開展專項整治年終工作總結（精選7篇）

開展專項整治年終工作總結 篇1

為進一步加強我鎮食用油生產經營企業和餐飲服務企業的監管，嚴厲打擊製售假冒偽劣食用油的違法行為，規範食用油生產經營秩序，確保羣眾飲食安全，按照都江堰食安辦相關文件精神，我鎮於4月在全鎮範圍內開展了期1個月的食用油專項整治工作，現將整治工作總結如下：

一、工作目標

建立健全食用油生產加工、流通銷售、餐飲消費全過程的監管機制，打擊製售假冒偽劣食用油的違法行為，進一步督促食用油生產經營企業和餐飲服務企業、集中用餐單位落實索證索票和台帳登記等各項制度，完善食用油質量安全溯源管理措施，進一步規範食用油市場秩序，確保人民羣眾飲食安全。

二、整治範圍及整治重點

(一)整治範圍

所有取得食品生產許可證的食用植物油生產加工企業、食用油加工小作坊，糧油經營(批發)店，農貿市場、糧油批發市場，餐飲服務企業，單位(工地)集體食堂，學校食堂。

(二)整治重點

1、生產加工環節

食用油生產加工企業是否按食品生產許可審查細則要求組織生產;企業的原輔料或成品的採購渠道是否合法，有無採購來歷不明的原輔料或成品食用油現象;是否使用非食用物質、不合格原輔料及濫用食品添加劑等違法違規行為。

2、流通環節

食用油經營者經銷的食用油的來源;經銷的成品食用油包裝標籤標識和包裝材料是否符合國家規定;有無按要求索證(食品生產許可證、食品經營許可證、營業執照)、索票(產品檢驗合格證明、銷售發票)，證、票、貨是否相符，台帳記錄是否完備。

3、餐飲消費環節

餐飲服務企業、單位(工地)集體食堂使用的食用油來源;餐飲服務企業自制油情況;廢棄食用油脂的流向情況;使用的成品食用油包裝標籤標識和包裝材料是否符合國家規定;有無按要求索證、索票，證、票、貨是否相符，台帳記錄是否完備。

三、主要任務

(一)加強食用油生產加工環節的整治。

嚴格食用油生產企業許可證審查和發放工作，加強對食用油加工點、小作坊的日常監督和抽樣檢驗，督促企業建立原輔料採購、驗收和成品油檢驗、出庫銷售台帳，依法取締無生產許可證的加工點和小作坊，依法查處加工劣質食用油的違法行為。

(二)加強食用油流通銷售環節的整治。

嚴格執行食品質量市場準入制度，加強經營食用油質量的監管和檢測，督促食用油批發零售企業嚴格執行索證索票和購銷台賬登記制度，全面清理整頓食用油經銷户，依法查處經銷不合格食用油以及經銷包裝標籤標識、包裝材料不符合國家規定的食用油的違法行為，依法取締無證照經營食用油的企業。

(三)加強食用油餐飲消費環節的整治。

重點監督檢查餐飲服務企業(尤其是火鍋店、油炸食品店)、單位(工地)、集體食堂、學校食堂使用及自制食用油的情況，督促其嚴格執行食用油進貨索證索票和驗收制度，並加強抽樣檢測，依法查處採購、使用無標識及不合格食用油的違法行為。

四、整治步驟

(一)調查摸底階段(20xx年3月31前)：各村(社區)按照本方案要求，結合自身實際情況以及目前正在進行的食用油清查工作，制定整治計劃，細化工作任務，全面部署食用油專項整治工作。並組織開展調查摸底、登記造冊工作，摸清食用油加工、經營户的數量、分佈情況，摸清餐飲服務企業、單位(工地)集體食堂、學校食堂採購、使用食用油來源，為專項整治提供基本情況。

(二)集中整治階段(20xx年4月1日至20xx年4月20日)：各村(社區)組織開展集中整治行動，按照重點整治內容對重點對象進行監督檢查，依法查處無證照加工銷售食用油以及製售假冒偽劣食用油的違法行為，進一步淨化我鎮食用油市場。各村(社區)負責本區域的集中整治工作，各牽頭部門要按照任務分工協調組織開展具體專項整治行動。鎮食安辦組織人員對開展專項整治工作進行督查。

