廣電試用期轉正工作總結範文3篇

勞動合同試用期作為勞動合同中的一個特殊的階段，對調整勞動關係中勞資雙方的權利義務有着極其重要的意義。本文是本站小編為大家整理的廣電的試用期轉正工作總結範文，僅供參考。

廣電試用期轉正工作總結範文篇一：

我叫XXX，於某年某月某日進入公司，加入市場開發部的這個大集體，目前就職於公共信息化科。試用期結束之際，我認為有必要對自己的本階段的工作與學習情況做一個小結，併為下階段正式開展工作做好準備。

作為一名應屆畢業生，從學校到社會的轉變是一個關鍵的階段。很榮幸能夠在南京廣電開始我的工作歷程，我會以積極的心態與嚴謹的態度來對待今後中的各項工作任務。

在這段試用期間，為了能夠適應瞭解辦公環境以及公司業務，積極查看了科室以及部門乃至公司的相關材料，爭取能夠在最短的時間內接手工作。通過參加部門的會議，學習業務資料，以及在同事的幫忙指導下，我基本對公共信息化科的經營收入及項目運營管理、業務協調管理、經營分析以及雲2規劃各個版塊的內容有了初步的瞭解，並在學習過程中逐步掌握部門業務流程和操作規範。

在這段試用期間，我主要在同事的指導下擬寫了虛擬網的五個策劃方案，主要包括解放軍理工大學電視台策劃案以及理工大可行性報告、好享購內部電視台策劃案、東方保險合作方案、同洲一體機虛擬網策劃案。同時有幸能夠參與到負責擬寫市場開發部上半年總結以及經營工作會發言稿的寫作小組中去，儘管自己貢獻度較低，但也在鍛鍊中學習到了不少知識。除了完成日常工作，還彙總了上半年雲媒體新業務的報備表，協助完成關於發行大面額充值卡以及專項業務卡的督辦任務，協助完成每週的有線網絡現代市場營銷體系週報等工作。

在這段試用期間，我主要負責的是虛擬網方案的擬寫以及業務協調管理工作，今後工作的發展方向也在在於此。試用期間的這段歷練儘管比較瑣碎但也正是這些工作能讓我更深入的瞭解科室以及部門的業務運作，為我下階段的工作砌好台階。

在總結試用期工作的同時，我也對自己下階段工作內容提出了自我規劃：首先，應繼續保持認真的態度以及學習的熱情;其次，積極努力完成日常工作任務;再次，利用業餘時間繼續深入瞭解科室、部門、公司的相關業務知識。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

在此我也要感謝公司領導以及各位部門同事在試用期階段給我的幫助，這使我受益匪淺。下階段工作中，我希望自己能夠更快的成長，承擔更多的工作責任，在學習與工作中持續提高自己，併為成為公司的業務骨幹而努力。

廣電試用期轉正工作總結範文篇二：

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種歎息，誰能説得清呢?

兩個月的磨刀練陣，按理説，自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是鏽鐵!

兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞採編，後一個月是在辦公室做臨時的文祕工作。

首先説説在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這裏是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的温馨。本以為畢業參加工作後，這種人際關係的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之餘，以朋友的姿態經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛温情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一週的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收穫主要有：1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別;3、基本瞭解並初步學會編輯新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作，還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞採寫近15篇，自己獨立完成的採寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。

在這期間，工作上最大的不足主要有：1、新聞拍攝技術相對落後，畫面的穩定性不夠;2、新聞的採寫比較古板，缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文祕擬寫等。

顯然，辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脱不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。

經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：1、獨立完成並印發了兩期《簡報》;2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衞生清理工作，並具體負責楊副局長辦公室的衞生打理;3、負責部分公文打字和複印登記工作;4、在鍾主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;幹部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定，並順利通過領導審核等;5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，並根據要求，完成“行風評議調查” 統計和上送工作; 6、與同事樑偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量;4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來説，我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習，坦白説，我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。 如果承蒙領導的信任，准許我繼續留在這裏參加工作，那麼我想借這次機會提兩點想法：

第一點：我希望能調回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：(1)、我是中文專業，自信能夠勝任該專題的文字採寫;(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發揮;(3)、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，但青睞於需要花時間思考和深入挖掘現象背後的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和製作。

第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員，或者乾脆另聘一位專業的文祕人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白説我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多瞭解我局各部門的工作情況後，我相信我能勝任這份工作。

上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。

試用期轉正工作總結範文篇三：

20xx年以來，本人認真學習黨的、xx屆三中、四中、系列重要講話、中共中央《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，黨的羣眾路線教育實踐活動精神，縣委政府工作會議精神，中省市體育工作會議精神。努力提高自身政治理論和工作水平，結合工作實際，更好的服務羣眾，推動工作，現總結如下：

