當前位置:萬佳範文網 >

工作總結 >祕書工作總結 >

2022祕書崗位個人工作總結(通用19篇)

2022祕書崗位個人工作總結(通用19篇)

2022祕書崗位個人工作總結(通用19篇)

2022祕書崗位個人工作總結 篇1

我於20__年3月12日進入__公司擔任文祕一職,至今已將近一年的時間。這是我離開酒店行業從事的第一份工作,同時也是我職業生涯中的一個重要轉折點,對此我十分珍惜,並儘自己最大努力去適應這一崗位。

文祕工作和酒店工作相比較,既有共通之處,又各具差異,所以文祕工作於我而言是優劣各半,優勢主要體現在意識習慣和服務預見性思維,劣勢主要體現在專業技能和專業經驗方面的欠缺。所幸在公司領導和同事的指導和幫助下,較好的完成了文祕崗位基礎性工作。對於工作崗位的認識也從最初懵懵然到現在的略漸熟悉,然而對工作崗位的認識越清晰就越認識到自己還處於文祕工作的初級階段,知識儲備和工作技能明顯不足,給領導和同事們的工作造成了不便,對此我感到很慚愧。也從內心感謝你們,感謝你們在工作中對我的支持和包容!現將工作情況做以下彙報:

一、目前主要工作

1、負責各部門需董事長審批文件的收集、整理及呈送工作;並做好各類文件的登記、轉發和存檔等。

2、負責公司周例會、月例會的會議記錄和存檔工作;以及其他臨時性會議的安排。

3、負責與浙江商會相關人員進行工作對接,及時彙報,反饋信息。

4、負責公司來賓的接待工作。

5、負責辦理董事長臨時交辦的各項事務。

6、負責董事長辦公室物品與文件的整理,保證董事長室各類物品正常及時補配,確保董事長各項工作正常開展。

二、下半年工作計劃

1、本職工作技能的提高,時刻反省自己。在做好服務工作的同時,加強學習,通過學習提高工作水平,並在實踐中不斷積累經驗,努力從文祕工作的初級階段向成熟階段過渡。

2、深入學習各部門業務及行業知識,增強對公司的瞭解,做好工作開展的基本功。

3、進一步提高綜合寫作的能力,以便更好的起草各類文稿。

4、辦公技能的學習和提高,為董事長提供更優質的辦公服務,營造良好的辦公環境。

5、加強商務接待禮儀的學習,在細節方面更加完善,為公司來賓提供更細緻、優化的服務,提升公司的品質和形象。

三、綜述

1、在過去的一年中本人積極、認真、負責的完成領導佈置的各項工作,加班加點毫無怨言,能夠顧全大局,不計較個人得失,一切以公司的利益出發,但是在日常工作中還有許多地方達不到祕書工作的要求,還需加強學習,不斷改善。

2、在20__年,我將繼續發揚好的工作作風,揚長補短,努力學習認真工作,以積極、熱情的態度投入到下半年的工作中去,按照工作計劃和職責有序開展自身工作,爭取能為董事長多做一些事,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

2022祕書崗位個人工作總結 篇2

祕書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心,詳細內容請看下文董事長祕書年度個人總結。

⒈文書工作嚴要求

公文輪閲歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照公司規章制度及標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閲的時效性,並及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閲辦完畢後,負責文件的歸檔、保管以及查閲。

下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束後,及時整理會議記錄,待總經理修改後,送至各部門輪閲。

⒉督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向總經理室反饋。

⒊內外宣傳講效果

宣傳工作詩司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

⒋祕書工作

一年來,對於各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上_點多鐘才下班。

2022祕書崗位個人工作總結 篇3

回顧一年來的工作,感受很多,收穫很多,這其中包涵了各級領導的培養、教育,同志們的幫助、關心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認真履行自己的本職工作。在此,談幾點個人體會與收穫。一年來,在黨支部的關懷下,在戰友同志們的支持和幫助下,自己注重政治學習,加強世界觀的改造,強化業務學習,不斷提高業務能力,嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定的成績,基本上完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來的思想、學習、工作、生活情況做總結如下:

一、思想方面:

認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性。堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作的關係。積極參加組織各種學習,認真學、認真記,寫體會、談感受、説想法,從思想深處認識到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。

二、學習方面:

與時俱進,努力學習不斷“充電”。面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論,只有加強學習不斷豐富和充實自我,把學習作為增長知識和才幹的重要途徑,與時俱進,爭做學習型的好乾部,才能更好地勝任自己的本職工作。堅持學以致用,不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨着形勢的發展,必須不斷加強學習,不 斷充實完善自己。

自己深深感到,學習問題是一個幹到老學到老的問題,學習永無止境,只有不斷學習,適應形勢變化,勇於面對問題,勇於探索,才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習毛澤東、鄧小平、三代領導核心關於講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習,觀看錄像輔導,座談交流體會,加深對以開展“當代軍人核心價值觀”為主要內容的軍人價值觀教育的重要性和必要性的認識。

三、工作方面:

加強責任心,完成好各項工作任務。完成了年初民兵組織整頓、軍事訓練、民兵武器裝備倉庫綜合治理、學生軍訓等大項工作,取得了一定的成績。

組織紀律方面:自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部裏規章制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結同志中,講民主,重團結。與別人發生矛盾、誤會時,不背後私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結戰友。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但是也仍然存在一些問題和薄弱環節,主要體現在以下幾個方面:

一是學習積極性不夠,滿足於現有的理論水平,缺乏向理論探索的意識,事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二是工作標準不夠高,習慣於已有的經驗、熟悉的套路辦事,工作一般化,只求過得去,不求過得硬。

下一步工作打算:

加強學習,努力提高自身素質;注重團結協作,從嚴要求自己,始終堅持工作的高標準;堅持和發揚良好的工作作風,努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是、紮紮實實做好自己的本職工作。

2022祕書崗位個人工作總結 篇4

時間如梭,我們已將告別了__年,迎來了充滿希望的__年,在過去的一年裏,在公司各級領導的關心下,公司車間員工的共同努力下,真抓實幹,開拓創新,基本完成了公司領導下放的主要任務,總結__年工作中的不足之處,為使__年我機械加工車間在工作上能上一個新的台階,現就去年的工作總結如下:

一、__年的工作回顧

(一)加強了公司的管理制度。在__年,認真貫徹機械加工車間管理制度,嚴格按照領導下放的工作任務,加強員工的工作能力,建立了一個科學化、制度化、規範化的管理體制。我公司為加強對車間機械加工工作的質量和效率,採取了員工記分考核制度,通過獎金制提高了員工的工作熱情,加快了員工工作質量和效率。

(二)提高工作能力。在這一年,我車間在機械加工的工作能力上有所提高。一是加強了員工的專業知識的考核,通過考核制度的建立,提高了員工專業技能的培訓,使員工自覺的加強對專業知識的學習。二是加大了對車間的設備投入,使車間更具規模,在設置上更能提高工作的效率。三是加強了對外企公司產品的機械加工,提高了車間的信譽,加大了對車間的宣傳

二、工作中的不足

在__年,雖然取得了一定的成績,但是卻依舊存在着很多的問題:一是在員工的管理上,考核制度沒有起到很大的作用,獎金制也沒能更大的帶動員工的工作效率。二是在外企的合作上,還是停留在代加工階段。三是在員工的工作時間上,沒有制定一個具體的方案。

三、__年的工作計劃

__年,公司將面臨新的挑戰和商機。在新的一年公司將努力改正在__年存在的不足。加強對各個方面工作的提高:一是繼續實施員工記分考核制度,利用獎金的發放來提高員工的工作熱情,努力做到在積分考核工作中的規定,將記分考核嚴厲的實施起來,加強員工對記分考核制度的重視。二是加強對員工專業技能的培訓,通過培訓提高員工的工作能力,提高工作效率。三是具體完善工藝、加工程序管理,提高工作質量。四是實施倒班員工之間的交接班,提高員工的工作效率。五是嚴格實施倉庫管理制度,加強倉庫的管理能力。六是提高車間外企工作,加大車間的市場擔憂率。

同志們,新的一年意味着新的機遇、新的挑戰,機遇藴含精彩,創新成就事業。宏偉藍圖已經繪就,未來前景無限光明。我們相信,只要我們牢固樹立高度的事業心和責任感,以更加開闊的視野、更加振奮的精神、更加昂揚的鬥志、更加紮實的工作投入到建設和諧的事業中去,搶抓機遇,開拓創新,乘勢而上,泰星機械有限公司的明天必將更加美好!

2022祕書崗位個人工作總結 篇5

XX年,在區委和團市委的領導下,共青團工作以鄧小平理論和“”重要思想為指導,認真貫徹xx屆四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞黨政中心任務,發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能,團結帶領全區廣大團員青年為紮實推進現代化生態新區建設做出了積極貢獻。

一、加強青少年思想教育和引導

1.開展學習實踐科學發展觀活動。

召開全區共青團系統學習實踐科學發展觀活動動員大會,為全區基層團幹部作題為《堅持科學發展,凝聚青春力量,爭做和諧先鋒》的專題報告;請任全禮做學習實踐科學發展觀活動輔導報告;開展“科學發展觀大討論”活動,組織基層團幹部就如何以科學發展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。

2.緊抓各類紀念日、節假日開展慶祝活動。

隆重舉行“永恆青春”—— “五四”運動90週年紀念晚會,系統回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程,振奮了全區團員青年的精神,堅定了團員青年的理想信念;舉辦區“六一”國際兒童節文藝匯演,幫助小朋友度過快樂而有意義的節日;圍繞新中國成立60週年,舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉活動,激發廣大團員青年的愛國情懷。

3.引導青年網絡輿情,密切關注青年思想動態。

開展“共青團組織如何有效引領團員青年在網絡輿情中辨是非、表立場、樹旗幟”主題研討會,引導團員青年在網絡輿情中站對立場、站穩立場、站住立場,辨明是非、弘揚主流文化;密切關注區內團員青年對熱點問題、重大事件的認識態度,有針對性地開展教育活動和預防工作,進一步引導團員青年樹立政治意識和大局意識,形成了專題材料《關於青年網絡輿情的彙報材料》。

二、全力以赴做好國慶60週年相關工作

1.認真做好國慶60週年羣眾遊行工作。

在區委領導下,團區委具體承擔了x區國慶羣眾遊行組織任務。為此,團區委制定工作方案並組織召開領導小組會議,選拔出167名參訓隊員,實行了為期20天的“封閉式管理、軍事化訓練”,圓滿完成了良鄉機場、沙河機場、長安街7次集中任務以及國慶節當天遊行任務。

2.積極開展國慶60週年城市志願服務活動。

國慶志願服務活動是國慶慶祝活動的重要組成部分。團市委成立了首都國慶60週年籌備委員會志願者工作組,團區委主要承擔其中的城市志願服務。制定《x區國慶60週年城市志願服務活動方案》,召開主責單位動員會,對志願服務工作進行詳細部署,於9月4日啟動潭柘寺景區、體育館等4個城市志願服務站點,並開通2個志願驛站,為市民、遊客提供信息諮詢、語言翻譯、應急救助及特色服務。此外,在雙峪路口和336路公交總站開展排隊禮讓志願服務,努力營造隆重、喜慶、熱烈、祥和的節慶氛圍。