(三)總結提高階段(20xx年4月20日——30日)：各村(社區)認真總結專項整治工作情況(做法、措施、經驗、成效、存在問題和建議)，彙總上報到鎮食安辦。

五、工作要求

(一)加強領導，落實責任。各村(社區)要加強領導、統籌安排、明確責任、抓好落實;各監管部門要各司其職、落實責任、密切配合、嚴格執法。在專項整治期間，各監管部門要對食用油進行抽樣檢測，一旦發現使用非食用物質、不合格原輔料等違法生產加工食用油、銷售或使用來歷不明、無標籤標識及不合格食用油的單位，要依法予以查處，並監督其召回不合格食用油，觸犯刑律的，要及時移交公安機關。

(二)加強宣傳，營造氛圍。各村(社區)要採取多種形式，廣泛宣傳名優企業和品牌產品，普及食用油的營養安全以及常見鑒別方法等知識，並認真做好製售假冒偽劣食用油的舉報投訴的受理和處理工作。

(三)認真總結，長效管理。各村(社區)要對食用油專項整治的情況進行認真總結，及時查找薄弱環節，分析問題原因，進一步完善和建立監管檔案，探索和制定行之有效的監管措施，建立健全食品安全的發現機制和宣傳機制，推動長效監管機制的建立，確保食用油消費安全。

開展專項整治年終工作總結 篇2

為進一步糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，按照縣政府文件精神收受醫藥回扣專項治理工作，於去年8月16日正式啟動，完成了學習教育、自查自糾、二個階段工作後，從1月起開始整改和完善相關制度。在治理工作中，我們通過加強領導，精心組織，層層動員，使治理醫藥回扣工作各項措施得到貫徹落實，到2月底已基本完成整改工作，取得了階段性成效，現總結如下：

(一)領導高度重視，精心組織部署

在8月16日參加衞生局組織召開的“全省收受醫藥“回扣、紅包”專項治理工作”後，醫院班子高度重視，落實工作責任，相關職能科室負責人蔘加，明確了工作崗位職責。同時成立了魯溪中心衞生醫院開展收受醫藥“回扣、紅包”專項治理活動小組。

組長：李賢才

副組長：沈劍斌、柯美滾、瞿世強

成員：各科室主任。

小組召開工作會議，研究制定了“收受醫藥回扣紅包專項治理工作”方案》。於8月21日及時召開全院職工動員大會，深入動員，明確要求，部署落實專項治理工作，及時傳達相關文件精神，積極主動，深入紮實推進治理工作。工作領導小組先後6次召開會議專題研究專項治理工作，根據上級要求及會議精神及時提出我院治理工作的具體做法。

(二)宣傳教育工作形式多樣，深入紮實，取得較好效果。

宣傳教育工作是治理收受醫藥回扣專項治理工作的基礎，我院利用多種形式，開展治理工作宣傳活動，大力營造自查自糾工作的良好氛圍。醫院在召開全院動員大會時，組織全院員工認真學習領會《衞生局關於進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》(衞辦發[20__]59號)精神，認真學習最高人民法院、最高人民檢察院《關於辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》等治理商業賄賂的有關法規文件。認真學習《醫生開方吃回扣屬受賄罪》等文章。轉發省衞生廳治理工作簡報12期。在各診室及辦公室張貼“醫藥代表，謝絕入內”告示牌。把專項治理工作與深入開展的“創先爭優”活動相結合，向各臨牀科室發放“拒收回扣倡議書”，倡議醫務人員拒收回扣，組織學習醫德高尚的候凡凡先進個人事蹟，發揮正面典型的示範引導作用。全院醫務人員在治理工作學習動員教育中基本做到了人人蔘加學習，人人思想認識得到提高，宣傳教育的覆蓋面達到了100%。

(三)明確政策，加強指導，取得階段性成效。

在治理工作中，按照上級要求，認真組織，加強督導檢查，嚴格把握政策，推進自查自糾工作健康有序開展。及時轉發上級文件，並重視加強培訓學習，明確政策界限。圍繞重點查擺，認真自查自糾。組織各科長以上幹部進行分組討論，表態度，談認識，並就處方藥品回扣的產生根源及防範方法進行分析及提出治理意見，明確了各崗位、各類人員自查自糾的重點。

