統計局工作總結（精選20篇）

統計局工作總結 篇1

統計工作對我來説是一個陌生的工作，由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，一年以來，我做到愛崗敬業，盡職盡責去認真完成本職工作，現將一年的工作總結如下：

工作要求：

一、要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二、要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三、責任心.工作對我們來説就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心.

四、工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限五、保密性。統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我説是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衞生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。

工作心態：

首先，寬恕平和心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，其次，對待工薪應有得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年，我抱着感激的心情迎接工作的考驗，因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。明年，我想我會把工作做的更細緻、工作效率再提高一下、業務方面在做的更專業些。

統計局工作總結 篇2

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和省統計局的具體指導下，以學習習總書記系列講話和黨的十八大以來的全會精神為主線,緊緊圍繞縣委、縣政府全年工作部署，以“兩學一做”學教活動為抓手，以統計基礎規範化建設和第三次全國農業普查工作為中心，着力推進統計改革，強化作風建設，夯實統計基礎，打造誠信統計，提升統計服務水平，推動全縣統計工作再上新的台階。

一、主要工作完成情況

(一)圍繞中心，高質高效，發揮統計基礎職能

緊緊圍繞全縣經濟建設工作中心，切實改變工作作風，提高工作效能。充分發揮了統計的信息、諮詢和監督職能，定期發佈全縣經濟和社會發展統計數據，圓滿地完成了各項工作任務。

(二)精心組織、周密安排，紮實搞好第三次農業普查工作

一是成立了由常務副縣長崔振儉為組長、相關部門領導為成員的第三次農業普查領導小組和普查辦公室;

二是下發了《x縣人民政府關於做好第三次全國農業普查工作的通知》(固政文〔20__〕252號)和《關於組建x縣第三次全國農業普查領導小組辦公室的通知》(固農普字〔20__〕1號)，全縣33個鄉鎮、辦事處均組建了普查機構及辦公室,落實了農業普查必需的人員、經費和辦公地點;

三是相關部門通力協作，多次召開協調會議，研究部署全縣第三次農業普查工作;

四是採取多種形式開展農業普查宣傳工作，營造依法普查的良好氛圍;

五是按照上級要求，精心選調普查指導員和普查員並全力搞好普查登記和PDA操作培訓;

六是精心組織農普試點工作，為正式登記奠定基礎;

七是創新工作機制，行文《關於第三次全國農業普查實行包鄉責任制的通知》，實行農普辦全員包乾責任制，一包到底，一責到底。當前，清查摸底、業務培訓、宣傳發動等工作正在如火如荼進行中。

(三)突出重心，逐項落實，統計重點工作成效明顯

1.繼續加強“四上”企業入庫申報工作。一是繼續執行縣政府出台的相關政策和獎補措施，為管理單位和企業納入統計監測提供幫助;二是堅持採取“先進庫，再有數”的原則，對新開工達產企業及時梳理申報入庫納入統計監測;三是對所有新增單位按照國家規定及時納入統計單位名錄庫，確保“四上”企業應入盡入，應統盡統，指導督促企業如實反映增長情況，確保我縣經濟發展成果得到真實體現。

2.紮實推進統計單位基礎規範化建設，確保網絡數據質量。依據省統計局個專業制定的基層基本單位統計規範化建設標準，紮實抓好貫徹落實。縣政府辦以固政辦明電〔20__〕28號文明電各鄉鎮、辦事處、產業集聚區，從統計人員固定化、統計處理網絡化、統計業務制度化、統計管理常態化、統計獎補常態化五個方面提出具體要求，縣統計局為此召開專門會議進行了安排佈置並分專業進行了定期督導和檢查驗收。今年已有30%以上的“四上”企業達到或基本達到統計規範化建設標準。

3.嚴守“四條紅線”，實現核查督查全覆蓋。我局嚴守“四條紅線”，堅持以自查為基礎開展統計督查核查工作，今年主要對工業企業、商貿企業、服務業企業、固定資產等專業進行統計基本單位和數據質量檢查，實現督查核查全覆蓋。採取統計規範化建設提前介入機制,對新增“四上”企業進行統計法宣傳，提供統計資料是每個公民應盡的義務，較好地保障了我縣統計工作和統計數據的健康生產。

(四)努力做好統計服務，着力打造統計服務精品

1、做好統計資料的開發和發佈。逐月向主要領導提供經濟和社會發展統計資料，分季度做好經濟形勢分析。建立了鄉鎮、辦事處主要指標完成情況定期通報制度。發佈了《20__年度x縣國民經濟和社會發展統計公報》。

2、做好特色統計服務。及時編印《20__統計服務“兩會”手冊》，分析了全年經濟形勢，闡述了統計改革發展成果，為兩會代表準確掌握x經濟發展特點，謀劃20__年度工作提供了全面、詳實的數據依據。全年，共編刊《統計快訊》35期，及時反映了全縣經濟發展情況。

3、做好經濟形勢研判。圍繞行業和產業發展，有重點地開展調查研究，在詳實掌握經營單位經營狀況後，運用統計分析方法撰寫出數據真、見地深、建議中肯的分析報告，為領導決策提供科學參考。

(五)快、準完成縣委、政府交辦的調查調研任務

1、開展了扶貧精準度專題調研。按照縣委、縣政府對精準扶貧調研的要求，元月下旬，由我局牽頭、聯合國調隊和地調隊組成六個調研組，對全縣12個鄉鎮的9個貧困村和3個非貧困村的440個貧困户和173個非貧困户集中一週時間開展扶貧精準度實地調研，撰寫了《關於x縣扶貧精準度的調研報告》，報告詳實反應了我縣近年扶貧開發建檔立卡貧困人口複核工作的質量、存在的問題以及精準幫扶工作的開展情況，為全縣制定兩年脱貧和精準扶貧工作政策提供了重要依據，得到縣委、縣政府主要領導的首肯和讚譽。

2、開展了對x縣城市公共交通情況的調研。7月初，根據縣主要領導的安排，我局組織人力利用近半個月的時間，通過進社區、訪市民、乘公交、與乘客交談、找車主聽意見等多種形式，對我縣目前的城市公交現狀進行了全面詳實地調研，撰寫了《關於x縣城市公共交通情況的調研報告》，為縣委、縣政府全面瞭解、掌握我縣城市公共交通狀況、並根據情況制定出相應的我縣中短期城市公共交通策略提供了重要參考。

3、開展了x縣城區過路天橋建設民意調查。為切實解決城區交通量大，繁華路段機動車、非機動車、行人之間爭道現象，確保交通通暢和行人的安全。按照縣委、縣政府領導安排，8月23日至9月1日，x縣統計局在蓼城、番城、秀水三個辦事處開展了城區過路天橋建設民意調查。

向廣大市民發放萬份調查問卷，主要對“關於城區繁華路段是否需要修建過路天橋問題”、“關於哪個位置目前最急需修建過路天橋問題”，通過對調查問卷的彙總和比率計算，向縣委、縣政府提供了建設性建議，為解決我縣縣城主要交通路口的高峯擁堵、打造城市亮點、提升城市的品味發揮了統計調查的重大職能。

(六)加強統計基礎建設

1、加強業務培訓。一是針對今年全縣鄉鎮、辦事處、集聚區統計人員調整面較大,新上崗統計人員業務不熟的實際，在縣委黨校組織了為期3天的全縣統計業務人員專業技能培訓，有效提高了全縣統計人員、特別是基層統計人員的業務素質;二是結合第三次農業普查業務需要，在11月9日-18日分片區對全縣20__多名普查指導員、普查員進行了業務培訓，為做好全縣三農普工作奠定了堅實的基礎。

2、完善統計網絡。根據省統計局相關要求，新購置設備完善了網絡雙倍，改善了局視頻會議室條件，統計工作網絡化水平有了進一步提高。

(七)加強機關建設，樹立統計形象

1、切實改進工作作風。切實加強學習，樹立大局意識，厲行勤儉節約，嚴格監督檢查，建設和諧機關。嚴格履行“五禁止、十不準”，杜絕任何違紀違規現象發生，樹立良好政府統計形象。

2、嚴肅工作紀律。按照《關於進一步嚴肅黨員幹部從政有關紀律的通知》要求，嚴肅政治紀律，嚴肅工作紀律，嚴肅組織人事紀律，嚴肅會議紀律，嚴肅廉潔從政紀律，堅持機關工作人員上下班簽到制度，堅持財務管理會審會簽制度，着力推進服務型統計建設。

(八)積極開展“兩學一做”專題教育

按照縣委“兩學一做”學教辦要求，在全局組織開展以“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”為主要內容學習教育活動，教育引導全體黨員增強看齊意識、黨性意識、紀律規矩意識，做到在實際工作中比黨性、提升政治素養，比能力、提升業務水平，比作風、提升整體形象。

一是成立了統計局“兩學一做”領導小組及辦公室,組織領導全局“兩學一做”學習教育活動。二是制定了《x縣統計局“兩學一做”學習教育活動實施方案》，從組織保障到具體學習書籍和時間，有效保證了我局“兩學一做”學教活動的開展;三是創新形式開展學習，組織開展“我為黨旗添光彩”演講活動、“人人真當活雷鋒”道德講堂等活動，以上率下，營造了濃厚的比、學、趕、幫、超氛圍。

(九)紮實開展精準扶貧工作

我局自去年下半年接到扶貧攻堅任務以來，制定脱貧計劃、組建駐村工作隊、開展“一對一”“一對多”結對幫扶活動。

一是堅持扶貧日巡查制度，每週一局長趙瑜帶領班子成員到下樓村開展脱貧輔導已成常態化，第一時間掌握貧困户的脱貧動態;

二是駐村工作隊有效開展工作，局成立了以副局長吳忠為隊長，能源科股長童俊傑、核算科股長鬍國春、辦公室工作人員王駿為隊員的駐村工作隊，常駐段集鎮下樓村開展精準扶貧工作。先後製作了《統計局駐段集鎮下樓村扶貧工作隊聯心卡》和《段集鎮下樓村貧困户扶貧幫扶明白卡》，將每一户家庭成員信息、致貧原因、幫扶措施及成效等九項逐一分類填入明白卡，實現“一户一卡”、“一户一策”;

三是幫扶責任到人，局辦下發了《x縣統計局關於黨員幹部開展“一對一”、“一對多”結對幫扶工作的通知》，明確每位黨員幹部幫扶的責任和所包貧困户，凝聚全局力量共同脱貧攻堅;四是積極作為，把任務產業扶貧與項目實施同時推進，跟蹤落實，確保扶貧效果精準有力。

二、20x年工作計劃

(一)全面完成第三次全國農業普查工作。第三次全國農業普查工作將於20x年元月1日正式登記，組織開展農業普查，對科學制定“三農”政策、實現農業現代化、全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們將在縣委、縣政府的正確領導和省農普辦的具體指導下，積極努力，創新工作，高效、嚴密、快捷組織實施好我縣農業普查下幾個階段工作，為圓滿完成我縣第三次農業普查工作做出積極貢獻。

(二)繼續做好統計調查研究工作。深入一線，開展調查研究，真實掌握企業和行業發展狀況，為各級領導準確掌握行業和產業發展特點提供參考。圍繞經濟熱點和發展難點，制訂調研課題，組織專業人員認真開展專項調查，寫出有價值的統計調研報告，

(三)抓好統計法制建設工作。廣泛宣傳《統計法》，結合“六五”普查和經濟普查宣傳，增強依法統計意識，加大對統計違法案件的查處力度，嚴厲打擊各種統計違法行為，確保統計工作秩序和統計數據質量。

(四)繼續抓好精神文明建設工作。按照精神文明建設年度工作要點和新的省級文明單位標準，開展豐富多彩的羣眾性創建活動，大力開展社會主義核心價值觀教育，繼續鞏固精神文明建設成果，為明年再次申報創建省級文明單位打下堅實基礎。

統計局工作總結 篇3

我是統計局的一名工作人員，在20xx年2月份我來到縣統計局工作，實現了從一名學生到職業者的轉換，我在為自己以後將有獨立的經濟來源慶幸的同時，也有些顧慮，因為在此之前，我都不知道統計局到底是幹什麼的?也不知道迎接我的將會是什麼。我還記得到統計局報道那天，我滿懷忐忑，知道將會面對的是一個完全陌生的環境和無法掌握的未來。

剛到統計局上班，由於新加入了人員，單位進行了分工調整，我主要是負責工業、能源統計和一些臨時性的任務。好多東西都是自己學生時代沒有接觸過的，學生時代實踐能力的欠缺，而今進入了一個完全陌生的領域，面對辦公室繁雜的日常事物，小到接一個電話，查找一個數字，大到收發文件，月度報表，都要細緻精心，不能有絲毫怠慢，短短的幾個月時間，我邊學習、邊觀察、邊思考。我真真切切感受到了統計部門是黨政領導和社會各界的參謀和助手，我們的職責就是正確分析和判斷經濟發展趨勢，迅速反映給各級黨政領導，為他們及時、果斷和有效地決策提供科學依據。統計工作不是熱點、關注熱點，不是中心、服務中心，它是一個專業性很強的技術工作。統計工作非同尋常，看似簡單的一串串數據，具體操作中最能體現“細中見精”、“小中見大”的重要性，它是市場經濟運行發展的晴雨表，黨政領導決策管理的參謀部，社會各界諮詢服務的信息窗，統計產品質量保證的守護神。因此，沒有高度的責任感和敬業精神是不可能做好統計這份工作的。

我作為一名統計戰線的新兵，當前最首要的任務是儘快熟悉統計業務、瞭解統計法律法規，儘快完成從學生到統計人的角色轉換。當然，對於一個剛剛參加統計工作不久的新兵，也並非一朝一夕能解決的問題。但我堅信通過自己不懈努力，耐住寂寞、甘為清貧、淡泊名利，靜下心來把工作做細、做透，把它當作一種事業、一份使命去完成，在平常而平凡中也能有所作為。

在工作中我一直用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就全力以赴，盡職盡責地去完成。工作對我們來説就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決於對工作的責任心。我始終以嚴謹細緻的態度對待工作，在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻，數字一定要準確無誤。無誤的數據便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。

對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限。

在這幾個月的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

幾個月以來，我雖辛苦工作，卻不斷提升自己，我雖忙忙碌碌，但是過得充實。少了幾分忐忑和顧慮，多了一些鎮定和自信，領導的細心關懷，同事的熱心幫助，助我成長，催我奮進，在他們的身上，我看到了多年統計經歷對他們來説雖説滄桑但卻堅定，雖説枯燥但卻嚴謹細緻，一絲不苟。雖説忙碌但卻認真負責，不求名利，不圖回報。

這幾個月自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家餬口的經濟實力;因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作着。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

