2022工作總結和2023年工作計劃（精選16篇）

2022工作總結和2023年工作計劃 篇1

白駒過隙，彈指瞬間，一年的時光便悄然滑過，__年已匆匆過去，回顧一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持幫助下，順利完成了公司分派的任務。現將__年所完成的各項具體任務和日常工作做一番全面的梳理：

一：工作能力和具體業務方面

1.我的工作崗位主要是原煤發運，把握煤質。

每個礦的煤質都不相同，在棗莊市內以及附近大大小小的礦就有幾十個，主要有強肥煤，氣肥煤以及三分之一焦，要想完全瞭解每個礦的煤質首先就要學會經常採集信息並熟記於心。回收率是煤質的一項重要指標，它直接關係到洗煤的成本問題，在發煤前瞭解了礦上的化驗指標後就要知道回收率是多少，計算成本後才能發運。

在發煤的途中並不是所有的礦上裏層煤與外表所相符，這就需要我時刻在現場觀察並且採樣區分淘出回收率加以計算，只有保證在成本內才能發運。淘回收率時決不可弄虛作假以次代優。

發完煤後要及時記錄下發運多少噸並向領導彙報工作情況。如果代為發放商報的噸位與廠內磅房計算噸位有誤差應及時與代為發放商聯繫對賬，保證不能出現以點點的誤差。

__年金寶進原煤及發出精煤明細

2.保護公司內的商業機密

不與任何非本公司員工以及非相關人員交談涉及到公司的煤炭發運商，成本價格，合同書，經營信息以及銷售信息。

二：工作中的缺點及不足

總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在着以下不足：

1.有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由於個人能力素質不夠高，另一方面是由於溝通不夠深入。

2.有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前準備，上報工作情況不夠及時。

3.新業務的開拓不夠，業務增長小，工作計劃性不強，業務能力還有待提高。

__年計劃

__年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，__年會是我在金寶的陪伴下蜕變的一年。

(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多彙報工作情況，做為一名員工要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

(二)勤學習，提高業務能力。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。自己的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不瞭解的新事物、新問題、新情況。比如“營銷的簽訂”“市場信息採集”等，面對這些問題，我首先要自己先多瞭解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。

(三)勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名青年，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤於動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。無論是在煤炭發運，市場信息採集還是營銷的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住的__的契機磨練自己，憑藉公司的良好環境提升自己。

(四)勤思考，理論聯繫實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。

(五)勤動筆，提升專業獨立性。

勤寫勤練，為了熟練協議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協議時胸有成竹，相信自己，遊刃有餘。要努力重視自己的專業獨立性，學會及時專業的勤總結、勤分析、勤彙總，並最終完成自己我的提升和成長。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇2

回首20__年，有太多的美好的回憶，20__年本人來到長京行工作，但是惟有20__年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己進步，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領導的幫助與鼓勵下，我一定會擁有更美好的明天。

一、銷售工作總、分析

在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經工作了一年多，但對銷售經驗以及工作信心非常缺乏，我的工作可以説是很難入手。20__年初，我都是在曹經理的帶領下幫助下進行客户談判、分析客户情況、在銷售中遇到難談下來的客户銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是_月份本人的銷售業績及能力才有所提升。

二、職業心態的調整

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然後以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那麼我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多，那麼我和別人比服務。

三、自己工作中的不足：

在銷售工作中也有急於成交的表現，不但影響了自己銷售業務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以後的工作中會摒棄這些不良的做法，並積極學習、儘快提高自己的銷售技能。

今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20__年度的工作。現制定工作劃如下：

一、對於老客户，和固定客户，要經常保持聯繫，好穩定與客户關係。

二、因北京限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客户的資源。

三、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式的銷售方式。

四、今年對自己有以下要求：

1、每月應該盡努力完成銷售目標。

2、一週一小，每月一大，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、要多瞭解客户的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

4、對客户不能再有爆燥的心態，一定要本着長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態度去對待每位進店客户。

5、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閲相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

7、為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創造更多利潤。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇3

時光荏苒,如白駒過隙.轉瞬間,我們已經站在了20xx年的尾巴上,回首過去的整個20xx年,我的心中感慨萬千.

3月份,我經過集團公司組織的面試來到xx房地產有限公司,主要負責公司xx項目文書資料的起草與編制工作.轉眼間在公司工作已快一年之久,在此期間,通過領導和同事的提攜和幫助,以及日常工作的不斷磨練,我進步飛快,在此對公司為我提供的成長平台及在此平台上對我的支持和關愛表示衷心的感謝.有你們的協助,我才能在工作中更加得心應手,也因為有你們的幫助,公司的發展才能如芝麻開花一般節節高.

下面,我將對我的20xx年整個工作狀況做以彙報和總結:

一、努力加強小我的學習與進步,提高文書起草編制的能力

作為一個辦公室文員,不斷提高文字表達能力,起草一份優秀的文字材料是我工作的主要目標,因為很多文字材料都是領導與外界溝通的途徑之一,同時也是反映企業發展全貌的一覽表.所以我一直堅持“言簡意賅、精準無誤”的寫作原則,努力使自己提供的文字材料能夠正確反應領導的要旨與意圖.

在本年度的文字撰寫工作中,我見證了自己的文字寫作由生澀到成熟,由混亂到整齊劃一的轉變.每次領導交予的任何一份文字材料我都會認真對待,不熟練的體裁就查找書本或利用網絡,努力使每一份文字材料都能夠完美無缺,同時經過領導的指點,對於很多體裁都逐漸熟悉並能夠按照公司要求成功撰寫,以下是我主要擬寫的文件類型:

1、申請報告類文件:如相關物資的申請、項目的人員招聘請示、人事調動請示等申請報告.

2、總結計劃類文件:xx項目周、月、季度、年總結計劃、公司周計劃總結等計劃總結類文件.

3、合同類文件:如xx項目户外廣告牌製作安裝協議、水庫清淤合同、十畝地場地平整合同及相關工程項目的招投標文件等.

4、制度類文件:如xx項目辦公室規章制度、xx項目計算機使用與管理制度、天鵝大雁飼養管理制度及崗位職責制度等.

5、可研報告類文件:籌建通用航空公司的可行性報告、建設天鵝大雁飼養馴化基地的可研報告等.

在成功撰寫每一份體裁的文件同時,我也努力探索,認真歸類,把自己起草過的每一份體裁的文件認真總結,探尋出其具體的寫作思路,讓以後的寫作更順暢有規律,為構建一個整體的文書寫作框架做出不懈的努力.

二、積極實現大我的塑造與完善,提升公司整體的信譽形象

辦公室作為一個處理綜合事務的場所,對於文員的綜合素質要求也很高.因此,在起草文書的工作之餘,我也不斷提高自身的修養和綜合素質,努力做好到訪客户的接待工作和來電客户的致電諮詢工作,使自己的每一份言行都能夠正確反映公司的信譽和形象,準確傳達公司的態度和決定,努力弘揚公司良好的企業文化,如協助辦公室人員負責接待金xx小區、桃村商貿城項目及大辛店項目的業主,合理解決房產過程中的系列問題,幫忙解答業户疑問,協助業户按照公司流程簽訂購房合同及辦理其它的購房手續等工作.

同時在人際關係的處理中,我也積極轉變,儘快適應辦公室的文化氛圍,努力維護好與每位員工的友好關係,為創建和諧的辦公室文化做出自己的一份努力.

三、端正工作態度,認真做好每一件小事

歷史故事中流傳着這樣一句話:一釘損一馬,一馬失社稷.所以,細節決定成敗.

做好每一份細節性的工作是我對自己工作態度的要求,在工作中,領導交給的每一份工作我都能夠把它當重要的事情去做,全力以赴,儘自己最大的努力高質量高標準完成,讓每一份小事情都能夠成為公司信譽和文化的展示窗口.比如説做好每一份文件的擬寫和打印;做好每一份郵件的及時接收與回覆;做好每一個通知的告知與轉達;做好項目每一件物資的購買與送達等.這些其實都是小事雜事,但是每一個小事雜事又都是一件件大事,傳達不準,處理不好就會影響外界對公司的整體認知與評價,因此在此方面,我一直在不斷進步,盡力做到最好,努力提升自我,用自身得體的言行舉止為公司塑造一個良好的公眾形象.

四、提高工作效率,及時有效地完成領導交予的工作任務

工作效率的高低是反映公司信譽和形象的一種檢測方式,因此努力提高工作效率一直是我努力踐行的工作方式.

在處理領導交予的xx日常事物中,我充分做到了“確定工作方向,不走冤枉路”、“事前準備周到,不花冤枉時間”、“不斷學習新知識,不做無謂的努力”的高效工作方式.在處理每件事情之前,不懂的仔細詢問領導和同事,做到充分了解之後再行動,行動之前做好周密的計劃,然後在行動的過程中及時反饋,及時修整,運用pdca的工作循環,努力做到在領導指定的工作期限內提前圓滿完成工作任務.

xx項目目前處在起步建設階段,所以很多事情對於項目來説都是第一次,而且都需要在短時間內準備好,如天鵝大雁的購置及相關物件的配備工作.在不懂市場行情的情況下,我充分利用網絡及周圍的人脈資源,積極準備和詢問,然後通過積極走訪、多方對比成功完成了天鵝大雁物資的配備,並按照要求合理安排到位,在規定的時間內提前完成領導交予的各項工作任務.

當然,在整個工作當中由於經驗有限及自身能力的不足,再加上有時對自己的要求不嚴格,因此所造成的工作失誤也挺多,如文件的起草漏洞很多,邏輯不嚴謹,表述不嚴密、起草的文件中常有錯別字等.藉此機會,我做以深刻的檢討,同時保證在以後的工作當中努力克服、嚴格要求,努力做到所起草的文字資料無錯別字,文風不斷成熟、邏輯越來越嚴密,充分做好公司軟件文化的塑造與宣揚.

20xx年對我而言是關鍵的一年,經過將近一年的工作錘鍊,我已經完成了從校園人到社會人的成功轉變,逐漸拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中.隨着工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值.我從來都是積極的,不甘落後的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴.通過這一年的摸打滾爬,我深刻認識到:細心、嚴謹是一個辦公室文員所必須具備的工作素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素.

因此,新的一年裏我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰.隨着xx項目進程的加快,明年會有更多的工作任務及挑戰等着我,我心裏在暗暗地為自己加油鼓勁,要在工作中不斷進取,在挑戰中站穩腳跟,踏踏實實,目光不只侷限於周圍的小圈子,要着眼於大局,着眼於今後的發展,同時我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為“建設百年”的宏偉藍圖做出自己應有的努力!

2022工作總結和2023年工作計劃 篇4

__年我鎮人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口計生委的具體指導和幫助下，堅持“穩定、提高、統籌”的工作方針，以“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展”為中心任務，紮實工作，創新工作思路，實現跨越發展，全面完成了全年各項目標任務。

一、基本情況

我鎮地處__縣東部，幅員面積66.52平方公里，現轄13個村2個社區。__年户籍總人口為52746人，育齡婦女15706人，已婚育齡婦女10823人，其中無孩婦女462人，一孩婦女5953人，二孩婦女4081人，多孩婦女327人(__年常住人口為40248人，育齡婦女9094人，已婚育齡婦女4537人，其中無孩婦女386人，一孩婦女2465人，二孩婦女1536人，多孩婦女150人);__年全鎮户籍人口出生381人，其中的政策內生育326人，政策外生育55人，符合政策生育率為85.56%，人口出生率7.23‰;男孩196人，女孩185人，性別比為105.95：100;死亡301人，死亡率5.71‰，人口自然增長率為1.52‰。(__年全鎮常住人口出生281人，其中的政策內生育270人，政策外生育11人，符合政策生育率為96.09%，人口出生率7.14‰;男孩143人，女孩138人，性別比為103.62：100;死亡266人，死亡率6.76‰，人口自然增長率為0.38‰)。

二、領導高度重視，落實責任

1、我鎮人口計生工作堅持黨政一把手親自抓負總責，把此項工作納入黨委政府的重要議事日程，每個季度召開一次人口計生工作專題會議，解決工作中的重點、難點問題、上情下傳、下情上報、情況和經驗交流，並且每月集中安排一天時間接待辦事羣眾，聽取人口計生辦主任和分管領導的工作彙報，解決工作中的實際問題。成立了人口計生工作領導小組，與各村(社區)、鎮屬單位簽訂《人口和計劃生育目標責任書》，堅持“一票否決”不動搖，堅持獎懲不動搖，始終堅持把人口和計劃生育工作與我鎮經濟可持續發展戰略結合在一起，保持高度一致。保障計生經費投入，做到“三保”：即保日常工作運轉，保工資待遇到位，保優惠政策落實。

