商業工作總結模板4篇

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辭舊迎新，20xx年很快就過去了，是我們回顧過去及展望未來的時候。回顧過去，是一個總結經驗、吸取教訓、學習的過程。20xx年，我們有許多新的成員加入到公司的招商團隊中來，負責水岸國際、光谷時代廣場項目招商。通過對周邊商業項目的調研與對項目各方面的瞭解，學習並總結考察項目的優勢與不足，結合各自的工作經驗，根據我們項目的實際具體情況，確定項目的商業定位，業態規劃，動線佈局，業態落位，商家的引進等。我們彼此配合跟進工作，並與開發商交換工作思路，一個問題多方面設想，不斷的提高自身業務水平。我們認真履行職責，在公司領導的關心、幫助下，在商業部所有員工的配合下，都在爭取完成公司所佈置的任務，現將一年來工作情況報告如下，不當之處請指出。

一、20xx年主要工作概述

商業部緊緊圍繞前期所做得整體招商方案，把握髮展方向，做出相對應的業態規劃，動線佈局，品牌商户引進。通過努力，部門內部營造出了上下同心求業績的良好氛圍，凝聚力增強的同時，完成了兩個項目共計約16000的業績，其中水岸項目13000，時代項目3000。具體內容如下：

1、水岸國際k4項目位於和平大道三角路，商業面積約4.3萬方，1-5層為商鋪。商業1-2樓以零售業態(服裝、煙酒，小型超市、營業廳、輕食等)為主，3-5樓以大型餐飲、娛樂休閒業態為主。由於水岸國際屬於銷售型物業，且委託經營年限較短(一、二樓為3年，三、四、五樓為5年)業主續簽工作非常困難，導致品牌商家不願入駐，例如德克士、永和大王、元祖和仟吉因年限太短而放棄;另外，其物業改造難度大，很難滿足餐飲客户需求，魔方公寓由於物業結構、排房、暗房較多不能滿足其需求導致對方放棄簽約。水岸國際項目團隊幾經更替可見招商難度之大，新組建的團隊中三人都是新人，缺乏實戰經驗，但是大家仍然虛心學習、齊心協力，排除障礙認真開展工作，20xx年不管是在人員素質還是招商方面都有驕人的成績。

2、時代廣場項目1-6層為商鋪，其中一樓主要招商對象為金融、汽車展廳、房地產展廳、中西簡餐、婚紗攝影等;二樓主要招商對象為餐飲、金融(商業裙樓門頭);三、四、五樓以餐飲、娛樂、休閒為主;六樓規劃為教育培訓基地。

3、水岸國際k6項目團隊儲備人員學習公司規章制度、熟悉項目情況。積極主動和開發商項目經理溝通接洽，反覆磋商招商代理合同，特別是對業態落位和平面佈局進行討論，包括招商政策和租金水平的制定。工作期間積極聯繫客户，有教育培訓類：新東風，新動態，巨人等;餐飲類：秀玉，菲特堡，33間堂等;賓館酒店類：城市快捷酒店，七天酒店，如家酒店等;兒童類：童趣島，孩子王，愛樂園等;證券類：長江證券，廣發證券等;美容美髮類：椰島，發源地，名發世家等;家裝類：歐林雅，綠康園等。健身房：bh，奇蹟，美格菲等。足療：家富富橋，大唐沐足等。水會：魔指天堂，揚州洗浴等

二、團隊的搭建、流程梳理及細化管理工作

公司對招商部的每一位員工都嚴格要求，力求人人都是精英。通過內部體系架構上的規範化，進一步明確分工、職責到位。在這基礎團隊建設工作初步完成之後，逐步開展團隊能力提升工程，通過公司內部培訓和經驗交流等多種形式，提升隊伍的溝通技巧和業務能力。並在各區域的走訪、招商的流程梳理、工作細節的有力執行等各個方面加以改進與完善，進一步通過團隊凝聚力與執行力的建設來增強招商環節、商業服務管理水平。

三、招商任務完成情況

1、水岸項目完成簽約面積13086.99，申報招商代理服務費526178元

一、二樓格力空調319.51租賃單價140元//月;

中西簡餐40租賃單價150元//月;五糧液專賣241.74租金單價120元//月;味稻工場803.68租金單價72元//月

三樓豪爵足道1727.8租金單價50元//月;

鐵鍋門848.62租金單價50元//月;

四樓麻辣快樂營740.81租金單價45元//月;

