採樣人員年度總結（精選7篇）

採樣人員年度總結 篇1

距離我們核酸採樣隊援助已有十多天，在這十多天裏，經過我們不懈努力終於圓滿完成了任務。現將這段時間的工作情況總結如下：

在這段時間裏天都還沒有亮大家就起牀集合趕往xx縣xx鎮xx社區展開工作，只為了能早點出核酸結果。在這十多天裏我們聽從領導安排，在各個採樣點進行核酸採集。為保證“全員檢測，一人不落”針對行動不便的羣眾，還專門成立了小分隊，入户為行動不便的老人和小孩進行核酸採集。一個個“大白”穿梭在各個樓道里，小區裏。一個採集動作被重複無數次，面屏裏，一雙雙堅定的眼睛透着疲倦卻不肯休息。

對於“封控區”“管控區”的劃定，我們醫護志願者每天要一樓層一樓層走上去，等一圈下來，他們滿身都是汗水，衣服都被汗水打濕。但他們仍然堅持着，積極的投身到核酸採樣的工作中，沒有一句怨言。但我們也收穫了不少的稱讚和感謝，有小朋友送的畫，還有寓意平平安安的“蘋果”，還有一個個社區志願者給大家制作的感謝視頻等

同時在本地誌願者的幫助下維持居民核酸檢測隊伍秩序，儘快完成核酸檢測。他們盡心盡責，真誠服務，現場井然有序，檢測效率快速提高

從黎明破曉、晨光熹微、烈日光空再到慕色四合。我們出色的完成了每一次的核酸採集。

採樣人員年度總結 篇2

為響應疫情服務的號召，我報名併成為了一名志願者。志願服務期間，在奉獻的同時我也收穫了精神上的愉悦與滿足。雖然志願服務是比較辛苦的，但我從中也獲益良多。幫助人們完成流調錶填寫等工作讓我體會到了幫助他人的快樂。這次成為志願者讓我得到了一個深入接觸社會，瞭解真實社會的機會。

作為一名志願者我感到非常的榮幸。用奉獻作詩，以青春為證，用自己的青春助力志願活動，譜寫青年志願者的活力新篇章！

近日疫情突發，在疫情面前每個人都在全力以赴，每個崗位都上演着一幕幕讓人感動的先進事蹟，當然，作為大學生的我，回到家後在保證自己的安全情況下，加入了範縣“晨曦”大學生志願服務隊，聽從組織的安排，進行疫情防控工作。接收到村幹部的通知後，第一時間報名到社區辦公樓幫助整理在外務工回家資料；需要志願者值班時，去到村口進行車輛排查；在進行全民核酸檢測時，幫助老人信息填寫。通過參加本次的志願活動，收穫很大，也找到了自己的價值。

採樣人員年度總結 篇3

為積極應對新冠肺炎疫情，進一步加強社區常態化疫情防控工作，積極應對疫情突發情況，及時高效做好突發疫情下全員核酸檢測工作，提高防控應急處置和協調能力。xx月xx日至xx月xx日xx社區已完成8個核酸檢測點19個檢測台322人次的分期培訓演練。

培訓與演練過程嚴格按照規範化要求，分批有序開展，各崗位人員分工明確，各司其職，行動迅速，密切配合，成效顯著，意義重大。通過實戰檢驗了社區疫情防控處置能力，封控、布點中暴露出來的不足，已及時做總結和整改，聽取了街道包聯領導提出的建設性意見和建議，確保發生緊急情況時，能快速、高效、有序地做好全員核酸檢測工作。

在接下來的常態化疫情防控工作中，xx社區將認真總結工作經驗，經常性開展學習培訓，進一步完善應急處置方案，提高社區全員核酸檢測和應對疫情突發事件的應急能力和水平，織密常態化疫情防控網，全力保障轄區居民羣眾的生命安全。

