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策劃部工作總結範文(精選19篇)

策劃部工作總結範文(精選19篇)

策劃部工作總結範文 篇1

策劃部在7月份的工作中,按部就班,努力完成領導交待的各項任務,內容如下:

策劃部工作總結範文(精選19篇)

(一) 設計地下室壁掛廣告,每塊廣告尺寸為高1.2米*寬0.8米;

共設計4塊,製作材料為高清相片紙覆膜加板,邊加歐式像框。(這4塊壁掛廣告在大約6月5日開始設計以來,內容修改數次,到目前為止還未定下來,現今設計和製作推遲延後。考慮到沒有發佈,設計內容等修改之後再行提供。)

(二) 設計每週一期報紙廣告;晚報今日宣化整版硬性廣告,7月份設計四期併發布,發佈日期分別為:6日/13日/20日/27日,設計主題內容有6日主題“美麗洋河岸邊/健康宜居生活。”13日主題“美麗洋河岸邊/健康宜居生活。”20日主題“我家門前有條河 河裏魚多、故事多——啟聖銀河灣帶您進入美麗的河岸生活”27日主題“水景大宅 唯美生活”(6日至13日的廣告由於我們設計效果不明顯,所以設計了一期發佈了兩期)

(三) 7月12日至25日與區政府宣傳部、德容廣告的有關領導

商談“喜迎十八大文化藝術節”的相關演出組織細節問題。在談判過程中,由於對方的合同方案提議比較苛刻,有三點沒有談好(一、每次演出6000元報價明細;二、獎品問題:主辦方已將參演通知單7月14日發放到各社區,獎品內容已經明確,是用現金支付,我公司提議用項目代金券做為獎品發放;三、演出因為天氣等不可抗力因素造成終止演出的,主辦方不提供補償,按演出流程走。)

(四) 7月27日與車展主辦方談“張家口車房展文化節”廣告設計和發佈相關內容,內容有:和主辦方一起設計現場發佈的廣告布和廣告牌,並進行加班修改工作,廣告項目有:現場展位6個;(主題內容有:在銀河灣之前宣化沒有CLD/歐洲水景生

態之城/145萬平米雙水景國際公園住區);空飄氣球條幅36條;(內容在車展主辦方)現場易拉寶12個;(內容有:園林優勢/地段優勢/規模優勢/配套優勢/價格優勢/教育優勢)現場LED視頻;山城畫報6個整版;(內容在主辦方)網絡:各大網站均有報道;策劃部每場車房展均會留一人在現場組織聯絡和維修廣告布。

(五) 7月13日寫好下半年廣告推廣方案,並提交銷售部進行審核。(內容詳見20xx年啟聖銀河灣下半年廣告推廣方案)

(六) 上期銷售DM頁已經快發放完畢,在29日設計併發布新一期的銷售DM頁,現已領到銷售部,這期DM單製作發佈四萬張,尺寸和以前的一樣是正八開雙面印刷,設計主題為:我家門前有條河 河裏魚多、故事多;這期DM頁的設計發佈是為了進行假期配合宣傳活動所印刷的,需要大量使用,所以設計一份印四萬份。

(七) 在本月初由於銷售部看房人少的情況,11日我們策劃部配合銷售部進行了其它樓盤的採盤活動。有針對性的對幾個影響我們樓盤的項目進行了調查,並提出部門見解。調查樓盤主要有:洋河南錦秀佳城/旭日嘉苑等。

以上是我們策劃部7月份所做的主要內容工作,協助各部門配合完成的工作沒有寫進,我們認為,配合各部門完成他們的工作任務本身就是我們工作中的一部分,所以我們策劃部再以後的工作中應積極配合好其它部門的工作,圓滿的完成各部門領導交待下來的任務。

在7月份的工作中,我們策劃部的工作有好有壞,在報紙廣告的設計上我們一期發佈了兩次,這是我們工作的失誤,沒有領悟領導的意圖,也沒有好好的在設計方面下功夫,所以造成自身對樓盤理解內容不足的情況。還有我們沒有一套完善的設計思路,沒有一整套廣告思維模式,才造成現在廣告意識枯竭的結果;在以後的工作中,我們

會收集大量的設計素材,努力寫好廣告發布主題,把設計工作搞好,最大努力的完成領導交待下來的廣告設計和發佈的相關內容工作,積極參與各部門的工作,配合公司的其它工作走上一個很好的戰略平台。

策劃部工作總結範文 篇2

20xx年是我在公司的第二年,也是我學習最多的一年。在這一年來,我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步,還有和廣大公司同仁和諧地相處。

20xx年,在做事方面我學會很多,在做人方面也受益頗多。

以上是我的真實感言,不是空話套話。

回首20xx年

20xx年的整年,我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。

在這三大主要工作中,我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態,市場調研能力也取得很大的進步,就是策劃方面還有所欠缺。但和xx年相比,對於策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。

1、我的進步。

我深知,一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往,而是需要兢兢業業,百折不撓,鋭意創新和盡心盡責。在xx年年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度,在借鑑和學習別人的同時,也在創新和堅持自己的方向。

(1)工作狀態和同仁相處方面。剛來公司我幾乎一無所知,我需要褥韜光養晦,我自己覺得誰都是我的老師,我要向任何人學習。在此期間,我不斷向大家學習工作的精神狀態,試圖早日完全融入整個狀態,但是我這方面做的還不好,沒有短時間把自己調整過來。

到了20xx年,我逐步找到自己的定位,現今懷着真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處,時刻學習他們身上的優點,以快樂充實的心態面對工作的每一天。

(2)工作能力及專業知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,我已有長足的發展,我覺得我是值得我自己肯定的。

文案方面。在20xx年年中,我接觸了多類不同的廣告文案總類,有樓盤類的,有講座類的,有比賽類的,有服裝類的,有食品類的,有餐飲類的,有酒店類的,也有媒體類的等等。可以説,在廣告方面,xx年年對我的鍛鍊非常廣大,我也在工作中尋找到了屬於自己擅長的風格和語感,也總結了一些經驗。

市場調研。20xx年年,我對煙台地產市場有了數次比較詳細的調研,在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在xx年年中,為了配合策劃部的各種市場策劃報告,我與王海東協作調研,市場調研工作較好完成,並形成了一個穩定的市場調研系統

20xx年我也參與了外地市場的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場調研的真諦,比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學頗多,也在後續工作中圓滿完成。

策劃能力。我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的基礎是調研,沒有站在市場上的策劃,註定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,策劃是很難的。同時,我也學到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在XX年中通過我的學習和鍛鍊,我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創意。

2、繼續學習和進步的

當然對於一個合格的工作者,所要學習和進步的包括他所有的工作,但是也有重點。

策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,我需要強力突破這個難點。當然作為一個優秀的策劃人,豐富的市場的經驗十分必要,對於這方面我要多加積累和鍛鍊。還有就是知識上面的積累。

如果在,我突破了策劃這方面的能力,並有長足的發展,我相信這一年也是我不平凡的一年,我也將為公司創造的效益,在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來説,xx年,我要付出的努力,不懈怠,不驕傲,不滿足,不氣餒,這樣在才能取得更大的成績。

20xx年,我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等,我希望通過xx年的努力,可以逐步接觸這方面的工作,並出色完成,以為公司分擔自己的職責。

3、20xx年公司的印象

20xx年,公司陸續有了一些新人,這些新人都比很優秀,很好溝通相處,很快熟悉並融合到公司裏頭。

20xx年,給人的感覺是公司比往年忙多了,因為工作確實比以前多了很多。我想對於xx年,不但每個人收穫頗多,公司也有很大的進步。

我對公司的未來充滿了信心,因為這個團體是和諧愉快、健康向上的,但是由於濃重的親情化,互相之間的監督、批評難免會少一些。

對於一個廣告及地產策劃公司,以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在xx年年,公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度,但是“磨刀不誤砍柴工”,會議討論能最大限度地集思廣益。

策劃部工作總結範文 篇3

一、工作彙報

自20xx年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨着鴻建房產的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表着公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

