幼兒教育工作總結_工作總結（精選15篇）

幼兒教育工作總結_工作總結 篇1

韶光飛逝，不知不覺我已在幼教崗位上作業了一年，從走出學校校門，踏上作業崗位，從事幼兒教師行業以來，我的知識面、實踐經歷發生了變化，經歷了一次質的飛躍。我從一名在校大學生逐漸蜕轉成一名幼教作業人員。雖然我已從一名毫無實踐經歷的新教師逐漸轉轉成具有必須經歷的教師，但火候還是不行的，岌待長輩們的輔導，幸虧園領導及教師們在作業上給予了極大的幫助，使我很快生長起來。

回顧這一年的作業有苦也有甜，回顧一學期的作業真的是太多，每一件事情都在我的腦海中劃過，每一個孩子的一舉一動在我的面前閃爍！本學期的作業總結如下：

一、思維素質

我畢業於淄博師範高等專科學校，共六年的師範日子煉就了我厚實的基本功。畢業時，我各項成績名列前茅，被評為優異畢業生。本人不斷提高自身的素質和修養，作業中從不遲到和早退，堅持100%出勤，準時參與園長安排的各項會議認真領會會議精神，虛心向有經歷的教師請教和學習，做到團結搭檔，關愛孩子。在搭檔眼中我是好姐妹，在孩子們的心中我是好教師。能把握作為一名幼教作業者應具備的職業道德，虛心瞭解教師們的輔導。平時嚴已律己，“愛字融于于心，職責重於身”。時刻把教師職業道德規範放在首位，把愛心和關懷留給每一個孩子。已然家長把他們的希望交託於我的手中，我就會盡我所能，傾我所授。

二、教育教育方面

愛孩子不是説在嘴上，要掛在心裏，愛孩子要了解孩子的興趣、喜好、家庭情況。在我剛接接到本班時由於對幼兒比較陌生，為了讓自己趕快了解幼兒，也讓幼兒能趕快地適應我，我一有時刻就合幼兒談心，談天，拉進咱們之間的距離。讓幼兒對我產生安全感、親切感，咱們為幼兒創立了傑出的日子學習環境，從幼兒的實際動身，針對幼兒不同的特點因材施教，注意調集幼兒學習的用心性和發明性思維，培育幼兒的學習興趣為主要目的，不斷在教育中堆集總結教育教育經歷，與搭檔們溝通、探究，研討新方法，新方案，日子中，我和孩子們打成一片，是孩子們的好朋友。

三、衞生保健方面

以培育幼兒各項日子習慣為要點，做到“三教一體”，合作李教師和張教師一齊抓好幼兒在園日子習慣，照料好幼兒的身體健康，咱們的日子習慣培育包含了：培育飯前便後洗手，飯後擦嘴、漱口等傑出衞生習慣，催促幼兒多喝水，對大、小便需求幫助的幼兒給予照料，對出汗過多的幼兒，及時替換衣服，以防傷風，對體弱多病的幼兒給予特性照料。教師和保育員每一天都能認真地做好消毒和打掃作業，加強幼兒的保健衞生，管理好午睡，做好預防幼兒常見疾病的作業，常常曬被子、枕頭，減少細菌繁殖。

四、家長作業

幼兒需求教師的肯定才能樹立自傲，家長作業亦如此。我把每一位家長當成是自己的朋友，本着我的準則用心去和他們溝通。我愛我的孩子們，但不會放縱，該愛的時分愛，該嚴的時分嚴，家長們用心合作咱們開展主題活動，家鄉聯繫密切，認真填寫各類調查表，準時發放《親子手冊》，也正由於本着真誠對待的準則，日子中不免有些小的摩擦但咱們會耐心的解説，咱們尊重了他們，處處為他們着想，家長也就非常支持咱們的作業了。

五、人際交往

無論是搭檔還是孩子，由於用心去關懷別人是我做人的第一條，我特別感謝班組的的各位教師給予我的幫助，使我能很快了解環境和情況，給我的作業給予極大的幫助。但是由於我履歷尚淺，還有很多事情做的還不行，例如理論經歷、育兒經歷、課堂教育等各方面，園裏的很多教師都是我學習的榜樣，以後我將以更用心的心態來應對作業和學習。

鄙人一階段，我會愈加盡力提高自己，多學多問，這對於我的帶班潛力或是知識面的擴大都有幫助。我相信，由於我對自己充滿信心，我盡力，由於學校給我發明了傑出的發揮條件，所以我深信，我必須能做的更優異！

幼兒教育工作總結_工作總結 篇2

20xx幼兒教育個人工作總結在緊張的工作中這一學期接近尾聲，回顧這一學年自己的工作，我才真真切切的領悟到一名幼教工作者的人生五味，教師的人生就是實實在在，就是默默無聞，就是不求索取！這使我更深地感到教師職業的崇高，責任的偉大，而我對這份職業的熱愛與日俱增。其間，有甜蜜也有心痛，有委屈更有自豪，有快樂也有悲傷，有辛酸更有欣慰。即將過去的這一年，我在各位領導和學校老師的幫助下，在各方面都有一些體會，這一年的幼兒教育工作總結以下幾點：

一、在思想上我重新認識了幼兒教育。 在踏入幼兒園之前，我腦海裏的幼兒園，就是老師帶領着小朋友一起做遊戲，學習簡單知識，可當我真正踏入這工作當中實踐時，卻不是我想像的那樣，孩子們年幼無知，瑣事不斷，真所謂“幼兒園裏無小事，處處都是大事。” 幼兒教師的職業是瑣碎的，細小的。幼兒教育是基礎教育的有機組成部分，是學校教育的基礎階段，也是人才成長的奠基階段，幼兒園的工作是：實施保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育，促進其身心和諧發展。這是國家對幼兒園教育工作的要求，也是幼兒園全部的出發點和歸宿。這一學年中每個月的園本培訓讓我在思想上有了提高，同時，根據以上思想及幼兒園的任務在活動中制定不同的目標，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要，真正使幼兒在活動中得到快樂，得到發展！ 有一位哲學家説過：人生最大的價值莫過於充實，人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務，並努力出色的去完成他。我一直將這句話牢牢的記在心裏，時時用此激勵自己，我所追求的是充實的快樂和成功的滿足。

二、在工作中我熱愛這一行。 工作中，每天面對一羣嘴裏總有講不完話的可愛的孩子們，使我愛上了這一行，不僅僅是他們的可愛，還摻雜着一股濃濃的人情味！ 與孩子們朝夕相處的這段日子裏，我有喜，有悲，有累也有汗，記得剛上班的第一天，孩子的不熟悉不信任造成我被他狠狠的咬了一口，看着手臂滲出血來，我的眼淚在眼眶裏打轉，當時真有不想幹的念頭。可是，園長、指導老師的親切關心，父母的鼓勵，更多的是孩子帶給我的歡樂，讓我越來越離不開幼教崗位，越來越愛這羣可愛的孩子們。工作中雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨，因他們的不聽話而失態，因為工作的忙碌而感到勞累，但是由此在心中總會湧起一種強烈的責任：那就是“我是老師”。與孩子朝夕相處，我始終想着一句話，那就是“假如我是孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責，多了一份尊重。 記得六一節佈置教室的時候，我需要爬上梯子把裝飾物品掛在教室頂上，孩子們看到了忙説：“老師小心啊！” 一年中與孩子們相處的點點滴滴，讓我深深感到一種深情，讓我在關心孩子們的同時也得到了他們的關心，這是一種他人體會不到的幸福！

三、在新課程學習中，與孩子們一起成長。 新世紀、新時期的教師要繼續學習，拓展視野，更新觀念，跟上時代的步伐，只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。隨着二期課改的不斷深入，通過各種培訓、觀摩，學習了新綱要、新課程，確立了“以幼兒發展為本”的基本觀念，也在工作中深刻理解體會這一教育理念，尊重幼兒，關注每個孩子的尋常時刻，關注孩子的發展之窗，轉變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記於心中。每一個孩子就如同一本本書，豐富多彩，變化萬千，需要我用心去欣賞、研讀，及時給予支持。 在實踐工作中，我也遇到了很多的問題，一次次公開實踐活動課，一次次和指導老師的溝通學習，還有參與的多次園本培訓，區級新教師培訓、外出觀摩實踐活動，更難能可貴的是我的帶教指導徐梅老師，她總是在我遇到困難時及時給予鼓勵和支持。記得在二期課改推進會中，沒有經驗的我要上一堂面向區級層面的公開實踐活動，我忐忑不安，沒有信心，根本無心做事。徐老師看出了端倪，温柔的送給我一句話，“我一直信奉一句話，成功是留給有準備的人的。”於是我走出了低谷，全身心投入準備。而她送給我的那句話現在也成了我的座右銘。其實，還有許許多多的老師給了我很多的幫助，正是她們的無私幫助，讓我在原有的理論基礎上進一步強化了實踐能力。

四、在成長中，繼續努力的方向 。在二期課改浪潮的不斷衝擊下，總覺得要學習的東西太多太多，如何將課程有機的整合滲透到一日活動中，如何及時捕捉幼兒的有價值的生成熱點，並有價值的、及時給予支持。 記得泰戈爾説過：“花的事業是甜蜜，果的事業是尊貴，讓我幹葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂着綠蔭。” 幼兒教師的職業是瑣碎的，細小的，她沒有高科技的累累碩果，也沒有建築事業的立竿見影，更沒有詩人的浪漫和灑脱；她象綠葉一樣平凡，默默地垂着綠蔭，為大地帶來生機，添上一片温馨。經過一年的學習實踐，讓我在許多老師的身上學到了許多知識，無論是理論方面的還是技能技巧方面的都有了提高，同時也很慶幸自己在我們幼兒園這個團結温馨的大集體中和孩子們一起成長。

