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八年級教師個人期末工作總結報告

八年級教師個人期末工作總結報告

篇一:

八年級教師個人期末工作總結報告

本人本學期繼續擔任八年級(5)、(6)班的數學教學工作,其中八年級(5)班基礎較差.總體上看,城區學生好於鄉下學生,學習欠缺主動性和積極性。通過一年多的努力也取得了一定的效果但數學成績仍不夠理想,並未達到預期的教學目標。深感數學教師難當,因為要大面積的提高數學成績,必須花很大氣力。否則功虧一簣。下面就談談本期的主要實踐方法:

1、學習新課標,挖掘教材,熟練的使用課件,將課件與教材有機的結合起來,進一步把握知識點和考點。

2、扣緊數學學科的特點,採用不同形式的教學方法,激發學生的學習興趣。

數學科的特點:

(1)與日常生活、生產聯繫緊密;

(2)思維能力、空間觀念強、針對這些特點,在教學過程中,要使學生適應日常生活,進一步培養運算能力,思維能力和空間觀念,能夠運用所學知識解決簡單的實際問題,培養學生的數學創新意識,良好個性、品質以及初步的辯證唯物主義觀點,同時,在教學過程我常用激勵性的語言來誇獎學生,比如説:“你的想法很奇特”.“你很愛動腦筋”......

3、抓好練習。

老師在講完新課後,學生一般都聽得懂,要落實到位,就一定要練到位。就要為學生提供練習的機會。做到:新知識及時練、易混知識對比練、主要知識加強練。對教材中的一些重點、難點、關鍵的知識。在題目的數量和質量上下功夫。

每天讓科代表找一題抄在黑板上。通過觀察、提問、小測驗、章節測驗等方法,及時評估練習效果,通過評估能激發學生的練習動機,讓學生明白自己掌握的程度。

4、讓優生帶差生,及時檢查基礎概念和基礎知識,儘量不讓每個學生掉隊。

5、建立良好的師生關係,有利於師生共同進步。

師生關係是班級人際關係中最重要的一個方面。師生關係如果出現問題,會造成學生對老師沒有親近感,缺少信任感,甚至產生厭惡感。這樣必然使學生在教育過程中缺少積極性,產生被動感,在行動上偏離教育目標,甚至與科任老師產生對抗的心態。因此在教育過程中建立良好的師生關係是必要的,要與學生建立好的關係,我的做法是多與學生接觸、多關心學生的生活、在課後多與學生談心等等。

6、作業及時批改,對於作業存在的問題及時糾正。

課後作業是不可缺的一部分是反饋當天所學內容的方法,因此作業必須勤批改並做到有錯必改的好習慣。

7、多聽課、講公開課。

在聽和講的過程中,可以學到很多很多適合自己的東西,也可以暴露一些自己平時感覺不到的問題,這是我到實驗中學來後最深的體會。使我對以後的教學更加充滿了信心。

篇二:

本人本學期擔任八年級年1-6班生物科教學工作,兼任八年級年段年段長。能認真做好各項教學常規工作,不斷提高自己的教育教學水平和業務素質,教育教學工作順利完成,並取得了一定的成效。現總結如下:

一、教學工作方面

1、注重組織教學工作,重視師生互動,讓不同程度的學生都有提高

組織教學是上好一堂課的基礎。八年級年學生的特點是身心發展迅速,兩極分化開始,獨立意識增強,容易產生逆反心理,是人一生中的關鍵轉折時期。針對這種情況,我能根據以往的教學經驗,靈活運用軟硬兼施、賞識教育等策略,讓大部分學生參與到課堂中來。針對義務教育各班均有好中差三類學生的實際,能採用分層教學的方法,抓好優等生的培優和後進生的扶差工作,做到有跟蹤有反饋,使優生更優,差生不差,以此來促進中等生的學習,全面提高教學質量,所任教的班級在晉江市、校級統考中,無論是A率、C率均取得較好的成績。

2、踴躍參加繼續教育、教學研究、校優質課公開教學活動和指導學生的第二課堂活動,並做好同伴互助工作

20XX年6月至20xx年10月,參加晉江市中國小骨幹教師遠程研修班網上培訓,建立網上博客,進行理論研修課程的學習、討論交流、撰寫成長博客以及提交課程作業等,並通過考核評定為“合格”。作為晉江市生物校際組成員、晉江市課改實驗中學生物科學科指導組成員,能積極作好學科指導和教學研究工作。撰寫教學論文《淺議如何提高生物課堂教學的效率》發表在《泉州教研通訊》

20XX年第17期(生物版)。20XX年11月6日第3節提供C=4實驗課《探究骨的成分和特性》,參加校優質課公開教學活動,得到同行的肯定。20XX年12月還被評為20XX年度“晉江市教壇新秀”。在20XX年12月校第六屆科技文化藝術節“葉脈書籤製作”比賽中指導學生獲獎,其中二等獎3名、三等獎2名。認真做好傳幫帶,指導蔡金聰等老師的教育教學工作。

二、年段長工作方面

1、樹立“我的課堂我負責”的理念,打造團結協作的年段教師隊伍,構建和諧年段國中生物教師工作總結營造良好的學風,離不開良好的教風作表率。年段從七年級年開始,就要求全體教師要珍惜緣份,樹立“我的課堂我負責”的理念,再由年段長協調班主任,班主任協調科任老師,形成合力,抓好年段的各項工作。相對於其他年段而言,八年級年是學生較易出現兩極分化的時期,管理難度較大。一學期來,年段工作雖不是風平浪靜,但遇事均能以積極的態度去面對,並及時處理。針對本段年輕教師多這一特點,努力引導他們在做中學,在日常教育教學的歷練中不斷成長,年段教師的凝聚力不斷增強,本段教師團隊還在校慶祝20XX年第23個教師節登山比賽中榮獲第一名。

2、樹立“有進步就是成功”的理念,增強學生學習的信心,防止溜生,倡導“賞識教育”,對學生的學習以鼓勵為主。每次期中、期末考試結束,不但表揚年段前列的同學,還特別注意表揚年段學習進步前列的同學。對於家庭情況較差,可能輟學的學生,能及時協同班主任深入學生家庭,瞭解情況,本學期至今已成功動員溜生3人返校。目前年段的鞏生率仍位居學校前列。

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