2、強化宣傳教育，轉變婚育觀念，營造宣傳氛圍

我鎮堅持把宣傳教育工作放在首位，充分發揮輿論導向作用，採取全方位多層次的宣傳教育。繼續宣傳和貫徹中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》精神。一是在今年的春節、六月、七月、八月、九月舉行了幾次聲勢浩大的農村趕場日人口計生定點宣傳諮詢活動;二是懸掛橫幅標語20幅，書寫牆標、崖標、紙質標語3000餘幅(條)，出動宣傳車輛30餘次;三是製作圍裙、雨傘等宣傳品1000條(把)、中央《決定》(摘選)和人口計生政策宣傳資料15000份這些宣傳資料全部發放到廣大育齡羣眾手中。四是在沙河村和新石村選址新建兩個人口文化大院。我鎮現有的石牛、沙河、新石三個人口文化大院都舉行了評選“好婆婆、好媳婦、科技致富帶頭人、雙文明户、五好家庭”活動，特別是__年7月17日沙河村人口文化大院評選活動在7月23日的《__日報》、__年第九期《家》雜誌和__年第八期《重慶人口》上得到了宣傳報道。

3、開展孕前型管理，強化服務意識，加強優質服務

我鎮把孕前型管理作為經常性工作抓。今年3月、6月、9月開展了三次免費生殖健康檢查活動。3月16日邀請縣醫院、縣生殖健康服務中心專家、醫生在石牛村人口文化大院舉行預防出生缺陷一級干預講座和免費義診活動，當天參加的育齡羣眾達500多人。通過安排集中時間檢查和上門服務，外出對象通過學校找電話號碼聯繫，郵寄信件等方式，我鎮常住已婚育齡婦女檢查率均達到預期效果。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇5

20xx年轉眼間即將過去，對於我們公司這一年是不平凡的一年，也是收穫的一年。一年來，在各級領導的關懷和值長的正確領導下，我與同事密切配合，在各方面均取得了較好的成效，全面優質地完成了上級領導下達的各項任務。

工作中我嚴格要求自己，愛崗敬業，刻苦鑽研業務，勤學苦練，熟練掌握理論知識和各項操作技能;立足本崗位，盡職盡責，確保機組安全穩定運行，優質高效完成了本崗位各項任務。作為一名主操，我嚴格遵守公司各項規章制度，加強對專業理論知識和實踐的學習，提高自身的業務素質。工作中，嚴格執行兩票三制，按照運行規程、安全規程進行操作，在安全生產方面及時發現並處理了機組重大隱患：機組在熱態啟動時，由於汽輪機機構複雜，缸壁較厚金屬熱偏差較大，常會造成參數控制不當，我結合自身多年專業技術經驗和理論知識，在熱態啟動時，及時控制主汽温度及負荷的速率，調整軸封供汽温度，將差脹控制在正常範圍內，避免了停機事故的發生，為我廠安全生產奠定了基礎。在巡檢中多次發現給水泵漏油缺陷，直接影響機組安全運行，立即聯繫設備檢修部汽機專業在線處理了缺陷，避免了一次停機事故的發生。我堅持每班深入現場，巡迴檢查每一個檢修點。對工作中存在的危險源進行分析評估，將存在的危險隱患及工作中的注意事項及時向檢修工作人員交待清楚，全年兩票合格率100%。

除此之外，我還努力提高自身的綜合素質和勞動技能，平時不僅努力學習汽機專業知識，而且注重全能值班員的學習，逐步使自己具備一崗多能的一線骨幹。在現場巡檢和實地操作中，我對自己嚴格要求，並對各系統做出詳細的理解，使自己在較短時間內具備獨立上崗能力。在完成自身工作的同時，我積極參與班組內的各項活動，在值裏配合值長及班組人員完成各項工作任務。在經濟運行方面，我主要從節能降耗入手，通過對機組各項生產指標的認真研究，精心調整，通過對主輔設備的運行狀況進行分析，提出了一些合理化建議，在保證機組安全生產的基礎上提高了運行的經濟性，為完成公司下達的各項指標任務貢獻了自己的一份力量。

20xx年是我們公司奮鬥和收穫的一年，現在機組運行安全、穩定，各方面均取得了喜人的成績，這是大家共同努力的結果。今後，我要繼續學習本崗位理論知識和各項操作技能，力爭圓滿完成公司各項生產任務，為公司事業的騰飛做出自己的貢獻!

2022工作總結和2023年工作計劃 篇6

歲月荏苒，時光如梭，忙碌的20xx年即將過去，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在忙碌的工作中不覺得到了年末，回首自己這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,現自己今年來的工作總結如下:

一、工作情況

20xx年是生產任務繁重繁忙的一年, 在過去的一年,我積極投身到工作中，服從領導上級的安排和要求，虛心向同事學習業務技能;加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區別，準時安全地完成各項生產任務，努力做好自己的本職工作。

對於我們分廠行車司機來説，工作任務繁重枯燥,而且所擔負的責任重大,安全生產就是生命;安全是企業的最大效益;安全是家庭、個人幸福的基礎。過去的一年裏，我嚴格執行崗位安全操作規程。嚴格執行上崗前的安全檢查;在使用行車前，先進行例行檢查、發現裝置和零件不正常時，必須在使用前排除，開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時，亦應給以斷續鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不弔”在行車保養方面，認真進行保養清潔，使行車性能保持最佳狀態，積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。

今年分廠進行了團支部改選，我有幸擔任支部宣傳委員，在分廠領導的大力支持領導下，支部書記帶領下，我們支部委員和廣大青年團員團結一心，積極努力對於團支部存在的各種問題，進行了深入的瞭解、分析找出問題進行解決。對於宣傳方面，我認真完成上級交予的各種宣傳任務，並積極主動採集各種新聞人物素材，進行宣傳寫作，使自己的文采有了一定提高。

二、存在的不足

儘管經過學習努力，我的技術水平和工作能力較以往提高了不少，但還存在一些不足。

1、在工作中還是存在對工序生產的不熟悉，工作技能也有待加強。

2、對於自己身學習修養方面有待提高，對於學習不夠積極主動。

3、在支部的工作中，對於工作不熟悉，工作中不夠靈活主動。

三、來年工作計劃

20xx年，伴隨着東電三年發展規劃的深入推進和建設最具國際競爭力的發電設備企業步伐的加快，東電將迎來生產經營新的高峯，分廠的生產任務也將更加繁重。現將對於明年的工作計劃如下：

1、 加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高於加強。

2、 樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。

3、 工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關係更加融洽和諧。

4、 在支部宣傳工作中，努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等，提高自己文筆水平，為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇於開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為企業建設作應有的貢獻。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇7

為全面深入開展民主評議政風行風工作，進一步加強學校的政風行風建設，促進學校各項工作良性發展，我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、緊緊圍繞黨的 “”和xx屆三中、四中全會的重要部署，堅持“標本兼治，糾建並舉”的方針，認真執行“三重一大集體決策、主要領導四個不直接分管和末尾表態”制度。按照“管行業必須管行風”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧發展這一主題，通過層層宣傳發動、深入開展學習、廣泛徵求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效。現將半年來的工作總結如下：

一、加強領導，精心部署，順利啟動了政風行風評議工作，為政風行風評議工作奠定了基礎。我校黨支部按照縣紀委、教科局黨委政風行風評議工作實施方案的要求，精心部署、周密謀劃，成立了我校政風行風評議工作領導小組，由校長安春輝同志擔任組長，黨支部書記、副校長阿不力克木同志及兩位副校長任副組長，各處室負責人為成員的政風行風評議領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責行風評議工作日常事務，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。同時我校政風行風評議工作根據《和靜縣教育系統20xx年民主評議政風行風工作實施方案的通知》和相關會議精神，結合我校的實際情況，制訂了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》，明確了工作的指導思想、主要目標、工作階段目標和工作措施。另外及時召開動員大會，學校先後召開了中層領導以上的幹部會議和全校教職員工參加的動員大會，在會議上，校長作了動員報告，並宣讀了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》，安排部署了政風行風評議工作。通過層層思想發動，教職員工對行風建設的意義有了明確認識，充分認識到：搞好行風建設是實踐“三個代表”重要思想和黨的羣眾路線教育實踐活動的需要;是新時期抓好班子帶好隊伍的需要，是進一步密切黨羣幹羣關係的需要;是推動教育發展和社會全面進步的需要，這些都為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎。

二、公開承諾，接受監督，有力保障了政風行風評議工作的順利進行學校行風評議工作總結根據政風行風評議工作的實施方案，一是開展了政風行風的承諾活動。學校通過公開欄向社會和服務對象進行了政風行風公開承諾，接受社會、家長、學生對學校的政風行風建設進行民主監督。二是聘請政風行風監督員，督促我校政風行風建設。學校先後聘請了玉蘇普江(教科局副局長)、歐雲(吉祥社區主任)等18位來自社會各界的人士擔任學校政風行風監督員，對學校的政風行風進行民主監督，邀請其對學校的政風行風建設提出建議和意見，並將合理化建議落實到實際工作中，增強政風行風的透明度。三是暢通訴求渠道，建立民主評議機制，學校設立民主評議舉報電話，民主評議意見箱，接受教職工、學生、家長及社會的意見和建議。

三、調查評議，明查暗訪，使政風行風評議工作有序開展。學校採用走訪學生及學生家長、召開民主評議代表座談會、發放問卷調查表等形式，多方收集政風行風建設的意見和建議。派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。並對來電、來信做到“四實”：調查研究知實情，徵求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。學校定期邀請評議代表、學生及學生家長、政風行風監督員對學校的行風建設進行面對面的評議，廣泛聽取社會各界人士對我校各項工作的意見和建議，使辦學依靠羣眾，服務羣眾，同時學校領導深入學部、班級、學生、學生家長及教師中進行了明察暗訪，深入街道社區廣泛傾聽社會反響，請大家提意見和建議，並將有利於我校發展的合理化建議及時採納並推行。

四、建章立制，認真整改，有效開展了政風行風評議工作。一是梳理意見，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能及時解決和創造條件解決的問題作了限時要求並認真做好落實工作，對一時無法解決的問題作了詳細説明。例如，教師停車問題及時得以解決，學生洗浴問題正在解決，預計明年將完成浴室建設並投入使用。二是建章立制，形成長效機制。本年度我校進一步完善了“三重一大集體決策”制度，擬定了“主要領導四個不直接分管和末尾表態”制度，並在工作中嚴格落實責任，加強對權力的監督，保證了學校各項工作良性互動。

五、校務公開，強化監督，有力開展了政風行風評議工作。一是學生校服、辦公用品等在教科局招標的單位中採購。二是學校定期向全校師生公開學校重大開支學生每月的伙食補貼及惠民補助事宜。我校凡“三重一大”事宜均經過校黨支部會議研究通過。為了嚴肅紀律，學校實行了收費問題一票否決制，凡發現擅自向學生收費的部門和個人，一經查實，均要追究當事人的責任，當事人當年師德師風考評為不合格。三是深化校務公開工作。嚴格執行校務公開制度，使校務公開工作“制度更健全，校務更透明，管理更規範”。學校在招生、教師招聘、任職等方面，堅決執行黨的有關政策，依法執教。四是學校充分發揮教代會的民主管理與民主監督作用，以制度來切實保障全員參與民主管理的權力。校務公開的內容做到全面、準確，公開的形式做到靈活、有效，公開的程序做到嚴密、規範。

六、狠抓師德師風建設，不斷提高教師的職業道德水平。一是將師德師風建設列為學校民主評議政風行風工作的重中之重。學校把教育行業的一些不良現象作為警示內容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執行教師職業道德標準，嚴格要求自己。二是學校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執教承諾書。公佈了規範教師從教行為的14條禁令和廉政準則的8個嚴禁：不準體罰或變相體罰學生;不準對學生進行有償家教;不準利用職務之便向學生及學生家長謀取私利;不準為學生濫定濫發複習資料等。三是學校規定用師德規範要求每位教師，做到寬嚴並濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。要儘量瞭解所教班級的每一位學生家庭，瞭解學生在家裏的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才。四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風考核，通過向學生、家長髮放調查表，統計教學常規考核、教師專業發展等，公平公正地對教師進行考評，促進教師的工作積極性。

七、加強教輔材料使用管理工作，確實減輕學生課業負擔。加強對中國小教輔材料的使用管理，是踐行科學發展觀、構建和諧社會的必然要求，也是糾正行業不正之風、辦好人民滿意的教育的重要內容。學校充分認識加強中國小教輔材料使用管理工作的重大意義，將此項工作擺上重要議事日程，根據《關於進一步加強中國小教輔材料使用管理工作的實施意見》文件要求，加強組織領導，強化部門配合，明確管理責任，落實工作措施，形成規範完善的中國小教輔材料的使用管理制度，使教輔材料問題不再成為羣眾反映強烈的問題，把利民便民之事辦實辦好、辦出成效。

