會計職業工作總結2022（精選3篇）

會計職業工作總結2022 篇1

在領導的正確領導下，我在會計崗位上認真奮鬥，將自己一年來工作認真的做好，努力完成了部門交於的任務，為公司的發展貢獻了自己的一份力量。

回首這一年，作為會計員工，在工作上我雖然不像銷售一樣為公司帶來直接的利益收穫，也不像行政同事們一樣維持着公司整體環境的順利發展。但我卻在自己的崗位上，發揮着作為會計不可或缺的職責和能力，為公司的運轉發揮着自己的“釘子精神”。一年來，我對自己的工作有如下總結：

一、思想和態度

在思想方面，我堅持嚴格、負責的工作思想，在工作中認真仔細，絕不鬆懈對工作的要求，也絕不讓自己在計算上出現遺漏。此外，我還一直積極地通過媒體瞭解國家的大小事，關注經濟税務方便的發展變化，讓自己在思想上與時俱進，積極保持自身的先進。

此外，我在崗位上態度端正，嚴格負責。自己負責的工作一定會第一時間做好，自己不懂的地方，也會找準機會去學、去請教。

維持着這樣的思想態度，不僅大大提高了我自身的工作熱情，也讓我時刻保持着對工作的追求，不斷的提高自己。

二、會計工作方面

一年來，面對自己的的工作任務LiU_，我始終在領導的指揮下盡職盡責的處理自身的職責。儘管在剛開始的時候我對__公司還不夠熟練，面對一些簡單的工作也十分謹慎小心。但後來在領導的鼓勵和大量的實踐努力過後，我的工作也有了極大的成長。

起初，面對自身繁瑣的工作，我並沒有讓枯燥佔據了自己的思想和感受。反而保持着對工作的細緻觀察，認真處理了眾多賬務和數據。因此，我也累積了較為豐富的工作經驗，並在後來虛心請教，瞭解了更多關於財務部的工作，也從最七年級些簡單的耽誤整理，變成了如今負責各部門工資和獎金的核算負責人。

三、今後的計劃

通過總結這一年的工作情況，我也漸漸明白自己的表現並沒有想象中的那麼出色、圓滿。對比領導，我仍能發現自身許多不足的問題。尤其是在工作細節的處理上，馬虎的我更是需要多多學習，努力改進自己的一些壞習慣。

為此，在即將到來的__年裏，我會繼續在會計的崗位上加強自己，完善自己。我相信，只要堅持努力，自己也終有一天會成為一名出色的會計，為公司發揮更多的光和熱!

會計職業工作總結2022 篇2

光陰如梭，我進入__已經__月了，從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納税申報，財務管理等工作。在工作中，由於區別於原先單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨着認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脱出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經過一段時間的數據初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為能夠為我們節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的台階。

搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業過程中的費用分析，資金流動狀況等，這些能夠為商場銷售產品訂貨的準確性，及時性，資金佔比狀況都是一個很好的參考依據，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，為企業決策和管理帶給有力的財務信息支持，並將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體此刻我對進出口業務財務處理的瞭解，這讓我十分幸喜。“活到老，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

在那裏也十分感謝領導對我們工作的支持。在以後的工作中，我也會繼續努力，和我們的單位一齊成長!一齊進步!

會計職業工作總結2022 篇3

一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下，高舉理論的偉大旗幟，全面貫徹重要思想，認真學習xx大文件精神，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，團結一致，齊心協力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。彙報如下:

1、我院為加強經濟管理，實行全成本核算，在醫療系統尚屬的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。

制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的作文成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如:其他材料消耗01年為16萬元，02年為12萬元，節約4萬元;衞生材料消耗佔醫療收入比，01年21.19%，02年15.85%，02年比01年降低5.34個百分點;藥品費佔藥品收入比77.12%，02年75.57%，02年比01年降低1.65個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%,業務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長8%。

2、為適應社會主義市場經濟的需要，規範財務行為，提高財務管理水平，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思路，發揮了模範帶頭作用。

3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重製約着我院的業務發展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經營求發展的路子，申請利用以色列政府優惠貸款購進大型醫療設備，貸款總額200萬美元。

財務科積極主動跑衞生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精力。

4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環環相扣。使我們在創收的同時，注意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量，向着目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創造性。

今年1-3月份業務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業務收入1609萬元,比去年同期業務收入1191萬元,增長了35%。

5、做好ISO9000文件編寫工作，受到領導好評。

在醫院ISO推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反覆討論，共編寫73個財務作業指導書，並受到醫院的通報表揚。6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產台賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。

今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展，我們收穫非常大，學到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。