統計局工作總結 篇4

社會消費品零售總額是反映城鄉消費市場活躍度、判斷商貿企業景氣情況的重要統計指標。從實現方式來看，它由三部分組成，第一部分是限額以上法人單位實現的零售額，就是年銷售額批發業20__萬元以上、零售業500萬元以上的和年營業收入200萬元以上的住宿餐飲業法人企業實現的零售額(不含批發業績和住宿費);第二部分是限額以下批發零售住宿餐飲企業的零售額;第三部分是限額以上個體户銷售額。

一、當前限上企業培育和社會消費品零售統計工作現狀

截止20__年11月30日，我市實際完成社會消費品零售總額為81.67億元，增速為12%，高於益陽市平均增速(11.7%)，暫時居益陽市第三位。其中限額以上部分17.96億元，增速為9.8%;限額以下部分63.71億元，增速為12.6%。根據我市近年經濟發展趨勢，年初預計今年我市社會消費品零售總額約為89.75億元，增速為12.0%，其中限額以下部分69.58億元，增速為12.6%，限額以上部分20.17億元，增速為10.0%。將基本實現年初目標任務。

近幾年，通過各鄉鎮和相關單位的努力，我市聯網直報的限上商貿流通企業由20__年前的27家增加到20__年底的55家，這三年新增企業35家(老企業中退出7家)，尤其是20__年，我市新申報限額商貿流通企業16家，已經成功申報4家，還有12家正在辦理審批。今年4月，x市商務和糧食局成立後，新增限上企業的培育工作得到新的領導班子高度重視和大力支持，充分發揮糧食行業管理、成品油行業管理、萬村千鄉工程、家電下鄉等行業優勢協同作戰，為我市限上企業培育工作開拓了一條新思路。

二、存在的問題及應對措施

我市在20x社零工作雖然取得了一定的成績，但在益陽市排名仍然只是處於中上水平，主要原因有以下幾點：

一是有發展潛力的優質限上法人企業過少，這些企業的銷售額在社零總額中的佔比過低。要達到社零總額增幅12%以上，就要構成這個數據的能超過12%以上的部分來拉動低於這個平均數的部分。而我市限上法人企業過少，20__年初，我市限上聯網直報企業51家，這些企業的銷售額(20__年底為18.34億)佔社零總額基數(80.14億)比重僅只有22.88%，雖然這一部分數據的增幅可以報到30%左右，由於佔比實在太少，要靠這僅佔22.88%的部分來拉動統計中超過77.12%的限下企業銷售額，顯然是小馬拉大車，難以達到理想水平。

其次是限額以上企業規模、數量太少。20__年11月30日為止，增幅超過12%的只有34家，增幅超過20%基本沒有，甚至還有一部分企業出現負增長，嚴重滯後了社零數據的增速。因大部分企業顧慮税收方面的問題，導致部分企業不能或不願提供《納税申報表》和《納税申報表附表1》，x市工業園區俏嘴巴、x市旭泰米業、洞庭齋、億倡麻香糕、新潮食品等x知名企業都因牽涉税收與企業運營成本問題未成立銷售公司，不能納入限額以上企業聯網直報，無法體現批零銷售業績，所以就影響我市社會消費品零售總額的增長，下一步希望政府督促國税部門做好與企業之間的税收問題，加強引導，推進限下企業往限上企業升級，爭取年底全部達成11家企業升級目標。

二是新增限上法人企業難度較大。一是因為一些上規模的法人企業擔心上報數據後會有相關因素影響企業經營，不願意參與聯網直報，哪怕工作人員多次上門做工作，企業也不願意提供證件和報表參與聯網直報;二是多數達到限上規模的個體户不願意升級轉型為法人企業，主要原因是個體轉為法人後，税額增加較多，同樣規模的個體户和法人企業，其税負幾乎相差較大，且法人企業需要按月申報，比個體户的年七年級次性定税也多了些程序，個體老闆們既怕加税又怕麻煩，乾脆就不願辦;還有一大部分的企業是申報的小規模納税人，非一般納税人也是不能進入限上企業的。按照現行的税收政策，小規模納税人比一般納税人的税負要小很多，“小轉一”的工作阻力太大。

三是聯網直報企業統計數據不準確，大多企業擔心上報的統計數據被税務部門用作徵税的參考，不願意據實上報營業額，哪怕工作人員多次解釋，也不相信，造成社零總額數據上不去。x廣通大酒店有限公司不管是實際規模還是外觀形象，都應該是x市住宿餐飲行業的旗艦，但從報表數據來看，其1—10月銷售額僅1603萬元，同比增長-39.71%，比一般城鎮酒店企業還少，實在不能體現其住餐業龍頭老大的地位。

三、下階段的工作要求

(一)繼續落實扶持政策，進一步做好限上企業的培育申報工作。今年，我局將益陽市商務局下撥的限上企業培育工作經費全部用於獎勵新增限上企業與企業統計有功人員，但經費數量太少，力度和覆蓋面還不夠。下階段我們需要爭取市財政的支持，對培育申報的有功人員進行適當的獎勵。今年市裏分配給x市商務和糧食局的限上企業培育申報任務為4家，年底時追加11家，全年共計15家。

我們要求新增企業不但要數量，而且要有質量，要把成長性好、業績高的規模零售企業做為優先目標納入到培育工作中來。各鄉鎮和市直相關單位要增強對限上企業培育工作的認識和重視，首先要明確分管社零工作，有專門的工作班子;要安排專門的工作經費，確保培育工作的正常開展;各鄉鎮特別兩個街道辦事處要對轄區內的批發、零售、住宿、餐飲業的個體户進行全面摸底，對符合條件的要鼓勵升級為一般納税人法人企業。各鄉鎮把社零數據的統計和限上企業的培育作為鄉鎮政府經濟工作的重要項目抓好抓落實。

(二)加強全市各部門協調配合，為限上企業申報工作搞好服務。

(三)建議市裏成立限額以上商貿企業培育工作領導小組，由市政府主要領導任組長，市政府分管商務糧食工作副市長任副組長，市商糧局、市統計局、市財政局、市市場和質量監督局、市國税局、市地税局等為成員單位。市商務和糧食局要加強對限額以上商貿流通企業培育工作的統籌協調，及時彙總相關情況，協調解決具體問題。市統計局要加強統計業務指導和執法監督，強有力推進限額以上商貿流通企業統計直報工作，督促企業全面、準確上報統計數據，及時將符合條件的限額以上經營單位納入全面報表統計範圍。

市市場和質量監督局要大力支持、積極配合，並主動服務做好企業轉型升級工作，及時提供登記註冊經營單位名錄，積極幫助企業辦理工商登記以及變更事宜，積極引導個體工商户轉變為企業法人。市國税局、市地税局要加大税法宣傳力度;落實國家税收優惠政策;積極配合相關部門做好限額以上商貿流通企業申報納入工作的前期準備工作;督促企業及時辦理一般納税人税務登記證。

各鄉鎮要調查摸清轄區內商貿流通企業的經營情況，積極引導新成立時間達三個月、符合限上商貿企業申報要求的企業開展申報工作。對符合申報條件而不願申請申報的，各鄉鎮要進一步做好宣傳和思想工作，幫助其早日進入限額以上企業行列，不斷髮展壯大。對納入的聯網直報企業廣泛宣傳國家統計法規及貿易統計制度改革等內容，消除企業和個體户顧慮，全面準確及時上報有關統計數據。

(四)加強聯網直報工作。各鄉鎮對所轄區域內上報數據失真程度過大的企業，要加強協調，調度數據的相對準確。及時化解影響社零總額增幅的不力因素，實現社零總額平穩較快增長。各鄉鎮要對轄區內聯網直報企業定期走訪和協調，及時維護企業在市監、税務、統計等系統平台中的年檢年審、項目變更登記等，避免正常經營的聯網直報企業被統計平台重點監控或清退。

統計局工作總結 篇5

x年，我局支部工作以“x”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，搞準統計數據，搞好優質服務，有力地推進了x經濟社會全面協調可持續發展。

一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高

今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員幹部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。採取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員幹部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員幹部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會，讀書筆記不少於5000字，學習心得不少於3000字;二是開展“四走進、四”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、羣眾解決了許多困難和問題，在統計系統樹立起了“幹部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員幹部受教育、科學發展上水平的目的，黨員幹部素質進一步提高。

二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升

上半年，按照《文明單位管理辦法和創建標準》，我局支部在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強幹部職工形象塑造和機關環境建設，對幹部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規範》和《平安行為規範》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衞生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲x年——x年縣級文明單位稱號並獲得授牌。文明單位的創建，極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭做文明人，説文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。

三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強

我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰鬥力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設

一是加強支部班子和黨員幹部隊伍建設，繼續堅持並執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。

二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。

本年度，認真過好組織生活，黨員幹部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規範化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導幹部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合科學發展觀學習實踐查找問題明方向，促進統計新發展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導幹部工作作風、領導作風和生活作風。

統計局工作總結 篇6

今年是“x”規劃的收關之年，又恰逢全國第六次人口普查，統計工作顯得異常繁忙和緊張。今年以來，會昌縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持統計業務工作和縣裏中心工作兩手抓，兩不誤的原則，統籌兼顧，科學安排，各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來，我們主要做了以下工作：

一、較好地完成了常規的各項統計業務工作。

1、及時、準確、全面地報送了的各個單項統計專業年報。客觀地反映了會昌縣國民經濟和社會發展各條戰線所取的各種戰績，為全縣創先評優提供了詳實的基礎數據資料。

2、按時、保質地完成了前三季度各個統計專業的報表報送工作任務。各個統計專業數據沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統計工作表示滿意。

3、積極開展了多個單項統計調查，今年以來，我們先後組織了鄉(鎮)抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮住户調查、規模以下工業企業抽樣調查、企業創新調查、限額以下住宿和餐飲業抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看，各個單項調查達到了預期的目的。一方面，是掌握全縣國民經濟和社會反戰的全面情況的需要。另一方面，又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。

4、着重抓了基層統計人員的持證上崗工作。按照《統計法》的有關規定，凡在統計工作崗位上的人員，必須持有《統計人員從業資格證》。這項工作雖然前幾年也在做，但效果不明顯。今年以來，我們加大了工作力度，通過宣傳動員，已有47名基層統計人員報名參加了全國統計人員從業資格考試，取得了《統計人員從業資格證》。這項工作在全市排第三位，已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試，提高了基層統計人員的業務素質，進一步夯實了基層的統計基礎。

5、不斷提高統計服務水平和質量。諮詢是統計工作的三大職能之一。要想統計工作處成績、上水平，必須在統計諮詢服務上下功夫。為此，我們專門制定文件，從局長到一般職工，任務分解到每一個人，對被上級單位或部門採用的統計信息和專題調研文章，實行重獎制度。這一文件的出台，極大地調動了全局幹部職工的寫作熱忱。截止9月底，全局共編寫了《會昌統計信息》10期，被有關單位、部門採用的信息63條，專題調研文章三篇。此外，我們還編印了《統計提要》300冊，《統計年鑑》200冊，每個月編印《會昌經濟動態》40冊。提高以上工作，儘可能地為領導提供決策依據，為社會提供大眾統計服務。

6、深入貫徹《統計法》，提高依法統計的能力和水平。

今年國家根據形勢的發展、變化，對《統計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統計法》，我們結合人口普查宣傳月活動，9月30日在文化廣場舉行了大型的《統計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場諮詢等形式，廣泛宣傳新《統計法》，取得了很好的效果。此外，還配合市統計局對會昌縣的金龍錫業、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產開發公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統計執法檢查。通過這次聯合統計執法檢查，進一步規範了會昌縣基層統計單位的工作方法，明顯提高了會昌縣依法統計的能力和水平。為了方便廣大統計人員熟練掌握《統計法》的有關知識，我局還蒐集編印了《依法統計我先行》一書，分送給有關領導和部門統計人員。

二、積極做好人口普查的前期準備工作。

1、以政府名義下發了《關於做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室，成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統計局在職幹部組成。

2、落實了工作經費。按照《普查條例》規定，普查經費分級負擔。人口普查跨度大，歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算，x年財政預算安排30萬元，根據省、市要求，今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(鎮)普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位，對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。

3、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此，我們在組建縣、鄉二級普查隊伍時，嚴格按照普查方案選調人員的標準要求。縣人普辦工作人員25人，從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人，縣統計局、調查隊抽調了13人。鄉級人普辦根據人口規模，安排了工作人員5-8人，目前，已經全部到位。各鄉(鎮)普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關於切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》(會府辦字[x]105號)文件要求，全縣共選聘普查員1557人，普查指導員共355人，聘請指導員887人，其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中，高中及以上文化程度1045人，佔兩員總數的54.7%，人員總體素質高於歷次人口普查。

4、完成了對鄉(鎮)級業務骨幹和普查指導員業務培訓工作。為了保證鄉(鎮)業務骨幹和普查指導員的培訓質量，從人員選調、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細緻

的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業務骨幹和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看，絕大多數學員成績優良，培訓工作達到了預期目標。

5、加強普查宣傳，注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬户。由於新形勢下社會配合程度普遍降低，要搞好這次人口普查工作，宣傳發動就顯得尤為重要。為此，會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(鎮)、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度，必須做到家喻户曉，婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動，會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的“會昌縣第六次人口普查宣傳月”啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場諮詢、發放宣傳單、宣傳畫等多種方式，廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業務知識，取得了很好輿論效果。

三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。

1、新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮九州村。目前已完成村莊整治工作任務，共拆除空心房26間，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。

2、招商引資工作。繼續做好美好食品公司註冊資本增資工作，共同與有關部門協商，為美好食品公司拓寬廠房、廠區平方米。與廈門客商洽談油榮林開發和節水灌溉生產項目，已簽訂意向合同。關於客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。

3、創業服務年工作。為配合全縣創業服務年活動，我局做了大量工作。首先，對局內6個辦公室進行了“三化”(綠化、亮化、美化)，對局內佈置牆體重新粉刷，電線、電話線、寬帶線重新佈置，每個辦公室購置了常青花木，統一更換辦公室窗簾，配置飲水機等;其次，主動與縣有關部門密切配合，出台創業服務年的有關文件，規範幹部職工工作紀律。以創業服務年活動為契機，全面提升全縣統計工作的整體分析水平。

總結前三個季度的工作，我局雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級要求相比，與先進市級相比差距還不小，問題也還不少，我們將在今年的工作中，加以改進，加以完善。

統計局工作總結 篇7

20xx年，我局領導班子在區委、區政府的正確領導和上級統計部門的精心指導以及有關部門的密切配合下，堅持以科學發展觀為指導，“轉作風，優環境”提高數據質量和服務水平，各項工作取得了較好發展，為全區加快建設宜商宜居的現代化濱海新城區做出了積極的貢獻。現將20xx年局領導班子建設和工作開展情況報告如下：

