團黨委還為每個黨支部配備了《怎樣當好黨支部書記》、《黨支部工作手冊》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等參考工具書，舉辦了《暑期黨務幹部培訓班》。在培訓班上，集團黨委委員李晉平同志作了《新時期如何作好黨支部工作》的主體報告，分組討論、修改比並通過了集團黨委制定的一系列的《職責》和《考核辦法》，交流了各黨支部的工作情況，通過培訓，提高了各黨支部委員的組織管理能力。

(五) 認真作好黨員的發展工作

全年後勤集團發展黨員13人，參加黨課的入黨積極分子17人。集團黨委做到了對發展黨員的談話，瞭解該同志在本職單位的思想狀況和學習工作情況。針對本人的優缺點，提出努力的方向和需改進的不足。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課，50餘人參加了黨課，黨委委員在黨課上講黨的基本知識和在新時期如何做一名合格的共產黨員，鼓勵他們在支部的培養教育，爭取早日加入黨組織。

(六)、加強黨員的教育

今年的4—6月與“非典”的鬥爭，是對每一個支部和黨員的考驗，集團黨委多次召開支部書記和黨員會議，對“防非”做出具體安排，要求黨員、幹部要經受住“非典”的考驗，關鍵時刻、危險時刻黨員要衝在前面，發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員參觀了學校紀委舉辦的利用職務犯罪的圖片展覽。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇5

後勤集團第一黨支部由集團公司、辦公室、宿管中心、文印中心、綠化中心、二期物業公司六部門黨員組成，共有9名黨員。支部成立三年來，圍繞學校、集團中心工作，注重黨員的思想政治教育，加強隊伍建設，重視黨支部及黨員作用的發揮，各項工作均取得了一些成績。

一、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。 在“迎評創優”和“文明宿舍”創建、和諧校園建設、基層黨建迎評工作等重大活動中，以及貫徹落實學校黨政重大決定和部署中，支部黨員從領導幹部到普通黨員，都能團結協作，勇於奉獻，放棄休息，加班加點出色完成了一項學校交給的任務。特別在“四體會”和30週年校慶中，支部黨員全力以赴，無私奉獻。20xx年5月12日的大地震，我們黨支部成員也都積極主動為災區捐款。針對公寓內部分來自地震災區的學生，我們努力做好他們的思想安撫工作，並提供一切可能的幫助，黨員幹部的表率作用和黨員的先鋒模範作用得到充分體現。

二、加強支部自身建設，努力搞好理論學習

支部堅持民主生活會制度，積極開展批評和自我批評，並注重理論學習，除參加院黨委和集團黨總支組織的政治學習外，還抓住機會、抓緊時間學習。20xx年支部專門組織學習和參觀沈浩先進事蹟，並交流學習心得。通過對沈浩同志先進事蹟的瞭解和學習，提高了黨支部成員的歷吏使命感，增強了支部的凝聚力和戰鬥力，大家都以更加嚴謹的工作態度和更飽滿的工作熱情投入到實際工作當中，並切實地以一名優秀共產黨員的標準來約束和要求自己。

三、加強黨風廉政建設，塑一身正氣。

支部認真貫徹執行學校黨風廉政建設的若干規定和黨風廉政建設責任制的實施辦法，把黨風廉政建設貫穿到支部組織生活之中，在要求黨員幹部自覺學習黨風廉政建設制度的同時，強調黨風廉政建設制度也是黨員領導幹部必須自覺遵守的廉政紀律，學習貫徹黨風廉政建設制度必須與黨的章程各項相關條例結合起來，黨員領導幹部執行黨風廉政建設的情況納入支部民主評議黨員的主要內容，要求黨員領導幹部自覺、自律、自警，確保廉潔正氣。使全體黨員深刻認識到加強黨風廉政建設的重要性，強化黨員幹部增強意識，提高防腐拒變的能力。幾年來，本支部黨員都能做到廉潔自律，無違法亂紀現象，很好地落實了黨風廉政建設制度。

四、堅持走羣眾路，加強思想政治教育工作

支部重視羣眾的思想政治教育，積極組織開展廉政教育、黨課講座、參觀革命紀念地等活動，加強黨性教育、革命傳統教育和愛國主義教育。支部注重聽取黨員和羣眾的意見和建議，關心羣眾生活，慰問有困難的職工，充分發揮黨員和羣眾的積極性和創造性。

三年來，黨支部工作得到了大家認可，但是我們也清醒地認識到自己存在的不足和缺點，這些都需要在今後的工作中加以改進。

一、進一步開展豐富多彩形式多樣的組織活動，活躍氣氛，創建和諧的工作和生活環境。

二、積極開展入黨積極分子的培養工作，關心他們思想和工作，旱日實現他們的願望，為支部增添新的血液。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇6

大學後勤集團黨委_年初成立，現有10個黨支部，有正式黨員119名。一年來，在學校黨委的領導下，經後勤集團黨政領導班子及全體員工同志們的共同努力，較好地完成了學校黨委、校行政交給我們的各項工作任務。

一、認真學習、貫徹落實“__”的重要思想

黨的“_大”會議，將“__”重要思想作為新時期黨建工作的指導思想。_年6月，黨中央號召全黨興起學習貫徹“__”重要思想新高潮。後勤集團黨委按照我校黨委的統一要求，分三層對全體人員組織了學習。組織處級幹部學習了“_大”報告、_同志“七一”講話和在西柏坡的講話，全體處級幹部參加了學校黨委、組織部組織的“__”重要思想學習輪訓班，有三名處級幹部參加了校‘十五’處級幹部讀書研討班;組織了黨支部書記學習了“__”重要思想學習綱要。通過學習、討論，集團的幹部們受到了深刻的思想教育，對“__”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位有了新的認識。在學習討論中，大家認為要認真領會“__”重要思想的實質，關鍵是落實在工作中，後勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關，每項工作、每項管理辦法的制定，要切實從廣大師師生員工的根本利益出發，認真貫徹落實好“__”的重要思想。

