婦幼保健工作年終總結（精選13篇）

婦幼保健工作年終總結 篇1

201X年的工作已經接近尾聲，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院認真組織學習黨的精神，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向羣體”的婦幼衞生工作方針，切實履行公共衞生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務，較好的完成了政府和衞生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：

一、婦幼衞生重大項目工作進展情況。

(一)規範農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：

1、加強婦幼專幹對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產婦及時享受政策補助。

2、動員各鄉鎮衞生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻户曉，努力提高全縣項目補助率。

(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作。

按自治區(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。並按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人羣等目標人羣，開展瞭如下工作：

1、健康教育工作。

利用各種衞生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉保健服務單位發放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

2、提供自願諮詢與自願檢測服務

——201X年孕期hiv免費諮詢411人，孕期抗體檢測260人。

乙肝檢測232人。

梅毒檢測232人。

(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目。

按照自治區的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》。縣婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作。

1、加強項目的宣教工作。

加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要內容。我站通過採取宣傳欄，印發宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。

2、加強婦幼專幹對項目知識的培訓，要求對轄區內的待孕婦女進行摸底造冊，並組織發放小劑量葉酸片，做好發放登及信息上報工作

大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優生優育的意識，儘量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。

(四)新生兒疾病篩查。

按自治區《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會並已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。

二、婦幼保健工作。

(1)孕產婦系統管理。

201X年三鄉一鎮產婦總數411人，活產數414人，產前建卡數392人，建卡率95。3%。，產前檢查375人，檢查率95。6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53。2%。產後訪視369人，產後訪視率89。7%。住院分娩401人，住院分娩率97。5%。，高危產婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產婦死亡0。

(2)兒童系統管理。

兒童保健嚴格實行“4。2。1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉一鎮0—7歲以下兒童數為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統管理1029人，系統管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14。5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。並給予健康指導。

(3)加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫學證明》入户，提高了《出生醫學證明》發放率和管理率，全年共辦理出生醫學證明196人。

三、加強項目培訓，提高人員素質。

為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業務水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。

四、加大了項目宣傳力度。

為確保我縣婦幼衞生項目工作能順利開展，我站通過採取宣傳欄，印發宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發放宣傳材料XX餘份，小摺子120張，版面宣傳欄5個。

五、存在的問題。

1、需要解決辦公場地。

我縣行政面積約20。23萬平方公里，是我國面積最大的縣。縣轄三鎮五鄉，人口5萬餘人。由於歷史原因，縣一直沒有單獨的婦幼保健機構，於201X年1月16日正式成立了婦幼保健院。由於無辦公場地現仍在縣疾控中心內辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。

2、婦幼衞生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業技術人員短缺，工作人員身兼數職，超負荷工作，隨着社會經濟的不斷的發展，廣大羣眾對於保健服務質量和需求日益增長，由於婦幼衞生人員匱乏，制約了我縣婦幼衞生保健各項工作的順利發展。

3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作紮實，但鄉鎮衞生院婦幼專幹隊伍不穩定，網底薄弱，鄉級服務能力不高。不能滿足廣大羣眾的需求。

4、項目經費不能足額到位。

項目經費不能足額到位，由於我縣是經濟欠發達地區，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衞生項目是缺乏項目配套資金支持。

5、項目進展不平衡。

個別項目進展滯後。

在今後的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衞生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務能力，提高服務質量，使我縣的婦幼衞生工作上一個新的台階。

婦幼保健工作年終總結 篇2

20xx年，我縣婦幼衞生工作在市衞生局的正確領導下，認真貫徹落實《滿族自治縣婦女兒童發展規劃(20xx-20xx年)》，大力實施項目帶動戰略，紮實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衞生服務體系建設”，圓滿地完成了各項工作任務。現總結如下：

一、婦女兒童保健管理

(一)婦女保健

1、加強孕產婦系統管理，不斷提升服務水平。全縣產婦3021人,活產3050人,系統管理2700人，系統管理率88.52%;產前檢查3021人,產前檢查率99.05%;產後訪視2711人,產後訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產婦455人,檢出率15.06%;高危孕產婦系統管理及住院分娩率100%;圍產兒死亡6人，圍產兒死亡率1.97‰;孕產婦死亡1人;無新生兒破傷風發生。

2、開展婦女病普查，提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實施方案，為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發病率33.29%，均進行了相應保健指導和治療。

(二)兒童保健

1、嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產3050人。新生兒訪視2739人，訪視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人,系統管理率99.98%,3歲以下兒童系統管理9720人,系統管理率88.82%，血紅蛋白實查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數13665人,中重度營養不良414人，患病率3.03%。經過系統的體格檢查，篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳餵養調查人數2794人，母乳餵養2694人，母乳餵養率96.42%。

2、嚴格執行《河北省託兒所、幼兒園衞生保健工作管理辦法》，對轄區幼兒園實行統一管理，認真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發證241人。針對托幼機構招生前衞生評價要求，成立了督導小組，先後多次對幼兒園負責人和衞生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓，同時狠抓各項制度落實，對轄區托幼機構逐一進行對照檢查，深入查找薄弱環節，嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發生。

3、《出生醫學證明》管理

認真貫徹落實市局《出生醫學證明》管理會議精神，召開專門會議規範《出生醫學證明》發放管理，及時制定下發相應簽發管理制度，明確職責，專人管理，先後3次對《出生醫學證明》管理、簽發工作進行專項檢查。全年共簽發3214本，換髮26本，補發11本，打印或填寫錯誤19本，及時對廢證進行回收。

二、重大公共衞生婦幼項目

認真實施重大公共衞生婦幼項目，適時調整制定項目實施方案和督導考核評估方案，定期對項目實施情況和質量進行督導考核，規範資金管理使用，確保專款專用。

1、農村孕產婦住院分娩補助項目

截止十一月底，共為20xx名產婦發放補助68.77萬元，實行向縣財政報賬制，手續齊全，嚴格執行項目實施方案。

2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目

共為3680名婦女免費發放21811瓶葉酸。

3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目

在全縣範圍進行廣泛宣傳，已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現HIV感染孕婦產下的新生兒，在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥，並進行個案管理。

4、“降消”項目

認真開展健康教育宣傳活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印製宣傳材料10種、發放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術指導組下鄉指導和舉辦培訓班等形式，採取傳幫帶的方法培訓產科技術人員。

年內駐縣蹲點專家、縣技術指導組開展技術指導4次，舉辦全縣產科技術人員、婦幼保健人員和鄉村醫生“三基”考核1次，考核合格率100%。20xx年度項目資金2.9萬元，已使用2.9萬元。其中，人員培訓經費1萬元，社會動員經費1.5萬元;駐縣蹲點專家經費0.4萬元。

三、出生缺陷防治

1、積極宣傳產前篩查的目的、意義，不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面，全年產前篩查258人，篩查出高風險19名，全部進行了相應處理。

2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標，縣醫院、縣中醫院等主要助產單位積極相應，分別採取有效措施，認真開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。

四、婦幼衞生信息管理

進一步加強婦幼衞生信息統計上報管理，確定信息報送、管理人員，採取現場指導和業務培訓相結合的方法提高報送人員業務水平。出台專門文件規範信息報送管理，建立統計報告制度，完善各項工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現象發生，同時加強質量控制，確保各項婦幼衞生信息工作上報及時、數據準確。

五、存在問題和下一步工作打算

(一)存在問題

縣婦幼保健院業務用房、基本設備不足，鄉鎮衞生院婦幼衞生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衞生事業的發展。

(二)下一步工作打算

積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設，將鄉鎮衞生院婦幼衞生技術人員配備納入衞生系統人員招錄整體規劃，通盤考慮，合理調配現有衞生技術人員，加強基層業務技術指導，提高基層婦幼保健人員服務能力。

