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公衞科年度考核表個人總結範文(精選3篇)

公衞科年度考核表個人總結範文(精選3篇)

公衞科年度考核表個人總結範文 篇1

(一)、居民健康檔案工作

公衞科年度考核表個人總結範文(精選3篇)

根據《國家基本公共衞生服務規範(xx版)》要求,在縣衞生局統一部署下,我院開展了建立居民健康檔案工作。

一是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我院專門成立了居民健康檔案工作領導小組,加強全鎮居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立了由各村抽調的專業人員組成的公共衞生服務團隊,對每個村採取進村入户調查,統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案。

二是加大宣傳力度,提高居動建檔意識。為提高我鎮居動參與建檔意識,我院大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民瞭解居民健康檔案,積極主動配合我院工作人員順利完成居民建檔工作。三是加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成,我院組織對每一位參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,並多次進行相關業務知識考試,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的`本職工作和建檔程序。

xx年我院共為居民新建健康檔案紙質檔案1291份,並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統,今年共新建立規範電子檔案1291份。我鎮共有居民16836人,目前共已累計建立紙質居民健康檔案13222份,居民建檔率為78%,其中累計建立規範健康檔案12788份,規範建檔率為96.71%.抽查健康檔案合格率為96%。

(二)、健康教育工作

嚴格按照健康教育服務規範要求,認真貫徹落實縣衞生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人羣、重點疾病和我鄉主要衞生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。xx年共發放21種宣傳材料21500份;開展衞生諮詢宣傳活動19次,參加諮詢人數為550人次;舉辦健康教育講座60次;更換宣傳欄內容54期次;開展個體化健康教育人數為3357人次。

(三)、預防接種工作

認真執行預防接種工作規範,做好預防接種服務工作,累計新建、補建兒童預防接種證209人,新生兒建證率100%;I類苗接種4950人次,I類苗平均接種率95.54%;一歲以內兒童脊灰接種率96.84%,其中卡介苗應種190人次,實種188,接種率98.95%,乙肝疫苗應接種507人次,實接種486人次,接種率95.85%,脊灰基礎免疫服苗501人次,實接種490人次,接種率97.8%,無細胞百白破疫苗基礎免疫接種454人次,實接種448人次,接種率98.67%,麻風疫苗應接種95人次,實接種95人次,接種率100%;開設預防接種門診7人次;對參與預防接種工作人員進行業務培訓2次;對常住、流動兒童進行預防接種卡、證核查2次,全鎮轄區共1所國小,1所幼兒園。應查驗新入學370人,實查驗學生370人,查驗證率100%;持接種證人數369人,應補證人數1人,實補證1人,被證率100%;應補種人數41人,實補種41人,補種率100%。

(四)、0-6歲兒童管理

根據0-6歲兒童健康管理服務規範開展工作,開設兒童保健門診,為嬰幼兒提供健康管理服務。共累計開展新生兒家庭訪視226人,新生兒家庭訪視率100%;0-6歲兒童健康管理389人,0-6歲兒童健康管理率100%。

(五)、孕產婦管理

按照孕產婦健康管理服務規範,為孕婦提供孕早期、孕中期和孕晚期健康管理。為產婦提供產後訪視和產後42天健康檢查服務。共累計早孕建卡224人次,早孕建卡率100%;第2-5次產前檢查1120人次;產後訪視448人次;產後42天健康檢查195人次,孕產婦健康管理224人,孕產婦健康管理率100%。

(六)、老年人健康管理工作

根據《xx年基本公共衞生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衞生局要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。

一、結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登架理,並對所有登架理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,並提供自己保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。

共登架理65歲及以上老年人1776人,規範管理1511,規範管理率85.08%。每年按要求對65歲及以上老年人一次健康體檢並按要求錄入居民電子健康檔案系統。目前已對65歲及以上老人進行體檢1385人。佔老人總數的77.98%。

(七)、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據上級工作要求,我院對我鎮居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患等情況。

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓和在建立健康檔案過程中詢問等方式發現高血壓患者。

以上即今年的公衞科工作總結全部內容,歡迎監督!

