2022年國土所工作總結範文（精選8篇）

2022年國土所工作總結範文 篇1

*年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治税、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國税幹部職工,團結戰鬥,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國税局聯合授予"全省國税系統先進工作者"稱號。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:

一、加強學習,與時俱進

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我着重把握了三點。

(一)學習理論,提高政治思想素養。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恆地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,並堅持理論聯繫實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國税工作實際結合起來,創造性地抓好組織收入、税務改革、幹部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

(二)鑽研業務,提高税收實踐能力。作為一名市局國税領導幹部,熟悉税收政策、通曉税收規律,是一項必備的基本功。為了提高業務水平,我努力鑽研税收業務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,並徵詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統,瞭解"金税工程"相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。

(三)聯繫實際,提高統攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先後就組織收入工作、信息化建設、基層國税單位作風建設狀況、税收服務等問題開展深入細緻的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關於税收信息化建設若干問題思考》、《國税部門作風建設的現狀及對策》、《關於國税部門貫徹"三個代表"思想的着力點》等調研文章,並都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。

二、履行職責,真抓實幹

作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協調各方,求真務實,真抓實幹。

(一)狠抓重點講實幹。我特別強調抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞税收執法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監督;圍繞服務發展,加強管理。特別是針對"執法難到位、税款難入庫、任務難完成"這些癥結問題,我要求各級國税部門把各項税收檢查貫穿於組織收入的全過程,做到應收盡收,無税禁收,加固了徵管防線,推動了政策到位,促進了税收增長。同時,我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關係,多次出面協調税款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國税收入質量。

(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題,樹立了××縣推行税收執法"四制"的典型;針對個體税收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項税收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏鬆的實際,在全市抓"基層樣板分局"創建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,開展"五好班子"、"優秀局長"、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,並組織召開了近10個現場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發揮了典型的示範效應,較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴抓督查創實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查。基於此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國税工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,並將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由於督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現。國税收入質量穩步提升,税收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩妥到位,税收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國税系統建成"省級文明系統",市局先後被省人事廳、省國税局評為"全省國税系統先進集體",被國家人事部、國家税務總局評為"全國税務系統先進集體"。

三、凝心聚力,團結協作

團結是一個領導班子戰鬥力的源泉。一年來,我堅持發揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:

(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路、用幹部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動·了一班人的積極性。

(二)堅持"三講",集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮鬥。二是講民主。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關係,把個人置身於集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補台不拆台,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監督不護短。;

(三)堅持"三放",形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統一。對副職科學分工、優化組合、合理授權,使大家人事相宜,優勢互補。對副職職責範圍內的事,儘量多瞭解、多引導,少批評、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發揮成員個體作用,又發揮班子整體效能。..

四、牢記宗旨,勤政廉政

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現工作目標。

(一)嚴於律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同幹部職工的關係,為基層服務,為幹部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛鍊,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。

(二)身體力行,以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月幹幾件事,主要抓什麼,次要抓什麼,兼顧抓什麼,都一清二楚。事項確定後,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發揮班子成員和各級幹部的積極性和創造性,使自己從繁瑣事務中解脱出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風。

(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規範自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕幹部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,並將結果在全系統公開、公、示,實行"陽光下操作",羣眾普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是個人創新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

新的一年裏,我要着重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰鬥力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國税事業發展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

2022年國土所工作總結範文 篇2

回顧XX年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出並不輕鬆,感受非常深刻,工作還算成功。

XX年,本人負責税收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:

一、以學習為本,努力提高政治業務素養

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立 終身學習 的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到 三學 即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面,我重點抓好 三個代表 的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。在學習期間,我記下了2萬餘字的,撰寫了1萬餘字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了 金税工程 ,基本適應了當前國税系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新徵管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

二、以誠信為本,努力理順各個方面的關係

在工作、生活中,我始終堅持 誠心 待人,以 誠懇 感人,以 誠實 做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有裏外是非,祥和為上,熱情待人。在與納税人打交道的過程中,納税人常常會提出一些難以答覆的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然後就請教同仁或請示上級業務部門,並及時向納税人作解答,決不糊弄納税人,向納税人擺架子。到

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經常深入納税户調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新徵管法,義務輔導納税人進行賬務處理,努力融洽徵納關係。在我負責黃砂税收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補税收 萬餘元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣税款近 萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲, 無欲則剛 。二是慎權,杜絕 有權不用,過期作廢 的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關係,堅持依法治税。三是慎微, 勿以善小而不為,勿以惡小而為之 ,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以税謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計徵,嚴格按照公務員 五要十不準 準則辦事。一年來,我共拒納税人吃請10餘次,從沒有發生過一次 吃、拿、卡、要、報 事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納税人對我的廉政行為給予高度評價。,

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書。因為自己思想上一直存在着一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不瞭解,沒有認真調查,或滿足於現狀,導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過於陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

總之,一年來,儘管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

2022年國土所工作總結範文 篇3

按20xx年一年的工作以來,税源管理一科在縣國税局的統一領導下,真對所管轄的納税户多,徵管區域大、範圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治税,齊心協力,以税收收入為中心,以管理服務為基礎,與時俱進,進一步夯實税收徵管基礎,在去年的工作基礎上,全面完成了縣局下達的税收工作任務,使税收徵管上了一個新台階,具體工作做法總結如下：

一、以組織税收收入為中心,堅持依法治税.為了確保税收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的税收任務,落實到每一個人,每一户企業.同時依託CTIAS等信息,深入企業調查研究,分析企業生產經營變化等情況,着力強化税收管理,全年一共組織税收收入5809.59萬元;(其中增值税4793.26萬元、企業所得税1016.33萬元), 代收個人利息所得税339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值税增長1391.85萬元,企業所得税增長844.59萬元),代收利息税增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項税收任務.

二、合理分工,提高效力.根據税源管理一科管户廣、企業分散等特點,年初根據縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協作,充分發揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區域劃分、行業劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調動了全體人員的工作積極性,充分發揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納税人提供優質服務打下了良好基礎.

三、加強税收徵管質量和數據質量的落實管理,堅持依法治税.根據縣國税局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,並組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局徵管質量和數據質量要求,及時對每個納税户每月的徵管質量和數據質量進行跟蹤,出現問題及時處理,確保了税收徵管質量和數據質量的提升,提高了徵管 五率 .加強了增值税一般納税人的税收管理,把住認定調查關,對照一般納税人的標準,對未達標的企業,如企業的生產規模,財務核算不夠健全,防偽税控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業被認定增值税一般納税人怎樣進行税收申報等業務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納税人的企業在税收申報方面及時、完整不出錯.對不符合一般納税人條件的企業,在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二户不符合一般納税人資格的企業.對服裝針織企業實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,XX縣服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值税一般納税人意見,取消了該企業的增值税一般納税人資格.

四、加強税源分析和税收計劃管理.管理一科為了加強税收計劃考核,實行了重點税源分析和税收預測工作,規定每月10日前報送本月税收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的税收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業每月20日前報送税收預測表,税收管理人員根據企業報送的税收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣税收收入計劃得到有效的組織入庫.