總之，我們清醒地認識到，民主評議政風行風工作還任重道遠，由於行評工作涉及面廣、要求高、任務重，行評工作不可能“畢其功於一役”。 我們將以更加積極的姿態、更加努力的工作，進一步加強行風建設，不斷提高教師隊伍政治業務素質和職業道德水平，為學生提供良好服務，推進依法治校、治教進程，大力弘揚社會主義核心價值觀精神，全力把和靜縣第二中學打造成為風清氣正社會滿意的優質中學。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇8

不知不覺，進入高璐美快5個月了，回首這5個月的學習和工作，有最初在車間實習的艱辛與汗水，有最初跟單時的困難與挫折，也有圓滿完成任務的高興和滿足，很高興能進入到高璐美和大家一起學習、共同成長、共同進步。現就20xx年下半年個人工作情況總結如下：

一、年度工作情況：

1、熟悉瞭解公司的各個方面：我於20xx年8月底進入公司，在這裏要感謝公司讓我在公司的生產一線鍛鍊了一個月，讓我能在第一時間親自了解公司的產品生產工藝流程及規格尺寸，為以後的跟單工作打下了堅實的基礎。在實習結束回到辦公室後也開始加緊對公司的各項規章制度進行全面瞭解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢於嘗試，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉跟單業務流程： 作為一名跟單新手，必須儘快讓自己瞭解跟單這項工作以及清晰的跟單流程及相關的外貿術語。不得不承認，最初的我，對於跟單，沒有太多的具體概念，所幸，在部門領導人的培養、支持和領導之下，慢慢地開始熟悉跟單的具體操作流程。在工作中我學習到，跟單工作是一項需要細心,還需要穩重的工作。而要做到這些,一是要從基本功上多下工夫,對業務熟練掌握;二是要主動培養自己嚴謹細緻的習慣,無論面對什麼樣的事情,先要做到平心靜氣,不急不躁;三是要主動的與銷售經理,與各個部門的同事溝通,做到不恥下問,不懂就問,有疑問就問;四是要有鍥而不捨的精神,跟單在一開始可能是一件新奇的工作,時間長了可能會產生厭煩的情緒,這是需要避免的,無論從事什麼性質的工作,都是在發揮自己的作用,只有堅持不懈才能不斷進步。我想只有這樣,才能把跟單這份工作做好,才能不斷的提高自己的能力,從而為更進一步的發展打下良好的基礎。

二、工作中不足和需要改進的地方：

1、工作主動性發揮的還不是很好，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

2、業務知識方面掌握的還不夠紮實，在今後的工作中，我一定會嚴格要求自己，虛心學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改進這些缺點和不足，爭取在各個方面取得更大的進步。

3、要更加細心認真地完成工作，尤其在做資料的時候。跟單是一份很細緻的工作，所以我們在跟單的時候必須要做到認真、細緻、仔細。

4、要學會全面考慮問題。每一次出貨的同時也伴隨着下一次出貨的到來，包括出貨的時候需要考慮到客人是否有足夠的庫存，某種產品的規格是客人現在急缺的，要先出貨;我們目前所生產的能不能滿足客人的訂單等等一系列問題。

5、要及時有效地和各個相關部門溝通。每次出貨前，都需要和計劃溝通，確定大概的出貨時間;多去車間看看生產情況，產量等;每天與計劃及倉庫確認產品生產進度和每日入庫情況，以便更好地做好出貨前的準備。

6、走好跟單流程每一步。20xx年，跟單流程混亂，沒有一個統一的流程，正所謂“沒有規矩不成方圓“20xx年將嚴格按照跟單及出口規範流程執行。

三、對20xx年的展望：

來到GLM工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界、業務素質和工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。隨着公司不斷的發展壯大，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，努力的學習和提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。我明白企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇9

在縣委、縣政府的正確領導下，在上級文新廣體主管部門關心指導下，XX縣文新廣體局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，團結協作、開拓進取、真抓實幹，順利完成各項工作任務，並取得顯著成效。現將20xx年工作總結如下：

一、20xx年取得的主要成績

1.榮獲國家版權局20xx年度查處侵權盜版案件有功單位一等獎。

2.縣文化館被評為國家一級文化館;

3.榮獲20xx年全國青少年愛國主義讀書教育活動發行先進獎;

4.榮獲20xx年度全區“中國體育彩票”銷售突破千萬元先進單位;

5.榮獲全區20xx年維護播出機構電視劇播出秩序先進單位;

6.榮獲廣西第四屆縣級籃球賽第三名;

7.榮獲南寧市20xx年度全民健身工作先進單位;

8.縣體育學校被評為自治區級體育後備人才基地;

9.榮獲20xx年南寧第七屆鄉村和諧文藝大展優秀組織獎;

10.榮獲XX縣20xx-20xx年度創建自治區衞生縣城工作先進單位。

11.榮獲廣西書法之鄉;廣西特色文藝之鄉(炮龍藝術、陶瓷藝術);

二、20xx年主要工作亮點

20xx年，我局切實抓好文化新聞出版廣電和體育工作，取得了較好的工作成效，並呈現出了一批工作亮點：

1.精心打造品牌賽事，引領健康生活新理念。一是積極開展“我運動，我健康，我快樂”系列文體活動，全面落實“週週有賽事”，“月月有演出”，“年年出楷模”的辦賽理念，積極傳遞社會正能量，淨化文化土壤，着力營造健康向上的文化氛圍。全年舉辦1000人以上文化體育比賽達30多場次，參加活動人數3萬多人次。二是實施體育場館設施免費、低收費開放。全年免費開放時間累計達330多天，3960小時以上，參加鍛鍊人數達30萬人次以上，累計投入經費100多萬元，有效地推動全民健身運動深入發展，全民健身活動蔚然成風，特別是為青少年在假期提供了一個好場所好平台，得到廣大市民的熱烈點贊。

2.加大文化體育基礎設施建設，助推精準脱貧奔小康。根據縣委、縣政府的部署，並結合我縣實際，以“兩學一做”學習教育活動為契機，我局千方百計向上級有關部門爭取項目扶持資金，科學規劃，統籌安排，助力全縣精準脱貧攻堅工作。20xx年我局不斷加大貧困村文體項目資金定向扶持力度，累計投入120多萬元，先後在賓州鎮、甘棠鎮、思隴鎮等12個鎮19個貧困村分別建設了村級公共服務中心3個、戲台10個，籃球場16個，體育健身路徑9條;投入400多萬元實施“村村通”工程，惠及9個貧困村512户，解決了貧困村開展文化體育活動和收聽收看廣播電視難的問題。

3.實施“體育+”戰略，打造經濟增長新引擎。近年來，我縣把體育彩票銷售作為體育部門“生命線”來抓，努力爭取自治區、南寧市在我縣新網點的布點機會，20xx年，全縣共有體育彩票銷售點26家。同時，積極通過大型賽事、羣眾健身活動、新聞媒體等各種有效載體，加大宣傳力度，努力樹立誠信體彩良好形象，積極創新體育彩票銷售管理辦法，促進體育彩票銷售額穩定增長。截止20xx年11月，全縣體彩累計銷售量達1630萬元，預計全年體彩銷售達20xx萬元以上，名列全區縣級體彩銷售前茅，實現我縣連續三年體彩銷售超千萬元目標，為全縣經濟社會發展作出新的貢獻。

三、20xx年主要工作完成情況

(一)黨的建設工作

一是以活動為抓手，加強理論學習和培訓。學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會以及系列講話精神，深入開展“三嚴三實”中心組理論學習和“兩學一做”專題教育活動，進一步提高了幹部隊伍素質，工作作風明顯改進;二是狠抓廉潔自律和機關效能建設。實施“建一創十強百助千帶萬”清廉工程，嚴格遵守中央八項規定，加強廉政風險防控管理、正風肅紀、行政權力依法公開運行平台建設等工作，工作務實高效，全年沒有發生一起違法違紀的案件，政風行風呈現出新的面貌。三是成立縣文新廣體局機關黨委。根據縣直屬機關工委的要求，我局按照有關程序成立了中共XX縣文化新聞出版廣電和體育局機關委員會，進一步健全了黨的機構，促進了黨建發展。

(二)順利完成自治區、南寧市及我縣為民辦實事項目

一是完成自治區、南寧市為民辦實事項目建設村級公共服務中心16個;二是完成綜合示範村綠留村服務中心建設任務;三是完成市級扶持16支文藝隊演出450場任務，完成“送戲下鄉”19場;完成兒童劇目進校園10場;完成農村公益電影放映2316場，四是繼續實施文化“雙百”工程，扶持百支村屯文藝隊、百支體育健身隊;五是完成村級籃球場10個、體育健身路徑22條;六是完成78家農家書屋更新書籍26208冊。

(三)文化工作

1.開展豐富多彩的羣眾文化活動。

(1)積極開展節慶文化活動。組織舉辦20xx年“炮龍之夜”大型炮龍晚會、迎新春文藝晚會、鄉鎮文藝匯演等系列文藝演出活動，組織開展第七屆鄉村和諧文藝大展演、南寧國際民歌藝術節“綠城歌台”歌台大型文藝演出、紀念中國共產黨成立95週年文藝晚會、20xx年紀念紅軍長征勝利80週年暨XX縣第七屆鄉村和諧社區文藝大展演頒獎晚會等大型文藝晚會等活動60多場次;“送戲下鄉”113場次，承辦、協辦各類文藝演出和“千團萬場”系列羣眾文化活動1400場次，累計受益羣眾達102萬人次。

(2)狠抓文藝創作。20xx年，積極組織開展文藝創作活動，把好作品數量和質量關，認真做好作品的篩選和選送工作。在南寧市第七屆鄉村社區和諧文藝大展演決賽活動“身邊的感動”“美麗南方”活動中，我縣選送的小品《探親》《一個好人——韋曰堅》、舞蹈《瓷魂》《筆潤迎魁》、原聲態壯族歌舞《三叉江歡歌》等均取得了優異的成績。

(3)積極推動文化產業發展。

認真做好文化產業企業結對幫扶工作，提高服務水平，千方百計為文化企業排憂解難;20xx年，我縣李壽牛角梳工藝有限公司獲得南寧市第六批特色文化產業示範基地授牌。

2、紮實努力，做好文化遺產保護工作。

(1)完成第一次全國可移動文物普查工作。我縣普查辦按照國務院第一次全國可移動文物普查的要求，順利完成我縣第一次全國可移動文物普查工作，共有可移動文物119件(套)通過上級普查辦審核認定。

(2)積極開展文物保護和申報工作活動。一是積極開展文保巡查。全年開展文物保護巡查162人次，發現文物保護單位存在安全隱患2處，立案查處違規修繕文保單位2件;二是開展文物宣傳活動16次，製作宣傳展板8塊，懸掛橫幅16條，發放《文物保護法》、《博物館管理條例》等各類宣傳資料500O多份;三是完成對區級文物保護單位“思恩府試院”及4家縣級文物保護單位“太守抗戰萬人墳”、“秀風塔”、 “迴風塔”、“陳氏宗堂”的日常維護及修理整飭工作;四是積極爭取縣財政經費支持維修區級文物保護單位“南橋”，預計20xx年初可動工維修。

(3)非遺工作。一是完成鄒圩陶器製作技藝、甘棠關公誕、吳門農氏婆祈福祭典等3個非遺項目入選自治區級非遺名錄工作;二是積極做好全國戲曲劇種普查工作，共計普查16個鎮，44支文藝隊伍、涉及人數625名，已完成第一階段實地普查任務;三是開展20xx年全國“文化遺產日”宣傳活動，發放宣傳冊35000冊(張);舉辦我縣地方戲曲絲絃戲等非遺項目傳承與發展活動9期;四是開展“一館一品”建設工作。重點扶持、培訓的自治區級非物質文化遺產項目絲絃戲，全年組織專場演出10多場次。

(4)民俗民居及村史室建設工作。一是積極配合各鎮開展村史室建設，縣財政劃撥專款196萬元建設193個村史室，計劃在年底前全部完成;二是配合縣“鄉村辦”做好民俗民居建設項目工程，對陳平鎮六洋村、甘棠鎮那寧村、武陵鎮高榮村、黎塘鎮樑村進行實地調查核實，並組織評審專家對縣級文物保護單位“武陵磨家大院”、“蔡氏古宅”二期維修設計方案進行評審，順利完成各項工作任務。

3.“二館一站”免費開放工作成績顯著。

(1)圖書館業務不斷開拓，公共文化服務能力不斷提升。全年新增館藏2850冊，訂閲報紙、雜誌400種;累計發放借書證3000多個;年書、刊總流通13萬多人次30萬多冊次，其中圖書外借4萬多人次10萬多冊次;累計建立書刊流通服務點(站)13個;建立館藏參考資料數據10萬多條，其中地方文獻1000條。開展各項讀者活動共25場次，總計參加活動讀者20xx0人次，送發科技資料21000份，送書下鄉1000多冊。配合我縣有關單位組織開展文化、科技、衞生“三下鄉”活動。全國文化資源共享工程縣級支中心及鄉鎮網點正常運作。

