就業工作個人年終總結（通用3篇）

就業工作個人年終總結 篇1

20xx年我院在自治區教育廳及興安盟盟委、行署的大力支持下，學院立足地方經濟建設，面向市場"以就業為導向，在學科專業結構和質量特色上下功夫"的辦學指導思想下。確立與市場相適應的'就業工作思路，把畢業生就業工作作為關係到學院生存和發展的頭等大事來抓，努力實現畢業生就業工作的科學化、規範化，不斷提高就業工作的管理水平和服務質量。

一、畢業生就業工作基本狀況

20xx年全院共有大專畢業生有1389名畢業生，就業狀況如下：

靈活就業474人、事業單位就業182人、事業單位聘用330人、企業17人、個體215人、部隊1人、升學72人、三支一扶大學生村官社區民生6人，總就業人數1297人，就業率93.38%，創業培訓162人，並且都獲得了創業培訓合格證書(SYB合格證)。

二、畢業生就業工作主要做法和措施

(一)加強就業工作的組織領導

1.學院黨委高度重視畢業生的就業工作，將畢業生就業工作列為學院黨委會，黨政聯席會、院長辦公會等重要會議主要議題予以研究部署，要求院、系就業指導服務專門機構認真貫徹執行並組織到位。

2.以就業為導向，改革專業設施、調整招生計劃。為了加快學院的發展，是專業設置適應市場需求，學院就業指導部門經過認真的市場調研，結合我院的實際，及時向學院提出推薦，學院也本着立足當地經濟發展、輻射全區、面向全國的服務理念，及時調整專業設置，把旅遊管理和高級護理就業狀況好的兩個專業作為學院的精品專業和重點專業來建設。在進行專業設置調整的同時，對各專業的教學計劃和課程體系進行了改革，大力加強實踐實習教學環節，提高了學生的綜合素質和實踐技能，提高了畢業生的就業潛力。

(二)就業工作的條件保障

1.就業專職隊伍建設。我院學生工作就業指導處下設就業指導中心專職人員3人，學歷職稱結構合理，並定期參加教育廳組織的專職人員技能培訓，今年10月份裴利清、張麗兩位老師參加了全區首期TTT高校職業規劃教學認證培訓，並獲得了技能鑑定證書。

2.就業經費投入。我院在經費十分緊張的狀況下，千方百計籌措資金，確保了畢業生就業工作的經費投入。

3.辦公室設施配備。今年我院為就業指導中心專門設置了小型就業洽談室、新配備了兩台電腦、打印機、傳真機、複印機等辦公設備，為畢業生就業工作的順利開展創造了有利條件。

(三)用心開展畢業生就業指導

1.我院繼續依託內蒙古自治區高校畢業生就業市場興安職業技術學院分市場，成功舉辦了多次畢業生就業洽談會，來校招聘企事業包括：興安盟交警支隊、內蒙古福鋭百貨集團、盛屯礦業集團有限公司等31家用人單位，簽約122人。另外，根據各專業的不同特點，制定了確實可行的畢業生就業市場開拓計劃。為使畢業生充分就業，我院動員了各方面力量，挖掘用人信息，尋找用人單位，開展經常性的小型就業洽談會。今年5月份我院20xx屆畢業生全部參加了西部區對口支援興安盟5000個援建崗位的招聘活動，並簽約200餘人，對我院畢業生就業起到了很大促進作用。每年12月份我院都開展"畢業生就業活動月"專題活動，充分發揮市場機制，不斷加強就業推薦服務工作，努力拓展就業渠道，為廣大用人單位選才和畢業生擇業帶給優質高效服務，最大限度的提高就業生畢業率。活動月期間邀請區內外大中型企業領導來學院舉辦專題講座和專場招聘會。此外，我們利用各種手段廣泛進行畢業生就業信息宣傳，透過媒體、到用人單位發放宣傳資料、利用學院就業網站等多種形式介紹和宣傳學院，擴大學院的影響，向社會推薦就業生。

2.全力推進就業市場建設。20xx年度，我院在體育館與興安盟人才服務局共同舉辦了20xx年度興安盟大、中專畢業洽談會，邀請參會企事業單位51家。我院共有300餘名畢業生與用人單位簽訂了就業協議，為畢業生就業帶給了廣闊的平台。

3.加強信息服務工作。學院建立了畢業生就業信息網站，設專人負責就業信息的收集整理、發佈工作，在每個教學系指定一名就業信息員，及時發佈就業政策和招聘信息、對我院的畢業生就業工作起到了十分重要的促進作用。

4.科學化、規範化的開展就業工作。我們將就業工作程序、就業工作進程、畢業生就業流程和就業指導中心職責等製成圖表上牆，規範有序的開展就業工作，也為方便畢業生辦理就業手續，帶給了快捷的就業服務。做好生源統計和就業方案編制工作以及畢業生就業的日常管理工作。

