網格員年度考核表個人工作總結（精選15篇）

網格員年度考核表個人工作總結 篇1

xx市嶽塘區始終把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的政治任務來抓，全力以赴打好疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰。作為湘潭市中心城區，嶽塘區人流量大，區內大型國企、商場、學校、居民小區眾多，該區壁壘森嚴戰“疫魔”，截至2月19日，已連續13天未新增確診病例。

1.“精”部署壓緊壓實防控責任

疫情就是命令，防控就是責任。自新冠肺炎暴發以來，嶽塘區多次研究部署、專題調度，聯點區級領導均奔赴各街道，現場指導、一線作戰，全力推進疫情防控工作。

嶽塘區制定了《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作實施方案》，成立了以區委書記、區長為雙組長的疫情防控領導小組，組建8個工作組，實行以區級領導為組長的負責制，同時建立以分管副區長為組長的疫情防控協調領導小組。全區黨政領導幹部全部取消休假，堅守崗位，下沉一線。

“六包一”工作制更是讓隔離充滿温度。嶽塘區成立了街道班子成員或中層幹部任組長，派出所幹部、黨員、社區幹部、志願者、醫務人員等組成的6人聯合管控小組，嚴防死守，全力做好重點人員管控。

該區還按照省、市統一要求，受理疫情防控工作問題線索及意見建議851條，均已答覆或轉辦處理;編髮簡報27期，及時準確公開了疫情信息和防控動態。

2.“細”摸排阻止疫情擴散蔓延

“外防輸入、內防擴散、科學依法、羣防羣治”是嶽塘區應對疫情的工作原則。走進長途客運站、公交站等重點場所、重點部位，我們發現，身穿制服的警察正配合開展安檢;醫務工作者在昭山、荷塘、板塘城際鐵路入、出站口給乘鐵人員檢測體温，累計檢測13058人次。

對內，嶽塘區全面加強小區和農貿市場管理，相對封閉、規範管理的小區和農貿市場都只設置1個進出口，對進出人員嚴格管控，測量體温。同時，將嶽塘福利院定為集中隔離醫學觀察點，安排醫務人員為從疫情嚴重地區返潭人員開放定點賓館進行健康監測，共計監測16人。

3.“温”服務全力實施醫療救治

嶽塘區成立了醫療救治專家委員會，對確診病例全力實施醫療救治，納入醫療保障，實行政府兜底。對疫區旅居史人員建檔立卡管理，累計建檔2573人，累計解除健康監測2515人，正在對58名疫區旅居史人員進行健康監測。

在預檢分診方面，全區共配備專用車輛11台，及時將發熱門診預檢出的疑似病例轉運到定點收治醫院、隔離點。目前，嶽塘區共開放13家發熱門診，累計預檢分診38696人次。

對於確診患者，嶽塘區按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的“四集中”原則，將患者集中到有湘潭“小湯山”之稱的市中心醫院公共衞生中心進行救治，按照“一人一策”的多學科、綜合化、個體化診療方式，着力做好治療康復工作，目前已有9人出院。

4.“強”保障維護醫護人員安全

截至目前，嶽塘區保持着“醫院零感染、醫護人員零感染”。這兩個“零”是如何做到的?

在院感防控方面，該區下發相關院感防控和醫療救治文件14個。加強對基層醫療機構院感培訓，累計開展業務培訓60餘次。同時，落實輪班輪崗等制度，保障醫護人員正常休息。區財政設立應急專項基金，緊急調撥應急物資經費，區本級總計投入近1000萬元用於疫情防控工作，並優先保障醫護人員防護物資。調配熬製的新冠肺炎中藥預防湯劑，也第一時間提供給臨牀一線人員，共為1000餘名醫務人員、社區工作者等一線防疫工作人員熬製中藥湯劑1.2萬包。

5.“齊”參與提升羣防羣控水平

疫情關係着每個人的生命安全，誰也無法置身事外。嶽塘區各村(社區)黨組織充分發揮基層戰鬥堡壘作用，積極開展大宣傳、大排查、大聯防，號召大家共同打贏疫情防控阻擊戰。

為切斷疫情蔓延途徑，全區11個農貿市場實行“經營”，實現“日清理、日消毒、日巡查”，活禽宰殺區全面關閉，野生動物的捕殺、運輸、交易、加工和食用全面禁止。各類聚餐、聚會等大型活動全面取消;所有影劇院、歌舞廳、網吧等娛樂場所以及景區、景點、民宿一律暫停營業;所有棋牌室全面關停。

街道、村(社區)幹部、社區醫生、民警、黨員、志願者、樓棟長也是疫情防控的重要力量。他們為疫情監測對象提供上門服務，開展體温健康監測、活動範圍監視、醫療廢物處理、日常生活服務、心理情緒輔導等日常工作。

嶽塘區對違法行為毫不手軟，全面從嚴從快打擊處理哄抬物價、製假販假等違法行為。截至目前，共查處1起銷售假口罩案，涉案假冒3M牌口罩1.3萬個，涉案金額13萬元，對涉案4人移送公安機關處理。

同時，廣泛凝聚各方力量，發動人大代表、政協委員、企業家代表等募捐，共收到捐贈款項85522元、口罩29410個、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7噸。

戰場就是考場，疫情就是鏡子。幹部的態度如何、能力如何、作風如何，心裏是不是裝着老百姓的生命安全和身體健康，面對疫情有沒有清晰有效的防控思路、化險為夷的本領能力，在這面鏡子下，哪個幹部有辦法有能力，哪個幹部沒擔當沒作為，都照得一清二楚，老百姓的心裏也明白着。

照清楚幹部的態度。關鍵時候看態度。疫情當前，態度比能力更重要。幹部是否提高政治站位，把疫情防控作為當前最重要的政治任務來抓，是否認清形勢和使命，是否全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，是否出於自我保護一般幹、不想幹、硬不幹、反着幹，是否推諉扯皮、鬆懶散漫、偷奸耍滑，遇到矛盾繞着走、碰見困難躲着行，等等。這些都能直接反映出幹部對待疫情的態度。作為幹部，必須要時刻意識到生命重於泰山、疫情就是命令、防控就是責任，不能讓內疚、自責、痛心成為公眾談論的熱詞。

照清楚幹部的能力。疫情面前，幹部有辦法有能力、敢擔當敢作為，羣眾才安心。近日，各地都陸續公開曝光了一些因防控不力等被問責的幹部，給那些心存僥倖、不擔當不作為者以警醒。疫情這面鏡子，能照清楚某些幹部究竟有“幾斤幾兩”，有沒有“兩把刷子”，關鍵時候是否會“掉鏈子”。

照清楚幹部的作風。大疫當前，形式主義、官僚主義又成為幹部羣眾熱議的話題。有的幹部在疫情防控第一線駐卡點，夜以繼日地做宣傳、排查、監測等防控工作，有的幹部卻在一遍又一遍地要報表、邀約稿。政出多門、多頭報送、反覆填報等不正之風又刮在了疫情防控阻擊戰線上，耗費着防疫一線幹部的精力。因此，一些基層幹部無奈抱怨“開口就要、閉口就到，天天報表、到處約稿，簡直應付不過來”。面對嚴峻的疫情防控形勢，一些可發可不發的文件通知、可報可不報的報表並不是在幹事的證明，並不是在阻擊疫情，而是在給疫情防控添堵，折射出某些幹部形式主義、官僚主義的作風亂象。

