安環人員工作總結（精選3篇）

安環人員工作總結 篇1

20xx年在公司各級領導的正確領導下，安環部根據各級政府部門以及公司下發相關文件及會議精神，嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“科學發展、安全發展”為主題，從基礎工作抓起，不斷完善制度、建立機制、加強監管，加大隱患排查治理工作力度，使公司的安全環保工作呈現出良好發展勢頭。現就本年度安環部工作情況總結如下：

一、建立健全安全環保責任制，完善安全環保責任體系。

1、年初，根據公司實際情況，制定了詳細的`安全環保工作計劃，並層層簽訂了《安全生產目標責任書》和《環境安全目標責任書》，將工作職責分解到各單位，落實到個人。公司及各單位建立起隱患排查治理體系,進一步完善隱患排查治理各項工作制度，明確各級隱患排查治理責任制,在車間、部室、班組落實排查治理事故隱患的相關責任。

2、安環部牢固樹立“隱患險於明火，防範勝於救災，安全重於泰山”的安全意識，完善和落實安全生產責任制，加強安全生產監督管理，基本完成年初制定的安全管理目標：

（1）員工死亡事故為零。

（2）重大設備事故為零。

（3）重大火災事故為零。

（4）工傷輕傷事故率≤1％。

（5）交通有責死亡事故為零。

公司在20xx年度全年發生安全生產事故10起，按照事故等級劃分，其中，小事故9起，中等事故1起；醫療費用大約4萬元，比去年事故總數減少5起，醫療費用減少3萬多元。

二、組織了各類安全環保教育工作。

1、開展日常安全教育培訓。

為提高全員安全環保意識，我部門結合各部門、車間的生產情況制定了詳細的年度培訓計劃、月培訓計劃及周培訓計劃，開展全員安全環保教育普及培訓活動。

培訓內容包括危化品的使用及管理、高空及受限空間等特殊場所作業、日常用電安全、清潔生產、特種設備操作注意事項等內容。本年度安環部門組織員工參加了新世紀培訓中心的安全生產培訓，參加培訓人員83人，合格率達到100%。

2、認真開展“安全生產月”活動。

緊密圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”安全生產月活動主題，在車間內懸掛安全橫幅，在各車間醒目位置張貼安全標語20副，營造了宣傳氛圍。安環部並制定了安全生產月的活動方案下發給各車間，要求各車間在車間內部開展多種多樣的關於安全方面的活動，既豐富了員工的精神生活，也加強了員工對安全的認識。

三、組織實施隱患排查治理工作。

本年度為促進企業安全生產形勢持續穩定好轉，深入貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，安環部圍繞工藝裝備、基礎設施、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，以及責任落實、遵章守紀、現場管理等方面存在的薄弱環節，重點開展了各類安全、環境隱患的排查和整改工作。通過員工自查、安環員督查、部門排查、公司專項檢查等形式共查各類隱患24項，其中已整改的有24項，未整改完成的有0項。隱患整改率達到100%。

（1）日常隱患檢查。

安環部針對公司實際情況深入生產一線，實施全面檢查與重點排查相結合，安環部排查與生產部門排查相結合，對重點車間、重大危險源、重要部位及工作現場員工崗位操作規程執行情況、設備的運行情況、現場隱患情況進行排查。日常檢查隱患問題共53項，未整改完成的有3項，所發現的問題均以整改通知書的形式發放到責任部門嚴格按照“五定責任制”限期整改，未整改完成的也正在整改落實中，並由專人負責，定期督促落實。

（2）專項檢查。

20xx年以來，市、縣安監主管部門及相關部門多次蒞臨我公司指導安全生產工作，幫助企業查問題、找隱患，公司對查出的隱患均按照五定責任制認真落實整改。在主管部門的監管下，我公司的安全生產情況比去年有所提升，將安全隱患以及安全生產事故發生率降到了最低。

四、做好環保治理及驗收工作。

1、全員參與，創建舒適，乾淨的工作場所。20xx年以來，安環部緊緊圍繞7s管理內容，加大對車間的環境衞生以及節能方面的管理，安環部制定了7s的管理考核表，對各車間進行考核評比打分，同時要求各車間負責人加大對本部門員工的管理，我廠在環境衞生方面比去年有了很大的提高。

2、今年11月份，安環部牽頭，協助省檢測局，運城地區檢測局完成了對我廠的各項污染重點源頭的監測工作，目前監測報告正在出台，進而為我廠的環評驗收圓滿完成打下了堅實的基礎。

3、加大環保投入。為了使我廠的污水得到很好的治理，做到外排污水的合格率達到100%，安環部加大了污水處理中心的投入，增加了污水處理設備的提升改造，總共投資16萬元。

五、做好日常監督管理工作。

加強特種設備管理。為確保特種設備及壓力錶、安全閥等的正常運行，今年安環部將對生產場所的特種設備加強了管理，定期對特種設備進行檢修以及安全檢查。為了使特種設備的管理正規化，安環部完成了生產場所的9台行車及2台壓力容器進行了登記註冊工作。

