半年度工作總結範文

時光易逝，半年時間在我們忙碌中漸漸過去，下面是小編蒐集整理的2019半年度工作總結範文，歡迎閲讀。

2019半年度工作總結範文

星苑社區成立於20xx年4月，由星河晨光、百丈花園、王家弄教師樓、東苑新村、**坊、柳明苑、三星莊園以及無物業的零星住宅小區等組成。社區可入住户數20xx户左右，店鋪130户。社區現有專職工作人員六名。

我社區在經歷組建之後，在方方面面都取得了一定的成績。當然這離不開區委、區政府以及新成立的潘火管委會的正確領導和悉心指導。社區堅持成立以來秉承的"誠心誠意為人民服務"的宗旨，團結社區廣大黨員羣眾，一心一意為羣眾辦實事、做好事;同時利用羣眾的力量管理社區。

一、文明城市的創建，你我共參與。

(一)三月下旬，熱烈響市委、區委以及管委會號召，星苑社區開展了**文明城市動員大會，邀請了居民代表、各小區物業相關人員以及社區班子成員，就文明城市創建過程中的着重點以及責任劃分做了明確而詳細的解説，並通過居民代表普及社區認同感，耐心溝通文明事宜，提高環境衞生意識，得到廣大居民的理解和支持。而迎五一的天天演歌舞晚會則更成為了星苑社區讓更廣大的居民加入文明城市創建陣營中的契機，點滴文明從我做起不僅僅是個口號，更是一個生動的標榜，一個穿越社區穿**市的**市民的心聲。

(二)、同時借創文明城市的東風，本社區聯繫東鶯物業和富豪物業對轄區內存在的個別環境衞生問題進行一系列整頓，還社區更加整潔清新的環境。如及時清理過道雜物堆放，清掃衞生死角垃圾;而對個別居民存在的私自破壞綠化晾曬的行為，除了及時清理，同期還加強此類違規的監管，不斷督促居民養成良好的習慣;積極聽取廣大居民的意見和建議，通過居民代表會集思廣益，盡己所能幫助解決遇到的困難，如聯繫物業及時修理破壞的樓道門，窨井蓋等。

在社區居民的廣泛參與，物業的盡力配合下，我社區在支持**文明城市三連冠創建的道路上愈加堅定。

(三)文明城市模擬調查入户，連接居民暢通文明。36計走為上計，聯繫居民最有效的方法是走訪，而為了實現最大程度地籠絡居民，引導居民支持文明城市工作的細枝末節，我們親力親為地逐日走訪，發放調查問卷，確保**的文明創建在我們的社區居民無盲區認知。同時借力使力，多次走訪再次拉近了我們與居民間的距離，更是有力地補充了之前住户底冊中的空缺及更新部分，給我們今後的工作做了詳盡地補充。

(四)文明城市關乎**城市形象，關乎城市生活的方方面面，而作為社區，作為城市最基礎的構成單元，我們的文明細節往往通過我們的檔案來體現。文明城市創建過程中的檔案的製作、完成、修改，不斷地改善不斷地充實對我們的社區檔案建設是一種新的考驗和新的提升。

(五)文明城市的創建最離不開的當然是宣傳，作為社區展示文化及教育的最大陣地，那就是社區宣傳窗了。我們通過及時更新社區科普常識板塊、未成年人思想道德教育板塊、文明教育板塊來宣傳我們的**文明城市創建氛圍。統一美觀的樓道文明公約的安裝以及插片式的公告欄在每個樓道的出現都極大地美化了樓道環境，更宣傳人人文明的理念。同時瞭解到百丈花園宣傳窗因為不可抗力出現的大規模破損，我社區進行了及時的製作更新，並安裝了非機動車統一安放器材來宣傳文明停車。