婦幼保健工作年終總結 篇3

一年來我院婦幼衞生工作在縣衞生局的領導下，在縣婦幼保健站的指導下，堅持婦幼衞生工作方針，堅持以適應人民羣眾保健需求為目標，從規範各項婦幼保健常規業務管理工作着手，在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規範和制度的要求，結合我鄉實際，加強全鄉婦幼保健業務管理工作。

以“降消”項目為重點，加強全縣孕產婦系統管理和兒童系統管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨牀相結合，面向基層，面向羣體，預防為主的婦幼衞生工作方針，努力完成市、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，在鄉村兩級相關工作人員的努力下，全面完成了各項工作任務，現總結如下：

一、完善例會、督導制度，加強婦幼衞生信息管理

今年我院完善了婦幼衞生和降消項目例會培訓工作，嚴格按照年初工作要點的安排，每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衞生例會，同時進行業務培訓，全年共召開例會12次，培訓2期，共有28人次參加。加強縣對鄉，鄉對村婦幼衞生工作督導，建立和完善了婦幼衞生基本資料和督導記錄，規範了婦幼衞生季度報表時間，從而使婦幼衞生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步提高。

二、深入開展健康教育

為提高全民健康意識和自我保健意識，我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為核心，家庭為最佳場所，家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點，一方面採用在衞生院及各村衞生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育。

另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地，開展了以孕產期保健,優生優育為主的健教工作，為門診諮詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟，現場諮詢。第三，以“三下鄉”活動為契機，在主要街道進行健康教育和義診諮詢話動，共發放健教材料3種共計1400份，懸掛橫幅2條(次)，張貼宣傳標語、宣傳畫20多條(張)。通過卓有成效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。

三、找準切入點，堅持以“一法兩綱”

我院堅持以“一法兩綱”為依據，以降低孕產婦和7歲以下兒童死亡率，不斷提高出生人口素質，提高住院分娩率，保證母親安全為目標和任務，開展了婦女保健、兒童保健、孕產期保健，加強了“三級網絡”建設，形成“鄉村兩級”聯動，兼顧網底的保健服務格局，提高了保健質量。

1、婦女保健

我鄉15歲以上婦女總數4452人，其中15-49歲育齡婦女2935人，產婦總數99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統管理人數99人，住院分娩99人，住院分娩率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，提高住院分娩率，早期對高危孕產婦進行篩選，實行專案管理，從根本上降低孕產婦死亡率，今年我院鄉婦幼專幹、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。

為進一步控制婦女病患病率，提高我鄉農村婦女的健康狀況，我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導，其中患陰道炎119例，治療119例;宮頸炎78例，治療78例，其他婦科病323例，治療323例。

2、兒童保健

我鄉0-7歲兒童692人，其中0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人,其中低體重兒出生數4人，低體重兒出生發生率0.4%，圍產兒死亡總數0人，完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康檢查。

3、降消工作

根據上級部門的要求，通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉縣域外出生25人，至目前為止已報賬24人(其中二次補助8人)，金額1.465萬元，其中一例患者家屬相關發票遺失，沒有辦法補償。

三、存在的問題

1、因所轄範圍較大，交通不便，不能及時的進行產後訪視工作。

2、部分孕產婦保健意識淡薄，對產前檢查、產後訪視不重視，健康教育知識知曉率底。

3、0歲組兒童保健工作滯後，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健工作跟不上要求。

20xx年工作打算

1、20xx年母嬰保健工作的重點堅持一法兩綱為依託，努力提高孕產婦住院分娩率和兩個系統管理率，降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率。

2、進一步保持和發揚團隊精神，加強婦幼專幹與村鄉婦保人員隊伍建設，使我鄉婦幼衞生工作躍上新的台階。

婦幼保健工作年終總結 篇4

光陰似箭，轉眼間已一年過去了，根據固保發[20_]13號文件精神要求，現將市保健院駐勤點半年工作總結如下：

一、半年工作情況

固原市婦幼保健院是一個新搬遷的單位。20_年6月7日由公司派3名人員駐保健院值勤，在此，我們首先了解情況，總佔地面積32畝，辦公樓建築面積9000多平米，職工70多名。正準備搬遷，前院自行車有專人看管，後院單位也分配有專人看管，有消防控制室，由專人管理，共有科室20多個。最主要的是緊靠飲河村，這裏是人員最複雜的地方，尤其是晚上，行人不斷，據瞭解，原來的工地上經常發生盜竊，主要就上飲河周邊的閒散人員。從而深感責任重大，壓力千鈞，為了保質保量完成任務，履行好肩負的使命，我們就從提高自身素質抓起，能夠認真貫徹學習公司保安隊員規定，做到“四勤”(即眼勤、腦勤、手勤、腿勤)，“五要”(即執行要嚴格，查驗工作要細緻，處理問題要靈活，要提高處理緊急情況的能力，執勤要文明)。經常保持與院領導交換意見，及時溝通做到執勤點無治安事件發生。

二、團結協作，齊抓共管

在七月份周玉得辭去保安工作，由公司派葉進明和我(何世雄)執勤到10月17日，這期間住院部病房丟了2部手機(一部是8月14日丟的，一部是9月2日丟的)，在9月23日一樓兒科護士休息室，由於門未鎖丟失現金400元。這主要是住院部進出的病人及家屬多、複雜，保健院領導幾時做了處理，休息室門未上鎖雖責任在科室，但要求我們要提高巡視次數、多觀察進出的人，做到及時發現可疑人物及時處理。保健院領導通過監控錄象，我們基本確認了盜竊者的相貌，是一名40歲左右的回族婦女，在9月21日剛上班，就發現該婦女又出現在住院部，我們隨後緊跟過去盤問當時逐出醫院，從那以後病房再無盜竊事件發生，由此看來及早發現及時處理是正確的，這不僅僅是要求我們執勤人員要提高警惕，還要要求醫務人員不要放鬆防範意識。

三、保持清醒的頭腦，再創輝煌業績

今年7月26日市保健院搞開業慶典時，公司派10名人員配合值勤，我們堅守崗位、盡職盡責，確保了活動的順利進行，事後該單位的領導對我們公司和值勤人員表示了感謝和肯定，從這次事情來看我們明白了一個簡單的道理，那就是嚴格執行公司保安制度，上班期間要堅守崗位，不喝酒、不離崗、忠於職守，時刻保持清醒的頭腦，愛崗敬業。

我們在保證無曠工的情況下，利用空閒時間搞好環境衞生，幫助保健院種植了4畝草坪，共同美化了環境。

總之，在這半年的工作中，我們團結一心、共同努力，認真做好治安工作，防患與未燃之中，杜絕偷盜事件的發生，在今後的工作中我們一定會再接再厲，努力幹好本職工作，再創輝煌業績!