一、團結一致，合理分工，認真履行各項職能

(一)努力塑造一支高素質的統計隊伍。

1、以“轉作風”為契機，提高幹部隊伍學習能力。一是出台各科室負責人輪流授課、科室重點課題調研、全局信息工作一月一報等制度，這些制度的推出，“倒逼”每位同志必須形成勤思考，喜動口，善動筆的能力。20xx年度全局信息報送量在全市11個縣(市、區)統計局中排名第四，“三區兩市”排第二，在區兩辦信息錄用排名中名列前茅。二是根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求，於6月份開展局中層競崗，5名能力強、業務精、素質高的同志走上中層崗位。此舉激發了全局人員學習積極性和工作熱情，今年1位同志通過高級職稱考試，3位同志通過中級職稱考試;有4位同志作為區級科級幹部的後備力量或優秀幹部參加中青年班的學習。三是用“走出去”的方式加強學習。3月份組織全局同志到寧波市北侖區統計局學習、交流統計工作;8月份局裏14位同志分兩批參加由市局統一組織的20xx年度全市統計系統統計理論與應用高級研修班，進一步提高了統計業務水平。

2、以“七聯三訪”活動為載體，切實提升執行力。“七聯三訪”工作制度，目的是為了給全局同志提供一個真正“落”到基層的平台，改變以往只聞其聲不見其人的遙控指導、被動接受信息的工作方式。這項工作領導帶頭，責任科室責任人員形成“一竿子插到底”的工作方法，使局裏得到大量的工作信息，化解了統計工作中許多難點。我局各責任科室統籌安排，抽調精幹力量“三下”基層交流、指導統計工作，加強了上下級單位的工作溝通與情感聯絡，營造了良好的統計工作環境。“一下”鎮(街道)統計信息中心。瞭解各地統計機構建設和人員情況;探析全區和各鎮(街道)經濟運行情況中出現的特點和問題;督促第六次全國人口普查各項工作;指導鎮級單位規範化建設複評。“二下”村居。走訪調查户，宣傳住户調查工作，做好樣本點的“維穩”工作;指導村級單位規範化建設。“三下”工業、貿易業等相關企業、行業協會。督促企業的統計人員應加強對統計業務知識以及統計法律、法規的學習，進一步加快統計規範化建設，同時還向重點企業、行業協會徵求了統計部門如何做好為企業服務的一些意見和建議。

3、加強統計隊伍組織網絡建設，夯實基層基礎。一是在區委、區政府的高度重視下，配齊43個單位投資統計人員，形成政府統計和部門統計有效聯動。二是認真組織與實施《統計從業資格證書》和專業技術資格考試報名，全年有216人報名參加統計從業資格考試，有16人報名參加統計專業技術資格考試。三是強化基層統計人員的業務培訓。全年共舉辦各類培訓班40期，培訓人數達2600多人次，其中還與區經貿局、區三產辦、區科技局等部門聯合開展業務培訓，該舉措既加強了部門間溝通與合作，又能更好地宣傳統計工作。

(二)全力做好兩項大型調查工作

1、全力以赴做好全國第六次人口普查。全國第六次人口普查是一項重要的國情國力調查，是和平時期最大的社會動員，這次人口普查時間緊、任務重、要求高、情況複雜、工作難度大，搞好人口普查意義重大。

(1)強化人普工作的政府行為。一是將第六次人普工作納入區政府工作報告;二是區委會、區長辦公會議專題研究、部署人普工作;三是將“做好第六次全國人口普查工作”列入區政府20xx年重要工作目標任務來督導，實行一月一報制;四是抓好全區“機構、人員、經費”的三落實工作，在全市率先組建鎮(街道)人口普查工作機構。

(2)精心組織，措施得力，做好普查登記前期準備。第一，分角色、分階段、廣宣傳，做好人口普查動員;第二，建章立制，責任到人，抓工作責任落實制度;第三，創新思路，做好人普重、難點調研，為及早發現和掌握人普工作的難點、重點，積極探索突破難點、重點的措施方法;第四，分層次、分批次、多形式、精組織，搞好各階段普查業務培訓工作;第五早計劃、早部署、早行動，做好人口普查清查摸底工作，並且及時做好查漏補缺工作，採取有效措施，確保普查數據質量。

(3)全力以赴，打好人口普查正式登記攻堅戰。為確保人口普查正式登記工作的數據質量和速度，保證在規定時間內又好又快完成這個光榮而又艱鉅的任務，全體工作人員在局領導的帶領下深入普查一線，根據全覆蓋的原則，切實做到“四到位”，即包乾到鎮、督察到村、指導到員、審核到項，及時協調解決工作中發現的問題與困難。

(4)多方協調，多措並舉，高效優質完成光電錄入工作。按照全市人普光電錄入工作細則，結合自身實際，抽調精幹力量，多方協調精心創建工作環境，建立健全工作制度，注重效率和質量並進，落實“五高”要求(高要求，抽選精幹工作人員;高標準，搭建一流工作環境;高規格，建立健全工作制度;高質量，嚴把錄入審核關;高效率，注重工作方法)，確保我區近30萬張普查表的光電錄入工作順利開展。

2、順利完成全區第二次全國R&D資源清查工作。R&D資源是衡量一個城市科技競爭力的核心指標，對經濟結構調整、產業優化升級、促進科學發展決策有着直接作用。以四個方面為抓手，把好質量關，並及時發佈有關公報，圓滿完成了R&D資源清查工作。

(三)圍繞三個中心工作做好統計服務。

一是圍繞經濟工作，加強經濟運行監測預警分析，準確掌握各項經濟指標的變化情況，第一時間撰寫高質量的統計信息、統計分析，為領導的決策提供參考。全年為各級領導提供分析材料38篇，統計信息61篇，工作動態163篇，其中1篇分析得到了區長的批示。

二是圍繞區委、區政府的重點工作開展統計工作。我局圍繞全區提升第三產業發展水平的這一工作重點，從統計角度積極尋求突破，在加強基層統計業務培訓的同時，深入調研，形成三產調研報告，為區委區政府的決策服務;圍繞加快民科基地建設這一工作重點，建立工業性投資跟蹤機制，及時向區有關部門反映各項工程進展情況;圍繞全社會單位能耗“”規劃完成情況這一重點工作，建立能耗統計跟蹤機制，通過重點監測、開展統計稽查、召開現場交流會、舉辦業務培訓等手段，確保能耗數據質量，努力為區委區政府節能減排目標任務的圓滿完成提供服務。全年為區委、區府提供有價值的預警信息6篇，對83家單位進行統計稽查，其中26家立案處理，對125家重點用能企業進行了業務培訓。

三是圍繞民生，進一步做好區情民意調查、監測。認真做好城鎮住户、農村住户糧食監測、低收入農户奔小康、婦女兒童、平安龍灣、環境、科技進步等統計監測和調查任務。圍繞社會公眾普遍關注的熱點、難點、疑點問題開展統計調查，深入地有針對性地進行分析，積極為區委、區政府科學決策提供依據。特別是受區委組織部的委託，對全區各部門、鎮(街道)、村居、部分黨代表、人大代表、政協委員等83家單位3225人次開展“組織工作滿意度”調查。在短短三週時間內，全局通力合作，加班加點，順利完成任務。我們調查的組織形式、方案、調查結果報告以及全局的高效務實工作效率得到區委組織部的高度肯定。

(四)全力跟進四項制度改革。

一是紮實推進服務業統計，進一步落實市、區有關文件精神，着手建立統計部門與行業部門常態化的協調製度，提前準備服務業統計與GDP核算相銜接工作。開展第三產業調研並向區政府提出“構築政府職能部門統計聯合框架，要求相關部門確定分管領導和統計人員，落實部門統計責任，將三產統計列入對部門的年度工作考核”建議，定期召開部門三產統計例會，努力形成政府統計和部門統計聯動的三產統計互動良性機制。

二是紮實做好規模以下工業樣本輪換和樣本村地圖繪製，該項任務涉及52個村和460多户工業企業，我們嚴格執行全市樣本輪換方案，確保工業抽樣調查平穩運行。

三是做好新一輪城鎮和農村住户調查樣本輪換工作，通過座談會、致調查户的一封信、節日慰問等形式維護好老的樣本點的穩定，積極培育新樣本點，使樣本輪換工作順利進行，夯實了“”期間全區住户調查數據的基層基礎。

四是紮實做好新的貿易業統計制度實施，建立批零貿易、住宿、餐飲分行業統計指標體系，並將符合標準的商貿個體户逐步納入全面定報。今年，我區將提升第三產業發展水平作為一個重要抓手，我局高度重視這項工作。新貿易制度這項工作我局“早抓”並且“抓好”，20xx年底就開展摸底調查，20xx年我區新增限額以上單位46家，其中個體23家，貿易數據的質量在年初就得到了很好的保證，更加準確地反映了我區三產發展的水平。

二、進一步強化黨風廉政建設

(一)完善規章制度，提高拒腐防變能力。局班子對黨風廉政建設工作高度重視，年初就明確了工作思路，年內又多次召開會議認真研究部署黨風廉政建設及反腐敗工作，並制定《龍灣區統計局關於黨風廉政建設工作計劃》和《龍灣區統計局關於黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工的通知》，堅持民主集中制，落實“三書兩報告”制度，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要的工作來抓。按照區委區政府的安排部署，於3月份啟動作風建設年活動，成立領導小組，制訂《温州市龍灣區統計局關於開展“轉作風、提效能、優環境、促發展”作風建設年活動的實施意見》和《温州市龍灣區統計局工作規章制度》，及時召開動員大會，進行全面部署。

(二)認真組織學習教育，增強反腐倡廉意識。局“一把手”為全體幹部職工授黨風廉政課，局黨組以抓好每月一次的集中學習為主線，以“三會一課”為主要載體，組織學習xx屆四中、五中全會精神、《黨內紀律處分條例》和統計法律法規等知識。局副科級領導幹部到温州市法紀教育基地接受警示教育，組織股級以上幹部對學習《廉政準則》情況進行統一測試，組織觀看《權力的迷途——温州市經濟技術開發區原主任戴國森受賄案警示錄》、《真水無香》等廉政教育片。每個專題學習後，都要求全局幹部職工再深入自學，使大家受到了深刻的警示教育，有效增強政治敏鋭性、政治鑑別力和防腐拒變的能力。結合統計工作實際，認真開展好“四查四看”工作，從領導做起、從每位同志自身做起，建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的統計幹部隊伍。

(三)認真開展督促檢查，落實反腐倡廉責任。

1、認真落實局班子成員“一崗雙責”和黨風廉政責任制考核，把廉政建設責任和任務分解落實到每位班子成員和科室。各責任主體採取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行抽查檢查、廉政談話，及時發現問題，及時整改。2、開展作風建設年“五大主題活動”和治理慵懶散“六個一律”的自查工作。3、開展從政風險防範集中教育月活動。全體幹部對自己在行使權力、執行公務或日常生活中可能影響從政安全的各種風險因素進行查找，如實認真填寫《龍灣區公職人員崗位職責和崗位從政風險自查表》。根據彙總結果，單位領導集中研究梳理出來的崗位廉政漏洞，有針對性地制訂具體防範措施，切實打好防腐補丁。4、開展“學準則、見行動”黨員幹部廉潔自律專項自查自糾。組織黨員幹部集中學習討論《廉政準則》，單位“一把手”結合本單位的職能和近幾年在本系統中被查處的案件，對照《廉政準則》做專題報告。全局黨員幹部根據《廉政準則》中52種“不準”、八方面“禁止”的要求開展自我查糾。

三、下一步工作打算。

積極響應區委區政府的號召，正確謀劃“”期間的各項工作，以“學比趕超”活動為契機，強化“三意識”：大局意識、社會責任意識和法制意識，圍繞“三貼近”：貼近區委區政府重大決策、貼近經濟社會發展熱點難點、貼近人民羣眾信息需要，當好“三員”：參謀員、服務員、戰鬥員，保質保量完成各項工作。

(一)堅持奮發有為，爭當科學發展的參謀員。積極應對新形勢，從戰略發展、制度機制、統計方法和服務質量上提質、提速、提效。一是完善重點工作統計監測體系。加強對固定資產投資統計，特別對“雙十工程”、“六城聯創”、市五個考察點等項目及各鎮(街道)、指揮部等重點工程建立統計監測跟蹤制度，強化統計數據分析和審核評估，實行按月、季、年“快速彙總、彙報、反饋、分析、預測”為區委、區政府科學決策當好參謀員;二是完善統計信息服務平台。科學規劃統計信息服務平台建設，及時為社會各界提供準確數據信息。真正使統計成為推動經濟社會發展的資料庫、促進科學決策的參謀部、反映經濟社會發展態勢的“晴雨表”;三是做好第六次人口普查後續數據處理，資料開發及成果應用工作，為區委、區政府正確謀劃“”提供基礎依據。

(二)堅持開拓創新，當好績效優化的服務員。一是在新一輪統計基層基礎規範化建設的基礎上，着力構建區、鎮、村和企事業統計機構全系統合力運作機制，健全統計組織網絡和數據庫，確保數出有據。二是做好統計學會籌建，為政府和企業及企業之間的統計工作架起溝通的橋樑與交流平台。三是定位好服務與監管，送服務到企業，做到和諧統計，陽光執法。四是引進CATI(計算機輔助電話訪問)系統，擴大調查的覆蓋面，提高調查的效率，及時、適時反映社情民意。

(三)堅持能力提升，爭當爭先創優的戰鬥員。統計是軟部門，但在服務於經濟社會發展大局中我們以專業、專注表現出硬實力。20xx年，將啟動市級文明單位與星級黨支部創建申報工作，以兩大項目建設為抓手，提振信心，克難攻堅，當好乾將。

統計局工作總結 篇8

20x年，x區統計局政務公開工作在區政府辦的直接指導下，按照市、區政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流於形式，不走過場，區統計局着眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。

一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長劉運遠為組長，湯武昌為副組長，有關處室(單位)負責人蔘加的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。

二、規範建設，提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向羣眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。目前保證每月20條信息公開數量。我們主要做到“三個更加”：

一是公開的內容更加充實。下對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。

二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

三是公開重點更加突出。及時公開月度經濟數據及數據分析，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，並且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區委、區政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。

四、強化監督，確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。採取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期自查與局領導檢查相結合。定期召開政務公開自查座談會，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大幹部、羣眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加紮實、有序開展。

下一步工作打算：

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規範的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量。一是理順工作機制，將政務公開日常工作由辦公室負責，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協調。二是對照條例，進一步梳理我局公開各項內容，促使我局政務公開工作朝規範化、制度化方向發展。