採樣人員年度總結 篇4

做好重點人羣的核酸檢測。核酸檢測是判斷是否感染新冠肺炎病毒的重要指標，要進一步降低新冠肺炎疫情的風險，防患於未然，就需要通過核酸檢測的方式，把潛在的風險排除掉。按照擴大核酸檢測範圍，對重點人羣實行應檢盡檢，對其他人羣實行願檢盡檢的要求，各地着力加強核酸檢測能力建設，核酸檢測量大幅度增長，效率明顯提升。對重點人羣進行核酸檢測，既保障了這些重點人羣的生命安全和身體健康，又降低了新冠肺炎疫情的傳染風險。

把關核酸檢測一線的質量。核酸檢測是為了更好地排除風險，既需要在數量上不斷增加，更需要保障質量，確保每一個經過核酸檢測的人都是經得住考驗的，才能讓人民羣眾吃下一顆“定心丸”。要求開展核酸檢測的實驗室應當符合有關規定，並在衞生健康行政部門進行登記備案。加強實驗室檢測質量控制。對進行核酸檢測的實驗室更需要嚴格把關控制，從源頭上保障核酸檢測的整個過程的質量，才能夠提升核酸檢測的精準度。

擴大核酸檢測範圍覆蓋面。要徹底消除潛在的新冠肺炎病毒的風險，就需要進一步擴大核酸檢測的覆蓋面，在範圍上不斷延伸，才能確保更多人的安全，打造一個更安全的中國。程度降低風險。各地要加強醫療機構、疾控機構核酸檢測相關人員的技術培訓和指導，覆蓋標本的採集、保存、運輸、處理和檢測等各個環節，限度減少產生假陰性的因素。進一步擴大核酸檢測的覆蓋面，是用科學的方式讓羣眾吃下一顆“定心丸”，消除他們心理上的擔憂，讓我們更自由、更放心地走在大街小巷。

採樣人員年度總結 篇5

進入20xx年以來，我公司廣大幹部職工認真貫徹落實集團公司和本公司工作會議精神，緊緊圍繞“以質量求生存，向質量要效益”的方針，通過強化內部管理，完善內控機制，嚴格落實責任、考核獎懲，進一步增強了煤炭質量管理力度，全公司上下凝心聚力、齊抓共管，確保煤炭質量穩定在較好的水平，20xx年上半年經營管理工作取得了預期效果，下面就煤炭質量管理工作總結彙報如下：

一、統一思想，加強領導，提高質量意識和市場觀念

煤炭質量關係到企業的生存和發展，因此，公司領導極為重視，成立了以總經理為組長，生產、經營口負責人為成員的煤質管理領導小組，並利用各種宣傳形式加大煤炭質量重要性的宣傳，將全公司幹部職工的思想統一到認真加強煤炭產品質量管理上來，使人人感到了肩上的壓力與責任，煤炭質量意識和市場觀念大大加強，為加強煤炭質量管理提供了組織保障和思想基礎。

二、加強現場管理，嚴格過程控制，將質量管理貫穿於生產的全過程

1、嚴格現場煤質措施的落實，針對採掘工作面的現場實際情況制定相應的提高煤質的措施，並在採掘現場顯著位置懸掛總經理提高煤質的“八不”措施，即“淤泥不能上帶；渣石不能進倉；淋水不能濕碳；雜物不能摻煤；頂板不能漏矸；煤矸不能混運；不能空噴；衝塵不能灑帶”並嚴格加以落實。

2、加強頂板管理，採煤工作面每向前推進一個循環及時移架，支架接頂嚴密，支撐有力，護幫板支撐到位，防止面前冒落或架間漏矸。遇斷層構造等頂板破碎時，停機帶壓移架或帶壓超前移架，防止頂板冒落，影響煤質。3、加強冷卻、防塵水管理，杜絕跑漏水。工作面採煤機、刮板輸送機、機做到開機送水，停機停水，嚴禁溜子皮帶拉水炭。通防部對皮帶的防塵噴霧製作了遮擋蓋設施，防止防塵水無限量地進入原煤中。