今泰家居展廳773.58租金單價44元//月國雲峯酒店2816.63租金單價45元//月

五樓夜時尚枱球829.56租金單價38元//月簽約面積共計13086.99(包括k3蘇寧電器3945.06)。項目申報代理服務費共計526178元，目前120771元已經回款。

2、時代廣場項目完成簽約面積2891.28，申報招商代理服務費270557元

一樓：汽車展廳705.49租金單價150元//月租賃年限5年

每兩年遞增8%，物業管理費為18元//月

六樓：成熙國際英語教育2185.79租金單價40元//月租賃

年限為8年，每兩年遞增8%，物業管理費為20元//月兩個月租金為：386510元，目前可結算金額為：270557元目前其中有部分客户還在繼續重點跟蹤，如：地產銷售展廳、兩組餐飲、錢櫃ktv、三組培訓及健身等等。

四、工作中存在的問題與不足

1、建築物業條件限制了商家的引進，建築設計與商業業態實用的脱節致使商鋪的實用性降低等，包括物業管理方與建築商等各方面的各種管理約束等因素，導致商家進場難及成本費用高，進場商家客户抱怨及其強烈，需要我們加強與開發商之間及客户之間的交流溝通。

2、團隊新成員缺乏實戰經驗，需要一段過渡期來熟悉項目情況及招商業務知識。

3、招商是一項長期性、複雜性及不確定性因素較多的工作，各種因素均可以制約和改變招商結果，對於處於第一線的招商部來説，工作的難度和挑戰性不言而喻。為了更好的完成招商工作，客户信息的儲備、拓寬信息源、增強招商工作一線人員的“釘子精神”、工作信心和改善畏難情緒等工作，對於目前招商基礎隊伍的經驗、自信心等問題，還需要長時間的磨練與實踐。

五、明年工作計劃與建議

1、水岸國際k4項目和時代廣場項目將繼續客服困難，全力配合公司要求有序開展工作。

2、水岸國際k6招商工作組成員基本組建完畢，預計20xx年2月底前完成3家主力店招商工作(包括超市和電影院)，次主力店和品牌店鋪預計20xx年10月底前完成。零售店鋪預計在20xx年9月底前完成50%招商工作。

3、對於品牌店和大客户，我們公司力爭做到戰略聯盟關係，讓他們可以和我們代理的項目達成合作關係。

最後，祝我們思鋭潤業在新的一年裏再創佳績。

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商業銀行培訓工作總結

為期一個月的培訓工作就要結束了，在這一個月裏，我們從校園走入商行的企業氛圍，開始了自己的職場社會生活。在培訓部這些日子，我們主要接受了五個方面的職前培訓，受益頗深，為以後更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

培訓的五個方面包括法紀培訓、業務培訓、理念培訓、拓展訓練以及前景培訓。內容和形式都很豐富多樣，包括面對面講座，觀看視頻錄像，實踐實戰等等內容和形式。

一、法紀培訓

法治和紀委的意思在金融企業的表現是很明瞭的，所以我們首先接受的就是有關商行法紀方面的培訓。其中有人力資源部相關領導的講座，紀委書記關於金融紀委的講座以及一次法律知識的講解。

人力資源部的領導主要介紹了我行的工資制度，福利待遇，獎懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問；紀委書記主要向大家通報了有關金融業犯罪的相關信息，講了剛入職場應注意的一些問題，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防；法律知識講座是關於銀行業所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對於民法及經濟法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入商行接受的第一項內容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業從事工作的基本注意事項，對於以後的工作及個人前途都十分有意義。

二、業務培訓

作為剛走出校門的我來説，銀行業務還有很大一部分的盲點和欠缺，而業務培訓對於提高我的業務素質是很有幫助的。業務培訓主要包括儲蓄員工業務，會計業務和基本技能訓練幾項內容。

儲蓄對於銀行的發展很重要，儲蓄業務自然也是我們培訓的第一項業務內容，主要講了儲蓄的規章制度，業務基本知識，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內容很細很雜；其次是會計業務的講授，重點關於儲蓄存款業務、支付結算業務、貸款貼現業務、現金出納業務、聯行清算業務及所有者權益各方面的會計核算，講的比較概括，具體的操作看來在以後的工作中加強學習；最後是關於三大技能的練習，點鈔、漢錄入以及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。

業務培訓是我們以後工作的鑰匙，是幹好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以後的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上商行的業務需求。

三、理念培訓

理念培訓主要是針對我們自身以後生涯發展的培訓，基本是要大家建立一種成功的理念。這其中包括職場生涯設計，成功一講求方法以及服務禮儀理念三大部分講座，主要通過視頻錄像來學習。

