流動人口工作總結（通用20篇）

流動人口工作總結 篇1

20__年，貴池區城市和流動人口計劃生育工作，緊密結合省市城市和流動人口計劃生育工作重點，深入推進"三項工程"建設，不斷創新工作方法，開展出生人口性別比綜合治理，關愛關懷流動人口留守家庭，堅持服務與管理並舉，強化業務培訓，不斷提升信息化建設水平。

一、全面完成各項重點工作

1、認真開展"兩節"期間流動人口衞生計生關懷關愛專項行動

(1)高度重視，精心部署實施。區人口計生委下發了《關於轉發國家衞生計生委辦公廳〈關於元旦春節期間組織開展流動人口衞生計生關懷關愛專項行動的通知〉的通知》(貴人口委﹝20__﹞7號文件)。要求各鎮街道高度重視，結合本地實際，制訂具體活動方案，成立活動領導小組，認真組織實施。

(2)廣泛宣傳，營造良好氛圍。一是在流動人口就業和居住集中地及市民廣場等公共場所採取設立宣傳台，開展流動人口計劃生育藥具服務年宣傳活動，發放宣傳單、避孕藥具及提供政策諮詢。二是按照區"三下鄉"活動安排意見，精心組織抽調委機關、服務站和梅龍街道計生辦、服務所等工作人員，參與"三下鄉"活動。活動現場，區人口計生委設立了宣傳諮詢服務枱，通過免費寫春聯、免費發放宣傳品、免費發放藥具、免費提供政策諮詢等形式，向參加活動的廣大羣眾送去流動人口維權關愛、計劃生育政策法規知識、科普知識和避孕藥具等免費服務項目。據統計，專項行動開展以來，全區共向羣眾發放宣傳資料7000餘份，出動宣傳車12輛，解答羣眾諮詢500多人次，免費發放避孕藥具700多份，書寫春聯290副，受到廣大羣眾的廣泛歡迎和好評。

(3)突出重點，紮實開展行動。一是召開返鄉民工座談會，傾聽流動人口務工人員的心聲，瞭解他們的困難和問題，交流外出工作心得，提出家鄉建設發展的建議和意見。二是結合羣眾路線教育主題教育活動，走訪慰問流動人口家庭。20__年1月15日-17日，區人口計生委分4片深入全區20個鎮街道，走訪慰問120户流動人口家庭。"兩節"期間全區共投入10萬餘元，慰問流動人口獨生子女户、計生户、計生困難户共287户，把黨和政府的關懷和温暖送到羣眾中去，讓他們過上一個歡樂、祥和的春節。三是關愛在流入地過節的流動人口。對不返鄉過節的流動人口，為他們發送温馨短信，給予親情關懷，祝福他們在流入地過一個祥和快樂的節日。四是紮實開展流動人口"三心"關愛活動。圍繞流動人口生活學習工作的實際問題和困難開展活動，讓留守老人得到貼心慰藉，讓留守兒童得到親情關愛，讓留守婦女得到暖心關懷，全面推進流動人口留守家庭"三心"關愛活動。

2、完成國家流動人口動態監測任務

20__年5月，國家衞計委確定我區清風街道匯景社區和沿江社區為國家流動人口動態監測樣本點，貴池區精心組織，認真實施，在調查和數據錄入過程中嚴把"五關"即：入户關、質量關、進度關、審核關、複查關，確保樣本框選定、花名冊編制、業務培訓、調查員選調、信息錄入等各項任務有序、按時、保質、保量完成。

3、全面完成省、市、區流動人口日常監測工作

20__年，我區全面完成省網上監測1次、市區日常監測各12次，已形成"自查 互查核查"三位一體的日常監測體系。每月底下發當月日常監測數據，鎮街道互查，對互查發現的問題及時整改，報情況説明到區級，區級針對核查情況複核認定並計分通報，納入年終總成績，對日常監測出現問題較多的鎮街道實行重點工作調度。

二、城市人口計生工作三項工程建設情況

(一)構建"三心"服務模式，提速"三項工程"建設

20__年，貴池區不斷加強和創新城市和流動人口計劃生育服務管理，以建設和諧社會為根本，緊緊圍繞社會民生問題，充分整合社會資源，發揮自願者隊伍作用，堅持為城市居民和流動人口提供"暖心互助、愛心志願、貼心服務"，不斷提高城市家庭的創造活力和幸福指數。

1、以"暖心互助"提升城市家庭發展能力。我區緊緊圍繞"文明、健康、優生、致富、奉獻"這五個方面，依託城市生活e站家庭指導室等活動陣地，大力開展創建幸福家庭活動，為城市家庭提供"暖心"互助，着力提高計劃生育家庭發展能力。

一是大力推進生育關懷行動。紮實開展國家免費孕前優生健康檢查工作，把城市居民和流入人口納入擴面範疇。近年來，累計為3000餘對城市居民和流入人口待孕夫婦提供優生優育宣傳教育、免費孕前優生健康檢查、孕期保健等技術服務;對已參加城鎮居民醫療保險的居民給予生育關懷服務，累計為符合條件的1、8萬餘名生育對象發放一次性補助近千萬元。

二是大力推進子女成才項目。多年來，我區認真開展"關愛女孩"、"春蕾計劃"活動，為800餘名城市貧困女孩提供生活、學習資助;持續開展人口基金助學成才活動，累計為500餘户計生困難家庭學子走進大學提供1000-3000元資助;堅持開展"一對一"助學結隊活動，三年來共結隊幫扶74名計生困難家庭學生，落實幫扶資金10、7萬元。

三是大力推進優惠政策落實。全面兑現城鎮無業居民、非國有企業職工獨保費，進一步完善人口和計劃生育"三項制度"獎勵政策，全面落實無業居民、企業退休職工計劃生育一次性獎勵工作;區民政、人社、工商、衞生、工會等部門在制定優惠政策時，優先將計生困難家庭列為救助幫扶對象。

四是大力推進就業技能培訓。為提高計生家庭生活質量，促進實現創業就業，我區積極組織社區居民參加"syb"創業培訓及"春風行動"專場招聘會，併為滿足條件的居民提供5-8萬元不等的創業基金小額擔保貸款。以計生協會為依託，組織城市家庭婦女參加"皖嫂"家政技能比賽，為有就業意向的居民提供更多的學習和就業機會。

2、以"愛心志願"提升公共服務均等水平。我區通過加強城市人口計生網底建設，壯大愛心志願者服務隊伍，為流動人口提供均等公共服務，不斷提升計劃生育行政服務滿意率。

一是網格化管理格局日臻完善。整合街道、社區、轄區單位、物業公司、樓道長(信息員)等各方力量，建立"以租房管房客，以業主管住房、以法人管用工"三位一體的管控體系。層層落實工作責任，實行建網分格，架構"四級網格"，做到"定責任區、定責任人、定任務"，真正建立了"網格劃片定位全覆蓋，服務管理更有效"的工作模式，形成了"底數清、情況明、全覆蓋、常態化"的工作格局，使均等化服務全覆蓋、無盲點。

二是志願者服務隊伍不斷壯大。通過動員社區、學校、醫院、部隊、企事業單位等多方力量，組建由街道社區兩級計生協理事、骨幹會員、人口國策志願者、熱心於公益事業的社區居民、醫療工作者、軍人、大學生、法律工作者等組成的志願者服務隊伍，與城市新居民建立"一對一"聯繫服務制度，及時溝通交流，瞭解流動人口需求，落實具體幫扶服務措施。目前我區已建立近百支社區志願者服務隊伍，各類志願者達兩千餘人，為實現均等服務提供了有力支撐。

三是公共服務均等化紮實推進。通過信息整合、部門協作等方式，全面落實流動人口"屬地化管理、市民化服務"，使流動人口在計劃生育、就業培訓、社會保障、子女就學、醫療保險、法律援助等方面享受與本地市民同等待遇的基本公共服務，實現民生保障均等化。依託社區志願者隊伍，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志願精神，組織開展"關愛新市民、情深意更濃"志願服務和為流動人口"送政策、送健康、送藥具、送援助""四送"活動，免費為新市民提供健康體檢、醫療問診1200餘人次，為18位空巢老人送醫上門20餘次。

四是行政服務滿意度不斷提升。充分發揮人口國策志願者隊伍優勢，紮實開展流動人口人文關懷、親情化服務等活動，着力推行免費發放"流動人口服務卡"制度，流動人口可憑卡享受本地居民同等待遇，增強了流入人口作為城市新居民的歸屬感，。同時，我區全面開展網上辦證，實行"首問責任制、一次性告知、一站式辦理"工作制度，異地、免費為流動人口辦理《流動人口婚育證明》、《一孩生殖保健服務證》等證件，流動人口對計劃生育行政服務的滿意率達99%以上。

3、以"貼心服務"提升城市居民幸福指數。我區着力構建"城市讓生活更美好，e站讓家庭更幸福"的服務理念，為城市居民提供生產、生活、生育中所需要的各類資訊，搭建公共服務網絡平台，開展人口計生政策諮詢、信息交流、糾紛排解等貼心服務。

一是加強"貼心服務"陣地建設。我區積極探索，勇於實踐，先後在流動人口相對聚集的清風街道府學社區、秋浦街道孝肅社區、杏花村街道杏花村社區、池陽街道南馨園社區和古舜社區建成了5個"城市生活e站"。從20__年開始，我區啟動標準化社區創建工作，並把城市生活e站建設融入標準化社區建設之中，通過以獎代補的形式，財政投入資金3000萬元，每個社區補助100萬元，分3年完成。標準化社區建設推進，進一步拓展了社區陣地開展"貼心服務"功能，極大提升了城市人口計生公共服務管理水平。

二是拓展"貼心服務"陣地功能。本着"建好更要管好、用好"的原則，社區服務陣地堅持以滿足社區居民需求為出發點，注重功能發揮，做到活動開展提前告知，活動內容豐富多彩。如今，社區孩子在"兒童樂園"裏盡情遊戲，在"e智空間"裏遨遊衝浪，在"智慧書吧"裏汲取知識;社區老人們在"温暖飯桌"裏享受益壽營養餐，在"心靈小憩"裏獨享喧囂中的寧靜;社區居民在"舞蹈空間"裏歡歌起舞，在"棋牌空間"裏對弈手談，在"健身沙龍"裏強身健體，在"家庭生活指導室"感受插花藝術的薰陶，他們盡情享受"貼心服務"帶來的無盡歡樂。

三是擴大"貼心服務"陣地效應。一系列活動的開展，不僅為居民提供了有效服務，也拉近了社區與居民的距離，促進了居民之間的溝通交流，豐富了社區居民的精神文化生活，對弘揚中華民族的傳統美德，促進社區人文環境改善起到了良好的輻射效應。過去城市社區鄰里不認識、不瞭解，通過一起活動、一起學習、一起休閒，居民之間從不熟悉到熟悉，從陌生到了解，從互不關注到守望相助，居民對社區的認同感、歸屬感不斷加強，社區和諧度明顯提升。

(二)落實網格責任，強化隊伍建設，完善基礎工作，全力保障"三項工程"建設成效

1、城市網格責任制落實情況

近年來，我區着力改變過去以户籍管理、單位管理、條條管理為主的計劃生育管理體制，在全區範圍內進一步建立和完善"屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務"的城區和流動人口計劃生育服務管理體制和運行機制，建立健全城市和流動人口計劃生育組織機構和組織網絡。

2、網格化管理隊伍建設情況

以500户左右為責任單位劃分責任小區，每個責任區配備一名計劃生育信息員，負責本責任區的計劃生育信息的採集和報送。各屬地單位至少配備一名計生專職(或兼職)人員，負責本單位職工的計劃生育工作。主城區初步形成覆蓋街道、社區、居民小組、責任小區、屬地單位的城市和流動人口計劃生育工作網絡。

3、户況管理工作情況

一是建立户況管理網絡。將轄區合理分片，形成"社區齊管、覆蓋全面"的信息收集、網絡傳遞局面。按照"分片管理、以片定責、以房管人、户清人清"原則，制定户況管理責任制，確保户況管理效果。二是明確網格管理職責。各社區按照社區實際情況對區域合理分配、劃分網格，確定網格責任人，明確户況管理工作職責及工作流程。三是開展信息摸底登記。按照"居不漏棟、棟不漏户、户不漏人"的要求，由社區樓道長(綜合信息員)採集並建立一套完整的人口信息資料，以滿足社區信息綜合管理、轄區信息共享的需要。

户況管理制度的落實和完善，改變了以往就計生抓計生、就收集信息而收集信息的被動局面，消除了管理死角，有利於及時發現和減少政策外孕育、流動人口脱管等情況，提高了工作效率，實現了轄區資源共享。

三、流出人口服務管理工作情況

20__年，貴池區不斷創新流出人口服務管理新體制，建立健全流出人口計劃生育基本公共服務運行機制，切實保障流出人口的基本權利和發展權利。

1、完善流出人口服務管理網絡。以鎮(街道)、村(社區)、信息員(樓道長)三級流出人口服務管理工作機制為架構，不斷完善流出人口服務管理網絡和常態化工作機構，實現了管理全覆蓋、相關工作保障到位。

2、推進全員流動信息系統建設。20__年，我區圍繞流動系統改版、核查口徑變更開展了兩次鎮街道、城市社區流動人口信息管理員數據質量提升暨應用技能培訓，並對五個城市街道系統操作人員進行了分片培訓，各操作人員對系統的應用程度和熟練程度都有大幅度提升，系統數據質量有了較大提升，實現了全員流動信息系統數據採集、更新、交流常態化管理。

3、不斷創新區域協作管理模式。近年來，貴池區緊扣"統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作"工作目標，多管齊下，大力推進流動人口區域協作常態化、制度化、規範化，取得明顯成效。

一是完善組織網絡。建立健全區流動辦主任、鎮街道計生辦主任和村(居)計生專幹三級信息員管理制度，明確全區239名計生幹部各自的工作職責和工作任務，實行分級管理。建立區級流動人口計生工作qq羣，實現了全區流動人口域內協作管理網絡化。同時，還與浙江、江蘇、山東、湖南、廣東和上海等6省市21個縣區建立了常態化協作關係。

二是夯實平台信息。要求每名村(居)計生專幹不僅要有網下能力，還要有網上功夫，不但要建立紙質報表，還要建好電子台賬，並實時上傳、更新流動人口信息，真正做到底數清、情況明、信息準。目前全區近15萬流出(入)人口基本信息均與平台數據有效對接，極大方便了協作地交流信息及時準確核查，基本實現了信息互通、資源共享。

三是注重信息反饋。我們要求三級信息員每天保證足夠的時間登錄系統，及時上傳入户走訪信息，對協作地查詢信息做到"事不過夜"，逐一核對流入地提供的信息，重點核查孕情、社會撫養費徵收、非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠手術等方面信息。區域協作機制運行以來，全區已獲取政策外生育、育齡婦女遷移、孕情監測、出生、節育等方面信息12000餘條。

四是強化協作功能。近年來，貴池區大膽突破傳統的區域協作機制轄地管理理念和管理方式，積極主動為流入地或通過協作地辦理一孩生育登記、落實長效避孕節育措施和落實政策外懷孕補救措施600餘人次，發現流動人口違法生育70餘人。本着"口徑一致、尺度統一"的原則，經過與協作地協商達成一致意見，共同完成了200多萬元的社會撫養費徵收工作，有效遏制政策外超生勢頭。

四、城市流動人口綜合治理開展情況

1、城市流動人口綜合治理機制落實情況

貴池區高度重視城市流動人口綜合治理工作，將其做為維護社會穩定、構建和諧社會的重要內容來抓。20__年初，貴池區人民政府與30個區職能部門簽訂了《貴池區人口和計劃生育綜合治理目標管理責任書》，明確了各職能部門的共性責任和部門責任，要求各職能部門嚴格按照責任書要求落實部門責任。為做好流動人口綜合治理工作，區人口計生委切實加強了與相關部門的協調和聯動，積極探索城市流動人口綜合治理新模式。

2、開展綜合治理工作情況

流動人口綜合治理工作是一項涉及面廣、協作性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好此項工作，貴池區堅持按照"屬地化管理，均等化服務"的指導思想，將流動人口服務管理工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區居民實行同等待遇。

(1)與市、區公安局聯手共建"加強城市流動人口服務管理項目"，完善城市流動人口居住證管理辦法，實行"一證通"制度，落實配套政策，解決流動人口子女入學、就業培訓、醫療衞生、住房、社會保障等實際問題。

(2)與區民政局共建"社區建設項目"，進一步改善社區工作條件，健全工作機制，提高社區自我管理、自我服務能力，加強城市社區流動人口服務管理能力建設，促進社區和諧穩定。