(四)突出治理重點，認真自查自糾

1、對照《衞生局關於進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》，組織醫務人員和管理人員自查自糾，將衞生局專用帳户公佈，併發放到每個醫務人員。

2、對重點崗位重點人員進行誡勉談話，共談話8人次。對有條件“統方”的工作人員以及其他高風險崗位人員進行重點排查。

3、嚴格控制藥品比例，為有效控制藥品費用增長，我們採取多項措施控制藥品比例，如限定對單張處方進行限額，劃定科室藥品比例指標，對每季使用金額排名在前的藥品進行分析評價等。

4、堅持臨牀藥學開展與用藥監控相結合，最大限度規範醫院藥品陽光使用，依據《處方管理辦法》及《抗菌藥物使用指導原則》，每週對門診處方和在院病歷進行用藥分析，從藥品用法，用量，配伍，藥物聯用，選用指症等多方面監控醫生用藥情況，開展“處方點評”工作。

5、針對藥品採購、高值耗材、醫用器械購銷及處方開藥、耗材使用等重點環節，完善相關制度，健全監督約束機制，完善醫院新藥購進審批程序。藥品和醫用材料採購實行多層審批。

6、組織簽訂藥品購銷經營守法協議書，與藥品醫療器械和醫用耗材廠家、醫藥公司等單位簽訂《藥品購銷經營守法協議書》，防止在交易過程中不正當交易行為發生。

(五)按照查辦要求，落實整改措施

1、加強社會監督，在門診及住院部大堂設立並公佈了舉報電話在門診樓大廳設立了信箱，認真做好羣眾來信來訪工作。

2、抵制醫藥企業人員在我院的違法違規活動，防止違法統方。

3、堅持“陽光合同”管理，完善醫院內部藥品、耗材、設備及其它物資的“陽光采購”、“陽光物流”制度，形成監督制約機制。切實抓好藥品集中採購有關制度規定的落實，加強醫院藥品採購工作的管理和監督，確保藥品集中採購工作規範有序進行。

4、認真落實集體決策，形成權力制約，對涉及基建、項目招投標、採購等方面的重大決策和大額度資金使用實行領導班子集體討論決定製度，用制度規範各種行為。

5、認真落實《處方管理辦法》，制訂《醫院處方點評及公示制度》及《醫院陽光用藥制度》，完善處方管理和處方點評，嚴格規範醫生處方行為，實行藥品用量動態監測和超常預警等制度，促進合理用藥，採取有效措施杜絕違規“統方”，防止不正當交易行為。針對個別科室藥品比例超標現象，對醫生進行經濟處罰。經過整治，藥品比例同比去年下降。

6、落實《醫務人員醫德考評制度》，修訂《醫院醫務人員醫德考評實施辦法》、《醫師定期考核管理辦法》，完善記錄考核制度，建立醫務人員不良記錄制度。將醫德醫風狀況與醫務人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評先評優、定期考核等直接掛鈎。

經過動員教育、自查自糾、建立健全長效機制等階段工作，我院收受醫藥回扣專項治理工作取得了階段性的成果，全體醫務人員拒收回扣、“紅包”和抵制商業賄賂的自覺性不斷增強。醫務人員廉潔從醫意識得以培養，我院醫德醫風建設上新的台階。

開展專項整治年終工作總結 篇3

開展機關作風專項整治，是建設廉潔、勤政、務實、高效機關的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，根據《**局機關作風專項整治活動方案》要求，我處精心組織，周密安排，結合實際工作情況，開展了機關作風專項整治活動，通過各階段整治，使我處在機關作風上有了明顯改進，每個黨員幹部的價值取向和行為準則得到昇華，取得了實實在在的效果。現將我處機關作風專項整治工作總結如下：

一、加強組織領導，積極安排部署

我處為做好這次機關作風專項整治活動，認真研究了《**局機關作風專項整治活動方案》，對我處的各階段機關作風專項整治工作做了細緻的部署和安排。**處長明確了開展機關作風專項整治工作重要性、必要性和機關作風專項整治工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動我處幹部職工參與整治的積極性和自覺性。