五、開展納税評估工作和 四小票 的審核工作.根據納税評估工作要求,我科利用評估系統軟件對增值税一般納税人全面進行了納税評估,對評估出較大問題的企業進行約談五户次,轉實地核查的一户,通過約談和核查,一方面從管理上對企業多一份約束力,另一方面企業自身也對納税事宜多一份認識. 四小票 是增值税一般納税人取得的用於增值税進項抵扣的票據,根據國税總局系統對開具和取的 四小票 的比對出現的錯誤數據進行核查,通過核查大部份是人為操作出現誤填誤錄情況,未發現人為有意識的偷税行為.

六、推行電子多元化申報制度.根據市國税局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國税局統一按排,進行了紮實的宣傳和動員工作,上半年對一般納税人網上申報面達60%,小規模納税人電話申報面達100%.下半年網上申報面,除新認定的二户商貿企業外已達100%.

七、大力開展納税服務和納税輔導.管理科是服務企業辦理税務事宜的第一窗口,我科按國税的報務形式,不分份內份外做到有問必答、有求必應,同時經常性地提醒企業、輔導企業進行納税申報,有新的税收政策及時告知企業,企業稱我們的管理人員真正做到企業的貼心人.

八、規範徵管資料的收集歸檔.按照內、外資企業資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內資企業固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業資料一户二盒,內資企業一户一盒.

九、積極參於縣局組織的各項活動.全體黨員積極參於社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參於和諧社會主義建設中去.

新的一年即將開始,我科在總結過去的工作中,發揚成績,克服缺點,進一步加強税收徵管質量和數據質量的管理,為構建和諧税收,盡心盡力服務企業,服務社會.

2022年國土所工作總結範文 篇4

在中央人口資源環境工作座談會上指出：“環保工作要着眼於讓人民羣眾喝上乾淨的水、呼吸上清潔的空氣、吃上放心的食品”，20xx年，我局將在全市範圍內拆除高耗能、重污染、低效益企業的120根煙囱，在全市292個行政村開展飲用水源普查活動，掌握我市農村飲用水現狀，為市委、市政府決策提供依據，為保障農村飲用水安全提供支持，為社會主義新農村建設發揮環保部門的主力軍作用。如何進一步轉變職能，服務經濟發展，我局將開展“走進千家企業”活動，首先，面向全市企業，廣泛徵求意見和建議;

一、深入企業，開展優質服務。我局成立了技術服務小分隊，深入基層，為企業污染治理、產業升級、項目建設、技術改造、發展循環經濟等方面，提供政策、信息、技術、資金服務，變過去單純的管理型為管理服務型，使企業與環保部門融為一體，樹立環保新形象。“三結合”：堅持主題教育活動與環保工作相結合，與優化經濟環境相結合，與貫徹落實科學發展觀相結合。我局把主題教育活動與環保工緊密結合，對20xx年環保工作任務和市經濟社會跨越式發展目標，進行分解、量化，成立了15個專項工作領導小組，每個小組有明確的責任人、責任單位、目標任務、工作措施、完成時限，確保全年各項工作任務的圓滿完成。樹立“保護環境就是最大的優化經濟發展環境”的理念，切實把建設項目審批擺在圍繞發展、服務發展、促進發展上來，對能夠本級審批的項目，只要沒有大的污染，立即予以批建。必須到上三級審批的，積極“跑步進城”，幫助疏通關係，對大項目採取“邊申報、邊審批、邊建設”的原則，最大限度的壓縮審批環節對建設週期的影響，全力服務經濟發展。我局行政審批中心環保窗口在主題教育活動中，為服務納税人，提出了上門服務、感動服務、延時服務、跟蹤服務的四項服務措施。局環境信息技術服務中心針對今年我市淨水劑行業綜合整治工作，在芝田鎮建立了企業治污試點，供其他企業學習、交流、觀摩，為淨水劑行業深度治理創造典型，示範引路、推廣經驗，受到了企業的好評。

二、取得的成績今年以來，在班子成員和全體幹部職工的共同努力下，我市環保工作堅持以科學發展觀為指導，以建設環境友好型、資源節約型社會為目標，緊緊圍繞重點行業、重點區域環境綜合整治這一主線，深化污染治理，優化產業結構，推行清潔生產，發展循環經濟，在我市經濟社會快速發展的情況下，環境質量得到了進一步改善。

1、水環境質量穩定達標。今年我市不斷加大排水企業監控力度，2月份以來，伊洛河出境水質始終保持穩定達標。

2、大氣環境質量逐步改善。今年我市繼續深化耐材行業“綜合整治攻堅年”活動，目前，全市已關閉耐材企業156家，完成限期治理任務106家;完成5家碳素企業的限期治理任務;加大市區環境專項整治工作，取締市區賓館、飯店的閒置鍋爐8台，全市空氣質量優良率比去年同期上升了5個百分點。

3、建設項目審批駛入快車道。我局共審批新建項目350家，否決重污染項目9個，開闢了“三產”行業項目審批的綠色通道。

4、信訪穩定工作成效顯著。今年以來，我局處理各類信訪案件140起，全部按時結案，無集體上訪和越級上訪事件發生。

5、產業結構調整穩步推進。按照省政府和我市優化產業發展的要求，我市已關閉耐材企業156家，關閉5家水泥企業及生產線，利用舊廠址新上一批符合新型工業化要求的項目。

6、我市循環經濟工作已全面展開。我市《循環經濟發展規劃》已編制完畢，目前已提交省發改委審批。申報國家、省循環經濟試點市(縣)工作正在有序進行，全市首批10家循環經濟試點企業已經確定，全面建設資源節約型，環境友好型社會的號角已經吹響。

7、重點工程建設進展順利。市污水處理廠管網配套工程已完工，市污水處理廠的全面投用，為改善我市水環境質量發揮着巨大的社會效益和環境效益。三、存在的問題對局班子的整體看法：是一個團結、幹事、務實的班子，是一個創新意識強的班子，能夠帶領全體幹部職工克難攻堅，認真踐行“三個代表”重要思想和落實科學發展觀，嚴格執法，廉潔奉公，求真務實，較好完成各級黨委、政府交辦的各項任務，為環境改善做到了盡心盡力，盡職盡責。但是也應清醒地認識到，班子建設仍然存在着許多問題和不足，突出表現在以下幾個方面：

一是知識面窄、業務不熟練;手腕不硬，工作方法簡單;作風鬆懈，紀律性不強。主要表現在：在某些問題上猶豫不決、顧慮重重，阻礙了環保工作的良性發展。在環境監管上，“鐵手腕、出重拳、下猛藥”的措施還沒有真正落到實處。在日常工作中，個別時候存在“老好人”思想。

