學校後勤管理工作人員工作總結（通用3篇）

學校後勤管理工作人員工作總結 篇1

本學期圍繞上級提出的踐行“三嚴三實”為工作的指導思想，以“提高學生宿舍的管理水平和服務意識”為工作重點，在各級領導的正確領導下，在相關處室的緊密配合以及本處室全體工作人員的通力合作下，本學期工作得以順利完成。現總結如下：

一、處室完成的重點工作：

1、加強安全防範意識，完成學生宿舍安全檢查、培訓等工作

（1）完成違規物品大檢查：為貫徹執行上級提出的“創建平安宿舍”的指示精神，從開學至今，我處室在學校領導的總體安排和部署下，針對學生宿舍的設施設備、違規物品多次開展安全大檢查。每次檢查都發現或多或少存在安全隱患。由於檢查及時，防範了更多安全事故的發生。

（2）完成對各棟生活老師進行了防汛知識的培訓工作：今年5月以來，我市暴雨較多，為避免由此引發的安全事故，我處在學校相關領導指示下，多次召開相關會議，然後由處室主任帶隊，組織了由管理老師、生活老師參加的地質災害安全排查，檢查範圍大到樓棟周邊是否有滑坡，樓棟地基是否塌陷、屋頂是否漏雨，小到寢室牆壁是否滲水等。為進一步提高生活老師的相關防範意識和應急的能力，同時還印發有關防汛知識資料到每個生活老師手上，對生活老師進行了全方位的宣傳和培訓，宿管中心還為此撰寫了《汛期學生宿舍安全隱患的排查報告》上交學校相關部門。

（3）完成學生宿舍應急疏散演練：為了增強全體師生的消防意識，幫助同學們掌握正確的自救和逃生技能，提高我校學生面對突發事件的應對能力和心理素質，4月28日在學校領導的要求安排下，我處組織舉行了由高一、高二的住校學生參加的《應急消防疏散撤離演習》。這次演練是近幾年來規模最大的一次，涉及樓棟多（1、2、4、5、7、8、10、11棟），人數多（3000多人）。演練活動事先設計了具體方案，並作了相關班主任、生活老師的培訓工作；活動的圖文資料保存齊全；並在演練結束後作了詳細的總結。通過這次演練，讓學生在演習過程中瞭解了災難情況下的自救以及逃生路線，達到了學習教育目的。

2、完成了對學生宿舍大學聯考前夕晚寢紀律管理

5月以來，大學聯考臨近，高三住校生中有少數學生因學習壓力大、情緒異常等諸多原因，有晚上挑燈夜戰的，有情緒波動行為異常或者寢食不安的，既影響了自己又影響宿舍其他同學的學習和休息，造成了不良影響。針對這些情況，我處按照學校相關領導指示，5月初開始，安排了為期一個月的深夜（凌晨1點後）值班巡查工作。相關樓棟的生活老師們堅持每晚巡查，及時防止了學生深夜出現各種不良情況的發生，較好地維持了學生宿舍的晚寢紀律，為備戰大學聯考提供了有力的.保證。

3、完成學生宿舍第二批500、台熱水器更換、使用前安全檢查工作

由於學生宿舍的熱水器使用年限長、各零部件嚴重老化，既影響學生的正常使用，又留下嚴重的安全隱患。為了學生們能夠正常安全地使用熱水器，繼去年第一批學生宿舍（1—6棟）600台台熱水器更換後，今年3月份，我處又配合學校對相關樓棟（7、8、10、11棟）的所有熱水器進行了全部更換。在更換過程中，我們認真做好相關記錄、工程驗收和現場清理工作，順利完成了熱水器的更換工作，確保了學生宿舍熱水器的安全和可靠性。