三、服務青年就業創業,積極參與和諧社會建設

1.積極為青年提供就業服務。

編印《青年創業致富信息專刊》,為青年提供政策諮詢、技術服務等各類就業信息服務,幫助青年拓寬就業渠道。開展社區青年就業需求調查,進行鍼對性的技能培訓,幫助社區閒散青少年掌握一技之長。不斷深化農村青年現代化素質培訓工程,依託區、鎮、村三級培訓體系,指導各鎮團委針對青年需求,採取“獨立辦、聯合辦、參與辦”相結合的形式,廣泛開展農村青年現代化素質培訓。XX年,共舉辦各類培訓班23期,培訓農村青年800餘人次。

2.引導和幫助青年自主創業。

掛牌成立共青團創業青年夜校,為青年舉辦創業知識講座,進一步提升我區青年創業者的綜合素質和創業能力。聯合區人事局、區農委等相關部門,設立“x區大學生村官創業扶持資金”,努力引導大學生村官投身創業實踐。

3.廣泛開展青年文化活動。

舉辦x區第12屆鄉村青年文化節,聯合區圖書館開展“送圖書下鄉 助青年成才”活動,為龍泉鎮青年中心和潭柘寺鎮青年中心各更新圖書300餘冊,並分別在妙峯山鎮水峪嘴村和永定鎮貴石村新建青年圖書閲覽室,各配送圖書500餘冊;在妙峯山鎮水峪嘴村開展“青年健康使者火炬行動”,為當地羣眾體檢並接受健康諮詢,共接待諮詢就診檢查羣眾300餘人次,發放常用藥品600盒;聯合區體育局舉辦x區“聯通杯”青年羽毛球混合團體賽,引導青年培養健康生活習慣。

4.積極參與生態文明建設。

舉辦綠染西山——第9屆“京西植樹生態遊”活動。開通潭柘寺、戒台寺、天門山等多條植樹遊線路,共植樹XX餘株,使青年在感受京西秀美山川景色的同時,以實際行動參與革命老區生態建設。

四、大力維護青少年合法權益

1.紮實推進自護學校建設。

在城子街道廣場社區、大峪街道向陽社區和東辛房街道葡萄園社區掛牌成立3所“12355青少年星光自護學校”,邀請市12355青少年服務枱志願者、區消防支隊官兵等在寒暑假期間開設實踐教學課程,重點提高青少年緊急避險、傷害預防等方面的能力。

2.積極發揮“兩辦”綜合協調功能。

加強區未委會和預防青少年違法犯罪工作小組機構建設,積極做好委員調整工作,完善全區未成年人保護工作聯動機制,創辦《x區未成年人保護及預防青少年違法犯罪工作簡報》。在首都預防青少年違法犯罪工作協調委員會第一次全體會議及XX年未成年人工作會上,區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組組長韓生輝作為區縣唯一代表作《分級管理,個案幫扶,創新預防青少年違法犯罪工作機制》典型發言。成立青少年維權律師團,通過《x區維護青少年合法權益律師團工作規則》,充分發揮律師在維護未成年人合法權益以及預防青少年違法犯罪工作中的作用。

3.關注困難青少年羣體。

一是做好希望工程工作。探索建立分級捐助管理模式,動員全區各中國小團隊幹部、班主任老師深入2174名在校貧困生家中實地走訪,掌握貧困生家庭實際情況,做好a、b、c三級貧困生分級工作;XX年,共向504名中國小生髮放希望工程資助款283300元;根據希望工程工作實際撰寫的《公益項目日常管理與實施探索》調研課題在XX年度工作站專題研討活動中被評為二等獎。

二是開展各種慰問活動。兩節期間,區委、組織部部長張冰,副區長李建軍等領導同志走訪慰問了河南街國小貧困學生,向他們贈送了學習用品和助學金;團區委與區殘聯、區民政局等單位聯合開展關愛、救助殘障青少年活動,為殘障青少年“送學上門”,併為孤殘兒童送去慰問金,為困難青少年成長營造良好環境。

五、不斷加強團的自身建設

1.以改革創新精神探索新形勢下團建工作。

一是對全區各級團組織以及沒有建立團組織的單位進行團青統計工作,切實摸清了全區團建的基本情況;

二是開展“服務在基層”調研月活動,帶領機關幹部走訪調研基層共青團工作,指導基層開展工作,全方位加強基層團組織建設;在社區,探索建立並逐步深化社區團建聯繫人制度;在農村青年經濟合作組織中開展團建試點工作,潭柘寺鎮趙家台村紫石文化開發經濟合作組織被團中央設為農村青年經濟合作組織團建試點單位;加強企業團建,成立石龍工業區團工委,在非公企業中,正積極籌備北京南丁格爾科技發展有限公司建團工作;在新社會組織中,積極聯繫論壇建團工作。

2.加強團幹部和團員隊伍建設。

一是創新推出“青年講壇”,採取圍繞一個主題團幹部輪流擔任主講人的方式,鍛鍊團幹部的思維和表達能力,現已成功舉辦“青年講壇”4期;

二是完善“青年學堂”,邀請區內外專家、學者、教授針對團幹部的實際需求舉辦專題講座,拓寬團幹部的知識層面,提高團幹部的綜合素質;

三是舉辦為期3天的“青年幹部成才之路——全區基層團幹部培訓班”,培訓班首次採取與專業公司合作的方式,邀請北京市管理科學院首席管理諮詢顧問樑冶萍教授圍繞“發展真誠的自我,建立個人風格”、“發揮真誠領導力,建立團隊風格”、“建立組織風格,實現自我價值”專題,採取集體講授、案例分析、活動體驗、學習研討、教學片分享等方式,使培訓更有針對性、科學性和系統性;

四是在全區共青團系統成立6個調研小組,確定調研課題並組織進行深入討論,引導基層團幹部充分認識全區共青團工作的現狀;

五是完成全區青年人才數據庫更新工作,共有x名青年人才納入數據庫,實現了青年人才的動態管理。成績屬於過去,奮鬥成就未來。站在新起點,踏上新徵程,成就新業績,團區委將以創新的精神,務實的作風,高昂的鬥志,擔負起時代賦予的光榮使命,不斷開創共青團工作新局面!

2022祕書崗位個人工作總結 篇6

一年來,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、“科學發展觀”、黨的十八精神、xx屆三中全會、四中會以及系列講話精神,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

一、嚴於律已,自覺加強黨性鍛鍊,努力提高黨性修養和政治思想覺悟

一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為我院爭創“兩個一流”認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是我認真學習了黨的各項路線、方針、政策,學習了黨的、xx屆三中全會、四中全會精神,以及新形勢下我黨關於經濟、政治、依法治國等工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學與集體學習相結合,注意理論聯繫實際,學以致用,以理論指導自己的工作;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和網上辦案系統。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己在公文寫作及公文處理、網上辦案系統方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力;三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閒餘時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法律業務知識。

三、轉變工作作風,堅決反對“四風“,努力提高自己

在工作中,我始終堅持嚴格要求自己,本着實事求是的態度,始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,踏實做好自身工作,熱情服務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,尊重領導,團結同志,以誠待人。從轉變自身工作作風入手,時刻做到在工作上不斷求新,在業務上不斷求精,在落實上不斷求實,在完成落實各項工作任務上下功夫,全心全意為工作。

四、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。主要做了以下工作:

(一)認真做好司法統計工作。準確、及時向上級法院和有關部門提供統計數據,充分利用人民法院司法統計所擁有的數據資源,突出開展司法統計分析這個重點,總結出帶共性或規律性的問題,為領導決策提供更有價值的參考。綜合利用各種資源,注重資源的整合和多途徑利用,利用司法統計數據進行的專題分析,進一步進行理論深化轉化成調研文章。

(二)認真做好網上辦案系統的運行維護。及時處理各部門工作人員反應的軟件運行問題,並把所有問題收集起來,和邁維公司合作,對系統軟件進行了20餘次修改,修正了系統錯誤和缺陷,結合本院實際情況,修改系統適應本院實際工作。處理解決網上辦案問題800餘次,到庭室講解審

判管理和網上辦案技巧30餘次,促進了網上辦案系統的使用。

(三)認真做好機房的管理工作。定期不定期的監控機房的温度、濕度、漏水情況。及時發現並處理兩起機房空調不工作和一次機房漏水事故,由於發現和處理及時,沒有影響服務器和相關設備的正常工作,保證了機房運行安全。

(四)積極推動裁判文書上網工作。積極實踐裁判文書格式、審批流程、上傳網站等各環節的具體操作,確保裁判文書上網工作平穩開展,同時高標準、嚴要求,確保“零差錯”,幫助各業務庭、室學習相關規定、各項流程,提高辦案質量和裁判文書製作水平。

(五)豐富完善了本院內網網站內容。及時收集我院的法院信息,並上傳到本院內網網站。做好網站的運行維護,讓內網網站成為上級法院和兄弟法院瞭解我院的門户。

(六)加強了本院網絡的安全。一年來對全院所有微機進行了兩次檢查,嚴格按照保密要求,實行內、外網的物理隔離,實行專機專用,保證審判祕密不外泄。及時下載升級了殺毒軟件,做好了系統的工作日誌和備份工作,對服務器進行了維護。

(七)認真做好審判管理的相關工作。及時完成領導交辦的審判質效數據的統計分析工作,分析研究我院的弱項指標,對於弱項指標進行的提升提出實質性的意見和建議,促進我院的審判質效數據進一步的提高。

(八)分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,向領導提出自己的合理化建議,為解決問題作出科學的、正確的決策。對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

一年來,在領導和同志們的關心、支持和幫助下,各項工作任務均按時完成。但我清楚自身還有很多不足:網絡管理的理論知識更新快,有些新知識欠缺,現代網絡管理技能還不強等;學習的積極性不夠,系統性還欠缺;對工作的鑽研不夠深入;政治理論素質和公文寫作能力還需要進一步提高等等。今後我將努力自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,提高自己的理論水平和業務能力;克服浮躁心態,正確對待得失,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的公務員。

2022祕書崗位個人工作總結 篇7

現將上一週的財務的工作情況做如下總結:

一、收入情況

完成__萬元。完成本月計劃的__%。其中:固話__萬元,數據__萬元。

二、積極控制成本費用

繼續加強財務監督,嚴格執行省市財務制度、財務紀律和會計基礎工作規範的要求進行財務報帳。在審核原始憑證時,對不真實、不合格的原始發票堅絕退回,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,充分發揮了財務核銷和監督作用。從而達到了增收節支的目的,確保了成本費用在計劃內使用。

三、營業款的管理

為了確保營業款的安全,我們克服困難,當營繳款達到5000以上時,派人對這幾個支局進行上門取款。對其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳務中心,然後由專職營業款稽核人員進行每日清算,做到當日繳款送存銀行並同__核對。從而確保了營業款的及時、準確地上繳到市公司。