二、思想彙報

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者説事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話態度決定一切。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以説,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子説明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裏生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。

三、主要活動及成績

1、20xx年4月,準備並參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。

2、20xx年5月,準備企業內刊的資料收集及酒店公寓資料的收集。

3、20xx年6月,返校一個月,考察樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。

4、20xx年7月,第二期收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫x項目説明、 示範區可行性報告等系列政府報告。

5、20xx年8月,. 6、20xx年9月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。

7、20xx年10月,商業房產考察。

8、20xx年11月,製作20xx年新年台歷。與外協部門合作編輯設計。

9、20xx年12月,考察x房地產市場,主要是大户型樓盤,為定位、銷售做號準備。出版了第三期,並聯系製作了俱樂部VIP會員卡。

策劃部:

20xx年12月28日

策劃部工作總結範文 篇4

隨着集團公司的發展壯大,從戰略部署、經營思路、對外宣傳、等方面的需要出發,策劃部於20xx年8月1日正式成立,作為一個新部室,得到領導的許多關懷與厚愛,雖然只有短短的幾個月,但在領導的指導和大家的幫助下,策劃部各項工作開展順利,取得了很大的進步,證明了成立策劃部的必要性和領導層決策的正確性。為再接再厲做好今後的工作,現將20xx的所做工作情況總結如下:

一、出謀劃策,積極做好領導的“參謀長”。

集團策劃部成立時的工作職責最重要一項就是:“協助領導班子指定集團公司戰略方向;制定年度工作目標及撰寫年度工作總結”。我們不敢有絲毫的懈怠,12月14日彙總各室所年度工作總結後,仔細閲讀認真思考,發現亮點、整合思路,把一年來我們在企業文化建設與市場開拓等方面取得點點滴滴,一一彙總,提煉優勢、發現問題、總結不足,使我們一年中走過的足跡清晰的展現在領導面前,為了更好得完成任務,給以後的修改工作留下寬裕的時間,我們更是利用雙休日完成了總結,在12月18日交上了初稿,以便領導參考總結,在戰略上更好的部署。

二、內建文化,外塑品牌,扛好企業文化宣傳的大旗。

策劃部成立的另一項重要工作職責是:“負責集團公司各類刊物編輯、發行及對外宣傳”。20xx年我們自己的《遠景人》雜誌共出版5期,從第十期開始進行改版,由原來的季刊改版為雙月刊,策劃部成立後,負責《遠景人》的組稿、編輯、校對和出版工作。為了讓更多得員工有更多的空間發表文章的機會,我們對《遠景人》的部分欄目進行了調整,騰出了更多的版面,增加文章的數量和稿件的合理性。《遠景人》雜誌作為遠景集團企業文化建設的一個展示窗口,是全面宣傳遠景集團企業文化的陣地,是豐富遠景人文化生活的一個平台,是我們遠景人親手烹飪的一道文化大餐,是我們心血的凝聚,智慧的匯聚。中心的“走廊文化”是客户走進中心最直接的視覺感受,能給客户帶來最強烈的視覺衝擊,“走廊文化”大小框共46塊,它作為我們企業文化宣傳的形象工程,有着積極的作用。策劃部成立後,進行了第二期“走廊文化”的全面更新,從收集內容到確定每一個框的位置,到顏色的選擇、內容的整理,以及到最後的安裝,策劃部都盡心盡力,認真負責,為我們的企業奉獻了一個內容新穎顏色亮麗的走廊,讓更多的客户在參觀中心時更直觀的瞭解我們的文化、成果、技術水平。同時也能作為一面鏡子,讓我們不斷的自我修正,時刻提醒我們,整合我們零散的思想,達到價值趨同的目的。策劃部成立以來一直本着塑造百年遠景品牌為己任,在淄博房地產高峯論壇會上推出了我們企業自己的宣傳畫冊。在時間緊、任務重的情況下,從設計、工藝製作到最後的印刷出版,我們只有10天的時間。最後,呈現出的是一冊文化與科技並茂,思想與成果共現的宣傳畫冊,正是有了這樣的畫冊,系統的、全面的介紹了我們自己的企業,成為了我們企業的一張最好的“名片”,在我們企業人員接洽客户時,這張“名片”也成了最好的宣傳方式。

三、加強團隊凝聚力,構件我們自己的“卓越團隊”。

策劃部成立以來,在企業文化建設上做了積極工作,並結合我們企業的特點,組織不同層次的企業內部團隊學習活動,每次活動的方式方法各不相同,但目的都在於遵循我們的法則,創造我們的文化,使我們企業的制度一次次的灌輸到每個人的心裏。在凝聚團隊向心力和提成整個團隊整體“戰鬥力”上起到了很好的推動作用,為鑄造具有遠景企業文化的“卓越團隊”貢獻了力量。

四、加強自身學習,用好企業內部這塊磨刀石。

自策劃部成立以來不斷加強與企業內部各室所的溝通與聯繫,向人學習,向人請教,先後參與開發研究室的“數字社區”系統推廣策劃及遠景健身中心宣傳策劃等工作,與相應部門並肩走在了第一線,掌握第一手信息,也走出了我們自己的第一步,雖然離我們的目標還有很大的差距,但我們正是通過一次次不斷的積累與總結,一點點地提高我們的實力。

五、工作中存在的問題在看到進步的同時,我們也保持着一顆清醒的頭腦,我們也看到了我們的不足以及在工作中存在的問題:

1、部門人員半路“出家”,邊做邊學。部門人員都沒有從事策劃這個專業,對策劃的瞭解都是從零開始,難免迷茫和走些彎路,有時候在做事情可能太過主觀化,並沒有客觀的分析事情,造成了我們的碰壁,或者對一些專業領域不夠了解,限制了我們的思路和想法,造成了我們工作的難度。因此,需要我們學習的很多,多做、多想、多看、多學,成了我們的首要任務,我們的進步需要通過對工作的認真對待,不斷的從中特別是失敗中總結我們的經驗與教訓,邊做邊學。

2、溝通不及時,缺乏把握全局的能力。溝通對策劃部來説是一個十分的重要的環節,事情的成功離不開很好的溝通,在工作中我們有時候與領導沒有做好溝通,這就阻礙我們做事的高度,無法很好的領會領導的意圖,無法站在他們的高度想問題,無法與他們的思想相統一,難免會把事情做的狹隘了、侷限了,更不能很好的把握全局;沒有很好的與各部門溝通,策劃部就是想別人之所想,急別人之所急,不與各部門及時的溝通,怎麼知道他們的想法,他們的急處,就更不要説幫別人解決困難,提供建議了。因此,溝通對我們來説是需要我們重新認識,努力加強的一個重要環節。

3、人員“瓶頸”,阻礙思路。企業內部規劃等一些主導主導產業,由策劃部成立後,人員發生了變動,現在策劃部缺少相關專業人員,而專業的侷限,阻礙了我們的發揮,我們意識到了在這方面我們可以走出的一些道路,但對一些專業領域的不十分認知,使我們無法做到很好的連接,讓我們的思路一直處於擱淺狀態。因此更需要我們更多的去了解,不同專業領域情況,因為只有瞭解,才是做出正確抉擇的前提。需要我們做的還很多。總結自己,展望今後:我們將在不斷的做事與總結中,發現我們自己的路,在充滿希望的20xx年我們將在做好領導助手的前提下,不斷的提高我們自己,需要新的思想,新的血液的注入,我們將扛好企業宣傳的這面旗幟,把打造遠景品牌作為己任,不斷的走出去,開闢我們企業的另一片廣闊的天空。企業內部,我們要多瞭解,多溝通,多聽聽別人的意見和想法,把所有有用的,對我們企業有幫助的,進行整合、提煉成為我們企業進步發展的好電子,更要做好我們企業內部之間,以及,我們企業與外界之間的橋樑,把更多,更好的與我們自己的企業連接在一起,讓我們的企業不斷的做大、做強。20xx年已經過去,總結過去,很多地方仍然需要我們改進和提高,展望未來,我們會加倍努力,儘快成長,以最佳的姿態迎接20的挑戰。