(3)與團區委共建"青年自願者隊伍建設項目"，完善青年志願者服務管理辦法，與城市生活e站建設相結全，推進建立志願服務長效機制。

(4)以社區衞生服務陣地為依託，計衞聯手，紮實開展"三查一治"工作，為廣大育齡羣眾免費提供優生優育諮詢、生殖健康查治等服務。

3、綜合治理取得的成效

一是綜合治理工作進一步加強和完善。我區始終堅持在實踐中總結、在總結中完善、在完善中提高，緊密結合各綜治成員單位職能職責和行業特點，科學設置考核指標、考核內容，不斷改進考核辦法，使綜合治理工作更具科學性，考核更有實效性。

二是綜合治理成員單位充分履行了社會公共職能。各級人口計生綜治領導小組成員單位在認識在工作中實現了由按要求落實部門管理職責到積極主動結合部門職責開創性推動工作落實的轉變，真正實現了把人口計生工作與本部門本行業工作同佈置、同落實、同檢查、同考核;綜合治理工作機制不斷健全完善，各成員單位領導到位、認識到位、責任到位、措施到位、目標明確，結合部門行業特點探索完善了一系列綜合治理工作成效機制。

三是人口計生綜合治理的合力逐步形成。各成員單位高度重視並切實加強人口計生工作，立足部門和行業實際，創新統籌解決人口問題的思路和舉措，不斷形成了人口計生綜合治理工作合力，為統籌解決人口問題營造了良好社會氛圍。我區認真落實市人口計生工作綜合治理的"三同"(同商、同享、同治)工作機制。區人口計生領導小組成員單位定期召開聯席會議，共同會商流動人口計生工作;各職能部門積極配合人口計生部門，共同開展流動人口服務管理工作;構建部門間的綜合管理信息平台，做到優勢互補、資源共享。公安、民政、衞生等部門定期將新流入人員的信息提供給當地計生部門，由計生部門核實後錄入信息系統，及時掌握流動人口信息。充分利用流動人口工作平台，及時提交、核查、反饋各類信息，實行網上信息交換。

五、城市依法打擊"兩非"工作開展情況

1、城市打擊"兩非"宣傳工作開展情況

貴池區在城市依法打擊"兩非"工作開展中，堅持以宣傳教育為先導，利用人口學校、計劃生育宣傳欄、led屏和新聞媒體等形式，宣傳《人口與計劃生育法》、《安徽省禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規定》等法律法規，大力傳播科學文明進步的婚育觀念，倡導尊重婦女、男女平等、生男生女一樣好和關愛女孩的婚育新風，宣傳性別比失衡的危害，引導廣大羣眾消除在生育行為上的性別偏好，關愛女孩健康成長，逐級開展"關愛女孩"行動，為嚴厲打擊"兩非"工作的開展創造了良好的社會輿論環境。

2、綜合治理打擊"兩非"工作開展情況

一是多措並舉，摸清底數。以自查、排查、暗查、倒查相結合，多措並舉，摸清全區計生、衞生醫療機構數量及人流、引產病歷檔案，從中篩選排查"兩非"案源;二是集中整治，完善制度。嚴格b超和終止妊娠類藥物市場的監管，進一步完善"五項制度"，以強有力的監管為抓手，從技術手段上堵塞非法鑑定胎兒性別和終止妊娠行為的漏洞。三是部門聯動，合力打擊。今年9月，由市紀委牽頭，從市公安局、市衞生局、市藥監局和市、區人口計生委抽調10名具有執法資格的工作人員組成檢查組，對我主城區醫療機構和藥品批發零售企業進行了專項檢查。

3、城市打擊"兩非"工作過程控制情況

一是加強孕情跟蹤管理。以省孕情監測服務管理系統為依託，強化孕情跟蹤管理。對抱養領取二孩《生育證》後未生育、懷孕後外出、孕情消失及人流引產的婦女，重點跟蹤重點管理;二是制定有獎舉報辦法。制定了《貴池區打擊"兩非"行為有獎舉報辦法》，對舉報電話、舉報方法、舉報內容、保密原則作了明確公示，凡舉報後經查實的，每例給予1萬元獎勵。三是加強區域協作。與周邊縣(市、區)及省外流動人口區域協作單位加強"兩非"案件區域協作，實行案源信息共享，案件聯合查處，聯防聯治共同做好"兩非"案件查辦落實工作。

4、城市打擊"兩非"取得成效

一是主體明確，認識到位。從城市"兩非"專項督查情況看，絕大多數醫療機構和藥品批發零售企業對綜合治理出生人口性別比偏高問題認識比較到位，能夠按照有關法律法規和文件要求，出台了管理制度，明確了責任主體;二是制度落實，規範操作。全區已建立規範的b超操作規範和制度，按要求設置了嚴禁"兩非"警示標誌，終止妊娠手術登記核查制度基本得到落實。

流動人口工作總結 篇2

20xx年，在街道黨工委的領導下，在區計生局的指導下，結合本轄區實際情況，按照“屬地化管理，市民化服務”要求切實保證流動人口與户籍人口計劃生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實，制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。積極響應市、區各級對流動人口計劃生育困難家庭幫扶。狠抓流動人口計劃生育管理網格服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務，現將主要工作彙報如下：

一、領導重視，組織健全，責任明確

開展一年工作以來，街道黨工委高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作作為提高人口質量、提升社區文明、落實科學發展觀的重要舉措來抓。成立了以街道辦事處王英才主任為組長，分管副主任李春蓉為副組長，派出所副所長、社事辦副主任、各社區書記為成員的領導小組。納入辦事處的整體目標，對四個社區、轄區的物管、大型餐飲娛樂場所、工地、農貿市場等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。街道按照標準撥付了流動人口工作經費7540元，在街道和社區安排專職工作人員8名負責流動人口工作，計生工作人員實行分片包乾，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。

二、政策落實，強化服務，夯實基礎

1、流動人口做到家底清、情況明。

今年，通過日常巡查和定期檢查、臨時抽查，街道流動人口轄區登記上冊流動人口為3764人，其中女性1938人，已婚育齡女性1491人，女性持證人數1856人。轄區外出流動人口共58人，其中男性6人，女性52人，已婚育齡婦女26人。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達95%，流入育齡婦女驗證、持證率達97%。流入已婚育齡婦女“三查”率達95%。與轄區26名流出已婚婚育婦女簽訂計劃生育服務協議書，每半年均按時寄回“三查”結果，確保流出育齡婦女登記率100%。

2、網格化管理做到無疏漏。

作為地處市中心的一個老街道，人口眾多，特別是流動人口更是密集，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全轄區的流動人口網絡化管理。

一是建立領導牽頭，街道、派出所、工商、勞動、社區等共同協作的“流動人口計劃生育網格”化服務管理體系。明確具體網格服務管理責任人4人，信息採集員43人，以包社區、包街道、包院落、包樓棟的網格化管理方式，落實每個小組、每個工作人員的具體責任，做到流動人口網格管理的全覆蓋。

二是將目標責任落實到每一個網格。街道對覆蓋到全轄區的流動人口網格中的每一個信息點均實行了目標管理。社區、駐轄區單位、商店、服務業和建築工地以及農貿市場等流動人口較密集的單位都簽訂了目標責任書。同時社區與租房户、租房户與流動人口簽訂責任書，街道與轄區內社區衞生服務中心、高檔樓宇的物管公司簽訂流動人口計劃生育目標責任書。

三是提升流動人口網格化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還採取請進來和走出去的方式，提高網格服務管理責任人和信息採集員的計劃生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力。使採集員對具體負責的片區流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息採集的質量。

四做好信息共享，區域協作。建立完善流動人口省外。省內人口信息管理PIP系統與數據庫。充分運用PADS系統，掌握轄區流動人口情況，社區與辦事處計生工作人員加強溝通，密切配合，對省外流動人員，我們積極與户籍地聯繫，主動qq電話聯繫，及時反饋相關信息。對轄區新增，退出的全員流動人口基本信息及時處理，按時上報，並及時錄入PIP系統提交與其户籍地進行協作。此外，對轄區申請流出人員辦證並及時建檔率達100%，育齡婦女信息及時錄入PIP系統，生育通報率達100%，與其現居住地計生部門取得聯繫，及時掌握流出、流入人員動向，從而達到户籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接，已信息化建設為依託，實現信息交流，提高流動人口計劃生育服務管理效率。

3、數據平台彰顯功效。

隨着社會的發展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PIP系統和PADS系統，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等的條件下，街道想方設法，加班加點完成了PIP系統的錄入，目前已錄入流動人口3822人，流出人口58人，系統數據準確率達到95%以上。作為全國流動人口計劃生育信息交換平台的PIP系統，我們及時更新信息，一方面對流入我轄區外來人員信息進行錄入，另一方面積極協助流動人口户籍所在地協查、反饋信息。轄區流出人員全部建檔，新增流入人員全部上冊。

4、專項工作做到依法行政、齊抓共管。

一是流動人口“三查”服務正常開展。轄區流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得區計生局的支持，生殖健康普查工作，在青羊區新華醫院實施生殖健康普查工作，流動人口都開具了《青羊區流動人口計劃生育免費技術服務介紹信》，現在已有1090人蔘加了免費生殖健康普查。

二是嚴查流動人口違法生育。今年，街道不定期地對流動人口違法生育進行清查，發現0—7歲兒童8例，已經和户籍地取得聯繫，做好了協商記錄，並實行跟蹤核實，全轄區政策內生育5例，政策外生育3例，已督促户籍地落實違法生育處理並徵收社會撫養費。

三是嚴格執行定期清理清查驗證、執法工作制度。為掌握流動人口的辦證情況，在日常巡查的基礎上，我們還每季度一次開展流動人口驗證執法檢查，20xx年共辦理了26名流出已婚婦女婚育證，對未及時辦理的人員下達限期補辦通知書。

三、抓好流動人口均等化服務管理

在流動人口計劃生育管理工作中，我們始終把宣傳教育引導工作作為一項重要工作來抓。一是充分發揮各級計生協會的作用，結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在“科技之春”、協會活動日、國慶節等重大節日，計生協會認真組織開展了“防止出生缺陷”講座，文藝演出等寓教於樂的活動。參加人員達3400餘人次，免費發放藥具1600支。二是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時採取拉宣傳橫幅、發放致流動人口一封信等多種形式向各類外來流動人口宣傳流動人口計劃管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍，全年為商家、店鋪發放致流動人口一封信620封，計生年曆畫冊300幅。三是採取辦培訓班的形式，對流動人口進行法律法規、優生優育、生殖健康培訓。全年開展培訓12次，820人蔘加。

四、搭建載體，創新舉措，計生工作人性化

轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足於對流動人口優質服務出發，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手，一是推行長順農貿市場流動人口多元化服務管理新模式。針對長順農貿市場的特點，我們積極發揮“計生協會”的作用，掌握市場流動人口基本信息，建立了信息檔案數據庫，實現了市場計生工作由無序到有序的轉變。同時，街道計生幹部經常利用午後生意清淡時段，到市場開課宣講，把辦理《流動人口婚育證明》、計生政策、知情選擇、“計劃生育生殖保健講座”送進市常今年，我們開展了6次關愛活動，全年送健康、送知識、送藥具的服務達12次。通過系列運作，計生協會在會員中建立了很好的信譽和凝聚力，驗證率、持證率、育齡夫婦生殖健康的知曉率都有所提高。

二、提高服務理念，創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，街道辦事處和新華社區衞生服務中心聯手，對轄區內的育齡婦女進行數據採集，建立數據庫，從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息諮詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規政策的前提下，加強思路創新拓展工作方法。計生辦針對流入已婚育齡婦女，沒有時間回原籍辦理《流動人口婚育證》的情況下，要求用工單位統一收取照片、身份證複印件或由我辦工作人員統一給免費照像，一起免費給寄回她們户籍地辦理《流動人口婚育證》的同時加強用工單位重視。

三、加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計劃生育服務管理和服務水平，我辦按照《業務指南》要求定期組織計生業務工作的檢查和考核，我街道辦事處計生人員分批到各個社區檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計劃生育網格化管理的信息採集。我們分別在每個社區抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息採集工作，四個社區積極開展工作，完成得比較好，我們所走訪的20人全部登記在冊。在基礎資料方面，有的社區卷宗資料比較好，有的社區資料比較亂。我辦開展專題總結會議上，認真分析研究和解決本轄區流動人口計劃生育工作中薄弱環節和突出問題，對於完成不太好的社區，我們也鼓勵他們向完成好的社區學習並且給予工作上的指導。

流動人口工作總結 篇3

一年來，在區委、區政府的領導下，在團市委和區流動辦的具體指導下，在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下，我區流動人口，特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校(站、點)，積極組織進城務工青年參加培訓教育，在全區上下防治“非典”的同時，較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期，為了保證進城務工青年的身體健康，我們積極開展防控工作，有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展，廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化，防範非典的能力得到了提高，積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現將全年工作總結如下：

一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著

進城務工青年培訓工作在我區實施六年來，共建各類培訓學校(站、點)118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計劃培訓人數16%。回顧一年培訓工作情況，主要有以下特點：

(一)加強領導，規範管理，確保全年培訓工作任務的完成

年初，根據團市委XX年第38號文件精神，結合我區進城務工青年的實際情況，團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區XX年度進城務工青年培訓工作安排意見》，並在區流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，並對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時，團區委加強了培訓工作的過程管理，對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團幹部例會上，結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團幹部進行了全方位培訓，並提出具體要求(如對培訓證進行統一編號)，使培訓工作既有培訓數量，又保證了培訓質量，逐步走上規範化管理的軌道。

《實施意見》下發後，“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際，認真研究流動人口的新情況，結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室，共同制定了本單位的培訓計劃，保證措施，通過加強培訓學校(站、點)的管理，完善培訓設施和健全規章制度;對師資隊伍進行崗前培訓，提高教師培訓工作水平。在培訓過程中，堅持嚴肅考勤，做到培訓有計劃、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷，為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。

(二)創新形式，豐實內容，提高培訓工作的價值含量

今年培訓工作繼續本着條塊結合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現有的培訓規模的基礎上，進一步擴大培訓覆蓋面。

在培訓形式上，各培訓學校站(點)結合實際，創新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分佈比較分散的特點，採取了社區培訓和單位培訓相結合的形式;針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的實際情況，採取了集中授課與分別輔導相結合的方式;針對某些培訓內容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，採取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、vcd等現代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎上，又組織了複賽，4支代表隊參加了決賽，並評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動合同、健康衞生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上，各街還結合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建築工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體羣防羣控工作做出了積極的貢獻。

(三)培訓效果突出

今年進城務工青年培訓工作效果突出，特別是經過抗擊“非典”的考驗，進城務工青年的整體素質有了明顯提高，主要表現在以下幾個方面：

1、法制觀念增強。經過幾年培訓，進城務工青年法制觀念不斷增強，特別是通過公佈維權執法電話、開展諮詢和投訴接待日活動，進一步增強了他們自我保護的意識。今年前三個季度，據不完全統計共受理各類案件633件，其中：僅投訴260件，佔41、08%。從投訴問題看，今年多數是拖欠工資和工程款問題。

2、政治素質有所提高。經過培訓，全區進城務工青年整體素質有了明顯提高，同時也湧現了不少的先進集體和個人。例如：馬場街保潔隊是一支由39名外來務工中青年組成的街道清掃保潔隊伍，其中5名黨員、4名團員，早在1999年就成立了流動人口黨支部。在抗擊“非典”鬥爭中，他們接受了清運馬場社區非典疑似病人和家屬的生活垃圾以及樓棟的日常消毒任務，在全國優秀外來務工青年、區黨代會代表、保潔隊隊長共產黨員範保恆的帶領下，5名共產黨員發揮了先鋒模範作用，哪裏髒、哪裏累，他們就出現在哪裏，在黨員的行動影響下，全隊團結一致，出色地完成了這項艱鉅的任務。在消毒、衞生清整第一線，還有許多先進青年，其中友誼路街保潔隊長劉俊剛是來自河北省獻縣的務工青年，今年也被街道黨工委批准為中共預備黨員。

3、逐步提升流動人口享受國民待遇，克服“二等公民”偏見。通過組織對進城務工青年培訓，進城務工人員思想覺悟、政治品德、文化素養和生產技能等方面都有顯著提高，與常住人口無論在工作、生活上都融為一體，普遍把自己做為天津的公民，參與各項活動，改變了過去低人一等的自卑感。

二、加強重點問題監控，維護未成年人合法權益

今年按照市區流動辦的要求和部署，團區委在我區天塔、友誼路街兩個街開展了暫住人口子女接受九年義務教育情況調查工作，並在區流動辦的組織牽頭下深入柳林、陳塘莊、尖山、友誼路、天塔五個街進行了維權檢查，先後共對40名暫住人口子女接受九年義務教育情況進行走訪調查，我們調查的重點內容是入學收費、校內是否受到不公平對待等。經調查反映的問題集中在借讀費上，針對這一問題，團區委與河西區教育局國小招生辦公室進行了核實瞭解，按照市裏統一規定本市和外地子女入學的借讀費待遇一樣，一律500元，我區各學校沒有多收費現象。事後團區委及時將瞭解的情況反饋各街團工委，委託他們進一步作好政策的宣傳解釋工作。同時，柳林地區部分學校還根據暫住人口子女上學的實際情況酌情減免了一定費用，受到了家長及學生的好評。

