2022個人思想工作總結（通用15篇）

2022個人思想工作總結 篇1

我於年大學畢業分配到區政府辦公室工作至今，曾先後從事綜合、信息、地方誌等項工作，現任信息股股長、政府辦黨支部紀檢委員。幾年來，在辦公室各位主任的正確領導和各股室同志的熱情支持下，與全股同志一道，全心全意，盡心盡力，較好地完成了各項工作任務。現將近年來的思想工作情況簡要總結

一、自覺加強理論修養，不斷提高思想素質

作為一名年青幹部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和jzm同志三個代表重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統學習了jzm同志七·一講話、講話以及xx大報告等重要內容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。

堅持理論聯繫實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛鍊，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質修養。始終把堂堂正正做人，老老實實幹事作為自己的座右銘，嚴格用共產黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。

二、勤奮學習專業知識，努力提高業務水平

辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之餘，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養，豐富頭腦。在平時，注重向實踐中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛鍊分析問題、處理問題的能力。年以來，我先後參加了省政府政務信息直報點培訓班、全市政府系統網絡知識培訓班、全區中青年後備幹部培訓班、宣傳幹部培訓班等培訓，系統學習了相關業務知識，有效優化了自己的知識結構。此外，參加工作後，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利通過了科考試。

在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經驗，接受教訓，提高工作水平。通過不斷的學習磨練，自己在業務素質方面有了較大提高。一是增強了文字表達能力。幾年來共撰寫各類文稿近百篇，負責《海港政訊》、《工作簡報》、《信息廣角》等內部刊物的編輯工作，共出刊數近期，上報省、市信息、簡報數百篇。積極拓寬工作思路，在繼續做好信息上報下發的基礎上，逐步把全股工作重心轉移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳力度。目前已向各類報刊媒體餘篇，其中秦市建設新型社區在《河北經濟日報》版刊發，切實轉變會風被《秦皇島日報》採用，四村率先村改居、消費品總額穩步攀升等篇被《秦皇島晚報》採用。二是增強了組織協調能力。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協調各方面關係，保證了與省、市信息部門以及基層各信息網絡單位良好的工作聯繫，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三是增強了開拓創新能力。年，與其他同志一道創刊了《信息廣角》，把外地先進經驗做法摘錄刊出，為全區各級領導決策提供了參考。年，對《海港政訊》、《工作簡報》和《信息廣角》進行了改版，版面設計美觀大方，內容編排新穎合理，整體質量明顯提高。年以來，為強化反饋效果、突出工作重點，在刊物內容上進行了創新，《海港政訊》中適時設置了綠化專欄、行風建設專欄、落實區政府領導綜合調研情況反饋、落實xx大精神情況反饋等，《信息廣角》中着重編髮了社區建設、城市綠化、村改居、農村經濟等方面熱點信息，取得了良好效果。

三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風

一是不斷增強事業心和責任感，做到愛崗敬業、樂於奉獻。工作中，始終做到兢兢業業，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，經常夜以繼日工作。一直到現在還堅持早晨點到單位。二是端正工作態度。力求嚴謹細緻，一絲不苟。對工作能夠做到不虛報、不浮誇，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任佈置的工作堅持從整體利益出發，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度，時刻保持高昂的鬥志和良好的精神狀態。特別是年以來，面對股內新同志較多的情況，我更加嚴格要求自己，時刻以身作則，帶領全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節奏，千方百計*完成各項工作。

四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

我深知，檢查一個人工作好壞關鍵是看能否出色完成各項工作任務。在這幾年裏，我時刻以此作為自己的工作目標，團結和帶領全股同志一心一意幹工作，取得了實實在在的成效。信息工作紮實開展，緊緊圍繞區政府工作重點，及時向省、市報送了全區重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發。政務信息工作從年開始連續保持全市第一。年，區政府辦公室被省政府辦公廳評為全省政府系統先進信息聯繫點。不斷加強區內信息網絡建設，實行了基層單位信息員輪訓、信息定期通報、獎勵等機制，激發了廣大信息人員工作積極性，實現了基層單位信息數量與質量的同步提高。今年以來基層單位報送的信息已達餘條。加大了調研工作力度，圍繞區政府工作重點、熱點、難點進行了深入調查研究，撰寫的關於社區零散税收的調查、關於農村土地經營權流轉情況的調查等多篇調研文章被市政府《政府工作簡報》轉發。在負責地方誌工作期間，紮實地推進了續修《志》各項準備工作，實現了機構、人員、經費三到位，研究確定了續志基本篇目，召開了全區續志大會，為續志工作的順利開展打下了良好基礎。年、年我連續兩年被市政府辦公室評為全市政府系統信息先進工作者，年被機關黨委評為先進黨務工作者，年被評為優秀公務員、全區民政工作先進個人。在今年參加的全區中青年後備幹部培訓班上，被評為優秀學員。

回顧幾年來的工作，我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。同時，我深知距領導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有一定差距。如在開拓創新方面還需進一步加強，實際工作經驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高等。今後，我將以更加飽滿的幹勁，更加務實的作風，努力克服不足，鋭意進取，力爭把工作做得更好。

2022個人思想工作總結 篇2

時光飛逝，斗轉星移。轉眼間大學的第一個年頭即將結束。回首這學期的點點滴滴，心中感觸頗多。在一年的學習生活中，有酸甜苦辣，有歡笑和淚水，有成功和挫折!有人總結，在任何一個學校，平庸的大學生是相似的，不平庸的大學生各有各的輝煌，我們不能滿足於平庸，應該以更好的方式開始新一天，而不是千篇一律的在每個上午醒來。大學，是我們由幼稚走向成熟的地方，在此，我們應認真學習專業知識，拓展自己的知識面，培養自己的能力，以下是我對本學期思想，學習，工作和生活各方面的總結。

在思想上，我已經深刻認識到這已經不是高中，國中那樣的了，老師不再每天逼着我們學習，我必須學會自主學習，學習的自覺性現在已經大大提高，我已經不再是老師逼着我學習，而是我自己主動去學習。

在學習方面，大學的課程比起高中來説相較於輕鬆，大學裏的學習主要是靠自覺，除了掌握老師課堂上講的內容，還要利用課餘時間閲讀其他相關的書，查找資料，在提高自己專業知識水平的基礎上，有目的地豐富各方面的知識。至於學習方法，我已經找到了一個屬於自己的學習方法，我明白“笨鳥先飛早入林”這個道理，我不聰明，打我知道努力，我會用努力來彌補我的不足。上課認真聽講，下課認真複習。不逃課。努力學習。

這一學年我知道自己還是不夠努力，下學期有了電腦，我一邊要面對學習的壓迫，一邊還要面對電腦的誘惑，幸好現在我有一點自控力了，不再紙是為了玩才用電腦。我學會了用他來學習。

在生活上，我想我已經早已適應這樣的生活了，從國中就開始住校，這點生活的事我想都已經不是什麼問題了，只是有時候會懶點忘記收拾把。

總之，過去的這一學期，是不斷學習、不斷充實的過程，是積極探索、逐步成熟的歷程。面對以後的英語四級考試，考研，就業各方面的壓力，我會迎難而上，以堅強的意志，吃苦耐勞的精神迎接挑戰，給自己的大學四年畫上完美的句號!