策劃部

20xx年12月27日

策劃部工作總結範文 篇5

各位領導、各位同事:

大家好,我叫於學堯,現任龍廣高校台包裝策劃部負責人。自高校台建台以來,先後在龍廣高校台從事導播編輯及音頻編輯工作。一年的工作歷練讓我對我從事的這份事業有了新的理解。更讓我感受到龍廣—這個以人為本的集體所凝聚的人氣和龍廣人對文化理念以及事業理想的堅持。

下面,就我這一年多以來的工作,向各位領導以及同事們進行總結匯報:

(一)強化責任意識,不斷完善自我

20xx年黑龍江高校廣播網開播,我作為一名導播編輯,先後負責早班以及晚班的導播工作。早晚班的導播的工作雖然辛苦,但這份工作對於全天節目的正常播出也具有重要的意義,在早晚班導播的過程中,我對於頻率的導播間、直播間的設備有了更多的瞭解,同時也比其他人更深刻的理解安全播出的意義和導播的責任。這期間,我也對錄音以及音頻製作產生了興趣。在工作的過程中,我有幸結識了原於霞工作室的馬威,通過一段時間的相互的瞭解以及學習,馬威便成了我在龍廣的第一任老師。每晚下班後,我都會到他的辦公室和他學習音頻編輯、製作,常常練習到深夜。當我第一次把我的作品發給我們領導聽時,她們都不相信是我做的。通過自己的的不懈努力,我終於向大家證明,我可以勝任導播以外的工作,那就是音頻製作,通過我的努力鑽研,我的製作水平有了新的提升。同年,我又拜江飛老師為師,繼續學習音頻製作技術,不斷增長見識、完善自我。也是由於江飛老師的舉薦,讓我有了更多的機會在龍廣嶄露頭角。20__年7月,我參與編輯製作的“龍廣在線-地震專題”節目獲得黑龍江省新聞獎網站類三等獎。

(二)提升技術水平,發揚創新精神

XX年年初,高校廣播網成立包裝策劃部,由我擔任負責人,負責定期對頻率宣傳公益及節假日公益進行製作和播出、上單。09年7月份,由我精心包裝策劃的“龍廣高校台-新學期系列公益”一經推出就受到了好評。在龍廣首屆新產品創意大賽上,我的公益類作品獲得了一個三等獎、兩個貢獻獎。而這次參賽,我的最大感受就是,在提升自身技術水平的同時還應該有一種發散的創新精神。在這次的龍廣創新大賽中,各位廣播界前輩充分發揮聰明才智,運用頭腦風暴創意出前所未聞的新點子和新作品,更使得我這個初出茅廬的年輕人意識到自己應當多一份創新的精神。在今後的工作中,尤其是在公益的創作中,我更需要有這種不斷推陳出新的創新精神。不過,在創意大賽的晚會中,我卻並沒有走到舞台中去領取那份對自己的勉勵,因為,我還有另一份重要的工作,就是當晚的晚會的音頻控制。

(三)培養團隊意識,以龍廣人自豪

在龍廣高校台工作的一年多時間裏,我除了完成自己的本職工作之外,還為台裏的很多品牌節目製作公益:從“財經20__”到“心事了無痕”,從“早餐前後”到“葉文有話要説”。在各位領導舉薦下,我有幸參與多次龍廣大型活動的策劃以及音頻操控的相關工作。龍廣植樹節、信心傳遞、義務勞動、啤酒節、創意大賽、廣告推介會等龍廣眾多大型活動的公益宣傳策劃都是由我完成的。同時,在參與龍廣大型活動的過程中,我更加懂得了團隊意識的重要性,並學習了更多,積累了更多。在今年9月份的招聘考試中,我以優異的成績考入龍廣,光榮的成為了這個大家庭的成員,並被分配到了原新聞台對上報道組實習,通過三個月的實習讓我對廣播中堅持正確把握輿論導向有了更深層次的理解,對上報道組的任季偉老師22年堅守新聞工作第一線的執着精神更是讓我倍感震撼!

20xx年,是龍廣的一年也是我的一年,本歷年的我將以更加飽滿的工作熱情投入到嶄新的工作中,繼續發揚“清醒、沉實、大氣、卓越”的廣電精神,團結一致、同心同德、勤奮敬業、開拓進取,一如既往地為龍廣的巨龍騰飛而努力奮鬥!

策劃部工作總結範文 篇6

一轉眼,時間的流沙已經邁入了11月底,在這個忙碌的11月,我們心協全體幹部抱着120分的熱情完成了這個月的工作。

一、常規工作

1.召開工作例會,各成員積極參加並做好會議紀錄;

2.播放第二場心理劇場《料理鼠王》,大家都積極參與觀看並積極寫影評,心協全體幹部做好觀後現場衞生清理工作。

二、活動方面

1、組織策劃於11月12、13、19、21日在一教107舉行第二屆朋輩心理輔導員培訓活動,各心協幹部盡職盡責,全體學員積極配合講師並做好課堂筆記;

2、組織策劃於11月20號在團體輔導室、教職工之家開展朋輩心理輔導員心裏拓展訓練活動,負責現場組織活動。大家敞開心扉,直面交流,凝聚力和信任感得到極大培養;

3、11月20晚七點在一教107播放第二場心理劇場《料理鼠王》,各心協幹部積極參加,吸引廣大同學前來觀看並寫影評。

三、其他方面意見及建議

1、各部門工作中仍存在脱節現象,需進一步加強成員間的內部交流以便更好地開展工作;

2、召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席,希以後加以注意;

3、部分幹部工作積極性不高,做事被動性太大,自信度欠缺,責任心欠佳,需加以注意;

4、新老校區聯誼活動已討論很久但還是由於各種原因未能開展,希望和其他部門、老師溝通聯繫儘早開展;

5、開展朋輩心理輔導員培訓和播放心理劇場時仍存在遲到或是代簽的現象,現場秩序有些混亂,以後需加以注意。

12月的腳步已慢慢臨近,會員大會等重要活動將要展開,希望總結以前的經驗和不足,更好的開展工作,為寒冷的冬日增添一絲陽光。

活動策劃部

二〇xx年十一月二十五日

策劃部工作總結範文 篇7

時間流逝,我們即將辭去緊張而又充實的這學期。半年來,我們配合學院和班級工作,通過有關活動將學院和班級聯繫在一起。這個期間我們部門沒有做出什麼大的事件,但是保證了每一件小事情的認真順利的完成,通過這學期的工作我們每一位成員都獲得了很多,想想自己走過的腳印,是一個個留在了校園的土地上,實實在在。公關策劃部隸屬於物理與電子信息學院學生會,平時主要舉辦我部特色活動,同時協助校學生會公關策劃部相關工作。

本學期物電學院學生會人文素質部在校團委和學院團總支領導的關心和支持下,充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協助下,經過全體人文素質部成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,並取得了顯著的成績,現就即將過去一個學期的工作總結如下:

Ⅰ、我們公關策劃部協助體育部舉辦男子、女子羽毛球友誼賽,足球友誼賽,籃球友誼賽等等,為了讓活動的順利進行貢獻自己的一份力量,從中尋找自己在工作中的不足,找到改進的方向,為了更好的服務於活動找明方向。

Ⅱ、和其他學院保持緊密聯繫,更好地督促與監督我們公關策劃部存在的缺點與不足,加以改正,保持先進:同時把我院的公關策劃部向外推廣,加強我院在其他院校中的影響力。

Ⅲ、與學生會各部聯手,建立友好的交流平台,可以在學習他人之長的同時補己之短,並可以在以後的工作中獲得幫助和理解。

Ⅳ、為了提高大學生的身體素質,我們公關策劃部還協助體育部舉辦了校內的各類體育比賽,並負責組織、帶領參賽人員,在各個部門的積極配合下,各類體育比賽順利進行,讓我們深刻體會到團結的力量。