四、下步工作思路

1、加強財務知識的學習,使我們的財務管理水平進一步提高。

2、規範成本費用支出管理和庫存材料的管理,並制定相應的管理辦法。

3、加強營業款的稽核,確保分毫不差地及時上繳到市公司。

4、對各項基礎工作進一步加強,如:統計、固定資產、日常報帳。確保不出現任何失誤。

2022祕書崗位個人工作總結 篇8

一年來,在公司黨委的堅強領導、分管領導的有力領導和部門領導的正確悉心指導以及同事們的大力支持和幫助下,我積極主動克服困難,想方設法,主動適應新形勢、新常態,加強學習、努力工作、積極進取,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將本人今年的學習和工作情況彙報如下:

一、不忘初心,不斷學習,加強個人黨性修養

(一)離崗靜學,追尋理論之源。在公司黨委及部門領導的推薦下,我有幸參加自治區經濟口單位組織人事業務示範培訓班。三尺講壇陣地,各位專家教授的理論高見,既緊跟新時代組工幹部要求,又貼合工作的實際需要,深入淺出,每一課都是難得的知識大餐、實踐的演練場、行動的基準石,我靜下心來,認真筆記,敏學聆聽,收穫着工作理論新源泉,黨建服務新亮點,幹部工作新藍圖,為今後的工作找到了理論和落實的鑰匙。

(二)以思想看齊強化政治追隨,以理論清醒保證政治堅定。始終堅持以特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的十九大和系列重要講話精神、黨章、憲法、中國共產黨支部工作條例,特別是第二次中央新疆工作座談會和視察新疆時的重要講話精神,深入學習貫徹自治區第九次黨代會、中央和自治區經濟工作會議、深化國有企業改革和國有企業黨建工作會議精神,堅持讀原著、學原文、悟原理,堅持系統學、深入學、跟進學,堅持學而信、學而思、學而行。牢固樹立“四個意識”、堅持“四個自信”,維護“兩個權威”,切實以特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。

二、盡職盡則,努力做好本職工作

(一)嚴守條例、嚴格程序,認真完成公司幹部的選拔任用工作。始終以《黨政領導幹部選拔任用工作條例》為指導,堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的用人思路,堅持動議、民主推薦、對象考察、民主測評、個別談話等制度,認真做好乾部選拔任用各個環節,完成了對3名幹部的選拔工作。

(二)堅持教育培訓與崗位需求相結合。為完善公司培訓體系,加強員工思想政治教育、業務知識培訓和後續教育工作,根據各部門培訓工作計劃,結合公司黨委安排,選派幹部參加培訓,並建立培訓台賬。_年,各類培訓累計人次627人次,其中:參加_各類培訓40人次,公司內部各類培訓587人次。切實拓展了全體幹部員工業務知識的深度和廣度,提高了員工整體素質,順利完成公司下達的培訓任務,達到培訓目標和效果。

(三)與兄弟企業開展對標交流。根據公司黨委工作安排,為進一步學習企業集團化管理經驗,開闊視野、開拓思路,與_集團開展企業間對標交流工作。主要交流探討集團公司的組織架構、班子構成、人員配置情況;集團公司中員工薪酬、醫療、養老保險等福利待遇問題;員工考核如何與績效掛鈎,對子公司考核如何把控;員工培訓等問題,對進一步加強公司幹部人事管理具有積極的學習借鑑意義。

(四)做好參控股企業董監事推薦工作。為進一步做好公司外派董事、監事工作,增強董監事應急處理問題能力,根據履職要求,業務方向等方面,積極配合部門領導,做好對外派董監事人選進行調整的請示及回函等基礎工作。

(五)按照公司領導安排認真做好公司黨委換屆的基礎準備工作。企業黨委換屆工作,是加強企業基層黨的建設、增強黨組織凝聚力和戰鬥力的有效途徑,開展好企業黨委的換屆工作,不僅是新時期國有企業黨的建設的要求,也是進一步提高黨內政治生活正常化、制度化的重要標誌。作為換屆工作組織組的一員,深刻學習《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》、《關於加強自治區國有企業黨的建設的實施意見》、《關於做好黨組織換屆工作》等有關精神,積極做好換屆工作所需上報相關材料的撰寫工作。

(六)做好公司年終考核各項工作。根據自治區黨委組織部和自治區國資委等文件精神,配合自治區考核組做好各類表格及相關材料的撰寫工作,將考核各項程序落到實處。同時做好對公司本部幹部員工、權屬企業領導班子年度考核工作,將公司各部門和權屬各企業的年終考核評比工作落到實處,充分調動幹部員工工作積極性和創造性。

(七)做好公文流轉及檔案管理的工作。認真做好各種文件材料的登記、傳閲、移交、收集、整理和歸檔的工作,建立電子檔案目錄,確保各類文件存放有序,科學管理,方便查閲和調取。積極配合部門領導做好各類日常文件的部門傳閲、信息反饋工作,認真統計、整理部門員工反饋的意見、建議,確保工作的準確性和連續性。

(八)做好乾部員工薪酬調發工作

每月月初及時準確核發公司幹部員工工資。每季根據公司業績考核結果核算季度績效工資,確保績效工資發放。按要求及時測算和申報公司幹部員工社保、住房公積金繳費基數。

三、存在的不足及今後努力的方向

回顧一年來的工作,發現自己也存在一些不足之處:一是有時做事拖拉,影響辦事效率;二是業務能力有待加強;三是學習主動性不足。舊歲已展千重錦,新年再進百尺竿。_年,我將緊跟新時代,與時俱進,加強黨性修養,增強四個意識,不斷提高政策理論水平和實際工作能力,增強奉獻精神,付出耐心、恆心、誠心,成為一名“召之能來,來之能戰,戰之能勝”的組工幹部。

2022祕書崗位個人工作總結 篇9

年初以來,我行堅持以業務經營為中心,以支持農民和農村中小企業發展為主要對象,不斷完善各項規章制度,強化內部經營管理,狠抓規章制度的貫徹落實,努力從源頭上防範和化解金融風險,確保各項業務活動的健康、穩健、安全運行,取得了顯著的內部效益和社會效益,為把莊河建成北黃海地區現代化生態型中心城市做出了積極的貢獻。

一、基本情況

(一)貸款情況

截至今年九月末,我行各項貸款餘額為55,369萬元,比年初增加36,129萬元,增加187.78%。其中:農户貸款30,572萬元,佔55.22%。農村工商業短期保證貸款14,689萬元,佔26.53%。農村工商業短期抵押質押貸款8,058萬元,佔14.55%。農村中長期保證貸款500萬元,佔0.90%。農村中長期抵押貸款1,550萬元,佔2.80%。

1至9月累計發放貸款63,573萬元,累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元,貸款收息率100%。

(二)存款情況

九月末,各項存款餘額50,923萬元,比年初增加24,604萬元,增加93.48%。其中,儲蓄存款餘額23,476萬元,比年初增加11,098萬元,增加47.27%。對公存款餘額為26,130萬元,比年初增加12,189萬元,增加87.43%。通知存款1,317萬元,比年初增加100%。

(三)財務情況

九月末,我行實現各項業務收入為2,981萬元,其中:貸款利息收入2,887萬元,金融機構往來利息收入94萬元。各項業務支出2,169萬元,税前利潤總額1,083萬元,税後淨利潤812萬元。

(四)監管指標情況

第一、資產負債狀況。一是資產總額為69,974萬元,其中:流動資產62,342萬元(現金及銀行存款554萬元,存放中央銀行款項6,735萬元、存放同業款項2,340萬元、短期貸款52,703萬元、其他應收款12萬元);長期資產 7,508萬元(其中:中長期貸款2,663萬元、長期投資3,000萬元、在建工程2,217萬元、固定資產淨值179萬元、貸款呆賬準備554萬元〈減項〉);遞延資產124萬元。二是負債及所有者權益總額為69,974萬元,其中:流動負債57,778萬元(短期對公存款26,131萬元,短期儲蓄存款24,557萬元,同業存放款項6,000萬元、應解匯款2萬元、應付賬款165萬元、其他應付款754萬元、應繳税金170萬元);長期負債236萬元(主要是定期三年以上的儲蓄存款236萬元)。三是所有者權益總額為11,961萬元,其中:股本金11,000萬元;盈餘公積82萬元、一般準備60萬元、未分配利潤819萬元;本年税前利潤1,083萬元。

第二、資本構成情況。一是所有者權益為11,961萬元。其中:實收資本11,000萬元,盈餘公積82萬元,一般準備60萬元,未分配利潤819萬元。二是表內加權風險資產57,814萬元。三是資本充足率為21.64≥8%行業監管標準。四是核心資本充足率為20.69% ≥4%行業監管標準。

第三、信用風險情況一是不良貸款率、不良資產比率均為零。二是9月末貸款呆賬準備554萬元。貸款損失準備充足率、資產損失準備充足率、撥備覆蓋率均≥100%,控制在行業監管規定的標準範圍之內。 第四、流動性風險情況。一是流動性比率107.90% (流動資產/流動負債)。二是存放中央銀行款項6,735萬元,其中:存款準備金 (執行11.5%的存款準備金率)5,856萬元,存款備付金879萬元,存款撥備率13.23%。三是貸存款比率(不含資本金)108.73%,含資本金貸存比率為89.42%。

第五、盈利性情況。一是資產利潤率 1.54% ≥0.6%行業監管標準。二是資本利潤率 9.85%,行業標準不低於11% ,由於我行成立時間短,貸款規模小,貸款利息收入少,所以資本利潤率低於同行業水平。三是利潤成本率49.93%≥45%行業監管標準

二、主要工作措施

(一)積極發放貸款,全力支持“三農”經濟發展。

我行堅持以服務“三農”為己任,堅持服務三農、服務中小企業、服務百姓創業的經營方向,以高效、快捷、便利的服務方式,為農業、農民和農村經濟組織的發展注入了5個多億的信貸資金,為促進地區經濟發展做出了積極的貢獻。

第一、堅持以效益為中心,以服務三農為導向,全力做好貸款發放工作。年初以來,我行在確立經營目標和經營方針的基礎上,組織信貸部門認真做好貸款的營銷工作,確保信貸經營指標的完成。主要做法:一是充分發揮我行貸款審批時間短、貸款方式靈活、辦事便捷的辦事方式,不斷擴大我行在社會上的影響力,營造良好的環境。二是在業務發展上注重自身的優勢,以重點盈利業務為中心,重點發放企業貸款和個體經營貸款;以安全、穩定業務為基礎,發放房地產抵押貸款;以服務三農為方向,積極探索農業生產項目的貸款;開闢信貸業務新領域,發放汽車消費貸款。三是加強同擔保公司積極合作,擴大業務經營領域。我行成立時間短,缺乏客户的積累和客户對我行的認知度,通過擔保公司的媒介作用,促進了我行信貸業務的發展。1至9月累計發放貸款63,573萬元,累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元,貸款收息率100%,超額完成計劃指標。