疫情是面鏡子，而社會處處是鏡子，幹部只有在崗位上履職盡責，在工作中盡心盡力，不做樣子、不掉鏈子，不給組織“扯後腿”，才能在每面鏡子下照出羣眾的好口碑，照出組織的好乾部。

網格員年度考核表個人工作總結 篇2

自xx街道網格化管理工作動員會召開以後，長安社區積極謀劃，制定方案，成立相關組織，轉變工作思路、轉變工作方式，堅持羣眾路線，從羣眾中來，到羣眾中去，為羣眾服務。根據社區自身實際情況，科學地劃分為六個網格，每網格配備網格管理員、信息員。做到管理區間、管理對象、管理時限和管理環節全覆蓋。

1、網格管理員加強業務學習，提高服務質量。

為發揮好網格管理員的作用，社區加強對網格管理員業務培訓。網格管理員做為黨的政策在基層的“宣傳員”；做為發現各類問題的“信息員”；做為化解矛盾糾紛的“調解員”；做為生產經營單位的“消防員”，網格管理員必須具備較高的業務能力，“一人多才”才能滿足居民羣眾日益增長的生活需要，才能高效率的為居民羣眾進行幫困解憂。為此社區開展業務交流，對各個業務的辦事流程，進行彙總、打印，網格管理員日常巡查時隨身攜帶工作日記，方便自身工作，提高工作效率。

2、堅持日巡查制度和日碰頭會制度。

網格管理員每天上班第一件事就是巡查所負責的片區，查看本網格領域內有無重大問題；瞭解羣眾需求，做好及時登記，信息及時傳達。通過日巡查，每天都能在第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。各個網格管理員對發現的不能解決的問題進行彙總、上報，大家共同商討解決疑難問題。

3、團結羣眾，發動羣眾，依靠羣眾。

社區加大對網格化管理方式進行宣傳，製作網格管理員版面，公開各自負責的管轄區域，公佈自己的聯繫方式；走訪樓棟，深入羣眾，發放《長安社區社區便民聯繫卡》；製作社區名片、網格管理員名片，送到居民家中，隨時方便居民羣眾來電諮詢辦業務、反映問題。通過宣傳，網格管理員加強了與羣眾溝通和交流，居民也對現在網格化管理模式表示支持和認可，居民發現問題都能第一時間反映給社區、給網格管理員聯繫，暢通了民意。網格管理員在日常聯繫和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務，服務送到家門口，捕捉到各類信息，更好了解了民意，知道了羣眾需求，現在更多居民參與到社區網格化管理中來。

實行“網格化”社會管理工作是社區在新形勢下推出的新舉措，需要努力探討，不斷改進，逐步完善，全體社區工作人員以此為契機，積極參與，認真探討，總結好的做法和經驗，使之形成社會管理工作有效模式，使社區社會管理工作做到小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交，為金安區的跨越發展和長治久安發揮積極的作用。

網格員年度考核表個人工作總結 篇3

一年來，我社區民政工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立現代民政的新理念，堅持“以人為本”的宗旨意識，在南站街道黨工委、民政辦的正確指導下，認真貫徹有關方針和政策，紮實開展了各項民政工作，現將20xx年全年的工作總結如下：

一、依法組織社區居委會開展居民代表大會。

根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《居民委員會選舉辦法》的相關規定，依照法規、嚴格程序、精心組織，始終堅持加強黨的領導，在20xx年5月21日依法開展了第三屆居民委員會第四次居民代表大會，會議上介紹第三屆社區居民委員會補選副主任候選人，選舉一次投票成功，圓滿地完成了工作目標。

二、加強社區建設。

構建社會主義和諧社會，推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明發展的歷史進程，紮紮實實做好構建社會主義和諧社會的各項工作，堅持從實際出發，切實加強和諧社區建設，夯實構建社會主義和諧社會的基礎。推動社區居務公開，組織社區居委會召開專題會議，按照《社區居委會居務公開制度》的要求，指導社區開好日常的兩委班子會，交流思想，對工作上存在的問題積極整改。

三、救助幫困工作有效推進

1、認真做好元旦、春節、中秋節幫困送温暖工作。對各類貧困對象實施補助，對大病、重病困難對象實施一次性醫療補助，發放醫療救助資金；對特殊困難家庭給予一次性綜合幫扶，發放幫扶資金。

2、做好抗震抗旱救災捐贈活動。雲南旱災與4.14玉樹地震不幸發生之時，及時組織社區開展抗震抗旱救災捐贈工作，營造良好的輿論氛圍，迅速掀起捐款熱潮，以最快速度將愛心捐款上交區慈善協會，讓災區羣眾感受到温暖。

3、20xx年5月19日，麗人醫院在我社區開展了惠民便民服務活動，我轄區困難家庭和殘疾人都參加了此次活動，得到了他們的一致好評。

4、20xx年6月9日，我轄區困難居民卓英，因膽囊結石住院手術，社區工作人員得知這一情況後，便帶上慰問品到她家慰問，讓她感受到了黨和政府的關懷。

四、老齡工作深化發展

1、積極推進各項涉老實事項目。認真貫徹落實《老年人合法權益保障法》和老年人優惠政策，依法保障老年人的合法權益，為了提高老年人優待水平，進一步形成全社會敬老助老的良好風尚，做好老齡宣傳工作，大力營造敬老和愛老的社會氛圍，結合我社區老年福利工作的實際，圍繞以老年人為本，為老年人謀福利的宗旨，有序推進為老服務的各項工作。今年來為15位90歲以上的老人辦理了高齡老人補貼，為550位老人審核登記辦理了《廣西壯族自治區老年人優待證》，讓老人位感受到黨和政府的關懷在身邊。

2、居家養老穩步拓展。把居家養老和社區服務結合起來。充分利用轄區豐富的社區服務資源，以社區服務為載體，以居家養老服務為切入點，把社區服務引入家庭，促進社區服務和居家養老的緊密結合，實現服務對象社會化，服務內容多樣化，服務隊伍專業化。

3、“九九重陽節”來臨之際，我社區組織社會化管理退休人員在喜臨門酒店開展了茶話會活動，融洽了社區與社會化管理退休人員的關係。

4、積極開展老年人文體活動，組織老年人開展各類文藝、體育、讀書、旅遊、書畫等活動，在開展各種敬老活動基礎上，更加重視精神養老，個性化的服務，給予老齡人精神寄託，讓老齡人在展現自己的價值中獲得自信、快樂、健康，不斷提高老齡人的生活和生命的質量。

五、雙擁優撫安置工作成效明顯

1、雙擁工作。我社區先後召開了軍政民座談會、雙擁工作領導小組會議、雙擁工作座談會。積極開展雙擁慰問走訪活動，社區在春節時到現役軍人家屬慰問，送去了黨和政府對現役軍人家屬的關懷。八一建軍節前，到現役軍人李琦，陳文龍，陳龍，到烈屬劉金宏、遺屬吳雨珂家裏進行慰問；到退伍戰士家鼓勵他們在各自的崗位上，把部隊的好思想、好作風帶到地方來，退伍不褪色，為祖國的現代化建設服務。