在本屆院學生會工作即將結束之際,回顧學生會幾個月以來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開院領導的指導,離不開全體院學生會成員兢兢業業的工作,更離不開廣大同學對我們工作的理解與幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大院學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這裏,請允許我代表本屆學生會公關策劃部全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導,向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為院學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與院學生會工作的全體同學表示衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在着問題和不足,今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,發揚傳統,彌補不足,不斷創新和提高。公關策劃部從同學中來,最終也要能回到同學中去為同學們服務,團結一起讓我們公關策劃部在團委的領導下,在同學的肯定中可以飛得更好,走得更遠。

策劃部工作總結範文 篇8

一、指導思想及宗旨

揚中文學社於20xx年x月x日成立,是一個非盈利、具有獨立性(不隸屬於任何組織和機構)的文學愛好者組織。江洲文學社以“為繁榮文學事業,豐富地方文化生活,以文會友,不斷髮現和培養文學新人,積極開展各種形式的文學創作和文學交流活動”為宗旨,挖掘揚中文化,提高社員的寫作水平,致力打造成一個培養作家搖籃的社團。

二、工作重點

1、辦好社內報紙(雙月刊)

社內報紙是“文學社”的一面鏡子,也是文學社的對外形象。它記錄着每位社員對共同夢想一點一滴的進程,更記錄着文學社的足跡。本年度我們把辦好《文學報》作為我們工作的核心。《文學報》的文章來自於全體會員的來稿,文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改,力爭每期報紙都保質保量出版發行。《文學報》擬定x個月出x期。報紙版面設計初步定為,x版:社內活動,文化新聞,文化新聞;x版:企業採訪,名家訪談,名家詩文;x版:文藝評論,外地來稿;x版:會員詩文選登等。具體如何排版設計,歡迎大家多提意見。

2、適時舉辦活動

有針對性的組織社員參加活動,以練筆為主,增進交流為輔,開展例如文學沙龍、地方採風、挖掘文化之類的活動。比如我們計劃20xx年x月份,我們計劃去新壩參觀渡江文化園;3月,我們準備去西來橋開展文化探尋活動;通過多種多樣的形式開展“最美揚中鄉村行”活動,以鎮(街、區)為單位,開展多種形式的採風活動。另外,x、x月,我們還將走出揚中,參觀一些名勝古蹟,舉行一些文學採風活動。此外,我們還將與理事單位合作,開展一些專門針對理事單位服務的採風活動,比如寫理事單位負責人的人物傳記、人物通訊等,讓我們的服務真正走進理事單位,體現我們的服務價值。

3、開展名著欣賞活動的“文學套餐”

創作需要積累。為了提高會員的文化底藴,我們文學社將組織社員定期閲讀知名作家的美文,並舉辦閲讀交流會。在欣賞名家作品的同時,組織文學社會員進行一些作品研討活動,把一些文學精品共享,共同進步提高。

4、參加不同級別的徵文活動

在創作的基礎上,組織社員在市內外參加各地的徵文比賽,統一謀劃格式,統一商討寫作方式,統一修改定稿,最終再統一投稿,通過“四統一”提高文學社影響力和社員的寫作水平。

三、工作安排

凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,文學社將會在每季度開展一次採風活動,每季度開展一次交流活動,每季度開展一次揚中本土文化挖掘活動。讓會員在活動中拓展眼界,開闊思路,創作出精品力作。

四、開好會

我們定期、不定期地召開一些會議,這些會不僅限於坐到會議室召開,我們也可以邊吃飯邊開,邊交流邊開;六月份、十二月份開好總結會,把半年度、年度工作中好的方面給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞總結為經驗教訓,為日後工作做鋪墊。

策劃部工作總結範文 篇9

大家下午好!

我是來自水利水電學院05級的李坤,現任武漢大學學生社團聯合會活動策劃部副部長。下面請允許我為各位做一個簡短的工作總結。

我從20xx年9月進入社團聯合會活動策劃部,活策一直伴隨着我在大學的成長。對我來説,活策就是一個大課堂,一年多來,它傳授給我的東西將讓我終身受用!

培養務實的工作作風,勤勤懇懇幹實事是社聯、是活策給我上的第一課。

還記得初來乍道時的驚奇與興奮,那時急切渴望成長的我,一心想要幹出一番成績,卻發現在工作上的急於求成使自己不斷遇到困難,工作任務遠沒有想象中的簡單和輕鬆。即使一點小活,也會使自己焦頭爛額。那個時候,部長以及其他社聯同仁們給了我許多的關心和幫助。他們教我改變浮躁的心態,把自己沉下來,從一點一滴的小時幹起,認真完成每件日常事務,培養自己踏踏實實做事的工作作風。正是在這樣的幫助下,我收起當時的“雄心壯志”,從小活、細活着手,慢慢熟悉各項工作,從場地申請到聯繫社團,我發現其實不論做什麼,只要用心體會,都能從中收穫很多。這是一個人提升自身能力和素質的一個積蓄過程。活動策劃部給我提供了這樣難得的機會,而我也正是在整個組織的耳瀆目染下,開始慢慢成長了。

在接近兩年的工作中,活策不僅告訴我要做事,還教會了我如何做事。

工作是由人來完成的,所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等着別人催你去工作,讓工作牽着你走,即使兢兢業業的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,首先就必須克服自身的惰性,發揮主觀能動性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時候要勇於打破舊的、不合適的工作傳統,探索更高效的工作方式。社聯所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態度和勇於拓新的工作精神。這點在社聯許多優秀的學生幹部身上都得到了體現,這些正是我需要學習的。

舉辦豐富多彩的校園活動,是學生社團聯合會的一大特色。活動策劃部是社聯開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動的保障。首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分,現場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務推拖,到最後就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在活策這種幹練、嚴謹的工作氛圍裏,我明白要努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早準備、早完成。

在任何一個組織中,個人的力量總是微不足道的,要體現出戰鬥力,就必須有良好的團隊意識。在任何時候,活策所體現出的這種意識,都讓我感到了一個組織的真正力量。我們之所以強大,是因為我們是一個團隊。我明白自己只是團隊中的一環,但又是不可或缺的一環。團隊要顯現出力量,每一環都必須發揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協作。這種協作,不僅僅是部門內部的協作,更是社聯各部門之間的協作,甚至很多時候,與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協作精神。

現在的我,十分感激活策教授給我的這些經驗,它們的作用絕不僅僅侷限於社聯的工作中。對我而言今後無論是在學習、工作、還是生活中,這些都是放之四海而皆準的處事原則。我很幸運,因為社聯給了我這樣一筆寶貴的人生財富。

時間滑過歲月的刀尖,因為有了社聯的滋養,我不在想從前那樣懵懂和幼稚。偶爾的回顧過去,火暴的社聯三週年慶典晚會、活力四射的“魅族杯”歌手大賽、令人沉醉的櫻花詩賽朗誦現場、獨具一格、洋溢着濃郁中華特色的中國傳統文化周,這一切都歷歷在目。在這些活動中,我們從來不曾少過汗水和疲憊,但最後成功帶來的喜悦,都讓這些變的不再重要。

我的世界因為活策而充實起來,不再只是單調的三點一線。現在,只要看見有活動的宣傳,我都會留心關注,能夠以更細膩的眼光去審視一次活動。我開始覺得自己在學生活動方面開始具備一點點的專業素質,對學生工作也有了一定的瞭解。這些改變,都遠於在活策的磨練。

社聯就是一片肥沃的土壤,只要你善於吸收,它總會為你提供足夠的養分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。社聯為我們提供了豐富的資源和機會。在這裏,我開始了真正的學習和成長。並有幸結識了許多優秀的學生幹部,從他們每個人身上,我都能學到很多,受益匪淺。而且,社聯這個温暖的大家庭,還讓我認識了很多的朋友。可以説,社聯留給我的,絕不只是短暫的工作經歷,在團聯合會、在活動策劃部的這段時光將永遠是我歲月的墨跡裏最濃重的一筆!