4、完成大學聯考期間高三住校學生的管理工作

大學聯考期間，我校高三學生有近500多人住校，高一、高二地州週末留宿生還有100多人留宿。是近十年來大學聯考期間在校留宿人數最多的一次。由於大學聯考需要文、理分類，考試地點不同，考生離開寢室時段不同，加上每天的住宿情況較複雜，有隻在寢室午休的，有隻在寢室晚寢的，管理難度較大。但我處室克服種種困難，先對相關數據進行了統計、核實等各項準備工作，並在大學聯考當天，由管理老師親自帶領生活老師進行就寢紀律管理、每天多次進行認真點名和清場，確保參考學生沒有遲到和誤考情況發生。

5、完成高三學生宿舍撤離工作

由於總結了往年高三撤離工作中的經驗和教訓，學管處依據相關要求很快制定了具體實施方案，對這次撤離工作做了全方位的安排。細緻到對各棟、各層甚至各間寢室的工作人員都做了具體安排，在各層各寢室張貼“温馨提示”，為引導人員製作了工作掛牌，極大地方便了學生及家長儘快問詢和了解如何進行有序順利撤離。在所有工作人員的努力及學生和家長的積極配合下，6月8日下午順利圓滿地完成了高三畢業生的撤離工作。

6、完成新高三宿舍搬移工作

由於今年的新高三宿舍搬遷所涉及的樓棟較多（3、4、5、6、7、10、11棟），人數多達1458人。部分樓棟之間搬移距離較遠（國際部搬到平行部），搬遷工作較為複雜。鑑於此情況，首先由學管處擬寫宿舍安排方案，並與各班主任反饋的相關信息（各班住讀人數和走讀人數，男生和女生人數）進行核對，我宿管中心老師還在班主任會上作了極為詳細的解説，最後將確定下來的各棟的寢室分配表發到各班，學生按照事先安排好的各自所屬樓棟、寢室號、牀位號有條不紊地進行搬移。目前，1458人的搬移工作已順利完成。

7、完成本學期走讀生等相關辦理工作

（1）本學期新轉入及走讀轉住讀的學生10人，外校轉入生16人。寢室及牀位已全部安排到位。

（2）完成了三個年級走讀生的辦理，人數380人（包括新高三走讀生330人）。本學期增辦40名地州生週末留宿手續。

（3）三個年級走讀生的期末退費手續工作已經結束。除少部分走讀學生未登記上冊需要補手續補退費外，已經基本完成此項工作。

8、加強新進生活老師的崗前培訓、完成生活老師管理、考核工作，以此提高生活老師隊伍教育、管理、服務水平

3月初至今，我處共招聘了23名生活老師，學管處一如既往地加強對新生活老師進行崗前培訓。根據我校女生活老師工作認真的特點，首先選定優秀的女生活老師，進行“老帶新”，對新生活老師進行手把手指導，之後再組織集中培訓10餘次，最後進行理論考核。通過一個月的培訓，其中有13人已通過了考核，被正式聘用上崗。

在生活老師的常規考核與管理方面：

（1）嚴格工作紀律。週末值班時認真管理生活教師簽到簽退情況，及時瞭解未按時簽到簽退老師的具體情況。發現問題及時瞭解原因並上報領導。不定期到各樓棟瞭解生活老師常規工作情況，抽查到崗情況。

（2）瞭解各樓棟整體工作情況，發現問題及時處理，如有解決不了的問題，及時向上級領導反饋，組建了一支各負其責、人盡其職、主動性強、團結和諧的生活老師隊伍。

（3）組織了學期生活老師考核工作，每個環節按領導要求，着重考查工作常規以及安全防範，比如工作流程、安全要求等，旨在通過考試，促使生活老師們對自己相關工作要求有細緻的瞭解，熟練掌握工作流程。

（4）學期考核結果情況：

優秀樓棟3個：5、8、10棟

優秀生活老師：5人

安全獎、老帶新獎、寢室文化獎、奉獻獎等：19人次

9、加強宿舍文化建設，開展一系列宿舍活動

（1）結合學校開展的校園文化活動，打造一個“住在寢室，愛在寢室”的住宿生活環境，展示貴陽一中學生良好素質，彰顯住宿生活品質，提升宿舍文化品位，學管處於5月中旬開始，組織全體高一學生寢室，開展了為期一個月的以“我的寢室我的家”為主題的《貴陽一中第三屆寢室美化設計評選活動》。