按照自治區教育廳高校就業指導中心的通知要求，我們認真進行畢業生信息核查工作。透過與畢業生檔案和新生錄取底冊表核對，掌握畢業生生源所在地及家庭住址的變動狀況，並與本人核對相關信息，並於20xx年12月將數據系統上報自制劇教育廳高校就業指導中心。此外，我們依據生源分佈狀況和就業協議簽訂狀況，分別按照五年制專科、三年制專科兩種類型，編制就業方案，做好數據庫，上報到自治區高校畢業生就業指導中心，另外，我們還及時的完成了畢業生派遣證的審核辦理，認真撰寫上級部門交辦的各種文字材料，定期上報就業率等。

5.加強畢業生的就業指導教育。我院於20xx年成立了專門的就業指導課教研室，並配備了兩名專職教師，並多次派出就業指導教師外出培訓，使畢業生就業工作指導教師隊伍整體素質和專業水平明顯提高。20xx年就已將就業指導課列入學院教學計劃，根據我院的實際狀況，把課程安排在第三學年度(課時數36學時)。在就業指導教學中主要突出了兩個方面的資料：一是職業生涯規劃，二是就業與創業。我們還透過就業知識講座、廣播等多種形式對他們進行就業觀、擇業觀的教育，使廣大畢業生轉變了就業思想、更新了就業觀念。

6.開展"薪火相傳"獎學金及困難畢業生"一助一"幫忙與服務活動。根據香港懲教社教育基金在我院設立的獎學金髮放辦法，有計劃的資助貧困生，並安排對口就業，解決了貧困生的困難。

三、就業工作存在的主要問題及改善措施

(一)存在的問題

1.畢業生就業市場尚需拓寬和加強。由於受各種因素的制約，目前我院只與十幾家企業建立了長期合作關係，遠遠不能滿足畢業生就業多元化選取的客觀要求。

2.就業指導工作有待於改善，尤其在學生的擇業觀念上急需轉變。主要是畢業生對自己認識不足，定位不準，就業期望值過高，並且缺乏就業的技巧。

3.畢業生就業缺乏誠信，很多畢業生在已於用人單位簽訂就業協議後，仍然單方面私自毀約。

4.就業經費不足必須程度上影響就業工作。由於經費不足，一些學習考察活動不能參加，失去了向先進院校學習的機會，影響了我們的工作水平的提高。

(二)改善措施

1.開展畢業生跟蹤調查，建立畢業生人才庫。每年畢業生離校並不意味着就業工作的完成，其實廣大畢業生是學院就業工作的寶貴財富，是潛在的就業資源，進行良好的跟蹤關係，既能夠使校企合作關係得到鞏固，同時也拓寬了下屆畢業生的就業門路。

2.完善畢業生信息反饋系統。根據畢業生跟蹤調查分析結果，結合社會用人的需求，重視課程設置、教學方法、培養目標等方面的改革，以適應市場對人才多樣化的要求。建立畢業生和用人單位供求信息制度，多方位開拓就業市場，實現訂單培養。

3.改革就業指導工作，把就業指導教育貫穿於學生在校學習的全過程。對學生進行就業誠信教育，努力提高學生就業的競爭潛力，真正使學生樹立正確的擇業觀。調整就業指導課教學資料，改革教學方法，真正發揮就業指導課在學生就業中的用心作用。

4.加強畢業生就業工作隊伍建設。期望學院進一步加強對就業經費的投入，透過各種形式的培訓，提高工作人員的理論政策水平和實際工作潛力，到達就業工作隊伍專職化、專業化、專家化。

總之，我院就業工作在20xx年取得了必須的成績，但仍有許多不足之處，我們會在新一屆院黨委的領導下克服困難、努力工作，爭取就業工作再上新台階。

就業工作個人年終總結 篇2

上半年很快就過去了，回顧半年來招生就業處工作，總結如下：

一、全日制招生工作完成預期目標

20xx學年完成全日制招生1400餘人，其中國中起點高技段新生200人。

二、20xx、20xx級中級工和20xx級、20xx級高級工班實習生管理工作落到實處，建立了完善的實習突發意外事情況

招就處能切實督促實習生班主任每月定期不定期對學生進行電話和麪對面瞭解實習情況，督促實習學生做好新冠疫請防控工作，並每月按時上報實習生情況月報表。

三、校企合作

學校與市內外上百家規模企業建立了長期穩定的合作關係。20xx年，學校招就處先後走訪了xx有限公司、等數十家規模企業，與企業進行多模式、全方位合作。其中與等多家企業開展了學徒制教學模式，其中20xx年與紹興揚夢科技合作的雙十一電子商務專業現代學徒制試點。20xx、20xx級中級工和20xx級、20xx級高級工班共941名學生在學校合作企業參加了頂崗實習，並受到了合作企業的好評，20xx級中級工班和20xx級高級工班畢業生大部分學生畢業後被學校合作企業錄用。