二是思路不清晰，思想保守，創新意識不強，與科學發展觀的要求有一定差距。主要表現在：工作缺乏前瞻性、預見性、創造性，有些工作存在應付了事，只求過的去，不求過的硬。

三是有不思進取、畏難情緒，許多工作不到位，人民羣眾不滿意。主要表現在：局部環境質量差，長期得不到改善;部分行業污染現象得不到有效遏止(如煙囱冒黑煙)，環境信訪案件居高不下。四是在廉潔自律方面還存在不少問題。1、參加吃請多。2、公車私用多。

3、存在不同程度的請客送禮。

4、在工作中、生活中、組織紀律中對自己要求不嚴，不能以身作則。五是機關整體管理不嚴，存在不同程度的紀律鬆懈，思想渙散，有令不行，有禁不止。六是民主意識不強，民主氛圍不濃厚，徵求意見少，會議協調商量少，集體決策少，一人説了算的多。

七是在班子成員和幹部中不同程度存在有法不依，執法不嚴現象，致使羣眾關心的環境熱點、難點問題遲遲得不到解決，也就是説我們執法部門還沒有把科學發展觀和廣大人民羣眾的利益放在第一位。

八是在我們的幹部中、部分同志中，由於缺乏學習，素質不高，存在特權思想，甚至權錢交易、徇私枉法，損害了環保隊伍形象。

九是班子成員以身作則、模範帶頭作用發揮的不夠，要求同志做到的自己應該首先做到。

十是班子成員不同程度存在“老好人”思想，人情重，原則性差，不同程度危害了我們單位和集體利益，甚至危害了人民羣眾的利益。

十一是敬業精神不強，整體素質不高，集體觀念不強，不思進取，不求有功，但求無過。

十二是我市環境質量還沒有得到根本性好轉，與目前構建和諧社會還不適應。主要表現在：產業結構調整成效不明顯，全市大氣環境質量差，部分行業、區域污染嚴重。

十三是環境保護與經濟發展的矛盾日益突出，環境保護服務經濟建設的辦法還不夠多。主要表現在：全面落實科學發展觀、以保護環境優化經濟增長的口號喊的多，但在實際中工作中出台的得力措施少，環保工作滯後於經濟社會發展，還沒有真正走出“先污染、後治理”的老路。四、今後努力的方向

2022年國土所工作總結範文 篇5

20xx年，是全面完成“”規劃的收局之年，也是保税區全面推進“二次創業”，着力提升“三大能力”的起步之年。面對新的機遇和挑戰，我局在保税區管委會的正確領導下，，以“三個代表”重要思想和鄧小平理論、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保税區的總體部署，圍繞“依法管地集約用地”這一主題，嚴格執行土地資源法律法規以完成全年任務為基本目標，以提升工作效率為更高追求，以透明公開為工作模式，在重點項目供地、集約節約用地、土地執法監察等重點工作中取得了明顯的突破，圓滿完成全年工作目標。現將全年工作總結如下：

一、主要工作

(一)提高素質，風清氣正，努力打造國土資源堅強工作團隊

建設一支能征善戰廉潔奉公的工作隊伍，是做好新形勢下做好國土資源的有力保證。我局認識到，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，加強執法隊伍建設，關係到人心向背，事業成敗。因此，我局領導高度重視黨風廉政建設和隊伍建設工作。首先，多次在全局幹部職工會議和基層所長會議闡述黨風廉政建設的重要性，並強調黨員幹部要起先鋒模範帶頭作用，提高黨性修養，嚴格執行辦事制度，依法辦事，依法行政，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象。我局領導班子認真履行“一崗雙責任”，堅持一手抓業務工作、為全縣經濟建設服務，一手抓源頭防腐工作、帶好隊伍，以高度的政治責任感，堅定不移地把黨風廉政建設工作落到實處，形成了齊抓共管的良好格局。

其次，中層以上幹部建立了黨風廉政建設檔案，涉及內容有黨風廉政建設承諾書，中層幹部及國土所長與局領導簽訂的黨風廉政建設責任書，局班子成員與黨組書記簽訂的黨風廉政建設責任書，國土所長與局長簽訂的廉政建設責任書等。從而有效地防止了腐敗現象的發生。

再次，加強政治思想學習，提高認識。為提升幹部職工的政治思想和業務素質，我局建設學習型機關，嚴格執行學習考核制度。在政治理論學習上。主要組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要論述和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神等一系列路線方針政策和科學發展觀理論。業務知識學習上。學習了《土地管理法》、《山東省實施土地管理辦法》、《礦產資源法》、《測繪法》、《城市房地產管理法》、國務院《關於加強國有土地資產管理的通知》、《關於深化改革，嚴格土地管理的決定》和省關於國有土地儲備、招標拍賣、租賃三個辦法，以及相關的法律法規;學習和精通本崗位業務工作操作技能，熟悉和掌握工作業務和工作程序。要求全體幹部職工，人人樹立終身學習的觀念，通過自覺強化學習，不斷改善自己的知識結構，提高政治素質和業務水平，實現自我超越，增強駕馭實際工作的能力。

(二)、強化宣傳，大造聲勢，營造依法管理和節約集約用地的氛圍

兵馬未動，宣傳先行。。今年是第二十個“6.25”土地日，我局以“6.25”土地日為契機，圍繞“土地與轉變發展方式——依法管地，集約用地”的宣傳主題，專門成立了土地日宣傳工作小組，充分利用廣播、電視、宣傳車等進行國土資源法律法規宣傳並在保税區和附近鄉鎮設立諮詢點，舉辦由各村委幹部參加的土地法律法規知識專題學習會，全局舉辦幹部職工“土地管理知識100題問答”競賽活動。共接待諮詢羣眾人次，解答疑難問題多宗，製作展板2塊，發放宣傳冊200本，懸掛宣傳橫幅4條，並與各村鎮幹部聯繫，廣泛宣傳國土資源法律法規，有效的拓展了社會的教育面，營造了濃厚的土地執法氛圍。通過形式多樣，內容豐富的宣傳活動，營造依法管理用地，節約集約用地的良好氛圍。

(三)、任務分解，責任到人，進一步完善用地管理

千斤重擔大家挑，人人頭上有指標。我局以年度任務分解表為指引，建立了“全年任務分解，月月計劃總結，即時更新跟進”的任務細化機制，明確工作重點，逐步推進，為保障項目用地，實現全年目標奠定了紮實基礎。一是切實做好企業用地管理工作。共完成宏昌源，三井範圍內國有河流、中意包裝、美華油脂**個項目的徵地手續，徵收土地面積達**畝;共完成東洋輪胎、賽寶龍石化、銀河鋰業、蘇州中遠倉儲、中國移動張家港分公司等**個項目的土地掛牌手續，總面積達**畝;共完成寶力資源、華仁再生資源、江洲再生資源、寶德新材料、銀河鋰業、尤尼維訊**個項目的供地手續，供地面積合計為畝;共完成包括創典爐窯、天宇羊毛、陶氏化學在內的**個項目的竣工驗收工作，面積達**畝。

