主管護師個人專業技術工作總結

專業技術是評價一個工作人員各種能力的一個標準。主管護師的個人專業技術工作總結該怎麼去撰寫呢?下面是小編蒐集整理的主管護師個人專業技術工作總結，歡迎閲讀。

主管護師個人專業技術工作總結一

光陰似箭，轉眼間5年的主管護師生涯將要過去，回顧這5年，我能做到熱愛祖國，尊重憲法和法律，堅持四項基本原則，熱愛黨的醫療衞生事業，有良好的職業道德，工作勤勤懇懇，兢兢業業，任現職期間，專業技術考核均為優秀。

一、所作科研、論文、論著

自2019年晉升中級職稱後，和相關科室的同志們共開展科研20項，其中省級科研一項，院級科研19項;在國家級雜誌上發表論文11篇，並且在2019年1月同燒傷整形科的同志們共同編寫了《燒傷﹒凍傷治療與護理》一書，由黑龍江省科學技術出版社出版。本站-d科研：2019年省級科研1項《神經內窺鏡輔助下顱內動脈瘤顯微手術》獲黑龍江省醫藥衞生科技進步二等獎。7人合作，排名第四。院級科研19項。其中第一作者一等獎3項;1.分別是《護理服務文化的實施與效果評價》;2.《音樂療法治療重度腦損傷長期昏迷患者的研究》;3.《亞低温治療重度顱腦損傷護理探討》;第一作者二等獎2項;1.《ICU病人的心態研究與護理對策的研討》;2.《腦室引流尿激酶灌注治療腦室出血的護理研究》。第一作者三等獎2項;分別是1.《呼吸機相關性肺炎原因分析及護理對策研討》;2.《長期使用呼吸機病人的撤機護理研討》。第二作者一等獎1項;《對於採取何種加藥方式才能夠減少藥液泡沫形成的研究》。第二作者二等獎2項;分別是1.《小劑量肝素壓縮空氣吸入輔助治療小兒肺炎的臨牀觀察》;2.《隱睾的病因學研究》;第二作者三等獎3項;分別是1.《壓瘡的康復護理研究》;2.《靜脈採血新法與才學舊法對比研究》;3.《椎管內腫瘤切除術後的護理》。第三作者二等獎1項。《NICU內肺部感染的發病原因及防治的護理性研究》第三作者三等獎4項。分別是1.《老年痴呆患者心理調護及記憶鍛鍊的臨牀效果觀察研究》;2.《顱腦損傷低氧血癥的觀察與護理》;3.《亞低温對原發腦幹損傷的治療與護理》;4.《無創脈搏血氧飽和度監測在NICU病人呼吸護理中的應用》。第五作者二等獎的一項《不同入院方式的健康教育調查及分析》。論文：共有11篇，先後發表在中華牌護理雜誌上。其中第1作者的6篇。分別是1.《與機械通氣患者之間的溝通技巧》，發表在《中華新醫學》雜誌上;2.《語言技巧與優質服務》發表在《中華實用醫學雜誌上;3》.《呼吸機相關性原因分析及護理對策研討》，發表在《中華現代護理學雜誌》上;4.《靜脈留置針在新生兒輸液中的應用體會》，發表在《中華臨牀醫藥雜誌》上;5.《一例長期使用呼吸機患者的撤機護理》，發表在《現代護理》雜誌上;6.《老年性肺炎210例的臨牀特點與護理對策》，發表在《中華新醫學》雜誌上。的第二作者的3篇;分別是1.《TPN液的配製及臨牀應用》發表在《中國醫學理論與實踐》雜誌上;2.《腦卒中患者抑鬱症的調查分析及護理對策》，發表在《中華新醫學》雜誌上;3.《淺談兒科工作中的心理護理》，發表在《中華臨牀醫藥雜誌》上;第三作者的二篇;1.《靜脈注射滲漏性損傷的防治》發表在《中華臨牀醫藥雜誌》上;2.《一例危重型流行性出血熱的觀察護理》，發表在《中華臨牀醫藥雜誌》上。論著：2019年1月同燒傷科醫護人員共同編寫出版了《燒傷﹒凍傷治療與護理》一書，由黑龍江省科學技術出版社出版，任編委。在1999年—2019年間榮獲院級優秀科技工作者稱號。

