年工作總結範文（精選12篇）

年工作總結範文 篇1

轉眼間20xx年的上半年就已經過去了，整個上半年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名車間工人，我在思想上嚴於律己，熱愛自己的事業，更是以最嚴格的要求管理自己，鞭策自己。積極參加工廠及公司組織的各項活動，半年來，我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以後的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。

一、安全工作

總結上半年的工作，也存在着不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在接下來的工作裏我將找出不足，認真吸取事故的經驗教訓。由於新員工的經驗不足和在學習的時候帶教師父的責任心不強，導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以後，生產節奏加快新員工跟不上節奏，手忙腳亂。是導致這些事故發生的重要原因。

在下半年的工作中，我將要求並監督帶教師父必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教師父必須有責任心!不能存在打馬虎眼的現象發生!在班中加大現場的巡檢力度，發現問題第一時間解決及整改，今天的事情絕不推到明天。

二、操作管理工作

從事車間工作就是我們的飯碗，我們應該對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。車間操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，應該從每一名員工抓起，規範員工操作不能出現在操作時對設備造成傷害的現象發生，杜絕野蠻操作!

三、設備點檢

對員工設備點檢能力進行時常的檢查和測驗，特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓，在設備點檢方面絕對不能麻痺大意!在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發生事故的現象發生!

四、下一步工作計劃

1、在班中加大巡檢力度，對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。

2、經常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!

3、對員工出現的問題及時解決及彙報，出現問題時嚴格按照四不放過的原則處理。

4、在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤並做好記錄保證不出事故。

5、規範員工的行為，嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行為，保證員工的人身安全。

在以後的工作中我會更加努力學習、提高和進步，把工作更上一層樓!

年工作總結範文 篇2

一年來，在黨委和部長首長領導下，在同志們關懷、支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀改造，強化業務學習，不斷提高業務能力，嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定成績，基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務。具體表現在以下四個方面：

一、政治方面

按照“三個代表”明確標準，樹立正確人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑑別力，自覺抵制酒綠燈紅的影響，堅決同拜金主義、享樂主義作鬥爭，確保在政治上合格永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊不斷加強世界觀改造做到了在任何情況下都能聽黨話跟黨走政治堅定旗幟鮮明。認清形勢與時俱進在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致不斷加強政治理論學習提高政治敏感性堅持從自身做起從嚴要求自己從端正思想認識入手正確處理學習和工作關係積極參加組織各種學習做到不缺課、不早退認真學、認真記寫體會、談感受、説想法從思想深處認識到學習重要性理想信念得到了進一步加強。

二、學習方面

能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業務素質，積極參加部隊組織的各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，堅持學以致用不斷提高工作水平由於自己剛剛從別部隊調來在業務上和工作中不很熟悉但我能得利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力使自己成為工作明白人隨着形勢發展預備役工作在新形勢下不斷出現新情況、新問題如何在新時期把民兵預備役工作幹好必須不斷加強學習不斷充實完善自己自己深深感到學習問題一個幹到老學到老問題學習永無止境只有不斷學習適應形勢變化勇於面對問題勇於探索才能使自己適應工作需要不落伍認真學習毛澤東、鄧小平、江ze民三代領導核心關於講學習、講政治、講正氣重要論述，通過讀書學習觀看錄像輔導座談交流體會加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容黨性黨風教育重要性和必要性認識通過學習民兵預備役工作條例、文件、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平。

三、工作方面

在業務上，能夠按照上級領導和本職工作要求與標準不斷提高自身業務素質，注重向書本學習，向同事們請教。在工作中，堅持在實踐中鍛鍊自己，努力將知識轉化為能力，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題能力，提高思維敏鋭性，善於從本職工作實際出發，吃透上情、摸準下情，強化為基層服務觀念，做到不讓領導説兩遍，不讓基層跑兩趟，樹立對工作高度負責精神，保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力，創造性地開展工作。在行動中，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆跨和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示，完成任務有彙報，踏踏實實一步一個腳印提高自控能力，嚴守保密規定，時刻警惕杜絕發生失泄密現象，適時糾正不嚴謹、不正規、不規範個人行為和偏差，促進行為素質不斷提高。在形象上，不斷樹立良好機關幹部形象，加強責任心，完成好各項工作任務。在上半年，首長機關訓練中，能夠撲下身子不恥下問，向大家學習請教。在訓練方面及時掌握訓練情況，根據訓練進度制定各期訓練計劃，協助訓練基地完成上半年訓練工作，並注重做好各類資料積累。

四、組織紀律方面

在平時注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求，能夠認真落實各項規章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規章制度為依據，用正規有序工作環境來促進個人行為、素質的養成和提高，堅持從小事做起，從我做起，持之以恆地把個人強制性地規定、被動式的服從變為自覺行為。自律意識不斷增強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部隊規章制度，嚴格請銷假制度，公私分明，不假公濟私、以公為私，在集體利益與個人利益發生矛盾時，做到以集體利益為重，在與地方人員交往中，嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主、重團結，與別人發生矛盾、誤會時，不背後私下議論人，認真開展批評與自我批評，敞開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結人。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環節。主要體現在以下幾個方面：

一是學習積極性不夠強，滿足於現有理論水平，缺乏向理論探索意識，事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二是工作標準不夠高，習慣於已有經驗、熟悉套路辦事，工作一般化，只求過得去不求過得硬，由於工作頭緒多、任務重，個人工作壓力大，往往存在顧此失彼現象。

下一步工作打算：

一要加強學習努力提高自身素質;

二要注重團結協作，從嚴要求自己，始終堅持工作高標準;

三要堅持和發揚良好工作作風，努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風;四要實事求是，緊緊圍繞在黨委的指示要求，紮紮實實做好自己本職工作，創造性地開展工作。

年工作總結範文 篇3

回顧這半年來的工作，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照單位領導的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

