社會組織工作總結（精選12篇）

社會組織工作總結 篇1

一、上半年工作完成情況

(一)組織開展20xx年度社會組織年檢工作。每年年檢時間是3月--5月，3月初對全縣28家業務主管單位發佈了年檢通知，協調處理社會組織與各業務主管單位年檢過程中存在的問題，全縣143家社會組織，已參加年檢66家，其中社團30家，民辦非企業單位36家;年檢合格53家，其中社團22家，民非31家。年檢不合格的原因是超過了年檢時限。

(二)依法開展社會組織成立、變更、註銷登記。辦理社會組織成立登記3家、今年申請變更法定代表人7家。根據《國務院關於第二批清理規範192項國務院部門行政審批中介服務事項的決定》(國發〔20xx〕11號)規定，縣級社會組織辦理法定代表人變更，不再要求申請人提供法定代表人離任審計報告，改由審批部門委託有關機構開展法定代表人離任審計並承擔費用。目前這7家組織的法定代表人離任審計報告已明確由第三方機構湖北省五環會計師事務所提供，涉及到7家社會組織的.財務憑證、賬本、報表已移交會計師事務所，下一步計劃簽訂合同。今年4月，對20xx年、20xx年連續兩年未參加年檢的13家社會組織(其中社團7家、民非單位6家)進行了撤銷登記，並在縣人民政府網上發佈了公告。

(三)紮實做好社會組織黨建工作。對於新申請成立登記的社會組織，符合建立黨組織條件的，要求同步建立黨組織。 截至目前，建立社會組織基層黨組織44個，社會組織黨建示範點3個，分別是XX縣晨光幼兒園、XX縣雛鷹伴飛關愛留守兒童志願者協會、XX縣房地產業協會。5月，配合縣委組織部、會同縣經信局、縣住建局參加了XX縣電子商務協會和XX縣房地產業協會“主題黨日”活動。房地產業協會的黨建工作紮實、注重實效;電子商務協會在計劃把產業發展壯大，準備開辦實體，申請成立一家集電商知識培訓、商務人才、網絡營銷人才培養、影視動畫、攝影、設計技術培訓為一體的商學院。

(四)加強對民非單位的安全監督管理。4月，聯合縣教育局對全縣20家民辦幼兒園開展了為期2天的安全管理專項檢查。全縣在民政部門登記的幼兒園共17家，其中郝穴6家、沙崗5家、熊河1家、普濟2家、三湖1家、秦市1家、灘橋1家。此次檢查主要採取現場察看、查閲資料、聽取彙報等方式，重點對教育局 進行了檢查並現場進行了考核打分。

(五)協調處理社會組織開展活動過程中存在的問題。主要是解決縣政協提案關於“XX縣水上應急救援自願者協會選址急待落實”的問題。縣河道管理局是主辦單位、縣民政局協辦，縣住建局已規劃從北環路至南環路，全長約5公里，規劃有游泳區、沖涼房、9座公共廁所等。

(六)配合局辦公室、市、縣級各部門完成交辦的工作。

二、下一步工作打算

(一)完成省民政廳關於進一步完善社會組織基本數據信息的工作，對全縣社會組織基礎信息再一次核查。

(二)辦理7家社會組織申請變更法人的登記手續。

社會組織工作總結 篇2

近期，突然覺得社區社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個問題，甚至居民都開始關心北京社區社會組織的建設，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準日益提高密切相關。

社區社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強而且規模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發言，學習了很多。在這裏，提出我個人一些不成熟的觀點，以求推進社區社會組織的更好更快發展。

一、當前社區社會組織建設中存在的問題

1、社區社會組織的發展與政府經費逐年投入有一定差距。目前，大部分社區社會組織基本沒有固定的經費投入，而且社區工作自籌經費十分有限，也抑制了社區為民服務的範圍，影響了社區居民的積極性，更難以吸引高素質人才。

2、社區發展不平衡，硬件設施建設水平參差不齊。部分社區辦公條件雖有改善，但社區活動用房嚴重不足，公共服務設施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區服務工作的開展。

3、社區社會組織水平有待進一步提高。一是社區的社區組織大多數為社區內的中老年人，年輕人較少，因此根據我國教育水平，大多數社會組織成員的文化水平普遍不高;

二是社區服務項目較少，難以對居民羣眾形成吸引力。

二、加強社區社會組織建設的意見和建議

1、加大宣傳，進一步提高對建設社區社會組織重要性的認識。社區是社會的細胞，建設和諧社區是構建和諧社會的基礎。隨着改革開放的不斷深化和經濟的發展以及社會醫療環境的改善，居民平均壽命越來越高，因此，社區內老年人羣逐漸增多，。加大宣傳力度，加大社會組織年輕化是更好更快發展的'前提

2、加強領導，逐步建立良好的社區社會組織機制。社區社會組織建設是一項繁雜的社會系統工程，絕非一蹴而就。要切實加強社區居委會對社區社會組織改制的領導，認真研究解決社區社會組織建設中存在的重點和難點問題，整合社區資源，實行資源共享。同時制定相關政策，明確賦予社區社會組織一定的自主權、協管權、監督權，為社區工作的順利開展創造條件。

3、加強管理，進一步優化社區社會組織的力量。一是要加強社區社會組織的人員素質,鼓勵有特長的居民加入行列當中，改善社區社會組織人員的結構。二是要加強對社區社會組織人員綜合素質的培訓。每年至少一次的集中培訓,適當地聘請一些專業人士講課等。

4、理清社區資源，實行資源共享。搞好社區與駐區單位的關係，實行資源共享，是雙贏的項目。這樣也能減輕社區的行政負擔，為和諧建設的順利推進創造一個良好的體制環境。

以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領導和各位同事指正。如何做好社區社會組織服務與管理工作。

近期，突然覺得社區社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個問題，甚至居民都開始關心北京社區社會組織的建設，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準日益提高密切相關。

社區社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強而且規模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發言，學習了很多。在這裏，提出我個人一些不成熟的觀點，以求推進社區社會組織的更好更快發展。

社會組織工作總結 篇3

社會組織登記處緊緊圍繞局黨委中心工作要求，按照全省社會組織管理年度工作要點內容和本處室年初工作目標，在民管局統一部署下，紮實工作，開拓創新，不斷推動全市社會組織登記工作健康發展，較好地完成了年初工作任務。