二、社區文化生活異彩紛呈

和諧生美，文化提升品位，而社區的文體活動因為有了大家的支持而活躍中體現美好。我們的節日在社區居民的廣泛參與下迸發奪目的光彩。元宵佳節社區居民相聚猜燈謎，小朋友們則喜笑顏開夢迴老底子，鬧着花燈迎佳節;三八婦女節裏婦女姐妹喜相逢來把趣味共分享，踴躍報名花樣多多;感恩母親節，孩子濃情獻愛歡樂永相伴;青少年暑期活動的開展拉開了新一輪屬於青少年的快樂假期。暑假期間，星苑社區將開展了"金色童年、紅色旋律、綠色文明"為主題的一系列活動，融合了紅色電影欣賞、革命教育基地參觀、文明衞士競賽、閒置物品交換、五彩文明**繪畫和青春才藝展示等。以學習教育、實踐、體驗、鍛鍊感悟、創新活動等多種形式培養青少年的道德感、責任感。同時我社區通過調查瞭解發現百丈花園小區內的健身路徑年久失修，對居民健身帶來了極大的安全隱患，我們通過考量已經更新購買了一套新的健身路徑，給小區居民創造了儘可能好地健身環境。通過挖掘社區舞蹈人才，社區還成立了海派秧歌舞蹈隊，他們的健身鍛鍊同時也帶動了身邊的人開始逐步加入社區舞蹈健身的環境中去。這些文體活動的開展，大大繁榮了社區精神文化，加強了居民之間的友誼和聯繫，增長了居民的社區歸屬感、認同感、親情感。

以上是本社區今年自成立以來的相關工作總結，雖取得一些成績，但也存在一些缺點和不足。社區成立時間不長，社區構成又相對複雜，居民的認知度相對不高，為此我們要加強相關宣傳力度，提高居民的認知度和歸屬感，打造行散而神不散的具有高度凝聚力的新社區。相關社區工作的服務經驗不足有待加強，在以後的工作中我們要加以不斷改進和完善，努力把各項工作做得更好。

展望下半年-

我想有更多的準備和計劃需要付諸實踐，而在這半年中我們所看到的不足也需要用努力加以兑現。

1.做好樓羣組長，特長人員的挖掘工作，特色樓道或區域的評比創建活動，特別是挖掘文體類的各項人才

2.文化活動的多項開展，做好羣體具有團隊協作活動的開展和策劃。比如組織乒乓球比賽或者羽毛球比賽，做好元旦遊園活動的策劃。做好文體團隊組建工作，比如腰鼓隊等人才的物色

3、繼續做好社區通訊文稿的採編工作。

2019半年度工作總結範文

自從黨中央號召開展“創先爭優”活動以來， 鎮黨委緊緊圍繞區委、區府關於“開展創先爭優活動”的工作部署，同時借鑑學習實踐科學發展觀活動的經驗，精心設計活動主題、活動載體、活動內容、措施，在全鎮基層黨組織和共產黨員中深入開展“創先爭優”活動，為基層黨建工作注入了新鮮的活力。現將工作情況總結如下:

一、活動基本情況

我鎮共有黨支部25個，其中，1個鎮機關黨支部、10個村(居)黨支部、1個衞生院黨支部、2個學校黨支部、1個老齡黨支部、10個非公有制企業黨支部，1179名黨員。

為切實加強對學習實踐科學發展觀活動的領導，鎮黨委成立了由鎮黨委“一把手”劉興好任組長的創先爭優活動領導小組，設立由宋新同志任主任的領導小組辦公室。由鎮黨委班子成員親任督導組組長，成立了11個聯繫督導小組，分別定點聯繫督導25個黨支部。

在創先爭優活動中，德新鎮認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，立足區情、鎮情，在鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的基礎上，精心組織，創新活動形式，豐富活動內容，確立了“爭創人民羣眾滿意先鋒，建設平安和諧經濟強鎮”的爭創主題，以“五個創先爭優”(即：“在解放思想上創先爭優，在改進作風上創先爭優，在加快發展上創先爭優，在勤廉雙優上創先爭優，在工作業績上創先爭優”)為活動載體，努力實現“五個一流”(即：“一流政治素養、一流務實作風、一流創新能力、一流敬業精神、一流工作業績”)的活動目標。鎮黨委制定了《德新鎮開展創先爭優打造特色黨支部活動方案》，在全鎮25個黨支部開展“爭當創先爭優特色黨支部”活動，努力形成“一支部一特色，一支部一品味”。

