校醫個人工作總結開頭

【篇一】

校醫室的工作，得到了學校行政的理解、信任、支持和肯定，得到了全校師生的尊重和配合，也得到了主管校長的許多熱心指導和幫助。從而使校醫室的各項工作得以順利開展，改善和加強。取得了較好的成績。校醫室做的工作主要有：

一.堅持認真工作。

關於校園清潔衞生檢查和管理。

1.做了以下工作：

(1)給各年級發放了新制的衞生值周掛牌;

(2)給各班發放了清潔衞生工具;

(3)給各班發放了“關於衞生檢查工作的建議和説明”(後貼於校園網)，提出了一個建議五個要求;

(4)明確了責任公區衞生劃分，貼出了“操場公區衞生責任劃分彩圖”

以上工作，從物質上和制度上保證了隨後的衞生檢查工作的開展。

2.堅持每天全校全面衞生大檢查，作記錄，打分，公佈。

(1)未做好清潔的，及時與該班師生取得聯繫，提出要求;同時，現場記錄扣分原因和扣分;對區域劃分有疑問的，及時解釋澄清;對其它相關問題進行調解;

(2)對未做好清潔的區域進行復查;

(3)配合有扣分疑問的師生，查閲扣分檔案。

二、關於疾病與傷患治療

1.堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。

2.對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求;囑咐涉及班師生預防性服藥。

3購買消毒滅菌藥劑和工具，安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。

三、相關的其它工作。

1.參加了學校要求的“全校清潔衞生大掃除”的組織、安排和檢查工作。

2.根據學校實際需要到批發部購買業務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衞生用品。

3.參加並組織由學校安排的，相關單位組辦的“衞生安全”宣傳活動，向學校領導彙報相關情況。

【篇二】

20xx年1月至20xx年6月，是校醫院非同尋常的一個階段。校醫院在學校黨委行政的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，求真務實，努力工作。特別是面對去年春夏之交的非典疫情，全院醫護員工始終站在防治非典的最前線。表現出很高的政治素質和業務素質，恪盡職守，團結一致，嚴防死守，眾志成城，尤其是我們的黨員幹部處處身先士卒，衝鋒在前，為全校師生員工築起一道防治非典的健康屏障。圓滿完成了醫療、預防保健、醫藥費管理、計劃生育等工作。現把本考核年度所做的主要工作總結如下：

一、行政工作

(一)日常醫療、預防、保健工作

1、圓滿完成全校近6000名教職工，20xx0多名學生的醫療任務，全學年度完成門診99572人次，住院133人次。靜滴16662人次，各類注射82620次，各類大小手術189人次，沒有發生任何醫療差錯及事故，醫療工作井然有序，保證了全校師生員工不斷增長的醫療保健需求。

2、較好的完成了今年的預防保健工作，全學年度為新生接種各種疫苗35337人次，各類體檢12079人次，兒童計劃免疫工作安全規範，傳染病發病率進一步下降，全年沒有發生食物中毒等意外事故，受到防疫部門的好評。

3、20xx年10月，為全校70歲以上的退休教職工進行了健康檢查，這是對普通退休教職工進行的首次例行健康檢查，受到他們的歡迎。20xx年5月，為全校女教職工進行了一次全面的婦科疾病普查。

(二)醫療保險制度改革工作繼續取得明顯成效

我校把醫療保險制度改革工作和教職工的保健工作做為落實三個代表的一件實事來抓，做到情為教職工所繫，利為病患者所謀，在參加國家醫改的大政方針下，針對醫改的不足之處，從我校的校情出發，想一切辦法，盡一切可能來保障我校教職工的醫療需求，及時出台了校內醫療保障政策，校醫院做為學校醫療管理工作的職能部門和服務部門，為校領導當好醫保工作的參謀和助手，在充分調研和論證的基礎上，適時的提出有關建議，供校領導決策，同時，牢固樹立全心全意為全校教職工服務的思想，做好各項服務工作，本學年度，我校醫保和校內醫療保障工作運行平穩，教職工就醫有充分的保障，師

生員工在本校的就診率較上一年度明顯提高。離休幹部、保健對象、參保教職工對所享受的醫療保健服務及有關待遇均表示比較滿意，全年醫療秩序平穩有序，是我校醫療保障工作做得較好的時期。