1、耐心解答，周到服務，不斷提高市屬社會組織登記水平。

截止目前，通過電話或現場等方式耐心細緻地為當事人解答國家相關政策法規和登記有關事項累計兩千餘次。其中：市屬社會組織受理申請171家，辦結市屬民辦非企業單位成立登記55家，已通過民辦非企業單位名稱核准待籌備成立登記57家；辦結市屬社會團體成立登記31家，已通過社會團體名稱核准待籌備成立登記25家；市屬基金會通過名稱核准待籌備成立3家。同比20xx年同期辦理社會組織成立登記增漲了25%。辦結社會組織變更登記35家，其中，民辦非企業單位變更登記15家，社會團體變更登記20家。勘察現場140餘家。截至目前，市屬社會組織共計934家，其中社會團體435家，民辦非企業單位499家，基金會2家；20xx年縣（市）區新登記民辦非企業單位190家，已通過民辦非企業名稱核准待籌備成立115家；新登記社會團體53家，已通過社會團體名稱核准待籌備成立20家。截至目前，區屬社會組織共計3673家，其中民辦非企業單位1512家，社會團體860家，備案社會組織1301家。同比20xx年同期在登記數量和質量上都有較大幅度提高。

2、以人為本，規範執法、不斷梳理和完善社會組織登記流程。

按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、《社會團體登記管理條例》規定及國家和省市的社會組織登記相關文件通知精神，認真做好各項審批工作，嚴格履行法定程序。

一是梳理規範完善社會組織登記工作辦理流程，本着方便當事人、規範執法的宗旨，重新修訂了《民辦非企業單位成立、變更、註銷登記辦事指南》、《社會團體成立、變更、註銷登記辦事指南》、《基金會及分支機構的成立、變更、註銷登記辦事指南》、《社會組織黨建工作辦事指南》，嚴格遵照辦理時限，為當事人提供便捷、周到、準確、滿意的服務。

二是根據政策規定，結合實際需要，不斷制定完善了名稱預先核准申請表、可行性報告、組織章程、成立申請書、章程核准表、單位登記申請表等各種申請材料的規範化填寫模板，極大地方便了當事人辦理登記，同時有效提高了登記工作的規範性。

三是進一步完善後期社會組織登記備案工作，認真整理近幾年社會組織檔案130餘冊並及時完整歸檔。

四是認真落實一次性告知制度、准予受理制度，對前來辦理或諮詢的單位或個人，工作人員認真解答，發放相關業務的一次性告知書或服務指南手冊，將服務促管理，服務促和諧的“以民為本”的服務理念貫穿在日常工作中。

五是認真落實受理、審查、核准的崗位職責制度，保證社會組織登記審批質量，防止審批隨意性事件發生。

3、加強管理、熱情服務、不斷提升市行政審批服務中心民政窗口形象。

一是認真貫徹落實《濟南市民政局機關效能建設制度》，堅持首問負責制、一次性告知制、AB角工作制、限時辦結制、公開承諾制、監督問責制，遵循公平、公正、公開、陽光、高效、便民的`原則，認真落實窗口工作人員定期輪換制度、請銷假制度、考勤管理制度以及首問負責制等制度。

二是加大政務公開力度，印發了新的社會組織登記《服務指南》，對社會組織登記審批事項做到了審批事項名稱、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、收費依據等六個公開；將申請人需填寫的各類表單的示範格式文本和辦理程序流程圖在窗口公開，方便了羣眾辦事，使社會組織登記窗口審批行為更加透明，辦事效率更加快捷。

三是認真履行請銷假制度，不空崗、曠崗，統一服裝佩證上崗，熱情服務，文明用語；接待服務對象起立迎候，微笑服務，主動讓座、倒水，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，樹立了温馨、便民、周到、滿意的民政窗口服務形象。

四是積極配合市行政審批服務中心，完成各項交辦任務。在負責做好社會組織登記業務的同時，及時報送社會組織登記工作信息和宣傳報道，認真完成各項考核任務，同時，發揮好中心和局機關的橋樑紐帶作用，及時把中心的要求和任務向局領導彙報，使窗口工作與局機關工作融為一體，積極推進行政審批服務工作的順利開展。

在市政務服務中心第二、第三季度考核中，民政窗口以總分第一的成績蟬聯“優秀窗口”稱號。

社會組織工作總結 篇4

一、做好學實活動轉段動員部署。

根據理順關係，分層分類指導的原則，這次我區6家社會組織的學實活動分別在所在地鎮（開發區）黨（工）委的直接領導下，根據區學習實踐科學發展觀領導小組的總體部署開展各項學實活動，區民政局學實活動指導小組及其業務主管單位對其學實活動進行檢查指導。20xx年12月25日，區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組召開第七次會議，對第三批學實活動整改落實和總結測評階段工作進行安排，標誌着第三批學實活動正式轉入整改落實和總結測評階段。12月28日，區委學實活動領導小組召開了第三批學實活動第四次工作會議，要求在學實活動第三階段主要抓好制定整改方案、集中解決突出問題和總結測評這三項工作，同時做到“六個貫穿始終”：把理論學習貫穿始終；把解決突出問題、體現實踐特色貫穿始終；把加強分類指導貫穿始終；把加強作風建設貫穿始終；把加強基層建設貫穿始終；把“兩不誤、兩促進”貫穿始終。區民政局學實活動指導小組向6個參加第三批學實活動的社會組織傳達了12月19日民政部新社會組織學實活動第三次視頻會議精神。各鎮（開發區）黨（工）委、6個單位的黨支部也分別召開了黨委會、支部大會，對學實活動第三階段的工作進行動員和部署，確保學實活動第三階段各項工作落實。

二、繼續深化理論學習。

堅持把理論學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習黨的__屆四中全會精神、九屆市委十次全會精神及李學舉部長在民政部新社會組織學實活動第三次視頻會議上“五個注重”講話精神，使黨員能全面瞭解市委、區委、鎮（開發區）黨（工）委、條線部門的要求，把思想統一到中央、市委、區委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞工作幹勁，明確今後工作思路，堅定科學發展的理念；組織全體黨員學習徐素珍、王彥生等優秀共產黨員的先進事蹟，把學習先進人物激發出來的熱情轉化為做好各項工作的強大動力，營造良好的輿論氛圍。南洋科技進修學院聯合支部在學習中認識到，增強黨員的黨性是一個不斷認識、反覆實踐、逐步提高的過程，要堅持不懈地抓好黨員的黨性修養和黨性鍛鍊，進一步健全規章制度，把增強黨員的.黨性意識納入科學化、規範化、制度化的軌道；要不斷強化“兩新”組織的黨組織建設，把黨組織的政治優勢轉化為企業發展的優勢，發揮“兩新”組織黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用。

