政工年度考核個人總結範文（精選3篇）

政工年度考核個人總結範文 篇1

x年是“十三五”規劃的開局之年，是全面建成小康社會決勝階段的起始之年，全區民政工作將充分發揮民政在社會建設中的骨幹作用和在基本民生保障中的兜底作用。除了全省民政“十三五”規劃編制外，還將在xx項工作上重點發力。

一、今年x月底完成合村工作。

鄉鎮區劃調整改革是省委省政府決策部署的重點改革任務，是民政部門牽頭落實推進的難點工作。x年底，我區已提前完成鄉鎮合併任務，減少鄉鎮x個，而合村工作將在x年x月底前全面完成。並藉着全面開展全國第二次地名普查，規範地名命名管理，挖掘湖湘地名文化，指導做好“千年古鎮”和“千年古村落”申報和保護工作，增強地名文化承載功能。

二、打造“互聯網+養老”新業態。

為適應我區人口老齡化形勢，借x“老年法”推廣之際，全區將完善基本養老服務補貼制度，全面實施養老機構綜合責任險和老年人意外傷害險，加快醫養結合發展步伐，落實金融扶持、税費減免、運營補貼優惠政策，大力發展養老金融、健康、照料服務，不斷繁榮養老服務市場，打造成全區服務新興支柱產業。要積極推進養老服務綜合改革，深化公辦民營、民辦公助實踐，完善政府購買服務機制，大力推進公辦與民辦、社區與機構合作，積極打造“互聯網+養老”新業態，不斷優化養老服務供給方式和質量。

三、讓救助工作更加陽光、精準。

將提高全區低保指導標準，加快推進農村低保與精準扶貧開發有效銜接，力爭到x年實現農村低保標準與扶貧標準兩線融合，研究制定社會救助兜底保障脱貧實施方案，對失去勞動能力貧困人口實施兜底保障脱貧。要加快建立特困人員供養制度，逐步推進城鄉統籌發展，專項清理五保供養對象，規範集中供養機構管理，提高救助資金使用效益。要完善醫療救助制度，大力推進與基本醫療保險、大病保險、慈善救助的有效銜接，全面實現“一站式”結算服務。要完善臨時救助制度，深化“救急難”試點，加快完善“主動發現”、“快速響應”機制，充分發揮在社會救助體系中的託底保障作用。

四、加強提升全區救災應急能力。

根據即將出台的《x省自然災害救助管理辦法》、《x省支持和引導社會力量參與救災工作指導意見》，探索開展農房災害保險工作，逐步建立巨災保險制度，提高應對防範突發自然災害能力。要大力開發“因災倒損民房恢復重建農户檔案信息系統”，完善自然災害生活救助政策和標準，規範應急救助、過渡期生活救助、倒損農房恢復重建救助和冬春生活救助管理，逐步提升自然災害救助精細管理水平。要加強減災救災宣傳和應急演練，並加快救災物資儲備體系建設。

五、抓好涉軍保障服務。

我區優撫安置人員多，任務重，要適應國防和軍隊改革的新要求，繼續下大力氣做好各項服務保障工作。借紀念紅軍長征勝利xx週年和烈士紀念日活動，開展雙擁模範城活動。深化“雙帶雙促”活動，推動國有或國有控股企業接收安置力度，探索建立“退役士兵教育培訓指導中心”，優化全區資源配置，推進異地教育培訓，提升扶持退役軍人創業、提供就業服務能力。

六、推進行業協會商會與行政機關脱鈎改革。

要推進行業協會商會與行政機關脱鈎改革，完善政府購買社會組織服務機制，落實社會組織公益性捐贈税前扣除、非營利組織自身收入免税等政策，改善社會組織發展政策環境。要健全社會組織綜合監管體制，開展社會組織年檢工作，完善第三方評估機制，推動社會組織統一社會信用代碼數據應用，專項清理涉企收費行為，加大非法社會組織和社會組織非法行為打擊力度，促進社會組織誠信體系建設。

七、加強城鄉社區建設。

要適應新型城鎮化進程和並鄉合村後的新要求，進一步提升我區城鄉社區建設水平。要全面啟動第十次村（居）委會換屆政策宣傳、財務清理等前期準備工作，確保x年村居同步換屆順利開展。要加快社區公共服務綜合信息平台和社區服務站建設，重點推進原鄉鎮人民政府駐地村、合村後的中心村和農村社區公共服務站點建設，促進政府基本公共服務向農村延伸。