2022個人思想工作總結 篇3

三年來，自我在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自我，較好地完成了組織交給的各項任務，同時也使自我的思想覺悟和工作潛力有了必須程度的提高，下頭就三年來的工作總結如下:

一、工作範圍

教學管理(制修訂教學計劃、專業建設、課程建設、教學評估等);

學籍管理(學生學籍的日常管理(包括學生的休學、復學、退學等)、畢業生的畢業資格和學位資格審核、推薦免試研究生和農村教育碩士、畢業生的檔案管理工作等);

教學實踐(學生教育教學實習、學生畢業論文、普通話和漢語應用推廣等);

多媒體教學(學分制系統運行與管理、多媒體教學等);

教務管理(課程安排、課程調度、教學日程安排、教室資源管理等);

説明:上學期工作調整，不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作，增加了“教務管理”工作。

二、思想政治方面

在工作中自我深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同黨中央持續高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自我堅持讀黨報看新聞，尤其是在持續___員先進性和學習黨的xx大報告的活動中，用心參加各項活動，認真學習報告資料，在小組會上就自我的感受用心發言，並努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。

三、工作方面

過去的三年是我校繼續深化教學改革，加強教學建設的關鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關階段，我校辦學也由規模辦學向注重質量開始轉變，國家教學質量工程也完成了第一階段的工作，並在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自我在充分認識自我肩負職責的同時，以極大的熱情，用心投身到了這一改革潮流中，並使自我的教學改革思想得到了昇華，同時也使自我的工作潛力和工作水平得到了鍛鍊和提高。

1、堅持更新教育觀念，加大制度創新力度

隨着高校改革的深入，努力建立一套適應社會發展的新管理制度是高校面臨的新的課題，並且已經建立的制度也有待於進行不斷的適應性改善。結合我黨提出的科學發展觀要求，我們在規範管理過程中提出了一系列的新要求，出台了一系列新的舉措，自我參與制訂了一些相關的規章制度，如《河北師範大學全日制本專科學生學籍管理規定》、《河北師範大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師範大學學生轉專業管理辦法》、《河北師範大學高水平運動員學業考核管理辦法》等，這些規定的出台對於完善我校的管理制度發揮了重要的作用。

在管理實踐中，我們依據科學發展觀，努力更新思想觀念，本着以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉專業工作進行了大膽改革，允許學生入學後，能夠重新選取專業，使一些學生轉到了自我喜歡的專業學習，上學期有近百名學生實現了轉專業的要求。

針對學生對四六級外語考試與學位掛鈎提出的問題，我們經過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鈎，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。

2、加強教學建設，提高教學水平

多年來自我一向負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，用心推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由於近幾年我校的專業數量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自我在工作中力求對每個專業的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規範的完成。另外，課程建設近幾年我校也有了較大的發展，省級精品課程的數量居全省前列，專業建設等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結果，自我做為其中的一員，盡到了自我應盡的職責。

3、完善學分制系統，提高管理質量和管理水平

學分制改革是目前我校正在進行的一項重要改革，也是涉及到我校各個方面的深層次改革，自我做為一名教學管理者，堅定地站在了教學改革的前面，並能用心地投身於這項改革中。

針對學分制的改革我們制訂了一系列的相關規定，如參與制訂的《河北師範大學學生選課管理辦法》、《河北師範大學學生重修管理辦法》等，這些辦法的出台，對於保證學分制的順利運行，發揮了重要的作用。

為了使學生對學分制改革有一個深刻的認識，自我曾幾次給學生進行了有關學分制資料的講座。在去年的暑期教學管理人員培訓工作中自我用心準備，認真講解，力求把自我的管理經驗和管理理念充分的和同事們進行交流，以到達提高我校學分制教學管理水平的目的。另外，自我還為匯華學院的教學管理幹部做了專場報告。為了使學院教師瞭解學分制改革，瞭解學校的教學管理工作，應音樂學院的要求，參加了音樂學院青年教師的學習會議，會上為他們講解了我校教學管理的主要資料，並講解了青年教師如何做好教學工作等，較好地配合了學院青年教師的培養工作。

4、以教師、學生為本，做好自我的本職工作

教務管理工作接觸學校的方方面面，尤其是和教師學生打交道的機會更多，在日常工作中，時時告誡自我，自我的一言一行，代表學校，自我做為一名___員，也代表着一個黨員的形象，所以，在接待每一位教師和學生時，努力做到設身處地地為教師和學生着想，能一次辦清的，絕不讓他們跑兩次，教師和學生有困難時，要儘自我所能幫忙他們解決問題，如在每年的推薦免試研究生工作中，都用心向省有關部門反映學生的要求，使學生跨省學習的願望得以實現。

5、加強業務學習，適應時代的要求

做為一名教學管理者，沒有超前的觀念是很難適應時代要求的，尤其是我校做為一所師範院校，應對新的形勢，新的變化，如果固守過去舊的東西，將會嚴重影響我校教學改革的進行，同時也會制約學校的發展，所以，在日常工作中自我能主動地學習有關的方針政策，學習國內兄弟院校的先進經驗和了解國外高等教育的發展方向，從中吸取營養，充實自我的頭腦，更新自我的觀念。

6、勤政廉潔、嚴格要求自我

在工作中，堅持用一個黨員的標準，嚴格要求自我，尤其用黨的紀律對照檢查自我，由於工作關係，有時要涉及到一些較為重要的工作，如涉及考試命題等，但自我能始終持續清醒的認識，在多年的工作中，沒有所以而出現任何差錯，也沒有辜負領導和同志們的信任。

三年來的工作在繁忙中度過，取得了一些成績，但認真反思也存在許多問題，尤其是在加強自身修養、提高工作潛力方面需要進一步加強學習和鍛鍊，在今後的工作中要加強學習，努力改善不足，力爭將工作做的更好。

2022個人思想工作總結 篇4

一、堅持加強學習,提高政治素養。近年來,我一直將加強學習作為做好本職工作、提升自身素質的首要任務,堅持系統學習理論、重要思想、科學發展觀等黨的最新理論成果,及時學習黨的方針路線和時事政策,認真學習本職業務知識,自覺做到勤學習多思考,始終保持政治上的清醒和堅定,始終與市委保持高度一致,能充分運用學習成果開展調查研究,服務市委決策。

二、堅持開拓創新,提高服務決策能力。近年來,我始終保持博採勤思的學習習慣和開拓創新的工作態度,勤鑽業務,勇於創新,敢於突破常規性套路,大膽創造性工作,在服務市委決策工作中取得了一定的成績。三年來,我作為主要成員參與或牽頭,較好地完成了市委大型會議、中心工作部署以及各類調研活動等文字材料任務,得到了領導的充分認可。牽頭起草的《中共市委關於制定市經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、市第七次黨代會第四次會議工作報告等重要材料,引起社會較大反響,受到各方較好評價。牽頭撰寫的《努力把試驗區打造成示範區》、《加快推進城鄉一體化建設》等重要調研文章,分別在省委刊物《政策》和《湖北日報》上發表,引起省領導重視。撰寫的《赴合肥日照臨沂漯河四市學習考察報告》、《關於對大連市西崗區黨務公開工作的考察報告》、《星火燎原》等調研報告,為市委科學決策提供了重要參考。連續三年牽頭完成《新農村建設投入多元化的實證分析與研究》、《發展縣域產業集羣對策研究》等省委重大調研課題項目任務,為省委決策提供了有益參考。