按照公司領導對我們提出的要求和期望，本月保安工作歸納如下：

1、規範管理、明確任務

根據北變電氣工廠規定，在本月工作中，我們總結以往經驗，發現問題集中討論，並堅持將執勤中遇到的問題及時彙總、彙報，制定案例為以後的勤務夯實基礎。執勤時做到無空崗、無漏崗現象，始終保持着上崗率100%，定期召開晨會、週會，對消防和安全保衞進行培訓，同時制定崗位職責、工作流程。明確守為目標，讓每個崗位上力爭做到完美。

2、落實責任、加強培訓

為了規範隊員工作的方式方法，增強隊員的服務意識結合

工廠的實際情況制定崗位職責、工作流程。積極開展隊員的業務培訓和文明禮貌等培訓工作。我們從簡單入手，每週對員工進行培訓。培養隊員的工作意識、服務意識，是對工作的責任心。對新到隊員進行業務理論培訓和進行現場業務講解;定期組織考核。

3、門禁制度、登記制度

嚴格控制進出工廠的人員、車輛，對所有進出工廠的人員、車輛實行登記制度。

回顧過去展望未來，我們深知，在工作中雖然取得了一些成績，但是也存在一些不足。對於我們來説客觀的分析問題立足未來的工作中加以改進，是最好的解決辦法，我們一定要從思想根源找問題的核心，從實際行動中體現我們保安的工作價值。在新的經濟形勢下，我們要和全體保安員工一起，奮進、努力、堅持、認真。主要從以下幾個方面着手：

1、加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安保工作。突出工作行為標準化，工作檢查制度化，工作流程規範化。

2、加大培訓力度。計劃全年安全、消防知識培訓，提高全員防範、處置事故的能力。不斷練兵，提高整體隊伍素質，強化工作質量，嚴格要求員工工作言行。

3、加強安全檢查力度，堅持作好相關紀錄。在日常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，要求立即整改並做好整改複查，杜絕安全隱患。

4、加強部門隊員學習、訓練，不斷提高隊伍、個人素質，提高部門整體工作水平。

5、加強與客户的溝通，創建和諧、温馨工作環境。針對個別隊員缺乏禮貌用語現象，開展一系列的培訓工作，做到“三聲”、“三勤”“三講”即進門時有迎聲、問時有答聲、走時有送聲。“三勤”是做到腿勤、手勤、眼勤。三講，講文明執勤，講團結協作，講步調一致。

6、協助上級領導工作，聽從領導安排，盡職盡責完成好領導交給的各項任務。

婦幼保健工作年終總結 篇5

一、取得的主要成績：

1、住院分娩率為92.77%。在去年的基礎上，提高了4.47%;

2、孕產婦死亡率為34.60/10萬。比去年下降了34.35%，比州定目標下降了35.93%;

3、新生兒破傷風發生率為0;

4、孕產婦產前檢查率96.67%，比州定標準提高了7.4%;

5、高危孕產婦檢出率30.96%、高危孕產婦住院分娩率98.82%，比州定標準分別提高了72%、0.84%;

6、7歲以下兒童保健覆蓋率85.40%，比州定目標提高了6.75%。

二、主要做法

在工作中，我們以實施降消項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓，加大了婦產兒科規範化建設，暢通產科綠色通道，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了市場和社會的信賴。

(一)加強婦幼保健管理，完善基層婦幼保健網絡

1、縣衞生局領導高度重視，親自督查督辦。降低孕產婦和嬰兒死亡率已納入為民辦實事內容，衞生局非常重視，將此項工作列入了重要議事日程，共召開6次專題會議，研究婦幼保健工作，組織召開2次婦幼衞生工作會議及培訓班，分管婦幼的---副局長自始自終到會，並作了重要發言。業務股人員經常同婦幼保健基層人員深入基層，及時解決基層的難題。這種主要領導親自督，分管領導主要抓的工作格局，為婦幼保健工作營造了良好的氛圍，保證了婦幼保健工作正常運行。

2、縣婦幼保健所保健人員到位，工作紮實。我所在人員十分緊缺的情況下，仍然抽出8名業務骨幹從事基層保健工作，保障基層保健工作的需要。全年，他們深入基層，共完成30鄉鎮106村的督查與指導，深入基層達95天，人均達105天，掌握了全縣婦幼衞生工作狀況，及時為基層解決了工作中存在的問題與困難。

3、充分發揮鄉村級婦幼保健隊伍，做好網底工作。為了穩定鄉村級婦幼保健隊伍，確保鄉村級婦幼信息資料的真實、準確，我們積極向領導彙報，確保鄉鎮婦幼保健人員的工資到位，專幹專職從事婦幼衞生工作，改變了以往專而不幹、幹而不專的狀況，同時，根據人員的分工，對部分鄉鎮進行了調整，做到了無空白鄉。村級保健員職責由村衞生室兼代，報酬由州、縣財政解決。

4、國債項目正緊鑼密鼓地進行。按照國債項目建設要求，縣發改局以永發改字[20--]107號文件，下達了縣婦幼保健業務用房建設計劃，目前，已給相關領導部門匯好報，建設方案、施工圖紙已完成，施工的前期工作準備就序。

(二)以《母嬰保健法》為依託，規範母嬰保健服務

1、規範產科建設。提高產科質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。為此，我們按照縣鄉兩級不同的標準，制定了學習計劃，有目的分期分批進行學習。縣急救中心，成立了孕產婦急救小組，制定了急救方案，健全了搶救工作日程和相關制度，保證隨時處於應戰狀態，並向全縣公佈了急救電話。鄉級主要針對平產和一般難產進行了培訓，並組織鄉級婦幼保健人員到縣級醫院臨牀進修。全年婦產人員進修達9人，舉辦兩期業務培訓班，參訓率分別為100%、97.5%。

2、加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門配合，堅持持《出生醫學證明》入户，提高了《出生醫學證明》發放率，全年共發放出生醫學證明7000張。這次婦女病普查普治得到了廣大羣眾的稱讚。來檢查的婦女中，年齡最大的有89歲，有的甚至一次都沒檢查過。對我們這種送檢查、送治療上門的做法，老百姓非常滿意。通過這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。

婦幼保健工作年終總結 篇6

我院團支部在院黨總支的領導下，在局團委的關心指導下，堅持以十八大精神為指導，認真落實科學發展觀，圍繞醫院黨政中心工作，加強共青團機制建設，整體推進團建創新，提高共青團的服務水平，現將20__年的工作總結如下：

一、加強政治學習 提高團員素質

在黨支部領導下，以加強青年團員思想政治工作為重點，利用醫院內網平台以及團員大會組織全體團員學習，深入學習科學發展觀及十八大精神、醫德醫風、人生觀、世界觀、價值觀等，提高團員的思想素質。積極響應黨組織號召，組織團員青年積極投入深入開展為民服務創先爭優、“三好一滿意”、優質服務等工作。

二、加強團組織建設

堅持“黨建帶團建”，不斷完善團建新格局。調整完善團小組設置，修改完善團支部工作制度、會議制度等5個，完善團支部財務制度、紀檢制度等3個，在醫院內網設置團建欄目，將團組織建設、工作制度、學習活動等情況公示，使團員對團支部組織、活動情況瞭解，並讓全院職工也有所瞭解，進一步增強團員意識。

深入開展對醫院團員青年狀況的調研，注重把握醫院團員青年自身特點，找準團支部、團員存在的主要問題和突出問題。發放了團員青年調查問卷100多份，多次進行個案訪談，通過對醫院團員青年的客觀分析和科學判斷，進一步改進團支部工作，堅持做好黨的助手，並通過共青團組織的工作將醫院的決策輻射到各科室、各領域。

三、圍繞醫院中心工作加強團員隊伍建設

我院有164名職工，其中團員33人。團支部圍繞醫院中心工作重點加強團員隊伍建設，要求團員青年積極參加各種業務學習培訓活動，不斷提高自己的業務水平，引導他們緊緊圍繞醫院中心工作在各自崗位上兢兢業業的工作，發揮青年先鋒隊作用。團員青年被醫院選送到上級醫院進修學習人，參加學歷教育人，參加市衞生系統技能操作大賽獲優秀獎，15人次榮獲“三基”考試、月度創先爭優先進個人、優質護理服務之星、演講等表彰，積極完成承辦醫院參加地區運動會獲團體第6名，積極參加醫院“唱、讀、講、傳”各種文娛宣傳活動，均獲區、地區黨政和羣眾好評。參加醫院組織的科技館參觀活動，使團員青年開闊了眼界，親身體驗到科技的日新月異及其給人類社會生活帶來的巨大變革，增強了大家愛科學、學科學、用科學的信念。參加户外拓展培訓，有效鼓舞青年士氣，激發團員青年進取幹事創業熱情，精神面貌好。