三、認真制定整改落實方案。

制定整改落實方案是第三階段的基礎性環節。區委要求：制定整改落實方案要體現有立項、有責任人（責任部門）、有完成的時間節點、有制度的廢、改、立工作等四個要素，要把握好度，量力而行，承諾的必須去做，寫進去的就落實，而且要有時間節點。要以第二階段的分析檢查報告為依據，進一步細化需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，保證整改落實工作有章可循，羣眾滿意度測評有據可依。區工業合作協會黨支部針對學實活動第二階段查找出來的問題，圍繞“加強行政班子建設，建立科學運行機制，適應形勢、強化職能，加強黨建、提高素質，笑迎世博、確保安全”等五個方面制定了整改落實方案。柘林福利院黨支部在制定整改落實方案過程中建立了整改落實台賬，將整改落實問題向社會做出承諾，接受人民羣眾的監督。**城市專修學院制定的整改落實方案具體明確到責任部門及責任人，並在支部黨員大會及全院教職工大會上公佈，召開了以“轉變作風”為主題的民主生活會，對進一步促進學院科學發展進行認真研究。到目前為止，我區6個參加第三批學實活動的社會組織已全部制定了整改落實措施，並通過集中評議、無記名上交測評表等形式完成羣眾滿意度測評。

四、堅持邊學、邊定、邊改，研究建立長效機制。

學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，各單位堅持量力而行、盡力而為，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約科學發展的突出問題，解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較為明顯的效果。截止1月上旬，我區7個原來符合建立黨組織條件但未建立黨組織的社會組織已全部建立了臨時黨支部，基層黨組織建設得到進一步加強。區工業合作協會黨支部圍繞“指導、維護、協調、服務”的協會八字方針，在整改落實中幫助會員企業建立了資本運作機制，健全新產品開發機制，鼓勵有潛力的企業研發新產品，幫助困難企業在金融危機中求生存、求發展，共度難關。柘林福利院黨支部在整改落實中堅持落實好“三會一課”制度，大力倡導全體幹部職工做到愛院如家、視老人為親人，為老人提供親情化服務，積極想辦法籌措資金為住院老年人添置生活用品、增加老年人的伙食費、開展豐富多彩的文化娛樂活動、規範老人進出院登記程序，紮紮實實為老人做好事、辦實事。**城市專修學院黨支部在整改落實階段，邀請上級黨組織負責人到校為300多名遞交入黨申請書的青年學生集中上黨課，加深入黨積極分子對黨的理解，增強為黨的事業作貢獻的責任感和自覺性。民辦奉浦學校黨支部針對以往教學實踐中遇到的如優秀外地生源的流逝、民辦教師的歸屬感、留住優秀教師、學生課業負擔等問題，加強與上級業務主管單位的溝通，建立了一套比較完善長效機制，使學校長遠發展規劃落到實處，辦學目標得以真正實現。

總結學實活動第三階段工作，雖然在整改落實中取得了一定成效，但也存在一些不足，一是工學矛盾比較突出，學實活動在某些具體操作環節上還有不到位之處；二是整改落實階段時間短、工作內容多，在聯繫實際求實效上效果體現不十分明顯，需要進一步加強。

下一步，我們將按照區委及市新社會組織深入學習實踐科學發展觀活動指導小組的工作要求，紮實做好學習實踐活動的各項收尾工作，抓好“回頭看”，收集歸納參加第三批學實活動的6個單位在整改過程中需要區層面或業務主管單位協調解決的問題，檢查督促各單位做好整改落實自查工作，明確整改落實後續工作的重點，加大整改落實推進力度，確保整改落實方案逐一兑現，鞏固學實活動成果。

社會組織工作總結 篇5

社會組織是聯繫社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構建大扶貧格局的重要組成部分，在參與脱貧攻堅工作中具有獨特優勢，按照縣脱貧攻堅領導小組辦公室相關文件要求，老積極動員社會組織參與脱貧攻堅，發揮自身優勢，在推動全鄉扶貧工作上取得了明顯成效，現將工作總結如下：

一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

一是完善宣傳機制。在鄉、村幹部會上對社會組織參與脱貧攻堅活動進行具體安排，把握老場宣傳工作特點，採取形式多樣的方式，宣傳脱貧攻堅成果、典型事蹟。

二是豐富宣傳活動。聯合鄉衞生院、老年協會、各村文藝隊伍，開展健康體檢、義診、“感恩脱貧”文藝匯演等活動，既豐富了羣眾業餘文化生活，也大大提高羣眾感恩意識。

三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平台。進一步擴大羣眾對扶貧政策的'知曉率。

二、動員社會力量，助力脱貧攻堅

一是推動產業扶貧。動員愛心企業與貧困村結對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發展老特色產業，聯合郵樂購、農耕時代在線上線下同步推薦銷售老場特產；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經濟發展合作協議，搭建企業和貧困村合作共贏平台，實現村集體經濟收入從無到有。

二是實施健康扶貧。與聯繫單位雅安職業技術學院、鄉衞生院聯合開展健康扶貧行動，組織醫務人員深入老各村開展義診、免費體檢、健康知識宣傳等活動10餘次。

三是開展文化扶貧。我鄉結合農村實際，積極扶持業餘文化隊伍，併為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脱貧感恩教育文藝演出，x年工開展各項文藝演出10餘次。打贏脱貧攻堅戰，是全面建成小康社會的底線任務，是黨中央向國內外作出的莊嚴承諾。老積極行動，主動作為，想辦法、出實招，社會組織積極參與脱貧攻堅，激發活力，形成合力，力求實效，為打贏脱貧攻堅戰積極貢獻力量，促使我鄉扶貧工作取得階段性成效。

社會組織工作總結 篇6

根據國務院《社會團體登記管理條例》，《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，《社會團體年度檢查辦法》和,《民辦非企業單位年度檢查辦法》等法規精神，我局截至目前登記註冊的.社會組織有84家，其中社會團體41家，民辦非企業單位43家，20xx年7月至20xx年6月新成立社會團體10家，民辦非企業單位3家，20xx年應參加年檢的社會組織共計71家，其中社會團體31家，民辦非企業單位40家。

截至目前完成社會組織年檢合格64家，完成率94%，社會團體年檢合格27家，民辦非企業單位年檢合格37家，社會組織41家出具會計事務所的財務審計報告，18家中除了沒有資金往來的外其它的社會組織都作了財務説明，社會組織安排理事人數294人，其中黨員200個，收入9733452元，開支6085548元，產生利潤3647904元，民辦非企業單位就業人數388人，其中黨員73人，收入29027000元，開支27814300元，產生利潤1212700元。

