20度職業衞生培訓工作總結範文

關於職業衞生培訓的年度工作總結怎麼寫?下面是小編精心整理202019年度職業衞生培訓工作總結範文，希望能給大家帶來幫助!

202019年度職業衞生培訓工作總結範文一

2019年上半年，嶽池縣職業衞生工作在市局的關心指導下，嚴格按照相關規定要求開展了各項工作，現將半年工作總結如下：

一、2019年度職業健康安全監管上半年工作總結

今年以來，嶽池縣職業健康安全監管工作在局黨組的領導下，認真貫徹落實《職業病防治法》、中央編辦發[20xx]104號文件、《四川省職業病防治規劃(201x-201x年)》、廣安市職業病防治規劃及全國、全省、全市職業健康安全監管工作會議精神，從建立健全職業健康監管體系入手，狠抓職業病防治法律法規的宣貫、職業危害申報、重點行業職業危害專項整治、職業衞生執法年、職業衞生基礎台賬建設等基礎性工作，多措並舉，紮實推進職業健康安全監管，主要做好了以下幾方面工作。

(一)配齊人員，強化領導。配備了專職職業衞生工作人員1名，落實了分管領導。同時，督促有職業危害的企業設置職業健康管理機構，配備專職或者兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業危害防治工作。20xx年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業衞生工作進行了專題安排部署。

(二)深化宣傳，提高意識。利用職業衞生宣傳週、安全生產宣傳月等活動，針對生產經營單位普遍對職業病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業開展職業衞生督查和宣傳的同時，督促各鄉鎮開展了《職業病防治法》等法律法規的宣傳。同時，配合市局在嶽池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70餘家職業危害較重企業負責人安全管理人員參加的職業衞生培訓班。

(三)突出重點，強化職業危害治理。今年以來，嶽池縣安監局確定了危險化學品生產企業、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業衞生工作重點行業，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業50餘家，發展各類職業衞生問題130餘條，督查1家企業開展了職業衞生“三同時”工作，3家企業開展職業衞生現狀評價。

(四)嚴格職業危害申報。今年上半年中，督促10餘家企業正在填寫職業危害申報表，預計在7月將完成網上申報。

(五)嚴格開展職業衞生執法年工作。按照市局文件要求，嶽池縣安監局制定了執法年工作方案，並加強了對企業的監督檢查。

(六)基礎台賬建設工作。2019年將危險化學品生產企業、非煤礦山企業、石材加工業所有企業納入了職業衞生基礎台賬建設範圍，要求企業在10月前必須完成基礎台賬建設工作，並加強了對企業基礎台賬建設工作督促檢查。

(七)開展職業衞生體檢。要求各企業在7月30日前完成員工職業衞生體檢工作。目前，部分企業自發到嶽池縣疾控中心、廣安阿蘭醫院等有資質的單位對員工開展了職業衞生體檢，其他企業正在積極聯繫開展中。

二、存在的問題

(一)思想認識不到位。一是部份企業管理者和員工職業危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業健康工作不夠重視。二是由於地方經濟落後，為了促進地方經濟發展，存在降低條件招商引資的現象，部份未經職業病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業開工建設，帶“病”運行。三是企業片面追求經濟利益，對職業健康工作不重視，對職工工作環境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規定的要求，甚至沒有必要的防護措施。

(二)職業健康安全監管基礎建設薄弱。一是企業職業危害申報不徹底，企業職工健康體檢工作也不落實，職業健康檔案不健全。二是職業健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然縣安監局、各鄉鎮、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、羣眾都未宣傳到位。三是缺乏職業健康專用檢測設備，無法對企業有無職業危害進行檢測，更無法有效開展職業健康安全監管。

(三)職業危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業人員流動性增大等問題，嚴重製約了職業衞生工作的開展，企業職業危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在。

三、下半年工作思路

(一)建立健全部門協作機制，形成監管監察合力。積極與衞生、人社、總工會等職能部門搞好協調配合，暢通部門間信息渠道，完善聯合執法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業健康安全監管工作。

(二)加大職業健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業病防治法》、《廣安市職業病防治規劃》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜誌和網絡等媒體，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業職業健康安全監管人員教育培訓班，增強企業職業健康監管防範意識，全面提高職業健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。