四、積極做好鞏固市級“青年文明號”工作

定期對市級“青年文明號”的鞏固工作進行督促指導，與創先爭優活動、三好一滿意活動、創建二級甲等醫院工作有機結合，不斷完善鞏固創建“青年文明號”細胞建設內涵，推動科室管理水平、服務能力不斷提檔升級，發揮引領帶動作用。

五、積極開展青年志願者服務活動

結合我們的節日，“五四”青年節及國際志願者日組織青年志願者慰問退休老職工人次，和他們拉家常、為他們做家務、免費做身體檢查及物理治療，併為他們送上慰問品。

六、20__年工作計劃

新一屆團支委還需要繼續成長，不斷完善團支部建設工作並求創新，今後我們需要加強和改進以下方面的工作：

一是加強團員意識主題教育，踐行科學發展觀，鞏固和擴大黨的青年羣眾基礎，永葆團的先進性。

二是主動服務廣大青年醫務人員，認真聽取青年的呼聲，瞭解青年學習、生活、工作等多方面的需求，通過開展工作以此來贏得青年朋友的依賴和支持。

婦幼保健工作年終總結 篇7

_年婦幼衞生監測工作在縣衞生局的領導下，在縣各醫療保健單位的通力協作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務。根據國家，省，市“婦幼衞生監測”工作精神要求，為了保持與國家監測的一致性，今年的“婦幼衞生監測”工作執行了“3+1”模式，一年來，我們做了以下工作。

一.領導重視，措施得力

縣委，縣政府對婦幼衞生監測工作給予了大力支持，縣衞生局對婦幼衞生監測工作給予了高度重視，制定了《_縣婦幼衞生監測方案>，方案中確定了詳細的監測對象;擬定了統一的資料收集辦法和運轉程序;制定了質量控制方法以及檢查獎懲辦法;縣衞生局監督所人員每年深入基層進行監督指導和幫助：縣婦幼保健院對此項工作常抓不懈，定期不定期的深入鄉村進行檢查。督促。指導，保證了婦幼衞生監測的順利進行。十多年來，婦幼衞生監測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價。

二、抓好培訓，提高素質

今年是婦幼衞生監測工作改為”3+1”模式的第三年，以後婦幼衞生監測工作運行順利與否，抓好本年度的婦幼衞生監測培訓工作是關鍵。首先我們就過去工作中存在的問題做了詳細的分析和充分的準備工作。制定了周密的培訓計劃，參加省級師資培訓班的同志精心準備，認真備課，10月中旬縣鄉村從事婦幼衞生工作專業進行了為期三天的培訓，在培訓班上，她們就孕產婦死亡監測方案及評審，5歲以下兒童監測方案及監測數據渥報調查方法和相關表的填寫進行了詳細認真的講解。培訓結束後，舉行了書面考試，保健院院長申芝鳳對培訓進行了總結。此次培訓得到了縣衞生局的高度重視和大力支持，衞生局副局長臧慶玲同志到會並作了重要講話。臧副局長強調了婦幼衞生監測工作的重大意義及此次培訓班的重要性，要求參加培訓的同志一定要樹立高度的責任心，要用嚴謹的工作態度，認真做好監測工作，確保數據的真實性和實效性，杜絕虛報，瞞報，減少錯報，渥報。通過學習交流，大家進一步統一了思想，提高了對婦幼衞生監測工作的認識，增強了責任心和使命感，理解和掌握了婦幼衞生監測方法，收到了滿意的效果，達到了預期的目的。培訓對完善婦幼衞生信息工作制度，促進婦幼衞生信息利用率，提高了婦幼衞生監測的質量，促使我縣婦幼衞生工作走上制度化，規範化，科學化的管理軌道，推進我縣婦幼衞生事業發展發揮了積極的作用。

三，質控到位，數據準確

按照培訓要求，各監測鄉鎮在收集到村級上報的監測信息後，在十一月上旬深入各村進行數據質量控制，為確保數據上報的真實性打下基礎;十二月下旬，在各監測鄉鎮質量控制的基礎上，縣婦幼保健院又隨機抽取了五個鄉鎮二十四個行政村進行了為期五天的質量控制和監測指導，充分保證了上報數據的準確性。_年_縣基層上報活產數20_人，質控後為20_人，漏報率1%。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27。83‰。漏報2人，漏報率0。9‰。嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14。51‰。漏報2人，漏報率0。9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9。3‰。漏報2人，漏報率0。9‰。全縣住院分娩率已由_年的53。87%提高至_年75。1%;孕產婦死亡4人，死亡率為10萬分之195。3。全縣無孕產婦死亡漏報。

四、存在問題與建議

1部分鄉鎮兩個系統管理率低，監測工作有待提高。鄉鎮婦幼保健人員不能及時。準確地掌握本鄉鎮的兒童出生數，可能存在活產和死亡的渥報。建議各醫療保健單位要加強兩個系統的管理的建立和健全，為提高婦女兒童生命監測提供保障。

2質量控制要常抓不懈：個別醫療機構人員對監測工作末引起重視，發生登記不全面，對醫院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方，也可能存在渥報現象。建議各醫療單位要健全登記，並做到產婦姓名。地點真實可靠性，以減少渥報發生。

3監測經費匱乏，不利於監測工作的進行：基層醫療單位普遍婦幼經費匱乏，希望增加監測經費。尤其監測工作難度大。基層人員報酬低，影響臨測工作順利進行。

4監測人員更換頻繁，素質不高：由於臨測人員的更換頻繁，新上任的監測人員對監測工作不瞭解，不主動學習。而影響了監測工作的進行。

5鄉鎮衞生院產科建設亟待加強：隨着農村合作醫療工作的普及和農民生育觀念的進步，到鄉鎮衞生院分娩的人越來越多。但目前部分鄉鎮衞生院的產科技術力量薄弱，產科設施原始。落後，大部分鄉鎮衞生院沒有温馨的住院環境，可能加大了新生兒的危險因素。

6重視城鎮人中的保健管理工作：隨着城鎮建設步伐的加快，城鎮人中的保健管理無疑會形成一個巨大壓力，我縣城鎮居民委員會建立不全，影響了城鎮出生死亡的規範上報。建議有關部門儘快組建城鎮居民三級保健網絡，增加人員。設備。經費。使城鎮人口得到相應的保健服務。

婦幼保健工作年終總結 篇8

我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鄉婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：

一。加強婦幼保健網絡建設，做好全鄉婦幼保健工作。

(一)做好孕產婦系統管理工作。

推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年XX年全鄉孕產婦總數為71人，其中早孕建卡68人，建卡率為95。77%，孕產婦系統管理65人，其中住院分娩71人，住院分娩率100%，新法接生率100%，產後訪視68人次，訪視率為95。77%，未訪視3人;母乳餵養62人，餵養率為87。32%。篩查出高危產婦27例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，免費發放葉酸167人份。

(二)做好兒童系統管理工作。

加強了兒童生長髮育的監測、疾病防治，提高了全鄉兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童870人，5歲以下兒童634人，3歲以下397人，0-36月兒童保健建檔452人，完成檔案177人，新生兒訪視196人，其中：輕度佝僂病0人，低體重9人，確保了兒童的身心健康，我鄉上半年3歲以下兒童系統管理人數為367，系統管理率為92。44%，無兒童死亡。

(三)開展全鄉、村、鎮婦女病查治工作。

根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在區婦聯的大力協助下，對我鄉已婚婦女進行健康查體，實查1517人，查出各種疾病369人，疾病發生率達到24。32%，其中陰道炎208人，患病率13。71%，宮頸炎161人，患病率10。61%，尖鋭濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。各項計劃生育總數為83人，放置宮內節育器33人，取出宮內節育器17人。藥物流產23人。

(四)完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衞生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對已開展的產後訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鄉人民滿意。

(五)加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：區、鎮、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量。

二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。根據省、市衞生行政部門的要求和區衞生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衞生部門的培訓班和進修班，堅持自學和每週五的業務學習，大大提高了業務人員的技術平。

通過半年來的共同努力，我區的保健工作和社會工作有了較大的發展，並且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衞生工作的全面發展。要依法加強婦幼衞生管理，提高婦幼衞生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全區婦女兒童提供更方便、更優質、更温馨舒適、更全面周到的服務，為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻!