三、培訓工作與中心工作相結合，積極為進城務工青年服務

團區委在做好對進城務工青年管理培訓工作的同時，積極為進城務工青年提供服務，通過基層進城務工青年團組織對務工青年進行思想教育，組織他們開展各種文化娛樂活動，進一步提高團組織的凝聚力，激發進城務工人員努力建設第二故鄉的熱情。在抗擊“非典”鬥爭中，我們始終把流動人口作為宣傳教育的重點，有針對性地開展深入工作。

按照團市委的統一部署，團區委在我區進城務工青年中廣泛開展了“四個一”服務活動。針對建築行業、餐飲行業從業人員大多數為進城務工青年的特點，團區委印製了1000份慰問信、1600份防治非典知識宣傳單，組織各街道團工委在全區各大小建築工地、餐館開展了“記一封家書報平安，防非典”活動，以郵寄信件的方式，向家鄉的親人們介紹我市防非典工作情況和採取的主要措施，消除親人對進城務工青年身體健康的擔心和惦念。通過兩地情況的溝通，使務工青年安下心來，繼續在津打工，有效地預防和減少了非典疫情的傳播和擴散。團區委還結合我區今年流動人口治理工作的重點，在友誼路、天塔兩個流動人口密集的地區印發了600餘封“致在津務工青年家鄉親人”的一封信及防治非典知識宣傳單。除此之外，還為進城務工青年發放了總價值700元的ip電話卡。威威鋦雞王團總支還積極與培訓學校聯繫通報員工情況。通過全區各級團組織的共同努力，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體羣防羣控工作做出了積極的貢獻。

四、積極發揮團組織作用，調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性

為進一步延伸共青團工作手臂，提高工作覆蓋範圍，努力做到有青年的地方就有團組織，我們繼續加強了在流動人口(特別是外來務工青年)相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年，我們先後在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織，目前，我區共在34家非公有制企業中建立了團組織，並積極發揮團組織的作用，調動廣大團員青年的積極性，為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間，團區委與博文公司合作，在各街、衞生系統團組織的配合下，將320套總價值達30餘萬元的中國小計算機同步教學軟件送到抗非典一線醫護人員和街道、社區幹部子女家中進行免費安裝。環衞局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衞生清整第一線，出色完成了各項“急、難、險、重”任務。

一年來，團區委按照市區有關要求，結合自身工作實際，在流動人口工作中進行了有益的探索，積累了一些經驗，取得了較好的效果。同時，也明顯的感到，在進城務工青年中還有很大的工作空間，還有許多工作需進一步夯實、完善，以適應未來流動人口工作發展的需要。明年，我們將根據市區總體工作部署，從問題入手，從薄弱環節入手，進一步提高工作的針對性、時效性，為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。

流動人口工作總結 篇4

人口流動是經濟發展的產物，是社會禮貌進步的標誌。隨着我區經濟社會快速發展，流動人口羣體呈現出不斷增長的趨勢。截止5月底，全區共有登記發證流動人口27.3萬，與常住人口44萬的比例約為3:5，流動人口的超多湧入，繁榮了我區的經濟，但也帶來了一系列的社會問題，夯實基礎、搞清底數、強化管理、保障安定已成為當前亟需解決的重大課題，為切實提高流動人口服務管理水平，我局在區委區政府的領導下，在全區推行村企自主服務管理流動人口135計劃，並在路南街道李家村試點深化村企自主服務管理流動人口工作，透過落實以“以證管人、以業管人、以房管人”的工作路徑，基本實現轄區流動人口“底數清、狀況明、管得勞、留得住”。目前，全區已經有35個村居實施村企自主工作法，李家村的模式也日漸成熟，準備擇機在全街道推廣，我們的主要做法是:

一、堅持長效管理，建立健全組織機構。

(一)建立試點工作領導小組。基礎不牢、地動山搖。”應對27萬流動人口大軍，沒有紮實的基層基礎，要實現社會的穩定和諧是不可想像的。推行村企自主服務管理流動人口工作，是新形勢下進一步夯實基層基礎的重大舉措。為加強對村企自主服務管理試點工作的領導，區裏建立以區委副書記、政法委書記徐仁標為組長，區委常委、公安分局局長邱福康和區委常委、常務副區長邱士明為副組長，季兆福(政法委)、程吉鳴(流管局)、陳友寶(公安分局)、蘇忠貴(勞動和社會保障局)、葉彬彬(計

生局)為成員的試點工作領導小組，領導小組下設辦公室，季兆福兼任辦公室主任。路南街道也建立相應的領導小組，抽調相應力量，保障工作組織健全。

(二)健全村企自主工作體制。按照“兩委統一領導，村企分塊管理，信息分採互通，矛盾聯動聯調”的原則，建立村兩委牽頭抓總、村幹部分片聯繫、協管員具體負責的村企自主服務管理流動人口工作體制，並依託綜治工作站(室)建立流動人口服務管理站。村流管站站長由村委會主任兼任，治保委員、計生服務員、流動人口協管員為成員，根據村域大小和流動人口數確定負責信息採集的協管員人數和名單，由治保委員、計生服務員兼任流動人口協管員，開展信息採集;企業流管站由企業綜治工作室主任兼任站長，人事主管為副站長(兼任流動人口協管員，負責信息採集)，各車間主任為成員，構成一支基本能覆蓋村企各個層面的村級工作隊伍。街道流管所、派出所、計生辦組成工作指導督查組，定期對村居開展實績考核和業務講評。

二、堅持底數為基，夯實基層基礎

流動人口底數是村居開展流動人口工作的基礎，脱離了流動人口底數，服務與管理工作也無從談起，在工作的推行過程中，我們十分注重底數的掌握，主要做到以下幾個方面：

1、統一思想、落實主體職責。推行村企自主服務管理工作，落實村企、企業和房東的主體職責至關重要，只有把房東、業主發動起來，才能真正掌握底數和動態，根據省《條例》、省《辦法》，業主和房東都具有申報、監管的職責。為此，我們在試點村居多次召開村兩班子會議、村企聯席會議和房東會議，講清利弊、講清職責、講清任務，同時將相關規定寫進村規民約、督促企業寫入廠規廠紀，並分別與房東簽訂服務管理職責狀128份，

與業主簽訂職責狀17份，確保認識到位、職責到位、任務到位。

2、統一標誌、保障人户一致。思考到流動人口租住的民房多無門牌、與房東又互不瞭解的實際，對實行村企自主的村(居)中所有出租私房都由村委會(居委會)統一編號上牌，方便流動人口識別。同時建立出租房牌號與房東對應圖表、流動人口與出租私房登記簿這一重要工作台帳，村(居)流管站藉助工作台帳一月一次上門走訪核查、半月一次對房東開展電話查詢，及時掌握租住的動態信息，有力地促進了人房一致。

3、培訓骨幹、保障自主持久。建立一支有效的工作隊伍，是推進村企自主服務管理持久運行的保障，我們按照《協管員聘任條件》，結合各村居的分片管理需要，在各試點村物建了由1名村專職管理員、7到10名以隊組長為主的區片負責人和1名以人事主管為主的企業協管員這麼一支工作隊伍，承擔起各村流動人口的經常性工作。同時，邀請街道業務幹部多次對村、企業協管員開展業務培訓。

4、嚴把質量、建好工作台帳。我們始終把流動人口信息準確率和信息完整率作為衡量協管員工作好壞的重要資料。按照《流動人口信息採集登記表》，在企業層面，由人事主管或延伸至車間主任統一採集，除按要求認真填寫表格外，還着重核對身份證號碼，確保無誤，並依據信息登記表增補了員工花名冊的項目資料;在村裏，透過定期現場_直接掌握表格信息和人像信息。村流管站彙總企業和村裏的信息資料，建起了全村流動人口和出租私房一一對應的流動人口工作台帳。

5、村企互通、持續數據鮮活。人員變動頻繁是流動人口的特點，也是管理的難點。為及時全面掌握動態信息，我們除堅持上門巡查、電話查詢、鼓勵房東和流動人口主動申報外，重要的

一點是加強村、企協管員的信息互通。我們一般每兩個月開一次村企協管員工作例會，主要是交流工作得失、布臵工作任務，也梳理溝通工作關係;對於經常性的信息交換互通，村、企協管員主要藉助於電話、郵箱和QQ等現代媒介，實現流動人口變更信息的即時傳達、實時更新，保障數據鮮活有效。

三、堅持分類管理，培育各村管理特色

由於各村經濟、社會條件、歷史背景都不盡相同，一刀切的村企自主服務管理模式不必須貼合每個村的實際，在工作的推進過程中，我們在對三個不同類型村居試點工作的基礎上，提出了在全區推行“五有三統一，分類工作法”(即各村按“有牌子，有人員，有場所，有制度，有台帳，統一信息採集，統一村企協作，統一必需台帳”的要求規範流動人口日常工作，同時按照統一資料、分工採集、自行錄入、隨用隨調、分類月報、信息指導的要求，建立村企流動人口綜合信息數字系統。村居企業依託數字系統的技術支持和本村居企業的資源優勢，圍繞本轄區流動人口現狀、特點和目標，有針對性地、各有側重地組織開展服務管理。)，分別建成高投入下的強勢管理型、中投入下的平行工作型、小投入下的主動服務型三種貼合本村實際的自主服務管理模式。各村居結合自身羣眾經濟、流動人口規模及組成等實際狀況，有選取性地開展分類管理，確保管理有重點，服務有特色。

四、堅持服管並重，促進新老路橋人共建共享。

村企自主服務管理，基礎在管理，亮點在服務，我們以促進新老路橋人和諧和睦為出發點，以村共建共享促進會為工作載體，不斷為廣大新路橋人帶給力所能及的服務。

(一)設立居住證代辦窗口，實現服務重心下移。為方便廣大流動人口_在部分流管所安裝_件，實現_口前

臵，服務重心下移。如李家村固定在每週二白天和週六晚上在村流管站現場理解流動人口_在貝力得鑽夾頭有限公司等流動人口員工在200人以上的企業設立_口，委託企業流管站直接_實現員工招聘、審核、_錄用_務。

(二)依託共建共享促進會，培育村落文化。我們充分發揮村居、企業宣傳欄和流動人口領頭人的作用，開展政策宣傳和法制教育，提高流動人口的法律意識;依託廣場培育“村落文化”，舉辦企業用工現場招聘會、用工租房信息專欄和紅歌會、電影周、送春聯、教排舞等活動;定期召開“流動人口懇談會”，幫忙解決實際困難。如在李家村組織轄區內的企業和村民，為患重病的四川籍民工周樂榮捐款2萬餘元。有力地促進了新老路橋人相處相知相融。

流動人口工作總結 篇5

20_年，我社區領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建“平安社區”的重要內容來抓，按照“執政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護流動人口的合法權益，打擊各類違法犯罪，充分調動起流動人口在我社區經濟建設中的積極作用，維護了我社區的社會穩定。

在區計生局正確領導下，在街道計生辦的具體指導下，我社區堅持“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持以實行現居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，以全面清理排查登記流動人口為契機，加強對我社區外來流動人員的計劃生育管理，取得了明顯進步。現將20__年工作總結如下：

一、構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導

我社區領導從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建構建和諧社會為目標，着眼於解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動，維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理服務，將其納入我社區日常重要議事日程，統籌安排、穩步推進。我社區成立了以社區主任為組長，計生管理員為副組長，社區其他委員為成員的流動人口計劃生育管理領導小組，積極配合區計生局、街道計生處做好我社區的流動人口計劃生育管理工作，確保流動人口計劃生育管理長效性開展。同時，努力抓好宣傳教育，營造有利於計劃生育的輿論氛圍;抓好計劃生育信息化建設，加強數據分析，促進科學決策;抓好流動人口管理和服務工作;加強協會組織建設，依託協會抓好企業、居民小區的管理。

二、落實工作措施，健全管理機制

流動人口管理是一項長期的，複雜的社會系統工程。為此，我社區從三方面進行積極的探索：1、建立管理體系，健全法規制度;2、成立流動人口管理辦公室，形成了覆蓋全面，上下聯動的管理網絡;3、及時向流動人口發放公開信，廣泛宣傳。

通過了解有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高了流動人口計劃生育管理小組成員的依法辦事能力。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，採用了企業單位與租住地共同管理的管理模式。對社區私房出租户由社區統籌管理，發現問題及早處理。及時做好流入人口的登記、婚育證審驗，建立健全的各類台帳，隨時掌握本社區內流動人口狀況。到目前為止，我社區現有流入人口1028人，其中流入育婦502人，持證率81、1%，辦理臨時證及暫住證86本，流入人口出生統計率100%，流入人口(在現居住地)出生政策符合率100%，流入已婚育齡婦女免費技術服務落實率100%。

三、堅持便民原則，提供便捷服務

對於社區流出人員，我們堅持便民原則，為其提供便捷服務，主動為流出人員辦理《流動人口婚育證明》。現本社區有流出人員66人，流出已婚育婦發證率100%，避孕節育措施落實率100%，流出人口計劃生育獎勵優惠政策落實率100%。同時，主動與其流入地開展協作工作，及時督促流出育婦寄回雙查證明。

四、加強宣傳教育，提供優質服務

對流動人口，我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，一方面對新落實措施的羣眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對於有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，為他們提供健康婚育、優生檢測等活動，受到了羣眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對流入的育齡婦女免費進行雙查，今年上半年已為13人辦理了雙查證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

五、積極主動開展工作

認真學習《福建省人口與計劃生育條例》、“流動人口計劃生育管理辦法”、“計劃生育技術服務辦理辦法”等業務知識，強化基礎，做到幹工作前明職責，做工作時講政策。同時，抓好日常工作，準確掌握育齡婦女的動態，做好流動人口兩查信息的登記和反饋，澄清底數。及時核對流入和流出信息，做好流動人口以及用工單位和私房出租户的信息登記與變更，每天定時，保質保量提交信息和反饋信息。現流入地流動已婚育齡婦女雙查登記率100%，流入地流動人口出生統計登記率100%。

六、存在問題

1、有些流動人口並非夫婦二人均居住在我地，造成某些有生育計劃的夫婦，無法及時參加優生檢測活動。

2、由於現在是全員登記，有些剛到育齡期的流動育婦無法及時跟進，無法及時督促其辦理婚育證，時常會造成持證率的下降。

3、有些育婦無法準確的提供自己的信息，例如：身份證號，户籍地址等，造成公文交換時，對方無法查找到該育婦的真實信息。

七、計劃生育管理服務的新思路

認真貫徹落實“户籍地與居住地共同管理，以現居住地管理為主”原則，對流出人口，在強化流動人口户籍地管理服務職責的同時，始終配合現居住地對流出人口的管理服務工作，抓住源頭，定期與流出人口進行電話聯繫，切實做好流動人口流出前的宣傳教育和技術服務工作，逐步實現被動控制型管理向主動服務型的轉變。

八、下一年工作重點及加強管理服務的有效措施

1、加強對流動人口的管理，及時登記和反饋信息交換平台上的信息。

2、控制流動人口無計劃懷孕和無計劃生育。

3、加強流動人口已婚育婦長效避孕節育措施的落實。

4、加強和外省市流出地的計劃生育雙向管理工作。

5、抓好本市流出人員的計劃生育管理工作。

6、開展拉網式大檢查，對無證和無相關手續的育齡婦女負責督促其限期補辦。

7、加強外來流動人口計劃生育生殖保健服務。

8、完善對全員流動人口的登記和錄入工作，及時跟蹤那些剛到育齡期的流動育齡婦女，督促其辦理相關證件。

在對流動人口計劃生育管理上，我們還處在不斷摸索，積累經驗階段。今後，我們將根據區計生局、街道計生辦的安排部署，與社區內相關企業單位密切配合，落實各項管理措施，全力以赴加強流動人口管理工作。全面提高流動人口管理質量。

流動人口工作總結 篇6

在xx街道辦事處黨工委及辦事處的領導下，在幾江計生辦流動管理辦公室的直接領導下，根據年初制定的工作目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

一、領導重視

社區對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。成立了以社區書記韓毅為組長，主任吳文玲、計生專幹、駐居民警為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。

二、認真宣傳，抓好流動人口宣傳

本社區地廣人多，比較分散。為積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、諮詢。一是抓好“三堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，抓好育齡婦女的服務工作。計生幹部做到上門服務，講政策、説道理，保障流動工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作。