四、院校合作

20xx年，我校與xx學院、xx學院、xx學院合作分別開設了電子商務、大數據與會計、電子競技運動與管理、空中乘務、視覺傳達設計、數控技術、汽車電子、機電一體化技術等中高職五年一體化專業，招生計劃數370人，實際招生342人;與xx學院合作開展電子商務、會計、烹調工藝與營養、酒店管理、汽車檢測與維修技術、電氣自動化技術、機電一體化技術等專業的成教大專合作，20xx年成考上線217人，錄取214人(錄取經貿47，杭科94，商業73)，有3人上線但未錄取。

20xx年工作思路

一、做好全日制招生工作

1、做好招生前期工作，摸排20xx屆九年級畢業生基本情況。

2、結合各種實際情況，制訂好相應招生方案。

二、進一步加強實習生管理

1、督促班主任做好實習生常規管理工作。

2、加強實習企業走訪工作，瞭解學生實習情況(包括安全、生活、專業發展等)，做好學生與企業之間的銜接工作。

3、督促企業做好學生實習期間的疫情防控工作。

3、摸排20xx年企業用工需求，做好20xx年實習生實習安排工作和畢業生就業推薦工作。

三、繼續做好與合作企業的校企合作工作，進一步尋求與我校專業相適應的規模企業進行合作。

20xx年，招就處將重點加強針對機電類、餐飲類和電子商務專業的校企合作工作。

四、院校合作

1、由於各種原因，20xx年我校與xx大學合作的視覺傳達設計專業、與xx學院合作的汽車電子中高職五年一體化專業停止合作。20xx年，學校計劃增加一個適合女生就讀的中高職五年一體化班級。

2、繼續做好與xx學院成教大專招生和教學教育工作，做好支持服務工作。

就業工作個人年終總結 篇3

____年，是深入貫徹黨的__大精神，全面建設小康社會的關鍵之年，做好勞動保障工作是街道經濟增效、轄區增收的有效途徑。我街道的勞動保障工作在區黨委、政府的正確領導下，在區勞動和社會保障局的業務指導和關心支持下，在建設路街道黨工委的協助下，在有關部門的通力合作下，認真學習和實踐__同志“____”的重要思想，以黨的__大精神為指導，積極貫徹落實市、區勞動就業再就業工作會議精神，緊緊圍繞區委、區人民政府的有關決定，切實加快勞動力資源開發步伐，做大做強勞動力資源開發這一目標和任務，堅持把促進街道勞動力就業、實現轄區增收、提高人民生活水平作為出發點，把擴大就業和保障勞動力作為經濟和社會發展的重要目標。經過全轄區各級部門的共同努力，埋頭苦幹，創新實幹，我街道的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經驗，發揚成績，再接再厲地做好____年的勞動保障工作，在認真總結zzzz年工作的基礎上，提出____年的工作思路。現將一年來的工作總結如下：

一、____年的基本工作

針對我街道轄區人員流動量大和外來人員多這一現狀，我們制訂了一系列對策和計劃。在具體工作中，我街道主要是通過政策扶持，政府引導，能人幫帶，充分利用____sm廣場、第五大道等這一系列龍頭產業，努力把建設路轄區的勞動力資源變為經濟資源，提高轄區勞動力就業率，加快街道經濟發展。

二、____年____轄區保持比較充分就業轄區，有就業能力和就業願望的失業人員再就業率達到了94%，就業困難人員再就業率達到92%，城鎮失業人員再就業率達到94%，持《再就業優惠證》的下崗失業人員再就業率91.2%;失業人員管理實現了“六個清”，登記失業人員全部納入台帳(包括電子台帳)管理，就業實名制動態管理工作以《____區就業實名制動態管理工作標準》為標準進行運作，年內動態消除了“零就業”家庭，通過“962110”就業援助體系積極配合區就業服務中心解決轄區失業人員再就業工作，並進行跟蹤服務;轄區開發了26個公益性崗位並全面安置成功，失業人員再就業培訓605人，培訓合格率達到100.8%以上，城鎮再就業培訓160人，再就業率達60%以上;四個社區新增就業崗位分別為：培華2個、科大2個、建中3個、聖燈6個，總共為建設路轄區新增崗位13個，完成了區政府下達的目標;按規定落實社區公益型崗位的社保補貼和崗位補貼15人，全年落實靈活就業社保補貼458人，落實社區就業服務機構的職介補貼和培訓補貼132人，各項扶持政策應享盡享比率達95%以上;為轄區少兒購買少兒基金973人;農民工進城務工求職_8人，辦理農民工子女入學政策101人，已納入了就業實名制管理和勞動監察網格化管理;為建設路退役軍人核查共計57人;退休人員社會化管理關係確認553人，圓滿完成區政府下達的目標任務。

三、明年的展望

____年將迎來新的勞動法規，在新法規面前，我們要首先讀明白、讀懂，結合往年的實際轉換自己的思維，用新的法律法規為轄區做貢獻，轉換思路，用更加先進的工作理念來完成區上下達的目標任務，為建設路的騰飛獻出一份力。