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國中英語教師暑期培訓總結大綱

國中英語教師暑期培訓總結大綱

國中英語教師培訓總結

國中英語教師暑期培訓總結大綱

XX年7月2日至7月21日,我有幸參加了肥城市教育局舉辦的“XX年暑期國中英語骨幹教師培訓”的學習活動。這次給我們授課的外籍教師是,來自美國亞利桑那州鳳凰城中學英語教學專家(sandor lubish, thomas jeakins, ramona, ms gu)。外教的到來給我們的英語教學注入了新的血液,他們不僅帶來了純正地道的英語,讓我們有機會接觸到原汁原味的、活生生的語言,瞭解多彩的西方文化,領略中西方文化的差異,而且帶來了豐富的英語教學資料和新穎的、富有創造性的教學方法,啟發了我的思維、開拓了我的視野。使我有機會觀摩學習來自國外的語言教學模式,提高英語教學質量。同時我在和這些外教的交流和學習過程中,切身感受到了英語在教學中和生活中的地位和作用。

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在英語的探究過程中,不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前和同學們一起尋找答案,在探究英語的學習道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。在英語課程中,師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。

在教學中,外教非常注重語言情景的創設,從教學導入,規則呈現,語言操練,鞏固練習,語境的創設貫穿了教學的每一個環節。如sandor 的遊戲方法 how to play concentration with children, cooperative learning structure: mix-n-match。這些遊戲不僅使我們能學到東西,還讓我們對英語產生極大的興趣。老師尚且如此,我們要把這種方法遷移到對學生的教學上,效果可想而知。語境創設教給我如何調動學生的積極情緒,激發學生學習的興趣。外教創設的情景有很強的交際性,緊密結合學生的生活實際,具有很強的時代感。學生有了身臨其境的感覺,就很樂意在貼近真實的語境中正確理解、掌握和運用語言。

另外,外教給我們提供的練習,很少有孤立的單句練習,而是基於語篇的對話練習或是綜合性的篇章練習。基於語篇的練習提供了真實上下文中所產生的信息與信息之間的關係和文化差異,突出語言的功能。例如tj外教教授的對於一篇文章理解,不要急切的查詢字典,而是根據文章所給信息及文化的特點,來判斷單詞及短語的意思。

再次,ms gu在給我們聽力練習時也提到了這一方法。譬如,有一篇聽力文章是對於一個日本女孩見了老師的及到校後的行動,那麼,根據日本人的習慣,就是見了老師或他人就要鞠躬,由此來判斷該題的答案。這樣的方法可以教授給我們從整體上理解語言材料,培養語感,有效提高學生的語言綜合運用能力。

為了加強英語口語的練習,增強對美國文化的瞭解,形成更科學的英語教學方法,外籍教師給我們講授了一些熱門話題,比如“the differences between china and america” “different values”;各種充滿異域風情的“customs” “food” “sports” “festivals”等等; 就拿英語單詞的教學為例,sandor外教教我們用 “word web” “words chain” “oral cloze” “carousel” “word magic”等方法來有效的激活學生的詞彙量,sandor利用具體的語境,實際操作教給我們去攻克生詞,他們還教我們去製作卡片記憶單詞。音樂、電影、故事介紹、實物展示、遊戲,、競賽均被引進了課堂,真正實現了“auditory” “visual” “kinesthetic”三種認知模式有機的協調與統一,以滿足屬於不同認知模式的學習需要。他們也讓我們小組做各種各樣的遊戲,比如vocabulary words 遊戲時,我們也受益匪淺。“american lucky symbols” 活躍在我們的課堂上,這樣,我們不僅瞭解到更多關於美國的歷史文化習俗,也同時更深刻的理解了具體的教學策略。

更為重要的是,外籍教師們給我們帶來了各種豐富英語課堂,提升教學效率的教學方法。如pair---up---pair分組教學法,每一位外教都用了這一教學方法。外教幫我們開展了“western wedding ceremony”“christmas party”“easter party”“baseball competition” 等活動,讓我們對美國文化習俗又有了更為直觀,更為深刻的瞭解,在以後自己的教學之餘,也許我也可以借鑑一下他們的做法,經常舉辦一些 “english corner” “english party” 等活動,以進一步培養和延伸學生英語學習的興趣,並提高他們團結協作的意識。

這次培訓也為我以後的教學實踐提供有效的方法指導。在這次培訓過程中,外籍老師通過課件向我們展示具體的教學案例,和我們一起分析探討其中的精華和不足,結合國中英語的教學實際,為我們進行深入細緻的剖析,使我能夠取其精華,並從中找到自己存在的不足,及時進行總結,以便在今後的教學過程中加以改正。給我印象最深的是ramona老師的一節課,她極富感染力的語言和具體實際的教學方法,令我折服,她幫助我們分析了教學中英語寫作的問題:如何對學生進行quick write,並提出了教學作文設計的優化,倡導用3—2—1 評分辦法,她最後為我們總結了7種教學策略。