第二、努力防範和化解信貸風險,確保信貸資產安全。快速推動信貸業務的發展是我們的重要工作,確保信貸資產安全運行是前提,是我行賴以生存的基石。為此,我們從貸款受理開始到貸款發放,嚴格按照信貸管理規定執行,按信貸業務操作規程發放貸款。對信貸業務進行實地調查,堅持雙人調查,超百萬的貸款項目,行主要領導親臨一線,搞好貸款選項,搞好資產評估。對擔保公司提供擔保的貸款,如果在生產經營上存在不安全因素,我行也不予受理,有效地保證了信貸資產質量,實現了到期貸款回收率和收息率均達到100%。

第三、堅持我行市場定位和經營方向,積極支持三農經濟的發展。我行1至9月共發放貸款63,573萬元,全部用於支持地方經濟發展的需要,為企業經營和農民融資起到了較好的作用。涉農貸款快速向農村各鄉鎮推進,在機構網點少,信貸人員不足的情況下,克服各種困難,業務發展到我市20多個鄉鎮街道,覆蓋鄉鎮面達77%。業務範圍涉及農業種養業、林業、設施農業、旅遊觀光農業、水產業、製造業、商業服務業等領域。不斷創新服務方式,不斷完善抵押擔保方式,採取最高額抵押循環貸款、擔保公司擔保、企業聯保、機械設備抵押、權利抵押等方式,使不同產業都能得到信貸支持。以靈活、便捷的小額貸款扶持農户發展,積極扶持農業產業化龍頭企業做強做大,實現銀企雙贏。

(二)調動一切因素,大力組織存款。

為更好支持地區經濟發展,不斷壯大我行經營勢力,全面實現三年經營目標,我們始終堅持“存款立行、貸款興行”的經營理念,使存款業務不斷增加。

開展存款競賽活動。新年伊始,我行制定了《莊河匯通村鎮銀行20xx年度存款考核辦法》和儲蓄存款小段競二〇XX年七月九日賽活動。通過競賽活動掀起組織存款工作的新高潮,形成千斤重擔人人挑,人人肩上有指標的新局面,並取得了顯著的效果。六月末,各項存款餘額為50,923萬元,比年初增加24,604萬元,比年初增加62.18%。

2、提高優質服務水平,加大攻關力度。一是通過各種方式教育職工通過專業服務質量去吸引客户。二是主要領導和專業部門率先垂範,走出莊河引進外地低成本資金累計金額近1億多元。公存款的增加,不僅降低營業資金成本,而且壯大了我行的信貸資金力量。

3、開辦通知存款業務,中間業務實現零的突破。

一是在存款工作中,我行在搞好傳統業務的同時,以市場需求為導向,以開拓資源為目標,認真研究並制定了《莊河匯通村鎮銀行人民幣通知存款管理辦法》,並於5月20日,開辦了七天通知存款業務,到9月30日,通知存款餘額已達1,317萬元。二是我們積極推進以代收代付為主要內容的中間業務,與莊河自來水公司建立了良好的合作關係,並於4月份開始辦理了代收水費業務。

通過增加業務品種,創新服務功能,不僅有效地拓展了我行業務的輻射觸角,開掘了新的存款資源,帶來了新的效益增長點,而且產生了良好的社會效應,深受社會各界的好評。

(三)加強會計基礎工作,提高會計核算質量

一是認真測算財務收支狀況,編制20xx年財務收支等方面的財務計劃。二是加強會計輔導工作,提高會計核算水平。在會計輔導工作上,根據輔導人員不足的實際,採取集中輔導、現場輔導、個別溝通的方式進行輔導。通過會計輔導工作,督促並規範了會計財務結算操作規程,防範了操作風險,對保障會計核算的正常運行起到了積極的作用。三是對全行固定資產和低值易耗品進行了核查登記,健全了固定資產和低值易耗品台賬。四是改進核心系統的操作,使之適合我行業務特點。為了使現在應用的核心繫統逐步適應我行業務發展的需要,1至9月我行多次與大連銀行科技部溝通,提出了10餘項特殊業務改進意見,得到了大連銀行科技部的大力支持,已經逐項得到落實。五是開通大小額支付系統,解決結算不暢通的問題。

從20xx年6月份起,我行為了解決結算不暢通的問題,把大小額支付系統上線做為一項重要工作去抓。經過艱苦的努力,人民銀行總行批准我行以間接方式加入支付系統。今年5月26日與興業銀行的專線連通。經我行與興業銀行大連分行進行系統技術測試,於6月10日正式開通大小額支付系統。大小額支付系統的順利開通,不僅解決了我行建行以來全國聯行結算不暢的問題,而且提升了我行在金融系統和社會各界的知名度,同時對於加速資金週轉起到十分重要的作用。

(四)抓好規章制度的貫徹落實,促進各項工作走上規範化

在繼續不斷完善規章制度的同時,我行注重狠抓規章制度的落實,抓好規範化管理,使各項工作都有規可循,有章可依,逐步實現規範化。在原有的84條規章制度的基礎之上,我行根據上級部門要求和本行的實際情況增加了相關規章制度,主要有:一是按照銀監局的要求,根據貸款新規的規定全面修改了貸款管理辦法。8月13日出台了《莊河匯通村鎮銀行個人信貸業務操作基本流程(試行)》、《莊河匯通村鎮銀行法人客户信貸業務操作基本流程(試行)》、《莊河匯通村鎮銀行固定資產貸款管理實施細則(試行)》、《莊河匯通村鎮銀行項目融資業務管理實施細則(試行)》、《莊河匯通村鎮銀行個人貸款管理實施細則(試行)》5個信貸管理辦法。二是為規範我行從業人員職業操守,提高從業人員職業道德和業務素質,維護銀行業信譽,我們制定了《莊河匯通村鎮銀行從業人員職業操守規範》,具體規定了一般從業人員應當遵守的職業操守9條和董(理)事、監事和高級管理人員還應當遵守的職業操守5條。三是是為進一步提高我行內控和案防制度執行力,紮實推進案防工作有效開展,促進各項業務活動安全穩健運行,制定了《莊河匯通村鎮銀行開展內控和案防制度執行年活動實施方案》。

(五)抓好職工培訓工作,迅速提高職工素質。

為適應我行業務經營發展的需要,迅速提高員工的綜合素質,更好應對市場經濟的挑戰,打造一支高素質、專業化的員工隊伍,先後舉辦了3期新職工強化培訓班。通過強化培訓,使新職工基本上了解和掌握涉及金融法律法規知識、業務知識、業務技能等方面的知識。使培訓真正收到實效,達到預期目的,收到了預期效果。

2022祕書崗位個人工作總結 篇10

__年,財政所在鎮黨委、政府的正確領導下,在上級財政部門的大力支持下,在各部門的密切配合下,緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作,以“生財、聚財、理財、管財”為核心,以加強幹部職工“講政治、做表率、講正氣、比貢獻”的職業道德教育為根本,強化資金管理,合理控制支出,強化財務管理,增強宏觀調控能力,強化財政監督,淨化財經環境,強化國資管理,提高國資運營能力,開展了以下幾項工作:

一、完善各項制度,加強財政文化建設

為進一步加強財政文化建設,今年財政所完善了各項制度:一是針對在對村(社區)的審計中暴露的各種問題,指導村(社區)制定、完善、細化各項財務管理制度、內控制度;二是進一步完善了鎮政府財務管理制度,拆遷管理制度,細化了各項管理措施,包括“三公”經費管理、車輛管理、國有資產管理及政府採購制度。

二、三舉措構建財政資金動態監管體系

一是全過程監督:制定《財政資金監管實施方案》、《財政資金監管工作流程》等規範性、制度性文件,規範財政資金監管流程,探索建立“項前評估、項中監控、項後跟蹤”三步監督法,對“項目拆遷資金、公共服務資金、惠農補貼資金”等8大類資金的“申報、撥付、流向、使用”等情況實施全程監督,實現財政資金流到哪裏,財政監管就延伸到哪裏。

二是階段化撥付:在公共服務類資金的使用上探索階段化撥付新模式,在今年已確定的“道路建設、溝渠整治”等36個建設項目共計350餘萬元的專項資金撥付使用上,嚴格按照“啟動前、建設中、峻工後”三個環節,分別按一定比例進行分批撥付,對每一環節的建設結果進行驗收評估和審核後再行撥付下一環節的項目資金,以此實現建設資金的專款專用。

三是動態化監理:對“惠農、民政、殘疾”等補貼性資金申報進行嚴格審核,嚴把基礎數據核實關,建立健全4大項22個小類的補貼類資金台賬,對補助對象實行動態化管理,定期登門,逐户核實,在“補貼種類、補貼對象、補貼標準”等涉及羣眾切身利益的問題上嚴格按照相關政策在鎮、村兩級進行雙榜公示,確保補貼信息真實性,杜絕資金的冒領、虛報。通過在立項、撥付、和使用上的動態監管建立健全覆蓋所有財政性資金和財政運行全過程的監督體系。

三、打造陽光財政,強化資金管理

今年財政所推進了“陽光預算”,各項支出都控制在年初預算範圍內,使我鎮財政支出更加透明;促進“陽光收付”,嚴格堅持客觀、公正、公平、公開的原則,按照我鎮財務管理制度及資金撥付程序,明確資金用途和使用範圍,做到專款專用、收有據、支有憑,確保資金使用的合理性、合法性和合規性,定時進行財務公開,強化我鎮對財政資金收付的約束,把有限的資金管好用好,堵塞一切開支漏洞,防止資產流失,為領導在經濟決策方面提供有力的依據;實行“陽光采購”,政府各種採購項目都要根據科室採購報告提經鎮黨委會討論通過後按照正規採購程序方可採購,發揮我鎮財政資金的更大效益

四、採取有效措施,加強村(社區)財務的監管和督查

今年財政所在加強拆遷資金,村級公共服務資金、各項惠農資金等專項資金及其他日常資金管理的同時,重點是加強村(社區)集體資金的管理力度。因為村(社區)財務管理的如何與村(社區)各項工作的順利開展及穩定息息相關。為此,財政所聯合鎮審計站相關工作人員不定期對各村(社區)財務進行了審計。為提高村(社區)集體資金開支透明度,嚴格實行了每季度進行財務公開制度。正因為採取了這些管理措施,村社區集體資金得到了有效的管理鄉鎮財政所工作總結工作總結。

五、積極向上爭取項目和資金,增強鎮級財力

__年,在保障日常工作正常運轉的前提下,我們還要尋求新的發展,為此,鎮財政所加強與上級部門密切聯繫,力求上級部門的支持和政策傾斜,多方籌措資金,不斷增加可支配收入。特別是加強了拆遷項目資金的協調工作,為我鎮各項工作的發展和進步提供有力的財力保障。