二、院外兼職：

黑龍江省內科護理學會委員;黑龍江省神經康復專業護理學會委員;《中華現代護理雜誌》常務編委;大慶職工醫學院外科護理學講師。

三、具體工作和主要業績

5年間做主管護師的我，在護理崗位上刻苦學習，努力工作。受到所在科室科主任和同事們的高度讚揚。曾獲得院級先進個人10餘次。1997年，院領導的信任，我走上護士長崗位，先後在普外科和神經外科任護士長職務。做護士長工作的5年間，在各級領導的幫助與扶持下，使我做護士長管理工作有了迅猛提高，於2019年參加大專業護士長竟聘一舉成功，從此走上了主管十幾個病區的大專業護士長管理崗位。做大專業護士長工作的近5年，在護理管理崗位上積極探索，不斷創新，鋭意進齲期間2019年在非手術科室護理組帶領十幾個病區的護士們開展的全年創“無投訴”活動，取得了可喜的成績，受到院領導的高度讚揚。在手術科室任大專業護士長期間，根據手術科室存在的護理安全隱患等問題，於2019年9月成立了《手術科室護理安全保障組織》、下發了《差錯、事故界定標準》、出台了《手術科室護士投訴案件暫行處理辦法》，設立了《護士委屈傾訴站》。均取得了顯著效果。2019年按照護理部和集團總體發展目標要求，手術科室把護理工作目標定格為《護理安全﹒優質服務》年。並圍繞着護理安全和優質服務開展典型選樹工作。典型事蹟教育人、啟發人、鼓舞人。好人好事層出不窮，醫德醫風簡報上表揚護士的名字明顯增多，大慶日報，大慶晚報上不止一次的表揚到我們的護士。同時我們即開展了“手術科室護士第二課堂”活動。為優質服務奠定更加堅實的基礎;又舉辦了一期衞生員、護理員培訓班，防範優質服務的薄弱環節等工作。總之，5年的護士長和5年的科護士長工作鍛鍊了我，這期間多次受到院領導的表揚和表彰。於1999年榮獲院10大傑出青年;於2019年和2019年兩次榮獲大慶市衞生局“優秀護理管理者”稱號;於2019年榮獲大慶石油管理局勞動標兵。榮獲2019-2019年優秀共-產-黨員稱號.我個人的點滴進步中，無不凝聚着對護理事業的不懈追求和熱愛。這其中，有成功的喜悦，有挫折的淚水，有領導的信任和重託，也有廣大醫護人員的支持和幫助。

主管護師個人專業技術工作總結二

本人自2019年晉升為主管護師，奉行“終身學習、學以致用”的理念，在工作中，運用“反思預見-制定落實-提高整改”的學習模式，不斷完善自身素質。

一是熟練掌握了本專業及相關專業的理論知識，熟練掌握了心肺復甦、各種插管和各種急危重症的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應症，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規及急救藥品的藥理和配伍禁忌，掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護理查房和護理會診XX次，並將護理實踐心得總結為高學術價值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發表。並且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識，醫、護、患親密合作，在《臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應用》的研發課題中，參與並彙集了嚴謹的臨牀數據，預見防範措施到位，我們榮獲了院科技進步二等獎。

三是在我院“以教促學”的教學理念指導下，我嚴格要求，以身示教，教學同步，認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業務理論，並在工作中嚴密督導，及時發現和處理臨牀疑難病例的技術難題，培養“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力，讓護士“齊頭並進”共發展。因此我多次被評為省、市級優秀帶教教師，帶領的科室也多次被評為優秀帶教示範病房。

我在擔任護士長期間，自己時刻謹記工作任務和責任，身先士卒，敢於擔當，以“細節決定成敗”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優質高效安全無縫隙”的護理理念，按照PDCA的護理質量管理的“黃金流程”，重點加強制定安全缺陷防範制度的落實，提高法律保護意識，倡導“護理制度規範是第一準則”的工作態度。

近幾年，我們的心血管專業得到了迅猛的發展，在新業務研發和開展中，機遇和挑戰時時存在，於是，我運用現代與傳統管理相結合，與臨牀醫師共同研討切磋，及時增改護理專科常規，完善專科交接班制度，制定切實可行的操作規程，及時發現、跟蹤、反饋新設備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用。

在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強調適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環環相扣，被省廳譽為“醫療質量示範科室”，多次在全院的季度及年終護理質量檢查中名列前茅。並能在制度管理的同時，以人為本，發揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業自豪感，強化新員工入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質，被病人譽為“微笑服務的天使科室”，病人稱我們的護士為“病房裏飛翔的一羣白鴿”!憑藉我率先垂範的工作作風，我所帶領的護理組以優質的服務質量和精湛的護理技術，為我院贏得了很高的社會好評。

個人的成長進步離不開大環境的薰陶，2019年後，我們的衞生系統醫療服務進行了大刀闊斧的改革，在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中，我由於工作突出，奉獻進取，連年被評為優秀護士長及優秀共產黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室，得到了中共萊州市委、萊州市 政府的嘉獎。