婦幼保健工作年終總結 篇9

20_年上半年保健工作在院領導的重視和大力支持下，按照年初工作目標，經過同志們的共同努力下，順利完成各項工作任務。全市孕產婦系統管理率92℅，兒童系統管理率85℅，住院分娩率99℅，嬰兒死亡率下降為3%、孕產婦死亡率下降為8%，孕免項目補助人數14565人，補助金額6338695元;產婦葉酸服用人數16908人，服用率62%。主要工作彙報如下：

一、認真做好婦幼項目培訓，規範項目管理。

為更好地落實20_年省、市衞生工作會議精神，保障各婦幼項目工作的順利實施，上半年舉辦了20_年全市婦幼衞生工作會議暨基本公共衞生服務婦幼項目啟動會、全市公共衞生服務婦幼項目師資培訓會、孕免項目管理培訓會，安排部署20_年婦幼衞生工作，與各縣簽訂了年度目標任務責任書。協助市局制定孕產婦及0—36個月兒童健康管理服務實施辦法，為基本公共衞生服務婦幼項目的全面啟動奠定了良好基礎。截止6月份，共舉辦培訓班7期，培訓人員320人，進一步提高婦幼人員項目管理能力。

二、加強婦幼保健及項目督導，提高項目質量。

抓好項目與婦幼保健工作的緊密結合，實行保健部門所有人員分片包縣制度、項目設立專人負責，促進各項工作落到實處。20_年5月17日—21日全市分三個檢查組，對十三縣市區重大和基本公共衞生婦幼衞生項目工作進行了全面的督導檢查。抽取市級婦產科專家、基層婦幼院院長、市財政局人員及保健相關人員，督導檢查市縣醫療助產機構21家，13個鄉鎮及26個行政村，隨訪孕產婦45名，分別對孕免項目、“降消”項目、“兩癌”項目、增補葉酸項目、孕產婦及0—36月兒童健康管理項目、《出生醫學證明》管理、年報質控及上半年婦幼工作開展情況進行了全面的檢查。目前全市婦幼保健及項目工作運行良好，孕產婦及0—36月兒童健康管理項目全面啟動，各縣完成服務對象的基礎調查工作，印製保健手冊，進入實施階段。

三、繼續抓好托幼機構管理，拓寬保健業務

認真做好對托幼機構兒童入托及教職工的健康查體工作，上半年兒童及教職工健康查體3558人，業務收入104084元，較去年有明顯上升，先後36次深入幼兒園開展衞生保健指導，針對不同問題提出合理化建議。同時加大了新生兒聽力篩查的宣傳力度，加強科室間的合作，上半年聽力篩查74人次，收到良好的效果。加強對新生兒疾病篩查管理工作，設專人負責做好篩查資料的整理、上報及隨訪工作。利用“三八”婦女節對機關、企事業35家單位進行婦女病健康普查，查體762人次，收到良好的社會效益和經濟效益。

四、加強產科質量管理，依法技術准入

以貫徹執行《母嬰保健法》為核心，依法規範技術准入。結合孕免項目，重點對助產機構產科質量及孕免項目服務包執行情況進行檢查，對檢查中發現《母嬰保健專項技術合格證》有過期及未經過培訓上崗的人員，6月份舉辦了一期“母嬰保健法律知識培訓班”，參加培訓學員40名，發放《母嬰保健專項技術合格證》36人，暫緩發證4人。為了規範母嬰保健法律證件的管理，對全市出生醫學證明發放工作組織了一次全面檢查，檢查中未發現有非法發放的《出生醫學證明》等現象，發證機構做到專人管理、專冊登記、證章分別專人管理。20_年上半年全市《出生醫學證明》發證23275份。

五、加大婦幼信息培訓力度，提高年報質量

為了切實提高婦幼衞生年報的質量，針對目前婦幼信息工作的薄弱環節，今年重新規範下發了婦幼衞生監測實施方案。4月份舉辦了全市婦幼衞生年報會審，對基層20餘名信息統計人員進行理論及實踐操作現場培訓，掌握了信息系統的升級操作。6月份召開了20_年上半年全市孕產婦死亡評審會，全市孕產婦死亡評審小組的7位專家參加了孕產婦死亡病例的討論和評審，專家們發言踴躍，嚴肅認真的完成了評審工作，對今後此項工作提出了具體化的干預措施。

六、積極開展婦幼機構等級評審工作，加快創建步伐。

積極配合全院做好婦幼機構等級評審創建工作，認真對照三級婦幼機構評審標準，細化得分點，做好保健工作資料的完善。為了加快縣級婦幼保健機構等級評審的步伐，受市衞生局委託20_年6月30日召開了全市創建婦幼保健機構等級評審專家培訓會，分別對__西省二級婦幼保健院評審辦法、__西省二級婦幼保健院評審細則等內容進行了培訓，使參與等級評審的專家對二級婦幼保健機構等級評審辦法和評審內容有了更進一步的瞭解和認識，對加快全市縣級婦幼機構等級評審工作的創建步伐起到了積極的推動作用。

存在問題和建議

1、督導工作還不夠深入，對基層各縣工作掌握還不夠全面。

2、保健門診業務需要進一步拓寬。

20_年下半年工作計劃：

一是加強項目綜合督導，每季度按照項目要求深入基層，確保項目工作的質量。

二是加快婦幼大練兵大比武活動的實施，繼續加大婦幼人員培訓。

三是繼續加快完善創建工作各種資料，同時做好縣級創建工作的初評和指導。

婦幼保健工作年終總結 篇10

我院“平安單位”創建工作在縣綜治委和有關部門的具體指導下，由於領導重視，措施得力，落實到位，廣大幹部職工積極參與，羣防羣治，沒有發生幹部職工羣體性上訪事件，沒有發生幹部職工違法案件，沒有發生重大盜竊案件，為幹部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境。

一、明確任務目標，強化領導責任

一年來，對“平安單位”創建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建“平安單位”領導小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關科室配合的工作機制。不僅多次召開會議，而且對各科室負責人召開會議，安排部署“平安單位”創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建“平安單位”工作責任體系。院領導同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各科室。制訂了創建“平安單位”實施方案和各項制度，多次進行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。

二、完善各項措施，搞好重點防範

我院辦公室及時安裝防盜門等防範措施。不斷加強“平安單位”創建工作的軟件和硬件建設。一是實行了院領導值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，院領導能帶頭值班，率先垂範。院主要領導和分管領導不僅經常過問創建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領導的重視和支持下，投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防範工作。

三、多措並舉，形成羣防羣治合力

“平安單位”創建工作是一系統工程，需要羣策羣力，多管齊下，緊密配合，協調一致。一是加強宣傳教育，增強幹部職工法律意識。我院能積極組織幹部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大幹部職工進行普法教育，並利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項鬥爭活動，較好地完_縣綜治委交辦的有關工作任務。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯雙促”、“黨內幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了院內穩定，同時組織職工下基層與羣眾進行宣傳、指導、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會大局的穩定。三是突出重點抓防範。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內沒有發生重大盜竊案件。

四、認真做好節假日安全防範工作

為了加強安全防範，我院由分管領導帶班，安排專人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。

雖然我院在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在着一些不足，今後的工作中，我院將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安壺關”做出我們應有的貢獻。

婦幼保健工作年終總結 篇11

一年的時間很快過去了，在這一年中，在院領導班子及公共衞生科精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現將本年度以來的工作情況總結如下：

一、在政治思想方面，堅持黨的的路線方針政策，認真學習馬列主義.