一、營業部的日常管理工作：

營業部對我來説是再熟悉不過的工作領域。作為營業部的中層幹部，自己清醒地認識到，我是營業部經理的助手，有義務協助好開展一系列的工作，力爭把頂點推向高峯。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。上半年本人能認真做好各項領導交代的工作，沒有出現過一筆特大差錯，能按時完成報送各項會計報表和分析報告;及時瞭解客户情況，為領導決策提供依據;切實抓好本行業務管理的日常工作，按照審批制度，嚴格把關;atm機業務能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業務，確保atm能正常運作，不僅增加我行的中間業務收入，也疏散了不少客户在櫃枱前的滯留;在安全保衞工作方面，本人能時時刻刻提醒自己及櫃員決不可麻痺大意，掉以輕心，不得有任何鬆懈思想和僥倖心理，嚴格按照規章制度辦事，抓好各項安全工作，確保萬無一失。

二、加強自身學習，提高業務水平：

隨着扁平化的實施管理開始，我們員工身上的擔子就很重，而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向書本、向周圍的領導、同事學習。經過不斷學習、不斷積累營業部的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向：

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，在吸存方面取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，營業部的工作由於是新系統上線後我接觸較少，對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，在工作中處理問題言行舉止不善於表達，導致同事對我的誤解。

在下半年裏，本人決心認真提高業務、工作水平，為單位經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習金融專業知識和相關法律常識;第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務水平，積極為我支行創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

年工作總結範文 篇4

實施教育對口支援，是國家科教興國戰略的重大舉措。採用先進帶後進、發達地區幫助落後貧困地區的形式，可以有效地發揮先進發達地區優質教育資源更大效益的輻射作用、促進落後地區基礎教育辦學效益的穩步提高，通過教育對口支援，實行優質教育資源共享，可以逐步實現國民基礎教育機會均等的目標。

一、工作思路：根據上級有關文件精神，結合我校實際，經過多年的探索和實踐，我們開展了主要與路溪中學“結對子”，與其他貧困學校“搭梯子”的對口支援工作格局。支援教師不駐點，分期到路溪中學指導工作。即由支援教師牽頭，建立聯繫紐帶，加強兩個學校間的交流，採取“由點代面”的支援方式，充分發揮我校的資源優勢，讓受援單位共享受教育教學資源，爭取互相幫助促進，力求共同進步。

二、工作舉措：近幾年來，我校進一步加大了對口支援的力度。堅持求真務實的原則，精心組織、周密實施，對口支援工作，做到“四有”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導。以此推動結對、幫助工作的規範化、制度化、程序化運作。根據上級有關文件精神，結合我校實際，我們開展了主要與路溪中學“結對子”，與其他貧困學校“搭梯子”的對口支援工作格局。幾年來，在辦學設備、教師培訓、教學資料收集等方面，儘自己最大的力量，給予了路溪中學及其他貧困學校教育對口支援。

(一)在教師培訓提高方面給予指導：學校辦學質量最主要決定因素是教師素質，祿豐職六中在擔負着自己繁重的教學任務無法長期派出教師支教的情況下，採用短期參與指導的方法，選派學校優秀教師先後8次到路溪中學參加教研活動，針對相關學科和受援學校的教師座談研討。力爭在教學思想、育人方法、重點難點、知識解析等方面給予對方幫助。我校領導高度重視，鼓勵我校教師和路溪中學教師結對交友，加強聯繫，盡力幫助對方提高教學水平，同時也提高自己。近幾年來，針對路溪中學的會考複習工作;我校先後派出58人次到路溪中學進行交流研討，從學校管理到學生管理、從學校班子建設到教師隊伍建設等各個方面都進行了細緻的交流研討。

去年、我們確定的主要幫扶主題是“改變教學方法、促使國中學生可持續發展”。學校安排教務處作出專題調查研究、並形成意見、反饋給對方，在教師培訓方面，本着提供服務的思想盡自己最大努力幫助對方。201x年10月路溪中學派出七名教師到我校進行為期一週的跟蹤聽課學習，這樣即幫助了他們，又提高了我們自己。

(二)在學校辦學設備方面給予的幫助：路溪中學在“普九”、“普實”工作中，辦學條件雖有改善，但學校地處山區，交通不便，基礎設施較為薄弱、各個方面仍然存在不少困難。由於國中在校生逐年增加，學校仍然缺少課桌登、牀架等。我校瞭解這些情況後及時撥出木牀100套、課桌椅70套、投影儀10台、圖書500多冊派專車送到路溪中學，為路溪中學辦學條件的改善盡了微薄之力。

(三)、在教學信息資料收集方面提供支持：信息時代，信息是事業成功的關鍵，要辦好教育;抓教育信息是一項重要任務。我校一直很注重信息資料方面給予對方幫助支持，我們倡導對方加強信息資料的收集分析的同時，我們自己也把收集相關信息資料作

三、工作成效：雖然我校開展結對幫扶薄弱學校的活動時間不長，但給我們的感受和啟發較多。一是支教和受援學校的領導有了新的辦學理念，明確了辦學目標。二是支教教師在農村偏遠學校艱苦創業、自強不息、樂於奉獻教育事業的精神得到了發揚和昇華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。五是受援學校得到的教學上和物質上的資助，改善了辦學條件，增強了發展後勁

總而言之，開展教育對口支援是基礎教育改革和發展的大事，對口支援工作是一項歷史使命。開展這一工作以來，我校開展結對幫扶薄弱學校的活動時間不長，我們的支教工作也存在着一些不足。比如過於重視畢業班的教學和會考備考工作而忽視基礎年級。對受援學校的科研工作指導力度不夠，沒能促使受援學校加大資金投入，進行大規模改善辦學環境等。誠然，由於我校正處於發展建設時期，教學任務、建設任務依然很重，我們實在無力拿出更多的資金、財物派出更多人員支援對方，這使的我們的對口支援工作距離上級要求還有不小的差距，我們相信，隨着教育改革的進一步深化，我們的各方面條件會更好，我們會在抓好本校建設的同時，用更多的時間和精力幫助路溪中學搞好各項工作。在今後的工作中，我們將盡力、盡職、盡責，彌補過去存在的不足，開創工作新局面，繼續發揮橋樑作用，為支援學校辦更多、更好的實事。繼續堅持從實際出發，注重實效，使支教學校和受援學校達到相互促進，共同提高，優質資源共享的目的，為逐步改變我區農村薄弱學校的辦學條件，實現城鄉基礎教育均衡發展不懈地努力。