我校醫改工作所取得的明顯成效，受到省市醫改管理部門及有關領導的關注和好評，省勞動保障廳領導評價：“合工大是我省醫改工作的一面旗幟”。我校醫改工作取得了省市醫改部門滿意，校領導滿意，教職工滿意階段性的成果。

(三)醫療費目標管理工作

醫改以後，我校教職工醫療費支出出現多元化的現象，即(一)由全校支付的全額報銷的離休幹部羣體;(二)有學校支付的廳以上幹部、教授級高級知識分子保健對象羣體;(三)有學校支付的傷殘革命軍人、女職工分娩、工傷職業病羣體。(四)由學校和醫保共同支付的：在職和退休教職工羣體。(五)由學校和個人共同支付的：在藉本科生、研究生羣體。同時我校校內醫療保障政策設立的多道醫療保障措施，使我校教職工醫療保健待遇較醫改前沒有下降，某些方面較醫改前還有所改善。現在，我校教職工有三道醫療保障線，有力地保障了全校教職工的醫療需求，解除了後顧之憂。面對新的情況，校醫院如不加強管理，全校醫療費支出勢必會有較大幅度增加，為此，在總結以往經驗的基礎上，校醫院20xx年度繼續和學校簽訂了目標管理責任書(目標管理定額，在學校人員增加、教職工年齡持續老化，反較上年度定額下降近100萬元)，面對困難和壓力校醫院領導班子和全體同導團結一致，加強管理，強化服務、開源節流，堵塞漏洞，通過一年的努力工作，較好的完成了全年醫療費目標管理工作，在保障全校教職工醫療需求的基礎上，把醫療費支出控制在合理的範圍內。

(四)計劃生育工作

本學年度，全年無超生無計劃外懷孕，晚婚晚育率，獨生子女領證率均達到100%，完成上級主管部門下達的各項指標，繼續保持先進水平，受到計生部門的好評，20xx年度被評為合肥市包河區寧國路街道計劃生育先進單位。

(五)基本建設情況

1、在醫護隊伍建設工作中，新接收應屆本科畢業生3名，引進婦產科副主任醫師1名，通過考試考核，擇優聘用了人事代理制護士9名，穩定了護理隊伍，進一步改善了我院職工的年齡結構。

2、今年新購量了500mA數字電視遙控x光機1台，大型全自動洗衣乾衣機1台等醫療設備，增強了醫院的整體裝備水平。

3、給門診內科、外科各診室、注射室、輸液室、理療室等臨牀科室接裝了冷暖空調40台，大大改善了病人就診環境和醫務人員的工作環境，新購置部分計算機打印機、複印機、改善了辦公條件，提高了工作效率。

(六)非典防治工作

在去年春夏之交突發的非典災害面前，在這場沒有硝煙的戰鬥中，校醫院作為學校的醫療機構，責無旁貸，始終處於這場戰鬥的主戰場，處於非典防治的風口浪尖，面對肆虐羣疫的病魔，面對隨時可能發生的危險，校醫院承擔着巨大的壓力，接受着嚴峻的考驗，度過了令人難忘的70多個日日夜夜，在這場突如其來的災害面前，校醫院領導班子和全體醫務人員，經受住了考驗，無愧於白衣戰士的光榮稱號，在師生員工最需要我們的時候，我們挺身而出，衝鋒在前，不怕困難，不怕危險，不怕犧牲，恪盡職守，嚴防死守。萬眾一心，眾志成城。

在這場災難和考驗面前，全院同志沒有一個同志怕苦怕累怕危險，沒有一個同志臨陣退縮，表現出很高的政治素質和業務素質，表現出空前的凝聚力和戰鬥力，這是我院一份寶貴的精神財富，應該得到發揚光大。在這場戰鬥中全院的共產黨員，共青團員全體同志都寫了請戰書、決心書，決心在抗非典戰鬥中衝鋒在前。全院同志自覺地加班加點，很多同志連續十幾天沒有離開工作崗位，很多同志帶病堅持工作.在防非典戰鬥中，校醫院共發放宣傳單40000份，體温表5700支，口罩10000個，預防中草藥70000人份，校門測量體温7529人次，發熱門診接診2843人次，隔離病房住院69人次，健康隔離觀察526人次，從疫區回校教職工隨訪觀察218人次，在校黨委行政的堅強領導下，打了一場漂亮的校園保衞戰，交上了一份合格的答卷。校醫院被評為防治非典先進集體，位同志被評為先進個人，受到學校的表彰獎勵。

