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校本教學專題培訓總結(通用6篇)

校本教學專題培訓總結(通用6篇)

校本教學專題培訓總結 篇1

在8月29日和30日兩天,參加了學校的校本培訓,聆聽了優秀教師和專家的彙報,從中學到了很多。從於秀梅老師身上感受到做教師的辛勤付出和幸福收穫,從孫榮鑫老師的學生習慣養成感受到了“為孩子的幸福人生奠基”的理念,從呂健主任的“四個穿越”感受到對教育的摯愛和執着,從解現任老師的介紹中看到了一位語文教師對學生的寫作指導的負責和對學生人生引領的長效。在這裏,我想重點談談對孫榮欣老師關於學生習慣培養方面的一些體會:

校本教學專題培訓總結(通用6篇)

一、有明確的目標

孫老師在發現了學生的習慣問題之後,就有一個明確的目標,要把學生的聽課習慣、寫字習慣等達到一個怎樣的要求,教師的目標是明確的理想目標,更是堅定的執行目標。

二、有可行的方法

孫老師在習慣培養方面是有方法的,尤其是對習慣的細節培養,非常科學,非常細緻,非常可行,寫字姿勢、坐的姿勢、聽課習慣,時時處處,點點滴滴,捨得花時間,捨得下功夫。

三、有激勵的措施

孫老師是一個有心人,她會在恰當的時候給學生以有效的評價,更會在學生不感興趣,不夠積極的時候,主動探索更簡單易行的更有實效的評價方式,評價語言客觀全面,是評價,更是指導。

四、有長久的堅持

有人説“人是習慣的奴隸。”因此,好習慣,益終生;壞習慣,害終生。從這個意義上説,形成一個好習慣很難,改變一個壞習慣也很難。作為教師,接觸學生時,學生已經有了各種各樣的習慣,形成一個好的習慣必然需要長久的堅持。這一點,孫老師心理上有準備,行動上有堅持,也正因為這種堅持,才養成了學生各方面良好的習慣。

其實,孫老師遇到的學生習慣問題,我也遇到過,也曾試着努力去解決它,但往往在開始的目標就不是很明確,或者説目標定的就不高,而在執行時很容易對困難妥協,不自覺地放鬆要求,降低標準。缺少了對教育方法的主動探究,缺少了對細節的用心關注,更缺少了了執行時的堅持不懈。聽了孫老師的講座,我發現了自身存在的問題,並努力在行動中改正,使學生受益。

好習慣,益終生,對學生如此,對教師也是。

校本教學專題培訓總結 篇2

今年的校本培訓和學習的過程中我感覺到受益匪淺,通過這次中學習,我本着認真學習,認真領會的態度,從優秀教師及學校領導們一場場精彩的教學故事演講及講座中,我更進一步瞭解和掌握了教學經驗的發展與養成是與老師日常認真的教學工作分不開的。於是,我反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、在教學活動中,教師要當好組織者

充分發揮教師的主導作用,與課改前相比,新課程更具有靈活性和開放性,常常讓我們覺得有些難以駕馭,課堂教學中過多的表現為束手無策。原因是教學過程中,教師面對教材中精彩紛呈的學習活動,還不習慣讓學生自主學習,更不習慣參與學生的自主學習過程。聽了專題講座,使我明白,我們不僅需要轉變觀念,更應該觀察和探究學生的學習方式,及時瞭解他們的認知情況,要充分信任學生,相信學生完全有自主學習的能力,在平時的教學過程中,學生應是學習的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。因此我們要變換角色,將課堂有效地讓位給學生,讓學生真真切切地成為學習的主人。一堂新課開始,可以通過新課的導入設計、學習氛圍的創設,教材所藴含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,引導學生產生學習的意願和動力。然後,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

二、創設良好情境引導學生積極參與

充分發揮學生的主體作用新課程所倡導的“自主探究、合作交流”的學習方式,都是建立在學生的積極參與基礎上的。沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響着課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該説,站起來發言是參與,但從另一方面上看,也許這只是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否積極參與,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在細緻思考的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立地、認真地、縝密地思考。”簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些活動表面上看熱熱鬧鬧,學生能積極參與討論並準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是互相交流、師生互動,實際上是用提問的方“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是我們今後教學過程中非常值得注意的問題。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設恰當的情境,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而不能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、説的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和空間,讓學生進行充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開説,並且讓儘可能多的學生説。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。根據學生的認知水平和年齡特徵、結合教學內容組織多種教學活動,儘可能地讓學生經歷知識的發生過程、引導學生去探索、去發現,讓學生去體驗成功與失敗,在成功中品嚐喜悦、從失敗中尋求經驗;鼓勵學生動腦、動手、動口,大膽地發表自己的見解,在小組活動和大組交流中顯示自己的才華,鍛鍊自己的能力。