職場生涯設計內容很多，要點包括自身的理想和實現理想的規劃，如何規劃及企業對於職工發展的規劃等；成功一定有方法的講座對於我們遇到的困境，如何應對困境，擺脱困境作了分析，重點講述了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻幹的方式等等；服務禮儀為兩次，一次是金融業服務禮儀，主要對於銀行人員的服務禮儀操作及注意事項進行了説明，第二次是關於商務禮儀，老師風趣幽默，用很多案例向我們展示了商務禮儀的規則。

成功的理念在培訓中被分化為設計，方法和操作三個方面來進行，對於漸進的樹立職場成功理念以及個人的發展是非常必要的。設計是我們首先要做好的，方法和機會應當在以後的工作和學習中領悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念。

四、拓展訓練

應該説，拓展訓練是我們培訓的附贈品，但對於我們卻是重要的。拓展訓練包括兩個方面，一個是拓展訓練本身，另一個就是實踐參觀。

拓展訓練是異地舉行的，進行了一天半時間，通過各種培訓項目，使我們總結了許多有用的東西，大家挑戰自我，團結一致，圓滿完成了各項任務；實踐參觀就是具體參觀了凌雲支行，上海路支行和城建支行的工作，看看別人是如何工作和發展的，以便應用到自己以後的實踐工作當中去。

拓展訓練實際是是對於我們自身的一項完善和發展，實踐參觀也對我們的感性認識有所提升，這是一個實踐的培訓環節，是理論與實踐的結合。

五、前景培訓

前景培訓不單單是對個人職業前景的規劃，更主要的是銀行業的發展前景，錦州市商業銀行的發展前景的認知。講座的主角是總行的行長，為我們描述了一個發展的藍圖。

講座分為三大部分，首先是當前銀行業的發展，主要通過國有獨資銀行，股份制商業銀行，政策性銀行，外國銀行的分析，使我們對於當前銀行業的發展有了更深一步的瞭解；其次講了商行當前遇到的困境，從資本金、發展窨和與國內外銀行競爭幾個方面加以分析；最後針對以展的總是講了如何發展商業銀行的方法，提出上市、跨地區發展的一些戰略目標。

行長的分析雖然很宏觀，但去與我們每個人的前途密不可分，商行的發展是我們發展的前提，商行有好的發展，大的發展，那我們的發展前景才會更好，發展的空間才會更大。

培訓工作這周就完了，培訓的所有內容都已經歸為我們以後工作的儲備了。當然，培訓完了，但以後的工作當中我們還要接受再培訓，接受實踐的培訓。

培訓工作的五個方面在我以後的工作中會有更好的應用和發展，學以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓工作滲入了以後工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費。

培訓工作總結是對一月以來參加工作後的總體概括，希望以後自己的發展會如總結所提，培訓對自己的教育會永遠指導自己的職場生涯。

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為深入貫徹落實《××省人民政府關於進一步加強節能減排工作的若干意見》和《××省商務廳關於進一步做好全省商業節能減排工作的通知》要求，切實貫徹落實“七彩××保護行動”，加快建設資源節約型社會，促進循環經濟發展，解決面臨的資源和環境壓力，保障國民經濟快速協調健康發展。××區把商業節能工作作為重要任務，採取有效措施，加大工作力度，積極開展此項工作。現將我區商業節能工作開展情況總結如下：

一、統一認識，明確目標

××區高度重視商業節能工作，XX年，區委、區政府出台了《關於加強環境保護的決定》等重要文件，把商業節能工作作為節能工作的一個重點來抓。××區商務局根據省、市商務主管部門和區委、區政府的要求，制定了《××區商業節能工作實施方案》。《方案》提出從XX年開始，到“xxx”末，全區公共設施、賓館、酒店、超市等高效節能燈應用率達85，其他高效節能設施設備得到普遍應用，同時要加快建立商業節能監督管理體系，營造全社會自覺節能的氛圍，明確了要強化商業節能意識，加快建設資源節約型和環境友好型社會，突出發展節約型經濟，努力提高能源利用效率，加快經濟增長方式轉變，積極推進全區商業節能技術進步，建立健全商業節能監督管理體制，實行有效激勵政策，調動市場主體商業節能積極性，加快形成全社會共同推動商業節能工作，以能源的高效利用促進經濟社會全面協調可持續發展。