我局於20xx年3月30日開始下發年檢通告，並多次催告，因處罰力度不夠，所以還有7家社會組織未參加年檢,生豬定點屠宰行業協會多次通知，其並未作出説明也不按時參加年檢，安仁縣第一中學校友聯誼會準備註銷，安仁縣平背長崗幼兒園停辦並告知業務主管單位讓貴幼兒園到我局準備註銷。

社會組織工作總結 篇7

一、山東商業職業技術學院大學生體育俱樂部由生物工程學院體育部組織成立，有體育愛好的大學生組成的學生業餘體育文化團體，俱樂部以“發展體育運動，增強學生體質”為活動宗旨，以“重在參與，友誼第一”為活動指南，努力為學生營造良好的運動、鍛鍊環境，在開展活動的同時，增強俱樂部成員之間的競爭意識和團隊精神，已達到共同提高的目的。組織學生，積極開展羣眾性體育活動，豐富大學生業餘生活，促進學校精神文明建設，培養身心健康的德、智、體全面發展。

我社注重加強自身建設與學校發展相統一。統一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學校搞好社團工作，保證社團活動順利開展。

活動中我們深刻領會到體育俱樂部 “開展優秀活動，發展十佳社團，培養學生素質”的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“辦特色活動，爭當優秀社團”的政策方針中，我們積極做了活動調整。在使我社的各項工作保持了良好的發展勢態的基礎上，全體社員保持着良好的精神態度，取得了可喜的成績，保證了社團各項工作的順利開展。

二、 活動自我評估

總體來説，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結為以下幾點：

1、 活動準備較充分

“凡事預則立，不預則廢”在活動中得到了充分體現，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，社團活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合

多方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。

3、分工具體，安排合理

在活動期間要注意溝通，任務分工要明確。活動之前，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協調。

4、活動全面深入

活動舉辦結束並不是真正意義上的結束，活動後期我們會總結討論，充分做到了理論聯繫實際，並且昇華理論，提高同學們的思想認識。

6、注重社團內部建設。制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，並對個人和部門要獎罰分明，並對幹部定期的進行一些關於社團發展的交流，有利於我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。

在成功的背後，我們也認真反省思考了我們的.不足

協會存在的問題及解決辦法：

1、 社團活動與系裏一些其他的活動衝突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內容。

2、活動娛樂性太小。我們社團是一個學術性比較強的社團，大多舉辦的都是一些辯論賽，演講賽，時政講座等，有一些會員就反應我們的活動娛樂性太小。

3、社團分歧和矛盾問題

大家在一個社團共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。

三、今後措施

1、更進一步加強社團幹部作風建設，組織社團幹部成員學習，提高自身修養與素質。

2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如羽毛球比賽等，調動全體社員積極性。

3、聘請指導老師多給社員進行有關哲學知識的講座，和組織社員進行學習，提高社團的宣傳和影響力。

4、對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質、宗旨、工作原則、活動發展方向等，努力使社團向正規化和品牌化的方面發展，認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓。

5、活動後要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對於一些好的方面，要繼續保持。

6、協調活動時間，儘量避免活動衝突。

7、協調矛盾，遇到矛盾不要擱在心裏，要想辦法解決，反思自己換位思考，適當的找個台階，也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。

四、社團未來展望

社團活動既有成功，也同樣存在着不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發揮創造力，努力使我們社團能為一個知行合一的學習型社團，風雨過後見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發展，加油！

相信體育俱樂部的明天會更好！

相信終有一天，體育俱樂部將是運城學院一道別樣的風景！

體育俱樂部 20xx-9-4

社會組織工作總結 篇8

近年來，我市認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的意見》精神，將社會組織培育發展作為鞏固和擴大黨的執政基礎、創新社會治理、加強基層建設的一項重要基礎性工作來抓，通過“平台建設、能力提升、規範管理”等措施，促進XX市社會組織健康發展，激發了社會治理的內生動力。

一、XX市社會組織發展概況

從發展數量上看：截至20xx年12月31日，全市社會組織總計20xx個，從增速上看，較20xx年同比增長13%，較20xx年同比增長11%;從類別上看，社會團體共計925個，民辦非企業單位共計1115個，非公募基金會共計5個;從縣區比較看，市本級社會組織588個，鏡湖區111個，鳩江區210個，弋江區149個，三山區56個，經濟技術開發區27個，江北集中區3個，無為縣282個，XX縣220個，繁昌縣191個，南陵縣206個。

從發展質量上看：近年來，我市社會組織發展形勢良好，規模不斷提升，從業人員專業化程度不斷增強，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務理念和專業能力逐步提高，湧現出一批內部機制健全、管理運行科學、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。

從作用發揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個層面，服務內容涵蓋社會治理、社區建設、文化、體育、教育、科技、中介等多個方面，在促進經濟發展，創新社會治理，提供公共服務、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發社會活力、規範社會行為等方面發揮着重要作用。在繁榮社會事業、參與公共管理、開展公益活動和擴大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。

二、黨員活動日

為積極推進社會組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋，從20xx年2月開始，每月20日固定為“社會組織黨員活動日”，面向全市社會組織黨員開放，通過黨課講座類、外出參觀學習類、宣傳教育類等豐富多樣的主題和形式，切實增強活動的'吸引力，更加註重貼近社會組織實際，進一步提高了社會組織黨員參與黨組織活動的積極性，實現了社會組織黨組織活動從隨意性向常態化轉變，有效解決了社會組織黨員難集中、學習難組織、活動難開展的困難，引導社會組織在黨的領導下健康發展，真正發揮其服務羣眾、提升社會治理水平的優勢和作用。截至20xx年12月，已開展“緬懷革命先烈弘揚革命傳統”、“老兵上黨課，秉承革命優良傳統”等11期活動，累計參與人次近450餘人。

三、社會組織公益創投

20xx年至今，XX市社會組織公益創投已連續開展三屆，在實踐中不斷成熟和完善，總計安排活動資金200餘萬元，實施48個項目，內容涵蓋青少年服務、孤兒關懷、扶貧助殘、專業社工服務等多個類型。

其中，首屆公益創投申報項目19個，入選項目11個，活動資金40萬元;第二屆公益創投申報項目42個，入選項目16個，活動資金70萬元;第三屆公益創投申報項目52個，入選項目21個，活動資金100萬元。隨着資助金額越來越大，再加上社會組織申報積極性增強，申報項目逐年增多，每一屆入選項目的數量也將會越來越多。