三、認真做好教學評價、學習過程評價評價主體多元化

評價方式多樣化,將量化評價方法與質性評價方法相結合,讓學生成為評價主體中的一員,評價方式多樣化,將量化評價方法與質性評價方法相結。關注每一位學生,關注學生的情緒生活和情感體驗,關注學生的道德生活和人格養成。以上是我參加培訓的一點感悟,我想,作為一名課改的實施者、操作者,我們應積極投身於課改的發展之中,成為新課標實施的引領者,在與全體教師共同致力於新課標的研究與探索中,積極地與團體進行合作與協商,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。同時為教師自身角色的適應和發展奠定基礎,不斷完善自己在教育教學中的創造性和專業發展的能動性,滿腔熱情地自主提升專業化的水平。

校本培訓使我對教學理念、教學思維、教學方式等方面有了更深的認識,教師校本培訓心得。幾次教學講座,主講教師都將自己的心得與經驗分享給大家,使我受益匪淺。

在“新課程教學的有效性主要表現在哪裏”的培訓中,他對新課程在提高教學有效性上作出了積極的努力,取得了實質性的'進展觀點。其中,突出表現在以下幾個方面:

一、學生變了。課改以後,學生的變化和進步是明顯的。學生變得愛學習了。讓學習成為學生的一種精神需要,而不是外在壓力,改變學生的學習狀態和學習體驗,把兒童從“受逼”學習的狀態中解脱出來,讓學生變得愛讀書、愛學習,是課程改革的頭等大事和教學改革的首要任務。

二、教師變了。新課程的實施有力地促進了教師的專業成長。教師的觀念變了。新課程改變了教師僅把課程當成科目的觀念,教師不再是課本知識的可憐解釋者、課程的忠實執行者,而是與專家、學生等一起構建新課程的合作者。

三、課堂教學變了,課堂教學目標變了。新課程的課堂教學十分注重追求知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標的有機整合,在知識教學的同時,關注過程方法和情感體驗。學生、教師以及課堂教學的轉變,恰巧體現了以學生為主體的課堂,只有變通才會有提高,只有變,才會更出彩。

王老師主講的“教學中如何激起學生學習的興趣”校本培訓中,講述了當下課堂中實時存在的問題,對於我有很大的幫助,在保障完成教學任務的前提下使學生可以快樂的學習,這是值得深思的。而在培訓中她分享了自己的看法:如在導入過程中掌握方法是用實物導入誘趣,在教學過程中運用生動活潑的教學方法激趣,運用現代化教學媒體激趣,還有開展競賽或遊戲激趣,興趣是最好的老師,在教學中注重學生學習興趣的激發,能夠最大限度地調動學生主動積極思維,挖掘潛能,作為一名教師只有在教學中大膽創新,不斷探索,靈活運用,才能讓我們的教學真正成為一門“愉快的藝術”。

只有以一顆快樂的心去創造,為孩子們營造一個輕鬆的氛圍,才能使孩子們發揮出自己的潛力,茁壯成長。

校本教學專題培訓總結 篇3

通過一段時間的校本培訓,感觸頗多。培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我的感受最深。

到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規範。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標杆。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦……這些都是師德師風的體現。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

一個教師只有熱愛學生,無微不至地關心學生的健康成長,有責任心,有道德心,有事業心,有耐心,有嚴父慈母心,才會敬崗愛業,樂於奉獻,竭盡全力教育學生,才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有着鮮活生命的,正在茁壯成長的孩子。如果説智慧要靠智慧來鑄就,那麼愛心要靠愛心來成就。

在我的身邊,許多老師敬崗愛業的事蹟常常感動着我。尤其是很多班主任,他們是真正將自己的心掏出來給學生,這樣的老師非常值得我學習。相比之下,自己有時覺得付出的還不夠。總之經過通過一段時間的培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。

“做一天蠟燭,就要發一天光;做一隻春蠶,就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於辛勞,甘於付出,甘於無怨,這是師德的首要條件。

1、要熱愛自己的學生

教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是温暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悦,分擔挫折的煩惱。