年工作總結範文 篇5

時間飛逝，轉眼我來公司已經半年了，在這半年裏我和同事相處融洽，在領導的指導和同事配合下擔任了公司前台工作。上半年不僅僅學到了公司的各項規章制度，企業文化。而且對前台這個工作有了更深刻的理解有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。以下是我上半年的工作總結。

一、日常工作

上下班時要整理好前台的物品當天看看備忘錄還有什麼事情要做。前台大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫__送水。前台所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、複印紙等。擺在會客廳、前台大廳裏的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、複印機、打印機沒有墨時，要電話通知__加墨。如果前台的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什麼問題都要想辦法解決。

二、傳真接收

接收傳真，要注意對方傳給誰，問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真，可以不接收。發傳真後要注意對方有無收到，是否完整清晰。複印時要注意複印的資料完整否，避免複印資料缺漏。收發傳真、複印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

三、前台接待

前台接待客人，做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率。看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什麼事，瞭解來訪者的目的後通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前台大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細緻，親切大方。引客入座後倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

四、電話轉接

轉接電話，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語，瞭解情況後轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找領導，要注意對方是不是真的有關公司的事情找領導;如果無法判斷可轉給部門老員工。找領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚，看到領導來電也可親切問候。

在今後的工作中，我更要不斷提高自身形象，工作質量、效率。還有責任心。努力提高服務質量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。儘量讓每一個客户滿意。

年工作總結範文 篇6

今年上半年對我來説是不尋常的的半年，註定是記憶深刻的半年。這半年中，我見證了X公司從一個店面到在三個店面的的高速發展，伴隨着公司的發展壯大，我自身也得到了很大提高。現就20xx年上半年個人的工作總結如下：

一、主要工作情況

1、從超市理貨員到網管的崗位調整

公司擁有先進的erp管理系統，保證公司的高效運營，這就對網絡的順暢提出了更高的要求。在接手該工作後，我對公司所有計算機設備特別是機房服務器和交換機設備進行了逐個檢查，掌握所有設備的信息，並和泰安電信公司建立密切聯繫，以便在網絡出現緊急狀況時能快速專業的解決。

在這半年中，公司網絡始終保持順暢，為公司各項工作高效開展提供了保障。此外，公司的網站維護工作也有條不紊。開業至今，泰安店網站共接到顧客投訴4起，招商信息11條，全部在第一時間轉交到相關同事處，並跟蹤結果，第一時間回覆;共發佈行業新聞193條，店面動態81條，促銷信息31條，每週集團對各門店的網站維護工作進行考核，泰安店無一次不合格。

2、XX店改造前的清場工作

公司下達撤場通知後，我每天在商場內巡場多次，瞭解撤場進度，做好記錄，向領導彙報。但是部分商户拒不配合商場撤場，在溝通無果後，公司決定對該部分攤位進行強制拆除。強制拆除工作可謂艱難，拆除工作主要是在夜裏進行，每天從晚上到第二天早上，攤位內的樣品及雜物一件一件打包，一件一件裝車，拉到倉庫後又一件一件卸下，更有些大件的傢俱考驗着我們的體力。

就這樣，我們連續奮戰，不分晝夜，將強制拆除工作完成，保證了商場重裝的順利進行。這段時間每天夜裏，何總、郭經理等領導全部奮戰在第一線，親自動手搬卸貨物，我們累並感動充實着。

3、XX店改造後的招商工作和籌備開業工作

很多老商户對居然之家的經營模式比較認可，並對居然得前景充滿信心，所以泰安店一樓招商工作可選品牌比較充足。但是在位置、面積等方面各品牌爭執不下，瓷磚區尤為嚴重，導致瓷磚區商户進場裝修較晚;另外，潔具區的位置面積安排可謂一波三折，經過多次調整才最終敲定。這就對工期造成了很大影響，催促商户趕在5月5日前裝修完畢，就成了最重要的工作內容。

每天忙碌着給商户辦理裝修手續，為商户攤位測量尺寸，催促裝修進度，動員商户夜裏加班施工並現場落實到深夜。每天都是一副灰頭土臉的樣子，每天下班都累得倒牀上就睡着。開業前一天的晚上，還忙碌到後半夜3點多。好在經過努力，一樓絕大部分商户都在9月5日前裝修完畢，達到開業狀態。至2月5日，一樓62個攤位，空租一個，未裝修完畢5個，開業率超過90%。看到商場從當初的一片狼藉到開業時的富麗堂皇，我感到前期的辛苦很值得。

4、XX店開業後的的市場管理和費用收繳工作

2月5日商場正式開業，各項工作逐步正規，樓層日常管理工作有序展開。一樓共有61個營業攤位，其中瓷磚15家，潔具22家，地板20家，散熱器4家。共有營業員112名。對營業員的日常管理主要包括儀容儀表、店容店貌、迎賓送賓、價籤管理、日常紀律等。從開業至今，我共接到顧客投訴6起，其中潔具5起，地板1起。全部及時處理完畢，消費者和商户均對處理結果表示認同。截止5月26日，一樓商户共實現銷售淨額9636274元，平米效益1213元。截止該日，一樓各項費用應收4969910元，實收4387162元。未收金額中牽涉到補償商户的費用32萬元。