2、優撫工作。走訪慰問重點優撫對象，送去慰問金和慰問品。為烈士遺屬、殘疾軍人、老複員軍人、帶病回鄉退伍軍人發放優待金。為老退伍軍人、老複員軍人遺孀發放優待金。為義務兵及其家屬發放優待金。為重點優撫對象發放一次性補助。春節期間為優撫對象發放臨時補助，按時做好每月定期定量補助、定期撫卹金的發放工作。

六、殘聯工作穩步進行以廣大殘疾人利益為根本出發點，盡力為殘疾人的康復、教育、勞動就業、扶貧、社會保障、文化體育和無障礙建設等方面創造良好的環境。

1、在柳南區殘聯打造全國首個“無白內障”城區活動中，對轄區內所有的白內障患者術進行了後回訪，聽取他們對這次活動的意見和建議。

2、為20xx年住院的精神殘疾人祝慶安申請並辦理了社會救助，祝慶安的姐姐為表達社區對她弟弟的關懷，給社區送來錦旗表示衷心的感謝，她説：如果沒有社區的幫助，她弟弟早就沒命了，真的非常感謝社區。

3、積極開展20xx年度貧困聾兒搶救性康復項目篩查工作，對社區0-6歲的殘疾兒童進行摸排調查，上報了3名符合康復條件的名單。3人蔘加了柳南區殘聯殘疾人就業技能培訓班。

4、由於不斷的努力，為智力殘疾人徐寧爭取到1套廉租房，徐寧母親感動萬分，含淚給社區送來“全心全意為人民服務，排憂解難，真情為民”的錦旗，表達全家的感激之情。今年，轄區共有3位殘疾人分到了廉租房，根據政策，為轄區的7位重度殘疾人新申請了低保和殘疾人特困補助，為62人/次的殘疾人申領特困殘疾人生活被貼xx元，把黨和政府對殘疾人的温暖送到殘疾人手中。

5、為迎接“無障礙進家庭”全國現場會在柳南區召開，積極配合街道辦事處和柳南區殘聯做好目測辦理殘疾人證（目測辦證11人）工作和現場會資料的收集整理工作，出色地完成了任務。

七、低保工作依法開展

以國務院《城市居民最低生活保障條例》和《廣西壯族自治區城市居民最低生活保障暫行辦法》為依據，完善城市低保管理運行機制，提高業務水平和工作質量。努力促進低保工作規範化、制度化和法制化，把各項低保政策落實到實處。牢固樹立全心全意為困難羣眾服務的思想，盡心盡職，做好本職工作。

網格員年度考核表個人工作總結 篇4

做好一項工作離不開上級領導的支持和周圍同事的密切合作，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能將自己的本職工作做好。以下是我的工作總結：

一、不斷加強學習，提高工作水平。

隨着新建設的不斷增多，對環境保護工作有了更高的要求，我深感自己責任重大，自己只有努力學習，不斷的充實自己，努力提高自身素質才能適應以後的工作需要。

一是抓好業務知識學習。認真學習與崗位職責相關的新知識、新技能、新經驗，在工作中不斷學習、不斷總結、不斷進步，切實提高履行崗位職責所必須的業務技能。

二是學習環保專業知識，不斷提高自己履行職責的實際能力，切實提高行政水平。環境保護工作政策性強，法律法規嚴，涉及面廣，有了比較深入的環保專業知識，我就能夠在參與的同時正確發揮環保監督的職能。

三是向領導學習，不斷更新自己的思維理念，切實提高自己的工作水平。在實際工作中，用預見性、決策性和羣眾性的思維理念，在將原則、講方法的基礎上分析解決實際問題，協助領導為工作分憂。

四是向同事們學習，不斷加強自己愛崗敬業、勇於奉獻的精神。使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心，不斷強化服務意識，用堅定的毅力努力創造出非凡的業績

五是進一步提高自己的觀察能力和決斷能力，切實增強自己的實際駕馭能力。

二、突出重點，加強重點巡查，加強協調配合。

一是學用結合，成效明顯。在日常巡查中對大氣污染進行情況收集、台賬統計更進一步的規範，使每日上報污染問題點位一目瞭然。重點對每月上報案件突出問題進行重點巡查，對正在發生的大氣污染現象進行整改、勸阻。結合村居現場將問題扼殺於萌芽之中。 二是加強協調配合，努力抓好分片工作。強配合，重溝通，充分調用一切積極因素，羣策羣力、不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。協調搞好對重點污染企業、施工工地的環境監督工作。通過配合主要領導積極開展巡查和督辦工作，目前各個企業都轉變了觀念，積極投身於環境污染治理工作。

三、冬季期間大氣污染應對。

一是對加強焚燒現象的監督。全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，確保做到及時發現及時撲滅。對發現要進行焚燒的村民進行講解焚燒秸稈、垃圾造成對大氣污染的嚴重危害，對人體健康的危害。 二是煙囱冒黑煙情況。對企業冒黑煙問題要求改燃並記錄。 三是重污染天氣應對。在重污染天氣間狠抓揚塵污染防治。對轄區內建築工地進行了日查夜查，保證各工地停止土石方作業。且達到5個100%,即施工場所100%圍擋、出入口和廠內道路100%硬化、渣土料堆100%覆蓋、拆遷工地100%濕法作業、使出工地車輛100%沖洗。發現施工工地未達標單位，要求其立即停工整改。對企業停產減產進行檢查。

四、增進融合，建章立制

自擔任大氣污染專職網格員以來，環境保護工作面臨的一個突出問題是管理方式和管理機制的融合。面對新的運營模式，我們環境保護工作方式也要有所改觀。總的來説，本人熱愛環保工作，自從事環保工作以來，能自覺的學習環境保護知識來充實自己，能認真的學習環保法律法規，遵章守法，依法保護環境。在環境保護體系運行中能認真執行體系程序和作業文件，保證了環境管理體系的有效運行和作業文件的執行。在環保巡查監督上能認真負責，幫助解決環保方面存在的問題，保證了環保巡查監督工作有序進行。在工作中認真踏實，工作從不計時間，盡責盡力，任勞任怨，愛崗敬業。

網格員年度考核表個人工作總結 篇5

20xx年，鎮數字化城市管理建設走上正常化、規範化。配合各職能部門團結協作並認真落實關於開展網格化管理工作的實施意見，使我鎮網格化管理邁上一個新的台階，現對20xx年網格化工作總結如下：

一、嚴格落實責任。

要切實落實領導責任，各單位、各部門一把手要集中精力，親自指揮調度，認真抓好落實。要進一步搞好任務細分，把各項系統建設任務、目標、責任進行分解，落實到具體單位和個人，切實做到定人、定責、定時限，確保事事有人辦、件件有人管。