二、落實責任，強化職責

為切實把商業節能工作落到實處，區商務局成立了商業節能工作領導小組，由局黨組書記、局長蘇成亮任組長，副局長楊海東任副組長，相關股室負責人任成員，做到機構健全，人員落實。同時把商業節能任務和指標層層分解落實到商貿企業、超市及賓館，進一步明確責任，確保措施到位、投入到位，使所有的商貿企業都參與到商業節能工作中來，樹立“節約能源，人人有責”的思想意識。

三、強化宣傳，提倡節能消費

加強商貿流通企業節能減排意識，積極組織相關企業參加節能宣傳活動，推廣節能產品，開展節電、節水、環保等工作，取得了良好地經濟效益和社會效益。XX年6月14日，××區商務局積極組織保山百大超市、保山天順超市、保山九龍超市、保山世紀華龍商貿有限公司、保山亨得利商貿有限公司等商貿企業及家電下鄉備案企業，參加在保岫廣場舉行的“二〇〇九年全國節能宣傳週活動”。搭建節能產品展示區，發放節能宣傳單，向羣眾講解節能環保知識，努力推動廣大人民羣眾的節能減排意識再上新台階。

四、試點企業商業節能成效明顯

繼續抓好蘭都飯店、明和大酒店、天順超市、紅葉超市、百大超市等5家全區商業節能試點企業的節能減排工作，經過三年時間開展商業節能工作以來，這些試點企業在商業節能方面都取得了較好成效，示範帶頭效果明顯。

（一）高效節能燈使用率大大提高，使用率達到85以上。如蘭都飯店共計更換節能燈5000多支，更換率達85，僅此一項每年可節約電費2萬多元；天順超市、百大超市、紅葉超市、明和大酒店的節能燈使用率都達到95以上，極大的節約了能源。

（二）充分利用可再生資源，降低不可再生資源的使用率。如蘭都、明和兩家星級酒店都充分的利用太陽能熱源來進行熱水供應，既節約了能源，又減少了污染，得到了環保部門的好評。

（三）倡導綠色消費，減少污染。蘭都、明和兩家星級酒店都採用向入駐賓客發放節能宣傳單，在房間內放置綠色消費卡等方式，積極營造綠色消費環境，倡導來賓綠色消費，同時酒店減少清洗被單次數，儘量不使用一次性衞生用品，用實際行動參與節能。

（四）員工的節能意識得到加強，節約能源的氛圍正在形成。這幾家企業都不同程度的對員工開展了節能知識培訓，把節約能源作為企業員工的一門必修課，使每位員工都知道節約能源的重要性，從而在工作中真正做到不浪費一滴水，一度電，形成“浪費可恥，節約光榮”的良好風尚。

五、節能減排向縱深推進

XX年，我區商業節能減排在抓重點、抓示範的基礎上，向縱深推進，逐步擴大到商務系統各類企業，明確要求商貿流通企業實施綠色照明節能工程。截止XX年12月20日，區屬商貿流通企業共採購各類節能燈具10000多隻，100平方米以上商業設施節能燈應用率得到顯著提高。

六、存在的問題

（一）商業節能工作中缺乏明確的法律、法規及政策，難以有效實施此項工作。

（二）商業節能資金沒有保障，工作開展難度大。商業節能是一項長期而又艱鉅的工作，需要各級各部門通力合作，需要全社會的廣泛參與，而這些工作的開展，因沒有必要的專項資金，無法對商業節能工作開展較好的企業進行有效獎勵，對企業的一些好的做法及措施無法進行大範圍推廣。

（三）商業節能宣傳還不夠，公眾參與意識差。商業節能工作不僅僅限於商業領域，還涉及公共設施及民用節能領域。我們現在開展的商業節能工作基本上還處於只針對商業企業、賓館、酒店、超市和公共設施方面。公眾領域對於商業節能知識知道的還不是那麼多，參與意識不強。

七、今後的目標和任務

為更好的開展好商業節能工作，使我區的商業節能工作穩步推進，今後的目標和任務是：積極引導商業節能減排，“xxx”期間賓館酒店、超市、寫樓等高效節能燈具使用率達85以上；加強對賓館酒店、大中型超市等場所的節能管理，實施綠色照明工程，推廣商業節能設備；積極創建節能型“綠色酒店”和“綠色商業社區”，創造環保模範城市和綠色城鎮。

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XX年，綜合商業區按照市委、區委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現將今年機關黨建工作情況彙報如下：