二是紮實開展重大項目點供和基礎設施項目的獨立選址的爭取工作。通過向相關局室發文《關於重大項目通過“點供”方式獲得用地指標有關情況的函》，就今年點供指標的形勢與要求與相關局室做了積極的溝通和準備。三是積極參與土地利用總體規劃修編。協助省土規院完成了保税區新一輪土地利用總體規劃指標逐塊分解上圖工作，上圖新增城鄉建設用地指標共畝，有條件建設區共畝;與省土規院銜接完成了全市規劃大綱上報圖件中新路、晨港西路、鎮山路等轄區道路的上圖工作。四是完成保税港區及化工園土地新一輪集約利用評價工作。根據相關通知要求，在省國土廳的組織下，積極配合開展了開發區企業土地集約利用評價基礎數據調查工作，順利完成保税港區及化工園土地集約利用評價內業處理及成果編制。五是強化土地地籍管理，認真作好登記發證工作。在登記發證上，我局始終堅持以人為本，熱情服務嚴格把好土地登記權屬關、界址關、面積關、用途關、使用年限關，確保土地登記工作的公信力和法律效率，共計辦理土地登記手續宗，辦理抵押登記宗，強化了土地證書在地籍產權管理中“以證管地”的法律地位，有效的維護了土地權利人的合法權益。六是清理閒置土地，盤活存量土地。完成了迪愛生36.87畝、豐馳物資131畝等的土地回購手續，盤活存量土地，提高了保税區土地集約利用程度。

(四)、嚴格執法，加強監察，進一步加大國家土地政策推行力度

大力開展土地執法巡查監管工作，打擊國土資源違法違規行為。為從源頭上防範和減少國土資源違法行為的發生，促進土地和礦產資源管理秩序的根本好轉。

一是加強執法監察，抑制違法用地。主動出擊，全面巡查，不留死角。全年共開展巡查**次，形成了完整巡查記錄和齊全的巡查台帳，共檢查各類建設用地項目個，檢查用地面積達畝,巡查中未發現違法用地，營造了全區範圍內合法節約用地的氛圍。二是加強巡查統計，重視清查工作。我局根據市局監察執法大隊要求，順利完成了園區相關統計工作，並上報了相關表格;完成園區土地衞片情況自查，並上報相關資料;對區內在建用地進行清查，並完成相關統計，為我局及時掌握區內用地狀況新動態提供了詳盡的一手資料。三是妥善處理信訪，緩解羣眾矛盾。我局全年共接待來訪人員批多人次，本着為羣眾排憂解難的宗旨，配合保税區相關部門及管委會相關領導，以座談會等形式耐心的與上訪羣眾溝通協調，其中順利與金港鎮中興新村村民協商解決了對於生活費發放標準的分歧，對緩解拆遷徵地矛盾、維護社會安定起到了的良好效果。

(五)、制度創新，規範行為，不斷提升內部管理層次

1、徵求合理化建議，改進工作方式。我局於3月份組織開展了合理化建議徵集活動，全局人員羣策羣力、集思廣益，共提出建議24條：有的對拆遷安置中的相關問題提出了建議;有的對檔案管理及電子化辦公給予了重點關注;有的對團隊溝通及工作計劃表達了看法。內容涉及了內部管理、日常工作等多個方面，可行性高、創新性強。通過採納這些建議，在可行性論證的基礎上制定改進方案，逐步將各項落到了實處。

2、加強局室溝通，注重相互合作。我局今年更加強調與其他局室溝通的有效性，先後以函的形式，向經發局、招商局、物貿局發文，共發包括《關於重大項目通過“點供”方式獲得用地指標有關情況的函》、《關於地塊情況説明的函》等，加強了溝通的正式性明確性，有效保障信息政策的同步，業務工作合作順利。創新性的制定了《項目進展彙總表》，在與招商局、經發局、物貿局溝通的基礎上及時的更新完善，使我局對保税區各個項目的進展情況及用地需求有了直觀超前的瞭解，為我局開展項目用地工作爭取了時間。

3、完善檔案管理，建立查詢機制。首先，完善檔案交接工作。完善了我局內部業務科與綜合科的檔案交接流程，建立了完善的交接機制，實現了業務檔案零積壓;完善與辦公室的檔案交接，嚴格按照辦公室的綜合檔案的裝訂要求，順利將我局20xx年的檔案整理完整並交接。其次，推進檔案系統的建立。積極與市國土局檔案科聯繫，成功引進市局的檔案管理電子系統，完成所有檔案的電子錄入工作，方便了檔案的查詢及歸檔。現各類檔案已歸類整合300餘本，編號統一，電子表格完善可查。

4、拓展網絡平台，推行進展公示。着力加強網絡平台的建設，將張家港保税區國土資源局網站作為展示工作的窗口，完善網絡模塊，重視內容更新，豐富網站功能，加大網站管理，更好的為企業提供信息服務。5月份完成了網絡改版，增設了業務動態等新的模塊，在張家港保税區國土局網站公告欄中公示了各個招拍掛項目的進展情況，並有專人負責及時更新。現在，企業通過點擊網頁即可以及時準確的瞭解到自己項目的進展情況，真正實現了網絡與工作的實時同步。

二、存在問題

20xx年我局雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級部門的要求有一定的距離，主要表現在：一是有個別同志仍存在惰性思想，工作主動性不強，對業務缺乏鑽研精神;二是部門法律法規宣傳力度仍然不夠;三是國土資源違法案件仍時有發生。

三、20xx年下半年工作計劃

20xx年我局將以xx大精神為指導，樹立正確權力觀、提高執行力，以構建文化、創新、和諧翁源為目標，我們相信，有區管委和市局的正確領導及全局幹部職工的共同努力，一定能夠開創國土資源管理新局面。

1、加大國土資源管理法律法規的宣傳力度，大力宣傳依法管地集約用地和嚴格保護耕地的重大意義和深刻內涵。

2、加強幹部職工的政治理論和業務知識學習，轉變機關作風，提高工作效率。

3、爭取上級部門的支持和加強與相關單位的聯繫，積極完成建設用地報批工作。

4、做好人民羣眾來信來訪工作，從源頭上防止羣訪、越級上訪和重複訪的事件發生。

5、在做好採礦權登記管理工作的同時做好礦產資源補償費的徵收管理，力爭做到“應徵不漏，足額徵收，全額上繳”。

6、繼續進一步落實責任，強化地質災害防治工作，確保人民羣眾生命財產安全。

7、加強測繪產品及基礎數據檔案管理，特別是涉密測繪資料的檔案資源更要在軟件和硬件上下足功夫以加強管理。

8、加大執法力度，查處集體土地進行房地產開發、土地私下交易和非法佔地行為。

9、積極紮實做好20xx年下半年土地開發整理補充耕地項目各項基礎工作，確保完成市下達給我縣土地開發整理補充耕地工作任務。

10、繼續做好“三舊”改選數據建庫和協助縣建設局編制專項規劃、單元規劃及加快推進試點工作。

2022年國土所工作總結範文 篇6

20xx年，東聯國土所在縣局的領導下，在鄉黨委政府以及村，部門的大力支持下，堅持“科學發展觀、構建和諧社會”重要思想為指導，嚴格執行國家、省、市關於國土資源工作的一系列方針政策，堅持保護資源與保障發展並重，緊緊圍繞鄉黨委政府工作中心，盡職盡責積極做好各方面的工作，現將本年度工作報告如下：