三、加強宣傳教育，提供優質服務

對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的羣眾通過發放計生宣傳手冊;對於有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生優育知識，提供孕前優生檢測服務卡，免費進行產前檢查等活動;發放出生缺陷三級干預宣傳資料;切實做到了同管理、同服務、同宣傳。受到了羣眾熱烈歡迎。

四、截至20xx年9月31日，我們共清理出了流入人口1504人，流出人口769人;其中流入已婚育齡婦女609人，流出已婚育齡婦女344人，查驗證621人，簽訂《育齡婦女計劃生育管理合同》208份，發放督辦卡，及時宣傳相關管理政策制度，提供計生政策、法律法規諮詢，對流入的已婚育齡婦女提供免費的避孕節育和生殖保健服務，將計劃生育生殖保健優質服務延伸到流動人口中，積極為流動人口提供良好的生產、生活、生育服務。

在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨着流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，因此很難及時清理到，這類人員證件不全，無法找到確切的户籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。

在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，健全的網絡及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今後，我們將根據羣眾需求，繼續深化服務，與駐居民警互相配合，嚴格按照上級要求落實各項管理措施，每季開展一次以流入人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為整個幾江的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。

流動人口工作總結 篇7

20xx年我社區大力開展流動人口計劃生育工作，在湖熟街道計生辦的正確指導下，結合社區工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將工作總結如下：

一、網格化管理，築牢服務根基

龍都社區現有流動人口303人，其中流入人口299人，育齡婦女127人，已婚育齡婦女107人，流出人口4人，已婚育齡婦女2人。

按照“任務相當、方便管理、界定清晰、責任明確”的實際情況，加強服務網絡建設，社區計生專幹每季度對公安新增流動人員上門進行核對，確保信息準確並及時錄入流動人口信息平台，對網格內的各類管理對象底子清、情況明、信息全。

二、立體化聯動，實現綜合治理

加強與公安部門的協作，嚴格落實《流動人口婚育證明》查驗制度，每月一小查，每季一大查，並登記建檔。按照“誰用工誰負責，誰受益誰管理”的原則，要求建設施工單位先查驗婚育證明，後簽訂勞動合同。社區與流入已婚育齡婦女簽定計劃生育實施合同;與房屋出租户簽訂房屋出租綜合管理責任保證書;社區與駐區單位簽訂計劃生育管理雙向服務協議書，進一步穩定低生育水平，為廣大流動育齡羣眾提供計劃生育優質服務。

三、均等化服務，生育生活零差別

將流動人口納入社區服務體系，做到了流動人口與常住人口計生同宣傳、同服務、同管理。對新婚流動人口提供個性化新婚諮詢服務;對即將懷孕的流動婦女提供優生、優育、優教服務;對流動老年人羣提供心理關懷、生活扶持;對已婚流動育齡婦女提供免費技術服務

四、做好返鄉流動人口服務工作

對返鄉流動人口及時進行走訪，進一步完善檔案信息，對未建檔人員及時納入管理，掌握第一手的流動人口信息資料，為返鄉服務對象開展一次免費B超、尿檢服務，為檢查中發現疾病的育齡婦女免費提供技術服務和諮詢指導，實行動態跟進服務，提高社區流動人口數據庫質量。

20xx年我社區流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，有一些困難有待解決，總之,社區流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。

流動人口工作總結 篇8

20__年是“十三五”規劃的開局之年，也是實施全面兩孩生育政策的頭一年，在這個特殊之年，局基層指導科在局黨委的正確指導下，以黨的十八屆五中全會精神為指針，認真貫徹落實國家、省、市、縣新的計劃生育政策和規定，以創新計劃生育服務管理改革，擠幹統計水份，提高全員人口數據質量為目標，加強宣傳和培訓，強化鎮村計生隊伍業務能力，夯實計劃生育基層基礎工作，全力提升工作競爭能力，穩步實現計劃生育工作的“三個轉變”。

一、主要責任指標完成情況

20__年10月1日至20__年5月31日，出生嬰兒5969人，與上年度同期相比減少50人，違法生育32人，同比減少151人。政策外多孩生育3人，同比減少7人，政策外多孩率0.05%，同比下降0.12個百分點;出生人口性別比100.23，同比下降9.49個單位值;出生人流比1：0.349，同比下降0.0087個單位值;二孩及以上妊娠對象孕情登記上報及時率64.00%，同比上升0.14個百分點。截止5月31日，全縣共發現“兩非”案源線索11例，立案11例，已處理結案8例，其中典型案件2例(夾竹園和楊廠各1例)。正在調查核實的“兩非”案源4例(獅子口鎮、南平鎮各1例，章田寺鄉2例)。

二、主要工作措施

一、抓住重點，“3331”活動開展與全面兩孩政策落實密切結合

荊州市衞計委下發《關於開展“實施三更新、夯實三基本、推進三創新、落實一配套”活動的通知》(荊人口組辦[20__]2號)的文件是在全市掀起全面兩孩政策宣傳的熱潮中擬定的，我縣也緊隨形勢，並以此為契機，狠抓重點，有機結合，全面落實。局基層指導科直接將市文件下發至鄉鎮(村、居)，按市文件要求，各鄉鎮場在“3331”計生服務管理活動中切實做到了“三個結合”和“一個配套”。

(一)“三更新”與“六服務六到位”相結合

在全縣開展冬春季“六服務六到位”活動中，也同步開展了更新宣傳內容、更新基本信息、更新服務方式等“三更新”活動：據“3331”活動彙總表統計：全縣373個村(居)，更新户外計生公示欄373個，户外計生宣傳欄373個，户外更新標語731條;鄉鎮直街道更新户外宣傳標語58條。切實做到在交通要道、居民居住集中的地方設置了大型宣傳標語，各鄉鎮要在重要交通要道刷寫一條以上大型宣傳標語，各村居在醒目位置刷寫了三條以上宣傳標語。全縣各鄉鎮都組織宣傳車巡迴宣傳10天左右，以“春風行動”為契機，發放年曆、宣傳掛圖、彩頁等宣傳資料80000多份，全面清除陳舊、過時的宣傳標語。全縣17個鄉鎮(場)充分利用公安入户信息、民政婚姻登記信息及醫療機構出生分娩、計生手術、B超孕檢、兒童免疫等信息，加大對全員人口數據庫核查力度，對政策調整導致上報不準的信息進一步核查、清理、更正和完善。針對中央《決定》提出的計劃生育工作“三個轉變”，積極更新服務方式，堅持面向家庭、面向羣眾、面向生命全週期，全面實施主動服務、貼心服務、精準服務、依法服務，讓羣眾對計劃生育服務有更多獲得感。

(二)“三基本”與清理清查相結合

在全面實施“三更新”，也夯實了“三個基本”，同時與年初制定的“清理服務人員、清理服務陣地、清理全員數據、清理違法生育”相結合，從而做到了以下幾點：一是夯實了基本陣地。在更新宣傳標語的同時，對計劃生育基本陣地也積極配合打造。主要是打造“三大陣地”建設：規範計劃生育宣傳陣地，鞏固計劃生育服務陣地，營造活動陣地。經過半年考評，沒發現一個村(居)陣地缺失現象。全縣各村(居)皆新建了“兩室一校兩欄”，按照縣級模式，進一步完善計劃生育活動陣地，鞏固好了必要的計劃生育辦公場所，以人口學校、生育文化大院等為主陣地，深入開展計劃生育政策宣傳服務等活動。二是夯實了基本隊伍。目前，縣衞計局繼續保留2個計劃生育獨立科室，有5名以上計劃生育專職工作人員(不含二級單位人員)，鄉鎮計生辦配備了3名以上專職工作人員，其中有1名專職信息操作員，全縣各村(居)皆配齊村級女性計生專幹和組級計生信息員。全縣有373名女計生委員，鄉鎮計生專職人員119人，公務員29名，計生技術服務人員35人。今年上半年，全縣各鄉鎮都開展了兩孩政策培訓，制定和完善績效考核機制。健全基層羣眾自治隊伍，計生協會進一步得到了鞏固，村級協會組織的作用在基層羣眾自治中越來越明顯。三是夯實了基本情況。經過調查摸底，20__年10月29日至12月31日，全縣違法生育二孩36人，違法生育多孩2人;20__年1月至20__年10月29日，全縣違法生育人數5597人，立案數4954人，結案數3252人，已徵收部分但未結案數1197人。符合生育二孩條件情況摸底：全縣35歲以下育齡婦女72695人，流出育齡婦女人數37951人，兩年準備生育人數5737人，已孕2301人，35歲至49歲之間的育齡婦女人數為80781人。通過對五中全會後至省新修訂的《條例》實施期間違法生育二孩的情況、育齡羣眾生育意願情況、社會撫養費徵收情況、流動人口去向和生育節育情況、留守人員現狀情況統一逐户核實摸底、登記，切實做到了心中有數。

(三)“三創新”與計劃生育熱點和重點相結合

在積極推進三創新即推進生育登記和辦證服務創新、推進計劃生育服務管理創新、推進計劃生育精準服務管理信息化建設創新過程中，始終與計劃生育的熱點和重點相結合，當前計劃生育的熱點和重點工作就是計劃生育服務管理及改革。

1.積極推進生育登記和辦證服務創新。制定和完善了生育登記服務制度，下發了《關於做好生育登記服務工作的通知》的文件。

2.積極推進計劃生育服務管理創新。會同縣級相關醫療機構制定和了下發操作性強的《公安縣〈母子健康手冊〉試點工作實施方案》，優生優育全程服務，真正實現“一冊在手，全程服務”的生育與婦幼健康服務新模式。

3.積極推進計劃生育精準服務管理信息化建設創新。本年度，全縣進一步規範“三項流程”，推進基礎信息精準化。

全面規範信息採集流程。一是定期入户收集核查。村計生委員要對所有已婚育齡對象一年兩次見面，核查其婚姻、生育、避孕、流動等信息，及時完善變更基礎信息。二是嚴格落實出生人口按月上報制度。做好出生人口原始信息調查取證和出生人口“五證”電子檔案收集工作，特殊情況進行備案。三是相關部門定期報送動態信息。建立部門聯動機制，公安、民政、人社、法院等相關部門按時報送比對相關信息。四是加強隨機信息採集。利用政策兑現、辦事、諮詢等途徑，隨時核查基礎信息，及時更新錄入。

全面規範信息系統應用。鄉鎮圍繞全員人口信息系統、共享平台、流動人口PADIS對接平台，便民辦證系統、全員流動人口子系統等“五大系統”開展管理和服務。各村以村居在線服務平台為基礎，圍繞平台做好宣傳和服務。積極推行無紙化辦公。村級除《湖北省基層計劃生育工作手冊》、孕情包保記錄和村民自治記錄需要手工填寫記錄外，其他資料一律推行電子版本，均不要求保留紙質檔案資料。

全面規範檔案資料收集。大幅精簡檔案資料。精減各類計劃生育獎勵扶助對象申請及證明材料，出生人口“五證”資料可以通過手機拍照或掃描等形式進行收集，按出生個案整理。原則上村級檔案資料按“綜合類、基層基礎、家庭發展、優質服務、宣教協會流動人口”等五類整理檔案，所有資料均按照局統一規定目錄製成電子檔案。一般情況下，一年一歸檔，至少保存四年電子檔案。

(四)落實一配套

開展了落實實施全面兩孩政策、創新計劃生育服務管理改革的討論，分虎東虎西兩片進行。出生了《方案》(草案)，各鄉鎮(場)計生辦為新政策的配套提出了很好的建議。認真探索並形成一套符合公安縣實際、羣眾滿意的實施全面兩孩政策行之有效的好措施。一是完善婦幼保健機構標準化建設。啟動縣婦幼保健院整體搬遷建設項目，並寫入政府工作報告;二是充實教育公共服務設施配置，把原梅園中學整體調劑給縣孱陵國小，完成縣實驗國小改擴建工程，鬥湖堤國小、實驗幼兒園改擴建工程及全面改建工程也即將啟動實施。規範幼兒園建設，落實社區、小區托幼機構佈局規劃，居住人口達到1萬人以上的新建小區都配套設置一所託幼機構。引導和鼓勵社會力量開辦普惠性幼兒園和中國小校，為慧心、育苗兩所民辦學校遷址新建開闢綠色通道，加快提升衞生、教育等公共服務能力和水平。三是加大其他公共服務供給力度。根據生育服務需求和人口變動情況，我縣還將從城市建設、環境保護、住房保障、交通運輸、文化設施等各個方面加大其他公共服務供給力度，20__年將啟動實施207國道改道、“三館建設”、棚户區改造等一系列政府投資民生工程，加快落實“全面兩孩”政策的配套措施，全面提升居民計劃生育公共服務質量水平，不斷滿足人民羣眾全面二孩新增公共服務需求。

二、立足服務，創新計劃生育服務管理改革井井有條

年初，全縣上下深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和《中共中央國務院關於實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，打造發展新引擎,激發創新動力，釋放創新活力，計劃生育服務管理改革有序推進，初顯創新效應。

一是沉下來寫。局基層指導科通過認真學習中央決定和新政策、新法規等，伏案擬定了《公安縣落實全面兩孩政策，創新計劃生育服務管理改革方案》(草案)，並組織全縣鄉鎮(場)計生辦主任們進行了討論，為進一步完善《方案》奠定了基礎。

二是走出去學。5月中下旬，衞計局組織基層指導科和部分鄉鎮計生辦，在一名局分管領導的帶領導下，到浙江寧波江北區和湖北秭歸縣，專門學習生育登記服務改革和全面兩孩圓夢行動等，外地的經驗的確值得一學。

三是紮實地改。

一改服務體系，拓寬服務領域。

縣級醫院和縣婦幼保健院圍繞“生殖健康、不孕不育症診治和兒童保健”等拓寬服務領域。各醫療機構在基本公共衞生服務中重點監測孕產婦保健需求變化，做好與婦幼保健機構相關服務的銜接和管理工作，普遍設立再生育諮詢門診，積極開展二孩諮詢、孕期保健及產後康復等業務。縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院開設孕婦學校，每月兩次組織專家免費傳授優生優育知識。各鄉鎮衞生院加強服務體系建設，重新佈局規劃病房，更新產科檢查設備，着力做好高危孕產婦的複查診治工作，全力保障孕產婦和嬰兒的身體健康。

二改服務內容，滿足羣眾需求。

縣婦幼保健院將免費孕前優生健康檢查服務前移至婚姻登記窗口，將“兩癌篩查”和生殖健康服務下沉到村組;各鄉鎮計生辦為羣眾送生育服務證上門，生育登記服務上門，面對面為羣眾解讀全面二孩政策，傳授優生優育知識;各鄉鎮衞生院全面落實“葉酸”免費發放和住院分娩補助政策，定期進行孕期隨訪，進行孕情監測。村兩委、村計生協會為羣眾開展結對幫扶，解決生產、生活、生育上的困難。

三改招考形式，提升服務能力。縣人才辦將衞計系統人才工作作為日常工作的重中之重，在公開招考、三類人才引進方面進行重點傾斜，20__年將引進510名婦幼計生服務高端人才來我縣工作。縣衞計局加強婦科、兒科建設，選派業務技術骨幹外出進修，引進先進的服務理念和技術，不斷增強婦幼計生服務機構的內生能力。縣人社局根據婦幼保健計生服務職能拓展需要，增加中、高級職稱比例，以較高的待遇留住高層次人才。縣績考辦將婦幼計生服務工作列入計生目標管理責任制考評的重要內容，並逐步加大考評權重，強化行政推動，讓廣大育齡羣眾獲得更加便捷、更加全面、更加優質的衞生計生基本公共服務。

三、“四管齊下”，創新流動人口計劃生育服務管理普遍開花

公安縣每年流出人口達20萬之多，其中育齡人口190402人，重點服務管理對象74215人;流入人口2307人，重點服務管理對象1041人。近年來，牢固樹立“衞生計生惠民生”的服務理念，創新工作思路，推進流動人口衞生計生服務管理改革，着力打造“ 幸福計生健康公安”服務品牌。

一是強化有效聯繫,提升流動人口服務管理水平。

今年來,為切實加強流動人口的有效聯繫,我縣及時建立了以“QQ羣”、微信羣、“有效聯繫電話”、“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台等為聯繫方式的長效工作機制，及時向流動人口送政策服務、送健康服務、送便民服務等。通過長效機制的建立，提高了我縣流動人口個案信息採集的準確率和完整率。

二是創新流出人口“雙推雙帶抱團創業”服務管理模式。

倡行“雙推雙帶”，通過解決“生計”問題促進“計生”服務管理。適應外出創業人員“抱團發展”的新常態，在勞力輸出中推選“勞務帶頭人”擔任衞生計生服務管理聯繫人，讓其帶好一支隊伍，建好一個基地;在外出創業人員中依託行業協會、同鄉商會等建衞生計生服務站點，推選“有技術專長”、“有現代經營理念”的經濟能人擔任負責人，讓其帶領同鄉“抱團發展”，走共同富裕之路。全縣共建流動人口協會36個,推選“勞務帶頭人”4人,帶動外出創業人員700多人;啟動“迴歸工程”建設1個，佔地200畝，投入資金100餘萬，解決留守婦女工作132人。