通過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,它就應該是聽説讀寫四項基本技能的綜合,最後以“説”的形式呈現出來。然而,在實際英語教學過程中,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把大量精力放在閲讀寫作等技能的訓練上,而忽視了“説”這個語言最基本的技能,忽視了學生口語表達能力的提高,從而把英語學成了“啞巴英語”。隨着新課程改革的推進,教材,試卷對語言實際運用能力的要求和考察的比重均有所上升,但由於客觀條件和師資水平的限制,這個目標的完全實現仍然是一個長期而艱鉅的過程。並且,要想實現這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業素質外,更要轉換在課堂上的角色。在傳統的教學模式下,教師是一個完完全全的傳授知識的機器,傳授方法單調枯燥,只注重單向性,因而難以達到真正的師生互動,生生互動。因而,只有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的積極性,激發學生的知識潛能,改變 “單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪裏?來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷髮展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。

最後,衷心感謝這次培訓活動給我的學習機會。並盼望以後能有更多、更廣泛的繼續學習的機會讓我們提升專業素質和業務素質,從而推進整個英語教學事業的發展。

國中英語教師培訓總結

為期半個月的暑期教師全員培訓已經結束,回顧這些天來的點點滴滴,讓我感覺收穫頗豐。

為進一步提高我縣教師的業務素質及教學質量,今年暑假在全縣範圍內在編教師進行為期半個月的教材梳理、單元教學模式探究、課時分析等方面的強化培訓,參訓學員共228人。儘管參培學員很多,但我們還是按照教育局、鎮教委的計劃圓滿完成了教學任務,達到了預期目的。現將此次培訓總結如下:

一、培訓安排(培訓方式及培訓重點)

按照暑期教師培訓安排計劃,培訓採取集中培訓;分散到鎮、校培訓;小組研討課等方式進行,內容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動準備、語音語法知識、教學資源的合理運用等,並根據受訓老師的英語知識掌握程度和課程標準的要求、有側重點的實施培訓。

二、培訓特點及效果

1、領導高度重視,組織嚴密有序。

從培訓的籌備決策起,局領導非常重視,教育局師訓科蓋主任、段主任多次親臨現場檢查指導。確定工作步驟,制定培訓方案,明確培訓要求。對培訓中可能出現的各種問題,儘管是在假期學校領導做到了檢查落實,對參訓人員要求嚴格管理,教研員要求堅持全程跟班。要求通過此次培訓,切實提高我縣英語教師的語言能力和英語教學能力,不斷提高英語教師隊伍的整體素質,把我縣英語教師隊伍建設成一支能力強、業務精的隊伍,各級領導參與籌劃,使得培訓工作井然有序並得以順利開展。

2、培訓形式多樣,培訓內容豐富。

培訓前,指導教師採用電話訪談等方式瞭解指導對象基本狀況、工作水平、實踐經驗,收集培訓對象對培訓的具體需求,制訂與修改培訓方案和執行計劃。培訓過程中,指導教師及時收集指導對象參與培訓活動的反饋與評價,不斷總結經驗,有效提高培訓質量。

培訓以課堂教學為主要組織形式,有理論講授、教學實踐練習、及綜合測評等。讓受訓教師以學生的身份感受教學的各個環節,更好的啟發他們在實踐教學中真正做到以學生為主體,最大限度的激發學生興趣,適時、適度的鼓勵、表揚學生,強調學生是教學資源中最主要的資源。儘可能多層面的進行語言實踐活動,不斷改進英語教學的方式方法。而且從課堂組織,教學方法的設計,教學觀念的更新等多方面做了詳細的講解,為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。

3、規範管理,提升專業素質

通過本次學習班的學習,參與學習的老師無論在教學理論,還是方法與實踐中都有不同程度的收穫。促進了教師自身專業知識的提高,為教師的自我發展提供良好的學習機會,也為教師樹立終身學習奠定基礎。

培訓中如:吳魯博、趙英芬、張慶軍、牟桂華等積極、主動,學習熱情高漲,不斷參與現場互動,給授課教師帶來動力。學習中認真做好筆記,做到按時上下課。教學中能根據自己的課堂教學現狀,提出合理化建議、意見,達到資源的共享。

三、存在問題及建議:

1、學生學習和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。

2、對培訓的思想認識不到位,缺乏長遠目光和責任意識。只希望指導教師告訴自己應怎麼做,或者幫助自己解決什麼樣問題,而對於借鑑性建議性的解決問題的方法不願意接受或嘗試。

在今後培訓中要注意做好以下幾方面工作:

1、要讓參培教師明白,培訓並不能解決教學實踐中的所有問題,自己的問題還得靠自己解決,培訓只能起到啟發和引領的作用。

2、做好培訓教師的跟蹤、定期回訪工作。

總之,此次培訓形式靈活,內容豐富,效果顯著,對英語教師的人生態度,工作態度,教學理念,教學方法等都產生了積極而深遠的影響,對促進我縣英語教學水平的提高夯實了基礎。我們將有待於大膽探索改進,為全面提高我縣的英語教學水平而不懈地努力。

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