三、堅持砥礪品行,甘於無私奉獻。堅持把工作放在第一位,正確對待名與利、榮與辱、得與失,始終保持堅定的理想信念和奮發進取的精神狀態。在工作生活中以誠待人,與人為善,團結共事,顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務,不講條件,不講客觀,全力以赴地完成。長年累月加班加點,在應對緊急任務和多重任務時,能打通宵,連軸轉,不叫苦,不叫累,甘於清苦,甘於奉獻。

四、堅持廉潔自律,嚴格要求自己。能認真貫徹廉潔自律的各項規定,工作生活中遵紀守法,嚴於律己,做到廉潔奉公,潔身自好。堅持按原則辦事,按紀律辦事,自覺維護領導和單位形象,從不打領導的旗號、借組織的名義,為自己和親朋好友牟取私利。

2022個人思想工作總結 篇5

一、思想政治學習情況

半年來，我始終能同黨中央和地方黨委保持思想上和政治上的高度一致，時刻按中央和地方黨委的指示辦事，自覺維護黨委和政府的良好形象，不斷加強黨政理論學習。

古人云：“是非明於學習，境界升於內省”。為適應好新環境、新工作、新角色，應對好新挑戰、新要求，不管在工作中，還是在日常生活中，我努力做到“三學三對接”，來不斷提升自己的綜合能力與水平。

一是學政策，努力做到思想與理論對接。剛步出學校大門，對我來説，黨政部門的許多政策知識相對貧乏陌生，為了儘快進入角色，我每天晚上回到家後，都要抽出一個多小時的時間，專門學習中央、省、市、縣下發的文件及我縣印發的各類內參文件，深入分析其思想內涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為了拓寬信息渠道，我堅持做到中央、省、市、縣新聞每天必看，並充分利用網絡媒體資源，儘可能多的蒐集重要信息，儘可能準的掌握最新的方針、政策。

二是學業務，努力做到工作與實踐對接。我認為農村工作的特點就是“思路要清、重點要明、點子要新、動作要快”，為了很好的把握住這個特點，我經常向同事們請教並進行研討，還主動要求和領導、同事們深入到部門、鄉鎮、企業、村莊進行調研，努力使自己所撰寫出的調研報告貼近縣委中心工作、貼近一線實際，貼近熱點焦點。

三是學用腦，努力做到發展與創新對接。“思路決定出路”、“不發展就等於退步”，為了使自己不斷的發展與超越，我並不滿足於目前能夠應對短篇上報論文的撰寫，還經常主動要求加班，要求參與大型調研材料的研究、撰寫，努力培養自己在日常工作、生活中分析和解決實際問題的能力，努力縮小自己與他人的差距，努力開拓更新的領域進行嘗試、探索。

二、今年總體工作情況

1、基礎設施建設。

今年我片的基礎設施建設有了很大的改善。

一是道路建設得到很大的改善。水庫至白楊樹坪的四級環山公路全線貫通，沿線4個村427户羣眾出路難的問題得到了徹底解決;白楊樹坪至石畔四級柏油路的路面平整已經到位，今年9月底將徹底完工。

二是高標準完成農田水利建設。片上補修壩一座;補修高標準農田196畝。

三是養殖業規模進一步擴大。在石畔村白傑綜合養殖場的帶動下，通過廣泛宣傳動員片上相繼建立了六家規模在15頭以上的養殖大户，受市場前景的影響，養殖户的養殖熱情和勢頭一片高漲。

四是退耕還林成果得到很好的鞏固。今年春季，集中片上所有幹部配合縣林業局的技術員對片上5個村的6376畝林地進行了徹底的普查，利用墒情及時補植，管護措施一步到位，封山禁牧常抓不懈，真正使退耕還林工作不留死角。

五是人畜飲水得到全部解決。今年年初，通過多方協調，村上籌資，共集資24萬元拉通了前石畔、椿樹砭、塌崖溝3個自然村的自來水，解決了134户391人的飲水問題。截至目前，片上所有村莊都用上了乾淨衞生的自來水。

2、信訪工作。

上片五個行政村全部是石油開發重點村，可以説涉油信訪層出不窮。“分紅”更是每個村上的焦點、熱點和難點問題。鑑於這種情況，我一邊向老同志請教，一邊帶着片上的幹部，以穩定為大局，變“上訪”為“下訪”，及時發現矛盾的苗頭，第一時間尋求解決辦法，力爭把問題消除在萌芽狀態。到目前為止共處理矛盾糾紛14起，極大地維護了片上工作的穩定，為全鎮經濟社會的發展提供了一個良好的環境。

3、黨建工作。

對於一個政府，一個單位黨建工作就是窗口、是方向、是旗幟、是無窮的動力、是第一要務。如何樹立這面旗幟，如何發揮這面旗幟的作用，如何落實這第一要務，我想這成了我們黨建工作者工作的重點、難點和熱點。在協助李書記搞全鎮黨建的同時，我結合片上的實際情況，積極宣傳，廣泛動員，充分利用黨員電化教育發揮黨員的“雙帶”作用。目前，片上80%以上的養殖大户都是由黨員建立的，85%以上的利民工程都是由黨員帶頭和直接參與完成的。

4、村級財務清理工作。

利用鎮上清財的有利時機，片上相繼成立了清理清財督導小組，按照鎮上提出的“一明三有兩規範”的要求對五個村的債務進行了全面的分類和清理，共清理出債務121。4萬元，對清理出的結果以傳單和張榜的形式在全村範圍內進行公佈。同時圍繞鎮上“築防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動的安排意見，藉助村上石油開發的機遇，片上承諾在今年年底消化債務20萬元。

5、其它工作。

在完成主要工作的同時，積極組織協調圓滿完成了延運公司涉及上片的輸水管道和瓦窯堡鑽採公司的集輸管道。

三、今後的打算

農村是個廣闊的舞台，農村是個孕育人才的基地。很美，的規劃是大手筆的，的官員和人民是勤勞智慧的，回到工作學習開闊了視野，拓寬了思路，受益匪淺。我要珍惜利用組織給我下派的這次機會，用正確的人生態度，用純樸的從政理念，用一顆平常心，認認真真的做好每件事，在工作中成長、進步、成熟。

四、建議和意見

1、搭建定期交流平台。

希望創辦諸如《選調生之友》等類刊物，由選調生組成編輯小組自主編輯，精選上級精神、全縣重點工作、選調生工作經驗交流、選調生風采等內容，增加選調生之間的學習和交流，也使全縣更好地瞭解選調生這個團體，發表選調生文章和經驗心得。

2、加強個性化培訓。

希望定期開展對選調生學習需求的調查，在全縣組織的幹部教育主體班次中設置相應課程，有計劃地安排部分選調生參與培訓。通過跟班培訓，使選調生開闊視野，增長才幹，加強與其他幹部的交流和溝通。

3、成立選調生協會。

我認為企業是一個團隊，政府是一個團隊，選調生也是一個團隊。目前，在工作的選調生已有11名，希望組織能夠牽線搭橋成立選調生協會，集中智慧，充分發揮選調生精誠團結、通力合作的團隊意識和團隊精神，為的公益事業盡選調生的一片誠心。