策劃部工作總結範文 篇10

一個學期就這樣過去了,驀然回首,不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情,在即將踏上回家之路時,發現在經過一個學期志願者活動後我的心中多了一份沉甸甸的充實。

一、工作回顧

這個學期很累很累,我們是這個服務隊的第三屆負責人,應該説自己的責任和壓力都很大,因為這個學期我們的活動基地沒有了,可以説前面兩屆理事的努力到現在已成為空白了,我們接人的這一屆,一切都是重新開始,重新開始分部門,重新開始為建立服務基地而奮鬥,重新開始接納90後新一屆隊員,重新着手建立服務隊的管理制度,用全新的模式重新開始帶新同學,一個學期來我們迷糊過,也努力着,不管困難多大,我們還是迎了上去,我們還是一如既往的向着我們志願者宗旨一路走下去。

經驗與不足

作為鋒火社青年志願者服務隊的第一任策劃部部長,心裏是無比的自豪,但是自然也感覺到責任重大,畢竟什麼都是全新的,在部門建設,部員溝通上沒有任何經驗可以借鑑,一個學期的工作一直都是摸着石頭過河,也不知道自己在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次,很累但是我沒有説放棄。我時常和我的部員説細節決定成敗,計劃趕不上變化,一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應能力。不知道他們是否記住了我的這一句話,説來也慚愧,整個學期下來對自己的部員都沒有上到一節像樣的策劃課,導致很多部員都沒有掌握策劃的實質內涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟,這一點我做得很失職,在信守承諾方面我也沒有做出好的表率,一直和他們説好給他們策劃範本的,但自己一直都沒有給。整個學期進行下來,鋒火社的活動並不是很多,但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到,部員紀律散漫一個學期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動,自己覺得實在是太失敗了。

但是,令我很欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃,但還是努力的完成每一次活動的工作,每次活動給的建議有些都很有見地。希望以後他們能保持這一份熱度,為志願者這一份事業做出一點自己的貢獻。

二、工作展望

新的學期,我部門將制定工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。鑑於此,我們理清思路,初步確立接下來的任務:

(1)積極落實本職工作,

(2)實施幹事通用制度,豐富幹事的工作內容;

(3)加強與外界聯繫,加大與校學生會、各二級學院學生會的交流與合作,吸取寶貴經驗;

(4)詳細落實下學期各項活動的策劃。

成績屬於過去,奮鬥成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作,以新的姿態展現我們的品牌與特色,自強不息,開拓創新,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,為實現創建優秀團體的目標奮進。

策劃部工作總結範文 篇11

臨近期末,本協會工作以進入尾聲,回首本學期工作,我們有進步,有不足;回首走過的路,我們有汗水也有歡笑。由於非典等一些外界因素,本學期活動一直到10月中旬才展開,但我們學期初的活動計劃基本完成。下面對本學期活動進行總結。

1、教學樓消毒活動本次活動由我們組織展開,團委各組織參加。活動中出現了一些問題,如物品損壞缺失等,這是我們策劃部沒有想到的問題。還有問題出現後,沒有及時解決,這也是一點不足。但整體來説,活動還是很成功的,同學們不僅對教室消毒,還對部分教室進行打掃。青協成員用手為他人擰拖布,這都是成功的一面。

2、敬老院勞動本次活動志願者們對敬老院大廳、老人卧室、廚房進行了徹底打掃。對於這些90後的成員,應該是很大的鍛鍊。還有部分志願者同老人娛樂、聊天。臨走時,有位老人含淚相送,這對志願者們都是精神上的觸動,都達到了策劃的預期效果。

3、獻血活動本次活動我們策劃部吸取上次失敗的經驗,成功的攜手哈爾濱市紅十字中心血站在我院舉行了本次活動。此次活動報名人數和師生們的熱情大大超過了我們的預料。活動尾聲,由於時間原因,還有部分人沒有完成活動,這是本次活動的一些遺憾。志願者們還幫助血站工作人員檢查血樣,得到了血站工作人員的好評。活動中也有很大的不足,我們策劃部沒有考慮當天順序及具體人員安排等問題,策劃書不夠詳細。

4、內部聯歡本次活動增進了成員彼此的瞭解和溝通,時間有些短,成員們沒能盡興,但達到了預期的效果。

5、在馨悦老年公寓與東北農大食品學院聯誼本次活動是本協會第一次與高校進行聯誼活動。活動中暴露出很大的不足。1是節目選取沒能貼近老人生活,太過流行,使老人們無親切感。2是準備不足。沒有拿任何表明我方身份的東西。使當天我們很被動。3是與農大方面協調和溝通不夠充足。

策劃部工作總結範文 篇12

公司門市部是一個重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己,而是整個公司的形象,所以過去的一學期,是青年志願者服務中隊不平常的時期,回顧這段時期來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一學期中,我們無論是部長還是部員,都始終秉承“團結、友愛、互助、進步”的志願者精神,堅持服務他人服務社會。

一個學期就這樣過去了,驀然回首,不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈

一是以頌揚為主的演講。這類演講多為好人好事的事蹟演講、歌頌、讚美一個好人或者一件好事,或以讚美祖國、黨、人民為題的演講。

當我準備收拾心情,在即將踏上回家之路時,發現在經過一個學期志願者活動後我的心中多了一份沉甸甸的充實。

一、工作回顧總結

這個學期很累很累,我們是這個青年志願者服務隊的第一屆負責人,應該説自己的責任和壓力都很大,因為這個學期我們這個中隊的沒有一個經驗的老成員帶隊,我們接人的這一屆,一切都是重新開始,重新開始分部門,重新開始為建立服務基地而奮鬥,重新開始接納90後新一屆隊員,重新着手建立服務隊的管理制度,用全新的模式重新開始帶新同學,一個學期來我們迷糊過,也努力着,不管困難多大,我們還是迎了上去,我們還是一如既往的向着我們志願者宗旨一路走下去。

經驗與不足

作為信息管理系青年志願者服務隊的第一任策劃部部長,心裏是無比的自豪,但是自然也感覺到責任重大,畢竟什麼都是全新的,在部門建設,部員溝通上沒有任何經驗可以借鑑,一個學期的工作一直都是摸着石頭過河,也不知道自己在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次,很累但是我沒有説放棄。我時常和我的部員説細節決定成敗,計劃趕不上變化,一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應能力。不知道他們是否記住了我的這一句話,説來也慚愧,整個學期下來對自己的部員都沒有上到一節像樣的策劃課,導致很多部員都沒有掌握策劃的實質內涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟,這一點我做得很失職,在信守承諾方面我也沒有做出好的表率,一直和他們説好給他們策劃範本的,但自己一直都沒有給

信息工程系全體教師形成共識,堅決執行學校有關規章制度,嚴守職業道德,按照廉政建設和作風效能建設責任書上要求執行。

整個學期進行下來,青年志願者活動並不是很多,但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到,部員紀律散漫,一個學期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動,自己覺得實在是太失敗了

媽媽不由得苦笑起來,用手指在我腦門上輕輕一點,“傻孩子,你拿的是燒菜用的澱粉,不是洗衣粉,怎麼會有泡泡呢”

但是,令我很欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃,但還是努力的完成每一次活動的工作,每次活動給的建議有些都很有見地

接受挑戰,就可以享受勝利的喜悦。——傑納勒爾·喬治·S·巴頓

希望以後他們能保持這一份熱度,為志願者這一份事業做出一點自己的貢獻。

二、工作展望

新的學期,我策劃部將制定工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。鑑於此,我們理清思路,初步確立接下來的任務:

(1)積極落實本職工作。

明確並完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志願這中隊的核心部分,每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同努力,只有一個好的策劃方案,才能使志願者活動有規律、有組織、有效益的在規定時間內甚至超出額定時間高效率、高質量完成活動任務

(2)實施部員通用制度,豐富部員的工作內容。

把策劃部分成若干個小組,其中一個小組負責到學校外面聯繫活動場地,有活動情況立即向部長彙報,並由部長招開會議進行統籌規劃,全體活動人員出謀劃策,讓志願者活動獨具匠心,別具一格,同時也擴大我院志願者服務基地。

(3)加強與外界聯繫,加大與系學生會、院級各個學生會的交流與合作,吸取寶貴經驗。

(4)明確語言和執行力的關係,提高策劃部執行力。

對上級交給的任務,要“及時”、“落實”、“按時”。“及時”是指部長要及時分析活動任務要求和重點難點,及時、有效、正確的`傳達命令通知,及時對突發事項進行具體安排,各成員接到命令後及時做好計劃工作;“落實”是指各成員將活動工作落實到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質量的完成任務,做到不延遲不拖欠。

(4)詳細落實下學期各項活動的策劃。

工作系統化,制定準確的大體工作流程和各項標準,使工作更系統,做起來更順手,對部內成員進行分組工作,具體分為“活動小組”、“策劃小組”、和“節目小組”,各組相互進行協調統一,使各個小組即有明確分工,對不失有機的合作

首先要考慮的一個因素就是內容的需要。

(5)發展原創活動,開創新活動、新思路。

我們青年志願者中隊在策劃組織好每項原創志願者服務活動的同時,積極聯繫新的志願活動基地,擴大我院系志願者服務活動基地,使青青志願者活動更加豐富多彩!