(2)文化館(文化站)“文化惠民”活動有序開展。全年舉辦了民族舞蹈、絲絃戲、貴賢戲、師公戲、民族器樂、舞蹈編導、健身操等各類文體培訓班24期(場);舉辦文化學習班、文藝理論研討會等各類羣眾藝術培訓60期，培訓人員1600多人次，全縣16個文化站舉辦文化知識講座、文藝輔導、趣味比賽、文藝演出等各類文化活動達6430多場次，受益羣眾達60.3萬人次。

(3)規範農家書屋管理。20xx年，我縣配合南寧市完成78家農家書屋圖書更新配送工作，共計更新圖書刊物26208本(冊)，價值64萬元。全年農家書屋開展免費閲讀活動，累計接待羣眾借閲圖書、報刊、雜誌等刊物27.6萬人(本)次。

(四)文化市場工作

1.加強文化市場監管，嚴厲打擊違法違規行為。深入開展文化市場監管及文化市場安全生產各項工作，嚴厲查處各種文化經營違法違規行為，全年共出動檢查人員3890人次，檢查文化市場經營單位925家次，案件辦理26件，其中：當場處罰1件、立案查處25件，納入黑名單管理制度名單1家。

2.順利迎接全國文化市場交叉執法檢查

10月14日，全國文化市場交叉執法檢查組到我縣開展全國文化市場交叉執法檢查，檢查組一行就相關工作台賬進行了認真對照檢查。還實地檢查歌朝KTV、游龍網咖等文化經營場所對我縣文化市場管理工作給予了充分的肯定。

3. “掃黃打非”專項行動碩果累累。 按照南寧市“掃黃打非”工作小組要求，認真開展了“掃黃打非·清源·淨化·秋風·固邊·護苗”五大行動，檢查全縣印刷廠、複印打打印店352家次，檢查各類書報亭254家次，依法收繳各類非法圖書、六合彩資料3260張(本)，非法音像製品1620張，有效淨化了我縣文化市場和出版物市場。

4.“掃黃打非”進基層效果顯著。一是進一步落實和完善了我縣各鎮進駐機構，確保人員調整及時到位，責任到人，做到進駐機構有牌匾、制度上牆;開展宣傳活動4場次，發放宣傳資料3200多冊(張)，真正做到了“掃黃打非”進基層工作深入基層，紮根基層，服務好基層。

5.規範行政許可工作，服務水平全面提升。一是全面梳理和規範了行政審批工作，其中行政許可事項15項全部進駐政務服務中心，進駐率達100%。二是開展行政審批制度改革、規範以及進一步加強事中事後監管工作，做到監管有措施，有方法，有成效，提升了管理能力和管控水平;三是服務水平顯著提高，全年接待羣眾來訪及電話諮詢約223人次，共受理行政審批事項共18項，受理辦結其他行政權力事項107件，便民服務事項共13件，辦結率達100%。未出現超時辦結、越權審批和被投訴現象，羣眾對我局行政審批工作滿意率達到100%。

(五)體育工作

1.加強對城鄉體育活動的指導、輔導、督促和檢查。組織開展全國第五次國民體質監測，完成總監測樣板360人;完成全民健身狀況調查360份，舉辦社會指導員培訓班、籃球裁判員培訓班6期、開展體育下鄉活動8次。

2.積極開展全民健身活動。全年舉辦(協辦)了村級籃球賽、春節體育競賽活動、“三·八”婦女運動會、“五一”職工氣排球比賽、縣籃球賽、五人制足球賽等各種大型體育競賽活動36次，以及組織開展20xx年廣西體育節XX縣全民健身日系列體育活動，全年參加各類健身活動的羣眾達500多萬人(次)。

3.加強體育工作管理，積極組織參加各級比賽並取得較好成績。認真抓好南寧市重點佈局項目各項工作，精選體育苗子確保體育人才輸送效果。積極參加各類競賽活動，榮獲國家級獎牌4枚(金牌1枚，銅牌3枚)，區級比賽獎牌57枚(金牌25枚，銀牌14枚，銅牌13枚)，市級比賽二等獎1個;向區體工隊輸送了運動員3人。

4.體育彩票工作再上新台階。全年新增體彩銷售網點6個。截止11月30日，全縣累計完成體彩銷售1594萬元，全年體彩銷售總額達20xx萬元。

四、存在的困難和問題

1.文化新聞廣播電視和體育專業技術人員緊缺，尤其是新聞廣播電視播音主持人、編輯及文化藝術專業創作人員力量仍較為薄弱，需進一步加強和充實。

2.文化新聞廣播和體育事業投入經費不足，文化體育基礎設施發展不平衡。

3.如何打造更多具有影響力的品牌文體賽事，更好地滿足羣眾日益增長的文化需求;提升服務水平。

五、20xx年工作思路和計劃

20xx年，我局將圍繞打造“活力”、“實業”、“誠信”、“生態”、“宜居”、“幸福”，以建設“文化強縣”為目標，推動全縣文化大發展大繁榮，努力維護文化市場的繁榮穩定，促進社會和諧，努力搞好各項工作。重點搞好以下幾個方面工作：

1.抓好公共文化設施建設。重點推進XX縣羣藝館項目、電影院、縣級體育場項目、思隴鎮電影院重建工程建設，實施鄉鎮農民體育健身工程、村級公共服務中心，加強農家書屋管理工作，加快XX縣體育園規劃和建設工作。

2.打造民族體育精品工程。重點推進XX縣騎行基地、龍膽江體育休閒基地、户外露營基地建設，打造XX縣威風龍鼓、舞炮龍、仙馬綵鳳健身表演、武術比賽等民族體育項目

3.開展城鄉羣眾文化活動。組織開展迎新春文藝演出、第十一屆炮龍節，承辦“綠城歌台”XX縣文藝活動、社區演出、國慶文藝晚會、廣場文化活動月月演、週週演以及和諧鄉村文藝大展演送戲下鄉等活動。

4.深入開展全民健身活動。組織開展春節籃球賽、“三·八、五·一”職工氣排球、羽毛球、乒乓球比賽活動、“體育下鄉”、XX縣籃球賽以及廣西體育節系列體育活動等各類文體活動，進一步繁榮活躍城鄉文體活動。

5.抓好文化惠民工程。積極開展“二館一站”免費開放，組織開展扶持文藝隊、“送戲下鄉”、“送書下鄉”、農村公益電影放映活動，繼續實施文化“雙百”工程，提高縣圖書館硬件和軟件等設施設備功能，迎接國家一級館檢查驗收。

20xx年，我局將按照縣委、縣政府的工作要求，以文化創新為主題，以提升水平為主線，進一步構建文化體育服務大平台，不斷增強先進文化的傳播力、輻射力，營造良好的社會文化環境，確保各項工作有序推進。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇10

20xx年，住建局黨組按照市委對“撤縣設區”的要求，以融入南充主城區同城發展、一體發展為方向，緊緊圍繞建設生態經濟強縣發展戰略目標，堅持以“強素質樹形象，正作風提效能，抓項目促發展，嚴監管正秩序，重維穩構和諧”的工作思路，以“兩學一做”學習教育為契機，務實舉措，主動作為，城鄉統籌建設得到穩步推進，較好地完成了全年目標任務。

一、完成的主要工作和成效

(一)完善規劃編制，突出城鎮規劃引領

一是已完成XX縣城市總體規劃修編(20xx-2030)，並通過市規委會審議，正在按程序報省規委審批。

二是XX縣縣域“多規合一”規劃編制已通過省住建廳專家會評審，正在報省規委會審議;同時縣域“多規合一”規劃編制信息平台建設已完成，已啟動招標相關工作。

三是“南-西-蓬”一體化空間發展戰略規劃，已完成初步方案。

四是舊城區控制性詳細規劃，已完成現場踏勘、資料收集、基礎情況摸底等前期工作，年底前將完成規劃方案。

五是XX縣生態文化旅遊產業園區、城南田園新區、城北拓展區控規編制已完成並報審;

六是完成了除縣城所在地以外的41個鄉鎮總體規劃和控制性詳細規劃的編制，在全市率先實現了城鄉規劃的全覆蓋;完成了中國傳統村落青龍鄉蠶華山村嚴家大院、嚴家祠堂、嚴家老屋、蠶華戲樓等傳統建築的修繕保護設計方案和鄉村民宿設計方案;完成了古樓民房風貌改造設計方案和桃花園觀景平台設計方案。

(二)實施掛圖作戰，突出重點項目推進

1.十三五規劃項目申報情況。完成了十三五住建系統行業規劃，已將城鎮棚户區改造、農村危房改造、城鎮雨污管網、海綿城市、綜合管廊、生活垃圾收運系統、農村生活污水治理、國省重點鎮等27個項目納入國省“十三五”規劃項目籠子，涉及項目投資135.57億元。

2.項目資金爭引情況。20xx年，住建局爭資任務是2.5億元。通過多次與住建部、省廳、市局對接，截至11月底到位資金23781萬元，預計12月底將達到2.5億元;成功申報為全國農村生活污水治理示範縣、省級海綿城市試點城市，多扶鎮成功申報為全國特色小鎮，青龍鄉蠶華山村成功列入20xx年中央財政支持範圍的750個傳統村落名單;完成天寶路(新華書店後)棚户區項目與四川宏瑞建設有限公司已簽訂投資建設協議，投資約1.008億元。

3.重點項目推進順利

(1)棚户區改造。太平、義興、青獅、青龍等4個鄉鎮棚户區綜合整治項目，投資4700萬元，目前已完成場鎮道路、雨污管網、人行道建設，正在進行供水、燃氣及外立面改造及屋頂保温工程，完成投資4200餘萬元，預計於12月底全面完工。

(2)公租房建設。張瀾路一期公租房、田家炳公租房、九天真空、久盛公租房已竣工，年內可入住;多扶校區、雙鳳鎮公租房正在進行附屬施工;張瀾路二期公租房主體工程、內外裝飾裝修完工;西古路公租房正在進行附屬施工;城北新區公租房正在進行主體施工;雙鳳鎮公租房主體工程完工，正在進行裝飾裝修及附屬施工。

(3)市政基礎設施。青春大道二段市政道路已完成砂夾石鋪設，完成投資1000萬元，預計12月底完工;九洲春天地下車庫改建和天寶巷道路建設已完工並投入使用;府南西路一段市政道路A段330米完成管網鋪設和水穩層建設，B段260米完成路基建設，管網鋪設完成90%，預計於12月底完工，完成投資1200萬元;北街和西射路道路改造及黑化已啟動施工，完成投資400萬元;城北拓展區市政道路基礎平整工程已完成。

縣城區域河道排污幹管治理工程已完成施工單位和監理單位的公開招標工作和進場施工的相關籌備工作，已啟動房屋徵收工作，完成投資400萬元;多扶鎮生活污水處理廠建設已完成用地拆遷及場平，開始施工，已完成投資1450萬元。目前，共完成城鎮公用基礎設施、公共服務設施建設投資3.5億元。

(4)農村危房改造。今年計劃完成20xx户，實際到位任務5750户，截止目前已完成4420户、投資3315萬元，其餘正在抓緊實施。

(三)強化建設執法，突出建管秩序整治

1.嚴格規劃執法。

一是批管並重，全程跟進項目。對近年來批准的房地產開發項目進行全面梳理，對在建和未動工的各個項目，列明項目的名稱、形象進度、投資完成額、存在問題等具體信息，分析原因，提出對策和建議，並建立部門協調聯動機制，實施項目全過程督察問效。

二是加強巡查，注重現場監管。堅持執行“一日雙查”和節假日輪流上班的巡查制度，對規劃區進行不間斷的巡查，努力做到規劃管理無遺漏，進一步加大了各類違法違規建設行為的巡查力度。目前共巡查100餘次，在縣城規劃區及多扶場鎮現場查處違法建設21處，強制拆除10處，協助查處並結案違法建設12起，巡查發現並書面移交查處涉嫌違法建設16起，接待並妥善解決羣眾信訪投訴40餘次。

三是夯實基礎，加強檔案管理。認真做好建設工程檔案的查驗、接收、整編和利用工作，共收集、整理案卷100餘卷，為多家單位提供了檔案查詢，維護了事實真相，有力地發揮了社會效益。

2.嚴格行政審批。認真落實一次性告之、限時辦結、兩集中兩到位、並聯審批和責任追究制度，共受理各類事項211件，辦結211件;辦理行政許可183件，其中轉外審批160件，本級審批23件;辦理選址意見10件、用地規劃許可14件、工程規劃許可44件、建設工程施工許可23件、鄉村建設規劃許可92件，無一差錯。

