婚紗攝影主管年度總結

作為一個主管，所有的地方都是需要學習，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能。下面是小編整理的婚紗攝影主管年度總結，歡迎閲讀參考，希望幫助到大家。

篇一：婚紗攝影主管年度總結

一、工作職責：技術監督及提升，完美服務客户，產品品質保證，保證客人100%滿意度! 具體工作目前：完美溝通表執行;範本執行!

二、每天工作安排：(按每天時間順序)

1完美溝通表監督到9：30;

2上午a看客片及相冊設計，有問題及時給主管和當事人指正;b影棚和數碼部單獨會議評片。 3(人員開始忙後)看客人成品，有問題及時和相關責任人接洽，找原因通告改正(三大技術部或圖片社)。

4參與或配合各技術部培訓。

三、現狀分析：

1數碼部：a沒有凝聚力，團隊文化最不佳。

b技術沒有監督，沒有帶領者，各自只顧自己。

2化粧部：a團隊文化欠佳，小事相對較多;

b學習氛圍欠佳，監督欠缺些，範本執行尚可，細節不考究。 3攝影部：a主管的主觀能動性沒調動起來;

b技術沒有監督，人人自負，聽不進建議;

c 學習氛圍極欠缺!

四、下一步兩大工作重點部門

1數碼部

a技術提升：a定每週3.4.5.早上總結會，總結前一天發現的問題，及時指正!

b 嚴抓質檢，發圖片社前主管檢查!

c 範本顏色、版式調整。

b團隊文化：會議中鼓勵每個人發表意見，把想法説出來，給予及時解決，打消隔閡! 2攝影部

a主管積極性：責任明確，嚴監督(助理早上培訓在樑師傅帶領下已進行兩天)

b技術監督：加大客片點評，上像前中午時間。

助理培訓，培養影棚學習氛圍。

五、團隊配合

團隊三部門真正融合，尤其數碼部的融入。

方法：開會、點評客照均以小組形式出現。

六、謹記教導：

1.關心每一個人。洞悉——及時給予批評和表揚;

2.心態、素養的整體提升，客人滿意度的提升;

3.產品開發——要有亮點(如圖蘭朵?..)。

篇二：婚紗攝影主管年度總結

不知不覺間，來到巴黎春天已經有半個月有餘，在網路推廣的工作中，經歷了很多，認識了很多朋友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間。在這半個多月的時間裏，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。

一、工作總結

在從來到公司到現在的時間裏，先後參與了免費信息的發佈，還有百度產品的推廣已經其他搜索引擎的品牌推廣。

二、工作存在的問題

1、由於來公司的時間短，對公司的產品業務不是很熟練，無論是套系還是產品中都存在很大的缺陷。

2、之前從事的工作只是對百度的競價排名掌握的還算是熟練，但是對於一個公司，他的推廣不單單只是這些，還有其他的相關產品，在這之前只是單純的瞭解，並未作出深入的研究。

3、在工作之初，並未找到工作的基本方向和方法，因而對工作流程拿捏的不是很準確，以至於浪費了最寶貴的時間。

三、工作心得

通過在幾天的學習和工作，抓住了在工作中所需要掌握的時間和工作流程，在免費發佈信息中是需要掌握髮布的時間，不是一味的在早上來的時候就發佈資料，工作的主要目的是需要把公司的品牌推廣出去，而不是求其量。時間掌握好了，工作中就能更加得心應手。

四、工作教訓

最近因為ip出現的問題，導致一些免費信息的賬户不能再發布，一度造成了推廣的滯後，在這裏學會了一定要在不瞭解情況下千萬不要操作任何東西，不然所有的信息都有可能導致賬户被刪除。

五、工作計劃

在未來的一段時間，找準自己方向，無論是百度的推廣還是百度其他產品，知道，百科以及文庫，都需要全方位的完善，達到最大的覆蓋率，讓更多的人知道我們的品牌。 一下是我要提高工作的地方：

1、 要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水;

2、 工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞着目標的完成;

3、 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、 把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作;

5、 精細化工作方式的思考和實踐。

作為一個主管，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合着實際工作不斷的進步，無論是為自己還是為公司，希望都能創造一份價值。