八、深化適度普惠型兒童福利制度，落實好殘疾人“兩項補貼”。

要加強孤兒保障工作，不斷完善基層兒童福利體系。要依法開展收養，規範涉外送養、尋根回訪流程，拓展“明天計劃”範圍，保護兒童基本權益。要大力發展殘疾人福利事業，啟動實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼政策，支持假肢矯形康復產業健康發展。要加快民政精神衞生福利機構建設。

九、完善專項事務管理。

要加強婚姻登記機關規範化建設，完善網上預約登記服務，推行結婚登記頒證制度。確保各項惠民殯葬政策落實到位，加快綠色節地生態殯葬改革步伐。要深化未成年人權益保障試點，探索開展“三留守”人員關愛行動，逐步擴大民政政策覆蓋面。要規範救助機構管理，運用信息化手段開展流浪救助日常管理和救助服務，健全城鄉一體化快速響應機制，強化流浪乞討人員源頭管理。

十、力爭福彩實現x萬元銷售目標。

福利彩票秉承“扶老、助殘、賑災、救孤、濟困”的宗旨，是國家支持民生事業發展的重要籌資舉措。要加大福彩發行力度，力爭實現銷售目標，為民政公共服務設施建設籌集更多公益金。

政工年度考核個人總結範文 篇2

根據市教育局、市人事局、市財政局、市社保局等相關單位的要求，我園政工方面在20xx年主要做了以下工作：

一、師德師訓工作

1、暑期組織教師進行了“正黨風、修師德、展風采”主題教育活動，撰寫了“實施方案”、“整改報告”、“學習總結”，查看了教師的學習筆記、心得體會、自查報告，組織教師進行了師德師風的自評和考評。

2、組織教師參加了全市組織的第xx屆教師節表彰大會，“金鬆教育獎”羅鳴燕老師、“優秀教師”xx老師受到表彰。領導和教師代表一共xx人蔘加。從市教育局領回了《金鬆師表》60本，發放給全體教職工學習。

3、組織教師參加了市人事局舉辦的專業技術人員《心理健康與心理調適》學習活動，並上交57名教師考試試卷和學習經費。

4、12月4日之17日三位教師參加了市進修學校組織的《信息技術與學科整合》的培訓，成績優秀，受到好評。明年元月將組織教師參加班主任培訓。

二、職稱、人事工作

1、制定了《幼兒園職評量化細則》，並根據《幼兒園職評量化細則》的量化打分，羅鳴燕老師被選送到xx市參加副高職稱的評選。

2、中級水平能力測試合格並領回了合格證。

3、催出四位進修到期教師返崗，並辦理了簽字等相關手續。

4、不在崗人員返崗情況：請病假（三個月病假已到期）、辭職（辭職信至今未到）、xx辦理調動手續（調到實驗國中）、返崗。按教育局要求，目前已為寫了停薪的報告和恢復xx老師工資的報告。

5、為返崗、離崗教師組織了羣眾座談會，並將結果上進啊、交市教育局。

6、填寫了在編不在崗人員花名冊上交教育局，共17人。

7、為xx老師申報副高職稱的評聘。

8、為三位教師辦理招考報名手續，三位教師參加了全市的代課教師招考。

三、工資、保險的落實

1、為全園的臨工購買了養老保險、建立了檔案。

2、為三位教師辦理了退休手續，併為20xx年以後退休的教師申報、增加了“特殊貢獻”的5%工資和“獨生子女”的5%工資。

3、按20xx年新標準申報了遺囑困難補助。

4、為了實行績效工資的改革，向人事局填報了兩套工資統計表。

四、其他工作

1、到市教育局整理了近六年的教職工檔案。

2、為迎接省示範幼兒園的驗收收集整理各種資料。

3、辦理近五年的教師學分登記。

4、製作打印全園各類花名冊。

5、為迎接20xx至20xx年學年度的編制審核填寫各種表冊。

政工年度考核個人總結範文 篇3

本人，男，漢族，1973年出生，1991年參加工作，成教本科文化程度，中共黨員，1995年獲得助理經濟師職稱，1999年獲得助理政工師職稱，歷任行政人事股股長、xx公司辦公室主任，現任xx公司人力資源部副部長、會委員。

在公司領導和同志們的支持幫助下，本人自覺學習，認真履行崗位職責，在工作上沒有因失職行為貽誤工作，政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了提高，綜合素質也有了進步。20__年獲得重慶市糧食儲運公司“優秀管理者”榮譽稱號、20__年獲得國資委慶祝建黨96週年理論研討徵文比賽三等獎。