3.嚴控違法建設。按照職能分工，住建局重點對鄉鎮違法建設進行監管，每月定期對建制鎮在建項目進行巡查一次，每季度對其餘鄉鎮在建項目巡查一次，重點控制原區場鎮轄區管控，整治非法掛靠、分包等違法行為，立案並查處鄉鎮違法(規)建設項目15起，行政處罰款21萬元，強制拆除鄉鎮農村非法建設約6300平方米，強制拆除城鎮沿街雨棚面積約20xx平方米，促進了鄉鎮建設法制化、規範化。

4.嚴格建設行業管理。

一是規範建築工地管理。結合省級文明城市創建工作，開展了“安全文明標美化工地”、“安全生產專項治理”、“省文明城市創建”等系列活動，重點對建築工地施工現場圍擋、工人住宿、食堂衞生、建築物防護、施工環境、五牌一圖、安全警示、消防器材配置、施工用電、起重設備備案、商品混凝土使用情況、節能保温等加大檢查力度，下發整改通知書82份(含項目部)，明確了22條不符合建築工地安全文明施工要求的事項，對17個工程項目進行了整改，新增圍牆7000餘米。

二是加強建設領域安全管理。根據中省市縣安全生產電視電話會議指示精神，為確保我縣建築業企業安全生產過程中不發生重特大事故，對縣城內在建工地進行了全面隱患排查4次，制定了“安全生產月”、汛期安全、汛期值班、汛期城鄉房屋安全、現場施工安全等剛性文件。召開了全縣建築系統安全生產工作會議，進一步明確了主體責任及安全工作中應注意事項，6次集中對全縣建築安全、質量安全、施工安全、防暑安全、工地臨時工棚使用安全、市政設施及燃氣、城市老樓危樓和保障性住房及物業管理、農村危房安全、棚户區改造項目安全、堡坎及擋土牆安全進行了全面專項排查整治，確保了建築行業不發生安全責任事故。

三是加強建築企業資質管理。完成了全縣建築業企業資質審查工作，換髮了新版資質證書，共換髮了省級審批權限建築業企業4家，市級審批權限7家，本縣審批權限8家。四是突出農民工工資監管。通過健全監管體制，出台監管辦法，加大農民工工資排查解決力度，截至目前解決農民工工資3000餘萬元(包含春節期間)。

5.嚴格房地產市場管理。

一是加強商品房預售管理。全年辦理商品房預售許可證21宗，面積21.76萬平方米，監管預售資金 6.5億元，辦理商品房合同備案3355宗，面積33.41萬平方米。

二是嚴格執法檢查。開展全縣房地產市場大檢查，重點突出了開發商、中介機構違規銷售、違規宣傳、違規設立售樓部等內容，共檢查項目52個(不含鄉鎮)，發限期整改通知39份，查處違規銷售項目3個、預售資金未進入監管賬户等項目7個、銷售人員無證上崗等項目7個。

三是開展購房財政補貼審查、發放工作，已核發第一、第二批647户、1188.8萬元，第三批3490户、7022萬元，已全部審核完畢並上報。通過實行購房財政補貼政策激勵機制，我縣共計銷售商品房4924套，銷售情況大幅提升，去庫存刺激作用明顯。

(四)強化責任意識，突出建築工程質量監管

1.改革監管模式，實施差異化管理。為逐步實現以監督抽查、抽測為重要手段、以行政執行為基本特徵的監督新模式，按建設部5號令和《四川省房屋建築和市政基礎設施質量監督管理實施實施辦法》的相關精神，加強了監督工作的相關改革工作。

一是根據“強化驗收、過程控制”的要求，轉變定點定位檢查驗收模式，全面實施監督抽查巡查和抽測，將竣工驗收作為重要監督控制點，加大日常監督工作中對違規違法行為的處罰力度。二是對項目承建方的質量行為和實體工程質量實施差別化管理，優化質量監督力量的配置，避免了監督資源的平均化和監督力量的失衡，以有限的監督資源適應了日益增加的建設規模。

2.紮實開展工程質量治理兩年行動。

一是全面落實五方責任主體項目負責人質量終身責任，切實推行質量終身責任承諾書和竣工永久性標牌制度，今年新增報監工程14處全部簽訂了質量終身責任承諾書和法人授權委託書，新增竣工工程8個全部設置了竣工永久性標牌。“兩書一牌”落實率100%。

二是加強項目負責人質量終身責任信息檔案工作，凡未建立和移交信息檔案的，一律不得出具監督報告。今年新增竣工工程8個均建立和移交了信息檔案，“一檔案”落實率100%。

三是強化質量監管責任，要求項目施工單位、監理單位必須按招投標文件的約定組成項目管理機構和監理機構，對相關人員執業資格證、崗位證嚴格審查，切實落實相關人員責任。

四是認真開展工程質量專項檢查，今年共開展了商品混凝土生產企業質量檢查、“地條鋼”等不合格材料排查清理質量專項行動2次，下發整改通知書109餘份，出動監督執法人員452人次，查處偽劣建築材料、不合格設備9起，通報約談施工企業1家，監理企業1家，確保全縣工程質量形勢穩定。

3.規範起重機械設備管理。今年針對全縣起重機械存在的典型問題，依照《建築起重機械安全監督管理規定》，指定專人負責起重機械的登記管理工作，並在監督工作中加大對起重機械的檢查，嚴把特種作業人員持證上崗，嚴查租賃、安裝、使用、監理等相關責任主體的履職情況，有效地糾正了違章作業、違規操作和違反勞動紀律等“三違現象”。共辦理建築起重機械產權備案1台、安裝告知89台、使用登記68台，對5台未經備案或未經檢測就擅自安裝使用的塔式起重機進行了責令停用整改。

(五)開展“兩學一做”學習教育，突出抓好基層黨建工作

1.周密安排，強化組織領導。按照縣委“兩學一做”學習教育要求，制定了住建局學習教育實施方案和指導意見，分層級制定了黨組中心組和黨支部學習教育計劃。及時成立了以黨組書記為組長、分管領導為副組長的住建系統“兩學一做”學習教育協調小組，指定了專人負責聯繫學習教育情況，確保落實“兩學一做”學習教育各項內容。

2.突出重點，明確學習內容。住建局黨組和所轄各黨支部重點學習黨章黨規和兩條例一準則和系列重要講話精神等內容。黨組成員注重學習《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等黨內法規，省委關於加強領導班子思想政治建設的十項規定、市委、縣委全面推進從嚴治黨實施意見等制度文件，中央紀委機關、中央組織部《關於加強換屆風氣監督的通知》，以及中省市縣有關嚴肅換屆紀律的要求，特別是“九個嚴禁、九個一律”紀律要求等。

3.區分層級，開展專題研討。黨組中心組進行了13次集中學習，開展了3個專題研討;機關黨支部進行了15次集中學習，開展了3次專題研討，重温了市委書記李仲彬同志“三個帶頭”“四個管好”講話精神。全體黨員在學習的同時，認真做好學習筆記，共撰寫心得體會52篇、研討發言材料76篇。

4.強化責任，抓好組織生活。注重抓好領導班子成員過雙重組織生活制度，明確了每月的第一個工作日為固定黨日活動時間，以多種形式開展黨課教育，黨組班子成員到機關支部參加組織生活12次，其中過主題黨日3次，參加專題學習討論3次，其餘組織活動6次;共講黨課4節(在機關支部講黨課3節，到貧困村講黨課1節);到高院龍鳳溪村指導調研工作112人次。

5.爭先創優，樹立旗幟標杆。為檢驗學習教育效果，推動住建系統整體工作進程，結合行業特點，在住建系統內部積極開展共產黨員示範行動，評選命名了測繪隊為示範團隊1個，行政審批股崗位為示範崗1個，做到了學有榜樣，樹立了旗幟標杆。

6.營造氛圍，強化宣傳引導。充分利用宣傳媒體，宣傳“兩學一做”學習教育成效，營造開展學習教育的良好氛圍，積極引導黨員自覺把黨章黨規和系列重要講話精神轉化為實際行動，開設了學習教育專題展板1個，積極向媒體報刊投稿，在中國基層黨建網、中國網、四川經濟網、南充日報、文藝等新聞媒體刊發新聞稿、理論文章等33篇。還利用政府網站、信息公開欄、微信QQ羣等載體，宣傳“兩學一做”學習教育內容，使“兩學一做”人人知曉，營造濃厚的學習氛圍。

(六)嚴格依法行政，紮實推進依法治縣工作

一是強化普法宣傳教育。今年是“七五普法”開局之年，按相關要求，擬定了“七五普法”規劃、普法宣教實施方案、幹部職工學法計劃、法治單位創建方案等。

二是強化行政訴訟案件辦結。上半年涉及行政訴訟案件共兩宗(多扶陳英瓊房屋拆遷案和王春蓉人身損害賠償案，出庭5次)。對每宗案件，均會同法律顧問和經辦工作人員認真分析案情、收集證據，在充分準備下完成應訴，並對法院生效判決及時妥善辦理。

三是規範建設行政處罰案件審查。對今年以來行政處罰案件辦案的質量、辦案程序的合法性和實施處罰自由裁量的適當性進行了嚴格的審查和把關，杜絕了行政處罰的隨意性，努力推動了建設行政執法工作規範、嚴謹開展。

四是完成了行政權力責任清單編制和四川省行政權力公開運行平台的行政事權錄入等工作。

二、存在的問題及解決辦法

(一)遺留問題亟待解決。我縣城鄉建設遺留問題較多，短期內全部解決有一定難度，內外維穩壓力加大。我局將提出具體處理辦法，建議縣委政府定期研究，相關單位聯動配合，處理好建設信訪維穩問題。

(二)工地管理有待加強。今年我縣要創建省級文明城市，但離創建要求還有一定差距，目前，建築工地還存在不打圍作業，不封閉施工，不公開亮證，面源污染控制不力等問題。將採取平時強化監管、及時兑現獎懲、按時綜合整治的辦法來解決。

(三)房屋產權處遺推進難。產權處遺及信訪工作涉及面廣、涉及部門多，加之由於不動產登記改革後，我局職能職責的改變，使原來的一些產權遺留問題處理更加困難，矛盾異常突出，實質性推進難，建議相關產權遺留問題移交不動產登記管理中心。

三、20xx年工作打算

(一)工作思路

圍繞市委建設“成渝第二城”目標，以融入南充主城區同城發展、一體發展為方向，適度拓展城鎮規模，穩步實施北部新城拓展區、城南田園新區、多扶新區開發，逐步完善城鎮功能，加快推進“兩河兩山兩湖兩園”建設，着力提升城市品味，打造和諧宜居、富有活力、精緻特色的現代化城市。

(二)工作重點

1.項目資金爭引。積極爭取農村生活污水治理、危房改造、棚户區改造基礎配套設施建設、特色重點集鎮、海綿城市等項目資金2億元以上，結合國省“十三五”行業規劃，確保更多項目入籠子。

2.堅持規劃引領。充分發揮規劃的引領和統籌協調作用，主動對接南充，促進“南-西-蓬一體化”發展，完成“龍騰山”公園的修建性詳細規劃、“西-順-嘉”快速通道XX段兩側的控制性詳細規劃。

3.實施城市路網暢通工程。啟動天寶路高架橋、金領路延伸段道路建設;完成青春大道二段、建設路北一段道路建設。

4.實施海綿城市建設工程。啟動城北濕地公園、龍騰山森林公園、縣城區域河道排污幹管整治工程;完成園林路、西山路海綿化改造。

(三)工作措施

1.科學規劃佈局。充分發揮規劃的戰略引領和統籌協調作用，秉承“全域全程全面”規劃理念，加強規劃前期調查研究，主動對接全市南西蓬一體化規劃，在更高的層面、以更高的水準定位城市發展、科學規劃佈局、推進“多規合一”。強化規劃執法，嚴格按照規劃許可內容實施建設，確保城市建設有規必依、執規必嚴、違規必究。

2.創新投入機制。堅持以政府為主導、以市場為導向、以項目為平台，創新投融資機制，充分運用市場化手段，積極推行多元化的項目建設模式，大力招引一批有實力的企業投資城市建設，吸納更多社會資本參與城市項目，突破資金、土地等制約瓶頸，確保項目高效實施。

3.全力爭引項目。圍繞市縣黨代會確定的城市發展目標，充分利用城北拓展區、城南田園新區、生態文化旅遊產業園等平台，以及全國農村生活污水治理示範縣、省級海綿城市試點城市等名片，結合十三五規劃，加強與上級主管部門的對接，全力謀劃儲備一大批項目，千方百計推動重大項目入籠落地。

4.抓好安全維穩工作。重點抓好安全生產、建築質量、商品房預售、農民工工資、房產處遺和拆遷還房羣體性事件及老舊個案的處置力度等羣眾關注關心的問題。

5.抓好作風效能建設。持續推進“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作為，慢作為”等正風肅紀三大專項治理活動，打造風清氣正、近悦遠來的服務環境。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇11