20xx年7月，XX市民政局出台了《XX市公益創投實施意見(試行)》，《意見》共分五章十條，對XX市社會組織公益創投的流程、項目領域、實施步驟、申請方式和項目監督等方面作出了明確規定，對推動公益創投項目規範化管理，加強資金監管，提升公益項目運作效率等方面都發揮了積極作用。

20xx年公益創投項目主要大事件：20xx年4月28日，首屆公益創投項目終期評審會;20xx年6月29日，第二屆公益創投項目中期評審會;20xx年8-9月，第三屆公益創投項目徵集及評選;20xx年9月19日，第三屆公益創投簽約儀式;20xx年11月16日，XX市第二屆公益創投項目終期評審……

四、社會組織“雙評”工作

XX市民政局與XX市委組織部聯合開展社會組織等級評估和社會組織星級黨組織評定“雙評”工作。目前，全市已有援通智能化養老服務中心、XX市弘德社會服務中心、廣濟醫院等49家社會組織獲得3A以上等級。20xx年，XX市蘇商經濟發展促進會和市園林協會獲5A級社會組織，市餐飲(烹飪)行業協會和市銀行業協會獲4A級社會組織。

五、社會組織聯歡會

20xx年XX市社會組織迎新聯歡會於20xx年1月20日在海螺大酒店南海廳舉辦，本屆聯歡會主題定為：邁進新時代，展現新風采。在前期節目徵集過程中，節目報名通知一經發出，全市社會組織積極響應，主動報名，且多家社會組織上報不止一個節目，參與積極性非常高。截至報名截止期，一共有28家單位上報了50個節目。後因晚會時長所限，經彩排篩選，最終20個節目入選本屆聯歡會節目名單，對此，各社會組織均表示充分的理解與支持。聯歡會正式開始前兩天，主辦方——XX市民政局，承辦方——XX市慈航社會組織服務中心、XX市婚俗文化協會，20個節目的負責人以及志願者們聚在一起，梳理並通報聯歡會流程，共同瞭解聯歡會當天注意事項，熟悉場地構造，探討、解決相關問題。聯歡會當天上午十點，在承辦方的組織下，所有演出人員到達會場進行最後一次彩排走場。下午一點，嘉賓陸續到場簽到;一點三十分，聯歡會準時開場。會上，各家社會組織帶來的節目精彩紛呈，節目中還穿插進行XX市20xx年社會組織評估授牌儀式、20xx年社會組織“黨員活動日”回顧與20xx年“黨員活動日”承辦方招募，除此之外，還有三輪抽獎環節，現場氣氛多次達到高潮。

六、社會組織培育中心正式運營

XX市社會組織培育發展服務中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務、培訓交流、等級評估、購買服務、公益創投等多種功能的綜合服務平台，旨在實現社會組織宣傳、孵化、能力建設等功能。並與XX市委組織部聯合在培育中心成立XX市社會組織黨羣活動服務中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發展機制。

20xx年10月，培育中心正式運營，11家社會組織入駐培育中心。20xx年，培育中心共計接待蒞臨中心參觀指導的各級領導及社會各界人士15次，累計參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;併成功孵化1家社會組織，該組織於同年11月入駐培育中心繼續接受孵化培育。

七、《社會組織》雜誌

《社會組織》雜誌每一季度出一刊，刊內設置“黨建示範”、“管理新探”、“人物紀實”、“信息薈萃”等十餘個欄目，旨在為全市社會組織提供宣傳平台，加大社會組織宣傳力度，全方位展示我市社會組織管理工作，及時總結、宣傳、推廣社會組織先進典型，目前已編印4期。

社會組織工作總結 篇9

為認真貫徹落實鼓委辦[20xx]45號《關於開展xx區社區分級考評和特色社區創建工作的意見》和xx區社區建設工作會議精神，不斷推進和深化社區開展“學習型社區”建設，現根據怡山社區實際情況，特制定本年度工作計劃如下：

一、健全組織機構，完善制度建設

(1)要結合本社區實際，成立以社區主任楊玉景為組長、福大校辦主任何建設為副組長、轄區各單位領導為成員的怡山社區學習型社區工作領導小組機構;(2)成立以社區主任楊玉景為組長，福大老年大學李鬆華為副組長，洪山國小總輔導員李小蘋、華南幼兒園園長餘關琴、社區副主任王獻萍、社區勞動站林清愛、福大學生幹部(社區主任助理)、社區副主任陳曉云為成員的教育工作領導小組機構，負責協調指導學習型社區建設工作，委員會下設辦公室，負責日常工作，同時要制定各委員會成員職責，明確分工;(3)要建立健全學習型社區工作制度、學習制度和管理制度，進一步規範運作。

二、落實學習陣地，建立社區兼職教育隊伍

要充分發揮社區優勢，利用福州大學師資力量雄厚、轄區單位科研人員眾多、居民思想文化素質較高、學習氛圍濃厚等優越的人文環境來推動社區開展學習型社區的建設步伐。(1)充分發揮轄區單位的.資源優勢，落實學習陣地。社區黨支部要與轄區單位黨支部簽訂了共建協議書，由省物構所無償提供單位工會樓三層近300平方給社區做為老人活動中心和社區學校，同時還依託福大老年大學、軍休所、中檢所、地堪院等單位的活動場所作為學習教育活動陣地。(2)充分發揮社區力量，配齊教學設備，配強師資隊伍。今年擬聘請5名兼職教師充實社區學校教師隊伍(其中福建老年大學福州大學分校教師李鬆華、黃鴻生2名教師為民族舞蹈班、太極拳班授課老師;福州綠鋒中老年健康培訓中心巫瑞曉教師為老年健康知識培訓授課教師;洪山國小總輔導員李小蘋為暑期青少年教育授課教師;華南幼兒園園長餘美琴為幼兒教育教師)。要分層次組織開展“學習型社區”的讀書、學習活動，做到教學有計劃、培訓有教材、社區學習蔚然成風。

三、利用轄區教育資源，認真開展各項宣傳教育活動

1、要通過召開聯席會，邀請福州大學、省物構所、省中檢所、省地勘院、洪山國小、洪山幹休所等轄區單位的有關負責人蔘加，協調好轄區單位向社區居民無償開放活動場所和教育資源、向社區撥付一定資金支持社區建設等項事宜;要積極開展各項宣傳服務活動，通過製做固定標語牌、建設文化長廊，開展新春老人書法、圖畫展、社區運動會等活動，豐富了社區羣眾的文化體育活動，增進了社區與單位的友誼。