(七)存在問題與不足

1、管理工作還存在簿弱環節，部分管理措施尚未落到實處。

2、對於師生員工日益增長的醫療保健需求，部分醫護人員的服務意識，服務水平還有差距。

3、校醫院目前處於三處辦醫狀態，人員較少、力量分散、戰線太長。

4、隊伍建設上缺乏學術帶頭人及內科骨幹醫生，以及眼科、五官科空缺等問題等。

二、黨支部工作

(一)在領導班子自身建設方面

1.領導班子整體團結狀況明顯加強。為了加強領導班子的團結，新一屆領導班子集體有意識地做了一些工作，也進行了一些探索。一是建立每週二上午的班子例會、學習制度，有事議事，無事學習和談心，加強成員間的溝通與協調;二是班子成員都高度重視、珍惜維護班子集體的團結穩定，自覺做到心往一處想，勁往一處使，為一個目標共同努力，顧全大局，共謀發展;三是班子成員都能自覺地做到，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，大事講原則，小事講風格，領導班子成員從嚴律己，勤政廉政，鋭意進取，求真務實，在全院又很高的凝聚力、戰鬥力和號召力。

2.堅持民主集中制原則。重大問題民主決策，班子成員各負其責，相互通氣，相互補台，遇到矛盾不迴避。在實際工作中凡屬重要事項，特別是涉及全院醫護員工切身利益的問題一定認真調查研究，廣泛聽取羣眾意見，以民主為基礎，按程序辦事，做到：調查研究、提出方案;徵求意見、諮詢論證;反覆醖釀、几上幾下;集體討論、形成決定。較好地把集中統一和民主決策統一起來，提高了決策民主化、科學化水平，防止和減少了決策中的失誤，提高了工作效率。

2.學習理論的自覺性有所提高。根據校黨委的統一安排，院黨支部重視學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和時事政治的學習，班子整體的理論水平、思想境界、黨性觀念有了新的提高，特別在政治上較過去成熟、敏鋭，集體處理重要事宜的能力明顯增強。

3.思想作風和工作作風有較大改進。院黨支部注意履行監督保證職責，一是要求班子成員思想上政治上必須與黨中央保持一致，顧全學校大局，保證醫院的健康發展和穩定;二是要求班子成員轉變思想，改進作風，增強服務意識;三是要求堅持辦事原則，嚴格按程序操作，認真執行學校和院內的各項規章制度，較好地保證了辦事、處理問題的公平、公正和嚴肅性。領導班子深刻體會到我院條件有限，困難很多，所以時時處處堅持勤儉辦醫的原則，不敢奢侈浪費，把有限的經費用於改善醫療和醫院的建設和發展上。班子成員對自身要求嚴格，自尊自愛，不謀私利，能正確處理國家、集體和個人三者之間的關係。

4.事業心和工作責任感明顯增強。班子成員愛崗敬業，勤奮務實，在各自的崗位上投入了大量的精力，堅持執行已有的和不斷完善新的管理措施和辦法。每做一項工作都要求有計劃方案、有措施辦法、有總結。做到了堅持原則，敢抓敢管，取得了較好的成效。管理工作的水平和能力進一步提高，事業心和工作責任感明顯增強。

(二)在發揮政治核心和監督保證作用方面

1.正確發揮院黨支部的政治核心作用。院黨支部在實施監督保證

的過程中重視做好保駕護航工作，真誠地支持、協助和配合行政領導班子開展各項業務行政工作;行政班子在工作中也非常重視發揮黨支部的政治核心和監督保證作用，凡屬重要事項都是黨政班子集體研究決定，幾位院長基本能聽取、採納黨支部的意見和建議;由於黨政班子做到了“兩個重視”，所以能較好地堅持民主集中制原則，工作上相互支持，相互配合，相互補台。為了保證院長負責制的貫徹落實，充分發揮院黨支部政治核心作用，領導班子成員在黨政關係上，堅持在職能上分，在目標上合;在職責上分，在指導思想上合;在制度上分，在關係上合;在個別上分，在整體上合。初步形成了良好的黨政關係，避免了一些內耗，較好地保證了院黨政領導班子成為“智出大家，令出一個，戲唱一台”的團結戰鬥的集體。