4、掘進迎頭起底、放頂矸石或夾石較厚（米以上）時，嚴格進行分打分運，矸石單獨運輸處理，嚴禁進入煤中。全巖巷道全部由運輸隊車輛升井運往矸石山。

5、杜絕非煤雜質摻入煤炭，在各採掘工作面及井口設立垃圾桶，將棉紗、包裝袋及食品袋等放入垃圾桶，集中回收廢物料。各區隊加強了對木柵欄、舊皮帶、舊風筒等非煤物料的管理，防止非煤物料摻入煤炭中。

三、加強洗選加工，保證產品質量

1、加強了矸石揀選，篩分車間手選矸石皮帶每班不少於四人，要求對矸石揀選乾淨，發現大塊煤中出現矸石對責任人處罰。

2、為了提高末精煤、煤泥質量，公司領導超前謀劃，強化組織協調，狠抓施工進度和施工質量，用時90天建成煤炭烘乾車間，並於五月底正式運行，實現了末精煤、煤泥烘乾，提高了產品質量，促進了煤炭銷售。

3、選煤廠加強塊、末煤兩洗選車間洗選工藝過程控制，並根據質量標準化選煤廠和優質高效選煤廠的標準要求，不斷強化生產過程中的能耗指標控制，降低洗煤成本，提高選煤廠能力利用率和設備分選效率，提高精煤回收率，確保產品質量達到指標要求。

四、明確職責分工，強化責任落實

1、公司根據20xx年2月9日集團公司煤炭運銷工作會議精神，重新修改制定了《煤炭質量考核管理辦法》，明確了職責分工和相關責任。

2、選煤廠每月根據現場實際制定下月各單位煤炭質量考核指標，企管科嚴格考核落實。20xx年1-5月份共計對有關單位和個人落實煤質罰款xx元。

五、加強採製化管理

1、定期對採製化人員進行業務培訓，不斷提高其技術業務素質。

2、嚴格採製樣的代表性，採樣工所負責採製的煤樣要嚴格按照國家標準和有關規定數量、地點，採樣、制樣。

3、化驗員嚴格按照操作規程和國家標準進行化驗，原始記錄、台帳要清楚無誤，化驗結果準確，報送報表及時。

4、採製化人員加強基礎煤質資料的整理彙總，及時掌握現場影響煤炭質量的因素並彙報上級領導，以便採取有效措施控制煤炭質量。

20xx年上半年，內蒙古雙欣礦業有限公司通過嚴格管理，加強煤炭質量各項管控措施的落實，使洗塊精煤熱值穩定在4300kcal/kg左右，洗末精煤熱值穩定在4200kcal/kg左右，篩選末煤熱值穩定在3800kcal/kg左右，給煤炭銷售提供了有力的支撐。

根據20xx年下半年生產接續、本公司煤炭賦存地質條件及選煤廠實際生產條件，對20xx年下半年主要產品質量預測情況如下：影響煤炭質量的主要因素：

1、由於頂板為粗質砂巖，頂板控制困難，故頂板和架間漏矸對煤炭質量影響較大。

2、各接續的採煤工作面和掘進工作面都不同程度存在夾石層，且矸石容易泥化，給末煤質量的提高造成很大困難。

3、由於雙欣礦業公司所處煤田屬於變質程度較低的不粘煤或長焰煤，煤炭內在孔隙發育，內在水分較高，且不易脱除，使全水分含量增高，煤炭質量進一步提高困難。

六、20xx年下半年煤質工作安排

1、強化落實，向嚴格的管理要效益

1.抓好質量體系的制度的落實，主要執行制度。明確責任，嚴格檢查、嚴格考核。做到人人身上有指標，人人肩上有責任，保證為用户提供滿意合格得產品。

2.抓好責任制的落實。在採煤、提升、轉運、儲存、銷售等各個環節上，要始終樹立“下一道工序就是用户”的意識，爭取為下一道工序多創造有利條件，從而使煤炭質量處處有人抓，時時有人管。