2、要依託福建老年大學福州大學分校、社區學校等，定期開展老年知識、健康保健講座，滿足廣大老年人“老有所為、老有所樂”的願望，豐富老年人晚年生活、提高自身修養、陶冶情操，促進身心健康。

3、要開展好青少年教育活動，實現學校教育、家庭教育、社會教育的良好結合。(1)與福大會計系學生黨支部共建開展學習型社區活動，通過簽訂共建協議，社區聘福大會計系2名學生為社區主任助理，協助組織日常共建活動安排，做到學習有計劃、工作有安排、活動有記錄;要充分調動大學生參與社區建設的積極性，組織福大學生參加社區青年志願者隊伍，擬與今年6月份開展為社區文化活動站捐書活動;(2)積極開展暑期青少年教育活動，擬於今年7月舉辦暑期英語夏令營活動，與洪山國小落實學生假日社區服務制度，為青少年健康成長營造良好的社會環境，進一步完善了“三結合”教育網絡，切實加強家庭與學校、學校與社區的聯繫。

4、以“構建終身教育體系、創建學習型社區、弘揚婚育新風、提高居民素質”為宗旨，加強對計劃生育、生殖保健等宣傳教育活動，要根據羣眾需要有針對性的安排課程，做到有學習、有考試，今年擬依託社區內幼兒園開展0-3歲學前教育活動，同時還要通過發放計生宣傳單、製作固定的人口文化宣傳欄、進行入户隨訪、為已婚育齡婦女、下崗失業育婦免費婦檢達等活動，使社區學校成為傳播婚育新風、科學知識、普及人口計生法律法規政策等公共服務的窗口。

5、要加強外來人口教育，督促外來務工、經商人員適齡子女依法接受義務教育，要利用社區學校對社區居民、外來人口進行普法教育，通過開展送法進社區宣傳活動，在社區宣傳欄定期進行科普法制宣傳教育等，不斷提高社區居民、流動人口的法律水平。

6、發揮社區勞動站職能作用，為社區下崗失業人員提供各種短期職業信息培訓，為下崗失業人員辦理下崗再就業優惠證手續，認真搞好下崗、失業人員的求職登記、轄區內單位的用工登記。

社會組織工作總結 篇10

按照黨的xx大通過的《關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發揮社會組織反映訴求，規範行為，提供服務的作用”等論述為指針，根據市社團局的工作要求和本區實際，在做好培育發展與監督管理工作的同時，充分發揮民間組織在經濟建設和社會事業發展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩定發展。20__年主要做了以下工作：

一、加強民間組織管理，促進規範化建設

1、根據國務院和民政部的有關規定以及市民政局、社會團體管理局《關於認真做好年度檢查工作的通知》精神，區社團局於20__年3月1日至6月30日，對全區364家社會團體和民辦非企業單位(以下合稱民間組織)實施20__年度檢查。本區至20__年底，登記在冊的民間組織共有386家，其中社會團體131家，民辦非企業單位255家。因有些民間組織長期不能正常開展活動，也有些單位已在業務主管單位辦理了註銷手續，尚未到登記管理機關辦理註銷，也有些單位已經人去樓空，自行關閉，因此實際參加年檢的民間組織為314家，佔民間組織總數的81.34%;其中社團105家，佔社團總數的80.15%;民辦非企業單位209家，佔民辦非企業單位總數的81.96%。這314家民間組織都已完成年度檢查，並按照規定遞交了年度檢查報告書和相應的檢查材料，全部通過年檢，獲得了合格。通過年檢，督促民間組織辦理到期換證和變更登記等82家，註銷登記2家。至6月底年度檢查全部結束，

2、工資基金管理。根據《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關於在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20__]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20__年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作。由於此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認真執行。通過市社團局的宣傳和指導，我區在年初佈置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。

3、預警網絡建設。進一步健全預警網絡信息員隊伍。根據居委會改選後出現的人員變動，及時與街道社區綜合黨委聯繫，召開有關部門和街道預警網絡聯絡員會議，調整充實信息員隊伍，目前預警網絡信息員有302人。在市社團局監察總隊對我區街道預警網絡工作進行的檢查中，監察總隊領導給予了充分的肯定。我區被評為20__——20__年度預警網絡規範化建設優勝單位。

4、加強民間組織黨建工作和執法工作。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區綜合黨委書記會議，彙報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區羣眾活動團隊的黨建工作意見。對羣眾舉報和年檢中發現的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環境。

5、按照市社團局下發的關於開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合夥、個體的民辦學校變更為法人，今後沒有非法人的民辦非企業單位這種形式。共辦理了12家民非單位。

6、解決有關羣眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協會的來信。區人民政府網站上的區長之窗收到某中學生所發的電子郵件，要求瞭解社團登記註冊的有關事項。我們及時給予了答覆，既解決了區長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。

二、積極推進社區民間組織發展

1、召開社區民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區域民間組織的座談會。請街道有關領導介紹社區建設和社區服務情況，民間組織介紹自己的工作業務和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區，開展形式多樣的社區活動。

2、與區税務局有關部門就街道社區文化活動中心、社區服務中心等社區民間組織辦理税務登記的材料和免税有關內容互相溝通，商定社區文化活動中心今後辦理無產證的，可憑規劃局的批准立項文件也可辦税務證。免税的項目，可根據中心的具體服務內容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關係等措施，受到街道社區領導的歡迎。

3、為民間組織中的特殊羣體募集資金。根據區領導的要求，通過局領導的關心、支持，在企業中為區癌症康復俱樂部募集捐款5萬元。

4、積極爭取人大和政協等有關領導部門的支持。在區人大會主任會議上，專題彙報民間組織工作，得到區人大主任的高度重視和肯定，他們認為虹口區的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區羣眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區社團局要進一步加強民間組織管理，充分發揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規範行為、提供服務“的作用。還參加了市政協到虹口調研社區羣眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。

5、組織和動員社區民間組織在元旦、春節期間開展幫困送温暖活動。虹口區好事服務技能培訓中心等民間組織發動了100多位義工和社會志願人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送温暖活動，為社區內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。

6、配合政府有關部門下放有關事務。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務，根據區人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區承擔，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區計劃生育協會，使一部分政府職能交由民間組織承擔。

7、幫助社區解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現了一定的困難。為規範用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區服務中心或社區服務管理中心等民辦非企業單位，使街道的社區服務和社區建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評。