三是對留守家庭，整合社會資源，全面打造“三心三陽”工程，讓流出人員安心創業。

縣鄉聯動，有序實施“情繫流動人口關愛留守家庭”衞生計生服務工程(概稱“四心工程”)：即“熱心”幫助留守婦女排憂解難，打造“暖陽”工程。以“婦女之家”、衞生計生服務室等服務陣地為依託，開展滿足留守婦女需求的各類服務活動，為留守婦女分憂解難。協調相關部門開展技能培訓，使農村留守婦女掌握一技之長，提高增收致富能力和綜合素質，圓她們在家門口“守業、就業、創業”之夢。組建互助組，在發展生產、看護孩子、照顧老人等方面開展幫扶互助，增進羣眾之間感情，增強留守婦女幸福感、安全感。

“愛心”幫助留守兒童健康成長，打造“朝陽”工程。導組建“代理家長”、“愛心爸媽”志願者隊伍，對留守兒童提供學習輔導、經濟幫扶、生活幫助、精神撫慰、思想行為引導等服務，使他們生活有人管、學習有人教、成長有人導，快樂健康成長。開展“親情傳遞”主題活動，設置“親情QQ”、微信羣、“親情連線”，“親情信箱”，幫助孩子們實現與父母感情上的異地“團圓”，讓父母瞭解、關心子女成長情況，讓留守兒童感受親情，心理上有依靠，精神上有關愛。

“貼心”幫助留守老人安享晚年，打造“夕陽”工程。成立老年人協會、互助會、活動中心等組織，為留守老人建立一個温暖的大家庭，拓展留守老人生活空間。根據服務對象實際採取“一對一”或“多對一”的形式結對幫扶，主要提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助等服務，讓他們感受社會温暖，幸福生活，安度晚年。

全縣共“愛心”關懷留守兒童300名，“熱心”幫助留守婦女160名，“貼心”慰藉留守老人320名，共計投入“關愛”資金30餘萬，讓8762名未返鄉人員得以“安心”創業。

四是有序推進“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台建設。

為進一步推動“荊州遊子雲.公安”系統工程建設，提高信息化服務管理水平，1是及時下發了《關於做好冬春季“荊州遊子雲.公安”系統工程建設工作的意見》，切實做到“五好三明確”。“五好”：即建設好“荊州遊子雲.公安”系統工程;維護好“荊州遊子雲.公安”系統工程;關注好“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台;利用好“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台;組織好“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台關注工作。“三明確”：即明確建設“荊州遊子雲.公安”系統工程的意義;明確工作任務;明確工作時間。2是努力構建“荊州遊子雲.公安”微信公眾平台中的微醫服務工作，我縣積極與開普公司取得聯繫，在春節來臨之前，利用7天時間，及時建設好了我縣微醫服務工作。3是合理科學規劃，紮實落實工作，我縣將“荊州遊子雲.公安”系統建設工作與孕情包保服務工作結合起來，宣傳鼓勵所有育齡夫婦，特別是流動人口育齡夫婦加入“荊州遊子雲.公安”微信公眾服務平台。堅持月例會制度，周通報制度，及時分析“荊州遊子雲.公安”微信公眾服務平台應用情況，研究解決存在問題，安排部署具體工作。

四、“三個落實”，實現計劃生育利益導向政策全面覆蓋

荊州市電視電話會後，我縣全面落實“兩孩制度”，利導政策全覆蓋工作得到進一步落實。全縣上下繼續把落實利益導向政作為一項重要的民生工程來抓，切實做到“三個落實”：一是責任落實。縣委、縣政府將落實計生利導政策作為事關羣眾切身利益的根本大計，堅持每季度聽取縣衞計局的專題工作彙報，研究落實計劃生育利益導向工作措施，簽定責任，每年，縣委、縣政府與各鄉鎮場簽訂責任書，將落實利益導向政策納入年度責任制考評，在上年基礎上略加考核權重比例。二是政策落實。首先着重完善計劃生育“兩項制度”，從生產、生活等方面給予計劃生育家庭全面幫扶。自20__年實施“兩項制度”以來，農村獎勵扶助累計人數達到62397人，發放獎勵資金6118.54萬元;特別扶助對象累計711人，發放特扶資金925.57萬元。其次是獎勵政策落實。掃除企業退休職工計劃生育獎勵政策中的“盲點”，投入資金100萬元，專項用於落實888名鎮辦企業和城鎮無業居民獨生子女父母計劃生育獎勵政策，累計受惠14564人，發放獎勵資金1676萬元。統籌落實獨生子女保健費，彰顯社會公平。近三年，縣財政投入專項資金200餘萬元，確保獨生子女保健費足額發放。農村獨生女中大學聯考加分工作有條不紊地開展，近年累計建檔2.03萬人，受惠506人。今年共有983人將享受中大學聯考加分優惠政策。最後是落實關懷幫扶政策。每年冬春季，縣委、縣政府、縣衞計局、縣民政局、縣鄉鎮政府都要拿出一定的幫扶資金對全縣貧困計生家庭進行走訪慰問，20__年度全縣共走訪慰問貧困家庭323户，慰問資金合計為16.5萬元。同時，我縣對計劃生育節育手術併發症對象，在落實國家規定標準的基礎上，也納入低保補助範疇。三是資金落實。一是設立了“關愛女孩行動”專項基金，傾情關懷女孩成長。在重大節日或特殊紀念日開展生育關懷大型募捐活動，籌集資金22.6萬元，現場為62名優秀學子發放獎勵金16萬元。財政部門設立人口計生利益導向專項資金賬户，實行專户管理，打卡發放，資金落實。

五、相互借鑑，計劃生育“姊妹村居”結對活動成效初顯

計劃生育“姊妹村居”結對活動是20__年6月份啟動。按荊州市衞計委的相關要求，結合公安縣的實際，制定出台了友好鄉鎮、“姊妹村居”結對活動實施方案。縣級主要做了四件事：一是召開了全縣姊妹村居”結對啟動動員會;二是下發了《關於開展計劃生育姊妹村居”結對活動的通知》(公人口領字[20__]11號])的文件;三是為各鄉鎮村居擬定了鄉鎮結對協議書和村居結對協議書;四是到各鄉鎮開展的啟動儀式上作動員講話並現場作指導。至目前為止，全縣結對鄉鎮16個：甲方(8個鄉鎮)和乙方(8個鄉鎮);結對的村(居)333個。鄉鎮級主要做了五件事：一是建了一個QQ羣;二是開展了一次聯誼會;三是互相做了一次計劃生育互查;四是開展了一次觀摩活動(互訪);五是開展了一次計生業務工作交流。通過開展姊妹村居結對活動，促進了計劃生育整體水平的提高。

總之，由於全縣上下在計劃生育服務管理改革中始終堅持“以人為本、法治引領、統籌協調、務實創新”的基本原則，樹立了“主動、貼心、精準、依法”的服務理念，全力打造“人文計生、法治計生、數字計生、服務計生、精準計生、惠民計生”，積極推進全縣計劃生育服務管理方式的轉型發展，計劃生育“七化”局面初步形成：一是建強了“二大陣地”(宣傳陣地、服務陣地)，推進基礎陣地標準化;二是培優了“四支隊伍”(強化組織協調機構、配強專職工作隊伍、配優技術服務隊伍、健全基層羣眾自治隊伍)，推進服務體系網絡化;三是抓牢了“四個環節”(規範生育證件辦理、規範行政執法行為、依法查處違法生育、綜合治理出生人口性別比)，推進服務管理法治化;四是落實了“四個全覆蓋”(落實計劃生育獎勵政策全覆蓋、落實計生困難家庭扶持政策全覆蓋、落實“全面兩孩”目標人羣關懷全覆蓋、落實優生健康檢測全覆蓋)，推進惠民服務人性化;五是規範了“二個流程”(規範基層工作流程、規範信息採集流程)，推進基礎信息精準化;六是嚴格了“四項制度”(堅持黨政領導計生工作聯繫點制度、堅持計劃生育“一票否決”制度、堅持分類管理制度、堅持定期交叉檢查和定期通報制度)，推進考評制度化;七是創新了“三種模式”(創新宣傳教育新模式、創新流動人口服務管理模式、創新特色品牌模式)，推進服務管理特色化。

三、存在的主要問題

一是少數鄉鎮基層基礎工作不到位。一是基層隊伍不夠穩定，基層計劃生育工作錯綜複雜，工作難度大、迎檢壓力大，但同時待遇普遍偏低，導致專幹變更頻繁。二是基層專幹素質有待提高，部分地方基層計生幹部隊伍的年齡結構、文化水平結構不夠合理，知識水平和專業水平普遍較低，對現代的信息化辦公有一定的侷限性，不能適應目前的工作要求。

二是流動人口服務管理難度仍然在加大。全縣流出人口達到18萬以上，流動羣體不斷擴大，跨縣(區)、跨市、跨省務工流動人員不斷增多，舉家外出、家庭化務工成為新趨勢;縣內流動人員有的人户分離，有的多處居所，有的遷居頻繁，出現了“人員難尋、工作難做、孕情難監控、措施難落實”的狀況，流動人口構成的複雜性、就業行為的隨意性、生育行為的隱蔽性、文化的多樣性增加了服務管理的難度，居住人員對服務管理工作不配合，計生工作人員難以入户摸清居住人口政策外生育信息，有些居民不願配合甚至躲避當地社區居委會對一些小區的計劃生育管理工作，流動人口等特殊人羣違法生育呈明顯增長趨勢。一旦發現政策外，沒有有效的制約措施，處罰執法就更難了。工作無抓手，不僅使社區計生幹部在管理中陷於兩難的境地，給社區管理也帶來了極大的困難。形成了計劃生育管理和服務上的“盲區”和“死角”。

三是二孩放開後出生人口統計準確率並未得到提高。由於計劃生育一、二孩生育(服務)證取消了，羣眾主動上門這條信息採集渠道沒有了，有些在外地出生後平台上面沒有反映出來，專幹主動上門去摸信息有時候也會存在不及時或者對象不願提供信息的情況，因而出生人口的上報的準確度就會降低。導致全員人口數據質量不高，重卡和漏卡現象比較嚴重;出生人口漏報較嚴重，20__年度補報出生人數為287例;縱向的人口基礎數據採集機制不夠完善和橫向的部門基礎信息沒有得到充分整合，在為政府決策提供及時、準確、全面地綜合分析方面的能力還不夠，人口信息化建設的深層次作用沒有得到充分發揮。

綜上所述，今年以來，我縣計劃生育基層指導工作在市衞計委的正確指導和縣委、縣政府的高度重視下，做了一些工作，取得了一些進步，但離市衞計委的要求還有很大差距。下半年，我們將以荊州市衞計委在本縣進行生育服務改革試點工作為契機，進一步紮實做好各項工作，查漏補缺，認真整改，對照年度責任目標強措施，力爭在荊州市實現“保二爭一”目標。

流動人口工作總結 篇9

20xx年，我社區領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建“平安社區”的重要內容來抓，按照“執政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護流動人口的合法權益，打擊各類違法犯罪，充分調動起流動人口在我社區經濟建設中的積極作用，維護了我社區的社會穩定。

在區計生局正確領導下，在街道計生辦的具體指導下，我社區堅持“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持以實行現居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，以全面清理排查登記流動人口為契機，加強對我社區外來流動人員的計劃生育管理，取得了明顯進步。現將20xx年工作總結如下：

一、構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導

我社區領導從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建構建和諧社會為目標，着眼於解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動，維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理服務，將其納入我社區日常重要議事日程，統籌安排、穩步推進。我社區成立了以社區主任為組長，計生管理員為副組長，社區其他委員為成員的流動人口計劃生育管理領導小組，積極配合區計生局、街道計生處做好我社區的流動人口計劃生育管理工作，確保流動人口計劃生育管理長效性開展。同時，努力抓好宣傳教育，營造有利於計劃生育的輿論氛圍;抓好計劃生育信息化建設，加強數據分析，促進科學決策;抓好流動人口管理和服務工作;加強協會組織建設，依託協會抓好企業、居民小區的管理。

二、落實工作措施，健全管理機制

流動人口管理是一項長期的，複雜的社會系統工程。為此，我社區從三方面進行積極的探索：1、建立管理體系，健全法規制度;2、成立流動人口管理辦公室，形成了覆蓋全面，上下聯動的管理網絡;3、及時向流動人口發放公開信，廣泛宣傳。

通過了解有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高了流動人口計劃生育管理小組成員的依法辦事能力。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，採用了企業單位與租住地共同管理的管理模式。對社區私房出租户由社區統籌管理，發現問題及早處理。及時做好流入人口的登記、婚育證審驗，建立健全的各類台帳，隨時掌握本社區內流動人口狀況。到目前為止，我社區現有流入人口1028人，其中流入育婦502人，持證率81、1%，辦理臨時證及暫住證86本，流入人口出生統計率100%，流入人口(在現居住地)出生政策符合率100%，流入已婚育齡婦女免費技術服務落實率100%。

三、堅持便民原則，提供便捷服務

對於社區流出人員，我們堅持便民原則，為其提供便捷服務，主動為流出人員辦理《流動人口婚育證明》。現本社區有流出人員66人，流出已婚育婦發證率100%，避孕節育措施落實率100%，流出人口計劃生育獎勵優惠政策落實率100%。同時，主動與其流入地開展協作工作，及時督促流出育婦寄回雙查證明。

四、加強宣傳教育，提供優質服務

對流動人口，我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，一方面對新落實措施的羣眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對於有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，為他們提供健康婚育、優生檢測等活動，受到了羣眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對流入的育齡婦女免費進行雙查，今年上半年已為13人辦理了雙查證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

五、積極主動開展工作

認真學習《福建省人口與計劃生育條例》、“流動人口計劃生育管理辦法”、“計劃生育技術服務辦理辦法”等業務知識，強化基礎，做到幹工作前明職責，做工作時講政策。同時，抓好日常工作，準確掌握育齡婦女的動態，做好流動人口兩查信息的登記和反饋，澄清底數。及時核對流入和流出信息，做好流動人口以及用工單位和私房出租户的信息登記與變更，每天定時，保質保量提交信息和反饋信息。現流入地流動已婚育齡婦女雙查登記率100%，流入地流動人口出生統計登記率100%。

六、存在問題

1、有些流動人口並非夫婦二人均居住在我地，造成某些有生育計劃的夫婦，無法及時參加優生檢測活動。

2、由於現在是全員登記，有些剛到育齡期的流動育婦無法及時跟進，無法及時督促其辦理婚育證，時常會造成持證率的下降。

3、有些育婦無法準確的提供自己的信息，例如：身份證號，户籍地址等，造成公文交換時，對方無法查找到該育婦的真實信息。

七、計劃生育管理服務的新思路

認真貫徹落實“户籍地與居住地共同管理，以現居住地管理為主”原則，對流出人口，在強化流動人口户籍地管理服務職責的同時，始終配合現居住地對流出人口的管理服務工作，抓住源頭，定期與流出人口進行電話聯繫，切實做好流動人口流出前的宣傳教育和技術服務工作，逐步實現被動控制型管理向主動服務型的轉變。

八、下一年工作重點及加強管理服務的有效措施

1、加強對流動人口的管理，及時登記和反饋信息交換平台上的信息。

2、控制流動人口無計劃懷孕和無計劃生育。

3、加強流動人口已婚育婦長效避孕節育措施的落實。

4、加強和外省市流出地的計劃生育雙向管理工作。

5、抓好本市流出人員的計劃生育管理工作。

6、開展拉網式大檢查，對無證和無相關手續的育齡婦女負責督促其限期補辦。

7、加強外來流動人口計劃生育生殖保健服務。

8、完善對全員流動人口的登記和錄入工作，及時跟蹤那些剛到育齡期的流動育齡婦女，督促其辦理相關證件。

在對流動人口計劃生育管理上，我們還處在不斷摸索，積累經驗階段。今後，我們將根據區計生局、街道計生辦的安排部署，與社區內相關企業單位密切配合，落實各項管理措施，全力以赴加強流動人口管理工作。全面提高流動人口管理質量。

流動人口工作總結 篇10

一年來，在區委、區政府的領導下，在團市委和區流動辦的具體指導下，在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下，我區流動人口，特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校(站、點)，積極組織進城務工青年參加培訓教育，在全區上下防治“非典”的同時，較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期，為了保證進城務工青年的身體健康，我們積極開展防控工作，有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展，廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化，防範非典的能力得到了提高，積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現將全年工作總結如下：