4、開創性地加壓擔子。

選調生在基層這一塊知識層次相對比較高，接受能力也比較強，在農村鍛鍊的基礎上，殷切希望組織能夠不拘一格在不同的崗位上給選調生施壓更重的擔子，以便使選調生為全縣經濟社會文化事業更好更快的發展發揮更大的作用。

2、信訪工作。

上片五個行政村全部是石油開發重點村，可以説涉油信訪層出不窮。“分紅”更是每個村上的焦點、熱點和難點問題。鑑於這種情況，我一邊向老同志請教，一邊帶着片上的幹部，以穩定為大局，變“上訪”為“下訪”，及時發現矛盾的苗頭，第一時間尋求解決辦法，力爭把問題消除在萌芽狀態。到目前為止共處理矛盾糾紛14起，極大地維護了片上工作的穩定，為全鎮經濟社會的發展提供了一個良好的環境。

3、黨建工作。

對於一個政府，一個單位黨建工作就是窗口、是方向、是旗幟、是無窮的動力、是第一要務。如何樹立這面旗幟，如何發揮這面旗幟的作用，如何落實這第一要務，我想這成了我們黨建工作者工作的重點、難點和熱點。在協助李書記搞全鎮黨建的同時，我結合片上的實際情況，積極宣傳，廣泛動員，充分利用黨員電化教育發揮黨員的“雙帶”作用。目前，片上80%以上的養殖大户都是由黨員建立的，85%以上的利民工程都是由黨員帶頭和直接參與完成的。

4、村級財務清理工作。

利用鎮上清財的有利時機，片上相繼成立了清理清財督導小組，按照鎮上提出的“一明三有兩規範”的要求對五個村的債務進行了全面的分類和清理，共清理出債務121.4萬元，對清理出的結果以傳單和張榜的形式在全村範圍內進行公佈。同時圍繞鎮上“築防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動的安排意見，藉助村上石油開發的機遇，片上承諾在今年年底消化債務20萬元。

5、其它工作。

在完成主要工作的同時，積極組織協調圓滿完成了延運公司涉及上片的輸水管道和瓦窯堡鑽採公司的集輸管道。

三、今後的打算

農村是個廣闊的舞台，農村是個孕育人才的基地。很美，的規劃是大手筆的，的官員和人民是勤勞智慧的，回到工作學習開闊了視野，拓寬了思路，受益匪淺。我要珍惜利用組織給我下派的這次機會，用正確的人生態度，用純樸的從政理念，用一顆平常心，認認真真的做好每件事，在工作中成長、進步、成熟。

四、建議和意見

1、搭建定期交流平台。

希望創辦諸如《選調生之友》等類刊物，由選調生組成編輯小組自主編輯，精選上級精神、全縣重點工作、選調生工作經驗交流、選調生風采等內容，增加選調生之間的學習和交流，也使全縣更好地瞭解選調生這個團體，發表選調生文章和經驗心得。

2、加強個性化培訓。

希望定期開展對選調生學習需求的調查，在全縣組織的幹部教育主體班次中設置相應課程，有計劃地安排部分選調生參與培訓。通過跟班培訓，使選調生開闊視野，增長才幹，加強與其他幹部的交流和溝通。

3、成立選調生協會。

我認為企業是一個團隊，政府是一個團隊，選調生也是一個團隊。目前，在工作的選調生已有11名，希望組織能夠牽線搭橋成立選調生協會，集中智慧，充分發揮選調生精誠團結、通力合作的團隊意識和團隊精神，為的公益事業盡選調生的一片誠心。

4、開創性地加壓擔子。

選調生在基層這一塊知識層次相對比較高，接受能力也比較強，在農村鍛鍊的基礎上，殷切希望組織能夠不拘一格在不同的崗位上給選調生施壓更重的擔子，以便使選調生為全縣經濟社會文化事業更好更快的發展發揮更大的作用。

2022個人思想工作總結 篇6

公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、並通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發生。並且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政幹部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩定了廣大員工隊伍，改善了幹羣關係。

一、明確員工思想動態分析任務和重要性

及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。

“以人為本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真瞭解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。

由於全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現鉅額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業為降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。

通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動態分析閉環管理模式

通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平台，可以及時瞭解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。

思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作，既需要明確分工，規範程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統籌協調，形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協調、彙總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據自身職責範圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：

廣泛收集員工思想動態信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入瞭解員工在危機中“想什麼、關心什麼、需要什麼”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果瞭解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最後到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨羣部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式彙報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。

三、保證各項控虧增盈措施順利實施

企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對於員工思想情緒、情感、意願要給予關心照顧;對於員工正當利益、合理要求要儘量予以滿足;對於員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬於正當要求而又一時難以解決的實際問題要説明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。

針對各級領導團隊，着力提應對複雜局面、解開發展難題能力和水平，真正在抵禦金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心。

針對黨員羣體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯繫的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵禦風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰鬥力。

針對基層員工羣體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。

四、創造公平、公正的制度環境

首先，建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從羣眾中來到羣眾中去，自下而上地廣泛採納和徵求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自願簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。

再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助於公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。

營造輕鬆、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公佈，實行校務和財務公開，要充分發揮工會和職代會的作用，明確高校後勤決策機構的議事規則和程序，提升決策和管理水平。

2022個人思想工作總結 篇7

公司從去年開始實施員工思想狀況定期分析制度以來，黨支部經常定期的收集廣大員工的工作意見，全面分析員工的思想狀態，及時瞭解員工的真實想法，並及時把握員工的思想動態，採取支部書記個別談心、召開小型座談會、問卷調查、每月做一次分析，並寫出分析報告。對有傾向性熱點問題和職工的意見、困惑、憂慮等具體情況，有針對性地落實解疑釋惑、穩定人心的各項措施。如職工關心的獎金分配、評優評先、評定職稱、薪酬分配等問題實行全部公開。

今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、並通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發生。並且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政幹部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩定了廣大員工隊伍，改善了幹羣關係。

一、明確員工思想動態分析任務和重要性

及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。

科學發展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真瞭解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。由於全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現鉅額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業為降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動態分析閉環管理模式

通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平台，可以及時瞭解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。

思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作，既需要明確分工，規範程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統籌協調，形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協調、彙總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據自身職責範圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：

廣泛收集員工思想動態信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入瞭解員工在危機中“想什麼、關心什麼、需要什麼”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果瞭解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最後到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨羣部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式彙報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。

三、保證各項控虧增盈措施順利實施

企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對於員工思想情緒、情感、意願要給予關心照顧;對於員工正當利益、合理要求要儘量予以滿足;對於員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬於正當要求而又一時難以解決的實際問題要説明情況，明確解決問題時以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。

針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發展觀作為加強思想政治建設重要內容，着力提應對複雜局面、破解發展難題能力和水平，真正在抵禦金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心，為推動公司科學發展提供思想引領和動力支持。

針對黨員羣體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯繫的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵禦風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰鬥力，為推動公司科學發展提供堅強組織保障。

針對基層員工羣體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。

四、創造公平、公正的制度環境

首先，建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從羣眾中來到羣眾中去，自下而上地廣泛採納和徵求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自願簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。

再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助於公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。

營造輕鬆、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公佈，實行校務和財務公開，要充分發揮工會和職代會的作用，明確高校後勤決策機構的議事規則和程序，提升決策和管理水平。

