紀監局小結大綱

待相關具體工作安排下發後，加強和市監察局的密切聯繫。及時完善並下發我區執法（效能）監察工作佈置。

一、工作完成情況

不時提高自身素質

一）認真學習政治、業務知識。

並結合業務工作認真學習了xx屆五中全會、xx屆中央紀委六次全會、自治區紀委七屆七次、克拉瑪依市紀委九屆六次全會及“xx”規劃綱要，區 紀委、監察局全體工作人員積極參與區委、政府組織的各類學習以及黨支部組織的各類社會活動。為紮實開展年的各項工作理清了思路，指明瞭方向。為切實提高部門工作人員業務能力和工作水平，監察局還制定了本部門加強自身建設工作計劃，並於一季度整理了一期區三屆四次黨代會、政府六屆四次全體會相關學習資料，組織部門人員學習、討論，進一步統一了思想，明確了任務。另外我還結合區委、政府工作年重點工作任務分解情況對本部門目標任務進行了分解，制定了工作運行表，依據個人績效手冊，加大了對工作落實情況的監管。

二）全面落實黨風廉政建設責任制

年初我與22個基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任書》會同區機關黨工委與區直機關共26個支部簽訂了黨風廉政建設責任書》督促各級黨組織“一把手”切實履行第一責任人的責任，1依照黨風廉政建設目標責任制的要求。對分管業務範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，實現了一級抓一級，一級向一級負責的工作格局，形成落實黨風廉政建設責任制的整體合力。並把中央新修訂的關於實行黨風廉政建設責任制的規定》列為今年黨風廉政宣傳教育的重點內容之一。

向轄區各直屬黨（工）委、黨總支、黨組、轄區各有關單位下發了白鹼灘區年紀檢監察工作佈置》反腐倡廉宣傳教育工作計劃》和《關於白鹼灘區全面推行黨務公開的實施意見》三份文件，2配合區委做好了年區委工作業務會”會上安排安排了全年紀檢監察工作。會上還對廉政文化創建工作突出，能夠起到示範帶頭作用的市第十六國小、中興路街道芙蓉社區、三平路街道五新社區三家單位進行了懲辦獎勵，並授予“白鹼灘區廉（潔）政文化示範點”榮譽稱號。此基礎上，各基層黨組織依照要求也相繼制定了本單位的紀檢監察工作佈置》和《反腐倡廉宣傳教育工作計劃》

區紀委在去年勝利經驗的基礎上，3為進一步促進領導幹部廉潔自律。繼續做好了對新任的轄區副處級領導幹部簽訂《領導幹部廉潔從政（業）許諾書》工作，並將“許諾書”放到白鹼灘區機關信息網站首頁上。

營造風清氣正的換屆環境。依照換屆工作的具體要求，4強化換屆紀律教育。將換屆工作的相關規定及時放到白鹼灘區政府綜合信息網站首頁，重點抓好了對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的宣傳和教育，為換屆工作奠定了基礎。

確保領導幹部廉潔自律

三）強化教育和監督。

區紀委起草撰寫了致全區廣大黨員領導幹部的一封信》真誠提醒全區廣大黨員特別是黨員領導幹部在節日期間能夠更加嚴格要求自己，1加強節日前的警示教育。激進佳節“春節”來臨前夕。切實做到不違反規定收送禮品禮金、有價證券和支付憑證，不用公款大吃大喝、旅遊和進行高消費娛樂活動，不以拜年為名向上級送禮，不參與有損於黨員幹部形象的各種活動，嚴格執行《廉政準則》中的各項規定。

全區大力弘揚廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積極奉獻的廉政（潔）理念，2警示教育“新舉措”為紮實推進我區反腐倡廉宣傳教育和廉政（潔）文化建設工作。區紀委、監察局精選了18幅優美、精緻的廉政圖片，為區委、區政府、區人大、區法院、檢察院等共計40餘家單位精心定做了廉政桌面鼠標墊”經統計共發放“廉政桌面鼠標墊”1500張。大家一致認為，今年的廉政教育工作不但強化了廉潔從政意識，築牢拒腐防變的思想道德防線，而且形式多樣化、內容豐富有深遠的教育意義。

為轄區黨員、領導幹部和重點崗位人員，3印發廉政明信片。改變了以往寄送“恭喜發財、萬事如意”等樣式的賀年卡、明信片的方式。設計製作了400封印有深刻寓意、勸人思廉的精美“廉政明信片”明信片上印有“黨風廉政記心中、問心無愧走一生”為政之道、莫若至公”等字樣的廉政警言格局。廉政明信片新穎、温馨而又高雅，讓大家在祝福中受到廉政教育，進一步強化了領導幹部的廉潔從政意識。

區紀委配合區委組織部全程參與監督了各基層黨組織民主生活會，4根據區委組織部《關於認真開展度民主評議黨員工作及召開民主生活會的通知》精神。廣泛聽取了基層廣大黨員領導幹部對領導班子建設、廉潔自律情況等四個方面內容的意見和建議。並要求各基層單位將民主生活徵求意見建議及整改措施、領導幹部述職述廉、發言資料及會議記錄等以書面資料形式報送區紀委辦公室。