“細微處見真情”是我對家長工作的感受。面對形形色色的家長，我總是虛心地聽取他們的合理化建議，耐心地為他們排憂解難，熱心地為他們提供幫助，將每項工作做到前面，照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來，開開心心走，使每個家長都感到放心、安心。 生活可以一成不變，也可以多姿多彩，充滿鬥志，工作也是一樣，我堅信只要客觀地看待自己，克服自身的缺點，積極發揮自己的長處和優勢，敢於嘗試，敢於創新，肯定會有更大的收穫。正如林語堂説過：“滿足的祕訣，在於發現自己的能力和限制所在，在能做好的活動中找到滿足，再加上智慧以明白自己的處境，不論多重要或多成功，在宇宙中永遠也算不得什麼，要有勇氣做真正的自己！”過去的工作成績已成為歷史，我要不斷學習，不斷進取，努力奮鬥。

在今後的工作實踐中我會不斷的煅練自己，提高自己，不斷的充實自己的知識和經驗。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我會更加努力地工作，工作中會更加細心、耐心，力爭為園多做貢獻！為幼教事業多做貢獻！

幼兒教育工作總結_工作總結 篇3

在緊張的作業中這一學期挨近結尾，回顧這一學年自己的作業，我才真真切切的領悟到一名幼教作業者的人生五味，教師的人生就是實實在在，就是默默無聞，就是不求討取!這使我更深地感到教師職業的崇高，責任的巨大，而我對這份職業的熱愛與日俱增。其間，有甜美也有心痛，有冤枉更有自豪，有快樂也有悲傷，有痛苦更有欣喜。即將曩昔的這一年，我在各位領導和學校教師的幫助下，在各方面都有一些領會，這一年的幼兒教育作業總結以下幾點:

一、在思想上我重新認識了幼兒教育。在踏入幼兒園之前，我腦海裏的幼兒園，就是教師帶領着小朋友一齊做遊戲，學習簡略常識，可當我真實踏入這作業傍邊實踐時，卻不是我想像的那樣，孩子們年幼無知，瑣事不斷，真所謂“幼兒園裏無小事，處處都是大事。”幼兒教師的職業是瑣碎的，細微的。幼兒教育是基礎教育的有機組成部分，是學校教育的基礎階段，也是人才生長的奠基階段，幼兒園的作業是:實施保育與教育相結合的準則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育，促進其身心調和開展。這是國家對幼兒園教育作業的要求，也是幼兒園全部的起點和歸宿。這一學年中每個月的園本訓練讓我在思想上有了進步，一起，根據以上思想及幼兒園的使命在活動中擬定不同的目標，大大豐富和滿意了幼兒身心的需求，真實使幼兒在活動中得到快樂，得到開展!有一位哲學家説過:人生最大的價值莫過於充分，人生排除無聊最好的辦法就是認真對待你現有的作業使命，並盡力出色的去完結他。我一貫將這句話牢牢的記在心裏，不時用此激勵自己，我所尋求的是充分的快樂和成功的滿意。

二、在作業中我熱愛這一行。作業中，每一天應對一羣嘴裏總有講不完話的心愛的孩子們，使我愛上了這一行，不只僅僅是他們的心愛，還摻雜着一股濃濃的人情味!與孩子們朝夕相處的這段日子裏，我有喜，有悲，有累也有汗，記住剛上班的第一天，孩子的不熟悉不信任形成我被他狠狠的咬了一口，看着手臂滲出血來，我的眼淚在眼眶裏打轉，當時真有不想幹的想法。可是，園長、輔導教師的親切關心，爸爸媽媽的鼓勵，更多的是孩子帶給我的歡樂，讓我越來越離不開幼教崗位，越來越愛這羣心愛的孩子們。作業中儘管有時也會因孩子的調皮而抱怨，因他們的不聽話而失態，由於作業的忙碌而感到勞累，可是由此在心中總會湧起一種激烈的責任:那就是“我是教師”。與孩子朝夕相處，我一直想着一句話，那就是“假如我是孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份抱怨，多了一份寬恕；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責，多了一份尊重。記住六一節佈置教室的時候，我需求爬上梯子把裝修物品掛在教室頂上，孩子們看到了忙説:“教師留心阿!”一年中與孩子們相處的點點滴滴，讓我深深感到一種深情，讓我在關心孩子們的一起也得到了他們的關心，這是一種別人領會不到的幸福!

三、在新課程學習中，與孩子們一齊生長新世紀、新時期的教師要繼續學習，拓展視界，更新觀念，跟上年代的腳步，只要思想的實在改變才能保證教育改革的持久和深入。跟着二期課改的不斷深入，透過各種訓練、觀摩，學習了新大綱、新課程，確立了“以幼兒開展為本”的根本觀念，也在作業中深刻理解領會這一教育理念，尊重幼兒，重視每個孩子的尋常時間，重視孩子的開展之窗，改變幼兒的學習方法……這些新理念都能熟記於心中。每一個孩子就如同一本本書，豐富多彩，變化萬千，需求我用心去欣賞、研讀，及時給予支撐。在實踐作業中，我也遇到了許多的問題，一次次揭露實踐活動課，一次次和輔導教師的溝通學習，還有參與的屢次園本訓練，區級新教師訓練、外出觀摩實踐活動，更難能可貴的是我的帶教輔導徐梅教師，她總是在我遇到困難時及時給予鼓勵和支撐。記住在二期課改推進會中，沒有經驗的我要上一堂面向區級層面的揭露實踐活動，我忐忑不安，沒有信心，根本無心幹事。徐教師看出了端倪，温柔的送給我一句話，“我一貫信奉一句話，成功是留給有預備的人的。”所以我走出了低谷，全身心投入預備。而她送給我的那句話此時也成了我的座右銘。其實，還有許許多多的教師給了我許多的幫助，正是她們的忘我幫助，

讓我在原有的`理論基礎上進一步強化了實踐潛力。

四、在生長中，繼續盡力的方向在二期課改浪潮的不斷衝擊下，總覺得要學習的東西太多太多，如何將課程有機的整合滲透到一日活動中，如何及時捕捉幼兒的有價值的生成熱門，並有價值的、及時給予支撐。記住泰戈爾説過:“花的作業是甜美，果的作業是尊貴，讓我幹葉的作業吧，由於葉總是謙遜地垂着綠蔭。”幼兒教師的職業是瑣碎的，細微的，她沒有高科技的累累碩果，也沒有建築作業的馬到成功，更沒有詩人的浪漫和灑脱；她象綠葉相同普通，默默地垂着綠蔭，為大地帶來活力，添上一片温馨。經過一年的學習實踐，讓我在許多教師的身上學到了許多常識，無論是理論方面的仍是技能技巧方面的都有了進步，一起也很幸虧自己在咱們幼兒園這個聯合温馨的大羣眾中和孩子們一齊生長。

“細微處見真情”是我對家長作業的感受。應對形形色色的家長，我總是虛心腸聽取他們的合理化推薦，耐性腸為他們排憂解難，熱心腸為他們帶給幫助，將每項作業做到前面，照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來，開開心心走，使每個家長都感到放心、安心。日子可以一成不變，也可以多姿多彩，充滿鬥志，作業也是相同，我深信只要客觀地看待自己，戰勝自身的缺陷，用心發揮自己的長處和優勢，勇於嘗試，勇於創新，必定會有更大的收穫。正如林語堂説過:“滿意的訣竅，在於發現自己的潛力和約束地點，在能做好的活動中找到滿意，再加上才智以理解自己的境況，不管多重要或多成功，在宇宙中永久也算不得什麼，要有勇氣做真實的自己!”曩昔的作業成績已成為歷史，我要不斷學習，不斷進取，盡力奮鬥。

在今後的作業實踐中我會不斷的煅練自己，進步自己，不斷的充分自己的常識和經驗。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我會更加盡力地作業，作業中會更加細心、耐性，力求為園多做貢獻!為幼教作業多做貢獻!

幼兒教育工作總結_工作總結 篇4

教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發展，關鍵在於建設一支高素質現代化的教師隊伍，因此師資隊伍建設是我們永恆的主題。

本期我們資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導，堅持“以幼兒園教育質量為本，以教師和幼兒發展為本”的思想，以建設一支的師講師德、鑽業務、願奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發，充分發揮教研工作職能，開展多向互動研究，紮實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位，通過各種教研活動的開展，積極地促進幼教事業向前發展，培養一支有較強專業化能力的教師隊伍，讓保育教育質量更上一個新的台階。

一、利用園本教研組活動，促進教師的專業化成長

面對今天我園教師隊伍的現狀，我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展，促進教師的專業化成長。根據教師的需要，我們確立了教師培訓的五個方面的內容，即：師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力能力培訓、現代信息技術的培訓。在教研組的設置上，將以前的幼教中心組、園本教研組改為分語言、科學等五個領域的學科教研組，由教務員和骨幹教師擔任組長，使教研組的設置更加科學合理，並更好地發揮了骨幹教師的專業引領作

用。教研活動形式也更加豐富，將理論和實際問題結合起來，使教師真正進入培訓的主體角色，較好地激發了教師主動參與的熱情，讓教師們成長於學習之中，發展於工作之中。通過各種培訓活動，許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協助精神，需要強烈的責任心，工作中合作意識增強了，大家互相尊重，而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識，進一步體會到：人無遠慮，必有近憂。如果沒有憂患意識，滿足已有的成績，只能走向失敗，所以教師們都以積極的態度去面對一切，以樂觀的心態迎接挑戰。

