園林部年終工作總結（精選17篇）

園林部年終工作總結 篇1

20xx年以來，園林局在縣委、縣政府的正確下，以“十九大”為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府“全域花海”“綠滿鄢陵”工作要求，按照我縣“五城聯創”工作目標，創新工作思路，提升工作措施，加大工作力度，拓寬工作領域，不斷強化園林行業管理力度，以城市“點、線、面、院”綠化建設為抓手，積極開展“國家園林縣城”創建活動，在全局幹部職工的共同努力下，主要實施了人民路西段、合歡路、乾明寺路、北關街等道路的綠化施工及補栽工作，城區小遊園綠化建設工作，城區園林精細化養護管理工作，持續加大綠化監察工作等，較好地完成了縣委、縣政府交給的工作任務，園林事業得到了進一步的發展。現將20xx年工作及20xx年工作謀劃情況彙報如下:

一、抓建設、保重點，科學實施園林綠化工作

1、城區道路綠化及補栽工作

20xx年園林局對人民路、合歡路、乾明寺路、北關街、東大街、朱元路、花都大道、花博大道、翠柳路等城區道路開展了綠化栽植及補栽工作，共栽植各類喬灌木6000餘棵、地被草花10000餘平方米。城區道路綠化及補栽工作的順利開展，鞏固了我縣道路綠化成果，呈現出了綠樹成蔭、色彩鮮明、四季景色變幻的優美街景。

2、城區公園遊園綠化建設工作

園林局與安陵鎮、柏樑鎮、馬欄鎮等鎮和縣直部門積極協調對接，克服土地、資金、拆遷等困難，完成了城區乾明寺遊園、東關護城河帶狀遊園、家家休閒廣場等大小40處遊園的.綠化建設工作，累計栽植喬灌木約2萬餘株、種植地被6萬餘平方米，投入資金約2600萬元。城區公園遊園的建成投用，既完善了城市功能，又改善了居民生活環境。

20xx年，園林局共栽植各類喬灌木26000餘株，地被草花70000餘平方米。目前，我縣建成區綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積分別達到33.33%、38.06%和14.02平方米。

二、單位庭院、居住小區標準化景觀建設穩步推進

園林局重點圍繞國家園林城指標，對全縣單位庭院、居住小區制定景觀標準，全面進行提升建設工作:新建單位庭院、居住小區綠地率應不低於35%，並實施拆牆透綠和立體綠化;改造舊居住區綠化面積不少於總用地面積的30%。單位庭院、居住小區不但綠化面積達到標準，而且要建供人們休閒娛樂的.亭、台、樓、閣、假山、水系等園林設施。按照因地制宜、逐步提高的原則，制定具體措施，促使各單位庭院、居住小區的綠化檔次不斷充實、提高。目前我縣共有63個單位庭院、32個居住區，其中河南省園林單位17個、許昌市園林單位9個，河南省園林小區11個、許昌市園林小區4個。

三、精細化管理科學實施、行政監管並重

做好城區園林綠化精細化管養工作。20xx年以來，園林局對城區主幹道綠化帶及遊園廣場等綠地開展了科學、精細化管養工作，派專人進行了整體修剪、打藥、澆水、施肥、防蟲等工作，20xx年累計修剪120多萬平方米綠地。

全面抓好城區綠地行政監管工作。按照《城市綠化條例》、《許昌市綠線管理暫行辦法》等有關法律法規，對我縣主要道路的損綠佔綠開口行為，進行了嚴厲打擊，保護了綠化成果，提高了城市綠化總體水平。

四、高效開展國家園林縣城創建活動

結合我縣實際高標準編制鄢陵縣綠地系統規劃，對照創建國家園林縣城園林式單位、園林式居住區標準，園林局組織技術人員對各單位庭院、居住小區綠化情況進行摸底排查，縣創園辦制定並下發了綠化提升台賬，督促各單位庭院、居住區限期完成綠化提升工作;持續做好創園資料收集，繪製、相關圖紙、資料，創園資料片拍攝等工作，目前創園工作正有序進行中。

五、其它各項工作紮實開展

發揮辦公室職能，日常管理工作有條不紊。一是做好政務服務和事務管理工作，建、考勤管理統計人事、文書檔案管理有序，技術資料健全，園林技工培訓、專業技術人員繼續教育和晉升工作開展正常，人大建議、政協提案辦理高效高質。二是上級工作隨交隨辦，確保政令暢通。

園林部年終工作總結 篇2

20xx年是我公司(局)單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在市委(或省委)的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規範化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養護管理，確保全綠化養護管理更上一步台階;綠化工程任務，再創一批精品工程”為，努力好交給我的任務，在xx年主要作了以下幾項工作：

一、綠化養護管理工作

我們承擔着全xx餘萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接着我形象，我綠化基礎薄弱，用養人的機制養樹，乾的越多賠的越多，把綠化養護當作包袱揹着。養護工作在全市一直落在其他單位的後面。從體制和機構改革的新的一開始，改變我綠化養護落後的被動狀況。目前，在綠化養護制訂了新的政策，在全市率先出台了《綠化養護管理實施辦法》，了我養護工作的職責、了綠化養護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養人”分配經費的方法，變為按養護面積和等級分配的辦法。綠化養護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵着基層專業人員上有了根本上的轉變，這幾年全上下養護工作(一下具體情況)，也把這幾年的綠化工作養護上，把綠化養護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)範圍內召開園林綠化養護工作會，為綠化養護工作的打下良好的基礎，還成立了“養護管理班組”，由政分別擔任指揮和副指揮，並和基層簽定了養護管理責任書，將幹部考核與其工作聯繫起來。相繼制定了“抓管理，促養護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮鬥目標。去年，我xx單位全體幹部職工扛起了“綠化養護管理”的大旗，養護管理承包責任制，抓住以綠化養護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環境質量的，綠化，強化綠地的常態管理，大搞綠化養護管理的精品示範工程，深化和養護等級考核制度，職責，獎優罰劣。根據各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養護分開管理;養護隊伍穩定，技術素質逐漸提高;養護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養護考核結果與職工利益掛鈎。，激發了職工搞好綠地養護工作的熱情(加上再具體些的內容)。內每月的養護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經濟槓桿為動力綠化養護管理和養護等級的。使綠化養護工作走上規範化、科學化管理的軌道，帶動養護的。市養護檢查組對我xx年專業養護工作了較高的，在全市城八綠化養護檢查評比中，歷史成績。

二、綠化工程建設工作

xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，x交給我的綠化任務，我們在年初佈置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，並以精細的施工，做好了景觀規劃設計，體現了我們專業隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬餘株，綠籬色帶萬株，鋪草萬平方米。`綠化建設工程了優質工程。去年我們還做了花壇和環境佈置工作，共計擺放花壇座，佈置花街x條，共擺花萬餘盆。

三、在公園行業管理方面

去年我們為公園文明建設和服務上新台階，以為動力，以“建、創一流”為原則，完善了管理制度，貫徹《園林關於xx年度全市公園行業管理工作的意見》，推行規範化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，着優美環境、優良秩序、優質服務，創建文明公園的活動，提高服務質量和管理水平。《xx公園崗位職業道德及規範》的標準工作質量，以全新的面貌，用熱情周到的服務接待每一位遊人。我屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了遊人的稱讚。在今年市園林組織的評比中中我xx公園獲得了全省(或市)第一名(或什麼稱號)。