三、抓重點促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，做好月度經濟信息公開，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。

統計局工作總結 篇9

一、積極參加爭先創優活動，爭做五好模範

根據市委創先爭優活動的部署，按照黨員“五個好”的要求，自己認真學習有關文件，積極參加各種會議，並做好學習筆記。通過學習，事業心、責任感又有了加強，工作的積極性、主動性又有了提高，在完成自己分管工作和黨組交給的一些臨時性任務時，不管是指導思想上，還是具體工作中，都盡最大努力往高標準做，在工作任務重、時間緊的情況下，能和相關專業的同志們一起不分白天黑夜，不分工作日還是休息日，一起加班加點，堅持了市委提出“五加二，白加黑”的要求。

在日常工作和生活中堅持思考問題和處理問題從大局出發，維護全局利益，具有很強的服從意識和團結配合意識，工作有一定的思路，能夠組織各方力量完成工作任務，特別是在複雜環境和艱苦環境中完成工作任務。沒有為政不廉、假公濟私、徇私舞弊、傍大款和社會閒雜人員交往的現象，無生活作風問題和酗酒、賭博、出入營業性娛樂場所等不良嗜好。

二、加強組織協調，全面完成了各專業日常統計報表、年報表和各種臨時性調查工作

組織綜合、核算、勞資、民營、科技、服務業、外經、農業、規模以上工業、規模以下工業、建築業、房地產業、固定資產投資、能源、法規、百户調查、產業化等各專業全面、準確、及時地完成了日常統計報表和年報表的上報工作，完成了百户記賬換點及新調查户記賬員、輔助調查員培訓工作。組織相關專業完成了婦女兒童監測、組織工作滿意度調查等多種臨時性調查任務，並一次性通過上級統計部門驗收。

三、加強數據審核，做到數情相符

作為市統計局，絕大部分指標數據都來源於基層彙總，每一個基層數據質量的高低都關係着全市數據質量，按照數據審核流程，在專業人員初審、科(隊)長複審的基礎上，我對每一張報表都加以認真審核，主要是：

1、看報表本身填寫是否齊全，邏輯關係是否合理;

2、各項指標數據與歷史數據是否銜接協調;

3、各項指標數據與相關部門蒐集的數據是否匹配;

4、經濟指標數據與經濟指標所反應的經濟情況是否一致。多方審核，力爭不出數據質量事故。

四、加強基層基礎建設，開展雙基達標活動

按照上級要求，積極開展“雙基”建設達標活動。首先，召開全市統計工作會議，對“雙基”建設達標活動的目的、意義、步驟及要求進行了講解和部署。

其次，採取“一崗三責”的方式，進行貫徹執行。即，每個科室負責4-5個鄉鎮的“雙基”達標活動的督促、指導和協調，保證所包鄉鎮按時達標。同時每個專業人員還要負責全市自己所分管專業的調查對象業務達標工作。

另外，保證自己本身業務達標。此項工作已順利通過了唐山市統計局驗收，經過了省統計局檢查。目前，省統計局正在綜合評定之中。

五、開展統計執法大檢查，優化統計環境

積極開展統計執法大檢查活動。這次大檢查活動是XX年新統計法修訂後、統計違法違紀行為處分規定實施後的第一次，也是統計局、司法局、監察局第一次開展聯合執法，意義重要，作用重大。按照上級要求，及時下發了 《xx市統計局、xx市監察局、xx市司法局、國家統計局調查隊關於聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》 ，制定了具體的實施方案。並按照方案要求進行了自查、抽查、總結等各階段工作。共執法檢查事業單位、企業六家，進一步優化了統計工作環境。

六、加強統計分析，提供優質服務

採取多種形式為我市經濟建設和社會發展提供優質服務。組織各專業按期出版遵化市經濟月報11期，國民經濟統計統計資料190冊，國民經濟和社會發展公告一篇，季度經濟分析3篇，經濟運行分析材料9篇，每月向唐山統計雜誌提供我市國民經濟運行分析1篇，為市委、政府及各部門提供數據資料190餘次。提高了統計服務水平。

一年來，自己做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知這與黨組織的領導和同志們的大力支持是分不開的。同時，也深知與領導和同志們的對我的要求還存在一定的差距，主要表現於：

1、忙於事務性工作較多，政治理論學習還很不夠;

2、業務工作還有待於進一步提高;

3、發揮和調動同志們的積極性不足。

今後，我從以下幾個方面要加以努力：

一是繼續加強學習，不斷提高理論水平和自身素質;二是進一步以求真務實的精神，熱情誠懇的態度，認真做好每項工作;三是以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，紮紮實實做事，勤勤懇懇為民，為促進我市經濟與社會全面協調發展，構建和諧遵化而努力。

統計局工作總結 篇10

台市統計局辦公室以爭創一流工作水平為目標，克服人員少，任務重的不利因素，充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能，做好領導的參謀和助手，做統計工作的推進器，為全局爭創一流統計工作水平做出較大貢獻。連續9次以第一名的成績被省統計局授予全省統計系統辦公室工作先進集體稱號，省統計局連續兩次在煙台召開全省辦公室工作現場會，推廣煙台市統計局辦公室工作經驗，連續10次被評為市統計局先進科室，1999年獲全市政府系統辦公部門先進集體稱號。

一、政務服務不斷上檔次，為統計工作發展獻計獻策

政務服務是辦公室職能的核心內容，我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統計業務知識、相關理論及統計工作重要文件，深入調研，掌握統計工作發展方向，提高政務服務水平，滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領導決策提供參考依據。同時還參與統計改革、統計法制、第五次人口普查、全市統計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務，辦公室參與政務職能得到較好地發揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順利進展提供保障

督查工作是政務服務的一個重要方面，對於確保各項任務的完成起着至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結出”點線結合、突出重點”的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿於統計工作始終，對於重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據全年工作要點，逐月落實工作進度，並在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要説明原因。加大對統計改革、統計法制、普查等重要工作的督查力度，採取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務的圓滿完成。

三、充分發揮綜合協調職能，做好連接上下、聯通內外的紐帶

(一)積極與市委、市政府辦公室聯繫，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯繫內外的紐帶，在很大程度上代表着統計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關科室的暢通聯繫，經常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。

(二)搞好與業務上級協調。通過積極與業務上級聯繫，掌握業務上級意圖和工作思路，為領導提出建議，使煙台市統計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。

(三)搞好與有關部門協調。加強與有關部門的聯繫，既為統計工作開展提供便利，又提高了統計知名度。

(四)加強內部協調。辦公室代表局領導管理事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發揮協調作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關係，在協調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙台和煙台統計工作

煙台市做為一個迅速發展的沿海開放城市，吸引着大批的外地客人，煙台統計工作近年來取得的成績，也吸引了統計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙台、提高煙台知名度的一個重要手段。

我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙台，宣傳煙台統計工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先後承辦了全國國民經濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上幹部帶隊的外地客人1200多人次，國家統計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統計局長及省直有關部門領導，均對我局接待工作給予肯定。”11.24海難”後，我們根據市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務，海難家屬贈送錦旗表示感謝。

五、發揚團結協作精神，形成爭創一流的強大合力

我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業性工作都由辦公室承擔，政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統計職稱、統計教育、固定資產管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20餘項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的後勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發揮通力合作精神，互相協助，互相補台。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。

六、加強自身建設，辦公室人員素質得到較大提高

要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平，以此來規範、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協作，互相補台而不是拆台，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證辦公室工作不斷上新台階。

統計局工作總結 篇11

20xx年是第三次全國經濟普查正式登記之年，是區縣深入開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”之年。一年來，在市統計局的領導下，我局緊扣“城市建設年”工作主題，切實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，抓好了第三次全國經濟普查工作和常規統計工作。現將我局20xx年工作情況及20xx年工作思路彙報如下：

一、20xx年狠抓了八項工作

(一)抓經濟普查，全面開展普查工作

今年是第三次全國經濟普查的正式登記、數據質量審核驗收、事後質量抽查的階段，也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了經濟普查工作的三個階段工作。

一是紮實開展普查登記。1-3月是全國統一進行經濟普查的時期，正好跨越了春節這個重要時間段，實際普查登記時間不足3個月。我區經普辦加強了統籌協調，全區在春節前完成個體户的普查登記，春節後完成單位的普查登記，通過廣大普查員的辛勤工作，全區共普查登記了16001個法人單位及產業活動單位，72513個個體經營户。

二是做好普查數據審核驗收。4-6月進入了普查數據全面系統的審核階段。此階段我區做好了本級“查遺補漏”工作，並按照國家和市級反饋的錯誤清單，修改跨表跨地區的關聯錯誤。通過努力，圓滿完成普查審核驗收工作。

三是開展普查數據分析。按普查方案，在經濟普查入户登記、數據審核、事後質量抽查工作結束後，接下來就進入數據發佈和資料開發階段。為了做好普查成果的轉化，我區印發了《涪陵區第三次經濟普查資料開發應用計劃》(涪經普辦字[20xx]16號)，明確了普查資料開發的基本原則、基本目標、組織實施、主要形式、總體安排、參考題目，要求認真開展三經普數據分析，為黨委政府決策和社會公眾提供優質服務。待全國、全市普查數據正式發佈後，我區將正式對普查數據進行深入開發。

(二)抓常規統計，保證數據源頭質量

一是強化四大專業統計工作。規模以上工業，限額以上批發零售及住宿餐飲業，資質以上建築業和房地產業，規模以上服務業，這四大專業統計是常規統計工作的基礎，不僅產出了“四上”企業的產值(營業收入)、增加值等經濟數據，還產出了固定資產投資、能源消耗、科技、從業人員及勞動報酬等統計指標。一年來，各專業高度重視常規統計工作，加強與市局相關處室的工作聯繫，掌握專業上的最新動向;加強數據督導檢查，加強報表審核評估，確保統計數據質量。

二是做好企業“升規入統”工作。一年來，我局繼續推進“企業一套表”統計聯網直報工作，積極做好企業的“升規入統”工作，有步驟地將達到直報規模的企業納入網上直報，目前全區747户“四上”企業納入了“企業一套表”網上直報，10月底上報了121家企業的材料爭取“升規入統”。

三是推進專項統計工作。認真完成了市區兩級佈置的各項統計監測工作任務，包括：三峽庫區經濟社會環境監測，涪陵區婦女兒童發展規劃“兩綱”監測，全面建設小康社會統計監測，規上工業經濟效益評價與考核，月度勞動力抽樣調查，1%人口抽樣調查，私營單位勞動工資統計調查和限下批發零售住宿餐飲業調查等工作。做好行政區劃與城鄉劃分工作，嚴格按照城鄉劃分業務流程和質量節點，認真收集區政府關於區劃調整的文件，開展城鄉屬性實地核查工作，及時更新維護了《統計用區劃代碼和城鄉劃分代碼庫》，按時上報了數據和工作報告。認真開展了城鄉劃分質量控制和數據檢查，按照《城鄉劃分質量控制辦法》的要求，對城鄉劃分工作中重點質量控制節點的落實情況進行了自查。

(三)抓統計服務，努力擴大統計影響

一是量化目標考核，建立激勵機制。我局加強了對統計幹部目標責任管理，修定了《重慶市涪陵區統計局幹部目標責任量化考核管理辦法》。對採用、獲獎的分析文章給予相應的獎勵，突出了統計服務的導向作用，激勵廣大職工積極撰寫統計調查分析資料和統計信息。

二是強化分析研究，提升服務水平。一年來我局撰寫了政務信息233條、撰寫《統計分析與決策諮詢》等資料32期，充分發揮了統計的信息、諮詢、監督等職能，其中113條次統計信息被區委、區府“兩辦”內刊、市局內網等採用，8篇分析資料被區領導批示。《涪陵區建設城鄉統籌發展的現代化大城市監測指標體系研究》獲重慶市20xx—20xx年度統計制度方法改革研究優秀成果二等獎(渝統發〔20xx〕13號)。《現代化大城市監測測指標體系研究——以重慶市涪陵區為例》在重慶市社會科學界聯合會開展的重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。《涪陵旅遊產業發展現狀問題及對策建議》被區委《三峽新論》全篇採用。《上半年我區新型金融業快速發展》、《基本單位強力支撐涪陵經濟快速發展》得到區長李洪義的批示。

三是優化統計產品，提升產品質量。及時向社會公眾發佈了《涪陵區20xx年國民經濟和社會發展統計公報》，精心編印了《20xx年涪陵統計手冊》和《涪陵統計年鑑—20xx》等年度刊物，每月按時發佈了《涪陵統計月報》和《涪陵工業經濟效益月報》，按季度整理髮布《重慶各區縣主要統計指標對比資料》和《各鄉鎮街道主要統計數據》，不斷優化統計產品，為領導和社會各界瞭解全區經濟發展動態，發揮了重要的統計參謀作用。今年，我局還充分利用信息資源優勢，服務全區經濟社會發展。推廣統計信息平台——“數據重慶”、“數據區縣”，“數據五大功能區域”、“數據區縣”等移動服務客户端平台，為領導、部門提供點對點統計數據服務，實現數據信息的快捷、便利、及時的服務。

四是強化社會參與度，擴大統計影響。今年，我局變被動為主動，提高社會參與度，擴大統計影響。

——主動搶佔媒體陣地。加強與涪陵廣播電視台、巴渝都市報社和涪陵在線網等新聞宣傳單位的聯繫，大力宣傳統計成果。主動關注輿情，在新浪和騰訊建立了“涪陵統計微博”，專人負責微博、論壇和博客的維護和監控，有效疏導統計網絡輿論，目前“涪陵統計微博”擁有粉絲21000人。

——大膽參加區級、市級活動。今年，我局統計幹部充分展示統計風采，在參加的區級、市級活動中取得好成績。在區直機關青年幹部“立足崗位比貢獻、服務發展爭先鋒”演講比賽中榮獲二等獎，在區委宣傳部、區教委、區總工會等部門聯合舉辦的“夢想100”人生規劃大賽中，榮獲三等獎。

——積極開展課題研究。我局申報了區社科聯、區科委等部門的課題研究項目，並按時完成了課題研究《涪陵區全面建成小康社會實現進程監測及問題研究》、《涪陵區建設城鄉統籌發展的現代化大城市監測指標體系研究》等課題。《涪陵區建設城鄉統籌發展的現代化大城市監測指標體系研究》獲重慶市20xx—20xx年度統計制度方法改革研究優秀成果二等獎，區政協理論研究會第二次研討會二等獎。《現代化大城市監測指標體系研究——以重慶市涪陵區為例》榮獲重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。