二、努力抓好人員隊伍建設。

我中心成立時間短，工作人員大多工作經驗不足。對此，中心先後制定了《監督員工作紀律守則》、《監督員業務考核制度》完善中心大事記及工作日誌，定期分析城市管理疑難案卷，努力打造一支業務精、素質高的工作隊伍。

經過二年多的成長，數字化城市管理中心仍是一個年輕的單位，總結成績的同時，我們也存在一些不足。

一是部分多發案件仍存在漏報的現象，在案卷上報中曾出現過對高發部件類案件，如井蓋丟失類案件漏報的現象，案件的及時上報工作也需進一步抓好；

二是部分案件上報、立案、結案等環節仍需理順，部分案件上報、處置標準有待進一步同相關部門理順，此外，監督員有效案件上報比率還存在着較大的上升空間；

三是網格化管理系統評價統計功能有待於進一步完善；面對新形式、新任務、新要求，我們清醒地看到，個別單位主動作為、爭先創優意識還不強；條線管理部門“責任他人化”意識仍有存在；成員單位之間執行標準和協作配合意識仍有待於進一步提高等等不足之處，但我們堅信，在鎮政府正確領導下、在數字化城市管理指揮中心精心指導下，在鎮各成員單位齊心協力下，網格化的建設管理工作一定能邁上新台階！

網格員年度考核表個人工作總結 篇6

疫情就是命令，防控就是責任，在全國上下全面進行疫情防控的關鍵時刻，xx村根據自身特點，充分發揮“一辦兩中心”，特別是村級網格員的職能作用，全力配合黨委政府做好疫情防控工作。

疫情防控，做好信息統計員。人員摸排是基礎，必須做到對重點人員的“早發現、早隔離、早診斷、早治療”。村級網格員作為黨委政府的眼睛和觸角展開全面排查，全鄉xx名網格員，對所負責網格內羣眾住户、出租房屋、沿街門店進行地毯式排查，真正做到了人員排查不漏一户，不落一人。共排查出湖北(武漢)重點地區返鄉人員xx人，密切接觸人員xx人;涉及其他地區的省外返鄉人員xx人，逐一登記詳細信息按時上報，為全鄉做好疫情防控工作奠定了堅實的基礎。

疫情防控，做好監督管理員。按照上級要求，所有重點人員和密接者需要單獨居家隔離觀察14天，每名重點人員需要成立由鄉村兩級幹部和鄉醫、民警組成的工作專班，加強日常管理和提供生活服務，村級網格員統一納入專班人員履職盡責，每日上報人員各類情況，堅決防止疫情擴散。每村村口設置村級檢查站，實行24小時值班，確因事外出人員嚴格登記，外來人員極力勸返，對於外地新增返鄉人員情況第一時間上報，堅決防止疫情輸入。

疫情防控，做好宣傳巡查員。網格員手持小喇叭走街串巷，既是宣傳員又是巡查員。“各位老少爺們，在這非常時期，外地回來人員別亂跑，傳染肺炎不得了;人多莫去湊熱鬧，出門記得戴口罩”。反覆向羣眾宣傳防控新型冠狀病毒知識，提高村民的政策知曉率和病毒防範意識。對聚眾扎堆、私自串門村民進行説服教育，讓那些心存僥倖外出走親訪友、聚會聚餐的羣眾留在家裏;讓打算舉辦婚喪嫁娶的羣眾取消了宴席。網格員帶頭做好疫情防控，每天組織人員對村內主要道路、公共場所、辦公地點、垃圾收集設施、重點人員居住點等敏感區域進行酒精、84消毒，在疫情防控關鍵時刻牢記自己的初心與使命，用最接地氣的方式打通疫情防控最後一釐米。

疫情防控，黨員先鋒是模範。疫情防控期間，綜合執法辦公室會同鄉綜治辦，成立黨員先鋒隊。每天對轄區內各村檢查站值班值守情況進行檢查;對已經復工的經營門店規範秩序進行督導;對黨委政府配發的各類消毒、防護、值守物資進行派送。便民服務中心設置黨員先鋒崗，確保每天有人到崗，綜合受理羣眾各類業務訴求，並簡化程序第一時間辦結。全體鄉機關幹部、各村黨支部、村民大組負責人，兩委成員、村級網格員，以眾志成城、防疫有我的工作情懷，以嚴格落實、認真負責的工作態度，以全力以赴、防疫必勝的工作信心，保障羣眾社會穩定、安居樂業。

網格員年度考核表個人工作總結 篇7

根據黨委、政府對我村經濟和社會發展主要工作目標要求，我村高度重視，統籌安排，制定工作方案，着實落實工作職責，做到時間過半，任務過半。現將我村20xx年上半年工作情況總結如下:

一、黨建工作

1、加強農村黨員基礎建設，我村加強黨員教育培訓，培養了3名入黨積極分子和2名後備幹部，轉正3名黨員，充實了農村黨員隊幹部伍。

2、高度重視黨員遠程教育培訓，利用農村遠程教育教育培養農村黨員，學習先進技術，讓農村黨員羣眾得實惠;遠程教育操作員利用議事會、黨組織生活會時間對黨員、羣眾進行集體培訓。

3、村民辦事有場所，黨團活動有陣地，在原村活動中心配置建設便民服務站和黨團活動室，共投入資金9萬餘元。

二、“四大基礎工程”工作

1、村級公共服務和基層治理機制工作

建立健全我村村級治理機制，我村在年初成功完成村議事會和村務監督委員會的選舉，共選舉出35名村議事會成員、61名組議事會成員、85名村民代表、5名村監督委員會。截至目前，我村共召開三次議事會，議定.項村級公共服務改革項目，進一步完善了村級公共服務改革工作。

2、產權制度改革。我村全面完成了695户房屋和耕地的確權頒證工作，耕保信息糾錯26户。

3、掛鈎項目工作。全村7個安置點共安置農户465户，1565人，集中度達到68%，第一批還耕面積220畝已經全部完成，第二批120畝還耕面積正在實施中，預計8月31日前全面完成。

4、城鄉環境綜合整治工作。我村積極開展“三亂”治理活動，對全村範圍內公路沿線、安置小區等公共區域進行環境綜合整治，出動人力800餘人次、車輛20餘台對公共區域進行環境清理，按時完成鎮黨委、政府安排的城鄉環境綜合整治任務。

三、其他工作

1、“三新”工作

在鎮黨委政府的領導下，我村紮實做好“三新”工作，成立以黨支部書記為組長、村主任為副組長、村組組長和安置點負責人為成員的村“三新”工作小組。一是做好“三新”硬環境的治理，在安置小區里加大“三亂”治理和衞生保潔，保證安置點小區整潔，漂亮，共投入資金3萬餘元;二是做好“三新”軟環境建設，加大宣傳力度，投入近2萬元設置各安置點公開公示欄，我村共發放宣傳資料20__餘份，播放宣傳片、壩壩電影共10餘場次，靜安小區成功申報都江堰市市級示範點。

2、計生工作

我村按照鎮計生辦工作要求，加大計生政策宣傳力度，其中，發放宣傳資料1000餘份，於4月初，全面開展“三查一治”工作，三查率達90%，死亡12人，出生6人，無計劃外生育。