這次活動的主要內容是，在寢室常規要求規範的基礎上，要求對寢室內部環境佈置和寢室門牌進行設計。在各班主任大力支持和各樓棟生活老師的大力宣傳和積極配合下，同學們積極響應，熱情高漲，精心佈置、匠心獨運。參評寢室自己動手製作各種室內裝飾和設計寢室門牌，通過各種風格主題，多方位展現了每間宿舍的風采，全面地展現了我校學生活潑、團結、積極、健康、向上的精神風貌。

通過各樓棟生活老師、棟長推薦，管理中心老師打分幾個環節，產生了一等獎2名，二等獎6名，三等獎12名。

（2）繼續開展了每月一次文明寢室評比活動，本學期星級寢室彙總結果是，共評出：四星級寢室：14個三星級寢室：15個。

二星級寢室：45個一星級寢室：76個。

（3）繼續開展了每月一期學生宿舍10個樓棟的黑板報宣傳工作。主題分別是“新學期、新氣象”、“清明思親”、“五一專刊”、“健康生活小常識”“創意節能宣傳迎檢增刊”。

（4）開展了學生宿舍黑板報評比活動：為提升學生素養，豐富住宿文化生活，建設生態文明宿舍，提高黑板報質量，從這個學期開始，學管處組織了宿管委同學，每月對學生宿舍樓棟進行黑板報評比，獎項分為一、二、三等獎，並將評選結果納入班級宿舍常規考核之中。自從開展這一活動以來，我校學生宿舍的黑板報出刊質量有了很大提高。

10、繼續有條不紊地開展宿管委工作

在我處管理老師的正確指導下，宿管委的工作繼續有條不紊地進行：

（1）在本屆理事會的積極帶領下，整合各部工作，做到分工明確，學生幹部意識到位，工作效率高；

（2）高一高二值周工作、文明監督崗工作、紀檢部抽查工作、組織部整理彙總各類考核表格工作等形成了常態化管理模式，班主任、學生對宿管委的工作有了更進一步、更全面的認識；

（3）經過報名、競選、打分等環節，順利產生新一屆宿管委幹部，併成功召開了換屆大會；

（4）初步建立宿管委幹部試用考查機制，期限為一學期；

（5）對於學生幹部們的管理，採取把握方向的前提下讓學生充分發揮自主管理的形式，為他們提供了鍛鍊的平台；

（6）樹立學生幹部要模範遵守校規校紀的風氣，規範行為，強調職責。這項工作包括倡導文明值周行為、倡導文明開會（不亂動東西、清理殘留垃圾等）、規範開會制度、規範樓棟值周行為、強調宿管委幹部的角色意識，學會處理好與管理老師以及生活老師的關係等。

11、嚴格寢室紀律，加強學生違紀處理方面，確保學生住宿好環境

本學期管理老師都獨立解決各自負責組團的學生大部分問題，關注從各方面得到的異常學生信息，利用一切機會了解學生的各種情況。平時到樓棟檢查時，多進學生寢室，注意查看是否有違紀現象的同時，多交流、多關心，既瞭解學生情況，也瞭解生活老師工作狀況，拉近了師生間的距離。對於一些小錯誤屢教不改的學生，或與班主任溝通，或採取與家長溝通等方式，最終與班主任、家長取得共識，共同做好對學生的教育工作，讓學生理解遵守宿舍紀律的必要性。對於一些犯原則錯誤的學生，絕不姑息，在批評教育的同時，上交相關領導或部門處理，讓學生學會為自己的行為後果買單。