成績屬於過去,奮鬥成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作,以新的姿態展現我們的品牌與特色,自強不息,開拓創新,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,為實現創建優秀團體的目標奮進。

策劃部工作總結範文 篇13

20xx年已經過去,新的挑戰又在眼前。在此首先我需要感謝公司各位領導對我的信任和包容,是你們的支持使我能夠快速的融入公司這個集體。

一、以下是策劃部上半年的工作總結:

1、4月份上旬主要針對東莞市場進行一個初步調研,包括現階段東莞市場總體走向以及未來市場的期望,大朗本地樓盤的平均房價以及推廣方式等工作。4月中旬至下旬完成了大朗周邊市場的調研情況,包括同類型住宅及商業的定位、銷售及推廣方式等。

2、5月份上旬完成了大朗周邊市場的調研情況;中旬至下半旬結合本項目的實際情況對户型進行調研,特別是對於中小户型的調查,其中包括了萬科、佳兆業、中惠等大中小型開發商所設計的户型進行對比與及參考。

3、6月份應上級要求,參與對公司項目的定位及總體規劃的會議,對公司總體規劃及住宅部份提出合理的建議以及方案等;同時參與了東莞以及珠三角的地塊調查等工作。

4、7月份完成了針對項目户型各方面細節的建議以及總體規劃建議等工作。

二、工作中存在的不足:

全面由於工作做得不夠全面在20xx年上半年工作中仍存在以下的不足:

崗位專業知識還須提升與領導簡單溝通較少,沒有100%領會對集團的發展史及企業文化了解不夠深入; 日常工作中與其它同事的溝通欠缺工作開展得還不夠充分; 到領導的真實想法,實際工作中走了一些彎路。

三、20xx年下半年策劃主要工作安排:

1、完善大朗房地產市場數據庫整理工作,建立健全大朗項目市場推廣數據庫,並進一步對附近鎮區乃至全東莞同行業的商業地產項目、在建項目和經營項目進行了解,建立完善市場項目數據庫。

2、更深入瞭解公司的發展歷史與企業文化使自己更好地融入公司這個大家庭;

3、加強與同事之間的溝通以利於工作的更高效開展;

4、 協助其他部門的工件,做到分工不分家,落實個人責任制,團結奮進、共同進步的工作作風。

策劃部工作總結範文 篇14

7月,我過的忙碌而充實。主要工作分為以下幾大塊。

一、夏季會員刊

這一次夏季刊的製作明顯要比上一期春季刊做的更得心應手,無論從文案的安排還是設計板式的選擇上都比上期刊物更加成熟。即從專業角度出發解決讀者皮膚問題,也從營銷角度出發幫助讀者選擇合適的產品。設計上以“讀圖”為重點。版面鮮豔,文字減少,增加趣味閲讀,是正本雜誌不像教科書那樣死板。從一無所知到慢慢熟悉。我體會着收穫的快樂。更高興的是有姐姐告訴我這一次我提升的很大,沒有上期製作刊物時那麼急躁,變得很有方向。我也很感謝那些幫助我出刊的產品部的馮姐、劉麗君、王小林、國美娟、張學偉和會員部的温亞楠、開發部的李曉敏、加盟部的裴姐和彥玲。還有喬姐、顧姐,雙姐幫我們校對,謝謝大家!雜誌順利出刊離不開每個人的功勞。工作中,有話好好説,積極溝通,團結合作才能把事情做好!

二、出書

很感興趣現在的這份工作。我是一個喜歡文字打交道的人,這裏有很多和文字打交道的機會。給我一個編輯的頭銜是對我最大的肯定,呵呵。我正在關於國際品牌的數據庫,收集和積累大品牌的故事,同時打點美容達人和美容編輯的人脈,讓更多的人能夠幫到我的工作。她們告訴了我美容護膚的趨勢,給我講如何才能讓文字更有説服力等等。當然,這些看家本事她們也不會主動教給我,都是我在動了一點兒小聰明之後偷着學來的

三、會員故事的收集和整理

記得有一次解總問我為什麼沒有把公司的網站加入收藏夾。其實我有一個習慣,就是每天在百度上搜一下我們的品牌。一是增加我們在百度上的排名情況,一是看看有沒有什麼不良信息及時清除,還有就是看看有沒有顧客在説我們的好話,把他們收集整理起來,作為銷售工具。

四、媒體合作

通過搜索,我發現yoka為我們做的宣傳能在百度首頁上顯示出來,所以我和任姐商量再與他們合作一次。經過任姐的幫助,這一個月的產品選擇和磋商,最終達成了一個比較滿意的合作方式。同時我們與up也達成了一宣傳合作。同時通過熟人的介紹,我認識了tom女性的編輯和瑞麗手機報的編輯,同時又展開了新一輪接骨木產品的推廣活動。還有就是配合《中國化粧品》準備一些產品文字介紹和圖片等。

雜誌不忙的時候也在網上發表了一兩篇軟文,在論壇裏做一些品牌的宣傳。之前在博客上給大家做過連接分享。

工作每天都有新挑戰,很高興在這裏邊工作邊收穫。

策劃部工作總結範文 篇15

一、工作回顧總結

這個學期很累很累,我們是這個青年志願者服務隊的第一屆負責人,應該説本身的責任和壓力都很大,因為這個學期我們這個中隊的沒有一個經驗的老成員帶隊,我們接人的這一屆,一切都是重新開始,重新開始分部門,重新開始為建立服務基地而奮鬥,重新開始接納90後新一屆隊員,重新着手建立服務隊的管理制度,用全新的模式重新開始帶新同學,一個學期來我們迷糊過,也努力着,不管困難多大,我們還是迎了上去,我們還是一如既往的向着我們志願者宗旨一路走下去。

作為信息管理系青年志願者服務隊的第一任策劃部部長,心裏是無比的自豪,但是自然也感覺到責任重大,畢竟什麼都是全新的,在部門建設,部員溝通上沒有任何經驗可以借鑑,一個學期的工作一直都是摸着石頭過河,也不知道本身在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次,很累但是我沒有説放棄。我時常和我的部員説細節決定成敗,計劃趕不上變化,一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應能力。不知道他們是否記住了我的這一句話,説來也慚愧,整個學期下來對本身的部員都沒有上到一節像樣的策劃課,導致很多部員都沒有掌握策劃的實質內涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟,這一點我做得很失職,在信守承諾方面我也沒有做出好的表率,一直和他們説好給他們策劃範本的,但本身一直都沒有給。整個學期進行下來,青年志願者活動並不是很多,但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到,部員紀律散漫,一個學期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動,本身覺得實在是太失敗了。

但是,令我很欣慰的是本身的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃,但還是努力的完成每一次活動的工作,每次活動給的建議有些都很有見地。希望以後他們能堅持這一份熱度,為志願者這一份事業做出一點本身的貢獻。

二、工作展望

新的學期,我策劃部將制定工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。鑑於此,我們理清思路,初步確立接下來的任務:

(1)積極落實本職工作。

明確並完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志願這中隊的核心部分,每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同努力,只有一個好的策劃方案,才能使志願者活動有規律、有組織、有效益的在規定時間內甚至超出額定時間高效率、高質量完成活動任務