二、工作中的不足之處

1、與部分商户欠缺溝通，缺乏瞭解。

2、處理客訴經驗不足。不能夠快速準確的把握顧客的心理。在組織顧客與商户協調時，沒能掌握主動。

三、下半年工作計劃

1、努力學習業務知識，提高業務技能，更加熟練掌握erp系統知識。

2、加強對營業員的管理和培訓。嚴格執行營業員手冊的各項要求，提高營業員的銷售能力。

3、加強與商户的溝通工作，建立更加良好的關係，以便各項工作的開展。

總之，在上半年年的工作中，我會更加努力的做好每項工作，嚴格要求自己，努力提升自己，為居然之家的發展貢獻力量。我相信，居然的明天會更美好。

年工作總結範文 篇7

半年來，在公司的正確領導下，本人以積極的心態和飽滿的熱情堅守在自己的崗位上，埋頭苦幹，紮實工作，現將xx年上半年的工作做一下簡要彙報：

1.每天做好日常工作，買菜做到精挑細選，做到物有所值，貨比三家，踏踏實實的採購，讓職工吃上放心、可口的飯菜，每日的賬目記得清清楚楚。

2.做好招待後勤保障工作，公司領導、業主、監理辦、指揮部領導來檢查工作，做好接待工作，把工作坐到前面。

3.時常和職工溝通，採納職工的合理化建議和要求，盡全力讓職工滿意，做好食堂工作。

4.經常提前給到飯時因工作不能回來吃飯的職工打電話，溝通好，留好飯菜，使職工回來時能夠吃上熱飯熱菜

5.做好後勤工作，出入庫清楚，賬目清晰明瞭。

在今後的工作中，會更加努力、精心，瞭解職工的需要，盡心盡力做好自己的本職工作，為職工服務好，以飽滿的熱情投入到工作中。

年工作總結範文 篇8

主要工作

半年來，我在縣委、政府的正確領導下，視“發展經濟”為第一要務，視“執政為民”為第一追求，依法行政、履職盡責，不斷提高自己駕駛全局的能力，較為圓滿地完成了半年各項目標任務。

一、以規範藥品經營市場和防病治病為重點，推進衞生體制改革，醫藥衞生工作卓有成效

1、疾病防制工作成效明顯。加強了禽流感和霍亂為主的腸道傳染病的防治工作，及時制訂了應急處理預案。並定期組織人員深入各醫療單位檢查，督促防治措施的落實。今年以來，全縣各中國小校相繼出現了腮腺炎、水痘、甲肝等傳染病，特別是XX鄉國小的甲肝疫情較為嚴重，“疫情就是命令”，在得知第一情況後，縣長和四大家分管領導高度重視，迅速行動，親臨現場指揮疫情控制工作，做到資金、人力、措施三落實，有效地控制了疫情，確保了社會秩序的穩定和羣眾的生命安全。

2、藥品市場經營秩序進一步規範。一是結合“開展食品、藥品放心工程”活動，對藥品經營企業的違規經營行為、醫療單位制劑管理和個體診所帶藥、畜牧獸防部門經營人用藥品、藥品經營單位誇大藥品療效、以食品冒充藥品宣傳治療作用、亂打藥品、醫療器械廣告以及藏藥疫苗等血液製品等方面進行了專項治理和整治。半年來查處違規經營6家次，假劣藥品案件2件;取締無證經營1家;糾正獸防部門違規經營人用藥品3家;對2家鄉鎮衞生院藥房出具了整治通知書。二是加強了麻醉藥品、精神藥品、放射性藥品、醫療用毒性藥品等特殊藥品及隱形眼鏡的管理，做到了特殊藥品特殊管理，確保了特殊藥品的用藥安全。三是規範藥品招投標制度，杜絕醫療腐敗，樹立文明醫風。切實抓好藥品招標採購工作，增加了藥品採購透明度，確保了藥品質量，降低了藥品價格。同時，積極開展了衞生行業作風整頓活動，出台了醫務人員收受“紅包”、回扣責任追究制的規定，堅決懲治醫療購銷、醫療活動中的“紅包”、“回扣”和各種形式的處方提成行為，規範了行業作風。

3、公共衞生體系建設順利推進。縣疾病防治控制中心建設項目已完成招投標，中標單位已進駐場地施工;縣醫院傳染病區醫院已報省計委通過，預計國債資金投入180萬元，地方政府自籌60萬元，已進入規劃、徵地階段;積極向省、市爭取扶貧資金，切實改善了鄉鎮衞生院條件。

二、以“為民服務，為民解困”為重點，大力實施民心工程，民政工作亮點凸現

1、救災救濟工作落到實處。全面督查了各鄉鎮五保政策的兑現落實情況，加大了對農村特困户救助力度，對全縣3223户6895人進行了春荒生活困難救助，共發放救助資金32.5萬元，春荒救助卡3223人。4月，成功籌辦了全省救災救濟暨城市低保工作現場會，得到了與會人員的高度評價，有效地宣傳了，擴大了知名度，提升了新形象。

2、敬老院建設穩步推進。按照“把住創模，強力達標，突出主體”的總體要求，重點抓好了新河、鳳石、馬回、長樑、正源、向東等敬老院的達標及白玉、徐家兩所敬老院創模規劃工作。借全省敬老院建設現場會在我縣召開的有利契機，狠抓了達標創模敬老院的鞏固提高，力爭年底全縣敬老院實現產值150萬元，年純收入達60萬元。

3、低保工作得到加強。落實了城市低保、醫療救助、教育救助、再就業等優惠政策，解決了“兩無”農民和森工企業困難職工低保問題。規範了低保申報、審批、發放程序，加大了低保對象動態管理力度，做到低保對象能進能出，低保金額能高能低。半年來，共取消了296户720人不符條件的享受對象，對101户202人調整了收費標準，批准421户850人。截止目前，全縣享受城市低保共4387户計9065人，人均補差50.06元，按月撥付兑現低保金357.2萬元。

4、進一步加強社會事務工作。一是強化鄉鎮政務公開和村務公開工作。抓好社區建設，積極開展村民自治模範鄉鎮創建活動，重點抓了、XX4個鄉鎮創建村民自治模範鄉鎮的規劃工作。二是切實加強行政執法工作。加大了《婚姻法》及《婚姻登記條例》的貫徹力度，加強了執法檢查，有效地杜絕了亂收費現象，婚姻登記合格率達100%。同時，加大了殯葬執法力度。4月份，對城區10多家木材銷售點進行突擊檢查，共查處6家違規制作、銷售棺木的廠家，現場銷燬成品棺木32口。

三、以為縣域經濟打造良好發展平台為重點，大力實施科技興縣戰略，科技工作不斷進步

1、科技興工興農項目進展順利。以新產品開發、技術創新為重點，啟動具有較高科技含量的科技興工項目9項、科技興農項目17項。其中，縣植保站實施的“小麥鏽病綜合高效防治技術”項目，防治率達90%以上;興華藥業公司開發的“速效畜禽康內服液、牛羊專用注射液”新藥製劑。實現總產值46.5萬元，創利税6.4萬元;“九一”廠實施的LT系列網絡變壓器，可實現產值752萬元，利税73.8萬元。