回顧的xx年，展望規劃和xx年(目標或盛大活動)，園林工作者，感到責任重大，任務艱鉅。成績只代表從前，今後我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真，再接再厲，科學規範地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養護等管理的強度和精細管理的實施，改革現有園林綠化、養護管理體制，運用市場經濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業的、高的養護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，儘快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現代的新技術養護管理科學化，使綠化養護管理工作再上新台階。在綠化工程，今年是我綠化建設突飛猛進向前發展的一年，以後的綠化工程有：南段綠化工程、綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經濟發展的要求，深化我的機構改革，內部結構及、隊關係，我專業技術強和人力資源的優勢，全的技術力量，把安排給我們的綠化任務做好。

今後，要在委下，學習中央會議科學發展觀，努力實踐市場經濟的發展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我園林綠化事業的發展，為把建成環境優美的文明城市做出應有的貢獻。

園林部年終工作總結 篇3

本人，19xx年畢業於xx大學園林專業，參加工作後，先後在x有限公司做技術員、園林景觀項目經理和工程部經理，20xx年9月來到建設有限公司擔任經營部經理，多年來一直從事工程技術工作，具有園林綠化項目經理資格。由於自己在工作中的不斷努力和刻苦學習，專業技術有了長足的進步，同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經驗。這些都使自己在業務水平方面有了很大的提高。

在全力做好本職工作的同時，自己還努力充電，學習新規範新技術。期間參加了項目經理安全生產知識培訓，並取得了良好的成績，順利拿到項目經理安全生產知識的合格證書，樹立了我以後在施工過程中的安全意識，更加明確了文明施工的重要性。在工作之餘，我通過書籍、網絡等多種形式不斷提高自己、充實自己，掌握了大量的專業基礎理論和知識，使自己的學術水平有了很大的提高，能夠把自己在工作中的實踐經驗提升到理論的高度。這種不斷學習的態度讓我終身受益。

從參加工作以來，自己的技術水平和業務能力得到很大的提高和加強。在工作實踐中，自己常常認識到自己在書本里學到的專業理論還比較薄弱，因此，自己不斷加強學習，虛心請教有專業特長的工程師和學者，不放過每一個學習和提高的機會，使自己的技術水平和能力不斷加強。我所學的園林專業，進入浙江中聯建設集團有限公司工作後，我被分配到綠化部，主要從事小區園林工程工作。目前我不僅能熟練完成園林綠化工程的現場施工管理，還能熟練地完成園林綠化工程預決算工作等。現將我任現職以來的專業技術工作總結如下。

一、態度端正，嚴謹科學。

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對着焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖説景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區域，屬話説“差之毫釐，失之千里。”

二、小心推敲，認真求證。

園林工作屬於一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區域，景觀和綠化要搞得細緻，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利於種樹的完成標高和日後的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分佈圖，要根據排水井的分佈來決定土坡的排水方向，有利於綠化地日後的排水通暢，所有的每一步都非常關鍵，所以我們要把“小心推敲，認真求證”。的`工作態度時時刻刻放在心上。

三、不斷進取，與時俱進

在工作中最寶貴的財富莫過於不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬於自己的經驗，在工作的八年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班。

隨着社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處於不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。這些年雖然在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足，理論基礎還不紮實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今後的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累項目經驗，不斷調整自己的思維方式和工作方法，更多的參與到設計、開發及項目管理工作中去，在實踐中磨練自己、鍛鍊自己，成為項目組中能夠獨當一面的員工。

通過這些年的工作與學習，本人覺得符合任職條件，申請晉升工程師，請組織考核評審。同時，也希望將這次評審作為促進自己進步的手段，為將來取得更大的成績打好基礎。以上是我近幾年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裏學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收穫和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。

園林部年終工作總結 篇4

一、成績及不足

本人自x年2月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規章制度並嚴格遵守。在工作當中，認真監督檢查施工現場的每一個環節，並積極學習各類規範、圖集標準。在業餘時間內通過自學進一步鞏固專業知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建築中級工程師職稱。

在施工現場管理過程中，作為園林專業工程師，積極主動與其他專業工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題儘量以最快的速度解決，並對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的'主要工作如下：

1、負責1棟室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關係着小區給人的整體印象，因此對每一個細節都要嚴格把關，在保證質量的前提下要求進度，目前已完工驗收。

2、協助楊工、黃工負責二期的土建施工監督管理，目前47棟a單元已經成功封頂，其餘均處於結構施工期間，在鋼筋驗收當中嚴格把關，認真複查鋼筋的規格和綁紮、的支護及外腳手架的防護，並督促施工單位做好各類臨邊防護。

3、及時聯繫grc生產廠家，跟蹤別墅grc的生產、安裝；負責別墅的土建施工監督管理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環境及時施工了作業條件。

4、負責二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量，為二期順利進行預售了良好的外部環境保證。

5、在一年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問題仍較多，在嚴抓質量和進度的過程中，忽略了安全文明施工，特別是要轉變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅於萌芽狀態。

二、及建議

在今後的工作當中，我將積極響應公司的，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，並不斷經驗教訓。利用業餘時間加強專業知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優秀的園林工程師，並爭取在其他專業上得到擴展，為上東的發展貢獻自己最大的力量。

三、建議及意見

針對公司目前的情況，建議如下：

1、加強公司的流程建設，對不必要的環節進行精簡，形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發各個項目部以便於操作。

2、將售後服務維修工作的主責放在物業公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑑別，責任確定後由物業公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售後服務工作的對接，便於及時地處理維修工作。

3、組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結配合意識，也可以提升個人的自我挑戰能力。

4、為現場項目部訂購建築、房產及園林等市政類的期刊雜誌。

園林部年終工作總結 篇5

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作如：

一、在20xx前三季度這段時間裏，按照集團公司的決策和指導，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近x萬株，當時成活率在x%左右。但是由於缺乏經驗，對環境、水源等沒有足夠的認識，特別是水源問題，地下水含鹽量嚴重超標，出現了不澆地旱死樹，澆了地由於水含鹽量高造成樹木生理性缺水，後果更嚴重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司及時選取了新的、土壤水源情況更為良好的基地，將剩餘的苗木悉數移栽到新的苗圃內，減小了損失。

二、在20xx年最後一季度，雖然時間短，但是我們的工作卻是最繁忙的。

1、新選取的基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時，就是一片白茬地，在集團公司的統一指揮下，經過我們的努力，到現在已經修建完成了x米的預製路，x米的圍擋，搭建了臨時工作的板房x間，鋪設了x米的.供給水灌溉管道，敷設了xkv變壓器，使得基地面貌有了很大改善，目前各項設施都已投入使用。

2、搶時節。為達到土地最大利用率，在x月x日前完成了對規劃內的x畝冬小麥的播種工作，及時組織人手灌澆封凍水。

3、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統一調度下，在公司的全體同仁的協助下，將x棵林木成功移植到新基地，並及時組織人手實施灌溉，業已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

在即將到來的20xx年，我們將會按照集團的指導結合我們現有的實際情況做出如下計劃：

一、利用現在年底的空閒時機，積極聯繫參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體情況和價格。為明年及時購進合適的苗木鋪好路。

二、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據現在城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環境，我們初步打算購進的苗木有：

喬木類：廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿

灌木類：石楠、連翹、冬青、百日紅

藤本類：花椒

時間又給予我一次的機會，每一次進步都是在反覆經驗或得失中得以提高。每一次都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以後我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平，認真細緻到位的完成集團公司交與的各項任務。