二、加強黨建工作，促進後勤集團工作的進步

後勤集團黨委成立後，十分注重抓好黨建工作，努力以黨建工作促集團工作的進步。

(一)加強組織建設

_年5月，後勤集團黨委所屬的10個黨支部均到換屆改選時間。經集團黨委研究，在職工聘任結束後進行支部的換屆改選。5月份，按照黨章要求規定，各黨支部進行了認真的換屆改選，改選後的黨支部委員，年齡有所下降，學歷有所提高，黨支部委員實行了黨政交叉任職，黨支部注重發揮戰鬥堡壘作用，不但能作好基層黨建工作，同時還參與了各單位的行政工作，初步形成了黨政相互配合，共同作好後勤管理與服務保障工作的新局面。

(二)加強制度建設

為了進一步加強後勤黨的建設，集團黨委制定了《後勤集團黨委會議事規則》、《後勤集團黨委工作職責》、《後勤集團黨委書記、副書記工作職責》、《後勤集團黨支部工作職責》、《後勤集團黨支部書記、副書記工作職責》以及與上述職責相對應的一系列的《考核辦法》，制度的制定與實施，進一步規範了後勤集團黨建的各項工作，初步實現了制度化、規範化。

(三)堅持會議制度

集團黨委注意抓工作計劃的落實和會議制度，定期召開支部書記會，佈置、檢查和通報後勤階段的工作，提出下一階段工作要求。特別是在後勤面臨任務重，面對改革的考驗，要求各黨支部要教育黨員發揮先鋒模範帶頭作用，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，帶領黨員和職工努力作好後勤保障工作。

(四)加強黨務幹部的學習，不斷提高組織管理能力

今年5月，各黨支部換屆改選後，各支委班子的人員有了較大的變化，為了更好地作好新時期基層黨建工作，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，集團黨委還為每個黨支部配備了《怎樣當好黨支部書記》、《黨支部工作手冊》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等參考工具書，舉辦了《暑期黨務幹部培訓班》。在培訓班上，集團黨委委員李晉平同志作了《新時期如何作好黨支部工作》的主體報告，分組討論、修改比並通過了集團黨委制定的一系列的《職責》和《考核辦法》，交流了各黨支部的工作情況，通過培訓，提高了各黨支部委員的組織管理能力。

(五) 認真作好黨員的發展工作

全年後勤集團發展黨員13人，參加黨課的入黨積極分子17人。集團黨委做到了對發展黨員的談話，瞭解該同志在本職單位的思想狀況和學習工作情況。針對本人的優缺點，提出努力的方向和需改進的不足。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課，50餘人參加了黨課，黨委委員在黨課上講黨的基本知識和在新時期如何做一名合格的共產黨員，鼓勵他們在支部的培養教育，爭取早日加入黨組織。

(六)、加強黨員的教育

今年的4—6月與“非典”的鬥爭，是對每一個支部和黨員的考驗，集團黨委多次召開支部書記和黨員會議，對“防非”做出具體安排，要求黨員、幹部要經受住“非典”的考驗，關鍵時刻、危險時刻黨員要衝在前面，發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員參觀了學校紀委舉辦的利用職務犯罪的圖片展覽。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇7

外國語學院現有教工黨支部1個，學生黨支部9個，截至20xx年12月，共有學生黨員277人，佔全院學生總數的19%。學生黨員90%擔任過學生幹部，有的曾經擔任過校團委、校學生會、校學生社團、班級等主要學生幹部，有的曾獲國家獎學金、國家勵志獎學金、校級優秀三好學生、學生幹部標兵、校級優秀團幹、團員等。他們在思想、學習、工作等方面均是佼佼者，始終起先鋒模範作用。

本年度，根據學校黨委的部署，學院黨總支以黨的xx大精神和科學發展觀重要思想為指導，圍繞基層黨組織創先爭優活動精神，堅持以黨的基本路線和教育方針為依據，堅持“以學生黨建工作為龍頭、以學風建設為重點，以考風促學風、以考研帶學風，以培養學生綜合素質為目的，逐步拓寬學生髮展空間，將學生工作做實做強”的工作思路，不斷加強黨建和思想政治工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神。

一、分黨校培訓

充分利用二級黨校、支委培訓等機會，加強入黨積極分子、黨員的培養教育。在每期培訓班上，我們力求以豐富多彩的形式，將黨性理論教育落到實處。20xx年，我院黨總支在分黨校對積極分子的培訓內容進行了改進探索，首先進一步重視對黨員道德修養和行為規範方面的高要求，內容上有所增加;其次結合近年來國際、國內政治經濟局勢，豐富黨課內容。如邀請校內專家學者舉辦專題講座、參觀軍事教育基地、討論最新時事政治熱點話題等，積極引導學生樹立正確的價值取向，從根本上端正入黨動機，許多同志通過學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，取得了黨課培訓學習的效果。

二、學生黨支部建設

(一)支部設置：

我院在全校率先實施支部按專業設置，至20xx年末我院共有9個學生黨支部，分別為學生英語教育第一黨支部，學生英語教育第二黨支部、學生英語教育第三黨支部、學生英語教育第四黨支部，學生英語經貿第一黨支部、學生英語經貿第二黨支部、學生日語黨支部、學生專升本第一黨支部、學生專升本第二黨支部。

(二)支委建設：

透明公開選舉支部委員，對支委進行培訓、考察、監督。

(三)組織生活：

1、結合支部的實際情況和特點，以多種形式開展民主生活會，比如：學習理論、上黨課、民主評議黨員、開展批評與自我批評、評選先進黨員、參觀革命軍事教育基地、愛國家、愛母校學習活動、學習校、院的有關規章制度、公民道德教育。每次組織生活會出勤率98%以上。通過組織生活會，增進認識，得到教育，既提高了自身的黨性修養，又改正了自己的缺點和不足。