2、科普工作收效明顯。深入開展了以普及工農業生產技術、認識和預防高致病性禽流感、甲肝等傳染病，氣象與自然、環境保護、反邪教為主要內容的科普宣傳活動。緊緊圍繞“依靠科學技術、全面建設小康”主題，充分利用科普文藝演出、義診義檢、科學生活知識講座等有效形式，廣泛宣傳中央一號文件精神和科普知識，深受羣眾好評。

四、以“扶殘、助殘”為重點，撲下身子抓落實，殘疾人工作成效顯著

組織召開部門協調會，凡是城鎮户口殘疾人符合低保條件的，一律納入城市低保。對全縣120户特困殘疾人，每户每月固定補助50元;對全縣166户殘疾人解決臨時補助2萬餘元;對全縣10户特困殘疾人無房住或居住在危房的殘疾人每户補助5000元修建住房;成功地為54名白內障患者實施復明手術，使白內障患者重見了光明。

存在的問題

1、受各種因素影響，20xx年退役軍人安置工作任務沒有完成。

2、食品、衞生、藥品的執法力度不夠，市場經濟秩序有待於進一步規範。

3、農村衞生事業經費投入不足，基層衞生設施滯後，制約了農村衞生事業的發展，在一定程度上處理疫情、傳染病等突發性事件的應急方案不夠健全。

4、科普硬件設施不齊全，科普手段較為滯後。

下半年工作重點

1、堅持“預防為主”，切實加強傳染病和各種突發公共衞生事件的防治工作，將任務落實到單位、責任落實到個人，做到管理到位、措施到位;重點抓好學校、餐飲單位、農貿市場、建築工地及人羣集聚地的疫情監測;加大衞生監督力度，落實衞生執法責任制，建立舉報、協查制度，強化公共衞生事故的查處力度。

2、突出重點，深化縣屬醫療衞生體制改革。加強醫療服務質量監督管理，注重人事情感投入，加強醫德醫風建設，強化醫療控制體系建設，解決診治不規範、責任心不強、技術不過硬、價格不透明、服務不到位等突出問題。積極穩妥地推進中心衞生院及縣屬醫療衞生單位人事改革和衞生監督體制改革工作。

3、根據全國衞生工作會議，整頓和規範醫療服務市場，整治非法採供血液和單採血漿等違法活動，淨化醫療市場。

4、穩步實施，全面完成退伍軍人的安置工作。堅持“系統分配，包乾安置”的原則，實行“經濟補償為主、安置工作為輔”相結合的辦法，力爭在8月底全面完成安置任務。

5、堅持“科學技術”是第一生產力這一主題，加強科技興工、科技興農項目的管理，紮實推進科技人才庫建設。

年工作總結範文 篇9

到工作已經整整年了，**年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。在過去的一年中，我學到了不少東西，雖然做了一些力所能及的工作，取得了一些微不足道的成績，但是仍然存在諸多問題，現將一年來的工作向各位領導和同事們彙報如下，請批評指正：

一、加強學習，不斷提高自身素質

一是認真學習“三個代表”及科學發展觀重要理論，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的xx大報告及xx屆四中、五中全會精神。尤其是在今年開展的作風建設年活動和創先爭優活動中，我認真系統地學習了黨的基本知識和各種政策文件，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在主管領導的帶領下，走村入户，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到田間地頭實地工作，學習了許多農村工作方法，更是直接與羣眾直接接觸，真正做到深入到羣眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向羣眾請教問題，不斷提高自己的業務工作能力。並根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。

二、深入農村，認認真真做好包村工作

今年我在包村。為了認真完成鄉上下達的設施農業建設任務，在包村領導的帶領下，年初就制定了*年設施農業建設實施規劃。我與其他包村幹部和村幹部經常深入村組，到有搭棚意向的農户家中進行宣傳動員，通過算賬對比、效益分析，鼓勵他們發展設施農業建設，在我們的不懈努力下，現已全面完成設施農業建設任務。今年共新建日光温室31座， 61.92畝，小拱棚17座，17.31畝，發展暖棚養殖33户，38棟，養殖小區 25户，74.33畝，共計74.35畝，佔設施農業建設任務的108%。

在婦女小額擔保貸款項目工作中，全村共為*户農户申請貸款*萬元，對全年設施農業的完成起到了一定的推動作用。與村組幹部配合，認真、按時完成了第六次人口普查的入户登記，繪圖、長短表編制、審核錄入工作。

配合村幹部收繳路款 元，完成了*公里村級道路的修建工作。修建沼氣池*户。發放村村通衞星接收設備套;在強農惠農政策方面，收繳新農合參合資金*元，惠及*人，參合率達到了%。

三、統籌兼顧，協調配合做好業務工作

勞務經濟和社會保障工作。今年全鄉已輸轉勞動力4679人，其中有組織輸轉2104人，組織培訓300人，創勞務收入3962萬元，人均達到8467元。為26名回鄉帶頭人申請和辦理創業貸款56萬元，鼓勵和支持他們積極創業。在今年x月份集中向新疆、北京、蘭州、長三角等地輸送勞動力行動開始後，我鄉積極行動，加大宣傳力度，提供有效的就業信息，截止目前已集中輸轉513人，其中新疆316人，北京33人，蘭州45人，長三角地區119人，已超額完成區上下達我鄉的輸轉任務。

全鄉有社會化管理人員22人。已將40名村幹部的養老保險和55名機關幹部的各種社會保險繳納申報表全部上報區並已審核通過。高齡老人補貼工作。按照區老齡委的安排，今年為全鄉80歲以上的高齡老人*人統一進行了户口、身份證和户籍證明的核對，並登記造冊，按照年齡段進行了補助資金的發放工作。

五、存在的問題

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：

首先，政治理論基礎不紮實，理論與實踐的結合做的較差，對業務的工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠;

其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是深入田間地頭的時間過少，造成調研不夠，情況瞭解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於儘快成長;再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來説，為領導出主意、想辦法的時候少。

六、下一步工作打算

一、按照鄉黨委、政府的安排部署，配合包村領導和其他包村幹部認真完成明年的設施農業建設任務，貫徹落實鄉上關於*年的農業產業結構調整規劃和新農村建設任務。

二、對於勞務經濟工作，主要有以下幾點打算:

一是進一步理順有組織勞動力轉移渠道。加強與外地勞務中介組織的聯繫，有計劃的選擇一批務工基地，以勞務基地的進一步拓展，保證勞務輸轉的持續發展;

二是樹立品牌意識，抓好特色培訓工作。堅持市場引導培訓，培訓促進轉移的原則，大力開展勞動技能培訓，充分發揮培訓網絡和陣地作用，提高務工人員素質，以需定培，讓更多的人學到一技之長;

三是狠抓勞動力市場建設。加大基礎設施投入，加強工作人員培訓，大力開展宣傳，按照競爭公平、運行有序、調控有力、服務完善、城鄉一體的目標，實現公共就業服務體系的制度化、專業化和社會化。

總之。這一年，在領導和同事們對我極大的支持和幫助下，覺得自己在思想認識、業務及理論知識上都有了明顯提高，在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今後的工作中，領導和同事們對我一如既往給予關懷和支持，在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

年工作總結範文 篇10

今年，綜合管理部緊緊圍繞集團公司開展的“強化管理、提高效益”活動和“四化一中心”工作，內練本領，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創造性，充分發揮了綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用，現將主要工作情況彙報如下：

一、工作回顧

(一)強化自身建設，規範內務管理，促進綜

合部工作規範有序運轉。

自7月6日公司成立以來，公司綜合部首先在制度建設上下功夫，認真抓好內務管理，提高內務管理水平。一是建立了《公司綜合部內部管理制度》，包括考勤、責任追究制、辦文、辦會等制度，來客接待、設備購置等實行歸口管理，嚴格推行來客用餐申請單、用車申請單、電話辦公費定額管理制度等，着力壓縮了公務開支，節支效果比較明顯。二是不斷加強自身隊伍建設。做好綜合管理部工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體綜合部人員通過各種途徑認真學習dxp理論、《jzm文選》及xx屆五中、六中全會精神，使政治理論水平、業務素質和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務意識，並自覺地落實到各項工作的細節之中。全綜合部人員無論是幹部、普通員工還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全公司服務工作奠定了基礎。

(二)對內對外加強調查研究，做好領導參謀，及時為領導決策提供信息服務。

圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查研究，對外以解決制約工程進展的“瓶頸”為突破口，高度關注政策走勢，敏感捕捉信息，善於搶抓機遇，有力推進了核准工作、電力業務許可證辦理、電價批覆等工作的進展;對內以合理化建議徵集、研究審批和認定為重點，在關係公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析後提出了大量建設性意見和建議。*年整合彙報公司合理化建議30餘條，內容涉及到公司經營管理、合理降低工程造價、提高工程科技環保水平等方面內容，在施工方案、設備技術、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改進辦法和措施，符合客觀實際，可操作性強，通過合理化建議實施後的效益認定，預計可節約工程資金20xx餘萬元。對公司下一步工作將會起到積極的促進作用。

(三)“四大溝通協調”工作，營造了良好內外部工作環境，為工程建設揚帆引航

綜合部是承上啟下、聯繫左右、協調內外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表着公司的形象。公司始終把加強綜合協調作為發揮綜合部職能的關鍵點來抓，切實加強了“四大溝通協調”工作：一是加強與上級直管部門、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協調，及時瞭解上級工作動態和要求，學習借鑑各兄弟單位的先進經驗，積極爭取、融合各方面有力因素為工程建設服務;二是加強公司與各部室之間的溝通協調。逐步規範了周例會、總經理辦公會制度，通過推行督查督辦制度，對公司佈置的重點工作加強跟蹤協調、催辦、反饋，確保公司重點工作有佈置、有檢查、有落實、有反饋，形成督查督辦閉環管理;三是加強各部室之間的協調。積極化解矛盾，形成合力，營造團結向上的工作氛圍，使得各部門的職能得到充分的發揮;四是重點加強了與地方農事關係的溝通協調。積極與市土地管理局、鎮政府及各個村支部聯繫，促使工程徵租地工作順利進行。僅工程大件組合場、備品存放場問題，通過與建材公司談判，節約用地80餘畝;同時，配合泰安供電公司、山東送變電公司積極與地方12個村莊就線路施工問題溝通商談，為工程按期投產發電爭取了寶貴時間。

(四)“兩個結合”，進一步強化了服務意識，提高了服務水平

堅持把提高服務水平作為一項經常性的工作來抓，在後勤保障服務方面堅持做到“兩個結合”：一是全面服務與重點服務相結合。在為幹部員工提供優良的工作環境和生活環境，搞好全面服務的基礎上，重點保證對公司領導的服務，解除領導後顧之憂，讓領導全身心投入工作;二是對內服務與對外接待相結合。對內服務員工，不斷改善服務質量、提高服務水平。全面做好檔案管理工作，對圖紙、設備資料及與施工單位、監理外來文件分類管理，為員工查閲提供方便;全面搞好車輛調度與管理、就餐安排、公文起草、收發、傳閲等事項，逐步規範了管理程序;對外高質量、高水平的做好對外接待工作。特別是去年至今，綜合部全面參與負責了集團公司周總、朱總、李總、劉總、陳總、郭組長等領導先後來工地視察的接待服務工作，圓滿完成了接待任務，得到集團公司領導的一致肯定和讚揚。

總之，我們在過去的工作中取得了一些成績，但作為一個“年輕”的公司，與集團公司要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現在：一是內部管理有待進一步加強;二是信息調研有待進一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在今後的工作中，繼續戒驕戒躁，發揚團結務實、開拓進取的精神，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮鬥!