12、維修管理

1、積極與相關部門、相關人員協調處理學生宿舍的維修工作，做好日常的維修情況登記工作，保障學生宿舍的水電、設施、設備等正常運轉和使用。生活老師每個月做到認真填寫《寢室設施常規維修統計表》、《電器維修統計表》並上交宿管中心，由對口的管理老師收集整理並及時處理相關問題；

2、認真落實設施、設備的檢查，嚴格執行寢室財物損壞賠償制度。強調是如果學生損壞的財務，一律由學生方自行修復與購償。本學期由學生損壞並修復的財物共有13起；

3、本學期統計的常規維修方面1000餘次，範圍包括水電、傢俱、門窗、基礎設施等25小項；

4、電器方面，本學期3月份一期工程的熱水器已全部更新，熱水器維修共計700餘次，開水器維修共計20次；

5、維修方面的報告10次。

二、其他完成的工作

1、完成各棟櫥窗、樓棟評分表、生活老師工作照片的更換；

2、配合學校，完成生活老師退休人員分類建檔；

3、完成新進生活老師合同簽訂；

4、完成相關活動簡訊3篇；

5、配合學校，完成生活老師（參保人員）建檔；

6、完成處室安全台賬的建立；

7、完成各棟生活老師伙食補貼登記、造冊、發放；

8、完成每月生活老師工資、期末目標考核獎的統計與發放；

10、配合學校，完成處室20__年相關工作檔案上交；

11、撰寫特殊學生臨時走讀協議；

12、重新討論、確定新的《週末留宿生樓棟送電、送水規定》；

13、新高二學生工訓期間宿舍管理工作正在進行中。

學校後勤管理工作人員工作總結 篇2

為深化整治拒收現金工作,維護人民幣流通秩序，提升現金服務質量與管理水平，在綿陽市中心支行指導下，人行江油支行深入推進“我為羣眾辦實事”活動，以羣眾滿意度為標準，以“行長跑流程”為抓手，落實“四項措施”，構建拒收現金網格化管理長效機制，持續深入做好專項整治工作。

一、提高認識，落實責任

組織召開專項整治工作推進會，集中學習相關文件精神，成立以分管行長任組長的'專項整治工作領導小組，分片包乾，明確職責，落實任務，強化督導，壓實責任，建立網格化管理長效工作機制，以社區為基礎，形成齊抓共管工作格局。

二、廣泛宣傳，全員參與

發揮機構網點優勢，加大專項整治宣傳力度，大力營造濃厚氛圍；主動與商户簽訂《杜絕拒收人民幣現金承諾書》，抓住重要時點，綜合運用電子屏、宣傳畫冊、微信、美篇、抖音等載體，宣講“國家名片”。公示舉報監督電話，發現拒收現金行為，依法從嚴查處，及時曝光違法行為，形成警示效應。

三、摸排選點，打造精品

機構自主申報、社區推薦相結合，將服務基礎好、經驗較為豐富、社區關係融洽、羣眾滿意度高的金融機構作為示範網點。建行江油支行主動融入社區治理體系，通過建章立制、結對合作、共同管控等措施，在濱江社區起到了良好示範作用。其主要作法：一是主動與餐飲、超市、停車場、景區等易發生拒收現金行為的開户單位簽訂《杜絕拒收人民幣現金承諾書》，通過重點跟蹤、巡查暗訪、督導整改等方式，落實主體責任；二是重點篩查易發生拒收現金行為的市場主體，主動提供上門服務，宣傳法規政策，督促其暢通現金收付渠道，不得排斥現金使用。三是落實網格化管理要求，主動對接現金收付主體，適時開展宣傳教育，增強自覺守法意識。四是梳理業務流程，暢通櫃面現金收付渠道；強化業務培訓，保障客户選擇權，提供優質現金服務，提升客户滿意度。

四、注重實效，普及推廣

將整治拒收現金網格化管理納入支行重點工作內容，適時開展評比獎懲；固化網格管理做法，持續發揮示範作用，向全轄輻射延伸；繼續強化人民幣流通管理，對現金使用較多的小微企業和個體户，給予普惠金融政策支持，定期為其提供小面額券別，適時開展上門收款服務，引導相關主體暢通現金使用渠道，確保轄內無拒收現金現象發生。

