鄉鎮司法職位個人工作總結報告（精選5篇）

鄉鎮司法職位個人工作總結報告 篇1

司法所，在鎮黨委政府的正確領導下和上級司法行政部門的精心指導下，按照縣司法局年初工作安排意見，以維護社會穩定、促進經濟發展為目的，以爭創“平安##”為目標，以司法所規範化建設為契機，與時俱進，奮發有為，緊緊圍繞“夯實基層求發展，化解矛盾保穩定，普法治理創平安，刑釋安幫杜犯罪，全面工作上台階”的工作目標，為##經濟和社會跨越式發展提供了和諧穩定的社會發展環境。

一、強化調解隊伍建設，健全調解工作網絡

調解隊伍建設，是建設第一道防線，確保社會安定的重要關口。因此，司法所在調解隊伍建設方面做了如下幾項工作。一是配齊了組級糾紛信息員。全鎮配備了組級糾紛信息員219名，形成了鎮、村、組三級調解工作網絡。二是改變例會方式。我們把每月十八日糾紛排查例會由鎮裏召開搬到各村召開，這樣增強各村書記主任對人民調解工作的重視，同時達到了相互交流、相互促進的效果。三是開展了業務培訓，講授了《傷害賠償糾紛的處理》、《幾種特殊損害賠償民事責任及其處理》、《損害賠償民事責任的構成要件》等業務課，通過業務知識的培訓，調解主任的實踐能力得到了提高。

二、夯實基層基礎工作，規範司法所內務建設

一年來，我們在推進全鎮基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規範化建設，並以此為契機，有力地促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。一是按司法部對司法所上牆內容全部上牆。二是建立了各項制度。建立了糾紛排查制度、工作例會制度、普法學習制度、業務培訓制度、信息報送制度、“刑釋解教”人員管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度等八項制度。三是加強了信息報送工作。全年上報信息材料3篇。其中，報送的《##司法所開展法制副校長講座》在市司法行政簡報進行了刊登。所報送的信息材料及時地反饋了##司法所在開展法制宣傳教育、應對金融風險開展專項法律服務、排查化解矛盾糾紛、維護國慶期間的穩定所做的工作。四是建立了“三個”台帳。我們對人民調解工作、法制宣傳工作、刑釋安幫工作實行了台帳管理，分類建帳，做到了底子清，情況明，一目瞭然。

三、加強人民調解工作，突出維護社會穩定

人民調解工作我們始終貫徹“預防為主、調防結合”的方針。

一是落實了矛盾糾紛調解承包責任制。各村發生的矛盾糾紛，由各村辦點幹部協調，村調委會調解處理。調處不了的矛盾糾紛，憑村調委會簽署意見，當事人書面申請，由鎮矛盾糾紛調處中心受理，組成合議庭調解。今年全鎮受理矛盾糾紛18起，司法所調處6起。調處率、成功率為100%。

二是開展專項維穩，排查化解重大矛盾糾紛。我們以“應對金融風險專項法律服務活動”為契機，排查化解了塘頭村16組與塘頭村委會徵地糾紛。塘頭村是個爛村，歷年農業税、統籌款難以到農户家裏摧收上來。1998年，塘頭村為了方便上繳農業税、鄉統籌，避免到農户上門收繳，經村民委員會討論決定，把地處江邊低窪土地164畝劃歸村裏統一經營管理，用於解決村民農業税、統籌款上交，由村裏統一交納。劃歸的164畝攤派到各組。農業税、統籌款取消後，##村於##年將江邊靠公路邊土地用於新農村建設，公開招標開發建房。受利益驅動，今年3月份，##村16組以江邊開發建房土地系本組土地為由，組織百多人集體上訪到鎮政府，要求鎮政府解決歸還土地，由他們本組開發建房。為了及時遏止羣體鬧事事件，鎮黨委、政府決定，由司法所牽頭協調處理。司法所就這起土地糾紛的原委迅速在塘頭村展開了調查。查清糾紛事實後，司法所立即召集##村和##村16組村民代表進行調解，宣傳有關國土管理法律、法規，通過法律知識的講解，雙方達成一致調解協議。為了便於新農村建設，江邊土地仍然由##村組織開發;考慮土地權屬組的利益，由##村從開發取得的收入款中補償##16組3。6萬元。這起糾纏幾年的土地糾紛通過經濟補償形式就這樣化解了，避免了矛盾激化。##大橋阻工糾紛，##村與##村河沙採挖糾紛，##村9組與國土所辦公樓徵地補償糾紛，在開展專項法律服務活動中得到了化解。

