個人年終總結通用篇（通用4篇）

個人年終總結通用篇 篇1

光陰荏苒，20__年即將過去，新的一年即將到來，回顧過去的一年，本人從倉庫調離至新的部門：PMC部，對SMT生產又有新的認識，現將工作總結如下：

1、SMT生產工序的認識：客户下訂單→PMC對相關資料、信息確認、傳達(包括產品工藝及鋼網治具的確認)→倉庫領、備、發放物料→產線物料員領料→工程師編程→操作員備料上線→工程師調試機器→機器開始貼片生產→品質部IPQC確認首件→正常下線→手貼員貼手貼料→爐前QC看板過爐→爐後撿板→執錫→QC看板→插件→後焊→測試→維修→包裝→出貨

2、PMC對生產的作用：PMC承擔着生產計劃與物料管控職責，是起着承上啟下、溝通內外、協調左右的作用，SMT部的PMC是客户與生產的中樞紐，所有客户的資料與信息需第一時間經由PMC彙總，整理髮放到各生產部門。

3、生產計劃及物料管控：PMC接到訂單後，確認相關信息、資料到位後轉化為加工生產指令下發到各生產部門，負責同客户聯繫溝通、確認物料齊料情況、產品生產工藝、回覆客户交期、安排倉管領料備料發料、跟催生產欠料、安排生產計劃、跟蹤生產進度、及時跟催生產補退料，最後確保產品在規定的時間內交到客户手中。

4、倉庫管理：倉庫是集中反映工廠種類物資活動狀況的綜合場所，原材料、半成品、輔料等信息的記載，為財務部門提供精準單據賬目的信息來源，在生產中連接生與客户物料供應的中轉站，生產中過程中具備供需生產計劃，跟蹤物料損耗情況的功能。因此各倉管應按流種認真執行本職工作：

(1)原材料、輔料入庫管理：倉管員根據來料單清點材料數目，核對OK後辦理入庫手續

(2)原材料、套料發放：根據生產BOM備料，發放產線

(3)輔料發放：根據產線需求發放生產輔料

(3)原材料、半成品、生產輔料的分類保管、整理

(4)各崗位材料賬目的記錄，使財務賬目與客户一致

5、每週生產例會，跟蹤產品清尾情況

以上為這半年來在PC崗位上對生產及本職工作的認識及總結，本人在完成本職工作同時，還存在着諸多的不足：

1、自己的理論及水平還不太完善

2、倉庫管理不到位

3、部分工作還不夠細緻，一些工作協調不是很到位

在新的一年裏，本人將努力提高、完善自我，加強倉庫管理，熟稔工作流程，努力完善生產計劃，力爭取得更大的進步!

個人年終總結通用篇 篇2

轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛鍊的平台，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，到今年工作結束，使我懂得了更多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的温情，在此我向上級領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也是因為有你們的幫助，才能令在工作上這麼得心應手。在工作上，圍繞隊裏的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成以下各項工作任務，配合班長進行廠區平面圖的規劃，多次深入現場查看廠區，大型消防演習，消防月宣傳工作，月抽查，重點防火部位檢查，等各項工作基本圓滿完成。

即將過去的這一年，在隊領導的正確領導下，我們的工作着重於安全檢查和業務學習訓練上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之餘，加強團隊建設打造一個業務過硬，工作熱情高漲的團隊。一年來，我嚴於律已，努力使自己的政治思想覺悟進一步提高。始終堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極樹立熱愛公司，熱愛消防工作。努力認真做好本職工作。

我不斷加強理論知識的學習和業務技能的訓練，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在理論、技能方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習、訓練，不斷提高自己的業務工作能力。始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記各項規章制度。在領導與同事們的關心和幫助下，20__年我較好的完成了各項工作任務，努力認真做好了本職工作。較好地履行了作為一名專職消防員的職責。

新的一年裏我還為自己制定了新的目標，那就是要加強理論學習和業務訓練，更好的充實自己。我也要向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，相互學習，共同進步，以便在新的一年裏更好的完成各項工作任務，做好本職工作，為加強公司的消防安全貢獻自己的每一份力量。

個人年終總結通用篇 篇3

近期的工作讓我深有感觸，作為一位_的員工我感到非常的榮幸，我認為這份讓我確切是得到了很多的提高，這讓我對自己接下來的工作更加有信心了，但是回顧近期的工作我是有着很多進步的，作為一位員工我一直都認為需要去發揚自己長處，不足的地方要及時的糾正，過去一段時間以來的工作我有了一定的變化，也讓我在不知不覺當中有了很多的成長，對行將到來的我也需要總結一下。

在工作方面我是有着很多的進步的，對我而言還是需要一點點去弄好自己的學習，不論是在甚麼事情上面都應當保持一個積極的工作狀態，對這一階段的工作當中我也是把自己的工作做的很好，雖然不能説是做的最好的，但是我一直都是處在一個穩定提高的狀態下面，這讓我現在也是有了很大的提高，有些事情還是需要有自己的判斷，在這一方面我還是對自己的有足夠的信心的，作為一位普通的員工我始終把自己的工作看的非常重要，這段時間以來也有在認真仔細的做好份內的事情，我虛心的學習，在工作能力方面向優秀的同事看齊，雖然我知道離成為優秀的員工我還需要繼續努力，但是我一直都是非常認真的工作。

過去一段時間我把自己各個方面的工作都看的非常重要，作為_的員工我還是非常自豪的，按時的完成好自己的工作任務，上級分配的工作我都是有認真的完成好，遵照公司的規章制度，歷來都不會給自己的找一些工作的理由，我認為這些都是不應當的，只有在工作方面嚴格的要求自己才能夠延續的得到進步，這是我需要堅持的事情，未來還會有困難等着我去解決，我相信我是可以把自己的工作做好的，漸漸去實現對自己的要求，這一點是很有必要的，隨着自己各個方面能力的增強我現在更加的有信心了，我需要去思考這些，做一位優秀的員工我需要努力的還有很多，我一定不會孤負了單位的期望。

在工作方面也成心識到自己的不足的地方，這段時間我工作效力不是很高，也許是自己鬆懈了，由於近期工作上面也不是很忙，但是我知道肯定不能夠放鬆自己的神經，這會有很大的問題的，我一定會認真的去糾正這一點，在以後的工作上面糾正不足的地方，我一定會更加努力的，__也希望能夠得到同事們的認可，爭取做一位優秀的員工建立好工作形象。

個人年終總結通用篇 篇4

時間一晃而過，轉眼間到公司快_個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對__肅然起敬的同時，也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這_個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

在_月份__高級人才交流會上認識了_總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和_總交談後，感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對__行業幾乎一無所知。通過_個月的親身體會，對__行業和公司有了一定了解。公司的理念被_總通俗的解釋為_個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要原因。在__年時間實現跨越發展的確很不容易，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在__在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這_個月的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，_個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工，我的主要工作任務是：

(1)負責公司培訓工作;

(2)負責工傷保險工作;

(3)辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發現很多看似簡單的工作，其實裏面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近_個月，對生產工藝還不太瞭解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今後多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做紮實，為的發展貢獻自己的力量。

五、建議

公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

再次，要做好後繼人才的培養工作。成立_年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。