思想政治的優秀工作總結

篇一

為了提升班組自我管理，增強班組員工之間的凝聚力與向心力，更好的發揮班組的團隊精神；提高員工工作的熱情，充分發揮員工的技能，認真落實車間、事業部及公司的各項工作。現將現有班組現狀做以下分析，從中找出問題、提出工作思路來加強班組員工思想政治工作管理。

員工隊伍建設中最重要、艱難的是員工的政治素質建設。這是一項長期的、艱苦細節的任務。因為員工的思想道德建設比業務素質建設更加艱難。這是員工思想的動態性、活躍性、反覆性所決定的。我們經常聽到基層的領導抱怨：現在員工的心散了，隊伍不好帶了；什麼事都要講價錢，一不如願就出工不出力，甚至吊兒郎當、調皮搗蛋。出現這種現象，究其原因與班組忽視了對員工的思想道德教育是分不開的。

班長是班組的核心人物。班長的工作能力、業務能力、領導水平、羣眾威信是搞好班組工作的關鍵。班組長、工會小組長必須做到的“十知道”、“三看”、“七講”、“六必訪”，這是形成團隊精神的紐帶。目前，本班所採用的管理方法為：

1、重視每月的班組民主生活會，會議主要由工會小組長主持，班長帶頭引導大家暢所欲言；因每個月各班組人員的工作，生活狀況都有所不同，每個人的思想動態也會不一樣，所以，每月召開1-2次的民主生活會。會上聽取大家的意見和建議，無論是工作上還是生活上的困難和疑惑，都要關注到。統一大家的思想，瞭解大家的想法，解決大家關心的問題。並將會議當中員工反應的問題一一作答，班組不能解決的將通過正確的渠道反映到車間；認真聽取員工的心聲，形成和諧的氛圍，加強崗位之間的溝通和交流。

2、帶領班組成員學習近期股份公司、事業部制度或相關文件，對於一些重大問題，重要的文件精神，組織班組學習討論的方式統一思想。在大是大非問題上，統一認識並保持堅定的立場，這時就要組織大家學習這些重要文件精神，重要指示精神進行學習來統一我們的思想。前段時間對“.7.5”事件的學習，就是要統一大家的思想，使大家的立場堅定。近期的“自治區黨委八屆七次會議”和“中共xx屆四中全會”會議精神的學習。更是使我們統一了思想，減少恐慌，對未來的發展充滿了希望。並通過文件學習，及時瞭解公司的發展及行業的罪行動態，樹立員工對企業的責任心以及個人的事業心。

3、認真做好“三看”和“六必訪”工作。每個人的心情和情緒都是可以從人的臉色上看出來的，通過“三看”可以及時瞭解每個人的思想動態，班長、工會小組長將在上班時也會抽出時間到各個崗位進行走訪。主動的找員工談話，及時發現的問題，加於正確引導，避免因個人情緒影響，將不良情緒帶到工作上來。另外，做好“六必訪”工作，切實關心班組成員的生活，能給予幫助的要給與及時的幫助，解決不了的將上報車間工會，協調解決。

4、班組推行每月評選“優秀員工”活動，每月根據班組員工在日常工作中的具體表現，由全體組員月底在班組民主生活會上進行無記名投票打分，得票最多者當選為當月“優秀員工”。班組總結“優秀員工”事蹟，張榜公佈在小家園地中，鼓勵大家向其學習，班組並給予一定獎勵。這一活動在很大程度上調動了班組員工的積極性。

5、充分利用“員工之家”的有限空間，將班組優秀員工的先進事例以及個人心得以供大家學習，樹榜樣效應。班組考核民主公開，獎懲兑現。安全漫畫主題鮮明，生動形象，通過一些淺顯易懂的圖畫來給予大家警示。員工生日、結婚時，班組都將會給予其真誠的祝福，並在温馨提示中獻祝福語。

目前存在的困難有：

1、部分員工思想過於浮躁，精力未能全身心的投入到工作當中，其中，剛畢業新員工表現的尤為突出；

2、員工總體職業素質更不上企業快速的發展步伐，導致員工工

作發力過大；各類學習、培訓繁多，工作之餘未能得到放鬆；

今後的工作思路：在原先的基礎上，着重做好以下幾點：

一、發揮工會小組長的作用，加強與員工之間的溝通與交流，每個輪班不少於與一位員工談心；熟知溝通不是命令，更多的是曉之以理，勸説、解釋、疏導，使其保持一個愉快的心情工作。