通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向所有學生。

2、加強學習,不斷更新知識儲

我要在新學年裏,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。只有這樣才會受到學生的欽佩,你在學生面前會更有説服力,更具威信。信息社會發展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

以上是我培訓所感。我會在今後的教學工作中,時時處處以師德規範自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發展,成為“驕傲”的九十年代後們。

校本教學專題培訓總結 篇4

本學期的校本培訓主要是學習“和美教育”的理念。通過視頻學習名師課堂以及學科之間的互動交流,使我對“和美教育”有了比較全面的瞭解。結合自己的日常教學,令我感觸最大的是其中的“和”字。我認為,在“和美教育”中,“和”是方式,方法和手段,而“美”是效果。因此,我覺得,打造和諧課堂才是推行和美教育的關鍵。

和諧課堂就是“堅持以人為本,使教育的各因素相互依存、相互促進、協調合作,形成完美的教學生態,從而促進學生自我激勵、自我成長、自我完善。”那麼,該如何去打造和諧課堂呢?通過平時的學習與實踐,我覺得其精髓之處在以下幾點:

1、對教材的處理要恰當

教師要用教材而不是教教材。這點對於體育課堂更是説到實處。每一節體育課,都是以目標統領內容。也就是説,同一個目標可以選擇不同的教材進行教學,為什麼要這樣做呢?就比如一節投擲課,教學目標是學習投擲技巧,發展學生臂力,那麼對於國小生而言,大家第一時間想到的普遍都是用投擲沙包、實心球去解決。但是,如果用投擲羽毛球、投擲乒乓球、投擲紙飛機等等去解決的話,相信課堂會更加活躍更加有效。

2、教學的語言藝術要運用得當

教學語言是傳道授業的載體,是教師培養和發展學生思維能力,開發智力的工具,因此教師在教學語言上,要講究藝術性。例如,教師要態度端莊、和藹,感情充沛、熱情。要使語言生動,就要注意語氣語調的運用,做到快慢得當,抑揚頓挫,節奏鏗鏘,聲音宏亮。

3、教學的組織藝術要凸顯

課堂教學的組織是課堂教學計劃實現的重要手段,組織的有效度確定了教學效果的有效度。所以要想課堂教學目標很好地完成,任何一位教師都應很好地抓住課間教學的組織。例如,教師應巧於安排教學方式,使之有動有靜,動靜搭配。特別是在教學雙邊活動中,把教師的講解和學生的靜聽,教師的提問和學生的回答,教師的演示和學生的觀察,教師的啟發和學生的思考,學生的動手和教師的指導,學生的質疑和教師的答疑,學生的討論和教師的總結等,有機地搭配起來,使教學活動在動靜交替中有節奏地進行。同時,還要做到教學內容和方法的新穎有趣,如妙趣橫生的講解,準確到位的示範,精心設計的演示等。

最後,是我對打造和諧課堂的一點體會:學生雖然生活在羣體之中,但是他們都有獨立的意識。他們接受教師的傳授,更喜歡自我的體驗。因此,不能完全靠灌輸和告訴讓學生獲得知識、方法、情感,在教師的啟發下,學生自主的探究、自主實踐、自主驗證才是教育的最佳方式。

校本教學專題培訓總結 篇5

隨着新一輪課程改革的不斷深入和基礎教育課程改革對教師培養、培訓的要求,開展校本培訓成為了教師繼續教育的主要培訓模式。在校本培訓中,你一言我一句,折射出教師豐厚的涵養和智慧的光芒。我們的討論,有效地解決了我們心底的疑問,也使我們獲得了探究成功的喜悦。“培訓讓我們更智慧了。”這樸實的話語讓我感到了我們每個人來自心底那份最真摯的情感。我不禁想:課堂上把時間留給學生,給學生表現和展示自我的機會,以智慧啟迪學生智慧,以情感激發學生激發情感,關注學生心靈,這不正是我們追求的課堂嗎?