學校後勤管理工作人員工作總結 篇3

我市檔案工作在市委、市政府的下，在省檔案局的指導下，堅持學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞中心，服務大局、服務民生，以建立“覆蓋人民羣眾的檔案資源體系和方便人民羣眾的檔案資源利用體系”，實現“兩個轉變”為主線，以工作創新打造亮點為手段，着力推進全市檔案事業科學發展，圓滿完成了全年各項工作任務。

一、重視，館庫基礎設施建設全面推進

1、委、政府高度重視檔案工作力度加大。

市委常委、市委祕書長姚兵，市人民政府副市長鄢福初等多次到市局調研指導，解決實際困難。年初召開了全市檔案工作會議，市委常委、市委祕書長姚兵，市人大常委會副主任曾貫一，市政府副市長鄢福初，市政協副主席劉志偉等出席，姚兵祕書長還作了重要。年中，分別由姚兵祕書長、鄢福初副市長、劉志偉副主席帶隊開展了全市檔案事業發展情況調研，這次調研活動是由市委辦牽頭組織，市委分管副祕書長裴健、市人大常委會教科文衞委副主任饒一兵、市檔案局參加的對全市31個單位的檔案事業進行了深入調研，形成了調研報告，為市委、市政府決策依據。將促進全市檔案事業又好又快發展。

2、全市檔案館建設規劃申報工作推進紮實。

今年國家出台了支持中西部地區檔案館新建擴建的政策。這是建國以來第一次，做好申報工作，對檔案事業的發展將是一個新的轉折點。市、縣（市區）檔案局快速行動，積極向委、政府彙報，得到了各級的高度重視和支持，均下撥前期建設資金15萬元以上，市委常委、市委祕書長姚兵主持召開協調會，得到了各有關部門的大力支持。市、縣（市區）檔案局抽調精幹力量組織專門班子，加班加點，認真編制，積極申報，全市6個檔案館建設規劃按時按要求完成了申報任務，縣市區5個檔案館全部納入國家支持的“籠子”，雙峯縣、新化縣、冷水江市被確定為重點建設單位。市本級檔案館建設本不屬於這次建設範圍，也在積極主動多方爭取，有萬之一的希望做100%的努力。

3、檔案安全保管保護條件進一步改善。

全市檔案部門努力工作，積極向委政府彙報，爭取了各級政府對檔案事業經費的投入。市局爭取專項資金20萬元對庫房屋頂進行維修，添置了檔案憑證櫃、安全監控系統等設施設備。新化縣投入21萬元、漣源市投入29萬元對檔案館庫、辦公室進行了全面的維修改造，添置了檔案保管保護設施設備。

二、拓寬渠道，檔案資源體系不斷完善

1、企改檔案接收工作艱難成就凸顯。

為完整收集國企改制檔案，全面保存這段歷史，市檔案局以極端負責任的，派人5進大建煤礦，4進資江煤礦，4進建設系統，3進馬鞍山煤礦，3進9765水泥廠協商改制檔案接收問題。派人深入企改現場捆綁搬運，運回後從局到每個同志，電梯壞了，無經費又無法修復的情況下，搬的搬、扛的扛、挑的挑，把4萬多卷檔案運到三樓四樓。共接收檔案全宗34個，接收檔案4.7萬餘卷。企業改制檔案查閲率高，當一些來館查閲企改檔案職工帶着微笑滿意而走時，我們特別欣慰。