按照《重慶市國有資產監督管理委員會關於開展20__年度政工專業高、中級職務評審工作的通知》和企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作辦法之相關規定，比照相關條件，本人符合申報中級政工師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：

一、注重理論學習，努力提高自身素質。

(一)加強政治理論學習、黨性修養，牢固樹立務實工作作風。做思想政治工作，必須具有豐富的理論知識，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作為一名企業政工人員，幾年來，我十分注重提高自身的政治素質，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的十八大精神，及時掌握新政策，始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致，不斷提高政治敏鋭性和政治洞察力，努力實踐科學發展觀，自覺運用理論指導工作，堅持高標準，嚴要求，從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強了黨性修養;另外，我具有中國保守的優良品質和高尚情操，時刻用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂於助人，工作中全面貫徹執行組織制度，正確處理個人與組織的關係，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅持從羣眾中來，羣眾中去的羣眾路線，自己求真務實，言行一致的作風深得領導及同事的好評。

(二)努力學習業務知識，全面提高工作能力。

作為一名企業的政工人員，我深深的感到，不學習，就不能掌握日新月異的知識，跟不上時代前進的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。因此，幾年來，我始終把學習業務知識放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，不斷拓寬知識層面，從而進一步提高企業管理能力，進而全面提升了自身履職能力。一是積極參加多期“國資大講堂”、“中國夢”系列等培訓講座，工作業務能力得到很大提高。二是在工作之餘認真研讀學習《公務應用文寫作》、《企業管理》、《重糧人》及企業政治思想政治工作的相關雜誌、報刊，積極學習企業勞動合同法等法律法規，從縱橫方向不斷提高、拓展知識層面，擴大知識領域，開闊視野，從而提高了自身的知識素養和工作能力，為做好政工工作打下了良好的理論基礎。幾年來，撰寫公司彙報材料、調查報告、工作總結、活動方案等兩百餘篇。

二、求真務實，開拓創新，認真履行自己所擔負的工作職責。

(一)加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業精神，進一步規範職工的道德行為，用企業核心價值觀教育職工。

公司黨委近幾年不斷探索企業思想政治工作的新思路、新方法。我組織開展了“承諾踐諾評諾活動”、 “企業文化核心理念徵集活動”、“打造千億旗艦企業系列宣傳活動”、“一講二評三公示活動”、“基層黨組織晉位升級活動”、“窗口服務單位三亮三比三評”、“愛黨愛國愛企業主題徵文演講活動”、“建黨90週年系列紀念活動”、朱裏同志先進事蹟等上百餘場次的專項教育活動，不斷規範、提高了職工道德行為規範，不斷加強企業文化載體建設，使企業目標、宗旨、方針得到統一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，展現企業職工最好的精神面貌，增強企業凝聚力和戰鬥力。

(二)建立健全激勵機制，完善企業規章制度，促進企業與職工實現健康持續發展。

一是完善公司規章制度。不以規矩，不能成方圓，幾年來，我在制定、修訂公司各項規章制度上下硬功夫，力從制度上約束、規範職工的工作行為，為此，我相續參與制定了《重慶紅蜻蜓油脂有限責任公司勞動用工管理辦法》、《公司關於進一步嚴肅勞動紀律的通知》、《控股公司暫行管理辦法》、《公司黨委中心組學習制度》、《公司加強勞動用工管理的通知》、《公司黨費管理辦法》、《公司員工授課管理辦法》、《公司員工檔案管理辦法》等二十多個規章制度，同時，20__年重新整理、修編一公司各單位及職能部門的職責，為公司提供了良好的運行機制，確保各項工作的有序開展。

二是注重培育先進典型，充分發揮先鋒模範帶頭作用。先進典型體現了時代的精神和特點，是實踐社會主義精神文明的楷模，通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作，既形象生動，又富感染力和説服力。因此，幾年來，我積極組織開展各項創優爭先活動，在公司開展“評優評先”等主題活動。二年來，先後組織3次推薦表彰先進基層黨組織和先進黨員，組織2次進行“五好黨組織”評選工作，2次國企貢獻獎的申報評選，十佳經營團隊評選、重慶市第四屆勞動模範的推選等工作。