在培訓中,我們再次認真學習了《語文課程標準》,品味着一字一句,聆聽着教師們的熱烈討論,突然感到了“學習無止境。”這句話的分量。教育如書,每天都是嶄新的一頁,每天的主題與內涵都不一樣。對教師來説,應該永遠學習,永遠探索。

通過參與校本培訓,我更深刻地樹立了現代教育思想觀念,努力構建新型的語文課堂,讓語文課堂有效更高效。在培訓中,我有如下幾點體會:

1、正確處理教材,更新教育教學觀念。

新教材的基本出發點是促進學生全面、持續、和諧的發展,其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發展性,關注學生的情感、態度、價值觀和一般能力的培養,使學生獲得基礎知識和技能,為其終身發展打下良好的基礎,這就要求我們教師轉變教育教學觀念,創造性地學習,將優秀傳統語文教學與現代語文課堂相融合,使語文教學不斷吸收新的養料,不斷創新的發展。

作為一個教師,首先要正確處理教材,深入解讀教材。教師要把自己當作文本的一般讀者,以一顆真誠的心與作者對話;教師還應從語文教師的角度出發去研讀文本,創造性使用教材,對教材合理二度開發;同時,更要以一名學生的角度看待教材,從學生出發的經驗、需要、可能性出發處理教材。

2、轉變課堂教學方式。

在以往的課堂中,我和其他許多教師一樣,課堂上滔滔不絕,害怕這沒講到,那沒講清楚,一節課上,學生就是忠實的聽眾,教師就是一位盡心盡力的表演者。

新教育的最高目標是為了孩子的成長,教師應用開放的心態擁抱開放的教育。課堂上少一些繁瑣的講解,少一些沒有價值的追問,留下一些時空讓學生朗讀、背誦,讓學生將精彩的段篇熟讀成誦,爛熟於心,讓學生在多讀多背中積累語言,積澱語感,提高語文素養。

3、在學習中成長。

教育的過程是一個不斷探尋的過程。教師在探尋中付出,付出也是一種享受;在付出中收穫,收穫更是一種享受。在本次的培訓中,我們通過學習、討論、聽課、評課,在交流和研討中得到了啟發和思考。古人説“厚積而薄發”,只有多學習,才能使我們的身心得到知識和智慧的潤澤,才能使我們的靈魂變得厚重。每天給自己留下一點學習的時間,每天留給自己一點思考的時間,細細體味生命的成長與純淨,默默享受生活的從容與律動,靜靜聆聽心靈的收穫和悸動,,保持一種行走的姿態、成長的姿態。“

“日日行不怕千萬裏,常常做不怕千萬事。”只要看準了目標堅持不懈地前行,我相信,我們的前景一定是美好的。

校本教學專題培訓總結 篇6

今天,我們進行了校本培訓,培訓的內容為閲讀培訓,經過一天的培訓,現將體會和感悟與大家交流一下。

在新的教育理念下,教育工作者不應只滿足於“一桶水”,而要成長為“長流水”。不論是領導幹部、教師,還是學生、家長都需要讀書,讓讀書成為一種生活習慣。

讀書不僅可以改變一個人的精神、氣質和品質,還能增長一個人的教育智慧,更能改變學校、教師、學生。

做一件事情,最難的就是要堅守,讀書活動的開展更是這樣,最重要的是形成讀書的習慣,產生讀書的興趣,營造學校讀書的氛圍和風氣。在閲讀的內容上應該廣泛涉獵,在閲讀的形式上要把讀與寫緊密地結合起來,要讀有所悟,讀有所感,讀有所寫,真正實現閲讀成果的轉化。

作為一名教師,我們在青春校園中與一個個靈動的生命相遇,並進行心靈的對話。閲讀使我們學會反思與精進,是內心更加強大、心胸更加開闊、追求更加崇高。學校要成為師生心靈相互靠近、彼此温暖、幸福溝通的精神家園。學校教育就是在漫長人生路上教師與學生的一次心靈之約。

一旦讀書成為我們的讀書方式,我們便不會孤獨。在閲讀中追尋生命的意義,回答自我的提問,內心會變得安靜而豐富。通過閲讀,我們將一個個美好的星空呈現在學校的課堂,呈現給學生。我們將對教育的愛,對學生的愛透過閲讀昇華為豐滿與深刻、博學與智慧。

我慶幸,我喜歡讀書。我讀書,我快樂,我就要努力讓我的學生們快樂,從中享受書香浸潤生命的快樂。

優秀教師黃瑞萍説:“沒有真正的閲讀就沒有真正的教育”,把閲讀帶給孩子,就是把詩意、温暖和幸福帶給孩子,讓孩子擁有人生最大的財富。

我深深意識到:作為一名教師,自己更要重視閲讀和熱愛閲讀,自然會形成一種無形的向心力,潛移默化中引領着學生通過閲讀共同進步。閲讀讓我領略學者們凝練的文字和獨到的見解,也改變了我的生活觀和教育觀。

沒有真正的閲讀就沒有真正的教育。

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