毛澤東思想.以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真開展“創先爭優”活動，積極參加各項活動。尊敬領導，團結同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衞生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨牀相結合。面向羣體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創建工作。

二、規範孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量，我院建立了孕產

婦保健手冊，鄉村醫生工作手冊，對轄區內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查，監護和保健指導，及時發現高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，今年我院無一例產婦死亡，出生新生兒88人，住院分娩84人，住院分娩率為96%，系統管理80人，系統管理率91%，高危住院分娩為11人，產後訪視84人，產後訪視率為96%，無新生兒破傷風，有效的降低了孕產婦死亡率。

三、規範兒童系統管理，提高兒童保健服務質量，兒童保健按上級要求實行4.2.1體檢制，重點加強對0-3歲兒童系統管理，我鄉共有7歲以下兒童數647人，管理人數619人，管理率為96%，三歲以下兒童數283人，管理人數263人，管理率為93%，五歲以下兒童進行了營養評價，實查人數為320人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒童死亡率為0。

四、加強婦幼項目工作管理。

今年我鄉‘降消’項目取得了可喜的成績，1、項目管理規範，組織健全，2、領導指導監督有力，經常抓落實操作性強，單位精心組織責任到人，以考核為目標，3、宣傳覆蓋面廣，貧困救助程序到位，做到家喻户曉，使住院分娩率大幅度地提高，有效的減少了可避免孕產婦的死亡。

五、加大健康教育工作力度，提高羣眾自我保健意識

做好婦幼保健工作，在今後的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民羣眾中去，使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發放宣傳資料400份發放葉酸片520瓶，對整個婦幼衞生工作實施起到了巨大的推動作用。

六、存在的問題

我院雖然病房環境與改善很多，但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啟動產科相關業務，使婦幼保健與臨牀業務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大羣眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多，並不行使保健員職責，羣眾落後的思想仍然存在，增補葉酸工作量大，許多產婦家屬不理解，不支持、不配合、另外也存在着我們宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。

七、明年工作思路加強孕產婦保健管理提高業務水平，強化服務意識，明確服務範圍，認真做好轄區內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，瞭解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識， 孕婦規範增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業務、拓展服務範圍，把保健與臨牀緊密相結合，努力做好本轄區內婦幼公共衞生服務項目，為婦幼衞生事業上一個新的台階。

婦幼保健工作年終總結 篇12

在上級領導部門的指導及單位領導的關心下，通過我科室人員的共同努力，我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步，但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧並總結過去一年來的工作經驗，以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作，現將我科室工作報告如下：

一、總體概況：

本轄區包括__村以及__、__、__三個居委會。轄區內現有0-7歲本地(包含省外來廈居住滿1年)兒童1104人，其中__777人，__236人，__63人。現有註冊幼兒園所9所，其中市級幼兒園1所，區級幼兒園5所。兒童保健科現有工作人員4人，其中本科學歷3人，醫師2人，助理醫師1人。現配備有wzr-ec型兒童保健電腦2台;兒童電子身高體重測量儀1台;槓桿式磅秤2台;hb-1002型血紅蛋白儀1台;兒童檢查牀2張，兒童保健資料櫃2個，移動式紫外線消毒車1台。

二、兒童的系統保健管理工作：

在過去的一年裏，根據兒童保健相關規定，我科室下大力氣完善各項兒童系統管理制度。現已納入7歲以下兒童系統保健管理人數1104人，5歲以下兒童系統保健管理人數1034人，3歲以下兒童系統保健管理人數764人。

在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經做到了《村級出生月報表》、《兒童系統保健卡名冊》、《兒童系統管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應，做到了“一人一卡一編號”，實現了本地兒童的生長髮育保健及健康體檢的及時通知和追訪，督促在冊兒童在規定時間內前來進行兒童保健體檢，同時對兒童家長進行兒童保健指導。

在7歲以下兒童中，廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。現管理體弱兒83人，3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人，“五病”管理人數10人。併為其建立《體弱兒管理記錄》，便於及時追訪在管兒童，掌握其健康狀態，及時進行保健指導及干預。

在日常兒童保健門診工作中，嚴格規範兒童體檢操作常規，認真做好一般兒童體格檢查，並以此為契機，向兒童家長宣傳正確的兒童餵養常識，倡導平衡膳食以及母乳餵養。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調查，其中母乳餵養總人數達411人，母乳餵養率為92.7%。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。

今年，在廈門市婦幼保健院的指導下參加“全國散居嬰幼兒生長髮育監測(肥胖干預)”工作，累計為50名兒童建立記錄表。

三、托幼園所兒童保健指導工作：

在20__年11月和20__年5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢，累計體檢兒童2660人次。及時瞭解在園兒童的健康情況，並將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會，並開通轄區幼兒園兒童保健工作諮詢電話，提高幼兒園保健老師的整體素質，為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎。現在園兒童中發現體弱兒50人，在冊管理體弱兒50人。

在20__年4月至7月間，組織人員參加轄區內各幼兒園“手足口病專項督導工作”，並配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發現疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區內兒童疾病的一級預防添磚加瓦。

四、存在問題：

1、由於流動人口資料的不確定性較大，至今本轄區內流動兒童系統保健管理率仍較低，列入管理的流動兒童中，《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無法做到標準的“四、二、一”規範記錄。給流動兒童的系統保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。

2、在兒童系統保健管理工作中，由於其在一定程度上與中心防疫工作的相關性，在1歲以上的兒童中，由於疫苗接種針次的減少，使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視，在及時提醒的前提下，仍無法做到按時前來體檢，為中心兒童保健工作帶來了一定難度。

3、在兒童保健門診工作中，醫生自身素質有待進一步提高以適應轄區內日益增長的兒童保健工作需要。

4、在兒童保健門診量較大的情況下，門診公共秩序容易出現混亂現象，大大降低了工作效率。

5、由於各項客觀因素，我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。

6、在托幼園所體檢工作中，體檢結果未能做到及時彙總，缺乏流行病學和統計學分析資料。同時也為年終各項工作報表的統計添加了難度。

7、由於我中心目前尚未開展臨牀門診和檢驗科工作，所以，兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。

五、工作計劃：

在接下來的工作中，我們除了要夯實原有工作成果外還應該從以下幾方面着手：

1、以當地街道辦、公安局以及轄區內各大醫院加強聯繫和配合，同時講究解決具體問題的方法，加大流動兒童保健工作力度。

2、與中心防疫科以及各村委會加強合作，加強兒童健康保健工作的宣傳，提高健康體檢知曉率和關注率。

3、加強自身隊伍建設，積極參加上級組織的各項培訓，努力提高醫生的自身素質。

4、設立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序，以提高日常兒童保健門診工作效率。

5、設立《托幼園所兒童體檢統計彙總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時彙總和分析。

相信，在接下來的工作中，我們將以的狀態和飽滿的熱情去對待兒童保健工作，注重效率和方法，努力為轄區內兒童健康保健工作而奮鬥!