三、開展調查研究，大力加強信息宣傳。

1、與區編辦合作調查政府職能轉變情況，並寫出調查報告，發表在區政府主辦的《工作研究》上，提供給領導決策參考;與區財政局對民間組織中財務狀況進行分析，組織開展財務評估工作。撰寫《政府政府購買民間組織服務促進為老事業發展——虹口區為老服務及居家養老服務指導中心情況介紹》和《新的社會階層人士統戰工作的探索與思考》等;多次在中國社會報及有關報刊雜誌上發表介紹本區民間組織工作經驗和活動情況的文章。落實專人負責信息工作，使信息數量不斷增多，信息質量也有顯著提高，

2、及時完成國際交流和合作情況調查問卷。根據市社團局的佈置和要求，至8月16日，虹口全區的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調查問卷的網上填報工作，達到應填報數的100%。

3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調查。根據市社團局有關通知精神，針對本區絕少部分民間組織在登記註冊後長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理註銷登記的情況，進行了調查，形成調查報告，提出了處理意見。上報市社團局。

4、 與外省市展開學習交流。為了推動虹口區社區羣眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區建設，西安市民政局一行七人來虹口區視察瞭解社區民間組織活動情況。他們到四川居委會現場觀看了羣眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然後到社區文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區社團局、四川北路街道羣眾活動團隊、涼城街道老年人協會彙報的民間組織參與社區建設、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區社區民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經在做的經驗與做法。

5、組織召開了虹口區民間組織發展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區社團局經過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發展論壇。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區社團局負責同志介紹了本區民間組織的情況，社會團體和民辦非企業的代表分別作了發言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發展鼓勵政策等作了重要講話。

通過論壇，提高了對民間組織的認識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發展。

四、開展培訓，推動民間組織規範化建設。

1、開展法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關法律法規，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制幹部講解有關法律知識和民間組織的規章、規定。

2、與區人事局共同舉辦了民間組織知識產權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰略和知識產權戰略，保護民間組織知識產權，使區域內民間組織法人或負責人瞭解、掌握有關知識產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產權的實際水平。

3、根據市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及相關業務知識和崗位知識培訓，為民間組織規範化建設和開展評估打下基礎。

20__年工作，在區民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規範化建設上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20__年的工作中加以改進。

五、 20__年主要工作思路

黨的xx屆六中全會通過的《關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步闡明瞭民間組織的發展方向。20__年，我們要認真學習貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神，結合民間組織管理工作實際，根據區委、區政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內，按照傳統工作要創新，新的工作要抓突破口，抓精品，創特色的要求，民間組織管理工作將繼續貫徹落實科學發展觀，加強執政能力建設，以培育發展、監督管理、發揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認真履行職責，為構建社會主義和諧社會服務。

20__年，民間組織管理工作的主要思路是：

(一)、加快培育發展社區民間組織

根據黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區的實際，我們要以民為本，在為民服務、為民解憂上努力培育發展社區民間組織，繼續“發揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發揮社會組織反映訴求，規範行為，提供服務的作用”等，在加強調查研究，聽取街道和社區意見的基礎上，寫出發展服務性、公益性、慈善性、志願性等社區民間組織方面的調查報告，提出有關意見方案，為領導決策提供依據;擬製訂《關於推進本區民間組織參與構建和諧社會的指導意見》，提請區委、區政府辦公室轉發。

(二)、充分發揮社區羣眾活動團隊作用，組織召開社區羣眾活動團隊工作經驗交流會。

日益活躍的社區羣眾活動團隊正逐漸成為社區建設中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區羣眾活動團隊，發揮他們在創建精神文明建設中的積極作用，形成羣眾自娛自樂和政府組織相結合的活動機制，既增強了社區成員的凝聚力，又提供了社區羣眾活動團隊的演出比賽舞台;既引導社區羣眾活動團隊不斷創作出社區居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區羣眾，使社區羣眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯繫羣眾的橋樑、紐帶。為進一步推進社區羣眾活動團隊的發展，繼續保持我區社區羣眾活動團隊工作在全市的領先地位，擬在20__年上半年召開社區羣眾活動團隊工作經驗交流會，促進社區羣眾活動團隊工作不斷邁上新台階。

(三)、完善管理領導機制，保證民間組織健康發展。

發展民間組織是個雙刃劍，既能在建設和諧社會中發揮作用，也有可能會出現偏差，影響社會穩定。我區民間組織目前已達400多家，還有大量的社區羣眾活動團隊，量廣面大，牽涉到區機關30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協調聯席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衞生、文化、體育、科協、勞動及公安、安全、工商、税務、質量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發展方向。。

(四)、建立各有側重的分類指導機制。

民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業單位，還有大量的社區羣眾活動團隊。要根據民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側重、切實可行的標準體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設，促進規範化發展。明年將在各街道建立社區服務管理中心，使本區域範圍內的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區建設的結合，做到資源共享，優勢互補，讓民間組織在建設和諧社會中發揮更大的作用。

(五)、探索政府購買服務機制，落實相關保障措施。

要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的協商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉”。建立以項目為導向的政府購買服務機制，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委託第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質審查，合作中有跟蹤調查，合作後有績效評估。20__年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現“購買服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規範化”的目標。

(六)、人才隊伍建設機制。

隨着民間組織隊伍的增多，民間組織發展的外部環境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規定和明確的政策，這對於從事民間組織的工作人員來説，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質的社會人士來發展，為此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創新，提高民間組織的專職人員職業化水平，包括社會團體的祕書長、民辦非企業單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資幹部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。

(七)、鞏固管理服務網絡，加強行政執法檢查。

一是要進一步提高四級服務管理網絡管理水平，充分發揮其“服務、協調、管理、預警”功能，(工作重點向街道延伸，發揮街道對預警網絡信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。

二是根據20__年信息員調整後出現的新情況，組織開展業務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。

三是嚴格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。 對民間組織涉外活動加強調查，對有關問題進行專項檢查。

(八)、繼續深入開展自律誠信活動，加強規範化建設。

自律誠信活動是民間組織做到對外嚴格按照國家法規、政策和章程開展業務活動，堅守非營利性原則，提供優質誠信服務，樹立良好社會形象;對內建立健全財務和捐贈管理、考核獎懲、銀行帳户和印章管理、重大事項報告和信息公開等規章制度，逐步形成自我約束、自我管理、自我教育和自我服務的自律機制，不斷提高民間組織的社會公信力的極為有效的方法，