3.抓好採製化工作的管理。隨時摸清生產現場的地質、煤質情況，發現問題及時彙報，採取措施。

4.抓好煤質管理質量標準化工作。煤質管理工作要始終堅持上台階、上標準，使20xx年煤質管理達到高標準。

2、強化現場管理，從源頭上挖掘潛力

1.綜採工作面加強支護質量管理，嚴格控制頂板漏矸和架間漏矸，並儘量不割或少割夾石，降低煤中矸石含率。

2.綜掘工作面加強對夾石層處理，嚴格執行分打分運。

3.繼續嚴格執行《煤炭質量考核管理辦法》，強化責任落實和指標考核，加強內部管控。

以上是20xx上半年我們在煤質方面做得工作，雖然在工作中仍有許多不足之處，希望有關領導及部門給予批評指正，在20xx年下半年面臨的工作任務雖然更加艱鉅，但我們一定以精益求精的工作態度，嶄新的管理理念、拼搏的精神，真抓實幹、勇挑重擔，完成集團公司及礦交給我們的各項任務。

採樣人員年度總結 篇6

我來到煤場實習已有三個月多，在這三個多月中主要負責來煤的驗收，採製樣等工作；在領導和同事的鼓勵和幫助下，從剛來時的無從下手逐漸到了解，熟悉，掌握好以上工作，現在已經能很好的獨立完成來煤的驗收，採製樣等工作。

來煤能按配煤需要存放到指定位置，以保證燃煤的質量和配煤，上煤的簡單快捷，提高煤場的工作效率；還要認真保質的做好煤的驗收工作，嚴格把關，對於自己把握不清或發現來煤有問題，能夠及時彙報主管領導，防止廠裏利益受到損失；對於來煤的採樣工作按照公司要求做到了公平，公正，公開，隨機完整的取到每個子樣，維護了廠裏的利益不受損害；制樣工作，嚴格按照國家標準將採到的煤樣製成標準化驗樣。

對於這三個多月的工作，無論自己是取得了一點點的成就還是嚐到了失敗的滋味，在今後的日子中都應該勝不驕敗不餒。與此同時，我知道自己還存在很多的不足，和有豐富工作經驗的同事還有大的差距，自己還需要向他們學習很多東西，保證使自己不落後，不退步，不被甩在隊伍的後面。在今後的日子裏自己應該不斷的向老同事請教工作上的事情，向他們學習更多更好的生產技術和經驗，不斷的給自己充電，不斷地完善自己的工作方法，以滿足對工作的需要，使自己能夠更好的，按時保質保量的完成領導安排下來的工作，不影響廠裏的正常運行。這三個多月的工作使我收穫很多。首先是工作經驗和知識積累得到了很大的進步；更重要的是對工作態度有了很大的認識和提高，在工作當中一定要做到嚴謹，認真，負責，任何一些微小的疏忽都有可能造成嚴重的後果。在煤場工作的這些日子當中我得到了領導和同事的很多幫助，許多工作經驗都是從他們身上學來的，比如對煤質量的把握，來煤的採樣等等；更重要的是我還從他們身上認識到了工作態度的重要性，無論在任何時候都應該熱衷於本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度。

總之，在今後的工作中我會時刻更加嚴格的要求自己，不對自己放鬆，讓自己不斷的進步，為廠裏做出更大貢獻。

採樣人員年度總結 篇7

歲末臨近，新春將至，不知不覺20年的工作即將告一段落。回顧一年來的工作，採樣部在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，完成既定採樣任務。這裏離不開大家的支持，眾人拾柴火焰高。希望新的一年大家齊頭並進，再創新高！20xx年環境採樣部的工作分下面幾點概括：