(三)加強黨組織建設工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

一是積極開展各項主題實踐活動。幾年來，我組織開展了“深入學習實踐科學發展觀”、“創先爭優系列活動”、“‘四強’黨組織，‘四優’黨員”、 “基層黨組織建設年活動”、“愛崗敬業比奉貢獻活動”、“愛黨愛國愛企業主題教育活動”等多種的主題實踐活動，各項實踐活動做到形式不走過場，創新動作有特色，切實抓出亮點，抓出成效，有效地促進了企業的健康發展。

二是作為公司本部支委組織委員，我深知基層黨組織是黨的戰鬥力的基礎，搞好基層黨組織建設，對企業穩定與發展有着舉足輕重的作用。因此，我積極配合書記開展，組織開展“黨組織建設年”活動，積極發展黨員，堅持成熟一個，發展一個。目前，支部共有52名黨員，黨員人數佔公司本部總人數近50%，發揮了良好的先鋒模範作用。20__年，公司本部支部獲得“五個好基層黨組織”稱號。

三是積極熟悉公司業務，草擬重要綜合性文稿。由於我剛調入紅蜻蜓公司不久，熟悉糧食業務的我卻對油脂板塊不甚瞭解。我積極學習油脂業務，主動有意識的去參與各種會議，瞭解並掌握了公司業務工作的重點、關鍵點以及業務流程。按照領導的`安排，我連續12年主持草擬本單位年度工作總結和年度工作報告，草擬年度黨建工作總結和工作要點;草擬領導在建黨96週年紀念大會上講話;草擬公司申報“五個好黨委”、市級文明單位、國企貢獻獎先進集體、公司宣傳工作等綜合性彙報材料，獲得好的效果。20__年，我參加由重慶市國資委舉辦的慶祝建黨96週年暨創先爭優理論研討徵文比賽，其中《淺談境外企業黨的建設如何同步跟進》獲得三等獎。

(四)做好乾部管理工作，為領導做好參謀，使幹部選拔任用更加規範。

一是嚴格按照集團《領導人員選拔任用和教育管理暫行辦法》規定，認真做好乾部選拔任用工作。根據公司黨委推薦，從有利於提高班子凝聚力、戰鬥力的角度出發，二年共組織考察提任幹部二十餘次，提請公司董事會研究35人。

二是組織完善幹部履歷，前後歷經2年時間，基本釐清公司副主管以上幹部共計100餘人的歷任職務的情況。同時，組織了2次進行公司後備幹部的推薦工作，為公司領導決策和培養幹部提供依據。

三是結合“三定”方案，對各基層單位的中層幹部進行統計彙總，在摸清基本情況的基礎上草擬了《分子公司機構設置及幹部管理暫行辦法》、《公司主管、副主管晉升管理辦法》等指導性文件，為下一步規範幹部管理、精簡機構、提高效能奠定了基礎。

(五)加強企業文化，為企業發展提供強大精神動力。一是廣泛發動員工自下而上徵集企業文化核心理念。按照集團黨委統一安排，公司黨委廣泛發動各基層黨組織積極參與集團企業文化核心理念的徵集和討論活動，共徵集員工建議近300條，將其中近100條體現集團經營理念、企業風格、精神內涵的建議推薦給集團，體現了企業文化重在建設、全員參與的理念。

二是為配合“文化興企”戰略，提升企業軟實力，組織撰寫紅蜻蜓公司企業文化五年規劃，為建設千億旗艦企業提供文化支撐;組織申報國資委“企業文化示範單位”，從企業價值理念體系建設、積極開展企業文化主題活動、企業全面履行社會責任等方面入手，積極準備相關材料，做好迎接驗收的準備工作。

三是組織開展創建“市級文明單位”活動，積極準備相關文字、影像、畫冊資料，歷經“宣傳發動，營造氛圍;明確目標，狠抓落實;自查整改，不斷提高;總結講評，迎接驗收”四大階段的工作。最終獲得驗收組的好評，獲得“市級文明單位”稱號。

三、今後努力方向

幾年來，我認真履行職責，刻苦鑽研業務，在工作中取得了一定的成績。但是，隨着現代企業制度的建立，企業的思想政治工作也面臨着新的形勢和任務，因此，在今後的思想政治工作中，我堅持做到以下幾點：一是持之以恆地在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。二是堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人。只有這樣，企業才能不斷髮展壯大，才能充分調動員工的積極性，挖掘員工潛能，激發人們的工作熱情，鼓勵職工在崗位上建功立業。三是繼續提升自身綜合素質，做一個工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風正，業務強的政工幹部。