(2)實施部員通用制度,豐富部員的工作內容。

把策劃部分成若干個小組,其中一個小組負責到學校外面聯繫活動場地,有活動情況立即向部長彙報,並由部長招開會議進行統籌規劃,全體活動人員出謀劃策,讓志願者活動獨具匠心,別具一格,同時也擴大我院志願者服務基地。

(3)加強與外界聯繫,加大與系學生會、院級各個學生會的交流與合作,吸取名貴經驗。

(4)明確語言和執行力的關係,提高策劃部執行力。

在今後的工作中堅持對上級交給的任務,要“及時”、“落實”、“按時”。“及時”是指部長要及時分析活動任務要求和重點難點,及時、有效、正確的傳達命令通知,及時對突發事項進行具體安排,各成員接到命令後及時做好計劃工作;“落實”是指各成員將活動工作落實到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質量的完成任務,做到不延遲不拖欠。

策劃部年度工作總結4

一、企業文化、品牌建設方面:

1、企業文化的創建、提煉、發展;

企業文化是企業發展的核心推動力,是一種新型的生產力,它為企業注入新的活力,它讓公司裏的每一名員工都能深刻的體會到企業的發展目標和精神,處處以企業文化來嚴格要求自己。為企業的跨越式騰飛打下了堅實的基礎。

2、網站的開發建設及專題的策劃製作;

信息時代已經來臨,互連網的觸角早已覆蓋了這個世界的每個角落,網站的開發建設是我公司在互聯網上對外宣傳的窗口,是讓世界瞭解我們企業的最便捷的渠道之一,網站的成功開發建設使得我公司在同行業中脱穎而出。而網絡專版、專題的策劃製作更是從多方面展示了我公司的企業精神文化和品牌形象。

3、製作行政樓及生產基地的標語文化形象宣傳;

企業的標語不只是簡單的一句話,通過標語所傳達的是企業的理念,它可以培養員工的工作熱情及積極性,提高安全意識。從另一個側面向員工和來訪客户傳遞企業精神。

4、組織策劃公司團體活動及社會活動;

策劃組織各類活動,豐富員工業餘文化生活,增強員工團隊協作配合能力。提升企業在社會中的知名度和美譽度。

5、企業對外宣傳用品的設計製作;

設計製作企業畫冊、手提袋、產品技術手冊等一系列對外宣傳用品。宣傳資料是企業對外形象展示中最直接的傳播方式,宣傳資料的系統設計可將企業的內在氣質和市場定位視覺化、形象化、感官化。

二、電子商務領域的應用及推廣:

在電子商務、機械設備、陶瓷、化工、食品等行業平台註冊網絡商鋪,併發布新聞軟文信息、推廣公司產品,使公司網站的訪問量及PR值迅速上升;結合公司產品優化微波乾燥設備、陶瓷乾燥設備、工業微波設備、粉微波烘乾設備等相關產品的關鍵詞,目前80%的意向客户均是通過此類關鍵詞搜索到我公司信息,並主動與我公司聯繫,欲購買我們的設備。

三、企業網絡辦公管理系統的開發建設:

隨着企業跨越式飛速發展,公司規模迅速擴張,使企業面臨着更多的挑戰,只有加快現代化信息技術開發建設的步伐,才能使得企業的飛速發展更加順暢。企業網絡辦公管理系統的程序開發完成之後,將會進一步完善公司現代化辦公管理模式,提高工作效率,減少企業成本支出。目前該系統已完成數據庫大體框架的構建。

根據企業目前的情況,特制定20___年工作計劃及目標:

一、加快企業網絡辦公管理系統的開發進度,儘早投入實際使用。解決目前倉庫管理中出現的問題。使企業的現代化信息管理更上一個台階。

二、開發建設微波行業門户網站,利用門户網站這個具有公信力的平台,加大力度推廣公司產品信息,弘揚企業文化。

三、創建企業內刊,內刊是企業發展的同步記錄,通過企業內刊可以看到企業每個階段的發展歷程,累集起來,企業成長的足跡就會歷歷在目,起到傳承企業文化的作用,搭建了一個員工與管理者溝通心聲的平台,以一種文化的張力來滲透和凝聚人心。

四、建立電子商務中心,利用網上電子商務,降低企業銷售成本,提高產品競爭力。在電子商務方式下,企業的商業機會將得到有效擴大,通過專業推廣策劃,將公司產品信息傳遞給需求羣體。利用電子商務可以與客户進行業務洽談,大幅度減少了人員出差的時間和費用,並省去了許多中間環節,提高了產品直銷率,降低了經營成本,拓寬了營銷渠道。

五、舉行公司團體活動和社會活動,製造新聞事件,提升企業在社會中的影響力,增強公司員工的向心力。

20___年將是企業的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領導的關懷指導下和各部門的積極協調配合下,把工作做的更好!充分發揚企業主人翁的精神,為公司新一輪的輝煌發展而共同努力。

策劃部工作總結範文 篇16

__年即將過去,我所在的策劃部在__走完了這一程。回首過往,點點滴滴,猶如昨日。雖曲終人散,但卻永留於心。我們的工作我不知道可不可以用“圓滿結束”來概括,但是,我們都盡力了!

很多人可能會問,策劃部是不是一個只顧着寫各種活動方案從而只做着書面工作的無聊部門呢?這個疑問,我不予以否定,但我更不予以肯定。的確,策劃各種活動方案是我們策劃部的主要工作,我們要對__的每一個活動進行統籌和計劃。每當其他部門把他們的活動方案送到我們這裏的時我們都會予以認真的批閲。如果你對活動中的某一環節並不十分滿意或者你對此有了更好的idea的話,那麼請你大聲得提出來。在這裏,你無須顧忌犯錯誤,只要你的想法夠前衞、夠亮點、夠實際,你就是最牛的!

當然,正如我所説的,策劃部的口號是“圓心中之夢,將策劃進行到底!”我們可不只是侷限於書面工作,我們也會舉辦各式各樣的活動。在舉辦活動這方面我們策劃部與其他部門略有不同,有着她獨特的靈活性和創新性。在這裏,你可以把你的構思的特色活動至諸實踐。就如我們上學期舉辦的一個關於急救知識的健康講座就受到了很大的歡迎。活動當日,市民們地參與性很高,活動後我們也受到了他們的誇獎!這個活動就是由策劃部的優秀幹事劉笛提出的!這就是策劃部,只要你的想法夠棒,我們整體成員就會一起將它舉辦成功!

還有就是母親節。媽媽永遠是我們最重要的人之一,對於在外求學的我們來説,母親節就更有着特殊的含義。我們策劃部就致力於開展一個温馨的母親節。每一年的策劃部都在再接再厲,為大家舉辦一個更温馨、更感人、更具特色的'母親節活動。

這是我們在__的一年的生活,主要是主體工作縮影,對於我們這些老大哥老大姐來説帶出一批新的優秀幹事便是最大收穫,對於新人們來説成長是最大的收穫,對於__來説離“最優秀的學生組織“夢想更近一步是最大收穫。

至此總結如下:

1、我們保持了策劃部的一貫風格,我們團結,奮進。不論遇到多大的困難,只要我們在一起,永遠有笑聲,我們可以為活動爭執不下,但是私下永遠是歡樂的一羣,每一份策劃都是我們共同奮鬥的結果,我們可以為最好的結果放棄自己的想法,只要活動好就可以。

2、我們全新全意做好每次活動。每次活動前的討論式最激烈的,為每次活動的策劃,我們可以通宵不眠,為每次活動……儘管有活動不盡人意,但是,在當時的條件或者當好似我們的思想深度中那是到了極致的。