二、強化學習教育，提高整體素質

學習採取集中學習與自學相結合的方式，並進行邊學習邊討論，討論有命題、有實質性的內容，結合學習和工作實際，共同探討有利於工作的方法和措施。主要學習了在慶祝建黨90週年大會上重要講話、學習“七一”重要講話和中央、省直機關工委、中國**局、**局等有關加強作風建設文件。同時我處全體幹部職工每人撰寫心得體會1篇。

三、認真查找問題，明確整改目標

此次開展機關作風專項整頓活動是以“精神狀態佳、行政能力強、服務羣眾好，機關風氣正”為目標，使**局機關成為服務發展、服務基層、服務羣眾的表率，成為科學發展、促進和諧社會的表率，真正建成“為民、務實、清廉”的機關。對照“目標”檢查，我處同志都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今後努力整改的基本方向和措施。對照檢查中大家普遍認為工作中存在共性問題有以下幾方面：

一是過去學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組織的各項政治和業務學習，以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記常用工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

二是不能創造性開展工作。工作中總是領導安排什麼就做什麼，按部就班，隻立足於把工作做好，不追求於在工作中創新，工作中缺乏開拓精神。

四、落實整改，認真總結提高

着重從2個方面進行整改：

1、加強政治學習，提高服務水平

堅持經常性的黨政理論和業務學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰要與時俱進，要不斷更新觀念，認真學習專業理論知識，學習新理論、新法規，並運用到實際工作中，提高自身整體水平。

2、拓寬工作思路，提升工作效能

把改進服務和促進發展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發，與時俱進，鋭意進取，努力拓寬工作思路;要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規;要與廣大人民羣眾保持密切的聯繫，以羣眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準。

今後工作中，我們要以這次機關作風專項整治為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，逐步實現“精神狀態佳、行政能力強、服務羣眾好，機關風氣正”的目標，為“”開局提供堅強的政治和紀律保障。

開展專項整治年終工作總結 篇4

開展機關作風專項整治，是建設廉潔、勤政、務實、高效機關的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，根據《__局機關作風專項整治活動方案》要求，我處精心組織，周密安排，結合實際工作情況，開展了機關作風專項整治活動，通過各階段整治，使我處在機關作風上有了明顯改進，每個黨員幹部的價值取向和行為準則得到昇華，取得了實實在在的效果。現將我處機關作風專項整治工作總結如下：

一、加強組織領導，積極安排部署

我處為做好這次機關作風專項整治活動，認真研究了《__局機關作風專項整治活動方案》，對我處的各階段機關作風專項整治工作做了細緻的部署和安排。__處長明確了開展機關作風專項整治工作重要性、必要性和機關作風專項整治工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動我處幹部職工參與整治的積極性和自覺性。

二、強化學習教育，提高整體素質

學習採取集中學習與自學相結合的方式，並進行邊學習邊討論，討論有命題、有實質性的內容，結合學習和工作實際，共同探討有利於工作的方法和措施。主要學習了_在慶祝建黨__週年大會上重要講話、學“七一”重要講話和中央、省直機關工委、中國__局、__局等有關加強作風建設文件。同時我處全體幹部職工每人撰寫心得體會1篇。

三、認真查找問題，明確整改目標

此次開展機關作風專項整頓活動是以“精神狀態佳、行政能力強、服務羣眾好，機關風氣正”為目標，使__局機關成為服務發展、服務基層、服務羣眾的表率，成為科學發展、促進和諧社會的表率，真正建成“為民、務實、清廉”的機關。對照“目標”檢查，我處同志都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今後努力整改的基本方向和措施。對照檢查中大家普遍認為工作中存在共性問題有以下幾方面：

一是過去學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組織的各項政治和業務學習，以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記常用工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

二是不能創造性開展工作。工作中總是領導安排什麼就做什麼，按部就班，隻立足於把工作做好，不追求於在工作中創新，工作中缺乏開拓精神。

四、落實整改，認真總結提高

着重從2個方面進行整改：

1、加強政治學習，提高服務水平

堅持經常性的黨政理論和業務學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰要與時俱進，要不斷更新觀念，認真學習專業理論知識，學習新理論、新法規，並運用到實際工作中，提高自身整體水平。

2、拓寬工作思路，提升工作效能

把改進服務和促進發展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發，與時俱進，鋭意進取，努力拓寬工作思路;要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規;要與廣大人民羣眾保持密切的聯繫，以羣眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準。