二、利用幫帶活動，提高教師專業成長的速度

為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨幹隊伍，實現“抓骨幹，骨幹帶整體”的奮目標鬥。我們加強了對骨幹教師和後備骨幹教師的培養和使用，堅持搞好我園的幫帶活動，發揚老師們各自的優點，在互幫互助中共同提高，以縮短老師們專業成長的路程。不僅骨幹教師起到了較好的模範作用，使新教師在思想、業務等各方面迅速成長，更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。參加名師工作室學習的歐德娟老師也積極主動地將學到的新理念帶到幼兒園，帶動一大部分教師迅速地成長起來。為了進一步促進教師的專業化成長，我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經歷錘鍊，迅速成長，成為充滿創造力，富有開拓進取精神的一支隊伍。本年度的全員賽課活動，大家都積極認真地參與，許多年輕教師脱穎而出，我們為他們的迅速成長而欣喜。

三、重視教職工的思想素質的提高。

面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀，師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一，通過學習，許多教職工都明白了，幹工作不能馬虎了事，不能為完成任務而幹事。在工作中關注幼兒園的每個孩子，不因個人的喜好去對待孩子，而是用心去愛每一個孩子，並讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意，用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

四、搞好教師和保育員兩條線的常規工作，規範優化一日保教常規。

本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先，我們利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習，明確教師職責與保育員職責，使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討，思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二，每位教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中，研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點，同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求，根據幼兒生長髮育規律、年齡特點來安排活動，做到動靜交替，並以遊戲為主。對幼兒的要求做到細緻、具體，督促幼兒，規範幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教並重，共同配合，協調組織好幼兒的一日學習、生活。

計劃的制定是執行常規的一個重點，本學期，大家認真及時制定各種計劃，並按時上交或貼於規定的地方。各班的班長重視幼兒園全

園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的情況三位教師經常溝通交流，注重教育的一致性。

五、抓好園本培訓工作

園本培訓是教師專業成長的途徑之一，本學期，園本培訓按照計劃認真組織教師學習，同時，我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容，由支教的兩名教師組織學習，充分發揮支教教師的專業引領作用，使大家接觸更多的幼教信息，有機會得到更進一步的成長。

六、存在的不足

經過大家的努力，我們在教師教育工作方面取得了一些成績，但還有許多工作有待改進和提高。

1、教師的專業水平和教師的思想素質有待進一步提高。

2、常規管理制度在實效性上還有待進一步研究，還應該使其更具可操作性，並更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合，使老師們能做到自己管理自己，使教學常規檢查達到其真正的目的：優化一日活動，促進幼兒發展。

本年度，是很不平常的一學年，在各級主管部門的領導下，老師們積極努力地工作，取得了一些成績，但還存在着一些不足，我們清醒地認識到：要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈

的競爭中站穩腳跟，必須不斷努力，我們將進一步“以人為本，科學管理”，努力形成自身的辦園特色，將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!

幼兒教育工作總結_工作總結 篇5

“日出而作，日落而息”這似乎是農夫的寫照，但經歷了這麼多年的幼兒園生活，使我深刻的體會到幼兒園教師的真實寫照，那便是“日出而作，日落而不息”，作為一名幼兒園教師，讓我明白自我職責的重大，或許很多人不理解，覺得幼兒園教師有什麼呀，整天哄着孩子玩就行了，有必要把自我搞得那麼累嗎試想想説這些話的人，如果把你的孩子交給一個不負職責，一無是處的教師，你高興嗎你願意嗎相信你會毫不猶豫地告訴我：當然不願意。

我想，這或許就是幼兒園教師為什麼那麼忙的原因了吧，為了孩子我們每一天不斷的學習，不斷地充實自我，深知：“教師要給孩子一杯水，首先自我要儲存一桶水”的道理，有人以往問我：你們既然那麼累，當初為什麼會選擇這份職業呢我説：那是因為我們愛孩子，喜歡孩子，異常是看着自我教育培養出來的，從一個什麼不懂，咿呀學語的孩子，經過自我的教育，變成一個具有良好習慣的好孩子，相信這時候的教師，心裏別提有多麼的自豪，那些苦啊，累啊，在這個時候都顯得那麼的微不足道，所以，即使自我平常有煩躁，發牢騷的時候，可是看着孩子們一個個天真的笑臉，頓時所有的煩惱已拋之腦後，使自我更加有信心把這份值得驕傲的工作給做下去，甚至要做得更好。

所有的幼兒園教師，加油吧!

幼兒教育工作總結_工作總結 篇6

本學期，我園的幼教工作在區教育中心的正確領導下，在本鎮幼兒教師及我園教師的共同努力下，圓滿地完成了本學期的工作任務，並且在幼兒教師隊伍建設，深化教育教學改革，改善辦園條件方面取得了較大的成績，現總結如下：

一、加強師資隊伍建設，提高教師素養

幼兒教育是人生最重要的一個教育歷程，作為幼兒教師就擔負着光榮而又艱鉅的任務，我們幼兒教師一言一行無形當中會深刻影響着幼兒，教師素質如何直接關係到幼兒素質的全面提高。因此，我園把提高幼兒教師隊伍建設放在頭等位置上來抓，根據學校幼兒教師素質不一，理論水平不等，專業技能技巧水平參差不齊的情況。本園採取了以下措施：

1、加強師德建設，組織全體教師深入學習《教師職業道德規範》等師德建設文件，全面提高教師的思想政治素質和職業道德水平;開展豐富多樣的師德師風教育活動;建立師德師風考核制度。我園將建立師德師風考核機制，從制度上積極引導樹立良好的職業形象，倡導樂於奉獻的敬業精神。

2、要求幼兒教師加強業務學習從園實際出發，結合《3——6歲兒童發展指南》制定了業務學習制度，並針對教師在實踐中遇到的困難或教學中出現的不足、有針對性的開展學習，更新教育思想和觀念，防止教學中產生不良的偏向。從本園實際出發，提高重視教師的教研水平，逐步落實、深化教科研工作。

3、要求幼兒教師要有一個健康的身體。

4、鼓勵並組織教師觀看名師的講座及集中活動的組織，提供讓教師觀摩學習的機會，多交流經驗，取長補短，提高幼兒教師的各種技術技巧水平以及寓教於樂的教學方法。

通過以上措施的實施，我園幼兒教師的師德水平和業務素質有了較大幅度的提高。

二、優化教學管理，提升教育教學質量

隨着幼教事業的發展，幼兒園的教育教學活動越來越受到社會和家長的重視，保證教學活動的質量又是提高辦園水準的重要手段。根據這種情況，我園加強了這方面的管理，在教育教學工作中，我們堅持以發展幼兒動腦、動口、動手能力為宗旨，認真貫徹執行幼兒教學大綱，嚴格杜絕國小化的教育方式，採取了以下措施：

1、按照大綱及《3——6歲兒童發展指南》等要求，認真制定教學活動計劃，認真備課，合理安排一日活動。為了真正體現幼兒的主體地位，將遊戲教育貫穿於幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優化一日活動的各個環節，從培養興趣出發，鼓勵幼兒去探索，去發現。

2、教學部門定期檢查各班的教學活動情況，隨班聽課，發現問題及時解決。對教師的備課、教育活動，室內外遊戲活動等加強管理，根據幼兒的年齡，依據《綱要》中各領域的教學目標，結合《指南》精神，要求教師提前一週備好課，由教務處每半月檢查備課筆記一次，每月上交一份教育筆記或者教學反思，紮實落實保教常規，積極豐實保教內涵。

3、利用集體備課、業務培訓及個別指導等手段，督促教師加強學習，不斷提高自身素質。

4、由教學部門牽頭，通過開展培訓聽課、觀摩課、大循環開課等活動來提高教師的教學水平和業務能力。

通過這些措施的實行，不同程度上加強教學管理，提升教育教學質量。

三、培養教研意識，提高教研能力。

1、以課題研討為切入點，提高教師科研能力。期初我園商定的《如何提高師幼互動的有效性》這一課題，並制定了課題的學年計劃，在每個班都實行跟蹤觀察的同時，做好課題實驗的階段性總結，每週星期四下午定期研討課題中所出現的問題，商討相應的解決措施等，從而促使教師樹立正確的科研意識，明確方向，轉變觀念，大膽創新。

2、採用“走出去，請進來”的學習方法，有計劃地開展教學研討活動。本學期到所屬的鄉鎮幼兒園等參觀觀摩學習，加強雙邊的交流，共同提高教育教學水平，並針對性的研討了本園相對薄弱的區域活動及三大創造性遊戲等，使教師更好地瞭解其更好地組織形式，為以後的工作奠定了基礎。

四、開展豐富多彩的活動

遵循幼兒身心發展規律，根據幼兒的年齡特點，為給更多的幼兒創設發展能力的機會，我園開展了豐富多彩的活動，如各班召開小小故事會，讓每位小朋友都有機會到台上講自己所喜愛的故事，通過這個活動充分調動了幼兒學習積極性，也給幼兒創設了語言表達機會，提高了幼兒的動口表達能力;在這一學期裏我們還開展了“慶國慶”親子趣味運動會、“棒棒的我”早操比賽、“迎新年”文藝匯演等活動，在各種能力培養的同時，我們還注重對幼兒特長的培養，做到即要全面發展，又要發展幼兒的特長。

五、加強家園合作力度，促進幼兒全面發展

隨着對《3——6歲兒童發展指南》精神的不斷領會，我們越來越清醒的認識到：家園教育是大教育觀，是幼兒教育現代化的重要內涵，也是當今改革與發展的大趨勢，因此我們本着“提高家長工作實效性，達到家園教育的和諧、統一”的原則，本學期開展了以下一些活動：