一、加強學習

本人新轉崗到體育部門，剛走上領導崗位，面臨業務生疏、人員生疏、領導經驗不足三大困難。為了及時解決這些問題，本人努力做到了以下幾點：一是學習業務。積極主動學習瞭解了體育法、黨中央關於體育工作的各項方針政策。熟悉單位內部工作分工，職責任務，主動查閲學習各類檔案資料，做到工作起來心中有數，有的放矢。二是主動同同事們多溝通、多學習、多討論，打破生疏氣氛，建立融洽關係，為開展好各項工作打好基礎。三是積極向單位老領導學習。遇事先彙報，請示，多瞭解單位情況，提高領導能力。四是積極加強班子凝聚力。制定了學習考勤制度，每週一開展集中學習，在提高自身政治理論和業務水平的同時，提高全體職工的學習意識和能力。

二、開展工作

加強學習是為了更好地開展好各項工作，用理論更好地指導實踐。今年以來，按照班子分工，我主要負責辦公室日常工作、文體廣場管理工作、老體協工作、羣眾體育工作。

一是辦公室工作。單位制定了各項考勤學習制度，我負責督促職工嚴格遵守。本人堅持按時上下班，並及時督促辦公室人員做到上傳下達及時、文件放置有序、流轉有序、回收歸檔及時，保證了各項工作的高效落實。

二是第六次場地普查工作。按照省市體育部門要求，本人認真起草實施方案，配合主要領導組織召開部門協調會，明確任務分工，跟蹤督促落實。經過召開三次會議、一次培訓、三次下鄉調研，歷時三個月全面完成了普查工作的各項任務，通過了省普查辦的驗收，受到了省市體育部門的一致好評。

三是參與組織了縣電視台趣味運動會，縣總工會五一籃球賽，廣電網絡羽毛球賽、紀委羽毛球乒乓球賽等活動，主動參與比賽協調、裁判及服務工作。

四是組織開展了8月8日全民健身日展示活動，全縣37支廣場舞展演活動，參與策劃、材料準備及正式組織活動。

五是抓好老體協各項工作。以兩辦名義下發了鄉鎮老體協組織建設的意見，在店頭鎮籌劃舉行了全縣鄉鎮街道老體協分會授牌儀式，全縣7個鄉鎮1個街道辦和8個社區均建立了老體協組織。11月組織全縣部分鄉鎮、街道、社區居民和縣老體協老年大學人員共計100餘人舉辦了三級社會體育指導員培訓班。邀請西安和延安專家和老師進行了8天培訓，免費為羣眾教授24式太極拳、氣功八段錦和健身皮筋操。豐富了廣大羣眾的體育文化生活，鍛鍊了身體，愉悦了心情。同時積極做好了省政協委員視察我縣體育場地的準備工作，參與彙報材料的起草和視察的其他準備工作。

六是認真開展信訪掛職工作。按照縣委組織部安排，本人於9月15日在縣信訪局進行了為期一個月的掛職鍛鍊。掛職期間，服從領導安排，遵守掛職紀律，認真學習《信訪條例》等法律法規，主動接訪、記錄，並積極與信訪局領導和同事學習溝通，瞭解到社情民意和各類社會矛盾。共參與接訪20多起，參與縣級領導接訪4起，直接下鄉處理事件1起。通過掛職開闊了視野，增長了見識，更加理解了羣眾利益無小事，堅持羣眾路線是我們一切工作的出發點和落腳點。

三、存在的問題和不足

一是理想信念還不夠堅定。作為一名新提拔的領導幹部，認為自己辛苦工作多年，可以有所放鬆了，就不自覺地放鬆了對自己的要求，學習上不去進取，不能持之以恆，上班有時有遲到早退現象。

二是角色轉化還不到位，領導能力還有待提高。通過近一年的工作，能夠和同事們較融洽的相處，但在與主要領導配合中、在指導工作中還存在方法簡單，意氣用事的現象，有待在今後的工作中進一步提高。

三是業務工作還需進一步提升。常言道:隔行如隔山，一年來，本人雖然對單位業務工作有了大概瞭解，但還有許多知識需要學習，需要提高，才能使用工作的需要，因此，在今後的工作中，要加大業務知識學習，做到業務精，工作通。

總之，一年來，感謝組織對我的培養，感謝單位領導對我的指導和教誨，感謝同事們對我工作的支持，我將謙虛謹慎，勤學善思，與同事們共同奮鬥，努力開創我縣體育工作新局面。