今後工作中，我們要以這次機關作風專項整治為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，逐步實現“精神狀態佳、行政能力強、服務羣眾好，機關風氣正”的目標，為“十二五”開局提供堅強的政治和紀律保障。

開展專項整治年終工作總結 篇5

為進一步糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，按照縣政府文件精神收受醫藥回扣專項治理工作，於去年8月16日正式啟動，完成了學習教育、自查自糾、二個階段工作後，從1月起開始整改和完善相關制度。在治理工作中，我們通過加強領導，精心組織，層層動員，使治理醫藥回扣工作各項措施得到貫徹落實，到2月底已基本完成整改工作，取得了階段性成效，現總結如下：

(一)領導高度重視，精心組織部署

在8月16日參加衞生局組織召開的“全省收受醫藥“回扣、紅包”專項治理工作”後，醫院班子高度重視，落實工作責任，相關職能科室負責人蔘加，明確了工作崗位職責。同時成立了魯溪中心衞生醫院開展收受醫藥“回扣、紅包”專項治理活動小組。

組長：李賢才

副組長：沈劍斌、柯美滾、瞿世強

成員：各科室主任。

小組召開工作會議，研究制定了“收受醫藥回扣紅包專項治理工作”方案》。於8月21日及時召開全院職工動員大會，深入動員，明確要求，部署落實專項治理工作，及時傳達相關文件精神，積極主動，深入紮實推進治理工作。工作領導小組先後6次召開會議專題研究專項治理工作，根據上級要求及會議精神及時提出我院治理工作的具體做法。

(二)宣傳教育工作形式多樣，深入紮實，取得較好效果。

宣傳教育工作是治理收受醫藥回扣專項治理工作的基礎，我院利用多種形式，開展治理工作宣傳活動，大力營造自查自糾工作的良好氛圍。醫院在召開全院動員大會時，組織全院員工認真學習領會《衞生局關於進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》(衞辦發[20xx]59號)精神，認真學習最高人民法院、最高人民檢察院《關於辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》等治理商業賄賂的有關法規文件。認真學習《醫生開方吃回扣屬受賄罪》等文章。轉發省衞生廳治理工作簡報12期。在各診室及辦公室張貼“醫藥代表，謝絕入內”告示牌。把專項治理工作與深入開展的“創先爭優”活動相結合，向各臨牀科室發放“拒收回扣倡議書”，倡議醫務人員拒收回扣，組織學習醫德高尚的候凡凡先進個人事蹟，發揮正面典型的示範引導作用。全院醫務人員在治理工作學習動員教育中基本做到了人人蔘加學習，人人思想認識得到提高，宣傳教育的覆蓋面達到了100%。

(三)明確政策，加強指導，取得階段性成效。

在治理工作中，按照上級要求，認真組織，加強督導檢查，嚴格把握政策，推進自查自糾工作健康有序開展。及時轉發上級文件，並重視加強培訓學習，明確政策界限。圍繞重點查擺，認真自查自糾。組織各科長以上幹部進行分組討論，表態度，談認識，並就處方藥品回扣的產生根源及防範方法進行分析及提出治理意見，明確了各崗位、各類人員自查自糾的重點。

(四)突出治理重點，認真自查自糾

1、對照《衞生局關於進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》，組織醫務人員和管理人員自查自糾，將衞生局專用帳户公佈，併發放到每個醫務人員。

2、對重點崗位重點人員進行誡勉談話，共談話8人次。對有條件“統方”的工作人員以及其他高風險崗位人員進行重點排查。

3、嚴格控制藥品比例，為有效控制藥品費用增長，我們採取多項措施控制藥品比例，如限定對單張處方進行限額，劃定科室藥品比例指標，對每季使用金額排名在前的藥品進行分析評價等。

4、堅持臨牀藥學開展與用藥監控相結合，最大限度規範醫院藥品陽光使用，依據《處方管理辦法》及《抗菌藥物使用指導原則》，每週對門診處方和在院病歷進行用藥分析，從藥品用法，用量，配伍，藥物聯用，選用指症等多方面監控醫生用藥情況，開展“處方點評”工作。

5、針對藥品採購、高值耗材、醫用器械購銷及處方開藥、耗材使用等重點環節，完善相關制度，健全監督約束機制，完善醫院新藥購進審批程序。藥品和醫用材料採購實行多層審批。