1、開辦好幼兒園家長學校。

我們堅持在本學期開辦1次家長學校，聘請幼兒教育專家來園為家長上課，讓家長及時瞭解的教育的新理念和發展動向，幫助家長了解幼兒常見問題形成原因、表現、及解決的方法。

2、形成有班級特色的“家園聯繫欄”。

“家園聯繫欄”是進行家園互動的一個有效途徑，我園每個班級堅持每月更換內容，開設教育目標、家園立交橋(家長配合工作)、暢所欲言(家長來信)、金色童年(育兒知識)等板塊。通過親切的項目標題、豐富的內容吸引家長的關注，引起家長的共鳴，達到共同教育的目的。

3、網絡論壇

本學期我園開設了幼兒園家長網絡交流平台，利用網絡積極和家長聯繫。通過網絡使家長和幼兒園的關係更為密切，幼兒園與家長全方位的聯繫接觸拓寬了家庭、幼兒園之間的信息渠道，實現了學校育人、家庭育人的協調發展，家園又多了一個交流的平台，對促進孩子的成長很有好處。”而我們的區幼論壇才剛剛起步，還有許多家長不太瞭解我們的網站和論壇，我們需要得到家長支持與參與，這就要求我們的教師積極引導家長積極投稿，出謀劃策，熱情參與到我們的專刊中來。

同時，本學期我園開展了豐富多彩的家長開放日活動。如：親子課堂、“慶國慶”親子運動等等。本學期幼兒園的工作，正式得到了家長的理解與支持，通過腳踏實地地面對面的交流，才能夠和家長真正成為事業中的朋友、合作中的夥伴。

六、改善辦園環境、優化幼兒學習生活環境

一個良好的學習生活環境，能給幼兒提供觀察、思考、動手錶現能力的條件，能陶冶幼兒情操，發展其智能使幼兒的身心在潛移默化中得到健康發展。因此，我們在本學期加強對幼兒活動室的佈置，精心設計，為幼兒提供温馨活潑的學習環境，為提高幼兒入園率奠定了基礎，與此同時，我們還創設了閲讀室、角色遊戲室等功能室，為幼兒在園閲讀習慣及創造性等方面提供了物質保證。在今後的工作中，我們將繼續努力，不斷改進工作中的不足，使我園的幼教工作再登一個新台階。

幼兒教育工作總結_工作總結 篇7

上半年，我縣幼教教研工作在各主管部門的關心支持下，在各幼兒園園長、幼教輔導員及全體教師的`努力下，緊緊圍繞《東山縣20xx年教育局工作要點》和《綱要》的精神為指導，以開展園本培訓和園本教研為重點，以提高農村幼兒園教學質量為中心，有目的地開展了多形式的教研活動，促幼兒園的教育教學質量在不同程度上的提高。現將半年來所開展的教研工作小結如下：

一、加強學習，提高教師理論素質。

1、重視學習，提升自身素質。新形勢下教研員必具備終身學習的習慣、專業持續發展的意識，較高的研究素質與能力，以及符合先進教育教學理念的管理組織能力。因此，我們認真學習教育理論，研讀《指南》和《綱要》等綱領性文件。積極參加省、市教學研討活動，通過外出學習，不斷提高理論水平和教研水平，更好地為一線教師服務。

2、做好教育閲讀活動。讀書不僅使人明理，更能為教師的成長提供強大的後勁和無窮的力量。為此，我們積極為教師搭建讀書平台。一是組織公辦園教師參加”東山教育閲讀活動”。二是幼研室每月在“東山幼教博客”上傳一篇學習文章；三是組織教師同讀《孩子是天我是雲》一書，圍繞幾個關鍵問題進行研討，讓老師對問題發表自己的意見和觀點，學着列舉書中觀點和案例，結合自己實踐經歷，開展閲讀交流。

二、以培訓競賽活動為契機，提高教師的專業素質。

1、組織教師參加省、市級開展的各種培訓。4月15日—17日，實幼、二實幼、康美、樟塘中心幼兒園園長和部分骨幹教師參加滬、浙幼教名師“有效教學”（泉州）現場交流會。5月17日—18日，組織5所幼兒園的園長及骨幹教師參加漳州市早期閲讀專題研討活動，觀摩了浙江省特級教師朱靜怡、閲讀專家胡瑛婷等名師的不同風格幼兒繪本教學活動。

2、舉行業務園長培訓。3月1日，全縣農村幼兒園業務園長園本研訓在電大四樓多媒體會議室舉行，針對教師需要，縣幼研室教研員開設了《幼兒園教研計劃制定與實施》、康美中心園沈麗卿園長作《關於幼兒園課程的幾個問題》專題講座，受訓老師有70多人。活動是以實例與理論相聯繫的方式，使參與培訓的教師，開闊了思路。

三、開展形式多樣的教研活動，提高教學教研能力。

（一）開展專題觀摩教研活動

1、安全教育教學專題研討。3月30日，主題為《樹立安全意識、保護生命》的幼兒園安全教育教學教研活動在銅陵中心國小幼兒園舉行。縣幼兒教育中心教研組成員、業務園長、骨幹教師共計43人蔘加了本次活動。活動中，銅陵中心國小幼兒園朱萍萍老師與銅陵四小幼兒園張巧萍老師，結合幼兒年齡特點，選擇了生活中常見的安全內容，分別向大家展示了大班安全教育教學活動《特殊的電話號碼》、《認識安全標誌》。執教老師運用情境、圖片、遊戲等多種輔助手段，注重體驗，充分調動幼兒學習積極性，使他們在參與活動的過程中，逐步樹立安全意識，掌握安全知識，提高自我保護能力。

2、現場集體備課活動。4月22日，幼研室組織的幼兒園教師集體備課現場觀摩活動在實驗幼兒園舉行。全縣公、民辦幼兒園的四十多位業務園長、骨幹教師參加了此次觀摩活動。活動在幼研室張榮鳳老師的主持下，採用現場觀摩——交流互動——總結提升的形式，首先由本次承擔觀摩任務是縣幼兒教育中心教研組成員林麗燕、方雯清老師，分別闡述自己對小班語言童話故事《灰灰先生》、大班數學活動《看日曆找生日》教學理解和主要活動設計。主備人對備課的內容進行了充分的準備，藉助自制教具、生動有趣的向大家詳細介紹了教學內容處理及安排。重點就教材、教法進行備課，內容翔實豐富。縣中心教研組其他老師多元解讀，各抒己見，從不同的視角作了補充，主持人穿針引線，總結提升，整個研討會氣氛熱烈，發言精彩。

3、在線研討活動。5月，我們在東山幼教博客上舉行了在線研討活動，本次研討主題：“如何做好幼小銜接工作”“幼小銜接的策略”。要求參與活動的老師可結合本園在開展幼小銜接中的實踐與體會提出自己的見解和看法。通過網絡交流的方式解決教師們在日常教研活動中無法解決的問題。

4、民辦園數學教學專題教研。為提高民辦幼兒園教師業務水平，促進幼兒教師專業化成長，樹立民辦幼兒園正確的教學導向。6月8日，舉行民辦幼兒園數學活動視頻教學研討，各鎮幼教輔導員、民辦幼兒園教師共61人蔘加了此次活動。參研教師分別觀摩小班數學活動《圖形寶寶》、《圖形認識——送餅乾》的視頻教學。研討中，還着重截取了教學過程中一些精彩的教學片斷，探討師生互動的智慧，分組剖析，説説如果你是執教者，你會如何迴應？然後觀摩聆聽名師的迴應，聚焦教學片段，探討教學細節。

（二）發揮縣示範園輻射、指導作用

進一步強化門衞人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

後進生的幫教是學校德育教育的難點，學校引導全體班主任重視幫教工作，通過分析、疏導、跟蹤等環節，把工作做細做實，並做好記載，及時反饋，大大增進了實效，使後進學生情況趨於穩定，杜絕了在校學生的違法犯罪現象。

立標杆、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

6月22日，“東山縣幼兒園美術教育活動課題觀摩研討”活動在實驗幼兒園舉行。以幼兒園美術創意手工內容為課題展示載體，活動分三部分進行：首先，聽取了業務園長介紹該園近年來美術創意課題的具體實施情況與做法；其次，觀摩了兩位老師的美術教學活動；最後，參觀了幼兒園的美工創意教育教學環境與課題階段成果展板。幼兒園結合本園的特點與實際，從幼兒的生活經驗出發，關注幼兒的興趣，進行了形式多樣的開放，為全縣幼兒教師起了很好的示範作用，讓全縣幼教輔導員、業務骨幹教師大開眼界，受益匪淺。

四、以指導服務為立足點，深入課堂調研。

“深入一線，身體力行”是教研工作有效開展的重要法寶。為了推動農村、民辦園教師實施新教材課程的能力，先後深入各中心國小幼兒園圍繞課堂教學的有效性問題，採用了調研視導、蹲點教研、聯合教研等辦法加強對農村、民辦幼兒園的指導與服務力度。

1、調研視導。利用“走進課堂月活動”期間，深入銅陵中心園、銅陵四小幼兒園、西埔幼兒園等園進行調研，通過教學視導、詢問座談等方式，瞭解農村幼兒園的辦學狀況與課程實施情況，有針對性地提出改進意見和策略。

眾所周知，從小就開始並加強文明禮儀教育，是培養一個健全人的最基本的要求。我校一直以來都把培養文明禮儀行為習慣作為學校德育工作的重要內容之一，作為德育的主旋律。尤其是中學階段，養成良好的文明禮儀習慣，即為孩子收穫良好命運播下了一顆優良的種子。為了進一步加強行為規範教育，促進學生行為規範的內化，樹立楊林尾二中學生的新形象，我校制定了楊林尾二中學生一日常規要求以及評比考核制度，並開展了以“禮儀教育你我他，校園盛開文明花”為主題的文明禮儀伴我行主題教育活動。