一、加強宣傳，強化保護耕地節約用地意識

增強“守土有責”工作責任心，對全所人員統一依法管地的思想認識，貼近農村實際落實管理措施。大力開展普法活動，利用6、25全國土地日和12、4法律宣傳日契機，懸掛宣傳橫幅4條，發放《國土資源法制知識》手冊100多份。大力宣傳國土管理法律、法規，特別是耕地保護方面的政策規定，利用宣傳欄面向廣大羣眾宣傳國土知識。

二、堅持保護與發展並重原則，積極做好土地利用規劃修編工作

京福鐵路、高速接線、朱永路、淮上線安置點等重點工程以及美好鄉村規劃建設，一是做好土地利用規劃調整修編工作。二是村莊整治規劃編制工作。重點對淮上線安置點、永豐安置點、毛橋街道等片區的建設規劃做了修編和調整。

三、認真做好用地報批和衞片執法檢查工作

20xx年衞片檢查東聯鄉涉及京福鐵路和旋力特鋼、流潭中學等9個圖斑。為確保衞片檢查順利通過，我們及時對接用地單位組織報批資料，完善用地報批手續，順利通過了衞片執法檢查驗收工作。

四、做好土地開發復墾和增減掛工作

我鄉實施土地復墾共72畝，主要涉及玉樓57畝、合興15畝。增減掛共44畝，主要涉及長河21畝、東埂13畝、西埂10畝。另外，積極與縣局對接，爭取了復興村軟基地面地質災害點搬遷項目資金58萬元。

五、做好高標準基本農田建設

20xx年東聯鄉高標準基本農田建設項目主要分佈於東聯鄉東埂、西埂、永豐三村，項目區總面積為7000畝，經過改造建設，可建成4300畝高標準基本農田，目前項目正在實施過程中。

六、規範程序，切實做好農民建房管理工作

堅持依法管理、科學合理、節約集約用地的原則，我所對轄區內農民建房實行嚴格管理，一是注重加強土地管理法律法規宣傳，堅持“三到場”(審查到場、放線到場、驗收到場)，規範工作流程，提高辦事效率;二是積極與村委會保持聯繫，發揮村級監管職能。對轄區內需要建房的農户，必須做到先提交申請報告，經所審查後符合建房條件的，由鄉農民建房領導小組審核後報經縣政府審批，嚴格把好建設用地審查關;三是從工作方面做到勤、快、實，簡化辦事程序，為廣大羣眾做好服務。截止12月16日，我所共收到農民建房報告178份。審核上報了4個批次138户農民建房。

七、服從大局，積極配合政府做好徵地拆遷工作

我所在做好本職工作的同時，緊密圍繞鄉重點中心工作，積極配合徵地拆遷工作。參與了高速接線、朱永路土地房屋徵收工作，發揮國土所土地房屋方面政策優勢，做到公平公正透明，妥善處理拆遷工作的難點問題，化解拆遷工作突出矛盾。到目前為止，沒有因為拆遷工作而引發羣眾上訪事件。

存在的問題：

一、所正式工作人員少，承擔的工作任務比較重，沒有專門的執法巡查隊伍，土地執法巡查工作仍存在不足之處，違法案件查處不夠及時到位，存在着少批多佔、未批先建的現象。

二、平時忙於事務，學習主動性不夠，全所沒有開展經常性的理論學習和培訓，業務素質和工作能力存在不足。

20xx年工作計劃：

一、組織實施20xx年高標準基本農田施工，確保20xx年2月底完成;

二、組織實施長河、東埂、西埂增減掛項目;

三、開展20xx年土地變更調查與遙感監測工作;

四、做好高速接線和淮上線安置點的土地報批工作;

五、結合毛橋街道規劃建設，盤活土地資產，擬出讓2——3宗地塊;

六、嚴格管理，進一步做好農民建房的規範管理，加強地籍動態常態化管理。

2022年國土所工作總結範文 篇7

20xx年，在省、市國税工作會議及省、市國税局各位領導的關懷支持下，在全體部門的同事和同志們的共同努力下，通過一年的辛苦工作，我們在內部管理、制度建設、理順關係、加快退税進度等方面取得了一定成績，各項工作都得到順利地開展和落實，幫助我局開創了非常好的發展局面，幹部精神足，面貌新，幹勁大，各項工作完成得緊湊有序，措施到位，落實有力，取得了較好成績，全處呈現出嶄新的面貌。回顧我處一年來所做的工作，主要是：

一、以加強思想政治教育和作風紀律建設為基礎，不斷提高幹部覺悟，紮實推進作風的轉變

思想政治工作歷來是我們做好各項工作的首要工作，也是我們推進黨的事業的優勢所在。20xx年，我們更是將思想政治工作作為做好退税工作的前提和基礎，長抓不懈。年初，全處幹部認真開展了以思想作風紀律教育整頓活動為主題的思想政治教育活動，幹部結合本職工作，紛紛投入到學習教育行列之中，認真對照檢查自身在思想作風方面存在的問題，寫筆記、寫心得，採取措施，積極整改，促進了作風的轉變。

一年來，結合思想作風紀律整頓活動的開展，我們從廣度和深度上不斷加強政治理論學習的層面，詳細制定了每個季度的學習計劃，指導幹部對報告、《領導幹部作風建設讀本》、黨章等的學習和領會。黨的召開後，處領導主動召集全體幹部集體收看開幕式，在開幕式上所作的報告，深深地吸引和鼓舞了幹部。的勝利召開，標誌着我國又進入到一個新的發展時期。在處領導的高度重視下，我處廣大幹部積極學習領會黨的精神，學習報告以及對黨章的修改意見、學習xx屆三中全會所做的有關決議。通過學習，進一步提高了我處幹部的思想認識和政治覺悟，促進了工作作風的轉變。

今年，我們還結合思想政治工作，廣泛開展幹部廉政教育，幹部結合退税工作積極創作廉政詩歌作品，開展廉政專題演講等文藝活動，還組織幹部收聽收看有關專題講座，傳達了國家總局關於新疆維吾爾族自治區拜城縣截留税款案件的通報，觀看《賭之害》等警示教育片，召開20xx年處室黨風廉政建設工作會議，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、以加強各級領導班子建設為抓手，不斷增強團隊凝聚力，全面建設和諧退税機關

税收工作説到底是人的工作，而人的工作的關鍵，在於領導、在於班子。朱局長在今年1月25日全市國税工作會議上，強調要加強領導班子建設，並把“建強班子,進一步提高領導能力”作為今年要重點抓好的六個方面工作之首，揭示了班子建設對推進國税工作的重要作用。為了更好地貫徹落實市局今年總體工作部署，適應思想作風建設需要，完成好繁重的出口退税工作任務，我們把加強各級領導班子建設，發揮班子對工作的保障作用作為首要任務和突破口進行重點攻關。