四）狠抓黨員幹部隊伍作風建設

區長與40個重點執法部門簽訂了糾風目標責任書》從綜合目標、專項治理及責任落實三個方面，1區六屆政府四次全體會上。重點安排安排了年糾風工作的各項任務，保證了年度糾風工作的深入開展。

區糾風辦對糾風各成員單位依照領導測評、部門互評、報送總結等五個方面進行了綜合評定，2年初。評定結果經區人民政府研究決定，確定政府辦、監察局、財政局等16家單位為度糾風工作先進單位，並給予了懲辦獎勵，

加強內控機制建設，3認真落實****中央《建立健全教育、制度、監督偏重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》拓展從源頭上防止腐敗工作領域。健全預防腐敗工作長效機制，制定下發了關於在區認真開展崗位廉政風險防範管理試點工作的通知》確定了區財政局、區民政局、區勞動和社會保證局為廉政風險防範管理工作試點單位。明確了廉政風險防範管理的工作方法和時間安排，並提出了具體要求。

促進依法行政行為五)認真履行監察職能。

依照區委、區政府領導的要求，1一是完善考核方法。1月。區績效辦對照區委、區人大、區政府各部門制定的考核方法，結合各單位四季度考核結果進行了認真審核，凡未能依照原制定的考核方法要求考核或考核獎金分配不能體現差異化的均返回各單位重新進行考核，直至符合要求後發放第四季度考核獎金；二是召開聯繫會議。廣泛徵求各部門領導對區績效考核方法的意見和建議，並在經考核小組集體商討研究基礎上，繼續完善《區直機關績效考核方法（試行）和《績效考核指標體系》新《方法》和《指標體系》出台遂即發至全區各單位學習和再次多方徵求大家的意見和建議，目前區績效辦已對各單位的意見和建議進行整理，並將合理化的需求融入到最新的考核方法中。

進一步提高工作效率和服務水平。年初制定了年白鹼灘區人民政府質量管理體系建設工作佈置》內部審核方法》內審員管理辦法》以及《年區政府內部審核工作方案》和《年區政府質量管理體系培訓計劃》等，2紮實推進質量體系建設工作。編寫了白鹼灘區人民政府質量管理體系建設資料彙編》經區主管領導審查，區政府辦和貫標辦已將《年白鹼灘區人民政府質量管理體系建設工作佈置》年區政府內部審核工作方案》通過辦公平台下發至各貫標單位。此外，依照計劃月日至日期間，將召開了首次會議和末次會議，組織區政府28個貫標單位的46名內審員共同完成年內第一次內部審核工作。並將內審中發現的各類問題要及時反饋各部門，依照體系的要求逐一進行整改。

以貫標工作、行政服務在線和電子監察、公眾滿意年、廉政風險防範試點、績效考核等工作為載體，3全面加強機關效能建設。起草了效能建設工作計劃。進一步深化機關效能建設。繼續安排民政、環保等9家單位開展立項式效能監察工作，9家單位的選題立項申報表將經主管區領導審批同意後，上報區監察局備案。

監察局分別採取了現場查閲資料、電話回訪、投訴對象、料理單位等形式進行了跟蹤督查，4對“96581行政諮詢、效能投訴熱線反映的問題。通過電話回訪和查閲資料等方式我看到96581開通得到社會公眾的認可，對“96581評價大家一致認為非常滿意。

依照治工工作階段性要求，該項工作已進入全面整改驗收階段，為紮實做好驗收工作。年初，區治工辦起草制定了白鹼灘區治理工程建設領域突出問題檢查驗收工作方案》成立了工作領導小組。發改、建設等八家成員單位從各項目的決策行為,5繼續抓好工程建設領域突出問題專項治理。招投標活動、土地使用權、礦業權審批和出讓行為、城鄉規劃、工程建設實施和工程質量、建設工程平安生產監督、物資推銷和資金安排使用、信息公開和誠信體系等八個方面33項內容對我區12個項目進行自檢自查。月日-日，區治工辦在各成員單位自檢自查的基礎上，採取綜合檢查法，由檢查組組織實施對八家牽頭單位共12項目逐一梳理，查找重點環節和關鍵部位存在問題，通過聽取項目建設單位彙報、查閲項目建設台賬資料和檢查項目建設現場等方式進行了檢查驗收，提出指導意見，並現場進行了打分彙總。月日，市治工領導小組來我區驗收檢查，對我區的治工工作比較滿意並提出一些寶貴意見。

二、存在問題

與認證公司聯繫，1貫標培訓未如期開展。認證公司答覆合同中沒有培訓指導條款，不為我區提供免費培訓指導服務，若要求提供培訓指導服務，需按每人每日3000元規範支付費用。諮詢公司提出一切培訓費用由我區承擔且負責諮詢師的吃住、行，提供的免費指導單指電話、郵件形式的指導，無法達到預期培訓效果。

區監察局已起草好了區相關工作佈置，2執法（效能）監察未能如期下發工作計劃和安排。因執法（效能）監察工作因工作的特殊性和不確定性，必需依照自治區和市監察局統一安排佈置開展各項具體工作，截止目前，市監察局未下發、執法（效能）監察工作的佈置，致使我區此項工作延後。

三、改進方向

降低培訓費用，1與認證公司協商。使我區貫標培訓工作儘快提上日程。