2、特色檔案收集、徵集工作卓有成效。

市局建立了名人名牌名勝、實物特色檔案庫。接收族譜10卷，接收《湖湘文庫》180冊。接收了婁底日報社成立以來20餘年出版的《婁底日報》、《婁底晚報》原底稿。進一步完善了平凡英雄黃國雄的個人檔案。接收了具有典型意義的周展雄家庭檔案278卷（冊）。全市檔案部門開展了民生檔案的收集、整合工作，注重收集了户籍、婚姻、土地徵用、房屋拆遷、知青、土地承包、計劃生育、學籍、出生等檔案資料。冷水江市檔案局收集了冷水江市首屆銻都小姐大賽各種資料及照片1000多張，開展了在離退休老幹部中徵集檔案資料活動，徵集了回憶錄、工作筆記、史研究等珍貴檔案資料。

3、“三重”檔案和公務活動檔案收集效果明顯。

市館收集了紅十字會志願者赴汶川地震災區慰問視頻資料、解放大討論活動、紀念改革開放三十等重大活動檔案。進一步充實了全市廳級公務活動檔案，共為58位廳級建立公務活動檔案159盒。婁星區委、政府以兩辦名義下發《關於認真做好乾部個人保存的公務文件材料收集歸檔工作的通知》，加大了公務活動檔案的收集力度。

三、圍繞民生，檔案利用服務體系建設成效顯著

1、檔案信息查閲利用率逐年攀升。

建立方便人民羣眾的檔案資源利用體系，是今年一項重要工作，年初市局進行了部署，切實加大了工作力度。市局在辦公用房緊張的情況下，建立了查閲利用室，並飲水、老花鏡等人性化服務；對低收入者、殘疾人、老年人實行查詢，並做到明確專人、隨叫隨到、態度熱情、服務周到，今年查閲利用80人次，利用檔案300卷，產生了很好的社會效益。新化縣檔案局接待查閲利用2185人次，查閲檔案6825卷。漣源市檔案局接待查閲利用4200餘人次，查閲檔案25000餘卷次。婁星區檔案局接待查閲利用檔案823人次，查閲檔案2375卷（冊）。

2、現行文件報送和服務工作開始規範。

全市檔案部門以貫徹實施《政府信息公開條例》為着力點，進一步加強了縣市區國家綜合檔案館政府公開信息查閲場所建設，積極主動查閲服務。將已公開現行文件服務工作納入政府信息公開的總體規劃中，着力打造政府政務信息公開窗口。及時接收各單位形成的政策性、規範性、公益性等已公開現行文件，不斷完善了已公開現行文件報送制度，提升了服務水平，為廣大羣眾查閲“紅頭”文件了便利。

3、檔案服務大局工作成效凸顯。

全市檔案部門利用檔案資源優勢，積極主動搞好編研開發，把“死”檔案變成了“活”資源。市檔案館多次為我市舉辦各種展覽檔案資料，編研了《婁底市民生檔案利用事例彙編》等資料。冷水江市檔案館與該市慶辦舉辦了“輝煌四十年”大型圖片展，拍攝了電視專題片。

4、館藏檔案數字化工作初見效果。

全市檔案部門在有限的正常經費內擠出部分經費投入到數字檔案館建設之中，聘請專業人員積極對館藏檔案資源進行數字化處理，目錄級、案卷級、全文、多媒體數據庫建設穩步推進。市局錄入檔案條目3.5萬條。漣源市檔案局錄入條目15萬條，新化縣、冷水江市、雙峯縣檔案局各錄入10萬條，婁星區檔案局錄入3.15萬條。全市檔案部門着力推進信息化工作，規範了電子公文管理，為今後上查詢做好基礎性工作。

四、打造亮點，社會檔案工作快速發展

1、機關事業單位檔案工作進一步規範。

市、縣兩級檔案局強化措施，悉心指導，繼續開展檔案工作規範化管理評估活動。年內全市通過省特級評估驗收的有5家，省一級5家，省二級45家。雙峯縣、婁星區將檔案工作列入委、政府目標管理考核範圍。漣源市派人專門指導文書歸檔工作，新化縣積極開展規範化管理活動，量化到人。