2、蹲點教研。為了推進教研工作的針對性和實效性，我們深入銅陵四小幼兒園開展三週的蹲點教研，有效指導基層幼兒園工作。蹲點中，做到有備而去，教研員從指導班級工作計劃、周計劃、活動設計及教學反思等方面的書面工作入手，逐步規範教學管理。把原先的“聽課—評課”拓展為“預設—上課—評課—改進”不斷循環的過程，促進了一線教師課堂教學的改進。

3、聯合教研。本學期，由教研員引領，嘗試組織銅陵片區（實小、銅陵四小、銅陵中心國小幼兒園）三所國小附設幼兒園聯合開展“幼兒園安全教育”“幼兒園詩歌教學的有效提問”二個主題的實踐與研討。

五、規範管理，抓好課題研究。

1、做好省、市幼兒園課題申報工作。本學期，我們發動幼兒園積極申報“十二五”課題、漳州市幼兒教育研究會課題、省普教室課題申報。其中，實驗幼兒園負責申報的《“蝶島鄉土”資源在幼兒創意手工中的運用研究》課題，被確立為市基礎教育立項課題。幼研室主持的《幼兒園美術教育活動‘迴歸生活”的實踐》為市幼兒教育研究會準立項課題。

2、啟動縣級美術課題專題研究。通過幼兒園申報，幼研室審核，確定縣級美術課題研究基地，為幼兒園美術教育教學專題研究奠定基礎。在充分開展調查研究的基礎上，根據我縣課題規劃的要求，結合農村幼兒園實際，制定出確實可行的課題實驗計劃，力求做到目標明確，內容具體，措施得力。

3、縣級課題申報宣傳培訓活動。5月4日，幼研室組織開展縣級課題《幼兒園美術教育活動“迴歸生活”的實踐》子課題申報宣傳培訓活動。本次培訓主要從課題的意義進行解析，並對如何選擇子課題以及課題申報時間與格式和申報程序等方面，進行了全員參與性研討學習。通過此次培訓活動，各與會教師對子課題申報以及今後如何開展課題有了更深的理解。

六、開展各種交流活動，展示教育教學成果。

為了保持校園環境的整潔優美，保持校園文化的先進性，我們把工作的重點放在了德育常規管理之上，而德育常規管理注重了抓實、創新：

①完善了學校常規管理的章程，使之更切合實際發展。

②堅持了常規檢查和專項抽查相結合。

學校以“衞生、學風、課間操”評比為突破口，以“愛護公物”“儀表儀容”等專項檢查為輔助，強化班級常規管理，全面加強了對全體學生的文明行為習慣的養成教育。由德育處負責指導督促，組織學生每天負責檢查，每星期五彙總並公佈檢查結果。另外不定期進行專項抽查，一旦發現存在的問題都及時通知班主任限期整改。經過了這樣一個檢查機制的運作，各班班容班貌得到了美化和淨化，學校的教育教學環境整體上呈現出和諧、潔美、有序的特點。

1、“幼兒園骨幹教師”評選活動。為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，提高師資整體水平，3月22—29日，按照東教[20xx]18號文件精神，全縣各幼兒園的14名教師，以飽滿的精神狀態和精彩的課堂教學，參加了由教育局組織、幼研室參與的第三屆“幼兒園骨幹教師”評選活動。各幼兒園精心籌備，參評教師認真、精心設計生動活潑的教學形式，使孩子們在各種遊戲、探索活動中充分感受學習的樂趣。通過崗位練兵這一平台，有效地鍛鍊了教師，顯示了各自獨特的個性和優勢，風格迥異的現場教學活動，促進不同層次教師自身素質提高。

2、組織論文與語言活動設計評選活動。為了提高幼兒教師的理論水平和寫作能力，根據漳州市幼教教研工作計劃，5月份，我們從各幼兒園選拔出6篇論文參加市教研室舉辦的幼兒教師論文評比。6月份，根據東教辦[20xx]18號文件通知精神，組織東山縣幼兒園語言教育活動設計的評選，共評出大、中、小班語言教育活動設計一等獎6名、二等獎15名、三等獎20名。

3、積極組織公、民辦幼兒園參加第二屆“海西杯”全國幼兒主題繪畫比賽，我縣幼兒園小朋友在本次比賽中喜獲佳績。其中，實驗幼兒園陳詩怡小朋友的《畫中行》獲大班組二等獎；陳盈盈、戴凌曦等9位小朋友的作品獲三等獎。

4、組織教師參加比賽。5月，組織實驗幼兒園陳春華、賴偉寧老師設計並有活動錄像的語言活動大班《小壁虎借尾巴》、小班《小豬變乾淨》，參加全國幼兒園語言教育活動設計與組織方案比賽。

通過這些活動，為全縣幼兒教師提供一個展示自我，提高自身素質的平台，讓教師真正體驗教育科研的意義和價值，不斷提高教師的專業水平。

七、編寫資料，更好服務。

本學期，幼研室根據調研情況編寫（選）《幼兒園安全教育案例活動》等教學參考資料。其中，幼兒園安全教育教學活動參考實用性、操作性強，為農村各類幼兒園一線老師正常開展幼兒安全教育活動提供範本，很大程度上為教師減輕本不應該有的工作負擔。由於教學活動實用，得到廣大農村教師的肯定與鼓勵。

主要的問題是各幼兒園整體教育水平發展不平衡、國小化現象嚴重、教師流動性大。原因在於一部分幼兒園對教研工作不夠重視，提高教師專業水平的教研方法不夠科學規範，鎮中心幼兒園教研製度有待健全細化、教研水平亟待提高；個別幼兒園（尤其是偏遠地區和民辦幼兒園）園本教研的積極性、主動性不夠，不能賦予創造性地開展園本教研工作；自我發展的意識不強，滿足於現狀。

下學期幼兒教育教研工作初步打算

1、加大培訓力度，開展專題講座、美術技能培訓、示範教學與集體備課活動，發揮示範幼兒園、名優教師引領、輻射的作用。

2、以課題研究為載體，通過活動展示、案例研討、技巧交流、園本教研工作等途徑，加強教師的專業化培養和基地園建設。

3、開展送教下鄉活動。為充分發揮縣級十佳教師、第三屆骨幹教師的輻射帶動作用，新學期要紮實做好送課下鄉活動，為城鄉幼兒教師搭建交流平台，對切實轉變幼教“國小化”的傾向，為農村幼兒園課程教學起到示範、促進作用。

4、規範片區教研製度，成立片區教研組。繼續開展網絡教研，針對教師教研中存在問題，探討網絡教研方式、總結網絡教研經驗。

總之，半年來在上級教育主管部門的關心指導和全縣教師的共同努力下，我縣的幼教教研工作取得了一定的成效。

幼兒教育工作總結_工作總結 篇8

__年11月16日，我們大一班的孩子們在家長和老師的陪同下，度過了一個難忘而又非常有意義的週末。活動在其樂融融和開心娛樂的氛圍中度過。

週日秋高氣爽、風和日麗，家長和孩子們都神清氣爽早早就來到了順峯山公園，10點鐘大家準時集中，看着大家提着各自準備的美食和水果那場面也是醉了!

首先和孩子們圍起一圈，向孩子們講述了為什麼一年會有四季之分，春夏秋冬又有什麼區別。當叫孩子自己舉例説説每個季節有什麼特點的時候，孩子們歡呼雀躍的爭先恐後回答，各種表述玲琅滿目：有春天的花、夏天的雨、秋天的落葉、冬天的寒風等等，充分調動了孩子們的積極性，同時也體現了孩子們對生活及大自然的認識。

接下來是孩子和家長們親子活動的環節——《背寶貝》。家長們早已經摩拳擦掌躍躍欲試了，家長們派上的代表有的是爸爸，有的是媽媽，個個都精神抖擻。媽媽們也巾幗不讓鬚眉，彷彿是一場愛的拉力賽一般。在孩子們的歡笑聲中，家長們揮汗如雨卻看不到臉上一絲絲的倦意，拿到小獎品的那一刻，臉上滿滿的都是幸福。

活動結束之後，看着大家帶來的美食和水果，小吃貨們已經忍俊不禁，打開來有糕點、葡萄、柚子、蘋果、梨等應有盡有。我們可愛的寶貝們在“搶食”的同時也不忘分享給小夥伴及家長們，也充分體現了在學校和家長的配合下，養成了孩子們懂得分享的好習慣。

最後我們帶着孩子們歡呼雀躍的湧入 “__”，開始了自助餐的征程。

幼兒教育工作總結_工作總結 篇9

轉眼之間，XX年匆匆而去，我們又迎來了熱情似火的XX年，也許是由於花季裏那場甜美的夢幻，也許是冥冥之後的一種緣分，十年寒窗，走過了幾多風風雨雨，走過了幾度春夏秋冬，我終於實現了兒時的理想快樂的作一名幼兒教師。時光的腳步從不停歇，我走出校門，踏上工作崗位已經一年了。回顧這一年自己的工作，我才真真切切的領悟到一名幼兒教育工作者的人生五味，其間，有快樂也有悲傷，有甜蜜也有心痛，有委屈更有自豪，有辛酸更有欣慰。