園林部年終工作總結 篇6

本人自年參加工作以來，認真努力，對自己的工作崗位一直恪盡職守，在各位和同事的指導和幫助下，通過自己的努力，無論是境界還是工作能力上都有了極大的提高，並取得了一定工作成績，現將年的學習及工作如下：

這一年的主要工作包括北環和廣場前綠化帶的修剪、看護以及病蟲害的防治。首先，對於綠化帶的修整，我們嚴格按照要求對路邊的冬青、金葉女貞、龍爪槐、小龍柏、大龍柏、紫葉李、木槿、柳樹等進行了修剪。這是一項十分艱苦的工作，尤其是夏天，天氣十分炎熱，我和我的同事們常常在熾熱的陽光下，指導我組的工人進行修剪工作。但我們從不怕苦、不怕累，無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，我們都能認真、細緻地進行工作，以使我們負責的綠化帶更加整齊、美觀。其次，對於綠化帶的看護，我們主要進行了垃圾、雜草、斷枝、死苗以及無關物（有礙綠化的條幅、蜂窩、鳥籠、自行車等）等的清理和綜合治理工作，其間，由於天氣、人為等原因，我們遇到了許多困難，但都一一克服，使我們負責的綠化帶更加整潔、乾淨。另外，在病蟲害的防治上，我們主要對綠化帶中的草木進行了澆水、除草以及打藥等工作，有效地防止了綠化帶中病蟲害的蔓延，使綠化帶中的草木能四季常青，並且健康、茁壯成長。通過這些工作，極大的鍛鍊和提高了我們的工作能力、溝通能力和人際交往能力；並提升了我們吃苦耐勞和團結協作的。

另外，我於今年的十月份參與了城區和四環內樹木的越冬塗白工作，每棵樹從根部起塗抹塗白劑1.2m，以減少陽面樹皮因晝夜温差大引起的傷害和消滅在樹皮的縫隙中越冬的病、害蟲，有效防止各類樹木在冬季凍傷及被病蟲害侵襲，使城區的綠化樹木安穩過冬，提高冬季景觀效果和樹木成活率。在此項工作中，我不怕苦、不怕累，積極主動地完成了工作，為城區的冬季綠化工作貢獻了自己的一份力量。

此外，我於今年的十一月份參與了三乾渠工程的有關工作，主要負責土地平整工作。在工程開工前，首先，我們為減少施工成本採取了一些相應的措施；其次，對施工場地進行了實地考察和分析；最後，根據考察、分析結果及施工目的進行了合理的規劃，並隨工期進度隨時調整，以保證施工過程的`合理、規範。在施工過程中，我們始終抱着“質量第一”的`原則，在保證質量的基礎上增進效率，使項目更快更好地進行。由於我曾多次參加此類工程的有關工作，在工作過程中積累了豐富的經驗，所以能將此前的工作經驗應用到本次施工中，既有效地避免了工作失誤，也大大地提高了我們的工作效率。

總之，這一年的工作，使我的工作能力得到了極大的鍛鍊和提高，我在明確自己的優勢的同時也深深地意識了到自己的不足。工作中最大的財富莫過於不斷學習、進取和經驗。所以，在今後的工作中，我一定端正態度、加強學習、不斷，進一步豐富自己的職業知識、提高自己的操作技能和工作能力，認真負責地做好自己份內的每一項工作，為城區的建設和綠化事業貢獻自己的一份力量！

園林部年終工作總結 篇7

一、工作成果

1、紮實開展園林綠化科研創新工作

開展科研攻關，解決工程建設中的技術難題，組織實施國家林業局林業公益性行業科研專項、引進國際先進技術、x市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目26項。組織實施中央財政林業科技推廣示範資金項目等17項，提升工程建設的質量和產業發展水平。協調組織開展科技成果鑑定和驗收11項，申報x市科學技術獎1項，x市農業技術推廣獎3項，茅以升青年科技獎1項，組織評審x市園林綠化科技獎23項。

2、高標準召開x園林綠化科技創新工作大會

組織召開x園林綠化科技創新工作會，會議發佈了《x市園林綠化科技創新行動計劃》和《關於加快首都園林綠化科技創新工作的意見》。同時，會議為90名創新團隊專家頒發了證書，併為8個x園林綠化創新團體、17個x園林綠化科技創新示範區、27家x園林綠化科普教育基地頒發了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結，又是對後期任務的明確部署，是繼往開來的科技動員大會，會議的召開將進一步明確園林綠化科技創新發展的方向，進一步推動園林綠化科技創新行動計劃的'落實和實施，更好的服務於首都生態文明建設和美麗x建設。

3、成功舉辦“綠色科技，多彩生活—園林綠化科技創新暨科學普及活動月”活動

活動月主要由“園林綠化與百姓生活”、“園林綠化與森林體驗”、“園林綠化與防災減災”和“園林綠化與文化感知”4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態建設、產業發展、安全保障、防災減災以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項，組織開展內容豐富、形式多樣的科普活動27項。活動以園林綠化科技創新和文化創新相結合，以科普的形式，展示首都園林綠化科技創新成果，普及園林綠化科技、文化知識，以帶領公眾進入森林，開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內涵。

4、首都園林綠化標準化工作全面推進

印刷《平原地區森林生態體系建設技術規程景，觀生態林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業人員使用。為推進園林綠化標準化工作的全面建設，加強對園林綠化標準化工作的組織和領導工作，更好地促進標準化工作的快速、健康發展，組織開展了x市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作。經過前期各項工作準備，目前已經市質量技術監督局批覆成立x市園林綠化標準化技術委員會。

5、科普宣傳工作成果顯著

開展了“走進森林、感知文化”為主題的全國科技周暨x科技周宣傳展示活動、森林體驗、環湖長走等科普活動50多場，受眾羣體達到10萬餘人次。同時將“首都增彩延綠科技示範工程”項目引入科技周，重點展示了“紫霞”黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、“華源發”黃楊等10餘個彩色、耐旱、長綠期樹種。

6、示範區建設全面落實

分別從森林可持續經營、森林多功能經營、自然與濕地保護、碳匯營造林、種質資源、花卉產業、果樹產業、城市園林綠化、防沙治沙和林下經濟等方面成立了17個科技創新示範區，以便更好的發揮科技創新團隊作用，為首都生態文明建設和經濟社會發展服務。

二、工作計劃

1、繼續抓好科研、科普工作的開展

建立科研項目儲備庫，有效引導科技項目的申報和立項，加強各類科技計劃項目的監督檢查力度。組織開展“綠色科技，多彩生活—20xx園林綠化科技創新暨科學普及宣傳月”活動，普及和宣傳園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓工作，通過建立自然教育資格體系，保障園林綠化科普教育的健康有序發展。