2、新農村建設檔案示範點工作作為政府工作推進。

今年雙峯縣被省局確定為創建全國新農村建設檔案工作示範縣，市局向市委、市政府作了專題彙報，得到了市委、市政府高度重視與支持，市政府專門發文要求雙峯縣切實做好創建工作。全市檔案部門以此為契機，切實加大了對農業農村檔案工作監督和指導。積極開展社區建檔工作，各社區基本達到了“五有標準”，建檔率達90%。市局確定了新農村建設檔案工作示範試點鄉鎮，建設了一批梓門橋鎮、走馬街鎮、碧溪村、白山村為代表的規模較大、內容豐富、載體多樣、管理有序的檔案工作示範鄉鎮和村。雙峯縣專門召開會議，重點部署，強力推進。

3、家庭建檔工作初見成果。

市局對家庭建檔進行了專題調研，認真，制定了全市家庭建檔，編制了《家庭建檔指南》，拍攝了家庭建檔電視專題片，對一些家庭建檔條件好的，進行重點指導，全市已扶持100户家庭建檔典型。雙峯縣家庭建檔方法活，全面推進，各鄉鎮都建立了家庭建檔示範户，並出現龍福春、徐迪興、賀嘉庚等各類家庭示範户，為穩定農村了很好的典範。

4、重點工程檔案工作有序進行。

今年，全市有很多重點工程項目開工，全市檔案部門積極聯繫，主動服務，與項目主管部門共同做好檔案工作。對重點工程檔案工作進行了統一登記、統一部署、統一檢查、統一驗收，確保了重點工程項目檔案的齊全、準確與安全。

5、企業檔案工作快速提升。

全市檔案部門積極探索、引導和促進各類企業建立與現代企業管理制度相適應的企業檔案管理模式，進一步理順了檔案管理體制，積極貫徹各項國家標準，強化規範管理。對改革改制企業的檔案處置抓緊進行了指導，規範了檔案的歸屬與流向，防止了國有檔案資源的流失。採取分類指導、抓大扶強、以點帶面等方式推進了全市民企檔案建設的快速發展，全市民企建檔率可望達到100%。

6、民生檔案工作理順規範。

市、縣兩級檔案局就新型合作醫療檔案、低保檔案、移民檔案、拆遷檔案、婚姻檔案、房地產檔案、學籍檔案、環保檔案等工作進行督促、指導。全市民生檔案基本做到了收集及時、內容完整、規範。市局以市勞動保障局為聯繫點。

五、強化措施，依法治檔水平不斷提高

1、行政執法水平不斷提高。

市、縣（市區）檔案行政管理部門圍繞檔案事業發展，採取各種形式，不斷提高依法治檔水平。全市共查處檔案典型違法案件5起，糾正違法行為8起。雙峯縣由人大常委會牽頭組成執法檢查組，對全縣檔案工作進行檢查，對問題突出的單位責令整改。在縣人大會上，就全縣檔案工作有關問題向縣政府提出專題建議。漣源市檔案局在《檔案法》頒佈22紀念日，懸掛宣傳標語120條，舉辦宣傳櫥窗1期，發放檔案宣傳資料380多份，市委分管發表電視1次，聯合人大教科文衞委、法制辦對機關企事業單位的檔案工作進行了全面執法檢查，對存在的違法行為進行了嚴肅查處。新化縣、婁星區檔案局也積極開展了檔案執法檢查，及時糾正轄區內檔案違法行為。

2、繼續貫徹落實國家檔案局8號令。

市、縣（市區）檔案局積極對各單位編制《機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表》進行指導，採取多種形式開展審批，促進8號令的貫徹實施。全年市局又制定了新農村村級《文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表》，對推進明年全市村級貫徹落實國家8號令做了前期準備。

3、檔案安全管理工作不斷強化。

全市檔案部門切實提高了檔案安全意識，市局組織了一次檔案安全檢查，對市直有關檔案室進行抽查，及時排除安全隱患。市、縣（市區）檔案部門制定了應急預案，強化安全責任，加強日常管理。市局庫房安裝了安全電子監控系統，對保證檔案安全了保證。