2、通過黨員個別談心，黨員彙報等方式，及時瞭解學生黨員的思想情況，把握黨員思想脈搏，有針對性的進行思想教育，幫助黨員提高思想覺悟，多方面聽取黨內外羣眾的意見和建議，改正支部不足，與此同時，也不斷增強黨員的組織、紀律觀念，要求黨員經常用黨員的標準來檢查、對照和衡量自己，充分發揮學生黨員在全院學生中的先鋒模範作用。

3、20xx年我院黨總支圍繞“創先爭優”總體工作安排，充分調動各支部的積極性，利用黨校、民主生活會、學生黨員義工活動、支部創新活動等多種載體，大力弘揚“愛心、責任、感恩、規範”等主流意識，通過支書帶幹部、黨員帶團員、黨員帶羣眾等形式，將社會主義核心價值觀傳遞到學生當中，形成積極向上的氛圍。我院黨總支安排學生工作領導小組成員為全院學生開了一場溝通與交流的學生工作懇談會，為學生反映問題提供了一個開放和民主的平台。

4、繼續完善預備黨員轉正答辯制度。我院在20xx年開始實施預備黨員轉正答辯制度以後，為進一步優化入黨程序，同時提高入黨程序的透明化，在20xx年的預備黨員轉正答辯會上，我院設置了新的答辯環節，通過客觀題、主觀題的回答之後，再由答辯評委組根據情況臨場提問，學生分數由主觀分和客觀分組成。通過預備黨員轉正答辯制度的實施，使學生黨員能夠深入學習黨的理論知識，瞭解黨的最新文件精神，增強學生黨員的黨性修養，在回答主觀題環節，能夠使老師及時瞭解該學生學習、生活、參加活動、思想及對未來的展望，並講述預備黨員期間自己在思想上，行動上為成為真正的黨員所作出的努力。

三、學生黨員發展

根據學校的相關要求，立足本院發展實際，切實加強學生黨員的發展工作。近年來，我們嚴格依照“積極培養、慎重發展”的原則，按照團支部推優、民主評議、黨支部考核、全院公示等黨員發展程序進行。

1、制定發展規劃，明確發展重點，不斷加大指導力度。為了加強對全支部黨員發展工作的指導，總支每年提前制定下一學年的黨員發展，各支部按照總支的要求，堅持把黨員發展作為黨建工作的一項重要內容，定期研究，並結合實際，制定出切實可行的黨員發展規劃和年度發展指導性目標任務，通過紮實有效的工作，黨員隊伍的整體結構得到了一定改善，一大批學習優、表現好、政治思想素質過硬的優秀同學加入了黨組織，從而使黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步加強。

2、完善培養制度，規範黨員發展工作。一是要求基層黨支部在確定積極分子的同時，指定素質高、黨性強、有責任心的黨員作為其培養人，要求積極分子在培養期間定期向黨組織寫思想彙報，既使積極分子時刻接受黨組織的教育，又使黨組織及時掌握積極分子的思想動態，以增強工作的針對性。二是學院分黨校每年舉辦兩次積極分子培訓班，培訓內容突出“三個代表”重要思想、黨的歷史功績、黨務方面知識、黨的組織原則和黨的紀律處分等，通過培訓，激發政治熱情，增強入黨的光榮感。三是規範黨員發展工作程序。總支定期對各支部委員進行培訓，不斷提高他們的工作能力和黨務水平，確保黨員發展工作的規範性。四是嚴格執行發展黨員公示制度和無記名投票制度。在全院內推行確定積極分子和接收預備黨員公示制度、無記名投票制度，要求各支部在確定積極分子和接收預備黨員前，將其基本情況和現實表現向廣大師生進行公示，充分徵求黨員羣眾的意見，公開評議，然後進行無記名投票確定積極分子和預備黨員，通過制度的實施，增加了發展黨員工作的透明度。

3、求早求新，夯實基礎。每年新生入學後，我院便開始形式多樣、寓教於樂的黨的基礎知識的普及教育，積極引導新生了解中國共產黨的性質、綱領、宗旨，以及中國共產黨的發展歷史等，以提高青年學生對黨的認識，加深青年學生對中國共產黨的情感，從而積極主動地向黨組織靠攏。通過在課餘時間的黨課等輔導，對學生加強引導，我院寫入黨申請書的比例在逐年上升。在平時的學習和生活中，我們不斷給任務、壓擔子，逐步使學生鍛鍊全心全意為同學們服務的本領，培養他們無私奉獻的精神，從實踐上突出理想信念教育。

4、注重對黨員的後續培養。作為一名黨員，首先應該有警惕的政治覺悟、高尚的道德情操和勇於奉獻、為人服務的精神。學生黨支部非常重視學生黨員的政治理論水平的提高，充分發揮學生黨員的先鋒模範作用，以身作則，使之形成在學生中有影響有威信的組織，以確保學生黨支部在學生中的號召力、影響力。在抓好組織自身建設的同時，在學生中開展細緻的教育、引導和培養工作，使更多的同學能夠對共產黨有更深的理解，對黨的各方面政策有更深刻的認識，使之堅信中國共產黨的領導。同時對積極分子進行重點培養，吸收更多的高素質學生加入黨組織，以保證黨組織的先進性和學生黨支部的延續性。

四、今後的工作思路

針對支部現狀和存在的問題，我們將在以後的工作中着重抓好以下幾個方面：

1、進一步加強基層組織建設，夯實工作基礎，完善管理條例，提高支委的理論水平，使支部建設更加規範化、系統化、理論化。健全支部機構，理順學生黨支部與班委、團支部的關係，明確工作職責，努力實現學生黨支部離成為帶動班級團結進步和開展思想政治教育的堅強堡壘。通過開展集中學習培訓，加強學生黨支部書記的選配與培養教育力度，不斷提高支部書記的思想政治素質和業務水平。