一、強化班子建設，突出堡壘作用

綜合商業區黨工委以提高轄內各級黨組織班子的領導能力為重點,狠抓班子建設,鞏固黨在基層的領導核心地位。

一是抓學習。商業區黨工委把學習貫徹xx講話精神，作為當前一項重要政治任務來抓，通過召開中心組學習、開展七一黨的知識競賽、舉辦優秀黨員巡講、商業區主任與黨校老師上黨課等方式，帶動轄區黨員羣眾深入學習貫徹落實xx講話精神和內容。圍繞區整體規劃建設，定期組織幹部進行學習培訓, 引導他們學政策、學方法、學經驗，增強現代意識、創新意識、超越意識和奉獻意識，努力提高綜合商業區和社區班子成員的綜合素質和服務能力,更好地適應全區經濟社會的發展需要。

二是抓機制。綜合商業區黨工委在各社區黨委、支部完善了“三會一課”制度、在職黨員管理制度、黨費收繳管理制度、組織關係轉接制度、黨員學習制度、黨員組織生活管理制度、黨員聯繫羣眾制度、流動黨員管理辦法、發展黨員工作制度等多項規章制度，使社區組織工作有章可循。同時堅持黨員發展公開化，在發展黨員工作中，嚴把入口關，全面實行公示制和票決制。從確定發展對象開始到預備黨員轉正，實行全程公示，廣泛接受黨內外羣眾的監督，確保黨員發展質量。

二、以黨的羣眾路線實踐活動為抓手，實現聯繫服務羣眾零距離

自開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，綜合商業區xx個社區黨委，5個機關支部，xxx個非公黨組織近萬名黨員參加了此次教育活動。13名區管領導幹部分別深入聯繫點和包保社區調研座談，召開座談會21次，個別訪談56人，走訪低保户96户，殘疾人家庭43户，共收集xxx條意見和建議，原汁原味反饋各局辦及社區，作為教育實踐活動的重點問題逐一解決。特別值得一提的是，xx社區臨近鐵路堆積近20年的垃圾山，在城管執法部門的努力下，徹底得到解決，受到了社區居民的廣泛讚譽。為暢通民意訴求表達渠道，軍營書記還帶頭接訪，目前我們百日會戰交辦的9件信訪案件，已息訪7件，息訪率達到xx%。堅持開門搞活動，聚焦“四風”找問題。領導班子緊密聯繫自身實際，深入剖析自身存在的問題，針對“四風”和“八病一症”聚焦對號，整改材料多次請區督導組把關指導，不斷深挖問題，累計進行了10餘次修改。按照即知即改、立行立改的原則，對能夠解決的問題立即研究解決。在專題民主（組織）生活會中，班子成員在廣泛開展談心交心基礎上，動真碰硬、敢於交鋒，拋開面子、抓住要害、開門見山、直奔主題。相互批評開誠佈公、真槍真刀、見筋見骨，達到了紅紅臉、出出汗和“團結--批評--團結”的目的。

這次活動突出問題導向，強調把解決問題貫穿始終，聚焦“四風”出重拳，對待關係羣眾切身利益的突出問題零容忍、零懈怠，全力打通聯繫服務羣眾“最後一公里”問題，讓羣眾看到了成效、感受到了變化。

三、夯實組織基礎，切實發揮實效

綜合商業區黨工委始終把加強規範化建設作為提升基層黨建工作水平的基礎來抓緊抓好，基本達到了“社區黨建網格化、決策機制民主化、基礎設施標準化”

一是社區黨建網格化。商業區大力推行網格化管理，根據“便於聯繫、便於組織、便於工作”的原則，以社區樓棟為單位，重新劃分黨支部，每支部為一個網格，全面加強對網格內黨建資源的管理，形成了“商業區黨工委—社區黨委—網格黨支部”以網格為細胞，縱向到底、橫向到邊的組織體系，有效地擴大了社區黨建工作的覆蓋面。

二是決策機制民主化。在商業區和社區班子的建設上，堅持重大事項集體研究決定和黨務政務公開制度；在社區兩委班子的管理上，在堅持“三會一課”制度的基礎上，積極推行社區自治，在黨組織的組織下，不斷強調創新社會管理，深入推行居民自治。使居民“四治”（即自我管理、自我教育、自我服務、自我約束）得到切實落實。落實羣眾知情權、參與權和話語權，讓羣眾廣泛參與到社區工作中來。

三是基礎設施標準化。商業區黨工委始終致力於社區“三有一化”建設，發揮商業區協調各方的優勢，整合轄區資源，高標準建設了轄區內十八個社區，開闢並完善了社區黨員之家、日間照料站、棋牌室、圖書室等，並配備了計算機等現代化的辦公設備。