2、繼續抓好科技行動計劃的落實

加強創新團隊專家庫的建設與管理工作，根據科技行動計劃要求實，以創新團隊、示範區、科普基地為基礎，抓好科技行動計劃的落實。

3、推進x森林生態監測網絡建設

推進x森林生態監測網絡指標體系與監測體系的規劃與建設工作，爭取在20xx年完成x森林生態監測網絡體系規劃，落實x森林生態監測站的建設。

4、狠抓園林綠化標準化建設，促進園林綠化全面建設

（1）抓好園林綠化標準的制修訂工作，抓好《x市園林綠化標準化技術委員會》建設工作；

（2）抓好標準的推廣應用、標準化示範區和標準化基地的建設；

（3）抓好標準宣傳、貫徹和培訓工作。

園林部年終工作總結 篇8

豐寧職教中心座落於豐寧縣城南部，九龍山腳下，高速公路旁。是一所國家級重點職業學校，省級示範性職業學校，是承德市第一批市級園林式單位。為創建省級園林式單位，我校佔地面積101866平米，建築面積41193平米。學校在原有綠化建設的基礎上，投資200餘萬，對學校綠化、硬化進行改造升級。目前我校綠化面積已達41765平米，綠地率達到41%，綠化覆蓋率達到41.5%。現就創建工作做簡要介紹：

一、學校歷屆領導都特別重視學校綠化美化工作。學校各屆領導為了給全校師生創造良好的學習和工作環境，提高學校文化內涵和學校的整體形象，一如既往的把綠化美化工作做為學校重點工作來抓。為此學校還成立了專門的綠化美化領導小組和養護管理專業小組，由專人負責綠化美化工作。每年從不同程度上進行科學的改革和創新建設工作。學校籌備專項資金，保證綠化美化工作順利實施。

二、我校園林式學校建設遵循以下幾個原則，多方做好綠化美化工作：

第一、遵循豐寧氣候特點，合理選配適合當地氣候的綠化品種和苗木的原則。根據實際情況，做到春有花、夏有蔭、秋有色、冬有青，即“三季有花，四季常綠”。合理使用常綠苗木過渡。

第二、突出綠化主題的.原則，學校整體綠化突出一個大的主題，各個區域表達不同主題的原則。

第三、充分表達校園文化建設內涵的原則，彰顯環境育人。

第四、充分表達區域功能的原則，把環境建設與教育教學有機結合起來。

第五、平面綠化與立體綠化相結合的原則。選擇不同植物品種進行科學合理配置，以喬木為主，灌、花、草配置，層次感較強。校園中可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建築、構築物周圍均有花、木相襯。

第六、綠地與綠化結合、喬木與灌木結合、苗木與花草結合、本地樹種與名貴樹種相結合，多樣化而不雜亂的原則。經過多年努力，現在學校綠化工作，取得了顯著成效。

三、我校在整體改造之初，經過多次研究、協商，聘請北京龍安華誠設計有限公司進行設計，請景輝園林公司進行施工。工程分兩期：一期工程主要是拆牆透綠，改做鐵藝，改造大門，對教學樓前、綜合樓前、老實訓樓前、老女生樓前、家屬樓前及後花園等進行新建和改造。二期工程主要是圍繞新建實訓樓工程、新建運動場工程進行綠化。一期工程已基本結束，二期工程正在進行中(詳細情況見創建工作分解表)。目前我校綠化面積達到41765平方米，綠地率達到41%，綠化覆蓋率達到41.5%。綠化用樹40餘種(其中喬木24種，2340棵;灌木16種，5850餘株)，總計8191棵(株)。草坪22340平方米。詳見附表。

四、我校成立了專業養護管理小組，負責養護管理工作，負責綠化整形工作。堅持每年年初、年末各進行一次大規模的清理整頓工作。堅持日常做好整理綠地、修剪苗木、澆水、除草、打藥等常規工作。

我校經過科學規劃、合理建設，已經達到“三季有花，四季常綠”。目前校園內苗木豐富，多姿多彩，校園全貌已煥然一新。以突出抓好園林式學校建設為切入點，豐富校園文化建設內涵，彰顯職業教育特色。

園林部年終工作總結 篇9

本人自20xx年X月，因工作需要從員工食堂調到園林部工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛鍊吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的新專業知識和操作的能力，在各位師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，已成為一個具有較強業務能力的園林養護人員，現將本人一年以來的工作、和學習情況總結如下：

一、態度端正，嚴謹科學。

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對着焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們也被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的'工作精神是不成的。

二、認真加強學習

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把新崗位上的工作學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質，認真學習與業務相關的園林種植養護知識、儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力。

三、不斷進取，與時俱進

一年來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。從事園林的種植養護工作,嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹，養好每一株苗。在認真完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種園林種植養護技術，學習鞏固專業知識，不斷提高業務水平，做到邊學邊幹。經過一年來的鍛鍊與學習，工作經驗水平、執行能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過於不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬於自己的經驗，在園林部工作的一年裏，我在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的知識和操作技巧。

在今後的工作中，我將進一步增強責任意識，開拓創新，提高工作標準，盡職盡責，在平凡的崗位上創造一流的工作業績。不斷為飯店的發展做出貢獻。

新的一年也即將到來，我將結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以後我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。

園林部年終工作總結 篇10

自我縣開展園林縣城、園林城鎮、園林單位、園林村創建活動以來，我院高度重視，及時安排部署，迅速成立市級園林單位創建工作領導小組，明確專人負責，狠抓工作落實，初步實現了市級園林單位創建標準要求。現將創建工作情況總結如下：

一、基本情況

熨斗鎮中心衞生院於20xx年8月建成投入使用，佔地面積3569平方米，其中綠地面積1800平方米，佔50.4%。熨斗鎮中心衞生院有幹部職工19人。

二、創建工作情況

在熨斗鎮中心衞生院門診樓、住院樓設計建設階段，就對院內的綠化工作進行了充分研究和規劃，為保證後期院內的園林化建設奠定了堅實的基礎。門診樓、住院樓建成投入使用後，圍繞院內的綠化美化工作，從20xx年8月年至20xx年5月年三年間，先後投入2餘萬元，購置香樟、凌霄、玉蘭、桂花、法國冬青等樹種和大量盆栽植物，平整綠地，栽樹種草。從20xx年至20xx年，又對綠化不到位的地方進行了小範圍的調整，草坪中種了一些風景樹，調整了綠蘺，增加了桂花樹數量，在圍牆邊種上了爬山虎。近年來，我們又對所有草坪全部進行養護管理，移栽了部分樹木，種上了蘭草花。如今，院內樹木鬱鬱葱葱，綠草茵茵，鳥語花香，環境宜人。尤其是在丹桂飄香的季節，滿院桂花一同綻放，走在院中，陣陣花香迎面而來，沁人心脾。今年，縣上啟動市級園林單位創建活動以來，我們緊緊抓住這一契機，與雙創工作和市級衞生單位創建工作緊密結合，從抓制度、抓規範、抓完善、抓品位四個方面入手，進一步加強熨斗鎮中心衞生院的'環境建設與管理，不斷提高園林化水平。一是抓制度。在熨斗鎮中心衞生院原有管理制度的基礎上，專門修訂了《熨斗鎮中心衞生院綠化衞生管理制度》，並制定了《熨斗鎮中心衞生院綠化管理標準》，按標準操作，按制度辦事，使熨斗鎮中心衞生院創建市級園林單位工作有章可循。二是抓規範。辦公室成立了以主要領導為組長，各科室負責人員為成員的創建市級園林單位工作組，明確了每位組成人員的職責任務，使每個人自覺按照職責、依照制度、遵循標準、規範運轉。三是抓完善。堅持以創建市級園林單位工作為先導，不斷髮現醫院管理工作中存在的各種問題，不斷改善院內環境衞生工作中的不足方面和薄弱環節，從而進一步完善制度，完善管理。四是抓品位。積極向其它兄弟單位學習借鑑先進的管理經驗和做法，研究改善院內環境綠化佈局，科學營造健康優美舒適的就醫、工作環境，大力提升醫院園林化建設品位和檔次。