2022個人思想工作總結 篇8

通過不斷的學習和實踐，使我對黨的認識水平有了更深一層的提高，更進一步理解黨的基本路線、方針、政策等的真正含義。使我在工作、學習、生活等各方面有了更加明確的方向和目標，更加堅信共產黨的最終目標――共產主義的社會制度終將實現。下面我將忠誠、老實地向黨彙報近期的工作、學習、思想等方面情況。

我一直以為，一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，為社會創造財富。作出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產黨，在黨的領導下，為實現共產主義，全心全意為人民服務，是我在高中時就已經明確了的人生方向。

經過大學的學習，我更加堅定了這一信念。參加工作以來，我更是不斷地以這一目標鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和幹勁。雖然會計工作與大學時所學的財會專業在理論與實際知識結構的要求上有所不同，令我起初擔任會計工作有一定的困難。但我並不因此而感到灰心或氣餒，而是虛心地向同事請教，並利用業餘時間鑽研專業書，加強學習，注意積累經驗。很快我就熟悉了業務，能夠獨立承擔會計統計、上報會計信息、工程會計等工作。

和同事一起承擔財務收支會計、經濟責任會計等工作得到了局領導的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、不恥下問，才能進一步提高自己的工作能力，體現出黨“全心全意為人民服務”的宗旨。

我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的幹一番大事業，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發光、發熱。關鍵就在於我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業業的工作態度。工作不忘學習，要邊工作邊學習，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的。至此，我利用業餘時間報考了本科段會計的自學考試，已通過一半的科目。積極接受本局或省局舉辦的一系列培訓：如辦公自動化、財務會計理論與實踐、基建會計等。進一步提高了會計工作的理論水平和系統知識的實際運用能力。

這些對實際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經常閲讀有關本專業的雜誌、報紙。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業務理論知識，使自己不會在飛速發展的信息社會中落後，能夠在工作中發揮自己更大的潛能，不斷提高。

2022個人思想工作總結 篇9

20xx年是學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在縣委、縣政府的正確帶領下，我縣開展了宣傳思想工作，全面學習貫徹落實黨的精神，圍繞中心、服務大局，突出重點，求真務實，有力地推動了全縣經濟社會事業的發展，為我縣的進步發展提供了強有力的輿論支持和思想保證。現將工作情況總結匯報

一、提高思想工作認識，為全縣的發展提供強大的精神動力。

我們將思想政治工作滲透到了經濟工作的各個方面、各個環節，結合具體工作去開展，真正達到了教育人、引導人、服務人的目的。

1、開展了一系列的主題教育活動，解放了幹羣思想。在雙峯電視台上繼續開闢了“雙峯精神大家談”專欄，在《雙峯網》開設了強縣，在全縣開展了“與時俱進，後發趕超”的徵文活動，同時還開展了“立黨為公、執政為民”和“弘揚民族精神，建設小康雙峯”的主題教育活動，並下發宣傳資料餘冊、錄相帶餘盤。通過活動的開展，推動了全縣幹羣的思想觀念、思維方式由抽象認識向具體實際轉變、由空泛議論向解決問題深入，由觀念創新向工作創新深化。

2、加強了“非常時期”的宣傳思想工作，維護了社會穩定。我們十分注重對人們羣眾的思想引導工作，在防治禽流感時期，重點宣傳了黨和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大舉措、成績及有關科技法規，通過電視、放錄相、發放資料等形式，全方位、多層次、高密度、大強度的宣傳教育和思想工作，為全縣營造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面，使廣大羣眾有了較為深刻的認識，人心穩定。

3、大力選樹先進典型，堅定了後發趕超信心。我們下發了《關於評選十佳道德標兵和十佳誠信單位的通知》，目前正式開展申報工作，計劃於月日進行表彰活動。同時，還積極組織了“雙峯精英”、“雙峯十大新聞人物”系列報道，宣傳了全國五一勞動獎章獲得者胡龍送、真情拓出致富路的普通農民王正芳等一批先進典型。通過宣傳學習先進典型，進一步解放和統一了思想，堅定了克服困難、加快發展的勇氣和信心。

4、積極探索思想政治工作有效途徑，改進工作方法。我們不斷髮展壯大思想政治工作隊伍，進一步加大了“雙熱工程”實施力度。全縣每個鄉鎮和大部分縣直單位都聘請了一批思想政治工作“熱心人”當監督員和宣傳員，加強了與離退休工人、下崗職工、民營企業人員的聯繫，做到了知民情、順民意、釋民惑、解民憂、幫民富、聚民心。同時，還積極發展政研隊伍，今年發展會員單位個，在月底召開的全市政研會上，我縣獲思想政治工作先進單位個，思想政治工作先進個人個。

二、創新學習形式，為全縣的發展提供有力的思想保證。

我們圍繞學習貫徹黨的精神這條主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。

1、抓好中心組的學習，增強了理論工作的帶動力。為充分發揮學習中心組的龍頭作用，我們根據上級要求，確定了精神、“中央一號文件”、“立黨為公、執政為民”、政協章程與統戰知識、行政許可法、保密法知識等學習專題，並邀請了湖南師大、湘潭大學、市講師團等知名教授為縣委中心組集中輔導次。縣直機關和各鄉鎮二級學習中心組也加大了學習的力度，其中永豐鎮、石牛鄉、農機局、國税局、農業局、水利局等單位已學習次以上，學得最少的也有次以上，一批學習型組織逐漸在全縣建立。

2、組織重大理教活動，擴大了理論學習的影響力。一是年初我們在全縣開展了“中央一號文件”精神的大宣傳，組織了名幹部深入基層、深入農村進行了宣講，併發放了萬多份學習宣傳資料，使“中央一號文件”精神真正深入農村。二是認真開展了黨的精神進農家，執政為民“五上門”(理論政策輔導上門、農業技術指導上門、各種證件辦理上門、矛盾糾紛調解上門、危難險急解救上門)的“立黨為公、執政為民”學教活動，並認真抓好了梓門橋鎮的試點工作，目前整個試點工作開展得有聲有色，反響良好，得到了市委宣傳部的高度評價。三是抓好了理論學習書籍的發行。我們根據縣委要求，認真編寫併發行了《幹部職工政治理論學習讀本》，配套發行了省裏編定的“立黨為公、執政為民”學習讀本，切實保證了理論學習活動的有效開展。四是開展了多種形式的“送理論下鄉”活動。今年，在甘棠、石牛、青樹、印塘等鄉鎮，利用趕集的機會，同公安局、司法局、文化局、教育局等單位組織了幾次大型的送理論下鄉活動，共送理論、政策、法律資料萬多份。

3、注重學習制度建設，提高了理論工作的約束力。我們制訂下發了《去年雙峯縣幹部職工政治理論學習安排意見》，對全縣幹部職工學習的內容、制度進行了具體規定，並提出“一週一學、一月一練”、“一季一查、一年一考”的具體要求。為確保落實，宣傳部和縣作風整頓辦對全縣理論學習實行不定期檢查。目前已開展半年集中檢查一次，不定期檢查次，其中月份還對縣直個單位進行了一次普查。同時，健全了中心組的學習檔案制度。各黨委中心組把學習計劃、學習提示和主要參閲材料、中心發言材料、考勤記錄和學習討論記錄、學習綜述、學習考試考核成績、黨委中心組成員的學習成果、黨委中心組學習的有關文件都進行了統一歸檔。經驗收，現全縣完全符合要求的有個，沒有符合條件的單位已責令整改並在縣作風簡報上進行了通報。