6、組織簽訂藥品購銷經營守法協議書，與藥品醫療器械和醫用耗材廠家、醫藥公司等單位簽訂《藥品購銷經營守法協議書》，防止在交易過程中不正當交易行為發生。

(五)按照查辦要求，落實整改措施

1、加強社會監督，在門診及住院部大堂設立並公佈了舉報電話在門診樓大廳設立了信箱，認真做好羣眾來信來訪工作。

2、抵制醫藥企業人員在我院的違法違規活動，防止違法統方。

3、堅持“陽光合同”管理，完善醫院內部藥品、耗材、設備及其它物資的“陽光采購”、“陽光物流”制度，形成監督制約機制。切實抓好藥品集中採購有關制度規定的落實，加強醫院藥品採購工作的管理和監督，確保藥品集中採購工作規範有序進行。

4、認真落實集體決策，形成權力制約，對涉及基建、項目招投標、採購等方面的重大決策和大額度資金使用實行領導班子集體討論決定製度，用制度規範各種行為。

5、認真落實《處方管理辦法》，制訂《醫院處方點評及公示制度》及《醫院陽光用藥制度》，完善處方管理和處方點評，嚴格規範醫生處方行為，實行藥品用量動態監測和超常預警等制度，促進合理用藥，採取有效措施杜絕違規“統方”，防止不正當交易行為。針對個別科室藥品比例超標現象，對醫生進行經濟處罰。經過整治，藥品比例同比去年下降。

6、落實《醫務人員醫德考評制度》，修訂《醫院醫務人員醫德考評實施辦法》、《醫師定期考核管理辦法》，完善記錄考核制度，建立醫務人員不良記錄制度。將醫德醫風狀況與醫務人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評先評優、定期考核等直接掛鈎。

經過動員教育、自查自糾、建立健全長效機制等階段工作，我院收受醫藥回扣專項治理工作取得了階段性的成果，全體醫務人員拒收回扣、“紅包”和抵制商業賄賂的自覺性不斷增強。醫務人員廉潔從醫意識得以培養，我院醫德醫風建設上新的台階。

開展專項整治年終工作總結 篇6

一、以落實常態管理為基礎，建立消防長效機制

鎮黨委、政府高度重視消防工作，始終把消防工作作為一項長期性、經常性的工作常抓不懈。

1、強化消防領導。成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長，各村主任和相關部門負責人為成員的消防工作領導小組，各村、企事業單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。鎮裏每季度召開一次安全、消防專題會議，討論解決在安全、消防工作中出現的各類難題，部署安排消防安全工作事宜。

2、明確消防責任。為增強各村、各部門的消防安全責任意識，我們年初，鎮政府與各村、各部門、企業分別簽定了消防安全工作目標責任書，明確了工作職責，層層落實責任制，並將消防安全工作納入各村、各部門年終考核，兑現獎懲，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓,具體工作有人抓的工作格局。

3、健全消防制度。根據我鎮實際，制定了《___鎮重特大火災救援預案》、《消防工作實施方案》，制定元旦、春節、五一、十一四大節日期間消防安全檢查制度，施行隱患事故排查責任制，責成鎮綜治辦、鎮經發辦、鎮安監站、鎮林管站、鎮派出所等相關部門單位聯合執法每季度對各村和企事業單位開展一次消防檢查。各村制定防火公約，建立健全消防工作聯繫會議制度、防火例會制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規範、推動各項工作的開展。

4、組建消防民兵應急分隊。我鎮29個村分別建立了消防民兵應急分隊，由各村政治思想好、身體素質高、有奉獻精神的青壯年黨員、團員、退伍軍人和民兵組成，每支隊伍相互聯繫，相互協作，構築成“網絡化”的消防防控體系。為提高素質，發揮作用，我鎮還定期組織各村義務消防隊員進行消防知識講座、數次滅火及應急突發性事件演練，使他們較為熟練地掌握了消防常識、消防器械的使用以及火情處置方法等，增強了他們的實戰能力。

二、以開展宣傳教育為抓手，樹立羣眾消防意識

消防安全工作點多面大，事故發生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。我鎮通過多種形式，廣泛進行消防安全宣傳，樹立了廣大羣眾的消防安全意識。