3、治保巡邏工作

我村落實治保巡邏工作制度，建立健全治保巡邏隊員值班巡邏制度，分別對安置點、活動中心、公共區域、玉沿路沿線等進行巡查，每天開展白天和夜間巡邏，共派出巡邏摩托車2輛、治保巡邏電頻車2輛，巡邏隊工作人員100人次。同時，成功調解全村民事糾紛8件，無任何刑事案件發生。

四、下一步工作打算

1、加大農村黨員隊伍的建設，做好農村基礎黨建工作，做好基層基礎台賬工作。

2、積極發展特色產業，我村以土地整理為核心，現有的40餘畝魚塘為依託，大力發展養殖休閒旅遊，全力打造古青城田園風光休閒旅遊，希政府領導協調魚塘整治。

3、加大土地復耕工作力度，為我村下一步工作打下良好的基礎，

4、結合舊城改造，積極開展土地整理工作。我村安置點集中居住人口較多，加上徐渡場鎮集中居住人口，使我村集中度達到72%，羣眾集中居住願望強烈，因此，我村計劃對3號安置點進行擴容，涉及原徐渡中學土地需要佔用，特請求政府將該宗土地置換作為安置用地，同時到集鎮居住的農户享受一般場鎮改造政策。

5、計劃對寧八路下段(花蕊大道)進行路面拓寬，請求領導給與支持，按每公里補助5萬元補助進行搬遷騰地。

6、安置點建成以後，有很多基礎配套設施(比如：路燈、停車場)未完善，需要一些資金進行配套，希政府及時協調劃撥“三新”工作經費。

網格員年度考核表個人工作總結 篇8

自20xx年8月踏上網格員崗位以來，來到X社區已經快三年的時間了，也對於網格員這份工作有了更加深刻的`認識，能夠認真的履行網格員的各項職責，每天按時開展巡查並通過E通打開，完成網格中心通過E通下派的各項任務。現將20xx年全年工作情況總結如下：

一、採集

信息採集是網格員最基礎的工作職能，也是網格員工作的重中之重。我所在的網格為X社區1號網格，管轄範圍經過今年多次的網格調整增加到8棟樓310餘户798人。該網格屬雜居小區，流動人口多，人員複雜。利用一日雙巡及社區組織的統一入户將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新，以保證轄區內信息準確率，併為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎。

二、綜合治理

1.重點人口管理：我所在的網格有3名重點關照人羣，3名均為精神病人。對於重點關照人羣我始終保持與他們的家人的聯繫，密切關注他們的活動情況，精神病人是否按時服藥，並定期上門走訪瞭解家庭情況，併為其儘量贈其政府福利和幫扶。

2.矛盾排查化解：利用一日雙巡及轄區內志願者排查網格員矛盾糾紛，做到了第一時間瞭解、第一時間趕到、第一時間化解。成功化解了多起居民矛盾，矛盾當事人各方均滿意，成功保障了網格內平安、穩定，小矛盾不出網格，大矛盾不出社區。

三、城市管理

每天認真開展一日雙巡，重點開展城管巡查工作，對網格內的佔道經營、生活垃圾堆放、公用設施損壞、污水外溢等城管事、部件進行管理，發現問題通過E通進行上報，在城管部門的幫助下均得以解決。並在相關部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造，方便了居民的日常出行。

四、服務

對年滿65歲的老年人通過E通進行代辦老年證，極大的方便了居民，共計代辦老年證62份。同時配合民政專幹進行低保核查，對已不符合低保條件的.人員進行清理。為居民代辦社區醫療、養老服務，在年底協助民政專幹認真完成了社區無房及缺房户的公租房申請工作。

五、計劃生育

通過上門入户、志願者提供信息、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區內流動人口婚育情況，對於有懷孕跡象的人員第一時間上門核查，發現並上報懷孕人員1名。全面摸排轄區內孕婦及新生兒信息情況，幫助居民為新生兒辦理户口等證件。

社區工作事無鉅細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的羣眾工作。到社區工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高，但同時也存在着一些不足，例如對於某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今後的工作中，我要繼續向領導和同事學習，在羣眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！

網格員年度考核表個人工作總結 篇9

在工作期間，始終本着為居民服務的宗旨，同時配合好社區內開展的一切公益性活動。在每天的巡查走訪中，發現問題及時上報系統。按照一般信息當日處理、疑難信息調查協調處理、突發信息即時處理的原則多渠道解決問題；取得了發現及時、處置快速、解決有效、監督有力的效果。崗位雖小，但我們的工作體現了政府關心羣眾、服務羣眾、為羣眾辦實事的宗旨。

20xx年上半年的主要工作除了手機APP上的工作和人員走訪工作，還有就是道路安全屬地化工作、安全生產宣傳工作、中國共產黨建黨週年活動。縣裏將道路安全屬地化工作交給我們網格員是縣裏對我們網格員的充分肯定和認可，我們一接到這項工作就立馬着手這項工作。首先我們在沛縣公安局新城派出所進行了農村交通道路歸屬地培訓，通過培訓我們掌握了該項工作的細則和工作辦法。最後又在操場上進行了交通道路的現場演練，我們最終掌握了該項工作的交通指揮的手勢。掌握好這些知識後我們第二天就信心滿滿地下到了各自地交通網格區域內，首先我們通過挨家挨户發傳單地方式先向網格區域內的居民宣傳交通安全法律法規，讓居民們瞭解知道交通安全的一些知識。我們網格員又去了學校和社區向學生和居民集中去宣傳交通安全道路法律法規。當宣傳結束後立馬去我們管轄的道路上進行交通安全勸導工作，對騎電車不帶安全帽，逆向行駛的人員將其截下並進行勸導，讓其認識到自己的錯誤，同時也要珍惜自己的生命安全，最終他們都認識到自己的錯誤滿意地離開。我還對本轄區內地電動三輪車和農用機動車進行了登記工作，認真做好了台賬。

我們xx社區的網格員對本轄區內的商户進行每個商户進行安全檢查。對商户的消防設備進行檢查，在檢查過程中未發現安全隱患。我們漢興街道辦的網格員集體參加了在好人廣場舉行的安全生產月宣傳。我們參觀了活動中的所有展板，瞭解到了各個部門的安全宣傳內容，讓我們受益匪淺。我們會將學習到的知識會普及到各自網格內，讓自己網格內的居民也能學習一下安全知識，同時也是對自己安全的一種保護。我們xx社區利用週末時間去了很多紅色紀念館學習，通過學習讓我們受益匪淺。知道了我黨的成功來之不易，我們現在的美好生活都是共產黨給的，所以應該珍惜現在的美好生活。同時我們xx社區的網格員也與轄區內的居民打成一片，我們定期開展一些與居民零距離接觸的活動。

作為一名網格員，我覺得還是比較有意義的。但社區網格員的歸屬感不強，居民的認可度不高，甚至有些人會認為我們網格員屬於“閒雜人員”，對我們網格員以輕蔑的態度對待。所以我們這段時間更加努力工作，多多上户，多多幫助居民，讓居民首先認可我們，提高我們網格員的知曉率。我也相信只要我們努力付出，就會得到大家的認可。在下一步的工作中，我會首先出色完成上級交給我的任務，同時更深一步地進入户中，瞭解他們的困難，更多的幫助居民解決一些困難。