2、加強對學生黨員的教育和培養，樹立典型，更好的發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。抓好典型、嚴明紀律，加大不合格黨員處理力度。按照黨章的要求，準確把握紀律處分政策界限，抓好典型引導與懲治查處。對錶現突出、先鋒模範作用發揮好的黨員公開提出表揚;對黨性不高、要求不嚴的黨員進行嚴肅的批評教育。特別是對違紀的黨員要堅決進行處理，嚴肅黨的紀律。大力創新，建立健全學生黨員隊伍自我純潔機制。

3、以主題實踐活動為切入點，建立學生黨員保持共產黨員先進性長效機制。通過進一步深入開展黨員接待室、黨員一幫一、黨員奉獻日、黨員示範寢室、黨員掛牌等主題實踐活動，讓學生黨員在實踐環節中強黨性、受教育、長才幹。關鍵是狠抓落實下功夫。同時，積極做好相關制度建設工作，把一時之舉與經驗之策及時上升到制度，努力建立學生黨員保先長效機制。

4、加強民主評議工作，提高民主生活會的質量，促進黨員之間的相互交流，使其共同進步。

5、加強對積極分子的培養，督促積極分子經常向組織彙報思想和學習情況。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇8

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞安全生產“監管執法年”活動這條主線，紮實推進省級安全生產示範縣創建，持續強化安全生產隱患排查治理，深入開展“打非治違”專項行動，全縣安全生產形勢持續穩定。1—6月，全縣發生各類生產安全事故5起，死亡3人，未發生較大及以上安全生產事故，在全市一、二季度安全生產工作考評中，我縣分別位居七縣市第二名、第五名。現將上半年工作總結如下：

一、主要工作開展情況

(一)紮實開展安全生產宣教培訓

常年在縣電視台開闢“蒸水安監”宣傳專欄，對全縣人民進行安全生產法律法規及常識宣傳。投入*萬餘元，在我縣境內高速公路出口和主要道路旁新增4塊高標準的大型安全生產户外宣傳牌。 6月16日，我局牽頭組織縣直相關單位在廣場舉行“安全生產宣傳諮詢日”活動，共發放宣傳資料6000餘份，接受羣眾諮詢1000餘人次。縣住建局、安監局聯合舉辦建築施工項目負責人和管理人員安全生產專題教育培訓班。縣安監局、人社局聯合舉辦全縣鄉鎮安全生產監管執法暨工傷保險業務培訓班。上半年，縣安培中心共舉辦各類培訓班6期，1100餘人參加了安全教育培訓並通過考核。

(二)不斷強化安全生產監督管理

1.嚴正行政許可。嚴格安全生產行政許可條件，提高市場準入門檻，推行安全生產行政許可現場審查把關制，對不符合安全生產條件的一律不予行政許可。上半年，共對110家煙花爆竹零售經營網點、5家危險化學品經營單位(農藥、油漆店)進行頒證和換證。督促3家非煤礦山企業取得安全生產許可證，另有6家採石場安全生產許可證申報資料已報市局，安全生產許可證正在申辦當中。

2.嚴明執法檢查。緊緊抓住元旦、春節、清明、五一等主要節假日，突出礦山、煙花爆竹、危險化學品等直管行業領域，嚴格依法進行安全檢查。上半年，共出動行政執法人員499人次，檢查生產經營單位147家，查處各類安全隱患215條，督促整改到位210條。加強對製鞋、箱包、水泥、陶瓷、礦山等職業危害相對嚴重企業的職業衞生監管，督促用工單位做好職工體檢工作，建立職工職業健康監護檔案。

3.嚴肅隱患治理。充分發揮安委辦綜合協調平台作用，組織開展安全生產隱患大排查大整治，對發現的安全隱患，分級分類建立台帳，對重大安全隱患，由縣安委掛牌督辦。上半年，共下發安全生產隱患《督辦令》、《督辦函》13份。3月份，縣安委接到縣教育局報告，稱**鄉**幼兒園後面山體出現開裂、移動現象，整座山體向該幼兒園牆體方向移動約20公分，存在重大安全隱患，對該幼兒園300餘名師生人身財產安全構成極大威脅。縣安委辦分別給縣國土資源局、縣教育局下達了督辦函，要求其迅速落實整改措施，限期整改到位。目前，該處隱患現已按要求整改到位。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇9

一年來，在縣委、縣政府以及縣委組織部的正確領導下，在全局幹部黨員的努力下，我們堅持以*理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為交通事業的發展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成。現將我局黨建工作一年來的情況彙報如下：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兑現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確本級黨委每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的紮實推進;在方式方法上，我們採取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、抓創先爭優活動，促工作的開展

(一)立足完成規定動作，突出活動特色

一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規範的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重迴應羣眾的關切和期盼。用公佈欄的形式進行公示，接受羣眾監督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是羣眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。

二是突出一個“緊”字，解決好中心工作與活動開展矛盾的問題。交通局部門業務量大，任務非常繁重，為有效的解決業務工作與創先爭優的矛盾，局黨委要求所有黨員幹部職工在“緊”字上做文章，在自己的職責和崗位上當模範、作表率，爭做優秀*員，並把創先爭優活動與當前的中心工作緊密結合，二者兼顧，取得實效。

三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，使創先爭優活動人人皆知，為創先爭優活動營造了濃厚的氛圍。目前。我局已先後懸掛橫幅5條，出宣傳欄1期，黨員公開承諾欄1期，編輯《簡報》2期，書寫臨時性標語20餘張，報送信息5篇，並精心設計了“三抓三到位”的活動載體。