1、利用會議進行宣傳。一是召開專題會議進行宣傳。20__年第一季度我鎮就已經召開了兩次消防安全聯席專題會議，組織鎮、村幹部集中學習消防安全相關知識，安排部署消防安全工作任務，明確消防安全的重要意義，落實消防安全的各項責任。二是以會代訓宣傳消防。把消防安全工作提上黨委、政府重要議事日程，每次召開鎮、村幹部大會都要強調消防安全，使鎮、村幹部消防意識入心入腦。向村民廣泛宣傳消防安全知識。

2、利用陣地進行宣傳。我鎮消防領導小組、鎮派出所定期到鎮各中國小採用手抄報和定期出黑板報的形式開展消防安全知識宣傳，提高青少年的消防意識，努力實現“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應。我們還在鎮主要街道、路口設置永久性消防宣傳牌，懸掛永久性宣傳標語，出消防知識專欄，毫不懈怠的傳遞着預防火災的消防安全知識。

3、幹部實地宣傳。鎮、村幹部以開展的“三訪三化”羣眾實踐活動為契機進入村組與農民進行面對面的宣傳，發放資料，講解火災紀實、法律法規、安全知識等宣傳，有力地提高了羣眾的消防安全意識和消防法制意識。

4、利用重要節日進行宣傳。利用“消防宣傳週、宣傳月”以及傳統節假日，採取以廣大人民羣眾喜聞樂見的形式進行消防安全宣傳教育。在實際工作中，把消防宣傳教育融入到“平安”創建工作之中，通過創建“平安村、平安校園、平安單位”等活動，把消防知識送進千家萬户。

5、區分類型進行宣傳。針對我鎮特點，在抓好家庭、學校等消防安全宣傳的基礎上，狠抓森林防火宣傳。在春、秋季森林火災高發季節，我鎮都通過掛橫幅、張貼標語、發宣傳單、鳴鑼巡邏等形式進行廣泛宣傳，出動宣傳車全天候進行宣傳。同時組織專門力量，對重點林區進行隱患排查，嚴格執行森林防火期野外用火審批制度，對重點火險區域、容易發生山火的'部位實行封禁管理，加大巡查力度，切實管住火源。特別是做好痴呆人員、老人、小孩和遊客等人員的監管，嚴防死守，確保萬無一失。

三、專項整治、督促檢查

我們對全鎮範圍內的火災隱患企業單位、重點領域、煙花炮竹經營點都建立了電子檔案，由鎮消防領導小組對他們進行定期和不定期的排查，嚴格整治。四大節日、重大節日期間深入村組、學校重點單位進行檢查指導，發現問題，提出整改意見，今年來第一季度我們就開展了三次大規模的檢查排查工作，共提出整改意見30餘條，有效遏制了火災的發生。

四、提高消防安全管理能力，構築消防安全“防火牆”

為推進社會消防安全管理創新，前移火災預防關口，提升社會火災防控水平，20__年和今年來我鎮在上級有關部門的指導下，全面落實消防工作責任，全力夯實農村火災防控基礎，努力構築社會消防安全“防火牆”，有效遏制了重特大火災事故的發生。

1、提高檢查消除隱患能力。加強了對消防器材使用和保管力度。組織對各村、學校的消防隊員的培訓，提高操作能力。各村定期開展消防巡查，隨時做好檢查記錄，並及時歸檔保存，對檢查中發現的隱患及時督促整改到位。

2、提高撲救初起火災能力。全鎮各村組建了消防民兵應急分隊，建立健全消防各種軟件設施。我鎮配備消防車、消防栓、消防管道、滅火水槍、消防拖把、砍柴鐮刀等消防基礎設備。為提高撲救初起火災能力，去年我鎮開展了消防演練1次，提高了消防隊伍的戰鬥能力，做到火情發現早、小火滅得了。

五、以開展聯合整治為手段，排除消防安全隱患

我鎮立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，按照什麼問題突出就重點解決什麼問題，哪個方面薄弱就重點加強哪個方面的原則，科學安排，統籌推進，定期開展消防安全檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。

1、開展危險化學物品消防安全專項整治。鎮消防小組、派出所多次深入各村、學校重點單位就危險化學物品非法違法生產經營的行為進行了專項排查整治，下發了8份整改指令書，限期整改到位。