三是及時處置羣體事件。今年10月23日下午，##村電信塔安裝施工人##，未徵得##村陳姓的許可，在黃湖村陳姓牛形山場開挖道路中，損毀陳姓墳墓和牛形山場林木，引發兩村羣體械鬥。司法所在主管政法的領導帶領下，迅速趕赴鬧事現場，開展了處置工作。説服了黃湖村陳姓同意給施工人江朱苟在牛形山場開挖道路安裝電信塔，施工人江朱苟負責用片石混泥土漿砌修復陳姓損毀墳墓，賠償牛形山場林木損失5000元。這場即將流血的羣體事件得到了平息。

四是開展了國慶期間的矛盾糾紛大排查。9月15日，鎮綜治委主持召開了鎮直機關單位負責人、村書記、村主任、村調解主任參加的國慶期間專項維穩工作會議。司法所針對全鎮可能引發上訪的矛盾糾紛進行了認真排查。排查了七九臨戰兵、民辦教師、企業改制辭退人員、獸醫站辭退人員、基金會辭退人員，要求解決待遇，落實養老保險可能引發的上訪事件。針對上述人員的穩控，報請黨委由分管領導負責，部門配合，做好穩控工作，妥善處置。

五是##了國慶期間##事件。井和村一組62歲的老村婦，於##年9月11日上午10時許，與本村支部書記在##村相遇，老村婦因其女婚嫁他鄉，村裏停止其女兒享受當地國家糧食直補，因而與村書記發生口角。老村婦辱罵村書記言語過重，村書記認為有損他的人格，在糾纏推撞時，村書記氣憤之下動手打了老村婦，致傷老村婦頭部、右手下臂。為此，老村婦兩個兒子、女婿跑到政府狀告村書記，向政府提出了給予村書記黨紀處理、治安拘留、全村檢討、賠償醫療費的要求。否則，他們要帶着母親國慶節前夕到上面去##。為了杜絕矛盾糾紛因調處不及時而引起的羣眾上訪，9月14日，司法所聯合公安派出所，趕赴##村現場調處。經過一天的調查取證和調處，對村書記工作方法簡單，在外村毆打老村婦造成不良社會影響的行為提出了嚴肅批評。通過反覆做工作，取得了老村婦、老村婦兒子、女婿的諒解，老村婦方對原有提出的請求給予村書記黨紀處理、治安拘留的要求自動放棄。經調解，雙方達成了一致和解協議：一、村書記當面向老村婦賠禮道歉：二、村書記賠償老村婦醫療等費用800元。這場糾紛得以平息。避免了國慶期間##事件的發生。

四、普法治理立足基層，全面鋪開。

為了使“##”普法引向深入，不斷提高公民的法律水平，增強全民法制觀念，在全鎮上下形成學法、守法、護法的氛圍。我們採取多渠道、多形式開展普法。

一是陣地普法。

我們充分利用鎮黨校陣地，開辦法律分校，由法制分校教員，每週星期一開展法制講座，分期分批分層次，因人施教，培訓普法骨幹。今年7月13日，司法所利用鎮黨校陣地，集中鎮幹部開展了《行政處罰法》法制講座。通過《行政處罰法》的學習，提高了幹部依法行政能力。

二是以案釋法。

我們結合矛盾糾紛調處向當事人宣講法律。在調處民事糾紛中，發現當事人由於自己的行為違法，導致矛盾激化。因此，我們抓住矛盾糾紛調處契機，根據該案矛盾糾紛的特點，向當事人宣傳本案所涉及的法律知識，指出當事人違法行為和應承擔的相應法律責任。實踐證明，以案釋法比課堂講授效果更佳，收到事半功倍的效果。當事人易懂易接受。