二、善待員工，激發出他們內心深處的幹勁和潛能；只有善待員工，才能留住企業真正需要的人才；只有善待員工，企業才能發展。

三、嚴之有理；嚴之科學；嚴之有情；嚴之信服的進行考核，從獎勵與考核上來激勵員工的歸屬感、事業心、責任心。

四、繼續加強員工實際動手能力的培養，組織形式多樣的班組崗位練兵活動、應急預案演練，以增進崗位之間的溝通與交流，提高班組凝聚力。

篇二

大學生是寶貴的人才資源，是民族的希望，祖國的未來。加強和改進大學生思想政治教育，提高他們的思想政治素質，把他們培養成中國特色社會主義事業的建設者和接班人對於全面實施科教興國和人才強國戰略，確保我國在激烈的國際競爭中始終立於不敗之地，確保實現全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的宏偉目標具有重大而深遠的戰略意義。幾年來，我係黨總支一直按照學院黨委的行政要求十分重視大學生思想政治教育工作。認真落實學院加強大學生思想政治教育的相關精神。在思想政治教育工作中堅持以學生為本，以就業為導向，全心全意為學生成長服務的理念，積極探索思想政治教育的內在規律，在實踐中進行了有益的探索，力求在教育過程中體現特色，突出重點，注重實踐。

現將我係學生思想政治工作總結如下：

一、努力抓好學生管理隊伍的思想政治教育工作

1、定期召開班主任例會

嚴格執行班主任例會制度，將班主任會議出勤與班主任量化考核掛鈎。會上組織班主任相互交流學生最新思想動態，制定相應管理措施。

2、通過黨總支會進行時事、政治的學習和愛國主義教育

我係絕大部分班主任和輔導員都是黨員，在黨總支會議上經常進行時事政治的學習。並通過觀看錄像、閲讀書籍報紙等方式接受愛國主義教育，提高自身政治素質。

3、學習中國傳統文化

在系內推行傳統文化學習的時候，首先是從班主任自身做起的。每名班主任輔導員都給自己制定了完整的學習計劃，並相互監督學習過程和學習結果。自身掌握以後再在學生中推行。

4、班主任坐班制度

嚴格落實班主任坐班制度，凡擔任班主任的老師必須坐班，以便及時發現和處理學生問題。

二、以重要的節慶日為契機開展思想政治教育能比平時收到更好的效果

比如“三八”婦女節當日組織全系女生開展戀愛心理健康教育。“七一”之前組織各種活動、比賽，對學生進行愛國主義教育。教師節前對學生進行尊師重教的教育。這種“因時制宜”的方法往往還能預防學生事故的發生，降低突發事件的發生率。

三、結合專業特色，開展特色活動

緊密結合實習實訓、校企合作的專業特色，開展各種專業競賽，緊抓專業特色社團，豐富學生課餘文化活動，增強學生對專業的學習興趣。

四、充分利用學生幹部，發揮其帶頭作用

我係學生會、團委組織機構健全，開展活動有序。學生幹部不僅在思想政治教育中能夠起到帶頭作用，其自身也參與學生管理。對於班主任輔導員的工作有重要的輔助作用。為了不斷提高學生幹部自身素質我們經常進行專題學生幹部培訓，將他們的日常工作、學習也進行量化考核，以便充分發揮其主觀能動性。

五、廣泛推行中國傳統文化教育

我係自08年推行《弟子規》、《三字經》、《朱子治家格言》等傳統優良文化的教育。學生學習後自身行為規範有了很大提高，精神面貌也為之煥然一新。

六、存在主要問題：

大學生思想政治教育工作是一項複雜的系統工程。儘管我們做了大量的工作還存在一些突出的困難核問題：一是思想政治工作作為一個系統工程，尚未完全形成全員、全方位、全過程育人的工作合力。二是思想政治教育方法單一，效果不顯著，還有待進一步改進和提高。三是學生管理隊伍人員素質有待不斷提高。