二、下一年工作思路

公司綜合部將按照“工作作風要細、工作本領要硬、工作效率要高”的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：

一是做公司部室的好榜樣。進一步加快辦事節奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答覆的事及時答覆，進一步改善服務態度，提高服務質量。

二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對於關係公司發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。

三是進一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平，加強對公司領導班子意圖的瞭解和掌握，不斷提煉、充實、系統歸納，更好的承載領導的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。

四是要積極推行目標管理。進一步規範、細化管理工作，提高有效性。要逐步實施目標管理，確定趕超目標，採取有效措施，加強對目標制訂、實施過程和執行結果的評估考核，將工作成果與個人收益掛鈎，不斷提高工作標準和管理水平。

五是要努力做好各項後勤服務工作。加強對公司各種物品的科學規範管理;加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序，確保公司全年工作目標的實現。

年工作總結範文 篇11

本學期，根據國務院召開的全國教育工作會議和基礎教育工作會議的兩個“決定”精神及省市有關規定，認真貫徹《國小管理規程》，以全面提高素質教育為重點，以提高教師的教學能力為保證，努力探索各學科實施素質教育的課堂教學模式，將教學研究與教師繼續教育相結合，把課堂教學改革和提高教學質量作為兩個重點，在全體教師的共同努力下，取得了較好的成績，現將本學期工作進行簡要總結：

一、主要工作

一教學工作是學校的中心工作，而教學工作的重點則是課堂教學的改革和教學質量的提高。為此，我們把教師繼續教育培訓與教學過程緊密結合，在實踐中，提高教師的七種能力，改革教學方法、重視學法指導，培養學生的創新精神和實踐能力，促進教學質量的提高，開展豐富多彩的教學研究活動。

10月中旬開始進行了為期兩週的全校性教學評優活動，共有9個學科30節課參加角逐，本次評優主題是：利用現代教育技術，優化課堂結構，提高課堂效率。全體教師高度認識，端正態度，積極參與。多數教師主動探索新的教學模式，在培養學生能力上有所突破，運用現代教育技術方面取得了長足的進步，電教覆蓋率100%，自制多媒體課件用於教育的佔33%，而且教學效果好。本次活動共有10節課被評為校級優質課，通過評優活動促進教師認真鑽研教材，貫徹新大綱，在實踐中提高教師處理教材的能力，從根本上提高課堂教學水平。全體教師教改意識不斷增強，___等同志勇於探索，大膽實踐改革了以應試教育為目標的教學模式，着力培養學生的創新精神，受到市區教研員的高度評價，也受到了學生及家長的普遍歡迎。教師自覺貫徹新大綱精神，注重教法靈活性，表現突出的有___等，教學中他們深入挖掘教材，做到舉一反三，培養學生靈活應用知識的能力。年輕教師迅速成長起來，___等教師肯鑽研，能吃苦，教學水平大幅度提高，受到學生認可。

⒉分別進行了國小數學和語文學科課堂教學創新觀摩研討活動，我校全體同志及科教辦其他學校的骨幹教師參加了這兩次活動，會上___等五名教師上了觀摩課，並交流了經驗，受到與會同志的高度評價。本次活動，使全校教師進一步明確在教學中如何創新，同時，這次活動發揮了中心校的教學輻射功能。賈玉穎老師為全區品德學科骨幹教師做了一節觀摩課。

___老師參加了市數學學科教學評優，無論教學設計、課件使用，還是教學方法，學生訓練都得到了市教研員的讚賞，被評為市一等優質課，並且將在今年市教學年會上進行觀摩彙報。

⒊加強新大綱培訓

學期初，全體專任教師參加了區集體備課，接受了新大綱培訓，語文、數學、品德、音樂、英語、體育、美術等學科教師參加了省、市新大綱輔導，教導處也及時認真地檢查教師對新大綱的貫徹情況。

⒋開展教案展評活動，促進備課質量的提高

⒌定期對教師進行業務培訓

開學初，教導處進行了教案書寫規範的培訓，作業規範批改要求，一些學科常用的教法、課型進行了介紹，使教師業務更加熟練，同時，利用業務學習的時間請___老師對全體教師進行課件製作的輔導，提高教師運用現代技術輔助教學能力。

二加強流程管理，提高教學質量

抓好教學流程管理是教導處的中心工作，因此，開學初，制定了較詳細的計劃，並且提出了備課、上課、批改、輔導、監測的具體要求，並將各階段工作印成表格，下發給教師，確保各項工作如期完成。

⒈按市區備課基本要求，全體教師做到開學前提前兩週，平時提前一週備課，內容設計符合新大綱要求，做到了通覽教材，瞭解學生，並做到集體備課與個人備課相結合，學期、單元備課相溝通，結構合理，環節清楚，書寫規範，實用價值高。

⒉課堂教學中，各學科努力探索符合素質教育要求的教學模式，重視課堂創新，不斷改進教學方法，主線學科的課堂教學實現了歷史性突破，受到了上級業務部門的認可。

⒊規範作業批改，教師批改及時、準確、作業量適中，作業管理規範，本學期查各科作業三次，並及時反饋。

⒋本着“減負”“增質”的原則，抓好教學質量，跟蹤聽課，掌握各學科、各年級的教情學情，教導處根據我校學生現狀，組織了語、數學科的期中素質測試，命題方面進行了大膽的改革，以考查學生靈活運用知識能力和掌握知識的深度為重點，注重一個“活”字，這次測試，培養一、三年級學生對測試的適應能力，給高年級學生及班主任教師一個心理準備，監測後，教導處及時地進行了質量分析，並提出了整改措施，為制止質量滑坡奠定了基礎，期末，由學校統一組織了學生文化素質測試，全校數學均分90.9分，及格率98.5%，優秀率80.1%;語文平均分為90分，及格率99.6%，優秀率80%，雙科平均分為90.4分，及格率98.9%，優秀率80.1%，完成了預定指標。

值得一提的是：在區六年文化素質測試中，我校六年級在全區中心校中排名第一;直屬校排名第二，取得了優異成績，這是三位畢業班老師辛勤工作的結果，在此，我向畢業班班主任表示感謝，也預祝他們在小升中中更上一個新的台階。

⒌在努力提高課堂教學水平的同時，教師不斷探索輔導學困生的經驗，堅持正面教育，重視因材施教，能夠根據學生的個別差異分層教學，有計劃、有針對性地輔導，力爭不讓一名學生掉隊，班主任___將差生帶回家義務輔導，___等教師帶病堅持工作，白天上班，晚上打滴流，___等早來晚走，以校為家，六年級三位班主任工作任勞任怨、勤勤懇懇。科任組的全體教師主動幫助班主任教師及學校各部門做一些力所能及的工作，___等教師工作不分份內份外，班上班下，犧牲自己休息時間，為學校工作。正是全體教師以主人翁精神默默耕耘、無私奉獻，使學校各項工作進展順利，取得了較好成績。(在此向工作在第一線的同志們致敬)