三是中心工作宣傳法。

我們根據階段性的中心工作，宣傳相關法律。計劃生育突出月，我們就宣傳《人口與計劃生育法》，促使計育對象和處罰對象按期孕檢、接受處罰。每月的企業生產安全大檢查，我們就宣傳《安全生產法》，確保企業生產安全。税收清查，我們就宣傳《税法》，使納税義務人自覺履行納税義務。

四是法制宣講團講法。

9月22日下午，全鎮600多名黨員、組長以上幹部聚集在政府禮堂旁聽縣政法委組織的送法下鄉宣講團的法律講課。宣講團講授了與農村、農民，生產、生活息息相關的《借貸關係訴訟時效》、《婦女土地承包權益保護》等問題所涉及的法律課題。宣講團用農村現實生活中的事例，深入淺出地講解法律有關規定，與會黨員幹部鴉雀無聲聳着耳朵認真聽課，許多黨員幹部聽了法律講課後恍然大悟，自責自己不懂法權益遭受損害而感慨萬端。

五是發放法律宣傳資料普法。

我們利用農村法制宣傳月，發放與農民生產、生活密切相關的法律宣傳資料，做到家喻户曉，人人懂法，消滅普法死角。總之，通過陣地普法，以案釋法，中心工作宣傳法，法制宣講團講法，發放法律宣傳資料普法，推動了全民普法教育活動的開展，收到了實效。

五、安置幫教工作動態管理，就業得到落實

安置幫教工作是穩定社會，減少重新犯罪的重要工作。

一是成立了班子。我們成立了以主管政法工作的領導為組長的刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，各村也成立了相應的辦事機構，具體負責刑釋解教人員的安置幫教工作。

二是建立了台帳。我們對全鎮x年以後回家的17名刑釋解教人員製作了登記卡，實行台帳管理。

三是落實了幫教記錄。在冊人員都與安幫辦簽訂了安置幫教責任狀，都有支村兩委1—2名專人幫教。幫教人員每季度進行一次幫教，並有幫教記錄。

四是落實了就業。全鎮17名刑釋解教人員，全部落實了責任田，有的幫助他們安排到鎮辦企業，有的發揮他們的技術特長，扶持他們創辦個體私營企業，為社會作貢獻，有的幫助他們落實了低保，解決了後顧之憂。總之，我們對刑釋解教人員實行跟蹤管理，向他們宣傳現行政策法律，及時掌握他們的思想動態，對症下藥，幫助他們解決實行問題，鼓勵他們守法經營，誠實勞動，貢獻社會，重新做人。

鄉鎮司法職位個人工作總結報告 篇2

以下是我在工作方面獲得稍微突破的地方，但這類突破其實不意味着我就能夠夠做好工作，在接下來的工作中我會繼續完善自我，在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作進程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交換進程中學會體諒他人。

現將八月份工作情景作以下彙報：

一、工作方面

1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客户的情景、向工廠反映客户的信息;

2、是做好定單跟蹤：在下定單後要確認工廠是不是排單，瞭解定單產品的生產進程，確定產品是不是能夠定期發貨，最終還要確定客户是不是準時收到我司產品;

3、是貨款回籠，與客户確認對帳清單並確認回傳，及時將開票資料寄到財務處，做好開票的事項，最終確認客户財務收到税票並要求及時安排;

4、維護老客户，堅持常常與老客户聯繫，瞭解客户對產品需求的最新動向。另外要向客户推出公司最新產品，確定客户是不是有需要。

二、工作中存在的問題

1、貨期調和本事不夠強，一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客户的需求，貨期一退再推，有些產品乃至要二十多天才能完成。這類情景緻使了部份客户的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中常常會出現一些錯誤;對時間的分配和利用不夠公道，使工作的效力大大地下降;不能很好地辨別工作資料的主次性，從而影響了工作的整體進程。