一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著

進城務工青年培訓工作在我區實施六年來，共建各類培訓學校(站、點)118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計劃培訓人數16%。回顧一年培訓工作情況，主要有以下特點：

(一)加強領導，規範管理，確保全年培訓工作任務的完成

年初，根據團市委_年第38號文件精神，結合我區進城務工青年的實際情況，團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區_年度進城務工青年培訓工作安排意見》，並在區流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，並對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時，團區委加強了培訓工作的過程管理，對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團幹部例會上，結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團幹部進行了全方位培訓，並提出具體要求(如對培訓證進行統一編號)，使培訓工作既有培訓數量，又保證了培訓質量，逐步走上規範化管理的軌道。

《實施意見》下發後，“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際，認真研究流動人口的新情況，結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室，共同制定了本單位的培訓計劃，保證措施，通過加強培訓學校(站、點)的管理，完善培訓設施和健全規章制度;對師資隊伍進行崗前培訓，提高教師培訓工作水平。在培訓過程中，堅持嚴肅考勤，做到培訓有計劃、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷，為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。

(二)創新形式，豐實內容，提高培訓工作的價值含量

今年培訓工作繼續本着條塊結合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現有的培訓規模的基礎上，進一步擴大培訓覆蓋面。

在培訓形式上，各培訓學校站(點)結合實際，創新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分佈比較分散的特點，採取了社區培訓和單位培訓相結合的形式;針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的實際情況，採取了集中授課與分別輔導相結合的方式;針對某些培訓內容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，採取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、vcd等現代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎上，又組織了複賽，4支代表隊參加了決賽，並評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動合同、健康衞生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上，各街還結合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建築工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體羣防羣控工作做出了積極的貢獻。

(三)培訓效果突出

今年進城務工青年培訓工作效果突出，特別是經過抗擊“非典”的考驗，進城務工青年的整體素質有了明顯提高，主要表現在以下幾個方面：

1、法制觀念增強。經過幾年培訓，進城務工青年法制觀念不斷增強，特別是通過公佈維權執法電話、開展諮詢和投訴接待日活動，進一步增強了他們自我保護的意識。今年前三個季度，據不完全統計共受理各類案件633件，其中：僅投訴260件，佔41、08%。從投訴問題看，今年多數是拖欠工資和工程款問題。

2、政治素質有所提高。經過培訓，全區進城務工青年整體素質有了明顯提高，同時也湧現了不少的先進集體和個人。例如：馬場街保潔隊是一支由39名外來務工中青年組成的街道清掃保潔隊伍，其中5名黨員、4名團員，早在1999年就成立了流動人口黨支部。在抗擊“非典”鬥爭中，他們接受了清運馬場社區非典疑似病人和家屬的生活垃圾以及樓棟的日常消毒任務，在全國優秀外來務工青年、區黨代會代表、保潔隊隊長共產黨員範保恆的帶領下，5名共產黨員發揮了先鋒模範作用，哪裏髒、哪裏累，他們就出現在哪裏，在黨員的行動影響下，全隊團結一致，出色地完成了這項艱鉅的任務。在消毒、衞生清整第一線，還有許多先進青年，其中友誼路街保潔隊長劉俊剛是來自河北省獻縣的務工青年，今年也被街道黨工委批准為中共預備黨員。

3、逐步提升流動人口享受國民待遇，克服“二等公民”偏見。通過組織對進城務工青年培訓，進城務工人員思想覺悟、政治品德、文化素養和生產技能等方面都有顯著提高，與常住人口無論在工作、生活上都融為一體，普遍把自己做為天津的公民，參與各項活動，改變了過去低人一等的自卑感。

二、加強重點問題監控，維護未成年人合法權益

今年按照市區流動辦的要求和部署，團區委在我區天塔、友誼路街兩個街開展了暫住人口子女接受九年義務教育情況調查工作，並在區流動辦的組織牽頭下深入柳林、陳塘莊、尖山、友誼路、天塔五個街進行了維權檢查，先後共對40名暫住人口子女接受九年義務教育情況進行走訪調查，我們調查的重點內容是入學收費、校內是否受到不公平對待等。經調查反映的問題集中在借讀費上，針對這一問題，團區委與河西區教育局國小招生辦公室進行了核實瞭解，按照市裏統一規定本市和外地子女入學的借讀費待遇一樣，一律500元，我區各學校沒有多收費現象。事後團區委及時將瞭解的情況反饋各街團工委，委託他們進一步作好政策的宣傳解釋工作。同時，柳林地區部分學校還根據暫住人口子女上學的實際情況酌情減免了一定費用，受到了家長及學生的好評。

三、培訓工作與中心工作相結合，積極為進城務工青年服務

團區委在做好對進城務工青年管理培訓工作的同時，積極為進城務工青年提供服務，通過基層進城務工青年團組織對務工青年進行思想教育，組織他們開展各種文化娛樂活動，進一步提高團組織的凝聚力，激發進城務工人員努力建設第二故鄉的熱情。在抗擊“非典”鬥爭中，我們始終把流動人口作為宣傳教育的重點，有針對性地開展深入工作。

按照團市委的統一部署，團區委在我區進城務工青年中廣泛開展了“四個一”服務活動。針對建築行業、餐飲行業從業人員大多數為進城務工青年的特點，團區委印製了1000份慰問信、1600份防治非典知識宣傳單，組織各街道團工委在全區各大小建築工地、餐館開展了“記一封家書報平安，防非典”活動，以郵寄信件的方式，向家鄉的親人們介紹我市防非典工作情況和採取的主要措施，消除親人對進城務工青年身體健康的擔心和惦念。通過兩地情況的溝通，使務工青年安下心來，繼續在津打工，有效地預防和減少了非典疫情的傳播和擴散。團區委還結合我區今年流動人口治理工作的重點，在友誼路、天塔兩個流動人口密集的地區印發了600餘封“致在津務工青年家鄉親人”的一封信及防治非典知識宣傳單。除此之外，還為進城務工青年發放了總價值700元的ip電話卡。威威鋦雞王團總支還積極與培訓學校聯繫通報員工情況。通過全區各級團組織的共同努力，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體羣防羣控工作做出了積極的貢獻。

四、積極發揮團組織作用，調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性

為進一步延伸共青團工作手臂，提高工作覆蓋範圍，努力做到有青年的地方就有團組織，我們繼續加強了在流動人口(特別是外來務工青年)相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年，我們先後在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織，目前，我區共在34家非公有制企業中建立了團組織，並積極發揮團組織的作用，調動廣大團員青年的積極性，為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間，團區委與博文公司合作，在各街、衞生系統團組織的配合下，將320套總價值達30餘萬元的中國小計算機同步教學軟件送到抗非典一線醫護人員和街道、社區幹部子女家中進行免費安裝。環衞局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衞生清整第一線，出色完成了各項“急、難、險、重”任務。

一年來，團區委按照市區有關要求，結合自身工作實際，在流動人口工作中進行了有益的探索，積累了一些經驗，取得了較好的效果。同時，也明顯的感到，在進城務工青年中還有很大的工作空間，還有許多工作需進一步夯實、完善，以適應未來流動人口工作發展的需要。明年，我們將根據市區總體工作部署，從問題入手，從薄弱環節入手，進一步提高工作的針對性、時效性，為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。

流動人口工作總結 篇11

為進一步加強流動人口計劃生育管理服務工作，做好流動人口計劃生育基礎性工作，全面提高我鄉計劃生育工作整體水平，20xx年，根據省、市、縣三級的統一部署，我鄉結合實際情況，在全鄉範圍內開展流動人口計劃生育專項治理工作。現將工作完成情況總結如下：

一、領導重視，統一思想。

今年，我們以《中共中央、國務院關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《貴州省流動人口計劃生育條例》等法律法規為依據，以清查清理流動人口計劃生育基本情況為基礎，以全面清理清查流出、流入已婚育齡婦女婚育狀況，建立流出、流入已婚育齡婦女檔案為重點，成立以鄉黨委書記熊宗朝為組長，分管計生工作的副鄉長廖楷、何忠錦和人大副主席楊傑為副組長，計生站辦人員和各村駐村幹部為成員的流動人口計劃生育工作領導小組，召開全鄉流動人口計劃生育清理清查工作動員會議，安排部署流動人口清理清查專項治理工作。同時，我們還制定相應的實施方案，對流動人口清理清查重點和方法提出具體要求，使各級計生幹部充分認識到該項工作的重要性。通過採取由分管領導親自帶隊，抽調計生組業務骨幹參加，採取逐村逐户清查的辦法，摸清流動人口計劃生育基本情況，為加強流動人口計劃生育管理服務提供可靠準確的依據。

二、突出重點，深化措施，確保質量。

流動人口管理是計劃生育工作的重點和難點，為確保全鄉流動人口計劃生育清理清查專項治理工作取得實效，在每季度清查時，我們抽調計生組幹部分別組成數個工作小組，採取統一領導、統一時間、統一登記、統一管理的辦法，按照宣傳培訓、清理清查、回訪複查、建檔立案，完善制度五個階段，對全鄉流動人口特別是重點人羣進行全面的清理清查，摸底建檔，完善管理，健全制度，清除管理“空擋”和“死角”，主攻重點管理對象和管理的薄弱環節，為我鄉流動人口計劃生育管理服務工作走上經常化、制度化、規範化管理軌道奠定堅實基礎。

一是加大宣傳力度，營造良好計劃生育氛圍。在全鄉清理清查專項治理工作中，先後刷寫標語20餘條，利用村務公開欄和學校廣播站宣傳流動人口計劃生育政策、法律、法規100餘次，散發宣傳守則和宣傳單120xx餘份，使流動人口清理清查宣傳工作做到家喻户曉，人人皆知。

二是建立流動人口信息採集制度。鄉屬各部門、各中國小、衞生院、各村支兩委等紛紛建立流動人口計劃生育管理服務工作小組，對流動人口中的育齡人員及時進行登記，計生辦及時查驗外來人員的婚育證明，做好跟蹤管理和服務。

三是嚴格執行政策法規，確保清理清查工作質量。在清查中，採取逐人逐項進行登記，務必做到村不漏户，户不漏人、人不漏項，真正做到“四清楚”，即清楚流動人口底數、清楚避孕節育措施落實情況、清楚違法生育情況、清楚流動人口辦證、驗證情況。

四是加大投入力度，保證各項工作實施到位。鄉黨委、政府對流動人口計劃生育工作高度重視，積極從鄉財政協調劃撥專項資金用於流動人口管理服務工作，把流動人口計劃生育管理服務經費納入財政預算，實行專款專用，並建立正常增長機制。同時，協調各相關部門，積極抽調部分工作人員參與流動人口管理服務工作，在人力、物力上給予大力支持，保障流動人口管理服務各項工作順利實施。

五是明確職責、分工到人。制定相應的制度，明確各級計生幹部的工作職責，嚴格考核機制，對工作開展不得力、畏縮不前的，對隱瞞流動人口中育齡婦女計劃生育情況的給予嚴肅懲處；對工作積極，工作開展有新突破的給予適當獎勵，並把流動人口管理服務工作開展情況納入各級計生幹部年終考核內容。

六是建立完善流動人口信息交換平台，做好基礎工作。為進一步提高管理服務水平，我們從搞好基礎性工作着手，克服時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等困難，想盡各種辦法，加班加點完成PIS系統人員變動信息的錄入工作，本年度流入6人，其中育齡婦女3人，應驗證3人，已驗證3人，流入驗證率為100%；流出3994人，已婚育齡婦女2295人，應辦證1677人，已辦證1631人，辦證率為97.19%。

七是建立流動人口登記台帳，及時對流動人口進行排查，對新增、離開人員信息進行完善，實行動態管理。及時查驗流入人口《婚育證明》。計生辦與房屋出租人簽訂流動人口計劃生育管理服務合同，規範房屋出租管理，各村委會與流出育齡夫婦簽訂誠信合同，定期對流動人口中計劃生育家庭的在家留守人員進行上門訪視慰問，幫助他們解決生產、生活中的實際困難。計生站還組織幹部向流動人口免費發放避孕藥具，為符合條件的流動人口免費提供國家規定基本項目的計劃生育技術服務，為流入已婚育齡婦女免費提供婦科病普查普治服務。同時，制定流動人口計劃生育工作規範和管理服務制度，宣傳優生優育、生殖保健服務和幫扶獎勵等政策，並落實到位。落實流動人口便民維權十項措施，使羣眾來電、來函和投訴案件得到快速解答和處理，本年度接受流動人口來訪6人，已經妥善解決，無惡性案件發生。

八是加強完善信息共享工作。制定流動人口信息採集、登記和統計上報制度，在為流動人口辦理有關手續時，核查登記流動人口基本信息，按照規定，及時、準確上報本鄉流動人口計劃生育管理服務情況，通過流動人口信息交換平台提交和反饋流動人口信息，與流出人口現居住地和流入人口户籍地建立信息共享，通過與公安派出所、學校等單位聯繫，實行資源共享，提高管理服務水平。

九是抓好“三個堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主。及時掌握育齡婦女思想動向和變化，充分發揮各村計劃生育協會的積極作用，做好育齡婦女的管理服務工作。堅持“一證優先、無證否辦”的原則，加強屬地管理，為流入人口提供與户籍人口同等的免費服務，實現流入人口與户籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲，強化屬地化管理體制。本年度為流動已婚育齡婦女提供孕情環情服務3人次，對流入育齡婦女定期進行“三查一治”免費服務3人次，為其及時落實各項長效避孕節育措施，使流入已婚育齡婦女能夠及時、方便地得到避孕節育、生殖健康服務，避免流入口育齡婦女意外懷孕和生育。

十是對重點清理的對象全部建立《流動人口已婚育齡婦女基本情況檔案》，真正做到流入流出地點清、從事職業清、婚育情況清、避孕措施清，為各項工作的開展提供了可靠保障。

三、存在的問題及下一步打算。

一年來，我鄉流動人口計劃生育工作雖然取得了一定成績，但還存在許多薄弱環節和問題，流動人口管理服務工作基礎還不夠紮實、管理還有漏洞、服務還不細緻、維權還不過硬、保障還不到位，這些問題仍然是制約着我鄉流動人口計劃生育管理服務工作上台階、上水平的關鍵因素。今後，我們要認真貫徹落實中央《決定》和省、市、縣業務主管部門相關文件指示精神，加強管理，立足服務，進一步統一思想，提高認識，轉變觀念，齊抓共管，狠抓落實，抓好當前流動人口計劃生育管理服務工作中存在的主要問題和薄弱環節。

一是結合我鄉實際情況，制定實施意見，以“關懷關愛”為主題，開展形式多樣的流動人口計劃生育宣傳、管理、服務活動，使計劃生育政策和生殖健康科普知識深入羣眾，營造全鄉“關懷關愛”流動人口的良好氛圍，切實維護流動人口實行計劃生育的合法權益。

二是從源頭上做好流動人口計劃生育管理服務工作。做好外出人員的宣傳教育工作，督促流動人口中的已婚育齡婦女流出前落實長效避孕節育措施和辦理《流動人口婚育證明》，配合流入地工作，及時提供、反饋流出人口相關信息。

三是依法落實流出人口及其家庭應享有的獎勵優惠政策。建立定期聯繫制度，加強對流動人口，特別是計劃生育家庭留守人員的上門訪視慰問工作，幫助計劃生育留守家庭及子女解決實際困難。

四是按照屬地化管理的原則，將流動人口計劃生育納入流動人口管理服務工作全局。為流動人口提供國家政策規定的計劃生育、生殖健康基本項目免費服務，逐步做到使其與户籍人口享有同等服務。

四是加強信息共享工作。利用各種信息網絡和資源，完善流動育齡婦女信息交換系統，及時核對變更PIS系統的相關數據信息，保證數據準確無誤。

流動人口工作總結 篇12

一年來，我鎮的流動人口管理服務工作，在縣業務部門和鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領該項工作，緊緊圍繞控制人口過快增長，提高出生人口素質這一主要任務，繼續抓好《流動人口計劃生育工作條例》的貫徹落實，加快建立和不斷完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新的工作機制，全面提升高質量的工作水平，為構建和諧羅悃創造良好的人口環境。

一、流出人口管理工作概況

1、流出人口統計工作

截止6月30日，全鎮歷年來流出總人口7193人，18週歲以上育齡婦女2045人，持有有效《流動人口婚育證》1439人，育齡婦女持證率92、22%；已婚育齡婦女1730人。流入人口1355人，18歲以上育齡婦女420人，持證378人，已婚育齡婦女364人，對流入人口均已全部驗證，驗證率100%。