2、開展危爆物品消防安全生產專項整治。去年5月和10月鎮消防小組與派出所組織開展了2次危爆物品和4次煙花爆竹安全隱患排查，查出安全隱患3條，由派出所下發整改指令書3份，限期落實隱患整改。

消防安全工作任重而道遠。我鎮將一如既往在總結經驗的基礎上，加大宣傳力度，進一步加強消防隊伍建設，不斷完善工作機制，構築農村堅實的社會消防安全“防火牆”提高全社會防控火災的能力，確保社會的和諧穩定，為構建“平安___”、“和諧___”做出積極的貢獻。

開展專項整治年終工作總結 篇7

根據________《關於立即開展專項安全大檢查的緊急通知》(__〔20_〕___號)文件精神，_月_日安全生產視頻工作會議的有關要求，我司立即行動，一是緊急制定專項檢查工作方案，二是於__年_月_日由主管領導帶隊在全司內開展了外包隊伍專項檢查，現將我司檢查工作總結如下：

一、認真學習《緊急通知》及安全生產視頻工作會議精神及要求，安排部署專項檢查工作。

_年_月_日，召開了職業健康安全環境委員會擴大會，公司主管安全生產副總經理，各部室、外協單位負責人等參加了此次會議。會議認真學習了___《關於立即開展專項安全大檢查的緊急通知》(__〔20_〕__號)及_月_日安全生產視頻工作會議的有關精神要求。

二、深入開展專項檢查

_年_月_日由主管領導帶隊分兩個大組按照《______專項檢查工作方案》在全司內開展了專項檢查。

(一)、基本情況

1、我司共有外包施工隊_家，其中，礦山開採有_家，都取得了安全生產許可證及相關資質證;尾礦庫管理_家，各種資質證照都齊全且在有效期範圍內。

2、制訂了各級安全生產責任制及相關安全生產管理規章制度、辦法，並以制度、辦法及規程的貫徹執行為切入點，規範作業現場的日常安全生產管理工作。

3、加強現場管理。強化對重大危險源的管理監控，實施全過程監控。

對尾礦庫管理，建立了尾礦庫安全監測設施，對尾礦庫運行過程實行定期或不定期觀測監控，建立了有關資料台帳;各特種設備按期進行了檢測檢驗，並按規定登記建檔。

4、認真開展了安全教育、安全技能培訓，有效地提高了員工的安全意識和安全技能。

(二)、檢查過程中的亮點

從檢查過程中發現，以下幾個亮點，值得推廣和學習。

亮點一：制度建設方面，____比較規範，切合實際，可操作性強，值得借鑑。

亮點二：_____在制度建設明確監督人、執行人、執行日期，為各項制度的落實、執行奠定基礎。

亮點三：_______，地表定置管理比較規範，明確責任人，便於管理和責任追究。

(三)、整改措施及落實情況：

本次檢查查出安全生產隱患27條，當場責令整改16條，下達《隱患整改通知書》限期進行整改11條;其中，對存在較大事故隱患的兩家施工單位(___、_____)進行停產整改，整改完畢後經主管領導帶隊驗收合格後方可復產。

目前，___、______正在停產整改之中。預計_月_日可整改完畢。

三、存在問題和不足

(一)、部分單位在招用工制度上執行不到位。

(二)、制度建設存在不結合本單位實際編制，行文不規範，可操作性不強。

(三)、由於從業人員流動性較大，普遍存在安全意識低，缺乏自我保護意識。

(四)、部分單位無專業的工程技術管理人員。

四、下一步工作打算

(一)、進一步宣傳貫徹落實______月_日安全生產視頻工作會議的有關要求。

(二)、進一步規範安全生產管理責任，明確發包方、承包方的安全生產責任和義務。扭轉以包代管、包而不管，相應的.安全措施落不到實處的被動局面。

(三)、加強對施工單位招用工的監管，嚴格執行相關管理制度。

(四)、組織開展各施工單位負責人、專職安全員和班組長安全管理教育培訓，強化基層管理人員的安全生產管理能力，提高安全生產管理履職素質和水平。

(五)、着力加強各單位安全生產管理監督檢查隊伍建設，充實管理經驗強的專、兼職安全管理人員，通過加強各作業現場的安全監督、檢查，提高全司安全生產現場管理的時效性。