在真正踏入幼兒教育崗位以前，我腦海裏的幼兒園就是老師帶領小朋友一起做遊戲，學習簡單的知識技能。可當我真正踏入這一行工作時，我對它有了進一步的瞭解。

就在我工作的第二個星期，我經歷了這樣一件事，我們班上有一對雙胞胎叫張雯、張羽，他也許是因為家裏的關係，她倆的衣着很邋遢，平時小朋友都不願意跟他一起玩，説她們是髒孩子。那天，她倆不知怎的，哭着吵着要回家，鼻涕都流到了衣服上，真是髒極了，大家都不願去理他，可是我想讓她倆哭成這樣也不是辦法，於是我就走過去把她們抱在懷裏，輕聲地問他：“張雯張羽乖，不要哭了，現在是中班的姐姐了，不應該再哭了，你們可以告訴老師怎麼了嗎？為什麼要哭啊？”她倆看了看我，啜泣着，低頭不説話。於是，我更加耐心地詢問原因，最後她倆終於告訴我是因為小朋友們都不要和我們玩，説我們髒。這時，我心裏有一種不知名的感覺，原來小孩的心靈是這樣的脆弱，一塊小小的石頭投進她的心湖就會泛起軒然大波。這時，教師的使命感在我的心中強烈地激盪着，我默默地告訴自己：“一定要做一個好老師！讓每個孩子都能夠身心健康地發展。”

當然一個優秀的教師首先要關心孩子。孩子是家裏的寶，所以老師對於孩子要百分之百的愛護。這其中其實有很大的學問，值得我終身學習。我們對於孩子要理解寬容，要耐心引導，要吸引注意，要多與之接觸。我們班上有一個很“特別”的孩子，着實讓我頭痛了很久，剛來這個班時，我就注意到有一個特別可愛的男孩子，他叫夏煒燁。我很喜歡他，於是我就走上前去對他表示我的好感，可是出乎我意料的是，他竟然不理睬我，問她話她也只是看着你。後來，問過了指導老師之後才知道，他是一個比較倔強、自尊心也很強的孩子。

從那時起，我就對他特別注意，發現他還挺聰明的。只是由於家裏人太寵愛的緣故，他比較倔強、以自我為中心。於是我就想慢慢地改變他。可是他實在是太頑固，對我的“攻勢”無動於衷。後來，發生了一件事我才覺得他是有意與老師作對。那天，他照例不肯進教室的門口，我也習慣性地走過去對他耐心引導。好説歹説，終於把他勸進了教室。於是，我決定對他做一次深刻的對話，我問他：“夏煒燁，你喜不喜歡來幼兒園？”，“喜歡！”，“那你為什麼每天都不願意自己走進教室？”，她説：“我不知道！”。後來，任憑我再怎麼勸誘，他都回答“不知道！”，我心裏也有一點不耐煩了，我就説：“你來幼兒園是不是來和老師作對的？是不是來給老師添麻煩的？”“是的！！”我一下子被他的回答給震住了，我沒有想到他竟然公然地對我做出挑戰。這次談話自然是無法進行下去了，我讓他回到了自己的位置，他邊走邊回頭望着我還露出了一絲勝利的笑容，我不禁顫然。那天回家的路上，我甚至對自己產生了懷疑，我是不是很失敗？是不是很沒有用？可是後來一想，我怎麼能夠如此輕易地放棄？於是我暗下決心，我一定要耐心地對待，因為這是一個幼兒園老師最根本的職責！經過近一年的相處，他現在已經和我成了好朋友。

我快樂因為我充實 在這忙碌而又充實的一年中我也體驗到了工作帶給我的快樂，在園領導、老教師以及指導老師的幫助下我無論是從政治思想上，還是從教育教學上都得到了飛速的發展。還記得剛開學不久，我就迎來了進園的第一次“考驗”彙報課，雖然只是一次彙報課，但對於一個“新手”來説難免會感到緊張。從選課一直到上完課，我都處於精神緊繃的狀態。不過在這段期間也使我看到了我指導老師對待工作的熱情、勤奮、努力，我從她身上學到了在書本上看不到的知識，她的這種工作態度使我原本盲目的道路找到了方向。我開始改變自己對待這份工作的態度，我每天平靜地去面對工作中的點點滴滴，遇到繁瑣的事情我不再皺眉頭，我儘量微笑着去對待每一個人，每一件事。選擇了自己正確的工作態度後，我開始積極地投入到工作中去。我們幼兒園是一所美術特色幼兒園，但如何上好美術課呢？我從指導老師身上知道了教學經驗對一個教師來説是多麼的重要。在上美術課的過程中，我從她身上學到了，給中班幼兒上美術課時應該怎樣組織教學，怎樣吸引幼兒的注意力，在上課的過程中應該注意什麼。

在這一年中，我每月都上彙報課，從第一次的緊張不安到現在，我覺得已經有了很大的改變，但是這中間肯定還存在不少不足的地方，但是我相信“世上無難事，只怕有心人”，在以後的工作中，我會認真面對種種問題，盡力克服種種困難。 不懂的東西問出來，聽懂的東西做出來，做好的東西説出來 隨着二期課改的深入，使我感覺到了有一股教改的巨浪衝擊着我們，新課程的全新理念吸引着我們，我開始認真的學習、認真的探究新課程，通過學習對於新的課改理念我有了一定的認識和理解，於是對新課程有了興趣和信心。通過對二期課改的理論學習，我在實踐中將近階段主題與本班幼兒現有認知能力、生活經驗互相銜接，選擇確定適合本班孩子發展的內容與形式。作為當今的一名幼教工作者應該認真的學習二期課改的精髓，貫徹二期課改的精神，全身心的投入到工作中，勇於攀登，不管前面的教育道路上有多大的風險都要敢於闖過去，才能實現真正的自我價值，無愧於教師這一神聖的職業。 教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。

“細微處見真情”是我對家長工作的感受。面對形形色色的家長，我總是虛心地聽取他們的合理化建議，耐心地為他們排憂解難，熱心地為他們提供幫助，將每項工作做到前面，照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來，開開心心走，使每個家長都感到放心、安心。 生活可以一成不變，也可以多姿多彩，充滿鬥志，工作也是一樣，我堅信只要客觀地看待自己，克服自身的缺點，積極發揮自己的長處和優勢，敢於嘗試，敢於創新，肯定會有更大的收穫。正如林語堂説過：“滿足的祕訣，在於發現自己的能力和限制所在，在能做好的活動中找到滿足，再加上智慧以明白自己的處境，不論多重要或多成功，在宇宙中永遠也算不得什麼，要有勇氣做真正的自己！”過去的工作成績已成為歷史，我要不斷學習，不斷進取，努力奮鬥。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在今後的工作實踐中我會不斷的煅練自己，提高自己，不斷的充實自己的知識和經驗。我會更努力地工作，工作中會更加細心、耐心，力爭為園多做貢獻！為幼教事業多做貢獻！

幼兒教育工作總結_工作總結 篇10

在《幼兒教育》雜誌上看到一篇文章——"每個幼兒都是教師的寶貝"，我深受感動。

"愛孩子，真誠對待每一個孩子"這是幼兒教師最基本的職業素質，能否真誠對待每一個幼兒，並不是件簡單容易的事。有些幼兒聰明、漂亮、乾淨，很討教師的喜歡；有些幼兒調皮、穿戴不整潔，不討教師喜歡。記得有一年我在分院帶學前班的時候，班上有個孩子，叫李小明，他患有"先天性甲亢"，智力發育較慢，語言表達本事差，每一天穿着髒兮兮的衣服，掛着兩條鼻涕來上幼兒園。看着這樣一個孩子，實在難以讓人喜歡。我剛接觸他的時候他連"教師"兩個字都叫含糊不清。之後我瞭解到這個孩子的爸爸在他半歲時就棄他母子而去，媽媽又沒有固定收入，只能靠打短工維持生活，家境貧窮。李小明由於長期缺乏父愛，他的母親又沒有足夠的時間來和他交流，導致了他的性格變得越來越內向，不願與人溝通，再加上小朋友不喜歡和他玩。應對這樣的孩子，我們更應關心、呵護他。為了能走進他的內心世界，我經常有事沒事的找他説話，一開始往往都是我一個人在説，他沒有任何反應，只是呆呆地看着我，看到這種情景我真有點氣餒，可是我並沒有放棄，而是繼續和他談心，找他説話，漸漸的他能和我進行簡單的交流了，上課也能專心聽講了，教的生字也能讀出來了。那時我的心境是多麼的激動，雖然工作很平凡，甚至是瑣碎的，但憑着對教育事

業的執着，可謂心香一瓣、冰心一片，讓我感到欣慰的是，我的付出最終換來了回報。

從教三年來，讓我懂得了什麼才是真正的幼兒教師。著名作家雨果曾説過："花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。"百年大計教育為本，教育大計教師為本，教師大計師德為本。幼兒教師不僅僅要具有知識與本事的素質，更應當具有良好的師德修養。作為一個幼兒教師，一個優秀的幼兒教師，首先要具備的是什麼？可能有人會説：是紮實的基本功，但我覺得更應當具備的是強烈的職責心和對幼兒的"愛"，沒有強烈的職責心和"愛"，一切都無從做起。

作為一名幼兒教師，我們就應當對孩子負責。我們應當用"愛滿人間"的胸懷去關愛每一位幼兒，對幼兒就像對待自我的孩子，像對待自我的眼睛一般呵護他們，像對待自我的傑作一般欣賞他們，讓每個孩子在真誠的關愛中健康成長！

記得剛踏入幼兒園工作的第一天，看到一羣羣天真可愛的孩子，一張張好奇的小臉，我有點不知所措。所幸的是，我遇上了這麼多好的領導、好的搭班教師。正是她們，給了我幫忙和鼓勵，讓我學到了許多道理，明白了什麼是愛，什麼是職責心。

讓我們用慈愛呵護純真、用智慧孕育成長、用真誠開啟心靈、用希冀放飛夢想，我願用自我的雙手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的太陽！

幼兒教育工作總結_工作總結 篇11

1、在週一的晨檢中，本班幼兒的個人衞生做的很乾淨，頭髮洗了，園服也很整潔，只有極個別幼兒指甲沒剪，幼兒都保護自己很好，沒有帶外傷的幼兒，孩子們都能高高興興入園。

2、本週孩子們進行了正常的教育教學活動，還貫穿了幼兒的常規訓練，比如：上操、吃飯、上牀睡覺的安全等，孩子們都能按老師的要求積極參與，成效還不錯，另外，我們應做好安全工作總結。