——深入開展專項調查。按照區委區府的工作要求，我局積極配合區委辦、區府辦、旅遊局、教委、交委、城鄉建委、國土資源局等部門，深入開展調研工作。通過教育滿意度調查，為進一步提高涪陵教育質量提出了建設性建議，為區教委對學校的量化考核提供了的依據;通過出租車調查，為涪陵新增出租車提供了決策參考;通過旅遊業調查，為做大做強旅遊業發展獻計獻策;參與涪陵區國有建設用地供應計劃編制工作，提供相關統計資料工作。

(四)抓部門統計，充分發揮統計職能

一是發揮好部門統計職能。我局充分發揮政府綜合統計職能，指導相關部門做好部門統計工作。區發改委、經信委、城鄉建委、交委、商務局、財政局、港航局、運管處、人民銀行、國税局、地税局和涪陵調查隊等單位圍繞GDP核算，做了大量細緻而有成效的工作，確保了全區經濟發展實績得到客觀真實的反映。

二是強化部門在普查中的作用。充分發揮區經普領導小組成員單位在普查工作中的作用。經信委、商務局、城鄉建委、交委等部門加強了對“四上”企業的普查工作。區國税局、地税局提供了全區納税單位的應税銷售額等指標，工商分局提供了工商註冊單位和微企單位名錄，榨菜辦、民政局、教委、司法局等單位提供了行業管理的單位名錄，為全區開展好經濟普查，做好數據質量控制奠定了堅實基礎。努力實現“單位不漏、數據不錯”的普查目標。

(五)抓鄉鎮統計，夯實統計基層基礎

一是強化普查工作。在經普工作中，各鄉鎮、街道、園區建立了經普機構，成立了普查領導小組和經普辦公室，做好了普查力量調配、普查進度掌控、數據採集傳輸和審核改錯等關鍵環節的工作，強化了基層普查工作的戰鬥堡壘作用。

二是強化統計規範。按照全市《鄉鎮(街道)統計工作管理辦法》和《鄉鎮(街道)統計業務工作規範》，加強鄉鎮街道園區統計的基礎建設和統計隊伍建設，不斷夯實統計基層基礎。我區加強對重點鎮街統計工作實施扁平化管理，上報了4個涉及單位多、總量大、工作任務重的鎮街作為全市重點鎮街，按照統計工作任務與統計人員數量匹配的原則，加強重點鎮街統計基礎建設和統計隊伍建設，配備統計機構和專職統計辦負責人、正式編制的專職統計工作人員，獨立的辦公場所和必要的辦公設備。

三是強化數據質量。根據《重慶市聯網直報數據在線審核規範》要求，遵照“四級制度”，我局下發了專門的文件通知，嚴格執行調查單位、鄉鎮(街道)、區縣統計局、市統計局四級在線“即報、即審、即驗”的審核制度，督促鄉鎮街道做好企業網上直報數據的審核驗收工作。

(六)抓統計改革，推進企業聯網直報

一是實施好“企業一套表”統計改革。今年，我局繼續推行“企業一套表”統計改革工作實施方案，嚴格按照“六個報”的工作要求，工業、商貿、建築房地產、服務業等專業做好了對企業一套表聯網直報的區縣級審核工作，全力實施好“企業一套表”網上直報統計方法的改革。

二是開展好固定資產投資聯網直報試點。今年6月起，全區固定資產投資統計開始聯網直報試點，由形象進度法統計向財會指標法改變，通過試運行情況良好。我局繼續推進統計改革向縱深發展，按照市局要求，逐步將常規統計調查任務涉及的單位納入網上直報，實現統計數據生產方式的全面轉型。

(七)抓統計執法，維護依法統計秩序

一是強化統計法宣傳。今年我局制定了《涪陵區統計局統計宣傳規範(試行)》，確定統計法律的宣傳是宣傳工作的重中之重。宣傳好《重慶市統計違法信息納入企業聯合徵信系統實施辦法(試行)》，擴大企業對統計違法行為所帶來後果的知曉度。利用各專業統計培訓會議的機會，開展統計法制宣傳。全年統計法制宣傳、教育參訓人數700餘人。

二是加強統計執法。今年我局增加統計督導檢查的力度，加大統計督導檢查，全力支持配合好市局和國家統計局對我區統計執法檢查。根據《重慶市統計局關於印發重慶市統計局整治“一套表”聯網直報工作中違法違規和不規範報送行為專項行動方案的通知》，於8-9月份，在全區範圍內開展“一套表”聯網直報工作中違法違規和不規範報送行為自查工作。通過自查自糾工作，推進了我區聯網直報的制度化規範化，遏制、消除冒名報送和指令報送行為，維護調查對象獨立真實報送數據的權利，提高統計數據質量和政府統計公信力。

(八)抓羣眾路線教育實踐活動，強化統計隊伍建設

按照全區統一部署，我局有效推進黨的羣眾路線教育實踐活動，幹部受到教育，作風得到改善，取得良好成果。我局制定了“2結合3提高4推進5行動”的活動方案，開展了26場次的集中學習教育，舉辦了全區統計系統“為了誰、依靠誰、我是誰”的主題徵文活動。徵集意見函信100餘份、發放調查問卷300餘份，共徵求意見建議74條，通過歸類梳理為23個問題，31個具體表現。查處幹部“慵懶散拖”問題1件1人，按照有關組織人事規定程序，對1名幹部超假不歸給予了辭退處分。輸送了10名基層統計幹部到市統計局培訓學習，區局開展了“統計數據分析”培訓，培訓統計幹部70餘人;加強基層統計裝備建設，向全區鄉鎮街道統計辦贈送筆記本手提電腦26台，贈送PDA平板電腦150餘部。重新修訂完善制定了46項規章制度，規範黨員幹部行為，強化制度執行。

二、20xx年工作思路與措施

(一)工作思路

20xx年，統計改革縱深推進，基層統計規範深入發展，工作繁重艱鉅，面對困難與挑戰，我局提出20xx年“123456”統計工作目標思路：

“1”即保持第一方陣：在全市統計系統綜合目標考核和區政府同組別目標考核中保持領先位次。

“2”即突出兩大重點：抓好統計基礎業務工作和統計分析的開發應用工作。

“3”即實現三個提高：提高統計能力，提高統計數據質量，提高政府統計公信力。

“4”即營造四大格局：營造統計(數據)大生產、大服務、大宣傳和大執法工作格局。

“5”即實施五大監測：國民經濟運行情況監測，企業“一套表”實施情況監測，全面建成小康社會實現程度監測，城鎮化進程推進情況監測，城市發展新區十二區縣主要經濟指標對比監測。

“6”即強化六項保障：強化隊伍建設，強化調查研究，強化基礎工作，強化統計執法，強化部門統計，強化氛圍營造。

(二)重點抓好七項工作

1、擴大活動成果，繼續抓好乾部作風建設

在黨的羣眾路線教育活動取得成效的基礎上，進一步擴大活動成果，堅持貫徹執行建立的規章制度，加強幹部作風建設，持續改善幹部作風。常態化推進作風建設，不折不扣地貫徹執行中央八項規定、市委七條實施意見和區委八項措施的要求，嚴格遵守全市黨員幹部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”。不放鬆對幹部作風建設的要求和監督，養成良好作風、良好習慣的新常態，讓好的作風在黨員幹部腦中“紮根”。從反對“四風”着手，進一步改進思想作風、工作作風、領導作風、幹部生活作風和學風文風會風，使黨員幹部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣。持續關注幹部隊伍作風的新情況和新變化，及時予以教育引導，解決各種苗頭性、傾向性問題，正確引導作風建設新方向，不斷注入習慣養成的正能量。促使黨員幹部政治素質有新提高、服務基層羣眾意識有新增強、機關作風有新轉變、統計工作有新突破，為全區統計工作開展提供思想保障和政治保證。

2、珍惜普查成果，抓好經濟普查數據的分析和應用

第三次全國經濟普查成果是花了大量人財物力得來的，我們應對普查成果倍加珍惜。大力開展普查資料開發，做好全區第三次經濟普查主要數據公報的發佈工作。按照普查資料開發計劃，列出了30個課題名稱，我們將充分利用普查數據資源，完成高質量的經濟普查課題研究報告。

3、發揮部門統計職能，抓好“四上”企業統計

加強“四上”企業統計，充分發揮行業主管部門職能，密切監測“四上”聯網直報企業的經營狀況和統計數據上報情況，全面完成工業、能源、固定資產投資、建築業、房地產開發、商貿、服務業、勞動工資等“一套表”聯網直報工作。希望各主管部門強化統計指導，加大對網上直報企業的數據監控和質量檢查，注重對企業增加值率的把握，同時做好月度新增企業的升規入統和年度“四下升四上”企業的申報工作，壯大規上企業規模。

4、圍繞全區發展目標，抓好GDP預警預測

圍繞全區發展目標，我局充分發揮政府綜合統計職能，加強GDP的預警預測，提前發現問題，分析原因，採取措施，服務於全區經濟發展。加強行業統計指導，做好統計指標的含義和口徑範圍的解釋，重點關注與GDP核算相關的規上工業總產值、在涪建築業總產值、交通客貨運週轉量、批發零售業銷售額、住宿餐飲業營業收入、財政一般公共服務支出、第三產業營業税、規下工業增加值等相關指標的增長情況。

5、強化“四級”在線審核，抓實鄉鎮統計工作

認真貫徹落實《重慶市聯網直報數據在線審核規範》(渝統發〔20xx〕58號)文件精神，以“四級”在線審核為契機，抓實鄉鎮統計工作，推進統計基層基礎建設。進一步加強培訓，強化各鄉鎮、街道在線審核的責任，不斷提高鄉鎮街道及相關部門統計人員的責任意識和業務水平。進一步加強督導，切實解決在線審核不規範問題。督促各鄉鎮街道在平台上進行審核和驗收的操作，解決部分鄉鎮統計人員審核驗收不規範的情況，努力實現“四上”企業數據審核驗收工作重心下移。

統計局工作總結 篇12

我擔任局辦公室主任一晃已經?年了，這?年是非同尋常的?年。我倍感壓力，始終圍繞“務好事、用好權、履好職”這一崗位要求，做出了積極的努力。?年來，在各位領導的關心指導和機關、基層同志們的支持幫助下，我與辦公室的同志們一道，積極落實局黨委和局領導的工作部署，切實加強科室自身建設，不斷轉變工作作風，提高工作效能，在當好參謀、做好協調、搞好服務、辦好事務等方面發揮了積極的作用，較好地完成了各項任務。

一、積極貫徹局黨委的工作部署，努力當好領導的參謀和助手

辦公室的工作千頭萬緒，時效性強，承擔着上情下達，下情上報，為領導、為機關、為基層服務的重要任務。在工作中，我緊緊圍繞“統籌規劃、掌握政策、組織協調、提供服務、督促檢查”的職能，主動思考一些帶有全局性、戰略性和前瞻性的問題，儘可能把工作想在前、做在前，積極為黨委和領導決策提出一些意見和建議，努力在嚴格管理、認真細緻、求真務實上下功夫，充分發揮好參謀助手作用。在研究和貫徹市委、市政府的部署和局黨委的決議時，自己都能夠認真學習上級有關會議精神和領導講話精神，積極收集和了解我局的情況，主動與有關部門和同志進行溝通研究，對如何貫徹好上級部署，開展好我局的各項活動

和工作提出建議和意見。同時對局黨委和局領導的每一項重要會議精神和重要工作部署都能進行學習領會、思考研究，力求把精神吃得更透一些，確保各項工作的協調和督辦力度更大些。?年來，圍繞局中心工作，積極進言獻策，積極參與妥善處理各類重要事件和突發事件。

二、認真做好機關政務和全局性事務的組織協調工作，確保全局中心工作和重要工作的落實

?年來，我與辦公室的同志們團結一道，努力工作，在為領導、為機關、為基層服務，上傳下達，搞好協調、催辦、查辦方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉，保證了局各項工作安排的有效實施。

在辦文辦會方面，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，着重抓了辦文辦會工作的規範化管理。?年來，主持撰寫和審核各類請示、報告、講話、紀要、計劃、總結等公文和信訪材料、回覆書記、市長信箱等文章共x餘篇。

在建議提案辦理方面，堅持採取上門走訪、電話聯繫、開門辦案等形式加強與人大代表和政協委員的瞭解和溝通，組織實地協調工作、調研x餘次，促進建議、提案具體問題的解決。幾年來我局建議、提案辦理工作均得到了市人大人代工委、市政府辦公室督查處和市政協提案委的肯定和好評。?年間年局均被市政府表彰為人大建議、政協提案辦理工作先進單位。辦公室副主任工作總結在公文收發及檔案管理方面，嚴格履行收文登記、傳閲、交辦及發文審核、簽發。?年來，準確收文、傳閲、催辦各類公文x餘件，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失;行政發文x

餘件，黨委發文x餘件，文印各類文件、資料近x萬頁。累計整理檔案x餘件，發文彙編近千件，接待查閲檔案x人次。檔案管理規範，受到市檔案管理部門的好評。

在信訪接待方面，?年間全局通過信訪渠道受理市民及羣眾來信來訪或電話反映的問題計x餘件，其中接待來訪人數x餘人次，辦理市民及職工羣眾來信x餘件。同時積極參與做好“xx大”期間、奧運期間及“兩會”期間的穩定工作，積極參與處理x年x月x日部分出租車司機停運事件，及時辦結一批信訪老案、積案。

在信息報送方面，建立健全了信息報送工作網絡，信息報送及時，質量較高，客觀真實地反映了市政公用事業的發展狀況及我局在重點工程、公用基礎設施建設和行業服務、監管方面取得的進展。?年間共向市委、市政府和市政府網站報送信息近x條，被採用近x條，成為我局建局以來信息報送最多，被採用最多的時期，連續x年被市委市政府辦公室評為全市信息工作先進單位。

在後勤管理方面，根據局機關人員反映的熱點、焦點問題，着力解決後勤管理中存在的問題。加強對出租房屋的管理，認真清理催繳租房户房租、水電費欠款，修訂了《房屋出租管理辦法》和《房屋出租合同樣本》，規範了房屋出租行為。先後兩次對浴室管線進行了維修保養，改善浴室環境;並就提高餐飲質量做了很多努力。認真規範來客接待、堅持統籌安排、部門對口接待的原則，實行接待報告制度，有效控制了機關經費支出。完善車輛管理，改善小車班辦公環境，保證安全行車，基本保障了領導機關的公務用車。嚴格控制辦公經費支出，大力削減不必要的開支。

在修志工作方面，x年積極籌備召開了全局修志工作部署會議，舉辦了修志工作培訓班，修志工作能夠按計劃、按節點有序開展。x年，我局修志工作在局修志辦全體成員及基層各相關單位修志人員的共同努力下，於x月中旬向市修志部門提供了x志初稿，是全市上報最早的單位之一，受到了市有關部門的好評，市地方誌辦公室先後x次報道和轉發了我局修志工作的情況和經驗。