4、堅持理論聯繫實際，加強了理論調研的指導力。我們加大了理論調研工作的力度，在的時間裏，縣團領導幹部共完成調研論文多篇，全縣二級學習中心組成員撰寫理論文章多篇，其中有不少文章具有較高的理論深度和實際指導意義。經統計，全縣至今共發表理論文章篇，獲獎論文篇，完成調研課題個，其中理教組完成的《學習鄭培民人格魅力》的調研論文已受市好評。同時，我們加大了理論宣傳力度，已在理論園地了我們有影響力的論文篇。

5、堅持黨員教育常抓不懈，強化了黨組織的核心力。我們從縣委辦、宣傳部、政法委、黨校聘請了一批理論基礎好、業務能力強的同志組成了業餘講師團，不定期組織講師團成員深入到各個單位進行理論宣講，收到了很好的效果。同時，加強對各鄉鎮黨校的業務指導，圍繞“二創、二爭”的要求，努力為“優秀基層黨校”創造條件，並經常到縣委黨校給主體班學員進行理論講座，已講四場。針對我部黨員教育設備比較薄弱的情況，我們從緊張的辦公費用中節約了一些部分經費專門添置了電腦及一些必要的電教設備，加大黨教工作的力度。

三、把握宣傳報道和輿論導向，為全縣的發展營造濃厚的輿論範圍。

輿論宣傳堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的原則，牢牢把握正確輿論導向，為我縣的改革發展穩定提供了有力的輿論支持。

1、新聞宣傳再上台階。至月底，全縣通訊員已在省市以上媒體上稿多篇，其中《人民日報》篇，《湖南日報》多篇，版頭條個，比去年同期增加。《婁底日報》已完成頭版頭條個。特別是大稿、重頭稿明顯增多。《雙峯新聞聯播》至月底共播發稿件多篇，其中通訊員稿件多條，文字稿件多篇，選送省市台上稿多篇。新聞組至今已發稿多篇，基本完成全年的目標任務，有力地宣傳推介了雙峯。

2、重點報道力度加強。積極為縣委政府各項中心工作營造輿論氛圍，重點對中央一號文件的貫徹落實、機構改革、農業產業結構調整、企業改制、招商引資、重點工程巡禮、文明創建、優化環境、鄉鎮風采等工作進行了深入報道。雙峯電視台在繼續搞好原有的《農事指南》、《政法天地》、《黨建之窗》欄目的基礎上，新開闢了“修好兩大道，打造新雙峯”、“後發趕超、跨越發展”、“落實中央一號文件，促進農民增收”、“新雙峯勞模風采”、“巾幗能人”、“首屆計劃生育模範户、好婆婆、好媳婦”、“走向文明”等專欄。新聞組還重點推出了一批在三個文明建設中自強不息的殘疾人典型。如青樹坪的“夫妻一條腿”辦廠帶領村民致富的李文明夫婦，九峯山上的殘疾羊倌陳向義，盲人按摩師彭衞國等，其中“夫妻一條腿，人生亦精彩”在《湖南日報》等媒體發出後，反響強烈，引起了社會對李文明所辦廠子的廣泛關注和幫助。同時還策劃王正芳、胡龍送、彭卓傑等先進典型報道。

3、對外宣傳提升層次。《雙峯報》撤消後，我們緊跟形勢，集中組織人力，開闢了雙峯新的外宣媒體《雙峯網》。《雙峯網》自去年月建立近一年來，已對外發布各類新聞稿件多條。今年初，《雙峯網》又正式鏈入國務院重點監控網站《湖南紅網》，成為全市首家鏈入紅網的縣級網站。根據形勢發展要求，《雙峯網》於月份又進行了一次全面改版，進一步提高了雙峯網的質量與層次，月初，縣委李大劍書記親臨《雙峯網》考察。現《雙峯網》已正式成為全縣對外新聞信息的發佈中心、全縣招商引資的新媒介、展示雙峯新形象的重要窗口。另外，我們還編輯了中英文對照的外宣品《雙峯農機》，在中央電視台、湖南衞視等向全世界播出的衞視上稿多篇，在對外海峽電台《海峽之聲》上稿篇，在人民網、紅網等外宣網站上稿多篇，樹立了雙峯良好的外宣形象。

4、通聯工作有聲有色。我們致力於發現培養通訊員，努力打造一支高素質的新聞通訊員隊伍，經常與通訊員保持聯繫，提供報道提示，指導寫作，先後赴永豐、青樹、花門、城管局、教育局等單位為通訊員講課，培訓通訊員多人，受到了廣大通訊員的歡迎。同時還督促各鄉鎮、縣直單位兑現通訊員獎金，制訂新的獎勵辦法，提高通訊員寫稿的積極性，全縣通訊員隊伍已壯大至近人。

2022個人思想工作總結 篇10

一年來，本人在上級領導的帶領和指導下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業務能力。

認真地學習馬列主義、毛主席思想和小平同志理論，深入鑽研關於的重要論述，領會其精神實質，並指導自己的教育教學實踐。同時，認真學習《教師法》、《教育法》、掌握教育方向，明確教育趨勢，並嚴格按照《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師八要十不》的規章辦事。

二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。

認真研究教材和學案，關心愛護學生，贏得了學生、學生家長及學校領導的好評。在其會考試中獲得了較好的成績。並於2019年5月取得了二等獎，2019年9月本人取得了鄉級公開課執教者的稱號。本人饌寫的論文在公開發表。

三、嚴格要求自己，養成良好的生活習慣。

本人嚴格遵守曲阜市教育局的五條禁令嚴格要求自己工作中能作到不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學生;沒有向學生推銷任何商品或強迫學生購買未經批准的各種學習資料;是不舉辦、參加以營利為目的的補習班、特長班、有償家教等活動;從沒有在工作日中午飲酒或在教學區、學生面前吸煙;在上課時間不使用任何通訊工具。

當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在着許多的不足。

首先，在思想上，還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，並堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，

其次，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。

在今後的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養。

2022個人思想工作總結 篇11

三年來，在督查室及辦公室的統一領導和同事的幫忙支持下，我堅持學習理論及業務知識，認真履行職責，恪盡職守，嚴於律己，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：

一、認真學習，努力提高自身素質

大學畢業並不意味着學習生涯的結束，而是一個新的學習階段的開始。所以，我參加工作後，始終將學習放在第一位，把學習作為做好一切工作的基礎，常抓不懈。一是堅持學習政策理論知識。三年來，我經過報刊雜誌、文件講話、電視網絡等媒介，瞭解中央、省市出台的一系列方針政策和重大理論，認真學習上級的會議材料，並對一些重要的資料進行了摘抄、剪貼，記寫學習筆記，進一步加深理解，努力使自我的政策理論水平有所提高。二是學習業務知識。在督查室時，我有意識地學習了一些與督查有關的知識，經常學習借鑑上級及其他地區督查工作開展情景，創造性地開展督查工作。在祕書崗位上，我能夠圍繞領導分管工作，經常與相關職能部門溝通和交流，及時瞭解各部門的業務動態，掌握部門工作進展情景，為搞好協調服務和參謀助手打牢基礎。三是學習文祕知識。在工作之餘，我經常主動收集《祕書工作》、《煙台工作》、《__工作》、《調研與決策》等刊物，加強對文祕工作常識、公文處理辦法、應用文寫作技巧等知識的學習，經過學習借鑑一些優秀文稿的寫法、文風、謀篇佈局等，努力提高自我文稿撰寫水平。