六、提升素質，科學發展能力不斷增強

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。

全市檔案部門按照市委的統一部署和安排，深入開展了學習實踐科學發展觀活動，認真學習，深入調研，深刻剖析，邊學邊改，堅持規定動作不走樣，自選動作有特色，嚴格要求，取得了很好的效果。市局組織員幹部到貧困山區走訪慰問送温暖。局班子深入基層調研，寫出了4高質量的調研報告，得到了指導組的充分肯定。婁星區局開展了“五樹立、五解決”活動。新化縣局開展“一幫一”結對扶貧活動。漣源市局真心聽取意見促整改。雙峯縣局着力解決存在的突出問題。冷水江市局進一步解放，採取有力措施促發展。

2、政治學習和支部活動豐富多彩。

市、縣（市區）檔案局堅持固定學習日製度，學政治理論、學政策，還深入開展了學習劉義權先進事蹟活動，組織了多次募捐活動，市局一年內幹部職工共捐款1.2萬元。市局組織縣市區檔案局班子成員到全省其他市州學習考察檔案工作。提高了認識，學到了先進經驗，對推動全市檔案工作起了積極作用。認真抓好了風廉政建設和機關效能建設。積極做好了建設扶貧工作，市局選派職工深入新化縣大熊山林場開展工作，局多次深入指導、慰問。

3、舉辦了檔案業務培訓班。

市局舉辦了兩期檔案從業人員業務培訓班，參訓人員81人。培訓班準備充分，組織嚴密，效果良好；局長袁洪清親自授課，所有參訓人員深感受益匪淺。市局還積極選派幹部參加上級舉辦的各種培訓班。婁星區、雙峯縣、漣源市檔案局也分別舉辦了檔案業務培訓班，更新了檔案員業務知識，提高了業務技能。

4、檔案宣傳工作成績斐然。

在6月份召開的全省檔案宣傳工作會議上，市局再次榮獲全省第一，雙峯縣局作為全省唯一代表在會上作了典型發言，市局已連續12年被評為全省檔案宣傳工作先進集體。編輯發行《婁底檔案》3期，版面鮮活，內容豐富，及時推介全市檔案工作。採取多種形式，積極開展了檔案法制宣傳，提高了全社會的檔案法制意識。積極開展了檔案新聞宣傳報道工作，9月份市局請原檔案總編、中央第一歷史檔案館副館長和原省局檔案時空雜誌田總編來婁底就檔案新聞報道為全市檔案員上課。檔案工作做到了電視有影、電台有聲、報紙有文，全年在國家、省級媒體上發表通訊報道15，消息19條。

5、檔案學術研究碩果累累。

我市檔案學術研究氛圍濃厚，向省檔案學會選送了6論文，3獲獎。市檔案學會與湖南人文科技學院共同研究的《曾國藩檔案研究》課題獲婁底市“五個一”工程獎，《富厚堂藏書樓的文化功能及社會影響研究》課題，被國家社會科學研究規劃辦批准立項，列入了國家社科基金項目。組織開展了市檔案學會第十八次學術論文評審會，評出了一等獎1，二等獎2，三等獎2。組織參加了在湘潭召開的湘贛毗鄰地市檔案工作研討會暨兩型社會建設與檔案工作論壇，我市有3論文交流並獲優秀論文獎。組織部分會員到第一歷史檔案館、承德檔案館考察學習，開闊了視野。

一年來，通過全市檔案工作者的共同努力，取得了豐碩的成果，但也存在一些問題：

一是市檔案館新建目前進展不快，大量檔案已“無處藏身”，安全隱患突出。

二是數字檔案館建設缺乏資金。

三是檔案資源建設缺乏必要徵集、收集經費。

四是人員編制太少，專業人才無法引進。

新的一年裏，我們決心堅持科學發展，加速趕超，不畏時艱，奮力拼搏，把全市檔案工作推上一個新台階。