六、全年公司的水、電、氣方面。

為了保證我廠的安全生產正常進行，安環部在公司各級領導的支持下圓滿完成了公司全年的水、電、氣的正常運轉與供應。本年度全廠用電8214000度，用電金額603786元；全廠用水161907噸，金額340004元，全廠用氣1428715方，金額為3745936元。

七、工作中存在的問題。

安全環保是一項長期的工作，今年的安全環保工作也取得了一定的成績，使公司安全形勢較上一年有穩定好轉，但是安環部依然存在很多問題。

1、安環人員的理論知識及成員數量還不夠。

安環員都是“半路出家”，專業知識不夠豐富，離公司制定的目標還有一定差距。部分安環員對自己所管轄科室方面知識水平較強，但是綜合水平還較欠缺，整體理論水平還有待提高。排查隱患時不能及時發現隱患問題，存在查隱患不徹底、不紮實的現象，工作不夠深入細緻。

我們今後一定加強對理論知識的培訓和學習，對自己的擅長方面繼續加強，對自己不擅長的方面多學習，通過各種渠道學習理論知識並運用於實踐當中，努力變成全能型安環人才，將安全環保知識整體水平提高到一個新的台階，以適應公司的發展。

2、工作不認真，個人紀律鬆懈。

公司今年的事故發生情況比上一年同比有所下降，説明今年的安全工作有了很大進步，但是事故還是在發生，雖然多數事故是由於個人過失原因，但是也有部分事故是由於安全措施沒做到位，安全隱患排查落實情況還不徹底，説明我們在工作上還是有一定的缺陷，有些工作做的還不夠紮實。

所以在今後的工作中我們一定吸取今年的經驗教訓，以今年發生過的事故為案例，認真總結經驗，創新工作方法，將工作落到實處，進一步加強工作責任心，端正工作態度，做好這份安環員的工作。

3、工作思路不清晰，缺乏計劃性。

工作中長遠規劃不到位，思路不清晰，工作缺乏計劃性。導致工作盲目、效率下降。不利於部門及公司的長遠發展。今後工作中應注意搞好安環部隊伍建設，從領導到員工，積極做好工作規劃，理清工作思路，解決不會幹事的問題。

公司今年的安全環保形勢良好，並且在持續穩定的發展，但與國內一流企業還存在一定差距，在今後工作當中，我們將嚴格按照國家相關法律法規，總結今年的經驗教訓，學習陽煤豐喜化工經驗，本着一切事故都是可以避免的原則，將預防與治理有機結合。進一步加大安全生產投入，持續改善安全生產形勢穩定發展，提高企業安全管理水平，企業管理水平更上一個新台階。

安環人員工作總結 篇2

今年以來，本部門從工作目標入手，通過學習不足方面，制定本年度的工作計劃，圍繞搞好安全、環保、職業衞生三個目標從安全條件、規章制度、教育培訓宣傳、事故應急預案管理、隱患排查整改、事故管理、安全權益、組織保障等八個方面開展工作，現彙報如下：

一、組織保障。

由於公司部分人員的流動，安環部給合我司的實際情況重新調整安全生產委員會成員及調整各成員的工作職責，為安全、環保工作奠立了基礎。公司層層簽訂安全責任狀、明確各層的具體安全職責，工會也相應加強對安全、環保、衞生工作的監督、指導，安環部現有專職安全、環保員，計劃今年安全、環保、衞生投入786萬元，現已投入92%，滿足國家相關要求。

二、完善規章制度。

今年安環部在原有管理制度基礎上，結合公司實際情況對安全、環境管理制度進行完善。補充了體檢制度、勞務承包管理制度、安全衞生模範崗位評比辦法、入窯檢修操作規程、用氣管理規定、金屬材料回收制度、衞生區域劃分補充規定等七種管理制度，使員工作業有了依據，安全、環境、衞生工作能有序、高效進行。

三、培訓、教育、宣傳。

要提高員工的素質，首先從源頭抓起，從新進廠員工抓起、從三級教育抓起，沒有經過三級培訓教育不準進入工作崗位，這樣消除了安全隱患，提高了員工的安全、環保、衞生意識和操作技能知識，平時利用員工休息時間，分批進行安全、環保、衞生培訓，培訓對象包括中層管理幹部、班組長、以及一線員工，今年共組織培訓21期，培訓人員480人次，為提高安全管理水平，中層幹部和專職安全員還參加安監局、環保局安排的安全、環保、質量技術監督局安排的多項培訓。

根據紙袋倉庫、油庫、五金倉庫防火要求，安排了2次的滅火器使用的專項培訓，在特種作業方面，安排特種作業人員如鍋爐工、化水分析員、叉車司機、起重工、儲氣罐操作員、電工、焊工到有資質部門進行培訓，並取得相應的操作證，在宣傳方面，以黑板報、橫幅、簡訊、宣傳畫的形式對公司全體員工進行安全、環保、衞生基本常識、理念的宣傳，安環部全年共出黑板報三期，橫幅22副、簡訊3期、宣傳畫15張。

四、事故應急預案管理。

根據評估的危險源情況，安環部有針對性的制定了職業病、地質災害、收塵器故障、防火防汛、安全事故等應急預案，並規劃了應急物資倉庫，儲備了應急物資，利用安全培訓的機會對員工進行了培訓，並且按計劃進行演練，達到了在突發事件中能及時正確處理，控制災害、減少損失的目的。