同時，根據《民政部關於推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規範化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規範化建設評估委員會”，委託社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能、組織結構、工作人員與志願者、信息管理系統、領導藝術、動員資源、公共關係等方面開展評估。區社團局根據評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公佈、宣傳推介、優先推薦高星級民間組織參加各種評優、評先活動。政府相關部門可以根據評估結果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛於服務服務場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監督。

社會組織工作總結 篇11

學期即將接近尾聲，學生們最愛的週四社團課也即將結束。回顧每週四的快樂讀書時光，覺得如此美好而充實。現將本學期社團活動的開展做以下總結：

五年級閲讀社團本着快樂讀書，讀書快樂的宗旨，在社團課開始前就制定了合理有效的讀書計劃。第一週為學生蒐集了許多關於讀書的格言、名人讀書的小故事，從而使學生認識到讀書的重要性。自第二週開始，就讓學生帶《伊索寓言》前來閲讀。同時要求學生不動筆墨不讀書，邊讀書邊學會做批註，做讀書筆記。從書中積累大量的優美詞語和精美句子，學習作家的表達方法，以用於自己的習作中。我們還將《伊索寓言》與《中華成語故事》的精選視頻播放給孩子們看，在東西方文學的對比中，學會為人處世的道理，陶冶情操，提高到道德修養。期會考試過後，安排學生閲讀古典名著《水滸傳》，品讀人物形象，感受人物魅力。在學生自讀，老師講解，共同探討的基礎上，社團還安排了《水滸傳》的視頻，將文字與影響對照閲讀，學生能夠跨越時代，更加形象深刻地感悟理解古典文學的美妙。最後兩週，學生集中撰寫讀書筆記，總結一學期來社團活動的收穫。看着他們饒有興趣、津津有味地品味着書中的美味佳餚，盡情翱翔在知識海洋中，體驗着知識帶給他們的樂趣，我們認為閲讀社團是有意義有價值的。

當然在實施合理有效的讀書計劃中也存有許多不足之處：一、有的學生還沒有從心底裏意識到讀書的重要與快樂，在讀書時難免分心。二、在學生讀書過程中，作為指導老師，在為學生講解讀書方法這一部分做得還不夠。三、個別學生讀後感寫得不真切，篇幅太短。

一學期的努力，雖沒有碩果累累，可我還是要肯定地説，閲讀社團的學生在書香文海的遨遊中是有收穫的。希望他們一如既往地喜愛讀書，並把讀書當成一生中的習慣和樂趣。

“快樂閲讀”社團創建的目的在於通過繪本教學培養低年級孩子的閲讀興趣，喚醒孩子對真、善、美的追求，並在其過程中讓孩子真正愛上閲讀，為孩子的心靈點亮一盞明燈。通過繪本的教學來滋養孩子的心靈，從而實現美人之美，美美與共的和美教育。一學期的活動讓孩子們受益匪淺，回顧總結如下：

一、組織好每位成員，認真參加每次活動

每週四下午兩節課後，孩子們就會按時來到教室，充滿期待地等待着今天要分享的繪本故事，不無故缺席。學生喜愛閲讀繪本，讓書成為他們的朋友。

二、與繪本為友，在閲讀中提升能力

繪本中的語言生動且簡單，內涵豐富，學生聽説讀寫能力有所提高，在閲讀過程中不斷提升語文素養。通過主動閲讀、交流閲讀等形式，激勵學生開口説、認真聽、樂於讀、用心寫。學生在一本本幽默詼諧、耐人尋味的繪本的引導下，輕鬆愉快地享受着閲讀所帶來的快樂和滿足，不知不覺地進入閲讀構建的精神殿堂。

三、豐富多彩的活動內容讓孩子們受益匪淺

學生充分發揮自己的才能，他們對社團活動有着巨大的熱情，享受生活的樂趣，感受生活的氣息，去觸摸生活的脈搏。通過本學期的社團活動，學生學到的不只是知識與才幹，更多的是思想上的長進和人格上的成熟。因此，我們的“快樂閲讀”社團真正地讓孩子們的童心、童趣得到了展示的平台，使每位成員都成了愛閲讀、愛講故事的孩子。

社會組織工作總結 篇12

本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力，積極進取、鋭意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動後，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務會考慮的更細緻，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使校學生會的工作再上一個新台階。現將本學期主要工作總結如下：

一、社團聯合招聘大會

金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷着夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業大學，為豐富廣大學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織，學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生開發潛能、展現自我的舞台，社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學積極響應，紛紛加入到自己感興趣的社團。可以説，招新工作是很成功的。為期四天的招新活動，招新人數達4600餘人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。

促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點：

1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。對方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄；同時，也注意到工作時間的協調，比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中，學生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。

這次活動雖取得了成功，但成功之中存在一些不足：

1、新場地的衞生情況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象；

2、部分社團負責人沒有在規定的時間到達招新現場；

3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。

二、五大校區十佳歌手大賽

11月份，精彩上演了十佳歌手大賽，與往年的不同，這次是五大校區聯合舉辦的，規模大。從宣傳到決賽，我們一起並肩作戰，把這個屬於我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為學生會的一份子，我們就是一個集體，我們不分彼此！共同把屬於我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到複賽到復活賽再到決賽，歷時一個多月，社團部所有成員在每次活動中都積極配合，服從安排，在做事中認真踏實！把屬於我們的份內工作做到很好，我們，齊心協力，一起為把我們的十佳辦得更好而努力着，為選手投票的那幾天，雖然天氣有點冷，但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退，我們認認真真，爭取不讓其出一點差錯！

12月3日，十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕，那一刻，我們內心充滿驕傲與自豪！十佳的成功舉辦説明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背後也出現了一些問題，如：東西丟了很多；每次活動都不能很好的收尾！力爭在下次活動中更好的完成工作！

三、一二九愛國運動

十二月份，我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想，接力跑是一項含有危險性的活動，因為人多而且還要過馬路，不過在我們學生會各成員的充分協調下和組織下，此活動進行的井然有序，同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌，展現愛國風尚。此次活動使同學們重温歷史，瞭解歷史的使命感，也鍛鍊了自己，展現了自我！

但在活動中也存在這些不足：

1、部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現象；

2、前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚；

3、因天冷有許多成員沒有準時到；

4、分工不夠明細，做事有始無終。

這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動，我們部門的表現總體來説還是可以的。我們不怕累，不怕苦，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起，充分發揮團隊合作精神，相互照顧、相互體貼，努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷髮展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗！在全體成員的努力下，相信下學期我們的工作會更加出色！