我所黨支部在區局機關黨委和黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學習中央經濟工作會議和系列重要講話精神，認真落實市委四屆十次會議精神，按照區局 20xx年“八個一”的工作思路，全所幹部職工同心同德，正確把握，盡職履責，緊緊抓住税費收入這一中心、全面推進財税改革，全面落實依法治税，全面推進信息管税，全面持續優化納税服務，全面加強隊伍建設，全面從嚴治黨和深化黨風廉政建設。圓滿超額完區局下達的各項工作任務。一年來，我所主要做了以下工作：

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治修養

一是加強思想建設。先後開展了公務員職業道德、黨的羣眾路線教育、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民、務實、清廉”主題和“踐行羣眾路線，成就税收夢想”主題的所內演講活動，進一步築牢了黨員意識，提升了境界。 二是加強作風建設。

紮實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現不作為、慢作為、亂作為的問題;認真開展作風建設“鞏固深化拓展”和“守紀律、講規矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴三實”，深入推進作風建設》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開 “兩學一做”專題組織生活會，推進作風建設常態化、長效化。三是加強文化建設。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統體育運動會，營造了和諧向上的文化氛圍。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力

一是抓領導班子建設。始終圍繞“三嚴三實”和“兩學一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學的決策機制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和幹部意見，並做到結果及時進行公開。努力促進班子管理水平的提高。堅持了黨務、政務、事務公開，自覺接受黨員羣眾的監督，領導班子的凝聚力、戰鬥力、創造力日益增強。

三是抓好黨員發展工作。按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，從嚴把握髮展黨員工作中的每個環節。三年來，20xx年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進行了建黨積極分子培訓。

四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓，並利用“七一”等節日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定並落實好整改措施，進一步促進了黨組織建設。20xx年11月，我黨支部根據區局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費共計5952.52元。

三、加強機制建設，進一步提升黨建工作效能

一是制定完善各項黨建制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，我們經過認真研究和廣泛討論，先後制訂了《政治業務學習制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，制度建設不斷得到完善。

二是落實廉政建設責任制。嚴格學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》等制度，將黨風廉政教育具體化。進一步明確黨風廉政建設主體責任和監督“兩個責任”，簽訂了黨風廉政建設責任書和家庭助廉責任書。認真開展了學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強化了對黨員幹部的廉政教育。嚴格落實流程、核查、糾錯、問責廉政建設四道防線，築牢了廉政防火牆。近年來，我所黨支部未發生一起廉政方面的問題，也未收到相關的投訴和信訪。

三是認真開展各種創建活動。要求每個黨員積極參加爭創“績效管理先進”、“對辦區局科室業務先進”等活動，充分發揮黨員的模範帶頭作用，體現黨的先進性和純潔性，努力打造典型、塑造模範，弘揚精神，以創建推動各方面的進步。

四、以黨建促發展，全面推進税收管理改革

我所黨支部始終緊密圍繞税收現代化建設總目標和黨建工作目標，推進以風險管理為導向的財税體制改革，“營改增“工作不斷取得新進步、新成效、新業績。

一是積極履行税收職能。面對經濟換檔減速的新常態、優化税收結構的新要求以及税收管理模式的新變化，我們牢固樹立税收法治理念，堅持組織收入原則，加強收入質量監控，提升税源管理質效，實現了税收總量和質量的雙提升。20xx年，全所累計組織入庫地方各項税費收入84768萬元，完成年度可比計劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：

入庫地方税收收入81500萬元，完成年度可比計劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元，完成年度計劃的100%。20xx年主體税種表現突出：營業税收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業所得税收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值税收入3138萬元，契税收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。

三年間累計組織税收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，佔區局總税收收入比重52.6%，為全區組織收入工作和地方經濟發展做出了積極貢獻。

二是積極發揮參謀作用。積極向區局建言獻策，先後有36篇稿件被區局內網採納並得到發表，進一步助推了經濟發展。

三是深入推進風險管理。強化深度分析，減少實地檢查次數，落實集體審議制度，，實施行業分類專業化管理，有效開展風險應對，極大地維護了税法的剛性，有效降低了納税人的涉税風險。

四是加強重點税源管理與服務。針對房地產、建安企業規模較大、業務複雜、財務規範、信息化程度高等特點，不斷完善重點企業管理架構，積極推進內控機制建設，強化重點企業實體化管理，實施全面質量管理，探索創新重點企業的個性化服務，及時化解了重點企業的税收風險。實現税企良性互動，得到企業的廣泛好評。

同志們，20xx年城區二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區二所黨支部改選後，我們將把黨建工作與貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進税收管理現代改革工作緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，進一步加強黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發全體黨員的積極性，為推進税收改革再上新台階、實現新跨越、取得新業績做出新貢獻!

2022工作總結和2023年工作計劃 篇12

打電話，已成為我們日常生活和商務交流中最普遍的方式之一。作為一名管理者，你的大部分信息交流和業務都是通過電話來實現的。

語言運用的技巧也是節省金錢和時間的有效途徑。掌握打電話的技巧能夠有效地防止你進行沒有必要的交談。

1、養成隨時記錄的習慣——在你的辦公桌上，應時時放有電話記錄用的紙和鉛筆。一手拿話筒，一手拿筆，以便能隨時記錄。

2、報出本人的姓名和單位名稱——説：

即使是經常通話的人，也不可省去自報姓名這一道手續。不應想當然地認為對方定能聽出自己的聲音，以致對方在接電話時還得分神猜想是誰打來的電話。

報名字時也不可只説

3、確定對方是否具有合適的通話時間——當你給他人打電話時，他們也許正忙於自己的某一事情。你應當表明自己尊重他們的時間，並給他們足夠的時間作適當的調整。你可以在開始講話時向對方問一下：

電話營銷工作總結如果你想定期和對方進行這種討論，應徵詢對方定在哪一天、哪一個鐘點更為方便。這樣做，既是為了使對方能定下來心來與你從容討論，同時也是個風度問題。在 別人正忙時去電話打擾是不禮貌的行為。

在電話中要説明打電話的目的以及需要多長時間。應實事求是，既不可多報，也不能少説。明確需佔用一刻鐘，切不可只説：

有時你可能只是為了和對方約定一個對雙方都方便的時間再去電話，但如果對方説

如果不得不在對方不方便的時候去打攪，應當先表示歉意並説明原因

4.表明自己打電話的目的——當你接通電話時，立即向對方講明自己打電話的目的，然後迅速轉入所談事情的正題。職業專家們認為，商場上的機智就在於你能否在30秒內引起他人的注意。最有效率的經理幾乎從來不花費一分鐘以上的時間因為任何事情進行討論.

5、避免與旁人交談——當你打電話時，如果你中途與身邊的其他人説話，這是極不禮貌、也不合適的行為。如果你萬一這時有一件更加重要的事情需要處理，你應該向對方道歉，並講明理由，然後以最短的時間處理完這些事情，不要讓他人久等。如果你考慮到對方等候的時間可能會很長，你可以向對方道歉，然後過一會兒再打過去。但在你打電話時，最好要避免這種情

6、道歉應該簡潔——有時，你不在的時候會有人給你打電話，並且要求他人記下電話轉告你。當你回這些電話的時候，不要在一些繁文縟節上浪費時間。

例如：

給您回電話，但是您一整天都不在。

7、不要佔用對方過多時間——當你主動給別人打電話時，儘可能避免佔用對方時間過長。如果你要求對方查找一些資料或説出某個問題的答案，就可能佔用電話時間過長。因為大多數情況下，對方不一定馬上就能替你找到資料 ，或者立即給你作出一個肯定的答案，你必須給予對方一定的時間。如果你給他人打電話時間過長，對方可能十分反感。因為也許他正等着處理某一事情，他內心期望你立即放一電話。因此，當你考慮到對方可能要一段時間才能給你答覆時，你可以先掛上電話，要求對方回電告知你，或者你過一會兒再打過去，這樣就不會過長時間地佔用他人的電話線，以影響他人的正常業務。

8、如果想留言請對方回電，切記要留下自己的電話號碼，這是最基本的禮儀——即使對方是熟人，雙方經常通話，這樣做，也至少能使對方不必分神再去查電話號碼簿。同時別忘了告訴對方回電話的最佳時間。在你有可能外出時，記住這一點尤為重要。如果對方是在外地，則最好説明自己將於何時再掛電話，請其等候，切不可讓對方花錢打長途來找你。

9、妥善組織通話內容——通話前，最好事先把有關資料(如報告文本)寄去或電傳過去，使對方能有所準備。通話時，雙方可對照資料交談，以便節省時間。採購人員可事先先去

通話時，要把本方意見分為若干個部分，每部分之間稍作停頓，使對方能及時作出反應。不要長篇大論，到頭來卻發現原來對方已經另有想法，白費工夫。

通話前應寫出發言要點，不可臨時想想，致使説話缺乏邏輯性。開始時應扼要説明通話目的和存在的問題，提出可供選擇的方案，指出雙方的分歧所在，最後稍加歸納，解決問題。

通話前要把所有資料都準備好，不要臨時東翻西找亂抓一氣。對提綱上所列要點應講完一條勾掉一條，以避免分心或遺漏.

10、用心聽——在電話中交談時常有聽不清的時候，所以應特別注意集中注意力。有人打電話常愛東張西望，動動桌上的東西，心不在焉。這種習慣很不好，容易影響通話的效果。最好邊談邊作筆記。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇13

為進一步改變工作作風，達到提高工作效益、靚麗時尚春熙的目標。根據區委、區政府的統一部署，百年春熙公司以嚴肅紀律意識為基礎，充分明確責任分工為方式，努力做好春熙路資產處置、市政設施建設維護等工作，現將有關工作彙報如下：

一、切實抓好市政設施建設，繼續做足文明城市複查準備

為迎接全國文明城市複查， 我公司繼續為提升春熙路步行街的整體面貌做好充足準備。首先，分別在順城大街青年路路口、太平洋影城門口增設鮮花擺放點，為春熙路帶來了新的面貌;其次，對中山廣場公廁進行了全面翻新，包括公廁的牆面以及公廁內的公共設施;再次，維修維護了春熙路、青年路、紅星路、正科甲巷的部分地磚，以及正科甲巷和紅星路路段的路燈，翻新了“百城萬店無假貨”的活動標牌，增添了春熙路的絢麗色彩;最後，協助春熙路街道辦事處、鹽市口街道辦事處、合江亭街道辦事處又增設了四個警務值班崗亭。

公司每日安排工作人員對廣告位的安全、整潔進行檢查， 對凡是不規範的廣告位進行督促整改，確保廣告位的整體效果乾淨、大方。為達到春熙路全面的統一規範，公司協同春熙路街道辦事處處理春熙路大科甲巷25號違章建築相關事宜。

二、學習先進經驗，改進工作方法

為促進春熙路商業步行街創新發展，實現管理運營模式優化升級，20xx年x月，百年春熙公司組織職能部門負責同志對澳大利亞悉尼、布里斯班、香港銅鑼灣等地進行實地考察。

為使春熙路能與世界上不絕於口的其他時尚城市相媲美，公司組織安排總經理及相關部門負責人考察學習，開放視野，增長知識，吸取國外成熟商業街區的先進管理辦法，立足於公司實際總結經驗，進一步改進工作方法。

三、自查自糾，完善各項規章制度

按照《成都市構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》和《錦江區推進和構建懲治和預防腐敗體系基本構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》(錦委辦?20xx?54號)的要求，公司庚即組織學習文件精神，整理、收集相關資料，進一步加強研究、掌握工作動態，形成體系性的自查自糾格局。

全體職工認真學習《廉政準則》，以此為據高標準、高要求的進行自身檢討，深入的規範日常工作的行為。為樹立全體職工厲行節約的優良品質，根據《成都市錦江區機管事務管理局關於進一步加強空調運行管理的通知》(錦事管發?20xx?4號)的精神，公司立即將文件要求通知到每位員工，並形成書面的自查報告材料。

四、加強資產管理，確保資產的保值增值

在公開、公平、公正的基礎上，百年春熙公司委託聯合拍賣公司對春熙路北段47號門前形象展示亭進行了拍賣。同時，繼續清理查驗資產合同，對即將到期的廣告位、展示亭及臨時建築租賃合同，聯繫有關承租人如期繳納費用，8月收取了臨時建築

特步專賣租賃費10餘萬元，並督促了春熙路西段臨時建築1153152萬元的繳納事宜。與此同時，公司依照登記、造冊的合同資料，及時完成了對臨建、展示亭、廣告位進行了補充協議的簽訂工作，8月，簽訂廣告位使用合同4份，金額48餘萬元。