通過以上“四抓”措施的落實，醫院創建市級園林單位工作開始步入規範化軌道，各項創建工作有條不紊順利進行。

三、今後工作打算

創建園林單位工作是一項長期性工作，是直接服務廣大羣眾、幹部職工健康工作和生活的“民生工程”，必須堅持不懈的長抓下去。一要加大宣傳，讓全體幹部職工充分認識創建園林單位的必要性和重要性，自覺遵守醫院環境衞生管理的各項制度，共同關心、支持、參與創建工作，齊心協力營造良好的工作生活環境。二要加大投入，積極爭取更多支持，科學優化醫院花草樹木品種和佈局，加大基礎設施維修改造力度，改善辦公條件。三要加強檢查，在堅持每週對環境衞生進行一次集中檢查的同時，依照醫院綠化衞生管理制度加強平時督促檢查，該批評的批評，該通報的通報，確保各項制度落在實處，全力推動市級園林單位創建工作不斷向更高層次發展。

園林部年終工作總結 篇11

20xx年，良鄉園林所為切實加強文明單位創建工作，發揮文明單位在精神文明建設中的示範引領作用，根據市區有關要求和工作部署，結合本單位實際，積極開展“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為內容的“五個一”創建活動，即：“道德講堂、志願服務隊、文明提示牌、文明餐桌、網絡文明傳播”，取得很好實效。

一、領導重視，全面動員

“五個一”創建活動是文明單位創建的基礎工程，良鄉園林所領導對“五個一”創建活動高度重視，在全體會上集體學習創建活動精神，並召開全體動員會，精心組織活動，加強部署和指導，以此為契機，作為推動創建工作上水平，創建活動得實效的有效抓手。

二、突出重點，全面開展

1、建立道德講堂。

在單位內建立道德講堂，採用週五學習、外出考察等形式，在實踐中探索廣大職工樂於參與、便於參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動，引導廣大幹部職工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德。20xx年，組織多次活動學習考察，提高個人素質，其中有組織大家到抗日戰爭紀念館參觀，到北京植物園和園博會學習考察，積極為青海省貧困地區捐獻禦寒衣物41件，組織獻愛心捐款5140元等，這些多樣的活動，讓大家在參與中自省自律、慎獨甚微、知榮明恥，感悟道德理念，昇華道德境界，從而提高了幹部職工的道德意識和道德修養。

2、建立志願服務隊

結合我單位自身實際，幹部職工自願組成志願服務隊，將精神文明單位創建工作與學雷鋒志願服務活動有機結合起來。本着“關愛他人、關愛社會、關愛自然”宗旨，通過主動無償幫助他人，傳承雷鋒精神傳統，積極主動為市容綠化美化、文明低碳、自然保護等方面服務，為市民文明安全出行服務。

3、設立文明提示牌

在單位內部積極做好思想道德宣傳，充分利用單位的OA自動化辦公系統、宣傳欄、電子屏等設施，設置反映道德建設、文明建設、志願服務和社會公益等內容的`文化宣傳，突出“勤儉、敬業、誠信、友善”主題，常態化宣傳“熱愛祖國、生態文明、行為規範、傳統道德”等，在全中心營造濃厚的道德文化氛圍，進一步樹立正風正氣，引導幹部職工從身邊的小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

4、開展“文明餐桌”行動

在單位食堂內懸掛“健康飲食、文明用餐、節儉惜福”等的展板，營造餐桌文化氛圍，倡導餐桌禮儀，提升節儉意識。引導職工在就餐時不剩飯、不剩菜，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的思想觀念，培養節約糧食、尊重勞動的習慣，做到節儉用餐、安全用餐、衞生用餐和文明用餐。

5、利用網絡傳播文明風尚

按照市區和局相關工作要求，積極利用網絡傳播渠道，宣傳文明道德風尚。有效鏈接區園林綠化局網站，積極將展現幹部職工文明風采等的各項活動進行報送，反饋我單位的活動動態、信息、經驗和成果。

三、完善機制，全面總結

建立“五個一”創建活動的工作機制，完善相關制度，着眼提升我單位廣大幹部職工的思想道德素質，增強文明單位創建的道德內涵，建設社會主義核心價值體系，注重突出我單位的實際特色，彰顯亮點，以推動整體工作的全面提升。

園林部年終工作總結 篇12

邵陽市龍鬚塘國小是湖南省示範性學校，位於雙清區雙坡北路，交通便捷,環境優美，學校佔地面積12261平方米，現有學生1600多人，教師60人。

近年來，為積園林式單位”的號召，我校在校園的園林綠化、基礎設施等建設上極響應上級創建“下了不少功夫，並取得了顯著成效，目前，學校綠化建設主要以綠化帶、園林造型為主，其中綠地面積為6800㎡，綠地率為55%，綠化覆蓋率為60%，總投資20萬元。整個景觀喬木、灌木與草皮合理分佈。喬木有香樟、桂花樹、櫻花、美人蕉、廣玉蘭等，灌木以紅桎木、杜鵑、小葉女貞、金葉女貞、山茶、海棠、梔子花等為主。形成了我校的特有的園林綠化風格。現將我校園林綠化建設和管理工作彙報如下：

一、領導重視，機構健全，全體參與。

根據創建要求，我校領導十分重視，將創建工作提到議事日程，成立了以校長姚恭平為組長、朱贇智和賀敏為副組長、各處室主任為成員的創建領導小組，專門負責創建督促和協調工作。按照實施方案，領導小組督促指導各處室、年級組開展“創建市級園林式單位”活動。班主任是此次活動的第一負責人，在學校大隊部和班主任的努力下，我校先後成功開展“我與小樹同成長”“小草的話”等徵文比賽，創辦了兩期主題為“綠色和諧校園”的黑板報，召開了一次“撒播綠色理念，建設美好校園”的主題班會。全體師生共同參與以綠色為主題的'豐富多彩的校園文化，形成了愛花、護花、熱愛生活環境的良好習慣，達到了人與自然地和諧相處，為我校此次的創建工作營造了良好的氛圍。

二、整體規劃，精心施工，保障資金

學校的園林景觀環境由具有國家資質的邵陽市第一設計院擔任校區綠化的設計工作，經過多年來的投入建設，形成了現在層次分明，綠色滿目，佈局合理的校區景觀。今年以來，我校積極投入創建“湖南省級園林式單位”工作，共投資10萬多元完善了辦公樓西側綠化基礎設施建設和園林景點製作，移栽桂花樹10棵。在綠化施工過程中，學校嚴格執行社會監理制，嚴格控制樹種、草皮採購關，確保苗木質量，確保施工質量，完成的綠化工程，使學校內園林綠化建設又上了一個新的台階。

三、專業管理，科學維護，添置設備

我校是目前我市規模較大的完全國小，針對學校面積大，設施管理維護複雜，我校領導根據學校實際情況制定了一系列規章制度和行之有效的管理措施。

1、將學校日常管理和綠化管理分成兩個組，日常管理組主要負責值勤、巡邏、及時搞好日常維護及管理工作，並做好校區內的日常保潔。綠化組主要負責園林綠化建設與維護，及時搞好校內灌木、花草修剪及清除雜草與病蟲害防治工作。