⒍科學適時地抓好收尾工作。教導處制定複習計劃，向全校學生進行復習動員，聽複習課、查複習案、複習作業，督促各科進行全面系統的複習，並通過學科競賽調動學生積極性，全校數學競賽、一二年百字百詞聽定，三至六年的作文競賽，創設良好的學習氛圍，掀起學習比、學、趕、幫熱潮。

⒎本學期，召開教導會三次，分別進行業務輔導講座、教學評優總結匯報、教學質量分析;查教案作業各三次，通過檢查及時掌握教情學情，發現問題及時指導，同時使教師改進不足，揚長避短。

年工作總結範文 篇12

今年以來，我局始終把加強農村經營管理工作作為穩定農村、改善農業投資環境的重要內容，不斷引深農村經營管理工作思路，探索農村財務管理、農村土地流轉、農村“三資”管理、農民負擔管理的新方法，指導全州農經工作，取得了一定效果，現將我州上半年農經工作情況總結如下：

一、上半年農村經濟運行良好

據統計，截止目前，全州農村經濟總收入(不含國營農牧場)77037萬元，比上年同期增長4.40%，其中：第一產業收入30598萬元，佔農村總收入的39.72%，比上年同期增長3.70%;農村第二產業收入22937萬元，佔農村總收入的29.77%，比上年同期增長8.57%;農村第三產業收入23502萬元，佔農村總收入的30.51%，比上年同期增長1.50%。

全州農民人均純收入為-109元(主要原因是種植業生產初期，除部分設施農業以外其他農產品基本沒有實現收入)，較上年同期增加76元，增長41.02%。其中：種植業人均收入-1376元、同比增加7元，增張0.51%;畜牧業人均收入405元、同比增加2元、增張0.50%;農村二三產業人均289元、同比增加9元、增張3.21%。

二、農村土地承包管理邁出新步伐。

一是繼續開展農村土地互換並地工作，促進土地規模經營。今年是第二年將此項工作列入自治州黨委、政府重點工作來推進，制定並印發了《農村土地流轉並地實施方案》。截止目前全州農村土地流轉並地工作實際完成14個鄉鎮47個村12.2萬畝，完成計劃任務的109%，較上年(10.3萬畝)增加1.9萬畝，較上年同期增長18.45%。二是全面開展農村土地承包經營權登記工作。在做好全國試點縣市(博樂市)農村土地承包經營權登記試點工作的同時，在精河縣和温泉縣全面推開。截止目前，入户登記户數為25978户，佔家庭經營户數66%。規範承包合同數為13120份，補籤合同數為1462份。三是積極做好農村土地流轉工作，進一步規範了土地流轉合同，全州統一使用了自治區規範的統一制式合同。截止目前，全州農村土地承包經營權流轉面積為42.52萬畝，流轉金額為20899.14萬元。四是積極做好土地仲裁工作，上半年接待信訪、查辦、轉辦、督辦案件28起，調解25起，仲裁3起。

三、農民專業合作社發展迅速，組織化推進見成效。

今年上半年我州新增農民專業合作社73個，達到296個，較上年同期增長58%。其中：26家合作社註冊了自己的產品商標，取得無公害認證5個，較上年同期增加150%，綠色認證的1個，成員數4.02萬户，帶動户2.98户。一是通過和工商、税務、畜牧、質檢等部門協調，取得登記註冊綠色通道;二是針對農民專業合作社融資難、帶頭人能力弱、規模小等問題，聯合州人民銀行對我州13家合作社進行專題調研，提出了有針對性的政策建議;三是在中國農民專業合作社網上建立了296個博州農民專業合作社的基本信息;四是確定了10個州示範社創建目標，重點培養，並按照項目申報的標準引導和扶持，同我州以往申報的示範合作社一併進行了規範檢查。五是成功申報了25家自治區示範合作社。其中：博樂市7家，温泉縣8家，精河縣10家。六是以“農社對接”的產品展示為亮點，在部分社區設立銷售合作社農產品的專櫃。七是在州、縣(市)黨校和相關技術學校成功舉辦46期農民專業合作社培訓班，參訓人員達2783人次，培養30餘名新農村使用人才，超額完成培訓計劃的39%。

四、農村集體“三資”和財務管理得到進一步加強。

以清產核資、資產量化為主要內容，加強農村集體資產財務規範管理。一是全州所有鄉鎮統一組織開展了清理工作，摸清了底數、建立了台賬，並簽訂了“三資”代管協議。二是根據實際情況，制定和完善了農村“三資”管理規章制度，積極推進有條件的鄉鎮進行“三資”管理信息平台試點工作。三是進一步加強農村財務審計，制定年內審計計劃及任務分解，並對去年抽審的鄉鎮整改情況進行了檢查。四是進行兩次村級財務公開檢查，公開面達100%。

五、農民負擔監督管理取得新進展

一是以防止農民負擔反彈為目標，強化重點治理的有效機制逐步完善。根據自治州紀委及州農業局文件要求，制訂了《自治州減負工作實施方案》，將減負工作納入行風、糾風、反腐倡廉工作內進行年度考核，明確了工作職責，建立減輕農民負擔的組織保障機制。二是積極參與博州“行風熱線”欄目，針對農民在QQ網絡上反映問題，根據自治州糾風辦相關文件要求，我們及時做好書面答覆的同時，通過與農民面對面交流，零距離接觸，真正做到了有訴必接、有求必應，進一步把行業糾風落實在實處。三是通過一次農民負擔的專項檢查，沒有發現違規收費情況。

下半年工作重點與思路

一是繼續加強農村土地承包管理和服務，做好土地流轉並地、經營權登記、召開現場會、強化土地仲裁體系建設等工作。

二是進一步加大農村集體財務管理力度，鞏固完善村級財務委託代理的同時，繼續加強村務財務公開力度，做好信息化平台建設。

三是加強農民專業合作社項目資金的管理和監督，進一步規範農民專業合作社財務制度。