網格員年度考核表個人工作總結 篇10

經過陵水黎族自治縣社會治安綜合治理委員會辦工室舉辦，海南省政府幹部培訓學院承辦的這5天優秀網格員的培訓和學習，使我對網格化管理有了更進一步認識，網格化管理是加強社區基層建設，進一步密切黨與轄區羣眾關係的重要機制。在老師們的培訓和講解下，進一步瞭解到了網格員工作的重要性和緊迫性，我通過了此次培訓有以下幾點感悟：

第一、我們在網格管理工作中，會遇到許多的新課題，尤其是各種社會矛盾的增加，各種利益衝突的不斷加劇。居民人羣是多樣化的，羣眾需求的多樣化，羣眾的利益具有多元性，這就要求我們的工作者要用多種化解矛盾的方法，維持社會的穩定，作為我們當前重要的工作任務。並且這種工作的需求是十分具有緊迫性的。

第二、我們還需要探索創新基層社會綜合管理的長效機制，努力化解各方矛盾，為居住在這一區域內的村民提供主動地、全面的、有針對性的服務，促進轄區各界和睦相處，從而促進社會長期和諧穩定。

第三、網格化管理要做到利於工作開展、便於百姓辦事，使網格化管理這一平台真正成為百姓與政府間的橋樑和紐帶。提高網格管理人員的文化素質、工作技能和工作責任心，確保網格化管理工作的順利實施。明確網格的主要任務和目標要求，使網格“走千户，訪千人”活動有的放矢。立足自身實際，明確了為羣眾辦實事，辦好事的思想。樂於奉獻，甘於吃苦為着力點，切實推進基層“網格化管理”工作。

總之，我們不應該鬆懈，要知道小我力量雖小，但是卻可以保衞大我，正因為有我們這些網格員的存在，上層的各個部門才能夠更加了解轄區的基本情況，我們是交接上下階層的階梯，不可妄自菲薄。這一次的培訓也提高了我不斷學習的工作動力，能靜下心、撲下身探索網格管理方面的問題，用一顆誠心、愛心和為民服務之心工作。結合工作實際，探索新的思路，更好的豐富和完善網格化管理的有效內容，使網格化管理具有科學的操作性和可行性。

網格員年度考核表個人工作總結 篇11

從20xx年3月我轉崗成為社區網格管理員以來，在社區領導及同事的幫助下，自已的工作能力和業務水平得到了鍛鍊和提高。社區工作事無鉅細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的羣眾工作。網格管理員崗位雖小但我們的工作體現了政府關心羣眾，服務羣眾為羣眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到羣眾的肯定時，一種自豪油然而升。一年的社區工作使我受益匪淺，現將一年的工作總結如下：

一、信息採集，通過上門登記、入户核查、日常巡查，掌握所管轄區內的基本情況。

我是xx社區5號網格員，管轄範圍為號，共有居民樓x棟，居民住户xx户，居民人數xx人，門面間，市場x家。通過上門入户我對轄區的情況有了個基本瞭解，使居民對我們社區網格員也有了個初步的認識，並在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長，方便以後我們更好的在羣眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。及時解決羣眾反應的矛盾，排查化解羣眾糾紛。

我所在網格位於城鄉接合部且屬於雜居小區，城市管理問題突出，經常有居民找社區化解矛盾。由於xx村污下管道堵塞造成污水流進號居民家中。居民反應給我後，我和社區領導多次找xx村村委會協調，並將此事上報到矛盾化解平台，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。一年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾起。

三、勞動保障。

為下崗失業人員辦理就失業證，組織就業困難人羣參加職業技能培訓現場招聘。

四、民政服務。

給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發生變化的低保户，進行上門核查及時上報。統計轄區內60歲以上老年人xx人，並對老年人對社會養老進行問卷調查，瞭解老年人對養老服務的需求。

五、計劃生育。

對轄區內的門面進行流動人口清查，併為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區內育齡婦女參加計生服務站的“三查”。申報轄區內企業退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息採集。

社區網格員工作雖然繁瑣，但只要本着服務羣眾，為羣眾辦實事，辦好事的思想。樂於奉獻，甘於吃苦，立足本職，幹一行愛一行，在羣眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。

網格員年度考核表個人工作總結 篇12

XX市嶽塘區始終把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的政治任務來抓，全力以赴打好疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰。作為湘潭市中心城區，嶽塘區人流量大，區內大型國企、商場、學校、居民小區眾多，該區壁壘森嚴戰“疫魔”，截至2月19日，已連續13天未新增確診病例。

1.“精”部署壓緊壓實防控責任

疫情就是命令，防控就是責任。自新冠肺炎暴發以來，嶽塘區多次研究部署、專題調度，聯點區級領導均奔赴各街道，現場指導、一線作戰，全力推進疫情防控工作。

嶽塘區制定了《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作實施方案》，成立了以區委書記、區長為雙組長的疫情防控領導小組，組建8個工作組，實行以區級領導為組長的負責制，同時建立以分管副區長為組長的疫情防控協調領導小組。全區黨政領導幹部全部取消休假，堅守崗位，下沉一線。

“六包一”工作制更是讓隔離充滿温度。嶽塘區成立了街道班子成員或中層幹部任組長，派出所幹部、黨員、社區幹部、志願者、醫務人員等組成的6人聯合管控小組，嚴防死守，全力做好重點人員管控。

該區還按照省、市統一要求，受理疫情防控工作問題線索及意見建議851條，均已答覆或轉辦處理;編髮簡報27期，及時準確公開了疫情信息和防控動態。

2.“細”摸排阻止疫情擴散蔓延

“外防輸入、內防擴散、科學依法、羣防羣治”是嶽塘區應對疫情的工作原則。走進長途客運站、公交站等重點場所、重點部位，我們發現，身穿制服的警察正配合開展安檢;醫務工作者在昭山、荷塘、板塘城際鐵路入、出站口給乘鐵人員檢測體温，累計檢測13058人次。

對內，嶽塘區全面加強小區和農貿市場管理，相對封閉、規範管理的小區和農貿市場都只設置1個進出口，對進出人員嚴格管控，測量體温。同時，將嶽塘福利院定為集中隔離醫學觀察點，安排醫務人員為從疫情嚴重地區返潭人員開放定點賓館進行健康監測，共計監測16人。

3.“温”服務全力實施醫療救治

嶽塘區成立了醫療救治專家委員會，對確診病例全力實施醫療救治，納入醫療保障，實行政府兜底。對疫區旅居史人員建檔立卡管理，累計建檔2573人，累計解除健康監測2515人，正在對58名疫區旅居史人員進行健康監測。

在預檢分診方面，全區共配備專用車輛11台，及時將發熱門診預檢出的疑似病例轉運到定點收治醫院、隔離點。目前，嶽塘區共開放13家發熱門診，累計預檢分診38696人次。

對於確診患者，嶽塘區按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的“四集中”原則，將患者集中到有湘潭“小湯山”之稱的市中心醫院公共衞生中心進行救治，按照“一人一策”的多學科、綜合化、個體化診療方式，着力做好治療康復工作，目前已有9人出院。

4.“強”保障維護醫護人員安全

截至目前，嶽塘區保持着“醫院零感染、醫護人員零感染”。這兩個“零”是如何做到的?