五、安全生產條件。

根據20xx年安全、環保投入計劃，安環部安排完成一、二線防雷接地、壓力設備、壓力錶、安全閥、起重設備等檢測工作，保證有危害因素的設備處於安全狀態，並且在危險部位安裝了警示牌和宣傳牌，對員工安全作業進行提醒和告知。

今年共安裝專用警示牌85塊，減速帶3處、警燈4套。在環境方面，對職業場所、環保設施進行了檢測，繼續對揚塵部位進行技改，如水泥磨收塵器改造、熟料堆場、混合材堆場的密封等，並繼續在無用的空地規劃了1000多平方的綠化帶。我司還積極響應國家政策，在福建省先行上脱銷工程，計劃12月底投入運行。

二線環保設施也進行了驗收，經檢測，均達到國家排放標準。8月份請北京維科爾安全技術諮詢有限責任公司對我司安全現狀進行評價，並及時對不足方面進行整改，10月份在安全標準化評審中被評為a級。

六、排查整改。

公司除了每週定期安排一次由安全管理委員會成員參加的隱患排查，按“安全衞生管理辦法”進行考核，安環部還進行不定期排查，對不合格項目及時督促整改，今年至今共開出不定期整改通知書65份。五月份積極組織“百安”活動，共排查整改隱患97項。

七、事故管理。

每次的安全事故都將給公司、家庭造成較大損失，因此，對每次安全事故都慎重對待，嚴格按”四不放過”原則進行處理，做到在事故中能吸取教訓，能保證不在發生類似性事故，並作為反面教材對員工進行教育。

八、安全權益。

公司與每位員工簽訂勞動合同，員工勞務有了保障，公司還為員工交了社會和醫療保險，並在工會的組織下，參加了職工互助醫療保險，使員工老有所養，病有所醫。在勞保方面，安環部根據實際情況，對勞保進行調整，使勞保能真正滿足職業衞生要求。

公司還嚴格按國家規定安排各種假期，因生產需要和員工自願無法安排假期的，公司按國家規定發給加班工資。事無盡止，在公司領導和各部門的支持下，安環部一定加強業務學習，在安全、環保、衞生方面的工作會越來越好，請提出批評、指導。

安環人員工作總結 篇3

20xx年已經過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收穫，臨近年終，我感覺有必要對自己的'工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。

一、工作總結

本人在公司綜合治理辦公室的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強施工人員的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全現場施工人員關心和支持項目安全工作的局面，從而切實保障施工現場安全和財產不受損失，維護現場施工秩序。

在這一年裏，我通過不斷的學習專業知識，吸取各專業單位的經驗，現在對安全管理工作有了一個大概的認識和了解。根據上海公司的程序文件、管理制度，現在我可以清晰、明瞭的建立項目部安全管理台帳，結合現場的實際情況制定危險源辯識和應急救援預案；對新進的員工和外協進行現場安全知識的教育，提高他們對施工現場安全生產的認識和了解，加強員工的自身安全的保護意識。

在今年的6月安全月活動中做了一定的宣傳工作，結合爐窯公司專業特色出宣傳報、拉橫幅、貼警示標語、開展知識競賽等活動，提高職工及外協員工的自身安全的保護意識，使他們瞭解到安全不是哪個人或部門的事情，是大家一起努力做好的一件事。

二、存在的問題

1、專業文化水平還不高，要不斷學習。

2、工作還不夠大膽，有畏難情緒。

3、與公司領導接觸較少，缺乏溝通。

三、以後的工作計劃

雖然前段工作取得了一定成績，但是工作前景不容樂觀，任務較重。需要進一步加大工作力度，加強督導、彌補漏洞、消除隱患，真正保證爐窯公司的安全管理工作朝好的方面發展。我打算在以後的工作規劃中，下面的幾項工作作為主要的工作來做：

（1）加強學習，努力提高。

在過去的一年裏，我雖然在安全管理上得到了公司和項目部領導的肯定，但是還需要繼續積累經驗，豐富自己的專業文化知識，提高專業水平，完善自我，努力使自己能夠在安全管理工作上得心應手。

（2）完善安全項目管理制度，建立一套明確系統的安全管理辦法。

安全管理是項目部的老大難問題，施工人員較多，涉及到較多問題，如人員的綜合保險、進廠證的辦理、三級教育、高空體檢等等。我決定在今後的工作中建立一套科學的安全管理制度，更好的做好安全工作。

（3）培養髮現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養髮現問題，總結問題目的在於提高我的綜合素質，在工作中能發現問題、總結問題並能提出自己的看法和建議，管理能力提高到一個新的檔次。

我在安全管理方面做了一些工作，安全管理工作得到加強，但是安全管理工作的難度越來越大，安全管理工作的形勢仍然比較嚴峻。今後我將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期安全工作的新情況、新問題，力爭安全工作再上新台階，將進一步重視安全管理工作，及時解決安全管理工作中發現的新問題，不斷提高安全管理工作水平。