四是突出一個“改”字，解決好作風轉變問題。局黨委要求黨員幹部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，結合領導點評和羣眾評議，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。並以公開承諾的方式，接受羣眾監督。

(二)立足以民為本，突出作風建設

黨組織創先進，黨員爭優秀，是為了實現經濟發展上水平，人民羣眾得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多一些羣眾冷暖關注，少一些形象工程、政績工程，多一些羣眾意願，把服務羣眾的理念貫穿活動始終。創先爭優活動效果好不好，滿意不滿意，羣眾心中有桿秤。活動中，基層黨組織和廣大黨員要把關乎羣眾一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線羣眾中去，多開展一些如基層調研、結對幫扶等有實踐意義的活動。6月12日，局長鬍建全率領局黨組成員到香梅學校與12名貧困學生結對，送去幫扶資金2900元。

創先爭優能否深入推進，紮實有效，制度約束是一大保障。我局建立了一系列制度，加強對活動各個環節的指導和監督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設來保證創先爭優活動的務實開展。圍繞學習實踐科學發展觀活動整改落實後續工作、圍繞當前經濟社會發展中事關全局問題，圍繞羣眾關心、關注的熱點難點事情。6月20日，我縣遭受了巨大洪災，馬雷、湘塘、s213等多條公路交通中斷。縣交通局啟動了緊急預案，由黨政領導帶隊分三個組奔赴馬田片、東部山區片、柏林片搶修公路，出動挖機4台，裝載機3台，疏通塌方公路。我局的*員在危難時刻，發揮黨員的先鋒模範作用。在危險地段設警示標誌,安排專人24小時值班，禁止車輛通行，確保人民羣眾生命財產的安全。

(三)立足做好本職工作，突出公路建設

今年年初，市裏下達我局為民辦實事考核目標任務為：通村公路35公里。任務下達後，我局領導高度重視，迅速圍繞目標進行研究部署，將目標任務具體分解到每個鄉鎮、每個項目，制定了進度計劃，將目標任務層層落實到每個月，狠抓實際進度的落實。截止目前，我局共完成通村公路水泥路面86.9公里，完成投資2607萬元，佔全年考核目標任務的248.3%，其中計劃任務內項目完成26.9公里，完成投資807萬元，佔考核目標任務的76.9%。。

(四)立足確保大局意識，突出重點工作

截至11月底，汽車南站建設工程完成投資1358萬元，其中南站建設完成土地整理12.3萬立方米，完成投資371.4萬元、公交車始末站完成土地整理11.5萬立方米，完成投資249.8萬元、徵地及青苗補償款938.1萬元。南站路兩廂開發項目完成土地整理19.4萬立方米，徵地321.5畝，累計完成投資2460.4萬元。汽車南站及公交車始末站土地平整工作正在加班加點進行。並以汽車南站兩廂土地開發為抵押，引進外資1000萬元。

三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘

(一)精心組織，紮實開展黨建活動各項工作。我們按照縣委、縣直工委的要求開展創建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。配合機關黨建，上半年，我們開展了以下活動：1、20xx年元月27日，局黨委組織人員深入到貧困企業慰問貧困黨員和羣眾114户，發放慰問金29400元;2、20xx年6月11日，局領導到香梅學校與貧困學生結對，共捐款5000元，慰問10個貧困學生。3、20xx年7月6日，組織幹部職工黨員到雲南參觀學習和重温入黨誓詞。4、6月3日，召開創先爭優會，號召基層黨支部和*員，創先進、爭優秀，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。

(二)建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分利用陣地堡壘作用，確保平安穩定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。

(三)聯繫交通工作實際，着力提高黨組織的影響力和戰鬥力。為更好地適應交通工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局堅持“一崗雙責”的原則，明確工作責任和工作重點，在今年的創先爭優中，廣大黨員按照公開承諾的內容，認真履諾，在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”。我局黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰鬥力更進一步加強。全年無一人上訪，無信訪事件發生，黨員幹部發揮了表率作用。

四、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策徵求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是認真落實調查研究制度，局機關支部經常深入基層，開展調查研究，瞭解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;三是堅持樹立和諧交通的嶄新形象，組織制定了交通工作人員服務承諾，建立了黨建活動宣傳欄。我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與交通業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，紮實開展工作。

五、抓扶貧工作，搞好新農村建設

一年年來，在縣基層辦、新農村辦的精心指導下和香梅鄉黨委、政府的大力支持下，我局新農村建設主要抓了以下工作：

(一)完善了香梅村新市場的建設。目前已投資20萬元，村辦公大樓主體工程已經完工，市場門面已經全部竣工。

(二)完成了安全飲水工程。投資12萬元，建好了水井、水塔，安裝了抽水機，鋪設好了市場門面的下水管道，可供150户，400—500人飲用水。

(三)創辦油茶基地。引進外商投資，完成土地流轉面積300畝，新開荒山500畝，種植油茶樹。

(四)督促幫扶資金到位。目前已落實幫扶資金4.5萬元。

六、抓《幹部任用條例》的貫徹落實

(一)組織黨員幹部認真學習《幹部任用條例》，使每個黨員幹部都熟悉，人人皆知。

(二)按照選拔幹部原則，任用中層管理幹部。今年我局共任免幹部5人，其中副經理1人、正股級3人、免除副經理1人。

(三)公路局7月24日，舉行了競爭上崗考試，縣紀委、人事局全程參與監督。

七、過好民主生活會

20xx年8月31日，我局召開了領導班子民主生活會，縣紀委和縣委組織部廖笙材和曹外清參加了會議。

(一)高度重視，精心安排。局黨委按照上級精神對專題民主生活會進行專門部署，並就開好民主生活會向班子成員提出了具體要求。通過設置意見箱、發放調查問卷、徵求意見表等形式，廣泛徵求其他班子成員和基層黨員羣眾的意見和建議，有針對性地準備發言提綱。

