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銷售內勤年度工作個人總結

銷售內勤年度工作個人總結

篇一:

銷售內勤年度工作個人總結

光陰如梭,日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆,我是今年x月份來到XX電子有限公司的,在公司工作的這段時間裏得到了公司領導和同事的支持和幫助,很快的適應了銷售內勤的工作,回顧這段時間,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也意識到自己還存在很多的不足。20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、我決心再接再厲,更上一層樓,努力打開一個工作新局面。在20xx年,揚長避短,更好地完成工作。現將20xx年的工作總結及20xx年的計劃彙報如下:

總結

1.學習了產品知識及企業文化等相關知識。剛來公司時,在公司的安排下學習了產品知識及企業文化等相關知識,使我對公司的產品及相關方面的知識得到了解和認識。

2.對二級市場客户進行管理維護。二級市場是銷售內勤重點負責的客户。今年x月份我開始接手南方客户及西北客户,在接手的過程中逐漸學習了客户報價,合同制定,怎樣在xx系統下單、制單,催款,發貨等。以及在和客户溝通中需要注意的問題,在不斷的學習中。逐漸總結出自己的一套工作方法。

3.項目的跟蹤及管理。在區域經理跟蹤項目的過程中及時跟區域經理聯繫,項目報價,給客户提供技術支持,售後問題解答,返修品的處理等。問題:

20xx年二級市場的銷售額完成;150萬,同比去年銷售額度有所下浮。

在我對二級市場維護和管理中,發現二級市場的客户維護存在很多的問題。

1.二級市場老客户的流失嚴重。在接手南方和西北地區客户以後,我對這些區域的客户資料進行了整理,發現二級市場的客户雜,訂貨量相比項目客户訂貨量少,所以造成公司對二級市場的客户重視力度不夠。客户流失非常嚴重。

2.西北客户欠款情況嚴重,業務經理流動性大,經理工作交接不徹底。西北客户在我負責工作期間一直是一個老大難問題。1:西北客户客户量比較多,客户資質參差不齊,這就造成西北客户市場局面的複雜性,再加上在我接手期間,負責西北的區域經理流動性比較大,區域經理對工作交接不徹底,對老客户的拜訪率低,只是一味開發新客户,這樣就造成西北客户對公司的認可度不是很高。區域經理對客户的影響小。2,西北客户普遍都是貨到付款客户,經常出現貨送到,客户無法及時付款的情況。而由於區域經理流動性大,所以好多欠款不能及時回款。這樣好多客户欠款時間一長,就無法對賬。

計劃:

針對以上工作中比較突出的問題,20xx年起我決定從以下幾點做起:

1.對於公司的老客户要根據客户的訂貨量及訂貨週期及時進行跟蹤和回訪。

2.針對不同的客户對公司的熟悉程度分別進行產品推廣。對於在公司年訂貨量比較大的,已經在客户那邊已經形成品牌形象的客户,只要進行基本的維護即可,重點應該放在那些在公司以前訂過產品且年訂貨量比較大的,後來訂貨量變少或者不訂貨的,應進行重點的跟蹤和維護。

3.對於西北貨到付款的客户送貨前及時跟客户溝通,問清楚客户付款情況,以便及時根據客户情況進行處理。

4.對西北客户欠款情況及時進行整理,及時對西北客户進行催款,使公司免受損失。

5.進一步加強產品知識的學習,並不停的拓寬自己的知識面。使自己的能力不斷得到提升。

篇二:

20xx-20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高。現將20xx-20xx年上半的各項工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴的意見。

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面

我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每天發貨的數量報給客户,核對客户收貨情況與數量,整理現款現貨的客户開出收據,統計每天入庫和出庫的數量。

我本着“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,紮紮實實幹好本職工作,圓滿地完成了半年的各項任務:

1、統計情況:能及時做到電話跟蹤客户收貨情況與數量核對,做到發運數與收貨數統計準確。

2、收貨情況:原材料廠家報的收貨數量,跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情況,要及時彙報給採購部。

3、倉管報表:做好每天出庫、入庫的台賬數據,就能做到週報表和月報表的數量基本準確。

三、存在的不足

總結半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在着以下不足。

1.有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於個人能力素質不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。

2.有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。

四、20xx年下半年工作計劃

下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

1.加強工作統籌,根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

2.加強工作培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

標籤: 內勤 年度 銷售
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