六、嚴格執行國家惠農政策,紮實推進對農民的各項補貼工作

__年,為使農民糧食補貼、農資綜合補貼、小麥油菜水稻良種補貼政策進村入户、家喻户曉,我們首先認真制定了政策宣傳方案,明確宣傳任務,加強宣傳領導,精心組織宣傳活動,充分利用廣播、板報、標語和各種會議等宣傳媒體,對糧補各項政策進行廣泛宣傳。經過宣傳,有效地推動了各項工作的開展,取得了顯著成效;進一步加強農民補貼網絡建設和基礎數據審核管理工作,程序規範、穩妥操作、數據準確、錄入及時,填報無誤。至此,建立“中國農民補貼網”工作圓滿劃上句號,出色完成了任務;建立對農民各項補貼資金專户管理制度,強化紀律約束。在資金兑付的過程中,我所突出了一個“快”字和一個“穩”字,既將好事辦早,以將好事辦好。嚴格按照“六不準”,保時、保質、保量將各項資金髮放到農户手中。

七、採取四項措施增加我鎮税收收入

一是深入企業調查税收。財政所聯合鎮經濟發展科與區國地税局,對本鎮轄區內的所有納税企業再次進行全面摸底,制定了全年税收工作計劃。

二是積極培植税源夯實税源基礎。財政所聯合經濟發展科等部門搞好落户企業的服務工作,加大對重點企業的服務力度,鼓勵現有企業做大做強,把能夠牽動全鎮經濟發展的骨幹企業、利税大户,作為我鎮經濟發展、培植税源的突破口。另外協助各部門全力做好招商引資工作,大招項目、招大項目,並促進新項目早開工、早建設、早產生效益,用最少的土地資源創的税收收入。

三是加大重點税源監控力度。我們根據年初制定的税收計劃,進一步建立健全了税源動態監管機制,特別是對鎮域內重點企業、重點建設項目、行業新增税源等重點税源進行了監督建立了詳細的企業税源台賬,每月分析排查,做到應收盡收。

四是建立財税部門聯繫制度,強化税收徵管力度。財政所加強與國地税部門的溝通和協調。定期與税務部門一起對全鎮税源進行動態分析,把握收入進度,發現問題並及時研究解決,做到底數清晰、決策有據、徵管有力。

財政所按照鎮黨委、政府及區財政局的要求,認真完成了各項工作。在今後的工作中,我們將繼續轉變觀念,紮實工作,與時俱進,努力創新,發揚“團結務實齊奮進,艱苦拼搏創一流”的精神,激發幹部的工作積極性、主動性和創造性,努力開創新時期金馬財政工作的新局面。

2022祕書崗位個人工作總結 篇11

我是201x年從xx市中級人民法院調到xx區人民法院擔任副院長的。到任後,我很快適應了角色轉變。近兩年來,在各級黨組織的親切關懷下,在院黨組一班人的真誠幫助下,在全院幹警的大力支持下,我時刻堅定社會主義法治理念,牢固樹立公正司法、司法為民的宗旨,認真履行院黨組的分工職責,我分管的刑事審判和審判監督工作在四個刑事審判庭和審判監督庭全體幹警的共同努力下,有了長足的進展。同時,我還積極完成院黨組交辦和班子成員委託的其它事項。為社會科學發展,維護社會穩定,保護一方平安作出了積極的貢獻。現將主要工作情況總結匯報如下:

一、努力學習,不斷提高自身綜合素質。

知識就是力量,學習是進步的台階,只有不斷加強自身學習,不斷完善自我,才能適應時代發展需求。一方面,我積極參加政治理論學習,學習黨在新時期的路線方針政策,堅定黨對政法工作領導的信念時刻保護與黨中央高度一致。特別是參加區委黨校在職幹部理論培訓期間,上課能認真聽講,領會授課內容並做好筆記,做到了一課不少,一堂不漏,從沒曠課或遲到早退。黨校的學習使我提高了政治理論水平和駕馭領導工作的能力。另一方面,增強法學理論學習的主動性、自覺性,不斷強化理論學習的系統性、條理性。這也是我多年來堅持不懈養成的良好習慣,我從不抹牌賭博,很少閒聊,爭取有更多的精力投入到業務學習中去。只要新的法律、法規出台,我總是在最短的時間內力求掌握其立法本意和法條內容,通過平時的學習和積累,不斷更新知識,豐富自我,提高了我勝任本職工作的本領。另外,我能在學習中做到常看、常思、常問、常做,以發揮最佳的學習效果。到任後,我發現由於人員超編等歷史原因,我院幹警年齡結構老化、文化底子較弱,但審判工作實際經驗豐富,在實踐工作中我十分注重虛心向他們學習,向他們請教。在聽取案件彙報時,我經常提出有爭議性的問題與他們共同探討,相互辯法析理,取長補短,以保證正確地適用法律,謀求法律效果和社會效果的最大統一。

二、埋頭苦幹,腳踏實地幹好本職工作。

區法院人少案多的狀況與我原在市中級人民法院工作的單純性有着很大的反差。來區法院之後,如何完成好院黨組分配給我的工作,是我經常思索的問題。我個人認為,腳踏實地,埋頭苦幹的工作態度是做好本職工作的前提和基礎,並想以實際行動感化、帶動全院幹警爭做工作中的“老黃牛”。為此,我堅定不移地用戒驕戒躁、平等相處、果斷幹練、創新務實的工作態度,切實做“四好”,即自已份內的工作主動幹好,領導安排的工作必須做好,協助的其他工作配合好,黨組成員委託的工作用心辦好。因為深感責任重大,不敢有絲毫懈怠,我堅持每天按時上下班,遇有工作繁忙時,我經常利用中午晚上時間,有時甚至利用節假日加班加點,自調入區法院後,我從未休過一次年休假期。慶幸的是,在刑事審判庭和審監庭幹警的共同努力下,我所分管的工作取得了較好成績。

(一)刑事審判工作成效顯著。20xx年至今,全院共審理各類刑事案件900餘件,已審結審判各類罪犯1000餘人,嚴懲了各類刑事犯罪。其中審理了為首的、強迫賣淫團伙案件和以等為首的盜掘古墓葬團伙案件,對多名被告人判處了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。針對xx市城區非法傳銷活動猖狂的情況,我院還審理了因非法傳銷引發的非法拘禁案件68件,判處96人,狠狠地遏制了非法傳銷活動。今年5月1日,刑法修正案(八)開始實施,為配合公安機關打擊醉酒駕駛行為,我們還審理了危險駕駛案件90件,對醉酒駕駛者起到了警示作用,改善了道路交通安全的軟環境。

(二)量刑規範工作穩步推進。我院是全省量刑規範化試點法院,為完成試點工作的主要任務。在試點期間,我積極向上級彙報、加強與公安、檢察機關溝通,並爭取各部門配合支持。在上級法院的具體指導下,試點工作穩步推進。我親自參加並執筆擬定了《xx人民法院量刑規範化試行意見》、《xx人民法院量刑程序試行意見》、《xx人民法院量刑規範化試點工作實施方案》,後又四易其稿,為試點工作打下了堅實的基礎。

在組織審判人員、書記員有關量刑規範化培訓學習中,我不厭其煩,詳細向他們解讀量刑規範《試行意見》的操作要領。20xx年10月1日,量刑規範化在全省範圍全面推開。10月21日,市中級法院組織全市刑事法官和全市基層法院審委會委員培訓學習《xx省高級人民法院〈人民法院量刑指導意見(試行)〉實施細則》,會議期間,應市中院的安排我院以量刑規範的新模式對敲詐勒索一案開庭示範,受到了與會人員的高度評價。

自全面實施量刑規範化工作以來,我院審理各類刑事案件387件,佔受理案件92%,適用量刑規範化程序審理的刑事案件上訴率和改判發回率較以前有了大幅度的下降。刑事審判格局有了三大改變:一是最大限度實現量刑公正和均衡。提高了刑事審判工作效率,進一步樹立了法院的司法權威,較好地實現了社會公平正義的預期效果。改變了過去估堆量刑,經常會出現的因人而異,因案而異,同案不同判的現象,通過“加減乘除”的量刑統一標準,量刑過程公開、透明,更加規範、科學。二是通過量刑答辯程序,讓當事人明白法院對被告人刑事處罰如何量化,使被告人服判息訴率明顯提升。三是通過從輕情節的量化,使刑事附帶民事案件被告人賠償更積極,受害人滿意效果顯著提高。

(三)注重刑調法律社會效果。我院受理各類刑事案件中,涉及附帶民事賠償的交通肇事、故意傷害、尋釁滋事、過失致人死亡案件佔有較大比重。我在處理這些刑事附帶民事案件中,從不把民事訴訟部分當作“附帶”,始終把民事訴訟擺在一個重要的位置,急受害人之所急,想受害人之所想,時刻把他們的冷暖掛在心上,對犯罪行為給受害人造成的各種經濟損失,只要是合理合法的,我們總是竭盡全力去挽救和彌補。在審理這些案件中,我總是要求幹警耐心細緻地做當事人及其親屬的思想工作,反覆多次地調解,不放過任何一個調解的機會,有時,只要雙方當事人有絲毫的調解意向,我就會不厭其煩地親自進行調解,使95%以上的刑事附帶民事訴訟案件都能在刑事判決宣判以前得到調解並將賠償款兑現。近三年來,我院在刑事附帶民事方面共為被害人挽回各類經濟損失1300餘萬元,受到了受害人及其親屬的高度評價。例:在處理交通肇事案和被告人因索債非法拘禁章致其跳樓身亡二案中,我與辦案人員召集兩起案件的雙方當事人進行了數十次的調解,最終使二起案件得以妥善處理,取得了良好的法律效果和社會效果。

(四)狠抓審監促進維穩和諧。審判監督工作是一項既繁瑣而又久抓不易見成效的工作,號稱法院最頭疼的老大難工作。日常面對的是對抗情緒激烈的申訴當事人,這些當事人不僅經歷了一審、二審,有的甚至多次到省會、北京上訪、鬧訪。我們所接觸的申訴當事人既有心靈和肉體受到傷害的被害人,也有“人人喊打”的犯罪分子,有時還有這些當事人的親屬臨場助陣。在接待這些當事人時,我對“被害人和罪犯”一視同仁,以情感人,特別是在對待犯罪分子及其親屬時,注重尊重他們的人格,把他們當親人對待,時時為他們着想,處處為他們排憂解難。在接待這些當事人的過程中,我忍受來自當事人對法院工作甚至對我個人不理解的委曲,把自已當成當事人的出氣筒,強忍少數當事人的指責、謾罵、中傷,有時甚至是暴力威脅。幾年來我在接待處理了汪、王、呂交通肇事案、陳被包過失致成重傷案,劉索賠案等涉訴纏訪的幾十起案件當事人,沒有一起因我們的處置失當而引發矛盾激化,通過我們鮮為人知的辛勤努力,為維護社會和諧穩定作出了積極努力。

三、遵章守紀,時刻保持清廉品德。

憲法和法律賦予了法院審判大權,法院工作接觸的社會矛盾最為集中,法官處於解決矛盾糾紛的風口浪尖上。這個職業註定了我們稍有不慎就會受到社會公眾與輿論關注的質疑,我們的一舉一動、一言一行無不影響着我院整體形象。為此,到任以來,我遵章守紀,廉潔自律,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,時時處處起先鋒模範作用。堅持做到“三不為”,即不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所動。在廉潔方面,自覺抵制“吃、拿、卡、要、派車、派釣、派玩”,切實做到了“不義之財不取,不法之物不拿,不淨之地不去,枉法之事不為”。在勤政方面,兢兢業業幹好每件事實,不追求幹大事,但求幹實事。在工作中我能做到不抱怨,不計較,不拈輕怕重,嚴以律己,寬以待人,樂於奉獻,始終保持積極向上的工作姿態。在個人品德方面,我處事公道正派,待人誠摯友善,團結同志,尊重領導和老同志,工作時間之外不賭博,不洶酒、不參加不健康活動。