公衞科年度考核表個人總結範文 篇2

今年在縣衞生局和臨淮鎮府的正確領導下,在上級有關部門的指導下,我院嚴格執行《國家基本公共衞生服務規範》(xx年版)認真貫徹落實上級各類文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衞生服務項目工作,充分調動全院職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現將我院xx年度的基本公共衞生服務項目工作情況總結如下:

基本情況

我鎮常住人口約16836人,全鎮現有鄉鎮衞生院1家,外圍村衞生室4家,承擔8個行村的'公共衞生服務。鄉村兩級衞生服務網絡覆蓋全鎮。

組織管理情況

加強領導,落實目標責任。年初召開了全鎮基本公共衞生服務工作啟動會暨項目培訓班,成立了基本公共衞生服務項目領導小組,下設了辦公室和項目技術指導考評小組。各項目實施單位也成立了相應組織機構,落實了責任醫師制度,加強了項目領導和組織管理。

印發了《臨淮鎮基本公共衞生服務項目督導考核辦法試行》、《臨淮鎮xx年基本公共衞生服務項目實施方案》和《臨淮鎮基本公共衞生服務項目考核方案》等相關文件,並將促進基本公共衞生服務均等化項目納入各村衞生室綜合目標考核內容,明確我鎮衞生院、村衞生室為基本公共衞生服務工作的執行機構,對全鎮居民免費提供十二大項服務工作,確定鎮衞生院作為基本公共衞生服務技術指導機構,負責對全鎮公共衞生服務工作進行技術指導,培訓、監督考核。初步建成了鎮、村二級項目管理機構,基本形成了基本公共衞生服務項目的工作網絡。為我鎮的基本公共衞生工作的組織、協調、管理、實施提供了強大的組織保證。

搞好培訓,提高服務質量

為全面瞭解掌握《國家基本公共衞生服務規範》(xx版)的專業知識和上級相關的要求,我鎮分別對所有參與到該項工作中的管理者、業務人員進行全面培訓,各項目試行機構採取全方位、多層次、滾動式的輪訓,讓廣大村級衞生人員掌握了基本公共衞生服務的具體內容、目標、任務,工作規範和要求,為我鎮順利實施基本公共衞生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎,確保項目服務保質保量得到全面落實。

加強項目管理,嚴格績效考核

一是鎮衞生院充分發揮技術支撐作用,成立了項目技術指導組,認真做好對項目工作的綜合業務指導,開展了對衞生室不低於每月1次的技術服務指導;二是建立了鎮、村兩級督查制度和評估制度。我鎮衞生院對村衞生室進行多次檢查指導。衞生院每月召開項目工作推進會,實行項目責任制、督查制、追究制,加強了項目落實情況的督查監控;三是建立了資金預撥和績效考核相結合的資金管理制度。

資金管理情況

根據國家、省《基本公共衞生服務補助資金管理辦法》,我鎮制定印發了《臨淮鎮基本公共衞生服務項目資金管理辦法》,及時、足額撥付項目資金到基層醫療衞生機構,並實行了嚴格地考核和管理,切實做到專款、專用、專賬管理,確保項目資金髮揮最大使用效益。

建立了和項目工作相匹配的資金考核分配製度,保證村級衞生機構開展基本公共衞生服務項目工作所需的各項資金。xx年基本公共衞生服務籌資標準為人均年補助35元、財7元、省財17.5元、鎮財10.5元,各級財補助經費預算總額62萬元,目前全鎮根據xx年度績效考核結果,項目資金已撥付到位50萬元,佔撥付比例的91.88%,其中村級補助資金已發放117.32萬元,佔已撥付資金的30.76%。

公衞科年度考核表個人總結範文 篇3

一年來,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫忙下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評。總結起來收穫很多。

一、在工作中學習,不斷提高自己的業務水平

作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下方的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨着超市的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下方的同志做指導。

二、做好了員工的管理,指導工作,領班雖然不算什麼大領導,但也管着一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴於律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下方的員工,因此他們都十分尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經理的肯定。

三、合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的`工作不累,但得細心,因此收銀員務必任何時候都持續良好的心態和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊狀況。

四、抓好一級工作,給領導分憂,做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對超市裏的大事,又從不失時機的向領導請示彙報。

這一年,雖然工作取得了必須的成績,但還有很多發展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一齊努力,必須會把工作做得更好。

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