3、本週接連幾天下雨，早晚天氣還是有點冷，温差比較大，流行病偶有發生，希望家長朋友們給孩子做好預防工作，本週除王寧、張亞楠三個小 朋友請長假外，其他幼兒請假的少，所以，本週幼兒的出勤率比較高，只有極個別的孩子帶藥了，老師都能及時給孩子喂藥，讓孩子勤喝水，午休時能給孩子蓋好被 子，保證了每個孩子都能健康的入園學習。

4、本週還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展，由於我班家長朋友們的積極參與，我班製作的手工作品件數多、質量好，在此，對各位家長的支持表示感謝。

幼兒教育工作總結_工作總結 篇12

今日幼兒園半日開放，我在許多家長面前組織活動，説實在話，心裏有一點點緊張。

家長們準時來到活動室，我和他們一一打着招呼，他們的到來一點也沒影響孩子們，我內心的擔心看來是剩餘的，他們像往常一樣進入區角活動，“教師，我的鞋帶開了;教師，我的棋子少了一個;教師，家家搶我的玩具。”我像平時一樣處理着孩子的“案子”。

看家長都到齊了，我讓孩子們圍在我的身邊，做了一個拍手遊戲，等孩子們安靜下來。我把花費了兩天來精心製作的課件逐一展示出來，細心的給孩子講解，讓他們去觀察每張圖片，引導他們説出圖形的排列順序，勇敢的孩子到前面幫教師把圖形排列完整。

大部分幼兒都把小手舉得高高的，想在家長面前表現一下自我很棒，我一一獎勵了他們，僅有坐在最終的悠悠老是不舉手，她媽媽急的臉都紅了，“這孩子，真煩人，見了生人就啞巴。”我看着淚水在悠悠的眼圈裏打轉，就拿着一顆五角星走過去，趴在悠悠的耳邊悄悄對她説“不要怕，教師相信你，你是最棒的。”在我的鼓勵下，悠悠最終舉起了小手。接下來我的幾個問題悠悠也都舉了手，我趁機讓小朋友們都棒了棒他。這節課孩子們聽得很認真，課堂氣氛很活躍，有的媽媽還和孩子一齊舉手，短短的三十分鐘，一會兒就過去了。

第二節課是親子游戲，當我告訴大家欣欣小朋友的媽媽有事，我和她一組時，膽小的悠悠扔下自我的媽媽，抱着球跑過來：“教師，你和我一組吧!”，“教師，你也和我一組吧!”孩子們爭着、吵着，一雙雙小手拉扯着我的衣服，“彆着急，今日你們好好和家長做遊戲，明天教師和每個小朋友都玩上一遍。”“噢”孩子們歡呼雀躍，看着家長們羨慕的眼光，我心裏可高興了。

活動結束後，媽媽們圍在我身邊説：“以前都説你們是孩子王，也就看孩子，看了你們上課才知幼師的辛苦，看了你們教孩子，才讓人明白什麼是細緻，何謂耐心，怪不得孩子們和你們那樣親，望着家長們滿意的笑臉，看着孩子們純真的笑臉，我欣慰的笑了。”

我們幼兒教師的工作就是這樣平凡，但平凡中卻有苦也有樂。

我越來越愛幼師這一行，因為我擁有了許多開心果，一聲聲親切的呼喚總在我耳邊久久迴旋，看着孩子們天真爛漫的笑臉，就意味着我將永遠青春燦爛。於是，我願從此熱枕、平和地耕耘於幼教之園。同樣我們愛幼教，愛這一羣天使，我們的心也沒有圍牆。這樣我們才能同我們的天使一樣飛得更高。

幼兒教育工作總結_工作總結 篇13

繪本《一顆超級頑固的牙》是一個温馨而風趣的故事，應對換牙，那顆要掉不掉的牙齒，小朋友會像主人公塔比莎一樣緊張，為了讓牙掉下來，小女孩嘗試了各種辦法：跳舞、讓烏龜拉、在蹦牀上蹦，甚至用上了超黏的口香糖等，可牙齒就是不掉下來。當她十分沮喪，覺得牙齒小精靈肯定不會來了，可是，結果真是出人意料……她打了一個噴嚏牙掉了。

在整個活動中，我以談話活動引入，關於拔牙方式，從他們自我的親身經歷出發，從而激發幼兒參與討論的興趣，在十分認真的參與討論。在活動中，我的一些提問能夠讓幼兒發揮自我的想象，比如：“怎樣樣才能讓牙齒快點掉下來你是怎樣做的”其實，孩子們都有了必須的生活經驗，對於換牙的時候，牙齒鬆動，然後拔牙都有了自我的一些體驗，所以在回答問題的時候都能表現出較多的自我的想法。比如有個孩子説：“拿根線幫忙，然後讓爸爸媽媽拉掉。”這樣的回答是孩子真實的經歷過。也有的孩子説：“能夠讓她吃飯，我就是在吃飯的時候掉的。”也有的孩子説：“能夠到醫院裏面去，請牙醫用一個大鉗子拔掉，我爸爸就是幫我請了一個牙醫拔掉的。”孩子的回答永遠圍繞着他自我經歷的一切，在這一環節中，學習的氛圍十分的進取、熱烈。

這次活動讓我印象最深的就是關於孩子理解詞語的方式。活動開始，我就提出“超級”“頑固”是什麼意思讓孩子們根據自我的理解講述，對於“超級”孩子們都能説出實例講出大概的意思，可是“頑固”一次他們從沒有接觸過。我嘗試把對這個詞的意思作為疑問帶入故事中，當故事欣賞到高潮部分時，教師相對引導，孩子們就能深有感觸的理解“頑固”一次的意思了。

在語言活動中，不單純地是記住今日的故事，故事裏告訴我們什麼道理等，一些語言的素養也是需要慢慢積累的。最終環節，我請孩子們分享一下自我的換牙經歷，讓孩子們明白換牙是必須經歷的事情，不需要害怕或者對它產生恐懼。

幼兒教育工作總結_工作總結 篇14

作為本次活動的直接參與者和組織者，首先我為本次活動的順利進行而感到高興，其次我也從本次活動中學到了很多東西，不光是提升了我的協調能力，組織能力，交際能力，處理突發事情的能力，特別是黃國顯教授親身傳授的一些為人做事的方法，讓我對自己有了更深的認識，學習到這些東西都讓我自己獲益匪淺，終身受用。作為一個參與者，我覺得有義務將我自己在活動中發現的一個優點和缺點寫出來，下面我將從我的眼光出發對本次活動做一些總結。

小博士幼兒園作為一個民辦幼兒園的傑出代表，為雨城區的幼兒教育事業做出了一定貢獻，這與園長先進的辦事理念是分不開的。本次活動我們同樣是按照為雨城幼兒教育做貢獻的心態，積極舉辦了此次活動，並面向全雅安地區全部免費，提供一人一瓶礦泉水，以這樣的心態舉辦活動在雅安尚屬首次。這些好的精神是值得我們繼續發揚的，當時在活動當中我們在一些方面也是存在比較多的棘手問題的，因此這些問題也是需要我們繼續解決的，解決好這些問題會給我們以後的活動舉辦帶來質的飛躍。

一個好的企業，一定有好的員工，好的員工一定是有好的制度的"約束"，而好的制度會造就好的員工，好的員工一定會促使一個好的企業的形成。我們小博士幼兒園，現在還與這樣的目標有很大差距，雖然我們現在又一批業務素質還不錯的員工，但是我們沒有好的制度，因此我們還不是一個好的企業。下面我將結合本次活動具體的談一下。在本次活動中，我們的活動出現了三次的推遲，可是我們本次活動只有三個小活動，當然我們可以説上午活動是因為下雨了，但是下午的活動和第二天活動又怎麼解釋，我們再退一萬步來説，下午的活動是因為上午的活動推遲，進而造成了下午的活動推遲，那第二天活動的推遲又怎麼能夠解釋那，難道我們要把本次活動的推遲的責任推到壞掉的投影儀和遲到的老師身上麼。作為活動的舉辦方，我們沒能把自己的責任落實到位，作為舉辦方的組織者，組織者沒能把這項事情安排合理與準確。做一個活動，出現任何問題，我個人認為都不能找客觀的理由作為藉口，因為如果有好的策劃，我們是可以避免很過看似是客觀造成的事情，比如天氣的原因，造成了我們的活動不能在露天的場地舉辦，但是天氣的原因，我們是可以在事前就應該想到的，如果我們事情已經考慮了這個問題，找了合理的解決辦法，我們完全可以在天氣出現變化的時候，按照事先我們安排的另外一種方案來做，也不會出現在事情到來時的手足無措，進而影響活動的順利舉行。並且當天氣出現問題時，我們做出了一個錯誤的決定，就是打電話給我們的老師，告訴他們可以不來了，可以等待消息，我個人認為這是一個很失敗的決定，不管今天的雨下的在大，活動是否能夠按照規定時間舉行，這樣的通知都是不能發出的，而是讓老師按照我們事先約定好的時間到幼兒園，我解釋一下為什麼，因為我們作為組織者，我們是要考慮任何事情的，雖然有些老師不直接參與，但是有她們在場，我們在做出決定的時候就有人執行了，不然就會出現本次活動的問題，雨停了，我們決定繼續舉辦活動時，我們發現老師沒來，我們在一個電話的打，通知她們來，首先就浪費了時間，但是還要拍一個人專門打電話，更浪費了時間，因此我認為以後不管舉辦任何活動，我們老師都應該按照事情通知時間到位，除非特殊情況，完全取消了活動。這裏我還想闡述一個問題就是，如何保證決策的權威性、及時性和準確性，如何能夠合理的解決這三個問題也將是活動能夠順利進行的保障，在出現問題時，要及時的做出權威的準確性決定，這樣可以及時找到補救的辦法，而這時就不是大家商量的問題了，可以實行個人負責制，而這個人應該是能夠主持大局，能夠迅速拿出合理決定的人。整個活動過程中，找不到一個主持大局的人，主持大局的人應該是顯而易見的，別人一看便知的，主持大局的人，就像我們的大腦袋一樣，它可以調配各種資源，使其達到合理利用的最大有小化，就不會出現本次活動中有的人很忙，有的人很閒的狀態。還有就是活動的設備等的準備工作不足，交給任務的人，不能夠按時的完成任務，比如多營凳子的搬運，這應該不能夠出錯的環節，偏偏出了偏差，造成很多參會人員的流失，同時給參會人員留下了很不好的印象。整個活動在推遲後，我們沒能夠連續性的向參會人員進行廣播宣傳，要合理的進行致歉，首先可以為我們活動爭取時間，也為參會人員提供正確的活動時間，而不要造成參會人員的煩躁心情等等。這次活動最要説的，就是我們活動的三次推遲，我是這樣認為的，領導應該至少提前20分鐘到會場，服務人員也應該提前10分鐘，甚至比領導還要提前到，不能夠把活動推遲的原因歸結給老師或者別的什麼原因，這樣早到，就可以提前調試一下設備，看看會場那裏還是需要在整理一下等等。