(三)認真做好建設項目職業衞生“三同時”審查工作。嚴格執行國家安全監管總局、省安全監管局《關於做好建設項目職業衞生“三同時”監督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業衞生“三同時”監督管理辦法(試行)》要求，開展好建設項目職業衞生“三同時”審查工作，貫徹落實好《四川省建設項目職業衞生“三同時”監督管理辦法(試行)》，督促用人單位建好職業衞生“三同時”制度，全面開展建設項目職業衞生“三同時”審查與監督檢查，督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業衞生“三同時”的各項要求。加強對建設項目實施過程中的執法檢查，對建設單位未按規定進行職業危害預評價或未提交職業危害預評價報告，職業危害預評價報告未經審核同意擅自開工的;對建設項目的職業病防護設施未按規定與主體工程同時投入生產和使用的;對職業危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計不符合國家職業衞生標準和衞生要求而組織施工的;對未按照規定對職業病防護設施進行職業危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴厲打擊，依法查處。

(四)逗硬落實用人單位職業健康主體責任。按照職業健康安全監管的有關法規的規定，用人單位是職業健康安全監管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規及政策的要求，加大對用人單位的職業健康監管監察力度，督促用人單位全面落實職業健康主體責任。完善好職業健康安全管理制度，加大職業健康投入力度，治理職業危害。公示職業健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業健康的基本要求，符合工業設計衞生標準，要採用先進的生產工藝，要按照不使用有毒有害等物質，使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業危害較嚴重的生產作業場所的生產過程要密閉化、管道化，採取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質的濃度，加強個人防護等改善作業環境，保障員工的職業健康權益。

(五)強化職業健康安全監管監察。用人單位的職業危害就是生產經營場所的安全隱患，將職業衞生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待，嚴格依法查處用人單位的職業危害和職業危害事故。重點監督各用人單位依法落實防治職業病主體責任、建立並落實防治職業病各項制度、依法查處各種違反職業病法及相關法律法規等情況。

(六)切實抓好重點行業領域的職業危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動，深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業病高危行業的專項治理行動，督促各相關企業切實按照國家有關職業危害防治法律法規的要求，設置職業健康管理機構，配備專(兼)職專業管理人員，完善內部相關管理制度和作業現場職業危害的防護設施設備，落實職業健康監管責任制。

202019年度職業衞生培訓工作總結範文二

按照礦年度培訓學習計劃要求，我礦於20xx年x月x日—11日，組織全礦人員進行職業衞生第一期培訓，且按照培訓方案順利完成了職業衞生培訓教學任務。現將培訓情況進行如下總結：

一、培訓情況分析：

1、我礦於20xx年x月x日至11日組織全礦549人蔘加職業衞生培訓工作，通過本次培訓，進一步提高了我礦職業衞生工作人員的業務水平，並且提高了對職業衞生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業資料，如何落實具體的職業衞生工作，並進一步規範了我礦的職業衞生工作，把本單位的職業衞生工作做的更具體更詳細。

2、通過培訓，使參加人員對職業病防治知識有了進一步的瞭解，對各項措施的有效落實起到了積極作用，促進了我礦職業病防治工作水平的提高。

3、本次培訓工作集團領導非常重視，在培訓期間多次到教室進行巡視，對交頭接耳、喧譁的人員給予了經濟處罰。

4、講師按照培訓內容要求，有針對性的進行講解，通過培訓，大多數人認為收效很大，懂得了在抓好煤礦安全生產的同時，如何降低職業危害，切實保護自身健康和利益。

二、有待提高的幾方面：

1、做好培訓基礎工作，優化培訓管理流程，完善培訓制度，在具體工作流程上進一步理順，建立一套完整的制度。

2、重點建立一支富有實踐經驗、熟悉現實情形的內部講師團隊。時代在發展，煤礦培訓需多元性和專業性結合，建立一支富有實踐經驗，熟悉現實情形的內部講師團隊促進職業衞生培訓工作更好開展。

3、需注重理論與實踐的結合，在理論指導的同時，加強現場實際指導。

4、礦各級管理人員需不定時的對員工進行職業衞生內容抽查，確保職業衞生培訓工作持之以恆的進行下去。礦員工需注重日常的學習，不斷鞏固本次培訓內容。