在院感防控方面，該區下發相關院感防控和醫療救治文件14個。加強對基層醫療機構院感培訓，累計開展業務培訓60餘次。同時，落實輪班輪崗等制度，保障醫護人員正常休息。區財政設立應急專項基金，緊急調撥應急物資經費，區本級總計投入近1000萬元用於疫情防控工作，並優先保障醫護人員防護物資。調配熬製的新冠肺炎中藥預防湯劑，也第一時間提供給臨牀一線人員，共為1000餘名醫務人員、社區工作者等一線防疫工作人員熬製中藥湯劑1.2萬包。

5.“齊”參與提升羣防羣控水平

疫情關係着每個人的生命安全，誰也無法置身事外。嶽塘區各村(社區)黨組織充分發揮基層戰鬥堡壘作用，積極開展大宣傳、大排查、大聯防，號召大家共同打贏疫情防控阻擊戰。

為切斷疫情蔓延途徑，全區11個農貿市場實行“經營”，實現“日清理、日消毒、日巡查”，活禽宰殺區全面關閉，野生動物的捕殺、運輸、交易、加工和食用全面禁止。各類聚餐、聚會等大型活動全面取消;所有影劇院、歌舞廳、網吧等娛樂場所以及景區、景點、民宿一律暫停營業;所有棋牌室全面關停。

街道、村(社區)幹部、社區醫生、民警、黨員、志願者、樓棟長也是疫情防控的重要力量。他們為疫情監測對象提供上門服務，開展體温健康監測、活動範圍監視、醫療廢物處理、日常生活服務、心理情緒輔導等日常工作。

嶽塘區對違法行為毫不手軟，全面從嚴從快打擊處理哄抬物價、製假販假等違法行為。截至目前，共查處1起銷售假口罩案，涉案假冒3M牌口罩1.3萬個，涉案金額13萬元，對涉案4人移送公安機關處理。

同時，廣泛凝聚各方力量，發動人大代表、政協委員、企業家代表等募捐，共收到捐贈款項85522元、口罩29410個、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7噸。

戰場就是考場，疫情就是鏡子。幹部的態度如何、能力如何、作風如何，心裏是不是裝着老百姓的生命安全和身體健康，面對疫情有沒有清晰有效的防控思路、化險為夷的本領能力，在這面鏡子下，哪個幹部有辦法有能力，哪個幹部沒擔當沒作為，都照得一清二楚，老百姓的心裏也明白着。

照清楚幹部的態度。關鍵時候看態度。疫情當前，態度比能力更重要。幹部是否提高政治站位，把疫情防控作為當前最重要的政治任務來抓，是否認清形勢和使命，是否全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，是否出於自我保護一般幹、不想幹、硬不幹、反着幹，是否推諉扯皮、鬆懶散漫、偷奸耍滑，遇到矛盾繞着走、碰見困難躲着行，等等。這些都能直接反映出幹部對待疫情的態度。作為幹部，必須要時刻意識到生命重於泰山、疫情就是命令、防控就是責任，不能讓內疚、自責、痛心成為公眾談論的熱詞。

照清楚幹部的能力。疫情面前，幹部有辦法有能力、敢擔當敢作為，羣眾才安心。近日，各地都陸續公開曝光了一些因防控不力等被問責的幹部，給那些心存僥倖、不擔當不作為者以警醒。疫情這面鏡子，能照清楚那些幹部究竟有“幾斤幾兩”，有沒有“兩把刷子”，關鍵時候是否會“掉鏈子”。

照清楚幹部的作風。大疫當前，形式主義、官僚主義又成為幹部羣眾熱議的話題。有的幹部在疫情防控第一線駐卡點，夜以繼日地做宣傳、排查、監測等防控工作，有的幹部卻在一遍又一遍地要報表、邀約稿。政出多門、多頭報送、反覆填報等不正之風又刮在了疫情防控阻擊戰線上，耗費着防疫一線幹部的精力。因此，一些基層幹部無奈抱怨“開口就要、閉口就到，天天報表、到處約稿，簡直應付不過來”。面對嚴峻的疫情防控形勢，一些可發可不發的文件通知、可報可不報的報表並不是在幹事的證明，並不是在阻擊疫情，而是在給疫情防控添堵，折射出那些幹部形式主義、官僚主義的作風亂象。

疫情是面鏡子，而社會處處是鏡子，幹部只有在崗位上履職盡責，在工作中盡心盡力，不做樣子、不掉鏈子，不給組織“扯後腿”，才能在每面鏡子下照出羣眾的好口碑，照出組織的好乾部。

網格員年度考核表個人工作總結 篇13

20xx年10月，我通過社會公開招考順利通過筆試、面試、政審、體檢、入職培訓等環節的層層篩選，最終幸運地來到XX鎮成為了一名網格環保監督員。

本人20xx年度在職78天，工作認真且努力。20xx年度本人共出勤檢查污染點位865處，其中夜查4次36點位，重污染巡查2次4天66點位，週末值班4天巡查58點位；另外處理完結信訪件3起，有效處置區督察件8起，參與鄉鎮聯合執法一次；入職後共接受業務培訓三次，其中一次入職培訓，兩次業務知識提升培訓。

這些成績的取得離不開領導的關懷和老同事們的“傳幫帶”。組長的工作經驗豐富、技巧嫻熟，對新人總是有問必答並且總能在不經意中給人以啟迪；組員小雅對工作甚是積極，總是在檢查數量達標後説：“再查一個吧，再饒一個就成。”想必這才是真正的積極工作，發自內心而不是做給別人看；組員苗兄不僅工作認真且能詳細解答新人問題，工作之餘總講：“同事之間要和善，看一個人你要儘量看他的長處與優點。”在此感謝老同事們的“傳幫帶”使我快速認知、適應並順利開展工作。

工作中第一次處理的信訪件，是在激動與忙亂中完成的。當接“異味擾民”舉報件後，我們積極回訪舉報人並進一步確認相關信息。舉報人楊女士不願提供具體位置，只説：“XX村委會附近”的大概方位。隨即，我們迅速趕往舉報人提供的相關位置進行走訪查詢。

走訪查詢結果如下：

1、疑似有老年人燒火炕，現場無法查實；

2、村委會附近有一處廢品收購站，現場檢查後未發現焚燒痕跡、無異味產生。我工作人員嚴正告知：廢品收購站嚴禁焚燒行為產生。

第一次夜查在緊張有序中進行，下晚班後開始換裝備班，反光背心、頭盔、執法記錄儀、手電、手機一一裝備齊全。晚七時開始巡查，對建築工地進行揚塵巡查——已停工措施得當；對餐廳進行巡查——油煙淨化器、隔油池安裝齊全；對企業進行巡查時發現一製衣企業未遵守停限產製度。