在會議保障公文傳遞方面，認真做好各種會議的通知、協調、組織和保障等方面的工作。?年來共接收、落實上級網絡及電話會議通知x餘件，保障局本級會議近x次，每件均做好詳實登記備案，並及時提醒與會人員準時到會，做到了無疏漏、無延誤。通訊員全年風雨兼程共傳遞公文x多件，做到及時準確，無一信件丟失、延誤。

在制度建設方面，建改並舉，抓好制度建設，以落實制度促進日常管理。在認真調查研究、多方徵求意見的基礎上，完善了一批管理制度，使機關內部管理更加規範化和科學化。、加強學習，不斷提高自身的綜合素質和廉潔自律的自覺性辦公室作為局黨委的參謀部和後勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響着我局的形象，為此，我時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，説話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。作為辦公室主任，

我工作做得好壞，都在或深或淺的影響着周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，一身正氣，為此，我一直堅持做到按制度辦事，決不謀半點私利，決不搞一次例外，嚴格按照有關規定執行。堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以修身，儉以養德。在對待同志方面，始終堅持為人正直、以誠相待，與人為善，做什麼工作和辦什麼事項都擺在桌面上，多幫助他人，多給他人提供方便，努力營造和諧温馨、心情舒暢的工作環境。

回顧?年來的工作，還存在許多差距和不足，主要表現在：制度建設方面還比較薄弱，後勤管理方面還存在缺位。就我個人而言，我深刻感到在日常工作中儘管工作動機和出發點是好的，但自己的工作方法還比較簡單，工作的精細化程度還不夠高，我將力爭在今後的工作中加以克服。藉此機會，我真誠地向各位領導和同志們在過去的?年裏對我和辦公室工作的關心、理解和支持表示衷心的感謝，並希望大家能一如既往地支持辦公室的工作，一同為市政公用事業的發展做出我們新的貢獻。

以上是我個人?年來在辦公室主任崗位上的簡要工作情況，彙報如有不實不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

統計局工作總結 篇13

20xx年，XX區統計局政務公開工作在區政府辦的直接指導下，按照市、區政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流於形式，不走過場，區統計局着眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。

一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長劉運遠為組長，湯武昌為副組長，有關處室(單位)負責人蔘加的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。

二、規範建設，提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向羣眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。目前保證每月20條信息公開數量。我們主要做到“三個更加”：

一是公開的內容更加充實。下對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。

二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

三是公開重點更加突出。及時公開月度經濟數據及數據分析，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，並且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區委、區政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。

四、強化監督，確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。採取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期自查與局領導檢查相結合。定期召開政務公開自查座談會，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大幹部、羣眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加紮實、有序開展。

下一步工作打算：

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規範的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量。一是理順工作機制，將政務公開日常工作由辦公室負責，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協調。二是對照條例，進一步梳理我局公開各項內容，促使我局政務公開工作朝規範化、制度化方向發展。

三、抓重點促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，做好月度經濟信息公開，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。

統計局工作總結 篇14

從事統計工作以來，在縣統計局的正確領導下，在縣統計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來説是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以説這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以説對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來説都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下：

統計這份工作要求我。

首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。本站在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟統計局個人工作總結統計局個人工作總結。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。平時認真登記統計台帳，確保基礎數據的正確性，要做到所上報的數據要準確無誤，做到表賬相符。只有無誤的數據才便於以後的查賬，便於以後數據的銜接。所以，平時必須要認真，仔細無差錯。

三是責任心。工作對我們來説就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心.

四是工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限

五是保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。這也是《統計法》規定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來説也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

統計局工作總結 篇15

社會消費品零售總額是反映城鄉消費市場活躍度、判斷商貿企業景氣情況的重要統計指標。從實現方式來看，它由三部分組成，第一部分是限額以上法人單位實現的零售額，就是年銷售額批發業20xx萬元以上、零售業500萬元以上的和年營業收入200萬元以上的住宿餐飲業法人企業實現的零售額(不含批發業績和住宿費);第二部分是限額以下批發零售住宿餐飲企業的零售額;第三部分是限額以上個體户銷售額。

一、當前限上企業培育和社會消費品零售統計工作現狀

截止20xx年11月30日，我市實際完成社會消費品零售總額為81.67億元，增速為12%，高於益陽市平均增速(11.7%)，暫時居益陽市第三位。其中限額以上部分17.96億元，增速為9.8%;限額以下部分63.71億元，增速為12.6%。根據我市近年經濟發展趨勢，年初預計今年我市社會消費品零售總額約為89.75億元，增速為12.0%，其中限額以下部分69.58億元，增速為12.6%，限額以上部分20.17億元，增速為10.0%。將基本實現年初目標任務。

近幾年，通過各鄉鎮和相關單位的努力，我市聯網直報的限上商貿流通企業由20xx年前的27家增加到20xx年底的55家，這三年新增企業35家(老企業中退出7家)，尤其是20xx年，我市新申報限額商貿流通企業16家，已經成功申報4家，還有12家正在辦理審批。今年4月，XX市商務和糧食局成立後，新增限上企業的培育工作得到新的領導班子高度重視和大力支持，充分發揮糧食行業管理、成品油行業管理、萬村千鄉工程、家電下鄉等行業優勢協同作戰，為我市限上企業培育工作開拓了一條新思路。

二、存在的問題及應對措施

我市在20xx社零工作雖然取得了一定的成績，但在益陽市排名仍然只是處於中上水平，主要原因有以下幾點：

一是有發展潛力的優質限上法人企業過少，這些企業的銷售額在社零總額中的佔比過低。要達到社零總額增幅12%以上，就要構成這個數據的能超過12%以上的部分來拉動低於這個平均數的部分。而我市限上法人企業過少，20xx年初，我市限上聯網直報企業51家，這些企業的銷售額(20xx年底為18.34億)佔社零總額基數(80.14億)比重僅只有22.88%，雖然這一部分數據的增幅可以報到30%左右，由於佔比實在太少，要靠這僅佔22.88%的部分來拉動統計中超過77.12%的限下企業銷售額，顯然是小馬拉大車，難以達到理想水平。

其次是限額以上企業規模、數量太少。20xx年11月30日為止，增幅超過12%的只有34家，增幅超過20%基本沒有，甚至還有一部分企業出現負增長，嚴重滯後了社零數據的增速。因大部分企業顧慮税收方面的問題，導致部分企業不能或不願提供《納税申報表》和《納税申報表附表1》，XX市工業園區俏嘴巴、XX市旭泰米業、洞庭齋、億倡麻香糕、新潮食品等知名企業都因牽涉税收與企業運營成本問題未成立銷售公司，不能納入限額以上企業聯網直報，無法體現批零銷售業績，所以就影響我市社會消費品零售總額的增長，下一步希望政府督促國税部門做好與企業之間的税收問題，加強引導，推進限下企業往限上企業升級，爭取年底全部達成11家企業升級目標。

二是新增限上法人企業難度較大。一是因為一些上規模的法人企業擔心上報數據後會有相關因素影響企業經營，不願意參與聯網直報，哪怕工作人員多次上門做工作，企業也不願意提供證件和報表參與聯網直報;二是多數達到限上規模的個體户不願意升級轉型為法人企業，主要原因是個體轉為法人後，税額增加較多，同樣規模的個體户和法人企業，其税負幾乎相差較大，且法人企業需要按月申報，比個體户的年七年級次性定税也多了些程序，個體老闆們既怕加税又怕麻煩，乾脆就不願辦;還有一大部分的企業是申報的小規模納税人，非一般納税人也是不能進入限上企業的。按照現行的税收政策，小規模納税人比一般納税人的税負要小很多，“小轉一”的工作阻力太大。

三是聯網直報企業統計數據不準確，大多企業擔心上報的統計數據被税務部門用作徵税的參考，不願意據實上報營業額，哪怕工作人員多次解釋，也不相信，造成社零總額數據上不去。廣通大酒店有限公司不管是實際規模還是外觀形象，都應該是XX市住宿餐飲行業的旗艦，但從報表數據來看，其1—10月銷售額僅1603萬元，同比增長-39.71%，比一般城鎮酒店企業還少，實在不能體現其住餐業龍頭老大的地位。

三、下階段的工作要求

(一)繼續落實扶持政策，進一步做好限上企業的培育申報工作。今年，我局將益陽市商務局下撥的限上企業培育工作經費全部用於獎勵新增限上企業與企業統計有功人員，但經費數量太少，力度和覆蓋面還不夠。下階段我們需要爭取市財政的支持，對培育申報的有功人員進行適當的獎勵。今年市裏分配給XX市商務和糧食局的限上企業培育申報任務為4家，年底時追加11家，全年共計15家。

我們要求新增企業不但要數量，而且要有質量，要把成長性好、業績高的規模零售企業做為優先目標納入到培育工作中來。各鄉鎮和市直相關單位要增強對限上企業培育工作的認識和重視，首先要明確分管社零工作，有專門的工作班子;要安排專門的工作經費，確保培育工作的正常開展;各鄉鎮特別兩個街道辦事處要對轄區內的批發、零售、住宿、餐飲業的個體户進行全面摸底，對符合條件的要鼓勵升級為一般納税人法人企業。各鄉鎮把社零數據的統計和限上企業的培育作為鄉鎮政府經濟工作的重要項目抓好抓落實。

(二)加強全市各部門協調配合，為限上企業申報工作搞好服務。

(三)建議市裏成立限額以上商貿企業培育工作領導小組，由市政府主要領導任組長，市政府分管商務糧食工作副市長任副組長，市商糧局、市統計局、市財政局、市市場和質量監督局、市國税局、市地税局等為成員單位。市商務和糧食局要加強對限額以上商貿流通企業培育工作的統籌協調，及時彙總相關情況，協調解決具體問題。市統計局要加強統計業務指導和執法監督，強有力推進限額以上商貿流通企業統計直報工作，督促企業全面、準確上報統計數據，及時將符合條件的限額以上經營單位納入全面報表統計範圍。

市市場和質量監督局要大力支持、積極配合，並主動服務做好企業轉型升級工作，及時提供登記註冊經營單位名錄，積極幫助企業辦理工商登記以及變更事宜，積極引導個體工商户轉變為企業法人。市國税局、市地税局要加大税法宣傳力度;落實國家税收優惠政策;積極配合相關部門做好限額以上商貿流通企業申報納入工作的前期準備工作;督促企業及時辦理一般納税人税務登記證。

各鄉鎮要調查摸清轄區內商貿流通企業的經營情況，積極引導新成立時間達三個月、符合限上商貿企業申報要求的企業開展申報工作。對符合申報條件而不願申請申報的，各鄉鎮要進一步做好宣傳和思想工作，幫助其早日進入限額以上企業行列，不斷髮展壯大。對納入的聯網直報企業廣泛宣傳國家統計法規及貿易統計制度改革等內容，消除企業和個體户顧慮，全面準確及時上報有關統計數據。

(四)加強聯網直報工作。各鄉鎮對所轄區域內上報數據失真程度過大的企業，要加強協調，調度數據的相對準確。及時化解影響社零總額增幅的不力因素，實現社零總額平穩較快增長。各鄉鎮要對轄區內聯網直報企業定期走訪和協調，及時維護企業在市監、税務、統計等系統平台中的年檢年審、項目變更登記等，避免正常經營的聯網直報企業被統計平台重點監控或清退。

統計局工作總結 篇16

今年以來，會昌縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持統計業務工作和縣裏中心工作兩手抓，兩不誤的原則，統籌兼顧，科學安排，各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來，我們主要做了以下工作：

一、較好地完成了常規的各項統計業務工作

1、按時、保質地完成了前三季度各個統計專業的報表報送工作任務。各個統計專業數據沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統計工作表示滿意。

2、及時、準確、全面地報送了的各個單項統計專業年報。客觀地反映了會昌縣國民經濟和社會發展各條戰線所取的各種戰績，為全縣創先評優提供了詳實的基礎數據資料。

3、着重抓了基層統計人員的持證上崗工作。按照《統計法》的有關規定，凡在統計工作崗位上的人員，必須持有《統計人員從業資格證》。這項工作雖然前幾年也在做，但效果不明顯。今年以來，我們加大了工作力度，通過宣傳動員，已有47名基層統計人員報名參加了全國統計人員從業資格考試，取得了《統計人員從業資格證》。這項工作在全市排第三位，已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試，提高了基層統計人員的業務素質，進一步夯實了基層的統計基礎。

4、積極開展了多個單項統計調查，今年以來，我們先後組織了鄉(鎮)抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮住户調查、規模以下工業企業抽樣調查、企業創新調查、限額以下住宿和餐飲業抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看，各個單項調查達到了預期的目的。一方面，是掌握全縣國民經濟和社會反戰的全面情況的需要。另一方面，又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。

5、深入貫徹《統計法》，提高依法統計的能力和水平。今年國家根據形勢的發展、變化，對《統計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統計法》，我們結合人口普查宣傳月活動，9月30日在文化廣場舉行了大型的《統計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場諮詢等形式，廣泛宣傳新《統計法》，取得了很好的效果。此外，還配合市統計局對會昌縣的金龍錫業、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產開發公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統計執法檢查。通過這次聯合統計執法檢查，進一步規範了會昌縣基層統計單位的工作方法，明顯提高了會昌縣依法統計的能力和水平。為了方便廣大統計人員熟練掌握《統計法》的有關知識，我局還蒐集編印了《依法統計我先行》一書，分送給有關領導和部門統計人員。

6、不斷提高統計服務水平和質量。諮詢是統計工作的三大職能之一。要想統計工作處成績、上水平，必須在統計諮詢服務上下功夫。為此，我們專門制定文件，從局長到一般職工，任務分解到每一個人，對被上級單位或部門採用的統計信息和專題調研文章，實行重獎制度。這一文件的出台，極大地調動了全局幹部職工的寫作熱忱。截止9月底，全局共編寫了《會昌統計信息》10期，被有關單位、部門採用的信息63條，專題調研文章三篇。此外，我們還編印了《統計提要》300冊，《統計年鑑》200冊，每個月編印《會昌經濟動態》40冊。提高以上工作，儘可能地為領導提供決策依據，為社會提供大眾統計服務。

二、積極做好人口普查的前期準備工作。

1、落實了工作經費。按照《普查條例》規定，普查經費分級負擔。人口普查跨度大，歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算，20x年財政預算安排30萬元，根據省、市要求，今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(鎮)普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位，對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。

2、以政府名義下發了《關於做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室，成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統計局在職幹部組成。