二、紮實工作，盡職盡責搞好服務

三年來，我能夠緊緊圍繞自我所從事工作，盡職盡責，紮實努力，進取主動服務，認真做好每一項工作。一是搞好政務服務。對領導交給自我的每一份材料，我都堅持認真負責的原則，從構思選材、謀篇佈局到校對打印，做到一絲不苟，認真起草，反覆修改，直至使自我滿意方可交給領導審閲。同時，在寫材料過程中，我有意識地將自我對某項工作的見解、觀點體此刻材料中，有效發揮了參謀助手作用。二是辦理好具體事務。我在完成材料起草工作的同時，進取跟隨領導開展調研、接待等工作，與辦公室其他同志密切配合，搞好辦文辦會、公務接待和辦公室日常事務工作，受到了領導的好評。三是努力搞好辦公室交給的其他工作。自我作為辦公室的一員，能夠隨時理解辦公室領導交辦的臨時性任務，無論是核稿校對，還是跑腿辦事，我都能認真負責地完成任務。

三、嚴以律己，維護好辦公室形象

在督查室時，我能嚴格執行督查紀律，堅持真督實查，從未理解被督查單位任何形式的饋贈、請託等，使每次督查都能取得實效。在祕書工作中，我始終認真遵守辦公室的各項規章制度，做到不遲到早退，不違法亂紀，不鋪張浪費，不胡言亂語，不給別人添麻煩;能夠從機關利益出發做好好本職工作，並能團結同事，誠實謙虛，禮貌待人，有較強的大局意識和職責意識，較好地維護了政府辦公室的形象。

三年來，雖然我工作踏踏實實，做人誠誠懇懇，也取得了一些成績，但仍然存在一些問題，主要表此刻：一是學習不夠深入系統。學習的目的不明確，過分依靠單位的統一安排，沒能結合自身實際，有針對性地進行學習。二是參謀助手作用發揮不夠充分。作為一名祕書，我對所服務領域的專業知識瞭解有限，有時在文件、領導講話等材料起草過程中略顯力不從心，更無法供給有建設性的意見和提議，無法完全到達參謀助手應有的作用。三是工作創新意識不夠。雖能準確領會領導意圖，不折不扣地完成各項工作任務，可是還是用舊的方法、老的思路解決問題，缺乏創新思維。工作上被動應付多，主動介入少，有時因為準備不充足而造成工作失誤。四是文字水平還不高。作為文祕工作者，文稿就是戰鬥的武器。我的文稿時常出現文字表達不夠準確、思路不適宜、結構不合理的問題，有時出現分析不到位，提出的提議缺乏針對性和可操作性的問題。這些問題，將在今後的工作認真加以改正，使自我工作本事和協調水平進一步提高，努力適應新形勢對自我的新要求。

2022個人思想工作總結 篇12

時間飛逝，轉眼20xx年已接近尾聲，回想起這一年，有很多感觸，現就這一年來的思想與工作總結如下：

一：以“三個代表為指導，以先進人物為那個榜樣，時刻加強思想政治建設。

思想就是動力，在這一年裏無論是工作還是生活上，一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照我局“樹正氣、講團結、求發展”的具體要求，以黨員的標準嚴格要求自己，堅持與時俱進、開拓進取，積極開展批評與自我批評。增強自己的法制觀念和組織紀律性，不斷改進工作作風，克服困難，工作上向高標準看齊，在生活上向低標準看齊，不攀不比，認識和適應新形式的要求，謙虛謹慎、紮紮實實的對待工作，真正起到黨員的先鋒模範帶頭作用。學習鄭培民的先進事蹟，學習他艱苦樸素、深入羣眾深入基層、實實在在的為人民做實事做好事的工作精神，學習他不搞形式主義，全心全意的為人民服務的思想作風，學習他清正廉潔、不謀私利、不循私情的生活態度，我作為一名税收工作者，更應該把人民的利益放在第一位，全心全意為納税户服務，充當人民的公僕，克服功成名就的思想和“小進則滿”的情緒，認識自己思想上的不足，敬業精神不強，工作的朝氣、鋭氣和勇氣有所淡化，有時候工作上不求有功，只求無過，缺乏大局觀念，缺少吃苦在前、享受在後、先人後己的風格，不能妥善的處理公於私、個人與集體、自己與他人的關係。這些需要在以後的工作中克服、糾正，有一個積極向上的工作精神和生活態度。

二：認清形式，提高工作質量。當前，全省地税系統在第一次創業取得輝煌成就的基礎上提出了“二次創業”的總動員，基層工作上水平，提高對“科技加管理”工作重要性的認識，以信息化促進規範化。現在是科技的時代，是綜合國力不斷加強的時代，我們要緊跟時代的步伐，認真學習業務知識，學習微機知識，加強工作的系統化和法制化。在日常工作中，不能疏忽每一個環節，在徵期中，做好企業税款的徵繳工作，保證微機錄入真實，數據具有參考性，不循私情，對欠税户據實錄入，按規定加收滯納金，納税户人人平等，不搞特殊化，同時做好他們的服務工作，耐心解釋他們提出的問題，遇到不懂的，及時請示上級領導，避免出現差錯，讓納税人切實感覺地税系統提出的：服務納税人、滿意在地税的宗旨。同時加強對管户的徵收管理，確保税收任務的順利完成，年初，我所管片的税收任務是4x元，針對管户的具體情況，認真分析，合理分解，按月份季度做好計劃，截止9月底就超額完成。另外，做到底數清，徵期過後，及時登記徵收那個台帳和欠税台帳，按照申報和徵收做好重點税源報表，分析欠税的增減率和原因，及時反饋到專管員，催報催繳，對新辦户，做好納税輔導和管户的劃分。同時加強工作中的服務意識，使納税人滿意在地税，使税法的強制性、無償性、固定性體現在地税。

三、加強廉政建設，遵守社會公德。

時刻以税務幹部“五要十不準”作為警示，遵守職業道德規範，廉潔自律，學習依法治税、以德治國並舉的重要思想，杜絕吃、拿、卡、要、借、貪、報的現象發生，接受廣大納税户的監督，提高自身的思想道德素質，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，切實做到常在河邊走，就是不濕鞋。

四：加強業務學習，用知識武裝自己的頭腦。

當今的世界是科技騰飛的世界，我們不能在原地踏步，不求進取，那樣只能被社會淘汰。在緊張的工作之餘，認真學習業務知識，及時掌握税收政策的變動，除做好每日一題、每週一課外，還要自覺的讀些業務書籍，以適應形式的需要，緊跟時代的步伐，不照抄照辦，對變化的新形式新任務有應對手段，對本職工作要有獨立思考的能力，看到自身的差距，當然對自己不足有清醒的認識，對學習的認識性認識不足，認為學習是一個軟指標，對工作實踐缺少理性的歸納和科學的總結能力，對微機和網絡的知識懂得不多，使工作不能得心應手。