四、揚長避短,再創新年度工作新輝煌。

近幾年來,承蒙各級領導的關懷和全院幹警的大力支持,我所分管的工作取得了一定的成績,個人的政治思想素質和道德修養亦有一定的提高,但這些並未給我帶來的絲毫的成就感和輕鬆感,心情反而愈覺沉重,感覺工作還不盡人意,工作中大多是忙於應付,以完成任務為目的,缺乏工作的全局性、前瞻性、創新性。距一名共產黨的標準和組織上的要求還有很大的差距。與黨組其他成員相比,我還有許多不足之處。在今後的工作中,我將要做到“四個注重”即注重勤奮學習;注重積累經驗;注重鍛鍊能力;注重工作方法。力爭在新的一年裏再鼓幹勁,再加措施,揚長避短,為審判工作再作新貢獻,再創新輝煌。

2022祕書崗位個人工作總結 篇12

一年來在黨委和首長領導下在同志們關懷、支持和幫助下,自己注重政治學習加強世界觀改造,強化業務學習,不斷提高業務能力,嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定成績,基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務。

能夠加強學習堅定政治信念,努力提高業務素質積極。參加部裏組織各類學習活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論,按照“三個代表”明確標準樹立正確人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑑別力,自覺抵制酒綠燈紅影響,堅決同拜金主義、享樂主義作鬥爭,確保在政治上合格永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊,不斷加強世界觀改造做到了在任何情況下都能聽黨話跟黨走。

政治堅定旗幟鮮明,在業務上能夠按照上級領導和本職工作要求與標準,不斷提高自身業務素質,注重向書本學習、向同事們請教,在工作中學習堅持,在實踐中鍛鍊,努力將知識轉化為能力,提高發現問題、分析問題、解決問題能力入手,提高思維敏鋭性,善於從本職工作實際出發,吃透上情、摸準下情強化為基層服務觀念,做到不讓領導説兩遍不讓基層跑兩趟,樹立對工作高度負責精神,保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力創造性地開展工作。

在平時注重強化作風紀律,觀念從嚴自我要求能夠認真落實各項規章制度,自身要求比較嚴格始,終堅持以條令條例和規章制度為依據,用正規有序工作環境來促進個人行為素質養成和提高堅持從小事做起從我做起,持之以恆地把強制性地規定、被動式服從變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆跨和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示,完成任務有彙報,踏踏實實一步一個腳印提高自控能力,嚴守保密規定,時刻警惕杜絕發生失泄密現象,適時糾正不嚴謹、不正規、不規範個人行為偏差,促進行為素質,不斷提高樹立良好機關幹部形象具體表現在以下四個方面:

政治方面:

認清形勢與時俱進在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習提高政治敏感性,堅持從自身做起從嚴要求自己從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關係,積極參加組織各種學習,做到不缺課、不早退認真學、認真記寫體會、談感受、説想法從思想深處認識到學習重要性,理想信念得到了進一步加強。

學習方面:

堅持學以致用,不斷提高工作水平。由於自己剛剛從別部隊調來,在業務上和工作中不很熟悉,但我能得利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力使自己成為工作明白人。隨着形勢發展預備役工作在新形勢下不斷出現新情況、新問題如何在新時期把民兵預備役工作幹好必須不斷加強學習,不斷充實完善自己,自己深深感到學習問題“一個幹到老學到老”問題,學習永無止境。

只有不斷學習適應形勢變化,勇於面對問題,勇於探索才能使自己適應工作需要不落伍,認真學習毛澤東、鄧小平、三代領導核心關於講學習、講政治、講正氣重要論述,通過讀書學習,觀看錄像輔導座談交流體會加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容黨性黨風教育重要性和必要性認識,通過學習民兵預備役工作條例、文件、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平

工作方面:

加強責任心,完成好各項工作任務。在上半年部首長機關訓練中,能夠撲下身子,不恥下問,向大家學習請教,在訓練方面及時掌握訓練情況,根據訓練進度制定各期訓練計劃,協助訓練基地完成上半年訓練工作並做好各類資料積累工作。

組織紀律方面:

自律意識強爭做合格軍人認真落實《條例》、《條令》和部裏規章制度嚴格請銷假制度公私分明不假公濟私以公為私在集體利益與個人利益發生矛盾時做到以集體利益為重在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律維護軍人形象在團結同志中講民主重團結與別人發生矛盾、誤會時不背後私下議論人認真開展批評與敞開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結人。

回顧一年來工作雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環節主要體現在以下幾個方面:

一學習積極性不夠滿足於現有理論水平缺乏向理論探索意識事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二工作標準不夠高習慣於已有經驗、熟悉套路辦事工作一般化只求過得去不求過得硬由於工作頭緒多、任務重個人工作壓力大往往存在顧此失彼現象。

下一步工作打算:

加強學習努力提高自身素質;,注重團結協作,從嚴要求自己,始終堅持工作高標準,堅持和發揚良好工作作風,努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風;實事求緊緊圍繞黨委開展工作紮紮實實做好自己本職工作。

2022祕書崗位個人工作總結 篇13

__年,在市教育局領導班子的正確領導下,圍繞工作中心,重點做了以下十二個方面的工作。

一、校長隊伍建設

1、建章立制,依法管理。下發了《關於進一步加強校長隊伍教育管理的意見》,以進一步規範校長的行為。

2、加強考核,選賢任能,合理配置中國小校長。

3、堅持“校長持證上崗”制度。根據國家規定,對未培訓上崗者和已培訓上崗者分別進行上崗培訓、提高培訓。全年舉辦國小校長上崗及提高培訓班_期,___人蔘訓。選送國中校長到州繼教中心參訓__人。

4、舉辦全市中國小校長混合培訓班一期,參加人員達__餘人,結合政策法規、國際國內時事、學校實際進行鍼對性培訓。

二、教師隊伍管理

__年,我們加大了對教師隊伍管理的力度,依法從嚴管理。進一步核定了教師編制,按照編制和學科需要原則,合理調配教師。進一步清理了在編脱崗人員,對外出務工者限期返崗,對因病(事)未在崗者責令其履行病(事)假手續,對離職進修者嚴格審批程序。此外,對缺編單位聘用臨時用工人員也提出了要求,必須嚴格控制。

三、師德師風建設

1、下發“師德師風建設年”活動方案,對全市師德師風建設提出指導性意見。

2、在全市開展禁止在職教師從事有償家教等活動,規範教師職業行為。

3、開展向師德楷模鄭琦、林瑞生等同志學習活動,把師德建設引向深入。

4、建立教師師德檔案冊,一人一冊,裝入個人業績檔案。

6、開展全市師德檔案以及人事編制、繼續教育考核管理專項檢查。

四、教師培訓

1、下發了全市__年繼續教育工作計劃。

2、規範了教師脱產學歷進修審批程序。

3、啟動“農村教師素質提高工程”,組織___名農村教師赴武漢市參加省級集中免費培訓。

4、組織了__名中國小教師參__電大舉辦的“英特爾未來教育”培訓班。

5、舉辦全市國小英語教師培訓班_期,___人蔘加培訓。

6、組織__名中國小教師參加州舉辦的課改培訓班。

7、舉辦民轉公培訓班,___人蔘加了培訓。

8、組織全市中國小教師參加WTO知識培訓及考試。

五、特級教師評選推薦

在全省第七批特級教師評選工作中,我市推薦了四名優秀教師參加全省評選。

六、招聘教師

1、從__年一次性辭退民辦教師中一次性選招公辦國小教師___名。

2、招聘高中新教師__名。

3、考核接收省派“農村教師資助行動計劃”資教生__名。

七、建立支教制度

__年我市建立了城區學校對口支援農村學校制度。暑期在城區_所學校選派__名教師對口支援農村9所學校。

八、教師職務評聘工作

1、__年,聘任初級教師職務___人,中級教師職務___人,高級教師職務__人。

2、__年推薦評審申報教師職務人員:高級__人,中級___人,初級___人。

3、組織中國小教師參加晉升中、高級教師職務水平能力測試約___人。

九、教師資格認定工作

_年申報總人數___人,市教育局認定___人,市教育局初審後報州教育局認定__人,未認定_人。

十、勞動工資、福利工作

1、根據_人薪函[__]__號、[__]__號文件辦理在職人員工資正常升檔手續____多人次,辦理離退休(

職)人員提高待遇手續____多人次。

2、根據市教人文[__]__號、__號文件辦理晉升初、中、高級教師職務工資進檔手續___多人次。

3、按_政發[19__]___號、_人薪函[19__]77號文件規定辦理民辦教師轉公辦教師職務等級工資手續___人次。

4、呈辦__年_月、__月新參加工作人員轉正定級手續__人次;審批教齡津貼___人次,山區津貼___人次。

5、呈辦教職工退休手續__人次,呈辦教職工遺屬生活困難補助手續___人次。

十一、“普九”師資隊伍檔案建設

各學校根據市教育局的部署,對“普九”師資隊伍檔案資料進行了收集整理,歸檔上櫃。為迎接省“普九”複查奠定了基礎。

十二、普通話測試工作

__年,普通話測試對象,主要是__鎮、___的教師,共測試___人,___人達到相應的等級標準,__人沒有達到規定的等級。全市教師普通話測試工作基本完成。

2022祕書崗位個人工作總結 篇14

現將____年工作如下彙報:

一、主要工作成果

1、公司建設了第一個集裝箱內支線碼頭,成立了第一個集裝箱白卡運輸車隊,搭建了第一個國際物流中心信息平台,成為第一家全國AAA級物流企業。

2、____年公司順利通過中國物流與採購聯合會物流企業綜合評估委員會審核,稱為市第一家AAAA級物流企業。

3、首個集大型倉儲、物流信息平台的水陸快運服務中心已經雛形初顯。

4、______年-____年公司連續4年榮獲市服務業百家優秀企業殊榮。

二、主要工作做法

1、以人為本、搭建平台、構建和諧企業

“以人為本”是企業永恆的經營之道。員工是企業的財富,只有真正的關心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發揮主觀能力性,為企業創造財富。今年,公司繼續堅持“以人為本”的經營理念,按照年初提出的“以人為本、構建和諧環境,促進公司可持續發展”的工作指導思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發展經濟,提高物質基礎,今年員工的福利待遇有了明顯增長,公司還為員工訂做了工作裝。,充分利用公司的各種平台,努力營造和諧的企業環境。