20xx年，我們以處室領導班子建設為中心，以科級領導班子建設為延伸，把建設好科、處兩級領導班子作為頭等要務，嚴格落實處長辦公會和處務會議制度，認真召開處級領導班子思想作風建設民主生活會和中層領導幹部思想作風建設民主生活會，加強班子成員間的溝通理解和協調配合，對副科以上中層領導幹部開展全方位教育培訓，不斷提高各級領導班子的親和力與領導力。經過不懈的努力，我處領導班子戰鬥力得到極大加強，中層幹部隊伍在思想認識上和實際行動上也與處領導保持一致，達到了高度統一，在兩級班子的感召下，全處幹部隊伍也達到了空前團結，幹部的積極性主動性進一步增強，工作效能明顯提升。現在，我處從上到下，處長、科長、幹部之間關係融洽，相互支持，團結協作之風成了主流，以前有所表露的那種人心不齊、相互扯皮的不正常現象得到了有效抑制，這為我處出色完成上級交給的各項任務提供了良好的基礎，這是我們抓各級班子建設抓出的好結果。

20xx年，處室班子更加重視以人為本，更加關心幹部生活，更加務實，加大了人性化工作力度。7月份，處裏邀請專家，從飲食、睡眠、運動、心情、生活態度等方面，為幹部舉辦《健康知識講座》，現場互動的形式，使大家明白了一些平時不太清楚的健康知識，深受幹部歡迎。每逢幹部或家屬有了困難，如生病住院、遭遇車禍、生活困難等，處領導都會親往慰問，問寒問暖，幫助解決實際問題，盡力消除幹部的後顧之憂，幹部深受感動。尤其是，我處家屬樓手續問題是一個老大難問題，本屆班子將辦理家屬樓房產證作為今年為羣眾辦實事的重頭戲，採取多種措施進行督辦和落實，在辦公室有關同志的辛苦奔波下，終於有了結果，幹部有望在年內拿到房產證。我們能夠下大力氣解決前幾屆班子多年來都沒能解決的問題，本身就説明本屆班子的務實和維護幹部利益的決心。

三、以大力推進國税文化建設為紐帶，不斷張揚處室文化氛圍，全力搭建退税工作平台

總結去年的經驗，今年我們更加重視國税文化對促進退税工作的巨大作用。一是適應新時期新形勢對幹部素質的新要求，號召開展“樹典型、學先進”活動，倡導幹部學習身邊的先進事蹟和人物;號召幹部多讀書、讀好書，不僅要讀業務書籍，更要讀開拓視野、反映時政、提升境界、淨化心靈、鼓舞鬥志的好書，在幹部生日之際，我們為幹部送上一本有意義的書籍，既是禮物，又是希望，希望通過努力，培養幹部高尚的精神文化。二是積極推進制度建設，針對有關制度在上年工作中表現出的欠缺和不足，結合退税工作需要，我們對現行制度進行了修訂和完善，同時新補充了一些制度和辦法，對各科室各崗位的工作權限、責任和工作流程也做了規範。制度文化建設的加強，有助於幹部依法治税、忠於職守、創造業績、增強工作責任感和使命感，不斷提高工作質量和工作效率，確保各項工作任務的圓滿完成。三是開展靈活多樣的活動，寓教於樂，促進行為文化和物態文化取得豐碩成果。在經費緊張的情況下，辦公室幹部親自動手創作作品參加市局Flash動漫大賽，既活躍了文化又促進了節約型機關建設;春天，組織幹部到户外觀賞櫻花，舉辦第二屆幹部攝影展，既調節了生活，還增添了幹部情趣;為了加強與外界的聯繫，我們應邀參加了省商務廳舉辦的首屆“商務杯”羽毛球友誼賽，在賽出良好國税風貌的同時也加深了與省政府有關部門及企業的感情;11月份，我局參加了市局系統羽毛球比賽，並獲得了女子雙打第五名的好成績;為了減緩幹部工作壓力，我們組織幹部雙休日去郊外攝影，舉辦幹部攝影作品展，既放鬆了幹部心情，又提高了幹部藝術欣賞水平。值得一提的是，我處幹部自發組織捐錢捐物捐書，前往澄城縣永豐村國小對貧困學生開展捐資助學活動，為學校捐贈了一批圖書，救助了兩名失學兒童，幹部深受教益;為培養幹部堅忍不拔團結協作的團隊精神，我們組織幹部到駐陝某部開展拓展訓練活動，體驗軍旅生活，打造健康體魄，培養頑強意志;七一前夕，黨支部組織黨員前往西航進出口公司，開展税企共建慶七一活動，進一步密切了税企關係。通過這些活動，調節了工作，活躍了機關，增強了團結，幹部精神面貌和處室機關形象有了很大提高，文化氛圍日益濃厚，給工作開展創造了極其有利的條件。

四、以實施“1+5”税務管理模式為支柱，不斷提升業務工作質量，全面完成20xx年出口退税任務

出口退税工作作為我處中心工作，今年，我們在市局的正確領導下，在省局進出口處的大力指導下，大力推行“1+5”管理模式，積極開展税源調查分析，嚴格落實出口退税政策，熱情開展退税工作服務，加強績效管理與考核工作，不斷促進工作質量的提升和工作效率的提高，截止12月，受理外貿企業退税申報億元，辦理退庫億元，其中下發免抵調庫金額億元;新辦出口企業資格認定XX户，辦理電子口岸手續XX户，辦理各類證明份，圓滿完成了20xx年度我處承擔的出口退税工作任務。

(一)重視開展税收分析工作。去年以來，國家對出口退税率進行了較大調整，為了及時掌握我市出口企業出口產品結構及業務變動情況，我們積極開展税收分析工作，成立了分析工作領導小組，吸收各個科室各個環節的業務骨幹為分析成員，加強對原始資料的蒐集提取，加強對來自海關、經貿、外管、以及企業等相關單位的有關信息及數據的分析整合，出具分析研究報告。處室領導還親自帶隊，深入多户企業進行工作調研，今年我們先後完成了4篇分析報告，尤其是7月份出口退税率調整後及時形成的分析報告，不僅得到了市局的肯定，也受到商貿廳等有關單位的好評，並被多方轉載參考。今年，我處還承擔了省局關於出口退税對陝西省外貿經濟影響分析這一課題調研任務，對此我處成立了課題小組，在大量分析研究的基礎上，按要求完成了研究報告。同時作為承辦單位，我們正在積極籌備省局這一課題研討會的召開。我們的税收調研及分析工作，確確實實對促進全年工作科學化、精細化管理起到了很好的指導及決策作用。