2、由於本身產品知識的缺少和業務水平的侷限，在與客户的溝通交換進程中不能很好地説服客户。這一方面我還需要繼續學習往完善本身的產品知識和提高業務水平。

對產品質量題目我覺得它是客觀存在的，假如要求工廠生產的大貨不發生質量題目，那時不現實的也是一種幼稚的想法。容忍必須限度的質量題目是每一個業務員所必須做到的，假如一味地往抱怨工廠，只會讓事情變得更加糟。假如説有甚麼能夠彌補質量題目，那就是我們的態度。一旦發生質量題目我們就應當及時有效地往挽回損失和客户對我們的信任，拿出我們的誠意尋覓並承認自我的過失的地方，這才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心態方面，我存在兩個題目：一是急躁心理、二是職責分散。我還需要進一步往調劑和改變。

在緊張的工作中會常常產生急躁的心理狀態，我曾嘗試着往減緩這類狀態，可是效果其實不好。心理學解釋致使急躁的心理有很多因素：工作環境、本身素質、生活習慣、工作方法等等，而我以為調劑急躁的心理狀態還需要從自我的生活習慣和工作方法做起，由於工作環境是客觀的，而提高本身素質異常是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情，此刻我能掌控的就是調劑自我的工作方法和自我的生活習慣。

職責分散是為了提高工作效力的一種重要手段，可是工作分散心理卻有着它消極的一面，當一件事情的職責被多個人分擔後，沒有人以為這件事是自我的事情，長此以往便沒有人會往刻意關注這件事，在我身邊我能感遭到它是存在的。我想克服這類心理的最好方法就是培養和加強本身的團隊合作精神。時刻都要把自我擺在一個團體的位置裏，由於那裏沒有我僅有我們。

鄉鎮司法職位個人工作總結報告 篇3

一年工作總結匯報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

政協委員的職責和作用決定了作為一名政協委員必須具備較高的政策理論、法律法規和科學文化知識水平，只有這樣才能充分履行好政治協商、民主監督和參政議政的政協職責。尤其是在樹立科學發展觀，努力構建和諧社會主義社會的形式下，更需要我不斷的加強學習，更新觀念，努力提高自身整體素質，增強做好政協工作的責任心和使命感。為此，我將學習放在了突出的位置。在繁忙的工作中，認真學習黨的十八大精神並落實到具體工作中去，學習有關法律法規和科學文化知識及做好政協工作的相關知識，關心時事政治和社情民意。

二、認真依法履行職責，積極參政議政

我覺得政協委員既是一個政治榮譽，更是一份社會責任。因此在繁忙的企業管理工作中，我經常提醒自己是一個政協委員，並儘可能把建言獻策，參政議政這一政協委員的基本職責與自己的本職工作結合起來。從自己熟悉的領域開始、從日常本職工作着手，勤學、好問、多追究事理，多關注本領域的重點、熱點、難點問題，多關注新生事物，力求做到智為民所出，當好領導和政府的參謀。

積極參政議政，認真履行政協職責。出席政協組織的各項會議及活動，是政協委員參政議政的主要途徑。作為一名市政協委員，能夠及時準確處理好本職工作和履行代表職責的關係。每次政協會議，我能夠合理安排時間，按時出席政協會議，積極參加政協組織的各項活動。會議期間，我能夠認真聽取各項工作報告，踴躍發言，並就新的發展時期如何關注民生問題以及民企發展等有關穩定及社會經濟發展等方面的問題提出議案和建議。我堅持會前深入羣眾，瞭解掌握人民羣眾的意見和要求，會中積極發言，向大會反映羣眾的熱點、難點問題。先後提出多項議案和建議，這些議案、建議及調研報告都是事關我市、區經濟建設、社會發展和人民羣眾切身利益的熱點、難點問題。

三、立足本職工作，服務人民羣眾

本人從事食品加工行業，工作繁忙，面對的矛盾和問題很多，但我一貫奉行“踏實做事，誠懇待人”的準則，勤勉對待每一項工作，坦誠對待每一個人，努力辦好每一件事情。尤其是在現在的社會中，民營企業較多，勞資關係複雜，各種矛盾頻發，我總是儘自己的努力，協調好公司、職工雙方的關係，盡力幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益，同時關心職工生活，解決職工及其家屬遇到的困難和實際問題，讓職工感到關心和温暖，為企業職工辦理了“三險”，解除了他們的後顧之憂。通過這些工作和活動，着力構建和諧企業，為社會穩定和經濟建設提供了保證。