2、完善規章制度,嚴抓貫徹落實

規章制度是企業健康發展的保證,一年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出台了一系列的規章制度和政策,確保了公司的健康發展和業務的順利展開。但隨着物流業競爭的加劇,市場對我們提出了更高的要求,尤其在安全質量方面。今年以來,公司嚴抓規章制度的貫徹落實,出台了一系列公司管理等規定,進一步明確了職責,使員工在貫徹落實規章制度上有人抓、有人管,同時加大對責任人的考核力度,對不遵守公司規章制度的員工給予嚴肅處理。通過上述措施,公司規章制度的執行力度明顯加強,保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質量、高效率地完成了公司佈置的各項任務,從而提高公司在市場上的整體競爭力。

3、提高競爭能力,實現公司利潤指標

物流作為服務行業,對地方經濟發展起到舉足輕重的作用,物流業本身的轉型升級既是企業本身的需要,也是促進地方經濟發展的需要,在當今物流市場競爭力激烈的嚴峻形勢下,面對競爭異常激烈的市場環境,必須不斷轉型升級,提升服務,降低能耗,謀求發展速度和動力,提升企業核心競爭力,實現公司利潤。首先是建立優質服務體系,要想客户所想,急客户所急,讓更多的利益給客户,客户對我們提供的服務放心了,才能與我們更好的共同合作,我們與客户才能達到共嬴的最終目標;其次要加強自身硬件設施的建設,擁有一流的硬件設施是實現企業可持續發展的重要條件,硬件設施完備,是吸引客户的重要條件之一,公司從建立之時,為了完善各項服務,就購置了大量的先進的設備和設施,公司利用碼頭資源以及安達汽車運輸有限公司的原有車輛,又花鉅額購買了進口斯堪尼亞大型車輛十五輛,各種配送車43輛。使之擁有了大型車輛20____餘噸。各種裝卸設備30台。先進的設備和優質的服務、低廉的價格讓我們國際物流有限公司在激烈的物流競爭市場立於不敗之地。

4、拓展企業的持續發展,建設好水陸聯運中心服務平台

公司於20____年投資建設的水陸聯運中心服務平台,已經初具規模,今年取得了良好的業績:

(1)作為一個全市進出口貨物海關監管查驗、檢驗檢疫的公共平台,為了使全市外貿企業更好的發展,為進出口企業更加具有競爭力,公司和海關、國檢採取6+1、24小時不間斷工作制,讓所有進出口貨物在通關、查驗等環節上,比以往減少了50%以上的時間,對開箱查驗等一系列程序採取低價、優質的服務,費用比各地口岸減少60%以上,優質的服務得到所有企業的好評。

(2)優質的服務、廉價的收費,也得到了所有進出口企業的一致認同。20____年,集裝箱轉關數量才6000個標準箱,______年達到了12500個標準箱,20____年達20649個標準箱,20____年達到了38185個標準箱,____年在外貿業務大幅度下降的情況下仍保持了上年的水平,____年公司預計集裝箱轉關箱量在50000標準箱以上。

(3)被稱為“無森林木業之都”的,擁有地板生產加工企業360餘家,每年約有400多萬立方米的木材從上海、揚州等港口運往。由於原木往往長度都在25米以上,長度長、質量大,陸路運輸會嚴重危害國家公路資源的同時,也給社會、企業帶來了極大的安全隱患,此外公路運輸高昂的運價很大程度的制約了木業的發展,用貨車來運送1000噸的木材,需要20噸級的大型貨車跑50趟才行,一條1000噸級的貨船從到上海正常情況下只需1天時間,不僅比汽車更節油,效率也更高。

5、打造企業品牌,提升企業實力

公司從提高企業內部素質,佔領物流市場,提升服務質量,發展現代物流的戰略角度,致力於品牌建設,把品牌建設作為提升企業實力的重要環節。在社會上公司利用商會,物流會等載體,並參加政府、街道等各類會議,推進我們的品牌,讓客户認識,認真採取客户的建議和要求。在公司內部,我們堅持質量第一,誠信為本,規範為先,文明為道,以服務質量為重點,嚴格執行《運輸服務承諾》安全運輸,延伸服務,贏得了客户的滿意。讓品牌唱響全中國。

6、常抓安全生產,構建企業安全環境

公司嚴格落實“安全第一,預防為主”的經營方針,堅持“責任重於泰山,防範勝於救災”從完善安全管理制度,抓好安全宣傳教育,加強設備安全檢查等方面入手,確保企業生產安全,努力構建企業安全環境。達到了以安全保發展,制定了健全行之有效的安全生產規章制度和安全操作規程。全面提升並規範了員工的安全意識和安全行為。____年安全經營形勢總體穩定,沒有發生一起安全生產事故。

____年公司在抓住市場機遇,以水陸聯運中心服務平台持續發展為契機,努力發展現代物流,積極拓展綜合貨代業務,加速實施專業人才培養,在精益管理,精準考核的基礎上,通過強化市場開拓,增強風險意識,謀求合資合作,嚴格控制成本挖掘盈利潛力,在保證安全生產的同時,來保證明年公司經營不受衝擊。確保明年經濟指標的順利完成。

三、明年工作的展望

1、近幾年市經濟社會發展取得了顯著的成績。全市國有、城鄉集體企業改制任務已基本完成。產業結構從原來的傳統絲綢、建材業為主,形成了以新型紡織、新型建材、醫藥化工、特色機電四大特色優勢產業為支柱、電子信息和環保產業快速發展的格局,先進製造業佔規模以上工業總產值比重達到50%。全市年成交額超億元的市場有37家,擁有全國最大的童裝市場---中國織裏商城和全省最大的實木地板和膠合板集散中心---建材市場。市經濟的快速穩定發展為公司水陸聯運中心服務平台的健康、迅速發展提供了有力的支持。

2、區現有木地板生產企業380家,擁有中國馳名商標22件;浙江省著名商標11件;市著名商標22件。木地板產業已成為區獨具特色的品牌產業,實木地板國內市場佔有率達到60%以上,銷量佔全國半壁江山,成就了名副其實的“中國實木地板之都”。

400多家木製品加工企業中90%以上與水陸聯運中心服務平台有不間斷的業務聯繫,木製品企業的蓬勃發展為水陸聯運中心服務平台的進一步發展奠定了堅實的基礎。

3、市經濟的快速穩定增長和物流基礎設施的不斷完善,市近年物流業增長速度迅猛,全市物流服務已基本涵蓋了幹線運輸、專業運輸、倉儲配送、港口碼頭和快件速遞等,更為我公司水陸聯運中心服務平台提供了廣闊的市場發展前景。

____年公司在發展中取得了一定的成績,但是榮譽屬於過去,未來需要“人”更加努力,在新形勢下一定要從全市經濟建設和社會發展的大局出發,進一步增加前列意識,振奮精神創新破難,在各級政府及主管部門引導下,搶佔市場先機,在激烈競爭中脱穎而出,率先崛起,加快推進企業的技術進步,為明年“十二五”開局打下良好基礎。

2022祕書崗位個人工作總結 篇15

時間飛逝,轉眼我已經與xx銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷着滿腔的熱情和美好的憧憬走進xx銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線櫃面工作,在xx銀行的以“激人奮進,逼人奮進管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,在不同的工作崗位上兢兢業業,經驗日益豐富,越來越自信的為客户提供滿意的服務,逐漸成長為新區支行的業務骨幹。五年來,在xx銀行的大家庭裏,我已經從懵懂走向成熟,走在自己選擇的之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。

一、勤學苦練,愛崗敬業。

進入xx銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人説:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有着忙不完的事。

剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是五年。當時的我,可以説是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心裏默默地跟自己“較勁,要做就要做得最好。”平日積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客户提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。

俗話説“業精於勤,荒於嬉。為此,我為自己規定了“四個一點,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班後,工作之餘我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了儘快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行裏點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,改正自已的不規範動作。一遍遍地練習,雖然一天工作下來已經很累了,但憑着對xx銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁,常常練習到深夜。

離鄉背井的我在接到母親電話的時候,總是説我過的很好讓她自己保重,其實有多少心酸只有自己知道。為了儘快適應工作崗位的要求,一年中只是回家一次與家人團聚,其他時間用來不斷的學習工作,功夫不負有心人,經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終保持着飽滿的工作熱情和良好的工作態度。xx銀行是一家年輕的銀行,每一位客户都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客户的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務。

在日常工作中,我都以“點點滴滴打造品牌的服務理念來鞭策自己,從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,一位客户一臉焦急地衝進來,説自己的卡和身份證被偷了,要求掛失。按照規定掛失要提供有效證件的,但是面對焦急的客户,我一面安撫這位客户,讓他不要着急;一面重新開機,按照客户提供的身份證號碼進行查詢,查出他的卡號,協助客户通過我們95577客服電話進行口掛,避免可能發生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發生,雖然是點點滴滴的小事,這些小事,卻折射出員工的素質、企業的文化。

我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客户的紐帶,我的一言一行都代表了xx銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務、“站立服務和“微笑服務,耐心細緻的解答客户的問題,面對個別客户的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客户的稱讚,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客户輕易言“不,在不違反原則的情況下儘量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客户第一的思想,把客户的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客户之所急,想客户之所想。針對不同客經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手,這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。

二、團結協作,共同進步。

銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足於把自己手中的工作幹好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗,我注意引導他們從賬理出發,而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。

新區支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業知識,但對於臨櫃操作技能來説,尚有欠缺。為了能使他們儘快上崗,我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。對於他們的薄弱環節—技能,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考。通過一段時間的雙向努力,他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區支行更好的開展工作打下紮實的基礎。只有整體的素質提高了,支行的會計業務水平才能上一個台階。大家共同努力,在新區温暖的大家庭裏快樂的工作着。

三、業務全面進取向上。

在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我儘快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律、法規,努力提高着自己的業務理論水平。在一二季度的會計人員考核定級中,綜合成績始終保持在一二名。

進入五年來,繁華的蘇州城也變得的不再陌生,每當從銀行晚歸,帶着行裏的温馨,一路也不覺得那麼孤單。在這裏我全心追尋我的理想,我用心學習每一點知識,用心理解我的每一樣工作,用誠心和熱情去對待我的工作。在xx銀行的大家庭裏,我取得今天的成績與集體是息息相關的,我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學習提高的機會,我也珍惜這樣的機會。在今後的工作中,我將以更加周到熱情的服務去嬴得客户、留住客户,牢固樹立“服務是立行之本,創新是發展之路的思想。以“敬業、愛崗、務實、奉獻的精神為動力,不斷進取,紮實工作,同xx銀行共同成長,去創造一個更加美好的明天。

2022祕書崗位個人工作總結 篇16

回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:

一、20xx年工作小結

我所在的部門是物流部,首先在20xx年這個及其不平凡的一年裏,我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業務任務,我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪,我們部門的工作職責是需要比較好的專業業務能力,同時更需要很強的與客户交際溝通能力。在專業方面,由於之前我所從事的工作都是和物流有關的工作,也進行了系統性的學習,個人在這方面亦是很感興趣,遇到棘手問題,通過查閲資料、詢問同事能夠獨立解決,所以這方面很有自信的;在過去的一年裏自身還是存在一些問題以及工作上的不足,在工作上還不夠沉穩,不夠老練,在對待新老客户的各種要求有的時候不夠及時的做到位,自己感覺還是有點欠缺,這個方面我想在以後的工作裏更應該進行多多鍛鍊,多多改進。