(二)統一思想，提高認識。本次民主生活會對我局工作有着非常重要的現實意義，對提升領導班子理論水平，提高黨員領導幹部工作能力。班子成員均表示，一定要在工作中繼續加強學習，結合各自工作實際分析當前，謀劃長遠，堅持以人為本，牢牢把握髮展的第一要務，協調發展、統籌發展，共同開拓交通事業發展的新局面。

(三)深刻反思，查擺問題。在專題民主生活會上，局領導班子成員認真查擺了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱環節：一是理論學習不夠，重業務輕學習，忙於會務、文件、接待等事務性工作比較多，學習時間安排不夠，學習的主動性、自覺性不夠強。二是深入調查研究不足，直接掌握的一手情況不多。三是思想解放不夠，對交通大環境的掌握分析不透徹。

(四)制定措施，加強整改。一是要加強理論學習。二是大興調查研究之風。三是繼續深入開展“解放思想、堅持科學發展、全面振興交通”學習實踐活動。四是要抓緊解決羣眾關注的熱點難點和突出問題，特別是影響和制約全縣交通工作發展的一些瓶頸問題。五是要加強幹部作風建設。

八、抓好黨建主題月活動

(一)百名書記講黨課

11月23日，局黨組書記黃月亮以“牢記黨的宗旨，強化服務功能”為題，結合交通運輸工作實際，給廣大黨員上了一堂生動的黨課，各支部書記和機關全體黨員到會聽課。主要特點如下。一是精心部署，周密安排。我局下發了《關於開展書記講課暨優秀黨課教案評選活動的通知》，編排了課程安排表。規定每個支部書記都必須講一堂黨課，局黨委將在12月份組織開展優秀黨課教案評比，設一等獎、二等獎、三等獎各一名，獎金分別為400元、300元、200元。二是領導重視，效果明顯。交通運輸系統從支部書記到黨委書記針對本單位實際，認真備課。統一規範。所有講稿都必須列出“題目”、“教學目的”、“教學重點”、“教學內容”、“思考題”五個部分。通過學習，全體黨員提高了認識，統一了思想，紛紛表示在創先爭優活動，做到以人為本，紮實做好本職工作，爭當優秀*員。

(二)城鄉支部大對接

11月6日，局機關支部書記劉社友帶領部分機關黨員與香梅鄉香梅村黨員聯誼，共同過了一次組織生活會，對照創先爭優的要求，找出自己存在的差距和不足，並就共同關心的話題展開了熱烈的討論，交通運輸局幫助香梅村修建一條1500米的通組公路，力爭年底啟動。

今年來，我局從工作經費中擠出4萬元支助香梅村辦了以下實事。一是建起了村辦公大樓，主體工程已經完工。二是規範新農村建設，在新市場上，按照統一規劃的原則，新建農民居住房屋40間，已經建好32間。11月29日局機關黨員捐款1000元，走訪慰問貧困老黨員3户。

儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是按照上級要求，機關支部規範化建設有待進一步加強;三是黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。我們將進一步深入學習科學發展觀活動，鞏固教育成果，夯實思想基礎，狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實羣眾基礎，提高黨員幹部素質，加強自身建設，為開創交通局局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!

2022年後勤黨建工作總結範文 篇10

20_年，黨支部在縣委、縣政府及縣政府綜合系統黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極開展深入學習實踐科學發展觀、創先爭優、“駐進幫”活動，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會，圍繞中心，服務大局，以加強黨的思想政治建設為重點，以提高支部黨建整體水平為目標，充分發揮核心作用和戰鬥堡壘作用，羣策羣力，與時俱進，開拓創新，最大限度地調動黨員幹部的工作積極性和創造性，確保了行政服務中心20_年各項工作目標的如期完成，黨支部的建設工作有了新的發展，黨員的綜合素質得到了新的提高。

一、抓好政治思想建設，進一步提高黨員幹部綜合素質

黨支部把加強黨員幹部學習放在突出的位置上，目的是進一步提高黨員幹部的黨性覺悟、思想水平和工作能力。黨支部領導也始終關心全體黨員幹部的學習和進步，在不同會議上多次強調學習的重要性和必要性，並要求全體黨員幹部要以高度的責任感注重學習，勤於學習，善於學習，把學習始終作為我們行政服務中心工作的基礎和起點。一是抓好黨課學習。全年我們已集中4次黨課輔導，每一次內容都貼近時勢，貼近中心工作，有針對性和教育性，這對我們黨員幹部理解黨的政策方針，認識社會問題起到了一定的指導作用。二是抓好會議學習。圍繞xx大和xx屆五中、六中全會精神進行了認真深刻的學習，同時及時傳達縣委重大會議精神，學習市縣兩級主要領導的重要講話，不斷統一黨員幹部的思想認識。三是抓好黨員幹部的業務知識學習。正常安排黨員同志參加有關的專業知識培訓，還組織人員自主授課，先後學習了《行政許可法》、電腦操作知識等。

二、充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，積極完成各項工作任務全體共產黨員都能履行自己的職責，充分發揮職能作用，積極為行政服務中心建設獻計獻策，添磚加瓦，圓滿地完成了各項工作任務。一是健全各種制度，增強服務意識，樹立良好形象。我中心根據自身工作實際，相繼制定了服務承諾制、限時辦結制、全程代理制、首問負責制、考勤制度等，同時採取相關措施增強窗口工作人員的服務意識，杜絕吃、拿、卡、要，不斷提高辦事效率，樹立起了文明窗口的良好形象。二是跟蹤重點建設項目和工業園區項目，搞好協調服務。三是進一步發揮中心的協調作用。我們本着熱情、耐心、周到的態度，對每一個來電、來訪、網上留言都心平氣和地做好解釋、協調、疏導工作。對反映的問題，根據輕重緩急和有關政策進行分類處理。能及時處理的，做到矛盾不上交，事關緊要的問題及時彙報，在領導的指導下協調解決，力求讓羣眾滿意，讓領導放心。