四、科技興業，引領企業轉型

政協委員既代表這一種政治榮譽，更是代表着個人先進性。隨着市場國際一體化的成功轉型，企業首要的課題就是如何提升自己的核心競爭力，提升產品品位，走出初期階段的那種小打小鬧的經營方式，增加產品的科技含量。“打造特色名面第一品牌。”這是我為公司設計的長遠發展目標。十多年以來，我公司一直保持着新密市食品龍頭企業的地位，很大程度上推動了新密市的產業轉型升級等領域經濟的發展和技術的提高，創造了良好的.經濟效益和社會效益。為新密市經濟發展奠定了良好基礎。

五、正視不足，努力再創佳績

幾年來，我雖然很好地履行了參政議政職責，但也存在着一些問題。比如學習還不夠系統，聯繫羣眾不廣等。這些還有待在以後的工作、學習、活動中不斷改進和加強。

以上是本人當選市政協委員以來履職情況的報告和體會。儘管我在政協委員的崗位上為人民羣眾做了一些工作，但作為一名工齡不是很長的委員，感到自己所做的工作還很不夠，對人民羣眾的呼聲和提出的熱點、難點問題的反映還不夠全面，離黨和人民的要求以及與其他委員相比，還有一定的差距。

在今後的工作中，我一定更加珍惜人民賦予自己的權力，增強法制意識、參政議政意識，加強學習，提高自身綜合素質，以更加飽滿的熱情面對新的挑戰，進一步履行好政協委員的參政議政職責，發揮聯繫羣眾，反映民意的主渠道作用。以與時俱進、開拓創新的精神面貌，奮發有為、只爭朝夕的工作作風，做好肩負的各項工作，盡職盡責地完成政協委員的使命，把人民羣眾的利益實現好、維護好、發展好，發揚成績，克服不足，用自己的實際行動，做一個讓人民滿意的政協委員，為促進科學發展，構建和諧新密、活力新密，為實現我市經濟發展跨越做出自己的貢獻。

鄉鎮司法職位個人工作總結報告 篇4

今年我在__廠當了回實習會計。這一年的工作時光，不僅讓我掌握了手工做帳，還學到了學校學不到的會計知識，更懂得了工作的艱辛。

當聽我去___實習會計的時候，媽媽又是驚奇又是高興。媽媽是一位有着幾十年工作經驗的職業會計，以前曾想讓我繼承她的會計職業，想把幾十年的寶貴經驗悉數傳授給我。但是一貫都對會計不感興趣的我沒有接受。今天見我主動提出去實習會計，當然是又驚又喜。於是迫不及待的給我上起了會計課。當媽媽講到自己也模糊的地方，乾脆從幾層高的書櫃裏翻出當年的會計書，然後詳細講給我聽。大概是繼了媽媽的會計天賦，又加上媽媽的真傳，我似乎學得很快。實習不久，到__廠結月帳的時候了。面對累積3個月的單位發票，我要做的同職業會計一樣，就是在一個星期內，手工把帳做好手工做帳包括很多道工序：審核發票，填寫憑證，製作彙總表，記賬，對賬，填寫報表。為了把這些帳做好，我按照媽媽教的方法一一展開起來。

首先審核發票。原來發票也叫原始憑證。審核發票又分三步：首先審查所採用的憑證格式是否符合規定，憑證的要素是否齊全，是否有經辦單位的簽章;其次審查憑證上的經濟業務是否真實、合法，數字計算是否正確、完整，大、小寫是否一致;最後審查憑證上的數字和文字有否塗改、污損和不符合規定的更正。如果通過審查發現憑證不符合這些要求，那麼這些憑證就應該被會計部門退還給原編制憑證的單位和個人，重新補辦手續。

然後填寫記賬憑證。記帳憑證是登記帳薄的直接依據。我先將原始憑證按照經濟內容(比如“銷售收入”，“管理費用”等)分類，再將每一類進行一次統計和寫入記帳憑證表。填寫的要求非常嚴格，要求格式統一，內容完備，科目運用正確，摘要簡明，填寫清晰，金額無誤。錯一點就要重寫。做完憑證，本月的消費情況一目瞭然。