婦幼保健工作年終總結 篇13

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院嚴格按照黨的羣眾路線實踐教育活動安排，認真學習黨的精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向羣體”的婦幼衞生工作方針，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務，切實履行公共衞生職責，圓滿的完成了日常工作任務和政府和衞生行政部門下達的指令性任務。

現將本年度工作情況總結匯報如下： 一、加強制度建設，醫院整體管理水平進一步提高 制度的健全與落實，關係到一個單位的興衰。今年我院對原有規章制度繼續進行了補充和完善，重點對勞動紀律、醫療業務和財務後勤的監管及處罰作了修改，細化了管理規定和獎懲制度，並進行不定期地突擊檢查，對違反規定的科室和個人進行相應處罰。 既增強了幹部職工的責任感，又明確了範圍，有據可依。

(一)、明確人員職責，量化績效考核

重新制定了績效考核方案，量化崗位工作成績，明確各類人員崗位職責，對科室實行量化考核，要求各科室進行自我考核，辦公室對各科室不定時考核。每週例會時進行績效考核通報，每月實行嚴格的績效考核獎罰兑現。結合績效考核工作，嚴格查崗制度，院長不定期對科室查崗，院辦公室每週查崗至少兩次，對遲到早退開展批評並給以處罰。20xx年，遲到早退現象基本杜絕，漏崗串崗現象明顯減少。

(二)、結合醫院實際，科學核算分配製度。

我院根據近年醫院工作發展趨勢，完善了績效考核辦法，實行按勞分配、多勞多得、兼顧公平的成本核算績效原則，認真落實上級部

門關於工資制度改革的方針、政策，做到個人所得與醫院公共積累平衡發展。

(三)、強化責任，認真落實周例會制度。

我院繼續實行以班子成員、行管科室負責人、臨牀科室主任、保健科室等中層組成的院週一例會制度，通過例會了解各科室情況，加強對日常管理 工作的協調、管理，及時發現問題，提供整改方案，對違反單位管理制度的人和事進行嚴肅處理。

(四)、節能減排，嚴格執行雙增雙節制度

積極響應上級節能減排的精神，要求後勤科室在全面滿足臨牀工作需要，確保臨牀一線科室工作更深運轉的同時，認真落實成本核算到科室，物盡其用。對各種物資實行計算機管理，制定雙人管理，雙籤制度，規範需、供、購、入庫等程序。並嚴格控制各類支出，尤其是彈性費用支出，要求廣大職工增強主人公意識和節約意識，開源節流，提能增效，確保事業大投入、少浪費、多創收、快發展。20xx年同期支出比20xx年減少 元，取得良好的社會和經濟效益。

二、加強醫療質量管理，規範醫療服務行為

醫療質量的高低、醫療質量的優劣直接關係到醫院的生存和發展。我院始終將醫療質量和醫療安全作為重中之重，並不斷探索醫療管理的新模式和新方法，狠抓醫療制度的落實，全院醫療業務工作健康發展，取得了顯著成績。

(一)、改善服務環境、優化服務流程是提高醫療質量的基礎 堅持“以病人為中心”的服務理念，積極推進改善醫療服務的各項設施，新上門診叫號系統，設臵分診台，縮短病人就醫時間;病房區更換了玻璃、窗簾，新添臵大型空調兩台，為患者布臵了温馨、舒適的就診環境;實行產科全天候接診服務，行政值班人員24小時值班制度，全院幹部職工24小時開通手機，便於病人聯繫、諮詢、就診及

組織搶救工作等，更好地促進醫患關係和諧;對產婦進行產後電話訪視和家庭訪視，及時瞭解產婦及新生兒的情況，同時把出院的產婦轉給基層婦幼保健人員，保證產婦和新生兒出院後的身體健康。

(二)、實行醫療質量安全檢查和質量控制，是加強醫療質量的保證。

一是建立和完善院、科二級醫療質量控制體系。每週由分管院長和相關科主任進行醫療業務行政大查房。重點對全院各科室的日常醫療業務、行政管理及院內管理制度落實情況進行全面的督導檢查，同時針對出現的問題給予相應的處理，並對存在的問題責令限期整改和扣績效分。

二是按照要求，進行自檢自查、自糾。對各級在我院檢查中反饋有關問題，進行了認真整改。

三是由院長帶隊，分管院長牽頭，醫務科、護理部定期對醫務人員進行“三基三嚴”訓練，對醫療核心制度、急救技術、操作規範的掌握及落實情況進行考核，根據考核成績給予一定的精神和物質獎勵。

(三)、提升硬件建設及服務能力，是加強醫療質量的重點

(1)、依據專科醫院優勢，拓展醫療服務範圍。一是在原有的孕期保健、分娩期保健基礎上，加強產後保健。新上盆底肌肉障礙診斷治療儀，20xx年，進行盆底肌肉障礙篩查 人，治療 餘人;二是在進行小兒生長髮育監測的基礎上，加強高危兒的篩查和管理。20xx年共進行兒童生長髮育監測 人次，篩查出高危兒 人，均進行了建檔管理。三是在原來的洗澡按摩基礎上，開展了小兒推拿。20xx年進行斜頸、腹瀉等小兒疾病推拿治療達 人次，為醫院贏得了良好社會效益和經濟效益。

(2)、採用“請進來、走出去”的方式不斷提高醫療服務能力。多次請上級專家到我院進行業務指導及講座培訓。同時派遣年富力強的

同志到聊城、濟南、北京等多處參加學習班及進行脱產進修學習，20xx年上級進修 人，參加各種學習班 次，參加人員達 人次。

(四)、建立完善的質量管理體系，規範醫療行為是加強醫療質量核心。

一是結合各崗位的工作性質、工作內容，加強了崗位職責、醫德醫風、獎懲等管理制度;細化了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理和醫德醫風管理等多項質量控制考核細則。從而做到了有章可循，有章必依。

二是積極響應衞生行政部門的要求，加強醫師、護理職業資格准入制度，做好各項技術准入監管，全院技術人員均做到持證上崗、依法執業。

三是加強病案管理，規範書寫各種文書。定期進行病歷檢查，考核，評比。深入開展以電子病歷為核心的醫院信息化建設，逐步實施對醫療服務信息實時監控。20xx年醫院信息化建設在全院全面鋪開，現運行通暢。

四是加強醫療安全監管，建立醫療質量安全風險預警機制，做好各項措施的落實，實行責任追究，從源頭上預防和控制醫患關係的發生。定期進行醫患交流活動，及時化解矛盾糾紛;暢通患者投訴機制，建立意見箱，暢通投訴電話，把醫患糾紛降低到最小化。

五是加強藥事監督。建立並完善了抗菌藥物管理的長效機制，嚴格落實處方點評等要是管理的相關規定;根據專業特色，重點加強孕產婦、兒童用藥和抗菌藥物、激素類藥物的臨牀應用，實現我院抗菌藥物臨牀應用各項指標全面達標。

六是積極進行行風建設。嚴格落實行風建設“九不準”的具體要求及醫療門診“三增一禁“便民正風行動，杜絕醫藥購銷和辦醫行醫中不良行為在我院的發生。

20xx年，我院共接診門診病人 萬餘人次， 住院病人 人次，住院分娩 人，全年總收入 餘萬元，增長 餘萬元，增長率%。進行滿意度調查 人次，完全滿意率達97%以上。

三、強化公益性為核心，完成婦幼保健本職工作

婦幼保健機構的主要目的是要求其承擔與婦女兒童健康相關的公共衞生職能，併成為轄區婦女兒童健康服務的技術支撐，具有明顯的公益性。20xx年我院繼續發揮茌平縣三級婦幼保健網絡的作用，逐級明確工作範圍和職責，通過加強基層培訓和監督指導，逐項落實各項常規工作，進一步實現真正意義上的公益羣體保健服務。

(一)、婦保工作：

1、積極普及婦幼保健知識。進一步普及婦女兒童自身健康知識知曉率，利用講座、義診、宣傳單等多種形式，積極開展婦女健康教育工作。20xx年，共集中健康教育講座 學時，進行大型義診 次，發放健康教育宣傳資料 萬餘份，接受諮詢宣教達 人次 。使婚前保健、孕期保健、更年期保健及優生優育知識普及率達到90%以上。

2、積極做好孕產婦保健工作。繼續按照《山東省孕產婦系統化保健管理辦法》的要求，積極做好孕產婦系統化管理，推行住院分娩，提高高危孕產婦篩查識別能力和危重病例處理分診能力，最大限度的保障母嬰的身體健康。20xx年孕期檢查 人次，建檔管理 人，孕產婦艾滋病、梅毒檢測 人，產前篩查 人次，高危管理 人，妊高症確診 例、神經管缺陷確診 例。