2.指派一名技術員對學校內園林管理綠化負全責，對花草的修剪、施肥、防治病蟲害進行全面指導，並不定期到兄弟單位學習先進管理經驗，不斷充實技術力量，基本保證了學校內花木長勢良好，四季常綠。

3.克服經費困難，及時添置手剪、籬笆剪、打藥機等園林綠化設備，為校區園林綠化維護提供了有力的保障，使校區的園林綠化隨時保持着整體美觀。

四、品種豐富，佈局合理，環境幽雅

我校校區的園林景觀以綠色環保為主題，結合生活區、辦公區原有的灌木叢，在建築物周邊分佈草皮綠化帶、樟樹等樹種，以綠色、自然為特色。師生置身其中，感受清風撫面，淡月映竹，暗香浮動，令人流連忘返。

整個校區喬木、灌木、草皮合理分佈。具體品種有紅繼木，杜鵑、紅葉石楠、金葉女楨、桂花球、鐵樹等常綠灌木，還種有桂花、樟樹、等喬木，校園內的樹木與花草不僅引用了綠化常用品種來配置，還將喬木、灌木和草地三者分佈，形成了我校丹桂飄香、四季花開、花果交替，空氣流動感強的優美環境。

本次申報市級園林式單位，迎接上級主管部門的評審是我校綠化工作的一件大事，也是我校綠化工作學習和進步的機會。我們相信，通過此次評審，我們必將更加完善我校的基礎設施建設，在師生中撒播綠色理念，為建設美好和諧的校園而努力!

園林部年終工作總結 篇13

開展園林城市創建工作以來，我單位按照市、區安排部署，圍繞創建目標，積極行動，大力度開展工作，圓滿完成了全面創建和攻堅行動中各項具體任務。在整個達標創建中，幹部隊伍得到有效鍛鍊、建設管理經驗更加豐富提高，現就我單位創建工作完成情況總結如下：

一、完成的主要工作

為進一步提高我區綠化、淨化效果，打造生態、宜居、宜業的投資環境，爭當我市園林城市創建的排頭兵。今年以來，我單位加大了建設管理力度，開展了一系列卓有成效的創建工作，主要有以下幾個方面：

（一）圓滿完成人民路與順興街、人民路與西環路、人民路與昌明大街、昌明大街與和平路八處拐角的綠化提升改造任務，對裸露地面開展微地形綠化覆蓋，鋪種草坪5000餘平米。完成人民路西外環以東北側綠化、西外環路東側綠化，鋪種草坪6000餘平米，加大了綠化提升改造力度。

（二）圓滿完成西外環林帶建設任務，種植D3cm桃樹和速生楊6000餘株，新增林地面積約5萬平米。

（三）完成維明街綠帶提升性建設，對維明街綠帶斑禿草坪進行補植完善，點綴草花植物，對綠帶內垃圾雜物進行清理整治，綠化效果取得明顯提升。

（四）全面實施綠化覆蓋，本着"見縫插綠、全面覆蓋"的原則，對康泰街、永興路、道、新華路、寶雲街等道路裸露地面進行綠化覆蓋，點綴草花植物；對區內桃園路、昌明大街、創業路、康泰街等20餘處街道拐角進行完善提升。共種植法桐、國槐等喬木3800株，矮櫻、海棠花灌木6萬株，點綴球類植物200餘個，花卉植物3.5萬株，植草坪20__多平米。西外環路、維明街、昌明大街與永興路拐角、昌明大街與路拐角鋪種草花、永興路創業大前擺放草花5餘萬株。

（五）園林植物的養護管理和執法力度，對區內侵綠、毀綠現象進行清理整治，確保了綠化效果完整。組織人力、物力適時開展澆水除雜、清除死枝死株、修剪整形、除蟲打藥、沖洗植物等養護管理，共修剪喬木3000餘株，修剪綠籬2萬米，草坪、綠帶灌溉4-5次，整理綠地2萬平米，沖洗區內綠籬、花壇、植物葉面2次，植物呈現良好的生長狀態和優美造型。

（六）建立健全生活垃圾收集、運輸、處置集中處理機制。增上一支機動環衞清理隊伍，規範垃圾清運管理，不間斷對區內垃圾散點和無主垃圾巡查清理，做到無主垃圾隨產隨清，全面落實了全天候、全覆蓋、無縫隙環境衞生保潔機制。完善區內環衞基礎設施配套，為環境清潔工作提供有力的物力保障，期間，建設生活垃圾壓縮站1處，公廁1座，地埋式垃圾池4處、購置果皮箱152個，垃圾三輪運輸車20輛。

（七）開展環境衞生綜合整治活動。"創園"以來，多次開展環境衞生綜合整治的活動。科學調度人力、物力、機械，對主要街道可視範圍內（100米）的'小街小巷環境衞生進行整治，徹底清除道路無主垃圾、雜草雜物，確保環境衞生無死角、無盲區。全面完成建成區主次幹路和小街小巷的清理整治工作，共完成和平路（寶雲街-昌明大街）、西環路兩側、人民路（寶雲街-小）、永興路（寶雲街-昌明大街）、昌明大街（人民路-路）、維明街（和平路-人民路）、維明街（永興路-路）、創業路、振華路（北環路-衡路）、路等路段垃圾、雜物、雜草的清理整治工作。消除衞生死角30餘處，清理雜物廢土垃圾3.5萬多立方米，打整平台7萬平方米，永興路、和平路、創業路沖洗路面2萬平米，城區面貌取得大幅提升。

二、採取的主要措施

（一）抓管理，人盡其責。一是我局認真履行我區創建辦的工作職責，及時督導、反饋、協調解決創建中的問題，確保了全區創建工作有條不紊。二是嚴格職責分工，量化任務、限時辦結、掛賬督戰。三是攻堅行動階段，機關工作人員全部一線上崗，現場辦公，承包責任，落實創建指標，確保了各項任務高標準完成。

（二）抓建設，力促達標。為高標準落實綠化、衞生指標，我們一方面嚴格要求建設養護作業質量標準，跟蹤管護效果，加大考核獎懲力度，同時增加了巡護作業力量，市場街、公園等人口密集區重點地段增上人工機械維護，力求全覆蓋無縫隙不間斷精細管護；一方面通過配套生活垃圾壓縮站、公廁、果皮箱、封閉三輪車等設施裝備，強化了衞生保潔能力。

（三）抓源頭，治理"亂"為，保護環境，倡導文明。

創建工作中我們重點對建築工地施工行為進行了規範，出入車輛強制保潔，物料運輸遮蓋封閉，有效避免了帶泥、灑漏污染事件的發生。同時我們還對綠地開挖、修復，人、畜損壞園林植物等行為做了大量事前告知宣傳工作，加大了巡查管理力度，綠化成果得到有效保護。

（四）抓宣傳，共建共享創建園林城市需要全市人民的參與和支持，我局通過印製宣傳品、張貼標語、發放"創園"知識卡等方式，深入宣傳園林城市創建意義，工作任務和具體措施，積極營造廣大市民共建共享濃厚自覺參與的輿論氛圍，廣泛動員社會力量，為創建新區增光添彩。