2、流動人口辦證、驗證工作

鎮計生辦專門明確一名計生幹部負責本項工作，並由該同志負責對村計生員進行流動人口辦證、驗證相關知識進行培訓；從而使每一位需要外出務工的人員從申請→簽訂流動人口管理合同書→辦理《流動人口婚育證》的這一過程所需的辦證材料都很清楚，這樣既方便了羣眾，又減輕了工作人員的負擔。對流入人口，嚴格按照規定進行驗證，並及時與户籍地聯繫，掌握流入者的婚育情況，把其列為本鎮村民同服務、同管理。使辦證率和驗證率均達100%。

3、流出人員個案及跟蹤管理工作

對每一位流出人員的檔案進行整理、歸類、歸檔，便於隨時查看和更新材料。同時，特別對未婚和持《服務證》或《生育證》的育齡婦女進行跟蹤管理，嚴密監視他（她）們的婚育情況。確保無一例出生漏報、遲報和錯報。

二、存在的問題

1、對外逃對象，特別是雙女外逃對象的現居住地點不夠清楚；

2、對未婚育齡人員的管理和服務工作做得還不夠好；

3、對出人員在政策宣傳方面做得不夠；

三、下步工作打算

1、進一步加強對外出未術對象的跟蹤管理，緊緊抓住第一手資料，實行分管領導→駐村幹部→村兩委→村計生員層層簽訂責任狀，一級抓一級，摸清外逃對象的現居住地址，以便同當地計生部門聯繫，儘可能地消化手術庫存。

2、對未婚人員進行分類管理、分類指導和分類服務，不斷加強幹羣感情，使該項工作的各項指標得以全面完成。

3、利用節假日、下組和前來辦理《流動人口婚育證》的時間，向外出人員宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》等有關計劃生育、流動人口等法律法規。使他（她）們履行好自已的責任和義務，為做好流動人口管理和服務工作奠定堅實基礎。

流動人口工作總結 篇13

兩節期節華聲苑社區城市和流動人口計劃生育工作，緊密結合市、區城市和流動人口計劃生育工作重點，深入推進“三項工程”建設，不斷創新工作方法，開展出生人口性別比綜合治理，關愛關懷流動人口留守家庭，堅持服務與管理並舉，強化業務培訓，不斷提升信息化建設水平。全面完成各項重點工作如下：

1、廣泛宣傳，營造良好氛圍。一是在流動人口就業和居住集中地及市民廣場等公共場所採取設立宣傳台，開展流動人口計劃生育藥具服務年宣傳活動，發放宣傳單、避孕藥具及提供政策諮詢。為流動人口開具各類證明。二是社區設立了宣傳諮詢服務枱，通過免費寫春聯、免費發放宣傳品、免費發放藥具、免費提供政策諮詢等形式，向參加活動的廣大羣眾送去流動人口維權關愛、計劃生育政策法規知識、科普知識和避孕藥具等免費服務項目。免費提供孕前優生健康檢查，據統計，專項行動開展以來，向羣眾發放宣傳資料50餘份，解答羣眾諮詢30多人次，免費發放避孕藥具40多份，書寫春聯50副，受到廣大羣眾的廣泛歡迎和好評。

2、突出重點，紮實開展行動。一是召開返鄉民工座談會，傾聽流動人口務工人員的心聲，瞭解他們的困難和問題，交流外出工作心得，提出家鄉建設發展的建議和意見。二是結合羣眾路線教育主題教育活動，走訪慰問流動人口家庭。深入轄區走訪慰問5户流動人口家庭。慰問流動人口獨生子女户、計生户、計生困難户共10餘户，把黨和政府的關懷和温暖送到羣眾中去，讓他們過上一個歡樂、祥和的春節。三是關愛在流入地過節的流動人口。對不返鄉過節的流動人口，為他們發送温馨短信，給予親情關懷，祝福他們在流入地過一個祥和快樂的節日。四是紮實開展流動人口關愛活動。圍繞流動人口生活學習工作的實際問題和困難開展活動，讓留守老人得到貼心慰藉，讓留守兒童得到親情關愛，讓留守婦女得到暖心關懷，全面推進流動人口留守家庭關愛活動。

3、以“暖心互助”提升城市家庭發展能力。我區緊緊圍繞“文明、健康、優生、致富、奉獻”這五個方面，大力開展創建幸福家庭活動，為城市家庭提供“暖心”互助，着力提高計劃生育家庭發展能力。

一是大力推進生育關懷行動。紮實開展國家免費孕前優生健康檢查工作，把城市居民和流入人口納入擴面範疇。近年來，累計為70餘對城市居民和流入人口待孕夫婦提供優生優育宣傳教育、免費孕前優生健康檢查、孕期保健等技術服務;對已參加城鎮居民醫療保險的居民給予生育關懷服務，累計為符合條件的2名生育對象發放一次性補助近500元。

4、以“愛心志願”提升公共服務均等水平。我區通過加強城市人口計生網底建設，壯大愛心志願者服務隊伍，為流動人口提供均等公共服務，不斷提升計劃生育行政服務滿意率。

一是通過動員社區、學校、企事業單位等多方力量，組建由社區、轄區單位兩級計生協理事、骨幹會員，併成立計劃生育志願者、婦聯志願者、黨員志願者、平安志願者、城管志願者等組成的志願者服務隊伍，與城市新居民建立“一對一”聯繫服務制度，及時溝通交流，瞭解流動人口需求，落實具體幫扶服務措施。目前我社區已建立近五支社區志願者服務隊伍，各類志願者達百餘人，為實現均等服務提供了有力支撐。

二是行政服務滿意度不斷提升。充分發揮人口國策志願者隊伍優勢，紮實開展流動人口人文關懷、親情化服務等活動，流動人口享受本地居民同等待遇，增強了流入人口作為城市新居民的歸屬感，。同時，我區全面開展網上辦證，實行“首問責任制、一次性告知、一站式辦理”工作制度，異地、免費為流動人口辦理《流動人口婚育證明》、《一孩生殖保健服務證》等證件，流動人口對計劃生育行政服務的滿意率達99%以上。

流動人口工作總結 篇14

20__年，在街道黨工委的領導下，在區計生局的指導下，結合本轄區實際情況，按照“屬地化管理，市民化服務”要求切實保證流動人口與户籍人口計劃生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實，制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。積極響應市、區各級對流動人口計劃生育困難家庭幫扶。狠抓流動人口計劃生育管理網格服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務，現將主要工作彙報如下：

一、領導重視，組織健全，責任明確

開展一年工作以來，街道黨工委高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作作為提高人口質量、提升社區文明、落實科學發展觀的重要舉措來抓。成立了以街道辦事處王英才主任為組長，分管副主任李春蓉為副組長，派出所副所長、社事辦副主任、各社區書記為成員的領導小組。納入辦事處的整體目標，對四個社區、轄區的物管、大型餐飲娛樂場所、工地、農貿市場等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。街道按照標準撥付了流動人口工作經費7540元，在街道和社區安排專職工作人員8名負責流動人口工作，計生工作人員實行分片包乾，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。

二、政策落實，強化服務，夯實基礎

1、流動人口做到家底清、情況明。

今年，通過日常巡查和定期檢查、臨時抽查，街道流動人口轄區登記上冊流動人口為3764人，其中女性1938人，已婚育齡女性1491人，女性持證人數1856人。轄區外出流動人口共58人，其中男性6人，女性52人，已婚育齡婦女26人。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達95%，流入育齡婦女驗證、持證率達97%。流入已婚育齡婦女“三查”率達95%。與轄區26名流出已婚婚育婦女簽訂計劃生育服務協議書，每半年均按時寄回“三查”結果，確保流出育齡婦女登記率100%。

2、網格化管理做到無疏漏。

作為地處市中心的一個老街道，人口眾多，特別是流動人口更是密集，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全轄區的流動人口網絡化管理。

一是建立領導牽頭，街道、派出所、工商、勞動、社區等共同協作的“流動人口計劃生育網格”化服務管理體系。明確具體網格服務管理責任人4人，信息採集員43人，以包社區、包街道、包院落、包樓棟的網格化管理方式，落實每個小組、每個工作人員的具體責任，做到流動人口網格管理的全覆蓋。

二是將目標責任落實到每一個網格。街道對覆蓋到全轄區的流動人口網格中的每一個信息點均實行了目標管理。社區、駐轄區單位、商店、服務業和建築工地以及農貿市場等流動人口較密集的單位都簽訂了目標責任書。同時社區與租房户、租房户與流動人口簽訂責任書，街道與轄區內社區衞生服務中心、高檔樓宇的物管公司簽訂流動人口計劃生育目標責任書。

三是提升流動人口網格化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還採取請進來和走出去的方式，提高網格服務管理責任人和信息採集員的計劃生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力。使採集員對具體負責的片區流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息採集的質量。

四做好信息共享，區域協作。建立完善流動人口省外。省內人口信息管理PIP系統與數據庫。充分運用PADS系統，掌握轄區流動人口情況，社區與辦事處計生工作人員加強溝通，密切配合，對省外流動人員，我們積極與户籍地聯繫，主動qq電話聯繫，及時反饋相關信息。對轄區新增，退出的全員流動人口基本信息及時處理，按時上報，並及時錄入PIP系統提交與其户籍地進行協作。此外，對轄區申請流出人員辦證並及時建檔率達100%，育齡婦女信息及時錄入PIP系統，生育通報率達100%，與其現居住地計生部門取得聯繫，及時掌握流出、流入人員動向，從而達到户籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接，已信息化建設為依託，實現信息交流，提高流動人口計劃生育服務管理效率。

3、數據平台彰顯功效。

隨着社會的發展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PIP系統和PADS系統，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等的條件下，街道想方設法，加班加點完成了PIP系統的錄入，目前已錄入流動人口3822人，流出人口58人，系統數據準確率達到95%以上。作為全國流動人口計劃生育信息交換平台的PIP系統，我們及時更新信息，一方面對流入我轄區外來人員信息進行錄入，另一方面積極協助流動人口户籍所在地協查、反饋信息。轄區流出人員全部建檔，新增流入人員全部上冊。

4、專項工作做到依法行政、齊抓共管。

一是流動人口“三查”服務正常開展。轄區流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得區計生局的支持，生殖健康普查工作，在青羊區新華醫院實施生殖健康普查工作，流動人口都開具了《青羊區流動人口計劃生育免費技術服務介紹信》，現在已有1090人蔘加了免費生殖健康普查。

二是嚴查流動人口違法生育。今年，街道不定期地對流動人口違法生育進行清查，發現0—7歲兒童8例，已經和户籍地取得聯繫，做好了協商記錄，並實行跟蹤核實，全轄區政策內生育5例，政策外生育3例，已督促户籍地落實違法生育處理並徵收社會撫養費。

三是嚴格執行定期清理清查驗證、執法工作制度。為掌握流動人口的辦證情況，在日常巡查的基礎上，我們還每季度一次開展流動人口驗證執法檢查，20__年共辦理了26名流出已婚婦女婚育證，對未及時辦理的人員下達限期補辦通知書。

三、抓好流動人口均等化服務管理

在流動人口計劃生育管理工作中，我們始終把宣傳教育引導工作作為一項重要工作來抓。一是充分發揮各級計生協會的作用，結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在“科技之春”、協會活動日、國慶節等重大節日，計生協會認真組織開展了“防止出生缺陷”講座，文藝演出等寓教於樂的活動。參加人員達3400餘人次，免費發放藥具1600支。二是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時採取拉宣傳橫幅、發放致流動人口一封信等多種形式向各類外來流動人口宣傳流動人口計劃管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍，全年為商家、店鋪發放致流動人口一封信620封，計生年曆畫冊300幅。三是採取辦培訓班的形式，對流動人口進行法律法規、優生優育、生殖健康培訓。全年開展培訓12次，820人蔘加。

四、搭建載體，創新舉措，計生工作人性化

轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足於對流動人口優質服務出發，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手，一是推行長順農貿市場流動人口多元化服務管理新模式。針對長順農貿市場的特點，我們積極發揮“計生協會”的作用，掌握市場流動人口基本信息，建立了信息檔案數據庫，實現了市場計生工作由無序到有序的轉變。同時，街道計生幹部經常利用午後生意清淡時段，到市場開課宣講，把辦理《流動人口婚育證明》、計生政策、知情選擇、“計劃生育生殖保健講座”送進市常今年，我們開展了6次關愛活動，全年送健康、送知識、送藥具的服務達12次。通過系列運作，計生協會在會員中建立了很好的信譽和凝聚力，驗證率、持證率、育齡夫婦生殖健康的知曉率都有所提高。

二、提高服務理念，創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，街道辦事處和新華社區衞生服務中心聯手，對轄區內的育齡婦女進行數據採集，建立數據庫，從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息諮詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規政策的前提下，加強思路創新拓展工作方法。計生辦針對流入已婚育齡婦女，沒有時間回原籍辦理《流動人口婚育證》的情況下，要求用工單位統一收取照片、身份證複印件或由我辦工作人員統一給免費照像，一起免費給寄回她們户籍地辦理《流動人口婚育證》的同時加強用工單位重視。

三、加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計劃生育服務管理和服務水平，我辦按照《業務指南》要求定期組織計生業務工作的檢查和考核，我街道辦事處計生人員分批到各個社區檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計劃生育網格化管理的信息採集。我們分別在每個社區抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息採集工作，四個社區積極開展工作，完成得比較好，我們所走訪的20人全部登記在冊。在基礎資料方面，有的社區卷宗資料比較好，有的社區資料比較亂。我辦開展專題總結會議上，認真分析研究和解決本轄區流動人口計劃生育工作中薄弱環節和突出問題，對於完成不太好的社區，我們也鼓勵他們向完成好的社區學習並且給予工作上的指導。

流動人口工作總結 篇15

20xx年我社區大力開展流動人口計劃生育工作，在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下，結合社區工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將工作總結如下：

一、認真宣傳，抓好育齡婦女普查

我社區積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、諮詢。抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，今年三八婦女節，我們發放200餘份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到廣大羣眾及流動羣眾普遍歡迎。

二、領導重視，完善計生管理機構

社區對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計劃生育管理機構。成立了以社區主任閆文科為組長，副主任張利花為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。

三、注重落實，狠抓流動計生管理

我們嚴格管理制度，明確工作職責，認真清理登記，全面進行查漏補缺，社區工作人員態度端正，服務熱情，使流動人口

管理工作收到較好效果。

20xx年我社區流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決，總之，社區流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。

流動人口工作總結 篇16

xx年，在鎮黨委、政府的領導下，在市衞生和計劃生育局的指導下，五眼泉鎮以全面落實國家《流動人口計劃生育工作條例》、《湖北省流動人口計劃生育工作辦法》為重點，緊緊圍繞“強基礎、促平衡、創特色、上水平”的總體思路，完善“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的工作機制，狠抓流動人口計劃生育管理網格服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務。

一、領導重視，組織健全，責任明確

一年以來，鎮黨委、政府高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作作為提高人口質量、提升生育文明的重要舉措來抓。成立了以鎮黨委副書記、鎮長牟陽同志為組長，分管副鎮長王柳同志為副組長，派出所所長、計生辦主任、各村(居)書記主任為成員的領導小組。納入全鎮的整體目標，對11個村、1個社區、轄區的物管、工地等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。鎮計生辦工作人員實行分片包乾，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。

二、政策落實，強化服務，夯實基礎

1、流動人口做到家底清、情況明。

今年，通過日常巡查、定期檢查和臨時抽查等方式，充分發揮村計生專幹、組級信息員的作用，開展全方位的管理工作，要求鎮聯村的各級領導常下去走訪，做到家底清、情況明。目前全鎮流動人口登記上冊2078人，育齡婦女流出918人，流入1人，已婚育齡婦女流出785人，持證人數785人，辦證率達100%。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達100%，流入已婚育齡婦女“三查”率達100%。

2、網格化管理做到無疏漏。

作為一個山區鄉鎮，廣大人民羣眾在農閒的時候大多選擇外出務工增加家庭收入，因此流動人口較多，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全鎮的流動人口網絡化管理。一是建立領導牽頭，鎮、村、社區、派出所、勞動等共同協作的“流動人口計劃生育網格”化服務管理體系。明確具體網格服務管理責任人12人(計生專幹)，信息採集員66人(組級信息員)，以包村、包社區、包小組的網格化管理方式，落實每個人員的具體責任，做到流動人口網格管理的全覆蓋。

二是提升流動人口網格化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還採取“請進來”和“走出去”的方式，提高網格服務管理責任人和信息採集員的計劃生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力，使採集員對具體負責的小組的流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息採集的質量。三是做好信息共享，區域協作。建立完善流動人口數據庫。

通過村級計生專幹和組級信息員及時收集上報的信息，結合流動人口“暖冬行動”、專項活動、月度報表等時機做好流動人口清理登記;通過公安、工商、衞生、城建、企業等相關部門收集信息，建立流動人口信息通報制度;通過書信、QQ、微信、湖北省流動人口PADIS對接平台等收集流動人口信息。對於流動人口常住地與現居住地計生部門取得聯繫，及時掌握動向，從而達到户籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接，以信息化建設為依託，實現信息交流，提高流動人口計劃生育服務管理效率。

