社區醫務人員述職報告推範薦文（通用3篇）

社區醫務人員述職報告推範薦文 篇1

與大醫院不同，在社區工作的醫生面對的是一個熟悉的羣體，服務的好壞，往往能直接影響自己的“飯碗”。這是記者最近在天寧區採訪社區全科醫生及述職制度後，得到的鮮明感受。

一、要治病，更要治未病

在不少居民眼裏，街道社區衞生服務中心就是配點感冒藥、打打針的地方，不要説嚴重點的病，就連小病很多人都喜歡往大醫院跑。為了充分發揮街道社區衞生服務中心的作用，天寧區從前年下半年開始，推出全科醫生述職制度。

在新堂、聚博、麗景等20多家社區居委會，都建立了全科醫生工作室，發放居家助醫愛心聯繫卡，每週固定兩天到社區為居民送醫送藥、慢病隨訪、健康宣教，極大地方便了社區居民並得到充分肯定和讚譽。

目前，天寧區全面推進以全科團隊為主體的網格化管理服務模式，建立了80餘支社區服務團隊，基本做到“六到户”，即健康普查體檢、健康檔案建檔、健康知識宣傳、康復保健指導、慢病防治隨訪、送醫送藥服務到户。“全科團隊的服務，就是要幫助居民以治療為主，向預防為主的健康生活方式轉變。”區衞生局副書記閔麗豔説。

二、多數居民不滿意就換人

所謂的述職制度一般一年舉行一次，全科醫生主動到各個社區與居民面對面，講述自己一年來做的工作。“就像政府部門的述職制度一樣。”聽完全科醫生述職後，居民還要給他打分，如果多數人不滿意，就換人。

在雕莊街道社區衞生服務中心的全科醫生鄭榮亞的記憶裏，第一次去社區服務，居民寧願打麻將，也不願意來聽免費的健康講座，“我們甚至自己買了水果上門，”為高血壓居民測量血壓也是經常吃“閉門羹”。通過兩年貼心服務，現在，他每次去社區，居民都擠滿了工作場所，等着體檢、聽講座，“有時候幾天不去，他們還會主動給我打電話，問我什麼時候去?”

3月23日，正在茶山街道社區衞生服務中心看病的孫大伯告訴記者，自從聽了述職後，他對社區衞生中心的瞭解越來越多，發現他們的技術與服務都還是挺不錯的，而且還不用像大醫院要排好長時間的隊。現在，孫大伯不光頭疼腦熱來社區看病，心裏不舒服了也會找全科醫生給自己開導開導。

自天寧區全面實行全科醫生社區述職制度兩年來，共徵求到各類意見、建議30多條，95%以上的建議和意見得到了整改和落實。社區衞生服務機構的知曉率由80%提高到90%，機構滿意度由90%提高到95%。

社區醫務人員述職報告推範薦文 篇2

尊敬的醫院領導、親愛的同事們：

你們好!

我來到_社區衞生院工作已有4年了，在過去的一年裏，我能夠踏實工作，鋭意進取，認真鑽研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足。

説句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，務必擁有過硬的本領，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。

有句話説的好“路是人走出來的”，在院領導幫忙下，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業精神回報組織對我的信任。

下面，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和推薦。

在科室的密切配合和支持下，我本着“以病人為中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認認真真完成工作任務，用心主動地學習專業知識。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。”

護士就應是會用她們的愛心，耐心，細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生活的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在以後的工作中我會盡自己的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

當然在工作中仍有不足之處，如：專業素質還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規範、衞生不到位等現象。

在今後的工作中我必須努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我期望透過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。

雖然護理工作是平凡而辛勞的，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱讚，得到了領導和同事的認可。

我明白這只是一個起步，以後的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要透過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心裏，我就必須會把工作開展的更好。

社區醫務人員述職報告推範薦文 篇3

時光飛逝,,轉眼間試用期也接近了尾聲。這是我工作生涯十分珍貴的一部分。經過____與大家的磨合和學習，我也逐漸的融入了____社區這個大家庭。我依稀還記得自己剛剛到____的那份迷茫，自己一個人身處在這個大城市找不到方向感。3月11日，我懷着一份希望來到____社區衞生服務中心，剛踏進醫院的的那一刻，看到走廊裏的病人，醫生們忙碌的身影，作為護士的熟悉感湧上心頭。我現在還清楚的記得面試的過程，第一項是王老師帶我做的筆試考核，測驗我的專業水平。第二項是護士長的操作考核。第三項是杜院長的面試，在面試過程中杜院長詳細耐心的和我講了許多醫院的事情，醫院裏的每一件大事小事杜院長都瞭然於心，使我對醫院有充分的瞭解。尤其是我一個人來到____，杜院長對我個人具體情況充分了解，一件件細微的小事，讓我對醫院有了歸屬感。

第一天上班是娟姐帶着我熟悉醫院環境和工作流程，醫院的工作瑣碎，娟姐都很有耐心的給我講解，她也教給我很多工作技巧和工作經驗，讓我很快的掌握工作要領。從慢病隨訪到檔案建立，鑫宇給予我很多幫助與鼓勵。我之前在的醫院，主要是給病人輸液配藥做理療，很少能有理論學習和實踐學習。在這裏，每天午飯後可以在三樓會議室學習到很多理論知識和每一位老師的工作經驗。在上次的技能考試中胰島素注射筆操作、心肺復甦和知識競賽等讓我學習到經驗，應對工作中和生活中的緊急情況，同事之間相互交流學習，讓我有很多收穫。剛開始的每週考核讓我感到很緊張，擔心自己完成不了任務。帶着壓力完成了第一次週考核，在之後的背誦考核中逐漸掌握了背誦的技巧，通過這些考核更加紮實了我的理論知識。

____的時光我逐漸的融入了____社區這個集體，來到這裏理論和實踐的學習，在護理知識競賽和技能考試中很明顯的感覺到自己的提升。在工作期間，病人的一聲“你好護士”也讓我感到了自身的價值，我也很榮幸選擇了這個行業。這裏的每個人工作認真負責，我也相信在以後的日子裏能夠和大家共同進步。____社區醫院是一個優秀的團體，我需要學習的還有很多，我會加倍努力讓自己成為其中優秀的一員。