二、活動的主要做法

一是加大宣傳，營造活動氛圍。召開全鎮黨員大會和各支部動員大會，對創先爭優活動進行層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全鎮上下形成了人人瞭解活動、人人蔘與活動的良好社會氛圍。

二是結合實際，制定活動方案。我鎮結合自身實際制定了《關於在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各黨支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體。一是把開展創先爭優活動與做好學習實踐活動整改落實後續工作緊密結合起來，把學習實踐活動中形成的思路和舉措轉化為推動科學發展的具體行動，進一步做好整改落實後續工作，兑現向羣眾作出的承諾;二是把開展創先爭優活動與開展創業服務活動結合起來，大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關、爭做服務型幹部;三是把開展創先爭優活動與開展“學習楊善洲，堅守共產黨人精神”主題教育實踐活動結合起來，堅定立黨為公、執政為民的理念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性;四是把開展創先爭優活動與落實“鎮黨委委員聯繫黨代表、黨代表聯繫黨員、黨員聯繫羣眾”(“三聯”)制度結合起來，進一步密切黨羣關係，鞏固擴大黨的羣眾基礎;五是把開展創先爭優活動與本部門本單位當前各項中心工作結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

三是嚴格督導，突出活動實效。鎮黨委創先爭優領導小組每季度組織對各部門各單位抓創先爭優活動情況進行考核和測評，對思想不重視、工作不得力的黨組織，提出批評，限期整改;對存在嚴重問題、造成不良影響的，追究主要負責人和相關責任人的責任。鎮黨委還通過經常性督查、隨機抽查等方式，瞭解活動進展情況，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，有效防止了創先爭優活動流於形式，走過場。

四是評選表彰，樹立活動榜樣。鎮黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況要進行考核評價，在此基礎上，利用紀念“5.12”三週年系列活動適時評選表彰了一批在創先爭優活動中湧現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員。先後評選出了1個先進基層黨組織，7名優秀黨務工作者和14名優秀共產黨員。表彰對象採取自下而上、分級推薦相結合的辦法反覆篩選，廣泛聽取各方意見，注重工作實績和社會公認等方面的綜合表現評選出來的。

五是從實際出發，開展黨員公開承諾活動。為了加強自身建設，找準黨員幹部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，不斷提高整體素質，更好地履行工作職責，我鎮黨委積極開展了黨員公開承諾。在承諾環節，實行分類指導，嚴格標準，以科學承諾、規範承諾、公開承諾為原則，確保承諾內容的合理性和可行性。在鎮黨委書記劉興好的帶領下，我鎮黨委從工作實際出發，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員幹部要踐行諾言，踏踏實實地幹好自己的本職工作，爭當先進黨員。

三、創先爭優活動成效顯着

(一)構建“三機制”切實提高村(居)幹部隊伍素質

創先爭優活動開展以來，德新鎮着眼於提高村(居)幹部隊伍素質，構建“三機制”力推創先爭優活動深入開展。一是構建培養機制。把思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”優秀黨員、人才作為選拔任用村(居)幹部的標準，結合村(居)委會換屆選舉，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，採取兩推一選、公推直選等方式，注重從致富能手、農民專業合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉的農民黨員中選拔“兩委”班子成員。二是構建培訓機制。充分運用農村黨員幹部現代遠程教育、電化教育等方式和手段，通過多種形式的培訓，就政治理論、法律法規、實用技術以及民主管理、服務羣眾等方面的知識進行集中培訓，為村(居)幹部提供政策、項目、資金、技術、信息等方面的扶持，鼓勵幹部帶頭創業，增強帶富能力。三是構建保障機制。採取多途徑增加村(居)幹部薪酬，建立健全工資發放制度，實行補貼標準，確保村(居)幹部固定薪酬按時足額發，同時對履職情況進行考評，實行實績與報酬掛鈎，每年拿出專項資金，作為村(居)幹部工資補助和獎勵。