3、數據平台彰顯功效。

隨着社會的發展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PADIS系統，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等的條件下，鎮計生辦想方設法，完成系統的錄入，目前已錄入流動人口2078人，登記入庫率100%，流出已婚育齡婦女人口785人，辦證率100%，系統數據準確率達到98%以上。

三、抓好流動人口均等化服務管理

一是流動人口“三查”服務正常開展。鑑於全鎮流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得市計生服務站的支持，在春節流動人口返鄉期間，集中開展兩次免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，有68對夫妻參加免費孕前優生健康檢查，多數返鄉育齡婦女參加了免費生殖健康普查。

二是充分發揮各級計生協會的作用，結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在暖冬行動、協會活動日、7.11世界人口日等時期，計生協會認真組織開展了幸福舞起來廣場舞等活動，參加人員達500餘人次，免費發放藥具200支，宣傳資料500多份。三是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時採取發放宣傳手冊及致流動人口一封信等多種形式向流動人口宣傳流動人口計劃管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍。

四、搭建載體，創新舉措，計生工作人性化

轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足於對流動人口優質服務出發，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手。一是提高服務理念，創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，鎮計生辦和計劃生育服務中心聯手，對全鎮的育齡婦女從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息諮詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規政策的前提下，加強思路創新拓展工作方法。

二是加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計劃生育服務管理和服務水平，鎮計生辦按照要求定期組織計生業務工作的檢查和考核，鎮計生辦工作人員分批到各個村(居)檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計劃生育網格化管理的信息採集。我們分別在每個村抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息採集工作，並對所有的有效聯繫方式進行不定期抽查。

因為流動人口流動性大，流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，需要很大的物力和人力來保障，受一定條件的制約，在措施及制度的落實上還有不足之處，對流動人口的登記、辦證、回訪、聯繫等工作也還有落實不紮實的地方。儘管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。

流動人口工作總結 篇17

一年來，我鎮的流動人口管理服務工作，在縣業務部門和鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領該項工作，緊緊圍繞控制人口過快增長，提高出生人口素質這一主要任務，繼續抓好《流動人口計劃生育工作條例》的貫徹落實，加快建立和不斷完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新的工作機制，全面提升高質量的工作水平，為構建和諧羅悃創造良好的人口環境。

一、流出人口管理工作概況

1、流出人口統計工作

截止6月30日，全鎮歷年來流出總人口7193人，18週歲以上育齡婦女2045人，持有有效《流動人口婚育證》1439人，育齡婦女持證率92、22%；已婚育齡婦女1730人。流入人口1355人，18歲以上育齡婦女420人，持證378人，已婚育齡婦女364人，對流入人口均已全部驗證，驗證率100%。

2、流動人口辦證、驗證工作

鎮計生辦專門明確一名計生幹部負責本項工作，並由該同志負責對村計生員進行流動人口辦證、驗證相關知識進行培訓；從而使每一位需要外出務工的人員從申請→簽訂流動人口管理合同書→辦理《流動人口婚育證》的這一過程所需的辦證材料都很清楚，這樣既方便了羣眾，又減輕了工作人員的負擔。對流入人口，嚴格按照規定進行驗證，並及時與户籍地聯繫，掌握流入者的婚育情況，把其列為本鎮村民同服務、同管理。使辦證率和驗證率均達100%。

3、流出人員個案及跟蹤管理工作

對每一位流出人員的檔案進行整理、歸類、歸檔，便於隨時查看和更新材料。同時，特別對未婚和持《服務證》或《生育證》的育齡婦女進行跟蹤管理，嚴密監視他（她）們的婚育情況。確保無一例出生漏報、遲報和錯報。

二、存在的問題

1、對外逃對象，特別是雙女外逃對象的現居住地點不夠清楚；

2、對未婚育齡人員的管理和服務工作做得還不夠好；

3、對出人員在政策宣傳方面做得不夠；

三、下步工作打算

1、進一步加強對外出未術對象的跟蹤管理，緊緊抓住第一手資料，實行分管領導→駐村幹部→村兩委→村計生員層層簽訂責任狀，一級抓一級，摸清外逃對象的現居住地址，以便同當地計生部門聯繫，儘可能地消化手術庫存。

2、對未婚人員進行分類管理、分類指導和分類服務，不斷加強幹羣感情，使該項工作的各項指標得以全面完成。

3、利用節假日、下組和前來辦理《流動人口婚育證》的時間，向外出人員宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》等有關計劃生育、流動人口等法律法規。使他（她）們履行好自已的責任和義務，為做好流動人口管理和服務工作奠定堅實基礎。

流動人口工作總結 篇18

20xx年是開發開放的重要一年，一批惠及民生的基礎工程開工建設等等大事不斷，大量外來人口湧入我鄉，在促進我鄉經濟發展、社會進步的同時，也帶來了治安、交通、衞生等方面的難題，鄉黨委、政府對流動人口管理服務工作極為重視，把管理、服務好流動人口提到了我鄉的重要議事日程，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務並舉、打擊與保護同行的原則，不斷完善各類管理制度，探求管理新模式，既努力保護流動人員的合法權益，又嚴厲打擊各類違法犯罪，還充分調動流動人口積極參與我鄉經濟建設，積極投身穩定工作。目前，我鄉現有人口51808人，其中本鄉常住人口38275人，佔84%；流動人口15733人，佔16%。現將半年來的主要做法彙報如下：

一、強化組織領導，明確管理責任

我鄉從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，加強了對流動人口管理工作的組織領導，成立了流動人口管理工作領導小組和辦公室，設專人負責。確定了以"政府領導、綜治牽頭、各方參與、綜合治理"的工作方針。各村和企業也都配備了專、兼職管理人員。此外，我鄉結合實際，通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責任書及流動人口管理責任書1500餘份，使工作網絡更為細密，杜絕了死角漏洞的出現。

二、推行親情化管理，提升外口歸屬感

一是認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與本地學生同等對待，確保不發生一名外來適齡兒童失學，解除外來務工人員的後顧之憂，目前在就學的外來青少年280餘人。二是切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與全鄉婦女“同管理、同服務”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。三是轉變外口管理工作觀念，由管理為服務，通過入户調查、安全檢查、發放宣傳手冊等方式方法，開展安全防範宣傳教育，從根本上提高流動人口的自我保護意識和信任感，主動配合管理工作。四是通過和諧促進會提高外來流動人口的歸屬感，以“服務為主，管理為輔”的工作策略促進外來人口與本地人的融合，並且紮實開展“外來人口素質提升工程”，進一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質。

三、完善管理措施，嚴格依法管理

為加強對流動人口管理與服務，我鄉充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我鄉對流動人口的管理服務工作進一步規範化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。鄉外口辦與邊防派出所對流動人口實行登記、建檔管理。現全鄉已基本實現流動人口的信息化管理，提高管理科技含量，實現暫住人口信息快速查詢和快速反應能力。二是堅持"因人而異、因地施策"，作到以房管人。我鄉結合實際，對於居住地相對固定的流動人口，我們堅持"以房管人"，強化流動人口落腳點管控，狠抓居住出租房屋的管理，明確房東在出租中是第一責任人。並切實加強對居住出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對居住出租房屋底數清、情況明，完善和規範了居住出租房屋的檔案。三是組織消防檢查，強化安全管理。為推進居住出租房屋規範化管理，給外來工人員提供一個良好的居住環境，我鄉以建設消防平安村鎮活動為契機，對全鄉出租房屋和建築工地進行了消防安全大檢查，督促整改了一批火災隱患較大的出租房，使我鄉外來流動人口的居住條件和居住安全性得到了提高。四是組織開展專項整治，促進規範管理。嚴厲打擊流動人口違法犯罪是流動人口管理工作的一個重要組成部分。為壓縮流動人員的違法犯罪活動空間，我鄉外口辦會同邊防派出所組織開展專項整治活動，大力整治出租房屋密集、流動人員繁雜的治安混亂區域，把集中整治和日常管理相結合，營造強大的打擊聲勢，威懾違法犯罪。

四、宣傳政策法規，維護外口權益

我鄉將流動人員普法工作納入了xx普法工作規劃，採取板報展覽、懸掛橫幅、散發宣傳資料等形式，向流動人口宣傳有關法律、法規、各項規章制度，切實提高流動人口的思想道德素質和運用法律武器維護自身合法權益的意識，使他們自覺地學法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。半年來，共舉辦計生、社保學習班5次，開展法律諮詢及宣傳4起。同時嚴厲查處侵害農民工利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，確保不發生一起欠拖薪行為。

五、存在的問題和困難

一是隨着我鄉經濟的發展，規模企業的增多，對外來務工人員的需求也大幅度增加，外來流動人口大量湧入，流動人口中部分人員文化程度偏低、綜合素質參差不齊，法制意識淡薄且流動性較強、居住較為分散，居住環境較差，給管理工作帶來一定的難度。二是勞動用工不夠規範，一些小型企業和個體業主存在亂招工、亂用工現象，不和外來人口簽訂勞動用工合同，不給外來員工繳納三金，導致勞資糾紛等事件頻頻發生。三是流動人口管理工作的經費一定程度上存在不足，外口專管員的隊伍已適應越來越多的外來人口的管理工作。

六、下步措施

1、不斷推動流動人口安全管理的長效機制建設。加大流動人口的登記和發證工作，加強協管員建設，加大居住出租房屋的依法管理工作，抓好重點場所日常檢查，確保流動人口管理工作落到實處。

2、依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，對隱藏在合法暫住人口中的不法分子進行堅決的打擊處理，確保我鄉社會政治穩定。

3、加大對外來務工人員的宣傳、教育管理工作，保障他們的合法權益。

4、通過居住出租房管理工作加強對流動人口聚居區的排查工作，確保不留死角，使流動人口納入到登記、管理和服務工作中，達到"底數清、情況明"的工作目標，限度地遏制流動人口流竄犯罪，確保社會穩定。

5、繼續加大對外來人口管理工作的支持力度，加大經費投入，加強人員招募和培訓，努力打造一支軟硬件都過硬的專業管理隊伍。

流動人口工作總結 篇19

20xx年我社區大力開展流動人口計劃生育工作，在湖熟街道計生辦的正確指導下，結合社區工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將工作總結如下：

一、網格化管理，築牢服務根基

龍都社區現有流動人口303人，其中流入人口299人，育齡婦女127人，已婚育齡婦女107人，流出人口4人，已婚育齡婦女2人。

按照“任務相當、方便管理、界定清晰、責任明確”的實際情況，加強服務網絡建設，社區計生專幹每季度對公安新增流動人員上門進行核對，確保信息準確並及時錄入流動人口信息平台，對網格內的各類管理對象底子清、情況明、信息全。

二、立體化聯動，實現綜合治理

加強與公安部門的協作，嚴格落實《流動人口婚育證明》查驗制度，每月一小查，每季一大查，並登記建檔。按照“誰用工誰負責，誰受益誰管理”的原則，要求建設施工單位先查驗婚育證明，後簽訂勞動合同。社區與流入已婚育齡婦女簽定計劃生育實施合同;與房屋出租户簽訂房屋出租綜合管理責任保證書;社區與駐區單位簽訂計劃生育管理雙向服務協議書，進一步穩定低生育水平，為廣大流動育齡羣眾提供計劃生育優質服務。

三、均等化服務，生育生活零差別

將流動人口納入社區服務體系，做到了流動人口與常住人口計生同宣傳、同服務、同管理。對新婚流動人口提供個性化新婚諮詢服務;對即將懷孕的流動婦女提供優生、優育、優教服務;對流動老年人羣提供心理關懷、生活扶持;對已婚流動育齡婦女提供免費技術服務

四、做好返鄉流動人口服務工作

對返鄉流動人口及時進行走訪，進一步完善檔案信息，對未建檔人員及時納入管理，掌握第一手的流動人口信息資料，為返鄉服務對象開展一次免費B超、尿檢服務，為檢查中發現疾病的育齡婦女免費提供技術服務和諮詢指導，實行動態跟進服務，提高社區流動人口數據庫質量。

20xx年我社區流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，有一些困難有待解決，總之,社區流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。

流動人口工作總結 篇20

xx年，在鎮黨委、政府的領導下，在市衞生和計劃生育局的指導下，五眼泉鎮以全面落實國家《流動人口計劃生育工作條例》、《湖北省流動人口計劃生育工作辦法》為重點，緊緊圍繞“強基礎、促平衡、創特色、上水平”的總體思路，完善“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的工作機制，狠抓流動人口計劃生育管理網格服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務。

一、領導重視，組織健全，責任明確

一年以來，鎮黨委、政府高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作作為提高人口質量、提升生育文明的重要舉措來抓。成立了以鎮黨委副書記、鎮長牟陽同志為組長，分管副鎮長王柳同志為副組長，派出所所長、計生辦主任、各村(居)書記主任為成員的領導小組。納入全鎮的整體目標，對11個村、1個社區、轄區的物管、工地等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。鎮計生辦工作人員實行分片包乾，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。

二、政策落實，強化服務，夯實基礎

1、流動人口做到家底清、情況明。

今年，通過日常巡查、定期檢查和臨時抽查等方式，充分發揮村計生專幹、組級信息員的作用，開展全方位的管理工作，要求鎮聯村的各級領導常下去走訪，做到家底清、情況明。目前全鎮流動人口登記上冊2078人，育齡婦女流出918人，流入1人，已婚育齡婦女流出785人，持證人數785人，辦證率達100%。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達100%，流入已婚育齡婦女“三查”率達100%。

2、網格化管理做到無疏漏。

作為一個山區鄉鎮，廣大人民羣眾在農閒的時候大多選擇外出務工增加家庭收入，因此流動人口較多，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全鎮的流動人口網絡化管理。一是建立領導牽頭，鎮、村、社區、派出所、勞動等共同協作的“流動人口計劃生育網格”化服務管理體系。明確具體網格服務管理責任人12人(計生專幹)，信息採集員66人(組級信息員)，以包村、包社區、包小組的網格化管理方式，落實每個人員的具體責任，做到流動人口網格管理的全覆蓋。

二是提升流動人口網格化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還採取“請進來”和“走出去”的方式，提高網格服務管理責任人和信息採集員的計劃生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力，使採集員對具體負責的小組的流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息採集的質量。三是做好信息共享，區域協作。建立完善流動人口數據庫。

通過村級計生專幹和組級信息員及時收集上報的信息，結合流動人口“暖冬行動”、專項活動、月度報表等時機做好流動人口清理登記;通過公安、工商、衞生、城建、企業等相關部門收集信息，建立流動人口信息通報制度;通過書信、QQ、微信、湖北省流動人口PADIS對接平台等收集流動人口信息。對於流動人口常住地與現居住地計生部門取得聯繫，及時掌握動向，從而達到户籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接，以信息化建設為依託，實現信息交流，提高流動人口計劃生育服務管理效率。

3、數據平台彰顯功效。

隨着社會的發展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PADIS系統，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等的條件下，鎮計生辦想方設法，完成系統的錄入，目前已錄入流動人口2078人，登記入庫率100%，流出已婚育齡婦女人口785人，辦證率100%，系統數據準確率達到98%以上。

三、抓好流動人口均等化服務管理

一是流動人口“三查”服務正常開展。鑑於全鎮流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得市計生服務站的支持，在春節流動人口返鄉期間，集中開展兩次免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，有68對夫妻參加免費孕前優生健康檢查，多數返鄉育齡婦女參加了免費生殖健康普查。

二是充分發揮各級計生協會的作用，結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在暖冬行動、協會活動日、7.11世界人口日等時期，計生協會認真組織開展了幸福舞起來廣場舞等活動，參加人員達500餘人次，免費發放藥具200支，宣傳資料500多份。三是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時採取發放宣傳手冊及致流動人口一封信等多種形式向流動人口宣傳流動人口計劃管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍。

四、搭建載體，創新舉措，計生工作人性化

轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足於對流動人口優質服務出發，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手。一是提高服務理念，創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，鎮計生辦和計劃生育服務中心聯手，對全鎮的育齡婦女從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息諮詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規政策的前提下，加強思路創新拓展工作方法。

二是加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計劃生育服務管理和服務水平，鎮計生辦按照要求定期組織計生業務工作的檢查和考核，鎮計生辦工作人員分批到各個村(居)檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計劃生育網格化管理的信息採集。我們分別在每個村抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息採集工作，並對所有的有效聯繫方式進行不定期抽查。

因為流動人口流動性大，流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，需要很大的物力和人力來保障，受一定條件的制約，在措施及制度的落實上還有不足之處，對流動人口的登記、辦證、回訪、聯繫等工作也還有落實不紮實的地方。儘管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。