四、圍繞核心工作，凸顯特點亮點

三台子綜合商業區黨工委根據自身特點，梳理黨建工作要點，在做細做實黨建工作的基礎上，抓特點，顯亮點，取得顯著效果。

一是加強“一社一品”建設。商業區在社區黨建工作中，主動指導各社區緊緊圍繞“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”社區管理理念，積極倡導和支持居民“自己的事自己辦，自己的家園自己管”，進一步強化“服務是最好的管理”意識，引導各社區黨委以實現居民自治為目標，打造極具區域特徵和強烈認同感的“特色社區”。新航“服務自治型”社區、牡丹“科普惠民型”社區、東油“學習型”社區、梅江東“榜樣型”社區、百花“文化型”社區等一批具有鮮明特點的精品特色社區發揮起鮮明的示範帶動作用。

二是加強非公黨建工作。商業區黨工委堅持把加強非公有制企業黨建工作放在重要位置,按照黨章規定紮紮實實地開展支部組建工作,做到“成熟一個建立一個,建立一個鞏固一個,鞏固一個提高一個”，在非公企業中建組織立制度，以黨建工作促企業發展，實現企業經營發展與非公黨建工作同頻共振。

通過向企業派駐黨建工作指導員，指導非公企業加強黨員教育管理，規範黨組織管理，發揮黨組織戰鬥堡壘作用，促進企業發展；發現、培養一線員工、技術和管理骨幹，鼓勵他們積極向黨組織靠攏，不斷壯大非公企業黨員隊伍，凝聚企業人心。今年5月，商業區所屬非公企業xx市七三九醫院召開黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會。市委組織部非公黨建工作處嚴xx處長、區委組織部副部長李xx、區非公黨工委副書記趙xx等領導對三台子綜合商業區黨工委非公黨建工作給予充分的肯定。

五、創新設置載體，促進效果顯現

在基層黨組織深入開展黨的羣眾路線實踐活動中，我們認真剖析自身特點，深入挖掘自身優勢，客觀總結自身弱點，設立特色載體活動，發揮優勢，彌補不足，帶動廣大黨員和各基層黨組織層層開展活動，取得了良好效果。

一是以迎接建黨93週年為契機，開展系列慶祝活動。組織商業區黨工委成員、社區班子深入退休、困難黨員家中開展走訪慰問活動。與其親切地溝通交流，詢問黨員身體、家庭情況，徵求黨員對商業區及社區建設的意見、建議，並送上節日的祝福和問候，讓黨員切身感受到黨組織的關懷和温暖。各局辦、社區黨員幹部認真學習黨的理論、黨的知識，開展了慶七一黨的知識竟賽活動；收看《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》等影片，瞭解黨的歷史，積極開展黨性教育活動。

二是認真開展“黨員幹部進社區”活動。為了充分發揮黨員先鋒帶頭作用，商業區各局辦在機關黨員幹部中開展“黨員幹部進社區”活動，採取主動服務的模式，針對轄區老舊小區多、人口多、下崗失業人員多，社情複雜，居民訴求多的實際情況，收集民心民意，集成百姓問題冊，黨員根據個人職位和能力，承諾解決問題，併成功形成問題蒐集，黨員承諾踐諾，羣眾反饋評價的“民情綠色通道”，為居民協調解決處理下水道堵塞、臭水溝返水、公共設施損壞、房屋漏雨、樹木修剪、噪聲擾民、環境建設等問題百餘起，得到了居民的交口稱讚。

六、轉化黨建成果，服務全街發展

按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的思路，在抓好黨建工作的同時，綜合商業區黨工委班子成員多次深入各社區、駐街單位進行調研，提出樹立“四個第一”（即：發展是第一要務、穩定是第一職責、服務是第一抓手、滿意是第一標準）的理念，緊緊圍繞中心工作，促進商業區經濟發展。黨工委牢固樹立科學發展觀，緊緊抓住發展經濟這條主線，加大招商引資力度，積極發展樓宇經濟，支持社區搞活社區服務業經濟，拓展綜合商業區新的經濟增長點。結合“雙進雙解”、“政企雙創先”等活動，黨政主要負責人定期上門走訪轄區企業，幫助協調解決企業困難，努力營造良好的投資環境，確保了經濟社會的協調發展。一年來，綜合商業區各項經濟指標運行情況和税收全年基礎指標在全區均名列前茅。