三、取得的工作收穫

經過近一階段來的不懈努力，區內園林環衞建設取得了豐碩成果，綠化總量不斷擴大、園林景觀效果和環境衞生水平取得了明顯的改觀和提高，市民環境意識、文明行為有了明顯進步，生機盎然的花草樹木、乾淨整潔的街區環境贏得了市民滿意的笑容，受到了各界的好評。親歷園林城市創建實踐，使我們深刻認識到，園林城市創建，不僅是民生需要，同樣是改善投資環境發展經濟的需要。建設維護好省級園林城市，並向國家級晉位，從而使之成為我們的發展優勢，我們還有更多的工作要做。

一是要堅持不斷地營造全市民愛護環境、保護環境的濃厚氛圍和全社會齊抓共建、文明向上的社會風氣。倡導居民遊人愛護花草樹木、維護清潔環境，強化建築施工單位文明施工管理；

二是大力度、高標準規劃建設綠地景觀，科學合理配套建設環衞管理作業系統，為建設維護好園林城市提供設施裝備保障；

三是不斷探索完善建立一套園林綠化、環境衞生管理長效管理機制，培養一支高效管理作業隊伍，為建設維護好園林城市注入不竭的動力。

園林部年終工作總結 篇14

xx學校創建於年，佔地面積平方米。學校集思廣益，聘請專家精心設計，投入經費達萬元，對學校的綠化進行了改造，使學校的綠化面積達到平方米，綠化校園覆蓋面積達%。樹種達幾十種。校園內四季開花，常年有綠，為教育教學工作創造了一個優美的環境。

一、領導重視、科學規劃。

學校領導把校園的綠化美化工作作為優化育人環境、提升學校形象、推動學校發展的平台，以“學校組織、全體動員，統一規劃，因地制宜，突出特色，科學管理”為總體工作思路，以創建園林式單位、園林式學校活動為載體，以強化校園綠化規範化管理，加強依法治校為手段，以增強校園文化內涵，特色學校為結合點，積極創造適宜、優美的校園育人環境，為提高學校的教育教學質量奠定物質基礎。

因此，學校專門成立了以校長為組長，書記、副校長、工會主席為副組長，全體中層幹部和年級組長為委員的校園綠化工作小組。全校師生積極參與愛護環境、綠化校園的.創建園林式校園的工作。20xx年，學校在綠化上斥資xx萬元，聘請專業技術人員作為綠化顧問，因地制宜，合理安排，精心設計，對校園綠化進行了改造。20xx年，計劃再次投資萬元，改造綠化面積多平方米，栽植茶梅150棵，杜鵑樹200棵，風景綠化苗木100棵，力爭使綠化率達到以上。

二、環境清雅，美麗如畫。

校園花草樹木生長繁茂，紅花綠葉相互映襯。一進學校大門，迎面翠柏挺立，柵欄圍牆處處見綠，校門東西兩側，教學樓前，校園幽雅小徑上，各類花木鬱鬱葱葱，疏密有致。目前校園內平面綠化美化和立體綠化美化相結合，校園的綠化美化與室內的綠化美化相結合，喬、灌、花、草相互配置，遠、近、高、低突出層次，花色香味分佈合理，建築與花木有機結合，收到了綠化、美化、香化、淨化的很好的花園式景觀效果。這其中，造型各異、質地優良的假山、文化石雕塑點綴其間，形成了清雅的校園環境和濃厚的文化氛圍。

三、健全制度、重視管護。

為維護學校綠化美化成果，學校制訂了《xx學校綠化工作計劃》和《xx學校校園綠化美化管理工作的有關規定》，將綠化美化的管理制度化、規範化。在師生中開展了以綠化、美化、淨化為主要內容的活動，強化師生的環保意識、綠化意識；並將學生護綠養綠工作納入到文明班級考核中。

學校專門聘請一名專業技術人員作全面技術指導，負責學校花木綠化工作，堅持科學種植，科學管理，嚴把抗旱、排泄、施肥、除草、鬆土、修剪、保潔、病蟲害防治關口，運用科學、藝術手法修剪喬、灌木，提高植物觀賞效果，達到樹綠，花鮮，草美及綠地內無雜草，無雜物，無枯枝，無死株，無病蟲害標準，學校還有專人負責對殘枝敗葉的清掃。

四、羣眾認同，積極參與。

學校的綠化工作，得到了廣大師生員工的極大認同，大力支持，積極配合，積極參與。學校開展了以“愛護環境、綠化校園”為主題的一系列活動，加強教育宣傳力度，增強學生的環保意識。同時也使學生受到藝術的薰陶和感染，增強欣賞美、創造美的能力。經過多年的努力，我校學生養成了良好的行為規範，愛護（護植）花草樹木的行為已蔚然成風，為創“綠”創“美”打下良好基礎。

園林部年終工作總結 篇15

一年來，在市委、市政府及主管局的領導下，我所認真落實上級有關文件精神，切實加強城市綠化建設與管理工作。現將今年完成的主要工作總結如下：

一、園林綠化建設

積極響應市委、市政府開展的“創建園林城市、打造森林耒陽”活動，緊密圍繞城市環境綜合整治“百日攻堅”活動總體部署，對城區各花壇、綠地、公園廣場等地的毛球、花木類的補植、白蟻防治、節假日擺花布景及積極組織全市春季義務植樹活動和社區聯創工作。

二、園林綠化養護

綠化苗木的養護及園林設施的管理維護是我所的一項重要日常性工作。

1、我所進一步對城區的行道樹、小苗進行了全面施肥工作；組織人員對主要路口景點進行重點維護，包括苗木修剪、樁景樹整形、除雜保潔、設施維護等工作，並安排專人對城區主幹道行道樹、花草樹木進行灑水除塵，確保乾淨整潔的'景觀效果。

2、對全城區的行道樹進行了抹芽、清理枯枝及死樹更換及對全城區的行道樹、綠化帶進行了抗旱工作，確保樹木的正常生長；

3、對全城區存在電力安全隱患的行道樹進行修枝整形，確保樹形美觀整齊，保障人民羣眾的生命、財產安全；

4、對城區一些破損花壇、綠帶、樹圍進行了整體維修，同時對一些人為踐踏嚴重的花壇安裝了護欄，避免二次損壞。

5、在人員緊缺和經費不足的情況下，我所對已逐步走入市場化管護的西湖路、荷花路、德泰隆路、迎賓大道等路段做到切實監管考核。

6、為切實加強綠化管護工作，由考核領導小組按照《城區園林綠化管護考核實施細則》每月進行兩次以上的考核評比，獎勵先進班組，當月兑現獎懲，強化了綠化日常管護工作規範化、制度化。

7、目前，我市城區白蟻危害呈上升趨勢，有的樹木內部被白蟻蛀空，遇到颳風下雨天，樹木易被刮斷，危害行人、車輛的安全。通過公開招投標，引進白蟻防治專業公司，為我市城區綠地、苗木進行為期三年的專業防治。

三、園林執法及法規宣傳

為切實保護綠化成果，提高市民護綠意識，我處採取多種形式廣泛宣傳《城市綠化條例》、《古樹名木管理辦法》等園林行業法規，同時採取有力措施加大管理力度。一是組織執法人員分班輪流上路巡查糾章，及時查處擅自修枝砍樹、在花壇綠帶開口子的損綠、佔綠行為以及破壞花壇等園林設施的行為，共查處損綠：48起、侵佔城市公共綠地：15起；重點整治向花壇綠地倒垃圾、擅自設立廣告牌、在行道樹上亂掛亂吊、搭設彩燈等違章行為。