在審批外展活動方面，公司嚴格把關，本月共審批開展外展活動11場次，實現收益50餘萬元。

五、九月工作計劃

第一，繼續加強培養全體職工的清正廉潔思想意識，築牢思想防線，遏制腐敗現象的滋生。

第二，加大安全防汛、防火工作宣傳檢查力度，提高安全意識;與消防、物業服務對象等共同做好春熙路的防火、防盜工作。

第三，加強空調運行管理工作的培訓。

第四，梳理9月份擬處置廣告位、臨時建築、形象展示亭，繼續做好資產處置、資金催收、合同審核等工作任務，確保資產的保值增值。

第五，認真落實廣告管理的日常巡查工作，確保廣告活動的規範進行，並對已到期和即將到期的廣告位進行分類管理，保證各部門工作之間的協調性。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇14

我叫，交通局副主任科員，財務股長，駐村工作隊隊長。現就任職一年來的具體情況述職如下：

一年來，在局黨委，本人深入學習“三個代表”和”八榮八恥”的重要思想，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨委工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。本人現就*年度主要工作述職如下：

一、思想政治素質和理論水平方面。

一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，並運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處於黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之餘，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以為的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，為廣大黨員幹部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯繫羣眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，較好地保持了人民公僕的本色。

二、組織領導能力方面。

通過紮實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層幹部我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。

首先自己應該紮實工作，鋭意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為領導決策提供真實的基礎，為部屬起好模範帶頭作用，做好表率。其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地工作，創造良好的工作氛圍。在創建學習型機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質複合型人才。第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線，財務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法行政。我是這樣説的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大於人情世故，正是因為這樣做了，才保證了客觀、公正，依法辦事。

第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。

三、工作作風方面。

工作之初，局黨委就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作思路。作為一名副科級幹部，積極支持黨委的工作，做好助手，發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護黨委的權威。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，虛心聽取其他人員的意見，會上一旦決定的事，決不在會下亂説。對個人分工負責的工作敢於大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好團結。批評與自我批評是加強團結，增強向心力、凝聚力和戰鬥力的武器。我能開誠佈公，主動查擺自身存在問題，並請其他黨委成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。

四、工作實績方面。

着重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話説“無以規矩難以成方圓”，針對財務管理的薄弱環節，我就着手管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑑，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在歷次大型檢查工作中，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執行情況分析，經常深入基層所瞭解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行核對，做到了賬實相符，規範了固定資產管理程序。積極與上級業務處和縣財政局協調，籌借局辦公經費，保證局工作的正常運轉。對財務科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細緻，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求財務科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。

五、廉潔自律方面。

到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作為一名新提拔上來的基層局領導幹部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。

正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、幹部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關係到我黨的形象和聲譽問題，關係到我黨的生死存亡問題。關於“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。”就是要求我們的廣大幹部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民羣眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層領導幹部，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。在作風紀律上，認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”。

六、駐村工作方面。

1、通過各種精神文明宣傳和創建活動，促進了全村的精神文明建設，形成了和諧融洽的鄉風民風。

2、密切了黨羣幹羣關係。通過幫助羣眾解決實際困難，辦幾件看得見，摸得着的實事，送去了黨的温暖，密切了黨羣幹羣的關係。

3、有效增加了農民的收入，產業結構調整，養殖户的擴大，建築裝飾工程隊的組建，促進了農民的增收。

4、改進了工作作風，駐村幹部通過參與幫扶活動，親身感受到了困難羣眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政意識。

七、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

在今後的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭做一名優秀的領導幹部。2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為經濟發展做出貢獻。我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇15

今年以來，圍繞如期實現脱貧攻堅和全面建成小康社會的工作目標，工商和市場監管部門認真貫徹落實市委、市政府決策部署和省工商局工作安排，緊緊圍繞簡政放權、放管結合、優化服務，推動商事制度改革不斷深化，各項工作取得了新進展、新成績。

一、主動作為，履職盡責，工商和市場監管工作穩步推進

全系統清醒認識和把握經濟發展新常態，清醒認識和把握黨風廉政建設的新要求，主動作為，履職盡責，為促進經濟社會持續健康發展作出了積極貢獻。

(一)發揮職能作用，服務經濟社會發展大局取得新突破。

1、以深化商事制度改革為主線，激發市場活力。工商和市場監管部門，認真貫徹落實黨中央、國務院的決策

部署，緊緊圍繞簡政放權放管結合優化服務，推動商事制度改革不斷深化，加快構建事中事後監管體系，着力改善消費環境，各項工作取得新成績。9月1日起，全面實施“五證合一、一照一碼”改革。11月1日起，開通新設企業網上註冊，逐步實現商事登記網上申請、網上受理、網上審核、網上公示、網上發照等電子化管理。截止11月底，實有各類市場主體152665户(其中內資企業37233户、個體工商户104643户、農專社10789户)，新登記各類市場主體18399户(內資非私營企業180户、私營企業4217户、個體工商户13395户、農專社607户)。

2、引深商標戰略，推進品牌興市。全系統加大了培育註冊商標和爭創馳、著名商標力度。截止11月底，新申請註冊商標970件，推薦申請認定山西省著名商標52件，推薦認定馳名商標1件，指導5個社團組織申請註冊地理標誌商標，已被國家工商總局商標局受理。有效註冊商標達到了5873件，其中，中國馳名商標12件、山西省著名商標103件、地理標誌證明商標6件。“長治堆錦”今年2月份成功註冊地理標誌證明商標。

10月份，着手製作《品牌的力量》大型商標畫冊5000份，重點宣傳和展示我市馳名、著名和地理標誌產品及企業風采，加快“品牌興市、品牌興企、品牌富民”建設步伐，此項工作正在進行中。根據國家工商總局《關於委託地方工商和市場監管部門受理商標註冊申請暫行規定》的通知要求，市工商局積極申請，我市被省工商局列入全省首批上報國家工商總局(首批共三家，長治、太原、大同)。獲批後，將為我市的市場主體申請註冊商標提供更加快捷的服務。

3、發揮工商職能，破解民企融資難。工商和市場監管部門，發揮工商職能，圍繞市政府重點工作，加大民營企業融資扶持力度，推進銀企對接，發揮抵押擔保登記職能，以股權質押、動產抵押、商標權質押等方式，盤活企業資產。共辦理股權出質設立登記6户，出質股權數額2.16億元，幫助企業實現質押融資4.31億元。辦理動產抵押登記120起，主債權金額達到34.7億。

4、關注民生，努力維護消費者合法權益。3.15期間，圍繞“新消費·我做主”年主題，開展了召開企業代表座談會、三大運營商約談、召開新聞發佈會、建立“四省六市”聯動維權機制、開展宣傳、諮詢等形式多樣、亮點紛呈的活動。重點開展了對保險、銀行、汽車銷售、通信等行業的消費維權工作，通過問卷調查、明察暗訪、走訪消費者等措施，發現並及時處置侵害消費者權益的行為。特別是對這些行業使用合同中的不公平格式條款(即“霸王條款”)進行了糾正。XX12315消費者申訴舉報中心接到羣眾電話及來訪5521件，其中諮詢類4506件，申訴和舉報1015件，為消費者挽回經濟損失360餘萬元。

5、強化信用監管，推進信用體系建設。全系統充分運用“長治商務誠信網”和企業信用信息公示平台披露、公示企業信用信息，運用異常經營名錄、嚴重違法企業名錄對失信企業進行聯合懲戒。組織開展了省商事制度改革領導小組在我市開展的“山西省市場主體信用信息公示(共享)系統”互聯互通業務培訓會議，共計180餘人參會。積極開展“守合同重信用”活動，26户企業榮獲20xx-20x年度國家級“守合同重信用”公示企業。

51家企業被公示為20x年度市級“守合同重信用”企業。同時推薦省級“守合同重信用”企業19户。5月19日正式開通山西省市場主體信用信息公示(共享)系統進行信息歸集，並建立了工作台賬。截止11月底，在“山西省市場主體信用信息公示系統”平台上共公示股權出質166條，動產抵押333條，良好記錄94條，失信記錄424條。

6、大力推進“雙隨機一公開”檢查，加強事中事後監管。制定了“一單兩庫一細則”和工商部門“雙隨機”抽查事項清單。以山西工商綜合業務管理系統登記數據庫為依託，建立了XX市場主體名錄庫。建立了市工商局市本級執法人員共80人名錄庫。在部分縣區開展了企業公示信息“雙隨機”抽查試點工作。按照寬進嚴管相結合的要求，努力構建以信息歸集共享為基礎，以信息公示為手段，以信用監管為核心的新型企業監管制度。

一是認真開展企業信息公示工作。XX企業應報31825户，已報28713户，年報率90.22%。二是認真開展企業公示信息抽查工作。按照省局要求，通過網絡監測比對、實地核查企業803户。三是大力推進經營異常名錄信息管理。全年共列入經營異常名錄或標記為異常狀態68799户，移出10051户。四是開展了行政處罰案件補錄及信息公示工作。工商和市場監管系統應公示144件，已公示144件，公示率、及時率均達100%。

(二)加大市場監管力度，維護有序的市場交易和競爭秩序有了新進展。

1、認真開展流通領域商品質量抽查檢驗和專項執法檢查。以大型商場、品牌專賣店及專業賣場為重點，開展眼鏡類商品和金銀、珠寶首飾、服裝商品質量執法檢查，共抽檢84個批次。開展了成品油和農資質量抽檢監測工作，對XX106座加油站抽檢油品206批次，抽檢農資46户55批次。對36户銷售不合格商品的經營户進行了立案查處，罰沒款20萬元。

2、開展了公用企業不正當競爭行為專項整治行動。對供水、供電、供熱、供氣、公交、保險、殯葬等重點企業進行了檢查規範。共查處各類不正當競爭案件48起,其中公用企業限制競爭案件1起，商業賄賂案件2起。查處了三起社會反響強烈的大要案件。分別為長治市某燃氣有限公司限制競爭案(強制搭售保險)，罰款10萬元，某保險股份有限公司長治中心支公司商業賄賂案，罰款6.8萬元，長治市某燃氣有限公司商業賄賂案，沒收違法所得19553.6元，罰款7萬元。

3、進一步完善打擊傳銷網格化管理機制。全系統加大了防範傳銷宣傳力度和與公安部門的配合力度，組織大規模的打傳行動2次，端掉傳銷窩點6個，遣散傳銷人員120餘人，移送傳銷案件2起。

4、強化商標監管執法，引深“雙打”工作開展。開展了對互聯網領域、商品市場、農資市場商標侵權假冒行為的治理。加大了對涉嫌侵犯馳名商標、著名商標、涉外商標和地理標誌商標專用權案件的打擊力度。開展保護“迪士尼”、打擊“汾、杏花村”等系列商標侵權行為專項執法。立案查處商標侵權假冒案件25件，罰沒款11.8萬元，銷燬侵權商品90 餘件。

5、嚴厲打擊虛假違法廣告。全系統加大廣告日常監測力度，共監測各類廣告2300餘條。按照《公益廣告促進和管理暫行辦法》和市文明辦要求，發佈户外公益廣告550多條。開展了房地產廣告專項整治、涉嫌非法集資廣告資訊信息排查專項整治、互聯網廣告專項整治。落實《整治虛假違法廣告局際聯席會議制度》，按照各自職能、密切配合、分工負責，齊抓共管，形成整治虛假違法廣告合力。全系統查辦廣告案件9起，罰沒款12萬元。

6、依法加強網絡市場監管，促進網絡商品交易規範有序。大力推進“四網建設”和“兩清單”制度，按照“先易後難、重點突破、逐步延伸”的工作原則，探索出“一條龍”流水式受理網絡案件處理流程。處理了消費者投訴“好廚娘旗艦店”網頁涉嫌誇大宣傳、“昂生大藥房旗艦店”廣告宣傳中涉及疾病治療功能、淘寶店鋪“捷易通就在1987”涉嫌出售不合格商品等舉報投訴案件。截止11月底，申請電子標識25個，數據比對完成率達到100%。

此外，深入開展了合同欺詐、二手車市場專項整治、無照經營等專項執法行動，開展了非法集資風險排查及專項整治工作、安全生產大檢查、消防安全檢查，大氣污染環境整治等工作，共查處各類違法案件448件。

(三)推進“六權治本”，“法治工商”建設取得新成效。

一是繼續完善“兩單兩圖”，按照《長治市行政職權編碼規則説明》的要求，對權力清單和責任清單進行了統一規範編碼。對省政府部門權力清單中的其他權力事項提出了取消下放意見。完成了工商部門16項隨機抽查事項清單的審查上報工作。根據法律法規規章立改廢情況，完成市局權力清單的動態調整工作。

二是強化執法監督，切實規範執法行為。全系統法制機構認真核審行政處罰案件，實現了零聽證、零複議、零訴訟。

三是加大培訓力度，切實提高執法人員的業務素質和辦案水平。組織執法人員參加了省局在清華大學、上海交大、廈門大學、東北財經大學、河南大學、總局深圳行政學院和省委黨校等處舉辦的培訓共七期64人次。依託山西幹部在線學院和總局行政學院網絡專題培訓網絡教育平台，圓滿完成總局七期201人次的專題網絡培訓班。