幼兒教育工作總結_工作總結 篇15

時間過得真快，一眨眼又一個學期過去了。在上級領導的關心和支持下，“**名師工作室”按照新羅區教育局對名師工程建設的要求，堅持貫徹《幼兒園教育指導綱要》（試行）、《3-6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園工作規程》，堅持“以名師為引領，以教學研究為主線，以教學活動為載體，引導、激勵、幫助成員自主發展”的工作策略，充分發揮名師的示範、指導、引領作用，努力做到“紮實勤奮學習，踏實求真工作，實事求是研究”，各項工作取得較好成效。現將這一學期的工作總結如下：

一、制定計劃，規範管理

1.為確保“名師工作室”紮實而又開創性地發展，切實有效促進工作室成員的專業成長，期初工作室制定了詳細的年度工作計劃，並要求每一位成員以及結對子教師制定“個人成長計劃”，對照計劃，有條不紊地做好各項工作。

2.做好工作室的檔案管理。工作室派專人負責，對工作室的各種資料，包括計劃總結、會議記錄、相關文件、活動開展、課題研究、影音資料等，一一整理歸檔，彙編成冊，確保材料齊全。

二、加強學習，積澱提升

1.為了促進工作室成員的文化素養和專業理論水平的提升，幫助大家提高學習的有效性，工作室在期初工作會議的時候為每位成員準備了精緻的筆記本，便於摘錄和分享《幼兒教育》《早期教育》《學前教育》等核心幼教刊物的學習內容；同時引領成員根據自身需求及專業困惑通過閲覽經典教育論著、上網學習的方式進行自主研修，並認真撰寫讀書筆記和讀書心得，有力促進了工作室成員文化素養的提升。

2.積極參加“信息技術提升工程培訓活動”。工作室成員雖然沒有被安排在同一個工作坊，但成員之間相互溝通，相互學習，共同進步。

3.共讀一本書活動。期初，工作室為每位成員和結對子教師分別贈送了《透視幼兒心理世界》和《幼兒園一日生活實施指引》一書，要求每位教師認真閲讀，於期末工作總結會上分享交流各自的心得，通過讀書分享會，提高了理論書籍閲讀的有效性。

三、網上教研，專業提升

本學期工作室搭建了交流平台，啟動並開展了“相約月末”的活動，將每月的最後一天定為工作室成員微信交流活動時間，引領全體成員圍繞話題展開討論。一學期來，共進行了四次網上教研活動。主要內容有：9月份“區域活動中的困惑”、10月份“幼兒對益智區中的數學操作材料不感興趣，怎麼辦？你有什麼妙招引發幼兒對數學的自主學習？你對益智區中數學操作材料有什麼更好的建議？”、11月份“幼兒區域互動觀察案例解讀——玩魔尺的女孩”、1月份“不同年齡段低結構材料的投放”。大家在交流中碰撞火花，聚集羣體智慧，尋找到問題的有效解決策略，切實有效地促進了教師們教育教學真問題的解決和專業提升。

四、教學研討，促進成長

為提升教師的教育教學水平，工作室結合每一次的送教下鄉活動，召集全體成員並邀請指導教師廖**老師對送教的每一堂活動進行反覆的磨課、研討，探討教學新路子，達成共識，將《指南》精神落實到實處，提高集中教學的有效性。在反覆的研討過程中，不管是執教的教師還是聽課的教師，都是鍛鍊，促進了教育教學水平的提升。

五、送教送培，示範引領

1.11月24日，工作室全體成員來到南城中心幼兒園開展教研活動。由中城叮叮噹幼兒園的林玲麗老師和東城中心幼兒園的謝**老師分別展示了中班語言領域《不一樣的朋友》（閲讀活動）、大班藝術領域《森林音樂會》（節奏樂活動），西城中心幼兒園吳副園長帶來了講座《幸福的種子——淺談有效開展幼兒繪本閲讀活》，來自新羅區公、民辦幼兒園共建第三片區和第七片區的全體成員共90餘人參加了本次教研活動。

2.12月20日，工作室“三送”下基層活動在萬安中心園舉行。本次送教共展示了兩節觀摩活動，由南城中心幼兒園湯娜老師執教大班音樂遊戲“頑皮熊”和工作室領銜人陳**老師執教大班數學活動“老狼老狼幾點鐘”。兩位教師以遊戲貫穿整個活動，激發孩子們學習的主動性，構建出積極、有效的師幼互動課堂。展示活動巧妙的選材、新穎的設計、紮實的教學功底和精彩的課堂教學，贏得觀摩人員的一致好評。觀摩後，新羅區教師進修學校廖**老師針對鄉鎮幼兒園開展教研課題的過程中出現的困惑與問題，舉行專題講座《幼兒園教研課題的選擇與實施》。廖老師結合萬安中心園的幼兒園課題申報表進行一一説明，讓與會教師直觀明瞭地明白課題申報表的撰寫；並結合自己開展的課題對課題材料的收集與整理進行了詳細的説明，對各園開展課題研究起到了很好的啟發。

六、課題研究，共同提升

圍繞工作室申報立項的三個區級課題《基於觀察的視角提升幼兒教育區域活動有效性的策略研究》《基於觀察的幼兒園科學區域活動指導策略》《基於學習故事提升美工區活動有效性的指導策略》，工作室結合教研活動開展集中性研討活動，教師們通過觀摩，針對課題的研究方向展開研討，把握方向。

1.11月24日，工作室的全體成員觀摩了由南城中心幼兒園謝**老師組織的中班區域活動“拜訪大樹”。每位教師利用照片、視頻等方式分享了自己在區域活動中的觀察，闡述了自己對觀察對象遊戲行為的認識，提出了下一階段遊戲調整和改進的意見和建議。

2.12月20日，工作室全體成員觀摩了由萬安中心園曹**老師組織的大班區域活動“動物世界”。教師們認真觀察、記錄幼兒在區域活動中的表現，大家就區域中的材料投放、幼兒遊戲行為的解讀等方面展開研討。通過分享與交流，教師們更加明確觀察在幼兒區域活動中的指導作用，打開撰寫“觀察案例”“學習故事”思路。

除工作室開展的集中研討活動，各課題負責人召集本課題成員開展專題研討活動，完成階段小結。在期末工作總結會上，每個課題負責人進行分享交流，提出下一階段的研究方向。

七、創建博客，加強宣傳

為了擴展本工作室的交流平台，促進本工作室各項工作在與外界專家、同行的交流中不斷得以提高，本工作室於x年2月24日在新浪網中申請建立了“新羅區幼兒教育**名師工作室博客”，開通“工作室動態、課題研究、活動案例、觀察案例、心得體會、好文分享”等11個類別博文管理，目前已發表80餘篇博文，吸引了不少博友的來訪交流，從而較好地發揮工作室的輻射和交流功能。

八、技能大賽，收穫佳績

根據區教育局、區教師進修學校對工作室的管理要求，x年7月，工作室派成員吳、袁以及結對子教師謝參加新羅區教師教學技能大賽，吳、謝兩位教師獲幼兒A組一等獎、袁**老師獲幼兒A組二等獎。工作室將繼續以技能大賽為契機，開展形式多樣的練兵活動，提升工作室全體成員的整體素質。

九、不足與思考

由於種種原因，名師工作室工作尚有進一步完善之處，主要表現為：工作室活動時間相對緊張，有些具體計劃有時不能按期進行，導致部分工作不能全面實施；如何引導工作室發展方向，並有效解決教育教學中的熱點、難點問題，並具有實效與實用，還有待進一步加強。為了更好開展名師工作室以後的各項工作，我們還需朝以下方向努力：

1.加強科學規劃，解決工學矛盾。工作室要認清教育發展趨勢、把握教育發展現狀、找準教師培訓需求，加強工作計劃的科學性和前瞻性；同時要合理安排活動內容和活動時間，妥善處理工作與學習的矛盾。

2.增加外出機會，拓寬研究視野。本學期工作室的活動侷限在本區範圍內，希望我們能多參加市級以上的活動，多參加其它地區的教研活動，使我們除了教學研究，還了解到其它幼兒園的辦學理念和辦學特色。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今後的工作中，我們將繼續努力，以名師的人格魅力和教育水平引領團隊成員向更高台階邁進。