三、加強黨建制度和機關作風建設，推進中心各項工作制度化、規範化

一年來，黨支部認真貫徹執行黨建工作的各項制度，努力完善和實施了“三會一課”制度、廉潔自律制度、黨員幹部學習制度、黨員考核評議等制度，使黨內生活走上了制度化、規範化管理的軌道。20_年，我們着重抓好了如下制度的落實工作。一是堅持“三會一課”制度。利用“三會一課”制度，經常組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，時事政治和科學知識等，從而不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，為完成黨的各項工作任務打好了堅實的基礎。同時，為了使這項制度得到很好的落實，我們還不定期的進行了檢查、督促，收到了很好的效果。二是加強組織建設，進一步增強黨支部成凝聚力和影響力。

第一、加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，營造

良好的工作氛圍。我們按照黨委要求，成功地召開了領導班子民主生活會。一是廣泛徵求意見。我們多層次地開門查找問題，廣泛徵求黨內外羣眾對支部領導班子和領導幹部的意見。二是開展交心談心。針對查找出的主要問題，領導班子成員之間，黨員領導幹部與一般幹部之間開展了廣泛的交心談心活動，坦誠交流思想。三是開展批評與自我批評。在交心談心和黨支部生活會的基礎上，各位黨員在民主生活會上動真格、講真話，不迴避、正視工作中的問題和矛盾，認真客觀地剖析思想根源。四是制定整改措施。針對存在的問題，認真研究整改措施，明確整改責任，使民主生活會收到明顯的效果，從而使黨支部成為一個團結協調，開拓進取、廉潔高效，富有戰鬥力的集體。

第二、開展豐富多彩、健康向上的文娛活動。在“五一”、“十一”期間舉辦了多種娛樂活動，進一步增強了支部的凝聚力和齊心力。

第三、注重黨員幹部黨風廉政建設，確保黨員隊伍的純潔性。廉潔從政，是對每一名黨員的基本要求;嚴格自律，是每一位黨員幹部必備的基本素質。

20_年，黨支部圍繞經濟建設中心，不斷加強黨的建設，取得了一定的工作成績，但同時也發現我們的黨務工作還存着一些不足，與上級的要求相比還有一定的差距，主要有以下幾個方面的問題。一是黨課的內容和形式比較單一，有待進一步改進。二是黨支部組織學習不多。新的一年，我們將認真總結過去的經驗得失，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，開拓進取，更好地服務我縣經濟社會的發展。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇11

我公司黨支部成立於*年**月**日，在黨建工作中，以經濟建設為中心，以增產、增效、增收為目標，認真落實精神和“科學發展觀”的重要思想，結合本單位實際，改進黨的生活內容和活動形式，有效的發揮了我公司黨支部的戰鬥堡壘作用和黨的先鋒模範作用，並取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“”精神、學習、實踐“科學發展觀” 的重要思想，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部經營機制，緊緊把握髮展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，為全面完成各項生產任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到生產經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。

黨建工作與“發展生產”相融入，緊密圍繞生產實際，統一思想堅定信心，實現了年年都有新發展。現已與天津汽車集團公司和東風集團公司進行儀表配套生產，發展前景非常廣闊，並已獲得浙江省科技廳新產品項目，浙江省重點科技項目和市。區重點科技項目，被列入温州市“創新強工”項目，通過了省級新產品鑑定。

二，在金融危機的影響下，黨支部及時調整戰略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮鬥教育，並組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經濟效益大大提高。

三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，並狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模範作用作為重要內容，使我公司安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產，為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。

四、積極開展文明單位創建活動，努力培育企業文化。

今年公司投入大量資金，大力加強企業文化設施建設，配有乒乓球桌1張.卡拉OK音響一套.網吧電腦21台等硬件設施，報刊閲覽室一間，為滿足員工的業餘生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術骨幹一行32人赴廈門.杭州千島湖旅遊活動，以構建活力和諧企業為目標，全力營建和諧發展。認真實踐科學發展觀，認真貫徹精神。並組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動，使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在各項生產建設中發揮黨員先鋒模範作用奠定了思想基礎。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇12

20xx年，作為銀行人員的我在黨組的領導下，在金管、計統、農金等監管專業同志們的大力支持下，協助行長較好地完成了所承擔的工作任務，履行了自己在分管金融監管綜合崗位的職責。總結回顧一年工作現作銀行個人工作總結如下：

20xx年我繼續負責綜合監管的全面工作。為充分調動該股職員的整體工作積極性,實行規範化管理,，年初我就安排對綜合監管人員進行重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,經常參加綜合監管每週定期召開科務會,安排佈置的各崗位工作，及時溝通情況。通過上述舉措,20xx年綜合金融監管工作又有新起色,內控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩定的問題。另外，我與監管股負責人按《金融監管責任制》和行內製定的《量化細化實施細責》，把每一個被監管專業、每一項監管責任真正分解落實到人。按時完成了監管責任的分解落實工作，從而明確了監管人員的具體分工和職責。做到了：人員落實、制度落實、責責落實、任務落實、檢查落實。認真按季進行考核，將每個人員崗位責任與目標化管理結合，充分發揮了金融監管各崗位人員的職能作用。

一、銀行監管與合作監管

1、組織監管人員認真學習各項政策規定和監管實務技能，不斷提高綜合素質

今年以來，我們監管部門定期和不定期組織人員開展了業務學習和實際檢查技能的培訓，積極樹立新的監管理念，將各項政策規定和實務操作的要點融入在具體的工作中，從20xx年起，我行銀行業監管人員的培訓重點從行政監管轉向對銀行業機構的非現場分析和預警上，監管人員必須作到對政策規定熟、實際現場檢查技能高、非現場分析到位，圍繞上述三個方面，我行監管人員在參加中心支行培訓的同時，督促監管人員自學有關監管業務知識，在一定的時期內迅速提高監管人員的綜合素質，以適應形勢發展的需要。