3、完成了對鄉(鎮)級業務骨幹和普查指導員業務培訓工作。為了保證鄉(鎮)業務骨幹和普查指導員的培訓質量，從人員選調、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細緻的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業務骨幹和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看，絕大多數學員成績優良，培訓工作達到了預期目標。

4、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此，我們在組建縣、鄉二級普查隊伍時，嚴格按照普查方案選調人員的標準要求。縣人普辦工作人員25人，從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人，縣統計局、調查隊抽調了13人。鄉級人普辦根據人口規模，安排了工作人員5-8人，目前，已經全部到位。各鄉(鎮)普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關於切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》(會府辦字[20x]105號)文件要求，全縣共選聘普查員1557人，普查指導員共355人，聘請指導員887人，其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中，高中及以上文化程度1045人，佔兩員總數的54、7%，人員總體素質高於歷次人口普查。

5、加強普查宣傳，注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬户。由於新形勢下社會配合程度普遍降低，要搞好這次人口普查工作，宣傳發動就顯得尤為重要。為此，會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(鎮)、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度，必須做到家喻户曉，婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動，會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的會昌縣第六次人口普查宣傳月啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場諮詢、發放宣傳單、宣傳畫等多種方式，廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業務知識，取得了很好輿論效果。

三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。

1、招商引資工作。繼續做好美好食品公司註冊資本增資工作，共同與有關部門協商，為美好食品公司拓寬廠房、廠區平方米。與廈門客商洽談油榮林開發和節水灌溉生產項目，已簽訂意向合同。關於客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。

2、新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮九州村。目前已完成村莊整治工作任務，共拆除空心房26間，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。

3、創業服務年工作。為配合全縣創業服務年活動，我局做了大量工作。首先，對局內6個辦公室進行了三化(綠化、亮化、美化)，對局內佈置牆體重新粉刷，電線、電話線、寬帶線重新佈置，每個辦公室購置了常青花木，統一更換辦公室窗簾，配置飲水機等;其次，主動與縣有關部門密切配合，出台創業服務年的有關文件，規範幹部職工工作紀律。以創業服務年活動為契機，全面提升全縣統計工作的整體分析水平。

總結前三個季度的工作，我局雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級要求相比，與先進市級相比差距還不小，問題也還不少，我們將在今年的工作中，加以改進，加以完善。

統計局工作總結 篇17

從事統計工作以來，在縣統計局的正確領導下，在縣統計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來説是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以説這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以説對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來説都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下：

統計這份工作要求我。

首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。本站在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。平時認真登記統計台帳，確保基礎數據的正確性，要做到所上報的數據要準確無誤，做到表賬相符。只有無誤的數據才便於以後的查賬，便於以後數據的銜接。所以，平時必須要認真，仔細無差錯。

三是責任心。工作對我們來説就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心.

四是工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限

五是保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。這也是《統計法》規定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來説也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

統計局工作總結 篇18

20xx年以來，全市統計工作在市委、市政府正確領導和上級統計主管部門的精心指導下，認真貫徹落實市委十二屆三次全體（擴大）會議和上級統計工作會議精神，按照“穩中求進、好中求快”總要求，立足當前形勢，圍繞部門職責，致力開拓創新，服務發展大局，各項工作穩步推進，成效明顯。

今年來，經濟發展面臨的複雜多變的內外環境和嚴峻形勢，對統計工作提出了更新的要求和更高的挑戰，為更好圍繞中心工作，服務科學發展，我局緊密結合全市年度發展任務和率先基本實現現代化目標，在“六立足六體現”的總體思路的引領下，不斷夯實發展基礎，提高工作能力，提升服務品質，彰顯統計影響，全市統計工作取得新的成績。

一、統計改革在克難求進中得到進一步深入

今年是統計發展的改革之年，以“企業一套表”制度為核心的四大工程建設全面拉開帷幕，城鄉住户一體化進入正式實施階段，服務業統計不斷強化，在推行統計系列改革工作的進程中，我們以一以貫之的決心，攻堅克難的精神，認真嚴謹的態度，克服重重困難，化解種種矛盾，紮實推進各項工作。一是企業一套表改革深入推進。為順利推動進程，我們組織召開了全市實施企業一套表統計改革推進會議，及時成立了以常務副市長為組長的統計“四大工程”建設領導小組，主動與戚區、丹陽等試點地區進行學習交流，堅持業務培訓和服務指導並重，經過組織謀劃、前期準備、制度試行、正式運行、總結改進等階段，我市“企業一套表”改革運行日益走向深入和成熟。二是服務業統計逐步加強。今年，市統計局把加強服務業統計列為年度兩項重點工作之一，制訂下發了較為完整的其他重點服務業統計調查制度，為落實工作要求，不斷提升我市服務業佔比，我們組織對200萬元以上的其他服務業重點企業和所有行政事業單位實施了全面清查，通過業務培訓指導、法律事務告知、名錄核定等工作舉措，初步建立了其他服務業重點單位調查體系。三是城鄉一體化住户調查改革提上日程。經國務院批准，國家統計局將從今年12月開始，推行城鄉一體化住户調查改革，該項工作得到了市委、市政府領導的高度重視，組織召開了全市城鄉一體化住户調查改革動員會議，進行安排部署，下半年來，我們紮實做好前期工作準備，通過認真研究第六次人口普查資料，加強與區鎮及部門的溝通協調，強化摸底培訓和入户調查等舉措，全市城鄉一體化改革各項工作穩步推進。

二、統計服務在主動作為中得到進一步優化

一是圍繞經濟發展靠前服務。面對經濟形勢複雜，經濟增速放緩的嚴峻形勢，為當好領導決策的參謀助手，我局結合統計改革，建立“三上”企業“一進三促”聯絡員制度，先後深入寶能建築材料有限公司、日脂有限公司等企業進行調研；以經濟運行形勢分析會議制度為依託，圍繞全年目標任務，加強對經濟運行重點、熱點、難點問題的動態監測和調查研究；圍繞區域經濟發展，認真進行縣域經濟發展比較分析研究，完成了《縣域經濟發展現狀及思考》調研報告。截止11月份，已完成《統計政務信息》134條，撰寫《統計分析》29篇、《統計內部專報》12篇，其中《宏觀環境不容樂觀率先目標壓力加劇》等得到市領導的批示，信息工作繼續保持在地區的位置，今年將力爭實現“三連冠”。二是圍繞兩個率先履責盡職。我市第十二屆三次全委會提出要確保到20xx年與大市同步基本實現現代化，圍繞這一目標，我們及時建立全市現代化建設監測工作體系，定期組織指標數據的收集分析，認真撰寫監測分析報告，多次就“兩個率先”的發展現狀、存在難點、措施對策向市委、市政府領導建言獻策，其中：《加快發展科學監測有效推動現代化進程》等調研報告，得到了市委主要領導的專門批示，為推進全市現代化進程發揮了重要作用。三是圍繞重大活動主動作為。為推動經濟跨越發展，我市開展了“經濟跨越發展”討論調研活動。我局在活動開展過程中，立足部門職能，結合工作實際，認真制定活動方案，積極投身活動開展，所撰寫活動信息受到了《活動簡報》和《今日》報刊的採用，在“我為經濟跨越發展建言獻策”階段，為促進經濟跨越發展獻計三策，經過深入基層企業調研，完成了《關於實現開發區經濟跨越發展的思考》調研報告。

三、統計建設在固本強基中得到進一步加強

一是基層基礎建設不斷加強。省和市相繼出台了《關於進一步加強統計工作的意見》，這兩個文件的出台，從政府層面對進一步加強我市統計工作的建設和發展提供了強大的行政推動力，我們以此為契機，不斷加快區鎮規範建設步伐，在去年有3個鎮通過驗收的基礎上，實現區鎮達標驗迎檢全覆蓋，全市區鎮共增加了5名統計人員，基層統計力量得到了新加強。二是縣（區）規範化建設不斷深入。按照省局對縣（市、區）規範化達標驗收標準的要求，圍繞強化自身建設目標，深入謀劃研究，全面安排部署，通過明確責任、明確分工、明確時間、明確標準，認真抓好每個環節，切實強化落實成效，11月21日，省統計局驗收組對我市統計基礎規範化建設工作進行了現場驗收，全市統計規範化建設工作得到了驗收組的高度評價和肯定。三是法制建設不斷鞏固。以“六五”普法工作實施方案為總攬，認真組織開展統計“六五”普法宣傳工作，大力開展統計法進黨校、進機關活動，進一步加強統計執法隊伍建設，積極組織人員參加20xx年度全市行政執法人員公共法律知識培訓，按照上級關於開展統計法制工作的要求，對指前、開發區、朱林等3區鎮實施了統計督查，工業、貿易、房地產、勞資等專業共監審企業27家。

四、統計調查在創先爭優中得到進一步提升

一是認真抓好常規統計調查。嚴格執行省、市2020xx年報及20xx年定報制度，落實各統計專業調查要求，農業、工業、建築、能源、固定資產投資、貿易、勞動工資、綜合核算、農村住户和城鎮住户等專業定報工作有序開展，通過實行專業會審、聯審等舉措，使統計調查數據質量得到了不斷提升。二是着力抓好基本單位統計調查。伴隨着統計改革的不斷深入及面臨形勢的不斷變化，基本單位統計調查工作和名錄庫建設愈發顯得重要，為了開展此項調查，一方面加強與上級統計部門，本地區質檢、工商等部門的交流溝通，及時掌握有關資料，瞭解第一手信息，另一方面高標準、嚴要求、全方位的做好基本單位申報工作，定期組織鎮區統計站開展會審，及時準確有效的完成基本單位新增、變更和註銷，為開展各統計調查奠定良好基礎。三是注重抓好節能降耗統計調查。當前經濟環境複雜多變，轉型升級深入推進，現代化目標日益鄰近，這對實施節能降耗統計調查提出了嚴峻挑戰，我們在認真組織開展好節能降耗基礎統計調查的同時，不斷加強與能耗管理部門、能源供應部門的溝通聯絡，深入分析全市能耗現狀，及時向市委、政府提供節能降耗進展情況，為促進節能減排目標的完成做出了不懈努力。

五、隊伍建設在提能強質中得到進一步強化

一是統計教育工作成效顯著。今年來，圍繞隊伍建設要求，我們始終把統計人員業務培訓和持證上崗工作擺在重要位置抓緊抓好，通過部門協作、宣傳告知、考前培訓等措施，全市統計教育工作質量和水平實現大幅提高，全市統計從業資格報名人數達到263人，超額完成目標任務8、3%，創下近三年來統計從業資格報名人數的新高，考試達到92、4%。二是“我一流”活動深入開展。圍繞“錘鍊一流統計隊伍，提供一流統計服務，打造一流統計品牌”的目標，結合部門實際和職能要求，以“局長找局長、科長找科長、科員找科員”的模式，要求全局黨員幹部在統計系統範圍內各自尋找標杆、確立榜樣，制定追趕方案和計劃，通過目標引導、機制推動和考核保障，有效提升統計幹部隊伍的能力素質。三是“統計能力突破年”活動穩步推進。為有效助力以“企業一套表”為核心的“四大工程”建設統計改革，為推進“兩個率先”提供有力統計保障，我局開展了以四項工程為主體，包括11項專題內容的“統計能力突破年”活動，通過系列活動開展，改進了隊伍建設、業務素質、能力作風、工作效能等方面存在的不足，實現了隊伍建設加強、能力建設突破、效能建設提優。

統計局工作總結 篇19

一、加強法治組織領導，推進統計依法行政

1、加強對全市統計法治工作的整體規劃和部署。一是制定並印發年度統計執法檢查工作計劃和法治宣傳教育計劃(漳統辦〔20xx〕27號)，結合統計實際，對全年統計法治工作進行總體安排，並就落實措施提出具體明確要求，確保各項工作有序進行和如期完成;二是重新修訂全市統計法治工作考評辦法(漳統〔20xx〕35號)，為進一步推動全市統計法治建設，加強法治工作的規範化、制度化管理，發揮考評的激勵導向作用。

2、召開法治工作會議，部署年度工作任務。我市召集各縣(市、區)統計局分管領導、法治負責人召開全市統計法治工作會議，及時傳達全省統計法治培訓會議精神，總結20xx年全市統計法治工作，部署20xx年主要任務，在開展統計普法宣傳、加強統計執法檢查、強化保障依法治統等三方面提出12項具體工作要求。會議還就落實統計監督檢查、雙隨機抽查工作機制、農業普查法律法規宣傳等工作任務進行了專題部署。

3、成立領導小組，加強統計法治工作組織領導。為貫徹落實全省統計法治工作會議精神，我局迅速成立XX市統計法治工作領導小組，實行局長負總責，局分管領導具體抓，專業負責人全力抓的責任制度，把依法統計作為一項全局性的工作來抓，採取有力措施，提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，確保統計系統依法行政工作落到實處。

二、全面建立和推廣雙隨機抽查機制

為進一步轉變執法理念，創新執法方式，規範執法行為，提升執法效能，XX市統計局根據《XX市人民政府辦公室關於推廣隨機抽查機制規範事中事後監管的實施意見》(漳政辦〔20xx〕10 號)和《福建省統計局關於印發推廣隨機抽查規範事中事後監管實施方案的通知》(閩統〔20xx〕38號)，結合統計工作實際，制定《XX市統計局推廣隨機抽查規範事中事後監管實施方案》(漳統〔20xx〕27號)，從建立統計檢查隨機抽查事項清單、建立“雙隨機”抽查機制、隨機抽查的比例和頻次、抽查結果的運用等方面對本地統計系統推廣隨機抽查機制提出明確要求。

為切實把隨機抽查監管機制落到實處，我局還依託統計各專業名錄庫建立分行

此外，我局還不斷建立健全統計法治工作相關制度。一是建立統計嚴重失信企業公示制度。全市11個縣(市、區)統計局門户網站全部建立統計失信企業公示平台，今後對統計上弄虛作假嚴重的企業將予以上網公示。二是完善統計執法情況通報制度和典型案例曝光制度，並積極向省局提供典型案例進行通報和曝光。三是堅持案件集體審議制度，對重大統計違法案件的處理由集體研究決定。四是完善聯網直報企業統計報表警示、催報和查詢制度，推行企業一套表和其他重大事項統計法律事務告知書制度，不斷摸索新形勢下的統計執法工作新模式。

三、創新統計普法形式，擴大統計法制影響

1、加強統計法制宣傳的總體規劃與部署。制定下發20xx年度法治宣傳教育計劃(漳統辦〔20xx〕27號)，從開展統計“七五”普法宣傳啟動工作、強化統計系統法治宣傳基礎、提高普法宣傳效果、創新普法宣傳方式等四方面謀劃今年的法治宣傳教育工作，明確宣傳教育內容，分解目標任務，強化保障措施，針對不同的普法對象，確定不同的普法內容，提出切實可行的方案，有計劃、有步驟地推進統計普法工作。