一、檢驗檢測工作

1.日常採樣工作合理推進，保質保量、根據客户需求及時完成採樣，本年度無違規現象發生。積極配合各部門工作，加班加點完成銅陵義安區土壤檢測和開發區長橋污水管網水質檢測入河排污口等大批量加急任務，獲得了公司的認可，同事的肯定。

2.本年度增添了一套揮發性氣體採樣器，完善了揮發性氣體採樣的專業保障性。保障了揮發性氣體檢測的真實有效性；相關設備定期維護保養校準完善儀器使用制度。加強對儀器設備管理，每日填寫相應的出入庫使用記錄以及校準記錄，以保證檢測報告的真實有效性。讓報告具有可溯源性。積極配合質管部，參與Lims系統的問題反饋、維護與優化。

3.應急檢測的管理，對於應急性檢測合理安排檢測人員對於工作量大的情況實施週日輪休或週日不休制度，確保採樣任務的順利進行，快速推進採樣任務。完成公司既定目標。

4.日常車輛的管理，定期查詢車輛違章，精確到個人，及時處理車輛違章。定期車輛維護保養整理整頓。做到合理用車安全用車。

二、採樣部管理

1.在公司搬遷至新大樓後，對新的儀器室和耗材室進行整理規劃，並進行有效的儀器區域劃分，張貼儀器存放銘牌，有效提高使用效率。對採樣部在進行精細化管理的同時，對現有人員進行分組，劃分為採樣小組，每組配備一名小組長提高採樣效率。加強採樣人員現場採樣操作，以老帶新，以強帶弱。整個部門共同提高。保證採樣任務有序進行，提高採樣效率。規範採樣部人員到場檢測時間，在提高採樣效率的同時給客户帶來良好的體驗，樹立公司準時精確的形象。

三、不足之處

1.本年度能力驗證工作中，出現一些不滿意結果，採樣員對現場檢測情況的判斷有待提高，根據現場實際情況選擇合適的採樣標準是必須的。這不僅是我們個人能力的體現，也是公司專業性的體現。採樣細節方便也需要注意，我們是檢測公司，是專業的！對於其他部門的.指正要虛心學習，不再犯同樣的錯誤。由於20xx年是不太平的一年，年初疫情肆虐，年中到現在任務量劇增，採樣人員錯過多次外出培訓機會，再有就是採樣員能力不足，任務量過大的壓力下，採樣效率不高。通過這些警醒，在20xx年，必須提高每個採樣員的能力，實現均衡能力，讓每個採樣員都能適合任何採樣任務，而不是看任務挑人。積極組織參加能夠提升採樣人員技術能力的內外部培訓，向一流檢測公司看齊。對於新進員工的加強管理學習，讓部門每個人都是精兵強將。對於不適合的人員進行調崗，保證部門每個人都能獨當一面。我們的目標每個員工的能力都是一比一或一比二提高個人能力勢在必行。對於採樣人員的積極性也有待提高加強員工歸屬感正能量的樹立。實現快樂工作的目標

四、20xx年規劃

1.從目前公司所開展的檢測項目來看，合同檢測單位和公家單位合作還有很多上升的空間。針對這部分採樣部合理安排採樣任務積極收集客户信息在方便採樣的同時加強與客户的聯繫將有效的信息反饋給銷售經理給公司帶來新的效益從採樣延伸到設備從設備再延伸到採樣實現一條龍服務，別人沒有的我有，別人有的我們做的更好。給客户帶來良好體驗的同時再創業績新高！

2. 20xx年加強採樣質控，從其他途徑來看，雙隨機抽查到的問題大多來自採樣我們在改正之前錯誤的同時繼續發現新的問題繼續改正做到舉一反三讓採樣部無懈可擊。

3.加強採樣人員的培訓，安排外出培訓。增強外作業安全方面的培訓，確保採樣人員的人身安全。

4.對於儀器設備在去年一年的使用中得到反饋。新的一年根據採樣任務需求報買適合的採樣儀器做到專業性和準確性。