2、認真貫徹和落實銀行業監管現場會精神，加快監管電子化的步伐

按照20xx年10月銀行業現場會的要求，認真組織了監管人員對銀行業監管文檔、非現場監測數據系統、金融行政監管子系統等應用程序進行了逐項落實，切實保證了監管實務操作與計算機應用的全面落實。我行監管部門從20xx年起嚴格按照電子化監管的要求，認真貫徹監管電子化和文本化管理相結合的原則，落實監管實務操作在計算機中的應用，保證了中心支行與我行之間的監管信息與實務操作的溝通，通過監管電子化的建設，切實提高了監管的各項基礎工作水平。

3、繼續嚴格加強對銀行業行政監管、確保監管的合規性

(1)、20xx年，對銀行業高級管理人員任職資格審查工作，一是嚴格執行了任職前考試、談話制度，分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話，同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在20xx年9月組織完成了轄內銀行業高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作，並將考試及考核結果裝入銀行業高級管理人員檔案存檔。

(2)加強對機構准入和退出的監管，在積極支持銀行機構改革的同時全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格2家。

各家商業銀行的機構撤併要在積極支持機構改革和調整的同時，按照機構撤併規定的要求作好審批工作，保證了銀行業機構撤併所申報的資料完整、審批材料的合規，在一季度對20xx年機構和人員上報的材料進行一次複審，凡不符合規定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正，複審結果於20xx年2月20日前上報到銀行科。

真做好金融機構年檢工作。按照呼盟中心支行的要求，我們早在20xx年4月就開展了對銀行業機構的年檢工作，依照上年年檢各項要求履行了手續，年檢中沒有走過場，現場檢查面達100%。年檢報告於6月20日前上報了銀行科。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇13

20xx年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員幹部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：

一、主要工作和成效

(一)、加強思想建設，深化科學發展理論

1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《XX年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯繫實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發展觀、黨的xx大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員幹部撰寫學習心得及學習筆記10篇。

2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，並及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。

(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力

1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員幹部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是着力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是着力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是着力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是着力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是着力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是着力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。

2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，採取集中學習、聽取彙報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員幹部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員幹部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員羣眾的監督。

(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力

1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠”這一總體要求，“以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員幹部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，着力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。

2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員幹部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是紮實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導幹部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。

3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。

(四)全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障

全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。

二、下半年工作計劃

1、繼續紮實推進科學發展觀活動的深入開展;

2、在七月份組織中心黨員幹部開展愛國主義教育活動;

3、加大中心黨員幹部的學習力度;

4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發生;

5、開展10月份慶祝祖國成立65周成活動，歌頌偉大祖國65年成就，煥發人民羣眾的愛國熱情和民族自豪感;

6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事蹟;

7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇14

按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先後2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事蹟4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務活動。

一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員幹部深入企業開展“百户重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進社區”活動。組織在職黨員主動到所居住社區報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志願者、矛盾糾紛調解員等社區服務崗位10個、參加服務活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯繫社區”活動。主動與光明社區進行對接，幫助解決電腦、桌椅等摺合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，並走訪、慰問了3户特困和2户老黨員，送去生活必需品價值1200餘元。l

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流彙報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛鍊。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。

監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鑽細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部聯繫點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和羣眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。

2022年後勤黨建工作總結範文 篇15

XX年是深入學習貫徹落實黨的精神之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的精神，加強基層組織建設，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：

一、我局黨建工作的現狀。

(一)機關基層黨組織設置。

縣科技局現有黨員18名，其中退休黨員10名。XX年8月經縣直機關工委批准，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。XX年8月經選舉、並報上級批准產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，並加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老幹部偉達，併為他們訂閲了不同形式的報刊。離退休幹部黨員能按規定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設。

1 、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒佈的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2 、認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯繫羣眾的有關規定，進一步密切黨羣、幹羣關係，推動全縣科技事業的發展。紮實開展了黨的羣眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。

3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制彙報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

1 、我局現有8名幹部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

2 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。

根據全縣“三結三聯三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關於在全縣各級黨組織和黨員領導幹部中開展“三結三聯三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯繫的村、社區及企業瞭解掌握基層羣眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯繫對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先後10餘次到萬福鎮河南村、鎮西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目, 建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟後預以項目資金支持，並幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案櫃2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節後還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現金共計XX元。 其次，又到城關鎮馬湖社區進行了深入瞭解，在得知該社區所辦公場所與一所國小同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯繫城關鎮領導協調解決馬湖社區的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。

3 、局黨組(支部)帶領機關黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工瞭解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。

4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立台賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

1 、成立黨建機構，落實職責任務。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2 、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關幹部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作彙報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況彙報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示範”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫户”、“三學三強”、“聯繫指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3 、制定工作方案，落實黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先後印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關於認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。XX年初，緊扣“環境創優年”活動，紮實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共徵集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求徵集表100餘份，收集整理了10餘家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農業科技攻關與產業開發、以水稻為主的特色經濟產業發展、人才培養與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衞生法律四下鄉、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農村、科技進企業，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。

二、機關黨建工作主要做法。

(一)領導班子建設。

1 、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習祕書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要“述學”，民主評議幹部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。

2 、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

3 、堅持民主生活會制度，主動接受職工羣眾監督。

局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，並邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層幹部會議和班子成員會進行集體審定通過後，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公佈，接受職工羣眾監督。

4 、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示範帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，並通過公告欄進行公示，主動接受社會和羣眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，並主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示範帶頭作用。

5 、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。

局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品採購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規範公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。