總之，回味一年的工作，有些成績，但還存在許多不足，在以後的工作中，力爭抓住自身的薄弱環節，推動工作的創新，更上一個台階。

2022個人思想工作總結 篇13

半年的時間很快過去了，在這半年中，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今後取得更大的成績，糾正不足，現將這半年的工作情況彙報如下：

一、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己。經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

四、具體工作

在這半年中，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、認真做好“市農業短信服務平台”的信息採集、編輯和發送工作;

2、協助移動公司的工作人員完成了對“__市農業短信服務平台”的改版和測試;

3、認真做好“農業專家熱線”的管理工作;

4、認真做好網站人事、工資的變更和上報;

5、按時完成網站的勞動月報工作。

為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

總結這半年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。下半年，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發展做出更大更多的貢獻。

在20__年下半年的工作中，我將會繼續進步。公務員的工作是來之不易的，是我經過長時間的學習努力後才考取的，所以我會倍加珍惜我現在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領導和同事的一致讚揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名的工作人員。

2022個人思想工作總結 篇14

近三年來，我堅持用科學理論武裝頭腦，在工作中履職盡責，在紀律上嚴格要求，切實為我市新聞門户網站——中國網的發展壯大盡了一番力，也較好地完成了市委外宣辦的各項工作任務。09年2月，我被省委宣傳部評為“20__年度湖北省網絡文化建設和管理工作先進個人”，09年6月被市委評為“全市優秀共產黨員”。

一、善於學習，不斷提高政策水平。我不僅僅注重用鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀理論武裝頭腦，並且異常注重結合工作實際學習互聯網知識，研究當前如何加強地方新聞網站的建設、如何加強網絡輿論調控，構成網上正面輿論的強勢。20__年，我先後兩次參加了全省第四屆、第五屆新聞發佈與突發事件輿論引導培訓班，去年11月參加了全省新聞網站從業人員資質認證培訓班的培訓。

二、紮實工作，不斷提高專業本事。一是高水平完成了網上宣傳的任務。

網承建了全市所有鎮辦和大部分市直單位、企業、學校的對外宣傳網站70多個，初步搭建起以網為核心的全市網絡宣傳的“航空母艦”。每年圍繞市委市政府中心工作所做的網絡宣傳專題近20個。二是高標準組織了網上輿論引導工作。嚴格執行RT_24小時在線及網站負責人手機24小時堅持暢通制度，及時將網上涉仙的熱門話題進行收集整理，為市領導正確決策當好參謀，去年共向市委市政府報送《網上輿情》內參50多期，多次得到主要領導的籤批和相關部門的妥善解決。帶頭進行互聯網業務知識宣講，進取創造機會開展網評員和輿情信息員的培訓，即時搭建平台督促各鎮辦場和市直單位做好《網上對話》的回覆辦理工作。三是高密度推薦網絡好作品。認真組織、推薦網絡好作品參與全省交流、評選，在我省去年第四季度“網絡宣傳好作品獎”評選中，網三篇網評文章、一期關於禁毒話題的網絡訪談分別獲獎。

三、敢於開拓，不斷提高創新意識。實際工作中，我始終堅持並實踐着這樣一個觀點：互聯網站的發展沒有固定的模式，僅有固定的精神，即不斷學習、勇於創新。07年，網在全省地市州網站中率先獨創“網上對話”欄目，被評為07年度湖北省互聯網站品牌欄目;09年創辦《在線訪談》開啟網絡問政的直通車，邀請不一樣嘉賓就大眾關注的熱點問題與網民應對面，欄目也所以被評為09年度全省互聯網站品牌欄目。去年，網全力打造“做城市主人網友線下體驗”大型互動欄目，先後組織網友走進交警、走進通海口感受新農村、走進城管慶世博會創禮貌城、走進國小感受優質均衡教育、11.9走進消防大隊、走進黃荊社區感受禮貌新風、走進沙湖濕地拍攝紅色經典等8次活動，社會各界好評如潮。湖北日報以《網精心打造互動欄目》為題，對網組織網民線下體驗、為的發展提升人、凝聚人的作法予以了專門報道。

四、作風正派，不斷提高廉政形象。自參加工作以來，我始終牢記自我是農民的女兒，要永葆羣眾本色，始終緊緊把握自我的思想道德和紀律防線。網是我市唯一具備新聞發佈資質的新聞網站，也是自收自支單位。基於此，工作上，我親力親為，帶領網站一班人珍惜工作崗位、真誠對待客户，只講貢獻不求索取，只講合作不求貪功，努力打造出一支有戰鬥力的員工團隊。生活中，我異常注意個人生活小節，自覺抵制享樂主義和拜金主義等腐朽思想的侵蝕，力爭做一個情趣高雅、舉止文雅的人。

回顧近三年來的工作，我覺得自我沒有辜負黨組織的培養，慶幸自我選擇了這份“在大腦裏面搞建設”的工作。當然，我也清醒地認識到自身存在的問題，比如個性比較急躁、視野不夠開闊等。在今後的工作中，我將始終堅持旺盛的工作精力、踏實的工作作風，努力奮鬥，開拓創新，用優異的工作成績回報黨和人民。

2022個人思想工作總結 篇15

第一，政治思想方面：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，時刻緊密團結在黨中央周圍，在思想上、政治上、組織上同黨中央保持一致，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以救死扶傷為己任，立足本職，務實創新，團結同志，服務病人。認真學習“三個代表”重要思想、“科學發展觀”重要論述及新時期衞生工作方針政策，努力提高政治理論水平，不斷增強政治敏鋭性與鑑別判斷能力，以政治修養統領全局，增強大局觀念，立足當前，着眼長遠，盡力而為，量力而行，認真完成領導交辦的各項工作任務，堅持理論學習與實際工作相結合，在學習和工作等方面取得了新的進步，有力提高了自己的政治素質與能力。

第二，業務工作方面：自參加工作以來，在內科臨牀工作崗位上，兢兢業業、任勞任怨，刻苦鑽研業務知識，努力提高技術水平。在鄉鎮衞生院充分發揮“立足基層、面向羣眾、熟悉三基、一專多能”的特點，熟練掌握了內科臨牀常見病、多發病與疑難雜症的診治，特別在心血管系統疾病的診治方面在周邊鄉鎮具有一定影響，受到患者的一致好評。工作之餘，認真總結經驗教訓，積極撰寫醫學論文，分別在國家級雜誌《中國基層醫藥》、《中國全科醫學》、《心肺血管病雜誌》上公開發表論文三篇。

第三，醫院管理方面：自1999年擔任醫療股長兼辦公室主任以來，自覺、主動投身到醫院管理當中去，刻苦學習醫院管理知識，以科學管理知識武裝自己，協助院長做好業務與其他事務管理工作。具體工作為：參與制訂醫院管理規章制度及工作量化工資方案;協助防範、處理醫療差錯事故;督導醫護質量評比檢查;醫院管理信息系統(his)的操作與維護;辦公室材料的整理歸檔;黨建、團建工作;醫院精神文明建設等。

第四，對此次公開招考後備幹部的個人看法：

這次牡丹區衞生局黨委聯合區人事局、監察局組織的面向全區衞生系統公開招考鄉鎮衞生院後備幹部工作，是新形勢下幹部選拔任用制度改革的具體體現，是衞生局黨委高度重視衞生幹部隊伍建設的具體體現，也是每個衞生人都歡欣鼓舞的重大事情，它為整個衞生系統注入了一股清新之風。