接着是根據記賬憑證編科目彙總表。手工做帳中為了便於彙總一般採取做丁字帳的方法。把帳中明細科目相同的帳的金額列在一個“t”型表中，左邊記借方餘額，右邊記貸方餘額，再把每個t形左右的數據分別合計。不同的丁字帳分別彙總便形成了一張彙總表。彙總表比記賬憑證更清晰，詳細的表達了該月的財政支出和收入情況。

然後記賬、對賬。對帳要對帳薄數據進行核對，以檢查記帳是否正確。它主要是通過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數據來完成帳帳核對。試算平衡表就是將賬簿中的所有科目的期末餘額按會計平衡公式借方餘額=貸方餘額進行平衡檢驗，看是否成立。為保證帳證相符，應經常進行對帳，每月至少一次。最後填寫報表。很簡單，把做好的各種表上的數據相應填進報表就可以了，沒有任何計算。

做完帳後還要進行電子申報和遞交報表。電子申報就是把做帳所得的應繳税金通過電子申報軟件在網上申請報告給税務局，電子申報軟件會自動從銀行把應交税金劃轉到了税務局指定的帳上。我還要把做好的報表抄相同的若干分，分別交送到各個相關的單位(如主管部門，税務局，財政局等)，作為存檔。

一直都改不了粗心這個壞毛病的我做起這份工作來，真是吃了不少苦頭。每一帳頁要結算一次，每個月也要結一次，結帳最麻煩的就是結算期間費用和税費了，按計算器都按到手痠，而且一不留神就會出錯，要複查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算器這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據。好在這次的數據並不多，時間也就相對寬裕了，我才能順利的完成任務。

這次當會計的心得：會計，就是對具體事物進行計算，記錄，收集數據、資料，通過加工轉換為對用户決策有用的財務信息的一門工作。作為一門應用性的學科，會計裏的計算都是簡單的四則運算，不需要動太大腦筋。所以就算只會國小的加減乘除，同樣可以出色的完成做帳。會做帳並不稀奇。但是優秀的會計卻是踏踏實實做帳做出來的，不是考會計理論考出來的。所以只懂得理論知識是不夠的，只有在理論的基礎上多實踐，積累經驗，才能在工作中靈活應變，遊刃有餘。心細，有耐性是做會計必備的素質和條件。會計作為一項重要的經濟管理工作，一項加強經濟管理、提高經濟效益的重要手段，沒有會計工作，政府，企業的財政將會一團糟。經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。如此重要的工作，能馬虎得嗎?稍微錯一點數據，少看一個小數點、多看幾個零，所造成的損失也許不堪設想。大企業，大公司的海量數據，大到不是手工做帳能應付得了的，就算有計算機的幫助，如此龐大的數據，和枯燥的操作、計算，沒有驚人的耐性，又怎麼能勝任呢?

其實不僅會計一門工作如此，其他任何事情又何嘗不是如此呢?在任何一個領域，無論學習，科研，還是生活中的瑣事，如能保持即心細又有耐性，效果一定是事半功倍!

鄉鎮司法職位個人工作總結報告 篇5

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以説是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得説起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛鍊人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

總結起來，主要有以下六個方面:

一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對於領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業務素質。虛心的向同事學習，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節，對於我們服務行業來講，凡是節假日對我們的營業都有極大的衝擊力。所以在節日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打英校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤彙報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，瞭解員工思想動態，為領導科學決策提供了可靠依據。

四、人事管理方面。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事並未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數大於新進。從這裏面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強，在以後的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節工作態度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總説的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她説這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合症。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎麼樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在着一些問題和不足，今後，我要一如既往地向領導們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新台階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。

下一步，重點搞好以下幾方面工作:

一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。

二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基矗

三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養。

在未來的時間裏，我一定再接再勵，甘為人梯，做好後勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮鬥在自己的崗位上。現在我的工作對我來説，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以後的道路上，我會走得更好。