四是認真組織開展執法監督檢查，強化作風建設和案件評查工作。對城區分局、郊區分局、高新區分局和潞城市市場監管局進行了執法監督檢查，對20x年度辦理的一般程序行政處罰案件和登記的各類市場主體登記檔案進行了抽查。

(四)認真落實“兩個責任”，黨風廉政建設得到了新加強。

全系統各級領導班子充分認識履行黨風廉政建設“兩個責任”的重要性，拉出了“兩個責任”清單，不斷建立完善工作機制，切實加強了黨風廉政建設工作力度。

1、認真落實黨組主體責任，建立完善黨風廉政建設“五項機制”。即：“一崗雙責”的領導機制、常抓不懈的教育機制、內外結合的監督機制、齊抓共管的協作機制和具有工商特色的廉政風險防控機制。加強動態管理和跟蹤督導檢查，推動全系統黨風廉政建設工作主體責任落實。市局黨組加強對黨風廉政建設的領導，組織專題工作會、分析研判會、學習討論會10次，制定出台相關文件5個、黨風廉政工作制度10個。市局黨組書記帶頭落實“四個親自”，班子成員認真履行“一崗雙責”，開展提醒談話50人次。開展“兩個責任”落實情況專項督查10次，發出整改建議書3份，提出整改建議15條。

2、積極開展“兩學一做”學習教育，開展了以建立“五型”工商為目標的紀律作風整頓月活動。從9月13日開始，結合“兩學一做”學習教育，市工商局黨組提出了建設學習型、服務型、法治型、廉潔型、創新型“五型”工商工作目標。在局機關和直屬分局開展了為期一個月的紀律作風整頓月活動。重點整頓幹部隊伍思想作風方面、履行職責方面、工作作風方面、紀律作風方面、執法服務方面五個方面的問題。

同時將活動中行之有效的措施和辦法及時進行推廣，並以制度形式固定下來，目前72項制度目錄已經基本成型。通過開展集中學習、自學、黨小組學習、各支部學習、工商業務講堂、黨組中心組學習、黨員領導幹部開展專題黨課等形式學習系列講話、xx屆六中全會、省委十一次黨代會、市委十一次黨代會精神、《黨章》、工商業務等內容。10月27日，市局機關和派出分局班子成員88人進行了集會考試。通過開展紀律作風整頓月活動，進一步規範了機關管理，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了服務水平。

3、抓黨員“扶貧駐村”工作，實現“精準扶貧”提升基層黨組織戰鬥力。根據市委的安排，我局選派機關4名優秀幹部到扶貧點任第一書記，選派三名幹部到扶貧點駐村扶貧，選派兩名幹部到企業幫扶。以健全基層黨建制度入手，成立了市局機關精準扶貧領導組，成立了扶貧工作隊，制定了精準扶貧時間表、責任清單。

9月份，集中10天時間，局班子成員和幹部職工96人到扶貧點對接481户，1255名扶貧對象。目前初步確定了市局前期投資15萬元扶貧資金，幫扶雙井村6.5公里田間公路改造，連翹種植1000畝、土豆深加工、前山莊村糧食加工機械、申家奄村蓄水池建設等扶貧項目。

4、多措並舉強化班子建設，夯實黨建基礎。為將全局幹部職工尤其是市局領導班子的思想統一到市委、市政府的中心工作上來，市工商局黨組確立了“抓班子、帶隊伍、強監管”的工作原則，完善了黨組會議制度、局長辦公會議制度，黨組中心組學習等制度，加強班子建設。

結合“兩學一做”學習教育，要求班子成員要增強“五種意識”，提高“五項能力”，即增強政治意識、擔當意識、法治意識、民主意識和執行意識、責任意識，提高駕馭全局能力、改革創新能力、依法行政能力、決策能力和執行能力，從嚴治黨能力。通過狠抓班子建設，促使班子成員履職能力進一步提升，努力為完成各項工作任務提供堅強保障。

(五)不辱使命，非公黨建工作取得了新成績。

一是以“兩學一做”學習教育為契機開展了非公組織黨員關係排查工作，共排查黨員148名，確定固定組織關係黨員53名，流動黨員95名。二是全力推進非公企業黨組織和黨的工作覆蓋專項行動。共有1.4萬户正常經營的非公企業，已建立的非公企業黨組織1178個(20x年新建黨組織16個)，黨員總數0.8萬人，目前的組織覆蓋率為30.8%。三是為非公企業聯合黨組織爭取了工作經費。向省市縣財政局爭取了非公企業聯合黨組織工作經費，按照3：3：4的比例，對每個聯合黨組織補助3200元。XX475個聯合黨組織每年共可獲得152萬元經費,保障了非公黨建工作正常進行。

在做好上述工作的同時，全系統各級協會、學會、中心，各級老幹部、財務、後勤保障工作，都緊緊圍繞全局發揮了重要作用，推進了工商工作的穩步發展。

在肯定成績的同時，工作中也存在不足之處，主要是：我們的工作與市委、市政府和省局的要求，與廣大人民羣眾的期盼還有很大差距，改革的細化落實還不到位，市場準入的便利化程度有待提高。新型監管機制還不健全，部門間改革措施、改革進程還不夠銜接。部分縣區職能工作受體制調整和機構改革等因素影響有所削弱。基層工作任務重，一線窗口壓力大，綜合執法模式不統一。辦事效率和服務水平還有差距，黨風廉政建設有待進一步加強等。這些問題，需要在下一步工作中高度重視、認真解決。

二、20xx年工作打算

(一)深化商事制度改革，進一步釋放市場經濟活力。認真落實“五證合一、一照一碼”改革，繼續深化“先照後證”改革，探索實行“多證合一”，加快推進電子營業執照管理和全程電子化登記管理改革。進一步探索企業名稱、住所、經營範圍登記管理各項改革。探索實行簡易註銷流程，建立便捷有序的市場退出機制。

(二)強化事中事後監管，積極推進市場監管現代化。要以企業信用監管為核心，全面推進“雙隨機、一公開”監管，積極探索事中事後監管新機制。組織開展對市場主體和審批部門的“雙告知”工作，提高監管執法的公平性、規範性，提升監管執法效能。

2022工作總結和2023年工作計劃 篇16

一年來，市勞動監察大隊在局黨組正確領導和上級業務部門指導下，緊緊圍繞全市勞動和社會保障中心工作，結合全年各個階段的工作重點，不斷調整工作思路和工作方法，充分發揮勞動保障監察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規範勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法律、法規案件為突破口，積極工作，奮發進取，在各職能部門和各業務科室的大力支持配合下，較好地完成了全年的工作任務，維護了社會的穩定。勞動監察工作已從被動監察到主動監察發生了質的轉變。

一、工作開展情況

20xx年度我隊共開展了“農民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實施《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《禁止使用童工規定》和《未成年工特殊保護規定》”和“社會保險擴面”五次專項執法檢查;主動監察用人單位550户次，涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動合同補籤;追發勞動者工資457.33萬元，涉及勞動者702人;對州、市13家民辦培訓機構和7家民辦職業介紹機構進行了聯合檢查，並提出了相應的處理意見。;清退風險抵押金金額4.51萬元，涉及勞動者49人;督促31户用人單位繳納社會保險費21.6萬元，涉及勞動者66人;接待各類勞動者來信來訪1000餘人次;通過開展多項勞動保障監察執法活動，查處了違法違規行為，宣傳了勞動法律法規，增強了人們的法制意識，保證了勞動保障法律、法規的實施，切實維護了廣大勞動者的合法權益，取得了一定的工作成效。

二、主要做法

(一)完善學習和工作制度，保證了勞動監察工作的開展。

1、今年以來，我隊堅持把政治和業務學習放在重要位置，建立了完善的學習制度，堅持每月進行一次政治學習和一次業務學習，堅持理論學習與實踐相結合，在實踐中不斷提高每位監察員的思想和業務素質，使每位監察員人人精通本職業務，熟悉相關法律法規政策，從而建立起一支高標準，高素質的勞動保障監察隊伍，為切實維護勞動關係的和諧穩定，為勞動保障監察工作順利開展奠定堅實的基礎。

2、建立完善的勞動保障監察工作機制。我隊按照《勞動監察員管理辦法》的規定建立了案件辦理主辦監察員制度的工作機制，明確職責，分工到人，每個案件的主辦監察員對案件的受理、立案、案件辦理和結案的各個環節實行主辦監察員負責制，這樣既杜絕推委、扯皮現象發生，也提高了工作效率，並使每位監察員在工作實踐中不斷提高業務水平和辦案能力。我們在主辦監察員制度的基礎上對重大案件嚴格執行集體討論制度，堅持採取兩者相結合的工作制度，做到層層把關，人人有責。在執法中，抓好受理、立案、調查、取證、處罰(理)告知、聽證等環節，堅決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違法違紀現象發生;堅持公開辦事程序，規範執法行為，做到主動亮證，文明執法，嚴格執法，正確的運用法律法規及各種法律文書，確保了勞動保障監察工作的有效開展。

(二)積極開展多種形式的勞動保障監察活動，切實維護勞動者的合法權益。

1、積極開展專項執法檢查：今年，我隊根據省、州勞動保障部門的統一部署，結合我市的實際情況共開展了“農民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實施《禁止使用童工規定》和《未成年工特殊保護規定》”和“社會保險擴面”五次專項執法檢查;共檢查用人單位182户次，涉及職工1.12萬人;對存在違法、違規行為的用人單位視情況做出相應的處理，通過嚴格的執法檢查，一方面糾正了用人單位的違法違規的行為，另一方面也切實的維護了勞動者的合法權益。

2、加強用人單位用工年檢工作。我市已對550家用人單位開展了20xx年度勞動年檢，年檢對象重點是企業和個體經濟組織，涉及勞動者22532人。年檢內容包括勞動合同、工資支付、社會保險等方面，對檢查中存在違法事實的用人單位，嚴格按照相關法律強制落實，最終使勞動合同簽訂率達到96%以上。

3、認真做好投訴舉報案件處理工作：對勞動者投訴舉報案件嚴肅認真查處，幫助勞動者拿起法律武器維護自身的合法權益。全年受理舉報投訴案件，立案152件，結案144件，正在辦理8件，結案率為91%，責令限期改正44件，行政處理17件，行政處罰3件，全年無一起勞動監察案件被行政複議或行政訴訟;通過對投訴舉報案件的查處，幫助勞動者維護了自身的利益，增強了他們的法律意識，使更多的合法利益受到損害的勞動者運用法律武器為自己討回公道。

4、建立和完善工資保障金制度，我隊自20xx年開始執行這一制度,截止目前，已累計收取105個新開工項目的工資保障金300.85萬元，並督促這些工程的施工方辦理了工傷保險，切實杜絕了新拖欠行為的發生，極大地保證了農民工在發生工傷事故後的合法權益。

5、加強日常巡查工作：日常巡查工作是勞動保障監察主動執法的重要方式，提高勞動保障監察工作的自身形象，更多地瞭解各用人單位的實際情況，更好的查找違法違規行為，維護勞動者的合法權益。今年第四季度，我隊組織專班對恩施城區範圍內的娛樂場所進行了全面檢查，共下發了5份限期改正指令書、三份行政處理處罰告知書，改正情況較好，程序仍在進行中，這樣有效的減少了以後舉報案件的發生。

6、認真做好來信來訪接待工作：全年共接待來信來訪1200餘人次;對來信來訪者本着“接待熱情，服務周到，答覆及時”的原則，細心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問，及時按規定受理處理，做到事事有記錄，件件有結果。使來訪者高興而來，滿意而去。

三、存在問題

1、勞動保障監察機構自身發展條件制約了監察工作的進一步提高，難以適應社會發展要求，勞動保障監察人員素質，辦案水平和質量仍須進一步提高。

2、處理、處罰力度不大，下一步需進一步加大處罰力度。

3、創新精神不夠，工作中忙於應付，在監察工作中無創新東西。

四、20xx年工作打算

(1)加強監察隊伍自身建設，狠抓政治和業務學習，努力提高隊伍自身素質和服務質量，造就一支打的響，過的硬，衝的出，富有創新精神且有生機和活力的勞動保障監察隊伍。

(2)繼續以規範勞動力市場秩序為重點，有針對性地開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發放制度的建立，維護進城務工農民工及其他勞動者合法權益、社會保險擴面徵徼、禁止使用童工、女職工權益保護、技術工種持證上崗等專項執法監察工作;

(3)抓好勞動監察網格化管理工作，通過擴大勞動監察網絡，充實監察力量，進一步摸清全市用工單位的基本情況，有效地對用人單位的用工情況進行監控管理。