2、採用多種形式廣泛宣傳統計法律法規知識。

一是重新改版和印製《統計法》宣傳手冊20xx冊、印製統計法制宣傳單10000張，利用統計監督檢查、專業數據質量檢查、統計繼續教育等時機發放給各級政府和各類統計調查對象;

二是認真落實《統計法》進黨校的要求，在各級黨政幹部培訓班和統計人員繼續教育培訓班中舉辦新《統計法》知識講座，結合各種典型案例宣傳統計法律、法規知識。今年我市市委黨校第30期副縣(處)級幹部進修班、第18期縣(市、區)正科級領導幹部進修班和第32期市直單位正科級幹部進修班、第16期市直副科級幹部進修班均將《統計法》列入教學課程內容，併發放《統計法》宣傳手冊300本。

三是結合第三次全國農業普查、人口抽樣調查以及“9.20”統計開放日、“12.4”國家憲法日、“12.8”統計法頒佈日、第三次全國經濟普查宣傳月啟動儀式等時機，通過發放統計法治宣傳材料，製作宣傳展板、舉辦謎語競猜等活動向社會大眾宣傳農業普查知識和統計法律法規，努力營造依法統計氛圍。

3、堅持領導幹部和機關幹部職工學法用法制度，不斷提高統計系統幹部職工法律素質。20xx年3月，局法制科以“敬畏統計法律，遏制數字造假”為題，與大家重温《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規對弄虛作假的有關規定，增強統計幹部依法統計意識。局機關黨委也組織學習了在中紀委第六次全會上重要講話和關於全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的重要論述精神，築牢統計系統黨員幹部乾淨幹事，遏制數字腐敗的思想防線。20xx年8月，局法制科及時傳達全省統計系統領導幹部法律知識培訓會議精神，並結合“兩學一做”教育活動，組織大家學習了《統計法和統計法治建設》，不斷強化統計幹部依法統計意識。

4、開展《統計法》和《全國農業普查條例》知識競賽。為提高全社會統計法治意識，保障農業普查工作圓滿完成，XX市統計局多措並舉廣泛發動社會大眾積極參加國家統計局舉辦的《中華人民共和國統計法》和《全國農業普查條例》知識競賽。

一是及時發文要求各縣(市、區)、開發區(投資區)統計局、農普辦積極發動本系統、本單位及各級普查機構、普查人員踴躍參加;二是動員本級農普辦成員單位積極參加競賽;三是在市局門户網站發佈知識競賽的通知、題目及答題卡，歡迎社會各界人士踴躍參加;四是結合“12.4”、“12.8”宣傳活動，將競賽題目製作成展板，併發放答題卡發動社會羣眾現場參與答題。截至12月8日，全市共收回答題卡10011張，圓滿完成了知識競賽的組織工作。

四、加強統計執法檢查，依法查處違法行為

1、認真開展“數據造假、以數謀私”專項治理工作。根據全省的統一部署，我局於20xx年3月在全市範圍開展專項治理工作。局領導高度重視，從省局開會回來，一下動車，黃井南局長就直奔統計局，立即召開班子擴大會，將省局會議精神和工作部署第一時間傳達給每位班子成員和各專業科室負責人，並當即成立領導小組，由局長任組長，黨組書記任常務副組長，加強對專項治理工作的組織領導，隨即迅速召集各縣(市、區)、開發區統計局長召開全市專項治理工作會議進行部署。

根據治理重點，市局對照認識不足、數據造假、以數謀私、懲治不力以及違反統計法精神的文件清理等治理內容迅速提出貫徹意見，嚴格按時間節點開展工作，按時查擺問題、制定措施、立行立改，並按要求上報領導小組名單、問題清單、文件清理報告和專項治理工作總結。經過認真自查，我市、縣兩級統計局均能恪守聯網直報“四條紅線”，未發現有數據造假、以數謀私和出台違反統計法精神的文件等行為。對查擺出的“對基層單位統計人員培訓指導不夠到位”、“ 基層統計執法力量薄弱”、“ 為企業申報名牌產品、馳名商標、龍頭企業出具統計數據證明”等不足，也及時制定整改措施，做到立行立改。專項治理工作取得初步成效。

2、落實“雙隨機”抽查機制圓滿完成年度統計監督檢查任務。根據年度統計監督檢查計劃，市局於8月28日-9月13日對詔安縣、龍文區、東山縣等3個縣(區)開展統計監督檢查，主要檢查各級政府貫徹落實統計法律法規、《統計違法違紀行為處分規定》和國家統計報表制度執行情況、各地統計基礎建設情況、縣級統計機構依法開展統計工作情況和統計調查對象20xx年以來統計報表的上報情況及主要統計指標數據質量情況。共抽查規模以上工業企業、限額以上批發零售貿易和住宿餐飲企業、房地產企業、固定資產投資項目單位、勞動情況統計調查單位各30家，建築業企業單位21家。

為貫徹落實國家及省、市有關推廣“雙隨機”抽查機制的要求，根據《XX市統計局推廣隨機抽查機制規範事中事後監管實施方案》，此次監督檢查各專業抽取的對象中，有80%是根據各專業特點從有代表性的單位中選取，有20%是從各專業名錄庫中隨機抽取，檢查人員則是從市統計執法骨幹人才庫中隨機抽取，真正實現了統計監管“雙隨機”抽查機制的落實。

20xx年，市縣兩級統計機構通過統計監督檢查與專項檢查，發現、糾正和查處了一批統計違法違紀案件，全部消除了統計執法空白縣。據統計，全市共立案查處統計違法行為38件，其中，給予警告38件，給予經濟處罰33件，罰款4.67萬元。通過執法檢查，極大地震懾了統計違法行為，達到“查處一個，教育一片”的目的。

五、加強執法業務培訓，着力提高執法水平

為提高基層統計執法隊伍行政執法能力和水平，我局多次舉辦培訓會，強化統計執法檢查業務培訓。

一是加強統計執法骨幹人才庫建設。為克服沒有專職統計執法隊伍的困境，我局積極推行全員執法理念，以市局持有執法檢查證的統計專業人員為基礎，並由各縣(市、區)推薦具備執法資格的法制人員和統計業務骨幹各1名，建立XX市統計執法骨幹人才庫，並於20xx年8月舉辦全市統計執法骨幹培訓班，由市局工業、貿易、投資等統計重點專業的科長對執法骨幹人才庫人員進行授課，詳細講解各專業的重要指標及檢查方法。市局法制科也就統計行政處罰基本流程和統計人員應掌握的統計執法檢查調查取證方法和常用統計執法文書製作進行了培訓，為統計執法人員依法行政、有效履職打下基礎。

二是組織統計幹部參加全省行政執法資格培訓及考試。在去年組織全市36名統計幹部參加全省行政執法資格綜合知識考試的基礎上，今年又組織19名綜合考試成績合格的統計幹部赴泉州參加省統計局舉辦的行政執法資格統計法知識的培訓和考試。

三是積極參加全省農業普查條例和執法檢查業務培訓。市、縣共有25名農普執法負責人和執法骨幹前往龍巖參加為期一天半的農業普查法律知識和執法檢查業務培訓，為規範農業普查執法工作打好基礎。

六、完成其他各項依法行政工作任務

一是完成行政執法主體資格確認和行政執法人員清理工作。按時向市法制辦報送行政執法主體名單及法律依據、統計局行政執法證件清理報告和行政執法人員名單，並按要求在本局門户網站對社會公開。

二是認真開展《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》貫徹落實情況的自查工作。根據市政府辦《關於做好迎接〈法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)〉貫徹落實情況督察的通知》(漳政辦發〔20xx〕44號)要求，就督察的八個方面逐項進行自查，並按時向市政府辦報送自查報告。

三是建立行政處罰信用信息公示制度。根據市政府辦關於印發《XX市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案》的通知要求，我局結合統計工作實際，制定《XX市統計局行政處罰信用信息公示工作實施方案》，並在局門户網站搭建公示平台。今年按市政府要求，對嚴重統計違法行為的處罰信息將在局門户網站和“信用”網站同步進行公示。

四是做好統計從業資格認定事項撤銷的後續相關工作。包括：完成國家統計局就撤銷事項徵求意見的反饋、對局門户網站相關內容的清理撤除，以及申請將統計從業資格認定事項撤出行政服務中心窗口。

五是積極為國家統計局《民間統計調查管理條例(徵求意見稿)》提供意見及建議。共提出6條建議供國家統計局修訂參考。

六是完成市政府辦《XX市落實全面推進“五證合一”登記制度改革的實施方案》徵求意見稿的反饋工作，分別向市審改辦、市工商局做了情況説明，圓滿完成《統計登記證》併入“五證合一”登記制度改革。

七是完成市政府辦《20xx年XX市推進簡政放權放管結合優化服務工作要點(徵求意見稿)》的反饋工作，並按要求成立XX市統計局推進簡政放權放管結合優化服務改革工作領導小組(漳統〔20xx〕51號)加強組織領導。

八是完成市政府辦關於《XX市全面推行政府法律顧問制度的實施意見(徵求意見稿)》的反饋工作，逐步探索統計系統推行政府法律顧問制度的相關舉措。

此外還積極向市司法局推薦普法骨幹參與XX市“七五”普法講師團成員評選;開展便民服務事項梳理工作，及時向市審改辦、市行政服務中心管委會和市效能辦報送梳理結果和工作總結。

存在的主要問題和不足

我市統計法治工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不少的問題，與預期的目標和上級的要求還有很多不足。有待於今後逐步加以解決。

一是統計法治宣傳工作還不夠深入，少數地方、部門、單位、企業領導統計法律意識還比較淡薄，受利益驅動干擾統計數據的現象仍然存在，瞞報、虛報統計資料的統計違法行為時有發生;

二是統計工作任務和力量的矛盾仍然突出，統計執法力量薄弱，尤其是縣一級缺乏專職執法工作人員，法制人員兼職太多，任務繁重，常常處於應付上級任務的狀態，影響法治工作水平的進一步提高;

三是執法主動性不強，力度不夠。個別縣級統計部門擔心統計執法會影響當地經濟發展環境，不敢大膽執法，導致縣對鄉鎮監督檢查工作落實不到位，統計違法案件查處不到位，統計自由裁量權的執行不到位。針對以上不足，我們要正確認識，制定切實可行的辦法和措施，不斷加大工作力度，狠抓落實，進一步提高法治工作水平，促進全市統計工作的健康發展。

20xx年工作安排意見

統計法治建設事關統計改革和統計事業發展的全局，涉及到統計工作的各個環節和各個方面，是統計工作順利進行的根本保障。20xx年要繼續以推進依法行政為切入點，積極探索新形勢下依法治統的新思路，紮實推進統計法治工作的深入開展。

一是要轉變思路，改進方式。要適應統計行政執法環境的變化，採取比較靈活柔性的執法方式，防止行政執法的多、濫、亂，對於比較輕微的統計違法行為，儘可能通過説服教育的方式，促使其履行統計義務;要提倡“人性化”執法，動之以情，曉之以理，以理服人，以情感人，以法喻人，注意把握分寸，做到寬嚴有度;要把統計執法過程變成服務、宣傳和教育的過程，通過統計業務的指導和統計法制教育，讓檢查對象心悦誠服，針對問題，積極整改。

二是要規範執法，注重程序。各級統計部門和統計法制工作者不僅要敢於執法，更要善於執法，要按照依法行政、依法統計的要求，認真總結統計法治工作的實踐經驗，找出存在問題，理清工作思路，以條款明確責任，以制度規範職責，以機制促進工作，嚴格規範統計執法程序和統計行政管理行為，不斷改進和提高統計法治工作的質量。

三是要突出重點，分類指導。要抓住主要矛盾，強調標本兼治，找準工作的薄弱環節和關鍵環節，加強規範化的分類指導，增強法治工作的針對性和有效性。對於統計工作不規範，存在問題較多，特別是領導不重視、統計工作力度不夠的部門和行業，要加強監督檢查;要落實法治工作責任制，建立健全市、縣兩級聯動法治工作體系，上下協調，密切配合，一級抓一級，層層抓落實，確保監審、督查以及專項檢查等各項法治任務的全面完成。

統計局工作總結 篇20

在壓減過剩產能、抗洪救災、治理霧霾、政治生態等多種不利因素疊加的複雜形勢下，全市的經濟發展，特別是各項經濟指標，取得了“”以來的最好水平，基本上都高於全省的平均水平，尤其是全市用電量和工業用電量連續八個月全省增速第一。這是近年來，在壓減過剩產能、優化結構、轉型升級以後的增速第一。全市經濟發展取得如此成績：

一是市委、市政府堅決貫徹落實省委、省政府的戰略部署，真抓實幹、不折不扣的完成各項任務指標。二是全市上下積極響應落實市委、市政府的號召，一季度實現了古江書記提出的高點起步、強勢開局，並持續保持了良好的發展態勢。三是市四大班子領導思路清晰，任務分工明確，實行領導包縣、包項目、包企業、包村制度。四是卡死責任。採取每季度後三名的縣委書記在全市大會上作説明、後三名的市直部門(單位)局長在政府常務會上作説明的辦法，分析原因，查找不足，迎頭趕上。五是領導加壓鼓勁。古江書記提出，能行、很行，要敢於向落後説再見，為全市幹部羣眾加油打氣。

興連根強調，全市經濟發展的良好態勢離不開真實統計數據的保障，取得的成績也包含了統計人員的貢獻。今年以來，全市統計工作在科學統計、求實統計的宗旨下，堅持實事求是，應統盡統的原則，加大統計執法力度，既查虛報也查瞞報，既糾錯報又補漏報，做到了“西瓜芝麻一起抓”，完成了各項工作任務，全面真實地反映全市經濟發展的運行情況，促成了今年經濟良好的發展態勢。

興連根要求，各科室(單位)要充分認識年關歲尾工作的重要性。一是要高度重視總結謀劃工作。各科室(單位)抓緊時間做好20xx年工作總結，結合xx屆六中全會精神以及省第九次黨代會精神謀劃好20xx年重點工作。二是要全面完成年度各項目標任務。要開展一次“回頭看”，查漏補缺，確保20xx年工作圓滿收官。三是各科室(單位)要嚴守工作紀律和廉潔紀律，嚴格執行按時上下班、指紋考勤、請銷假制度。加強機關作風建設，從我做起、從現在做起，爭做踐行良好風氣的表率。

副局長吳保山、紀檢組長李國強、調研員劉育才出席會議，就有關重點工作作出安排部署。各科室(單位)主要負責人蔘加了會議。