3、狠抓產科建設，確保母嬰安全。20xx年，我們繼續秉承“母親安全，兒童優先”的服務宗旨，從人才培訓、設備投入、規範管理等多方面入手，加大依法執業的管理力度，進一步規範產科質量，有效的提高醫療診治及安全水平。20xx年住院分娩 人，免費新生兒首次乙肝免疫球蛋白注射 人。孕產婦死亡、新生兒破傷風發生率均為0。

4、積極開展婦女病普查普治工作。20xx年“三八”及母親節之際，與縣婦聯緊密配合，對全縣育齡婦女(主要是城區黨政機關、企事業單位)積極開展了“婦女健康行動”，對查出的各種疾病均進行了規範的治療、隨訪。20xx年共進行婦女病檢查 人，查出婦女病 %，(其中乳腺癌 例，宮頸癌 例)。對於查處的疾病均給與及時的治療或轉診。

5、乳腺癌篩查工作。作為“乳腺癌”省級項目縣。積極按照省衞生廳要求，按時超任務完成20xx年及20xx年乳腺癌免費篩查任務。共篩查 人，查出乳腺癌陽性 人， (已確診 人)，查出乳腺良性病例 人。對於查出的疾病均按照規定給與積極的轉診或治療隨訪。

(二)、兒保工作：

1、優化兒童保健工作，進一步提高兒童健康發育水平。

20xx年，我院繼續積極開展0-3歲兒童保健及在園兒童健康干預工作，嚴格執行“4.2.1”查體工作制度，重點加強對全縣0-3歲兒童的系統化管理工作的檢查督導及幼兒園兒童每年一次的健康查體工作。20xx年進行兒童入園查體 名。查出各種疾病 例，發病率達 ，對查出疾病進行了治療和科學指導，對體弱兒採取專案管理，定期複查，確保了兒童的身心健康。同時為全縣 名幼兒園教師進行健康查體，建立了健康檔案，確保持《健康證》上崗，避免了師生疾病在幼兒園內的傳播。

2、認真履行職責，依法開展兒保技術服務。

(1)、新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予婦幼保健機構的重要職責。積極開展新生兒疾病篩查工作是預防新生兒智能和體能發育滯緩，減少殘疾，提高人口素質的一項重要措施，可以達到先天性疾病早發現、早診斷、早干預的目的。按照上級要求在對原有的 種免費篩查的基礎上，新開展了新生兒 種疾病篩查。20xx年新生兒疾病篩查 人，篩查率90%以上，其中查出先天性疾病 例，聽力篩查 人，確診聽力損傷 人，對於陽性兒及確診而，我院均進行了追訪指導，確保患兒得到規範治療。

(2)、《出生醫學證明》是“人生第一證”，具有明顯的法律效益。我們根據山東省《出生證明管理規範》，嚴格按照公安部、衞生部關於出生醫學證明管理辦法要求，安排專人負責出生證明的發放工作，制定了簽發、補發、換髮《出生醫學證明》的管理辦法，做到證、章分開保管，出入庫登記完整。同時從證件發放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。20xx年全縣共發放《出生醫學證明》 份，合格率為100%。

(3)、積極推行母乳餵養，確保哺乳期兒童健康發育。自開展愛嬰醫院創建以來，我院一直積極進行母乳餵養宣傳與指導工作，按照愛嬰醫院要求進行管理，20xx年我院活產 人，進行母乳餵養人，母乳餵養率達 %，有效提高了嬰幼兒期的健康發育水平。

(三)、婚前檢查工作。

婚前保健是母嬰保健“一法兩綱”賦予婦幼保健機構的重要任務之一，是提高人口素質、減少出生缺陷的首要環節。一年來，我們緊緊圍繞一法兩綱的規定和要求，採取各種有效措施，通過印製宣傳畫、小冊子、開展新婚學校講座等多種手段，使全縣居民認識到婚檢的好處，有效提高了婚檢率。20xx年，結婚登記9014人，(4507對)。進行婚檢7568人(3784對)，婚檢率為83.96%，進行婚前衞生指導9014人，婚前衞生諮詢1411人，檢出疾病 1522人，對於檢出疾病人員均給與相應指導，有效控制了傳染病及遺傳疾病的發生。

(四)、基層公共衞生婦幼保健工作

1、高度重視，定期督導。

抽調精幹力量，由縣衞生局牽頭成立了公共婦幼項目工作領導小組，實行每月一督導，每季一考核的工作制度，20xx年，共下鄉督導檢查6次，發現問題及時糾正，保證了公共婦幼項目工作的順利開展。

2、強化培訓、廣泛宣傳。

利用全縣每月一次(暨每月8號的例會)進行日常工作的安排及彙報，每季度一次進行公共衞生項目工作專題培訓及經驗交流。20xx年共召開例會10次，開展各項培訓7次，培訓人次達300餘人次，為公共衞生項目的順利開展增強了人力基礎。

3、認真搞好考核評估，保質保量完成各項工作。

加強服務質量的考核和服務效果的評價，我院細化了婦幼公共衞生服務項目考評方案，把項目實施工作納入督導人員年度綜合工作考核，使其自覺的紮實推進公共衞生婦幼工作，確實解決實際問題，確保了全縣公共衞生婦幼項目任務指標保質保量順利完成。

20xx年全縣活產5981人，孕產婦產前檢查率98.06%，孕產婦系統管理率93.86%，產後訪視率94.5%，住院分娩率100%，高危產婦218人，住院分娩率100%，孕產婦葉酸補服率為86.7%，7歲以下兒童管理率94.78%，3歲以下兒童系統管理率95.26%(。

(五)、社區工作

1、20xx年三里社區衞生服務站按照基本公共衞生服務要求，圓滿完成了居民建檔、慢病隨訪、疫苗接種、孕產期保健及兒童保健等常規性工作，工作質量受到了上級領導的一致好評，在市、縣兩級檢查中取得優秀的成績。20xx年建立居民健康檔案 人，合格率 %;

進行老年人管理 人，慢性病管理 人，兒童疫苗接種 人次，兒童系統化管理 人，孕產婦系統化管理 人，均已錄入電子檔案。進行健康教育諮詢活動 次，印製發放健教宣傳材料 種，累計發放 份。進行家庭醫師簽約 人。

2、在公共衞生服務基礎上，進行社區基本醫療服務，不但保護了社區服務人羣的的身體健康，而且取得了一定的經濟效益，實現社會效益、經濟效益雙贏。

五、存在問題

1、婦幼保健經費投入不足，辦公場所面積狹小，使一些婦幼保健新技術、新項目及部分常規項目不能全面開展，已經無法滿足就醫羣眾的服務需求，也影響了全縣婦幼保健事業的進一步發展。

2、我院衞生技術人員少，業務量大，至於多項保健工作無法開展，嚴重製約了我縣婦幼衞生工作及產科技術力量的提高。

3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作紮實，但鄉鎮衞生院婦幼專幹隊伍逐步穩定，但是村級網底薄弱，服務能力不高。不能滿足廣大羣眾的需求。

4、醫務人員的法制觀念和醫患溝通能力仍需進一步提高。

5、在管理上存在很多需要改進的問題等。

20xx年工作中，在縣委縣政府、衞生局及各位同仁的幫助下，在全院職工及全縣婦幼保健人員的共同努力下婦幼保健各項指標任務順利完成，在新的一年裏，我們要進一步解放思想、鋭意進取、大膽探索、積極落實國家醫改方針及縣衞生局文件精神，按照求真務實、和諧進步、安全高效的總體思路，嚴格執行各項法規及單位規章制度，加大制度兑現力度，進一步加強醫患溝通，提高服務質量。同時要加大人才培養及引進力度，努力為全縣婦女兒童的健康做出積極貢獻。