(二)加強業務研究，促進工作落實。在加強內部管理，嚴格退税接單、審核、審批、退庫等業務流程的基礎上，我們加強與外部單位的聯繫、協作、學習、借鑑等工作，一是主動到省商務廳、市外經貿局、海關、外管、財政、國庫、銀行、出口加工區等部門懇談，增強協作力度，優化退税環境;二是派員到江蘇、上海、南京等地的出口加工區進行工作考察，積極探索對西安出口加工區區內企業實施退税管理的模式，這項工作正在進行當中;三是與深圳、湖南、雲南等兄弟省市的退税部門進行聯繫座談，學習瞭解他們在退税管理工作上的做法與經驗，以為我們提供參考借鑑;四是積極開展羣眾性學術調查研究工作，認真組織落實我們承擔的各類調研課題，在報刊上發表宣傳文章，在全處大興學習與研究之風，形成了以工作帶動調研，以調研促進工作的良好風氣。

(三)強化退税管理。對信譽好的A類企業和地產品開闢綠色通道，做好審核系統升級維護，做好退税率文庫更新管理，做好電子數據上傳、接收與應用，強化退税責任機制，強化税收管理員制度，將為企業提供優質服務滲透於嚴格管理之中，從退税指標的到達、管理、使用，到單證的審結、税款的退出，以及計劃完成情況分析報告，對業務全過程進行鏈式跟蹤和嚴密管理，推動了工作。需要説明的是，與往年退税指標較為寬餘不同，今年的退税指標從年七年級開始就表現得比較緊張，在整個20xx年的退税工作中始終存在有退税指標不足的矛盾。為此，我處堅持了重點大户與零散小户通盤考慮，月、季退税與年度退税前後照應，既努力確保綠色退税通道的暢通，又力爭使所有中小企業都能及時拿到該拿的退税款，照顧了面，保證了點，點面的有機兼顧，使我們今年的退税指標做到了合理使用，科學使用，退庫工作實現了均衡退庫，普遍退庫，有效化解了各種矛盾，確保了任務的圓滿完成，促進了税企和諧，促進了經濟發展。

在加強室內審核工作的同時，處室今年十分重視加強實地調查工作，檢查科每月都主動選擇幾户企業下去檢查，瞭解企業的經營情況和出口退税業務真實狀況;審核一科各管理員每月都至少深入管户一次，加強了對企業的管理和服務;審核二科也是經常走訪各管理局和生產企業，為方方面面排憂解難。尤其在省局關於加強對流通企業購進出口業務管理通知下發後，我處加強了對流通企業供貨業務的專項檢查工作，並於九、十月間分三批共派出9個檢查小組分赴浙江、廣東、雲南等地開展實地檢查，以核查業務的真實性與合法性。

(四)認真開展績效管理及考核工作。作為市局一個職能處室，能按照市局的要求，深入各管理局進行業務指導和工作調研，瞭解實際問題，加強監督管理，對各局退(免)税業務工作進行檢查評比和考核評定，並定期通報，促進了全市退(免)税工作順利進行。作為一個基層業務單位，我們在處室內部積極推行績效管理暨“創佳評差”競賽工作，對上年的考核辦法進行了全面修訂，對多個環節重新提出了量化考核標準，堅持定期定時考核與隨即考核不定期抽查相結合，羣眾考核與考核組考核相結合，加之客觀、公正、公開、透明的人性化考核過程，增強了績效考核的公信力，也增進了全處幹部參與績效管理工作的積極性。

結合績效管理工作的有關內容，我們加強了和諧機關建設，加強了節約型機關建設。需要指出的是，我處今年經費較為緊張。為了確保處室各項工作的正常運轉，在指導思想上，我們一方面是通過做工作，儘量爭取有關部門的支持，以彌補經費的不足，另一方面也是最重要的，就是要求嚴格經費管理，嚴控費用支出。可喜的是，我們辦公室的有關同志不辱使命，一年來能嚴格管理日常費用開支，每週都做一次經費支出預算，認真為處室把好財務關，如辦公用紙都是按張領取，車輛加油也是50元50元的加，正是這樣一分錢一分錢的節儉，我處今年每月人均支出已由上年的4000元減少為現在的1000元，這個成績，展現了我處幹部在加強績效管理，推進節約型機關建設中的嶄新風采。

(五)積極完成省局退税處佈置和委託的一些工作，如參與全省《出口貨物退(免)税管理工作規程》的討論和制定工作;草擬點面結合工作制度和推行點面結合工作試點;開展外貿企業税收管理員試點、通過試點不斷明確税收管理員職責和完善税收管理員管理辦法，並在省局的組織下參與編寫了《税收管理員出口退税管理職責操作實務》一書;承辦了4月份召開的全省進出口税收工作會議，並在大會上做了經驗交流發言。11月赴漢中參加了全省出口退税點面互動現場會，受大會邀請做了重點交流發言，我市出口退税工作在全省出口退税工作中受到各地市的廣泛好評。

五、當前工作存在的主要問題

20xx年的工作告訴我們，不和諧因素仍然是困擾我處工作的主要問題。幹部之間總是存在隔閡，不能真誠相處，缺乏溝通互信，常常會把原本很簡單的問題複雜化，導致工作中冷漠、散漫、意見不統一、行動不一致、難以協調配合，給工作帶來了極其不利的影響。這個問題由來已久，雖然不是主流，但干擾極大。對此我們班子不迴避，不隱瞞，也不放任，我們有信心有決心，通過耐心細緻的積極舉措，來逐步改善和徹底解決這一頑症，重樹幹部間健康和諧團結信任的人際關係。

另外，對處室內部工作流程需要進一步細化和明確，處室內部工作機構還要繼續研究和完善，對新任中層幹部領導能力的培養、對有關工作的督察落實、在國税文化建設投入上以及各項制度完善上也需要在來年重點加強。

2022年國土所工作總結範文 篇8

我所在縣國土資源局的直接領導下，得到了當地黨委政府的大力支持幫助，堅持以鄧小平理論和“”生要思想為指導，以國土資源工作為重點，執行政策、依法辦事，在羣眾中樹立部門的良好形象，使轄區內國土資源管理和規劃建設工作取得良好開局。首先是抓好部門的組織紀律、工作作風建設，面向羣眾，辦事從速為目的，密切與黨委政府保持一致，提高部門的業務知識和學法水平。嚴格保護耕地，提高集約節約用地水平。依法查處土地違法案件，規範礦山管理。夯實基礎，提高國土資源規範化管理水平。加強地質災害防治，完善地質災害羣測羣防、監測預報預警和災害應急體系。按縣國土資源局下達我所的各項經濟目標任務順利完成，為馬過河鎮土地管理，用地規劃建設打下良好基礎，為今後國土資源工作推向新的局面。現將工作責任完成情況彙報如下：

一、XX年工作總結

(一)組織領導

1、加大《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》等法律、法規的學習，利用“三月土地宣傳月”、“4·22”地球日、“6·25”全國土地日對國土資源的相關法律法規進行宣傳，廣播宣傳15餘次，發放宣傳材料500餘份，接受羣眾諮詢200餘人次。嚴格落實國土資源執法檢查、每月的動態巡查以及違法責任追究制度，堅持依法行政，今年定期巡查10次，不定期巡查21次，對違法行為發現一起制止一起、查處一起。