隨即我組隊員一方面迅速尋找現場負責人，瞭解相關情況並告知黃色預警期間的停限產製度；另一方面第一時間上報領導請求支援快速到達現場。八分鐘後，領導率隊趕到現場，領導在聽取現場情況彙報後迅速展開處置工作。明確要求企業現場負責人對企業現場問題立行立改，並嚴格落實停限產製度。

更多的第一次都在辛勤的工作中都變成了第N次，隨着國家對環境保護工作提出了更高的要求，隨着自己工作經驗的不斷積累，我深切感受到自己責任的重大，自己只有不斷努力學習，不斷充實自己，努力提高自身素質才能更好地適應以後的工作需要。

網格員年度考核表個人工作總結 篇14

第三批駐村工作組自今年以來，在黃石鎮黨委和政府的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指南，認真貫徹落實省第十次黨代會和市委五屆三次會議精神，緊緊圍繞“一樹立兩促進三建設”駐村工作主題和“六子一水”工程，一切從農民羣眾利益出發，多次深入農户，摸村情、察民意，並結合該村實際，引導農民講科學，用科學，增加農民收入，取得了良好效果，贏得了基層幹部和該村羣眾的愛戴和歡迎，

一、深入調查村情民意，儘早制定工作計劃

在市委召開了第二批駐村工作總結和第三批駐村工作動員會議後，今年1月7日，在市科協黨組書記朱建明同志的帶領下，工作組成員便投入到村情調查工作中，採取召開村、組幹部座談會，通過入户走訪、談心等形式。朱建明在總結2年來駐黃沙村情況時指出：一是村班子團結，能做到出現問題及時解決，出現大事不出村。這與有戰鬥力強，化解矛盾能力強，促進村經濟發展的村支部是分不開的。二是完成了8.5公里的公路硬底化工程，於06年10月通車；三是村委會辦公樓於05年底完成裝修工程；四是村委會於06年底前完成了2股參股市高新區的任務；五是全村77％的村民參加了縣、鎮的合作醫療保障體系；六是全村計劃生育工作在全鎮處於領先水平。隨後朱建明一行還看望了該村的老黨員，並慰問了困難户。

工作組在對黃沙村基本情況全面分析的基礎上，並廣泛徵求各村民小組意見，制定出了今年工作計劃：一是在生產建設方面，推廣油茶種植。採取市科協補助種苗費和老茶樹的嫁接苗，同時開展多種形式科技培訓，二是在公益事業方面，修繕農田水渠。改善農户生產環境等。

二、帶醫送藥，開展科技下鄉活動

4月9日，市科協組織5名專家醫生和各種科技書刊資料到黃沙村開展科技下鄉活動。上午10點義診活動剛開始，各個專科桌頭上就擠滿了前來求診、諮詢的村民。許多正在田裏插秧的羣眾得知消息後，光着腳丫就來到義診現常不少老人自己看病的同時，還抱着小孩也過來看看，檢查完了才肯離開。醫務人員開出藥單後，村民就拿着單子到拿藥的地方取藥，然後高興的離開。

結合當地村民的需要，市科協還為當地村民送去《種養知識讀本》、《油茶種植》等相關科技書籍，和其他的種養資料1000多份。另外，還在活動現場懸掛了面向農村的科普掛圖，引起了許多農户和學生的觀看。

三、密切關注災情，保障生產不受影響

每年的5－7月份，是河源地區的主要汛期，為了在汛期裏減少對農民生產造成破壞，今年初就制定了對各村民小組的水渠進行維修和修繕，市科協將積極籌集資金2萬餘元，對該村的農田水利工程進行全面的修繕。在村幹部的帶領下，各村民小組早在3月份就開始了對水渠的修繕工作，特別是形田村小組的水渠，有600多米長，關係到下面的3000餘畝的水田，正是因為修繕的早，6月份的災情才沒有造成較大的破壞，農户對該工程無不表示讚賞。村幹部表示，在汛期過後，將沒有完成的工程儘早完工，為農户的生產生活提供強有力的保障。

四、心繫師生，情灑教育千秋業

“再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育”。駐村工作組到村辦國小了解情況時，雖然教學樓去年進行了裝修，但發現學生桌凳依舊陳舊，為了讓師生能有個理想的學習環境，經市科協和村委會的努力，找到外出老闆伍永輝，經共同協商，伍永輝共捐了1.2萬元用於購置新的辦公桌和學生學習桌凳。現在走進校園，看着換然一新的教學樓，整齊有序的課室，潔白的牆壁，加上孩子們朗朗的讀書聲，構成了一副美麗的畫卷。

網格員年度考核表個人工作總結 篇15

新的一年是一個充滿挑戰與壓力的一年。因此我制定了本年度工作計劃，以便自己以後的工作中總結過去的經驗教訓，找到更好的方式方法使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神，有序地開展工作。

20xx年工作計劃如下

認真履行網格員職責

（一）信息採集：網格內的基礎信息採集工作是網格員最重要的工作。網格管理能否做好，綜合信息的摸底，登記，更新工作。

將重點放在學堂灣小區入户上，挨家挨户去發名片，摸底。第一時間採集到最新的信息，及時更新E通，對於之前已經入户的再將資料完善，做好相關的記錄。不定期上門走訪居民，隨時關注居民，尤其是出租户的變動情況，做到一有變動就做記錄。做到對網格內的居民情況完全瞭解，並將居民的意見蒐集記錄在案，做到社情全摸清。

（二）綜合治理：在網格每天的日常巡查中，將居民所反映的問題和自己發現的矛盾及時記載到工作日誌並上報，在社區領導的指導和同事的協助下將矛盾化解。在走訪居民的過程中，和網格內的居民搞好關係，一旦網格內的居民之間出現矛盾，可以及時的調解，將大事化小，小事化無。

（三）勞動保障：在入户核查過程中，同時對居民的工作及社保信息進行登記，並錄入E通。對網格區內下崗失業人員協助辦理就失業登記證、居民醫保、退休人員刷臉登記服務等有關政策瞭解清楚，以便居民諮詢我的時候可以很流利的回答居民的任何問題。

（四）民政服務：對網格內的低保户和困難老人，登記在案並不定期走訪。為轄區內年滿65週歲的老人辦理老年證，為住在轄區內但户口未遷來的居民辦理居住證。

（五）計劃生育：協助計生專幹統計網格內流動人口的信息，熟悉各種辦證流程。在入户過程中，發現孕情及時上報，特別是生二孩的，要清楚其是否符合政策。在轄區內大力宣傳社區免費婦檢.免費上環等計生惠民政策。

（六）城市管理：每天巡查網格，及時發現問題，儘快解決問題。

（七）食品安全：對網格內有食品經營項目的門面登記其工商及衞生許可證號，並拍照用E通將所有信息錄入上傳。

認真學習，提高工作能力在社區工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，努力服務社區居民並在網格內實現“社情全摸清、矛盾全掌握、服務全方位”的工作目標；認真學習，提高工作能力積極參加街辦和社區組織的各項培訓活動，認真學習工作相關的各種書籍資料，瞭解相關的各種方針政策，不斷拓寬自己的知識面和提升工作技能。不怕吃苦，在創建全國文明城市以及其它日常工作中，積極服從安排，加班加點毫無怨言，全力完成好年各項工作任務。