3、我們的缺陷。我們曾想舉辦一次更精彩的母親節活動,但是由於考試被擱淺了。這是我們的遺憾,也反映出我們的問題,紀律性不夠,細節還未到極致,還有些散漫。

4、我們給了__什麼?説實在真的説不出來,__給了我們讓我們成長,我們是否也讓__成長?這個不是我們説了算,留有後人評。

__就是一片肥沃的土壤,只要你善於吸收,它總會為你提供足夠的養分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。__為我們提供了豐富的資源和機會。在這裏,我開始了真正的學習和成長,並有幸結識了許多優秀的學生幹部,從他們每個人身上,我都能學到很多,受益匪淺。而且,__這個温暖的大家庭,還讓我認識了很多的朋友。可以説,__留給我的,絕不只是短暫的工作經歷,在__、在策劃部的這段時光將對我以後的人生產生最大的影響。

不管怎麼,在__的日子,永遠會留在我們心中。策劃部的往日,也是一部歷史,“知去者,方能知來者”,留下來繼續在策劃部奮鬥的會發揚策劃部以往的精神,摒棄過往錯誤,開拓新的風格局面。

策劃部工作總結範文 篇17

一.策劃部主要職能

1.收集意見,整合資料,書寫活動策劃書

2.把活動任務分配給各部門

3.活動結束後寫活動總結

二.策劃部本學期工作

1.十月份策劃部與外聯部一起組織了雙擁廣場宣傳活動,選擇的原因是雙擁廣場離學校最近,適合做本學期宣傳活動的第一站。活動前期我們與雙擁廣場負責部門聯繫,説明活動的時間及活動目的,徵求同意後,我們就着手準備活動需要的.條幅和宣傳單,同學們也積極參與,活動進展得相對順利。

2.十一月份我們去到了更遠的地方—競秀公園進行宣傳,由於競秀公園距離相對遠、規模大且是與我們中心的第一次合作,因此事先的聯繫並不是十分順利,但是在王老師以及中心各部門負責人的努力下還是爭取到了進競秀公園宣傳的機會。除了以往發宣傳單的形式外,我們還添加了採訪的環節,通過一問一答的方式,一方面收集到了市民對當今熱點問題的看法,另一方面讓更多的人瞭解法律援助。

3.十二月份我們與青年志願者協會、燕趙都市報法律事務部

開展了主題為“弘揚憲法精神 築立法制保定”的法制宣傳週活動,包括校園萬人籤、案例研討會、模擬庭審、法律電影觀摩以及進社區宣傳活動,活動前期策劃部各成員擬定了一週的活動策劃,並給每個活動以自願報名的方式選出負責人,要求各活動負責人要寫一份具體活動的策劃,範文TOP100包括活動前期準備、活動目的、活動預期效果以及活動人員安排。此次的社區宣傳活動共聯繫了6個社區,每個社區規模大小、人流量不同,策劃也要進行改動。

三.不足與改進

1.部門人員稀缺。由於內部人員不足,導致活動協調性不強。因為,在新的學期,部門需要增加人員

2.增加與其他部門的聯絡

3.活動策劃要考慮多種因素

最後,作為策劃部的一員,在策劃部學到了很多、收穫了很多,例如寫策劃書、寫活動總結、與其他部門同學協商工作等。在過去的一學期裏,策劃部履行了部門的職責,完成了一學期的工作,也發現了不足,希望在新的學期裏策劃部能有所改進,為法援能夠幫助更多的人貢獻力量。

策劃部工作總結範文 篇18

茫茫人海中,有這樣一個羣體,不分國界,不計報酬,嚴寒酷暑,工作一絲不苟,傾情投入,讓每一個公益活動都順暢,讓每一位受助者都欣然。這個羣體有一個可敬可親可愛的名字——志願者。

12月5日是“國際志願者日”,轉眼間“國際志願者日”已經陪伴着全世界的志願者們走過了25個春秋。這25年來,曾經有過多少人伴着志願者這三個字一起成長,一起經歷過那麼多艱難的歲月。“讓光榮與夢想都隨着鷹的翅膀蒼茫遠去”,我實在是找不出還有哪一句名言能比這一句更適合用來形容志願者們此刻的心情,尤其是對於那些參加志願服務多年,經歷過種種坎坷與磨難的老志願者們來説。

為了表達對廣大志願者的崇高敬意,本部門特出了一期以“國際志願者日”為主題的黑板報,各二級學院也積極協助我們搞好了對“國際志願者日“的宣傳,目的是為了讓更多的人瞭解他們,向他們學習。

活動過後,我們也對其黑板報進行了評比:

第一名:醫技學院

第二名:商學院

第三名:護理學院、工學院

同學們,藉此“國際志願者日”到來之際,讓我們一起向可親可愛的志願者們致敬,向他們表達我們真誠的感謝!

策劃部工作總結範文 篇19

在這三大主要工作中,我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態,市場調研能力也取得很大的進步,就是策劃方面還有所欠缺。但和20xx年相比,對於策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。

1、我的進步。

我深知,一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往,而是需要兢兢業業,百折不撓,鋭意創新和盡心盡責。在20xx年年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度,在借鑑和學習別人的同時,也在創新和堅持自己的方向。

(1)工作狀態和同仁相處方面。

剛來公司我幾乎一無所知,我需要褥韜光養晦,我自己覺得誰都是我的老師,我要向任何人學習。在此期間,我不斷向大家學習工作的精神狀態,試圖早日完全融入整個狀態,但是我這方面做的還不好,沒有短時間把自己調整過來。

到了20xx年年,我逐步找到自己的定位,現今懷着真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處,時刻學習他們身上的優點,以快樂充實的心態面對工作的每一天。

(2)工作能力及專業知識。

這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,我已有長足的發展,我覺得我是值得我自己肯定的。

文案方面。在20xx年年中,我接觸了多類不同的廣告文案總類,有樓盤類的,有講座類的,有比賽類的,有服裝類的,有食品類的,有餐飲類的,有酒店類的,也有媒體類的等等。可以説,在廣告方面,20xx年年對我的鍛鍊非常廣大,我也在工作中尋找到了屬於自己擅長的風格和語感,也總結了一些經驗。

市場調研。20xx年年,我對煙台地產市場有了數次比較詳細的調研,在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在20xx年年中,為了配合策劃部的各種市場策劃報告,我與王海東協作調研,市場調研工作較好完成,並形成了一個穩定的市場調研系統。

20xx年年我也參與了外地市場的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場調研的真諦,比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學頗多,也在後續工作中圓滿完成。

策劃能力。我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的.基礎是調研,沒有站在市場上的策劃,註定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,策劃是很難的。同時,我也學到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20xx年中通過我的學習和鍛鍊,我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創意。

2、繼續學習和進步的

當然對於一個合格的工作者,所要學習和進步的包括他所有的工作,但是也有重點。

策劃能力是x年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,我需要強力突破這個難點。當然作為一個優秀的策劃人,豐富的市場的經驗十分必要,對於這方面我要多加積累和鍛鍊。還有就是知識上面的積累。

如果在,我突破了策劃這方面的能力,並有長足的發展,我相信這一年也是我不平凡的一年,我也將為公司創造更多的效益,在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來説,x年,我要付出更多的努力,不懈怠,不驕傲,不滿足,不氣餒,這樣在才能取得更大的成績。

20xx年,我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等,我希望通過x年的努力,可以逐步接觸這方面的工作,並出色完成,以為公司分擔自己的職責。

3、20xx年公司的印象

20xx年年,公司陸續有了一些新人,這些新人都比很優秀,很好溝通相處,很快熟悉並融合到公司裏頭。

20xx年年,給人的感覺是公司比往年忙多了,因為工作確實比以前多了很多。我想對於20xx年,不但每個人收穫頗多,公司也有很大的進步。

我對公司的未來充滿了信心,因為這個團體是和諧愉快、健康向上的,但是由於濃重的親情化,互相之間的監督、批評難免會少一些。

對於一個廣告及地產策劃公司,以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在20xx年年,公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度,但是磨刀不誤砍柴工,會議討論能最大限度地集思廣益,讓每個人互相認識並並學習,這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行,但是一定得有一個主持人,以提高效率。

4、對公司的建議。

節約。我覺得一個公司是否節約不在於公司的大小,在於一個公司理念和狀態的體現,在於培養一個員工的工作和生活態度。

公司的下班後的電源是不熄滅的,這雖然浪費的只是少數的,但是積少成多,也可能產生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源,自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管。

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