2、建立健全違法用地共同預防、執法監察聯動和聯合辦案等機制形成土地、礦產資源管理工作整體合力，馬過河鎮現4個村委會、1個居委會都配有土地協管員，共同與村委會(居委會)、村小組形成土地預防監察聯動機制，及時發現問題，及時處理，把違法行為消滅在萌芽狀態。

3、認真開展土地衞片執法檢查，進行嚴肅查處和整改，積極配合縣局進行衞片違法行為進行調查、查處。

4、嚴厲打擊非法採礦，轄區內發生非法採礦迅速取締，未發生瞞案不報、壓案不查現象。

(二)資源保護

1、嚴格執行《基本農田保護條例》，保護責任落實到村委會(居委會)，耕地保有量基本農田保護面積有增無減。

2、基本農田保護面積落實到地塊農户，補充的耕地、補劃的基本農田面積與質量不低於已佔用的面積和質量。

3、規範徵地程序、依法依規制定徵地補償方案，未發生擠佔、截留或挪用徵地補償費現象。

4、建立健全失地少地農民的社會保障制度。

5、嚴格執行國有土地使用權出讓收入全部繳入地方國庫，實行“收支兩條線”規定。

6、認真執行國有建設用地使用權規定，無違反相關政策減免土地出讓收入行為。

7、嚴格執行招拍掛出讓有關規定，無違反招拍掛規定行為。

8、足額徵收礦產資源補償費15000、0元、礦產資源有償使用費、採礦權價款，並已全部上繳縣局。

(三)和諧發展

1、嚴格執行上級下達新增建設用地指標。

2、嚴格執行國家制定的工程項目建設用地控制指標。

3、嚴格執行國家和省制定的產業政策和供地政策。

4、大力盤活閒置、廢棄或低效用地，切實提高土地集約節約用地。

5、按時完成國有建設用地使用權、集體土地所有權、集體建設用地使用權登記發證工作，全年共落實農村建房62户。

6、嚴格按照礦產資源法律法規規定程序和條件對探礦權、採礦權新立、延續、變更、註銷登記進行嚴格審查、審批。

7、依法調處土地、礦業權權屬爭議，落實信訪工作責任制，完成調解16起，辦結率達100%。

8、轄區內無因不作為而引發的越極上訪和集體上訪。

9、地質災害防治經費納入地方財政預算。

10、不斷的健全地質災害羣防羣治、預報預警和災害災害應急體系，建立了由土地協管員、村小組長、村委會(居委會)、國土所、鎮政府5級聯動機制，對地質災害進行全方位的監測、預報、處理等一套有效的運行機制，並制定應急預案。

11、加強礦山地質環境保護，建立礦山地質環境治理恢復長效機制，不斷推進礦山地質環境改善。

我所在國土資源行業工作雖然取得了一定的成績，但是與縣局部署工作要求還有一定的差距，今後我們必須繼續努力，真抓實幹，認真學習科學發展觀，以縣局為工作核心，密切依靠當地黨委政府，進一步完善本所的各項管理機制，把國土資源工作在轄區內持久深入開展，推動社會和諧發展。

二、20xx年工作計劃

根據縣國土資源局及鎮黨委政府下達的工作任務，結合馬過河的實際，確定我所20xx年工作重點如下：

(一)切實保護耕地，積極為區以上重點建設項目及民營經濟項目提供用地保障

加大耕地保護力度，嚴格耕地保護措施。認真落實土地用途管制制度，嚴格執行土地利用總體規劃。按照法律、法規及有關政策，嚴格控制基本農田的佔用，充分落實保護基本農田"五不準"的要求。

(二)嚴格執法，進一步規範土地市場

1、積極探索執法監察的新機制。要繼續積極主動爭取當地黨委、政府的支持，正確處理執法監察與積極服務的關係，執法監察與其他業務工作的關係，國土執法監察與建設規劃、司法機關和鄉鎮等方面的關係。建立內部協調聯動、多方把關，外部密切配合、聯合作戰的綜合管理機制，在解決"執法難"的問題上實現新的突破。

2、嚴格實施動態巡查責任制度，達到全覆蓋、無空白。加強動態定期巡迴監察，尤其是對重點路段、採石場、重點區域、重點村加強巡查和排查，制止各類違法佔地於萌芽狀態，堅持每週1次以上全區域巡查，保證違法佔地發現率達100%，違法佔地案件結案率達95%以上。

3、加大違法佔地查處力度。結合治理整頓土地市場秩序工作，對違法佔用農用地特別是佔用基本農田和耕地的要從快、從嚴查處，進一步提高全社會的法制水平，努力實現土地市場秩序有良好轉變。

4、熱情接待羣眾來信來訪。要站在促進社會穩定大局的角度，做好羣眾信訪工作。積極主動處理羣眾反映強烈的熱點、難點問題，做到有訪必接，有案必查，上級轉辦或要結果的案件結案率達到100%。努力降低越級訪、重訪數量，將信訪接待的處理轉化為執法監察的前沿陣地，將各類違法佔地行為制止在萌芽階段。改革信訪接待模式，變一味坐等上訪為進鄉入村主動下訪，積極為羣眾解決疑難問題，真正做羣眾的知心人。以動態巡查的監察手段降低信訪量，以登門下訪的積極手段降低土地違法案件的發生，信訪與執法監察相互促進，為促進社會穩定做出應有貢獻。

(三)加大工作力度，夯實我鎮的國土管理基礎

強化農村宅基地管理的各項制度。宅基地審批依法管理，嚴格把關，堅持"五按一查"、"三到現場"制度，嚴格控制佔用耕地建住宅，公開辦公程序，接受羣眾監督。

(四)加強機關建設，全面提高隊伍素質

1、加強政治理論及業務技能學習，提高人員素質。進一步健全完善學習和考核制度，堅持每週五下午學習日製度，並採取自學與集中學習相結合的方法，學習黨的路線、方針、政策，學習""重要思想勵志網，用""重要思想指導工作實踐，認真學習貫徹XX大會議精神，提高幹部隊伍的政治素質和依法行政能力。

2、抓好行風建設，創建文明單位。繼續下大力氣抓好行風建設，深入開展"服務用地户、滿意在國土"的活動，完善政務公開制、首問負責制和社會服務承諾制度，牢固樹立服務意識，用及時、優質、熱情的服務，樹立國土部門的良好形象。要繼續在"轉變作風、提高效率、簡化手續、強化紀律"方面下功夫，提高依法行政水平。

3、實行政務公開，推進廉政建設。建立健全各項規章制度，實行“陽光行政”，全面貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，加強警示教育，提高防腐拒變能力，建立高效、廉潔、公開、透明的行政執法機制，努力建設立黨為公、執政為民、廉政勤政、無私奉獻的馬過河國土所。

4、按照黨委政府的要求，積極認真完成交辦的各項工作。