一年來，由於市委、市政府領導的高度重視，我市的綠化工作取得了一定成績，但也存在諸多問題，主要表現在：一是財政投入有限，公共綠地建設發展滯後；二是開發項目配套綠化滯後，大多數項目未按規劃指標實施配套綠化建設；三是部分市民的綠化意識薄弱，花壇、綠帶人為踐踏及亂扔垃圾現象依然存在。今後我們將力爭加快省級園林城市創建工作，以創建促發展，廣泛宣傳，以市委市政府開展的“百日攻堅”綜合整治活動為契機，加快城市綠化建設步伐，提升城市品位。

園林部年終工作總結 篇16

20xx年在區委，區政府和區教育局的正確領導下，學校領導帶領全校師生、職工，認真貫徹區局確定的全區綠化工作目標，發動全校師生開展了大規模的綠化、美化校園活動。特別是東大門口校園綠化美化有了較快的發展，學校生態環境和師生的生活質量有了重大的轉變。圓滿完成了上級賦予各項目標任務。現將主要工作總結如下：

一、領導重視，機構健全，全員參與

我校一貫重視校園綠化的建設和管理工作，20xx年鞍湖實驗學校成立以後立即進行了綠化規劃。20xx年，為進一步抓好綠化工作，學校組建了校園綠化工作領導小組，一把手王校長任組長，分管校長任副組長，總務處、政教負責人及相關同志為組員，分別負責校園的綠化建設、養護和管理工作。領導小組成員齊心協力、齊抓共管，分工負責，工作有計劃、有目標、有考核，使校園的綠化、美化工作實現了規範化、科學化運作。

20xx年底鞍湖國小與鞍湖國中合併後，我校在原校區綠化的基礎上對西校區大規模組織實施了園林綠化建設。教學樓、辦公樓前後綠地建設、環河新建綠化帶等工作。在各級、各部門積極努力和廣大師生廣泛參與下，綠化工作取得了顯著成。使全校區綠地率達到40%，綠化覆蓋率達到47%、人均公共綠地5.02平方米。提升了學校形象，美化了校園景觀，改善了生態環境。

二、科學規劃，精心施工，提升品味為提高校園綠化品味

20xx年以來，學校先後投入資金100多萬元，委託鹽城鑫華園林建設公司等承擔校園綠化的設計、施工。經過專家們多次討論，營建了四季有花、四季有綠、四季有香，層次分明、佈局合理，集觀賞與休閒於一體的綠化格局，已建成了大門兩側廣場綠化景點，環河綠化帶、教學區綠化帶，跑道中心區”景觀休閒區和田徑場草坪、綜合大樓綠化帶等六大綠化區域，初步形成喬木帶、灌木色塊、草坪、草花、竹林、假山、怪石、水池、小橋、木亭、園路等花木和小品交錯搭配的園林景觀。目前，校園總綠化面積15725多平方米，綠地率40.0%，綠化覆蓋面積21700餘平方米，覆蓋率47.0%。

20xx年下半年，我校響應區委區政府發出的`“關於在全區中國小進一步推進校園綠化建設的意見”號召，誓創市級園林式單位。

今年我校在西校區新建設了塑膠跑道，在建設跑道的同時，我校也積極認真地做好河西校區的園林綠化工作，做到邊建設邊綠化，努力創造適宜廣大師生學習、工作、生活環境。

三、制度健全，責任明確，長效管理

學校還十分重視綠化的日常管理工作，制訂了《校園綠化建設管理規定》、《校園綠化管理制度》、《花工崗位職責》、《綠化養護包乾責任制》，堅持由分管校長統管，總務處負責日常綠化修剪、澆水、施肥、除蟲、補植等管理和養護工作，政教處負責劃分綠化包乾區，把管理任務具體落實到班級，定期檢查評比，建立了綠化管理的長效機制，將校園綠化管理工作落到了實處。

今年以來，學校與鹽城市鹽都區龍岡鎮飛綠藝木園藝場簽訂綠化管理協議，由飛綠藝木園藝場負責我校的綠化管理養護工作，使該項工作進一步實現經常化、規範化、科學化，最大限度發揮了綠化資金投入的效益。

園林部年終工作總結 篇17

本人自20xx年參加工作以來，認真努力，對自己的工作崗位一直恪盡職守，在各位領導和同事的指導和幫助下，通過自己的努力，無論是思想境界還是工作能力上都有了極大的提高，並取得了一定工作成績，現將20xx年的學習及工作總結如下：

這一年的主要工作包括北環和廣場前綠化帶的修剪、看護以及病蟲害的防治。首先，對於綠化帶的修整，我們嚴格按照要求對路邊的冬青、金葉女貞、龍爪槐、小龍柏、大龍柏、紫葉李、木槿、柳樹等進行了修剪。這是一項十分艱苦的工作，尤其是夏天，天氣十分炎熱，我和我的同事們常常在熾熱的陽光下，指導我組的工人進行修剪工作。但我們從不怕苦、不怕累，無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，我們都能認真、細緻地進行工作，以使我們負責的綠化帶更加整齊、美觀。其次，對於綠化帶的`看護，我們主要進行了垃圾、雜草、斷枝、死苗以及無關物（有礙綠化的條幅、蜂窩、鳥籠、自行車等）等的清理和綜合治理工作，其間，由於天氣、人為等原因，我們遇到了許多困難，但都一一克服，使我們負責的綠化帶更加整潔、乾淨。另外，在病蟲害的防治上，我們主要對綠化帶中的草木進行了澆水、除草以及打藥等工作，有效地防止了綠化帶中病蟲害的蔓延，使綠化帶中的草木能四季常青，並且健康、茁壯成長。通過這些工作，極大的鍛鍊和提高了我們的工作能力、溝通能力和人際交往能力；並提升了我們吃苦耐勞和團結協作的精神。

另外，我於今年的十月份參與了城區和四環內樹木的越冬塗白工作，每棵樹從根部起塗抹塗白劑1.2m，以減少陽面樹皮因晝夜温差大引起的傷害和消滅在樹皮的縫隙中越冬的病、害蟲，有效防止各類樹木在冬季凍傷及被病蟲害侵襲，使城區的綠化樹木安穩過冬，提高冬季景觀效果和樹木成活率。在此項工作中，我不怕苦、不怕累，積極主動地完成了工作，為城區的冬季綠化工作貢獻了自己的一份力量。

此外，我於今年的十一月份參與了三乾渠工程的有關工作，主要負責土地平整工作。在工程開工前，首先，我們為減少施工成本採取了一些相應的措施；其次，對施工場地進行了實地考察和分析；最後，根據考察、分析結果及施工目的進行了合理的規劃，並隨工期進度隨時調整，以保證施工過程的合理、規範。在施工過程中，我們始終抱着“質量第一”的原則，在保證質量的基礎上增進效率，使項目更快更好地進行。由於我曾多次參加此類工程的有關工作，在工作過程中積累了豐富的經驗，所以能將此前的工作經驗應用到本次施工中，既有效地避免了工作失誤，也大大地提高了我們的工作效率。

總之，這一年的工作，使我的工作能力得到了極大的鍛鍊和提高，我在明確自己的優勢的同時也深深地意識了到自己的不足。工作中最大的財富莫過於不斷學習、進取和總結經驗。所以，在今後的工作中，我一定端正態度、加強學習、不斷總結，進一步豐富自己的職業知識、提高自己的操作技能和工作能力，認真負責地做好自己份內的每一項工作，為城區的建設和綠化事業貢獻自己的一份力量！