二、20xx年的工作計劃

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,積極的配合好各部門的工作鏈接,在適應新的工作崗位之餘,希望學習些其他部門的業務知識,提高自己的業務能力,樹立辦公室的良好形象。

三、對公司的意見和建議以及各種訴求

1. 希望公司能為我繳納上海社會保險。20xx年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能予我這樣的福利。

2.請公司結合實際考量我們物流部門的工作性質,每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結果能夠相等,這樣也會提高每一位職員的工作積極性,更好的為公司工作,這樣也有助於公司的發展。

3.希望20xx年公司結合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。

2022祕書崗位個人工作總結 篇17

彈指一揮間,到公司上班已經有半年多的時間了。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷。感謝各位領導、同事的指導和幫助,使我更快的適應工作,教會我很多經驗知識和為人處世的道理。現將這段時間的工作情況總結如下:一、瞭解冰箱生產流程、熟悉各類設備

進入公司的開始階段,每天在車間觀察冰箱的生產過程,瞭解各類設備的作用及特點。通過協助武漢輕機安裝D線門發泡、跟蹤E線箱發安裝和PCM線安裝進度,進一步瞭解了設備,並在日常工作中,參與各項設備檢查。在此特別感謝陳工。

二、固定資產管理

感謝師工的指導,通過統計各種設備的使用狀態、搬遷情況、報廢情況、資產價值等,使我學習了固定資產管理,對設備管理工作有了初步的認識;進而,查詢設備管理的相關資料,學習了許多設備管理知識。三、備件管理方法

公司設備的備件採購基本上都屬於應急性採購,備件管理還處於原始狀態。在黃部長的指導下,通過查詢資料,結合公司備件管理的實際情況,編寫了《備件管理方案》,經黃部長的審核後,編寫了《備件管理實施進度計劃》。方案中提到將備件分類管理,建立設備備件台帳,關鍵備件定額儲備。並制定了《重關備件領用及回收流程》,此流程規定重關備件的領用要以舊換新,統計其壽命。從8月份開始實施此流程。四、月度備件申購計劃

公司結構調整,設備管理職能劃入工程院工藝裝備所。每月根據各製造廠報送的數據,編制下個月的《月度備件申購計劃》,發送採購部,採購部反饋申購備件的到貨情況。並通過統計各製造廠備件庫備件及加工件庫存量,瞭解各廠的備件庫存狀況。

五、20__年淡季設備自主維修

在夏工的指導下,督促各製造廠淡季自主維修的實施,並對完成情況進行彙總。同時對於維修中急需的備件及加工件進行跟蹤。六、設備的故障管理

在汪所長的帶領下,公司的設備管理工作有了很大的好轉。但是缺少設備資料和歷史數據。所以,從頭開始收集數據。每天統計各廠的設備維修記錄統計表,月末進行彙總,並通過對數據的月度統計分析,瞭解各類設備的使用情況,尋找故障頻繁的設備及主要故障部位,進而,作出改善措施。七、《設備操作作業指導書》和《設備潤滑作業指導書》

為了使設備操作人員更快更好的瞭解設備結構,掌握設備操作方法,提高設備的維護保養工作,工藝裝備所全體電氣工程師在葉工的帶領下,共同編制了新的指導書。我參與了編制,並負責收集電氣工程師們編寫的指導書,轉發給各廠設備工程師反饋情況,將所有的指導書統一格式,對應每台設備,填寫設備編碼。八、參與設備“5S”專項活動

為改善設備現狀,推動各製造廠維護保養設備,特推行設備“5S”專項活動。我參與了設備“5S”活動的檢查,和各廠設備工程師一起學習好的實施經驗。九、備件數據的收集

由於欠缺設備備件的具體數據,在平時申購備件時,經常出現備件型號不對的情況,同時也為了更好的管理備件,所以要收集各廠各類設備備件的清單。進而按照每台設備建立備件台帳。十、設備預算費用

根據各廠報送的數據,向財務部提交下個月的設備預算費用。

此外,還參與了《設備管理制度》的討論、固定資產標牌的設計等等。以上是我這段時間的工作總結,除了工作上的收穫之外,還有心靈上的成長。A、做事情更有計劃有條理

每週週末都會寫本週工作總結及下週工作計劃。這使我養成了良好的工作習慣。每週一早晨,我會提前幾十分鐘到辦公室,將本週的工作根據輕重緩急,按順序寫在紙上,放在電腦旁,隨時提醒我應該做哪些事情。B、更加珍惜時間學習

目前很多公司都已經採用信息管理的方式,運用設備管理軟件來管理設備。而大部分設備管理軟件都是採用數據庫編程的。所以,公司的設備管理將來也會向這方面發展,我利用業餘時間,學習數據庫編程技術,同時學習先進的設備管理方法。

C、做事情要考慮周到

制定好的管理體制並不難,難的是怎樣實施!人都習慣於自己的工作內容和工作方式,任何一點小的變化都會受到排斥。所以想要在原有的管理模式上有所改變,是很困難的事情。在近期的工作中,我切實的感覺到了這一點。在做任何事情之前,要考慮每個相關的人,從他們的角度來看待這件事情。

通過這段時間的工作,我越來越感覺到自己的不足。首先,對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入瞭解與熟悉,某些工作的審批職責還不清楚;其次,對於冰箱的生產工藝瞭解不夠,應增加這方面的學習;最後,在工作方法上還有待改進,工作細心度不夠。我將在今後的工作中繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,不斷完善自己,提高自己的綜合素質。

總結這段時間的情況,感慨頗多,要感謝的人更多。在各位領導、同事的幫助下,我學到了很多知識,非常感激,在此再次表示衷心的感謝!

2022祕書崗位個人工作總結 篇18

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹執行有關安全生產的法律、法規和會議精神,全面推進了我局的安全生產工作的開展。

一、__年工作情況

(一)逐級簽訂目標責任書,層層落實責任

我局成立了由主要領導人為組長,分管領導為成員的`安全生產領導小組,對安全生產工作做到主要負責人負總責,親自抓,分管領導考上抓,嚴格按照目標責任書要求,分解任務,明確責任,調動了全局安全生產工作的積極性。

(二)結合__特點,強化安全生產觀念

在組織廣大幹部職工深入學習和貫徹安全法律法規的學習,進一步強化了廣大幹部職工的安全意識,保證了整個發改系統無違法治安事件和安全事故的發生。

(三)充分發揮部門優勢,大力宣傳安全工作

我局配合"安全生產月活動"、"百日安全無事故活動"、"隱患治理年活動"積極開展宣傳活動,積極開展了宣傳,取得良好的效果,組織各企業懸掛、張貼宣傳標語、口號,加大了宣傳力度,發揮了良好作用。

(四)搞好值班工作,確保安全

為切實搞好全局的安全工作,我們認真落實治安防範措施,在人防、物防、技防上做到了組織到位、人員到位、措施到位。各項措施的落實,較好的杜絕了事故的發生,為安全生產工作的深入開展奠定了基礎,我局全年未發生一起違法事件。

二、明年工作計劃

為做好明年我局的安全生產工作,確保我局不發生任何安全事故,一是加強對安全生產工作的領導,履行安全生產監督管理職責,及時研究解決安全生產工作中的重大問題。二是加強安全生產宣傳,並把安全生產宣傳教育納入宣傳思想工作的總體佈局,統籌安排,整體推進。三是建立健全安全生產監督管理組織體系,設立安全監督領導小組,並配備安全管理人員,層層簽訂安全工作目標責任書,逐級落實安全生產目標責任,建立健全安全生產考核獎懲體系,符合"一票否決"條件的,予以"一票否決。

2022祕書崗位個人工作總結 篇19

一、堅持學習,不斷提高政治思想素質和工作潛力。

學則進,不學則退。時代要求我們務必堅持與時俱進,刻苦學習,在學習中汲取工作潛力,汲取前進的動力,汲取創新的活力。只有加強學習,才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來,更好的搞好本職工作,保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“幹一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”,這更加使我注重加強理論學習。透過學習,進一步增強了我的政治敏鋭感,在具體事情面前能夠持續清醒頭腦,立場堅定,處處以羣眾利益為重,先羣眾、後個人,思想逐步走向成熟。在生活中,用心向周圍領導和同事們學習,使自己的交際潛力不斷提高,解決、思考問題逐步走向周全。

二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務。

自工作以來,我堅決服從組織和領導的安排,克服各種困難,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。

(一)兢兢業業,恪盡職守。平時,我用心主動地承擔起接送鈔的任務。在本職工作上,我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此,在開始工作時,除了認真學習我行相關業務操作書籍外,我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業務中遇到的問題。更利用休息時間,學習其他櫃枱的業務,以此使自己能儘快掌握全面的銀行業務,提高自己的業務素質。透過平時的積累,我在調離原先的儲蓄櫃枱,換做對公業務時,能很快的適應新工作,大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統等業務技能,使自己能夠擁有為客户帶給優質、高效、快捷服務的本領。此刻以後的工作中,我必須要繼續持續用心的學習態度和創新意識,同時虛心的像其他同事請教經驗,使自己能儘快的適應這個崗位,不辜負領導的期望。

(二)把握全局觀念,用心支持、配合單位領導開展各項工作。認真落實支行各項工作要求,保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理,搞好團結,凝聚士氣;用心參與制訂各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理推薦,準確決策,促使我行各項業務健康、持續、快速的發展。認真履行崗位職責,充分發揮龍頭櫃員的作用。首先是要合理安排臨櫃人員現金業務,充份調動各員工的工作用心性,建立“分工明確、權責一致”的崗位職責制和工作質量考核制。建立良好的學習氛圍,組織內部員工學習業務知識、規章制度、政策法規等,開展多種形式的崗位練兵,提高內部員工的業務素質。

(三)突出抓好業務規範操作和各項內控管理措施的檢查落實。銀行結算業務是一個高風險的部位,結算業務的內控建設就應被擺在極為重要的位置。從規範結算業務的櫃面操作與加強管理兩方面入手,做好龍頭櫃員即時、定期和不定期的自查,努力消除各種風險隱患,確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業務、重點環節、重點時段的自律監管,發現問題立即督促糾正,並用心配合上級主管部門的監管輔導。

(四)提升服務理念,全面提高規範化服務水平。服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念,每一位員工都認識到這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強我行在同業之間的競爭力。規範化服務這也是用心營銷的一個表現。提高了服務質量,能夠為客户帶給比其它銀行更加優質和更具特色的服務,由此我們就能夠持續良好的客户資源。

總之,以上就是20--年個人工作總結報告。在工作中雖然取得了必須的成績,但是我離優秀的銀行櫃員要求還有必須的距離。在以後的工作中,我會進一步改善和提升自己,充分發揮自身特長和自己的主觀能動性和工作用心性,協調好各個方面關係,發揮自己最大的工作潛能。

標籤: 崗位 祕書 通用
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/zongjie/mishu/jg4ek3.html
專題